Đại tá Nguyễn Đình Ba – tấm gương sáng của lực lượng Cảnh sát quản lý trại giam

TĐKT - Hơn 30 năm công tác trong lực lượng Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng, Đại tá Nguyễn Đình Ba (sinh năm 1964), Bí thư Đảng ủy, Giám thị Trại giam Gia Trung luôn chủ động, nỗ lực sáng tạo không ngừng, đề ra nhiều giải pháp, cách làm hay, góp phần nâng cao chất lượng quản lý và giáo dục cải tạo phạm nhân, được nhân rộng và phổ biến trong toàn lực lượng. Năm 2019, anh vinh dự được phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc. Tiếp nối truyền thống vì nước quên thân Sinh ra trong một gia đình có truyền thống cách mạng, ở xã Bình Hải, huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam – nơi từng chịu sự tàn phá khốc liệt nhất của chiến tranh, năm lên 4 tuổi, cậu bé Nguyễn Đình Ba đã sớm mồ côi mẹ bởi bà đã anh dũng hy sinh khi tham gia làm nhiệm vụ trong cuộc đấu tranh chống đế quốc Mỹ xâm lược. Chính hoàn cảnh thiệt thòi đó đã tôi luyện, làm nên một Nguyễn Đình Ba mạnh mẽ, tự lập và tràn đầy tình yêu thương. Đầu quân vào ngành công an (năm 1984), trước các hoạt động phản động của tổ chức Fulro trải dài ở khắp các tỉnh Tây Nguyên, anh được phân công về Công an tỉnh Gia Lai - Kon Tum làm nhiệm vụ trực tiếp tham gia công tác chống Fulro và quản lý hành chính về trật tự xã hội nơi đây. Với bản lĩnh và tài trí, anh đã giúp nhiều người dân lầm lỡ trở về với chính nghĩa, về với bản làng và người thân của mình. Mang theo những kinh nghiệm thực tiễn ấy, năm 1986, anh về công tác tại Trại giam T15 thuộc Công an tỉnh Gia Lai - Kon Tum (nay là Trại giam Gia Trung thuộc Cục Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng, Bộ Công an). Trại đóng trên địa bàn 4 xã của huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai – một địa điểm nóng phức tạp về dân tộc, tôn giáo, với tỷ lệ người đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 60% dân số; bao gồm 13 bản làng người đồng bào dân tộc thiểu số Bana và Tày sinh sống. Thời tiết khí hậu khắc nghiệt. Đời sống kinh tế, xã hội còn nhiều khó khăn. Tình hình an ninh chính trị tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây mất ổn định do hoạt động chống phá của bọn phản động Fulrô lưu vong, tin lành Đề ga, tà đạo Hà Mòn... Đại tá Nguyễn Đình Ba, Giám thị Trại giam Gia Trung (thứ ba từ phải sang) được Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc trao tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc. Trại giam Gia Trung được giao quản lý số lượng lớn phạm nhân có mức án cao, nhiều tiền án, tiền sự. Đặc biệt, tình trạng phạm nhân móc nối với đối tượng bên ngoài đưa điện thoại di động, vật cấm vào trại giam cất giấu, sử dụng nổi lên phức tạp, nhức nhối; làm phát sinh các yếu tố, nguy cơ gây mất ổn định, an toàn trại giam. Trong khi đó, cán bộ, chiến sĩ của trại không tăng, địa bàn rộng nên công tác quản lý, giám sát phạm nhân gặp không ít khó khăn. Với trách nhiệm và lương tâm nghề nghiệp cùng sức sáng tạo không ngừng, Đại tá Nguyễn Đình Ba đã tham mưu cũng như tổ chức thực hiện nhiều hoạt động, góp phần xây dựng trại giam trở thành nơi tu dưỡng nhân cách, làm lại cuộc đời cho nhiều phận người không may vướng vào vòng lao lý. Đặc biệt, từ năm 2009 đến nay, với vai trò là người đứng đầu Trại giam Gia Trung, anh cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, chiến sĩ đoàn kết xây dựng đơn vị liên tục 10 năm đạt danh hiệu “Đơn vị Quyết thắng”, trong đó năm 2015 được tặng Cờ thi đua của Chính phủ, các năm 2009, 2011, 2013, 2018 được tặng Cờ thi đua của Bộ Công an. Đặc biệt năm 2015, đơn vị vinh dự được Chủ tịch nước phong tặng Danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân lần thứ hai. Sáng tạo trong đánh thức những mầm thiện Hơn 30 năm gắn bó với nghề cảnh sát trại giam, với anh đây là một nghề đặc biệt, tuy chịu nhiều gian nan, vất vả, thậm chí phải chấp nhận hy sinh hạnh phúc của bản thân, nhưng nó mang lại cho anh nhiều xúc cảm. Mỗi một cuộc đời lầm lỡ được đánh thức, hồi sinh chính là động lực để anh tiếp tục công việc nơi đất trại đầy gian nan. Anh cho biết: Làm nghề này, thường xuyên va chạm tiếp xúc với những mặt trái của xã hội, với những tội phạm, những người đã hoặc đang mang trong mình những mầm ác; nếu không có đạo đức tốt và lập trường quan điểm vững vàng thì rất dễ bị sa ngã hoặc bị những yếu tố tiêu cực chi phối. Bên cạnh việc vững vàng, kiên định, chí công vô tư, người cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát trại giam còn rất cần có một tấm lòng nhân ái, vị tha. “Phạm nhân dù phạm tội gì đi nữa thì trong họ luôn còn một phần lương tri của con người; bởi vậy công việc của người cán bộ cảnh sát trại giam không chỉ đơn thuần là quản lý phạm nhân mà cần phải đánh thức được mầm thiện trong con người của họ, giúp họ tìm được những suy nghĩ tích cực, để có một cuộc sống mới tốt hơn sau khi ra trại.” - anh Ba chia sẻ. Vì vậy, những năm qua, bằng trái tim của một người cán bộ hết lòng mong muốn sự hoàn lương ở các phạm nhân, anh đã áp dụng sáng tạo nhiều giải pháp đem lại hiệu quả cao trong quản lý, giáo dục và cải tạo phạm nhân như: Tổ chức chương trình đối thoại giữa giám thị, cán bộ quản giáo với phạm nhân theo định kỳ tháng, quý, 6 tháng, một năm để phạm nhân nêu lên những suy nghĩ, tâm tư nguyện vọng và phản ánh những ưu, nhược điểm của cán bộ. Qua đó, xóa đi sự mặc cảm giữa người vi phạm pháp luật với người quản lý thi hành án phạt tù, tạo thêm niềm tin và tinh thần tự giác cải tạo trong phạm nhân. Lớp dạy nghề thêu cho phạm nhân nữ ở Trại giam Gia Trung Bên cạnh đó, anh còn có những sáng kiến thấm đậm chất nhân văn trong tổ chức Hội nghị gia đình phạm nhân, bằng việc cho mời thân nhân những phạm nhân cải tạo tốt đến đơn vị tổ chức gặp gỡ, đối thoại, tạo không khí thân tình, cởi mở, để phạm nhân coi trại giam như ngôi nhà thứ hai, từ đó vươn lên cải tạo tốt. Anh có sáng kiến xây dựng Quỹ tấm lòng vàng để giúp đỡ, tặng quà cho những phạm nhân có hoàn cảnh khó khăn vào các dịp lễ, tết... Qua đó, giúp phạm nhân và thân nhân gia đình họ hiểu rõ hơn về chính sách khoan hồng, nhân đạo của Đảng và Nhà nước ta; thấy rõ vai trò, trách nhiệm của gia đình, sự đồng thuận của xã hội trong việc công tác quản lý, giáo dục phạm nhân sớm trở lại hòa nhập với cộng đồng. Cùng với đó, nhằm trang bị cho phạm nhân học tập được một nghề, chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho việc tái hòa nhập cộng đồng, Đại tá Nguyễn Đình Ba đã quan tâm, chú trọng trang bị kiến thức văn hóa, dạy nghề cho các phạm nhân. Trại giam Gia Trung đã phối hợp cùng với Phòng Giáo dục và đào tạo huyện Mang Yang tiến hành phổ cập văn hóa tiểu học; liên kết với trường Trung cấp nghề Gia Lai, các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn các tỉnh miền Trung, Tây nguyên để dạy nghề và cấp chứng chỉ nghề cho phạm nhân. 5 năm qua, đã có 29 phạm nhân sau khi ra trại được nhận vào làm tại các cơ sở, công ty, doanh nghiệp trên đại bàn tỉnh. Với các phương pháp quản lý, giáo dục sáng tạo, thiết thực đó, nhiều năm qua, hàng ngàn phạm nhân thuộc Trại giam Gia Trung đã tự giác tham gia mọi hoạt động giáo dục cải tạo. Nổi bật trong công tác này là đã làm chuyển biến nhận thức của từng phạm nhân, từ mặc cảm đến yên tâm và tự giác chấp hành cải tạo, nhiều phạm nhân có mức án cao 20 năm đến chung thân không còn tư tưởng chống đối hoặc âm mưu trốn khỏi nơi giam giữ. Từ năm 2012 đến nay, trại giam Gia Trung đã có trên 9.000 lượt phạm nhân được các cấp xét giảm thời hạn chấp hành án phạt tù, hàng trăm phạm nhân được đặc xá ra tù trước thời hạn. Đáng nói là, những mô hình, sáng kiến của Đại tá Nguyễn Đình Ba trong giáo dục cải tạo phạm nhân đã được nhân rộng, học tập trong toàn lực lượng, mang lại hiệu quả cao trong công tác quản lý, giáo dục phạm nhân. Xây dựng khối đại đoàn kết vững chắc Đơn vị đóng quân trên địa bàn rộng ở Tây nguyên còn nhiều khó khăn, lại phức tạp về tôn giáo nên tình hình an ninh chính trị tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây mất ổn định. Nhận thức được điều này, bên cạnh làm tốt công tác quản lý, giáo dục cải tạo phạm nhân, Đại tá Nguyễn Đình Ba còn xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế rừng vừa tăng thu nhập cho đơn vị, vừa cải tạo môi trường sinh thái. Đồng thời, xây dựng nên mối quan hệ chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và đồng bào các dân tộc tại địa phương, tạo được tình cảm tốt đẹp, gắn bó quân dân ngày càng thắm thiết, tạo nên thế trận lòng dân và thế trận an ninh nhân dân vững chắc trên địa bàn nơi đơn vị đóng quân. Hàng năm, Trại tổ chức trồng hàng trăm héc ta cây keo mang lại thu nhập cao. Từ năm 2008 đến nay, Trại đã trồng được gần 500 héc ta cây cao su, hiện đã có hơn 200 héc ta đến kỳ khai thác mủ, phục vụ cho công tác lao động dạy nghề phạm nhân và đảm bảo cho sự phát triển bền vững, ổn định lâu dài của đơn vị. Đồng thời, có thêm điều kiện hỗ trợ nhân dân địa phương xây dựng nhà đại đoàn kết, trường học, nhận nuôi trẻ mồ côi, khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí cho đồng bào, vận động trẻ em bỏ học đến trường... Hơn 30 năm không ngừng cống hiến trong nghề cảnh sát trại giam, anh vinh dự được Đảng và Nhà nước, Bộ Công an, các cấp các ngành tặng thưởng nhiều huân chương, bằng khen, giấy khen: Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba (năm 2007), Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (năm 2013),  Huân chương Chiến công hạng Ba (năm 2015), Huân chương Chiến công hạng Nhì (năm 2016). Từ năm 2009 đến nay, anh liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, năm 2014, 2017 đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng CAND”. Mới đây, năm 2019 anh vinh dự là 1 trong 6 đồng chí thuộc Bộ Công an được trao tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”. Đây là nguồn khích lệ, động viên để người những người chiến sĩ Cảnh sát trại giam nói chung và cá nhân Đại tá Nguyễn Đình Ba nói riêng tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, giúp những đối tượng lầm đường, lạc lối về lại với cuộc đời. Mai Thảo

Làm giàu từ trồng cây mai ghép

TĐKT - Ở huyện Nhà Bè (TP Hồ Chí Minh) khi nhắc đến mai là mọi người nghĩ ngay tới vườn mai của gia đình ông Trần Văn Đây, chủ vườn mai tại Ấp 4, xã Nhơn Đức. Nhờ biết kết hợp nhiều cách làm, vườn mai của ông Đây luôn có những cây mai đẹp, lạ và cho thu nhập ổn định. Ông Đây bên những cây mai ghép của mình Tiếp nhận vườn cây cảnh của gia đình từ năm 1970, với niềm đam mê và yêu thích cây cảnh, ông Đây bắt đầu chọn cây mai chiếu thủy để chăm sóc. Sau đó, ông chuyển sang trồng cây sứ, hoa lan. Tuy nhiên, loay hoay nhiều năm với các loại cây cảnh khác nhau, nhưng hiệu quả kinh tế mang lại chưa cao. Qua tìm hiểu sách báo ông biết cây mai ghép là loại cây có xu hướng phát triển, mang hiệu quả kinh tế. “Nếu như hoa mai thường chỉ có 5 cánh, thì mai ghép có thể tới 12 đến 24 cánh. Cánh tròn đều và đẹp hơn... được khách hàng rất ưa chuộng trong mỗi dịp Tết.”- ông Đây cho biết. Đây cũng chính là động lực giúp ông quyết tâm phải trồng thành công giống mai đặc biệt này. Thời gian đầu, do chưa có kinh nghiệm, tỷ lệ ghép mai không cao, cây cho ra hoa chưa đúng thời vụ. Để có thêm kiến thức, kinh nghiệm, ông Đây tự tìm tòi qua sách, báo, tryền hình và trực tiếp đi thăm quan, học hỏi các mô hình ở nhiều địa phương. Theo ông, “đi một ngày đàng, học một sàng khôn”, bởi mỗi lần đi, ông không chỉ đến để ngắm, mua mai về trồng mà còn là cơ hội để cho ông học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như kiến thức trồng trọt. Ông cho biết, cây mai ghép là cây mai cảnh, do đó khâu chăm sóc khá cầu kỳ. Nhiều người mua cây mai ghép về trồng do chăm sóc chưa đúng kỹ thuật nên mai hay bị chết. Do cây còn nhỏ, các năm đầu có thể rụng hơn 50% nụ hoa, nhưng đến lúc cây già khoảng 2 đến 3 năm trở lên sẽ đậu được nhiều hoa hơn. Cũng theo ông Đây, muốn mai tốt, ra hoa nhiều vào năm sau, phải chăm sóc mai ngay sau Tết. Qua rằm tháng giêng, cần đem mai ra ngoài trời, bắt đầu thực hiện các giai đoạn chăm sóc, tạo dáng. Muốn mai đẹp uyển chuyển, phải dùng kẽm, tạo dáng cong từ các cành. Từ tháng 7 âm lịch, không nên tỉa cành nếu không mai sẽ mất sức, không ra hoa. Nếu mai trồng trong chậu, mỗi năm nên thay đất một lần. Tùy vào vụ mùa cũng như thời tiết mà mai sẽ được bón phân, canh bông, lặt lá cho phù hợp... Hiện nay, vườn nhà ông có hơn 800 cây mai ghép đã ghép hoàn chỉnh với đủ kích cỡ và đủ kiểu dáng khác nhau, ngoài ra còn hơn 300 gốc mai ghép nguyên liệu chưa hoàn chỉnh, hơn 100 cây sứ cảnh. Với giá trung bình từ 1 - 2 triệu đồng/cây, mỗi năm sau khi chăm sóc thành phẩm ông bán khoảng 500 - 600 cây. Không chỉ giỏi trong nghề trồng mai,ông Đây còn thường xuyên tham gia chia sẻ kinh nghiệm trồng mai với nông dân, tạo việc làm thường xuyên, ổn định cho 20 lao động tại địa phương với thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Ông còn hỗ trợ chuyển giao kỹ thuật, tư vấn cách chăm sóc, hướng dẫn trồng mai ghép người dân làm kinh tế, góp phần xây dựng nông thôn mới tại địa phương. Với những đóng góp của mình, ông Trần Văn Đây đã vinh dự được bình chọn là “Người nông dân tiêu biểu” TP Hồ Chí Minh và được UBND thành phố tặng Bằng khen. Chia sẻ về quá trình chăm sóc vườn mai, ông Đây cho biết: Làm nghề nào cũng thế, nhất lại là nghề trồng cây cảnh, phải có niềm đam mê, yêu nghề và chịu khó. Việc chăm sóc mai ghép cũng giống như chăm con mọn vậy, do đó người trồng phải thật có tâm với nghề, như vậy mới đạt được kết quả tốt. Tùng Chi

Người thổi luồng sinh khí mới cho mảnh đất Nguyên Bình

TĐKT  - Với mong muốn khoác chiếc áo mới cho vùng đồi núi hoang sơ, nghèo khó - huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng, anh Hoàng Mạnh Ngọc (sinh năm 1971), Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty TNHH Kolia đã mạnh dạn chuyển hướng đầu tư, dành nhiều tâm sức gây dựng nên một trung tâm sản xuất nông nghiệp sạch kết hợp với du lịch sinh thái trên đỉnh Phja Đén, được nhiều người thán phục. Đây là một trong những mô hình tiêu biểu của tỉnh Cao Bằng, được các tỉnh trong Cụm thi đua các tỉnh miền núi biên giới phía Bắc tham quan thực tế và đánh giá cao. Đưa cây chè Kolia đi khắp thế giới Sinh ra trong gia đình có 8 anh chị em, bố mẹ đều là nông dân quanh năm lam lũ với ruộng đồng mà không đủ ăn, Hoàng Mạnh Ngọc đã sớm nuôi trong mình mong ước được thoát khỏi đói nghèo để giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn giống mình. Đại diện Đoàn đại biểu Cụm thi đua 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc tặng quà lưu niệm cho anh Hoàng Mạnh Ngọc (bên phải) Sau khi xuất ngũ, anh bươn chải đủ mọi nghề để kiếm sống và rất thành công trong lĩnh vực xây dựng. Nhưng vì luôn đau đáu về ước mơ phát triển nông nghiệp trên mảnh đất quê hương, nên anh thường xuyên mày mò tìm đọc các tài liệu liên quan đến nông nghiệp sạch, rồi mời các chuyên gia Trung Quốc và Đài Loan đến tìm hiểu, khảo sát các điều kiện tự nhiên của huyện Nguyên Bình. Qua đó, anh nhận thấy, đất Phja Đén khá màu mỡ vì chưa từng canh tác. Ngoài ra, với điều kiện sương mù, độ ẩm cao, chênh lệch ngày đêm lớn là một trong những yếu tố rất thích hợp với phát triển cây chè ô-long – một loại chè đang được ưa chuộng trên thế giới. Kể từ đó, Hoàng Mạnh Ngọc càng củng cố thêm quyết tâm làm giàu từ nông nghiệp, đầu tiên là tập trung vào phát triển cây chè. Nghĩ là làm, năm 2011, anh cùng một số bạn bè thành lập công ty TNHH Kolia – cái tên gợi nhớ đến một địa danh xinh đẹp của nơi đây được người Pháp khai phá từ thế kỷ trước, để hiện thực hóa giấc mơ của mình. Nhớ lại những ngày đầu khởi nghiệp nông nghiệp, anh Ngọc đã gặp phải rất nhiều khó khăn vì nơi đây chưa được đầu tư nhiều về cơ sở sản xuất. Vốn liếng trong tay có giá trị nhất với anh chỉ là niềm tin có thể khai thác được ở Nguyên Bình tiềm năng kinh tế để làm giàu mà chưa ai dám thực hiện. Khó khăn đầu tiên là vốn đầu tư đã khiến anh cùng các cộng sự không ngừng trăn trở và lo lắng vì với nguy cơ rủi ro cao của nông nghiệp, nhiều ngân hàng thường e ngại cho các doanh nghiệp mới thành lập được vay vốn hoặc nếu có vay thì phải chịu áp lực lãi suất hàng tháng rất cao. Chính vì vậy, trước khi bắt tay vào thực hiện dự án, Hoàng Mạnh Ngọc cùng những người có cùng đam mê làm nông nghiệp sạch của Kolia đã tự góp được 50% vốn đầu tư để quyết tâm đầu tư sản xuất. Từ đó, tự tay anh cùng mọi người dẫn nước từ đầu nguồn về, lắp các trạm điện hạ thế, khai phá, vỡ đất để mở đường, trồng rau tự cung cấp, ươm từng giống cây trong những chiếc lán nhỏ để trồng thử nghiệm, thu gom những mẻ phân hữu cơ của các hộ dân dưới bản để bón cho cây. Đồi chè sạch trên núi Phja Đén xanh ngút ngàn Sau nhiều năm xây dựng thành công mô hình khép kín, anh còn đầu tư thêm khu nuôi bò, thỏ, ngựa để có nguồn phân ủ dồi dào. Đồng thời, vừa trồng chè, anh Ngọc vừa xây xưởng chế biến, chỗ ở cho công nhân, để chè hái về được chế biến ngay. Trong thời gian đó, anh cũng đào thêm ao nuôi cá và trữ nước suối dẫn về. Những ngày đầu đầy gian nan đó không làm phai nhạt đi ý chí của Ngọc mà ngược lại, ngày càng thôi thúc anh vượt qua khó khăn, tiếp tục chặng đường làm giàu mà mình luôn ấp ủ. Sau khoảng thời gian trồng chè thử nghiệm thành công, anh bắt đầu phổ biến và kêu gọi người dân trồng chè. Mỗi một vụ chè, anh kiên trì đồng hành cùng người dân bằng cách mời các chuyên gia đến tập huấn về cách thức trồng trọt, cung cấp giống, chuyển giao công nghệ hiện đại và tìm thị trường bao tiêu đầu ra ổn định cho người dân yên tâm sản xuất. Đến nay, diện tích trồng chè của Kolia ngày càng được mở rộng. Hiện, công ty đang trồng 10 loại chè nổi tiếng của thế giới. Các sản phẩm chè của Kolia đã thâm nhập được vào các thị trường khó tính như: Mỹ, Anh, châu Âu, Trung Quốc và Đài Loan (Trung Quốc). Kết hợp phát triển nông nghiệp và du lịch sinh thái Sau khi thành công bước đầu với mô hình trồng chè, công ty TNHH Kolia còn mạnh dạn đầu tư xây dựng khu nghỉ dưỡng sinh thái Phja Đén, biến nơi đây thành điểm đến du lịch thiên nhiên lý tưởng cho các du khách ưa chuộng nét hoang sơ, hùng vĩ của núi rừng và thưởng thức những loại trà hảo hạng của thế giới được trồng từ đất Nguyên Bình như Ô long và Đông Phương mỹ nhân. Anh tiếp tục thực hiện dự án trồng rau và hoa ôn đới như: Hoa ly, tuy lip, lay ơn, súp lơ, đậu Hà Lan. Các sản phẩm này được trồng quanh năm, một mặt để tiêu thụ ở các cửa hàng thực phẩm sạch ở TP Cao Bằng, một mặt để phục vụ cho nhu cầu của khách du lịch trong mô hình nông nghiệp kết hợp du lịch sinh thái của anh. Sản phẩm chè Kolia đã được xuất khẩu đi nhiều nước trên thế giới Doanh nhân Hoàng Mạnh Ngọc cũng chủ động đầu tư hệ thống điện và nước hiện đại để đảm bảo đủ nhu cầu cho sản xuất và phục vụ du lịch một cách tốt nhất, tạo ấn tượng đặc biệt trong lòng mỗi du khách khi tới vùng đất xinh đẹp, nguyên sơ này. Sự đầu tư thông minh ấy đã góp phần thu hút một lượng lớn khách du lịch đến tham quan, nghỉ dưỡng và trải nghiệm tại huyện Nguyên Bình. Ông Nông Văn Trường, Phó Chủ tịch huyện Nguyên Bình phấn khởi cho biết, mô hình kinh tế làm nông nghiệp sạch kết hợp với du lịch sinh thái của Công ty Kolia đã góp phần thu hút số lượng lớn khách du lịch đến với Nguyên Bình, đem lại hiệu quả kinh tế cao cho địa phương. Chỉ tính riêng năm 2018, đã có tới khoảng 38000 lượt khách tới huyện tham quan. Riêng số lượng khách đến với Kolia khoảng từ 6000 – 10000 lượt khách (năm 2017) và hơn 10.000 lượt (năm 2018). Đặc biệt, với mong muốn biến nơi đây trở thành vùng đất giàu có, trù phú, Hoàng Mạnh Ngọc đã tạo công ăn việc làm cho khoảng 500 người là đồng bào dân tộc thiểu số của tỉnh Cao Bằng đến làm việc tại cơ sở sản xuất cũng như tự sản xuất tại vườn, ruộng của mình theo tiêu chuẩn đã cam kết với công ty: Tuân thủ đúng quy trình và công nghệ, kỹ thuật sản xuất, không sử dụng phân hóa học và các loại thuốc bảo vệ thực vật khi không có sự hướng dẫn của công ty. Mảnh đất hoang vu Nguyên Bình với khoảng 85% là người dân tộc thiểu số đang ngày một thay da đổi thịt, người dân làm giàu trên chính thửa ruộng, mảnh vườn của mình, khiến cuộc sống ngày một được ổn định và khấm khá hơn. Nối dài những hy vọng phát triển Doanh nhân Hoàng Mạnh Ngọc chia sẻ: Chúng tôi đang tiếp tục thực hiện đề tài bảo vệ các giống lan rừng và trồng cây dược liệu. Thời gian tới, Kolia sẽ nhanh chóng triển khai dự án này và mời các chuyên gia đến làm việc cùng người dân để đem lại hiệu quả sản xuất cao nhất. Giữa một vùng đất quanh năm có mây mù bao phủ, ít ai có thể ngờ rằng chỉ với ý chí của một người xuất thân từ chính quê nghèo ấy, Nguyên Bình lại đang nhanh chóng cựa mình để phát triển. Lần đầu tiên tại huyện miền núi này xuất hiện mô hình nông nghiệp sạch được triển khai một cách bài bản, nghiêm túc khi có cả những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực chè của thế giới và Việt Nam đến cùng nghiên cứu, khảo sát và tập huấn cho bà con nông dân sản xuất. Có mặt tại nơi đang thay đổi từng ngày ấy, ông Nông Văn Trường phấn khởi cho biết: “Đầu tư vào nông nghiệp là điều ít người có đủ bản lĩnh và tự tin để làm được. Chính vì vậy, địa phương hoàn toàn ủng hộ và tạo điều kiện tốt nhất cho Kolia có cơ hội tiếp tục mở rộng và phát triển để nhân lên cơ hội được đổi đời, thoát nghèo cho người dân nơi đây”. Anh Hoàng Mạnh Ngọc (ở giữa) chụp ảnh lưu niệm cùng Đoàn đại biểu Cụm thi đua 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc trong chuyến tham quan mô hình Trong thời gian tới, huyện Nguyên Bình dự định sẽ triển khai thêm mô hình du lịch homestay; đồng thời đang tiến hành hợp tác với huyện Ba Bể (Bắc Kạn) để xây dựng những tuyến đường mới, thuận tiện cho việc đi lại và kết nối các điểm du lịch giữa hai tỉnh, nhằm tăng thêm lượng du khách đến với Cao Bằng nói chung và huyện Nguyên Bình nói riêng. Theo đó, huyện đã kêu gọi, báo cáo với tỉnh để có những chính sách ưu tiên trong thuế đất cho các doanh nghiệp như Kolia. Đồng thời, kiến nghị UBND tỉnh cho phép các doanh nghiệp được sử dụng đất trong thời gian dài, khuyến khích bà con có đất canh tác chưa đem hiệu quả nên hợp tác với doanh nghiệpmở rộng diện tích sản xuất, hạn chế việc trồng nhỏ lẻ mà trồng thành vùng tập trung, có doanh nghiệp hỗ trợ thu mua, tiêu thụ theo cam kết ban đầu. Với lòng quyết tâm muốn làm giàu cho quê hương bằng chính tinh thần dũng cảm, dám nghĩ, dám làm của mình, Hoàng Mạnh Ngọc đang ngày càng chứng tỏ được sự đúng đắn khi dám đầu tư vào một lĩnh vực mới mẻ và gian khổ như nông nghiệp sạch kết hợp du lịch sinh thái. Ý chí mạnh mẽ và quyết đoán ấy cùng với sự ủng hộ của chính quyền địa phương, những chính sách khuyến khích kịp thời và hợp lý của Đảng và Nhà nước cũng như sự tin tưởng của bà con nơi đây sẽ là nguồn động lực giúp anh tiếp tục thành công và trở thành cánh chim đầu đàn làm giàu cho quê hương bằng chính tiềm năng sẵn có của vùng đất này. Ngọc Huyền

Phát động Giải thưởng Bảo Sơn năm 2019

TĐKT - Sáng 20/4 tại Hà Nội, Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng và Du lịch Bảo Sơn (Tập đoàn Bảo Sơn) và Quỹ Giáo dục Bảo Sơn tổ chức Lễ phát động Giải thưởng Bảo Sơn năm 2019. Giải thưởng Bảo Sơn nhằm tôn vinh các tác giả/nhóm tác giả sở hữu các sáng chế, công trình nghiên cứu khoa học đã được ứng dụng có hiệu quả, đóng góp nổi bật và ảnh hưởng tích cực đến sự nghiệp phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và con người Việt Nam. Giải thưởng được tổ chức thường niên và bắt đầu được trao từ năm 2011. Lễ phát động Giải thưởng Bảo Sơn năm 2019 Ông Nguyễn Trường Sơn, Chủ tịch Tập đoàn Bảo Sơn, kiêm Chủ tịch Quỹ Bảo Sơn chia sẻ: “Giải thưởng khoa học cần đủ tiềm lực để tạo ra động lực, khuyến khích người làm khoa học, người nhận giải cảm thấy được đền đáp xứng đáng với công sức đã bỏ ra. Trên cơ sở đó, Giải thưởng Bảo Sơn mong muốn tôn vinh các nhà sáng chế, phát minh và nhà khoa học có tâm huyết, trí tuệ đã cống hiến các công trình có giá trị thực tiễn phục vụ đời sống. Giải thưởng góp phần động viên và bù đắp một phần sức lao động mà các nhà khoa học đã bỏ ra, đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.” Năm 2019 là năm thứ 8 Giải thưởng Bảo Sơn được phát động, xét thưởng cho 5 lĩnh vực:  Cải cách giáo dục - đào tạo; xóa đói, giảm nghèo; phát triển kinh tế bền vững; y – dược học, bảo vệ chăm sóc sức khỏe cộng đồng; văn học. Đây cũng là năm có sự thay đổi đặc biệt trong tiêu chí lựa chọn trao giải, mở rộng xét trao thưởng cho các sáng kiến cải tiến kỹ thuật và sáng chế đã được áp dụng hiệu quả trong cuộc sống, làm lợi cho người dân, cộng đồng hoặc đất nước và mang lại giá trị kinh tế cao. Đối tượng tham gia Giải thưởng là công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên (tính tròn theo năm dương lịch, đến hết thời điểm nộp hồ sơ xét tặng Giải thưởng), có công trình đã được ứng dụng có kết quả, có đóng góp nổi bật và ảnh hưởng tích cực đến sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, văn hóa và con người Việt Nam. Các công trình nghiên cứu khoa học đã đạt các giải thưởng trong hệ thống giải thưởng khoa học - công nghệ cấp Nhà nước, cấp Bộ và giải thưởng của các Hiệp hội Trung ương không được đăng ký tham dự Giải thưởng Bảo Sơn. Tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng, tác giả, tập thể tác giả không vi phạm quy định tại Điều 8 Luật Khoa học và Công nghệ. Về tiêu chí công trình tham dự Giải thưởng, Ban Tổ chức cho biết: Các công trình khoa học hoặc sáng chế đã được ứng dụng trong thực tế có giá trị khoa học hoặc giá trị kinh tế cao, thể hiện rõ tính mới, tính sáng tạo hoặc các giải pháp công nghệ, tư vấn chính sách có tính sáng tạo cao; sách do một nhà xuất bản có uy tín ấn hành hoặc các chứng nhận khác có thẩm quyền... Các công trình khoa học đã được ứng dụng, hướng tới việc giải quyết các vấn đề do thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội, văn hóa và con người Việt Nam đặt ra và mang lại giá trị kinh tế, văn hóa trong đời sống, xã hội. Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị trên toàn quốc làm lợi cho người dân, cộng đồng hoặc đất nước, mang lại giá trị kinh tế cao, những sáng kiến cải tiến kỹ thuật đó đã được áp dụng có hiệu quả trong cuộc sống. Được biết, mỗi lĩnh vực xét trao giải cho 1 công trình nghiên cứu xuất sắc nhất, với mức thưởng tương đương 50.000 USD theo tỷ giá của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tại thời điểm trao Giải thưởng, kèm theo Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT và Cúp Bảo Sơn. Địa chỉ nhận hồ sơ đăng ký xét tặng Giải thưởng: Vụ Khoa học, Công nghệ và Môi trường, Bộ Giáo dục và Đào tạo, số 35 Đại Cồ Việt, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 1/5/2019 đến ngày 30/9/2019. Phương Thanh