Phong trào thi đua

Khai mạc Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

TĐKT - Sáng 19/4, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam  (TKV) lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã chính thức khai mạc với sự góp mặt của 391 đại biểu tiêu biểu, đại diện cho hơn 10 nghìn đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức, lao động ngành Than - Khoáng sản. Tới dự Đại hội có Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng. Đại hội sẽ diễn ra từ 19/4 - 20/4 với chủ đề “Phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, đổi mới hoạt động công đoàn, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển Tập đoàn TKV”. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2013 – 2018; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018 – 2023; lựa chọn bầu Ban chấp hành khóa mới, bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng trao tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp tổ chức công đoàn Việt Nam cho 12 cá nhân. Đại hội đồng thời xác định nhiệm vụ sắp tới đặt ra cho tổ chức là phải tích cực đổi mới hoạt động công đoàn, thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Đại hội cũng sẽ thảo luận tham gia vào dự thảo Văn kiện Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Văn kiện Đại hội V Công đoàn TKV, tổng hợp kiến nghị với lãnh đạo cấp trên. Cũng tại Đại hội sẽ diễn ra chương trình đối thoại giữa cán bộ đoàn viên công đoàn với lãnh đạo Tập đoàn. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn TKV đã đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu do Đại hội Công đoàn TKV lần thứ IV đề ra. Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động ngành TKV có nhiều chuyển biến tích cực, đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần quan trọng thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển. Nhiều hoạt động, phong trào thi đua do Công đoàn TKV phát động triển khai gắn bó thiết thực với lợi ích của người lao động. Qua đó, góp phần đảm bảo ổn định việc làm, tiền lương, thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc; tạo cơ chế, chính sách, chế độ có lợi cho người lao động; khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn các đơn vị. Tiền lương trung bình hằng năm tăng 6%, đặc biệt có nhiều công nhân lao động trong hầm lò thu nhập bình quân hàng tháng đạt trên mức 25 – 30 triệu đồn, hàng năm đạt trên 300 triệu đồng. Ngoài tiền lương, người lao động đều được thụ hưởng chế độ ăn ca, bồi dưỡng, khen thưởng, phúc lợi và  các chế phục vụ ngày một đảm bảo cả về chất và lượng. Đại bộ phận đoàn viên và người lao động luôn tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, sẵn sàng chia sẻ khó khăn, gắn bó đồng hành cùng doanh nghiệp.   Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng trao tặng Bức trướng cho đại diện lãnh đạo Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam Qua các hoạt động thi đua, nhiệm kỳ qua đã có trên 17.095 đề tài khoa học kỹ thuật, sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa sản xuất và chăm lo đời sống cho người lao động được áp dụng, làm lợi trên 10 nghìn tỷ đồng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 120 bằng “Lao động sáng tạo”. Tính riêng, trong phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, gần 7000 công nhân, lao động điển hình tiên tiến và hàng trăm phân xưởng sản xuất, tổ đội, xe máy đạt năng suất dẫn đầu được phát hiện và khen thưởng kịp thời. Hàng ngàn công nhân, viên chức, người lao động được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua; trên 390 tập thể và cá nhân được tặng Cờ và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 92 tập thể và cá nhân được Nhà nước tặng Huân chương Lao động, 1 tập thể được tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới…. Với khẩu hiệu hành động "Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả", nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn TKV đặt ra mục tiêu chung là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng hoạt động về cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, khẳng định uy tín, vị thế của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập. Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng ghi nhận và đánh giá cao những kết quả của phong trào công nhân, viên chức, lao động ngành Than - Khoáng sản Việt Nam trong nhiệm kỳ qua; đồng thời trao tặng Bức trướng mong muốn Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam luôn đoàn kết, đổi mới và phát triển trong nhiệm kỳ mới. Nhân dịp này, 12 cá nhân thuộc Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam được Tổng Liên đoàn Việt Nam tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp tổ chức công đoàn Việt Nam. Mai Thảo

Phát động thi đua đặc biệt “Làm theo Bác – Thi đua giành 3 tốt”

TĐKT - Sáng 18/4, Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh Thái Nguyên tổ chức Lễ phát động đợt thi đua đặc biệt “Làm theo lời Bác - Thi đua giành 3 tốt” nhân Kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2018). Tới dự, có các đồng chí: Trần Thị Hà, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; Trung tướng Đỗ Căn, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam, Thủ trưởng Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Quốc phòng; lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên, Bộ Tư lệnh Quân khu 1… Trung tướng Đỗ Căn, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam, Thủ trưởng Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Quốc phòng phát biểu tại buổi lễ Ngay sau Cánh mạng tháng Tám thành công, trong bối cảnh tình hình cách mạng “ngàn cân treo sợi tóc”, ngày 11/6/1948, tại bản Nà Lọm, xã Phú Đình, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc nhằm động viên đồng bào, chiến sĩ phát huy truyền thống yêu nước, ra sức thi đua thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ cấp bách là chống giặc đói, giặc dốt và giặc ngoại xâm, góp của, góp công vào sự nghiệp kiến thiết và bảo vệ đất nước… Hưởng ứng Lời kêu gọi của Người, các dân tộc và lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh Thái Nguyên hăng hái thi đua, giành thành tích cao trong kháng chiến và trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. LLVT tỉnh đã có những đóng góp quan trọng cùng các cấp, các ngành và nhân dân xây dựng Thái Nguyên từ một tỉnh nghèo, kinh tế chậm phát triển, vươn lên trở thành một trong những tỉnh mạnh của khu vực trung du miền núi phía Bắc; chính trị - xã hội ổn định; quốc phòng – an ninh được giữ vững; đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân ngày càng được cải thiện và nâng cao. Công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua Quyết thắng của LLVT tỉnh Thái Nguyên đã được triển khai thực hiện toàn diện, đồng bộ, đạt nhiều kết quả thiết thực. Cán bộ, chiến sĩ LLVT tỉnh luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội, quy định của đơn vị, vượt qua khó khăn, thử thách, huấn luyện giỏi, sẵn sàng chiến đấu cao, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Bộ CHQS tỉnh nhiều năm liền được Bộ Quốc phòng, Bộ Tư lệnh Quân khu 1, UBND tỉnh Thái Nguyên tặng cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua cùng nhiều phần thưởng cao quý khác. Các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên ký kết giao ước thi đua. Trong đợt thi đua đặc biệt lần này, LLVT tỉnh Thái Nguyên tập trung vào một số nội dung trọng tâm: Thường xuyên quán triệt sâu sắc và thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhất là Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về công tác xây dựng Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 87 của Thường vụ Quân ủy Trung ương; chủ động đấu tranh phòng, chống “diễn biến hòa bình”, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; duy trì nghiêm các chế độ trực, huấn luyện bảo đảm 100% nội dung, chương trình, kế hoạch. Cùng với đó, tập trung khắc phục có hiệu quả khâu yếu, mặt yếu, nâng cao chất lượng toàn diện, vững chắc trong xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát và xử lý vi phạm quy định về trật tự an toàn giao thông, cơ quan, đơn vị an toàn tuyệt đối. Tích cực tham gia có hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước như “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; phong trào “Lực lượng vũ trang tỉnh Thái Nguyên chung sức xây dựng nông thôn mới”... Phát biểu tại buổi lễ, Trung tướng Đỗ Căn nhấn mạnh: Để đợt thi đua đạt hiệu quả cao, lực lượng vũ trang tỉnh Thái Nguyên cần tiếp tục giáo dục, bồi đắp cho cán bộ, chiến sĩ về lòng yêu nước, niềm tự hào dân tộc, thành quả cách mạng, truyền thống QĐND Việt Nam anh hùng…; đẩy mạnh phong trào Thi đua Quyết thắng gắn với việc Học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu. Kịp thời phát hiện, phối hợp chặt chẽ với các lực lượng xử lý chính xác các tình huống, không để bị động, bất ngờ. Làm tốt việc phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, đẩy mạnh tuyên truyền các mô hình, nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt… Tại buổi lễ, các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên đã ký kết giao ước thi đua. Nguyệt Hà

Nông dân Lý Nhân (Hà Nam) tích cực tham gia các phong trào thi đua

TĐKT - Những năm qua, Hội Nông dân huyện Lý Nhân (Hà Nam) đã tăng cường công tác vận động hội viên tích cực thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua. Từ đó tạo động lực để nông dân ngày càng năng động, sáng tạo trong lao động, sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Nhờ áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, nông dân Lý Nhân bội thu lúa Hội Nông dân huyện Lý Nhân có 23 cơ sở Hội, 372 chi hội, trong đó có 25 chi nghề nghiệp, 172 tổ hội. Tổng số hội viên toàn huyện đến nay là 48.647 hội viên. Ông Hoàng Văn Huỳnh, Chủ tịch Hội Nông dân huyện Lý Nhân cho biết: 5 năm qua, bám sát chỉ đạo Hội Nông dân tỉnh, Hội Nông dân huyện Lý Nhân tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, kiện toàn từ cấp chi, tổ, hội theo hướng sản xuất, nâng cao đời sống cho hội viên nông dân. Cùng với đó, Hội nông dân huyện còn phân công cán bộ hội cơ sở phụ trách trực tiếp các xã, thôn để đánh giá chất lượng hoạt động của hội viên. Đồng thời chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ từ cấp chi hội trưởng, chi hội phó. Trong 5 năm qua, phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững” vẫn luôn cho thấy sức lan tỏa mạnh mẽ. Hàng năm, Hội Nông dân huyện xây dựng chỉ tiêu kế hoạch giao cho hội nông dân các xã, thị trấn và hướng dẫn hội viên nông dân đăng ký thực hiện. Riêng năm 2017, toàn huyện có 22.775 hộ đạt danh hiệu Nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp, tăng 2.475 hộ so với năm 2012. Các hội viên thi đua phát triển kinh tế, nhiều hộ vươn lên khá giàu, chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng ứng dụng công nghệ cao. Nhiều mô hình có sức lan tỏa: Nuôi lợn công nghệ cao, nuôi bò sữa, trồng nấm ăn, trồng hoa.... Có nhiều mô hình tập trung theo hướng sản xuất hàng hóa và xây dựng thương hiệu sản phẩm: Chuối ngự Đại hoàng, cá kho Nhân Hậu (xã Hòa Hậu), bánh đa nem làng Chều (Nguyên Lý) góp phần tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa và dịch vụ đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và xuất khẩu. Đồng thời, phát huy truyền thống tương thân, tương ái “lá lành đùm lá rách” trong nội bộ nông dân, 5 năm qua, các cấp Hội đã giúp 7.680 hộ hội viên nông dân với số tiền 1,141tỉ đồng,  gần 458 triệu tiền mua cây, con giống các loại, 1.684 ngày công lao động. Theo ông Huỳnh, năm 2017, thực hiện sự chỉ đạo của Hội Nông dân tỉnh, Hội Nông dân từ huyện đến cơ sở đã xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động nông dân thực hiện có hiệu quả mô hình: “Cán bộ, hội viên, nông dân Hà Nam thực hành tiết kiệm tặng Bò vàng sinh sản cho hội viên, nông dân nghèo năm 2017” với phương pháp Hội Nông dân huyện xây dựng kế hoạch giao chỉ tiêu và giao quyền, chủ động vận động và xét duyệt trao cho hộ nghèo tại đơn vị theo Đề án của Hội Nông dân huyện. Cách làm đó đã được đông đảo cán bộ, hội viên, các tổ chức, cá nhân, các doanh nghiệp đồng tình ủng hộ. Năm 2017, Hội đã vận động được hơn 547 triệu đồng và đã tổ chức mua 42 con bò trao tặng cho 42 hộ hội viên nông dân nghèo tại 23 xã, thị trấn, vượt chỉ tiêu giao. Hiện tại đàn bò phát triển tốt và được quản lý theo dõi chặt chẽ của các cấp Hội. Bên cạnh đó, hội còn tích cực tham gia phong trào xây dựng nông thôn mới (NTM) ở địa phương. Các cấp Hội đã tích cực vận động hội viên nông dân xây dựng gia đình văn hoá, tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư, xây dựng NTM, đô thị văn minh”.  Năm 2012, huyện có 316 chi hội không có hội viên sinh con thứ 3, đến năm 2017 có 319 chi hội không có hội viên sinh con thứ 3. Các chi hội điển hình nhiều năm liền không có hội viên sinh con thứ ba: Chi hội 17 xã Nhân Bình (21 năm), chi hội 2  Thị trấn Vĩnh Trụ (17 năm), chi hội Kiếu xã Đức Lý (11 năm). Đồng thời, mô hình “Con đường nông dân tự quản: Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” tiếp tục được duy trì và phát triển, nhân rộng trên địa bàn toàn huyện. Hội viên nông dân cũng gương mẫu đóng góp tiền, ngày công lao động, tài sản, tự nguyện dịch chuyển, tháo dỡ công trình, vật liệu, cây cối, tham gia xây dựng các công trình hạ tầng nông thôn thuộc xã, thôn, xóm với tổng kinh phí nông dân đóng góp khoảng 200 tỷ đồng. Trong đó, góp tiền, vật liệu xây dựng và ngày công gần 80 tỷ đồng; hiến đất và chặt các loại cây ăn quả, lấy gỗ trị giá 120 tỷ đồng. Bình quân 1 khẩu đóng góp 500.000 đồng; có khẩu đóng góp trên 3 triệu đồng. Hội cũng chỉ đạo hội nông dân các xã, thị trấn tuyên truyền vận động hội viên nông dân tích cực mua thẻ bảo hiểm y tế (BHYT), đặc biệt là BHYT cho hộ gia đình có thu nhập trung bình. Đến nay tổng số hội viên nông dân đăng ký mua thẻ BHYT là 3.420. Có thể thấy, nhiều phong trào thi đua của Hội Nông dân huyện Lý Nhân đã phát huy hiệu quả, đóng góp vào phát triển kinh tế của huyện. Trong thời gian tới, Hội sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của các chi hội cơ sở; đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau xoá đói, giảm nghèo và làm giàu chính đáng”; vận động cán bộ, hội viên nông dân chung sức xây dựng nông thôn mới… Tùng Chi

Đổi mới nội dung và hình thức, nâng cao chất lượng công tác thi đua - khen thưởng

TĐKT - Sáng 11/4, tại Hà Nội, Khối thi đua các bộ, ngành kinh tế tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2017. Tới dự có: Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà; Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Phan Tâm; Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Võ Tuấn Nhân. Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà phát biểu tại Hội nghị Năm 2017, với sự chỉ đạo quyết liệt, toàn diện của các bộ, ngành Khối kinh tế và sự cố gắng, nỗ lực phấn đấu thi đua sôi nổi của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Khối đã đạt được những kết quả quan trọng trên các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và quản lý nhà nước, từng bước vượt qua khó khăn, thách thức, đóng góp quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế của cả nước. Công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị trong Khối tiếp tục được đổi mới cả về nội dung, hình thức và nâng cao chất lượng. Phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, bám sát nhiệm vụ chính trị và đặc thù của mỗi đơn vị, khích lệ, động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong năm 2017, tạo tiền đề quan trọng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2018. Vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng được tăng cường. Tổ chức chuyên môn và các đoàn thể quần chúng đã có sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả trong việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua. Hầu hết các đơn vị trong Khối thi đua đã xây dựng kế hoạch hoặc ban hành Chỉ thị chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện phong trào thi đua Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển; Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016 - 2020; Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau" và đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nội dung các phong trào thi đua trên được cụ thể hóa, lồng ghép, gắn kết với phong trào thi đua riêng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng bộ, ngành, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp, tạo nên bức tranh đa sắc về phong trào thi đua trong toàn Khối. Tiêu biểu: Bộ Thông tin và Truyền thông phát động phong trào thi đua chuyên đề "Thi đua thực hiện hiệu quả công tác thông tin đối ngoại của ngành Thông tin và Truyền thông" năm 2017. Bộ Công thương tiếp tục triển khai có hiệu quả Cuộc vận động Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam. Bộ Xây dựng tổ chức đợt thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống ngành Xây dựng (29/4/1958 - 29/4/2018) với chủ đề "Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, kỷ cương và phát triển bền vững". Bộ Giao thông Vận tải tiếp tục phát động phong trào thi đua "Phát huy truyền thống đi trước mở đường, tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo, quyết liệt hành động vì lợi ích của người dân và cộng đồng doanh nghiệp". Bộ Tài nguyên và Môi trường phát động phong trào thi đua với chủ đề "Tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo trong quản lý, sử dụng tài nguyên, bảo vệ môi trường, tạo nền tảng vững chắc để phát triển nhanh, bền vững đất nước". Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn triển khai hiệu quả phong trào Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua Xây dựng tuyến đê kiểu mẫu, Xây dựng công trình thủy lợi đảm bảo chất lượng, vượt tiến độ thi công. Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức phát động các phong trào thi đua chào mừng Ngày truyền thống VCCI (27/4) và các ngày lễ lớn của đất nước. Công tác khen thưởng đảm bảo tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục theo quy định. Chất lượng thẩm định hồ sơ khen thưởng được nâng lên rõ rệt, đảm bảo tính công khai, minh bạch; kịp thời biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực, hiệu quả cho sự phát triển của các bộ, ngành trong Khối thi đua. Việc tuyên truyền và phát hiện, bồi dưỡng nhân rộng điển hình tiên tiến được thực hiện đồng bộ, đạt hiệu quả tốt. Cơ quan chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị trong Khối đã chủ động và thực hiện tốt nhiệm vụ thường trực, vai trò tham mưu cho Hội đồng Thi đua - Khen thưởng hoạt động, tạo sự kết nối chặt chẽ trong việc tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua. Chủ động tham mưu ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc nâng cao chất lượng và đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp đã được chú trọng thực hiện với nhiều hình thức, phù hợp với điều kiện thực tiễn của các đơn vị trong Khối thi đua. Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2018 và những năm tiếp theo, Khối thi đua các bộ, ngành kinh tế kiến nghị, đề xuất với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương và Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương một số nội dung: Nghiên cứu sửa đổi Quy chế về xét phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới để phù hợp với tình hình kinh tế đất nước trong giai đoạn hiện nay. Xem xét khen thưởng quá trình cống hiến cho cá nhân đã giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý của các Tập đoàn, Tổng Công ty Nhà nước. Nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Nghị định số 122/2005/NĐ-CP ngày 4/10/2005 của Chính phủ về tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng. Theo đó, quy định cụ thể tổ chức bộ máy và biên chế làm công tác thi đua, khen thưởng. Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà biểu dương những thành tích Khối thi đua đã đạt được trong năm 2017. Thứ trưởng Trần Thị Hà đề nghị trong năm 2018, các đơn vị trong Khối quan tâm thực hiện các nội dung: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, tuyên truyền các mô hình hay, cách làm tốt, gương người tốt, việc tốt trong chính bộ, ngành mình. Triển khai thực hiện các hoạt động thiết thực, cụ thể, phát động đợt thi đua cao điểm, thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc; nên tổ chức Lễ kỷ niệm gắn với biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến, mô hình mới. Cùng với đó, các bộ, ngành trong Khối cần rà soát lại các hình thức khen thưởng theo thẩm quyền, khen phải chính xác, kịp thời, đúng người, đúng việc, đúng thành tích, minh bạch, công khai; người được khen phải có tính giáo dục và nêu gương; quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp. Khi khen thưởng cho doanh nghiệp phải thẩm định kỹ, xét đến tính ổn định, phát triển bền vững của doanh nghiệp đó. Nâng cao hiệu quả hoạt động, tham mưu của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Quan tâm bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng. Hội nghị đã bình xét, nhất trí đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho Bộ Xây dựng, tặng Bằng khen của Chính phủ cho Bộ Tài nguyên và Môi trường; suy tôn Bộ Tài nguyên và Môi trường là Khối trưởng, Bộ Công thương là Khối phó Khối thi đua năm 2018. Phương Thanh

Kinh nghiệm phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân điển hình tiên tiến trong phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

TĐKT – Qua nhiều năm triển khai thực hiện, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã và đang khẳng định là một trong những phong trào thi đua trọng tâm, ngày càng thu hút được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên toàn quốc tích cực tham gia. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trải qua gần 60 năm xây dựng và phát triển, ở bất kỳ giai đoạn nào, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cũng luôn góp phần quan trọng vào công cuộc xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam vững mạnh. Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thị Thủy Lệ chia sẻ kinh nghiệm tại Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2017 và ký kết giao ước thi đua năm 2018 Khối thi đua Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội Mới đây, tại Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2017 và ký kết giao ước thi đua năm 2018 Khối thi đua Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam vinh dự là một trong những điển hình tiêu biểu được lựa chọn để chia sẻ những kinh nghiệm phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi này. Thấm nhuần quan điểm của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, những năm qua, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, quy định của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Thi đua yêu nước đã trở thành truyền thống quý báu, là nét đẹp của ngành Xây dựng Việt Nam.  Bằng những việc làm thiết thực, sáng tạo, CĐXDVN và các cấp công đoàn trong ngành đã khẳng định vai trò nòng cốt trong việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào thi đua trên công trình trọng điểm quốc gia. Ở mỗi giai đoạn khác nhau, ngành Xây dựng đều có vinh dự được Nhà nước giao thi công các công trình trọng điểm quốc gia. Trong tổ chức quản lý, thi công, các phong trào thi đua yêu nước luôn được coi trọng, được tính đến như một yếu tố để đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo chất lượng công trình và an toàn lao động; góp phần nâng cao hiệu quả, cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập cho người lao động. Phát động và tổ chức các phong trào thi đua trên công trình trọng điểm quốc gia là một nhiệm vụ hết sức quan trọng. Điểm chung của các công trình trọng điểm quốc gia là các công trình quan trọng, yêu cầu về chất lượng, tiến độ, an toàn luôn ở mức cao; số lượng các đơn vị và lực lượng thi công đông đảo với nhiều máy móc, thiết bị đặc chủng, tiên tiến, hiện đại. Công đoàn Xây dựng Việt Nam thường xuyên chỉ đạo công đoàn các đơn vị cơ sở tổ chức có hiệu quả 3 cuộc vận động lớn của ngành và các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật” và phong trào “Kèm cặp và nâng cao tay nghề”. Các cuộc vận động, các phong trào thi đua đã phát huy hiệu quả cao trong nhiều năm và ngày càng phát triển sâu rộng, thu hút được nhiều đơn vị trong và ngoài ngành tham gia. CĐXDVN cũng kịp thời đề ra nhiều biện pháp và hình thức đổi mới trong công tác chỉ đạo các phong trào thi đua và khen thưởng; qua đó đã tập hợp, kịp thời động viên, khích lệ tinh thần làm việc hăng say, hăng hái sáng tạo trong đông đảo CNVCLĐ. Qua các phong trào thi đua, CNVCLĐ ngành Xây dựng đã khẳng định bản lĩnh vững vàng, tài trí sáng tạo, vươn lên làm chủ khoa học công nghệ tiên tiến; hiện đại trong thiết kế, thi công, xây dựng và sản xuất vật liệu xây dựng. Bàn tay tài hoa và trí thông minh của cán bộ, công nhân Xây dựng Việt Nam đã tạo nên những công trình dân dụng, công nghiệp, thủy lợi, thủy điện, giao thông, văn hóa xã hội... có ý nghĩa chính trị, kinh tế, văn hóa xã hội sâu sắc. Điển hình: Thủy điện Thác Bà, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Nhà máy thủy điện Hòa Bình, thủy điện Sơn La, thủy điện Lai Châu, thủy điện Bản Chát, Nhiệt điện Vũng Áng, Nhà máy lọc dầu Dung Quất, Nghi Sơn, Trung tâm Hội nghị quốc gia, Nhà quốc hội và Hội trường Ba Đình mới ... Các điển hình tiên tiến ngành Xây dựng giao lưu tại Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng. Xác định, việc tổng kết, nhân rộng điển hình là vô cùng quan trọng, liên tục trong 8 năm qua (2010 - 2017), hàng năm CĐXDVN đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng. Tính riêng từ (2012 – 2017), đã có 1.416 cá nhân được các cấp khen thưởng (trong đó, công nhân lao động trực tiếp chiếm 64,2%). Đã có 14 cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, 66 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, 184 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen, 186 cá nhân được Bộ trưởng Bộ Xây dựng tặng Bằng khen và 932 cá nhân được CĐXDVN tặng Bằng khen. CĐXDVN đã chi thưởng cho 1.416 cá nhân điển hình tiên tiến với tổng số tiền trên 1,7 tỷ đồng. Các cá nhân điển hình tiên tiến được biểu dương khen thưởng hàng năm là những người được tập thể phát hiện, bồi dưỡng, suy tôn công khai, dân chủ, là đại diện xuất sắc tiêu biêu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.  Họ là những người trực tiếp lao động sản xuất, công tác trong nhiều lĩnh vực khác nhau, có trình độ học vấn, tay nghề và thời gian công tác, điều kiện làm việc khác nhau; song tất cả đều là những người lao động giàụ nghị lực, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, luôn khát khao tìm hiểu, nghiên cứu cải tiến kỹ thuật, sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất, công tác, nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, cải thiện điều kiện làm việc và góp phần xây dựng đơn vị phát triển bền vững. Bên cạnh việc tổ chức Hội nghị biểu dương, khen thưởng trang trọng, ấn tượng, CĐXDVN đặc biệt quan tâm đến công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến. Những tấm gương tiêu biểu được đăng trang trọng trên bản tin phát hành hàng tháng và website của CĐXDVN. Trước, trong và sau Tháng Công nhân - tháng 5, tháng diễn ra Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiên, CĐXDVN phối hợp với Báo Lao động, Báo Xây dựng, Tạp chí Lao động Công đoàn, Truyền hình thông tấn xã, Truyền hình Xây dựng đưa tin, hình ảnh tuyên truyền về các tấm gương điển hình tiên tiến. Công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức gặp gỡ, động viên đại biểu điển hình tiên tiến của đơn vị mình, đồng thời tuyên truyên, vận động CNVCLĐ tiếp tục phấn đấu để được lựa chọn, biểu dương ở năm tiếp theo. Có thể khẳng định, công tác phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến do CĐXDVN tổ chức thời gian qua đã góp phần thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ phát triển, nhất là phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm quốc gia và phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thực sự trở thành động lực to lớn cổ vũ CNVCLĐ vươn lên lập nhiều thành tích trong lao động sản xuất, công tác. Tuy nhiên, từ thực tiễn tổ chức phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến những năm qua, Chủ tịch CĐXDVN Nguyễn Thị Thủy Lệ cho rằng, để tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, cần phải tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng hợp lý và bố trí cán bộ có đủ năng lực, công tâm, nhất là ở các bộ, ngành, địa phương và các đơn vị cơ sở. Đáng lưu tâm nhất là, trong thực tế, nhiều công nhân lao động đạt được thành tích rất xứng đáng, họ có thể dễ dàng thực hiện những công việc có yêu cầu kỹ thuật rất cao nhưng khi được yêu cầu viết thành tích để xét khen thưởng thì rất khó khăn. Bởi vậy, các cấp công đoàn cần phối hợp với chuyên môn quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ để những công nhân có thành tích xuất sắc được biểu dương, khen thưởng kịp thời. Hưng Vũ

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vững mạnh toàn diện

TĐKT – Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh "Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, và những người thi đua là những người yêu nước nhất", 5 năm qua (2013 – 2018), các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam luôn chủ động, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước tới đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Thi đua sôi nổi và thiết thực 5 năm qua, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tích cực sáng tạo, cụ thể hóa phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", do Tổng Liên đoàn phát động, phù hợp đặc điểm, yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Lồng ghép với các phong trào thi đua do lãnh đạo bộ, ngành, đơn vị phát động.  Ðáng chú ý, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu", nay là Cuộc vận động "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo" ngày càng đi vào chiều sâu, thật sự trở thành động lực thôi thúc cán bộ, đoàn viên Công đoàn Viên chức Việt Nam phấn đấu, rèn luyện và cống hiến cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng Ðảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn vững mạnh. Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho Công đoàn Viên chức Việt Nam. Tiêu biểu là cán bộ, đoàn viên trong các đơn vị khối các Văn phòng Trung ương, Khối ban Ðảng với phong trào thi đua nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu xây dựng chủ trương, chính sách, pháp luật, phục vụ tốt các hoạt động của lãnh đạo Ðảng, Nhà nước. Công đoàn khối các đơn vị trong những cơ quan quản lý nhà nước tập trung vào phong trào thi đua nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp; cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Khối các học viện, cơ quan nghiên cứu thi đua nâng cao chất lượng nghiên cứu, có nhiều đề tài, công trình khoa học được áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Khối truyền thông, báo chí có nhiều bài báo hay, trang báo đẹp, đa dạng các loại hình truyền thông, đáp ứng yêu cầu thông tin và hưởng thụ văn hóa ngày càng cao của nhân dân.  Khối các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Các đơn vị đẩy mạnh phong trào thi đua "Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả", tiếp tục đẩy mạnh, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; xây dựng lề lối làm việc khoa học, môi trường làm việc thân thiện, tích cực góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh. Từ các phong trào thi đua, cuộc vận động, đã có 2.168 sáng kiến cải tiến trong quản lý, chuyên môn, ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ, làm lợi nhiều tỷ đồng, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội to lớn. Trong 5 năm, đã có 67.243 tập thể, cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, Lao động xuất sắc, Chiến sĩ thi đua các cấp, 75 đơn vị và cá nhân được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động; 38 tập thể, cá nhân được Ðảng, Nhà nước tặng thưởng huân chương, cờ thi đua xuất sắc; 5.713 tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng cờ, bằng khen; 26 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Chỗ dựa tin cậy của công nhân, viên chức, lao động Năm năm qua, cán bộ, đoàn viên các đơn vị thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam đã nghiên cứu, tham mưu, xây dựng, thẩm định và ban hành hàng nghìn văn bản pháp luật và hướng dẫn thi hành pháp luật, trong đó trực tiếp xây dựng 66 luật, 411 nghị định, 73 nghị quyết, góp phần hoàn thiện thể chế, xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Các văn bản có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn đều được các cấp công đoàn tổ chức lấy ý kiến của đoàn viên từ cơ sở.   Ra mắt Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa mới (2018 – 2023) Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên ngày càng được quan tâm. Các cấp công đoàn chủ động tham gia với lãnh đạo chuyên môn bảo đảm công khai, công bằng trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Các cấp công đoàn đã làm tốt vai trò đại diện cho cán bộ, đoàn viên tham gia các hội đồng xét nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng; quan tâm cải thiện điều kiện, xây dựng môi trường làm việc, tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, cùng với lãnh đạo đơn vị khai thác mọi tiềm năng để tạo và tăng nguồn quỹ đời sống cho cán bộ, đoàn viên tại các cơ quan, đơn vị. Hầu hết các đơn vị có chế độ hỗ trợ ăn trưa cho cán bộ, đoàn viên. Hơn 50% đơn vị tổ chức được bếp ăn tại cơ quan, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm. Toàn bộ đơn vị làm tốt việc thăm hỏi, chia sẻ với đoàn viên khi đau ốm, gặp khó khăn, hoạn nạn. Hơn 70% công đoàn tổ chức hoặc hỗ trợ kinh phí cho cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn đi tham quan, nghỉ dưỡng, tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Ghi nhận những thành tựu của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam, tại Đại hội đại biểu Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 – 2023, Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh đã tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho đơn vị này. Với phương châm hướng về cơ sở, lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, trong thời gian tới, Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo", gắn với “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vững mạnh toàn diện, gắn nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; tích cực tham gia cải cách hành chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần xây dựng Ðảng, Nhà nước, tổ chức công đoàn trong sạch, vững mạnh. Mai Thảo

Tổng cục Hải quan thi đua Kỷ cương – sáng tạo – phát triển

TĐKT - Với chủ đề thi đua: “Kỷ cương - Sáng tạo - Phát triển”, Tổng Cục Hải quan đã nỗ lực hết mình, tạo nên sức mạnh tổng hợp để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành Hải quan năm 2018. Ngành Hải quan tích cực kiểm tra hoạt động nghiệp vụ Trong nội dung phát động phong trào thi đua, Tổng cục Hải quan nêu rõ: Tiếp tục quán triệt tinh thần Chỉ thị số 18-CT/TW ngày 19/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2018 và kế hoạch 5 năm 2016 - 2020; hưởng ứng phong trào thi đua “Doanh nghiệp (DN) Việt Nam hội nhập và phát triển” do Thủ tướng Chính phủ phát động, trong đó thực hiện “3 hành động, 5 hỗ trợ” cho DN; Gắn kết các phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Ngành Hải quan tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 19-2016/NQ-CP ngày 28/4/2016 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia 2 năm 2016 -2017, định hướng đến năm 2020. Trong đó, cần tập trung: Thực hiện nghiêm túc “Tuyên ngôn phục vụ khách hàng” và phương châm hành động “Chuyên nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả” của ngành Hải quan. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong từng cơ quan, đơn vị; tăng cường phòng ngừa, ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng, không để công chức, viên chức vi phạm nghiêm trọng, bị xử lý hình sự. Hơn hết, ngành đã tiếp tục cải cách, đơn giản hóa thủ tục hành chính, mở rộng Cơ chế một cửa quốc gia và ASEAN, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động nghiệp vụ cải cách thủ tục hành chính và hiện đại hóa hải quan. Đặc biệt, triển khai chính thức Cơ chế một cửa ASEAN, phối hợp với các bộ, ngành hoàn tất các điều kiện về hạ tầng kỹ thuật, cơ sở pháp lý để triển khai 130 thủ tục hành chính đã đăng ký năm 2018, triển khai Cơ chế một cửa quốc gia đường hàng không tại các sân bay quốc tế trên phạm vi cả nước; triển khai mở rộng trên toàn quốc từ ngày 1/7/2018 đối với thủ tục tàu thuyền vào, rời cảng biển, cảng nội địa, cảng dầu khí ngoài khơi theo Nghị định 58/2017/NĐ-CP; thông qua cơ chế một cửa quốc gia, thực hiện việc kết nối, trao đổi thông tin giám sát phương tiện vận tải phục vụ công tác nghiệp vụ hải quan... Song song với đó, Hải quan tăng cường công tác kiểm soát hải quan, chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả theo chỉ đạo của Ban 389 Quốc gia, không để xảy ra tổ chức, ổ, nhóm buôn lậu thuộc phạm vi, địa bàn Hải quan quản lý. Đồng thời, phấn đấu hoàn thành kế hoạch thu ngân sách năm 2018 do Quốc hội giao, quyết tâm đạt chỉ tiêu phấn đấu do Bộ Tài chính giao. Đẩy mạnh phong trào thi đua, hướng phong trào thi đua vào nhiệm vụ chính trị, vào từng lĩnh vực, từng chuyên đề, trong các thời điểm cần thiết. Thông qua phong trào thi đua, huy động mọi tiềm năng, sức sáng tạo của công chức, viên chức, người lao động, đồng thời phát hiện, xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến và có những hình thức khen thưởng, tôn vinh các điển hình tiên tiến để khích lệ tinh thần hăng say trong công tác, lao động, góp phần tích cực vào việc xây dựng cơ quan, đơn vị ổn định, phát triển, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Điều không thể thiếu trong phong trào thi đua từ đầu năm, đó chính là Tổng cục Hải quan yêu cầu các đơn vị đẩy mạnh công tác truyền thông, tuyên truyền phong trào thi đua; bộ phận tuyên truyền Văn phòng Tổng cục Hải quan, các đơn vị Hải quan địa phương phối hợp với Báo Hải quan, phương tiện thông tin đại chúng ở Trung ương để viết và đưa tin, bài tuyên truyền phong trào thi đua, điển hình tiên tiến trong toàn ngành Hải quan. La Giang

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản thi đua phát huy truyền thống kỷ luật và đồng tâm

TĐKT - Phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, tranh thủ được sự quan tâm lãnh chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương, sự đồng thuận, ủng hộ của cộng đồng trong quá trình xây dựng, đổi mới và phát triển, năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong các giải pháp đồng bộ để phát triển Tập đoàn, công tác thi đua, khen thưởng luôn được quan tâm đúng mức, thực sự phát triển cả về chiều sâu cũng như bề rộng. Các đơn vị nhận Cờ thi đua của Bộ Công thương Năm 2017, TKV đã tạo được bứt phá ấn tượng trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Doanh thu toàn Tập đoàn đạt 107,8 ngàn tỷ đồng, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm 2016. Trong đó, doanh thu sản xuất than: 56,1 ngàn tỷ đồng, tăng 6% cùng kỳ năm 2016; doanh thu khoáng sản: 12,71 ngàn tỷ đồng, tăng 72% cùng kỳ năm 2016 (trong đó Alumin bao gồm cả sản phẩm giai đoạn chạy thử đạt 8,6 ngàn tỷ đồng, tăng 105,7% so với năm 2016); doanh thu sản xuất điện: 12,21 ngàn tỷ đồng, tăng 24,5% cùng kỳ năm 2016; cơ khí đạt 2,2 ngàn tỷ đồng, bằng 95% kế hoạch; vật liệu nổ công nghiệp: 4,45 ngàn tỷ đồng, bằng 104,7% kế hoạch, tăng 7,4% cùng kỳ năm 2016; kinh doanh thương mại khác đạt 23,1 ngàn tỷ đồng, bằng 100 % kế hoạch. Lợi nhuận toàn Tập đoàn đạt 2,5 ngàn tỷ đồng, tăng 1,5 ngàn tỷ đồng so với năm 2016. Tất cả các khối kinh doanh trong Tập đoàn đều có lãi.  TKV đã nộp ngân sách Nhà nước 13,48 ngàn tỷ đồng, bằng 104% thực hiện năm 2016 (tăng 1000 tỷ đồng so với thực hiện năm 2016). Tổng số lao động theo danh sách đến 31/12/2017: 104,5 ngàn người, giảm được 6127 người so với đầu năm 2017. Tiền lương thực lĩnh bình quân của người lao động đạt 9,6 triệu đồng/ người/ tháng, tăng 5,8% thực hiện năm 2016; trong đó thu nhập trong lĩnh vực sản xuất than đạt 9,95 triệu đồng /người/ tháng, tăng 4,4% thực hiện năm 2016. Sở dĩ, TKV đạt được những thắng lợi trong sản xuất – kinh doanh như vậy, chính là kết quả của việc thực hiện đồng bộ các giải pháp của Tập đoàn về công tác tổ chức, công tác quản lý, điều hành một cách chi tiết, cụ thể, linh hoạt và quyết liệt. Bám sát kế hoạch, chủ trương, mục tiêu, giải pháp trong quản lý, điều hành đã đề ra, Tập đoàn đã chủ động triển khai bằng các phong trào thi đua với các mục tiêu, hình thức, biện pháp phù hợp nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và ý chí quyết tâm của đông đảo người lao động trong mọi lĩnh vực, tạo sức mạnh đồng bộ và động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch của mỗi đơn vị và toàn Tập đoàn. Ngay từ ngày đầu năm, Tổng giám đốc, Ban thường vụ Công đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động thi đua rộng rãi trong toàn Tập đoàn với chủ đề: “Phát huy truyền thống kỷ luật và đồng tâm; đoàn kết, sáng tạo, thi đua thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2017 với mục tiêu: An toàn - Đổi mới - Phát triển”. Các nội dung, chỉ tiêu, biện pháp thi đua được xây dựng và triển khai chi tiết. Các quy định cụ thể về thi đua, khen thưởng thường xuyên, theo từng chuyên đề được bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện phù hợp với cơ chế chính sách mới cũng như bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của Tập đoàn. Song song với đó, các nội dung thi đua chủ yếu năm 2017 tập trung vào việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm: Thi đua hoàn thành kế hoạch phối hợp kinh doanh; thi đua đẩy nhanh tiến độ và đảm bảo chất lượng các công trình, dự án đầu tư quan trọng và đào lò xây dựng cơ bản; thi đua trong lĩnh vực áp dụng khoa học kỹ thuật, đổi mới công nghệ, cơ giới hóa trong xây dựng và khai thác mỏ than hầm lò; thi đua ôn luyện lý thuyết và tay nghề, đạt thành tích cao trong Hội thi thợ giỏi TKV năm 2017; thi đua lao động sáng tạo, giành năng suất dẫn đầu Tập đoàn của các tổ/đội sản xuất; thi đua về công tác chăm sóc sức khoẻ, chăm lo điều kiện làm việc và sinh hoạt của người lao động, công tác xây dựng đời sống văn hoá cơ sở; thi đua dạy tốt học tốt trong các trường; thi đua đạt các mục tiêu đối với công tác An toàn - Bảo hộ lao động … 100% các đơn vị đã đăng ký hưởng ứng các phong trào thi đua do Tập đoàn phát động. Hàng trăm tổ/đội, công trường, phân xưởng đã đăng ký thi đua đạt năng suất dẫn đầu Tập đoàn. Hệ thống tổ chức, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng từ Tập đoàn, các công ty con và đơn vị trực thuộc TKV, đơn vị thành viên của các công ty con đến công trường, phân xưởng được củng cố, kiện toàn. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng trong Tập đoàn được tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ cũng như kỹ năng hoạt động thực tiễn. Các Cụm thi đua theo từng khu vực, Hội đồng thi đua, khen thưởng các cấp hoạt động tương đối nền nếp. Tất cả những yếu tố đó đã tạo nên sự thống nhất và là điều kiện quan trọng trong việc đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của công tác thi đua, khen thưởng trong toàn Tập đoàn. Cụ thể, phong trào thi đua giành năng suất dẫn đầu Tập đoàn đã tiếp tục được đổi mới phương thức phát động, tổ chức thực hiện và luôn được người lao động phấn khởi, tích cực hưởng ứng. Đây vẫn là một nội dung thi đua giữ vai trò chủ đạo, đem lại những hiệu quả to lớn và thiết thực ở các đơn vị. Do gặp nhiều khó khăn vì sản lượng khai thác của một số đơn vị phải điều chỉnh giảm để phù hợp với thị trường cũng như để bảo đảm hiệu quả sản xuất, kinh doanh, theo đó kế hoạch giao cho các tổ, đội sản xuất, tổ xe máy cũng phải giảm, làm ảnh hưởng đến năng suất lao động. Song năm 2017 đã có 11 lò chợ, 14 tổ đào lò và 11 tổ xe máy đã giành vị trí dẫn đầu Tập đoàn về năng suất lao động. Công tác khen thưởng trong Tập đoàn đã có những đổi mới tích cực và đem lại hiệu quả thiết thực. Ngoài nguyên tắc khen thưởng đúng đối tượng, đúng mức độ thành tích, kịp thời và đảm bảo chất lượng, TKV vẫn luôn chú trọng và đặc biệt quan tâm ưu tiên khen thưởng cho các tập thể nhỏ là các tổ/đội/công trường sản xuất và những người lao động trực tiếp. Số lượng các tổ, đội, phân xưởng sản xuất, công nhân, nhân viên được khen thưởng các cấp chiếm tỷ lệ trên 70% tổng số đối tượng được khen thưởng. Hình thức, phương pháp tôn vinh, khen thưởng luôn được quan tâm đúng mức; không chỉ là thưởng cái gì, thưởng bao nhiêu, mà quan trọng là thưởng như thế nào. Từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên đã quán triệt thống nhất và luôn chú trọng vấn đề đó. Việc tổ chức tôn vinh, biểu dương, khen thưởng người lao động được thực hiện trang trọng, đúng nghi thức trong không khí của ngày hội; thể hiện sự trân trọng, ghi nhận đối với công lao đã đóng góp của các tập thể và cá nhân trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của đơn vị và Tập đoàn; có tác dụng khích lệ, tạo sức lan tỏa và lôi cuốn mạnh mẽ, thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước trong Tập đoàn ngày càng phát triển. Đây vẫn là nét nổi bật trong công tác khen thưởng của Tập đoàn đã được Bộ cũng như Hội đồng thi đua – khen thưởng trung ương đánh giá cao. Ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của TKV trong năm 2017, Chủ tịch nước đã tặng thưởng Huân chương Lao động cho 8 tập thể và cá nhân, Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 39 tập thể và cá nhân. Bộ Công thương tặng Cờ thi đua cho 20 đơn vị, danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ cho 373 cá nhân; 529 tập thể và cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng. Ban lãnh đạo Tập đoàn cũng đã quyết định khen thưởng cho nhiều đơn vị, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2017 với tổng số tiền thưởng trên 7,5 tỷ đồng. Hồng Thiết    

Tổng công ty Tài nguyên và Môi trường Việt Nam thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh

TĐKT - Chiều 2/4, tại Hà Nội, Tổng công ty Tài nguyên và Môi trường Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2018. Tới dự có Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Nguyễn Thị Phương Hoa. Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2018 của Tổng công ty Năm 2017, nhiệm vụ chính của Tổng công ty là tổ chức thực hiện các công trình, dự án thuộc các lĩnh vực chuyên ngành, chủ yếu là các hoạt động đo đạc bản đồ; xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai; điều tra, xử lý ô nhiễm môi trường; điều tra, thăm dò khoáng sản. Ngoài ra, Tổng công ty đã và đang phối hợp với một số đối tác để thực hiện các dự án đầu tư và đang tiến hành thực hiện các bước của một số mỏ nhỏ lẻ tại Lào Cai và một số địa phương khác. Với sự lãnh đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Ban lãnh đạo Tổng công ty, sự nỗ lực phấn đấu, khắc phục mọi khó khăn của cán bộ, công nhân viên, về cơ bản Tổng công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh đề ra. Năm qua, tổng giá trị sản lượng thực hiện của Tổng công ty đạt trên 697,4 tỷ đồng, đạt 128,2% so với năm 2016. Tổng doanh thu đạt trên 529,1 tỷ đồng, đạt 106,8% so với năm 2016, đạt 101,8% so với kế hoạch năm 2017. Tổng nộp ngân sách Nhà nước năm 2017 và các năm trước chưa nộp (do được giãn thuế) là trên 121,1 tỷ đồng. Lợi nhuận đạt trên 8,8 tỷ đồng. Thu nhập bình quân đầu người 7,71 triệu đồng/người/tháng. Tổng công ty nhìn chung đã giữ vững được ổn định, duy trì được khối đoàn kết, động viên được cán bộ, công nhân viên, người lao động phấn khởi thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Ở các lĩnh vực hoạt động truyền thống là đo đạc - bản đồ và địa chính, từ Tổng công ty cho đến các công ty cổ phần, các xí nghiệp trực thuộc đã phát huy được tính chủ động trong việc tìm kiếm và triển khai công việc sản xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động. Công tác quản lý kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, kế hoạch sản xuất, tài chính đã có chuyển biến rõ rệt, chất lượng các công trình được nâng cao. Công tác thi đua, khen thưởng đã kịp thời tạo được phong trào thi đua lao động, sản xuất và động viên các tập thể và cá nhân có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ. Việc xét thi đua, khen thưởng được tiến hành từ các đơn vị trực thuộc và Hội đồng Thi đua, Khen thưởng của Tổng công ty đảm bảo theo đúng quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các Thông tư, văn bản hướng dẫn thi hành. Các phương hướng chủ đạo phát triển sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty năm 2018 được xác định: Duy trì doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước Công ty mẹ - Tổng công ty Tài nguyên và Môi trường Việt Nam; nâng cao chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh. Tập trung vào phát triển mảng dịch vụ kỹ thuật chuyên ngành, tạo nguồn thu nhập thường xuyên và đảm bảo công ăn việc làm cho cán bộ, công nhân viên, người lao động. Đối với các mảng đầu tư khác như khai thác khoáng sản, bất động sản, tranh thủ lợi thế của Tổng công ty để tìm kiếm có chọn lọc và phối hợp với các đơn vị có năng lực thực sự để đầu tư. Cùng với đó, Tổng công ty sẽ tập trung triển khai các công việc xây dựng cơ sở dữ liệu theo hướng cấu trúc hạ tầng cơ sở dữ liệu quốc gia để sử dụng theo các mức khác nhau, phục vụ mục tiêu cung cấp dữ liệu chuyên ngành theo nhu cầu của xã hội. Tập trung vào công tác chuẩn bị các dự án, hoàn tất thủ tục, nghiên cứu công nghệ, xây dựng và thẩm định báo cáo đầu tư, tìm kiếm và lựa chọn đối tác. Chủ động tìm kiếm các công việc về dịch vụ dữ liệu cho các công ty trong và ngoài nước. Đẩy mạnh công tác giới thiệu sản phẩm tới đối tác nhằm mở rộng thị trường hoạt động và nâng cao giá trị của sản phẩm. Tổng công ty sẽ chủ động phối hợp chặt chẽ với các đơn vị quản lý, các Viện nghiên cứu, các doanh nghiệp trong cả nước để tham gia cùng nghiên cứu, đề xuất và xây dựng các dự án tăng cường năng lực kỹ thuật, năng lực điều tra thu thập, xử lý và cung cấp thông tin phục vụ công tác quản lý chuyên ngành... Phương Thanh  

Khối các bộ, ban, ngành nội chính Trung ương ký kết giao ước thi đua năm 2018

TĐKT - Chiều 30/3, tại Hà Nội, Khối thi đua các bộ, ban, ngành nội chính Trung ương tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2017 và ký kết giao ước thi đua năm 2018. Dự Hội nghị có các đồng chí: Thượng tướng Nguyễn Trọng Nghĩa, Ủy viên Trung ương Đảng Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam; Lê Minh Khái, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Thanh tra Chính phủ; Trần Thị Hà, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; đại diện các bộ, ban, ngành nội chính Trung ương. Các đơn vị trong Khối ký kết giao ước thi đua năm 2018 Năm 2017, được sự quan tâm của cấp uỷ, lãnh đạo các bộ, ban, ngành trong Khối, công tác thi đua, khen thưởng đã có nhiều chuyển biến tích cực, thực sự là động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân nỗ lực phấn đấu vươn lên, hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh được chú trọng. Tất cả các đơn vị trong Khối đều phát động các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, bám sát vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm của ngành, đơn vị. Hình thức tổ chức đa dạng, đổi mới, thiết thực. Một số bộ, ban, ngành đã chọn nội dung trọng tâm, trọng điểm, xác định nội dung đột phá, tổ chức thi đua để tìm giải pháp thực hiện. Qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu, xuất sắc được nêu gương; đặc biệt, qua phong trào thi đua, nhiều cán bộ, công chức, sĩ quan, chiến sĩ giữ vững bản lĩnh chính trị, trung thành, tận tuỵ với Tổ quốc, nhân dân, dám nghĩ, dám làm, hy sinh để bảo vệ chủ quyền đất nước, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trong mọi tình huống. Năm 2018, các bộ, ban, ngành trong Khối tập trung hoàn thiện thể chế, chính sách cụ thể hoá các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng; tăng cường tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời tiếp tục nghiên cứu đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức và các phong trào thi đua yêu nước theo hướng tập trung về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để tổ chức phát động với các hình thức thi đua phong phú, có tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực, triển khai có hiệu quả, thu hút mọi cá nhân, tổ chức tham gia. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua, khen thưởng và vai trò tham mưu của cơ quan chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng các cấp. Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, Trưởng Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà biểu dương và chúc mừng những thành tích đã đạt được của Khối thi đua các bộ, ban, ngành Nội chính năm 2017. Đối với nhiệm vụ năm 2018, đồng chí Trần Thị Hà đề nghị Khối tiếp tục quan tâm chỉ đạo 4 nội dung cụ thể, trong đó triển khai Chỉ thị 22 của Ban Bí thư về việc đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước hướng tới kỷ niệm 70 năm Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc. Tiếp tục triển khai 3 phong trào trọng tâm của Thủ tướng Chính phủ gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị mình… Công tác tuyên truyền cần tiếp tục được phát huy nhất là tuyên truyền lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác thi đua, khen thưởng; tuyên truyền tấm gương điển hình tiên tiến, trong đó chú trọng việc xây dựng các tấm gương điển hình tiêu biểu. Quan tâm hoạt động của Hội đồng Thi đua Khen thưởng ở các đơn vị trong Khối, củng cố kiện toàn hội đồng, phân công thành viên. Hội nghị đã tiến hành bình bầu, suy tôn đề nghị khen thưởng các đơn vị có thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua của Khối. Trong đó, đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho Thanh tra Chính phủ và Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Kiểm toán Nhà nước. Hội nghị cũng tiến hành biểu quyết đề cử đơn vị Khối trưởng Khối thi đua năm 2018 là Kiểm toán Nhà nước và Khối phó là Viện Kiểm sát nhân dân tối cao. Các đơn vị trong Khối đã tiến hành ký kết giao ước phát động phong trào thi đua năm 2018. Nguyệt Hà  

Trang