Điển hình tiên tiến

Doanh nhân tiêu biểu học tập và làm theo lời Bác

BTĐKT - Với 61 tuổi đời, 35 tuổi Đảng, ông Phạm Đăng Khuyến, Bí thư chi bộ, Giám đốc Công ty TNHH xuất khẩu và đầu tư Thành Hóa, xã Khánh Nhạc, huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình luôn gương mẫu học và làm theo Bác, tích cực trong sản xuất, kinh doanh và các phong trào của địa phương. Năng động, sáng tạo trong sản xuất, điều hành Doanh nghiệp Thành Hóa do ông quản lý vốn là doanh nghiệp vừa và nhỏ, chuyên sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu cây cói, cây bèo, bẹ chuối... Trong suốt thời gian qua, mặc dù có thời điểm gặp nhiều khó khăn, nhất là trong thời gian dịch bệnh Covid -19 kéo dài, sản xuất nhiều nơi bị đình trệ, gián đoạn nhưng với phẩm chất của một giáo dân kính Chúa, yêu nước, năng động, sáng tạo trong sản xuất điều hành, ông đã giúp doanh nghiệp luôn duy trì được tốc độ phát triển. Giám đốc Phạm Đăng Khuyến chỉ đạo, điều hành hoạt động của công ty Hiện doanh nghiệp có trên 100 công nhân, lao động thường xuyên, thu nhập bình quân từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, doanh nghiệp còn tạo công việc, giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động nông nhàn trong huyện và các huyện lân cận như Kim Sơn, Yên Mô, với mức thu nhập từ 3 - 4,5 triệu đồng/người/tháng. Mỗi năm doanh nghiệp xuất khẩu hàng triệu sản phẩm ra thị trường nước ngoài như: Thụy Điển, Nhật Bản, Hà Lan, Hàn Quốc, Đan Mạch. Cùng với sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ, doanh nghiệp do ông điều hành còn có 1 phòng khám đa khoa tư nhân Thành Tâm, mỗi ngày khám và điều trị cho khoảng 150 lượt người trong huyện và một số xã lân cận của huyện khác như Yên Mô, Kim Sơn; 1 cây xăng tại cụm công nghiệp Khánh Nhạc. Doanh nghiệp của ông đã tạo công ăn việc làm cho nhiều lao động tại địa phương Với sự nỗ lực cố gắng của giám đốc Phạm Đăng Khuyến, sự đoàn kết của cấp ủy, cán bộ, công nhân, năm 2023 tổng sản phẩm bán ra của doanh nghiệp là 2,6 triệu sản phẩm, doanh thu đạt 128 tỷ đồng, cao hơn so với cùng kỳ năm 2022 là 13 tỷ đồng, tỷ lệ tăng 11,3% so với cùng kỳ năm 2022; nộp ngân sách Nhà nước 5,3 tỷ đồng, cao hơn so với năm 2022 là 800 triệu đồng. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội  Không chỉ nỗ lực trong sản xuất, kinh doanh, ông Phạm Đăng Khuyến còn tích cực tham gia công tác xã hội, các hoạt động từ thiện. Nhớ lời Bác Hồ dạy “Đồng bào lương và giáo hãy đoàn kết chặt chẽ, giúp đỡ lẫn nhau”, năm 2023 ông đã tổ chức cho đội ngũ y, bác sĩ khám, tư vấn, điều trị, cấp thuốc miễn phí cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn ở các xã: Khánh Thành, Khánh Nhạc, Khánh Mậu, Khánh Lợi, mỗi xã trên 100 người. Hằng năm, khám và điều trị ngoại trú cho trên 100 ngàn lượt bệnh nhân trên địa bàn huyện Yên Khánh và các huyện lân cận như: Kim Sơn, Yên Mô… Mỗi năm doanh nghiệp do ông phụ trách đã trích quỹ phúc lợi hàng trăm triệu đồng, tham gia các quỹ: Quỹ vì người nghèo, Quỹ hỗ trợ nông dân, chất độc da cam, Quỹ khuyến học, Quỹ phòng, chống dịch Covid -19 hàng trăm triệu đồng. Đồng thời,với vai trò giám đốc, ông luôn chú trọng lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt Quyết định số 140 - QĐ/TU, ngày 1/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình về việc "phân công các cơ quan, đơn vị phụ trách, doanh nghiệp kết nghĩa với các xã, phường, thị trấn có tính chất đặc thù". Được sự tin tưởng Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Huyện ủy, doanh nghiệp Thành Hóa được phân công kết nghĩa với xã Khánh Vân. Doanh nghiệp đã hỗ trợ hàng trăm triệu đồng làm đường giao thông tại xóm 2 và xóm 4 Ninh Tiến, xã Khánh Vân. Bên cạnh đó, doanh nghiệp đã giúp đỡ, hỗ trợ cho nhiều gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện. Từ sự nỗ lực trong sản xuất, kinh doanh ông Phạm Đăng Khuyến đã được nhiều cấp, ngành tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Ông vinh dự được nhận Huân chương Lao động hạng Ba vì có thành tích xuất sắc trong phong trào nông dân sản xuất,kinh doanh giỏi.  Với sự sáng tạo, năng động, đổi mới trong sản xuất, kinh doanh cùng những đóng góp cho cộng đồng xã hội, ông Phạm Đăng Khuyến đã trở thành tấm gương tiêu biểu, góp phần đưa việc học và làm theo Bác lan tỏa sâu rộng tới cộng đồng. Yên Khánh

Vua sáng kiến làm lợi hơn 500 tỷ đồng cho doanh nghiệp

BTĐKT - Sinh năm 1989, mới ngoài 30 tuổi nhưng chàng kỹ sư trẻ Trần Việt Hưng đã có hơn 10 năm gắn bó với Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên. Thời gian làm việc của Hưng tỷ lệ thuận với những sáng kiến kinh nghiệm của anh. Điều đáng nói là tất cả những sáng kiến này đã làm lợi cho công ty trên 500 tỷ đồng, một con số khổng lồ cho những sáng tạo không ngừng của chàng kỹ sư có vóc dáng nhỏ bé.   Kỹ sư Trần Việt Hưng được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV năm 2023. Ngay khi bước chân vào công ty, Hưng đã để lại ấn tượng với đồng nghiệp bởi sự chăm chỉ, cần mẫn, thông minh và nụ cười hiền lành dễ mến. Hưng được biết đến là một trong những người đầu tiên xung phong lên Công ty Samsung Thái Nguyên làm việc từ khi nhà xưởng vẫn còn đang xây dựng, vật liệu ngổn ngang, thiết bị máy móc còn chưa có. Tuy nhiên, chỉ một thời gian ngắn sau đó, khi máy móc đã về, Hưng bắt tay vào làm công việc yêu thích của mình đó là lắp đặt dây chuyền thiết bị sản xuất điện thoại di động. Một công việc có lẽ không hề đơn giản với chàng kỹ sư công nghệ thông tin mới ra trường lúc bấy giờ. Nhưng vượt lên tất cả những khó khăn bước đầu, mỗi ngày làm việc Hưng đều tích lũy, chắt chiu những kiến thức học được khi còn ngồi trên ghế nhà trường, kinh nghiệm của bản thân và không ngừng học hỏi qua đồng nghiệp để công việc mình làm đạt kết quả tốt nhất. Năm nào Hưng cũng là nhân viên có thành tích tốt, năng lực làm việc vượt trội, được Ban giám đốc và đồng nghiệp đánh giá cao. Với suy nghĩ “ngày hôm nay phải tốt hơn ngày hôm qua và ngày mai phải tốt hơn ngày hôm nay”, Hưng tận dụng mọi cơ hội được công ty cho đi học tập nâng cao chuyên môn ở trong và ngoài nước để ứng dụng vào công việc. Trong quá trình làm việc Hưng nhận thấy, ở nhiều bộ phận mình được giao nhiệm vụ đều có thể có những cải tiến hay thay đổi để quá trình sản xuất, hoàn thiện sản phẩm chất lượng được tốt hơn. Qua những lần được tham gia các khóa học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, khoá đào tạo cho quản lý cấp cao Công ty SEVT tại Flamingo Đại Lải và Dic Star, hay những lần thăm quan các công ty, doanh nghiệp về sản xuất ở trong và ngoài nước, Hưng đã học hỏi và nắm bắt được nhiều ý tưởng, kinh nghiệm trong quá trình quản trị, vận hành máy móc cũng như các khâu trong sản xuất của họ để ứng dụng và cải tiến cho bộ phận mình cũng như cho công ty. Mỗi ngày làm việc, Hưng đều trăn trở suy nghĩ, đặt mục tiêu đem đến sự ổn định nhất cho dây chuyền sản xuất, đưa ra những quyết định nhanh và chính xác nhất làm lợi cho công ty, nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như tăng cao sản lượng, giảm chi phí. Nghĩ là làm, với mỗi sáng kiến khi nghĩ ra và mày mò nghiên cứu, Hưng đều kịp thời báo cáo với cấp trên. Chẳng hạn như, trong lĩnh vực sản xuất: Hưng đề xuất sáng kiến: Đưa dây chuyền sản xuất tự động hóa từ nước ngoài về áp dụng tại xưởng sản xuất, giảm số người trên dây chuyền từ 23 người xuống còn 13 người, nâng cao được chỉ số tự động hóa của nhà máy, giảm thời gian sản xuất của một sản phẩm từ 12 giây xuống còn 9,9 giây, tăng năng suất lao động... Cứ như vậy, từng sáng kiến của Hưng đều đã được ứng dụng thành công, được Ban Giám đốc công ty và đồng nghiệp đánh giá cao; quan trọng nó làm lợi cho công ty rất nhiều tỷ đồng. Đến nay, Hưng đã có 17 sáng kiến và đề tài nghiên cứu khoa học áp dụng thành công, làm lợi trên 500 tỷ đồng cho công ty. Tiêu biểu là sáng kiến “Cải tiến tự động hóa dây chuyền sản xuất áp dụng công nghệ 4.0”.  Trước đây, khi chưa có sáng kiến này, quá trình sản xuất phải sử dụng nhiều nhân lực, lỗi phát sinh nhiều, chất lượng sản phẩm không tốt do không phát hiện được lỗi, năng suất không cao. Sau khi phân tích nguyên nhân và tìm kiếm giải pháp, Hưng đã đưa vào vận hành những thiết bị tự động mới nhằm giảm phụ thuộc vào con người, qua đó, tăng sản lượng từ 2.177 sản phẩm lên 2.770 sản phẩm. Sáng kiến này đã được áp dụng toàn bộ cho các dây chuyền sản xuất hiện tại của xưởng. Hiệu quả kinh tế - xã hội của sáng kiến làm lợi cho công ty: 33,3 tỷ đồng/ năm. Bên cạnh đó là sáng kiến: “Cải tiến tích hợp kiểm tra SPEN tự động trong máy kiểm tra hình ảnh”. Trước khi có sáng kiến này, nhân viên phải thực hiện nhiều thao tác thủ công, có nguy cơ phát sinh lỗi kẹt và nhầm màu, ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. Sau thời gian nghiên cứu, đánh giá, Hưng quyết định áp dụng tự động kiểm tra màu của bút SPEN bằng hệ thống phân tích màu và tích hợp cơ cấu điều khiển đóng mở SPEN tự động. Sáng kiến này làm lợi cho công ty 27,9 tỷ đồng/năm (đã trừ chi phí mua hàng cải tiến). Đồng thời tiết kiệm chi phí sửa chữa, nâng cao chất lượng sản phẩm; giúp hoàn thiện cải tiến cho 20 dây chuyền sản xuất xong trong Q1.2023 Và sáng kiến này có thể áp ở các nhà máy khác của Samsung trên toàn thế giới. Trên đây chỉ là 2 trong số 17 sáng kiến và đề tài nghiên cứu khoa học của Hưng tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên. Con số này sẽ không dừng lại ở đây bởi hiện nay Hưng đang ấp ủ đưa thêm nhiều sáng kiến và đề tài nghiên cứu khoa học nữa vào trong quá trình sản xuất. Hưng cũng chia sẻ thêm: Mỗi khi có sáng kiến mới được áp dụng thành công, tôi rất hạnh phúc, quên đi hết mệt mỏi và thấy bản thân mình đã làm được những việc có ích cho công ty, góp phần nâng cao năng suất lao động và đóng góp một phần nhỏ bé của bản thân vào sự phát triển của công ty, doanh nghiệp. Đây cũng là cách để các công ty nước ngoài có cái nhìn khác về đội ngũ kỹ sư cũng như người lao động Việt Nam. Bằng năng lực và cố gắng không ngừng của bản thân, Hưng luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ Ban Giám đốc và lãnh đạo phân công. Vì vậy, dù tuổi đời còn trẻ nhưng Hưng đã được tín nhiệm giao nhiệm vị trí Trưởng phòng cấp cao – Bộ phận thiết bị sản xuất chính của công ty từ nhiều năm qua. Bên cạnh công việc chuyên môn, Hưng còn là đoàn viên công đoàn năng nổ, nhiệt tình, trách nhiệm với mọi phong trào thi đua do Công đoàn công ty phát động. Hưng luôn gương mẫu đi đầu tham gia các phòng trào thi đua, sẵn sàng sẻ chia kiến thức, kinh nghiệm, vận động đồng nghiệp, nhân viên trong bộ phận cùng tích cực tham gia học hỏi, cải tiến nâng cao năng suất lao động. Hưng cũng là nhân tố tích cực trong các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao do Công đoàn công ty tổ chức. Với những thành tích đã đạt được trong quá trình công tác, Hưng luôn nhận được nhiều phần thưởng, giải thưởng do công ty tổ chức và khen thưởng. Đặc biệt, năm 2022, Hưng được phong danh hiệu Smart King trong toàn công ty; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV năm 2023. Ngô Lan

Bông hoa đẹp trong vườn hoa sáng kiến

BTĐKT - Hoạt động sáng kiến, sáng tạo là một phần không thế thiếu trong sản xuất, lao động và công tác. Với chị Phạm Thị Phượng, nữ nhân viên làm việc tại Xưởng Sơn, thuộc Công ty cổ phần Sản xuất ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam (KCN Gián Khẩu, xã Gia Trấn, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình), sáng tạo, đổi mới trong sản xuất không chỉ là nhu cầu phục vụ công việc mà còn là đam mê. Tốt nghiệp khoa Công nghệ hóa học, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, chị Phượng về làm tại nhà máy gạch trang trí MIKADO tại khu công nghiệp Tiền Hải, Thái Bình. Tuy có thời gian làm việc ngắn ngủi tại nhà máy, nhưng cải tiến nhỏ về lò nung góp phần nâng cao sản lượng, trực tiếp làm tăng mức lương cơ bản cho công nhân từ 700.000 đồng lên 1,1 triệu đồng đã làm chị nhớ và ấn tượng sâu sắc. Kỷ niệm đẹp ngay từ những ngày đầu ra trường đã tạo động lực giúp chị nỗ lực cống hiến khi “đầu quân” cho Công ty cổ phần sản xuất ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam. Chị Phạm Thị Phượng, nhân viên Công ty cổ phần Sản xuất ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam Môi trường làm việc tại Nhà máy sản xuất ô tô Hyundai có tính chất công nghiệp nặng, đòi hỏi tác phong công nghiệp và chuyên nghiệp cao. Khắc phục những khó khăn từ giới tính, trách nhiệm của người làm mẹ, làm vợ, chị Phượng luôn tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, say mê nghiên cứu đề xuất những giải pháp và sáng kiến cải tiến trong công việc, đảm bảo an toàn và đem lại giá trị làm lợi thiết thực cho công ty. Từ năm 2018, khi các con đã đi học tiểu học và mẫu giáo ổn định, chị yên tâm hơn, đầu tư nhiều thời gian hơn để nghiên cứu, đề xuất sáng kiến phục vụ công việc của mình và đồng nghiệp. Sáng kiến điển hình năm 2019 là sáng kiến “Cải tiến bể tẩy dầu 1 thành bể rửa nước nóng” đã góp phần làm lợi cho doanh nghiệp gần 623 triệu đồng. Năm 2020, sáng kiến “Cải tiến thùng đựng dung môi buồng phun”, góp phần làm lợi cho doanh nghiệp gần 1.7 tỷ đồng. Năm 2021, sáng kiến “Cải tiến đường ống kết nối của bể hoạt hóa sang bể rửa nước công nghiệp 2” đã góp phần làm lợi cho doanh nghiệp gần 555 triệu đồng. Trước đó, các sáng kiến thay washing bằng xà phòng ô mô hay sáng kiến thay đổi dung môi axeton bằng butycellesol vị trí nhúng đồ gá ED của chị không chỉ đem lại giá trị làm lợi mà quan trọng hơn là góp phần làm cho môi trường lao động trong xưởng an toàn, đảm bảo công tác phòng chống cháy nổ trong sản xuất công nghiệp. Những sáng kiến của chị, ngoài mang lại lợi ích to lớn về kinh tế cho doanh nghiệp do tiết kiệm chi phí sản xuất, còn tích cực góp phần giảm nhân sự thực hiện công việc, tiết kiệm được vật tư, giúp cải thiện đáng kể điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn lao động, giảm lượng hóa chất xả thải và xử lý nước thải hàng tháng, góp phần đáng kể trong công tác bảo vệ môi trường. Chính vì vậy, chị luôn được các đồng nghiệp trong xưởng và nhà máy quý mến, tin tưởng, là gương mặt nữ điển hình, thường xuyên xuất hiện trong các buổi vinh danh của doanh nghiệp. Từ 2017 đến 2021, chị luôn là lao động xuất sắc của công ty, năm 2020, 2021, được Công đoàn công ty đề nghị tặng Giấy khen Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh và Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh. Thành công của chị không chỉ giúp chị tự tin hơn mà còn là sự khích lệ rất lớn đối với đồng nghiệp và hoạt động sáng kiến trong nhà máy. Trong hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, từ năm 2018, chị được đồng nghiệp trong tổ tín nhiệm đề xuất bầu là Tổ trưởng công đoàn Xưởng Sơn. Chị luôn là tấm gương tích cực hưởng ứng các hoạt động do công đoàn phát động. Ngoài việc chủ động nắm tình hình, hoàn cảnh anh chị em trong tổ để kịp thời đề xuất hỗ trợ, chia sẻ khi họ gặp khó khăn, ốm bệnh, chị Phượng cũng rất tích cực tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao do Công đoàn công ty và Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức. Từ quan sát thực tế, chị đã chủ động đề xuất giải pháp tổ chức tuyên truyền những nội dung ngắn gọn gắn với sinh hoạt, giao ban đầu giờ sản xuất trong xưởng. Giải pháp này đã được vận dụng hiệu quả tại các tổ công đoàn trong nhà máy, góp phần cập nhật kịp thời những kiến thức pháp luật, xã hội, những hoạt động của công đoàn và các chủ trương mới của doanh nghiệp cho đoàn viên, người lao động trong công ty. Chị chia sẻ, may mắn lớn nhất của chị là được học về hóa học, lại phụ trách mảng vật tư nên hiểu rõ về vật tư có tính chất tương tự để thay thế. Không chỉ có vậy, môi trường làm việc tại doanh nghiệp cực kỳ thuận lợi, có được sự quan tâm, tạo điều kiện, khích lệ kịp thời của lãnh đạo doanh nghiệp nhất là với các ý tưởng sáng kiến. Chính môi trường làm việc chuyên nghiệp và rất mở đó, cộng với sự quan tâm khích lệ của Công đoàn công ty, sự phối hợp, hỗ trợ của các đồng nghiệp đã giúp chị tự tin trình bầy, đề xuất và áp dụng các ý tưởng sáng kiến của mình. Khi được hỏi, khó khăn nào gặp phải trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp, chị cười trả lời: Bản thân tôi rất hài lòng với môi trường làm việc và những gì mình đang có. Tôi nhận được sự khích lệ từ gia đình, từ công ty và công đoàn trên cả hai phương diện vật chất và tinh thần nên tôi và các đồng nghiệp có điều kiện và động lực phát huy khả năng của mình. Tuy vậy, tôi cảm thấy sẽ tốt hơn nữa nếu bản thân giỏi ngoại ngữ để có thể trực tiếp trình bày và giải thích ý tưởng sáng kiến của mình với các đồng nghiệp và lãnh đạo quản lý người Hàn”. Từ năm 2013 đến nay, với chị, Công ty cổ phần sản xuất ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam như là ngôi nhà thứ hai của mình. Bởi công ty không chỉ là nơi có môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều sân chơi sáng tạo, chế độ phúc lợi rất tốt, mà nơi đó còn có các đồng nghiệp rất đoàn kết, gắn bó, luôn sẵn lòng tương trợ, có người bạn đời cũng là đồng nghiệp cùng chị sớm tối đi về và luôn tích cực động viên chị trong công việc. Niềm vui từ gia đình khi các con gái chăm ngoan, học giỏi, người chồng trách nhiệm, biết sẻ chia đã giúp chị mỗi ngày thêm tự tin, gắn bó, hoàn thành tốt công việc và luôn luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp cùng phát triển. Với tinh thần ham học hỏi và cống hiến, giàu ý chí vươn lên và luôn khiêm nhường, chắc chắn thời gian tới chị Phượng sẽ tiếp tục phát huy và có thêm nhiều sáng kiến, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, gián tiếp góp phần vào sự phát triển của tỉnh nhà. Đồng thời, với tư cách cán bộ công đoàn, chị Phượng cũng sẽ có thêm nhiều ý kiến thiết thực đóng góp với công đoàn cơ sở làm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp. Hồng Nhung

Bệnh viện Quân y 354 đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất

BTĐKT - Sáng 24/5, tại Hà Nội, Bệnh viện Quân y 354 (Tổng cục Hậu cần) long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất và kỷ niệm 75 năm ngày Truyền thống (27/5/1949 - 27/5/2024). Trung tướng Đỗ Văn Thiện, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục Hậu cần trao Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất tặng Bệnh viện Quân y 354. 75 năm trước, nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược, ngày 27/5/1949, tại căn cứ địa Việt Bắc, Bộ Quốc phòng - Tổng Tư lệnh ban hành quyết định thành lập Phòng Quân y, trong đó có Quân y xá Trần Quốc Toản, với nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ sức khỏe các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, quân đội và cán bộ, chiến sĩ, nhân dân tại chiến khu Việt Bắc. Đây là đơn vị tiền thân của Bệnh viện Quân y 354 ngày nay. Trong suốt cuộc kháng chiến trường kỳ của dân tộc, Quân y xá Trần Quốc Toản luôn thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc, điều trị cho cán bộ, chiến sĩ và nhân dân tại chiến khu Việt Bắc; tham gia phục vụ các chiến dịch lớn như: Hòa Bình, Thượng Lào, Biên giới, mà đỉnh cao là Chiến dịch Điện Biên Phủ lịch sử, kết thúc thắng lợi cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp. Trở về Thủ đô Hà Nội, phát triển thành bệnh viện loại B khu vực, các thầy thuốc chiến sĩ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phục vụ chiến đấu, chăm sóc, cứu chữa, bảo vệ sức khỏe bộ đội và nhân dân. Bước vào cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, ngoài nhiệm vụ chiến đấu, khám bệnh, cấp cứu, điều trị cho bộ đội và nhân dân trong chiến tranh phá hoại miền Bắc, bệnh viện còn cử nhiều cán bộ, nhân viên tham gia các chiến dịch lớn, từ Khe Sanh, Quảng Trị, Đường 9 - Nam Lào đến Chiến dịch phòng không Hà Nội - Hải Phòng cuối năm 1972 và cuối cùng là Chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử, giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Trải qua 75 năm chiến đấu, xây dựng, trưởng thành, bước vào thời kỳ đổi mới, Bệnh viện Quân y 354 luôn tập trung phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trung tâm, bảo đảm an toàn trong cấp cứu, điều trị và phát triển các kỹ thuật mới, kỹ thuật chuyên sâu với hàng trăm đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật đem lại hiệu quả cao trong cấp cứu, điều trị bệnh nhân, gắn liền với tên tuổi của bệnh viện. Trung bình hiện nay, Bệnh viện thường xuyên điều trị cho khoảng 600 bệnh nhân nội trú, khám từ 1.000 đến 1.200 bệnh nhân; triển khai nhiều kỹ thuật hiện đại trong chẩn đoán, điều trị. Song song với các nhiệm vụ chuyên môn, Bệnh viện Quân y 354 luôn sẵn sàng nhận, hoàn thành tốt các nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, chống dịch và các nhiệm vụ quân sự quốc phòng khác như: Bảo đảm quân y tại đảo Sinh Tồn Đông, quần đảo Trường Sa; tham gia Bệnh viện dã chiến 2.2, 2.4 và huấn luyện lực lượng tham gia Bệnh viện dã chiến 2.6; tham gia đoàn cứu trợ thảm họa động đất tại Thổ Nhĩ Kỳ; thành lập Bệnh viện dã chiến truyền nhiễm tại Bắc Ninh và nhiều đoàn cán bộ tham gia chống dịch Covid-19 tại khắp các địa bàn cả nước với hơn 200 lượt cán bộ tham gia; hỗ trợ kỹ thuật cho nước bạn Lào và tham gia các đoàn khám bệnh tại biên giới Việt – Trung, Việt – Lào… Bệnh viện đã vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý, đặc biệt 2 lần được phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân. Trong dịp kỷ niệm 75 năm ngày truyền thống, Bệnh viện Quân y 354 được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất. Phương Thanh  

Vinh quang Việt Nam năm 2024: Tôn vinh 20 điển hình tiên tiến tiêu biểu

BTĐKT – Chiều 19/5, tại Hà Nội đã diễn ra Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2024 với chủ đề “20 năm khơi nguồn sức mạnh Việt Nam”, tôn vinh 20 tấm gương điển hình tiên tiến tiêu biểu trên các lĩnh vực. Tới dự có các đồng chí: Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng, đại diện lãnh đạo các bộ, ban ngành trung ương, địa phương. Cùng dự có đồng chí Phạm Huy Giang, Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương. Phát biểu khai mạc chương trình, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định: Chương trình “Vinh quang Việt Nam” là sự kiện lớn, có ý nghĩa đặc biệt, nhằm tôn vinh tinh thần tự cường, tự tôn dân tộc, tình yêu Tổ quốc; tôn vinh các anh hùng, chiến sĩ thi đua toàn quốc, các gương điển hình tiên tiến có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Kể từ lần đầu tiên được tổ chức vào ngày 1/5/2004, đến nay, Chương trình luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, sự phối hợp nhiệt tình của các bộ, ban, ngành trung ương, địa phương, sự đồng hành của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương trong việc giới thiệu, đề cử, hiệp y các nhân tố anh hùng, chiến sĩ thi đua toàn quốc, điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua của nhiều ngành, nhiều cấp, trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.   Chương trình vinh danh các tập thể tiêu biểu Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2024 lựa chọn chủ đề “20 năm khơi nguồn sức mạnh Việt Nam” nhằm khẳng định chặng đường 20 năm tổ chức Công đoàn bền bỉ, liên tục phát hiện, vinh danh, nhân rộng những gương điển hình tiên tiến, góp phần quan trọng nuôi dưỡng, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, động viên công chức, viên chức, người lao động cả nước sáng tạo, cống hiến hết mình, đồng lòng tạo nên sức mạnh Việt Nam, khẳng định tinh thần Việt Nam, để Việt Nam sánh vai với các cường quốc 5 châu. 20 tập thể, cá nhân xuất sắc được lựa chọn tôn vinh trong chương trình năm nay là những đơn vị có truyền thống, bề dày, được tặng danh hiệu Anh hùng, Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động, những tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu trong đổi mới, sáng tạo, theo đuổi hướng phát triển mới cho đất nước, cho ngành. Hay là những người lao động trực tiếp, những người “ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng”, những tấm gương bình dị mà cao quý, có những việc làm thiết thực, tiêu biểu ở địa phương, doanh nghiệp… Dù ở cương vị nào, các tấm gương điển hình tiên tiến cũng đang cống hiến hết mình cho cộng đồng, lan tỏa năng lượng tích cực, hình ảnh tốt đẹp trong xã hội, có sức truyền cảm hứng lớn.   Đồng chí Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát biểu tại chương trình Chúc mừng 20 tấm gương được vinh danh trong chương trình “Vinh quang Việt Nam” năm 2024, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến bày tỏ sự tin tưởng: 20 tập thể, cá nhân này sẽ cùng với hàng trăm tấm gương tiêu biểu đã được vinh danh ở những năm trước tiếp tục giữ vững và phát huy thành tích đã đạt được, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước trong cơ quan, đơn vị và toàn xã hội để có thêm hàng ngàn, hàng vạn tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu, lao động sáng tạo xây dựng đất nước. Đồng chí Đỗ Văn Chiến đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục chỉ đạo Báo Lao động phối hợp các cơ quan, ban, ngành, địa phương tổ chức thành công hơn nữa chương trình “Vinh quang Việt Nam”; các cấp các ngành, các cơ quan, đơn vị tích cực hưởng ứng, tham gia chương trình; từ đó cổ vũ các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, có nhiều cách làm hay, độc đáo, đột phá, lôi cuốn các tầng lớp nhân dân, các tổ chức, cá nhân tham gia các phong trào thi đua yêu nước; để thi đua yêu nước thật sự trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta tranh thủ thời cơ thuận lợi, vượt qua khó khăn thách thức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước ta phát triển, phồn vinh, văn minh, nhân dân ta có cuộc sống ấm no, hạnh phúc. Mai Thảo      

Công bố 20 tập thể, cá nhân được tôn vinh trong chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2024

BTĐKT – Với chủ đề “20 năm khơi nguồn sức mạnh Việt Nam”, chương trình Vinh quang Việt Nam 2024 sẽ vinh danh 20 tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội; đồng thời cũng sẽ nhìn lại chặng đường 20 năm tổ chức Công đoàn bền bỉ, liên tục tìm kiếm, vinh danh, nhân rộng những gương điển hình tiên tiến, góp phần quan trọng nuôi dưỡng, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, động viên công chức, viên chức, người lao động cả nước sáng tạo, cống hiến hết mình xây dựng một Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc. Đây là hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 134 ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024), 95 năm thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và Tháng Công nhân 2024. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì cuộc họp báo giới thiệu về chương trình Kể từ lần đầu tiên được tổ chức, ngày 1/5/2004, đến nay, sau 20 năm, Chương trình Vinh quang Việt Nam đã khẳng định là sự kiện lớn, có ý nghĩa đặc biệt, nhằm tôn vinh tinh thần dân tộc, tình yêu Tổ quốc; tôn vinh các anh hùng; chiến sĩ thi đua toàn quốc, gương điển hình tiên tiến có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Vinh quang Việt Nam luôn nhận được sự ủng hộ và đón nhận của các tầng lớp nhân dân, được lãnh đạo Đảng, Nhà nước tin tưởng, khen ngợi; được dư luận xã hội đánh giá là sự kiện có uy tín, có sức lan tỏa mạnh trong đời sống xã hội, có sức truyền cảm hứng to lớn. Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo, Báo Lao Động tổ chức thực hiện; với sự phối hợp giới thiệu, bình chọn của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương và nhiều bộ, ngành. PGS.TS Trần Minh Điển, Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương bày tỏ niềm vinh dự khi được chương trình vinh danh Tính đến năm 2024, đã có tổng số 294 tập thể, cá nhân được vinh danh qua 19 kỳ Vinh quang Việt Nam, trong đó có 110 tập thể, 184 cá nhân. Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2024 sẽ được tổ chức trang trọng vào hồi 14h30 ngày Chủ nhật  – 19/5/2024 tại Nhà hát Lớn Hà Nội; được phát sóng trực tiếp trên Báo Lao Động điện tử và Cổng Thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam.                                                                        Danh sách các tập thể, cá nhân được vinh danh trong Chương trình Vinh quang Việt Nam 2024 Tập thể: Bộ Tư lệnh Cảnh sát Cơ động, Bộ Công an Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) Ngân hàng Chính sách Xã hội Cục thuế Doanh nghiệp lớn – Tổng cục Thuế Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam, Bộ Quốc phòng Công ty Cổ phần VinBrain – Tập đoàn Vingroup Vụ Ngoại giao Văn hóa và UNESCO – Bộ Ngoại giao Bệnh viện Trung ương Huế Nhà hát kịch Việt Nam Vườn Quốc gia Cúc Phương Cá nhân: PGS.TS. Nguyễn Trúc Lê - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường - Trường Đại học kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Vận động viên Phạm Quang Huy - Đội tuyển Bắn súng quốc gia. Bà Trần Thị Kim Thia  - Chi hội Phó Chi hội Phụ nữ ấp 4, xã Hưng Thạnh, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp. Ông Trần Việt Hưng, kỹ sư Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên Ông Nguyễn Quang Trường, Công nhân kỹ thuật, Trưởng bộ phận Đúc cán đồng nhôm, Công ty cổ phần Cáp điện và Hệ thống LS Vina PGS.TS Đào Việt Hà, Viện trưởng Viện Hải dương học, Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Ông Vũ Văn Tùng, Giáo viên Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Đinh Núp, xã Pờ Tó, huyện Ia Pa, tỉnh Gia Lai Ông Đặng Dương Minh Hoàng, Chủ nhiệm Mạng lưới Lương Định Của toàn quốc; Giám đốc Nông trại Thiên Nông Bình Phước; Giám đốc Hợp tác xã Dịch vụ Nông nghiệp số Bình Phước Trung tá Nguyễn Chí Thành, Phó Đội trưởng, Đội Công tác chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, Công an thành phố Hồ Chí Minh.  PGS.TS Trần Minh Điển, Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương Mai Thảo

Người cán bộ công an hết lòng vì bình yên cuộc sống

BTĐKT - Luôn khắc ghi và làm theo 6 điều Bác Hồ dạy Công an nhân dân, Thượng tá Trần Minh Cường, Trưởng Công an huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên là tấm gương sáng nỗ lực không ngừng, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung. Đồng chí Trần Minh Cường, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Công an huyện Đại Từ Sinh ra và lớn lên trong một gia đình công nhân thuộc xã Lương Phú, huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên, một lần được chứng kiến sự mưu trí, dũng cảm của lực lượng Công an khi về làng bắt tội phạm, thanh niên Trần Minh Cường ngày đó đã quyết tâm học và thi đỗ vào trường Trung học Cảnh sát nhân dân III - Bộ Nội vụ vào tháng 10/1993. Sau khi ra trường, anh được điều động về công tác tại Đội Cảnh sát điều tra Công an thành phố Thái Nguyên. Vào thời điểm đó, thành phố Thái Nguyên là địa bàn phức tạp về tình hình an ninh trật tự, mỗi năm, anh Trần Minh Cường trực tiếp điều tra khoảng 60 vụ án, cao điểm lên tới hơn 70 vụ. Trưởng thành từ một cán bộ lăn lộn với cơ sở, anh lần lượt được bổ nhiệm giữ các chức vụ: Phó Trưởng Công an phường, Trưởng Công an phường, Đội trưởng Cảnh sát điều tra Công an thị xã Sông Công (nay là thành phố Sông Công); Phó Trưởng phòng Cảnh sát hình sự, Phó Thủ trưởng Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Thái Nguyên. Tháng 9/2019, anh được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Công an huyện Đại Từ. Là Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Công an huyện, anh luôn phát huy tính sáng tạo, chủ động, tích cực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền huyện lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của huyện; điển hình là lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đạt chuẩn và giữ vững chỉ tiêu về an ninh, trật tự xã hội trong xây dựng nông thôn mới. Trong 2 năm 2021 và 2022, anh Trần Minh Cường đã tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo chuyển hóa thành công 2 địa bàn trọng điểm, phức tạp về trật tự, an toàn xã hội; chuyển hóa 1 địa bàn trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự. Cũng trong thời gian này, quán triệt tinh thần đẩy mạnh chuyển đổi số trên các lĩnh vực, anh đã đề xuất sáng kiến và trực tiếp tham mưu Huyện ủy, UBND huyện chỉ đạo xây dựng mô hình điểm “Camera giám sát, đảm bảo an ninh trật tự” trên địa bàn huyện. Đây là mô hình camera đầu tiên của tỉnh Thái Nguyên được ghi nhận và nhân rộng. Giai đoạn 1, mô hình được ra mắt với 60 camera, kinh phí xây dựng mô hình 100% từ nguồn xã hội hóa (1,391 tỷ). Sau hơn 1 năm triển khai đã nhân rộng mô hình được 29/29 xã, thị trấn trên địa bàn huyện, hoạt động hiệu quả với 538 camera đặt tại trung tâm các xã, thị trấn và hơn 1.000 camera trong nhân dân, chia sẻ dữ liệu với lực lượng công an, phục vụ đắc lực nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự. Ngoài ra, anh còn chỉ đạo xây dựng 457 mô hình phòng, chống tội phạm tại địa bàn cơ sở, trong đó có 54 mô hình điểm của huyện và 6 mô hình trong phòng, chống tội phạm, được Giám đốc Công an tỉnh Thái Nguyên công nhận mô hình điểm, đạt hiệu quả. Anh Trần Minh Cường chỉ đạo cán bộ điều tra Công an huyện lần tìm manh mối vụ việc qua hệ thống camera giám sát đảm bảo an ninh trật tự Với vai trò là Bí thư Đảng ủy, anh đã chỉ đạo thực hiện tốt công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; duy trì hoạt động của Trang thông tin điện tử (congandaitu.vn), 2 fanpage trên mạng xã hội của công an huyện và 30 fanpage trên mạng xã hội của 30 công an xã, thị trấn để đăng tải, chia sẻ tin, bài tuyên truyền, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, xuyên tạc, thu hút hàng trăm nghìn người thường xuyên xem, theo dõi. Anh đã chủ động tham mưu Huyện ủy, HĐND, UBND huyện triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Khó có thể kể hết các chuyên án, vụ án mà Thượng tá Trần Minh Cường đã chỉ đạo và trực tiếp điều tra, phá án thành công. Tuy nhiên, chỉ cần điểm qua một vài vụ việc trong những năm gần đây đã phần nào cho thấy tài năng, bản lĩnh của người chiến sĩ công an Trần Minh Cường. Điển hình là ngày 23/02/2022, quần chúng nhân dân phát hiện trên đường Quốc lộ 37 đoạn khu vực Cầu Suối Mang thuộc xóm Phố Dầu, xã Tiên Hội, huyện Đại Từ có xuất hiện nhiều tờ rơi, khổ giấy A4 với nội dung đe dọa đến sự an toàn tính mạng của cán bộ, công chức nhà nước – những người đang thực hiện nhiệm vụ bồi thường, giải phóng mặt bằng, thu hồi đất để triển khai các dự án phát triển kinh tế – xã hội trên địa bàn. Nhận định đây là hành động nhằm mục tiêu gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng đến uy tín của các cá nhân đồng chí lãnh đạo chủ chốt của huyện, trực tiếp ảnh hưởng đến môi trường đầu tư của huyện, phát triển các dự án kinh tế – xã hội ở địa phương, nếu không kịp thời đấu tranh sẽ dễ dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, Thượng tá Trần Minh Cường đã chỉ đạo Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện xác lập Chuyên án. Sau gần 3 tháng đấu tranh, Thượng tá Trần Minh Cường đã chỉ đạo khám phá thành công Chuyên án, bắt giữ 5 đối tượng do Hoàng Kim Hưng, sinh năm 1977, trú tại TDP Đình, TT Hùng Sơn, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên cầm đầu thực hiện hành vi đe dọa giết người, kết luận điều tra, xét xử nghiêm minh, bảo đảm tuyệt đối an toàn tính mạng, tài sản cho các đồng chí lãnh đạo, cán bộ thực thi công vụ, ổn định tình hình an ninh trật tự ở địa phương. Với những thành tích xuất sắc trong công tác, Thượng tá Trần Minh Cường đã được các cấp, các ngành công nhận, khen thưởng và biểu dương. Đặc biệt, năm 2023, anh được Bộ Công an biểu dương, tôn vinh là điển hình tiên tiến nhân kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu Sáu điều dạy Công an nhân dân (11/3/1948 - 11/3/2023). Anh được lựa chọn là 1 trong 67 điển hình đại diện cho hàng nghìn tấm gương tiêu biểu trong toàn quốc về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2023 và đã được tôn vinh tại Chương trình “Hồ Chí Minh - Hành trình khát vọng 2023” tổ chức vào tối ngày 02/11/2023. Quỳnh Thơ  

Tấm gương sáng trong phong trào hiến máu tình nguyện

BTĐKT - Trong nhiều năm qua, phong trào hiến máu tình nguyện đã trở thành một hoạt động sôi nổi, đầy ý nghĩa với nhiều tấm gương nổi bật. Một trong những tấm gương tiêu biểu đó là cô giáo Trần Thị Mỹ Ngọc, giáo viên Trường mầm non xã Trường Yên, huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình, đã 15 lần tham gia hiến máu tình nguyện. Cô giáo Trần Thị Mỹ Ngọc, vinh dự nhận giấy khen của Ban chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện tỉnh Ninh Bình “Mỗi giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại", nhận thức được tầm quan trọng, nghĩa cử cao đẹp của việc hiến máu cứu người, cô giáo Trần Thị Mỹ Ngọc, giáo viên Trường mầm non xã Trường Yên đã tích cực hăng hái tham gia phong trào hiến máu tình nguyện. Đến nay, cô đã 15 lần tình nguyện, cho đi những giọt máu của bản thân mình với mong muốn chia sẻ khó khăn và giúp các số phận không may mắn, cần truyền máu để duy trì sự sống. Việc làm mang ý nghĩa nhân đạo của cô đã góp phần tuyên truyền, giáo dục ý thức, trách nhiệm của mọi người với xã hội. Vừa là người trực tiếp hiến máu, vừa tích cực cổ vũ, tuyên truyền, vận động người thân tham gia, cô giáo Trần Thị Mỹ Ngọc là một trong những tấm gương tiêu biểu trong phong trào hiến máu tình nguyện của huyện Hoa Lư. Chia sẻ về lý do tham gia hiến máu tình nguyện, cô Ngọc tâm sự: “Tôi thấy hiến máu nhân đạo là việc làm ý nghĩa, giúp cho được nhiều người, tôi đã vận động bạn bè người thân tham gia cùng, chồng và hai người con của tôi cũng đã tham gia hiến máu nhiều lần, bản thân tôi đã tham gia hiến máu 15 lần. Tôi cảm thấy rất hạnh phúc khi làm được việc có ý nghĩa cho xã hội.” Cô Phạm Thị Nguyệt, Hiệu trưởng Trường mầm non Trường Yên cho biết: Cô Ngọc là một tấm gương tiêu biểu, luôn tiên phong, tích cực trong phong trào hiến máu tình nguyện, đó là việc làm cao cả, không phải ai cũng có thể làm được. Trong công tác, cô luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của nhà trường, tích cực tham gia các phong trào của nhà trường cũng như địa phương, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp. Không chỉ có tinh thần tương thân, tương ái, cô Ngọc còn là giáo viên có chuyên môn giỏi, tận tâm với nghề. Cô luôn dành niềm say mê, chủ động tìm hiểu, học hỏi nâng cao kiến thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, sự tâm huyết và lòng yêu nghề mến trẻ của cô còn được gửi gắm vào những trang giáo án đầy tính sáng tạo. Cô cũng rất khéo tay, thường xuyên chịu khó làm nhiều đồ dùng dạy học để bổ sung và tăng cường cho trẻ có nguồn học liệu, giáo cụ, đồ dùng, đồ chơi phong phú đảm bảo cho trẻ được hoạt động trải nghiệm tích cực và sáng tạo. Cô đã xây dựng được hình ảnh đẹp về cô giáo trong tâm hồn trẻ thơ. Cô cũng là tấm gương chân thực để các bạn bè đồng nghiệp trong trường học tập. Ngoài công việc chăm sóc giáo dục, cô còn tích cực tham gia các hoạt động phong trào của nhà trường, của địa phương. Những việc làm mang ý nghĩa nhân đạo, hành động đẹp của cô Ngọc đã góp phần tuyên truyền, giáo dục ý thức, trách nhiệm của mọi người với xã hội. Những việc làm mang ý nghĩa cao cả, giá trị nhân văn sâu sắc ấy xuất phát từ trái tim đầy nhiệt huyết bình dị. Cô giáo Trần Thị Mỹ Ngọc nhiều năm qua đã trở thành tấm gương sáng, tạo sức lan tỏa trong xã hội, được các cấp, các ngành ghi nhận. Năm 2022 cô đã vinh dự nhận giấy khen của Ban chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện tỉnh Ninh Bình. Nguyễn Ánh  

Người giữ nghề rèn truyền thống ở bản Pặt Pháy

Là thế hệ thứ 3 trong gia đình có nghề rèn truyền thống, lò rèn của gia đình ông Vì Văn Xiên, bản Pặt Pháy, xã Dồm Cang, huyện Sốp Cộp, vẫn sớm tối “đỏ lửa” trong gần 40 năm qua. Với những bí quyết gia truyền, sản phẩm rèn có độ tinh xảo, sắc và bền, được nhiều khách hàng ưa chuộng. Ông Vì Văn Xiên, bản Pặt Pháy, xã Dồm Cang, huyện Sốp Cộp, rèn dao. Lò rèn của gia đình ông Xiên rộng khoảng 30m² ở ngay gần nhà. Ông Xiên chia sẻ: Những năm 1950, ông nội và bố tôi mở lò rèn và sửa chữa dụng cụ lao động cho bà con trong bản. Năm 14 tuổi, tôi học và có thể tự rèn một dụng cụ, như dao, cuốc, thuổng. Năm 2004, bố mất, tôi tiếp tục kế nghiệp nghề rèn. Bây giờ, gia đình chủ yếu rèn các loại dao; để có sản phẩm bền, đẹp phải trải qua nhiều công đoạn, từ lựa chọn thép, định hình phôi, nung, rèn, tôi, mài, làm cán... Lò rèn truyền thống trước đây được đắp bằng đất trộn rơm nhào nhuyễn, sau đó để khô tự nhiên; mặt lò võng xuống để đựng than, bên hông lò có một lỗ hình tròn để lấy gió từ bễ thổi vào. Bễ lò rèn dùng bằng 2 thân cây gỗ lớn đục rỗng, có pít-tông như cái bơm dùng hai tay đẩy để thổi gió vào lò. Than dùng để rèn là than gỗ nhãn, gỗ dẻ, sau khi đốt than phải ủ dưới hố đất một tuần mới sử dụng được. Bây giờ, có quạt điện thay bễ kéo tay, dùng than đá và có máy dập phôi thép, giúp một số công đoạn rèn nhanh và tiện lợi hơn. Tùy vào từng loại thép, độ các bon của thép khác nhau mà áp dụng những cách tôi khác nhau, như tôi bằng nước, bùn ao hoặc dầu nhớt; có thể tôi 1 phần lưỡi dao, một nửa lưỡi hoặc tôi toàn bộ dao... Theo ông Xiên, khó nhất trong rèn là việc tôi lưỡi, vì công đoạn này quyết định công cụ có sắc bén, độ bền có cao hay không. Người thợ lâu năm nhìn độ đỏ hồng của màu thép khi nung để quyết định chính xác thời điểm tôi, để lưỡi công cụ sau khi tôi không bị nứt, đạt độ chịu lực tốt khi sử dụng. Vỏ dao, cán dao thường được làm bằng gỗ lát hoa, pơ mu hoặc dâu rừng, bởi những loại gỗ này có vân đẹp, thớ gỗ dai, dễ tạo hình và có độ bền, bóng theo thời gian sử dụng. Cán dao và vỏ dao được gia cố bằng khâu đồng để tăng độ thẩm mỹ. Năm 2022, gia đình ông Xiên mở rộng quy mô lò rèn và đầu tư thêm máy mài, máy chà, máy cắt phôi thép và làm đa dạng các sản phẩm. Hiện nay, mỗi tháng, lò rèn của ông sản xuất từ 30-40 sản dao các loại, tiêu thụ trong tỉnh và bán cho khách ở các tỉnh Lai Châu, Điện Biên, Hà Nội..., thu nhập trung bình từ 6-7 triệu đồng/tháng. Mặc dù các sản phẩm rèn ngoài thị trường ngày một đa dạng, nhưng lò rèn của gia đình ông Vì Văn Xiên vẫn quanh năm đỏ lửa, tiếng búa vẫn vang lên đều đặn mỗi ngày, bởi sản phẩm giữ được uy tín, giúp gia đình có thu nhập ổn định và góp phần gìn giữ, phát huy nghề truyền thống trên đất Dồm Cang. Theo baosonla.org.vn

Trang