Điển hình tiên tiến

Tôn vinh 30 doanh nghiệp nộp thuế tiêu biểu

TĐKT - Chiều 5/10, Tổng cục Thuế tổ chức lễ tôn vinh người nộp thuế và công bố kích hoạt hệ thống 479 kênh thông tin hỗ trợ thủ tục thuế qua cổng điện tử Etax. Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng dự và chúc mừng các doanh nghiệp vì đã có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong việc chấp hành pháp luật thuế và thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế vào ngân sách nhà nước. Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng phát biểu tại buổi lễ. Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng đề nghị Tổng cục Thuế tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thay đổi phương thức quản lý (tiền kiểm sang hậu kiểm), đẩy mạnh quản lý thuế theo mức độ rủi ro, từ đó hỗ trợ các doanh nghiệp ngày một hiệu quả. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của toàn bộ hệ thống chính trị, sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền các địa phương, sự nỗ lực vượt qua khó khăn của cộng đồng doanh nghiệp, trong những năm qua số thu thuế nội địa luôn đạt và vượt dự toán, thu năm sau cao hơn năm trước. Quy mô thu ngân sách nhà nước không ngừng gia tăng. Nếu như năm 2000, số thu do ngành Thuế quản lý là 69.800 tỷ đồng, thì đến năm 2010 tăng lên 446.210 tỷ đồng, gấp hơn 6 lần số thu năm 2000 và năm 2019 là 1.277 ngàn tỷ đồng, gấp gần 3 lần số thu năm 2010 và gấp hơn 18 lần số thu năm 2000. Kết quả này có sự đóng góp công sức của cộng đồng các doanh nghiệp, doanh nhân - đơn vị trực tiếp sản xuất, kinh doanh, tạo ra cơ sở kinh tế, nguồn thu cho ngân sách nhà nước. Nhiều doanh nghiệp đã có đóng góp số thu lớn cho ngân sách, nhất là 30 doanh nghiệp được vinh danh ngày hôm nay. Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng cũng cam kết toàn ngành Tài chính nói chung và ngành Thuế nói riêng sẽ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế Cao Anh Tuấn nhận Bằng khen của Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ghi nhận các nỗ lực và thành tích của ngành Thuế. Ghi dấu ấn 30 năm thống nhất ngành Thuế, đồng thời nhân dịp Tháng Doanh nhân Việt Nam, 30 người nộp thuế tiêu biểu nhất có thành tích đóng góp lớn cho ngân sách nhà nước trong 30 năm qua đã vinh dự đón nhận bằng khen tôn vinh Người nộp thuế tiêu biểu do Bộ Tài chính khen tặng. Buổi lễ là sự ghi nhận và tôn vinh những người nộp thuế tiêu biểu thuộc các thành phần kinh tế và ở các loại hình tổ chức khác nhau đã không ngừng nỗ lực phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh và đóng góp cho ngân sách nhà nước, thúc đẩy sự phát triển chung của đất nước và sự phát triển của ngành Thuế trong 30 năm qua (1990 - 2020). Những người nộp thuế được tôn vinh là doanh nghiệp tiêu biểu của các ngành nghề, lĩnh vực hoạt động, địa bàn hoạt động; doanh nghiệp có đóng góp nhiều cho sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Trong đó, tiêu chí cụ thể là các doanh nghiệp tạo nhiều việc làm cho người lao động; tạo ra nhiều giá trị gia tăng cho nền kinh tế; đạt được kim ngạch xuất khẩu hàng năm lớn, mang nhiều ngoại tệ về cho đất nước, quảng bá được thương hiệu hàng Việt Nam ra thế giới; hàng năm, nộp nhiều thuế vào Ngân sách Nhà nước; có lịch sử tuân thủ pháp luật thuế tốt. Những người nộp thuế tiêu biểu sẽ được đánh giá trong cả quá trình hoạt động dài để phản ánh đúng bản chất và tính ổn định về phát triển và đóng góp của người nộp thuế cho đất nước. Ý thức tự giác chấp hành nghĩa vụ thuế ngày càng cao của các doanh nghiệp, cùng với sự trợ giúp hướng dẫn của cơ quan Thuế ngày càng hiệu quả nên thu ngân sách trong những năm gần đây luôn vượt chỉ tiêu Quốc hội giao. Việc tôn vinh những doanh nghiệp có đóng góp lớn cho ngân sách nhà nước đã và đang khuyến khích các doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh, để đóng góp ngày càng nhiều cho ngân sách nhà nước. Các đại biểu thực hiện công bố kích hoạt hệ thống 479 kênh thông tin hỗ trợ thủ tục thuế qua cổng điện tử Etax. Theo Tổng cục Thuế, việc tôn vinh người nộp thuế tiêu biểu đã được tiến hành nhiều năm nay nhằm ghi nhận những đóng góp cho sự nghiệp thu ngân sách nhà nước. Ngành Thuế sẽ tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho người nộp thuế, mà trước tiên là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý thuế, trước mắt là triển khai Hệ thống hỗ trợ nộp thuế điện tử trên toàn quốc. Ông Đặng Ngọc Minh, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế cho biết, qua Hệ thống hỗ trợ nộp thuế điện tử, người nộp thuế chỉ vào một cổng và có thể thực hiện được tất cả quá trình đăng ký, kê khai nộp thuế và hoàn thuế điện tử, Hệ thống này sẽ giúp trực tiếp cho người nộp thuế thực hiện các nghĩa vụ của mình. Đồng thời, qua kênh thông tin này, ngành Thuế cũng dễ dàng nắm bắt được những vướng mắc và đề xuất của doanh nghiệp để tháo gỡ những khó khăn do dịch Covid-19 gây ra. Tại buổi lễ, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng đã tặng Bằng khen đột xuất cho 30 tập thể có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong việc chấp hành pháp luật Thuế và thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế vào ngân sách nhà nước. Hồng Thiết

“Lá chắn thép” bảo vệ sự nghiệp của Đảng

TĐKT - “Đã giơ tay thề trước Đảng/ Thì để hơi thở cuối cùng/ Vẫn giữ vững bản chất của người đảng viên”. Từng câu, từng chữ trong lời thề thiêng liêng dưới Đảng kỳ luôn hằn sâu trong tim, hun đúc ý chí và tạo động lực để người đảng viên Hoàng Xuân Điền, Chi bộ khu phố 2, Đảng bộ phường Cầu Kho, quận 1, TP Hồ Chí Minh cống hiến trọn đời cho lý tưởng cao đẹp. Dù là thời chiến hay thời bình; nguy hiểm cận kề hay khó khăn, vất vả; dù còn trẻ, khỏe hay đã ở tuổi xế chiều, ông vẫn luôn là người con trung hiếu của Tổ quốc, “lá chắn thép” bảo vệ sự nghiệp của Đảng. Từ “Lá chắn thép” trên chiến trường ác liệt… Sinh ra và lớn lên tại Hưng Yên, ngày ngày chứng kiến cảnh Mỹ - Ngụy chia cắt đất nước, gây nên bao đọa đày, đau khổ cho dân tộc, cậu thanh niên Hoàng Xuân Điền khi ấy đã xung phong nhập ngũ dù mới tròn 17 tuổi. Vượt dãy Trường Sơn hùng vĩ, ông đã có nhiều kỷ niệm về một thời chinh chiến gian lao. Cùng đơn vị vào tận Lộc Ninh, sau đó được bổ sung về Sư đoàn 9 - miền Đông. Trọn chín năm “gian lao mà anh dũng” trên chiến trường miền Đông, ông cùng Sư Chín xông pha, Sư Chín dũng mãnh, Sư Chín vẫy vùng, Sư Chín anh hùng, quân thù khiếp sợ. Đảng viên Hoàng Xuân Điền, Chi bộ khu phố 2, Đảng bộ phường Cầu Kho, quận 1, TP Hồ Chí Minh Nhớ lại thời điểm tháng tư năm 1975, theo bước chân thần tốc, Sư Chín tiến về giải phóng Sài Gòn, người lính Hoàng Xuân Điền vẫn không khỏi tự hào vì đã gắn bó với đơn vị trinh sát này. Ông kể, nhiều lần được vào tận trung tâm bố phòng nắm địch; nhớ từng vị trí, nhớ từng trận địa, vẽ sơ đồ chi tiết chính xác tạo điều kiện cho sư đoàn lên kế hoạch tác chiến thắng lợi. Đặc biệt, ông vẫn nhớ như in, lần trinh sát chuẩn bị nổ súng đánh phòng tuyến Xuân Lộc, vốn là nơi được phòng thủ rất nghiêm ngặt, khiến đơn vị ông gặp rất nhiều khó khăn trong truy quét địch. Đúng 17 giờ ngày 26 tháng 4, quân ta đồng loạt nổ súng công kích Xuân Lộc, mở đầu đợt thứ nhất chiến dịch Hồ Chí Minh. Xuân Lộc bị đánh tan nát. Phòng tuyến Xuân Lộc bị xuyên thủng. Quân ta thừa thắng xông lên. Hôm vào đến khu Quang Trung thì bị địch ngoan cố chống cự ác liệt quá. Từng tốp máy bay thi nhau nhào lộn dội bom; pháo địch dập liên hồi; các ổ đè kháng địch xả đạn như mưa, chúng quyết chặn đường tiến quân của ta. Anh em nhanh chóng tính ngược tầm, hướng pháo định bắn tới để pháo ta chẹn họng chúng lại, các ổ đề kháng, mấy hầm cố thủ và các ụ bao cát càng bắn càng lộ mục tiêu để quân ta luồn lách, tránh, nghi binh, đánh úp tiêu diệt. Trưa 30 tháng 4, đơn vị tập kết để công kích khu vực ngã tư Bảy Hiền, cũng là lúc Dương Văn Minh tuyên bố đầu hàng vô điều kiện quân Giải Phóng. Những người lính trẻ từng nằm gai, nếm mật, trải qua bao gian khổ, hi sinh đã vui mừng reo hò, hát vang trời. Đó là những năm tháng hào hùng, bất khuất khiến người lính Hoàng Xuân Điền luôn ghi nhớ và tự hào nhưng cũng để lại trong ông vô số những vết thương trên da thịt. Ông vinh dự được Sư đoàn 9 – miền Đông 3 lần tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua các năm 1968, 1969, 1970. …Đến “Lá chắn” tham nhũng…. Bước ra khỏi chiến tranh, đất nước chuyển mình sang xây dựng và phát triển kinh tế. Xét thấy sức khỏe có phần giảm sút, đơn vị chuyển ngành để ông sang làm bảo vệ cảng Sài Gòn. Môi trường mới, công việc mới, nhiệm vụ bây giờ là không để những chuyến hàng gian lọt vào cảng, không được để những xe hàng không phép chui ra khỏi cảng. Việc nghe chừng đơn giản là như vậy, nhưng trước bao nhiêu sự mua chuộc, cám dỗ rình rập ngày đêm. Lúc thì bao thuốc thơm, lúc gói quà gửi cho các cháu nhân chuyến các bác, các chú đi công tác về, thậm chí cả chai rượu ngoại hạng sang và mấy “vé” quan tâm của các bộ phận… Trong điều kiện mới lập gia đình còn nhiều khó khăn quá, đồng lương bảo vệ khiêm tốn, cuộc sống thường ngày vô cùng thiếu thốn, biết bao nhiêu là phức tạp. Nhận hay không là một sự đấu trí quyết liệt trong con người ông. Nhận thì có bạn nhưng không có mình, không nhận thì có mình nhưng không có bạn và còn bao nhiêu ân oán rình rập… Tuy nhiên, với suy nghĩ giản dị “đói cho sạch, rách cho thơm” và ghi lời Bác dạy người lính cụ Hồ năm xưa “phải luôn cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư”, ông đã giữ lương tâm mình trong sạch, từng được tặng huy hiệu “Bảo vệ an ninh Tổ quốc”.  Kể về một kỷ niệm, ông cho biết: “Hôm ấy là chủ nhật, mấy anh em bộ phận lái xe ra nhà chơi, cùng chia sẻ cảnh nhà rách nát. Lúc về, ra đến cửa, một anh đẩy tôi lại và dúi vào tay một bao thơ. Tôi từ chối gằng co, nhưng anh ấy vụt ra cửa ù té chạy. Tôi đuổi theo và nói “sẽ phải báo giám đốc việc này”, thế mới từ chối được.” Một kỷ niệm khác, “Đêm hôm ấy khuya rồi, một xe tải hàng dừng lại xuất trình giấy tờ. Tôi ra kiểm hàng, một xe chở đầy than đá. Tôi hơi nghi ngờ vì thấy xe được che đậy rất cẩn thận bằng mui, bạt. Nhưng lái xe khẩn khoản xin mở cổng cho đi qua kẻo trời đổ mưa nên tôi đành mở cổng, xe rú ga vụt đi, than rơi tung tóe cả ra cổng. Không yên tâm, tôi đã gọi điện báo số xe, hướng đi, địa điểm giao hàng cho quản lý thị trường. Sáng hôm sau, như thường lệ, đang quét dọn, thu gom lại số than rơi trước cổng thì tôi nhận được tin báo về, dưới lớp than đá là mấy thùng hàng kim khí, điện máy nhập lậu. Tôi tự nghĩ, mình lại làm thêm được việc tốt nữa” – ông Điền kể. …và tỏa sáng giữa đời thường Năm 2010, đến tuổi ông được Nhà nước cho nghỉ hưu theo chế độ. Về với “Xóm Chợ, Xóm Chùa” khu phố 2, phường Cầu Kho, quận 1, TP Hồ Chí Minh. Đây là một trong những địa bàn rất phức tạp về tình hình an ninh, trật tự thời điểm bấy giờ. Được sự gợi ý của chi bộ, chi hội cựu chiến binh, ông xung phong làm bảo vệ khu phố. Ngẫm lại cuộc đời gắn liền với sự nghiệp “bảo vệ”, ông chỉ cười: “Âu cũng là duyên nợ trời trao”. Ông Hoàng Xuân Điền luôn quan tâm, bảo vệ bà con trong khu phố một cách gần gũi, chân tình Trước tình hình phức tạp trên địa bàn, ông Điền đã có những cuộc đấu trí, đấu lý căng thẳng với mọi đối tượng. Từ đó, ông càng thấy mình phải có trách nhiệm nhiều hơn với khu phố, quan hệ chặt chẽ với công an khu vực để giữ bình yên cho phố phường. Thế là bất kể ngày hay đêm, ông luôn tuân thủ theo lịch trực, kế hoạch đi tuần tra. Ông còn bàn với mọi người, khi đi tuần nên đi bộ đến từng điểm nóng bởi nếu chỉ đi xe vụt qua thì sẽ không nắm được tình hình. Có chuyện gì ông cũng chủ động nhắc từng nhà, từng người để cùng giải quyết mọi việc được thấu tình, đạt lý. Các đối tượng thấy ông luôn làm đúng trách nhiệm của mình nên tìm cách dụ dỗ, mua chuộc, khi thì mời bữa cơm, lúc lại mời ly nước giải khát. Nhưng với bản chất liêm khiết, ngay thẳng, ông đã khéo léo từ chối. Mọi người trong tổ bảo vệ của ông đều đồng tình với cách làm ấy và cùng đồng lòng, đồng sức để ngày đêm góp phần giữ vững an ninh trật tự, bình yên cho phố phường. Đặc biệt, biết chuyện nhiều học sinh nghèo trong khu phố bỏ học, ông đã chủ động đến từng ngõ, gõ cửa từng nhà, đến với từng trường hợp vận động các học sinh, thuyết phục các bậc phụ huynh cho con, em trở lại trường. Đồng thời, ông cũng tư vấn và đề xuất với khu phố, chi bộ, tặng những suất học bổng cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn để các em được tiếp tục đến trường. Đó là cách người đảng viên đã có tới 50 năm tuổi đảng này mở ra cơ hội để những học sinh nghèo nơi đây có một tương lai tốt đẹp hơn. Ngoài ra, ông Điền còn được biết đến là thành viên tích cực trong việc giám sát thi công những công trình công cộng tại địa phương. Những con đường, con hẻm lớn nhỏ trong khu phố khi nâng cấp, cải tạo, đều có hình bóng người bảo vệ tận tụy, cần mẫn này. Hằng ngày, trong từng buổi trực, từng phiên tuần tra, ông đều vận động anh em trong tổ bảo vệ quan tâm đến công việc chung, xem xét thi công, quan sát chất lượng công trình. Dù nắng hay mưa, ngày hay đêm, mỗi khi có mặt tại đây, ông đều đóng góp ý kiến để công trình được hoàn thiện đúng tiến độ và đảm bảo an toàn khi sử dụng. Khi gặp phải sự phản đối của người dân trong quá trình thi công, ông lại cùng khu phố giải quyết ổn thỏa, tất cả vì lợi ích chung của cộng đồng. Tuy bận rộn với công việc của khu phố nhưng ông Điền vẫn là kinh tế trụ cột của gia đình. Ngày nào cũng vậy, hết giờ trực ông lại về nhà, chuẩn bị hàng, rồi đi bỏ mối. Cứ thế ngày lại ngày, nhiều hôm mệt quá đặt lưng nằm một giấc, đến giờ làm việc ông lại ra chốt trực theo quy định. Khi vợ ốm nặng, ông vừa hoàn thành công việc tại khu phố, vừa đi làm vừa chăm sóc vợ. Sự chăm chỉ, miệt mài, chịu thương chịu khó của người đảng viên ấy đã khiến nhiều người phải ngưỡng mộ và kính trọng ông. Việc làm của đảng viên, cựu chiến binh Hoàng Xuân Điền, cũng như bao người khác, dù ở đâu, lúc nào ông cũng có cái trong sáng trong nếp nghĩ, chân thật trong việc làm. Với ông, bảo vệ mình khỏi những cám dỗ tầm thường, bảo vệ khu phố trật tự, an toàn, bảo vệ nhân dân bình yên, hạnh phúc… - đó chính là chiếc “lá chắn thép” vững chắc nhất, bảo vệ sự nghiệp, bảo vệ thành quả của Đảng ta. Với những suy nghĩ và phẩm chất tốt đẹp đó, ông đã được Chi bộ Khu phố 2 bình xét nhiều năm liền là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được Chi hội Cựu Chiến binh tôn vinh là tấm gương tiêu biểu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ông thật xứng đáng là người đảng viên gương mẫu, người bộ đội Cụ Hồ dũng cảm, kiên trung. Lê Minh Số - Mai Thảo  

Tôn vinh 50 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2019 - 2020

TĐKT – Sáng 2/10, tại Hà Nội, đã diễn ra Lễ trao Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" năm 2019 - 2020. Giải thưởng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức. Tới dự có: Ủy viên Bộ chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Nguyễn Văn Bình; các Ủy viên BCH Trung ương Đảng: Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Tổng biên tập Báo Nhân Dân, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam Thuận Hữu; Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp Trung ương Y Thanh Hà Niê- KĐăm… cùng đại diện lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bộ Giao thông Vận tải…và đại diện các doanh nghiệp tiêu biểu. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Nguyễn Văn Bình và Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho đại diện các doanh nghiệp tiêu biểu Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Các doanh nghiệp được trao tặng giải thưởng lần này được lựa chọn trong số các doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu xếp hạng trong Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” 3 năm gần nhất. Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ tiêu chí đảm bảo phản ánh đúng thực tế tình hình sử dụng và đãi ngộ người lao động của doanh nghiệp về thu nhập (năm sau cao hơn năm trước), chế độ đãi ngộ (thưởng cạnh tranh, chế độ chăm sóc lao động nữ có thai…); đào tạo (lớp học ngoại ngữ miễn phí, lớp nâng cao tay nghề chuyên môn…); môi trường làm việc (ứng dụng công nghệ cao, khuyến khích sáng tạo…); phúc lợi xã hội (học bổng cho con em người lao động, xây dựng nhà trẻ chuẩn quốc tế…) và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động (tặng quà dịp sinh nhật, tham quan trong và ngoài nước theo mong muốn…). Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu, trợ cấp tiền ăn theo ca, xăng xe, thẻ điện thoại… giúp công nhân giảm bớt gánh nặng tài chính. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Nguyễn Văn Bình phát biểu tại buổi lễ Tại buổi lễ, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Nguyễn Văn Bình đánh giá cao Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” do 3 cơ quan phối hợp tổ chức từ năm 2014 đến nay. Chương trình là một trong các hoạt động thiết thực, hiệu quả, có ý nghĩa nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về việc tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị số 22-CT/TW, ngày 5/6/2008 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Đồng thời, động viên, khích lệ doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống người lao động, không ngừng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng quan hệ hài hòa, lợi ích giữa doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động và lợi ích của xã hội nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển của đất nước. “Lễ trao giải “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” là nguồn khích lệ, cổ vũ to lớn, động viên doanh nghiệp, doanh nhân cả nước đồng cam cộng khổ, chia sẻ ngọt bùi với người lao động - tài sản quý giá nhất của mình. Phần thưởng lớn nhất của doanh nghiệp vinh danh hôm nay là tấm lòng tri ân, sự gắn bó keo sơn, thủy chung của người lao động với doanh nghiệp vượt qua đại dịch" – đồng chí Nguyễn Văn Bình nhấn mạnh. Dịp này, 8 doanh nghiệp tiêu biểu được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 29 doanh nghiệp được tặng Bằng khen của 3 cơ quan tổ chức chương trình, 13 doanh nghiệp được xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động. 8 doanh nghiệp nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, gồm: 1. Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 (Nhà máy Z131-Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) 2. Xí nghiệp May Bỉm Sơn - Tổng Công ty May 10 3. Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên 4. Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam 5. Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam 6. Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao 7. Công ty Cổ phần Traphaco 8. Tập đoàn Vingroup Mai Thảo    

Trở về từ cõi tử để hiện thực hóa giấc mơ xanh

TĐKT – Khát khao mãnh liệt sẽ thay thế bao bì nilon truyền thống bằng những bao bì nilon tự hủy sinh học thân thiện với môi trường, đã giúp bà Phan Thị Thúy Phượng (Công ty TNHH Thương mại sản xuất tổng hợp II – TP Hồ Chí Minh) vượt qua lằn ranh giữa sự sống và cái chết; đồng thời trở thành một trong những người tiên phong trong sản xuất, phân phối túi nilon thân thiện với môi trường tại Việt Nam. Ấp ủ khát vọng xanh Vốn là cán bộ có nhiều năm công tác tại Phân viện Khoa học địa chất khoáng sản khu vực phía Nam, chuyên đào tạo các lớp giám đốc điều hành mỏ và chỉ huy nổ mìn, bà Phượng có nhiều cơ hội nghiên cứu, tiếp cận với các nguồn thông tin về tác hại của rác thải nhựa và túi nilon gây ô nhiễm các tầng đất đai và mạch nước ngầm. Ý thức và trách nhiệm bảo vệ môi trường sống cứ ngấm dần trong con người bà theo năm tháng. Năm 2011, khi có cơ hội được biết đến dự án về bao bì tự hủy sinh học thân thiện với môi trường, người phụ nữ ấy ngay lập tức bị thu hút. Bà đã cộng tác nghiên cứu và tìm cách để đưa sản phẩm túi nilon tự hủy ra thị trường Việt Nam. Tuy nhiên, do nhiều khó khăn về cơ chế chính sách, cùng với nhận thức của người dân còn hạn chế nên doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn và giải thể.   Bà Phan Thị Thúy Phượng (đầu tiên từ trái sang) tặng túi đựng rác tự hủy cho những phụ nữ quận Gò Vấp mang rác thải nhựa đến đổi Dù vậy, bà Phượng không bỏ cuộc, vừa miệt mài nghiên cứu, vừa đi tìm kiếm những cộng sự đồng chí hướng để tiếp tục hiện thực hóa dự án này. Năm 2014, sau khi hoàn tất công tác chuẩn bị khởi động dự án trở lại thì bà phát hiện mình bị mắc căn bệnh ung thư vú. Dự định, ước mơ xanh dang dở được bà gửi gắm lại cho đứa con gái đang còn là một sinh viên đại học. Nhớ lại thời điểm đó, cô con gái Nguyễn Thụy Thúy Lan chia sẻ: Lúc đó, nhận được tin mẹ bị bệnh, bầu trời như sụp đổ trước mắt em. Từ lúc ba mất đến giờ, chỉ có ba mẹ con nương tựa vào nhau mà sống. Mẹ kêu em làm gì thì em làm đó, chưa hiểu gì về dự án bao bì tự hủy mà mẹ thường hay làm. “Em bối rối, chỉ nghĩ rằng mình sẽ phải tạm bảo lưu kết quả học tập, lo làm kinh tế cho gia đình và kiếm tiền chữa bệnh cho mẹ; chứ không nghĩ nhiều về điều mẹ dặn. Nhưng ngay cả khi giành giật sự sống trên bàn mổ, mẹ kể vẫn mơ thấy mình đang đi làm bao bì tự hủy sinh học. Em bắt đầu nghĩ công việc đó chắc chắn phải có điều gì đó đặc biệt nên mẹ mới đam mê như vậy.” – Thúy Lan cho biết. May mắn, sau một thời gian dài điều trị, sức khỏe của bà Phượng dần phục hồi, cô con gái cũng tốt nghiệp ra trường, họ quyết định bắt tay với Hội Liên hiệp Phụ nữ TP Hồ Chí Minh và TNHH Thương mại sản xuất tổng hợp II hiện thực hóa giấc mơ xanh; bỏ qua tất cả những lời mời làm việc từ nhiều đơn vị với mức lương cao. Kiên trì trong “Cuộc chiến đấu không cân sức” Từ năm 2017, thực hiện dự án đưa túi nilon sinh học tự hủy thân thiện với môi trường vào các chợ truyền thống trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, bà Phan Thị Thúy Phượng đã không quản nắng mưa, cùng với các chị em phụ nữ thành phố rong ruổi đi đến từng khu chợ để tuyên truyền tới bà con về tác hại của túi nilon. “Đưa túi nilon tự hủy vào các chợ truyền thống là một hành trình “lội ngược dòng” đầy gian nan. Đó là cuộc chiến đấu không cân sức; đòi hỏi sự kiên trì và sự hy sinh, bền bỉ, tâm huyết của những người phụ nữ.” – Bà Phượng khẳng định. Bà cho biết: Thị trường chợ dân sinh chiếm khoảng 65% sản lượng túi nilon thải ra môi trường hằng ngày. Từng cân cá, lạng thịt hay mớ rau, mớ quả của người tiêu dùng đều được các tiểu thương gói bằng những chiếc túi nilon tiện lợi. Bên cạnh đó, do hệ thống chợ phân phối nhỏ lẻ, đã có đầu mối phân phối túi nilon từ xưa đến nay, nên khi đưa túi thân thiện môi trường vào chợ cũng làm ảnh hưởng đến miếng cơm của không ít người. Xác định vận động, tuyên truyền đến đối tượng các tiểu thương là ưu tiên số một;  với suy nghĩ “Trăm nghe không bằng một thấy”, tuyên truyền bằng trực quan sinh động, vừa giới thiệu, vừa tặng sản phẩm dùng thử... hai mẹ con chị Phượng cùng các hội viên phụ nữ ngày nào cũng ôm trên tay hàng chồng túi nilon sinh học với đủ các loại kích cỡ khác nhau, giới thiệu với bà con trong chợ. Chị Hương, một hội viên phụ nữ TP Hồ Chí Minh cho biết, đã gặp không ít những cái xua tay, thậm chí là hắt hủi, không tin tưởng của nhiều người. “Có cô bán cá đang làm thịt cá cho khách, tôi vừa mở miệng giới thiệu và mời sài thử túi tự hủy, đã bị cô ấy xua đi rồi nói một câu làm tôi rất nản lòng “Thôi thôi, túi này bỏ con cá vô, quẩy cái rách liền”. Rồi có chị làm ngân hàng, cô bán phở, anh bán hoa quả… còn bày tỏ sự lo lắng đựng tiền, đựng phở hay hoa quả của họ vào túi nilon tự hủy thì sẽ bị “tự hủy” mất tiêu” – Chị Hương kể. Còn cô gái Nguyễn Thụy Thùy Lan nhớ mãi: “Đi làm với mẹ, em mới biết công việc quá cực. Nhớ nhất, lúc em đang mang bầu, mẹ thì bệnh nhưng hai mẹ con cứ kéo lê bao túi nilon tự hủy nặng hơn 20 kg khắp các chợ để tuyên truyền và giới thiệu. Có nhiều người rất ủng hộ và hứa sẽ mua túi nilon sinh học để sài, nhưng hôm sau quay trở lại thì nói rằng giá mắc thế này không ai mua đâu, bỏ cuộc đi…  Em cảm thấy như bị lừa..” Bà Phượng chia sẻ: “Nhiều lúc cũng nản, cuộc chiến đấu đơn độc, người thân, bạn bè lúc đầu mới nói về dự án thì họ hừng hực, sau họ thấy không có lợi lộc nhiều nên bỏ cuộc.” Nhưng dường như hiểu và lường trước được những khó khăn mà dự án sẽ phải trải qua, bà Phượng cùng các hội viên vẫn kiên trì. Một mặt vận động, tuyên truyền, giải thích rõ; đồng thời tặng bà con, tiểu thương sử dụng thử túi nilon tự hủy. Một mặt, thuyết phục Công ty và ban giám đốc hạ hết giá thành, tận dụng phế phẩm trong quá trình sản xuất, chấp nhận giảm lợi nhuận nhằm hạ giá thành sản phẩm. “May mắn, đúng thời điểm đó, TP Hồ Chí Minh ban hành Chỉ thị 19 vận động “Người dân TP Hồ Chí Minh không xả rác ra đường và kênh rạch, vì thành phố sạch và giảm ngập nước”; cùng với đó là sự kiện Thủ tướng kêu gọi chống rác thải nhựa; sự vào cuộc của truyền thông… như “cơ hội” trợ giúp thêm cho những nữ tuyên truyền viên chúng tôi, khiến người dân ngày càng nhận thức rõ hơn về tác hại của nilon cũng như các rác thải nhựa.” – Bà Phượng chia sẻ.   Bà Phượng tuyên truyền về túi nilon tự hủy sinh học đến với học sinh Nhờ đó, đến nay, đã có nhiều ban quản lý các chợ ở thành phố đứng ra tổ chức tuyên truyền, kêu gọi tiểu thương hạn chế sử dụng túi nilon thông thường và thay bằng túi nilon sinh học tự hủy. Nhiều cơ quan, đơn vị như Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn thanh niên, các trường học đã tổ chức nhiều buổi tuyên truyền, giới thiệu về các sản phẩm thân thiện môi trường… Đáng nói là, với sự kiên trì vận động, thuyết phục của bà Phan Thị Thúy Phượng, hiện nay, trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, nhiều doanh nghiệp chuyên sản xuất bao bì truyền thống đã thấu hiểu và sẵn sàng được chuyển đổi sang công nghệ mới, thân thiện với môi trường. Riêng Công ty TNHH Thương mại sản xuất tổng hợp II đã sản xuất và cung cấp khoảng 50 tấn túi ni lon tự hủy mỗi tháng cho thị trường nội địa; 100 tấn túi các loại cho thị trường các nước Italia, Anh, Pháp, Đức, Singapore… Để giấc mơ xanh được trọn vẹn Cuộc chiến đấu với Covid-19 quay trở lại, không chỉ là nỗi ám ảnh, lo lắng với hàng triệu người trên thế giới. Người lo giữ mạng sống, người lo cơm áo gạo tiền, người lo cách chống chọi với bệnh tật ra sao, chính phủ các nước thì gồng mình chạy đua với việc tìm ra vắc xin Covid-19… Còn người phụ nữ từng từ cõi chết trở về Phan Thị Thúy Phượng lại nặng trĩu nỗi lo toan về rác thải môi trường. Bà cho rằng, cùng với gánh nặng về thiên tai dịch bệnh, về suy thoái kinh tế… thì thế giới loài người cần phải quan tâm nhiều hơn đến lượng rác mà các dụng cụ chống dịch thải ra. Đó có phải là những chất có thể tự phân hủy an toàn sau khi thải ra môi trường không? Đại dịch Covid-19 đang khiến cho những sản phẩm làm từ nhựa để phục vụ công tác phòng, chống, xét nghiệm và chữa bệnh trên toàn cầu tăng vọt. Giải quyết những núi rác thải nhựa khổng lồ một cách an toàn là vấn đề lớn mà các nước đang phải đối mặt. Việt Nam cũng không ngoài luồng. Như một chiếc lá nhỏ, góp cho đời thêm xanh, bà Phượng và Công ty TNHH Thương mại sản xuất tổng hợp II không ngừng đóng góp những giải pháp xanh. Gần đây nhất, Công ty đã cho ra đời thêm nhiều sản phẩm thân thiện với môi trường khác như: Ống hút là từ bột mì, hộp cơm, muỗng, nĩa, ly, bao tay tự hủy… nhằm đa dạng hóa sản phẩm, giảm bớt rác thải nhựa.   Các sản phẩm thân thiện với môi trường của Công ty Tổng hợp II ngày càng đa dạng, phong phú nhằm đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng Ngoài ra, hai mẹ con bà Phượng đang tích cực phối hợp cùng các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, các đoàn viên thanh niên thực hiện chiến dịch tặng bao đựng rác tự hủy. Theo đó, mỗi chị em phụ nữ thu gom được 3 kg túi nilon thường sạch, sẽ được đổi, tặng lấy 1 kg bao đựng rác tự hủy mới… Theo bà Phượng, hành trình đưa túi ni lon tự hủy sinh học và các sản phẩm thân thiện với môi trường đi vào đời sống của người dân là một hành trình dài, cần sự chung tay của cả cộng đồng. Đặc biệt, nhà nước đóng vai trò hết sức quan trọng trong điều hành, tạo chính sách khuyến khích và tạo điều kiện hơn nữa cho đơn vị sản xuất, kinh doanh và người dân tiếp cận thông tin về túi nilon tự hủy sinh học bằng những quy định cụ thể như chứng nhận sản phẩm, tập huấn, đào tạo....“Bên cạnh những người sẵn sàng ủng hộ bảo vệ môi trường thì còn không ít người chưa vượt qua được cám dỗ lợi ích. Họ từng chia sẻ rằng, chỉ ủng hộ các sản phẩm thân thiện môi trường khi nhà nước cấm sử dụng nilon mà thôi, do đó những quyết sách của nhà nước có ý nghĩa lớn, quyết định đến sự thành công của cuộc vận động ý nghĩa này” – Bà Phượng chia sẻ. Còn theo chị Minh Tuyến, đại diện Công ty TNHH sản xuất bao bì Minh Phát (Hoóc Môn, TP Hồ Chí Minh): Bước đầu nhiều doanh nghiệp nhận ra được ý nghĩa, tầm quan trọng của việc sản xuất xanh, sẵn sàng chấp nhận từ bỏ lợi ích trước mắt. Song để có thể chuyển đổi hình thức sản xuất sang làm bao bì tự hủy phù hợp, chúng tôi vẫn mong nhà nước, chính quyền địa phương có những chính sách cụ thể hơn, tạo điều kiện thuận lợi, khuyến khích các doanh nghiệp chuyển đổi. Tin rằng, niềm hi vọng từng bước thay đổi nhận thức xã hội về lối sống xanh, bền vững từ những hành động nhỏ nhất của  bà Phan Thị Thúy Phượng sẽ ngày càng thu hút sự quan tâm của nhiều người, nhiều giới, nhiều ngành; xây dựng thói quen sống xanh trong nhân loại. Mai Thảo  

Tam Phước: Tiên phong trong cải cách thủ tục hành chính

TĐKT - Xác định cải cách hành chính (CCHC) là khâu đột phá, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, thời gian qua xã Tam Phước (huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu) đã nỗ lực thực hiện đồng bộ công tác CCHC, được nhân dân, doanh nghiệp đánh giá cao. Nhiều giải pháp, cách làm của Tam Phước được các xã, phường thuộc thị xã học tập kinh nghiệm để nhân rộng. Bộ phận một cửa tại xã Tam Phước Ông Phạm Đức Toàn, Bí thư Đảng bộ xã Tam Phước cho biết: Để công tác CCHC được triển khai hiệu quả, hàng năm, UBND xã đã chỉ đạo các ngành, cán bộ công chức của xã xây dựng Kế hoạch CCHC đảm bảo về nội dung, nhiệm vụ và phân công trách nhiệm cụ thể cán bộ, công chức (CBCC) phụ trách. Trên cơ sở đó, theo dõi, chỉ đạo thường xuyên các ngành triển khai thực hiện các nhiệm vụ, nội dung kế hoạch đã đề ra. Đồng thời, trong các buổi họp giao ban định kỳ, UBND xã đều chú trọng đến nội dung về công tác CCHC, thường xuyên đưa nội dung CCHC để đánh giá, kiểm điểm nhằm chỉ đạo kịp thời các nhiệm vụ CCHC. Xã cũng thường xuyên kiểm tra nhằm phát hiện các vấn đề hạn chế cần phải xử lý; kịp thời giải quyết các khó khăn, kiến nghị của các bộ phận liên quan trong việc giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính (TTHC) của tổ chức và công dân nhằm đảm bảo việc thực hiện giải quyết hồ sơ, TTHC nhanh chóng, kịp thời theo đúng quy trình, theo quy định. Công tác rà soát, kiểm soát, niêm yết TTHC, xã đều chỉ đạo các ngành thực hiện nghiêm túc. Niêm yết đầy đủ Nội quy cũng như trình tự, thủ tục, thời gian giải quyết, mức thu các loại phí giải quyết TTHC được niêm yết tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả (TN&TKQ) xã nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân tìm hiểu, tra cứu, cập nhật, nắm bắt thông tin về các TTHC. Thời gian qua, việc triển khai công tác CCHC của xã Tam Phước luôn đảm bảo được mục tiêu, yêu cầu, nội dung đề ra và đạt 100% nhiệm vụ theo kế hoạch hàng năm và được cấp trên đánh giá cao. Đặc biệt từ năm 2016 đến nay, xã đã có 10 sáng kiến, mô hình hay về CCHC đã được triển khai hiệu quả. Tiêu biểu như sáng kiến “3 Đúng: Đúng nội quy, quy chế làm việc của cơ quan – Đúng luật - Đúng quy trình tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ” (năm 2016) được xã triển khai hiệu quả và được UBND tỉnh ghi nhận vào kết quả đánh giá chấm điểm chỉ số CCHC năm 2016. Đến năm 2017 UBND huyện nhân rộng trên địa bàn huyện và năm 2018 UBND tỉnh đã nhân rộng trên địa bàn tỉnh. Hay sáng kiến “Kết hợp thực hiện Đề án trao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, thẻ bảo hiểm y tế tại gia đình trẻ em với tuyên truyền các quy định TTHC, quy định pháp luật liên quan đến trẻ em và bảo hiểm y tế” (năm 2018) trên địa bàn xã được Hội đồng xét sáng kiến huyện Long Điền công nhận và đã được UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu khen thưởng tại Hội nghị tổng kết công tác dân vận năm 2018... Hình ảnh trong video trình chiếu tuyên truyền TTHC trực quan, sinh động Riêng năm 2019, xã đã có sáng kiến xây dựng video clip trình chiếu tuyên truyền bộ TTHC, hướng dẫn thực hiện TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích, dịch vụ công trực tuyến trên địa bàn xã Tam Phước. “Sáng kiến này đã góp phần hỗ trợ mạnh mẽ công tác tuyên truyền CCHC; nâng cao nhận thức về lợi ích khi các cá nhân, tổ chức thực hiện tiếp nhận và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích và dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4; đa dạng các kênh, hình thức tuyên truyền thông tin CCHC, TTHC; tạo thuận lợi hơn cho người dân trong việc tiếp cận, tìm hiểu về quy trình, cách thức thực hiện TTHC thông qua video, hình ảnh trực quan, sinh động, dễ hiểu mọi lúc mọi nơi trên trang thông tin điện tử, các thiết bị công nghệ trực tuyến.” - ông Toàn nhận định. Ngoài những sáng kiến mang lại tính ứng dụng cao, xã còn triển khai một số giải pháp nhằm thể hiện sự quan tâm của chính quyền địa phương đối với người dân, cá nhân, tổ chức với mong muốn xây dựng hình ảnh thân thiện của chính quyền trong nhận thức của người dân như: Nghiêm túc thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ với phương châm “4 xin” và “4 luôn”; gửi “Thư chúc mừng” đối với các cá nhân thực hiện hồ sơ đăng ký kết hôn, đăng ký khai sinh cho trẻ và gửi “Thư chia buồn” đối với các cá nhân thực hiện hồ sơ trích lục khai tử; thực hiện “nhắn tin”; “gọi điện thông báo” tình trạng hồ sơ, TTHC của người dân... Cũng theo ông Toàn, hiện nay, tại xã Tam Phước, tất cả hồ sơ, TTHC của người dân, tổ chức đều được giải quyết trước và đúng thời gian quy định đảm bảo 100%, không có hồ sơ quá hạn. Trong đó, tỷ lệ  hồ sơ giải quyết trước hẹn hàng năm đạt từ 60 đến 65% trong tổng số hồ sơ tiếp nhận. Xã cũng thực hiện rà soát, ban hành danh mục TTHC rút ngắn thời gian giải quyết hàng năm đảm bảo trên 30%, riêng năm 2019 đã rút ngắn với 46/134 TTHC, đạt 34,3%. Kết quả khảo sát sự hài lòng người dân thực hiện tại xã đều đạt 100%. Những nỗ lực trong công tác CCHC ở Tam Phước đã góp phần nâng thứ hạng chỉ số chấm điểm CCHC của xã từ hạng 32/82 xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh (năm 2015) lên thứ hạng 4/82 xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh (năm 2016) và vươn lên dẫn đầu toàn tỉnh 2 năm liền (năm 2017, 2018) với thứ hạng 1/82 xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Với các thành tích đó, Tam Phước đã có 3 năm liên tiếp (2016, 2017, 2018) được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thực hiện xuất sắc công tác CCHC.      Bảo Linh    

Họp báo Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” 2019 -2020

TĐKT - Chiều 28/9, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức họp báo Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” 2019 - 2020. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì buổi họp báo. Thông tin tại buổi họp báo, Ban tổ chức cho biết: Năm 2019, Hội đồng Giải thưởng đã thống nhất lựa chọn 50 doanh nghiệp được xếp hạng Doanh nghiệp vì Người lao động. Trong đó, có 29 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của các cơ quan tổ chức Giải thưởng là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, 13 doanh nghiệp được xếp hạng. Năm 2020, Ban tổ chức lựa chọn 8 doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu trong số 184 lượt doanh nghiệp được xếp hạng 3 năm 2017, 2018, 2019 để trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động. 8 doanh nghiệp này vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Dự kiến, Lễ vinh danh các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động sẽ được tổ chức hồi 8h30 ngày 2/10/2020 tại Hội trường Bộ Quốc phòng số 7 Nguyễn Tri Phương, quận Ba Đình, TP Hà Nội và được truyền hình trực tiếp trên sóng Truyền hình Nhân dân. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao đổi với báo chí Trao đổi thông tin tại buổi họp báo, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy hiểu cho biết: Các doanh nghiệp được lựa chọn xếp hạng lần này đều là những doanh nghiệp đã được xét duyệt, tôn vinh trước khi đại dịch Covid-19 xuất hiện và tiếp tục được theo dõi từ đó đến nay. Đây cũng là những doanh nghiệp không nằm ngoài những ảnh hưởng của Covid nhưng cơ bản họ vẫn đảm bảo được việc làm, đời sống của người lao động. Những doanh nghiệp được xếp hạng đều đảm bảo có nhiều chế độ phúc lợi tốt hơn cho người lao động. Ngoài mức lương cao hơn so với mặt bằng chung trong tỉnh, ngành; các doanh nghiệp còn có nhiều chế độ phúc lợi phù hợp với đặc thù của đơn vị. Rất nhiều đơn vị xây dựng nhà ở miễn phí cho công nhân hoặc thu phí rất thấp; nhiều đơn vị có nhà trẻ, trường mẫu giáo, trạm y tế phục vụ công nhân. Rất nhiều đơn vị có những chế độ bảo hiểm thân thể, bảo hiểm y tế bổ sung ngoài các chính sách bảo hiểm bắt buộc theo quy định. Các chính sách chăm lo cho người lao động của các doanh nghiệp rất phong phú, đa dạng, tùy thuộc vào hoàn cảnh thực tế của từng doanh nghiệp, phù hợp với nhu cầu của người lao động. Thu nhập của người lao động tại các doanh nghiệp được cải thiện đáng kể hàng năm, nhiều doanh nghiệp là những đơn vị đầu tàu trong ngành, trong địa phương về thu nhập của người lao động, cao hơn nhiều lần so với mức lương tối thiểu vùng. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp và làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới tình hình sản xuất, kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp trong và ngoài nước thì tại các doanh nghiệp được xếp hạng hoặc được tặng giải thưởng, người lao động vẫn được đảm bảo việc làm, phúc lợi, không có ai bị bỏ lại phía sau. Khẳng định tầm quan trọng của Giải thưởng, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết: “Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động thực sự là động lực để các doanh nghiệp phải làm tốt hơn cho người lao động; cũng như là thương hiệu để doanh nghiệp phát triển, tìm kiếm đối tác và thu hút được người lao động có chất lượng.” Ngày 28/12/2019, Văn phòng Chính phủ có công văn số 11860/VPCP-TCCV đồng ý để Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Giải thưởng Doanh nghiệp Tiêu biểu vì Người lao động 2019. Đây là hoạt động do Tổng Liên đoàn LĐVN phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức, xếp hạng hàng năm và trao giải thưởng 3 năm/lần. Chương trình tìm kiếm và biểu dương những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Mục đích cốt lõi và xuyên suốt của chương trình là động viên, khích lệ các doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo cho người lao động một môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết của người lao động. Thông qua Bộ Tiêu chí của chương trình, việc chăm lo người lao động được lượng hóa thành các tiêu chí cụ thể, giúp cho doanh nghiệp có định hướng rõ ràng hơn, có mục tiêu phấn đấu cụ thể hơn trong việc chăm lo cho lợi ích người lao động, xây dựng môi trường làm việc trong sạch, thân thiện; xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn bó như ngôi nhà thứ hai của mỗi người lao động. Mai Thảo           

Thầy thuốc nhân dân, PSG.TS. Bác sĩ Trần Ngọc Lương – bàn tay vàng trong nội soi tuyến giáp

TĐKT - Thầy thuốc nhân dân. PGS.TS. Bác sĩ Trần Ngọc Lương, Giám đốc Bệnh viện Nội tiết Trung ương là người luôn nhiệt huyết trong công việc, có tâm, có tầm. Ông được nhận Kỷ lục Việt Nam qua các công trình nghiên cứu, là bác sĩ đi đầu trong nội soi tuyến giáp, tuyến vú tại Việt Nam và cả trên thế giới. Rất nhiều ca phẫu thuật rất khó nhưng vẫn thành công nhờ đôi bàn tay vàng của ông. PGS. TS. Bác sĩ Trần Ngọc Lương Nhắc đến PGS.TS. Bác sĩ Trần Ngọc Lương thường được nhắc đến với vai trò chuyên gia dầu ngành phẫu thuật nội soi điều trị một số bệnh lý tuyến giáp. Đây là phương pháp điều trị nhanh, an toàn và hiệu quả, được vinh danh một trong những thành tự lớn của ngành Y tế trong những năm qua. Bên cạnh đó, ông cũng là người đầu tiên phẫu thuật tuyến cận giáp tiên phát, sau suy thận tại Việt Nam. Cùng với đó, ông đứng ra tổ chức, điều hành, thực hiện được nhiều loại phẫu thuật khác nhau ở bệnh nhân đái tháo đường, một bệnh đang gia tăng nhanh chóng ở nước ta cũng như trên thế giới. Được biết, từ kinh nghiệm áp dụng cho bệnh lý tuyến giáp, bác sĩ Lương tiếp tục thực hiện thành công 20 ca nội soi u xơ tuyến vú. Sau mổ, người bệnh hồi phục nhanh, ít đau và đặc biệt là đảm bảo tính thẩm mỹ. Tính đột phá trong phương pháp mổ nội soi tuyến giáp của PGS. TS. BS Trần Ngọc Lương là sử dụng đường nách, ngực với những vết rạch nhỏ trên da. Các vết này kích thước từ 0,5 - 1cm, biến mất sau vài tháng và hoàn toàn có thể che đi bằng trang phục một cách dễ dàng. Phương pháp này vừa đơn giản, nhanh lại an toàn, hiệu quả và rất tiết kiệm chi phí. Đơn giản vì chỉ cần sử dụng dụng cụ mổ nội soi ổ bụng thông thường, không cần dụng cụ chuyên biệt. Dụng cụ này hiện có ở tất cả các bệnh viện đa khoa cấp tỉnh, thành phố. Tiết kiệm chi phí vì một ca cắt thùy tuyến giáp tại Hàn Quốc hoặc Singapore có chi phí khoảng 8000 - 10000 USD thì tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương chỉ mất 30 phút với 300 - 400 USD. Phương pháp này có thể áp dụng cho tất cả các bệnh lý khác nhau của tuyến giáp như: Bướu nhân, basedow, ung thư tuyến giáp; sự ưu việt của nó là có thể mổ được những bướu lớn mà không cần phải cắt bất cứ cơ cổ trước nào. Không chỉ mang ý nghĩa khoa học, kỹ thuật mổ nội soi tuyến giáp mang lại hiệu quả kinh tế xã hội cao, thể hiện trong việc mở ra một hướng đi mới trong việc điều trị các bệnh lý tuyến giáp. Từ năm 2016 đến nay, PGS. TS. BS Trần Ngọc Lương và cộng sự đã thực hiện 5.381 ca phẫu thuật nội soi tuyến giáp. Với hơn 30 năm cống hiến cho nền y học nước nhà, PGS.TS.BS Trần Ngọc Lương đã giảng dạy, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật phẫu thuật nội soi tuyến giáp cho nhiều thế hệ bác sĩ trong nước và thế giới. Tính đến hết năm 2018, đã có 327 giáo sư, bác sĩ của gần 20 nước trong khu vực và trên thế giới như: Australia, Bồ Đào Nha, Singapore, Malaisia, Indonesia, Philippin, Thailand, Pakistan, Úc, Ấn Độ, Ả rập – Xê út... tới Bệnh viện Nội tiết Trung ương để học tập phương pháp này. Phương pháp phẫu thuật nội soi tuyến giáp cũng được chuyển giao đến các bệnh viện trong và ngoài nước thông qua các hoạt động: Mổ trình diễn, báo cáo tại các hội thảo, hội nghị khoa học, nhận được sự tán thưởng sâu sắc. Ngoài phẫu thuật đối với tuyến giáp, các kỹ thuật mổ khác cũng liên tục được PGS. TS. BS Trần Ngọc Lương nghiên cứu và cải tiến như: Phẫu thuật đốt hạch giao cảm để chữa chứng ra mồ hôi tay với thời gian mổ nhanh chỉ 3 - 4 phút, gây mê bằng ống nội khí quản 1 nòng, tiết kiệm tiền cho bệnh nhân. Các loại phẫu thuật tuyến nội tiết khác như u nội tiết tuyến tụy, u tuyến thượng thận... hay gần đây nhất phải kể đến kỹ thuật nội soi u xơ tuyến vú cũng được bác sĩ Lương triển khai thành công tại bệnh viện. Là người tâm huyết với ngành, với nghề trong suy nghĩ của PGS. TS. BS Trần Ngọc Lương, Giám đốc Bệnh viện Nội tiết Trung ương khi phẫu thuật cho người bệnh đều mang trong mình một suy nghĩ thường trực đó là không những điều trị khỏi bệnh mà phải giữ nguyên vẻ đẹp cho người bệnh đặc biệt với phụ nữ trẻ hết sức cần thiết. Bởi ông biết, đa số những bệnh nhân bướu cổ là những bệnh nhân nữ và trẻ. Ông luôn mong muốn bệnh nhân không phải tự ti, không phải lo nghĩ gì về vết sẹo. Vì chính những vết sẹo mà bệnh nhân lo ngại nên đôi khi để bệnh tiến triển quá giai đoạn thì mổ mở cũng hết sức khó khăn. Không dừng ở sự đột phá là sử dụng đường nách, bác sĩ Lương vẫn tiếp tục có những sáng tạo mới trong cách làm, cải tiến dụng cụ phẫu thuật, tìm phương án ngày một tối ưu cho bệnh nhân. Mỗi ca mổ là cơ hội và cũng là thách thức để ông và đồng nghiệp nỗ lực, hoàn thiện kỹ thuật theo hướng đảm bảo an toàn hơn, điều trị hiệu quả hơn cho người bệnh. Ưu điểm lớn nhất của phẫu thuật nội soi tuyến giáp là không để lại sẹo ở cổ, có thể thứ 6 mổ và thứ 2 đi làm bình thường. Như ở 1 số nước, ca phẫu thuật cắt thùy tuyến giáp nội soi bằng robot mất 2 tiếng, nhưng với ông chỉ mất 20 phút đến nửa tiếng. PGS. TS Trần Ngọc Lương (giữa) nhận bằng Chứng nhận kỷ lục Việt Nam. Bác sĩ Trần Ngọc Lương nhớ lại: “Đối với những ca đầu tiên, áp lực rất lớn bởi vì mình là người đầu tiên thử nghiệm kỹ thuật này ở Việt Nam và trên thế giới cũng ít người làm kỹ thuật này. Mình có làm được hay không, có đảm bảo được an toàn cho bệnh nhân hay không? Nhưng cũng rất may, qua 3 - 4 tiếng thực hiện thì ca phẫu thuật cũng thành công. Mặc dù thời gian hơi lâu so với bây giờ chỉ khoảng 20 -30 phút nhưng ca đầu tiên đã đảm bảo được an toàn”. Mặc dù là “cha đẻ” của kỹ thuật mổ nội soi tuyến giáp, nhưng Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Ngọc Lương vẫn khiêm tốn cho rằng đây là công trình tập thể. Không dừng lại ở thành công này, ông vẫn tiếp tục say mê nghiên cứu để ngày càng hoàn thiện hơn kỹ thuật mổ nội soi tuyến giáp theo hướng đảm bảo an toàn hơn nữa cũng như giảm bớt đau đớn cho bệnh nhân, nhất là những người mắc bệnh ở giai đoạn muộn. Ngoài công tác chuyên môn, Thầy thuốc nhân dân, PGS.TS. Bác sĩ Trần Ngọc Lương Giám đốc Bệnh viện Nội tiết Trung ương còn có nhiều đóng góp quan trọng trong công tác xây dựng, quản lý, phát triển Bệnh viện xứng đáng là đơn vị đầu ngành trong cả nước về chuyên ngành nội tiết, được tập thể tín nhiệm, suy tôn. Mặc dù bận rộn với công tác chuyên môn, lãnh đạo bệnh viện nhưng ông vẫn miệt mài nghiên cứu các đề tài, trong đó có các đề tài như: "Nghiên cứu ứng dụng phẫu thuật nội soi điều trị một số bệnh lý ở tuyến giáp" của ông đã đạt loại xuất sắc cấp Nhà nước, đạt giải Nhất giải thưởng Nhân tài đất Việt 2014. Đây là một kỹ thuật khó, vào thời điểm đó mới chỉ có rất ít tác giả trên thế giới làm được với những kỹ thuật khác nhau và cũng còn nhiều hạn chế nhưng ông đã có bước tiến vượt bậc. Đây cũng là đề tài đạt loại xuất sắc thuộc chương trình KC10-15 của Bộ Khoa học Công nghệ và là phương pháp được vinh danh một trong những thành tựu lớn của ngành y tế. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Thầy thuốc nhân dân, PSG.TS. Bác sĩ Trần Ngọc Lương đã được tặng thưởng nhiều danh hiệu cao quý: Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Chiến sĩ thi đua toàn quốc; nhiều năm liền được Bộ trưởng Bộ Y tế tặng Bằng khen; Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Huân chương Lao động hạng Ba; Giải nhất giải thưởng nhân tài đất Việt 2014; Kỷ lục Guiness Việt Nam năm  2019; danh hiệu Thầy thuốc Nhân dân năm 2017. Hồng Thiết

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương - nơi tuyến đầu chống dịch

TĐKT - Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương có chức năng là tuyến cao nhất, mũi nhọn chuyên sâu về khám, chữa bệnh phục hồi chức năng về các bệnh truyền nhiễm, nhiệt đới với cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại ngang tầm các nước tiên tiến trong khu vực và trên thế giới. Sẵn sàng cho mọi kịch bản xảy ra, hỗ trợ tốt nhất cho các tuyến và người bệnh Gần cuối tháng 1, ca bệnh Covid-19 đầu tiên thâm nhập vào Việt Nam. Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, sự chỉ đạo kịp thời, quyết liệt của Chính phủ, Bộ Y tế, lãnh đạo Bệnh viện xác định tính chất, mức độ của dịch bệnh để đề ra, thực hiện các biện pháp phù hợp. SAR-COV-2 là chủng vi rút mới, có cấu trúc phân tử, cơ chế bệnh sinh khác so với những loại vi rút trước đây, việc phòng, chống dịch bệnh, điều trị cho bệnh nhân là rất khó khăn, phức tạp, vừa tìm tòi phác đồ phù hợp, đòi hỏi phải có sự quyết tâm, đồng lòng của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động. Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh trao Huân chương Lao động hạng Ba cho lãnh đạo Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương. Mặc dù diễn biến dịch phức tạp nhưng Bệnh viện luôn đặt ra mục tiêu đảm bảo cách ly kịp thời các ca nghi nhiễm, nhiễm để chẩn đoán sớm, điều trị kịp thời, phù hợp với từng người bệnh. Hạn chế mức thấp nhất tỷ lệ tử vong do Covid-19 gây ra. Hạn  chế tối đa việc lây nhiễm chéo trong Bệnh viện; tích cực hỗ trợ tuyến dưới khi cần thiết… Trong công tác chuyên môn, ngay từ những ngày đầu xuất hiện dịch tại Trung Quốc, Bệnh viện đã thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch, các đội cấp cứu ngoại viện, xây dựng và triển khai các kịch bản ứng phó. Đồng thời dồn toàn bộ bệnh nhân thông thường sang cơ sở điều trị bệnh nhân nhiễm Covid-19. Thực hiện “chống dịch như chống giặc” theo ý kiến chỉ đạo của Chính phủ. Thời điểm đó cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện hầu như không có Tết. Ngoài ra, tại cơ sở Kim Chung, Bệnh viện bố trí ngay các vòng điều trị, gồm bệnh nhân dương tính nặng, có tổn thương phổi, dương tính, nghi nhiễm. Đồng thời tổ chức thành 3 vòng điều trị, chăm sóc theo dõi bệnh nhân vòng lõi, vòng đệm, vòng ngoài, đảm bảo hạn chế tối đa việc lây nhiễm chéo; sắp xếp nhân lực phù hợp đảm bảo chủ động, có dự phòng khi số lượng bệnh nhân tăng. Thực hiện theo dõi sát sao, cụ thể từng bệnh nhân. Đến nay, Bệnh viện đã tiếp nhận và điều trị 170 bệnh nhân dương tính với SAR-COV-2, chiếm 52,5% tổng số bệnh nhân dương tính cả nước, trong đó có 17 bệnh nhân người nước ngoài; 15 bệnh nhân nặng; 5 bệnh nhân nguy kịch. Hơn hết, Bệnh viện đã cử đoàn đi làm nhiệm vụ quốc tế đón những công dân từ Vũ Hán về nước tránh dịch, bố trí cách ly, theo dõi y tế, phục vụ sinh hoạt ngay cho các công dân, các thành viên trong đoàn bay, thành viên đoàn y tế. Trong đợt dịch Covid-19, bệnh viện đã gồng mình, luôn vững ý chí, chuyên môn, cứu 5 bệnh nhân nguy kịch, tất cả đều là bệnh nhân nặng như bệnh nhân số 19 (64 tuổi) có tiền sử rối loạn tiền đình, rối loạn đông máu, tắc nghẽn vi mạch, là bệnh nhân đầu tiên phải đặt ECMO. Có những đêm bệnh nhân ngừng  tuần hoàn, ngừng tim phải cấp cứu, tưởng như không còn hy vọng cứu chữa hoặc có chữa cũng để lại di chứng rất nặng do tổn thương não. Rồi bệnh nhân người Anh 74 tuổi, có tiền sử ung thư máu đã 10 năm, suy hô hấp nặng, không đáp ứng được oxy liều lượng cao, phải đặt nội khí quản và thở máy, các kỹ thuật chăm sóc đặc biệt, phác đồ điều trị phù hợp… Với tinh thần nỗ lực, các y, bác sĩ của Bệnh viện đã tranh thủ từng giây từng phút để cấp cứu, cuối cùng những bệnh nhân nặng đã được cứu sống, dần hồi phục, tỉnh táo và bệnh nhân người Anh đã khỏi bệnh, khỏe mạnh, trở về nước. Có thể nói, mỗi ca bệnh được cứu sống, phục hồi là một kỳ tích của y học, là niềm tự hào của cán bộ, viên chức, người lao động Bệnh viện nói riêng, cả nước nói chung trong đợt phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Đến nay, số bệnh nhân điều trị khỏi và ra viện là 146 bệnh nhân, trong đó toàn bộ 15 bệnh nhân nặng và 5 bệnh nhân nguy kịch, không có bệnh nhân nào tử vong do Covid-19. Trong khi đó tỷ lệ tử vong trên thế giới là 6,39%, bệnh nền là 10%. Đây là một kỳ tích về công tác phòng, chống dịch Covid-19 của nền y học Việt Nam nói chung và Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương nói riêng, được nhân dân trong nước, trên thế giới đánh giá cao. Nguy hiểm không chùn bước Cuộc chiến này mặc dù còn nhiều khó khăn, vất vả, nguy cơ lây nhiễm cho nhân viên y tế là rất cao nhưng với ý chí kiên cường, vượt qua mọi nguy hiểm, sẵn sàng xả thân để cứu chữa người bệnh, cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện càng thể hiện ý chí cao hơn. Họ luôn quyết tâm, sáng tạo, tìm tòi những cái mới, phương pháp mới để khắc phục những hạn chế để đối phó với vi rút. Những bệnh nhân nhiễm Covid-19 được các y, bác sĩ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương điều trị khỏi bệnh và xuất viện Trước diễn biến dịch bệnh phức tạp mà thế giới và Việt Nam chưa có phác đồ điều trị chuẩn, Bệnh viện đã là cơ quan tham mưu cho Bộ Y tế ban hành hướng dẫn quy trình chẩn đoán, phác đồ điều trị phù hợp trên tinh thần vừa thực hiện, vừa nghiên cứu, đảm bảo đáp ứng tốt nhất trong điều trị, chăm sóc bệnh nhân. Đến nay, các quy trình chẩn đoán, phác đồ điều trị cho bệnh nhân nhiễm Covid-19 được áp dụng đã thể hiện giá trị khoa học cao, áp dụng thành công cho các bệnh nhân. Cụ thể, bệnh viện đã kịp thời triển khai các chương trình hợp tác, các đề tài nghiên cứu khoa học như: Đề tài cấp nhà nước “Đánh giá hiệu quả và tính an toàn của thuốc Lopinavir/reto(LPV/r) phối hợp trong điều trị người bệnh nhiễm virus corona mới (2019-nCov), đề tài cấp Bộ “Đánh giá tính an toàn và hiệu quả bước đầu điều trị bệnh nhân nhiễm SAR-Cov-2 bằng huyết tương của bệnh nhân đã hồi phục”… để tìm ra các phương pháp điều trị mới khi có số lượng bệnh nhân tăng cao, có diễn biến nặng. Cùng với đó, khi xuất hiện ca bệnh đầu tiên ở Vĩnh Phúc, Hà Nội, Sơn La, Thái Bình, Bệnh viện kịp thời mở các lớp tập huấn, hướng dẫn quy trình chẩn đoán, điều trị, quy trình cách ly cho các cơ sở… Các khâu kiểm soát nhiễm khuẩn đã được bệnh viện thực hiện  nghiêm ngặt, đảm bảo hạn chế tối đa lây nhiễm, luôn chủ động xây dựng kịch bản công tác hậu cần đáp ứng từng cấp độ của dịch bệnh. Với những nỗ lực của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện, đến nay, công tác phòng, chống dịch bệnh, điều trị bệnh nhân của Bệnh viện đã cơ bản thành công, góp phần hạn chế tối đa việc lây lan dịch bệnh ra cộng đồng, cùng với cả nước nhanh chóng kiểm soát dịch bệnh. Bệnh viện là điểm sáng trên thế giới trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Qua những cống hiến không mệt mỏi ấy, Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương là Bệnh viện xuất sắc toàn diện, đạt các danh hiệu: Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua của Chính phủ; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Cờ thi đua, Bằng khen của Bộ Y tế; Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba và danh hiệu Dịch vụ hoàn hảo, đơn vị văn hóa phát triển bền vững. Hồng Thiết

Người nữ bác sĩ gồng mình kiểm soát dịch bệnh trong bệnh viện

TĐKT - Với dáng vóc nhỏ nhắn, xinh xắn, mái tóc cắt ngắn gọn gàng nhưng lại toát lên sự cương nghị, quyết liệt giữa trung tâm dịch bệnh. Đấy chính là Phó khoa Kiểm soát Nhiễm khuẩn Bệnh viện Bạch Mai, TS. BS Trương Anh Thư, người phụ nữ có bản lĩnh phi thường, hàng ngày hàng giờ gồng mình để kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện Dã chiến Tiên Sơn, Đà Nẵng. TS. BS Trương Anh Thư Phó khoa Kiểm soát Nhiễm khuẩn Bệnh viện Bạch Mai Hơn mười ngày qua, không có ngóc ngách nào của nhà thi đấu Tiên Sơn không hằn lên những bước chân của nữ TS.BS. Trương Anh Thư. Chị cùng với hàng trăm thầy thuốc từ khắp các địa phương đến Trung ương tình nguyện lên đường vào các tỉnh miền Trung giúp khống chế dịch COVID-19 khi tình hình dịch bệnh có nhiều diễn biến phức tạp. Ngoài công tác trực tiếp khám, chữa bệnh, việc kiểm soát nhiễm khuẩn trong các bệnh viện được xem là một trong những khâu vô cùng quan trọng giúp giữ sạch môi trường tránh sự lây lan của dịch bệnh, giữ an toàn cho nhân viên và các bệnh nhân. TS.BS Trương Anh Thư cho biết, khi ổ dịch COVID-19 đầu tiên xuất hiện tại huyện Bình Xuyên (Vĩnh Phúc), Bộ Y tế cũng cử tổ công tác đặc biệt nhằm hỗ trợ các trung tâm y tế triển khai công tác phòng, kiểm soát dịch. Bác sĩ vẫn nhớ như in hình ảnh hồi dịch bệnh Covid-19 bùng phát ở Vĩnh Phúc, lúc đấy, nơi tập trung chính để chữa trị Covid đấy chính là Phòng khám Đa khoa khu vực Quang Hà – nơi tiếp nhận những bệnh nhân mắc COVID-19 của tỉnh. Còn Bệnh viện Đa khoa tỉnh Vĩnh Phúc, sẽ là nơi tiếp nhận những  bệnh nhân có diễn biến nặng. Đấy là 2 nơi chính mà tổ công tác có mặt để hỗ trợ về công tác kiểm soát nhiễm khuẩn, triển khai biện pháp phòng dịch. Sau khi ổ dịch tại Vĩnh Phúc đi vào ổn định thì ổ dịch tại Bệnh viện Bạch Mai xuất hiện, liên quan tới nhiều nhân viên của Công ty Trường Sinh. Lúc này, toàn bệnh viện phải cách ly trong vòng 14 ngày, tránh sự lây lan của dịch bệnh. Trong thời gian cách ly, Bệnh viện Bạch Mai đã tăng cường, củng cố lại hệ thống các hoạt động kiểm soát nhiễm khuẩn. Thời điểm đó, bệnh viện tiến hành rà soát khâu thực hành nào chưa an toàn, chưa phù hợp phải điều chỉnh lại và sau đó sẵn sàng mở cửa để chủ động phòng, chống dịch. Ngay sau khi TP Đà Nẵng phát hiện liên tiếp những ca mắc COVID-19 và diễn biến ngày càng phức tạp thì Bộ Y tế đã thành lập Bộ phận thường trực đặc biệt chống dịch tại TP Đà Nẵng, bác sĩ Thư cùng hàng trăm thầy thuốc khắp mọi miền Tổ quốc được điều động đến Đà Nẵng. TS. BS. Trương Anh Thư cùng các đồng nghiệp xem xét phương án kiểm soát nhiễm khuẩn tại Bệnh viện Dã chiến Tiên Sơn. Ngày 26/7 khi bác sĩ Thư vừa có chuyến công tác tại TP Hồ Chí Minh về thì nhận được điện thoại của lãnh đạo gọi thông báo chuẩn bị lên đường đi công tác tại TP Đà Nẵng để hỗ trợ liên quan đến công tác kiểm soát nhiễm khuẩn. Chị nhận tin lúc 16h chiều thì 18h lập tức lên đường cùng các anh chị trong tổ công tác của Bệnh viện Bạch Mai vào ngay tâm dịch Đà Nẵng. Trong suy nghĩ của bác sĩ Thư, chuyến công tác lần này chắc cũng như bao chuyến khác chỉ vài ngày rồi trở về báo cáo cấp trên để phối hợp, chỉ đạo. Khi vừa đặt chân đến Đà Nẵng, chưa kịp nhận phòng ở khách sạn, tổ công tác của chị lập tức lên đường để khảo sát lại toàn bộ công tác từ sàng lọc, phân luồng, cách ly cho bệnh nhân cũng như những biện pháp thực hành kiểm soát nhiễm khuẩn đã triển khai trong các bệnh viện. Liên tục không ngững nghỉ, tổ công tác Bệnh viện Bạch Mai cũng họp với lãnh đạo Bệnh viện Đà Nẵng để đưa ra phương án làm sao giảm thiểu tối đa nguy cơ lây nhiễm trong bệnh viện. Điều đặc biệt phải làm sạch ngay bệnh viện để tiếp nhận, phục vụ các nhu cầu cũng như chăm sóc, điều trị cho nhân dân Đà Nẵng. Bên cạnh đó, vấn đề then chốt nhất là luôn phải nâng cao tinh thần cảnh giác, thực hành kiểm soát nhiễm khuẩn cơ bản. Theo chị, điều này phải luôn luôn được duy trì thường xuyên chứ không phải dịch xảy ra mới làm thì lúc đấy đã quá muộn. Mỗi bệnh viện phải có nhân viên chuyên trách về kiểm soát nhiễm khuẩn, được đào tạo, có kỹ năng phối hợp với các đơn vị để đưa quy định, hướng dẫn trực tiếp, lâu dần trở thành thói quen không thể thiếu của bệnh viện. Nói về về công việc của mình, bác sĩ Thư chia sẻ: “Lúc đầu vào kiểm soát nhiễm khuẩn tại bệnh viện thấy nhiều vấn đề bất cập nên khi hướng dẫn, tập huấn tôi hay chỉ ra chỗ này chưa được, chỗ kia còn bẩn… làm nhiều người phật lòng. Thế nhưng thấy chúng tôi cũng lao vào công việc, ngày ngày chia sẻ, động viên mọi người nên họ hiểu được ý nghĩa, tầm quan trọng trong công việc này, nên ai cũng cố gắng hoàn thành tốt công việc”. Cuộc chiến với dịch Covid-19 chủng mới còn nhiều gian nan nhưng đội ngũ các y, bác sĩ tại Đà Nẵng trong đó có bác sĩ Thư luôn kiên cường, nỗ lực hết mình để sớm mang lại bình yên cho TP Đà Nẵng tươi đẹp. Lê Bảo – Minh Thùy (Bộ Y tế)    

Làm giàu từ trồng bưởi da xanh

TĐKT - Nhờ trồng bưởi da xanh, ông Đỗ Văn Xinh (ấp Bình Thành, xã Tân Mỹ Chánh, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) thu về hàng trăm triệu mỗi năm. Từ một nông dân nghèo khó, ông Xinh trở thành triệu phú và giúp người dân địa phương cùng vươn lên làm giàu. Ông Đỗ Văn Xinh bên vườn bưởi da xanh của gia đình Lập nghiệp với 7.000 m2 vườn tạp, gia đình ông trồng lúa, mỗi năm làm 3 vụ. “Do đất của gia đình là đất gò, chưa có hệ thống thủy lợi dẫn nước tưới tiêu hoàn chỉnh nên năng suất lúa không cao, chỉ đạt 400 - 500 kg/ 1.000 m2. Vì vậy thu nhập từ trồng lúa chỉ đủ ăn, đời sống gia đình gặp khó khăn.”- ông Xinh chia sẻ. Thực hiện chủ trương chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi, năm 2013, ông Xinh mạnh dạn quyết định chuyển toàn bộ diện tích đất trồng lúa của gia đình sang trồng bưởi da xanh với quy mô 450 gốc. Không chỉ chăm sóc tỉ mỉ, ông Xinh còn tích cực học hỏi kỹ thuật canh tác, nên bưởi da xanh ngày càng xanh tốt và sai quả. Điểm nổi bật trong việc trồng bưởi của ông Xinh là áp dụng tốt các tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất. Ông hạn chế sử dụng phân, thuốc hóa học, ưu tiên dùng phân bón hữu cơ, phân vi sinh cho cây bưởi. Đặc biệt, để vườn bưởi cho trái quanh năm, ông áp dụng biện pháp cắt tỉa cành, thay vì phải phun thuốc như nhiều nông dân khác. Phương pháp này giúp năng suất trái cao, không làm ảnh hưởng môi trường, không làm giảm tuổi thọ của cây. Nhờ vậy vườn bưởi da xanh trồng theo hướng VietGAP của ông phát triển tốt, cho thu nhập ổn định. Từ năm 2016 đến nay, vườn bưởi da xanh của ông cho doanh thu khoảng 918 triệu đồng mỗi năm, sau khi trừ hết các chi phí, còn lãi hơn 550 triệu đồng. Chia sẻ về kinh nghiệm trồng bưởi da xanh, ông Xinh cho biết: Cây bưởi da xanh khó trồng, đòi hỏi phải nắm vững kỹ thuật canh tác nhưng hiệu quả kinh tế rất cao so với các loại cây trồng khác. Để cây cho trái đạt năng suất, chất lượng, người trồng cần phải cải tạo vườn cho thông thoáng, trồng bưởi trên mô cao không để ngập nước; ưu tiên sử dụng phân hữu cơ để bón cho cây và phun thuốc ngừa sâu bệnh. Hiệu quả từ mô hình kinh tế này đã giúp cho gia đình ông Xinh có cuộc sống khá giả, nhà cửa khang trang và nuôi dạy các con ăn học đàng hoàng. Ông Xinh chia sẻ kinh nghiệm trồng bưởi da xanh cho bà con Không giữ thành công cho riêng mình, ông Xinh đã cùng lãnh đạo Hội Nông dân xã Tân Mỹ Chánh vận động, tập hợp được 32 nhà vườn trồng bưởi da xanh tham gia Tổ hợp tác (THT) bưởi da xanh. THT bưởi da xanh Tân Mỹ Chánh do ông làm Tổ trưởng chính thức ra mắt đi vào hoạt động từ năm 2014. Theo ông Xinh, tham gia vào THT là cơ hội để các thành viên học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất an toàn, đảm bảo hiệu quả trong mỗi mùa vụ. THT cũng giúp vị thế của các hộ sản xuất cao hơn trong việc đàm phán tiêu thụ sản phẩm. Với vai trò Tổ trưởng THT, ông đã chủ động liên kết với Viện Cây ăn quả miền Nam, Tập đoàn Lộc Trời hỗ trợ, hướng dẫn các thành viên về kỹ thuật trồng bưởi VietGAP. Được sự hỗ trợ tích cực từ cơ quan chức năng, đơn vị liên kết cùng sự chủ động của THT, các thành viên nhanh chóng nắm vững quy trình sản xuất, áp dụng hiệu quả khoa học – kỹ thuật mới, giúp cây bưởi phát triển ổn định, cho năng suất, chất lượng cao, mẫu mã đẹp. Nhờ tuân thủ quy trình sản xuất nghiêm ngặt, chỉ sau 1 năm hoạt động, 10 ha bưởi da xanh của THT đã được chứng nhận đạt chuẩn VietGAP. Đây là điểm tựa vững chắc để THT phát triển sản xuất, tự tin quảng bá sản phẩm trên thị trường. Bên cạnh đó, để đảm bảo đầu ra an toàn cho THT, ông đã liên kết với cơ sở thu mua bưởi da xanh Hương Miền Tây (tỉnh Bến Tre) bao tiêu toàn bộ diện tích bưởi da xanh trên địa bàn xã Tân Mỹ Chánh từ năm 2017 đến nay. “Bình quân mỗi ngày, điểm thu mua của cơ sở Hương Miền Tây ở xã Tân Mỹ Chánh mua từ 8 - 10 tấn bưởi, cao điểm lên đến 18 tấn bưởi/ngày. Giá bưởi không bị thương lái ép giá và đặc biệt là người trồng bưởi được quyền bán cho thương lái nếu cơ sở Hương Miền Tây mua giá thấp hơn.” - ông Xinh vui mừng chia sẻ. Doanh thu, lợi nhuận ổn định từ trồng bưởi da xanh đã và đang thay đổi đời sống kinh tế của thành viên THT bưởi da xanh Tân Mỹ Chánh. 100% thành viên của THT hiện thuộc diện khá giả hoặc giàu có với thu nhập bình quân 50 - 300 triệu đồng/hộ/năm. Bên cạnh đó, ông Xinh còn tích cực vận động nông dân tham gia đóng góp kinh phí xây dựng đường giao thông nông thôn. Ông đã cùng lãnh đạo ấp Bình Thành vận động cứng hóa được 3 tuyến đường giao thông với tổng chiều dài trên 800m, kinh phí xây dựng 1,1 tỷ đồng, trong đó nhân dân đóng góp gần 400 triệu đồng. Với những thành tích nổi bật đó, ông Đỗ Văn Xinh vinh dự được các ngành, các cấp tặng nhiều Bằng khen, giấy khen. Liên tiếp 2 năm 2018 - 2019, ông được tặng Bằng khen của UBND tỉnh Tiền Giang. Đặc biệt, tháng 6 vừa qua, ông Xinh vinh dự là một trong những điển hình được tuyên dương khen thưởng tại Hội nghị điển hình tiên tiến TP Mỹ Tho lần thứ IV giai đoạn 2020 - 2025. Bảo Linh

Trang