Họp báo Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” 2019 -2020

TĐKT - Chiều 28/9, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức họp báo Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” 2019 - 2020. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì buổi họp báo. Thông tin tại buổi họp báo, Ban tổ chức cho biết: Năm 2019, Hội đồng Giải thưởng đã thống nhất lựa chọn 50 doanh nghiệp được xếp hạng Doanh nghiệp vì Người lao động. Trong đó, có 29 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của các cơ quan tổ chức Giải thưởng là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, 13 doanh nghiệp được xếp hạng. Năm 2020, Ban tổ chức lựa chọn 8 doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu trong số 184 lượt doanh nghiệp được xếp hạng 3 năm 2017, 2018, 2019 để trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động. 8 doanh nghiệp này vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Dự kiến, Lễ vinh danh các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động sẽ được tổ chức hồi 8h30 ngày 2/10/2020 tại Hội trường Bộ Quốc phòng số 7 Nguyễn Tri Phương, quận Ba Đình, TP Hà Nội và được truyền hình trực tiếp trên sóng Truyền hình Nhân dân. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao đổi với báo chí Trao đổi thông tin tại buổi họp báo, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy hiểu cho biết: Các doanh nghiệp được lựa chọn xếp hạng lần này đều là những doanh nghiệp đã được xét duyệt, tôn vinh trước khi đại dịch Covid-19 xuất hiện và tiếp tục được theo dõi từ đó đến nay. Đây cũng là những doanh nghiệp không nằm ngoài những ảnh hưởng của Covid nhưng cơ bản họ vẫn đảm bảo được việc làm, đời sống của người lao động. Những doanh nghiệp được xếp hạng đều đảm bảo có nhiều chế độ phúc lợi tốt hơn cho người lao động. Ngoài mức lương cao hơn so với mặt bằng chung trong tỉnh, ngành; các doanh nghiệp còn có nhiều chế độ phúc lợi phù hợp với đặc thù của đơn vị. Rất nhiều đơn vị xây dựng nhà ở miễn phí cho công nhân hoặc thu phí rất thấp; nhiều đơn vị có nhà trẻ, trường mẫu giáo, trạm y tế phục vụ công nhân. Rất nhiều đơn vị có những chế độ bảo hiểm thân thể, bảo hiểm y tế bổ sung ngoài các chính sách bảo hiểm bắt buộc theo quy định. Các chính sách chăm lo cho người lao động của các doanh nghiệp rất phong phú, đa dạng, tùy thuộc vào hoàn cảnh thực tế của từng doanh nghiệp, phù hợp với nhu cầu của người lao động. Thu nhập của người lao động tại các doanh nghiệp được cải thiện đáng kể hàng năm, nhiều doanh nghiệp là những đơn vị đầu tàu trong ngành, trong địa phương về thu nhập của người lao động, cao hơn nhiều lần so với mức lương tối thiểu vùng. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp và làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới tình hình sản xuất, kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp trong và ngoài nước thì tại các doanh nghiệp được xếp hạng hoặc được tặng giải thưởng, người lao động vẫn được đảm bảo việc làm, phúc lợi, không có ai bị bỏ lại phía sau. Khẳng định tầm quan trọng của Giải thưởng, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết: “Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động thực sự là động lực để các doanh nghiệp phải làm tốt hơn cho người lao động; cũng như là thương hiệu để doanh nghiệp phát triển, tìm kiếm đối tác và thu hút được người lao động có chất lượng.” Ngày 28/12/2019, Văn phòng Chính phủ có công văn số 11860/VPCP-TCCV đồng ý để Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Giải thưởng Doanh nghiệp Tiêu biểu vì Người lao động 2019. Đây là hoạt động do Tổng Liên đoàn LĐVN phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức, xếp hạng hàng năm và trao giải thưởng 3 năm/lần. Chương trình tìm kiếm và biểu dương những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Mục đích cốt lõi và xuyên suốt của chương trình là động viên, khích lệ các doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo cho người lao động một môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết của người lao động. Thông qua Bộ Tiêu chí của chương trình, việc chăm lo người lao động được lượng hóa thành các tiêu chí cụ thể, giúp cho doanh nghiệp có định hướng rõ ràng hơn, có mục tiêu phấn đấu cụ thể hơn trong việc chăm lo cho lợi ích người lao động, xây dựng môi trường làm việc trong sạch, thân thiện; xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn bó như ngôi nhà thứ hai của mỗi người lao động. Mai Thảo           

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương - nơi tuyến đầu chống dịch

TĐKT - Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương có chức năng là tuyến cao nhất, mũi nhọn chuyên sâu về khám, chữa bệnh phục hồi chức năng về các bệnh truyền nhiễm, nhiệt đới với cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại ngang tầm các nước tiên tiến trong khu vực và trên thế giới. Sẵn sàng cho mọi kịch bản xảy ra, hỗ trợ tốt nhất cho các tuyến và người bệnh Gần cuối tháng 1, ca bệnh Covid-19 đầu tiên thâm nhập vào Việt Nam. Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, sự chỉ đạo kịp thời, quyết liệt của Chính phủ, Bộ Y tế, lãnh đạo Bệnh viện xác định tính chất, mức độ của dịch bệnh để đề ra, thực hiện các biện pháp phù hợp. SAR-COV-2 là chủng vi rút mới, có cấu trúc phân tử, cơ chế bệnh sinh khác so với những loại vi rút trước đây, việc phòng, chống dịch bệnh, điều trị cho bệnh nhân là rất khó khăn, phức tạp, vừa tìm tòi phác đồ phù hợp, đòi hỏi phải có sự quyết tâm, đồng lòng của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động. Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh trao Huân chương Lao động hạng Ba cho lãnh đạo Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương. Mặc dù diễn biến dịch phức tạp nhưng Bệnh viện luôn đặt ra mục tiêu đảm bảo cách ly kịp thời các ca nghi nhiễm, nhiễm để chẩn đoán sớm, điều trị kịp thời, phù hợp với từng người bệnh. Hạn chế mức thấp nhất tỷ lệ tử vong do Covid-19 gây ra. Hạn  chế tối đa việc lây nhiễm chéo trong Bệnh viện; tích cực hỗ trợ tuyến dưới khi cần thiết… Trong công tác chuyên môn, ngay từ những ngày đầu xuất hiện dịch tại Trung Quốc, Bệnh viện đã thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch, các đội cấp cứu ngoại viện, xây dựng và triển khai các kịch bản ứng phó. Đồng thời dồn toàn bộ bệnh nhân thông thường sang cơ sở điều trị bệnh nhân nhiễm Covid-19. Thực hiện “chống dịch như chống giặc” theo ý kiến chỉ đạo của Chính phủ. Thời điểm đó cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện hầu như không có Tết. Ngoài ra, tại cơ sở Kim Chung, Bệnh viện bố trí ngay các vòng điều trị, gồm bệnh nhân dương tính nặng, có tổn thương phổi, dương tính, nghi nhiễm. Đồng thời tổ chức thành 3 vòng điều trị, chăm sóc theo dõi bệnh nhân vòng lõi, vòng đệm, vòng ngoài, đảm bảo hạn chế tối đa việc lây nhiễm chéo; sắp xếp nhân lực phù hợp đảm bảo chủ động, có dự phòng khi số lượng bệnh nhân tăng. Thực hiện theo dõi sát sao, cụ thể từng bệnh nhân. Đến nay, Bệnh viện đã tiếp nhận và điều trị 170 bệnh nhân dương tính với SAR-COV-2, chiếm 52,5% tổng số bệnh nhân dương tính cả nước, trong đó có 17 bệnh nhân người nước ngoài; 15 bệnh nhân nặng; 5 bệnh nhân nguy kịch. Hơn hết, Bệnh viện đã cử đoàn đi làm nhiệm vụ quốc tế đón những công dân từ Vũ Hán về nước tránh dịch, bố trí cách ly, theo dõi y tế, phục vụ sinh hoạt ngay cho các công dân, các thành viên trong đoàn bay, thành viên đoàn y tế. Trong đợt dịch Covid-19, bệnh viện đã gồng mình, luôn vững ý chí, chuyên môn, cứu 5 bệnh nhân nguy kịch, tất cả đều là bệnh nhân nặng như bệnh nhân số 19 (64 tuổi) có tiền sử rối loạn tiền đình, rối loạn đông máu, tắc nghẽn vi mạch, là bệnh nhân đầu tiên phải đặt ECMO. Có những đêm bệnh nhân ngừng  tuần hoàn, ngừng tim phải cấp cứu, tưởng như không còn hy vọng cứu chữa hoặc có chữa cũng để lại di chứng rất nặng do tổn thương não. Rồi bệnh nhân người Anh 74 tuổi, có tiền sử ung thư máu đã 10 năm, suy hô hấp nặng, không đáp ứng được oxy liều lượng cao, phải đặt nội khí quản và thở máy, các kỹ thuật chăm sóc đặc biệt, phác đồ điều trị phù hợp… Với tinh thần nỗ lực, các y, bác sĩ của Bệnh viện đã tranh thủ từng giây từng phút để cấp cứu, cuối cùng những bệnh nhân nặng đã được cứu sống, dần hồi phục, tỉnh táo và bệnh nhân người Anh đã khỏi bệnh, khỏe mạnh, trở về nước. Có thể nói, mỗi ca bệnh được cứu sống, phục hồi là một kỳ tích của y học, là niềm tự hào của cán bộ, viên chức, người lao động Bệnh viện nói riêng, cả nước nói chung trong đợt phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Đến nay, số bệnh nhân điều trị khỏi và ra viện là 146 bệnh nhân, trong đó toàn bộ 15 bệnh nhân nặng và 5 bệnh nhân nguy kịch, không có bệnh nhân nào tử vong do Covid-19. Trong khi đó tỷ lệ tử vong trên thế giới là 6,39%, bệnh nền là 10%. Đây là một kỳ tích về công tác phòng, chống dịch Covid-19 của nền y học Việt Nam nói chung và Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương nói riêng, được nhân dân trong nước, trên thế giới đánh giá cao. Nguy hiểm không chùn bước Cuộc chiến này mặc dù còn nhiều khó khăn, vất vả, nguy cơ lây nhiễm cho nhân viên y tế là rất cao nhưng với ý chí kiên cường, vượt qua mọi nguy hiểm, sẵn sàng xả thân để cứu chữa người bệnh, cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện càng thể hiện ý chí cao hơn. Họ luôn quyết tâm, sáng tạo, tìm tòi những cái mới, phương pháp mới để khắc phục những hạn chế để đối phó với vi rút. Những bệnh nhân nhiễm Covid-19 được các y, bác sĩ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương điều trị khỏi bệnh và xuất viện Trước diễn biến dịch bệnh phức tạp mà thế giới và Việt Nam chưa có phác đồ điều trị chuẩn, Bệnh viện đã là cơ quan tham mưu cho Bộ Y tế ban hành hướng dẫn quy trình chẩn đoán, phác đồ điều trị phù hợp trên tinh thần vừa thực hiện, vừa nghiên cứu, đảm bảo đáp ứng tốt nhất trong điều trị, chăm sóc bệnh nhân. Đến nay, các quy trình chẩn đoán, phác đồ điều trị cho bệnh nhân nhiễm Covid-19 được áp dụng đã thể hiện giá trị khoa học cao, áp dụng thành công cho các bệnh nhân. Cụ thể, bệnh viện đã kịp thời triển khai các chương trình hợp tác, các đề tài nghiên cứu khoa học như: Đề tài cấp nhà nước “Đánh giá hiệu quả và tính an toàn của thuốc Lopinavir/reto(LPV/r) phối hợp trong điều trị người bệnh nhiễm virus corona mới (2019-nCov), đề tài cấp Bộ “Đánh giá tính an toàn và hiệu quả bước đầu điều trị bệnh nhân nhiễm SAR-Cov-2 bằng huyết tương của bệnh nhân đã hồi phục”… để tìm ra các phương pháp điều trị mới khi có số lượng bệnh nhân tăng cao, có diễn biến nặng. Cùng với đó, khi xuất hiện ca bệnh đầu tiên ở Vĩnh Phúc, Hà Nội, Sơn La, Thái Bình, Bệnh viện kịp thời mở các lớp tập huấn, hướng dẫn quy trình chẩn đoán, điều trị, quy trình cách ly cho các cơ sở… Các khâu kiểm soát nhiễm khuẩn đã được bệnh viện thực hiện  nghiêm ngặt, đảm bảo hạn chế tối đa lây nhiễm, luôn chủ động xây dựng kịch bản công tác hậu cần đáp ứng từng cấp độ của dịch bệnh. Với những nỗ lực của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện, đến nay, công tác phòng, chống dịch bệnh, điều trị bệnh nhân của Bệnh viện đã cơ bản thành công, góp phần hạn chế tối đa việc lây lan dịch bệnh ra cộng đồng, cùng với cả nước nhanh chóng kiểm soát dịch bệnh. Bệnh viện là điểm sáng trên thế giới trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Qua những cống hiến không mệt mỏi ấy, Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương là Bệnh viện xuất sắc toàn diện, đạt các danh hiệu: Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua của Chính phủ; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Cờ thi đua, Bằng khen của Bộ Y tế; Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba và danh hiệu Dịch vụ hoàn hảo, đơn vị văn hóa phát triển bền vững. Hồng Thiết

Làm giàu từ trồng bưởi da xanh

TĐKT - Nhờ trồng bưởi da xanh, ông Đỗ Văn Xinh (ấp Bình Thành, xã Tân Mỹ Chánh, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) thu về hàng trăm triệu mỗi năm. Từ một nông dân nghèo khó, ông Xinh trở thành triệu phú và giúp người dân địa phương cùng vươn lên làm giàu. Ông Đỗ Văn Xinh bên vườn bưởi da xanh của gia đình Lập nghiệp với 7.000 m2 vườn tạp, gia đình ông trồng lúa, mỗi năm làm 3 vụ. “Do đất của gia đình là đất gò, chưa có hệ thống thủy lợi dẫn nước tưới tiêu hoàn chỉnh nên năng suất lúa không cao, chỉ đạt 400 - 500 kg/ 1.000 m2. Vì vậy thu nhập từ trồng lúa chỉ đủ ăn, đời sống gia đình gặp khó khăn.”- ông Xinh chia sẻ. Thực hiện chủ trương chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi, năm 2013, ông Xinh mạnh dạn quyết định chuyển toàn bộ diện tích đất trồng lúa của gia đình sang trồng bưởi da xanh với quy mô 450 gốc. Không chỉ chăm sóc tỉ mỉ, ông Xinh còn tích cực học hỏi kỹ thuật canh tác, nên bưởi da xanh ngày càng xanh tốt và sai quả. Điểm nổi bật trong việc trồng bưởi của ông Xinh là áp dụng tốt các tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất. Ông hạn chế sử dụng phân, thuốc hóa học, ưu tiên dùng phân bón hữu cơ, phân vi sinh cho cây bưởi. Đặc biệt, để vườn bưởi cho trái quanh năm, ông áp dụng biện pháp cắt tỉa cành, thay vì phải phun thuốc như nhiều nông dân khác. Phương pháp này giúp năng suất trái cao, không làm ảnh hưởng môi trường, không làm giảm tuổi thọ của cây. Nhờ vậy vườn bưởi da xanh trồng theo hướng VietGAP của ông phát triển tốt, cho thu nhập ổn định. Từ năm 2016 đến nay, vườn bưởi da xanh của ông cho doanh thu khoảng 918 triệu đồng mỗi năm, sau khi trừ hết các chi phí, còn lãi hơn 550 triệu đồng. Chia sẻ về kinh nghiệm trồng bưởi da xanh, ông Xinh cho biết: Cây bưởi da xanh khó trồng, đòi hỏi phải nắm vững kỹ thuật canh tác nhưng hiệu quả kinh tế rất cao so với các loại cây trồng khác. Để cây cho trái đạt năng suất, chất lượng, người trồng cần phải cải tạo vườn cho thông thoáng, trồng bưởi trên mô cao không để ngập nước; ưu tiên sử dụng phân hữu cơ để bón cho cây và phun thuốc ngừa sâu bệnh. Hiệu quả từ mô hình kinh tế này đã giúp cho gia đình ông Xinh có cuộc sống khá giả, nhà cửa khang trang và nuôi dạy các con ăn học đàng hoàng. Ông Xinh chia sẻ kinh nghiệm trồng bưởi da xanh cho bà con Không giữ thành công cho riêng mình, ông Xinh đã cùng lãnh đạo Hội Nông dân xã Tân Mỹ Chánh vận động, tập hợp được 32 nhà vườn trồng bưởi da xanh tham gia Tổ hợp tác (THT) bưởi da xanh. THT bưởi da xanh Tân Mỹ Chánh do ông làm Tổ trưởng chính thức ra mắt đi vào hoạt động từ năm 2014. Theo ông Xinh, tham gia vào THT là cơ hội để các thành viên học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất an toàn, đảm bảo hiệu quả trong mỗi mùa vụ. THT cũng giúp vị thế của các hộ sản xuất cao hơn trong việc đàm phán tiêu thụ sản phẩm. Với vai trò Tổ trưởng THT, ông đã chủ động liên kết với Viện Cây ăn quả miền Nam, Tập đoàn Lộc Trời hỗ trợ, hướng dẫn các thành viên về kỹ thuật trồng bưởi VietGAP. Được sự hỗ trợ tích cực từ cơ quan chức năng, đơn vị liên kết cùng sự chủ động của THT, các thành viên nhanh chóng nắm vững quy trình sản xuất, áp dụng hiệu quả khoa học – kỹ thuật mới, giúp cây bưởi phát triển ổn định, cho năng suất, chất lượng cao, mẫu mã đẹp. Nhờ tuân thủ quy trình sản xuất nghiêm ngặt, chỉ sau 1 năm hoạt động, 10 ha bưởi da xanh của THT đã được chứng nhận đạt chuẩn VietGAP. Đây là điểm tựa vững chắc để THT phát triển sản xuất, tự tin quảng bá sản phẩm trên thị trường. Bên cạnh đó, để đảm bảo đầu ra an toàn cho THT, ông đã liên kết với cơ sở thu mua bưởi da xanh Hương Miền Tây (tỉnh Bến Tre) bao tiêu toàn bộ diện tích bưởi da xanh trên địa bàn xã Tân Mỹ Chánh từ năm 2017 đến nay. “Bình quân mỗi ngày, điểm thu mua của cơ sở Hương Miền Tây ở xã Tân Mỹ Chánh mua từ 8 - 10 tấn bưởi, cao điểm lên đến 18 tấn bưởi/ngày. Giá bưởi không bị thương lái ép giá và đặc biệt là người trồng bưởi được quyền bán cho thương lái nếu cơ sở Hương Miền Tây mua giá thấp hơn.” - ông Xinh vui mừng chia sẻ. Doanh thu, lợi nhuận ổn định từ trồng bưởi da xanh đã và đang thay đổi đời sống kinh tế của thành viên THT bưởi da xanh Tân Mỹ Chánh. 100% thành viên của THT hiện thuộc diện khá giả hoặc giàu có với thu nhập bình quân 50 - 300 triệu đồng/hộ/năm. Bên cạnh đó, ông Xinh còn tích cực vận động nông dân tham gia đóng góp kinh phí xây dựng đường giao thông nông thôn. Ông đã cùng lãnh đạo ấp Bình Thành vận động cứng hóa được 3 tuyến đường giao thông với tổng chiều dài trên 800m, kinh phí xây dựng 1,1 tỷ đồng, trong đó nhân dân đóng góp gần 400 triệu đồng. Với những thành tích nổi bật đó, ông Đỗ Văn Xinh vinh dự được các ngành, các cấp tặng nhiều Bằng khen, giấy khen. Liên tiếp 2 năm 2018 - 2019, ông được tặng Bằng khen của UBND tỉnh Tiền Giang. Đặc biệt, tháng 6 vừa qua, ông Xinh vinh dự là một trong những điển hình được tuyên dương khen thưởng tại Hội nghị điển hình tiên tiến TP Mỹ Tho lần thứ IV giai đoạn 2020 - 2025. Bảo Linh

Nhà khoa học nữ luôn đi trước, đón đầu với nhiều sáng kiến phát triển kinh tế miền núi

TĐKT - Sinh ra và lớn lên tại mảnh đất miền Trung đầy nắng gió, khô cằn, trong gia đình bố là quân nhân, mẹ là công nhân, chính nhờ những giọt mồ hôi của cha, bàn tay dãi dầm mưa nắng của mẹ đã tiếp thêm ý chí cho PGS. TS Trần Thị Thu Hà, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển Lâm nghiệp, Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Thái Nguyên. Với sự mạnh mẽ, khát khao khám phá, nghị lực vươn lên, chị đã vượt qua khó khăn, thành tài để mang nhiều công trình giúp ích cho quê hương, đất nước. PGS. TS Trần Thị Thu Hà, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển Lâm nghiệp, Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Thái Nguyên say sưa trong công tác chuyên môn PGS. TS Trần Thị Thu Hà là một người phụ nữ thông minh, nhanh nhẹn, gần gũi, thân thương, lúc nào cũng là người năng động, luôn đổi mới, sáng tạo, đi trước, đón đầu các sáng kiến khoa học kỹ thuật phát triển kinh tế, nhất là kinh tế miền núi. Chị chia sẻ, tuổi thơ đến trường của chị đã có sự gắn bó với thiên nhiên, cỏ cây hoa lá. Là một học sinh giỏi môn Vật lý của tỉnh Nghệ An trong suốt 3 năm THPT nhưng vào đại học, chị lại học chuyên ngành Lâm sinh như một cơ duyên với nghề. Từ vùng quê miền núi, chị thấu hiểu hơn mối quan hệ hữu cơ giữa con người và môi trường sinh thái, vấn đề sinh kế của người dân gắn liền với rừng. Thu nhập chính của đồng bào miền núi là các sản phẩm phụ từ rừng như các loài rau quả rừng, các cây thuốc quý, mây tre… Tốt nghiệp đại học, chị Hà bắt đầu làm việc với rất nhiều tổ chức quốc tế như CARE, UNDP, GTZ, Ausaid… về các chương trình dự án liên quan đến phát triển sinh kế của người dân phụ thuộc vào rừng ở các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc, miền Trung và Tây Nguyên. Với những vị trí làm việc đã qua từ cán bộ hiện trường cho đến chuyên gia quốc gia, chị luôn đau đáu tự hỏi: "Tiến trình đổi mới của đất nước rất thành công ở vùng đồng bằng, sao lại chậm và khó khăn thế đối với vùng cao?". PGS. TS Trần Thị Thu Hà tại mô hình thí nghiệm nghiên cứu Sâm Ngọc Linh tại Nam Trà My, Quảng Nam Ngay khi học xong tiến sĩ tại Đại học quốc gia Úc, chị bỏ qua hết tất cả các cơ hội tốt đẹp nhất phía trước dành cho minhg với những khoản thu nhập “khủng” từ nước bạn để lựa chọn trở về quê hương, mong muốn đóng góp cho khoa học ứng dụng các tỉnh miền núi còn gặp nhiều khó khăn. Trong suốt nhiều năm nay, để tìm hiểu chính sách cho phát triển lâm nghiệp và sinh kế vùng cao với các yếu tố đặc thù, chị đã thường xuyên có những chuyến công tác dài ngày đến vùng cao. Thời gian của chị ở trên đường, đến các tỉnh nhiều hơn là ở nhà. Xe ô tô của chị đi một ngày hàng nghìn km là chuyện bình thường. Càng gặp bà con nông dân, cán bộ và lãnh đạo ở vùng cao, chị càng thấu hiểu được nỗi lòng, mong muốn của họ. Đó chính là lý do thúc đẩy chị có những nghiên cứu sáng tạo có thể giải quyết các vấn đề thực tiễn cho người dân địa phương và đưa ra các kế sách cho các nhà quản lý nơi đây. Theo đó, việc đột phá đưa giống tốt vào sản xuất được xem là hướng ưu tiên cho nghiên cứu khoa học của chị Hà. PGS. TS Thu Hà hướng dẫn học trò trong phòng thí nghiệm Hơn 30 năm qua, từ khi bước vào trường đại học cho đến nay, việc nghiên cứu khoa học và sáng tạo luôn là niềm đam mê với PGS.TS Thu Hà. Là học sinh giỏi xuất sắc qua tất cả các bậc từ phổ thông, trung học, đại học và sau đại học nhưng chị luôn nuôi trong mình ước mơ được làm khoa học và luôn tìm cho mình một cách đi riêng mang tính sáng tạo có khả năng ứng dụng được trong thực tiễn. Bản thân chị đã làm được điều đó, biến ước mơ từ khi ngồi trên ghế nhà trường của mình thành hiện thực. Chị vui vẻ kể lại khoảng thời gian nghiên cứu của mình, một chặng đường đầy khó khăn, vất vả, đó là chuyến đi rừng dài ngày, những cơn mưa rừng và vắt cắn, muỗi cắn, ngã xe, đói khát, rét mướt… Chưa kể, chị còn phải thế chấp cả toàn bộ gia sản để phục vụ cho đam mê nghiên cứu của mình. Khó khăn là vậy nhưng chị không hề chùn bước, vẫn luôn miệt mài nghiên cứu và đưa ra nhiều đề tài hóc búa như: Nghiên cứu nhân giống và nuôi trồng các loài cây lâm sản ngoài gỗ và dược liệu có tính ứng dụng cao tập trung vào lĩnh vực chọn giống và nhân giống một số loài cây dược liệu quý của Việt Nam có giá trị kinh tế cao và có nguy cơ bị tuyệt chủng và trong sách đỏ Việt Nam như các loài: Lan kim tuyến, gừng gió, giảo cổ lam, đinh lăng, khôi tía, tam thất, trà hoa vàng, sa nhân tím, hoàng tinh đỏ, thất diệp nhất chi hoa... Rồi các dự án cấp quốc gia “Hoàn thiện công nghệ nhân giống in vitro và nuôi trồng một số cây thuốc quý có giá trị kinh tế cao lan kim tuyến, đinh lăng và gừng gió”, thuộc Chương trình 592 (Bộ Khoa học và Công nghệ) năm 2015 - 2016. Kết quả đã chọn tạo được các giống dược liệu quý có hàm lượng dược tính cao, khả năng kháng bệnh tốt. Đồng thời, tạo được vườn giống gốc, hoàn thiện được 3 quy trình công nghệ nhân giống in vitro cho hệ số nhân giống cao, chất lượng ổn định phục vụ sản xuất quy mô công nghiệp. Bên cạnh đó, chị còn là chủ nhiệm đề tài khoa học cấp quốc gia “Nghiên cứu khai thác và phát triển nguồn gien mai cây tại một số tỉnh miền núi phía Bắc, thuộc Chương trình Quỹ gien quốc gia (2017 - 2020), đã xây dựng các hướng dẫn kỹ thuật về nhân giống, trồng thâm canh, khai thác và sơ chế măng mai; xây dựng các mô hình vườn sưu tập kết hợp khảo nghiệm giống mai cây và mô hình trồng thâm canh lấy thân và măng. Đề tài của chị đã giúp cho các địa phương khai thác và phát triển được nguồn gien mai cây có năng suất, chất lượng cao phục vụ tiêu dùng, xuất khẩu ở địa bàn các tỉnh Thái Nguyên, Bắc Kạn, Hà Giang tạo ra giá trị lớn cho người trồng rừng có thể thu nhập từ 100 - 150 triệu đồng/ha/năm (măng, lá, giống cây con) ở các vùng núi cao. Đây là một mô hình triển vọng vừa cho thu nhập cao, vừa bảo vệ môi trường sinh thái và đa dạng sinh học. Đặc biệt, hiện nay, PGS. TS Trần Thị Thu Hà tập trung vào ứng dụng sinh học phân tử, hóa sinh trong việc lựa chọn, lai tạo những giống dược liệu quý có hoạt tính cao để tạo ra giống tốt với quy mô công nghiệp giúp phát triển ngành dược liệu của Việt Nam. PGS. TS Trần Thị Thu Hà (thứ hai từ phải qua) nhận giải thưởng Kovalevskaia Tiếp theo đó, chị đã chủ nhiệm thành công đề tài khoa học cấp Quốc gia “Nâng cao năng lực nghiên cứu và hoàn thiện quy trình nhân giống loài dược liệu thông đất quý hiếm, có giá trị kinh tế cao trên quy mô công nghiệp phục vụ bảo tồn, khai thác và phát triển bền vững”; chủ trì 2 đề tài nghiên cứu thuộc Quỹ tài trợ cho các nhà khoa học trẻ quốc tế (IFS) về đánh giá tác động của chính sách “Đổi mới” đến quản lý rừng và cộng đồng vùng cao ở vùng núi phía Bắc và Tây Nguyên. Chị đã đưa ra các giải pháp phát triển sinh kế cho người dân như: Trồng rừng, đa dạng các loại cây trồng trên một đơn vị diện tích, trồng thâm canh và xen canh các loại cây đặc sản tạo thu nhập cao kết hợp tạo nguồn sinh thủy, mô hình nông lâm kết hợp, trồng cây dược liệu dưới tán rừng... Ngoài ra, chị còn là tác giả của nhiều đề tài xây dựng các chiến lược, định hướng phát triển lâm nông lâm nghiệp, phát triển rừng bền vững, sinh kế người dân vùng cao cho nhiều địa phương trong cả nước. PGS. Hà đã ứng dụng các công nghệ thông tin giúp ngành, địa phương trong việc xây dựng cơ sở dữ liệu ngành như “Xây dựng cơ sở dữ liệu giống cây trồng lâm nghiệp ở Việt Nam”. Đã có 21 quy trình nhân giống và nuôi trồng loài cây gỗ, lâm sản ngoài gỗ, dược liệu được áp dụng vào thực tiễn. Các quy trình được ứng dụng thông qua chuyển giao khoa học kỹ thuật vào các dự án tập trung trên các tỉnh miền núi phía Bắc và miền Trung. Trong những năm qua, chị còn là người đỡ đầu định hướng khoa học cho các doanh nghiệp khoa học, giúp hàng trăm tân kỹ sư là dân tộc thiểu số, phụ nữ làm chủ công nghệ về lĩnh vực giống, nông lâm nghiệp. Trong số này có 5 nữ dân tộc thiểu số đã ươm tạo trở thành giám đốc, phó giám đốc công ty, hợp tác xã. Đồng thời chị là trưởng nhóm chuyên gia triển khai hàng trăm hoạt động tư vấn chuyển giao khoa học công nghệ cho các dự án cấp quốc gia, cấp tỉnh và các tổ chức quốc tế ở các vùng núi xa xôi hẻo lánh. Dự án tập trung vào đối tượng người nghèo ở 26 tỉnh, thành trong cả nước. Ngoài việc nghiên cứu, chị Hà còn tham gia viết báo, chị đã có 20 bài báo đăng trên tạp chí nước ngoài; 35 bài được công bố trên các tạp chí khoa học có uy tín trong nước. Chị cũng là người tích cực tham gia giảng dạy và hướng dẫn các luận văn thạc sĩ, nghiên cứu sinh tiến sĩ… Trong đào tạo, chị cũng có cách suy nghĩ riêng, theo chị, người thầy luôn phải tự thay đổi, không đơn thuần là người dạy từ sách vở, mà phải là người vừa có kiến thức lý thuyết, thực tiễn, khoa học ứng dụng, vận dụng, định hướng để đáp ứng được những cái đích của người học. Trong suốt thời gian công tác, PGS. TS Trần Thị Thu Hà đã ghi dấu ấn đậm nét đối với ngành lâm nghiệp, trồng rừng ở Việt Nam. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ ấy, chị đã vinh dự được nhận nhiều danh hiệu cao quý: Năm 2020, chị được nhận “Giải thưởng Kovalevskaia năm 2019” của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; giải thưởng “Bài báo xuất sắc về Tương lai Lâm nghiệp ở châu Á và Thái Bình Dương” do Tổ chức FAO tặng. Nhiều năm liền chị được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; giải thưởng “Bông lúa vàng Việt Nam” do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trao tặng. Hồng Thiết