Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan: 'Nghề công tác xã hội là một nghề cao quý, thầm lặng nhưng đóng góp vai trò vô cùng quan trọng'...

Nhân kỷ niệm 10 năm Ngày Công tác xã hội Việt Nam (25/3/2016 25/3/2026), Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã gửi thư chúc mừng cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội cả nước; Các cơ quan, tổ chức, đối tác đồng hành phát triển công tác xã hội Việt Nam. Trong thư, Bộ trưởng Đào Hồng Lan bày tỏ: Nhân dịp kỷ niệm 10 năm Ngày Công tác xã hội Việt Nam thay mặt Lãnh đạo Bộ Y tế, Bộ trưởng gửi tới toàn thể đội ngũ những người làm công tác xã hội trong cả nước nói chung và trong ngành Y tế nói riêng lời chúc mừng tốt đẹp nhất và lời tri ân sâu sắc vì những đóng góp tận tụy, bền bỉ và đầy tính nhân văn trong suốt thời gian qua. Theo Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan, nghề công tác xã hội là một nghề cao quý, thầm lặng nhưng đóng góp vai trò vô cùng quan trọng. Theo Bộ trưởng Đào Hồng Lan, nghề công tác xã hội là một nghề cao quý, thầm lặng nhưng đóng góp vai trò vô cùng quan trọng trong việc xoa dịu nỗi đau, giúp đỡ những người yếu thế, người có hoàn cảnh khó khăn ổn định và thúc đẩy sự phát triển của xã hội.  "Sự cống hiến không ngừng nghỉ của các đồng chí đã lan toả tình yêu thương và mang lại hy vọng cho cộng đồng. Chúng ta tự hào về những đóng góp của các đồng chí trong việc kết nối, sẻ chia và xây dựng cộng đồng ngày càng tốt đẹp hơn"- Bộ trưởng Đào Hồng Lan nói. Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đây là năm khởi đầu của nhiệm kỳ mới, năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, các nghị quyết của Bộ Chính trị, đặc biệt là Nghị quyết số 72-NQ/TW ngày 9/9/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân, cùng các Nghị quyết của Quốc hội về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026 – 2030 và các Nghị quyết, chương trình hành động của Chính phủ. Những định hướng lớn đó đặt ra yêu cầu cao hơn đối với ngành Y tế trong việc đổi mới hoàn thiện chính sách xã hội theo hướng bền vững, toàn diện, bao trùm và vai trò công tác xã hội càng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần hoàn thiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước giai đoạn mới. Nhân dịp kỷ niệm 10 năm Ngày Công tác xã hội Việt Nam (25/3/2016 25/3/2026), Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã gửi thư chúc mừng gửi cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội cả nước; Các cơ quan, tổ chức, đối tác trong và ngoài nước và đang đồng hành phát triển công tác xã hội Việt Nam. Bộ trưởng Đào Hồng Lan nhấn mạnh: Với phương châm "Công tác xã hội Việt Nam: Sáng tạo chuyên nghiệp - Vươn mình đột phá" thể hiện rõ yêu cầu và khát vọng phát triển của công tác xã hội trong giai đoạn mới.  "Sáng tạo để thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số quốc gia, chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế và an sinh xã hội; ứng dụng công nghệ trong tư vấn, quản lý trường hợp, kết nối nguồn lực và truyền thông phát triển cộng đồng. Chuyên nghiệp để chuẩn hóa năng lực, vị trí việc làm, quy trình nghiệp vụ; xây dựng đội ngũ nhân lực công tác xã hội có trình độ, đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng thực hành vững vàng.  Đột phá để nâng tầm công tác xã hội trở thành trụ cột quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội hiện đại, nhân văn và hiệu quả"- Bộ trưởng Đào Hồng Lan viết trong thư bày tỏ tin tưởng với truyền thống nhân ái, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến, đội ngũ những người làm công tác xã hội sẽ tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao tính chuyên nghiệp, chủ động hội nhập, góp phần bảo đảm thực hiện quyền con người, công bằng, tiến bộ xã hội và hạnh phúc của nhân dân. Cũng trong thư, Bộ trưởng Đào Hồng Lan chúc cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội ngành y tế! Các cơ quan, tổ chức, đối tác trong và ngoài nước và đang đồng hành phát triển công tác xã hội Việt Nam lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công.  Người đứng đầu ngành y tế chúc Ngày Công tác xã hội Việt Nam lần thứ 10 thành công tốt đẹp, tiếp tục lan tỏa những giá trị nhân văn cao cả trong toàn xã hội. Theo https://suckhoedoisong.vn

Lan tỏa giá trị nhân văn: Hà Nội tôn vinh công tác xã hội vì cộng đồng

Sáng 25-3, Sở Y tế Hà Nội tổ chức kỷ niệm Ngày Công tác xã hội Việt Nam (25-3) lần thứ 9 năm 2025 với chủ đề "Công tác xã hội Việt Nam - Đối mới, kết nối và chuyên nghiệp". Đồng chí Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Hà Nội phát biểu tại buổi lễ kỷ niệm Ngày Công tác xã hội Việt Nam không chỉ là dịp tri ân, tôn vinh những người đang thầm lặng cống hiến vì cộng đồng, mà còn là lời nhắc nhở về trách nhiệm chung của toàn xã hội trong việc đồng hành, sẻ chia cùng những mảnh đời yếu thế. Đây cũng là cơ hội để khẳng định vai trò của công tác xã hội trong tiến trình xây dựng một xã hội nhân văn, công bằng và phát triển bền vững. Trong năm 2024, công tác xã hội trên địa bàn Hà Nội tiếp tục ghi dấu bằng nhiều hoạt động thiết thực và lan tỏa. Thành phố đã hỗ trợ gần 40 trường hợp gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các địa phương như Thanh Trì, Ba Vì, Đan Phượng, cùng các nạn nhân bị thương nặng hoặc tử vong do hỏa hoạn tại Hoàn Kiếm, Cầu Giấy, Hoàng Mai. Đồng thời, duy trì tốt công tác chăm sóc, quản lý tại các trung tâm bảo trợ xã hội, đảm bảo quyền lợi cho các nhóm yếu thế trong cộng đồng. Trong lĩnh vực y tế, công tác xã hội được chú trọng triển khai sâu rộng. Nhiều bệnh viện lớn trên địa bàn thành phố đã tích cực huy động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ người bệnh có hoàn cảnh khó khăn. Tiêu biểu như Bệnh viện Tim Hà Nội với số tiền hỗ trợ gần 2 tỷ đồng, Bệnh viện Thanh Nhàn gần 1,4 tỷ đồng và Bệnh viện Đa khoa Đức Giang hơn 475 triệu đồng. Những con số này không chỉ thể hiện sự sẻ chia của cộng đồng mà còn phản ánh vai trò ngày càng chuyên biệt, chuyên nghiệp của công tác xã hội trong y tế - nơi chăm sóc không chỉ thể chất mà còn cả tinh thần cho người bệnh. Phát biểu tại lễ kỷ niệm, đồng chí Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Hà Nội ghi nhận và trân trọng những đóng góp thầm lặng nhưng đầy ý nghĩa của các tập thể, cá nhân trong hoạt động công tác xã hội trên toàn thành phố, đặc biệt là trong ngành y tế.  Đồng chí Nguyễn Đình Hưng nhấn mạnh, công tác xã hội tại bệnh viện đóng vai trò “cầu nối nhân văn” giữa người bệnh và nhân viên y tế, giữa người bệnh với gia đình và cộng đồng, góp phần tạo dựng môi trường điều trị hiệu quả, thân thiện, gần gũi. Hiện Sở Y tế Hà Nội đang trực tiếp quản lý, hướng dẫn hoạt động trợ giúp xã hội cho khoảng 204.000 đối tượng bảo trợ trong cộng đồng. Cùng với đó, 11 cơ sở trợ giúp xã hội công lập của thành phố đang chăm sóc, nuôi dưỡng 3.200 đối tượng cần bảo vệ, hỗ trợ đặc biệt. Đồng chí Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Hà Nội trao thưởng cho các cá nhân có nhiều thành tích trong công tác xã hội Nhân dịp này, Sở Y tế Hà Nội đã biểu dương và trao Giấy khen cho 10 tập thể, 15 cá nhân cùng 52 gương điển hình có thành tích xuất sắc trong công tác xã hội. Những phần thưởng không chỉ ghi nhận nỗ lực cá nhân, mà còn truyền cảm hứng, khơi dậy tinh thần trách nhiệm xã hội sâu sắc trong toàn ngành. Cũng trong khuôn khổ chương trình, Quỹ Bảo trợ trẻ em thành phố Hà Nội đã dành tặng 50 suất quà trị giá 75 triệu đồng cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi. Đây là hoạt động thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái, thể hiện thông điệp rõ ràng: công tác xã hội không chỉ là trách nhiệm của một ngành, mà là sự chung tay của cả cộng đồng vì một Hà Nội nghĩa tình, phát triển bền vững và bao trùm. Theo https://www.thanhuyhanoi.vn

Phiên họp 55 của UBTV Quốc hội: Gỡ rào cản, khen thưởng kịp thời theo thành tích

Nguyên tắc khen thưởng được sửa đổi theo hướng “thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải được tặng hình thức khen thưởng ở mức thấp mới được tặng khen thưởng ở mức cao hơn.” Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn phát biểu. (Ảnh: Doãn Tấn/TTXVN) Sáng 18/3, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 55, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng. Theo Tờ trình của Chính phủ, sau hơn 2 năm triển khai thực hiện Luật với nhiều điểm mới và quy định cụ thể đã tạo thuận lợi, chuyển biến rõ nét, tích cực trong công tác thi đua, khen thưởng. Phong trào thi đua đã đi vào thực chất, tập trung vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị cấp bách. Qua phong trào thi đua có nhiều tập thể, cá nhân là điển hình tiêu biểu, nhiều gương “người tốt, việc tốt” được tôn vinh, khen thưởng, kịp thời tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng, đời sống xã hội. Công tác khen thưởng “kịp thời, đúng người, đúng việc”; thủ tục hồ sơ được đơn giản hóa tối đa. Tuy nhiên, trước những yêu cầu cấp bách từ thực tế, đặc biệt là công cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc thể chế các nghị quyết trụ cột của Đảng về phát triển đất nước trong tình hình mới dẫn tới hệ thống văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng cần sửa đổi, bổ sung để giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn, tạo hành lang pháp lý đầy đủ, thuận lợi trong công tác thi đua, khen thưởng. Quang cảnh phiên họp. (Ảnh: Doãn Tấn/TTXVN) Mục đích sửa Luật nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật về thi đua, khen thưởng sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Khen thưởng phải được thực hiện ngay tại nơi phát sinh thành tích, giảm bớt các tầng nấc hành chính trung gian vốn làm giảm đi tính thời sự và ý nghĩa động viên của phần thưởng, tiếp tục thể chế hóa các chủ trương của Đảng về phát triển đất nước trong tình hình mới; khắc phục những tồn tại, hạn chế của Luật hiện hành và giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tiễn.   Bên cạnh đó, đơn giản hóa thủ tục hành chính, phân cấp, phân quyền và tăng cường hiệu lực, hiệu quả, trật tự, kỷ cương quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng. Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, phát huy sức mạnh đoàn kết toàn dân tộc và cả hệ thống chính trị, để công tác này đi vào thực chất. Luật sửa đổi, bổ sung không chỉ ghi nhận những thành tích đã đạt được mà phải trở thành công cụ khuyến khích những ý tưởng mới, những cách làm sáng tạo, đột phá. Việc đưa tiêu chuẩn về khoa học, công nghệ và chuyển đổi số vào tiêu chí khen thưởng thể hiện tầm nhìn rộng của Nhà nước trong việc xác định nguồn lực phát triển đất nước, tạo ra một hệ sinh thái thi đua lành mạnh trong mọi tầng lớp nhân dân, đặc biệt là đội ngũ trí thức và nhà khoa học trẻ. Nội dung sửa đổi, bổ sung tập trung vào các quy định liên quan đến tổ chức thi đua, danh hiệu thi đua và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; tiêu chuẩn hình thức khen thưởng; thẩm quyền khen thưởng; trách nhiệm và thẩm quyền đề nghị khen thưởng; phân cấp, phân quyền, cải cách thủ tục hành chính trong thi đua, khen thưởng, quỹ thi đua, khen thưởng. Đại biểu dự phiên họp. (Ảnh: Doãn Tấn/TTXVN) Cụ thể, tiêu chuẩn Chiến sỹ thi đua cơ sở được sửa đổi theo hướng “đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sỹ tiên tiến” và có nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được cấp có thẩm quyền đánh giá hiệu quả theo quy định của pháp luật về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo” tại khoản 1 Điều 23 của Luật hiện hành để phù hợp với Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo năm 2025. Đồng thời đề xuất giao Chính phủ quy định tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; quy định đối tượng, tỷ lệ đóng góp vào sáng kiến, nhiệm vụ khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo để phù hợp với thực tiễn một số ngành, lĩnh vực đặc thù (y tế, giáo dục) có nhiều sáng kiến, nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, bảo đảm tính chặt chẽ, chính xác hơn trong việc xét tặng danh hiệu thi đua này. Nguyên tắc khen thưởng được sửa đổi theo hướng “thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải được tặng hình thức khen thưởng ở mức thấp mới được tặng hình thức khen thưởng ở mức cao hơn.” Quy định này nhằm gỡ bỏ rào cản hành chính, cho phép khen thưởng kịp thời, đặc biệt đối với các thành tích đột xuất, không cần phải chờ đợi quá trình tích lũy danh hiệu theo tuần tự. Đồng thời, làm rõ nguyên tắc chỉ khen thưởng “một lần, một hình thức” đối với một thành tích đột xuất hoặc chuyên đề, nhằm đảm bảo tính chính xác và tránh trùng lặp thành tích. Bổ sung nguyên tắc “Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu, dám đổi mới, có giải pháp đột phá mang lại hiệu quả thiết thực vì lợi ích chung, đi đầu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và ứng dụng khoa học và công nghệ” nhằm thể chế hóa các chủ trương của Đảng tại Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, biến Luật Thi đua, khen thưởng thành công cụ khuyến khích thay vì chỉ là công cụ ghi nhận. Để giải quyết điểm nghẽn pháp lý về tiêu chuẩn chính trị, dự thảo Luật đã thống nhất sửa đổi tiêu chuẩn “tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh” bằng tiêu chuẩn “tổ chức đảng, đoàn thể được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên” áp dụng cho tất cả các hình thức khen thưởng đối với tập thể có liên quan đến khen thưởng công trạng (từ Huân chương Sao vàng đến Cờ thi đua bộ/tỉnh) tại 15 Điều của Luật Thi đua, khen thưởng hiện hành. Quyết định sửa đổi này đảm bảo phù hợp với quy định đánh giá, xếp loại tổ chức đảng hiện nay, cho phép các tập thể duy trì hiệu suất cao trong nhiều năm liên tục đáp ứng được điều kiện tích lũy công trạng để xét tặng các hình thức khen thưởng cao của Nhà nước. Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Nguyễn Đắc Vinh trình bày tóm tắt báo cáo thẩm tra sơ bộ, đề xuất các vấn đề cần Quốc hội tập trung thảo luận. (Ảnh: Doãn Tấn/TTXVN) Báo cáo thẩm tra do Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh trình bày cho thấy, dự thảo Luật đã đơn giản hóa thủ tục, thúc đẩy chuyển đổi số và xây dựng cơ sở dữ liệu về thi đua, khen thưởng; tuy nhiên cần bổ sung đánh giá tác động ngân sách; nghiên cứu luật hóa một số quy định nhằm bảo đảm bình đẳng giới trong xét thi đua, khen thưởng. Thường trực Ủy ban đề nghị cân nhắc các tiêu chí như “dám đổi mới”, “có giải pháp đột phá” do khó định lượng và đánh giá tính khả thi của quy định giao người đứng đầu bộ, ngành, địa phương công nhận phạm vi ảnh hưởng toàn quốc của sáng kiến, nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Chính phủ làm rõ tính cần thiết bổ sung nguyên tắc “thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải khen thưởng mức thấp trước khi xét mức cao hơn” có phá vỡ tính nhất quán của hình thức khen thưởng tích lũy hay không?./. Theo vietnamplus.vn

Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương điều động, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo phòng, đơn vị

BTĐKT - Sáng 16/3, tại Hà Nội, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tổ chức Hội nghị công bố quyết định về công tác cán bộ. Đồng chí Phạm Huy Giang, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương chủ trì hội nghị. Cùng dự hội nghị có các đồng chí Phó Trưởng ban; lãnh đạo các phòng, đơn vị thuộc Ban; cùng công chức, viên chức, người lao động của các phòng, đơn vị liên quan. Đồng chí Đỗ Thúy Phượng, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương công bố các quyết định về công tác cán bộ Tại hội nghị, đồng chí Đỗ Thúy Phượng, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã công bố các quyết định của Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương về việc điều động, bổ nhiệm có thời hạn cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo một số phòng, đơn vị. Theo đó, đồng chí Đỗ Trọng Hùng, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ được điều động, bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Thi đua - Khen thưởng các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; đồng chí Đỗ Ngọc Toàn, Trưởng phòng Pháp chế và Giải quyết khiếu nại, tố cáo được điều động, bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; đồng chí Nguyễn Văn Thuật, Trưởng phòng Thi đua - Khen thưởng các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được điều động, bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Pháp chế và Giải quyết khiếu nại, tố cáo. Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Hồng Tiến, Phó Trưởng phòng Nghiên cứu - Tổng hợp được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Trung tâm Thông tin - Truyền thông; đồng chí Đỗ Thị Thanh Hà, Phó Trưởng phòng Thi đua - Khen thưởng các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng phòng Nghiên cứu - Tổng hợp. Các quyết định có hiệu lực từ ngày 16/3/2026. Đồng chí Phạm Huy Giang trao quyết định điều động, bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Hồng Tiến giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Thông tin – Truyền thông Lãnh đạo Ban tặng hoa chúc mừng các đồng chí vừa được điều đồng, bổ nhiệm Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Huy Giang, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương chúc mừng các đồng chí vừa được điều động, bổ nhiệm; đồng thời bày tỏ mong muốn trên cương vị công tác mới, các đồng chí tiếp tục nỗ lực, nhanh chóng tiếp cận công việc, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, chủ động nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với Đảng ủy và lãnh đạo Ban nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng. Đồng chí Phạm Huy Giang, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát biểu tại hội nghị Trưởng ban cũng đề nghị các đồng chí trong Đảng ủy, lãnh đạo các phòng, đơn vị phối hợp, hỗ trợ các cán bộ vừa được điều động, bổ nhiệm trong thời gian đầu nhận nhiệm vụ; đồng thời mong muốn đội ngũ công chức, viên chức, người làm việc tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực tham mưu, đề xuất, góp phần giúp các đồng chí lãnh đạo mới sớm nắm bắt công việc, nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành. Trưởng ban tin tưởng tập thể lãnh đạo, công chức, viên chức, người làm việc của Ban sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất, nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ ngày càng nhiều và ngày càng nặng nề trong thời gian tới. Đồng chí Đỗ Trọng Hùng phát biểu nhận nhiệm vụ Thay mặt các đồng chí vừa được điều động, bổ nhiệm, đồng chí Đỗ Trọng Hùng trân trọng cảm ơn sự quan tâm, tin tưởng của lãnh đạo Ban và lãnh đạo các phòng, đơn vị; đồng thời khẳng định sẽ nỗ lực, trách nhiệm cao nhất để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, mong tiếp tục nhận được sự phối hợp, hỗ trợ của các phòng, đơn vị trong quá trình công tác. Phương Thanh