Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên: Đồng hành cùng doanh nghiệp, doanh nhân thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển

Năm 2019 đánh dấu chặng đường 15 năm thành lập và phát triển của Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tỉnh Thái Nguyên. Kể từ khi thành lập đến nay, Hiệp hội đã thực hiện tốt chức năng đại diện để bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của cộng đồng doanh nghiệp, cải thiện môi trường kinh doanh, thực hiện các hoạt động tư vấn, xúc tiến thương mại, nâng cao năng lực cạnh tranh, xây dựng mối quan hệ lao động bình đẳng, nâng cao trách nhiệm xã hội cho doanh nghiệp, tham mưu cho tỉnh về việc phát triển doanh nghiệp.   Ban chấp hành Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên nhiệm kỳ 2015 - 2020 Từ những ngày đầu chỉ có 58 hội viên, đến nay Hội đã có 07 chi hội cơ sở với hơn 400 doanh nghiệp hội viên; tổng số vốn đăng ký là 58.713,9 tỷ đồng; các chi hội cơ sở hoạt động rộng khắp trên các huyện, thành phố, thị xã của tỉnh. Qua các kỳ đại hội đã thành công tốt đẹp và có sức lan tỏa, Hiệp hội đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức phân công nhiệm vụ từng đồng chí trong Ban chấp hành Hiệp hội, từ đó đến nay, Ban Chấp hành Hiệp hội đều thực hiện nghiêm túc và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thành tích nổi bật của Hiệp hội trong thời gian qua được thể hiện qua một số hoạt động chính như sau: Một là, Hiệp hội rất chú trọng tới nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến những đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước, các Nghị quyết của Tỉnh uỷ, HĐND và UBND Tỉnh đến các doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp hiểu đúng và làm việc theo  pháp luật của Nhà nước. Hiệp hội th­ường xuyên cung cấp thông tin và t­ư vấn cho các doanh nghiệp cập nhật đường lối, chủ trư­ơng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nư­ớc để Doanh nghiệp làm tốt công tác phát triển SXKD, gắn với thực hiện đ­ường lối chính sách của Đảng pháp luật của Nhà nước nghiêm. từ những cố gắng trên, các Doanh nghiệp hội viên đã đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội, sự đổi mới của tỉnh Thái Nguyên.   Đồng chí Nguyễn Xuân Tốt - Chủ tịch Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên nhiệm kỳ 2015 - 2020 Hai là, Hiệp hội luôn đại diện cho các doanh nghiệp trong việc tham mưu với UBND tỉnh phát triển doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu có ảnh hưởng lớn đến các doanh nghiệp. Hiệp hội đã tìm mọi giải pháp giúp các doanh nghiệp tháo gỡ  khó khăn;  như giãn nợ, khoanh nợ đề xuất với các ngân hàng trên địa bàn tỉnh tiếp tục cho các doanh nghiệp vay vốn với lãi suất ưu đãi. Cộng với sự nỗ lực vượt bậc của các doanh nghiệp đã vượt qua giai đoạn khủng hoảng làm ăn trên đà phát triển, tăng trưởng kinh tế năm sau cao hơn năm trước, tạo được công ăn việc làm thường xuyên cho người lao động có mức thu nhập ổn định, lương bình quân từ 5.500.000đ trở lên/người/tháng, bên cạnh đó có những doanh nghiệp trả lương cho cán bộ, nhân viên bình quân 7.500.000đ/người/tháng, 9.000.000đ/người/tháng tùy vào công việc người lao động đảm nhiệm. Ba là, Hiệp hội tổ chức nhiều các hoạt động như tổ chức tập huấn; liên kết kinh doanh; xúc tiến thương mại và hỗ trợ hội viên trong hoạt động của các doanh nghiệp. Hàng năm Hội đã gửi phiếu thăm dò, khảo sát thông tin tới các doanh nghiệp, tổ chức các cuộc hội đàm đối thoại với các cơ quan chức năng để tháo gỡ những vướng mắc cho các doanh nghiệp, giúp cho UBND tỉnh tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp về những vấn đề doanh nghiệp quan tâm như: thủ tục hành chính, thuế hải quan, đất đai, mặt bằng sản xuất kinh doanh,xuất nhập khẩu, tạo nên sự quan tâm hiểu biết lẫn nhau, tăng cường hợp tác giữa các cấp chính quyền và doanh nghiệp từ đó tạo ra mối quan hệ cởi mở giúp doanh nghiệp kinh doanh ngày càng hiệu quả, kết quả SXKD năm sau cao hơn năm trước. Đại diện Hiệp hội, các đồng chí lãnh đạo Hiệp hội tham gia góp ý kiến sửa đổi Hiến pháp 1992, Luật đất đai, tham gia đóng góp nhiều ý kiến xây dựng pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, như Luật hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa nay đã được Quốc hội thông qua, được đánh giá cao, Hiệp hội  tham dự nhiều hội thảo khoa học của tỉnh, VCCI, Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa việt Nam liên quan đến vấn đề phát triển kinh tế- xã hội và phát triển doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa do các Bộ, ngành tổ chức. Bốn là, Hiệp hội luôn quan tâm đến hội viên, có vấn đề gì hội viên gặp khó khăn vướng mắc, các đồng chí trong Lãnh đạo Hiệp hội luôn có mặt kịp thời để trao đổi cụ thể, chia sẻ động viên và tìm cách tháo gỡ. Hiệp hội phối hợp với Đài phát thanh truyền hình tỉnh, Báo Thái Nguyên, Đài truyền thanh truyền hình thành phố Thái Nguyên, các huyện, Tạp chí Doanh nghiệp và hội nhập, Doanh nghiệp và đầu tư (Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam) tích cực tuyên truyền quảng bá thương hiệu cho các doanh nghiệp và đưa tin những tấm gương doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh có hiệu quả, phối hợp với báo Đại đoàn kết tham gia các chương trình quảng bá thương hiệu qua các kênh thông tin quảng cáo, chuyên mục các Doanh nghiệp tự giới thiệu.... Năm là, công tác đầu tư xúc tiến thương mại và hỗ trợ doanh nghiệp luôn được Hiệp hội quan tâm và triển khai tới từng doanh nghiệp hội viên. Hiệp hội đã ký kết hợp tác với 26 Hiệp hội, Hội doanh nghiệp các tỉnh phía Bắc, hàng năm  tổ chức tốt “Diễn đàn Hợp tác liên kết Hiệp hội, hội doanh nghiệp nhỏ và vừa các tỉnh, Thành phố khu vực phía Bắc” qua diễn đàn giao lưu học tập kinh nghiệm, kết nối kinh doanh với các doanh nghiệp tỉnh bạn, đề xuất kiến nghị với các cấp từ Trung ương đến địa phương những vướng mắc cần tháo gỡ để giúp các hội viên doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong giai đoạn hiện nay. Trong những năm qua, Hiệp hội đã tuyên truyền sâu rộng tới các doanh nghiệp hỗ trợ kinh doanh lẫn nhau với hình thức tiêu thụ sản phẩm cho nhau, hỗ trợ nhau về vốn trong kinh doanh. Đây là việc làm hết sức thiết thực tạo nên môi trường đoàn kết thân ái giúp đỡ lẫn nhau cùng phát triển. Ngoài ra, Hiệp hội còn tổ chức thăm hỏi các hội viên gặp khó khăn, tổ chức và tham dự  khai trương hội nghị khách hàng cùng các doanh nghiệp... Tổ chức các đoàn tham quan học tập, tham gia hội chợ ở các nước bạn như: Hồng Kông, Singapore, Malaysia, Trung Quốc, Lào, Thái Lan, Campuchia… và các tỉnh phía Nam. Sau mỗi lần đi về các giám đốc doanh nghiệp đã nâng cao được tầm hiểu biết, học tập được nhiều kinh nghiệm kinh doanh của các doanh nghiệp bạn và có những chuyến đi gặp được đối tác trong kinh doanh, giúp doanh nghiệp rất nhiều. Sáu là, làm tốt công tác tuyên truyền phát triển sản xuất kinh doanh gắn với công tác an sinh xã hội, công tác từ thiện, nhân đạo. Hàng năm Hiệp hội đã triển khai các hoạt động hỗ trợ các doanh nghiệp thông qua việc mở các lớp tập huấn nâng cao kiến thức cho các đồng chí lãnh đạo doanh nghiệp, thăm quan trao đổi kinh nghiệm hoạt động của các hội, tham gia hội nghị diễn đàn doanh nghiệp các tỉnh phía Bắc. Từ đó, các doanh nghiệp đã học hỏi được nhiều kinh nghiệm, vận dụng vào thực tiễn hoạt động của mình. Thực hiện chủ trương hướng về cơ sở, Hiệp hội đã tranh thủ sự giúp đỡ và hỗ trợ của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Hiệp hội DNNVV Việt Nam xây dựng hợp tác với các sở, ngành và các tổ chức chính trị, xã hội trong tỉnh. Lấy ý kiến của các doanh nghiệp về dự thảo chính sách pháp luật, giải quyết các kiến nghị của doanh nghiệp, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, thu hút đầu tư trên địa bàn tỉnh. Hiệp hội đã ký thoả thuận hợp tác với các ngân hàng nhằm tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau giúp đỡ các doanh nghiệp về vốn. Triển khai chương trình hỗ trợ doanh nghiệp, tập huấn Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, phần mềm kế toán, nâng cao năng lực, nâng cao tổ chức quản lý và điều hành doanh nghiệp. Hợp tác với Trường Đại học Kinh tế tổ chức các lớp học thực tập cho con em các doanh nghiệp. Hiệp hội đã thực hiện và triển khai nghiêm túc những chương trình kế hoạch đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước qua kênh của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hiệp hội DNNVV Việt Nam, tới các doanh nghiệp hội viên, nhất là các chương trình nâng cao trình độ cho các lãnh đạo doanh nghiệp, các kế toán doanh nghiệp... Phối hợp với Liên minh hợp tác xã tỉnh Thái Nguyên và Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên, Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa phía Bắc thuộc Bộ  Kế hoạch và Đầu tư mở được 85 lớp tập huấn cho các doanh nghiệp, nhằm mục đích nâng cao trình độ quản lý cho các giám đốc, phó giám đốc doanh nghiệp, kế toán Doanh nghiệp, tạo ra môi trường kinh doanh thông thoáng, nâng tầm hiểu biết để các doanh nghiệp thực hiện theo Hiến pháp và pháp luật.    Với những thành tích đạt được trong quá trình 15 năm hoạt động, Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên đã được nhận nhiều Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hiệp hội DNNVV Việt Nam, đặc biệt là Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2014 và năm 2019 đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba. Các doanh nghiệp hội viên thuộc Hiệp hội đã được Nhà nước, các Bộ, ngành tặng nhiều hình thức khen thưởng. Những kết quả mà cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp của tỉnh đạt được trong những năm qua đã góp phần tích cực cho sự phát triển của tỉnh./.

Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC): Sẵn sàng kế hoạch đảm bảo điện trong dịp Lễ Noel, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2020

Theo tin từ Tổng công ty Điện lực miền Bắc: Để đảm bảo cung ứng điện ổn định, an toàn, tin cậy phục vụ các yêu cầu hoạt động chính trị, xã hội, sản xuất, kinh doanh của các địa phương và nhu cầu sinh hoạt, vui chơi của nhân dân các tỉnh, thành phía Bắc trong dịp lễ Noel, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, các đơn vị trong Tổng công ty đảm bảo lập và thực hiện kế hoạch, đảm bảo điện cho sản xuất và tiêu dùng, trong đó có phương án đảm bảo cung cấp điện, đảm bảo an ninh, an toàn phòng chống cháy nổ trong dịp Lễ Noel, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2020. Tăng cường kỷ luật vận hành, bảo vệ an ninh, an toàn lao động, phòng, chống cháy nổ trong dịp Lễ Noel, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2020.   Cụ thể, trong các ngày Lễ Noel (từ 0h ngày 24/12 đến hết 24h ngày 25/12/2019), Tết Dương lịch (từ 0h ngày 31/12/2019 đến hết 24h ngày 01/01/2020), Tết Nguyên đán 2020 (từ 0h ngày 24/01/2020 tức ngày 30 Tết đến hết 24h ngày 27/01/2020 tức ngày mùng 03 Tết), các đơn vị không thực hiện các công việc phải cắt điện trên lưới làm mất điện khách hàng, trừ trường hợp cắt điện để xử lý sự cố. Tổng công ty yêu cầu các đơn vị lập và thực hiện kế hoạch, đảm bảo điện cho sản xuất và tiêu dùng, trong đó có phương án đảm bảo cung cấp điện, đảm bảo an ninh, an toàn phòng, chống cháy nổ trong dịp Lễ Noel, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2020. Các đơn vị cần tăng cường kỷ luật trong vận hành, bảo vệ an ninh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, tăng cường lãnh đạo, nhân viên trực vận hành, sửa chữa điện 24/24. Các vật tư, thiết bị, hệ thống thông tin liên lạc và phương tiện đi lại cần được chuẩn bị đầy đủ sẵn sàng xử lý nhanh các sự cố phát sinh. Bên cạnh đó, các đơn vị cần chú ý quan tâm đến chế độ vật chất, tinh thần cho lực lượng trực trong dịp Lễ Noel, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2020. Trung tâm chăm sóc khách hàng bố lực lượng trực 24/24h, kịp thời nắm bắt thông tin, giải đáp các ý kiến của khách hàng trong thời gian đảm bảo điện dịp Lễ Noel, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2020. Đồng thời, Tổng công ty cũng đã yêu cầu các đơn vị tăng cường công tác kiểm tra, củng cố lưới điện đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, tin cậy cho khách hàng sử dụng điện, các địa điểm diễn ra các hoạt động chính trị, văn hoá, nghệ thuật trong dịp Lễ, Tết và chú ý đảm bảo điện cho các nhà máy, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh các mặt hàng phục vụ Tết năm 2020.  Các đơn vị cần tích cực phối hợp với địa phương và các cơ quan thông tin tổ chức tuyên truyền, phổ biến rộng rãi các biện pháp sử dụng điện an toàn, tiết kiệm đến khách hàng sử dụng điện, tuyên truyền ngăn ngừa và xử lý nghiêm các trường hợp bắn pháo giấy tráng kim loại, thả diều và ném các vật lên đường dây, vi phạm hành lang tuyến dây./.

Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội đạt nhiều kết quả nổi bật trong năm học 2018 - 2019

TĐKT - Là một trong số những trường đại học ngoài công lập có quy mô lớn, đa cấp, đa ngành, đa hình thức, có đội ngũ giảng viên trên 1.000 người, có cơ sở đào tạo khang trang, đầu tư nghiêm túc cho cơ sở vật chất, coi đó là một trong những điều kiện cơ bản để tạo dựng một trường đại học đúng nghĩa, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội đã và đang dần khẳng định thế mạnh của mình so với các trường đại học ngoài công lập khác trên địa bàn Hà Nội nói riêng và toàn quốc nói chung. Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội Kết quả hoạt động và thành tích thi đua trong năm học 2018 - 2019 của nhà trường tốt hơn, tiến bộ và hiệu quả hơn năm học trước. Trường đã tuyển sinh đạt và vượt chỉ tiêu 5.200 ngay trong đợt 1 (tháng 8/2018). Để đạt được kết quả đó, ngoài yếu tố thương hiệu, uy tín, chất lượng đào tạo và tỷ lệ sinh viên có việc làm sau khi ra trường, đáp ứng nhu cầu nhân lực của xã hội thì công tác truyền thông có vai trò quan trọng và cần thiết trong quảng bá hình ảnh của nhà trường nói chung cũng như công tác tuyển sinh nói riêng. Sự phối kết hợp giữa Phòng Quản lý - Đào tạo và Trung tâm Truyền thông, Đoàn thanh niên, Hội sinh viên và các đơn vị liên quan trong việc cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác và thuận tiện để tra cứu ngành nghề đào tạo, thông tin tuyển sinh đã giúp thí sinh hiểu, tin tưởng và lựa chọn Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội. Phương pháp truyền thông được thực hiện sáng tạo, kết hợp giữa các kênh truyền thống với kênh mạng xã hội như facebook, zalo... Nhà trường đã cử 17 đoàn về địa phương để tiếp cận với học sinh lớp 12 của hầu hết các trường cấp 3 ở các địa phương này để giao lưu, trao đổi. Bên cạnh đó, việc kết nối, hợp tác với các đơn vị báo, tạp chí và công ty truyền thông để thực hiện công tác quảng bá tuyển sinh của nhà trường cũng đã góp phần vào sự thành công của mùa tuyển sinh 2018 - 2019. Ngoài ra, tư vấn tuyển sinh cũng đóng góp vai trò quan trọng trong công tác tuyển sinh năm 2019 của nhà trường. Đây chính là kênh nối trực tiếp giữa nhà trường với thí sinh. Hoạt động tư vấn đảm bảo trả lời tất cả các câu hỏi cho đến khi thí sinh đã nắm rõ mọi thông tin cần thiết, nội dung tư vấn mang tính chất gợi mở và phân tích làm nổi bật những thế mạnh của nhà trường chứ không chỉ là cung cấp thông tin. Sự tận tâm và chuyên nghiệp trong công tác quản lý, tư vấn của lãnh đạo, nhân viên Trung tâm Truyền thông, Phòng Quản lý - Đào tạo và các phòng ban chức năng đã giúp thí sinh hiểu rõ và yên tâm lựa chọn Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội. Song song với công tác tuyển sinh đạt mục tiêu mong muốn, nhà trường tập trung hoàn thiện, chỉnh sửa 27 chương trình đào tạo đại học chính quy và 13 chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ. Trên cơ sở đó, Hiệu trưởng nhà trường đã ký Quyết định chính thức ban hành 40 chương trình đào tạo kể trên. Qua đó, điều chỉnh cơ cấu chương trình cho đúng quy định về đào tạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo; nội dung một số học phần bám sát với yêu cầu của thị trường lao động trong xu thế hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghệ lần thứ tư. Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội cũng đã chuẩn bị đầy đủ tích cực các điều kiện cần thiết để chuyển sang đào tạo theo tín chỉ hoàn thành (từ khóa 24), qua đó xây dựng cơ sở pháp lý cho quy trình quản lý đào tạo theo hệ thống tín chỉ, đáp ứng yêu cầu kiểm định chất lượng của Bộ Giáo dục và Đào tạo, góp phần khẳng định thương hiệu cũng như uy tín của Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội. Việc tổ chức Hội nghị công bố Chương trình đào tạo hệ Đại học chính quy theo hệ thống tín chỉ và Triển khai công tác đào tạo năm học 2019 - 2020 (ngày 7/8/2019) và Hội nghị tập huấn về Quy chế đào tạo theo hệ thống tín chỉ cho hơn 1.000 cán bộ, giảng viên nhà trường vào ngày 13/9/2019 đã giúp Ban Giám hiệu nhà trường cũng như các đơn vị đào tạo nhận thức rõ và đầy đủ hơn về hình thức đào tạo này. Công tác kiểm định chất lượng giáo dục và Nghiên cứu khoa học (NCKH) đã được quan tâm và có nhiều chuyển biến đáng khích lệ. Tất cả các đơn vị trong toàn trường đã được quán triệt và tự kiểm định chất lượng giáo dục theo 25 tiêu chuẩn và 111 tiêu chí. Đến nay, tuy còn một số việc phải làm tiếp, nhất là còn thiếu một số minh chứng nhưng trường đã xây dựng được báo cáo tự kiểm định chất lượng giáo dục và sẽ mời tổ chức kiểm định độc lập của Hiệp hội các trường đại học Việt Nam đến làm việc với trường vào đầu năm 2020 để thẩm định và báo cáo Bộ GDĐT công nhận trong thời gian tới. Công tác NCKH đã bước đầu có chuyển biến tích cực bằng việc cho ra mắt tạp chí khoa học mang tên Kinh doanh và Công nghệ sau một quá trình chuẩn bị đầy đủ về mặt cơ sở pháp lý và nội dung. Ngày 6/3/2019, Tạp chí ra đời đáp ứng yêu cầu thực tiễn công tác giáo dục, nghiên cứu khoa học và đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước trong thời kỳ hội nhập - phát triển. Từ nhiều năm qua, bên cạnh công tác giáo dục đào tạo, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội đã và đang chú trọng và đẩy mạnh hoạt động NCKH trong đội ngũ cán bộ, giảng viên, học viên, sinh viên Nhà trường. Quy chế về hoạt động NCKH đã được công bố rộng rãi nhằm khuyến khích cán bộ, giảng viên dành nhiều thời gian, công sức cho NCKH. Đã có nhiều đề tài NCKH được đăng ký và đang trong quá trình triển khai thực hiện. Tạp chí khoa học của trường đã phát hành được 4 số (2 tháng 1 số). Tuy còn mới mẻ nhưng các nhà khoa học, các thầy giáo, cô giáo của nhà trường đã chủ động, dành thời gian tìm tòi, nghiên cứu để có nhiều bài viết giá trị gửi đăng tạp chí, góp phần khẳng định chất lượng, trình độ chuyên môn cao của cán bộ, giảng viên nhà trường trong hệ thống giáo dục nước nhà.  Trong năm 2018 – 2019, công tác tổ chức và nhân sự được Ban Giám hiệu nhà trường chỉ đạo theo chiều hướng tinh gọn, hiệu quả bằng việc sắp xếp lại một số đơn vị: Phòng Quản lý - Đào tạo, Phòng Khoa học và Đảm bảo chất lượng, Trung tâm Khảo thí, các khoa tiếng Anh. Đồng thời, với việc thành lập Trung tâm Khảo sát thông tin việc làm và Đào tạo khởi nghiệp cho sinh viên đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo cán bộ, giảng viên, sinh viên trong toàn trường, bởi Trung tâm không chỉ giúp đỡ, hỗ trợ tìm việc làm cho sinh viên sau khi ra trường mà còn cung cấp cho sinh viên những thông tin, kinh nghiệm bổ ích về khởi nghiệp thông qua những buổi tọa đàm có sự tham gia của các chủ doanh nghiệp, công ty thành đạt ở các lĩnh vực khác nhau. Các hoạt động về tổ chức và nhân sự đã có những đổi mới và cải tiến, bước đầu phát huy hiệu quả tốt. Toàn trường đã tập trung rà soát, kiện toàn nhân sự và tổ chức theo Chỉ thị 01, các hướng dẫn số 184 và 454; Bước đầu các đơn vị đã rà soát xong cán bộ chủ chốt, đã cơ cấu lại lãnh đạo đơn vị theo cơ cấu 1-1, 1-2, 1-3 hoặc 1-4 nhằm tinh gọn và hoạt động hiệu quả hơn trong công tác quản lý và lãnh đạo đơn vị. Các bộ môn ở các khoa được tách bạch, rõ ràng, đi sâu vào chuyên môn nghiệp vụ, chủ động sáng tạo trong việc bồi dưỡng giảng viên nâng cao tay nghề. Hiệu trưởng nhà trường đã xem xét và ra quyết định bổ nhiệm lãnh đạo các đơn vị có thời hạn 5 năm và bổ nhiệm lại cán bộ chủ chốt của tất cả các đơn vị. Trước đó, vào ngày 25/11/2019, nhằm kiện toàn và hoàn thiện bộ máy lãnh đạo các đơn vị trong nhiệm kỳ tiếp theo và thực hiện Chỉ thị số 01 của Hiệu trưởng (Về việc rà soát, sắp xếp và quy hoạch cán bộ chủ chốt của các đơn vị). Lễ công bố quyết định bổ nhiệm Ban lãnh đạo các đơn vị trực thuộc nhà trường, nhiệm kỳ 2019 - 2024 đã được tổ chức tại trường. Đây là đợt công bố Quyết định đối với 27 đơn vị; trong thời gian cuối tháng 11/2019 và tháng 12/2019, Ban Giám hiệu sẽ hoàn thiện việc sắp xếp lại cán bộ chủ chốt của 26 khoa còn lại. Đây cũng là lần đầu tiên Ban Giám hiệu bổ nhiệm lãnh đạo các đơn vị có thời gian 5 năm, đòi hỏi các đồng chí được bổ nhiệm lại phải phát huy tinh thần trách nhiệm; tích cực trau dồi kỹ năng lãnh đạo và quản lý; luôn luôn coi trọng công tác phê bình, tự phê bình; đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân với tinh thần thái độ phục vụ tốt nhất, vì mục tiêu chung của đơn vị và Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội. Công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ được Ban lãnh đạo nhà trường đặc biệt quan tâm. Từng học kỳ và hàng năm Ban thanh tra - Pháp chế đã cử các đoàn thanh tra – kiểm tra nội bộ đến làm việc với nhiều đơn vị trực thuộc, qua đó khẳng định những việc đơn vị đã làm được, làm tốt, mặt khác làm rõ những việc tồn tại, khiếm khuyết mà đơn vị cần khắc phục. Các đoàn thanh tra nội bộ đã làm tốt nhiệm vụ được giao, được các đơn vị đồng tình và hoan nghênh. Trong năm học 2018 - 2019, công tác Tài chính kế toán được giám sát, kiểm soát chặt chẽ, các khoản chi phí có dự toán, duyệt chi qua nhiều khâu và được phân cấp rõ ràng để đảm bảo chi tiêu hiệu quả, đúng mục đích. Trường đã đảm bảo cân đối thu chi và có tích lũy một chút. Doanh số thu chi năm nay đều tăng hơn năm trước, đặc biệt đã dành một khoản chi khá lớn để tăng lương và thù lao giảng dạy cho cán bộ, giảng viên, bình quân tăng 10%/người. Công tác quản lý tài sản được quan tâm hơn trước. Hàng năm, hoạt động kiểm kê tài sản được thực hiện cập nhật đồng bộ, xác định rõ trách nhiệm và xử lý ngay những trường hợp làm tổn thất hoặc thiếu hụt tài sản. Qua đó đã nâng cao ý thức giữ gìn và bảo vệ tài sản công, sử dụng và quản lý tài sản sao cho có hiệu quả. Về công tác Đoàn kết nội bộ, thấm nhuần câu nói của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Đoàn kết là sức mạnh”, Ban Giám hiệu và lãnh đạo các đơn vị cũng như tập thể cán bộ, giảng viên, nhân viên trong toàn trường luôn coi trọng và thể hiện tinh thần đoàn kết nội bộ tốt, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc, cùng nhau phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hoạt động của Đảng bộ, các đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên… có nhiều thành tích, được cấp trên động viên khen thưởng. Thông qua các hoạt động của Đảng bộ và các đoàn thể quần chúng đã nâng cao nhận thức, tư tưởng chính trị, tăng cường đoàn kết cùng chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho các cán bộ, giảng viên và hướng tới cộng đồng. Để đạt được những kết quả đó, lãnh đạo các đơn vị (Khoa, phòng, ban…) trong toàn trường đã hoạt động tích cực đều tay, chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm. Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường đã tiến hành xét khen thưởng thi đua tập thể và cá nhân năm học 2018 - 2019 với kết quả là: Số cá nhân được khen thưởng 958/1.154 người (chiếm tỷ lệ 82,94%). Trong đó, thưởng loại I là 134 người (11,61%); thưởng loại II là 824 người (71,34%). Có 49/56 đơn vị được công nhận là tập thể tiên tiến (chiếm tỷ lệ 87,5%). Nhìn chung, việc xét khen thưởng cá nhân và tập thể được thực hiện minh bạch, công khai, nghiêm túc, đúng quy định. Năm học 2018 - 2019, toàn trường có 61 người đăng ký phấn đấu trở thành Chiến sĩ thi đua. Kết quả có 31/61 người được công nhận đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp trường. Đây là một tín hiệu đáng mừng vì phong trào thi đua đã được cán bộ, giảng viên hưởng ứng tích cực, lãnh đạo nhiều đơn vị đã động viên các cán bộ, giảng viên tích cực phấn đấu thi đua “Dạy tốt, học tốt và rèn luyện tốt”. Phong trào thi đua của nhà trường cần được nhân rộng và phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong những năm tới, cần tiếp tục quán triệt và phổ biến các nội dung thi đua để các thành viên trong đơn vị biết và thực hiện. Mỗi đơn vị tùy theo đặc thù của đơn vị mình, cần có những biện pháp cụ thể để tác động và khuyến khích mọi người hăng hái thi đua, thực hiện thật tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt là phong trào đăng ký phấn đấu trở thành Chiến sĩ thi đua, có càng nhiều người đăng ký càng tốt, từ đó tạo động lực cho phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp và mạnh mẽ trong toàn trường. Nếu nhiều người đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp trường sẽ là căn cứ và cơ sở để suy tôn, phong tặng danh hiệu nhà giáo ưu tú, nhà giáo nhân dân. TS. Đỗ Quế Lượng Phó Hiệu trưởng Thường trực

EVNNPC triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng đến khách hàng trong tháng 12/2019

Thực hiện hoạt động thường niên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong tháng tháng 12 hàng năm, hiện nay, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã và đang triển khai các hoạt động của Tháng tri ân khách hàng năm 2019 tại 27 tỉnh, thành miền Bắc với thông điệp “Hiện đại, minh bạch, thân thiện”. Các hoạt động, sự kiện trong Tháng tri ân được thực hiện với mong muốn sẽ tạo ra sự gắn kết, lan tỏa trong cộng đồng, nêu bật được ý nghĩa toàn EVN nói chung và EVNNPC nói riêng là một doanh nghiệp Nhà nước hướng tới sự phát triển bền vững, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, hiện đại và chuyên nghiệp, lấy khách hàng làm trọng tâm phát triển; luôn tích cực tham gia và thể hiện vai trò hỗ trợ triển khai các hoạt động xã hội... Một số chương trình tri ân khách hàng sẽ được triển khai thực hiện trên địa bàn 27 tỉnh miền Bắc như sau: Từ ngày 18 - 21/12/2019, EVNNPC sẽ gửi lời tri ân khách hàng sử dụng điện trên địa bàn 27 tỉnh miền Bắc qua tin nhắn SMS, zalo, email, gửi thư, trên Website chăm sóc khách hàng…;   Thực hiện chương trình “Thắp sáng niềm tin”: EVNNPC sẽ thực hiện chương trình đến với gần 3000 hộ gia đình thuộc diện nghèo, gia đình chính sách được sửa chữa, thay mới và lắp đặt miễn phí đường dây, đèn LED. Ngoài ra, tùy từng địa phương, một số Công ty Điện lực sẽ tài trợ lắp đặt điện mặt trời áp mái cho một số địa điểm trường học và các hộ nghèo và một số gia đình chính sách, lắp đèn led chiếu sáng bằng năng lượng mặt trời tại một số ngõ/hẻm (phù hợp điều kiện thực tế). EVNNPC thực hiện hỗ trợ nhân công miễn phí lắp đặt dây sau công tơ cho tối thiểu 816 khách hàng cấp mới là các gia đình hộ chính sách, hộ nghèo, các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình “Thắp sáng đường quê” triển khai trên địa bàn miền Bắc thuộc EVNNPC quản lý vận hành kinh doanh bán điện: Sẽ có tối thiểu 135 tuyến đường được các Công ty Điện lực/Điện lực thành viên EVNNPC được lắp đặt hệ thống đường điện, bóng đèn đưa ánh sáng đến với các đường trong thôn, xóm, xã, phường tại các địa phương, sử dụng các sản phẩm là bóng đèn sử dụng năng lượng mặt trời để lắp đặt. EVNNPC phối hợp với ngân hàng và các tổ chức trung gian thanh toán mở tài khoản miễn phí đối với các khách hàng trạm chuyên dùng; tổ chức bốc thăm trao thưởng cho các khách hàng tham gia Chương trình DR năm 2019, trao giải thúc đẩy khách hàng thanh toán tiền điện không sử dụng tiền mặt. Tổ chức tặng quà tri ân cho hơn 750 khách hàng lớn. - Tổ chức thực hiện chương trình “Vệ sinh trạm biến áp miễn phí” và hỗ trợ kiểm tra, sửa chữa miễn phí hệ thống điện nội bộ cho hơn 1.300 khách hàng sản xuất công nghiệp, khách hàng lớn trên 270 quận/huyện thuộc 27 tỉnh miền Bắc. EVNNPC sẽ tổ chức Hội nghị khách hàng cấp Tổng công ty, Công ty Điện lực và Điện lực. Đây là một hoạt động thường niên để tăng cường sự gắn bó của khách hàng với Tổng Công ty, tri ân và tìm hiểu những mong muốn của khách hàng. Ngoài ra, trong tháng 12/2019, EVNNPC cũng sẽ tổ chức tổng kết và trao giải Gia đình tiết kiệm điện cấp Công ty điện lực, Điện lực; tặng ghế đá “Tri ân khách hàng sử dụng điện” đặt ở các Bệnh viện, trường học, nhà tình nghĩa, công viên. Ngoài các hoạt động thiết thực nổi bật trong tháng tri ân khách hàng, các Công ty Điện lực vẫn sẽ tiếp tục thực hiện các chương trình dịch vụ khách hàng đã có kế hoạch trong năm. Những hoạt động thể hiện sự tri ân khách hàng của Tổng công ty Điện lực miền Bắc được thực hiện thường xuyên, liên tục không chỉ trong 1 tháng tri ân mà trong suốt cả năm dựa trên quan điểm chính là nâng cao chất lượng dịch vụ điện năng chính, đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp, tận tâm, văn minh, hiện đại./.