Hình thành thói quen, nếp sống của người Việt trong việc trồng cây, bảo vệ rừng

TĐKT - Ngày 6/2, tại TP Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, Hội Nông dân Việt Nam phối hợp với tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Lễ hưởng ứng "Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ" do Chủ tịch nước phát động. Tới dự, có các đồng chí: Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam Lại Xuân Môn; Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan cùng đại diện lãnh đạo 15 tỉnh, thành phố và đông đảo nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc.   Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân cùng các đại biểu tham gia trồng cây Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân nhấn mạnh: trồng rừng, trồng cây, phải 5 năm, 10 năm mới có được lợi ích. Nhưng phá rừng, chặt cây, ngay ngày mai có hậu quả xã hội. Trồng rừng, trồng cây để giảm xói mòn của đất, giảm mất chất màu của đất, giảm việc mất khả năng giữ nước trên rừng, giảm khả năng gây ra lũ lụt. Trồng rừng, trồng cây để tăng khả năng tự làm sạch không khí; thêm nguyên liệu gỗ cho ngành gỗ phát triển phục vụ đất nước; thêm bóng mát cho trẻ em vui chơi, cho người già nghỉ ngơi, thêm hoa quả cho cuộc sống của mỗi gia đình. Không bảo vệ rừng, chặt cây chính là phá đi cơ sở cuộc sống lâu dài của đất nước, tự chặt vào những rường cột của mái nhà Việt Nam. Cần làm cho việc bảo vệ rừng, việc trồng cây ở mọi miền đất nước trở thành thói quen, nếp sống của người Việt Nam. Nếp sống đó cần được thực hành ở khắp nơi, lặp lại mỗi năm vào mùa Xuân vào dịp Tết trồng cây. Đồng chí Nguyễn Thiện Nhân đề nghị MTTQ Việt Nam các cấp cần phối hợp với chính quyền, ngành nông nghiệp tổ chức, đánh giá hiệu quả việc trồng cây trong những năm qua, từ đó đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả việc trồng cây hàng năm. Làm sao để đến năm 2020, khi kỷ niệm 60 năm Ngày Bác Hồ ra lời kêu gọi Tết trồng cây, việc trồng cây ở cả nước trở thành nếp sống xuyên suốt, đem lại hiệu quả thiết thực cho kinh tế xã hội và mỗi địa phương… Ngày 28/11/1959, Chủ tịch Hồ Chí Minh phát động ngày Tết trồng cây với mong muốn trong 10 năm tới đất nước ta sẽ ngày càng tươi đẹp hơn, khí hậu điều hòa hơn, cây gỗ đầy đủ hơn, điều đó góp phần quan trọng vào cải thiện đời sống nhân dân. Với tinh thần đó, ngày 11/1/1960 tại Công viên Thống nhất hàng ngàn nhân dân Thủ đô và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổ chức Tết trồng cây đầu tiên. Ngày 14/4/1964, trong thư gửi Đại hội Hợp tác xã và Đội sản xuất nông nghiệp tiên tiến Miền núi và Trung du, Bác Hồ viết: “Nếu rừng kiệt không còn gỗ và mất nguồn nước thì ruộng nương mất màu, gây ra lũ lụt và hạn hán. Vì vậy đồng bào miền núi và trung du cũng như đồng bào miền xuôi lên tham gia phát triển kinh tế phải bảo vệ rừng như bảo vệ nhà của mình”. Ngày 31/1/1965, Hà Nội tổ chức tết trồng cây đồng loạt trên tuyến quốc lộ số 3, Bác Hồ cũng đã tham dự. Xuân 1969, lúc đó sức khỏe của Bác đã yếu nhưng Bác vẫn quyết định tham dự kỷ niệm 10 năm Tết trồng cây được tổ chức tại xã Vật Lại, huyện Ba Vì (Hà Tây) và dịp đó Bác đã trồng 1 cây đa. Từ đó, Tết trồng cây đã thành một phong trào, tập quán tốt đẹp của nhân dân ta trong những ngày vui tết, đón xuân, góp phần tích cực bảo vệ môi trường, phát triển kinh tế xã hội của đất nước, nâng cao cuộc sống của nhân dân. Trần Minh Phượng

Rạng Đông khởi động mạnh mẽ ngay từ đầu năm 2017

TĐKT - Sáng 19/1, tại Hà Nội, Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông tổ chức gặp mặt truyền thống nhằm tổng kết công tác năm 2016, động viên cán bộ, công nhân, viên chức công ty ra sức phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2017. Đây đồng thời là dịp để  tri ân các nhà khoa học cộng tác viên tiêu biểu và tôn vinh các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua quý IV/2016. Chương trình gặp mặt truyền thống Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông Năm 2016, Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra. Lợi nhuận năm 2016 đạt 188 tỷ, gấp hơn 2 lần lợi nhuận kế hoạch 90 tỷ đồng do Đại hội đồng cổ đông giao và vượt 149% so với năm 2015. Thu nhập bình quân đạt 12 triệu đồng/người/ tháng, tăng 14,2% so với năm 2015. Công ty nộp ngân sách 281,4 tỷ đồng, tăng 27% so với năm 2015. Kết quả năm 2016 nối dài thêm truyền thống 27 năm liền doanh thu, nộp ngân sách, lợi nhuận, thu nhập của người lao động tăng liên tục, đều đặn năm sau cao hơn năm trước một cách ổn định, bền vững. Mục tiêu nâng cao năng suất đã có tiến bộ bước đầu. Năm 2016, doanh thu bình quân trên một lao động đạt 1,246 tỷ đồng/năm, tăng 19,6% so với năm 2015. Mục tiêu nâng cao giá trị gia tăng, đặc biệt giảm chi phí đầu vào đạt kết quả cao. Đặc biệt, sản phẩm chiếu sáng LED có bước phát triển tốt với  sản lượng tiêu thụ năm 2016 đạt 8,562 triệu sản phẩm, doanh thu đạt 2,3 triệu USD, đóng góp 28% lợi nhuận toàn công ty.    Công ty xác định trong 4 tháng đầu năm 2017, toàn công ty sẽ vận hành theo mô hình quản trị mới một cách đồng bộ, vừa làm vừa hoàn thiện hệ thống mới, tiến hành từng bước việc chuyển đổi công ty theo mục tiêu: từ công ty tập trung vào quản lý quá trình sản xuất, tập trung vào sản phẩm thành công ty hướng vào thỏa mãn khách hàng, từ thuần túy thương mại hàng hóa mở rộng sang thương mại dịch vụ. Chuyển đổi từ công ty công nghệ sang công ty công nghệ cao, ứng phó với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 với chương trình tự động hóa trang bị rô - bốt ở một số khâu trên các dây chuyền công nghệ, nâng cao hàm lượng tri thức trong sản phẩm và dịch vụ, có năng lực đổi mới, sáng tạo và cải tiến không ngừng ứng phó với mọi biến động. Chuyển đổi Rạng Đông thành công ty chuyên nghiệp với Hệ thống ISO - 9001:2015 là nền tảng, áp dụng Mô hình quản trị chiến lược phát triển bền vững, có hiệu quả, ứng dụng rộng rãi các công cụ hiện đại, không ngừng cải tiến và nâng cao năng suất, xây dựng hệ thống thông tin và ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin.   Nhân dịp này, công ty đã phát động cao trào "Thi đua làm theo Bác trong mọi công việc thường xuyên hàng ngày của tất cả mọi người", lập thành tích báo công với Bác Hồ nhân kỷ niệm 53 năm Người về thăm nhà máy, tạo bước khởi động mạnh mẽ trong năm 2017.  Phương Thanh

Bộ TN&MT phát động phong trào thi đua giai đoạn 2016 - 2020

TĐKT - Mới đây, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) ký Quyết định 3017/QĐ-BTNMT về việc ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua yêu nước ngành TN&MT giai đoạn 2016 – 2020 với chủ đề “Kỷ luật, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, hành động trong quản lý, sử dụng tài nguyên, bảo vệ môi trường để phát triển nhanh, bền vững đất nước”. Theo đó, công tác thi đua khen thưởng ngành TN&MT giai đoạn 2016 – 2020 hướng vào 7 nhiệm vụ trọng tâm.  Thứ nhất, tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện. Các cấp ủy đảng, chính quyền tiếp tục quán triệt thực hiện sâu rộng trong toàn ngành Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21/5/2004 về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến và Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Chính trị; các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của Bộ TN&MT về công tác thi đua, khen thưởng. Thứ hai, quán triệt thực hiện sâu rộng trong toàn ngành Chỉ thị số 18/CT-TTg; Chương trình hành động số 28-CTr/BCSĐTNMT, Kế hoạch số 1878/KH-BTĐKT, thiết thực hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước giai đoạn (2016 - 2020) với nội dung bám sát nhiệm vụ chính trị của đất nước, của ngành, của từng đơn vị. Gắn phong trào thi đua yêu nước với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cùng cả nước thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, tiếp tục thực hiện hiệu quả giai đoạn 2 phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, phong trào “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”… Thứ ba, kiện toàn và nâng cao vai trò trách nhiệm của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp, phân công trách nhiệm của từng thành viên Hội đồng, tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát của Hội đồng; khẩn trương kiện toàn bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo gọn nhẹ, hiệu quả, bố trí cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, trình độ phù hợp, nâng cao chất lượng công tác tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền trong việc tổ chức các phong trào thi đua. Thứ tư, quan tâm, tổ chức thực hiện các lớp tập huấn công tác thi đua, khen thưởng cho lãnh đạo và cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng trong toàn ngành để phổ biến các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, hướng dẫn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng. Thứ năm, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng, đáp ứng yêu cầu cải cách thủ tục hành chính, đơn giản, tinh gọn và hiệu quả. Thứ sáu, công tác thanh tra, kiểm tra tổ chức thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng; nhân rộng và tuyên truyền về các điển hình tiên tiến cần được chú trọng. Thứ bảy, bố trí kinh phí và tăng cường tạo lập các nguồn để hình thành Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật, nhằm tăng cường huy động được sự đóng góp, hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân và các nguồn thu hợp pháp khác đáp ứng yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng. Bộ trưởng, Chủ tịch Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ TN&MT chỉ đạo từng cơ quan, đơn vị, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Giám đốc Sở TN&MT các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, trưởng các khối, cụm thi đua tổ chức phát động phong trào thi đua thường xuyên và theo chuyên đề cho cả giai đoạn, hàng năm, theo đợt, ngắn hạn, trung hạn phù hợp. Phong trào thi đua hướng vào giải quyết những vấn đề cấp bách, khó khăn, vướng mắc, những mặt tồn tại, yếu kém, việc mới, việc khó: bảo vệ môi trường và xử lý triệt để tình trạng ô nhiễm môi trường, quản lý và sử dụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên, tăng cường tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quản lý đất đai, đảm bảo phát triển bền vững, tăng cường công tác quản lý điều hành, kỷ luật, kỷ cương, cải cách hành chính, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin... Thường trực thi đua, khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị cần tiếp tục cụ thể hóa các tiêu chí thi đua, hướng dẫn, đôn đốc các tổ chức, cá nhân hưởng ứng, tham gia, phát huy tối đa mọi nguồn lực, động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của đơn vị hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ được giao. Tiêu chí cụ thể để đánh giá phong trào thi đua là “5 Không, 5 Có”: Theo đó, 5 Không là: không để nhiệm vụ quá hạn; không vi phạm pháp luật; không vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy định văn hóa công sở và nội quy của cơ quan, đơn vị; không lãng phí tài sản cơ quan; không mất đoàn kết nội bộ. 5 Có là: có Quy chế làm việc, chương trình, kế hoạch công tác được bàn bạc dân chủ, công khai, minh bạch; có sáng kiến đổi mới, nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác; có quan hệ phối hợp, hợp tác tốt trong và ngoài Bộ; có phong trào thiết thực, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan đơn vị; có kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt chất lượng, hiệu quả cao. Về công tác khen thưởng, Bộ trưởng, Chủ tịch Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ TN&MT chỉ đạo thực hiện đúng quy định của Luật, Nghị định và các văn bản hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng; kiện toàn, nâng cao trách nhiệm của Hội đồng sáng kiến, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp; bổ sung, hoàn thiện Quy chế hoạt động của các Hội đồng cho phù hợp với quy định mới của Nhà nước, của Bộ. Đồng thời, đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng đảm bảo kịp thời, công khai, minh bạch, thiết thực, hiệu quả; tăng cường khen thưởng các phong trào thi đua theo chuyên đề và thành tích đột xuất xuất sắc, chú trọng đối tượng là tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp và những khu vực có hoàn cảnh khó khăn, quan tâm khen thưởng những trường hợp cứu người, bảo vệ tài sản và phòng, chống thiên tai... Khích lệ động viên sự tìm tòi, sáng tạo trong việc đề xuất các giải pháp, sáng kiến nhằm đổi mới và nâng cao hiệu quả chỉ đạo, quản lý, điều hành thực hiện các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn trong các phong trào thi đua, có đóng góp xuất sắc vào sự phát triển ngành tài nguyên và môi trường. Đối với công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, Bộ TN&MTđề nghị các cơ quan, đơn vị trong ngành cần có kế hoạch tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện, để tuyên truyền và nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước. Tiêu chí chung là gương điển hình tiên tiến phải là những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động, sản xuất, học tập, công tác; là nhân tố nổi trội, dẫn đầu trong các phong trào thi đua, gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tích cực tham gia các phong trào thi đua xây dựng và phát triển ngành tài nguyên và môi trường trên địa bàn và cả nước. Phong trào thi đua giai đoạn 2016-2020 được tổ chức thực hiện thường xuyên, trong đó cao điểm là các đợt: đợt 1 tính từ năm 2016 đến tháng 8/2017, tổ chức sơ kết phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 15 năm thành lập Bộ Tài nguyên và Môi trường (2002 - 2017);  đợt 2 sơ kết công tác xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2016 - 2018 vào dịp kỷ niệm 70 năm ngày Bác Hồ ra lời thi đua ái quốc (ngày 11/6/1948 - 1/6/2018); đợt 3 từ tháng 7/2018 đến tháng 8/2020, tổ chức tổng kết Phong trào thi đua yêu nước ngành TN&MT và Đại hội Thi đua yêu nước ngành TN&MT lần thứ IV, tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X. Phong trào thi đua giai đoạn 2016 - 2020 nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, đưa công tác thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực to lớn, tạo không khí hăng hái thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất góp phần xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kiện toàn và ổn định tổ chức, cải cách thủ tục hành chính, đổi mới toàn diện công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành trong các hoạt động về TN&MT trên phạm vi cả nước góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực TN&MT được đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Đồng thời, phát huy sức mạnh tổng hợp của các cơ quan, đơn vị và cá nhân người lao động trong phạm vi toàn ngành TN&MT. Đề cao vai trò trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp thuộc ngành, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo các phong trào thi đua và thực hiện tốt chính sách, pháp luật về khen thưởng. Phạm Ngọc Bách

Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2017

TĐKT - Chiều 13/1, tại Hà Nội, Công đoàn Giao thông Vận tải (GTVT) Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2016, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2017. Tới dự, có Bộ trưởng Bộ GTVT Trương Quang Nghĩa, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Văn Ngàng.   Các tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ GTVT Năm 2016, bám sát nhiệm vụ của ngành, các cấp công đoàn ngành GTVT đã quyết tâm khắc phục mọi khó khăn, vượt qua những thách thức, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chương trình công tác năm 2016.  Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp hiệu quả với Bộ GTVT tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Nổi bật: tổ chức thành công hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn GTVT Việt Nam và thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, nhiều chỉ tiêu của Nghị quyết đạt và vượt; tổ chức thành công Hội nghị biểu dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu, Hội nghị biểu dương nữ CNVCLĐ tiêu biểu nuôi con khỏe, dạy con ngoan và các hội nghị Ban Thường vụ, Ban Chấp hành; phối hợp tổ chức thành công Hội nghị sơ kết phong trào thi đua thực hiện văn hóa ứng xử giao tiếp trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành theo phương châm “4 xin”, “4 luôn”; phối hợp tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành GTVT, Hội thi Lái xe ô tô giỏi và an toàn ngành GTVT năm 2016; phối hợp tổ chức nhiều đoàn công tác kiểm tra tình hình đời sống việc làm, chế độ chính sách, thăm hỏi động viên kịp thời CNVCLĐ vượt qua khó khăn phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của ngành năm 2016. Bên cạnh đó, công đoàn ngành GTVT còn chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức nhiều phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các hội thi chào mừng 50 năm ngày truyền thống của Công đoàn GTVT Việt Nam (18/11/1966 - 18/11/2016); tổ chức thành công Lễ mít tinh kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Công đoàn GTVT Việt Nam và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì; phối hợp với Báo Giao thông tổ chức thành công cuộc thi viết “Đi trước mở đường” nhằm tri ân và tôn vinh những đóng góp to lớn của các thế hệ người lao động ngành GTVT qua các thời kỳ… Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ GTVT Trương Quang Nghĩa đánh giá cao những kết quả cán bộ, CNVCLĐ ngành GTVT nỗ lực đạt được trong năm 2016. Những kết quả nổi bật của công đoàn ngành trong năm 2016 sẽ tạo đà cho CNVCLĐ của ngành hoàn thành các chương trình, nhiệm vụ Đại hội IX Công đoàn GTVT Việt Nam, góp phần vào thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Các đoàn viên công đoàn ngành GTVT đã tham gia và đóng góp to lớn vào những thành tích chung của toàn ngành, nhất là trong xây dựng các cơ chế chính sách quản lý ngành, cải cách hành chính, tái cơ cấu, cổ phần hóa doanh nghiệp, phát động và thực hiện các phong trào thi đua… Bộ trưởng đề nghị: trong năm 2017, ngành GTVT phải thực hiện nghiêm túc chủ đề chỉ đạo, điều hành của Chính phủ là “Tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo, phát triển nhanh và bền vững”. Công đoàn ngành cần tập trung dành nhiều thời gian cho những lĩnh vực, nhiệm vụ còn hạn chế của ngành trong năm 2016. Cụ thể: tích cực nghiên cứu, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn tại các đơn vị sau cổ phần; kịp thời sâu sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của người lao động, nhất là những đơn vị còn nhiều khó khăn để phối hợp với chuyên môn có giải pháp hợp tình, hợp lý giải quyết các kiến nghị chính đáng của người lao động. Đồng thời có đóng góp nhiều hơn vào quá trình cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết thủ tục hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen và Cờ thi đua của Bộ GTVT, Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Mai Thảo