Tô thắm nét đẹp văn hóa người chiến sĩ Thủ đô

TĐKT - Nhớ lời Bác dạy “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết/ Thành công, thành công, đại thành công”, những năm qua, dù ở các cương vị khác nhau như: Chính trị viên Đại đội Trinh sát, Tiểu đoàn TS20; Chính trị viên phó Tiểu đoàn Thông tin 610 và hiện tại là Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Tiểu đoàn Kiểm soát quân sự (KSQS) 103, Thiếu tá Lương Thái Dũng không ngừng phát huy lối sống văn hóa của người chiến sĩ Thủ đô “trung thành, trí tuệ, sáng tạo, văn minh”. Anh là hạt nhân đoàn kết, tập hợp, phát huy sức mạnh của tập thể cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đơn vị là nhà; cán bộ, chiến sĩ là anh em Trái lại với suy nghĩ ban đầu của chúng tôi về một chính trị viên máy móc và nghiêm khắc, Thiếu tá Lương Thái Dũng luôn gần gũi, cởi mở và chia sẻ chân thành trong các câu chuyện. Dù mới được chuyển về công tác ở Tiểu đoàn KSQS 103 chưa lâu, nhưng khi anh thông tin về các hoạt động của đơn vị, về cán bộ, chiến sĩ nơi đây, chúng tôi cứ ngỡ, đó là ngôi nhà mà anh đã gắn bó nhiều năm nay. Anh Dương Trùng Điệp, nhân viên chính trị Tiểu đoàn 103, người đã gắn bó với Tiểu đoàn 103 hơn chục năm chia sẻ: Tuy mới về đơn vị, song đồng chí Dũng có nhiều phương pháp đổi mới trong công tác tư tưởng chính trị. Cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị xuất thân từ nhiều vùng quê khác nhau, lại có những khó khăn nhất định, nhưng đồng chí đã dành nhiều thời gian, tâm huyết để theo dõi, bám, nắm anh em trên từng Đại đội rất sâu sát; trên cơ sở đó, phân công nhiệm vụ một cách phù hợp, mang lại hiệu quả cao. Thiếu tá Lương Thái Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Tiểu đoàn Kiểm soát quân sự 103 Tiểu đoàn KSQS 103 là đơn vị thực hiện nhiệm vụ KSQS thường xuyên, tăng cường, duy trì pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội đối với tất cả các quân nhân và phương tiện quân sự trong toàn quân trên địa bàn TP Hà Nội. Tham gia dẫn đoàn, phân luồng giao thông, trực sẵn sàng chiến đấu, bảo đảm an toàn các sự kiện chính trị của Đảng, Nhà nước và thành phố diễn ra trên địa bàn Thủ đô, canh gác bảo đảm an toàn tuyệt đối các mục tiêu trọng yếu, làm nghi lễ và sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ đột xuất cấp trên giao. Đơn vị đóng quân trên địa bàn đô thị - phường Vĩnh Phúc, quận Ba Đình, với nhiều vị trí, bộ phận nhỏ lẻ khác nhau; cán bộ, chiến sĩ phải thường xuyên hoạt động phân tán, xa sự lãnh đạo, chỉ đạo của chỉ huy các cấp, thường xuyên phải tiếp xúc với mặt trái cơ chế thị trường… Do đó, chính trị viên Lương Thái Dũng xác định, việc xây dựng bản lĩnh chính trị, phương pháp, tác phong công tác của người chiến sĩ Thủ đô là hết sức cần thiết và quan trọng, để tránh những ảnh hưởng của mặt trái cơ chế thị trường thường xuyên tác động tới tâm tư, tình cảm của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Thiếu tá Lương Thái Dũng không ngừng chủ động quan tâm, săn sóc đời sống vật chất và tinh thần, dành sự tôn trọng với những người đồng chí, đồng đội cũng như tìm hiểu nguyện vọng và thắc mắc của cán bộ, chiến sĩ; qua đó, hiểu, dự báo trước và chấn chỉnh kịp thời một số vấn đề tư tưởng nảy sinh, ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Đặc biệt, trong thời điểm đơn vị thực hiện các nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, kéo dài như trực sẵn sàng chiến đấu bảo vệ các sự kiện chính trị diễn ra trên địa bàn Thủ đô; hay trong quá trình huấn luyện có tính chất phức tạp, cường độ cao như: Huấn luyện nhảy dù, huấn luyện vòng hành quân tổng hợp, huấn luyện dã ngoại kết làm công tác vận động quần chúng; trong tham gia thực hiện nhiệm vụ cứu hộ, cứu nạn, khắc phục hậu quả thiên tai, bão lụt…, anh luôn sát cánh cùng cán bộ, chiến sĩ. Thiếu tá Lương Thái Dũng (Thứ ba từ trái sang) vinh dự được Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng gặp mặt, tôn vinh gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân năm 2018 Những việc làm của anh đã giúp cho từng cá nhân và tập thể trong đơn vị luôn có sự đoàn kết, thống nhất, trên dưới đồng lòng, cùng nhau động viên, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. 100% cán bộ, chiến sĩ chấp hành nghiêm kỷ luật trong quá trình đi làm KSQS, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự giác rèn luyện nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chấp hành tốt quy định, thực hiện đúng quyền hạn, chức trách, xử lý kiên quyết, linh hoạt các tình huống. Năm 2019, Tiểu đoàn 103 được UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc sắc phục vụ Hội nghị Thượng đỉnh Mỹ - Triều Tiên; Bộ Tư lệnh Thủ đô tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (2014 - 2019); Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ diễn tập khu vực phòng thủ TP Hà Nội năm 2019; Giấy khen của huyện Phúc Thọ về công tác dân vận… Không ngừng học tập và sáng tạo Bên cạnh quản lý chặt chẽ tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên; nắm chắc về tâm tư nguyện vọng, tình hình hậu phương gia đình cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, Thiếu tá Lương Thái Dũng luôn chủ động nắm chắc nhiệm vụ của đơn vị, cùng với Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn có nhiều chủ trương, biện pháp trong lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị, hoàn thành tốt và xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Anh đã cùng với cấp ủy, chỉ huy các cấp cụ thể hóa được những tiêu chí của các phong trào thi đua Quyết thắng hàng năm do Bộ Quốc phòng phát động và các đợt thi đua đột kích như “Đoàn kết, sáng tạo, kỷ cương, nêu gương, quyết thắng”, “Luyện quân, lập công, quyết thắng”, “Huấn luyện giỏi, đoàn kết tốt, kỷ luật nghiêm, sẵn sàng chiến đấu cao”, “Nói lời hay, làm việc tốt”, “Một phút hăng say, bằng cả ngày chiếu lệ”, “Rèn cán trước khi rèn binh, rèn mình trước khi rèn chiến sĩ”; những tiêu chí, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, nét đẹp văn hóa người chiến sĩ Thủ đô và 2 Bộ quy tắc ứng xử của TP Hà Nội; gần đây nhất là những nội dung của phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở trong quân đội vào chính thực tiễn thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, nhất là các bộ phận thường xuyên đi công tác và công tác nhỏ lẻ. Thiếu tá Lương Thái Dũng được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ Anh đã cùng chỉ huy đơn vị xây dựng và duy trì hiệu quả một số mô hình hoạt động như: Mô hình “Mỗi ngày một câu chuyện về Bác” và thực hiện “Lời Bác dạy ngày này năm xưa”, đọc trên hệ thống truyền thanh nội bộ của Tiểu đoàn, cũng như ghi lên bảng tin của đơn vị; quá trình thực hiện, tiến hành ghi âm, ghi hình, gửi đến tuyên truyền tại các trạm, chốt nhỏ lẻ, xa đơn vị. Hay mô hình “Tủ sách Bác Hồ” được nhiều cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị hưởng ứng sưu tầm tư liệu, đóng góp xây dựng tủ sách. Cho đến nay, tủ sách của Tiểu đoàn đã có trên 300 đầu sách về Bác… Tuy nhiên, anh cũng thẳng thắn, muốn đạt được hiệu quả trong các chương trình đề ra, trách nhiệm nêu gương của người lãnh đạo, chỉ huy vô cùng quan trọng. Bản thân là Chính trị viên Tiểu đoàn, anh luôn “Trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”; không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ; luôn tiếp thu, lắng nghe ý kiến đóng góp của cấp ủy, chỉ huy, cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, để tìm ra các nguyên nhân, hạn chế, yếu kém, từ đó có phương pháp tổ chức thực hiện đúng, trúng, hiệu quả. Thiếu tá Lương Thái Dũng xứng đáng là tấm gương sáng cho cán bộ, chiến sĩ noi theo, góp phần tô thắm thêm hình ảnh, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ và nét đẹp văn hóa người chiến sĩ Thủ đô trong thời kỳ mới. Mai Thảo  

Liên đoàn Lao động quận Long Biên: Chỗ dựa vững chắc của người lao động

TĐKT – Trải qua 16 năm không ngừng vận động, đổi mới, đến nay, Liên đoàn Lao động quận Long Biên (LĐLĐ) đã phát triển với 309 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 12.715 đoàn viên. Đặc biệt, trong 5 năm qua (2013 - 2018), các cấp Công đoàn trong quận đã thể hiện rõ vai trò nòng cốt, đi đầu trong phong trào cách mạng; là chỗ dựa vững chắc của công nhân viên chức, người lao động; góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội của quận, của Thủ đô và đất nước. Bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động Trong 5 năm qua, LĐLĐ quận đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Với phương châm hoạt động “Hướng về cơ sở”, LĐLĐ quận tích cực tìm hiểu, nắm bắt tình hình thực tiễn đời sống, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và NLĐ, thông qua các Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động, các buổi đối thoại, thương lượng… Trên cơ sở đó, tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, nội quy, quy chế thuộc địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là các chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ một cách phù hợp, thỏa đáng, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên trao mái ấm công đoàn cho đoàn viên nhân kỷ niệm 15 năm thành lập quận LĐLĐ quận cũng chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của đơn vị. Theo đó, LĐLĐ tổ chức các lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng, ký kết TƯLĐTT cho cán bộ CĐCS; trực tiếp tham gia sửa đổi, bổ sung và hướng dẫn các đơn vị chưa có CĐCS thực hiện việc ban hành, đăng ký Nội quy Lao động với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động theo đúng quy định của Bộ luật lao động. Do đó, đến nay, nhiều CĐCS đã tổ chức thương lượng thành công với chủ doanh nghiệp khi ký kết TƯLĐTT. Hiện nay, trên địa bàn quận đã có trên 80% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết được TƯLĐTT, có nhiều điều, khoản có lợi cho người lao động, như: Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ nâng bậc lương, lương tháng thứ 13, tiền thưởng, điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động, trợ cấp khó khăn đột xuất… Thậm chí, LĐLĐ quận còn đại diện cho người lao động của 10 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn tiến hành thương lượng, ký TƯLĐTT với chủ doanh nghiệp (Công ty Hợp Lực, Công ty Tam Quy, Công ty Hồng Đô và Công ty In Minh Long, Công ty CEC, Công ty Việt Hàn…) Cùng với đó, LĐLĐ quận Long Biên tích cực phối hợp thực hiện công tác  kiểm tra, giám sát pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, công tác an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Qua kiểm tra, giám sát đã giúp cho các doanh nghiệp nâng cao ý thức trách nhiệm, chấp hành Luật lao động theo quy định. Đồng thời  hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động có biện pháp khắc phục những hạn chế trong việc thực hiện các quy định của pháp luật; đồng thời, kiến nghị với các cơ quan chức năng xử lý đối với các trường hợp người sử dụng lao động có những hành vi vi phạm pháp luật lao động gây ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của người lao động. Đặc biệt, LĐLĐ quận chú trọng các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và NLĐ thông qua trợ cấp cho công nhân, viên chức, lao động. 5 năm qua, LĐLĐ quận dành hơn 1 tỷ đồng để hỗ trợ gần 3000 lượt công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đồng thời, hỗ trợ sửa chữa 11 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 550.000.000 đồng; ra mắt 5 điểm sinh hoạt văn hóa cho công nhân lao động. Từ năm 2014 đến nay, nhân dịp Tết nguyên đán, LĐLĐ quận đã tổ chức 38 “Chuyến xe ô tô miễn phí  đưa CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”, hỗ trợ cho gần 1500 công nhân lao động nghèo. Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên trao quà hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn Đáng chú ý hơn, năm 2017 thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” ,  LĐLĐ quận đã triển khai mô hình “Thẻ ưu đãi cho đoàn viên công đoàn Long Biên”. Với chiếc thẻ này, mỗi đoàn viên được giảm giá từ 5 - 30% khi sử dụng những sản phẩm, dịch vụ thiết yếu như: Sản phẩm lương thực, thực phẩm sạch; hàng hóa tiêu dùng, hàng gia dụng, điện tử, điện lạnh; dịch vụ đi lại, khám, chữa bệnh, may mặc, xăng dầu...Ngày 19/5/2018, LĐLĐ quận Long Biên đã phát hành 1.000 thẻ ưu đãi đoàn viên Công đoàn đầu tiên, trở thành đơn vị đi đầu trong toàn thành phố và cả nước về phát hành thẻ ưu đãi cho đoàn viên. Đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã ký kết được với 21 đơn vị doanh nghiệp giảm giá cho đoàn viên công đoàn và có gần 11 nghìn lượt đoàn viên công đoàn sử dụng thẻ ưu đãi đoàn viên để mua sắm. Tuyên truyền, vận động, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ Cùng với chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ, LĐLĐ quận Long Biên cũng tích cực đổi mới công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ quận vững mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập thế giới.  5 năm qua, LĐLĐ quận đã tổ chức 2016 buổi tuyên truyền, phổ biến chỉ thị, nghị quyết, chính sách, pháp luật với hơn 40 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ tham gia. Số lượng đoàn viên và người lao động được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp tăng lên theo từng năm. Tỷ lệ CĐCS các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đạt tiêu chuẩn “CĐCS vững mạnh” luôn đạt trên 98 phần trăm; tỷ lệ CĐCS khu vực ngoài nhà nước đạt tiêu chuẩn “CĐCS vững mạnh” tăng từ trên 50% đến nay là 68%. Mô hình “Chuyến xe ô tô miễn phí  đưa CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết” được LĐLĐ quận Long Biên duy trì nhiều năm nay  Đồng thời, LĐLĐ quận tích cực tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của cơ sở và quận. Nổi bật là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi, sáng kiến Thủ đô. Từ phong trào này, 5 năm qua, đã có trên 7,5 nghìn lượt “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; hàng trăm lượt “Công nhân giỏi” cấp Quận; hàng chục lượt “Công nhân giỏi” cấp Thành phố; gần 4.000 sáng kiến, 13.500 gương “Người tốt - việc tốt” và trên 8.000 “Lao động giỏi”, trên 1.000 tập thể lao động tiên tiến, lao động tiên tiến xuất sắc, chiến sỹ thi đua cơ sở được UBND Quận và UBND Thành phố công nhận. Hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học các cấp có giá trị được UBND Thành phố, UBND Quận công nhận, áp dụng vào thực tế làm lợi hàng trăm tỷ đồng.    Kết quả thực hiện các phong trào thi đua đã góp phần tích cực trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, phát triển sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa, dịch vụ, công tác, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, nâng cao thu nhập cho người lao động và cải thiện điều kiện làm việc. Với những nỗ lực không mệt mỏi, trong giai đoạn 5 năm (2014-2019), LĐLĐ quận Long Biên đã liên tục được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND Thành phố, năm 2014 được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; tập thể cơ quan LĐLĐ quận liên tục là là “Tập thể Lao động xuất sắc” và “tập thể lao động tiên tiến”. 16 năm đã qua, LĐLĐ quận Long Biên vẫn đang tiếp tục lớn mạnh và ngày càng khẳng định là chỗ dựa vững chắc của NLĐ. Năm nay, LĐLĐ quận vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì - đó là phần thưởng cao quý, ghi nhận những nỗ lực không biết mệt mỏi của nhiều thế hệ cán bộ, CNVCLĐ quận đã dày công vun đắp, dựng xây. Đồng thời là niềm khích lệ, động viên to lớn để công đoàn các cấp quận Long Biên tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, giữ vững vai trò nòng cốt, đi đầu trong phong trào cách mạng, góp phần xây dựng quận Long Biên và Thủ đô ngày càng văn minh, giàu đẹp.  Mai Thảo    

Cải cách hành chính - khâu đột phá, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô

TĐKT - Qua hơn 3 năm tổ chức triển khai Chương trình số 08 - CTr/TU của Thành ủy về “Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức, trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020”, đến nay, công tác cải cách hành chính của TP Hà Nội đã được triển khai đầy đủ, toàn diện trên tất cả các nội dung. Tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong Chương trình số 08 cơ bản hoàn thành. Cải cách hành chính thực sự là khâu đột phá, góp phần quan trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.    Đây là khẳng định của ông Phạm Tuấn Anh - Trưởng Phòng cải cách hành chính - Sở Nội vụ Hà Nội tại buổi giao ban báo chí do Thành ủy Hà Nội tổ chức chiều ngày 10/12. Ông Phạm Tuấn Anh - Trưởng Phòng cải cách hành chính - Sở Nội vụ Hà Nội thông tin tại Hội nghị Công tác cải cách hành chính của Hà Nội được gắn với thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đã tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình giao dịch với cơ quan hành chính nhà nước. Hà Nội là địa phương đứng đầu toàn quốc về số lượng hồ sơ giao dịch qua mạng và cũng là địa phương duy nhất cung cấp dịch vụ công mức độ 3 trong lĩnh vực tư pháp đồng bộ tới 100% xã, phường, thị trấn có liên thông dữ liệu với Bảo hiểm xã hội và Công an thành phố trên cơ sở khai thác dữ liệu dân cư. Ngoài ra, công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của thành phố có nhiều đổi mới theo hướng sâu sát, quyết liệt, sáng tạo, mang lại hiệu quả rõ rệt; tổ chức triển khai toàn diện, đồng bộ trên tinh thần 5 rõ: “Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả” và “Một đầu mối, một việc xuyên suốt”. Cải cách tổ chức bộ máy có nhiều đột phá, được triển khai quyết liệt, bài bản, khoa học và có tính hệ thống. Thành phố đã hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy 23 sở và tương đương, sau sắp xếp giảm 1 cơ quan hành chính ngang sở, giảm 49 phòng (từ 208 phòng xuống 159 phòng, giảm 29 trưởng phòng, 120 phó trưởng phòng). Cùng với việc sắp xếp các cơ quan hành chính, thành phố đã thực hiện sắp xếp các đơn vị sự nghiệp tinh gọn, hiệu quả. Các đơn vị sự nghiệp thuộc sở đã giảm từ 401 đơn vị xuống 280 đơn vị (giảm 121 đơn vị, tương đương 30,2%). Các đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện giảm từ 206 đơn vị xuống còn 90 đơn vị (giảm 53,4%)… Mai Thảo  

Tổng kết phong trào thi đua xây dựng “Xứ, họ đạo tiên tiến” trong đồng bào Công giáo Thủ đô

TĐKT - Sáng 9/12, Ủy ban đoàn kết công giáo (ĐKCG) Việt Nam TP Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động của Ủy ban và phong trào thi đua xây dựng “Xứ, họ đạo tiên tiến” trong đồng bào Công giáo Thủ đô năm 2019, triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2020. Năm 2019, các cuộc vận động gắn với phong trào thi đua xây dựng “Xứ, họ đạo tiên tiến”, hoạt động của Ủy ban ĐKCG Việt Nam TP Hà Nội và Ban ĐKCG các quận, huyện, thị xã đã đạt được những kết quả, góp phần ổn định tình hình an ninh trật tự, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội Thủ đô, củng cố xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc ngày càng vững mạnh. Nổi bật, trong đoàn kết tham gia phát triển kinh tế, tích cực giúp nhau giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống, khuyến khích làm giàu chính đáng, đồng bào Công giáo thuộc các huyện ngoại thành đã tích cực chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi để phát triển sản xuất lúa, rau màu, đảm bảo thời vụ đạt năng suất cao, tăng thu nhập cho gia đình từ 100 triệu đồng đến 1 tỷ đồng/năm. Nhiều huyện có ngành nghề truyền thống, đồng bào Công giáo nhanh nhạy tìm thị trường phát triển kinh doanh dịch vụ sản xuất, tạo công ăn việc làm cho nhiều lao động tại địa phương có thu nhập ổn định từ 5 triệu đến 10 triệu đồng/tháng/người, tổng doanh thu từ 100 triệu đồng đến trên 100 tỷ đồng/năm.  Từ đó, đã xuất hiện nhiều gương Công giáo làm kinh tế giỏi trên nhiều lĩnh vực, tiêu biểu như: Giáo dân ở các xứ, họ huyện: Thanh Oai, Thạch Thất, Phú Xuyên, Thường Tín, Chương Mỹ, Đông Anh, Thanh Trì, Ba Vì… Chương trình khen thưởng tại Hội nghị Ban ĐKCG đã phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tuyên truyền, vận động đồng bào Công giáo thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chủ trương, chính sách mới như: Phối hợp tuyên truyền Luật Tín ngưỡng tôn giáo và Nghị định 162 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Tín ngưỡng tôn giáo, Luật Đất đai năm 2013 và Luật Xây dựng năm 2014 liên quan đến tôn giáo cho các vị là Ủy viên Ban ĐKCG…; phối hợp tuyên truyền vận động đồng bào Công giáo tích cực tham gia thực hiện cuộc vận động: “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với tuyên truyền vận động thực hiện phong trào thi đua xây dựng “Xứ, họ đạo tiên tiến”...: phối hợp tuyên truyền vận động đồng bào Công giáo tích cực tham gia ủng hộ xây dựng quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Ngày vì người nghèo”, quỹ “Vì biển đảo Việt”; phối hợp tuyên truyền công tác phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội… Hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, đồng bào Công giáo Thủ đô đều tích cực tham gia thực hiện. Đặc biệt, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu trong chương trình xây dựng nông thôn mới, giáo dân nhiều xứ, họ đã tự nguyện hiến đất để mở rộng đường giao thông nông thôn và nội đồng. Tiêu biểu như giáo dân giáo họ Xuân Dục, xã Tân Minh, huyện Sóc Sơn có 18/30 hộ giáo dân trong giáo họ hiến trên 200 m2 đất thổ cư để làm đường dân sinh dài trên 40 m. Trong đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, chăm lo sự nghiệp giáo dục, phát triển nguồn nhân lực, chăm sóc sức khỏe nhân dân, xây dựng gia đình văn hóa, qua bình xét, số gia đình Công giáo đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” đạt 95%. Trong công tác tham gia bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu, xây dựng cảnh quan môi trường sáng, xanh, sạch, đẹp, các giáo dân cùng cộng đồng dân cư đã có sự thay đổi nhận thức, hành vi về công tác bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu, các tiêu chí xây dựng để giáo dân tham gia ký cam kết thực hiện đạt được từ 50% đến 60%. Đồng thời, tiếp tục duy trì, phối hợp thực hiện mô hình điểm của Ủy ban MTTQ thành phố về “Xây dựng mô hình điểm cộng đồng tôn giáo và dân cư thực hiện bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu” tại họ Cơ giáo thuộc giáo xứ Cẩm Cơ, xã Hồng Vân, huyện Thường Tín… Trọng tâm năm 2020, Ủy ban ĐKCG Việt Nam TP Hà Nội tiếp tục phối hợp, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đồng bào Công giáo Thủ đô thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Phối hợp tổ chức tuyên truyền, vận động đồng bào Công giáo tích cực tham gia các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị, văn minh” gắn với phong trào thi đua xây dựng “Xứ, họ đạo tiên tiến”, phong trào “Mỗi người Công giáo Thủ đô là một công dân tốt”… Nhân dịp này, 6 tập thể, cá nhân được Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội tặng Bằng khen; 32 tập thể, 57 cá nhân được Ủy ban ĐKCG Việt Nam TP Hà Nội khen thưởng. Hưng Vũ