Phong trào thi đua

Công đoàn Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai nhiệm vụ năm 2018

TĐKT - Ngày 10/1, tại Hà Nội, Công đoàn Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai nhiệm vụ năm 2018. Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Đào Văn Ngọc dự và phát biểu chỉ đạo. Ông Thái Quang Toản, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Ban Dân vận Đảng ủy Bộ, Chủ tịch Công đoàn Bộ Nội vụ chủ trì Hội nghị. Công đoàn Bộ Nội vụ tặng Bằng khen cho các tập thể đạt nhiều thành tích trong hoạt động Công đoàn năm 2017 Trong năm 2017 các cấp Công đoàn Bộ đã triển khai, thực hiện tốt kế hoạch, ch­ương trình công tác đề ra. Các hoạt động đã đảm bảo đúng sự chỉ đạo của Ban Cán sự đảng Bộ, Đảng ủy Bộ và cấp ủy, chính quyền cùng cấp, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên; phù hợp với đặc điểm tình hình của các cơ quan, đơn vị, của Bộ. Hoạt động tại các cấp Công đoàn Bộ đư­ợc diễn ra sôi nổi, phong phú, thiết thực d­ưới nhiều hình thức; nhiều hoạt động đ­ược gắn kết với dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn; các sự kiện chính trị của đơn vị; chào mừng đại hội công đoàn các cấp; bám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị đ­ược giao, đã tạo đ­ược không khí đoàn kết, vui tươi, phấn khởi trong các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ. Cùng với đó là các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần và vật chất đã góp phần tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức, ng­ười lao động, đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác năm 2017, tích cực, triệt để thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí, ứng dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, của cơ quan, đơn vị và của Bộ. Tinh thần làm việc và ý thức chấp hành giờ giấc, kỷ luật lao động của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nâng lên rõ rệt. Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Đào Văn Ngọc đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Bộ Nội vụ năm 2017. Theo đó, Công đoàn Bộ đã đổi mới từng bước và khẳng định được vai trò trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bộ, làm tốt việc tham gia công tác quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của cán bộ, đoàn viên. Công đoàn Viên chức Việt Nam đánh giá Công đoàn Bộ Nội vụ là Công đoàn vững mạnh xuất sắc, thực hiện tốt các kế hoạch do Công đoàn viên chức Việt Nam ban hành, góp phần chung vào xây dựng hoạt động của Công đoàn Viên chức Việt Nam. Nhân dịp này, Công đoàn Bộ Nội vụ đã tổ chức trao Bằng khen của Công đoàn Viên chức Việt Nam, Bằng khen Công đoàn Bộ cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm 2017 . La Giang    

Bệnh viện K hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

TĐKT - Chiều ngày 10/1, tại  Hà Nội, Bệnh viện K tổ chức Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức năm 2017 nhằm đánh giá tổng kết công tác năm 2017 và xác định phương hướng, kế hoạch năm 2018, trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho PGS.TS Trần Văn Thuấn, Giám đốc bệnh viện và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 4 bác sĩ của bệnh viện. Đến dự, có GS.TS Nguyễn Viết Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế; PGS.TS Trần Văn Thuấn, Giám đốc Bệnh viện K cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng ủy; Ban giám đốc và hơn 300 đại biểu, cán bộ y tế Bệnh viện K. GS.TS Nguyễn Viết Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế trao Huân chương Lao động hạng Ba  tặng PGS.TS Trần Văn Thuấn – Giám đốc Bệnh viện K Năm 2017, Bệnh viện K đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Bộ Y tế giao phó. Trong đó, công tác quản lý chất lượng bệnh viện, công tác khám, chữa bệnh và phục vụ người bệnh, được các cấp lãnh đạo đánh giá cao, đồng nghiệp ghi nhận và đáp ứng sự hài lòng của người bệnh, người nhà người bệnh. Tổng số tiêu chí chất lượng bệnh viện được áp dụng: 79/83 tiêu chí (tỷ lệ 95%). Tổng số điểm của các tiêu chí được áp dụng: 282 điểm. Điểm trung bình chung của các tiêu chí: 3,56 điểm (năm 2016 là 2,79 điểm) là tiến bộ rất lớn của bệnh viện.Tỷ lệ hài lòng chung của người bệnh và người nhà người bệnh là 78,9% (so với năm 2016 là 52%). Song song với đó, Bệnh viện K đã thực hiện đồng loạt các giải pháp để cải tiến quy trình khám, chữa bệnh tại các khoa: Thực hiện tiếp đón và hướng dẫn người bệnh, cải cách thủ tục hành chính tạo thuận lợi nhất cho người dân khi đến khám, chữa bệnh tại bệnh viện. Cụ thể: Bệnh viện đã tiếp nhận 390.668 lượt người khám và điều trị, tăng 47% so với năm 2016 (265.365 lượt) và vượt 29% so với kế hoạch (302.000 lượt). Ngoài ra, các khoa, bộ phận khám bệnh đều đảm bảo nhân lực, cơ số thuốc, trang thiết bị, y, dụng cụ phục vụ công tác chuyên môn, tiếp nhận và cấp cứu kịp thời tất cả các trường hợp được chuyển đến bệnh viện, không để xảy ra tai biến do thiếu tinh thần trách nhiệm của nhân viên y tế. Tiêu biểu: Hoạt động chuyên môn của khối Ngoại – Gây mê hồi sức cũng được Bệnh viện quan tâm, đẩy mạnh:      Thành lập khoa Ngoại Thần kinh, Ngoại Gan mật tụy, Hồi sức tích cực, tách 2 khoa Phẫu thuật – gây mê hồi sức tại cơ sở Quán Sứ và Tân Triều. Triển khai một số kỹ thuật chuyên sâu: Phẫu thuật thần kinh, cắt gan, cắt khối tá tụy, các phẫu thuật nội soi, tạo hình,vi phẫu... Nhờ đó, nâng tổng số ca phẫu thuật năm 2017 lên 21.126 ca, tăng 37% so với năm 2016 (15.474 ca) và vượt 32% so với kế hoạch (16.000 ca). Khối Nội và Xạ trị cũng triển khai nhiều biện pháp để giảm tải công suất giường bệnh và áp dụng một số kỹ thuật cao như đưa vào sử dụng hệ thống xạ trị gia tốc đa mức năng lượng Infinity, xạ trị điều biến liều collimator đa lá (MLC), theo thể tích hình cung (VMAT), xạ trị dưới hướng dẫn hình ảnh (IGRT)... để nâng cao hiệu quả khám và điều trị, hướng đến sự hài lòng của người bệnh.  Đặc biệt, tháng 6 vừa qua, Bệnh viện đã đầu tư, triển khai hệ thống gia tốc xạ trị có chức năng xạ phẫu và hệ thống PET/CT kỹ thuật cao. Hệ thống gia tốc xạ phẫu tại Bệnh viện có bộ chuẩn trực 160 lá hiện đại nhất thế giới giúp giảm tối đa sự ảnh hưởng của các tia xạ tới các mô hình, rút ngắn thời gian điều trị tới 50% so với các thiết bị đang có trên thị trường.           Năm 2018, Bệnh viện tiếp tục phát huy những bước tiến đã đạt được trong năm 2017 và tiếp tục đẩy mạnh những hoạt động: Quan tâm đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh. Xây dựng bệnh viện theo tiêu chí “Xanh – Sạch – Đẹp”; cải thiện chỉ số hài lòng người bệnh đạt trên 85%, điểm trung bình kiểm tra chất lượng bệnh viện theo 83 tiêu chí đạt trên 4 điểm. Xây dựng và thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, mở rộng các hoạt động dịch vụ trong khám, chữa bệnh và các dịch vụ khác để nâng cao năng lực tài chính. Tập trung phát triển chuyên môn, triển khai các kỹ thuật chuyên sâu: Thành lập và đưa vào hoạt động Trung tâm pha chế thuốc tập trung. Xây dựng phương án và đưa vào hoạt động điều trị Iod 131. Xây dựng phương án khả thi hệ thống phẫu thuật nội soi và robotic, ngân hàng mô, hệ thống vận chuyển mẫu bệnh phẩm tự động và hệ thống xạ trị Proton. Hồng Thiết

10 Sự kiện nổi bật của tổ chức công đoàn năm 2017

TĐKT – Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa công bố 10 sự kiện nổi bật của tổ chức công đoàn năm 2017. Theo đó, 10 sự kiện nổi bật là: 1. Năm đầu tiên thực hiện Chương trình phúc lợi đoàn viên, nhằm tạo sự khác biệt về lợi ích do tổ chức Công đoàn mang lại cho đoàn viên (so với người lao động chưa phải là đoàn viên), đã thu được kết quả bước đầu tích cực, tạo sức hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Với mục tiêu không ngừng nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, ngày 06/1/2017, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 9 (khóa XI) đã quyết định chọn chủ đề hoạt động của năm 2017 là “Năm vì lợi ích đoàn viên”. Các cấp Công đoàn đã tích cực triển khai các giải pháp nhằm cụ thể hóa chủ đề hoạt động của năm, chăm lo lợi ích về vật chất, lợi ích về tinh thần, lợi ích về chính trị cho người đoàn viên. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục ký kết với 8 đối tác, nâng tổng số thỏa thuận hợp tác giữa Tổng Liên đoàn với các tập đoàn, tổng công ty lên 18 đơn vị, mang lại lợi ích cho đoàn viên công đoàn với mức giảm giá từ 5-25% so với giá niêm yết. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đã chủ động đàm phán, ký kết thỏa thuận với các doanh nghiệp trên địa bàn để mang lại những ưu đãi cho đoàn viên. Đến nay, các cấp Công đoàn ký được 562 thỏa thuận với các đối tác, hỗ trợ đoàn viên mua hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi. Theo thống kê chưa đầy đủ, đã có 786.586 đoàn viên sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi từ các doanh nghiệp tham gia các thỏa thuận với tổ chức Công đoàn với tổng giá trị đoàn viên được hưởng lợi khi tham gia Chương trình đạt trên 83 tỷ đồng. Việc thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên” đã có tác động đến cả hệ thống Công đoàn. Lần đầu tiên có sự chỉ đạo thống nhất, quyết liệt và sự triển khai đồng bộ các biện pháp để đảm bảo và thúc đẩy việc chăm lo các lợi ích cho đoàn viên công đoàn, tạo sự khác biệt giữa đoàn viên và người lao động chưa là đoàn viên công đoàn. 2. Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thiết chế Công đoàn. Giải quyết những bức xúc của công nhân lao động tại các khu công nghiệp, ngày 12/5/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 655/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Đầu tư xây các dựng thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, theo đề xuất của Tổng Liên đoàn, gồm: nhà trẻ, nhà ở, siêu thị... Tạo nguồn lực thực hiện Đề án, các cấp Công đoàn đã tập trung thực hiện tốt Nghị quyết 9c của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về tiết kiệm 10% chi hành chính, chi hoạt động phong trào tại Công đoàn các cấp từ Tổng Liên đoàn đến công đoàn cơ sở, tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn phục vụ đoàn viên, công nhân, lao động các khu công nghiệp, khu chế xuất. Thành lập Ban Quản lý dự án thiết chế công đoàn là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng Liên đoàn hoạt động theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn. Ban Quản lý dự án thiết chế công đoàn hoạt động theo quy định của Luật Xây dựng gồm những cán bộ chuyên nghiệp về đầu tư, xây dựng cơ bản, có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng để thực hiện nhiệm vụ do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao. Tổng Liên đoàn đã có quyết định đầu tư 12 thiết chế tại các tỉnh. Theo Kế hoạch trong năm 2018, Tổng Liên đoàn đồng loạt khởi công 12 thiết chế công đoàn và phấn đấu đến năm 2020 sẽ có 50 thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong cả nước đi vào hoạt động. Phấn đấu đến năm 2030 tất cả các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước đều có thiết chế của Công đoàn, từ đó nâng cao đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho đoàn viên và công nhân, lao động bằng những việc làm cụ thể và thiết thực. 3. Đổi mới căn bản, toàn diện công tác tài chính Công đoàn đảm bảo công khai, minh bạch. Đổi mới phương thức giao chỉ tiêu thu kinh phí Công đoàn, năm 2017, Tổng Liên đoàn thực hiện xác định số thu kinh phí công đoàn căn cứ theo số liệu của BHXH Việt Nam cung cấp, từ đó giao chỉ tiêu cho từng đơn vị, góp phần hạn chế thất thu. Đồng thời, Ban Chấp hành và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã sửa đổi, bổ sung, ban hành 8 văn bản về công tác tài chính Công đoàn nhằm đổi mới công tác quản lý, sử dụng nguồn tài chính, tăng cường tập trung nguồn chi cho các hoạt động thiết thực vì đoàn viên Công đoàn. Thực hiện triển khai thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất, kinh doanh qua Ngân hàng VietinBank, theo đó, khi doanh nghiệp nộp kinh phí công đoàn vào tài khoản của Tổng Liên đoàn tài khoản sẽ thực hiện cấp trả tự động cho công đoàn cơ sở và các cấp công đoàn thông qua hạ tầng công nghệ của VietinBank. Đồng thời các cấp công đoàn sẽ biết được ngay đơn vị nào nộp, đơn vị nào chưa nộp và biết tổng số kinh phí của mình từ đó chủ động sử dụng nguồn thu tài chính của đơn vị theo quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn. Việc thu kinh phí công đoàn qua một tài khoản góp phần thực hiện chủ trương không dùng tiền mặt, công khai, minh bạch, chống thất thu và chiếm dụng kinh phí của tổ chức Công đoàn. Từ việc triển khai thí điểm thuận lợi tại Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm (Hà Nội), Tổng Liên đoàn đã tập huấn tại 3 miền tới các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng liên đoàn. Đến nay các Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng liên đoàn đang phối hợp với Vietinbank triển khai tới các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở và các doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn. 4. Tết Sum vầy 2017 chăm lo cho 3,3 triệu đoàn viên công đoàn với hơn 1.500 tỷ đồng. Các hoạt động trong chương trình “Tết Sum vầy” tiếp tục được triển khai đồng loạt trên tất cả các tỉnh, thành phố trong cả nước. Trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, các cấp công đoàn đã chủ động vận động, phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức chăm lo Tết cho 3,3 triệu đoàn viên, người lao động trong đó chủ yếu là đoàn viên công đoàn (chiếm hơn 96%) với tổng số tiền là 1.501 tỷ đồng (trong đó hơn 90% từ nguồn kinh phí do công đoàn huy động từ doanh nghiệp, các nhà tài trợ), tăng 1,3 triệu người và khoảng 500 tỷ đồng so với năm 2016; trao tặng 381.982 vé xe cho người lao động về quê đón Tết; tặng nhà “Mái ấm công đoàn” cho 1.138 công nhân, lao động. 5. Hoàn thành vượt kế hoạch 10 triệu đoàn viên công đoàn của nhiệm kỳ 2013-2018. Chương trình phát triển đoàn viên đã được các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện với nhiều giải pháp đa dạng, đạt kết quả quan trọng. Chỉ tiêu của nhiệm kỳ Đại hội XI Công đoàn Việt Nam “đến năm 2018 cả nước có 10 triệu đoàn viên” đã hoàn thành trước thời hạn. Theo đó, tính đến tháng 30/11/2017, cả nước đã có 10.051.485 đoàn viên thuộc 126.486 công đoàn cơ sở; tăng so với đầu nhiệm kỳ hơn 2,1 triệu đoàn viên; riêng năm 2017 tăng 415.068 đoàn viên. 6. Đổi mới, kiện toàn hệ thống tổ chức Công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả. - Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Tổng Liên đoàn đã sắp xếp, thu gọn giảm 4 đầu mối đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn so với trước đây. Đồng thời ban hành Hướng dẫn số 704/HD-TLĐ về việc sắp xếp lại công đoàn ngành địa phương, công đoàn giáo dục cấp huyện. Quán triệt chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, nhiều địa phương đã chủ động xem xét giải thể các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không còn đủ điều kiện hoạt động. Theo đó, trong năm 2017, có 63/63 địa phương thực hiện việc sắp xếp công đoàn giáo dục cấp huyện, giải thể 693/695 công đoàn giáo dục cấp huyện và giải thể 83 công đoàn ngành địa phương có dưới 2.000 đoàn viên; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế, triển khai xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch cán bộ, công chức, sớm ổn định bộ máy tổ chức, cán bộ để chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp đạt chất lượng. Cùng với đó, Tổng Liên đoàn đã xây dựng Đề án Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới trình Bộ Chính trị và Ban Bí thư. 7. Quyết định triển khai bộ nhận diện Công đoàn Việt Nam. Ngày 14/7/2017, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Quyết định số 1257/QĐ-TLĐ “Quy định màu sơn trụ sở cơ quan, đơn vị, các thiết chế khác thuộc tổ chức Công đoàn Việt Nam và màu áo cán bộ, đoàn viên Công đoàn Việt Nam” nhằm thống nhất một mẫu màu sơn trụ sở cơ quan, đơn vị và các thiết chế khác thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam; thống nhất màu sắc, mẫu áo cán bộ, đoàn viên Công đoàn Việt Nam. Bộ nhận diện bao gồm: Màu sơn bên ngoài trụ sở, cơ quan, đơn vị sự nghiệp và các thiết chế khác thuộc tổ chức Công đoàn Việt Nam là màu vàng nhạt. Màu áo cán bộ, đoàn viên Công đoàn Việt Nam là màu xanh lam và áp dụng đối với cán bộ, đoàn viên công đoàn các cấp từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến công đoàn cơ sở. 8. Năm năm triển khai Tháng Công nhân với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, chăm lo cho đoàn viên, người lao động và phát huy vai trò của công nhân trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Ngày 22/4/2017, tại Đà Nẵng, Tổng Liên đoàn tổ chức “Tết Công nhân 2017” để khởi động Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân, lao động đồng hành cùng doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”. Đây là năm thứ 5 Tháng Công nhân được tổ chức theo Thông báo Kết luận số 77-TB/TW của Ban Bí thư. Nằm trong chuỗi sự kiện Tháng Công nhân 2017, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã gặp gỡ 2.000 công nhân, lao động các tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm miền Trung để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tâm huyết của những công nhân trực tiếp lao động. 5 năm thực hiện Tháng Công nhân, đã có 19.352 lượt phát động, hưởng ứng, khởi động Tháng Công nhân tại công đoàn các cấp; thu hút hơn 2,9 triệu lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; đã có hơn 573.772 CNVCLĐ được thăm hỏi, tặng quà với hơn 149 tỷ đồng; đã có 5.983 “Mái ấm Công đoàn” được xây mới, sửa chữa cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với trị giá hơn 128 tỷ đồng. Đặc biệt, từ năm 2016, đã có 14.395 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cam kết “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho đoàn viên, người lao động. Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn đã thực hiện kiểm tra, giám sát tại 32.442 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tiếp nhận và giải quyết 1.822 đơn thư của công nhân. Các cấp công đoàn tổ chức 21.568 cuộc gặp gỡ để đoàn viên, công nhân, lao động được trao đổi, chia sẻ nguyện vọng, đề xuất kiến nghị với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động. Người sử dụng lao động đã có các hoạt động “Cảm ơn thành viên” để cảm ơn người lao động tại đơn vị mình đã đóng góp công sức xây dựng, phát triển doanh nghiệp. 9. Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma tại Khánh Hòa khánh thành và đi vào hoạt động góp phần giáo dục lòng yêu nước, lịch sử truyền thống và sự hy sinh anh dũng bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc cho CNVCLĐ và thế hệ trẻ Việt Nam. Sáng ngày 15/7/2017, Tổng Liên đoàn phối hợp với UBND tỉnh Khánh Hòa tổ chức Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2017) và khánh thành giai đoạn 1 Khu Tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma. Khu Tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma gồm các phần chính: Tượng đài Những người nằm lại phía chân trời cao 15,15m, thể hiện hình tượng 9 chiến sĩ Hải quân hiên ngang, xả thân để bảo vệ chủ quyền của Tổ quốc; Quảng trường Hòa Bình hướng về phía Biển Đông cùng với khu “mộ gió”, có bia ghi danh 64 liệt sĩ; Phần bảo tàng ngầm là nơi bảo quản, lưu giữ những hiện vật liên quan đến cuộc đời và gia đình các liệt sĩ và hình ảnh các hoạt động hướng về biển, đảo Việt Nam của tổ chức Công đoàn Việt Nam. 10. Chương trình “Vinh quang Việt Nam - Dấu ấn 30 năm đổi mới” tạo động lực, cổ vũ phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ. Ngày 20/5/2017, được sự đồng ý của Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Chương trình Vinh quang Việt Nam lần thứ 13 với chủ đề “Dấu ấn 30 năm đổi mới”, tôn vinh 30 tập thể, cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc trong 30 năm đổi mới đất nước trên các lĩnh vực: Kinh tế, văn hóa - xã hội; quốc phòng, an ninh và đối ngoại; khoa học, công nghệ; xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Nhân sự kiện này, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã dành thời gian gặp gỡ, trao đổi và tặng quà các cá nhân, tập thể được tôn vinh và hoan nghênh, cảm ơn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có sáng kiến tổ chức những cuộc vinh danh tập thể, cá nhân điển hình hơn 10 năm qua. Thông qua Chương trình, đã động viên người lao động và nhân dân cả nước tiếp tục có những cống hiến, đóng góp cho sự nghiệp đổi mới, phát triển đất nước do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo. Hưng Vũ

Ban Quản lý dự án 2 (Bộ Giao thông Vận tải): Phấn đấu thi đua, thúc đẩy lao động, sản xuất

TĐKT - Chiều 10/1, tại Hà Nội, Ban Quản lý dự án 2 Bộ Giao thông Vận tải tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng và chính quyền năm 2017, phương hướng, nhiệm vụ năm 2018, Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2018. Tới dự có Thứ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Nguyễn Ngọc Đông. Hội nghị tổng kết của Ban Quản lý dự án 2 Năm 2017, công tác thi đua, khen thưởng được Ban Quản lý dự án 2 thực hiện nghiêm túc, phát huy được sức mạnh, tạo sự phấn đấu thi đua, thúc đẩy lao động, sản xuất, đem lại hiệu quả tích cực trong việc thực hiện nhiệm vụ của từng phòng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Ban. Tính đến ngày 31/12/2017, Ban đã giải ngân đạt 96% kế hoạch. Các dự án được giao đảm bảo tiến độ và chất lượng. Ban đã trình quyết toán được 10/10 dự án, hạng mục công trình, đạt 100% kế hoạch giao. Trong năm, không có vụ việc tai nạn giao thông, tai nạn lao động trên công trường được giao quản lý. Để nâng cao chất lượng các dự án, Ban đã siết chặt quản lý tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát, nhà thầu, đưa các chủ thể này đi vào hoạt động nền nếp, kỷ cương và trách nhiệm hơn nữa. Hàng tháng có báo cáo đánh giá chất lượng tư vấn giám sát và nhà thầu thi công, kịp thời đưa ra các giải pháp chấn chỉnh, không để xảy ra vấn đề về chất lượng rồi mới đưa ra giải pháp khắc phục. Cùng với đó, Ban tăng cường công tác kiểm định; kiểm soát tốt hệ thống quản lý chất lượng tại từng dự án; kiên quyết xử lý đối với cá nhân, tổ chức có vi phạm về chất lượng. Với những thành tích đã đạt được, năm qua, Ban có 5 tập thể đạt Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 5 tập thể đạt Lao động tiên tiến; 154 cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến. Tại Hội nghị, lãnh đạo và Công đoàn Ban đã phát động thi đua năm 2018 với tinh thần “Đoàn kết, trách nhiệm, hài hòa, vượt khó”. Trong đó, mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Ban phát huy tinh thần trách nhiệm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thường xuyên bám sát hiện trường để tham mưu đề xuất những giải pháp tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ thực hiện tất cả các dự án. Tăng cường công tác quản lý chất lượng, đảm bảo sự bền vững của công trình, tiết kiệm và nâng cao hiệu quả đầu tư. Không gây khó khăn, phiền hà hoặc có các biểu hiện tiêu cực đối với các nhà thầu và các đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện dự án hoặc thi hành nhiệm vụ được giao. Thực hiện nếp sống văn minh, lịch sự trong giao tiếp công sở với đồng nghiệp cũng như khách đến làm việc. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải tự nghiên cứu chế độ, chính sách và các thông tin hàng ngày để tham mưu cho lãnh đạo ban các thủ tục  hành chính, đảm bảo đúng các chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước quy định. Tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các phòng, ban chức năng, nghiệp vụ cần trao đổi thông tin, tăng cường hợp tác trong quá trình triển khai công việc để đẩy nhanh tiến độ thực hiện các gói thầu đúng tiến độ, đảm bảo mỹ thuật, kỹ thuật, chất lượng… Phương Thanh

Tiếp tục phát huy “thương hiệu” của ngôi trường Đảng cao cấp của trung ương

TĐKT – Sáng 10/1, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai nhiệm vụ năm 2018. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Quốc Vượng dự và phát biểu chỉ đạo. Năm 2017,  dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện và sự đoàn kết, nhất trí của tập thể cán bộ, công chức, viên chức, về cơ bản Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, các trường chính trị tỉnh, thành phố, các trường bộ, ngành đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao cả về số lượng và chất lượng trên tất cả các mặt công tác. Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai nhiệm vụ năm 2018 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Với chủ đề “Đột phá, sáng tạo, chất lượng, hiệu quả”, năm 2017, Học viện đã tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, thu hút sự tham gia của 100% các đơn vị trực thuộc Học viện và 72 trường chính trị các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, trường bộ, ngành trong cả nước. Các phong trào thi đua của Học viện gắn với việc đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng các mặt công tác; trong đó chú trọng đổi mới có trọng tâm, trọng điểm, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật; gắn chặt chẽ dân chủ với kỷ cương, kỷ luật; bổ sung, cập nhật những vấn đề mới trong văn kiện Đại hội lần thứ XII của Đảng, các văn kiện Hội nghị Trung ương 4,5,6 (khoá XII), các Chỉ thị, Nghị quyết, văn bản của Đảng, Chính phủ, Đảng ủy khối các cơ quan trung ương vào các mặt công tác của toàn hệ thống Học viện. Nổi bật, năm 2017, các phong trào thi đua, hoạt động của Học viện tổ chức  đã góp phần đổi mới mạnh mẽ công tác quản lý hệ thống trong toàn thể hệ thống Học viện, theo phương châm tạo điều kiện để các đơn vị trực thuộc, trong đó có các Học viện trực thuộc và viện chuyên ngành phát huy tính chủ động, sáng tạo; đồng thời đảm bảo sự quản lý thống nhất và các chuẩn mực chung. Ngoài ra, Học viện đã tích cực tiến hành xây dựng được khung chương trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị, khung chương trình hoàn chỉnh kiến thức để cấp bằng cao cấp lý luận chính trị và các chương trình bồi dưỡng chức danh đảm bảo tính hệ thống, thực tiễn và hiện đại, phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ đào tạo của Học viện. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Quốc Vượng phát biểu tại Hội nghị Học viện cũng tăng cường quan hệ với các cấp ủy địa phương để nâng cao hiệu quả công tác các trường chính trị; đã tổ chức hơn 30 đoàn công tác do Giám đốc Học viện làm trưởng đoàn đến làm việc với lãnh đạo Tỉnh ủy, Thành ủy và các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về công tác trường chính trị. Qua đó, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và quản lý các trường chính trị ở địa phương trong tình hình mới; tháo gỡ được nhiều vấn đề vướng mắc liên quan đến công tác quản lý đào tạo, chế độ chính sách, cơ sở vật chất – kỹ thuật của các trường chính trị…. Có thể nói, đây là hoạt động mang tính đột phá của Học viện trong năm qua, được lãnh đạo các địa phương và các trường chính trị đánh giá rất cao. Kết quả, năm 2017, Học viện có 2 tập thể được nhận Cờ thi đua của Chính phủ; 27 tập thể được nhận Cờ thi đua cấp Bộ; 77 tập thể Lao động xuất sắc; 45 tập thể Lao động tiên tiến; 21 Chiến sĩ thi đua cấp Bộ. Ngoài ra, 388 cá nhân và tập thể được tặng Bằng khen cấp Bộ; 483 cá nhân được tặng kỷ niệm chương Vì sự phát triển của Học viện; 98 cá nhân được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp lịch sử Đảng”. Phát biểu tại Hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Quốc Vượng ghi nhận những kết quả mà Học viện đã nỗ lực đạt được trong năm 2017. Tuy nhiên, đồng chí Trần Quốc Vượng cũng chỉ rõ: Hiện Học viện chưa xây dựng được chiến lược phát triển với tầm nhìn dài hạn để làm căn cứ, nền tảng cho việc xác định mục tiêu, nhiệm vụ từng giai đoạn, trên cơ sở đó huy động, tập trung nguồn lực, tổ chức thực hiện một cách hiệu quả và đồng bộ. Chưa gắn kết giữa nghiên cứu và giảng dạy. Việc đổi mới nội dung đào tạo đã được thực hiện nhưng chưa đáp ứng yêu cầu về nội dung thông tin trong tình hình mới... Trong năm 2018, đồng chí đề nghị: Học viện tiếp tục củng cố, nâng cao vị thế, “thương hiệu” của một ngôi trường Đảng cao cấp của Trung ương Đảng, là trung tâm quốc gia duy nhất có chức năng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý trung, cao cấp, cán bộ khoa học lý luận chính trị cho hệ thống chính trị. Đồng thời xứng đáng là trung tâm quốc gia nghiên cứu khoa khọc lý luận Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, khoa học chính trị, khoa học lãnh đạo quản lý; chịu trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn triển khai nhiệm vụ chuyên môn cho các trường chính trị tỉnh, thành phố và các trường cán bộ của các bộ, ngành. Học viện cần sớm xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ cán bộ của Học viện và các trường chính trị. Học viện có kế hoạch tổ chức, huy động, phát huy năng lực, trình độ, kiến thức lý luận của cán bộ, giảng viên, học viên đấu tranh mạnh mẽ, quyết liệt chống các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội… Mai Thảo    

6 Công đoàn ngành trung ương ký kết giao ước thi đua năm 2018

TĐKT - Chiều 9/1, Khối thi đua công đoàn ngành trung ương (bao gồm 6 đơn vị: Công đoàn Công thương Việt Nam, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2007 và ký giao ước thi đua năm 2018. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng đến dự và phát biểu chỉ đạo.  Năm 2017, các nội dung hoạt động của khối thi đua đã bám sát chủ trương, nghị quyết của Tổng Liên đoàn, Nghị quyết Ban cán sự của các bộ, ngành, cụ thể hóa các phong trào thi đua yêu nước theo đặc thù ngành nghề. Thi đua, khen thưởng là một trong những biện pháp tích cực, động lực để động viên khích lệ người lao động làm việc hiệu quả, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, cổ vũ tinh thần yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động. Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam Chu Văn Bình bàn giao nhiệm vụ khối trưởng năm 2018 cho Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thị Thuỷ Lệ Ngoài những kế hoạch, chương trình, đợt thi đua chung do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, các công đoàn ngành còn tổ chức các phong trào thi đua theo đặc thù ngành. Tiêu biểu: Công đoàn Công thương với phong trào “Thi đua sáng tạo, đổi mới và hiệu quả năm 2017”, “Đoàn viên công đoàn giới thiệu khách hàng đến cửa hàng Mobifone mua sản phẩm hàng hóa Mobifone”; Công đoàn Xây dựng với nhiều hoạt động hướng đến kỷ niệm 60 năm thành lập công đoàn ngành; Công đoàn Giao thông Vận tải với các phong trào “4 xin, 4 luôn”, “giữ gìn xe tốt”, “Phát huy truyền thống đi trước mở đường, tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo, quyết liệt hành động vì lợi ích người dân và cộng đồng doanh nghiệp”… Bên cạnh tổ chức tốt các phong trào thi đua, Khối đã tập trung tuyên truyền các hoạt động của ngành trên các phương tiện thông tin đại chúng; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đảm bảo ổn định đời sống và tăng thu nhập cho người lao động; phổ biến kinh nghiệm nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của từng ngành… Qua hoạt động công đoàn trong năm 2017, tại Hội nghị, Công đoàn Công thương Việt Nam được bầu là đơn vị dẫn đầu khối thi đua năm 2017, được đề nghị tặng Cờ Thi đua của Chính phủ;  Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Công đoàn Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam được đề nghị tặng Cờ Thi đua của Tổng Liên đoàn. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng phát biểu tại Hội nghị Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng biểu dương, ghi nhận những kết quả đạt được của 6 công đoàn ngành trung ương trong năm 2017. Trong năm 2018, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng yêu cầu các công đoàn ngành trung ương ưu tiên trước mắt tập trung làm tốt công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở và công đoàn ngành, hướng tới Đại hội Công đoàn toàn quốc. Đồng thời đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, tích cực thực hiện các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động; tiếp tục làm tốt công tác chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động… Ngoài ra, Phó Chủ tịch Tổng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kêu gọi các đơn vị trong khối thi đua đăng ký số lượng suất quà tặng tại chương trình Tết Sum vầy 2018 sắp tới. 6 công đoàn ngành đã ký kết giao ước thi đua năm 2018 Trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu đã bầu đơn vị khối trưởng khối thi đua năm 2018 là Công đoàn Xây dựng Việt Nam; khối phó là Công đoàn Công thương Việt Nam. Cùng với đó, 6 công đoàn ngành đã ký kết giao ước thi đua năm 2018. Trong đó, tập trung phát huy các kết quả đã đạt được trong năm 2017 với tinh thần chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tiếp tục đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu; tập trung thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; thu hút, tập hợp đông đảo đoàn viên, người lao động gia nhập và tham gia hoạt động công đoàn; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và người lao động… Mai Thảo  

Xét xử nghiêm minh các vụ án kinh tế, tham nhũng

TĐKT – Ngày 9/1, tại Hà Nội, Tòa án nhân dân tối cao tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai công tác Tòa án năm 2018. Tới dự, có các Ủy viên Bộ Chính trị: Chủ tịch nước Trần Đại Quang, Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp Trung ương; Thành viên Thường trực Ban Bí thư, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Quốc Vượng; Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình. Cùng dự có: Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc; Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Nguyễn Hòa Bình; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu. Toàn cảnh Hội nghị Trong năm 2017, công tác giải quyết xét xử các loại vụ án và xem xét áp dụng các biện pháp xử lý hành chính tại tòa án có nhiều chuyển biến mang tính thực chất cả về tiến độ và chất lượng; nhiều vụ án lớn, đặc biệt nghiêm trọng về kinh tế, tham nhũng đã được đưa ra xét xử kịp thời, nghiêm minh. Ngành Tòa án đã xử lý dứt điểm một số vụ án xét xử oan người không có tội từ những năm trước, qua đó góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường ổn định cho sự phát triển kinh tế của đất nước. Từ ngày 1/10/2016 đến ngày 30/9/2017, các Tòa án đã giải quyết được 438.625 vụ việc trong tổng số 491.384 vụ việc đã thụ lý (đạt tỷ lệ 89,3%). So với cùng kỳ năm trước, số vụ việc đã thụ lý tăng 28.232 vụ (tăng 6,1%); vụ việc đã giải quyết tăng 33.549 vụ (tăng 8,3%); tỷ lệ các bản án, quyết định bị hủy, sửa do lỗi chủ quan của Tòa án là 1,3%, đáp ứng được yêu cầu Quốc hội đề ra. Công tác giải quyết, xét xử các vụ việc dân sự và vụ án hành chính cũng có nhiều tiến bộ. Ngành Tòa án đã chú trọng tổ chức tốt đối thoại trong giải quyết các vụ án hành chính và hòa giải trong giải quyết các vụ án dân sự; tỷ lệ hòa giải thành trong năm qua đạt 53,3%. Việc nâng cao tỷ lệ hòa giải thành đã góp phần tăng sự đồng thuận trong xã hội, rút ngắn thời gian giải quyết vụ án và đảm bảo vụ án được giải quyết dứt điểm vì không có kháng cáo, kháng nghị. Chủ tịch nước Trần Đại Quang phát biểu chỉ đạo Hội nghị Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch nước Trần Đại Quang đánh giá cao sự tích cực, chủ động, với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao của các tòa án trong việc tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, hoàn thành tốt các chỉ tiêu công tác mà Quốc hội đề ra. Về phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, Chủ tịch nước Trần Đại Quang đề nghị ngành Tòa án tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước về công tác tư pháp và cải cách tư pháp; chủ động tham mưu với Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, chỉ đạo giải quyết các vụ án lớn, trọng điểm về kinh tế, tham nhũng. Ngành Tòa án cần tăng cường phối hợp trong công tác xây dựng các văn bản hướng dẫn áp dụng thống nhất pháp luật, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho các cơ quan tư pháp địa phương, bảo đảm việc áp dụng đúng và thống nhất các quy định của pháp luật trong công tác điều tra, truy tố, xét xử và thi hành án. Đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng xét xử, chú trọng làm tốt việc tranh tụng tại phiên tòa, không để xảy ra các vụ xử oan, sai và bỏ lọt tội phạm. Trong đó tập trung xét xử nghiêm minh các vụ án hình sự, nhất là các vụ kinh tế, tham nhũng, bảo đảm thu hồi tài sản Nhà nước bị chiếm đoạt; hình phạt mà tòa án áp dụng đối với các bị cáo phải tương xứng với tính chất, mức độ hành vi phạm tội, đáp ứng yêu cầu đấu tranh phòng, chống tội phạm. Tòa án nhân dân các cấp cần chú trọng công tác cải cách hành chính, nhất là công tác đổi mới thủ tục hành chính - tư pháp trong các hoạt động của Tòa án; đẩy mạnh việc ứng dụng khoa học - công nghệ, nhất là công nghệ thông tin; xây dựng hệ thống tố tụng điện tử thông minh - hệ thống cốt lõi để xây dựng tòa án điện tử. Tiếp tục chú trọng công tác xây dựng Đảng, xây dựng tòa án nhân dân các cấp trong sạch, vững mạnh; quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tòa án nhân dân các cấp tiếp tục cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, nhất là đối với đội ngũ công chức có chức danh tư pháp; chủ động sắp xếp, kiện toàn tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của các tòa án… Nguyệt Hà

Tuổi trẻ Khối Doanh nghiệp Hà Nội xung kích phát triển văn hóa, thương hiệu doanh nghiệp

TĐKT - Sáng 9/1, tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên Khối Doanh nghiệp Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm 2017, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2018. Tổng kết công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm 2017 khối Doanh nghiệp Hà Nội Năm qua, các nội dung, hình thức hoạt động và các phong trào thi đua do Đoàn Khối triển khai luôn được sự hưởng ứng tích cực, hiệu quả của các cơ sở Đoàn và đông đảo đoàn viên, thanh niên, được lãnh đạo các cấp và dư luận xã hội ghi nhận, đánh giá cao. Tiêu biểu là phong trào hành động cách mạng "Xung kích phát triển kinh tế, xã hội Thủ đô", tập trung vào các nội dung chính: "Xung kích trong việc thực hiện công tác chuyên môn", "Xung kích vì cuộc sống cộng đồng", "Đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp" và "Tôi yêu Hà Nội"; xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền; chăm sóc thiếu niên, nhi đồng; hội nhập quốc tế... Đáng chú ý, phong trào “Xung kích lao động, sáng tạo, phát triển kinh tế - xã hội” được các cơ sở Đoàn chú trọng với nhiều đề tài nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh có hiệu quả. Phần lớn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của thanh niên Khối Doanh nghiệp Hà Nội đều mang lại hiệu quả tổng hợp như giảm cường độ và thời gian lao động, tăng năng suất, giảm chi phí, đảm bảo an toàn lao động. Trong năm 2017, đoàn viên, thanh niên trong Khối đã đứng ra đảm nhận thực hiện 45 công trình, phần việc thanh niên gắn với nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị, thu hút 2500 đoàn viên tham gia. Phong trào 5 tiết kiệm tiếp tục được triển khai trong toàn Khối với hơn 200 sáng kiến, ý tưởng tiết kiệm được áp dụng trong năm 2017, giá trị làm lợi ước đạt 1,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, các cơ sở đoàn trong Khối tiếp tục duy trì các đội tình nguyện tại chỗ với trên 1000 lượt đoàn viên tham gia, triển khai được nhiều hoạt động tình nguyện từ thiện tại địa phương bị ảnh hưởng thiên tai, bão lũ, giúp đỡ các đối tượng chính sách, đối tượng có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2018, Ban thường vụ Đoàn Khối lựa chọn chủ đề công tác: Tuổi trẻ Khối Doanh nghiệp Hà Nội xung kích phát triển văn hóa, thương hiệu doanh nghiệp, xung kích vì cuộc sống cộng đồng và hội nhập kinh tế quốc tế. Một số chỉ tiêu cơ bản được đề ra: Phấn đấu từ 80 – 100% đoàn viên được quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của Đoàn, chính sách, pháp luật của Nhà nước và học tập các bài học lý luận chính trị dành cho đoàn viên, thanh niên. Phấn đấu 80 – 100% cơ sở Đoàn triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Chỉ thị 42 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thế hệ trẻ giai đoạn 2015 – 2030” và Cuộc vận động xây dựng giá trị hình mẫu thanh niên Thủ đô thời đại mới. Mỗi cơ sở Đoàn trực thuộc có mô hình, công trình thanh niên. 100% cán bộ Đoàn các cấp được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng và nghiệp vụ công tác thanh niên. 100% Đoàn cơ sở có trang mạng xã hội để tuyên truyền, giáo dục, đoàn kết, tập hợp đoàn viên, thanh niên. Phấn đấu cấp Khối và Đoàn cơ sở, Chi đoàn cơ sở có ít nhất 1 công trình thanh niên gắn với phát triển kinh tế - xã hội, nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị. Về hoạt động tình nguyện, phấn đấu vận động, huy động từ 300 – 400 triệu đồng tặng quà gia đình chính sách, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn; vận động 500 – 600 đoàn viên, thanh niên tham gia hiến máu. Phấn đấu giới thiệu 300 đoàn viên tham gia học nhận thức về Đảng và giới thiệu 180 – 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. 100% các cơ sở Đoàn có hoạt động chăm sóc, bảo vệ thiếu niên, nhi đồng… Phương Thanh

Bộ Tài chính hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

TĐKT - Ngày 8/1, tại Hà Nội, Bộ Tài chính tổ chức Hội nghị tổng kết đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ tài chính – ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2017 và triển khai nhiệm vụ tài chính - NSNN năm 2018. Đến dự, có các Ủy viên Bộ Chính trị: Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc; Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ. Cùng dự, có Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng, lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, lãnh đạo các bộ, ban, ngành và 63 tỉnh, thành phố tại các điểm cầu truyền hình trực tuyến.   Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Theo đánh giá của Bộ Tài chính, toàn ngành đã hoàn thành nhiệm vụ tài chính - NSNN năm 2017, góp phần quan trọng hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó, đáng chú ý là việc điều hành chính sách tài khóa chủ động, chặt chẽ, tiết kiệm, hoàn thành Nghị quyết của Quốc hội về dự toán NSNN năm 2017. Đối với công tác thu NSNN, Bộ Tài chính đã chỉ đạo cơ quan Thuế, Hải quan tập trung tổ chức thực hiện tốt các luật thuế và nhiệm vụ thu NSNN năm 2017 ngay từ ngày đầu, tháng đầu; chú trọng khai thác nguồn thu; đẩy mạnh chống thất thu, chuyển giá, buôn lậu, gian lận thương mại, trốn thuế; quyết liệt xử lý nợ đọng thuế; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra thuế... Đến hết 31/12/2017, thu cân đối NSNN ước đạt 1.283,2 nghìn tỷ đồng, vượt 71 nghìn tỷ đồng, vượt 5,9% so dự toán, tăng 43,7 nghìn tỷ đồng so báo cáo Quốc hội đạt mức động viên 25,6% so GDP; trong đó, thuế phí đạt 21% GDP. Về chi NSNN, Bộ Tài chính đã sớm có văn bản hướng dẫn các bộ, ngành và địa phương tổ chức triển khai dự toán chi NSNN năm 2017 tích cực, chủ động, tiết kiệm triệt để các khoản chi ngay từ khâu phân bổ dự toán và trong quá trình thực hiện, hạn chế tối đa việc đề nghị bổ sung kinh phí, ứng trước dự toán năm sau; thực hiện điều hành, quản lý, sử dụng nguồn dự phòng các cấp chặt chẽ. Bộ Tài chính đã tham mưu Chính phủ xử lý, điều hành ngân sách chủ động, tích cực đảm bảo những nhiệm vụ quan trọng, cấp bách; đã chi hỗ trợ trên 4,2 nghìn tỷ đồng từ dự phòng ngân sách Trung ương để khắc phục hậu quả bão, mưa lũ, hỗ trợ giống khôi phục sản xuất sau thiên tai; xuất cấp trên 127,3 nghìn tấn gạo dự trữ quốc gia để cứu đói, cứu trợ cho nhân dân, hỗ trợ học sinh vùng khó khăn; chi trả kịp thời kinh phí bồi thường thiệt hại do sự cố về môi trường biển từ nguồn đền bù của Formosa. Tính đến 31/12/2017, các nhiệm vụ chi thường xuyên đã cơ bản thực hiện xong theo dự toán, đáp ứng kịp thời, đầy đủ nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách; chi đầu tư phát triển (ĐTPT) nguồn NSNN đạt khoảng 75,9% dự toán, vốn trái phiếu chính phủ (TPCP) đạt khoảng 23,5% dự toán (năm 2016 tương ứng đạt 77% và 45,3% dự toán). Bội chi NSNN năm 2017 được điều hành trong phạm vi dự toán Quốc hội quyết định (174,3 nghìn tỷ đồng, bằng 3,48% GDP thực hiện). Trên cơ sở kết quả thu và cắt giảm các nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết, chậm triển khai và sử dụng nguồn lực tại chỗ theo quy định, cân đối ngân sách trung ương và các địa phương cơ bản được đảm bảo. Thay mặt toàn thể cán bộ, công chức ngành Tài chính, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng cho biết ngành Tài chính xin tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; ý kiến đóng góp của đại biểu tại Hội nghị. Ngành Tài chính sẽ phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các bộ, ngành, địa phương và các cơ quan liên quan, quán triệt, cụ thể hóa các ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ bằng các giải pháp, nhiệm vụ cụ thể, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ chính trị được Đảng, Nhà nước giao. Hồng Thiết

Tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật trong lĩnh vực tài nguyên môi trường

TĐKT - Sáng 8/1, tại Hà Nội, Bộ Tài nguyên và Môi trường (TNMT) tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác năm 2017, triển khai kế hoạch năm 2018 ngành TNMT. Tới dự, có các Ủy viên Trung ương Đảng: Phó Thủ tướng Chính phủ Trịnh Đình Dũng; Bộ trưởng Bộ TNMT Trần Hồng Hà. Toàn cảnh Hội nghị Năm 2017, lấy phương châm "Tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo, phát triển nhanh và bền vững" làm trọng tâm hành động, toàn ngành TNMT đã tiếp tục tăng cường hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hiện tinh gọn tổ chức bộ máy; đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra; đổi mới công tác kế hoạch, đầu tư; triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra. Kết quả, toàn ngành đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, tạo thế và lực cho năm 2018 và những năm tiếp theo. Ngành TNMT đã tập trung nguồn lực đánh giá tình hình thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý, tập trung vào các lĩnh vực như đất đai, khoáng sản, môi trường. Bộ đã trình Quốc hội thảo luận cho ý kiến đối với dự án Luật Đo đạc và bản đồ; trình, tiếp thu giải trình ý kiến của các thành viên Chính phủ đối với 9 Nghị định và được ban hành 7 Nghị định, 3 Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; trình Thủ tướng Chính phủ 14 đề án; ban hành theo thẩm quyền 74 thông tư. Hệ thống chính sách, pháp luật mới được ban hành đã bám sát yêu cầu của thực tiễn, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính (TTHC). Đặc biệt, Bộ đã chủ trì tổ chức thành công Hội nghị của Thủ tướng Chính phủ về phát triển bền vững đồng bằng sông Cửu Long thích ứng với biến đổi khí hậu, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị quyết số 120/NQ-CP về phát triển bền vững đồng bằng sông Cửu Long thích ứng với biến đổi khí hậu, mở ra một mô hình mẫu về phát triển các vùng đồng bằng lớn thích ứng với biến đổi khí hậu trên phạm vi cả nước. Công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo được đổi mới, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với những vấn đề bức xúc từ thực tiễn. Trong năm 2017, toàn ngành đã tiến hành hơn 2300 cuộc thanh tra, kiểm tra đối với gần 7500 tổ chức, cá nhân; tổ chức tiếp công dân 5800 lượt; tiếp nhận gần 13300 lượt đơn thư, trong đó có 9700 lượt đơn đủ điều kiện xử lý; đã có văn bản hướng dẫn, giải quyết hơn 7000 đơn thư. Công tác cải cách hành chính được tiếp tục đẩy mạnh, gắn với mục tiêu cắt giảm chi phí, cắt giảm thời gian, loại bỏ phiền hà, nhũng nhiễu cho người dân, doanh nghiệp. Bộ đã trình Chính phủ cắt giảm từ 1/3 đến 1/2 thời gian thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến quyền của người sử dụng đất; rà soát, đề xuất cắt giảm 45% điều kiện kinh doanh thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ. Bên cạnh đó, công bố bộ TTHC trong lĩnh vực quản lý đất đai, khoáng sản, biển và hải đảo; thực hiện liên thông TTHC đối với 11 thủ tục môi trường, biển và hải đảo, tài nguyên. Thực hiện việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 3 đối với 58 thủ tục và ở mức độ 4 đối với 13 thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ... Ngoài ra, Bộ TNMT tiếp tục chỉ đạo kiện toàn tổ chức bộ máy, nhân sự theo hướng tinh gọn, hiệu quả; đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu. Việc hợp tác, hội nhập quốc tế tiếp tục được đẩy mạnh trên tất cả các lĩnh vực quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu. Công tác kế hoạch, tài chính, cách thức chỉ đạo, điều hành trong xây dựng, triển khai kế hoạch và dự toán ngân sách; công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin được đổi mới. Phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm 2018, toàn ngành TNMT sẽ nghiêm túc quán triệt phương châm hành động của Thủ tướng Chính phủ đã đề ra là "Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả", tiếp tục tăng cường kỷ cương hành chính, tạo đột phá về thể chế, chính sách, pháp luật trong quản lý, sử dụng, phát huy nguồn lực tài nguyên, bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu cho phát triển bền vững. Đồng thời, tổ chức tốt việc thực thi; từng bước hiện đại hóa nền hành chính. Phát biểu tại Hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Trịnh Đình Dũng ghi nhận trong thành tích chung của cả nước trong năm 2017, có sự đóng góp quan trọng của ngành TNMT, Bộ TNMT, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong năm 2018: Ngành TNMT cần tập trung cải thiện chất lượng môi trường, điều kiện sống của người dân; thực hiện xã hội hóa công tác bảo vệ và xử lý môi trường; kiểm soát chặt chẽ các nguồn gây ô nhiễm; khắc phục có hiệu quả ô nhiễm môi trường do chiến tranh để lại. Tập trung xử lý triệt để các cơ sở gây ô nhiễm nghiêm trọng; kiểm soát chất lượng không khí ở khu vực đô thị có mật độ dân cư cao; thực hiện quy chuẩn, tiêu chuẩn phát thải và công nghệ theo lộ trình phù hợp. Tăng cường bảo vệ, phát triển rừng bền vững, nhất là rừng phòng hộ ven biển, rừng đầu nguồn, rừng đặc dụng; bảo tồn thiên nhiên, đa dạng sinh học, bảo vệ và tái tạo nguồn lợi thủy sản. Khuyến khích sử dụng năng lượng tái tạo và các nguyên liệu, vật liệu mới, thân thiện với môi trường. Tiếp tục hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách trong lĩnh vực quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường để phù hợp với thực tiễn và yêu cầu phát triển. Rà soát lại tất cả các quy hoạch phát triển ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường để điều chỉnh, bổ sung, xây dựng mới cho phù hợp với thực tiễn phát triển. Tạo đột phá trong quản lý, sử dụng tài nguyên đất. Đẩy mạnh hơn nữa công tác điều tra, đánh giá đầy đủ tài nguyên nước, nâng cao ý thức của cộng đồng trong khai thác, sử dụng tài nguyên nước. Tăng cường quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên khoáng sản theo quy hoạch, kế hoạch, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm, đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh - quốc phòng, bảo vệ môi trường. Ngành chú trọng huy động nguồn lực quốc tế, nguồn lực xã hội triển khai có hiệu quả Chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu, Chương trình mục tiêu ứng phó với biến đổi khí hậu và tăng trưởng xanh 2016 - 2020, đặc biệt xây dựng lộ trình hành động cụ thể đối với Kế hoạch triển khai thỏa thuận Paris về khí hậu tại Việt Nam, làm cơ sở để triển khai thực hiện các hoạt động. Nhất là triển khai hiệu quả Nghị quyết số 120/NQ-CP của Chính phủ về phát triển bền vững đồng bằng sông Cửu Long thích ứng với biến đổi khí hậu và nghiên cứu các giải pháp thích ứng với biến đổi khí hậu ở khu vực Nam Trung Bộ, Tây Nguyên và các vùng chịu ảnh hưởng mạnh của biến đổi khí hậu… Phương Thanh

Trang