Điển hình tiên tiến

Đổi mới, sáng tạo để lan tỏa phong trào thi đua “Đền ơn đáp nghĩa

BTĐKT - Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: "Thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ là những người có công với nước, với dân. Vì vậy, bổn phận của chúng ta là phải biết ơn, phải thương yêu và giúp đỡ họ". Lời dạy của Người đã trở thành kim chỉ nam cho phong trào "Đền ơn đáp nghĩa", "Uống nước nhớ nguồn", được các cấp, các ngành và toàn xã hội triển khai sâu rộng, góp phần chăm lo người có công với cách mạng, tri ân các Anh hùng liệt sĩ bằng những việc làm thiết thực. Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng chỉ đạo mở rộng hiệu quả của công tác phối hợp khi tìm kiếm hài cốt liệt sĩ Trong dòng chảy của phong trào thi đua yêu nước, việc đổi mới phương thức thực hiện nhiệm vụ, ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số vào công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ đã mở ra hướng đi mới, mang lại hiệu quả thiết thực. Tiêu biểu là mô hình ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ tại Công viên Văn hóa Lê Thị Riêng, Thành phố Hồ Chí Minh do Bộ Tư lệnh Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh) triển khai. Đây là mô hình tiêu biểu, thể hiện tinh thần đổi mới, sáng tạo trong thực hiện phong trào thi đua "Đền ơn đáp nghĩa", đồng thời khẳng định quyết tâm của Thành phố Hồ Chí Minh trong thực hiện chính sách đối với người có công với cách mạng. Mô hình được triển khai trên cơ sở thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, góp phần thực hiện hiệu quả Chiến dịch "500 ngày đêm hoàn thành cơ bản việc tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin". Đây cũng là một trong những cuộc tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ có quy mô lớn nhất tại khu vực nội đô trong nhiều năm qua. Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dâng hoa, dâng hương tại bia tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng ngày 06/7/2026 Công viên Văn hóa Lê Thị Riêng được xác định là khu vực có các hố chôn tập thể liệt sĩ sau cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân năm 1968. Trải qua gần sáu thập kỷ, quá trình đô thị hóa cùng sự thiếu hụt tư liệu khiến việc xác định vị trí các hố chôn gặp nhiều khó khăn. Nếu trước đây việc tìm kiếm chủ yếu dựa vào tài liệu lịch sử và lời kể của nhân chứng thì hiện nay, với sự hỗ trợ của khoa học, công nghệ hiện đại, công tác khảo sát đã có bước chuyển mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả. Điểm nổi bật của mô hình là lần đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh nhiều công nghệ địa vật lý hiện đại được ứng dụng đồng bộ trong khảo sát hiện trường như radar xuyên đất, đo điện trở suất, phân tích địa tầng, xử lý dữ liệu số và mô hình hóa không gian ba chiều nhằm phát hiện các dị thường dưới lòng đất, khoanh vùng chính xác vị trí nghi có hố chôn tập thể trước khi tiến hành khai quật. Việc ứng dụng các giải pháp công nghệ hiện đại đã góp phần nâng cao độ chính xác trong khảo sát, rút ngắn thời gian thực hiện, giảm phạm vi đào bới, hạn chế ảnh hưởng đến hạ tầng đô thị và sử dụng hiệu quả nguồn lực. Quan trọng hơn, các kết quả khảo sát được xây dựng trên cơ sở khoa học, tạo tiền đề thuận lợi cho việc quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ. Không chỉ đổi mới trong khảo sát thực địa, mô hình còn triển khai đồng bộ việc chuẩn hóa, số hóa và tích hợp cơ sở dữ liệu về hồ sơ liệt sĩ, phiên hiệu đơn vị, bản đồ tác chiến, tư liệu lịch sử, không ảnh qua các thời kỳ cùng các thông tin do nhân chứng cung cấp. Dữ liệu được đối chiếu, phân tích trên nền tảng số, góp phần nâng cao hiệu quả xác định danh tính liệt sĩ sau khi quy tập. Việc kết hợp giữa khoa học, công nghệ với các nguồn tư liệu lịch sử đã tạo nên quy trình tìm kiếm khách quan, có cơ sở khoa học và độ tin cậy cao. Đây là bước chuyển quan trọng từ phương thức tìm kiếm truyền thống sang phương pháp ứng dụng dữ liệu số và công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ chuyển đổi số. Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đưa hài cốt liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng, phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh về nơi quy tập Thành công của mô hình còn đến từ sự phối hợp chặt chẽ giữa Bộ Quốc phòng, Quân khu 7, Bộ Tư lệnh Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Chỉ đạo 515 các cấp, các trường đại học, các nhà khoa học và chuyên gia công nghệ. Sự liên kết giữa các lực lượng đã hình thành quy trình thống nhất từ khảo sát, phân tích dữ liệu, khai quật đến giám định và quản lý thông tin, phát huy sức mạnh tổng hợp trong thực hiện nhiệm vụ. Không chỉ mang lại hiệu quả về chuyên môn, mô hình còn có ý nghĩa chính trị, lịch sử và nhân văn sâu sắc. Mỗi hài cốt liệt sĩ được tìm thấy, mỗi danh tính được xác định là sự tri ân thiết thực đối với những người đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, đồng thời góp phần xoa dịu nỗi đau của thân nhân liệt sĩ. Đây cũng là minh chứng sinh động cho thấy phong trào thi đua "Đền ơn đáp nghĩa" ngày càng được nâng lên về chất lượng thông qua việc ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Thi đua không chỉ là tinh thần trách nhiệm, mà còn là khát vọng tìm ra những giải pháp mới để thực hiện hiệu quả hơn các nhiệm vụ chính trị, phục vụ nhân dân và đất nước. Mô hình ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ tại Công viên Văn hóa Lê Thị Riêng đã khẳng định giá trị thực tiễn và khả năng nhân rộng trên phạm vi cả nước. Đây là điển hình tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua yêu nước, góp phần đưa khoa học, công nghệ trở thành động lực nâng cao chất lượng công tác chính sách đối với người có công. Trong thời gian tới, việc tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng những mô hình sáng tạo như vậy sẽ góp phần lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua "Đền ơn đáp nghĩa", khơi dậy trách nhiệm của các cấp, các ngành và toàn xã hội trong công tác tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính hài cốt liệt sĩ và chăm lo người có công với cách mạng. Đó không chỉ là sự tri ân đối với quá khứ, mà còn là trách nhiệm của hôm nay đối với những người đã hiến dâng trọn đời mình cho độc lập, tự do của dân tộc, góp phần gìn giữ và phát huy truyền thống "Uống nước nhớ nguồn" – giá trị bền vững của dân tộc Việt Nam. Xuân Phúc

Cho quê hương thêm xanh

Sau những năm bôn ba mưu sinh với đủ nghề, ông Đặng Thơ (SN 1963), ở xã Ái Tử, trở về quê hương bắt đầu sự nghiệp trồng rừng. Hơn 20 năm gắn bó với đất, người đàn ông ấy không chỉ gây dựng hơn 300ha rừng, mở nhà máy chế biến gỗ, tạo việc làm cho hàng trăm lao động mà còn góp phần phủ xanh vùng đất từng oằn mình trong khói lửa chiến tranh, viết tiếp câu chuyện hồi sinh của quê hương bằng màu xanh của sự sống. Rừng xanh trên những hố bom Theo dự định ban đầu, ông Thơ hẹn tôi đến văn phòng công ty để trò chuyện. Nhưng mới ngồi được ít phút, ông cười hiền: “Thôi anh em mình ra rừng đi. Ngoài đó mới có chuyện để kể”. Chúng tôi men theo con đường đất đỏ ngoằn ngoèo, vào sâu giữa những cánh rừng tràm xanh ngút ngàn ở vùng đồi các xã Triệu Phong, Ái Tử, phía Bắc sông Thạch Hãn-nơi từng là chiến trường ác liệt của “đất lửa” Quảng Trị. Dưới tán rừng rì rào trong gió, câu chuyện của ông Thơ đưa chúng tôi trở về những năm tháng vùng đất này chỉ là những quả đồi trọc, đất đỏ khô cằn, chi chít những hố bom, lau lách mọc um tùm. Bạt ngàn rừng xanh đã phủ kín đất đồi, phủ kín những hố bom ở vùng đất Ái Tử, Triệu Phong - Ảnh: P.P Sinh ra và lớn lên trong những năm tháng gian khó, ký ức tuổi thơ của ông không có nhiều màu xanh của rừng mà chỉ có đất cằn, những câu chuyện về chiến tranh khốc liệt và cái nghèo đeo bám quê hương. “Lúc đó người trong làng, trong xã, ai cũng chỉ mong đủ ăn là mừng, chứ chẳng ai nghĩ đến chuyện làm giàu”, ông Thơ nhớ lại. Cũng như nhiều thanh niên khác, ông rời quê đi học, đi làm, bươn chải với đủ nghề, từ thu mua phế liệu đến vận tải hàng hóa từ Lào về Việt Nam. Cuộc sống dần ổn định nhưng trong mỗi chuyến xe ngược xuôi, hình ảnh những quả đồi quê hương bỏ hoang vẫn luôn canh cánh trong lòng. “Tôi cứ thấy đất quê mình nhiều mà mãi vẫn khô khốc, bỏ hoang nên tiếc lắm”, ông nói. Năm 2005, khi nhiều người tiếp tục chọn rời quê tìm cơ hội nơi phố thị, ông lại quyết định từ bỏ công việc đang mang lại thu nhập ổn định để trở về khởi nghiệp với nghề rừng. Không ít người cho rằng ông liều lĩnh, bởi trồng rừng là nghề cần rất nhiều vốn, thời gian và sự kiên nhẫn. Gieo màu xanh bằng sự kiên nhẫn Với số vốn tích góp cùng tiền vay ngân hàng, năm 2005, ông thành lập Công ty TNHH MTV Mạnh Triều, vừa trồng rừng vừa mở xưởng chế biến gỗ. Ban đầu chỉ vài héc-ta đất, có vốn ông mua thêm đất, rồi lại tiếp tục trồng thêm cây, từng bước mở rộng diện tích. Đất gò đồi bạc màu, khí hậu khắc nghiệt, bom mìn còn sót lại sau chiến tranh khiến việc trồng rừng chưa bao giờ dễ dàng. Có năm cây giống vừa xuống đất đã gặp nắng hạn kéo dài, chết hàng loạt. Có năm rừng gần đến kỳ khai thác lại bị bão quật gãy. Theo ông Thơ, 6 tháng đầu sau khi trồng là khoảng thời gian người làm rừng thấp thỏm nhất. Ngoài nỗi lo thời tiết còn phải thuê người bảo vệ vì trâu bò thả rông thường xuyên phá hoại cây non. Xưởng chế biến gỗ của Công ty TNHH MTV Mạnh Triều được đầu tư hiện đại, đạt tiêu chuẩn FSC CoC - Ảnh: P.P Nhưng khó nhất vẫn là sự chờ đợi. Phải mất khoảng 8 năm cây mới đủ tuổi khai thác. 8 năm là quãng thời gian đánh đổi bằng vốn liếng, công sức và cả niềm tin. Có lúc nhìn bão kéo đến, ông chỉ biết đứng giữa rừng cầu mong gió đổi hướng. Có năm hạn hán kéo dài, từng hàng cây héo rũ nhưng ông chưa bao giờ nghĩ đến chuyện bỏ cuộc. Mỗi mùa mưa nắng đi qua, màu xanh lại dày thêm. Những hố bom dần khuất dưới tán tràm, đồi trọc hóa thành rừng, đất cằn giữ được nước, chim chóc cũng quay trở lại. “Nhìn cây lớn lên cũng giống như nhìn con mình trưởng thành”, ông trải lòng. Hơn 20 năm trôi qua, từ vài héc-ta ban đầu, ông đã gây dựng hơn 300ha rừng tràm và 20ha cao su. Với ông, giá trị lớn nhất không nằm ở diện tích rừng mà ở việc những quả đồi từng mang đầy thương tích chiến tranh, nay đã phủ kín màu xanh của hòa bình. Khi cây rừng kể câu chuyện làm giàu Khi những cánh rừng đầu tiên bước vào kỳ khai thác, ông Thơ tiếp tục mở hướng đi mới. Theo ông, nếu chỉ bán gỗ nguyên liệu thì người trồng rừng sẽ luôn phụ thuộc vào thị trường; muốn nâng giá trị cây gỗ phải đầu tư chế biến ngay tại quê hương. Từ một xưởng nhỏ với vài chục công nhân, nhiều năm qua, ông liên tục đầu tư máy móc hiện đại, mở rộng sản xuất. Hiện nhà máy chế biến gỗ rộng hơn 3ha tại Cụm công nghiệp làng nghề Ái Tử, tạo việc làm cho hơn 100 lao động. Sản phẩm chủ yếu cung cấp cho các doanh nghiệp liên kết tại TP. Hồ Chí Minh để sản xuất bàn, ghế, giường, tủ... phục vụ xuất khẩu sang châu Âu. “Ông Đặng Thơ là nông dân, đồng thời là doanh nhân điển hình trong phong trào thi đua của Quảng Trị. Hiện ông sở hữu hơn 300ha rừng đạt chứng chỉ FSC và 20ha cao su. Nhà máy chế biến gỗ đạt tiêu chuẩn FSC CoC, mỗi tháng sản xuất khoảng 2.500 tấn gỗ nguyên liệu, tạo việc làm cho hơn 100 lao động. Nhiều năm qua, ông có nhiều đóng góp cho phong trào nông dân của tỉnh và được các cấp, ngành tặng nhiều giấy khen, bằng khen. Năm 2025, ông được bình chọn là Nông dân Việt Nam xuất sắc”, ông Mai Văn Nam, Phó Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Quảng Trị, cho biết. Mỗi tháng, công ty sản xuất khoảng 2.500 tấn gỗ nguyên liệu. Toàn bộ sản phẩm đều được quản lý theo chuỗi hành trình sản phẩm (FSC CoC), cho phép truy xuất nguồn gốc từ khâu trồng rừng, khai thác đến chế biến. Theo ông Thơ, phát triển rừng theo tiêu chuẩn FSC đồng nghĩa với việc chấp nhận một con đường khó hơn. Rừng phải để trên 8 năm mới khai thác; ven khe suối phải giữ lại vành đai cây tự nhiên; không đốt thực bì, không khai thác tận thu; người lao động được đào tạo đầy đủ về an toàn. Đổi lại, giá trị gỗ tăng khoảng 15% và đủ điều kiện tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu. Ông cũng không giữ riêng hướng đi ấy cho doanh nghiệp mình. Ngoài sản lượng từ rừng của công ty, mỗi năm doanh nghiệp còn liên kết thu mua hơn 30.000 tấn gỗ FSC của người dân trong vùng, giúp nhiều hộ yên tâm theo đuổi mô hình trồng rừng bền vững. Ông bảo, người nông dân hôm nay không thể chỉ biết trồng cây mà phải biết liên kết với doanh nghiệp, với thị trường và với khoa học kỹ thuật. Có như vậy, rừng mới vừa tạo thu nhập, vừa giữ đất, giữ nước và giữ mãi màu xanh cho quê hương. Theo baoquangtri.vn  

Cô giáo Lưu Xuân Mai – Tấm gương điển hình tiên tiến lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong dạy và học

BTĐKT - Trong những năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong ngành giáo dục và đào tạo, nhất là phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học", "Dạy tốt - Học tốt" đã tạo động lực mạnh mẽ để đội ngũ nhà giáo không ngừng rèn luyện phẩm chất, nâng cao trình độ chuyên môn, đổi mới phương pháp giáo dục, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương nhà giáo tận tụy, sáng tạo, hết lòng vì học sinh, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nghề dạy học và tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội. Cô Lưu Xuân Mai trong một lần được tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ Một trong những điển hình tiêu biểu ấy là cô Lưu Xuân Mai, Tổ trưởng chuyên môn Tổ Ngoại ngữ, Trường Trung học cơ sở Chu Văn An, phường Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ. Gần 40 năm gắn bó với bục giảng, cô luôn giữ trọn tình yêu nghề, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến. Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, cô còn là hạt nhân tiên phong trong đổi mới phương pháp giảng dạy, tích cực bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường và ngành giáo dục thành phố Cần Thơ. Đối với cô Lưu Xuân Mai, thi đua không phải là những thành tích nhất thời mà là quá trình nỗ lực bền bỉ, đổi mới từng ngày để mang đến cho học sinh những giờ học hiệu quả, truyền cảm hứng và khơi dậy niềm say mê học tập. Vì vậy, trong mỗi bài giảng, cô luôn chủ động nghiên cứu, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác hiệu quả các phương pháp dạy học tích cực, lấy học sinh làm trung tâm, phát huy năng lực tự học, tư duy sáng tạo và kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh. Những đổi mới đó đã góp phần nâng cao chất lượng dạy và học, tạo môi trường học tập thân thiện, tích cực và phù hợp với yêu cầu của Chương trình Giáo dục phổ thông năm 2018. Trên cương vị Tổ trưởng chuyên môn Tổ Ngoại ngữ, cô luôn phát huy tinh thần trách nhiệm, xây dựng kế hoạch hoạt động khoa học, duy trì nền nếp sinh hoạt chuyên môn, tổ chức các chuyên đề, dự giờ, rút kinh nghiệm, hỗ trợ đồng nghiệp đổi mới phương pháp giảng dạy. Với cô, thành công của một nhà giáo không chỉ được đo bằng kết quả của lớp mình phụ trách mà còn thể hiện ở sự tiến bộ của đồng nghiệp và sự phát triển chung của tập thể nhà trường. Chính tinh thần sẻ chia, trách nhiệm và tận tâm ấy đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, vững mạnh, không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục. Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, cô Lưu Xuân Mai nhiều năm được ngành giáo dục thành phố Cần Thơ tin tưởng giao đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ quan trọng như thành viên Hội đồng Chuyên môn giáo dục trung học và giáo dục thường xuyên; Hội đồng giáo viên cốt cán trung học cơ sở, trung học phổ thông và giáo dục thường xuyên; thành viên Đoàn kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục trung học của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ; thành viên Hội đồng lựa chọn sách giáo khoa theo Chương trình Giáo dục phổ thông năm 2018; tham gia Hội đồng chấm giáo viên dạy giỏi, học sinh giỏi và Ban ra đề kiểm tra, tuyển sinh của thành phố. Những nhiệm vụ được giao không chỉ khẳng định năng lực chuyên môn mà còn thể hiện uy tín nghề nghiệp của cô đối với ngành giáo dục. Bằng tinh thần cầu thị và ý thức tự học suốt đời, cô thường xuyên tham gia các lớp bồi dưỡng, hội thảo khoa học, hội thảo quốc tế về giảng dạy tiếng Anh và ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học. Những kiến thức, kinh nghiệm tiếp thu được đều được cô vận dụng linh hoạt vào thực tiễn giảng dạy, đồng thời chia sẻ với đồng nghiệp nhằm góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn của tổ và nhà trường. Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng giúp phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo trong dạy và học được triển khai hiệu quả, đi vào chiều sâu. Dấu ấn nổi bật trong quá trình công tác của cô còn được thể hiện qua nhiều sáng kiến kinh nghiệm có giá trị thực tiễn. Đến nay, cô có 15 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận, trong đó 2 sáng kiến được công nhận cấp thành phố, góp phần nâng cao hiệu quả giảng dạy môn Tiếng Anh và chất lượng giáo dục của nhà trường. Những sáng kiến không chỉ mang lại hiệu quả trong lớp học mà còn được đồng nghiệp nghiên cứu, áp dụng, góp phần lan tỏa tinh thần sáng tạo trong toàn đơn vị. Sự tận tụy và cống hiến bền bỉ của cô được ghi nhận bằng nhiều thành tích đáng tự hào: Giải Nhất Hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp thành phố; Giải Khuyến khích Hội thi bài giảng ứng dụng công nghệ thông tin; 15 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, 2 lần đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp thành phố, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, cùng nhiều Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ. Đó không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực không ngừng nghỉ mà còn là minh chứng sinh động cho hiệu quả của các phong trào thi đua yêu nước trong ngành giáo dục. Không chỉ tiêu biểu trong công tác chuyên môn, cô Lưu Xuân Mai còn để lại nhiều dấu ấn trong hoạt động công đoàn. Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Trung học cơ sở Chu Văn An trong nhiều năm, cô luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; tích cực phát động các phong trào thi đua, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và trách nhiệm. Dưới sự đồng hành của cô, Công đoàn nhà trường nhiều năm liên tục đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc; bản thân cô được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ tặng nhiều Bằng khen. Là một đảng viên, cô luôn gương mẫu trong rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và tinh thần trách nhiệm. Nhiều năm liền, cô hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Quận ủy Ninh Kiều (nay là phường Ninh Kiều) biểu dương, khen thưởng. Trong mắt đồng nghiệp, cô là người cán bộ quản lý chuyên môn tận tâm, luôn sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm. Trong lòng học sinh, cô là người giáo viên gần gũi, truyền cảm hứng học tập, khơi dậy niềm yêu thích môn Tiếng Anh và động lực vươn lên trong học tập. Phong trào thi đua yêu nước chỉ thực sự có sức sống khi được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực và được lan tỏa từ những con người bình dị nhưng giàu tâm huyết. Hành trình gần bốn thập kỷ cống hiến của cô Lưu Xuân Mai là minh chứng sinh động cho tinh thần "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", đồng thời khẳng định giá trị của phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học" giai đoạn hiện nay. Với những đóng góp nổi bật cho sự nghiệp giáo dục, tinh thần trách nhiệm, ý chí đổi mới và khát vọng cống hiến không ngừng, cô Lưu Xuân Mai xứng đáng là điển hình tiên tiến tiêu biểu của ngành giáo dục thành phố Cần Thơ. Tấm gương của cô không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mà còn tiếp thêm động lực để đội ngũ nhà giáo tiếp tục thi đua dạy tốt, học tốt, đổi mới sáng tạo, đóng góp vào sự nghiệp trồng người và xây dựng đất nước ngày càng phát triển. Xuân Phúc

Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên – Điểm sáng trong phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc"

BTĐKT - Những năm qua, phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc" luôn được Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên (tỉnh Điện Biên) xác định là một nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn chặt với công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường cùng sự phối hợp của lực lượng công an và chính quyền địa phương, phong trào được triển khai đồng bộ, trở thành nền tảng quan trọng góp phần giữ vững an ninh, trật tự trong nhà trường cũng như trên địa bàn. Giai đoạn 2021 - 2025, nhà trường luôn quán triệt và thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo vệ an ninh quốc gia, giữ gìn trật tự, an toàn xã hội; đồng thời thực hiện đầy đủ các quy định về xây dựng cơ sở giáo dục đạt tiêu chuẩn "An toàn về an ninh, trật tự". Những chủ trương đó được cụ thể hóa bằng nghị quyết của Đảng ủy, kế hoạch của Ban Giám hiệu và các chương trình phối hợp với Công an tỉnh Điện Biên, Công an phường Mường Thanh cùng các cơ quan chức năng, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, giảng viên, người lao động và sinh viên. Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên phối hợp tổ chức Phiên tòa giả định và tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, sinh viên Trong quá trình triển khai phong trào, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được xác định là giải pháp trọng tâm. Hằng năm, 100% cán bộ, viên chức, người lao động và sinh viên được tuyên truyền, phổ biến pháp luật; ký cam kết chấp hành nghiêm các quy định về an ninh, trật tự, phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội, an toàn giao thông và phòng cháy, chữa cháy. Bên cạnh các buổi sinh hoạt chuyên đề, nhà trường thường xuyên tổ chức diễn đàn, tọa đàm, hội thi tìm hiểu pháp luật, Phiên tòa giả định..., qua đó đổi mới cách thức tuyên truyền, giúp người học tiếp cận kiến thức pháp luật một cách trực quan, sinh động và dễ ghi nhớ, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm trong tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc. Nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả giáo dục pháp luật, Hội thi "Tìm hiểu pháp luật" được nhà trường duy trì thường xuyên với nhiều hình thức phong phú như thi kiến thức, xử lý tình huống, sân khấu hóa. Không chỉ tạo sân chơi bổ ích, hội thi còn góp phần lan tỏa văn hóa thượng tôn pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và trách nhiệm của cán bộ, giảng viên, sinh viên trong việc giữ gìn an ninh, trật tự, xây dựng môi trường học đường an toàn, văn minh. Hội thi "Tìm hiểu pháp luật" được tổ chức thường xuyên, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho cán bộ, giảng viên và sinh viên Song hành với công tác tuyên truyền pháp luật, giáo dục quốc phòng và an ninh luôn được nhà trường triển khai nghiêm túc theo đúng quy định. Sinh viên năm thứ nhất được học tập đầy đủ chương trình Giáo dục quốc phòng và an ninh, qua đó bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, nâng cao nhận thức về xây dựng nền quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân, đồng thời khơi dậy trách nhiệm của tuổi trẻ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Sinh viên Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên tham gia học tập môn Giáo dục quốc phòng và an ninh Bên cạnh đó, nhà trường thường xuyên tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống kết hợp tìm hiểu chủ quyền biên giới quốc gia thông qua những chuyến học tập thực tế tại khu vực biên giới của tỉnh Điện Biên. Tại đây, đoàn viên, sinh viên được cán bộ Bộ đội Biên phòng giới thiệu về lịch sử, ý nghĩa của hệ thống cột mốc quốc giới, tình hình an ninh biên giới cũng như trách nhiệm của mỗi công dân trong bảo vệ chủ quyền lãnh thổ. Những trải nghiệm thực tiễn đã góp phần bồi đắp lòng yêu nước, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và khơi dậy tinh thần trách nhiệm của thế hệ trẻ trong tham gia phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc". Việc gắn phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc" với các hoạt động giáo dục toàn diện đã tạo chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động của cán bộ, giảng viên, sinh viên Trường Cao đẳng Sư phạm Điện Biên. Không chỉ góp phần giữ vững môi trường học đường an toàn, kỷ cương, những kết quả đạt được còn tạo nền tảng để nhà trường tiếp tục xây dựng thế hệ giáo viên tương lai có bản lĩnh chính trị, ý thức thượng tôn pháp luật và tinh thần trách nhiệm đối với cộng đồng, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phong trào trong đời sống xã hội. Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên  

Giữ bình yên từ những việc làm thiết thực

BTĐKT -  “Khi người dân gặp khó khăn, ở đâu cần thì ở đó có lực lượng công an” - tinh thần ấy đang được những cán bộ, chiến sĩ công an cơ sở ở Điện Biên cụ thể hóa bằng những việc làm bình dị nhưng đầy trách nhiệm. Từ việc khẩn trương đưa người dân ra khỏi vùng có nguy cơ sạt lở trong đêm mưa đến cùng bà con gùi từng bao xi măng, dựng từng nhịp cầu nối những bản làng vùng cao, mỗi hành động đều thể hiện sinh động tinh thần thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”. Những việc làm thiết thực ấy không chỉ góp phần giữ vững bình yên từ cơ sở mà còn lan tỏa hình ảnh đẹp của người chiến sĩ công an nhân dân gần dân, trọng dân, hết lòng vì nhân dân phục vụ. Nhanh một phút, bình yên cho nhiều gia đình Đầu tháng 6/2026, những trận mưa lớn kéo dài khiến bản Nậm Cút, xã Nậm Nèn, tỉnh Điện Biên xuất hiện hàng loạt vết nứt trên sườn đồi, mặt đường và ngay trong nền nhà của nhiều hộ dân. Qua kiểm tra thực tế, các vết nứt có dấu hiệu tiếp tục phát triển, tiềm ẩn nguy cơ sạt lở đất rất cao. Cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang khẩn trương di dời tài sản và người dân ra khỏi vùng nguy hiểm Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, Công an xã Nậm Nèn đã khẩn trương phối hợp với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, dân quân tự vệ và chính quyền địa phương tổ chức khảo sát hiện trường, đánh giá mức độ nguy hiểm và triển khai phương án sơ tán khẩn cấp. Trong màn mưa dày đặc, từng cán bộ, chiến sĩ tỏa đến từng hộ dân, kiên trì vận động, hỗ trợ di chuyển người già, trẻ nhỏ cùng tài sản đến nơi an toàn. Chỉ trong thời gian ngắn, 5 hộ dân đã được đưa đến Trường Mầm non bản Nậm Cút, bảo đảm tuyệt đối an toàn về người và tài sản. Trung tá Lò Thanh Hiệp, Trưởng Công an xã Nậm Nèn chia sẻ: “Đối với chúng tôi, bảo đảm an toàn tính mạng của người dân luôn là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu. Khi phát hiện nguy cơ sạt lở, anh em xác định phải hành động thật nhanh, tranh thủ từng phút để đưa bà con ra khỏi khu vực nguy hiểm trước khi thiên tai xảy ra”. Nhớ lại thời điểm được di dời, ông Lò Văn Thọ xúc động kể lại: “Lúc đó trời vẫn mưa rất to, ai cũng lo vì đất sau nhà nứt ngày một rộng. May có các đồng chí công an đến tận nhà vận động, giúp chuyển đồ đạc, đưa cả gia đình đến nơi an toàn. Có các anh ở bên, chúng tôi yên tâm hơn rất nhiều”. Cán bộ, chiến sĩ Công an xã phối hợp với Đoàn Thanh niên giúp người dân dựng lại nhà ở khắc phục hậu quả lũ lụt Không có những mệnh lệnh dồn dập hay những lời hô hào lớn tiếng, chỉ có những bước chân tất tả trong mưa, những đôi vai gùi giúp bà con từng bao thóc, từng vật dụng thiết yếu. Chính sự chủ động ấy đã giúp ngăn ngừa những thiệt hại đáng tiếc có thể xảy ra, đồng thời thể hiện tinh thần trách nhiệm của lực lượng công an luôn đặt sự an toàn của nhân dân lên trên hết. Bắc nhịp cầu của niềm tin Không chỉ là lực lượng giữ gìn an ninh, trật tự, những ngày cuối tháng 5, đầu tháng 6/2026, cán bộ, chiến sĩ Công an xã Mường Tùng lại trở thành những người thợ xây đặc biệt trên công trình cầu dân sinh nối bản Púng Trạng với các bản lân cận. Mỗi ngày, từ 14 đến 18 cán bộ, chiến sĩ trực tiếp vận chuyển vật liệu, san nền, đổ bê tông, dựng từng hạng mục của cây cầu. Đồng hành cùng các anh là từ 40 đến 50 người dân địa phương, tất cả cùng góp sức bằng những ngày công lao động với mong muốn sớm hoàn thành công trình phục vụ cộng đồng. Dưới cái nắng vùng cao, những bộ quân phục đẫm mồ hôi vẫn cần mẫn khuân đá, trộn bê tông, kéo từng thanh sắt. Không còn khoảng cách giữa lực lượng công an và người dân, chỉ còn sự sẻ chia, đồng lòng vì mục tiêu chung. Cán bộ, chiến sĩ Công an xã Nậm Nèn cùng người dân nhanh chóng xây dựng cây cầu Thiếu tá Lương Việt Cường, Trưởng Công an xã Mường Tùng cho biết: “Giữ gìn an ninh, trật tự không chỉ là đấu tranh phòng, chống tội phạm mà còn là đồng hành cùng nhân dân tháo gỡ những khó khăn trong cuộc sống. Khi cây cầu hoàn thành, bà con đi lại thuận lợi hơn thì đó cũng là niềm vui, là động lực để chúng tôi tiếp tục cống hiến”. Chứng kiến cây cầu dần thành hình, ông Ly A Vừ, Trưởng bản Púng Trạng, phấn khởi nói: “Trước đây cứ mưa là bà con lo không qua được suối, các cháu đến trường cũng rất vất vả. Nay các đồng chí công an cùng dân làm cầu, ai cũng vui. Các anh không chỉ giữ bình yên mà còn giúp dân bằng những việc làm rất thiết thực”. Cây cầu sau khi hoàn thành sẽ rút ngắn quãng đường đi lại, bảo đảm an toàn trong mùa mưa lũ, tạo điều kiện để học sinh đến trường thuận lợi hơn, người dân vận chuyển nông sản, phát triển kinh tế. Quan trọng hơn, cây cầu còn nối dài niềm tin của nhân dân với lực lượng công an ngay từ cơ sở. Những việc làm bình dị, giá trị lớn lao  Ở những địa bàn vùng sâu, vùng xa của Điện Biên, hình ảnh cán bộ công an giúp dân di dời khỏi vùng thiên tai, cùng bà con dựng cầu, sửa đường, hỗ trợ phát triển đời sống đã trở nên quen thuộc. Đó là những việc làm không ồn ào, không phô trương nhưng mang ý nghĩa thiết thực, góp phần xây dựng thế trận an ninh nhân dân từ chính sự gắn bó giữa lực lượng công an với nhân dân. Có lẽ, sự ghi nhận chân thành của người dân chính là phần thưởng ý nghĩa nhất đối với những cán bộ, chiến sĩ ngày đêm bám cơ sở.  "Người dân chúng tôi luôn mong các đồng chí công an mạnh khỏe để tiếp tục giúp bà con. Có các anh, chúng tôi thấy yên tâm hơn mỗi khi thiên tai hay khó khăn xảy đến", lời chia sẻ mộc mạc ấy như minh chứng rõ nét nhất cho niềm tin mà lực lượng công an đã và đang vun đắp bằng hành động. Không phải những chiến công được nhắc đến bằng những con số lớn, mà chính những việc làm bình dị giữa cuộc sống thường ngày đã góp phần làm nên hình ảnh đẹp của người chiến sĩ Công an Điện Biên: Luôn gần dân, sát dân, sẵn sàng có mặt ở nơi khó khăn nhất và hết lòng vì cuộc sống bình yên, hạnh phúc của nhân dân. Ban TĐKT tỉnh Điện Biên  

Người cán bộ công đoàn tận tâm vì người lao động

BTĐKT - Phong trào thi đua yêu nước luôn là động lực quan trọng thúc đẩy đội ngũ công nhân, viên chức, lao động phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp và đất nước. Từ thực tiễn lao động sản xuất đã xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, những người không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà còn truyền cảm hứng, lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong tập thể. Ông Trần Thiện, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng ủy công ty, Bí thư Chi bộ Văn phòng, Phó Giám đốc Sản xuất, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Năm Căn (tỉnh Cà Mau), là một tấm gương tiêu biểu như vậy. Ông Trần Thiện, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Năm Căn được biểu dương là điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Sinh năm 1975, quê xã Đình Cương, tỉnh Quảng Ngãi, với trình độ kỹ sư chế biến thủy sản và cử nhân quản trị kinh doanh, ông Trần Thiện nhiều năm gắn bó với ngành chế biến thủy sản xuất khẩu. Dù ở cương vị nào, ông cũng giữ vững phẩm chất của người đảng viên, tinh thần trách nhiệm của người cán bộ quản lý và sự tận tâm của người cán bộ công đoàn, luôn lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của người lao động làm thước đo cho quá trình cống hiến. Trên cương vị Phó Giám đốc Sản xuất, ông trực tiếp chỉ đạo hoạt động sản xuất của doanh nghiệp với gần 400 lao động. Trong bối cảnh ngành thủy sản chịu nhiều tác động của biến động thị trường, yêu cầu chất lượng ngày càng cao và áp lực cạnh tranh lớn, ông luôn chủ động đổi mới phương pháp quản lý, tổ chức sản xuất theo hướng khoa học, tiết kiệm và hiệu quả. Ông thường xuyên có mặt tại các phân xưởng, lắng nghe ý kiến của công nhân, kịp thời tháo gỡ khó khăn, điều chỉnh quy trình sản xuất phù hợp với thực tiễn, góp phần duy trì ổn định hoạt động sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và đáp ứng yêu cầu của các thị trường xuất khẩu. Dấu ấn nổi bật của ông là triển khai mô hình “An toàn bắt đầu từ mỗi công nhân”. Không dừng lại ở việc phổ biến quy định về an toàn lao động, mô hình hướng tới xây dựng ý thức tự giác để mỗi người lao động chủ động nhận diện nguy cơ, phòng ngừa rủi ro và đề xuất giải pháp ngay tại vị trí làm việc của mình. Từ cách làm đó, ý thức chấp hành quy trình sản xuất được nâng lên rõ rệt, môi trường làm việc ngày càng an toàn, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm. Nếu trong sản xuất, ông là người quản lý sâu sát, quyết liệt thì trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở, ông lại được đoàn viên, người lao động quý trọng bởi sự chân thành và trách nhiệm. Ông luôn quan niệm rằng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải gắn với việc bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động. Chính vì vậy, ông cùng Ban Chấp hành Công đoàn chủ động phối hợp với Ban Lãnh đạo công ty xây dựng thỏa ước lao động tập thể, sửa đổi nội quy lao động, thang bảng lương và nhiều chính sách phúc lợi, tạo môi trường làm việc ổn định, hài hòa và tiến bộ. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được tổ chức thường xuyên, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Nhờ đó, phong trào thi đua không chỉ dừng ở khẩu hiệu mà trở thành động lực khơi dậy tinh thần sáng tạo, ý thức trách nhiệm và khát vọng cống hiến của mỗi đoàn viên, người lao động. Điều làm nên hình ảnh đẹp của người cán bộ công đoàn Trần Thiện chính là những việc làm cụ thể vì người lao động. Nhận thấy nhiều công nhân ở xa gặp khó khăn về chỗ ở, ông đã tham mưu, phối hợp với Ban Tổng Giám đốc triển khai xây dựng 8 phòng ở tập thể, tổng kinh phí 800 triệu đồng, hoàn thành đúng dịp Tháng Công nhân năm 2026. Công trình đáp ứng nhu cầu chỗ ở cho khoảng 30 đến 40 lao động, giúp giảm chi phí sinh hoạt, tạo điều kiện để công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Một công trình không lớn về quy mô nhưng mang giá trị nhân văn sâu sắc, thể hiện rõ trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động. Bên cạnh đó, các hoạt động thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ người lao động bị tai nạn, bệnh tật, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo đời sống tinh thần luôn được ông quan tâm triển khai thường xuyên. Chính sự gần gũi, lắng nghe và sẻ chia ấy đã tạo nên sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nghĩa tình và trách nhiệm. Ông Trần Thiện (ngoài cùng bên trái) đại diện Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Năm Căn nhận Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau cho đơn vị dẫn đầu cụm thi đua năm 2023 Với sự lãnh đạo, điều hành của ông Trần Thiện, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Năm Căn nhiều năm liền được công nhận “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, được Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng nhiều Bằng khen, Cờ thi đua. Đặc biệt, tập thể Công đoàn cơ sở được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương là điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đối với cá nhân ông Trần Thiện, nhiều năm liền được Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác; được lựa chọn là đại biểu điển hình tiên tiến của tỉnh Cà Mau tham dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI. Những phần thưởng ấy là sự ghi nhận xứng đáng đối với một người cán bộ luôn tận tụy, trách nhiệm và không ngừng đổi mới vì tập thể. Điều đáng quý hơn nữa, ông Trần Thiện chưa bao giờ xem những thành tích đạt được là đích đến. Với ông, thi đua không phải là những khẩu hiệu ngắn hạn mà phải được thể hiện bằng những việc làm cụ thể, bằng hiệu quả sản xuất, bằng đời sống ngày càng tốt hơn của người lao động và bằng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Từ những sáng kiến xuất phát từ thực tiễn, những công trình mang đậm giá trị nhân văn và tinh thần hết lòng vì người lao động, ông Trần Thiện đã góp phần khẳng định ý nghĩa thiết thực của phong trào thi đua yêu nước trong doanh nghiệp. Hình ảnh người cán bộ công đoàn tận tâm, người quản lý đổi mới, người đảng viên gương mẫu của ông không chỉ là niềm tự hào của Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Năm Căn mà còn là tấm gương sáng để cán bộ, đoàn viên và người lao động học tập, noi theo, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phong trào thi đua yêu nước trong thời kỳ mới. Xuân Phúc

Đồng Tháp lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước

BTĐKT - Những năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp được triển khai sâu rộng, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân và nâng cao đời sống Nhân dân. Với phương châm hướng về cơ sở, lấy người dân làm trung tâm và hiệu quả thực tiễn làm thước đo, nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo đã được hình thành, nhân rộng, góp phần tạo nên diện mạo mới cho quê hương Đồng Tháp. Từ các phong trào thi đua do trung ương phát động đến những sáng kiến xuất phát từ thực tiễn cuộc sống, Đồng Tháp đã xây dựng được khoảng 1.580 mô hình hiệu quả trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, cải cách hành chính và xây dựng nông thôn mới. Mỗi mô hình là một minh chứng sinh động cho tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo và ý chí vươn lên của cán bộ, đảng viên và Nhân dân trong tỉnh. Nổi bật trong phong trào thi đua vì cộng đồng là các mô hình chăm lo người nghèo, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu “Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Tiêu biểu là Tổ cất nhà xã Thanh Mỹ. Hơn 25 năm qua, các thành viên của Tổ đã âm thầm góp công, góp sức xây dựng hàng nghìn căn nhà cho hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Không quản ngại nắng mưa, không nhận thù lao, họ xem việc giúp người nghèo có nơi ở ổn định là trách nhiệm và niềm vui của mình. Từ nguồn lực xã hội hóa, mỗi năm, hàng chục căn nhà được xây dựng, mang đến cơ hội “an cư lạc nghiệp” cho nhiều gia đình. Giá trị lớn nhất mà mô hình mang lại không chỉ là những mái ấm mới mà còn là sự lan tỏa của tinh thần tương thân tương ái, nghĩa tình và trách nhiệm với cộng đồng. Cùng với đó, Tổ cưa, xẻ gỗ từ thiện cất nhà tình thương xã Long Phú Thuận là một điển hình tiêu biểu trong các hoạt động thiện nguyện. Hơn 13 năm hoạt động, các thành viên đã xây dựng và sửa chữa khoảng 300 căn nhà cho hộ nghèo, cận nghèo; tham gia làm cầu, sửa đường giao thông nông thôn; vận động hiến máu tình nguyện, khám bệnh, phát thuốc miễn phí và hỗ trợ nhiều hoàn cảnh khó khăn. Từ những việc làm bình dị nhưng đầy trách nhiệm, mô hình đã góp phần tích cực vào công tác an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới và trở thành điểm sáng được nhiều địa phương học tập, nhân rộng. Trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, phong trào thi đua Quyết thắng của lực lượng Bộ đội Biên phòng tỉnh Đồng Tháp đã xuất hiện nhiều mô hình hiệu quả, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng. Tiêu biểu là mô hình “Đảng viên Đồn Biên phòng phụ trách hộ gia đình ở khu vực biên giới”, với phương châm “Đồn là nhà, biên giới là quê hương, đồng bào các dân tộc là anh em ruột thịt”, các đảng viên Đồn Biên phòng thường xuyên bám sát địa bàn, hỗ trợ người dân phát triển kinh tế, tuyên truyền pháp luật, vận động quần chúng tham gia bảo vệ chủ quyền lãnh thổ và giữ gìn an ninh trật tự. Từ sự gần gũi, tận tâm của cán bộ biên phòng, nhiều hộ dân vùng biên từng bước ổn định cuộc sống; nhiều trường hợp có nguy cơ vi phạm pháp luật được cảm hóa, giúp họ từ bỏ con đường sai trái để lao động chân chính. Mô hình không chỉ góp phần giữ vững chủ quyền biên giới quốc gia mà còn củng cố mối quan hệ gắn bó quân - dân, xây dựng thế trận lòng dân ngày càng vững chắc. Khuôn viên Trường Mầm non Tăng Hòa (xã Gò Công Đông) luôn xanh mát, sạch đẹp, tạo không gian an toàn, thân thiện để các bé vui chơi, học tập và gần gũi với thiên nhiên mỗi ngày Trong lĩnh vực giáo dục, các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực tiếp tục được triển khai hiệu quả. Trường Mầm non Tăng Hòa là một trong những đơn vị tiêu biểu với mô hình xây dựng môi trường “Xanh - sạch - đẹp”. Thông qua việc cải tạo cảnh quan, duy trì hoạt động “Ngày cuối tuần xanh”, giáo dục ý thức bảo vệ môi trường cho trẻ từ những việc làm nhỏ nhất, nhà trường đã xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, an toàn và giàu tính nhân văn. Mô hình không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mà còn hình thành ý thức, trách nhiệm của thế hệ trẻ đối với môi trường sống. Công ty Cổ phần May Công Tiến tuyên dương các cá nhân xuất sắc có sáng kiến cải tiến trong thi đua lao động sản xuất Quý I/2026 Bắt nhịp với xu thế chuyển đổi số, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong khối doanh nghiệp cũng đạt nhiều kết quả tích cực. Công ty Cổ phần May Công Tiến là một điển hình với mô hình ứng dụng Google Form và mã QR để tiếp nhận sáng kiến của người lao động. Việc ứng dụng công nghệ đã tạo điều kiện để công nhân dễ dàng đề xuất các ý tưởng cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động và tiết kiệm chi phí sản xuất. Hàng trăm sáng kiến được ghi nhận và áp dụng hiệu quả, mang lại giá trị kinh tế đáng kể cho doanh nghiệp. Đây là minh chứng rõ nét cho tinh thần đổi mới sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Từ thực tiễn các phong trào thi đua đã xuất hiện ngày càng nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực. Họ là những người lao động bình dị nhưng giàu tinh thần trách nhiệm, không ngừng sáng tạo trong công việc, tận tụy với cộng đồng và luôn sẵn sàng cống hiến vì sự phát triển chung của địa phương. Xác định điển hình tiên tiến là hạt nhân của phong trào thi đua, các cấp, các ngành trong tỉnh đặc biệt quan tâm công tác phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương và nhân rộng các gương “Người tốt, việc tốt”. Thông qua các hội nghị biểu dương, các chuyên trang, chuyên mục trên báo chí và các hoạt động tuyên truyền ở cơ sở, những tập thể, cá nhân tiêu biểu ngày càng được lan tỏa sâu rộng, tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua phát triển mạnh mẽ hơn. Thực tiễn cho thấy, mỗi mô hình hiệu quả là một minh chứng cho sức sống của phong trào thi đua yêu nước; mỗi điển hình tiên tiến là một nhân tố tích cực góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong xã hội. Từ những việc làm cụ thể, thiết thực ấy đã hình thành nên sức mạnh tổng hợp, góp phần xây dựng Đồng Tháp ngày càng phát triển, văn minh và nghĩa tình. Trong thời gian tới, tỉnh Đồng Tháp tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo, các gương điển hình tiên tiến. Qua đó, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần cống hiến, khát vọng phát triển và sức sáng tạo của cán bộ, đảng viên và nhân dân, góp phần xây dựng quê hương tỉnh Đồng Tháp phát triển nhanh, bền vững, xứng đáng là điểm sáng trong phong trào thi đua yêu nước của cả nước.                                                                                           Xuân Phúc

Người “truyền lửa” bản sắc văn hóa Bru-Vân Kiều

Hơn 20 năm qua, có một người đàn ông lặng lẽ đi khắp các bản làng của người Bru-Vân Kiều để giữ nghề dệt thổ cẩm, truyền dạy nhạc cụ dân gian và níu giữ những giá trị văn hóa của dân tộc mình. Ông là nghệ nhân Hồ Văn Hồi (sinh năm 1972) ở bản Pa Nho, thôn 6, xã Khe Sanh, tỉnh Quảng Trị. Ông được bà con trong vùng trìu mến gọi là người “truyền lửa” để bản sắc văn hóa Bru-Vân Kiều mãi tồn sinh… Giữ gìn nghề dệt và nhạc cụ truyền thống Chiều mùa hè, khi mặt trời khuất sau sườn đồi, cái nóng ở phố núi Khe Sanh như dịu lại. Tại nhà sinh hoạt cộng đồng bản Pa Nho, thôn 6, Câu lạc bộ (CLB) văn hóa dân gian Pa Nho cũng bắt đầu một buổi sinh hoạt định kỳ. Tiếng khèn bè dìu dặt hòa cùng tiếng đàn Ta Lư trầm bổng và những câu dân ca Bru-Vân Kiều ngân vang giữa không gian núi rừng. Suốt buổi sinh hoạt, nghệ nhân Hồ Văn Hồi lặng lẽ quan sát, chỉnh từng ngón đàn, lời ca cho các thành viên, nhất là lớp trẻ mới tham gia. Ông hiện là Chủ nhiệm CLB văn hóa dân gian Pa Nho, được xem là người giữ “hồn cốt” văn nghệ dân gian và bản sắc văn hóa Bru-Vân Kiều ở địa phương. Nhiều năm qua, khi nhịp sống hiện đại khiến không ít giá trị truyền thống dần mai một, ông Hồi đã lặng lẽ đi qua nhiều bản làng của người Bru-Vân Kiều để dạy thanh niên đánh cồng chiêng, thổi sáo, chơi đàn Nhĩ, đàn Ta Lư; đồng thời sưu tầm, biên soạn các làn điệu dân ca cổ. Nghệ nhân Hồ Văn Hồi chơi đàn Ta Lư Sinh ra trong gia đình Bru-Vân Kiều ở vùng biên giới Việt - Lào, tuổi thơ ông gắn với tiếng cồng chiêng, tiếng đàn Ta Lư, hay những đêm hát dân ca bên bếp lửa và các lễ hội truyền thống của bản làng. “Ngày trước trong bản hầu như ai cũng biết chơi nhạc cụ, hát dân ca. Nhưng rồi cuộc sống thay đổi, nhiều người trẻ không còn mặn mà nữa. Tôi sợ một ngày nào đó tiếng đàn, tiếng khèn của dân tộc mình sẽ mất đi”, ông Hồi chia sẻ. Nỗi lo ấy thôi thúc người đàn ông vốn quen làm nương rẫy quyết tâm học lại bằng được các loại nhạc cụ truyền thống. Từ năm 2007, khi tham gia đội cồng chiêng Pa Nho (tiền thân CLB dân gian Pa Nho), ông theo các nghệ nhân lớn tuổi học từng nhịp chiêng, điệu sáo, ngón đàn và làn điệu dân ca. Không có trường lớp bài bản, cách học duy nhất của ông là nghe rồi tự tập lại. “Các cụ đánh một lần thì mình nghe, tối về tập lại. Hư cái khèn thì tự sửa, không biết lại tiếp tục hỏi”, ông nhớ lại. Nhờ sự kiên trì và tình yêu văn hóa dân tộc, từ người học việc, ông trở thành người chơi thành thạo nhiều loại nhạc cụ như cồng chiêng, khèn bè, sáo, đàn Ta Lư, đàn Nhĩ, đàn Môi… Không chỉ vậy, ông còn tự biên soạn lời mới cho các làn điệu dân ca Bru-Vân Kiều với nội dung ca ngợi quê hương, ca ngợi Đảng và Bác Hồ, tình đoàn kết bản làng rồi truyền dạy lại cho bà con. “Văn hóa muốn sống thì phải đi cùng cuộc sống hôm nay. Mình giữ cái cũ nhưng cũng phải làm cho lớp trẻ thấy gần gũi, yêu thích”, ông nói. Không chỉ giữ nhạc cụ và dân ca, ông Hồi còn là một trong số ít nghệ nhân ở xã Khe Sanh duy trì nghề dệt thổ cẩm truyền thống. Những lúc không bận việc, ông lại ngồi bên khung cửi, tỉ mỉ dệt nên những tấm thổ cẩm mang hoa văn đặc trưng của người Bru-Vân Kiều. Ông bảo, mỗi hoa văn đều kể câu chuyện về núi rừng, con suối, nương rẫy và đời sống của đồng bào. Nhiều người dân và khách du lịch tìm đến đặt mua sản phẩm, giúp gia đình ông có thêm thu nhập, đồng thời góp phần lan tỏa văn hóa truyền thống. Thành thạo nghề dệt, ông không giữ riêng cho mình mà đi nhiều nơi truyền nghề. Ở nhiều bản làng của người Bru-Vân Kiều tại Quảng Trị và TP. Huế, ông ở lại hàng tháng để hướng dẫn bà con khôi phục nghề dệt. Nhờ đó, nhiều khung cửi bị bỏ quên được sử dụng trở lại, nhiều phụ nữ có thêm sinh kế từ thổ cẩm. Trao truyền cho thế hệ trẻ Nhiều năm qua, ông Hồi gần như không từ chối lời mời của các địa phương khi cần người truyền dạy văn hóa Bru-Vân Kiều. Từ các bản làng xa xôi đến trường học, ở đâu có lớp tập huấn dân ca, nhạc cụ hay thổ cẩm là ở đó có sự xuất hiện của ông trong bộ trang phục truyền thống cùng các loại nhạc cụ dân tộc. Điều khiến ông trăn trở nhất là làm sao để người trẻ Bru-Vân Kiều yêu văn hóa dân tộc mình. “Bây giờ điện thoại, mạng xã hội nhiều quá. Nhiều cháu thích nhạc hiện đại hơn. Nếu mình không truyền lại thì vài chục năm nữa ai còn biết đánh cồng chiêng, ai biết hát dân ca và chơi đàn Ta Lư?”, ông bộc bạch. Bởi vậy, nhiều năm nay, căn nhà của ông trở thành lớp học miễn phí cho thanh thiếu niên trong bản. Sau giờ làm rẫy, đám trẻ lại tụ tập học thổi sáo, đánh chiêng, chơi khèn bè và hát dân ca. Đối với nhiều trường học trong khu vực, ông Hồi cũng trở thành “giáo viên” trong các buổi học ngoại khóa về văn hóa Bru-Vân Kiều. Nghệ nhân Hồ Văn Hồi truyền dạy dân ca và nhạc cụ dân tộc Bru-Vân Kiều cho các em học sinh Cô giáo Hồ Thị Tư, Hiệu trưởng Trường phổ thông dân tộc nội trú Khe Sanh cho biết, nhiều năm qua, nhà trường thường xuyên mời nghệ nhân Hồ Văn Hồi truyền dạy văn nghệ dân gian và văn hóa dân tộc cho học sinh. “Tuy không phải giáo viên chuyên nghiệp nhưng với cách truyền dạy gần gũi, dễ hiểu của ông, học sinh rất yêu thích. Qua đó giúp giữ gìn và lan tỏa bản sắc văn hóa Bru-Vân Kiều sâu rộng hơn”, cô Tư nói. Với ông Hồi, học nhạc cụ truyền thống không chỉ là học kỹ thuật mà còn là học cách hiểu văn hóa dân tộc mình. Vì vậy, khi đứng lớp, ông luôn dạy rất kiên nhẫn. “Đánh chiêng, chơi đàn hay hát dân ca không chỉ đúng nhịp, đúng làn điệu mà còn phải hiểu dùng trong lễ cưới, lễ hội hay mừng lúa mới”, ông giải thích với học sinh. Em Hồ Thị Kim Ánh, học sinh lớp 6B, Trường phổ thông dân tộc nội trú Khe Sanh chia sẻ: “Được học dân ca và văn hóa dân tộc Bru-Vân Kiều từ thầy Hồi, chúng em càng hiểu và yêu bản sắc văn hóa dân tộc mình hơn. Chúng em mong muốn văn hóa của dân tộc sẽ được lan tỏa rộng hơn nữa”. Với bà con Bru-Vân Kiều, ông Hồ Văn Hồi không chỉ là nghệ nhân mà còn là người lặng lẽ “giữ lửa” và “truyền lửa” để tiếng đàn, tiếng hát của dân tộc mình tiếp tục vang vọng giữa núi rừng Trường Sơn. “Điều đáng quý nhất ở nghệ nhân Hồ Văn Hồi không chỉ là tài năng mà còn là tinh thần tự nguyện gìn giữ và phát huy văn hóa cộng đồng. Mấy chục năm qua, ông vừa làm nông, tham gia công tác mặt trận, Hội Nông dân ở địa phương, vừa dành thời gian cho hoạt động văn hóa mà gần như không tính toán thiệt hơn. Ông là người góp phần quan trọng trong việc giữ gìn, phát huy các giá trị văn hóa dân tộc của địa phương, được các cấp, ngành tặng thưởng nhiều giấy khen, bằng khen”, bà Trần Thị Thương, Phó Chủ tịch UBND xã Khe Sanh cho biết. Phan Phương (Theo Báo Quảng Trị)

Gương điển hình tiên tiến trong công tác nhân đạo, hiến máu tình nguyện và hoạt động vì cộng đồng

BTĐKT - Với tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết và lòng nhân ái, chị Trịnh Thị Việt Hà, Phó Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Sơn La, đồng thời là Chủ nhiệm Câu lạc bộ Hành trình đỏ Sơn La, đã có nhiều đóng góp nổi bật trong công tác nhân đạo, hiến máu tình nguyện và các hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh. Chị Trịnh Thị Việt Hà (áo đỏ) Tham gia hoạt động tình nguyện từ năm 2015, chị Trịnh Thị Việt Hà luôn tiên phong trong việc kết nối, tập hợp lực lượng thanh niên và các tổ chức, cá nhân tham gia các hoạt động vì cộng đồng, phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và các đơn vị liên quan triển khai hiệu quả nhiều chương trình hiến máu tình nguyện, xây dựng lực lượng tình nguyện viên nòng cốt và đẩy mạnh công tác truyền thông về hiến máu cứu người. Giai đoạn 2021 - 2025, dưới sự điều hành và kết nối của chị, Câu lạc bộ Hành trình đỏ Sơn La đã phối hợp vận động, hỗ trợ tổ chức các chương trình hiến máu tình nguyện, góp phần tiếp nhận 6.050 đơn vị máu an toàn, đáp ứng nhu cầu cấp cứu và điều trị cho người bệnh. Bản thân chị đã 15 lần tham gia hiến máu tình nguyện, đồng thời vận động, hỗ trợ hơn 100 trường hợp hiến máu cấp cứu và huy động khoảng 4.000 người tham gia các hoạt động hiến máu tình nguyện trên địa bàn tỉnh. Chị Trịnh Thị Việt Hà tham gia Chương trình hiến máu nhân đạo do Hội Chữ Thập đỏ tỉnh Sơn La tổ chức năm 2025 Tập thể Câu lạc bộ Hành trình đỏ Sơn La Một trong những dấu ấn nổi bật của chị Hà là việc duy trì hiệu quả mô hình “Ngân hàng máu sống” với khoảng 250 tình nguyện viên nòng cốt, sẵn sàng hiến máu khẩn cấp khi cần thiết. Trong nhiệm kỳ, lực lượng tình nguyện viên đã thực hiện 185 lượt hiến máu khẩn cấp, góp phần cứu sống nhiều người bệnh trong các tình huống nguy cấp. Không chỉ tích cực trong phong trào hiến máu tình nguyện, chị còn dành nhiều tâm huyết cho công tác nhân đạo, từ thiện và an sinh xã hội. Giai đoạn 2021 - 2025, chị đã trực tiếp kết nối, vận động nguồn lực xã hội hóa với tổng giá trị khoảng 5 tỷ đồng để thực hiện các chương trình như: “Xuân yêu thương”, “Đông ấm vùng cao”, “Trung thu cho em”, “Nâng bước em tới trường”, hỗ trợ học sinh vùng sâu, vùng xa, hộ nghèo và các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn. Trong 6 tháng đầu năm 2026, chị chủ động phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh Sơn La và các đơn vị liên quan triển khai Chương trình Hành trình đỏ “Sơn La - Một giọt máu, triệu niềm tin” năm 2026. Với vai trò Chủ nhiệm Câu lạc bộ Hành trình đỏ Sơn La, chị trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch, huy động lực lượng tình nguyện viên, tổ chức tuyên truyền, vận động người dân tham gia hiến máu tình nguyện trên địa bàn tỉnh. Chương trình được tổ chức tại 3 điểm tiếp nhận máu: Ngày 23/6/2026 tại Khách sạn Sơn La, phường Tô Hiệu; ngày 24/6/2026 tại Khách sạn Bông Sen, xã Mai Sơn; ngày 25/6/2026 tại Nhà hàng Phù Hoa, xã Phù Yên. Dự kiến chương trình sẽ tiếp nhận khoảng hơn 2.000 đơn vị máu an toàn, góp phần bổ sung nguồn máu phục vụ công tác cấp cứu và điều trị người bệnh trên địa bàn tỉnh và khu vực. Để bảo đảm chương trình diễn ra thành công, chị đã chỉ đạo huy động hàng trăm lượt tình nguyện viên tham gia các hoạt động truyền thông, đón tiếp, hướng dẫn, hỗ trợ người hiến máu, chăm sóc sau hiến máu và phục vụ hậu cần, góp phần lan tỏa mạnh mẽ thông điệp “Hiến máu cứu người - Một nghĩa cử cao đẹp”. Nhân dịp ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6/2026, chị đã phối hợp với các tổ chức, cá nhân, nhà hảo tâm tổ chức chương trình thăm hỏi, trao quà cho các em thiếu nhi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh, với tổng trị giá 10 triệu đồng, góp phần động viên tinh thần, tạo điều kiện để các em có thêm niềm vui và động lực vươn lên trong cuộc sống. Thông qua Câu lạc bộ Hành trình đỏ Sơn La và Câu lạc bộ Tình nguyện trẻ Sơn La, chị đã xây dựng và duy trì mạng lưới hàng nghìn tình nguyện viên, tạo môi trường để đoàn viên, thanh niên phát huy tinh thần xung kích, trách nhiệm xã hội và lan tỏa những giá trị nhân văn trong cộng đồng. Đồng thời, chị luôn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, tận dụng hiệu quả các nền tảng số để nâng cao nhận thức của người dân về hiến máu tình nguyện và các hoạt động nhân đạo. Với những đóng góp thiết thực, chị đã được nhận nhiều hình thức khen thưởng của các cấp, ngành; đặc biệt năm 2025 được Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam chứng nhận là Tình nguyện viên Chữ thập đỏ tiêu biểu toàn quốc giai đoạn 2020 - 2025; năm 2026, chị được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen đã có thành tích tiêu biểu trong thực hiện công tác Hội tại Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ tỉnh Sơn La lần thứ IX, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Bằng sự tận tâm, trách nhiệm và tinh thần cống hiến không ngừng nghỉ, chị Hà là tấm gương sáng trong phong trào thi đua yêu nước, là điển hình tiêu biểu trong công tác nhân đạo, hiến máu tình nguyện và hoạt động vì cộng đồng của tỉnh Sơn La, góp phần lan tỏa sâu rộng những giá trị tốt đẹp của lòng nhân ái và tinh thần tương thân tương ái trong xã hội. Đinh Thùy Vui Phó Trưởng phòng Thi đua, khen thưởng tỉnh Sơn La

Tích cực thi đua thực hiện thông quan nhanh, chính xác, đúng tiến độ

BTĐKT - Hưởng ứng các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng những sự kiện quan trọng của ngành Hải quan, tập thể cán bộ, công chức Chi cục Hải quan khu vực III (TP Hải Phòng) đã phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động đổi mới sáng tạo, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Kết quả nổi bật là việc triển khai thành công mô hình thông quan tập trung ngay từ ngày đầu vận hành thí điểm, góp phần hiện thực hóa mục tiêu cải cách, hiện đại hóa và chuyển đổi số của ngành. Ngày 1/6/2026, mô hình thông quan tập trung chính thức được đưa vào vận hành tại Chi cục Hải quan khu vực III. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Hải quan nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, rút ngắn thời gian xử lý thủ tục, tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Xác định đây là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, Chi cục Hải quan khu vực III đã phát động đợt thi đua cao điểm trong toàn đơn vị, huy động sự vào cuộc của tất cả các đội nghiệp vụ. Công tác chuẩn bị được triển khai đồng bộ từ hoàn thiện cơ sở vật chất, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, chuẩn hóa và số hóa dữ liệu đến bố trí nguồn nhân lực, tổ chức tập huấn chuyên sâu và tăng cường tuyên truyền, hỗ trợ doanh nghiệp. Cục trưởng Cục Hải quan Nguyễn Văn Thọ (đứng hàng đầu bên trái) trực tiếp kiểm tra và động viên công chức Đội Thông quan (Chi cục Hải quan khu vực III) trong ngày đầu thực hiện thông quan tập trung Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực III Trần Mạnh Cường cho biết, phong trào thi đua được phát động với mục tiêu mỗi cán bộ, công chức phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, chủ động nghiên cứu, nắm vững quy trình nghiệp vụ mới, sẵn sàng thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số và mô hình quản lý hiện đại. Đây vừa là động lực, vừa là giải pháp quan trọng giúp đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ đề ra. Nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng cùng quyết tâm cao của tập thể cán bộ, công chức, hoạt động thông quan trong ngày đầu tiên đã diễn ra thông suốt, ổn định. Các đơn vị nghiệp vụ phối hợp chặt chẽ trong toàn bộ quy trình từ tiếp nhận, xử lý tờ khai đến kiểm tra, giám sát hàng hóa. Các doanh nghiệp cũng nhanh chóng thích ứng với phương thức làm việc mới, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý hồ sơ. Đặc biệt, đối với các tờ khai luồng đỏ, sự phối hợp nhịp nhàng giữa Đội Thông quan với Hải quan cửa khẩu cảng Hải Phòng khu vực 1, khu vực 2, khu vực 3 và Hải quan cửa khẩu cảng Đình Vũ đã bảo đảm công tác kiểm tra, xử lý hồ sơ được thực hiện kịp thời, đúng quy định, không để xảy ra tình trạng ùn tắc hay chậm trễ. Trực tiếp kiểm tra hoạt động trong ngày đầu vận hành, Cục trưởng Cục Hải quan Nguyễn Văn Thọ đã ghi nhận, biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và quyết tâm của tập thể cán bộ, công chức Chi cục Hải quan khu vực III. Theo đánh giá của lãnh đạo Cục Hải quan, các quy trình nghiệp vụ được vận hành ổn định, thời gian xử lý hồ sơ được rút ngắn, các ứng dụng công nghệ thông tin phát huy hiệu quả rõ nét, góp phần giảm áp lực công việc, tiết kiệm nguồn lực cho cả cơ quan Hải quan và cộng đồng doanh nghiệp. Kết quả bước đầu cho thấy mô hình thông quan tập trung đã phát huy hiệu quả tích cực. Đến nay, mỗi ngày có khoảng 392 tờ khai được xử lý, trong đó gồm 331 tờ khai nhập khẩu và 61 tờ khai xuất khẩu. Những con số này không chỉ phản ánh hiệu quả của mô hình mới mà còn là minh chứng cho tinh thần thi đua vượt khó, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của tập thể cán bộ, công chức Chi cục Hải quan khu vực III. Theo lãnh đạo Cục Hải quan, thành công bước đầu của mô hình thông quan tập trung là kết quả của quá trình đổi mới tư duy quản lý, ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong hoạt động hải quan. Đây đồng thời là bước đi cụ thể nhằm triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, cùng Nghị quyết số 66-NQ/TW về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật. Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, Chi cục Hải quan khu vực III xác định đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện thông quan nhanh, chính xác, đúng tiến độ là nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Mỗi cán bộ, công chức tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động khắc phục khó khăn, kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và xây dựng ngành Hải quan ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới./. Mai Thảo    

Trang