Màu sắc thi đua, khen thưởng của Medlatec

TĐKT – Là doanh nghiệp nức tiếng trong lĩnh vực y tế, 21 năm qua, Công ty Công nghệ và Xét nghiệm y học Medlatec luôn phát triển không ngừng. Chia sẻ về bí quyết thành công này, Phó Giám đốc Medlatec Nguyễn Thị Kim Len cho biết: sự phát triển của Medlatec hôm nay gắn liền với việc thực hiện hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng tại đơn vị, coi đó là công cụ ghi nhận hiệu quả lao động, khích lệ cán bộ, công nhân viên kịp thời. Với Medlatec, các phong trào thi đua được triển khai gắn liền với việc nâng cao năng suất làm việc và chất lượng công tác chuyên môn. Khen thưởng là sự ghi nhận hiệu quả lao động, công sức, sáng kiến, sáng tạo của bất kỳ một cá nhân, tập thể đóng góp cho phát triển Melatec, không kể đó là người lao động trực tiếp hay cán bộ, lãnh đạo. Năm 2016, Medlatec  được TP Hà Nội ghi nhận là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua xã hội hóa y tế và là đơn vị y tế tư nhân đi tiên phong công tác xây dựng Phòng khám bác sĩ gia đình và trình “Đề án Xây dựng thí điểm mô hình phòng khám bác sĩ gia đình lồng ghép với trạm y tế xã, phường giai đoạn 2017 - 2018”. Phó Giám đốc Medlatec Nguyễn Thị Kim Len Theo chia sẻ của Phó Giám đốc Medlatec Nguyễn Thị Kim Len, phong trào thi đua “Bác sĩ gia đình” được Medlatec xây dựng và nuôi nấng ngay từ những ngày đầu thành lập năm 1996. Từ thời điểm đó đến nay, Medlatec không ngừng triển khai các biện pháp nhằm phát triển những dịch vụ y tế chất lượng cao, những ứng dụng khoa học kỹ thuật hiện đại từ các nước tiên tiến trên thế giới phục vụ người dân Việt Nam; hoạt động theo mô hình khép kín từ khâu tư vấn bệnh, kiểm tra tình trạng sức khỏe đến hoàn thiện bệnh án, trả kết quả, tư vấn điều trị bệnh tận nơi giúp tối đa lợi ích cho khách hàng để tiết kiệm thời gian, tài chính cho khách hàng; ứng dụng công nghệ thông tin trong việc lưu và quản lý hồ sơ, lịch sử khám điều trị bệnh của bệnh nhân trên internet, giúp khách hàng thuận tiện trong việc tra cứu hồ sơ, xem lại lịch sử tình trạng sức khỏe của mình khi đi khám và hội chẩn bệnh trên toàn thế giới. Không những vậy, với phương châm luôn coi bệnh nhân là khách hàng đặc biệt, Medlatec là đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ người bệnh” do Bộ Y tế phát động. Người bệnh đến Medlatec được sử dụng chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh hiện đại, đảm bảo, có nhiều tiện ích. Cán bộ y tế của Medlatec luôn thể hiện thái độ thân thiện, cúi chào, niềm nở hướng dẫn người bệnh thăm khám, điều trị bệnh; thậm chí mang dịch vụ đến tận nơi ở của người bệnh, không kể là ngày nghỉ hay lễ, tết... Do đó, ngày càng nhiều cá nhân, tổ chức lựa chọn Medlatec để được chăm sóc và bảo vệ sức khỏe. Năm 2015, Công ty Medlatec đã được vinh danh top 10 doanh nghiệp có sản phẩm tin dùng tại Việt Nam. Năm 2016, số lượng bệnh nhân đến sử dụng dịch vụ khám, chữa bệnh tại các cơ sở của Medlatec có mức tăng trưởng nhất định, tăng lên 25% so với năm 2015. Thực hiện chủ trương của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế giai đoạn 2016 - 2020, Medlatec đã chú trọng và tổ chức triển khai có hiệu quả các giải pháp để tăng cường thực hiện chính sách bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố. Dịch vụ khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại bệnh viện Medlatec được đầu tư nghiêm túc, kịp thời. Năm 2016 lượng đầu thẻ BHYT được Cơ quan bảo hiểm phân bổ cho bệnh viện đa khoa MEDLATEC là 10.000 thẻ, tuy nhiên, tính đến cuối tháng 6, số thẻ thực tế ban đầu đăng ký khám chữa bệnh tại bệnh viện đã vượt mức số thẻ được phân bổ. Điều này đã góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu tại kế hoạch số 186/KH – UBND của UBND thành phố Hà Nội đề ra. Công ty Công nghệ và Xét nghiệm y học Medlatec đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba Có thể nói, sự phát triển mạnh mẽ của Melatec hôm nay là nhờ sự phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trong đó không thể không kể đến động lực to lớn của phong trào sáng kiến, cải tạo kỹ thuật mang lại. Mỗi phòng ban, đơn vị trong Melatec hàng năm đều đăng ký những công trình, sáng kiến cải tiến làm kim chỉ nam cho các hoạt động. Medlatec thường xuyên tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học tìm ra những ứng dụng mới trong y học. Tiêu biểu: Medlatec đã đạt giải nhất Đề tài “Ứng dụng công nghệ thông tin để triển khai dịch vụ tại nhà”  tại Hội thao sáng tạo tuổi trẻ ngành Y tế khu vực Hà Nội lần thứ XXV năm 2013; giải ba Đề tài “Cải tiến Kỹ thuật Real Time PCR trong định Type HBV và cải tiến cách trình bày kết quả” tại Hội thao sáng tạo tuổi trẻ ngành Y tế khu vực Hà Nội lần thứ XXV năm 2013... “Thi đua có mục tiêu rõ ràng, khen thưởng kịp thời, gắn liền với nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên” đó chính là cách mà Medlatec đã và đang thực hiện. Mỗi năm, mỗi kỳ, các bộ công nhân viên, phòng ban đều tham gia đăng ký thi đua, đăng ký đề tài sáng kiến. Đặc biệt, hàng tháng, Medlatec duy trì việc đánh giá, bình bầu cán bộ tiêu biểu, thống kê các sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong đơn vị, từ đó tổ chức thưởng “nóng” bằng kinh phí hoặc những chuyến đi hưởng thụ chất lượng cao. Đó chính là động lực để làm việc: người lao động cứ nỗ lực làm việc hiệu quả là được tổ chức ghi nhận và thưởng, phạt rõ ràng. Vì vậy, không khí thi đua lao động, sáng tạo trong Medlatec luôn diễn ra sôi nổi ở mọi phòng, ban, trong mọi đối tượng người lao động. Do đó, dù là doanh nghiệp tư nhân nhưng cuối  năm 2016, trên 80% đảng viên đều hoàn thành tốt nhiệm vụ. Melatec được tặng nhiều Bằng khen của UBND TP Hà Nội, Bộ Y tế, Thủ tướng Chính phủ. Năm 2016, Medlatec được nhận Cờ thi đua của thành phố. Mới đây, năm 2017 Medlatec được nhận Huân chương Lao động hạng Ba. Đây không chỉ là niềm vinh dự tự hào đồng thời là sự khẳng định cách làm thi đua, khen thưởng hiệu quả, thiết thực ở Medlatec, cần được phổ biến, nhân rộng trong toàn xã hội, nhất là ở những đơn vị là doanh nghiệp tư nhân. Mai Thảo -  Hồng Thiết

Khối bộ, ngành kinh tế trung ương hoàn thành toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị năm 2016

TĐKT - Sáng 23/3, tại Hà Nội, Khối thi đua các bộ, ngành kinh tế Trung ương tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2016. Tới dự, có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Đặng Thị Ngọc Thịnh, Phó Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; Thào Xuân Sùng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; Trương Quang Nghĩa, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải, đại diện đơn vị Khối trưởng Khối thi đua năm 2016. Cùng dự có đồng chí Trần Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, đại diện lãnh đạo, cơ quan tham mưu làm công tác thi đua, khen thưởng các bộ, ngành thuộc Khối. Năm qua, cơ quan chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng của các bộ, ngành trong Khối đã chủ động và thực hiện tốt nhiệm vụ thường trực, vai trò tham mưu cho Hội đồng Thi đua - Khen thưởng hoạt động có hiệu quả trong việc chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng trong các bộ, ngành. Đồng chí Đặng Thị Ngọc Thịnh, Phó Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát biểu tại Hội nghị Công tác thi đua, khen thưởng Khối thi đua các bộ, ngành kinh tế đã từng bước đổi mới cả về nội dung và hình thức. Các phong trào thi đua được tổ chức sâu, rộng, gắn kết nhiệm vụ chính trị, đặc thù của mỗi bộ, ngành trong Khối thi đua, đã góp phần nâng cao nhận thức và thể hiện vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của chính quyền và tổ chức đoàn thể các cấp trong việc tốt chức, triển khai thực hiện các phong trào thi đua cơ sở. Qua đó, góp phần khích lệ, động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phấn đấu, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2016 của các bộ, ngành trong Khối. Công tác khen thưởng đảm bảo tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục theo quy định; chất lượng thẩm định hồ sơ khen thưởng được nâng lên rõ rệt, đảm bảo tính công khai, chính xác; kịp thời biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực, hiệu quả cho sự phát triển của các bộ, ngành trong Khối. Các đơn vị trong Khối đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền và phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến. Cùng với đó, các đơn vị trong Khối đã chủ động ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc nâng cao chất lượng và đổi mới toàn diện công tác thi đua, khen thưởng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp đã được chú trọng thực hiện với nhiều hình thức, phương pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn của mỗi bộ, ngành trong Khối. Các bộ, ngành trong Khối ký kết giao ước thi đua năm 2017 Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2017 và những năm tiếp theo, Khối thi đua các bộ, ngành kinh tế kiến nghị, đề xuất với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương và Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương: nghiên cứu, sửa đổi Quy chế về xét phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới để phù hợp với tình hình kinh tế đất nước giai đoạn hiện nay; xem xét khen thưởng quá trình cống hiến cho các cá nhân đã giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý của các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước. Về tiêu chuẩn xét tặng các hình thức khen thưởng thường xuyên đối với cá nhân, đề nghị xem xét bỏ quy định về sáng kiến giải pháp công tác; chỉ nên quy định sáng kiến, giải pháp công tác đối với tiêu chuẩn xét tặng các danh hiệu thi đua. Tiếp tục đổi mới công tác tổ chức và khẩn trương kiện toàn tổ chức bộ máy cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp theo đúng Nghị định số 122/2005/NĐ-CP ngày 4/10/2005 của Chính phủ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn hiện nay. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng cho cán bộ chuyên trách các bộ, ngành. Nghiên cứu ban hành cơ chế, chính sách về cơ sở vật chất và nguồn kinh phí cho công tác tổ chức, chỉ đạo việc tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua và công tác khen thưởng; cơ chế khen thưởng cho các doanh nghiệp cổ phần và dân doanh. Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh biểu dương những kết quả các bộ, ngành trong Khối thi đua đã đạt được trong triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2016 và bày tỏ sự nhất trí cao với những phương hướng công tác năm 2017 của Khối. Phó Chủ tịch nước nhấn mạnh, trong thời gian tới, các đơn vị trong Khối cần đề cao vai trò nêu gương, gương mẫu của người lãnh đạo đơn vị trong chỉ đạo, tổ chức triển khai các phong trào thi đua và công tác khen thưởng; gắn các phong trào thi đua với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Các phong trào thi đua được phát động không tách rời nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị, tập trung giải quyết những khâu yếu, những vấn đề yếu kém, tồn tại của từng ngành mà xã hội đang quan tâm. Đồng thời, các bộ, ngành cần tiếp tục quan tâm công tác xây dựng nội bộ, phát huy tinh thần tập trung dân chủ, phê bình và tự phê bình... Quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp, khen thưởng đột xuất, khen đối ngoại…. Tại Hội nghị, các đại biểu đã suy tôn Bộ Thông tin và Truyền thông là Khối trưởng, Bộ Tài nguyên và Môi trường là Khối phó Khối thi đua năm 2017. Nhân dịp này, đại diện các bộ, ngành thuộc Khối đã ký giao ước thi đua năm 2017. Phương Thanh

Điểm sáng trong phòng ngừa, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại trên địa bàn Thủ đô

TĐKT - Bên cạnh việc nỗ lực xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức văn minh, chuyên nghiệp, ứng xử có văn hóa, tạo thuận lợi cao nhất cho hoạt động xuất nhập khẩu, xuất nhập cảnh, những năm trở lại đây, đặc biệt từ năm 2016, Chi cục Hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài không ngừng cố gắng thực hiện hiệu quả phong trào “Phòng ngừa, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại”. Năm 2016, khu vực sân bay quốc tế Nội Bài tiếp tục là điểm “nóng” của hoạt động buôn lậu, vận chuyển hàng cấm, nhất là việc vận chuyển sản phẩm động vật hoang dã, hàng tiêu dùng có giá trị cao, đã qua sử dụng. Tuy vậy, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo và đảng bộ Cục Hải quan TP Hà Nội, Chi cục Hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài liên tục gặt hái những “trái ngọt” trong đấu tranh chống buôn lậu và gian lận thương mại: phát hiện, bắt giữ 24 vụ buôn lậu; phát hiện 5 vụ gian lận thương mại; thu thập thông tin của 80 doanh nghiệp… thu ngân sách nhà nước 2.978,6 tỷ đồng. Trong đó, nổi bật: vụ phát hiện và khởi tố hành khách xuất cảnh mang theo 7 tượng bằng vàng (7 kg); phối hợp thực hiện chuyên án E 316 bắt giữ 2.232 kg lá khát; bắt giữ 312 kg ngà voi vận chuyển qua Sân bay quốc tế Nội Bài… Với những thành tích đó, Chi cục đã vinh dự nhận được Thư khen của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình, Trưởng Ban chỉ đạo 389 Quốc gia; được lãnh đạo Cục Hải quan TP Hà Nội nêu gương sáng; được đề nghị tặng Bằng Khen của Thủ tướng Chính phủ. Lực lượng Hải quan Sân bay quốc tế Nội Bài phối hợp kiểm tra tang vật Chia sẻ về những thành tích đạt được, đồng chí Trần Lương Bắc, Phó Chi cục trưởng Chi cục Hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài cho biết: nhận thức được tầm quan trọng của công tác phòng ngừa, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại tại khu vực cửa khẩu, lãnh đạo Chi cục Hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài, trực tiếp là đồng chí Chi cục trưởng Vũ Quốc Hùng, thường xuyên quán triệt đến toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Chi cục về nhiệm vụ này, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, song song với công tác chuyên môn. Theo đó, Chi cục đã xây dựng quy chế, quy định trong công tác phối hợp kiểm tra, giám sát hải quan. Phát huy tính chủ động, đảm bảo nguyên tắc trong công tác phối hợp với các lực lượng chức năng (công an, cục điều tra chống buôn lậu - Tổng cục hải quan, quản lý thị trường) cập nhật, trao đổi thông tin liên quan đến chuyến bay, hành khách xuất nhập cảnh kịp thời và đầy đủ hơn. Công tác kiểm tra, kiểm soát  hoạt động của hàng miễn thuế, hàng hóa kinh doanh trong khu vực cách ly, hoạt động kho ngoại quan được tăng cường. Từ đó đưa ra các phương án, tình huống cụ thể để có biện pháp đấu tranh hiệu quả. Đồng thời Chi cục đã ký kết quy chế phối hợp với Cảng hàng không quốc tế Nội Bài về công tác quản lý, bảo trì và khai thác hệ thống máy soi hành lý, hàng hóa của hành khách nhập cảnh tại cảng; phối hợp với các doanh nghiệp kinh doanh kho hàng hóa quốc tế về cung cấp thông tin, giám sát, soi chiếu và quản lý hàng hóa tại các kho hàng thuộc Sân bay quốc tế Nội Bài… Bên cạnh đó, Chi cục chú trọng công tác tự đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức tập trung vận hành sử dụng hệ thống máy soi; khai thác có hiệu quả hệ thống camera, công tác xử lý vi phạm, quản lý rủi ro… Bố trí đủ lực lượng khai thác, sử dụng trang thiết bị kỹ thuật, dữ liệu tại trung tâm phân tích hình ảnh; nghiên cứu mô hình trung tâm chỉ huy, tiếp nhận thông tin trước chuyến bay…Chủ động, tích cực trong công tác phối hợp thu thập và xử lý thông tin với các lực lượng trong và ngoài ngành, phát huy sức mạnh tổng hợp trong công tác phòng ngừa, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại. Ngày 14/3, Chi cục Hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội bài phối hợp với Đội 1 - Cục điều tra chống buôn lậu Tổng cục Hải quan bắt giữ 102 kg sừng tê giác nhập lậu vào Việt Nam từ Narubi-Kenya Do đó, đến nay, trong nhận thức của mỗi cán bộ hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài, việc phòng ngừa, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại đã trở thành việc làm thường xuyên hàng ngày. Với vai trò là người lãnh đạo, có thâm niên nhiều năm trong công tác phòng chống buôn lậu, Phó Chi cục trưởng Trần Lương Bắc thường xuyên đốc thúc anh em đồng nghiệp thực hiện đúng quy chế, làm đúng quy trình hải quan, nhằm ngăn chặn những kẻ cơ hội, lợi dụng kẽ hở để thực hiện hành vi buôn lậu. Đồng thời, với kinh nghiệm trực tiếp tham gia điều tra, bắt, tổng hợp và xử lý nhiều vụ buôn lậu và gian lận thương mại, anh Bắc thường xuyên chủ động truyền đạt tới anh em những phương thức, thủ đoạn tinh vi của loại tội phạm này, nhằm trang bị thêm cho anh em những kiến thức và ý thức cảnh giác cao nhất. Công tác phòng ngừa, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại trên địa bàn cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài là một trong những nhiệm vụ vô cùng phức tạp. Đối tượng thực hiện hành vi buôn lậu rất rộng, đó có thể là người thăm thân, đi du học, người đi công tác, người nước ngoài… nên yêu cầu người cán bộ phải tâm huyết, kiên trì và thực sự nhạy bén. Câu chuyện cán bộ hải quan sân bay Nội Bài vội gửi con lại cho vợ và gia đình ngay trong đêm khuya để đi bắt chuyến hàng lậu hay nằm mật phục, rình bắt hàng vận chuyển trái phép qua cửa khẩu suốt hàng tuần, hàng tháng trời là thường xuyên. Do lực lượng những người làm công tác phòng, chống buôn lậu và gian lận thương mại tại Chi cục hiện còn khá mỏng nên đôi khi vụ buôn lậu này chưa kịp khép lại thì người cán bộ hải quan đã tiếp tục nhận được lệnh lên đường để bắt giữ một vụ gian lận thương mại khác. Thậm chí, không ít lần, cán bộ hải quan cửa khẩu sân bay Nội Bài bị viết thư, gọi điện đe dọa sẽ làm hại đến bản thân và gia đình…  Song song với nhiệm vụ chuyên môn, phòng ngừa, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại đã trở thành nhiệm vụ, việc làm thường xuyên hàng ngày của Phó Chi cục trưởng Trần Lương Bắc Hiểu được những khó khăn, thiệt thòi đó của anh em, lãnh đạo Chi cục thường xuyên động viên, tạo không khí vui tươi, tinh thần lạc quan cho mọi người khi thực hiện nhiệm vụ. “Tuy nhiên, để tạo thêm động lực cho những người làm công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại, trong thời gian tới, ngoài động viên về tinh thần, rất cần có sự quan tâm động viên, khen thưởng bằng vật chất cho họ. Đó có thể là những khoản tiền phụ cấp cho công tác chống buôn lậu; hay động viên qua việc tăng lương đột xuất đối với những người lập nhiều thành tích trong phòng, chống buôn lậu…”  Phó Chi cục trưởng Trần Lương Bắc đề xuất. Ngoài ra, theo đồng chí Bắc, việc lựa chọn nhân sự tham gia công tác phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại tại cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài rất cần thêm những người giỏi “nghiệp vụ chìm” - tức là có khả năng thu thập và phân tích thông tin, xây dựng hồ sơ rủi ro, đưa ra được những đánh giá đâu là tuyến đường trọng điểm của buôn lậu; từ đó có những định hướng, kế hoạch triệt phá các vụ án. Ngoài ra, lực lượng này phải là những người tâm huyết, có nhiều kinh nghiệm thực tế ở những khâu: mở tờ khai, kiểm hóa, tính thuế hoặc kiểm tra soi máy, hình ảnh…. Năm 2017, chi cục đặt ra mục tiêu thu ngân sách 3.150 tỷ đồng; tăng số vụ buôn lậu bị phát hiện và bắt giữ lên 15; số vụ gian lận thương mại là 5; thu thập thông tin 100 doanh nghiệp…Đó là nhiệm vụ không dễ dàng đạt được. Tuy nhiên, ngay từ những ngày đầu năm 2017, lực lượng hải quan Chi cục cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài đã vào cuộc và bắt giữ nhiều chuyến hàng lậu lớn. Tiêu biểu trong số đó: lô hàng chứa gần 400 kg vẩy tê tê; một ngà voi cắt khúc được chạm khắc tinh xảo, có trọng lượng hơn 20 kg. Ngày 14/3, lãnh đạo Chi cục Hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội bài đã vui mừng, tự hào thông tin “nóng” với báo chí về thành tích mới lập được khi phối hợp cùng Đội 1 - Cục điều tra chống buôn lậu Tổng cục Hải quan bắt giữ 102 kg sừng tê giác nhập lậu vào Việt Nam từ Narubi-Kenya. Tin rằng, với tình yêu nghề, quyết tâm thi đua cao độ, lực lượng hải quan Chi cục cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài sẽ tiếp tục phát hiện và xử lý nhiều vụ buôn lậu và gian lận thương mại nổi cộm khác, tiếp tục đóng góp nhiều hơn nữa cho ngân sách Nhà nước.      Mai Thảo

Cựu chiến binh Dầu khí phát huy truyền thống Bộ đội Cụ Hồ

TĐKT- Ngày 10/3, tại Hà Nội, Hội cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tổ chức Tổng kết kết quả công tác năm 2016 và triển khai chương trình công tác năm 2017. Trước những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới, khu vực, tình hình biển Đông, những khó khăn của đất nước và Tập đoàn các cấp, Hội Cựu chiến binh Dầu khí đã hướng các hoạt động vào việc nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị nhằm làm cho cán bộ, hội viên giữ vững, phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, gương mẫu chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, lao động có kỷ luật và hiệu quả, đóng góp đáng kể cho sự phát triển của Tập đoàn. Kết quả, các cấp hội đã tích cực đẩy mạnh thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, động viên hội viên tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào “Thi đua về đích trước”, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và xây dựng cơ sở Đảng vững mạnh. Hơn hết, các cấp hội đã tham gia các phong trào thi đua, hiến kế, sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận, hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho đơn vị. Tiêu biểu: Hội Cựu chiến binh Công ty cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi (PTSC) có 13 sáng kiến, Hội Cựu chiến binh Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo) có 10 sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho đơn vị. 6 đơn vị hội thành viên thuộc Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nhận Cờ thi đua Bên cạnh đó, toàn Hội đã triển khai xây dựng được 154 căn nhà nghĩa tình đồng đội với tổng giá trị 7,730 tỷ đồng. Đặc biệt, hưởng ứng chương trình Cựu chiến binh giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi do Trung ương Hội phát động, năm 2016 Hội đã hỗ trợ cho các tỉnh Hội: Tuyên Quang, Yên Bái, Thái Nguyên, Hà Tĩnh, Quảng Bình và Gia Lai tổ chức tập huấn, mua con giống cho các cựu chiến binh có hoàn cảnh khó khăn, góp phần xoá đói, giảm nghèo bền vững với số tiền hỗ trợ là 1,2 tỷ đồng. Phát huy những kết qủa đã đạt được, năm 2017, Hội Cựu chiến Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tiếp tục kiện toàn tổ chức Hội khi tổ chức thành công Đại hội hoặc có sự thay đổi tái cấu trúc của Tập đoàn; phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị, triệt để tiết kiệm, chống lãng phí. Đồng thời làm tốt các hoạt động hưởng ứng phong trào thi đua do Tập đoàn và Trung ương Hội phát động; quan tâm giúp đỡ, chăm sóc đời sống cho các cựu chiến binh có hoàn cảnh khó khăn.  Với những nỗ lực không ngừng, 6 đơn vị hội thành viên thuộc Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã được nhận Cờ thi đua. 39 tập thể, 108 cá nhân được tặng Bằng khen của Trung ương Hội... Hồng Thiết