Phát huy truyền thống thi đua yêu nước: Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng Thủ đô chủ động đổi mới tư duy, thích ứng xu thế mới

BTĐKT - Trải qua 77 năm kể từ ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2025), phong trào thi đua yêu nước tại Thủ đô Hà Nội luôn được giữ gìn, phát huy và không ngừng lan tỏa mạnh mẽ. Không chỉ là địa phương đi đầu trong triển khai các phong trào thi đua do Trung ương phát động, Hà Nội còn chủ động sáng tạo, đổi mới tư duy trong công tác thi đua, khen thưởng, từng bước thích ứng với yêu cầu, xu thế phát triển của thời đại. Trong bối cảnh Thủ đô đang đứng trước yêu cầu phát triển nhanh, bền vững theo định hướng của Luật Thủ đô 2024, Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2022 và các quy định mới về tổ chức bộ máy nhà nước, công tác thi đua, khen thưởng đang được đặt trong guồng chuyển động mạnh mẽ. Đổi mới thể chế, phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm thi đua, khen thưởng là yêu cầu cấp thiết, góp phần đưa phong trào thi đua phát triển hiệu quả, thực chất. Chủ động hoàn thiện thể chế, tích cực chuyển đổi số, phù hợp thực tiễn Là cơ quan tham mưu chiến lược của thành phố trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội đã và đang chủ động đi trước một bước trong việc rà soát, đề xuất sửa đổi, hoàn thiện hệ thống văn bản chỉ đạo, bảo đảm phù hợp với tình hình mới và đúng định hướng pháp luật. Ông Nguyễn Công Bằng, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Ông Nguyễn Công Bằng, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội cho biết: Ngay từ đầu năm 2025, Ban đã xác định rõ yêu cầu cấp thiết phải sửa đổi toàn diện các văn bản quy phạm pháp luật của thành phố, nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn và phù hợp với giai đoạn phát triển mới. Các nội dung trọng tâm gồm: Đảm bảo thực hiện đúng các quy định mới sau sắp xếp tổ chức bộ máy; mở rộng và làm rõ các nhóm đối tượng tham gia thi đua; điều chỉnh, cập nhật hệ thống tiêu chí thi đua, khen thưởng sát với thực tế và có tính định hướng rõ ràng. Một trong những hướng đi đột phá đang được Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội tập trung triển khai là gắn kết thi đua, khen thưởng với công cuộc chuyển đổi số toàn diện, theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại lễ phát động phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”. Hiện nay, Ban đang xây dựng phần mềm quản lý chuyên biệt trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng, có khả năng tích hợp với các hệ thống quản lý công chức, quản lý văn bản, số hóa lưu trữ điện tử của các cấp, các ngành. Mục tiêu là từng bước tự động hóa quy trình đánh giá, xét duyệt và khen thưởng, bảo đảm nhanh chóng, minh bạch, thuận tiện trong quản lý. “Giai đoạn 1 sẽ hoàn thành vào tháng 12/2025, với việc cập nhật đầy đủ dữ liệu thi đua, khen thưởng trong 10 năm gần đây. Đây sẽ là nền tảng để từng bước triển khai quy trình khen thưởng trực tuyến, từ xét duyệt hồ sơ số và tra cứu thành tích đều thuận tiện” - ông Nguyễn Công Bằng chia sẻ. Hằng năm Hà Nội đều xét và trao tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” - nét đẹp truyền thống, một phần bản sắc trong phong trào thi đua yêu nước riêng có của Thủ đô. Đổi mới tư duy, thích ứng yêu cầu mới Không chỉ dừng lại ở thể chế và công nghệ, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội xác định yếu tố con người là nền tảng quan trọng để nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Trong điều kiện Thủ đô đang thực hiện đồng thời hai nhiệm vụ lớn là vừa sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính vừa thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, yêu cầu đặt ra là đội ngũ cán bộ làm thi đua, khen thưởng phải đổi mới tư duy, cập nhật phương pháp làm việc hiện đại và có năng lực tổ chức thực tiễn. “Sau khi sắp xếp, bộ máy tinh gọn hơn, đồng nghĩa với việc một cán bộ sẽ phải làm nhiều việc hơn, nên đòi hỏi cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng phải thay đổi phương pháp tư duy và cách làm thì mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ”  - Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Hà Nội Nguyễn Công Bằng khẳng định. Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội thường xuyên trao đổi, bồi dưỡng, thảo luận nghiệp vụ để ngay từ bây giờ đã có phương pháp tiếp cận mới, tiến tới sớm bắt tay vào xây dựng lại cụm, khối thi đua, xây dựng lại hệ thống văn bản quy phạm các tiến trình phân cấp, ủy quyền cho phù hợp, cũng như cách thức tổ chức, vận hành các phong trào thi đua sao cho hiệu quả. Dự kiến cuối tháng 6 thành phố sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng toàn thành phố để bắt kịp với xu thế của tình hình mới.  Với việc nắm rõ tình hình và đi trước một bước từ cơ quan tham mưu về công tác thi đua, khen thưởng của thành phố, tin tưởng rằng, thời gian tới Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai thực hiện sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, phát huy sức mạnh đoàn kết, sáng tạo của nhân dân Thủ đô. Qua đó, nối dài thêm truyền thống thi đua yêu nước mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã phát động, khởi xướng suốt 77 năm qua. Mai Thảo

Trường THCS Cầu Giấy đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

BTĐKT - Ngày 29/5, Trường THCS Cầu Giấy (Hà Nội) long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba và tổng kết năm học 2024 - 2025. Đây là phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước, ghi nhận những đóng góp xuất sắc của nhà trường trong sự nghiệp “trồng người”, đồng thời đánh dấu chặng đường 15 năm phát triển ấn tượng với nhiều thành tựu nổi bật. Phát biểu tại buổi lễ, nhà giáo Lưu Văn Thông, Hiệu trưởng Trường THCS Cầu Giấy khẳng định: Năm học 2024 - 2025 là một hành trình đặc biệt mang tên “chinh phục”. Trên hành trình đó, thầy và trò nhà trường đã cùng nhau viết nên những trang thành tích rực rỡ, khẳng định vị thế của một ngôi trường chất lượng cao tiêu biểu của Thủ đô, nơi khơi nguồn đam mê học tập, phát hiện và bồi dưỡng tài năng, lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc. Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Phạm Ngọc Thưởng dự và trao Huân chương Lao động hạng Ba cho nhà trường Năm học vừa qua, Trường THCS Cầu Giấy tiếp tục gặt hái nhiều kết quả đáng tự hào: 99,67% học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi và xuất sắc; 109 giải cấp quận, 43 giải cấp thành phố, 97 giải quốc gia và 118 giải quốc tế. Đặc biệt, học sinh Tô Bảo An, Bùi Tuấn Minh, Phạm Minh Hiếu, Lương Nguyên Vũ đạt giải Nhất quốc gia cuộc thi “Học sinh – Sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp”; Đường Lâm Tùng giành Huy chương Bạc cuộc thi Toán quốc tế IMSO; Hoàng Ngọc Diệp và Dương Gia Bảo đạt Huy chương Vàng tại Hội khỏe Phù Đổng toàn quốc lần thứ 10. Trong kỳ thi học sinh giỏi cấp thành phố, nhà trường có 34 học sinh lớp 9 đoạt giải, trong đó 5 em giành giải Nhất. Không chỉ nổi bật về thành tích học sinh, đội ngũ giáo viên nhà trường cũng có nhiều cá nhân tiêu biểu được vinh danh: Thầy Lưu Văn Thông và cô Nguyễn Thị Mai, Ban Giám hiệu được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; cô Hoàng Thị Xuân, Phùng Thị Thạo đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp thành phố; cô Trần Thị Thu, Trần Kim Phượng nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; cô Trịnh Ngọc Ánh được trao giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”. Trong năm học, Trường THCS Cầu Giấy vinh dự được đón Tổng Bí thư Tô Lâm về thăm và trao tặng phòng học STEM hiện đại cùng 100 suất học bổng dành cho học sinh xuất sắc. Món quà ý nghĩa cùng những lời động viên, khích lệ của đồng chí Tổng Bí thư là nguồn cổ vũ to lớn giúp thầy trò nhà trường thêm vững tin trên hành trình đổi mới, sáng tạo, hội nhập và phát triển. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương và Bí thư Quận ủy Cầu Giấy Trần Thị Phương Hoa trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tặng 2 thầy cô trong Ban Giám hiệu nhà trường Phát biểu chúc mừng tại buổi lễ, Bí thư Quận ủy Cầu Giấy Trần Thị Phương Hoa nhấn mạnh: Huân chương Lao động hạng Ba không chỉ là sự ghi nhận những nỗ lực bền bỉ trong suốt 15 năm của Trường THCS Cầu Giấy mà còn là động lực để nhà trường tiếp tục giữ vững vị thế là đơn vị dẫn đầu trong hệ thống giáo dục phổ thông quận Cầu Giấy và Thủ đô Hà Nội. Bà Hoa thông tin, từ ngày 1/7/2025, theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Trường THCS Cầu Giấy sẽ chuyển về Đảng bộ phường Yên Hòa. Tuy nhiên, việc chuyển đổi đơn vị quản lý hành chính này sẽ không ảnh hưởng đến hoạt động giảng dạy, học tập của nhà trường. Bí thư Quận ủy bày tỏ kỳ vọng: Dù ở đơn vị hành chính nào, các thầy cô và học sinh Trường THCS Cầu Giấy vẫn sẽ tiếp tục phát huy truyền thống hiếu học, giữ vững chất lượng dạy và học, để giáo dục khu vực Cầu Giấy luôn là niềm tự hào của Thủ đô. Dịp này, nhà trường đã tổ chức vinh danh 21 giáo viên và 20 học sinh tiêu biểu xuất sắc của năm học 2024 - 2025, khép lại một năm học với nhiều dấu ấn rực rỡ, mở ra chặng đường mới với nhiều kỳ vọng tươi sáng. Mai Thảo

Người “giữ lửa” khu dân cư 11

BTĐKT - Giữa nhịp sống đô thị hối hả, vẫn có những con người lặng lẽ cống hiến, góp phần làm nên sự đổi thay tích cực cho cộng đồng. Bà Vũ Thị Thanh Bình, Bí thư Chi bộ khu dân cư (KDC) 11, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội, là một trong những tấm gương như thế. Với tinh thần trách nhiệm và lòng tận tâm, bà đã góp phần xây dựng lại nhà sinh hoạt cộng đồng, tiên phong trong công tác phòng cháy, chữa cháy, gắn kết người dân, tạo nên một khu dân cư văn minh, đoàn kết. Bà Vũ Thị Thanh Bình đang điều hành Hội nghị đại biểu nhân dân bàn việc xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở năm 2025 của Tổ dân phố số 27, phường Láng Thượng Dân vận khéo, việc khó cũng thành Một ngày đầu tháng Hai, chúng tôi có dịp đến phường Láng Thượng để tìm hiểu về người phụ nữ “giữ lửa” cho cộng đồng - bà Vũ Thị Thanh Bình. Dưới sự hướng dẫn của đồng chí Hoàng Quang Khải, Bí thư Đảng ủy phường, chúng tôi ghé thăm nhà sinh hoạt cộng đồng của KDC 11, một công trình tuy nhỏ nhưng khang trang và đầy sức sống. Đồng chí Khải cho biết, đây là một trong những nhà sinh hoạt cộng đồng đầu tiên của phường, được tu bổ và xây dựng lại vào năm 2017, nhờ sự vận động kiên trì, thuyết phục và đầy tâm huyết của bà Bình cùng lãnh đạo khu dân cư. Kể lại hành trình xây dựng công trình này, bà Bình nhớ lại: Nhà sinh hoạt cộng đồng của KDC 11 trước đây vốn được xây dựng trên mảnh đất hình chữ L ở cuối khu ký túc xá của Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam. Công trình nhỏ hẹp, mái lợp bờ-rô xi măng đã xuống cấp nghiêm trọng: Mưa dột, tường bong tróc, thấm nước - không đảm bảo cho các hoạt động cộng đồng. Nhận thấy nhu cầu cần có một không gian sinh hoạt văn minh, an toàn hơn, bà Vũ Thị Thanh Bình cùng Chi ủy, tổ dân phố và các đoàn thể đã kiên trì vận động người dân và các đảng viên sinh hoạt 2 chiều, đồng thời phối hợp chặt chẽ với Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam để xây mới lại hoàn toàn nhà sinh hoạt cộng đồng. Năm 2017, công trình được xây dựng lại từ nền móng: Xây tường, lát nền, lợp mái tôn, lắp đặt hệ thống điện nước mới. Nhà sinh hoạt tuy không rộng nhưng đủ chỗ cho 80 - 90 người ngồi. Đây là nơi diễn ra các cuộc họp Chi bộ, tổ dân phố, sinh hoạt của các đoàn thể, đặc biệt là điểm sinh hoạt hè thân thiện cho các em nhỏ trong suốt gần 20 năm qua với các hoạt động múa hát, đọc sách, vui chơi. Không dừng lại ở đó, năm 2024, bà Bình tiếp tục đề nghị với Học viện Thanh thiếu niên để sửa chữa, làm lại trần nhà bằng thạch cao, lắp thêm hệ thống đèn chiếu sáng, với trị giá gần 100 triệu đồng, giúp không gian sinh hoạt khang trang, sạch đẹp và bền vững hơn. Bà Vũ Thị Thanh Bình trao Bằng mừng thọ cho các cụ nhân Lễ mừng thọ Xuân Ất Tỵ 2025 Không chỉ tâm huyết với việc xây dựng cơ sở vật chất, bà Bình còn là hạt nhân tích cực trong công tác phòng cháy, chữa cháy. Trên địa bàn có hai khu tập thể, 13 dãy nhà và 4 ngõ phố, phần lớn nhà cho thuê trọ nên tiềm ẩn nhiều nguy cơ cháy nổ. Hiểu rõ điều đó, bà cùng với Tổ dân phố, Ban công tác mặt trận và công an khu vực đã trực tiếp đến từng hộ dân vận động lắp đặt hộp phòng cháy, chữa cháy, đồng thời thành lập 15 tổ liên gia tự quản, mỗi tổ đều có tổ trưởng do Tổ dân phố giới thiệu, lựa chọn và thuyết phục tham gia. Đáng nói là, nhờ uy tín cá nhân và cách vận động thấu đáo của bà, nhiều người là cán bộ công an, công chức, kinh doanh bận rộn cũng đã tích cực tham gia, chia sẻ. Nhờ vậy, công tác phòng cháy, chữa cháy ở KDC 11 đã đi vào nền nếp, trở thành mô hình tiêu biểu được quận Đống Đa lựa chọn tổ chức hội nghị điểm. Chi bộ 11 và Tổ dân phố vinh dự nhận Giấy khen của Công an thành phố Hà Nội vì thành tích xuất sắc trong công tác phòng cháy, chữa cháy và bảo đảm an ninh trật tự. Gắn kết cộng đồng - gieo mầm văn hóa Một điểm nổi bật trong công tác của Bí thư chi bộ Vũ Thị Thanh Bình là khả năng gắn kết cộng đồng, xây dựng tình đoàn kết bền chặt trong khu dân cư. KDC 11 có nhiều cán bộ cao cấp trung ương và thành phố nên việc tổ chức sinh hoạt Đảng không đơn giản, phụ thuộc vào thời gian của mỗi người. Tuy vậy, dưới sự lãnh đạo linh hoạt, dân chủ và đầy trách nhiệm của Bí thư chi bộ và cấp ủy, các hội nghị, sinh hoạt Đảng vẫn diễn ra đều đặn, nghiêm túc, thống nhất cao. Với 152 đảng viên sinh hoạt 2 chiều và 110 đảng viên sinh hoạt thường kỳ, mọi nghị quyết đều được thông qua trong sự đồng thuận và tin tưởng. Phong trào giữ gìn vệ sinh môi trường, xây dựng nếp sống văn minh cũng được bà lan tỏa mạnh mẽ. Từ người cao tuổi đến phụ nữ, thanh niên, thậm chí cả cánh đàn ông, ai cũng tích cực tham gia các hoạt động của khu dân cư. Nhờ đó, KDC 11 nhiều năm liền được công nhận là “Tổ dân phố văn hóa cấp quận” và “Mô hình dân vận khéo cấp quận”. Những hội nghị, buổi sinh hoạt cộng đồng do bà tổ chức luôn sôi nổi, đậm chất kết nối và đầy cảm hứng. Bà tâm sự: “Bí quyết là phải kiên trì bám sát chỉ đạo của Đảng, tuyên truyền khéo léo, kiểm tra thường xuyên. Đồng thời, đừng quên biểu dương, động viên kịp thời. Dù chỉ là phần thưởng nhỏ 50.000 - 100.000 đồng, nhưng khi được tuyên dương trước cộng đồng, người dân thấy tự hào và có trách nhiệm hơn với việc chung”. Hôm nay, khi đến với KDC 11, ai cũng dễ dàng cảm nhận sự ngăn nắp, sạch sẽ nơi từng con ngõ và đặc biệt là tinh thần đoàn kết, nghĩa tình giữa các hộ dân. Tất cả đều mang dấu ấn rõ nét từ sự lãnh đạo tận tâm của bà Vũ Thị Thanh Bình, người đã không quản khó khăn, hết lòng vì sự phát triển chung của cộng đồng. Với những cống hiến bền bỉ, bà Vũ Thị Thanh Bình đã được trao Huân chương Lao động hạng Ba và 29 Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo… Bà còn nhận nhiều Kỷ niệm chương cao quý trong sự nghiệp giáo dục và hoạt động xã hội. Liên tiếp trong các năm 2023 và 2024, bà Bình được công nhận là “Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, nhận Giấy khen của Đảng ủy phường Láng Thượng. Năm 2024, bà đạt giải Ba cấp quận trong Cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ tư, đồng thời giành giải A cấp quận Cuộc thi viết về gương người tốt, việc tốt trong công tác khuyến học. Bà Vũ Thị Thanh Bình không chỉ là một cán bộ, đảng viên đảng mẫu mực mà còn là ngọn lửa giữ gìn sự gắn kết, bình yên và phát triển cho cộng đồng. Những việc làm cụ thể, bền bỉ và đầy tâm huyết của bà chính là động lực để người dân KDC 11 tiếp tục đồng lòng xây dựng một khu dân cư kiểu mẫu - văn minh, an toàn và nghĩa tình. Mai Thảo  

Hà Nội quyết liệt nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng

BTĐKT – Năm 2024, công tác thi đua, khen thưởng của TP Hà Nội ghi dấu ấn với nhiều đổi mới thiết thực, đặc biệt trong việc cụ thể hóa hai luật quan trọng: Luật Thi đua, khen thưởng và Luật Thủ đô. Để hiểu rõ hơn về những kết quả nổi bật của công tác thi đua, khen thưởng thành phố trong năm qua cũng như định hướng trong thời gian tới, Trung tâm Thông tin - Truyền thông, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã có buổi trao đổi với Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng. Dấu ấn đổi mới thiết thực Phóng viên: Xin ông cho biết những kết quả nổi bật của công tác thi đua, khen thưởng TP Hà Nội trong năm 2024? Ông Nguyễn Công Bằng: Năm 2024 là thời điểm thành phố tập trung quyết liệt vào việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong giai đoạn 5 năm, tăng tốc để đạt các chỉ tiêu quan trọng theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVII. Đây cũng là năm kỷ niệm 70 năm ngày Giải phóng Thủ đô và thành phố đẩy mạnh xây dựng các nghị quyết nhằm cụ thể hóa Luật Thủ đô. Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng Điểm nhấn quan trọng của Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố trong năm qua là tham mưu xây dựng và triển khai hai luật quan trọng: Luật Thi đua, khen thưởng và Luật Thủ đô. Cụ thể, Ban đã tham mưu để thành phố ban hành 2 nghị quyết của HĐND và 9 văn bản của UBND, nhằm cụ thể hóa các quy định liên quan. Trong đó, đáng chú ý là hai văn bản quan trọng quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố và quy định đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ làm căn cứ xét khen thưởng. Hà Nội là địa phương tiên phong trong việc ban hành sớm, một cách bài bản, hệ thống và sáng tạo các văn bản này, đảm bảo phù hợp với đặc thù của Thủ đô. Nhờ đó, công tác bình xét kết quả thi đua, khen thưởng năm 2024 được các đơn vị đánh giá cao, giúp lựa chọn những tập thể và cá nhân thực sự tiêu biểu. Bên cạnh đó, trong năm 2024, thông qua các phong trào thi đua lớn, thành phố đã xác định rõ các mục tiêu thực chất, hiệu quả, tránh tình trạng phát động phong trào một cách chung chung. Kế hoạch thi đua được phân công cụ thể, giao nhiệm vụ chủ trì từng lĩnh vực cho các ngành liên quan, thay vì để Ban Thi đua - Khen thưởng chịu trách nhiệm toàn bộ. Ban chỉ đóng vai trò đôn đốc, tổng hợp kết quả, giúp các phong trào đi vào chiều sâu và phát huy hiệu quả rõ rệt. Nhờ đó, tỷ lệ người lao động trực tiếp được xét chọn khen thưởng trong các phong trào thi đua chuyên đề tăng lên đáng kể, góp phần động viên kịp thời những cá nhân, tập thể có đóng góp thực sự trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Quyết liệt đổi mới trong kỷ nguyên vươn mình Phóng viên: Công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 của thành phố Hà Nội sẽ tập trung vào những nội dung trọng tâm nào, thưa ông? Ông Nguyễn Công Bằng: Năm 2025, thành phố sẽ triển khai quyết liệt bốn phong trào thi đua trọng điểm: Thứ nhất, thi đua tổ chức thành công Đại hội Đảng các cấp. Đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng với nội dung, lộ trình thực hiện và tiêu chí rõ ràng. Đại hội Đảng không chỉ là công tác bầu nhân sự mà còn là đợt sinh hoạt chính trị lớn, diễn ra 5 năm một lần, tập trung vào ba trụ cột chính: Nâng cao nhận thức chính trị; tham gia đóng góp ý kiến vào các văn kiện đại hội; có trách nhiệm trong việc lựa chọn nhân sự. Đến nay, thành phố đã triển khai phong trào này rất nghiêm túc. Qua đánh giá, chất lượng đại hội của nhiều chi bộ năm nay rất tốt, bài bản, trách nhiệm, đoàn kết và phát huy được trí tuệ tập thể. Thứ hai, phong trào thi đua xây dựng thủ đô "Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp". Mục tiêu là nâng cao nhận thức của người dân, đồng thời thu hút du khách trong và ngoài nước, góp phần xây dựng Hà Nội trở thành thành phố đáng sống. Thành phố thực hiện song hành hai nhiệm vụ: Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngay từ khi triển khai dự án phải đảm bảo yếu tố môi trường, không để xảy ra tình trạng xe chở vật liệu gây bụi bẩn, rác thải tràn lan; công trình phải được quây tôn gọn gàng, sạch sẽ; huy động sự tham gia của người dân, các tổ chức chính trị - xã hội trong việc phân loại rác thải và duy trì vệ sinh môi trường hàng tuần. Thành phố cũng đặt ra các tiêu chí cụ thể để đánh giá kết quả thực hiện và yêu cầu rút ngắn tiến độ với các công trình kéo dài. Nhân dân phường Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, Hà Nội hưởng ứng phong trào thi đua xây dựng thủ đô “Sáng - Xanh- Sạch - Đẹp” Thứ ba, phong trào thi đua phòng, chống tham nhũng. Đây là phong trào đã được triển khai từ năm 2023 nhưng sẽ được xác định là trọng tâm trong năm 2025. Thành phố đặc biệt chú trọng chống lãng phí trong đầu tư công, đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách. Một trong những tiêu chí quan trọng là nếu công trình tiết kiệm được từ 5% trở lên so với dự toán đầu tư thì sẽ được khen thưởng. Ngoài ra, công trình hoàn thành trước thời hạn theo phê duyệt cũng sẽ được xem xét khen thưởng, nhằm khuyến khích thực hiện các dự án một cách hiệu quả và minh bạch. Thứ tư, phong trào thi đua chuyển đổi số. Thành phố đặt mục tiêu tinh gọn bộ máy hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động điều hành. Ban Thi đua - Khen thưởng đang xây dựng kế hoạch triển khai theo chỉ đạo của Chính phủ, đồng thời lấy ý kiến các ngành để hoàn thiện dự thảo, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý, điều hành. Bên cạnh các phong trào trên, thành phố cũng đang thực hiện công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo luật mới. Năm 2024, Ban Thi đua - Khen thưởng đã tham mưu để thành lập 711 cụm, khối thi đua trên địa bàn. Sau một năm hoạt động, dự kiến trong tháng 4/2025, Ban Thi đua - Khen thưởng sẽ tham mưu cho thành phố tiến hành rà soát, đánh giá và điều chỉnh các cụm, khối thi đua để nâng cao hiệu lực, hiệu quả và phù hợp với bộ máy sáp nhập, kiện toàn theo chỉ đạo của trung ương. Ngoài ra, Ban cũng nhận thấy một số bất cập trong tiêu chí thi đua, khen thưởng hiện nay, nên với trách nhiệm là cơ quan tham mưu giúp thành phố quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng, Ban Thi đua - Khen thưởng sẽ tiếp tục rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật cũng như điều kiện thực tiễn, góp phần đảm bảo công tác thi đua, khen thưởng thực sự là động lực thúc đẩy sự phát triển chung của thành phố. Phóng viên: Thưa ông, khi tinh gọn bộ máy, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng có gặp phải nhiều khó khăn? Điều này đặt ra yêu cầu gì đối với đội ngũ cán bộ trong lĩnh vực này? Ông Nguyễn Công Bằng: Việc tinh gọn bộ máy không chỉ nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị mà còn giúp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Đây là một thuận lợi cho công tác thi đua, khen thưởng, bởi khi đội ngũ cán bộ có nhận thức tốt hơn, chuyên nghiệp hơn, thi đua sẽ thực sự trở thành một phần trong công việc hàng ngày, gắn liền với chức năng, nhiệm vụ của mỗi cá nhân. Khi đó, phong trào thi đua không còn là hình thức mà sẽ được khai thác như một động lực thực sự để cán bộ, công chức phát huy năng lực và cống hiến. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra yêu cầu cao hơn đối với cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng. Đội ngũ này cần nhanh chóng nâng cao trình độ chuyên môn, làm việc chuyên nghiệp và thực chất hơn để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội. Công tác khen thưởng cũng cần đổi mới theo hướng kịp thời, toàn diện và sâu sắc hơn, đảm bảo động viên, khích lệ đúng người, đúng việc, tạo động lực lan tỏa trong cộng đồng. Phóng viên: Trân trọng cảm ơn ông! Mai Thảo (thực hiện)