Hiệu quả bước đầu của mô hình “Hợp tác xã chăn nuôi dê Lộc Hiệp”

TĐKT - Sau hơn 2 năm đi vào hoạt động, mô hình “Hợp tác xã chăn nuôi dê Lộc Hiệp” (ấp Hiệp Thành, xã Lộc Hiệp, huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình Phước) bước đầu mang lại hiệu quả thiết thực, mang lại cho hội viên kiến thức, cải tiến, bứt phá về kỹ thuật cũng như cung cấp ra thị trường những sản phẩm chất lượng.   Các hội viên được tiếp cận với kỹ thuật nuôi dê theo hướng hiện đại, góp phần cho thu nhập ổn định Thành lập từ năm 2018, với 34 các thành viên đều là các hội viên phụ nữ chăn nuôi dê trên địa bàn xã Lộc Hiệp. HTX chăn nuôi dê Lộc Hiệp là HTX đầu tiên của tỉnh Bình Phước do phụ nữ quản lý, với vốn Điều lệ là 680 triệu đồng, các thành viên đóng góp số tiền 2.000.000đ/hộ để xây dựng quỹ. HTX cung ứng hầu hết các dịch vụ như: Mua chung sản phẩm, dịch vụ từ thị trường để phục vụ cho thành viên; bán chung sản phẩm, dịch vụ của thành viên ra thị trường; chế biến sản phẩm của thành viên; cung ứng phương tiện, kết cấu hạ tầng, kỹ thuật phục vụ thành viên… Ngay từ khi thành lập, Ban quản trị HTX đã xây dựng kế hoạch phát triển đàn dê, trong đó chú trọng đến việc hỗ trợ bà con về kỹ thuật chăn nuôi. Do đó, HTX đã phối hợp với Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Lộc Ninh tổ chức những lớp tập huấn kỹ thuật chăn nuôi dê cho các hội viên. Bà Đỗ Thị An, hội viên HTX chia sẻ: Gia đình tôi gắn bó với công việc nuôi dê nhiều năm nay. Với quy mô đàn dê của gia đình khoảng 40 con, nhưng do chọn đầu tư giống chất lượng ngay từ đầu, cộng với ủ phân dê đúng quy trình như HTX hướng dẫn nên gia đình tôi luôn có thu nhập ổn định, khoảng 200 triệu/năm. Ngoài ra, tôi còn được tham gia các lớp tập huấn về kỹ thuật chăn nuôi dê theo hướng hiện đại như đeo khuyên tai, gắn thẻ cho dê để có hồ sơ theo dõi, thuận tiện cho việc chăm sóc và phân biệt giống. Một số hội viên kinh tế khó khăn còn được HTX hỗ trợ giống. Bên cạnh việc hỗ trợ bà con về kỹ thuật, con giống, phát huy việc ứng dụng công nghệ thông tin, HTX đã lập website để quảng bá sản phẩm, đẩy mạnh thương hiệu dê Lộc Hiệp. Hiện HTX có 47 thành viên với vốn điều lệ hơn 1,2 tỷ đồng; số lượng đàn dê phát triển hơn 1.500 con (tăng hơn 600 con); tạo thu nhập ổn định cho các thành viên (60 triệu đồng/năm). Về kỹ thuật chăn nuôi, hiện HTX đã có đề tài đăng ký cấp trung ương về đặc trưng đóng khuyên tai, làm hồ sơ theo dõi sức khỏe cho dê. Đề án này đã được thử nghiệm và được nhiều hội viên trong HTX áp dụng hiệu quả. Chia sẻ về định hướng sắp tới của HTX, bà Mai Thị Huệ, Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Lộc Hiệp cho biết: Việc đầu tiên mà HTX làm được là đã giúp bà con nắm vững được chuẩn kiến thức chăn nuôi, cho thu nhập ổn định. Thời gian tới, ngoài nguồn vốn hỗ trợ từ hội phụ nữ, ngân hàng chính sách, HTX sẽ mở rộng nguồn vốn để hỗ trợ về con giống, mở rộng chuồng trại, nâng cao kỹ thuật, tạo điều kiện phát triển kinh tế cho bà con. Với những cách làm sáng tạo trong việc hỗ trợ hội viên về kỹ thuật chăn nuôi, năm 2019 HTX Lộc Hiệp được Hội LHPN Việt Nam lựa chọn là 1 trong những mô hình tiêu biểu tại cuộc thi “Phụ nữ với nền kinh tế xanh” và được Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước chọn là 1 trong 4 mô hình tiêu biểu năm 2019. Tuệ Minh

Vượt khó “gieo chữ” trên non cao

20 năm gắn bó với các điểm trường vùng cao Nghệ An, hành trang thầy giáo Lương Trung Thành (Trường Tiểu học Tri Lễ 2, huyện Quế Phong) mang theo mỗi khi đến lớp không chỉ là ba lô quần áo, đôi ủng, cây gậy phòng khi trời mưa, đường trơn trượt mà còn là cả tấm lòng, sự nhiệt huyết. Chẳng quản ngại gian khó, nề hà vất vả, hàng chục năm qua, thầy giáo người Thái vẫn ngày ngày bám trường, bám lớp, gieo chữ cho những đứa trẻ vùng biên. Ươm cho con chữ “nảy mầm” Sinh ra và lớn lên tại chính vùng biên Tri Lễ, phải vượt qua rất nhiều khó khăn để có thể theo đuổi con đường học chữ và ước mơ chinh phục kiến thức, thầy giáo Lương Trung Thành luôn khát khao đem con chữ, đem văn minh mới về cho đồng bào, con em nơi quê nhà. Chính bởi vậy, sau khi tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm năm 1999, về dạy học ngay trên chính quê hương mình, thầy đã không ngần ngại xung phong tới các điểm trường xa xôi nhất. Không điện, không nước, không sóng điện thoại, thậm chí thiếu cả đường đi, thầy vẫn kiên trì bám trụ. Hình ảnh những đứa trẻ đến trường không có dép, không có áo ấm vào mùa đông, thiếu sách vở, đồ dùng học tập… luôn thường trực trong tâm trí, thôi thúc thầy không ngừng nỗ lực. Thầy giáo Lương Trung Thành với những học sinh dân tộc Mông tại điểm trường Pà Khốm, trường Tiểu học Tri Lễ 2, xã Tri Lễ, huyện Quế Phong, Nghệ An “Trong những buổi lên lớp, nhìn những đôi chân trần, những manh áo mỏng của các em trong cái lạnh giá của vùng cao, tôi thật sự rất xúc động. Tôi tự hứa với mình, sẽ cố gắng hết sức có thể để giúp các em vượt khó vươn lên trong học tập, hướng tới một tương lai tươi sáng hơn...” – Thầy chia sẻ. Năm 2004, thầy được cử vào làm Hiệu phó Trường Tiểu học Tri Lễ 4, nơi có con đường đi lại khó khăn bậc nhất của miền núi Nghệ An. Không may mắn, đến năm 2008, trong một lần từ trường về nhà, thầy ngã xe và bị gãy xương đùi. Sau vụ tai nạn, việc đi lại gặp khó khăn, thầy được ngành giáo dục địa phương tạo điều kiện cho quay ra dạy học tại Trường Tiểu học Tri Lễ 2. Với vốn tiếng Mông thành thạo, nhiều năm liền thầy được cử vào dạy tại điểm lẻ Pà Khốm. Điểm trường bản Pà Khốm cách trường chính khoảng 15 km, có khoảng 60 học sinh người dân tộc Mông và 5 giáo viên thường xuyên cắm bản. Pà Khốm có khí hậu khắc nghiệt về mùa lạnh, có những lúc nhiệt độ xuống thấp nên chuyện nước suối đóng băng hay tuyết rơi là điều rất bình thường. Mùa mưa, đường lầy lội, trơn trượt. “Đã là giáo viên ở vùng cao, đừng nói đến đường sá bởi khó khăn vất vả không chỉ mỗi đường mà cái gì cũng thiếu, thiếu nơi dạy khang trang, thiếu sóng điện thoại, ngôn ngữ, thậm chí là thiếu cả học sinh để dạy”- thầy giáo Lương Trung Thành chia sẻ. Thực vậy, với những thầy cô ở Pà Khốm, thiếu thốn cơ sở vật chất không đáng lo bằng thiếu học sinh để dạy. Cư dân ở đây hoàn toàn là đồng bào dân tộc Mông, các gia đình trong bản đều thuộc diện đói nghèo và phải lo chạy ăn từng bữa. Phần lớn bà con vẫn chưa ý thức được việc học tập của con em mình, chưa bảo ban con trong học tập. Do đó, tình trạng học sinh tự ý bỏ học vẫn xảy ra. Ngoài giờ lên lớp, thầy cùng đồng nghiệp phải chia nhau đến từng hộ gia đình vận động các em học sinh đi học lại. Có những thời điểm lán trại của gia đình các em ở sâu trong rừng, thầy phải lội bộ cả ngày đường để đi tìm học sinh. Trong những mái nhà lụp xụp, điện không có, thầy trò phải thắp sáng bằng chiếc đèn tự chế từ vỏ lon nước ngọt để hoàn thành bài học. Vì tương lai tươi sáng Mong muốn giúp các em vượt khó, thầy nảy ý định đi xin quần áo, giày, dép, đồ dùng học tập cho các em. Khi có sóng điện thoại, có mạng xã hội, thầy đăng lên trang cá nhân của mình những hình ảnh, clip ngắn ghi lại sự thiếu thốn và kêu gọi các đơn vị, cá nhân hảo tâm giúp đỡ. Từ dăm ba món đồ quyên góp được từ một vài người bạn của thầy vào những ngày đầu, dần dần, năm nào học sinh của thầy cũng nhận được nhiều quần áo, giày dép, đồ dùng học tập mới. Trước đây, điểm trường Pà Khốm được làm bằng gỗ tạp. Hàng năm, chính quyền địa phương phải huy động bà con nhân dân trong bản góp công sửa chữa. Tuy nhiên, ngôi trường cũ kỹ đã xuống cấp, gây nhiều khó khăn trong quá trình giảng dạy và học tập. Nhất là những lúc trời mưa, sương mù dày đặc, phòng học không nơi nào không ướt. Các em học sinh cũng không thể mở sách ra để học bài vì sợ sách vở bị ướt. Nhưng tấm áo mưa không đủ để che cả căn phòng nên nó được ưu tiên mắc lên trên nơi các thầy cô để sách vở và tài liệu phục vụ công tác dạy học, vì đó là tài sản quý giá nhất đối với các thầy cô nơi đây. Trong ánh đèn leo lét, thầy vẫn miệt mài truyền thụ kiến thức cho học sinh Không đành lòng chứng kiến các em học sinh với những tấm áo mong manh phải ngồi hứng mưa ngay trong lớp học, thầy quay lại clip và phát trên trang cá nhân của mình, kêu gọi các tổ chức, cá nhân quan tâm giúp đỡ. Dòng chia sẻ của thầy: “Trời ơi! Xin đừng mưa và gió nữa làm ướt hết sách vở của các em rồi đây này” đã đánh thức lòng trắc ẩn của bao trái tim nhân hậu. Với sự đầu tư của các tổ chức, sự hỗ trợ của chính quyền các cấp, người dân đóng góp sức lao động, công trình điểm trường Pà Khốm với 5 phòng học kiên cố đã được khánh thành vào cuối năm 2016. Sau đó 2 năm, nhà công vụ dành cho giáo viên cũng được hoàn thành. Ngày 16/8/2019, công trình xây dựng sân trường tại điểm trường Pà Khốm chính thức được khởi công xây dựng. Những khối bê tông đầu tiên được đổ xuống xóa sạch những vũng lầy trong niềm hân hoan, vui sướng của thầy và trò nơi đây. Có được điểm trường mới, khang trang sạch sẽ, các em học sinh Pà Khốm đến trường đông đủ, học tập tốt hơn. Thầy và trò đã được dạy và học trong ngôi trường kiên cố. Mặc dù vậy, con đường theo đuổi cái chữ của các em học sinh vùng cao vẫn còn nhiều gian nan, vất vả, đòi hỏi sự cố gắng không ngừng của cả thầy và trò. Cuộc hành trình ở phía trước vẫn còn dài nhưng chắc chắn rằng, những tháng ngày gieo chữ ở bản, những ngày đi vận động các em đến lớp, đi xin quần áo, sách vở cho các em, những năm tháng cùng đói, cùng khổ với dân bản sẽ mãi là những kỷ niệm khó quên trong sự nghiệp “trồng người” của thầy giáo Lương Trung Thành. Phương Thanh  

Cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đoàn kết, sáng tạo, đổi mới

TĐKT - Với tinh thần “Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu”, 5 năm qua, tập thể cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã tích cực thi đua phấn đấu, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Không chỉ tham mưu hiệu quả với Đảng, Nhà nước về công tác quản lý lĩnh vực thi đua, khen thưởng, nhiều công chức, viên chức của Ban còn là những nhân tố điển hình trong thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh chụp ảnh lưu niệm cùng tập thể cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Là nữ lãnh đạo của một đơn vị hành chính với số nhân viên đông nhất Ban, bằng sự tận tâm, tận lực, quyết đoán, chị Nguyễn Thị Phương Lan, Chánh Văn phòng Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã đôn đốc đơn vị hoàn thành tốt khối lượng lớn công việc đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu. Chị Nguyễn Thị Phương Lan, Chánh Văn phòng Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Cán bộ, công chức văn phòng đã nghiên cứu, đề xuất nội dung sửa đổi các điều khoản trong Luật Thi đua, Khen thưởng; tham gia góp ý dự thảo Nghị định; dự thảo Thông tư do Ban xây dựng; tập trung tham mưu thực hiện công tác cải cách hành chính. Tổ chức thực hiện và quản lý công tác tài chính, kế toán, quản trị văn phòng theo đúng quy định của pháp luật. Công tác tổng hợp, hành chính văn thư, lưu trữ, cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng tiếp tục được duy trì, đảm bảo phục vụ công tác quản lý điều hành của lãnh đạo Ban kịp thời, chính xác. Duy trì nền nếp, kỷ luật cơ quan; đảm bảo phương tiện, điều kiện trang thiết bị phục vụ công tác của công chức, viên chức và nhân viên cũng như việc tổ chức, phục vụ hội nghị, các hoạt động của lãnh đạo Ban và các đơn vị. Anh Đoàn Trung Dũng, chuyên viên chính Vụ I, Bí thư Đoàn Thanh niên Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương Sáng tạo, nhiệt huyết là hai tố chất nổi bật ở anh Đoàn Trung Dũng, chuyên viên chính Vụ I, Bí thư Đoàn Thanh niên Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương. Ngoài hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao như tham mưu giúp lãnh đạo vụ, lãnh đạo Ban hoàn thành tốt nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; tham mưu ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng; tham mưu ban hành các văn bản, kế hoạch hướng dẫn tổ chức đại hội cấp cơ sở tiến tới Đại hội TĐYNTQ lần thứ X, anh còn là một cây sáng kiến của ngành Thi đua Khen thưởng, đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liên tục. Đặc biệt, năm 2019 anh làm chủ nhiệm đề tài khoa học cấp Bộ “Cơ sở khoa học và thực tiễn sửa đổi Luật Thi đua Khen thưởng ở nước ta hiện nay”, đã bảo vệ đạt loại xuất sắc và được Bộ trưởng Bộ Nội vụ tặng Bằng khen về thành tích nghiên cứu khoa học trong 5 năm (2015 - 2020). Phát huy tinh thần tiền phong, gương mẫu, anh luôn nhiệt tình, năng nổ trong các hoạt động công đoàn, chủ động đổi mới sáng tạo các hoạt động sinh hoạt của chi đoàn thanh niên cơ quan. Chị Nguyễn Thị Mai Chi, chuyên viên chính Vụ II Luôn luôn lấy tính trung thực, tận tụy và trách nhiệm trong công việc là phương châm làm việc của bản thân, chị Nguyễn Thị Mai Chi, chuyên viên chính vụ II luôn cố gắng hoàn thành công việc được giao trong thời gian ngắn nhất, với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Trong quá trình công tác, chị đã đề xuất tham mưu lãnh đạo Vụ, lãnh đạo Ban xây dựng nhiều văn bản hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng cho các bộ, ngành, góp phần triển khai tốt Luật Thi đua, Khen thưởng phù hợp với đặc thù từng đơn vị. Chị đã được tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liền; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ năm 2017. Chị Nguyễn Thị Tuyết Mai, chuyên viên Vụ III Công tác tại cơ quan đại diện phía Nam, với những điều kiện cơ sở vật chất đơn sơ, khối lượng và hồ sơ công việc nhiều, lại thiếu về nhân sự, chị Nguyễn Thị Tuyết Mai, chuyên viên Vụ III không vì thế mà dao động trước những khó khăn, thách thức. Luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết, chị đã linh động sắp xếp và làm thêm ngoài giờ để giảm thiểu tối đa số lượng hồ sơ còn tồn đọng, đặc biệt là hồ sơ khen thưởng thành tích kháng chiến; thực hiện nhiệm vụ được giao theo đúng tiến độ, quy trình và thời gian quy định, đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc. Anh Nguyễn Văn Thuật, chuyên viên chính Vụ Tổ chức Cán bộ Làm công tác tổ chức cán bộ, công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận trong từng chi tiết, anh Nguyễn Văn Thuật, chuyên viên chính Vụ Tổ chức Cán bộ đã có sáng kiến đổi mới phương pháp lưu trữ, quản lý, khai thác, tra cứu hồ sơ công chức, viên chức, người lao động của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương. Nhận thấy thời gian làm việc theo giờ hành chính trong tuần không đủ để giải quyết nhiệm vụ chuyên môn, anh đã chủ động đề nghị lãnh đạo đơn vị cho phép làm ngoài giờ vào các ngày thứ bảy, chủ nhật để sắp xếp, phân loại, lập bảng kê chi tiết các thành phần có trong hồ sơ. Đến nay, anh đã hoàn thành nhập liệu trên 80% số hồ sơ công chức, viên chức, người lao động của Ban. Thông tin cơ bản của hồ sơ đều được lưu trữ một cách hệ thống, khoa học trên máy tính, thuận lợi cho việc rà soát, bổ sung, tra cứu thông tin. Chị Đỗ Phương Quý, chuyên viên Vụ Pháp chế - Thanh tra trao đổi công việc cùng đồng nghiệp Nhã nhặn trong giao tiếp, tận tụy, trách nhiệm trong công việc - đó là những lời nhận xét của đồng nghiệp và người dân khi tiếp xúc với nữ chuyên viên Vụ Pháp chế - Thanh tra Đỗ Phương Quý. Không chỉ giỏi chuyên môn, am hiểu sâu rộng về chính sách pháp luật trên nhiều lĩnh vực, chị còn là người nhiệt huyết và trách nhiệm, gương mẫu, trung thực, công tâm, khách quan trong thực thi nhiệm vụ. Với phương châm “Tiếp nhận đầy đủ, xử lý công minh, giải thích tận tình, kịp thời, hiệu quả", khi tiếp xúc với nhân dân, chị luôn khiêm tốn, nhã nhặn, tập trung lắng nghe, tiếp nhận đầy đủ phản ánh của nhân dân và tham mưu lãnh đạo xử lý kịp thời, đúng pháp luật các đơn thư của công dân, giải đáp, hướng dẫn cụ thể để công dân hiểu rõ, làm cho đúng, cơ bản đáp ứng được nguyện vọng của công dân, hạn chế tình trạng đơn thư vượt cấp. Anh Lê Ngọc Lân, nhân viên Trung tâm Tin học Trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành của ngành Thi đua Khen thưởng đã trở thành yêu cầu cấp thiết. Từ ngày 15/9/2016, Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương chính thức đưa vào vận hành thí điểm và triển khai Hệ thống quản lý hồ sơ khen thưởng điện tử ngành Thi đua – Khen thưởng trên phạm vi toàn quốc. Là nhân viên Trung tâm Tin học của Ban, anh Lê Ngọc Lân đã có nhiều sáng kiến, giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong Ban nói riêng và ngành TĐKT nói chung. Trong đó có thể kể đến: Đề xuất đưa ứng dụng Hỗ trợ giải đáp kỹ thuật trực tuyến tích hợp vào Hệ thống quản lý hồ sơ khen thưởng điện tử nhằm hỗ trợ một cách nhanh chóng, chính xác các chuyên viên trong quá trình nhập liệu. Sáng kiến ứng dụng giải pháp kỹ thuật “Đăng nhập một lần cho 2 phần mềm: Hệ thống quản lý hồ sơ khen thưởng điện tử và phần mềm Quản lý công văn điều hành tích hợp vào Cổng Thông tin điện tử của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương. Giải pháp có thể áp dụng được mọi lúc, mọi nơi, bằng máy tính cá nhân, máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh, giúp tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả công việc. Chị Mai Thị Thảo, phóng viên Tạp chí Thi đua Khen thưởng trò chuyện với gương điển hình tiên tiến Trong 33 năm tuổi đời, với hơn 10 năm tuổi nghề, nữ phóng viên Mai Thị Thảo đã có hàng trăm bài viết sinh động, hấp dẫn về các tấm gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt, được đăng tải trên các chuyên trang, chuyên mục của Tạp chí Thi đua Khen thưởng và các cơ quan báo chí truyền thông. Không ngừng tìm tòi, đổi mới các hình thức tuyên truyền về phong trào thi đua, gương NTVT trên các ấn phẩm của Tạp chí Thi đua Khen thưởng, chị đã tham mưu cho lãnh đạo Tạp chí phối hợp với Ban Thi đua Khen thưởng TP Hà Nội tổ chức các chương trình Giao lưu – Tọa đàm trực tuyến về gương điển hình tiên tiến, NTVT trên trang điện tử của Tạp chí như: Tọa đàm “Nhớ lời Bác dặn” năm 2019 và Tọa đàm “Kết nối và Lan tỏa” năm 2020; phối hợp tổ chức xuất bản sách “Gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước quận Thanh Xuân năm 2019”. Nắm bắt được khó khăn của Tạp chí trong bối cảnh chung của nền kinh tế báo chí, bên cạnh nhiệm vụ sản xuất tin bài, những năm qua, chị bắt đầu tiếp cận với công tác phát hành, quảng cáo và đã kêu gọi được hàng trăm triệu đồng từ nhiều đơn vị phối hợp, hỗ trợ tuyên truyền, phát hành Tạp chí. Những cán bộ, công chức, viên chức của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương, mỗi người ở mỗi vị trí, đảm nhiệm những công việc khác nhau nhưng đều có chung một tinh thần đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, sáng tạo, vì nhân dân phục vụ. Họ là những bông hoa tươi thắm trong vườn hoa thi đua yêu nước muôn sắc màu, mang hương thơm, góp mật ngọt cho đời. Phương Thanh

Doanh nhân Ba Huân: Tạo cơ nghiệp từ quả trứng

TĐKT - 66 năm tuổi đời nhưng có đến 50 năm duyên nợ với trứng gia cầm, nữ doanh nhân ấy được mệnh danh là “Nữ hoàng trứng Việt Nam” – người đã đi tiên phong trong việc công nghiệp hóa ngành chăn nuôi gia cầm, tạo chuỗi an toàn từ trang trại đến bàn ăn đạt chuẩn công nghệ cao, đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của nông dân, doanh nghiệp và người tiêu dùng. Bà là doanh nhân Phạm Thị Huân (tức Ba Huân), Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Ba Huân, TP Hồ Chí Minh. Nghịch cảnh tạo chí lớn “Người chị ấy như người mẹ, người thầy, tấm gương sáng về sự miệt mài, chịu khó, yêu lao động” – Đó là chia sẻ của ông Phạm Thanh Hùng, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Ba Huân, đồng thời là em trai của bà Ba Huân khi nói về người chị đã dành cả cuộc đời để lo toan cho gia đình và đam mê với nghề trứng của mình. Sinh ra trong gia đình có tới 8 anh chị em khi đất nước còn chưa thống nhất, bà Ba Huân đã sớm phải theo cha mẹ bươn chải với gánh hàng trứng kẽo kịt từ khi còn tấm bé. 16 tuổi đã tạo cơ nghiệp là nghề trứng cha mẹ để lại, mở ra một thời kỳ huy hoàng nhưng cũng lắm gian truân của thương hiệu trứng Ba Huân. Vốn đi lên từ đồng quê nghèo, bà Ba Huân biết việc cạnh tranh với thương lái  không hề dễ dàng. Chính vì vậy, bà chủ động tìm đến những vùng đất nuôi vịt chạy đồng khi ấy để “mua tận gốc, bán tận ngọn” mới có cơ hội thành công. Vốn ít nhưng luôn sòng phẳng và nghĩ cho lợi ích của nông dân, nên bà được mọi người tin tưởng giao trứng để bà đem đi buôn bán ngược xuôi khắp nơi. “Nữ hoàng trứng Việt Nam” Phạm Thị Huân Sau ngày đất nước thống nhất, bà Ba Huân trở thành nhân viên kinh doanh của Công ty Thực phẩm Nông sản Kiên Giang. Cũng từ đây, nhờ sự tận tâm, trách nhiệm trong công việc cũng như lợi thế về kinh nghiệm trong thu mua trứng, bà vừa nuôi được các em ăn học, vừa dành dụm được những đồng vốn đầu tiên để gây dựng nên doanh nghiệp trứng mang tên mình tại Chợ Lớn (TP Hồ Chí Minh) năm 1985. Việc buôn bán của bà mỗi ngày một thuận lợi khi vựa trứng Ba Huân cung cấp đến 30% sản lượng của toàn thành phố. Năm 2001, Công ty TNHH Ba Huân ra đời với vốn điều lệ 8 tỷ đồng và đến năm 2016 trở thành Công ty cổ phần đã đánh dấu một bước phát triển mới trong hành trình kinh doanh ngành trứng gia cầm của bà. Hiện nay, Công ty có 12 đơn vị trực thuộc, 4 nhà máy, 3 trang trại chăn nuôi, 6 cửa hàng phân phối; sản phẩm Công ty đã có mặt tại 3000 siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc... trở thành thương hiệu quen thuộc của người tiêu dùng trong nước và nhiều quốc gia trên thế giới. Dũng cảm đón đầu công nghệ Công ty được thành lập chưa lâu thì năm 2003 đại dịch cúm gia cầm xảy ra khiến nhiều nông dân điêu đứng, doanh nghiệp của bà Ba Huân cũng chịu thiệt hại nặng nề. Trong tình cảnh khó khăn ấy, thay vì chọn rẽ sang một hướng kinh doanh mới, bà đã quyết định đến tận các cánh đồng miền Tây để nắm bắt tình hình. Nhìn cảnh người nông dân cơ cực, rơi những giọt nước mắt cay đắng lo sợ bà bỏ nghề thì cuộc sống của họ sẽ càng khó khăn hơn, tấm lòng trắc ẩn của nữ doanh nhân xuất thân từ nông dân càng thêm phần day dứt. Sản phẩm trứng Ba Huân được xử và diệt khuẩn bằng tia UV, tiêu diệt 99,9% vi khuẩn có hại trên trứng Trở về, bà quyết định tìm đến những quốc gia phát triển để “cứu” nông dân mình. Từ Trung Quốc, Australia, Mỹ… bà đã chọn cho mình được đối tác về thiết bị xử lí trứng sạch hàng đầu thế giới là tập đoàn Moba (Hà Lan). Sau chuyến đi ấy, bà quyết tâm phải mua bằng được dây chuyền hiện đại dẫu buộc phải đánh “cược” một phen lớn khi phải bán bớt nhà xưởng, vay mượn… khiến nhiều người bất ngờ. Ngày nhìn thấy lá cờ Việt Nam được treo tại tập đoàn Moba, sau khi ký hợp đồng bà đã khóc, xen lẫn sự tự hào dân tộc và niềm tin sẽ đem lại những sản phẩm tốt nhất cho người tiêu dùng, giúp đỡ nông dân tránh bị thiệt hại bởi dịch bệnh. Từ đây, dây chuyền xử lý trứng trị giá 650.000 Euro với công suất 65000 trứng/giờ được đưa vào sử dụng và ngày càng đem lại xu hướng tiêu dùng mới, đánh dấu việc hiện đại hóa trong ngành chăn nuôi gia cầm. 3 năm sau, bà lại quyết định nhập thêm dây chuyền thứ 2 với công suất 120.000 quả/giờ, nâng tổng công suất lên 185.000 trứng/giờ đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu tiêu thụ trứng của người dân TP Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận. Hiện công ty Ba Huân đã có hai nhà máy xử lý trứng sạch tại TP Hồ Chí Minh và Hà Nội với tổng công suất 300.000 trứng/giờ. Qua nghiên cứu và thử nghiệm khoa học cho thấy, sản phẩm trứng được xử và diệt khuẩn bằng tia UV đã tiêu diệt 99,9% các vi khuẩn có hại trên trứng và làm se khít các lỗ thông khí trên vỏ trứng, tránh được sự xâm nhập của vi khuẩn vào bên trong trứng, vừa không gây hại cho sức khỏe người tiêu dùng và ảnh hưởng đến chất lượng của trứng mà giá thành lại chỉ ngang bằng những sản phẩm chưa qua xử lý an toàn. Thành công đó chứng tỏ sự nhạy bén trong kinh doanh và miệt mài, chịu khó học hỏi của một người chưa học hết tiểu học nhưng lại luôn khát khao được làm việc và nghĩ đến lợi ích cho cộng đồng. Là doanh nhân từng có kinh nghiệm đương đầu với nhiều khó khăn, bà Ba Huân nhận thấy rõ việc cần phải phát triển hơn nữa công nghệ hiện đại vào sản xuất  sạch nhằm hạn chế tối đa thiệt hại của nông dân và doanh nghiệp do dịch bệnh. Bởi vậy, một quy trình khép kín “từ trang trại đến bàn ăn” theo tiêu chuẩn công nghệ cao đã được ra đời với tổng vốn đầu tư hơn 1.500 tỷ đồng, gồm: Trang trại chăn nuôi gà lấy trứng, trang trại gà lấy thịt và nhà máy thức ăn chăn nuôi, nhà máy xử lý trứng, nhà máy thực phẩm - Đánh dấu bước đột phá lớn trong phát triển nông nghiệp sạch của Việt Nam hiện nay. Nhờ đó, trong giai đoạn 2009 - 2019, Công ty cổ phần Ba Huân luôn đảm bảo doanh thu 120% năm, nộp thuế và các khoản thu khác đạt tỉ lệ 160% so với đăng ký và nộp ngân sách tăng trên 160% năm so với nhiều năm. Chia sẻ niềm tin cộng đồng Tuy là một doanh nhân thành đạt nhưng bà Ba Huân vẫn hết sức khiêm nhường và giản dị. Ông Phạm Thanh Hùng kể: “Có lần thương chị thường xuyên phải đi lại vất vả, tôi định đặt một chiếc vé hạng thương gia để chị có thêm chút thời gian để nghỉ ngơi thoải mái. Nhưng chị từ chối, bởi với chị, số tiền đó dành trao cho những người kém may mắn trong cuộc sống hoặc tăng lương, thưởng cho nhân viên sẽ có ý nghĩa hơn”. Với tâm niệm luôn chia sẻ với cộng đồng, bà Ba Huân còn dành hơn 35 tỷ đồng (giai đoạn 2009 – 2019) để hỗ trợ công tác từ thiện xã hội. Quả đúng là như vậy, hơn thập kỷ qua, với tâm niệm “Ba Huân chia sẻ niềm tin cộng đồng”, công ty của bà đã đồng hành cùng nhiều chương trình thiện nguyện như: Ngôi nhà mơ ước, xây dựng nhà tình thương , “Tết làm điều hay”, “Xuân yêu thương”... Tổng kinh phí hỗ trợ công tác từ thiện xã hội từ năm 2009 đến 2019 hơn 35 tỷ đồng. Tự nhận mình là người rất ít chữ nghĩa khi mới học hết đệ ngũ ở trường làng nhưng bà Ba Huân lại luôn chú trọng đến việc bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, nhân viên lành nghề. Trong suốt hơn 10 năm, công ty của bà đã cử hơn 350 nhân viên tham gia những khóa học ngắn hạn ở trong và ngoài nước để nâng cao năng lực làm việc của mình. Đồng thời, bà cũng luôn tạo môi trường làm việc lý tưởng cho cán bộ, công nhân viên nhằm phát huy tối đa tính năng động, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, dám nghĩ, dám làm trong mỗi người. Các chế độ đãi ngộ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động đều được bà tuân thủ và thực hiện đầy đủ. Đặc biệt, hằng năm Công ty đều tổ chức kết nạp Đảng cho các đoàn viên ưu tú, tạo nên sức phấn đấu trong lao động, sản xuất và ý thức thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước trong công ty. Một công nhân của công ty kể lại: “Có lần vào dịp giáp Tết, công ty bà tổ chức nấu cơm cho những công nhân làm tăng ca. Biết có vài người vì quá mệt nên nghỉ ca, đến bữa cơm, bà khéo léo rời đi để những người nghỉ ấy được ăn cơm trong thoải mái.” Sự tinh tế và thấu hiểu của vị lãnh đạo ấy trở thành sự khích lệ, động viên to lớn để mỗi người đều tự giác hoàn thành tốt những nhiệm vụ của mình, tạo nên sự thành công bền vững của Ba Huân trong nhiều năm nay. Từ những đóng góp ấy cho cộng đồng và kinh tế nước nhà, bà Ba Huân vinh dự là đại diện duy nhất của Việt Nam nhận giải thưởng "Nông dân điển hình" của tổ chức Lương thực và Nông nghiệp Liên Hiệp Quốc (FAO) khu vực châu Á - Thái Bình Dương năm 2016 và là 1 trong 50 phụ nữ ảnh hưởng nhất tại Việt Nam năm 2017 do tạp chí Forbes bình chọn cùng nhiều danh hiệu cao quý khác mà Đảng và Nhà nước ta đã trao tặng. Hiện tại, bà đang được đề nghị xét tặng danh hiệu cao quý Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Mai Thảo