Điển hình tiên tiến

Vượt khó “gieo chữ” trên non cao

20 năm gắn bó với các điểm trường vùng cao Nghệ An, hành trang thầy giáo Lương Trung Thành (Trường Tiểu học Tri Lễ 2, huyện Quế Phong) mang theo mỗi khi đến lớp không chỉ là ba lô quần áo, đôi ủng, cây gậy phòng khi trời mưa, đường trơn trượt mà còn là cả tấm lòng, sự nhiệt huyết. Chẳng quản ngại gian khó, nề hà vất vả, hàng chục năm qua, thầy giáo người Thái vẫn ngày ngày bám trường, bám lớp, gieo chữ cho những đứa trẻ vùng biên. Ươm cho con chữ “nảy mầm” Sinh ra và lớn lên tại chính vùng biên Tri Lễ, phải vượt qua rất nhiều khó khăn để có thể theo đuổi con đường học chữ và ước mơ chinh phục kiến thức, thầy giáo Lương Trung Thành luôn khát khao đem con chữ, đem văn minh mới về cho đồng bào, con em nơi quê nhà. Chính bởi vậy, sau khi tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm năm 1999, về dạy học ngay trên chính quê hương mình, thầy đã không ngần ngại xung phong tới các điểm trường xa xôi nhất. Không điện, không nước, không sóng điện thoại, thậm chí thiếu cả đường đi, thầy vẫn kiên trì bám trụ. Hình ảnh những đứa trẻ đến trường không có dép, không có áo ấm vào mùa đông, thiếu sách vở, đồ dùng học tập… luôn thường trực trong tâm trí, thôi thúc thầy không ngừng nỗ lực. Thầy giáo Lương Trung Thành với những học sinh dân tộc Mông tại điểm trường Pà Khốm, trường Tiểu học Tri Lễ 2, xã Tri Lễ, huyện Quế Phong, Nghệ An “Trong những buổi lên lớp, nhìn những đôi chân trần, những manh áo mỏng của các em trong cái lạnh giá của vùng cao, tôi thật sự rất xúc động. Tôi tự hứa với mình, sẽ cố gắng hết sức có thể để giúp các em vượt khó vươn lên trong học tập, hướng tới một tương lai tươi sáng hơn...” – Thầy chia sẻ. Năm 2004, thầy được cử vào làm Hiệu phó Trường Tiểu học Tri Lễ 4, nơi có con đường đi lại khó khăn bậc nhất của miền núi Nghệ An. Không may mắn, đến năm 2008, trong một lần từ trường về nhà, thầy ngã xe và bị gãy xương đùi. Sau vụ tai nạn, việc đi lại gặp khó khăn, thầy được ngành giáo dục địa phương tạo điều kiện cho quay ra dạy học tại Trường Tiểu học Tri Lễ 2. Với vốn tiếng Mông thành thạo, nhiều năm liền thầy được cử vào dạy tại điểm lẻ Pà Khốm. Điểm trường bản Pà Khốm cách trường chính khoảng 15 km, có khoảng 60 học sinh người dân tộc Mông và 5 giáo viên thường xuyên cắm bản. Pà Khốm có khí hậu khắc nghiệt về mùa lạnh, có những lúc nhiệt độ xuống thấp nên chuyện nước suối đóng băng hay tuyết rơi là điều rất bình thường. Mùa mưa, đường lầy lội, trơn trượt. “Đã là giáo viên ở vùng cao, đừng nói đến đường sá bởi khó khăn vất vả không chỉ mỗi đường mà cái gì cũng thiếu, thiếu nơi dạy khang trang, thiếu sóng điện thoại, ngôn ngữ, thậm chí là thiếu cả học sinh để dạy”- thầy giáo Lương Trung Thành chia sẻ. Thực vậy, với những thầy cô ở Pà Khốm, thiếu thốn cơ sở vật chất không đáng lo bằng thiếu học sinh để dạy. Cư dân ở đây hoàn toàn là đồng bào dân tộc Mông, các gia đình trong bản đều thuộc diện đói nghèo và phải lo chạy ăn từng bữa. Phần lớn bà con vẫn chưa ý thức được việc học tập của con em mình, chưa bảo ban con trong học tập. Do đó, tình trạng học sinh tự ý bỏ học vẫn xảy ra. Ngoài giờ lên lớp, thầy cùng đồng nghiệp phải chia nhau đến từng hộ gia đình vận động các em học sinh đi học lại. Có những thời điểm lán trại của gia đình các em ở sâu trong rừng, thầy phải lội bộ cả ngày đường để đi tìm học sinh. Trong những mái nhà lụp xụp, điện không có, thầy trò phải thắp sáng bằng chiếc đèn tự chế từ vỏ lon nước ngọt để hoàn thành bài học. Vì tương lai tươi sáng Mong muốn giúp các em vượt khó, thầy nảy ý định đi xin quần áo, giày, dép, đồ dùng học tập cho các em. Khi có sóng điện thoại, có mạng xã hội, thầy đăng lên trang cá nhân của mình những hình ảnh, clip ngắn ghi lại sự thiếu thốn và kêu gọi các đơn vị, cá nhân hảo tâm giúp đỡ. Từ dăm ba món đồ quyên góp được từ một vài người bạn của thầy vào những ngày đầu, dần dần, năm nào học sinh của thầy cũng nhận được nhiều quần áo, giày dép, đồ dùng học tập mới. Trước đây, điểm trường Pà Khốm được làm bằng gỗ tạp. Hàng năm, chính quyền địa phương phải huy động bà con nhân dân trong bản góp công sửa chữa. Tuy nhiên, ngôi trường cũ kỹ đã xuống cấp, gây nhiều khó khăn trong quá trình giảng dạy và học tập. Nhất là những lúc trời mưa, sương mù dày đặc, phòng học không nơi nào không ướt. Các em học sinh cũng không thể mở sách ra để học bài vì sợ sách vở bị ướt. Nhưng tấm áo mưa không đủ để che cả căn phòng nên nó được ưu tiên mắc lên trên nơi các thầy cô để sách vở và tài liệu phục vụ công tác dạy học, vì đó là tài sản quý giá nhất đối với các thầy cô nơi đây. Trong ánh đèn leo lét, thầy vẫn miệt mài truyền thụ kiến thức cho học sinh Không đành lòng chứng kiến các em học sinh với những tấm áo mong manh phải ngồi hứng mưa ngay trong lớp học, thầy quay lại clip và phát trên trang cá nhân của mình, kêu gọi các tổ chức, cá nhân quan tâm giúp đỡ. Dòng chia sẻ của thầy: “Trời ơi! Xin đừng mưa và gió nữa làm ướt hết sách vở của các em rồi đây này” đã đánh thức lòng trắc ẩn của bao trái tim nhân hậu. Với sự đầu tư của các tổ chức, sự hỗ trợ của chính quyền các cấp, người dân đóng góp sức lao động, công trình điểm trường Pà Khốm với 5 phòng học kiên cố đã được khánh thành vào cuối năm 2016. Sau đó 2 năm, nhà công vụ dành cho giáo viên cũng được hoàn thành. Ngày 16/8/2019, công trình xây dựng sân trường tại điểm trường Pà Khốm chính thức được khởi công xây dựng. Những khối bê tông đầu tiên được đổ xuống xóa sạch những vũng lầy trong niềm hân hoan, vui sướng của thầy và trò nơi đây. Có được điểm trường mới, khang trang sạch sẽ, các em học sinh Pà Khốm đến trường đông đủ, học tập tốt hơn. Thầy và trò đã được dạy và học trong ngôi trường kiên cố. Mặc dù vậy, con đường theo đuổi cái chữ của các em học sinh vùng cao vẫn còn nhiều gian nan, vất vả, đòi hỏi sự cố gắng không ngừng của cả thầy và trò. Cuộc hành trình ở phía trước vẫn còn dài nhưng chắc chắn rằng, những tháng ngày gieo chữ ở bản, những ngày đi vận động các em đến lớp, đi xin quần áo, sách vở cho các em, những năm tháng cùng đói, cùng khổ với dân bản sẽ mãi là những kỷ niệm khó quên trong sự nghiệp “trồng người” của thầy giáo Lương Trung Thành. Phương Thanh  

Đà Nẵng tổng kết và trao thưởng cuộc thi viết về gương người tốt, việc tốt lần thứ hai - năm 2020

TĐKT - Nhân kỷ niệm 72 năm ngày truyền thống thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2020), chiều ngày 11/6, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Đà Nẵng đã tổ chức Lễ tổng kết và trao thưởng Cuộc thi viết về gương người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn thành phố lần thứ hai - năm 2020. Ông Lê Trung Chinh, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố tặng Bằng khen cho các đơn vị đã có thành tích xuất sắc trong tham gia Cuộc thi Tới dự buổi lễ có ông Lê Trung Chinh, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố; thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố; đại diện các sở ban ngành, hội, đoàn thể, quận huyện; khối trưởng, cụm trưởng các cụm, khối thi đua; các tác giả, nhóm tác giả có tác phẩm đạt giải. Nối tiếp thành công của Cuộc thi viết về gương người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn thành phố lần thứ nhất được tổ chức vào năm 2019, năm 2020, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố tiếp tục tổ chức cuộc thi lần thứ hai nhằm giới thiệu, tuyên truyền, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, xuất sắc, gương người tốt, việc tốt, những hành động, nghĩa cử tốt đẹp trong các cơ quan, đơn vị và địa phương thuộc TP Đà Nẵng. Qua hơn 3 tháng triển khai, cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố đã tiếp nhận được 419 tác phẩm dự thi, gồm: 48 bài thể loại báo phát thanh, truyền hình, 69 bài báo điện tử và 302 bài viết từ các tác giả không chuyên của cán bộ, công chức, viên chức và người dân trên địa bàn thành phố. So với cuộc thi lần thứ nhất, số lượng tác phẩm dự thi đợt này tăng 2,7 lần. Nhiều đơn vị đã có cách làm hay, thu hút được sự tham gia đông đảo của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia như: UBND quận Hải Châu, UBND quận Thanh Khê (mỗi đơn vị có 83 tác phẩm dự thi), UBND quận Liên Chiểu (39 tác phẩm dự thi), UBND quận Sơn Trà (22 tác phẩm dự thi)…. Ông Lê Trung Chinh, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố trao giải nhất cho các tác giả, nhóm tác giả Các tác giả chuyên nghiệp và không chuyên nghiệp đã đem đến cuộc thi những tác phẩm nóng hổi mang hơi thở cuộc sống vì cộng đồng, nhất là những tấm lòng đến với những hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, những em bé khuyết tật, những người bị bệnh nan y, các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng… Đặc biệt, các tác giả, nhóm tác giả đã nhanh nhạy, kịp thời có những bài viết biểu dương, tôn vinh những tấm gương người tốt, việc tốt, những hy sinh thầm lặng của các y, bác sĩ, các lực lượng liên quan đang ngày đêm góp phần vào việc phòng, chống và đẩy lùi dịch bệnh Covid-19. Từ 419 bài dự thi, qua 2 vòng chấm sơ khảo và chung khảo, Ban Giám khảo đã lựa chọn ra được 24 tác phẩm xuất sắc, tiêu biểu nhất đại diện cho các lĩnh vực báo hình, báo nói; báo viết và bài viết không chuyên (gồm 4 giải nhất, 4 giải nhì, 4 giải ba và 12 giải khuyến khích). Tại buổi lễ, Ban Tổ chức đã trao thưởng cho các tác giả, nhóm tác giả đạt giải. Đồng thời, trao tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố cho 5 đơn vị đã có thành tích xuất sắc trong tham gia cuộc thi, gồm: Công an thành phố, Báo Đà Nẵng, Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng, UBND quận Hải Châu và UBND quận Thanh Khê. Trần Danh Nam    

Cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đoàn kết, sáng tạo, đổi mới

TĐKT - Với tinh thần “Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu”, 5 năm qua, tập thể cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã tích cực thi đua phấn đấu, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Không chỉ tham mưu hiệu quả với Đảng, Nhà nước về công tác quản lý lĩnh vực thi đua, khen thưởng, nhiều công chức, viên chức của Ban còn là những nhân tố điển hình trong thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh chụp ảnh lưu niệm cùng tập thể cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Là nữ lãnh đạo của một đơn vị hành chính với số nhân viên đông nhất Ban, bằng sự tận tâm, tận lực, quyết đoán, chị Nguyễn Thị Phương Lan, Chánh Văn phòng Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã đôn đốc đơn vị hoàn thành tốt khối lượng lớn công việc đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu. Chị Nguyễn Thị Phương Lan, Chánh Văn phòng Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Cán bộ, công chức văn phòng đã nghiên cứu, đề xuất nội dung sửa đổi các điều khoản trong Luật Thi đua, Khen thưởng; tham gia góp ý dự thảo Nghị định; dự thảo Thông tư do Ban xây dựng; tập trung tham mưu thực hiện công tác cải cách hành chính. Tổ chức thực hiện và quản lý công tác tài chính, kế toán, quản trị văn phòng theo đúng quy định của pháp luật. Công tác tổng hợp, hành chính văn thư, lưu trữ, cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng tiếp tục được duy trì, đảm bảo phục vụ công tác quản lý điều hành của lãnh đạo Ban kịp thời, chính xác. Duy trì nền nếp, kỷ luật cơ quan; đảm bảo phương tiện, điều kiện trang thiết bị phục vụ công tác của công chức, viên chức và nhân viên cũng như việc tổ chức, phục vụ hội nghị, các hoạt động của lãnh đạo Ban và các đơn vị. Anh Đoàn Trung Dũng, chuyên viên chính Vụ I, Bí thư Đoàn Thanh niên Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương Sáng tạo, nhiệt huyết là hai tố chất nổi bật ở anh Đoàn Trung Dũng, chuyên viên chính Vụ I, Bí thư Đoàn Thanh niên Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương. Ngoài hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao như tham mưu giúp lãnh đạo vụ, lãnh đạo Ban hoàn thành tốt nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; tham mưu ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng; tham mưu ban hành các văn bản, kế hoạch hướng dẫn tổ chức đại hội cấp cơ sở tiến tới Đại hội TĐYNTQ lần thứ X, anh còn là một cây sáng kiến của ngành Thi đua Khen thưởng, đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liên tục. Đặc biệt, năm 2019 anh làm chủ nhiệm đề tài khoa học cấp Bộ “Cơ sở khoa học và thực tiễn sửa đổi Luật Thi đua Khen thưởng ở nước ta hiện nay”, đã bảo vệ đạt loại xuất sắc và được Bộ trưởng Bộ Nội vụ tặng Bằng khen về thành tích nghiên cứu khoa học trong 5 năm (2015 - 2020). Phát huy tinh thần tiền phong, gương mẫu, anh luôn nhiệt tình, năng nổ trong các hoạt động công đoàn, chủ động đổi mới sáng tạo các hoạt động sinh hoạt của chi đoàn thanh niên cơ quan. Chị Nguyễn Thị Mai Chi, chuyên viên chính Vụ II Luôn luôn lấy tính trung thực, tận tụy và trách nhiệm trong công việc là phương châm làm việc của bản thân, chị Nguyễn Thị Mai Chi, chuyên viên chính vụ II luôn cố gắng hoàn thành công việc được giao trong thời gian ngắn nhất, với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Trong quá trình công tác, chị đã đề xuất tham mưu lãnh đạo Vụ, lãnh đạo Ban xây dựng nhiều văn bản hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng cho các bộ, ngành, góp phần triển khai tốt Luật Thi đua, Khen thưởng phù hợp với đặc thù từng đơn vị. Chị đã được tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liền; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ năm 2017. Chị Nguyễn Thị Tuyết Mai, chuyên viên Vụ III Công tác tại cơ quan đại diện phía Nam, với những điều kiện cơ sở vật chất đơn sơ, khối lượng và hồ sơ công việc nhiều, lại thiếu về nhân sự, chị Nguyễn Thị Tuyết Mai, chuyên viên Vụ III không vì thế mà dao động trước những khó khăn, thách thức. Luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết, chị đã linh động sắp xếp và làm thêm ngoài giờ để giảm thiểu tối đa số lượng hồ sơ còn tồn đọng, đặc biệt là hồ sơ khen thưởng thành tích kháng chiến; thực hiện nhiệm vụ được giao theo đúng tiến độ, quy trình và thời gian quy định, đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc. Anh Nguyễn Văn Thuật, chuyên viên chính Vụ Tổ chức Cán bộ Làm công tác tổ chức cán bộ, công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận trong từng chi tiết, anh Nguyễn Văn Thuật, chuyên viên chính Vụ Tổ chức Cán bộ đã có sáng kiến đổi mới phương pháp lưu trữ, quản lý, khai thác, tra cứu hồ sơ công chức, viên chức, người lao động của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương. Nhận thấy thời gian làm việc theo giờ hành chính trong tuần không đủ để giải quyết nhiệm vụ chuyên môn, anh đã chủ động đề nghị lãnh đạo đơn vị cho phép làm ngoài giờ vào các ngày thứ bảy, chủ nhật để sắp xếp, phân loại, lập bảng kê chi tiết các thành phần có trong hồ sơ. Đến nay, anh đã hoàn thành nhập liệu trên 80% số hồ sơ công chức, viên chức, người lao động của Ban. Thông tin cơ bản của hồ sơ đều được lưu trữ một cách hệ thống, khoa học trên máy tính, thuận lợi cho việc rà soát, bổ sung, tra cứu thông tin. Chị Đỗ Phương Quý, chuyên viên Vụ Pháp chế - Thanh tra trao đổi công việc cùng đồng nghiệp Nhã nhặn trong giao tiếp, tận tụy, trách nhiệm trong công việc - đó là những lời nhận xét của đồng nghiệp và người dân khi tiếp xúc với nữ chuyên viên Vụ Pháp chế - Thanh tra Đỗ Phương Quý. Không chỉ giỏi chuyên môn, am hiểu sâu rộng về chính sách pháp luật trên nhiều lĩnh vực, chị còn là người nhiệt huyết và trách nhiệm, gương mẫu, trung thực, công tâm, khách quan trong thực thi nhiệm vụ. Với phương châm “Tiếp nhận đầy đủ, xử lý công minh, giải thích tận tình, kịp thời, hiệu quả", khi tiếp xúc với nhân dân, chị luôn khiêm tốn, nhã nhặn, tập trung lắng nghe, tiếp nhận đầy đủ phản ánh của nhân dân và tham mưu lãnh đạo xử lý kịp thời, đúng pháp luật các đơn thư của công dân, giải đáp, hướng dẫn cụ thể để công dân hiểu rõ, làm cho đúng, cơ bản đáp ứng được nguyện vọng của công dân, hạn chế tình trạng đơn thư vượt cấp. Anh Lê Ngọc Lân, nhân viên Trung tâm Tin học Trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành của ngành Thi đua Khen thưởng đã trở thành yêu cầu cấp thiết. Từ ngày 15/9/2016, Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương chính thức đưa vào vận hành thí điểm và triển khai Hệ thống quản lý hồ sơ khen thưởng điện tử ngành Thi đua – Khen thưởng trên phạm vi toàn quốc. Là nhân viên Trung tâm Tin học của Ban, anh Lê Ngọc Lân đã có nhiều sáng kiến, giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong Ban nói riêng và ngành TĐKT nói chung. Trong đó có thể kể đến: Đề xuất đưa ứng dụng Hỗ trợ giải đáp kỹ thuật trực tuyến tích hợp vào Hệ thống quản lý hồ sơ khen thưởng điện tử nhằm hỗ trợ một cách nhanh chóng, chính xác các chuyên viên trong quá trình nhập liệu. Sáng kiến ứng dụng giải pháp kỹ thuật “Đăng nhập một lần cho 2 phần mềm: Hệ thống quản lý hồ sơ khen thưởng điện tử và phần mềm Quản lý công văn điều hành tích hợp vào Cổng Thông tin điện tử của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương. Giải pháp có thể áp dụng được mọi lúc, mọi nơi, bằng máy tính cá nhân, máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh, giúp tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả công việc. Chị Mai Thị Thảo, phóng viên Tạp chí Thi đua Khen thưởng trò chuyện với gương điển hình tiên tiến Trong 33 năm tuổi đời, với hơn 10 năm tuổi nghề, nữ phóng viên Mai Thị Thảo đã có hàng trăm bài viết sinh động, hấp dẫn về các tấm gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt, được đăng tải trên các chuyên trang, chuyên mục của Tạp chí Thi đua Khen thưởng và các cơ quan báo chí truyền thông. Không ngừng tìm tòi, đổi mới các hình thức tuyên truyền về phong trào thi đua, gương NTVT trên các ấn phẩm của Tạp chí Thi đua Khen thưởng, chị đã tham mưu cho lãnh đạo Tạp chí phối hợp với Ban Thi đua Khen thưởng TP Hà Nội tổ chức các chương trình Giao lưu – Tọa đàm trực tuyến về gương điển hình tiên tiến, NTVT trên trang điện tử của Tạp chí như: Tọa đàm “Nhớ lời Bác dặn” năm 2019 và Tọa đàm “Kết nối và Lan tỏa” năm 2020; phối hợp tổ chức xuất bản sách “Gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước quận Thanh Xuân năm 2019”. Nắm bắt được khó khăn của Tạp chí trong bối cảnh chung của nền kinh tế báo chí, bên cạnh nhiệm vụ sản xuất tin bài, những năm qua, chị bắt đầu tiếp cận với công tác phát hành, quảng cáo và đã kêu gọi được hàng trăm triệu đồng từ nhiều đơn vị phối hợp, hỗ trợ tuyên truyền, phát hành Tạp chí. Những cán bộ, công chức, viên chức của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương, mỗi người ở mỗi vị trí, đảm nhiệm những công việc khác nhau nhưng đều có chung một tinh thần đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, sáng tạo, vì nhân dân phục vụ. Họ là những bông hoa tươi thắm trong vườn hoa thi đua yêu nước muôn sắc màu, mang hương thơm, góp mật ngọt cho đời. Phương Thanh

Lễ trao giải thưởng Kawai lần thứ 36 và Học bổng Hessen (CHLB Đức)

TĐKT - Ngày 5/6, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội long trọng tổ chức Lễ trao giải thưởng Kawai lần thứ 36 và Học bổng Hessen (CHLB Đức). GS.TS. Nguyễn Công Nghiệp, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Giải thưởng Kawai; các thành viên Hội đồng giải thưởng Kawai trao giấy chứng nhận cho sinh viên Tham dự buổi Lễ trao giải thưởng Kawai, đại diện Ban Giám hiệu nhà trường có: GS.TS. Nguyễn Công Nghiệp, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Giải thưởng Kawai; Các thành viên Hội đồng giải thưởng Kawai; đại diện Thường vụ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Hội Sinh viên; đại diện lãnh đạo các đơn vị, phòng ban chức năng nhà trường cùng các giáo viên chủ nhiệm các khối lớp, lớp trưởng, lớp phó các lớp. Đặc biệt là sự hiện diện của 61 sinh viên được vinh dự nhận giải thưởng Kawai lần thứ 36 và 3 sinh viên nhận học bổng Hessen của CHLB Đức.  Phần 1 của chương trình là Trao giải thưởng Kawai (Năm học 2019 - 2020). Giải thưởng này được xét khen thưởng cho những sinh viên có thành tích xuất sắc trong học tập; có ý chí lập thân, lập nghiệp, tham gia kinh doanh; tham gia nghiên cứu khoa học với các đề tài gắn với thực tiễn; những sinh viên là cán bộ lớp vừa học giỏi vừa có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong rèn luyện và trong các phong trào góp sức xây dựng cộng đồng của sinh viên. Năm 2001, trong một lần đến thăm Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, được chứng kiến những thành tích học tập, rèn luyện của sinh viên và nhận thấy đây là một môi trường kinh doanh đầy tiềm năng với những giáo trình giảng dạy về kinh doanh hợp lý, ông Misumasa Kawai, Tổng Giám đốc Công ty JOUJU đã đồng ý mỗi năm tài trợ 1.000.000 yên cho những sinh viên có thành tích trong kinh doanh, nghiên cứu khoa học và học tập - rèn luyện tốt. Được biết, Công ty JOUJO được sáng lập bởi ông Misumasa Kawai, Tổng Giám đốc. Sau nhiều năm xây dựng và phát triển, đến nay JOUJO đã khẳng định được chỗ đứng của mình trong lĩnh vực kỹ thuật – công nghệ và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao tại Nhật Bản. Trong năm học 2019 - 2020, Giải thưởng Kawai được xét cho 4 đối tượng với tổng số là 61 sinh viên được Hiệu trưởng quyết định tặng thưởng. Đối tượng thứ nhất là các sinh viên tất cả các khóa học, trực tiếp tham gia kinh doanh, có kết quả học tập đạt từ 7,0 trở lên, có điểm rèn luyện từ khá trở lên. Đối tượng này có 4 sinh viên.  Đối tượng thứ hai là các sinh viên có thành tích nghiên cứu khoa học liên quan đến ý tưởng kinh doanh, phát triển kinh tế đã được Hội đồng khoa học đánh giá xếp loại tốt; ở đối tượng này có 28 sinh viên. Đối tượng thứ ba là sinh viên không tham gia Ban tự quản lớp nhưng có thành tích xuất sắc trong học tập, tích cực rèn luyện, có điểm trung bình chung về học tập từ 9,0 trở lên, điểm rèn luyện từ tốt trở lên; đối tượng này có 2 sinh viên. Đối tượng thứ tư là 27 lớp trưởng (kiêm Chi hội trưởng sinh viên lớp) hoặc lớp phó (kiêm Bí thư chi đoàn lớp) đạt thành tích xuất sắc trong học tập, có điểm rèn luyện từ loại tốt trở lên. GS.TS. Nguyễn Công Nghiệp, Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng giải thưởng Kawai phát biểu tại buổi Lễ Thay mặt Ban Giám hiệu nhà trường và Hội đồng giải thưởng Kawai, GS.TS. Nguyễn Công Nghiệp, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng giải thưởng Kawai đã nhiệt liệt biểu dương những sinh viên được trao thưởng lần này. Giáo sư Nguyễn Công Nghiệp cũng gửi lời cám ơn sâu sắc đến Công ty JOUJU đồng hành với Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội trong suốt 18 năm qua đã khích lệ, động viên phong trào thi đua của sinh viên. “Hội đồng đã xem xét và cân nhắc rất kỹ, trên tinh thần các sinh viên phải đáp ứng đúng và đủ các tiêu chuẩn theo Quy chế đã quy định. Giá trị giải thưởng có thể không lớn nhưng mang ý nghĩa rất lớn đối với các sinh viên. Các em không chỉ tự hào vào chính bản thân mình mà gia đình, bạn bè cũng vô cùng tự hào khi thấy được những nỗ lực, phấn đấu của các em được nhà trường, công ty Jouju Nhật Bản ghi nhận”, Giáo sư Nguyễn Công Nghiệp khẳng định. Nhân dịp này, Nhà trường cũng trao học bổng Hessen cho 3 sinh viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhưng đạt thành tích học tập, rèn luyện xuất sắc và giỏi thuộc các lĩnh vực đào tạo của trường. Văn phòng bang Hessen (CHLB Đức) đã phân cho trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội 3 suất học bổng (216 euro/suất) tương đương với tổng số tiền 17.400.000 VNĐ thuộc chương trình xét cấp học bổng của Bộ Khoa học và Nghệ thuật bang Hessen (HMWK) và Tổ chức Hỗ trợ Đại học Thế giới CHLB Đức (WUS) cho sinh viên Việt Nam, với 4 tiêu chí: Kết quả trung bình cộng học tập đạt từ 7,5 trở lên; có hoàn cảnh gia đình khó khăn, là con thương binh, liệt syĩ, dân tộc thiểu số hoặc các trường hợp khó khăn khác; hiện không nhận hỗ trợ học bổng của tổ chức các nhân nào khác; tham gia các hoạt động xã hội: Hiến máu nhân đạo, thanh niên tình nguyện, hỗ trợ đồng bào lũ lụt, thiên tai, giao thông hoặc các hình thức khác. Học bổng Hessen không chỉ là nguồn cổ vũ, động viên to lớn đối với sinh viên mà còn giúp các bạn vững tin vào bản thân, vượt qua mọi khó khăn, rèn luyện ý chí quyết tâm thi đua, học tập, trở thành những công dân có ích cho xã hội. Giáo sư Nguyễn Công Nghiệp chúc mừng các sinh viên, đồng thời cũng mong muốn sinh viên của nhà trường tiếp tục phát huy năng lực học tập, rèn luyện đạo đức, phẩm chất tốt, vượt qua khó khăn để những năm tiếp theo sẽ có thêm nhiều sinh viên xuất sắc, giỏi được nhận giải Kawai và học bổng Hessen. Tin: Thu Hương Ảnh: Huy Thuyết

Doanh nhân Ba Huân: Tạo cơ nghiệp từ quả trứng

TĐKT - 66 năm tuổi đời nhưng có đến 50 năm duyên nợ với trứng gia cầm, nữ doanh nhân ấy được mệnh danh là “Nữ hoàng trứng Việt Nam” – người đã đi tiên phong trong việc công nghiệp hóa ngành chăn nuôi gia cầm, tạo chuỗi an toàn từ trang trại đến bàn ăn đạt chuẩn công nghệ cao, đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của nông dân, doanh nghiệp và người tiêu dùng. Bà là doanh nhân Phạm Thị Huân (tức Ba Huân), Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Ba Huân, TP Hồ Chí Minh. Nghịch cảnh tạo chí lớn “Người chị ấy như người mẹ, người thầy, tấm gương sáng về sự miệt mài, chịu khó, yêu lao động” – Đó là chia sẻ của ông Phạm Thanh Hùng, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Ba Huân, đồng thời là em trai của bà Ba Huân khi nói về người chị đã dành cả cuộc đời để lo toan cho gia đình và đam mê với nghề trứng của mình. Sinh ra trong gia đình có tới 8 anh chị em khi đất nước còn chưa thống nhất, bà Ba Huân đã sớm phải theo cha mẹ bươn chải với gánh hàng trứng kẽo kịt từ khi còn tấm bé. 16 tuổi đã tạo cơ nghiệp là nghề trứng cha mẹ để lại, mở ra một thời kỳ huy hoàng nhưng cũng lắm gian truân của thương hiệu trứng Ba Huân. Vốn đi lên từ đồng quê nghèo, bà Ba Huân biết việc cạnh tranh với thương lái  không hề dễ dàng. Chính vì vậy, bà chủ động tìm đến những vùng đất nuôi vịt chạy đồng khi ấy để “mua tận gốc, bán tận ngọn” mới có cơ hội thành công. Vốn ít nhưng luôn sòng phẳng và nghĩ cho lợi ích của nông dân, nên bà được mọi người tin tưởng giao trứng để bà đem đi buôn bán ngược xuôi khắp nơi. “Nữ hoàng trứng Việt Nam” Phạm Thị Huân Sau ngày đất nước thống nhất, bà Ba Huân trở thành nhân viên kinh doanh của Công ty Thực phẩm Nông sản Kiên Giang. Cũng từ đây, nhờ sự tận tâm, trách nhiệm trong công việc cũng như lợi thế về kinh nghiệm trong thu mua trứng, bà vừa nuôi được các em ăn học, vừa dành dụm được những đồng vốn đầu tiên để gây dựng nên doanh nghiệp trứng mang tên mình tại Chợ Lớn (TP Hồ Chí Minh) năm 1985. Việc buôn bán của bà mỗi ngày một thuận lợi khi vựa trứng Ba Huân cung cấp đến 30% sản lượng của toàn thành phố. Năm 2001, Công ty TNHH Ba Huân ra đời với vốn điều lệ 8 tỷ đồng và đến năm 2016 trở thành Công ty cổ phần đã đánh dấu một bước phát triển mới trong hành trình kinh doanh ngành trứng gia cầm của bà. Hiện nay, Công ty có 12 đơn vị trực thuộc, 4 nhà máy, 3 trang trại chăn nuôi, 6 cửa hàng phân phối; sản phẩm Công ty đã có mặt tại 3000 siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc... trở thành thương hiệu quen thuộc của người tiêu dùng trong nước và nhiều quốc gia trên thế giới. Dũng cảm đón đầu công nghệ Công ty được thành lập chưa lâu thì năm 2003 đại dịch cúm gia cầm xảy ra khiến nhiều nông dân điêu đứng, doanh nghiệp của bà Ba Huân cũng chịu thiệt hại nặng nề. Trong tình cảnh khó khăn ấy, thay vì chọn rẽ sang một hướng kinh doanh mới, bà đã quyết định đến tận các cánh đồng miền Tây để nắm bắt tình hình. Nhìn cảnh người nông dân cơ cực, rơi những giọt nước mắt cay đắng lo sợ bà bỏ nghề thì cuộc sống của họ sẽ càng khó khăn hơn, tấm lòng trắc ẩn của nữ doanh nhân xuất thân từ nông dân càng thêm phần day dứt. Sản phẩm trứng Ba Huân được xử và diệt khuẩn bằng tia UV, tiêu diệt 99,9% vi khuẩn có hại trên trứng Trở về, bà quyết định tìm đến những quốc gia phát triển để “cứu” nông dân mình. Từ Trung Quốc, Australia, Mỹ… bà đã chọn cho mình được đối tác về thiết bị xử lí trứng sạch hàng đầu thế giới là tập đoàn Moba (Hà Lan). Sau chuyến đi ấy, bà quyết tâm phải mua bằng được dây chuyền hiện đại dẫu buộc phải đánh “cược” một phen lớn khi phải bán bớt nhà xưởng, vay mượn… khiến nhiều người bất ngờ. Ngày nhìn thấy lá cờ Việt Nam được treo tại tập đoàn Moba, sau khi ký hợp đồng bà đã khóc, xen lẫn sự tự hào dân tộc và niềm tin sẽ đem lại những sản phẩm tốt nhất cho người tiêu dùng, giúp đỡ nông dân tránh bị thiệt hại bởi dịch bệnh. Từ đây, dây chuyền xử lý trứng trị giá 650.000 Euro với công suất 65000 trứng/giờ được đưa vào sử dụng và ngày càng đem lại xu hướng tiêu dùng mới, đánh dấu việc hiện đại hóa trong ngành chăn nuôi gia cầm. 3 năm sau, bà lại quyết định nhập thêm dây chuyền thứ 2 với công suất 120.000 quả/giờ, nâng tổng công suất lên 185.000 trứng/giờ đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu tiêu thụ trứng của người dân TP Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận. Hiện công ty Ba Huân đã có hai nhà máy xử lý trứng sạch tại TP Hồ Chí Minh và Hà Nội với tổng công suất 300.000 trứng/giờ. Qua nghiên cứu và thử nghiệm khoa học cho thấy, sản phẩm trứng được xử và diệt khuẩn bằng tia UV đã tiêu diệt 99,9% các vi khuẩn có hại trên trứng và làm se khít các lỗ thông khí trên vỏ trứng, tránh được sự xâm nhập của vi khuẩn vào bên trong trứng, vừa không gây hại cho sức khỏe người tiêu dùng và ảnh hưởng đến chất lượng của trứng mà giá thành lại chỉ ngang bằng những sản phẩm chưa qua xử lý an toàn. Thành công đó chứng tỏ sự nhạy bén trong kinh doanh và miệt mài, chịu khó học hỏi của một người chưa học hết tiểu học nhưng lại luôn khát khao được làm việc và nghĩ đến lợi ích cho cộng đồng. Là doanh nhân từng có kinh nghiệm đương đầu với nhiều khó khăn, bà Ba Huân nhận thấy rõ việc cần phải phát triển hơn nữa công nghệ hiện đại vào sản xuất  sạch nhằm hạn chế tối đa thiệt hại của nông dân và doanh nghiệp do dịch bệnh. Bởi vậy, một quy trình khép kín “từ trang trại đến bàn ăn” theo tiêu chuẩn công nghệ cao đã được ra đời với tổng vốn đầu tư hơn 1.500 tỷ đồng, gồm: Trang trại chăn nuôi gà lấy trứng, trang trại gà lấy thịt và nhà máy thức ăn chăn nuôi, nhà máy xử lý trứng, nhà máy thực phẩm - Đánh dấu bước đột phá lớn trong phát triển nông nghiệp sạch của Việt Nam hiện nay. Nhờ đó, trong giai đoạn 2009 - 2019, Công ty cổ phần Ba Huân luôn đảm bảo doanh thu 120% năm, nộp thuế và các khoản thu khác đạt tỉ lệ 160% so với đăng ký và nộp ngân sách tăng trên 160% năm so với nhiều năm. Chia sẻ niềm tin cộng đồng Tuy là một doanh nhân thành đạt nhưng bà Ba Huân vẫn hết sức khiêm nhường và giản dị. Ông Phạm Thanh Hùng kể: “Có lần thương chị thường xuyên phải đi lại vất vả, tôi định đặt một chiếc vé hạng thương gia để chị có thêm chút thời gian để nghỉ ngơi thoải mái. Nhưng chị từ chối, bởi với chị, số tiền đó dành trao cho những người kém may mắn trong cuộc sống hoặc tăng lương, thưởng cho nhân viên sẽ có ý nghĩa hơn”. Với tâm niệm luôn chia sẻ với cộng đồng, bà Ba Huân còn dành hơn 35 tỷ đồng (giai đoạn 2009 – 2019) để hỗ trợ công tác từ thiện xã hội. Quả đúng là như vậy, hơn thập kỷ qua, với tâm niệm “Ba Huân chia sẻ niềm tin cộng đồng”, công ty của bà đã đồng hành cùng nhiều chương trình thiện nguyện như: Ngôi nhà mơ ước, xây dựng nhà tình thương , “Tết làm điều hay”, “Xuân yêu thương”... Tổng kinh phí hỗ trợ công tác từ thiện xã hội từ năm 2009 đến 2019 hơn 35 tỷ đồng. Tự nhận mình là người rất ít chữ nghĩa khi mới học hết đệ ngũ ở trường làng nhưng bà Ba Huân lại luôn chú trọng đến việc bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, nhân viên lành nghề. Trong suốt hơn 10 năm, công ty của bà đã cử hơn 350 nhân viên tham gia những khóa học ngắn hạn ở trong và ngoài nước để nâng cao năng lực làm việc của mình. Đồng thời, bà cũng luôn tạo môi trường làm việc lý tưởng cho cán bộ, công nhân viên nhằm phát huy tối đa tính năng động, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, dám nghĩ, dám làm trong mỗi người. Các chế độ đãi ngộ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động đều được bà tuân thủ và thực hiện đầy đủ. Đặc biệt, hằng năm Công ty đều tổ chức kết nạp Đảng cho các đoàn viên ưu tú, tạo nên sức phấn đấu trong lao động, sản xuất và ý thức thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước trong công ty. Một công nhân của công ty kể lại: “Có lần vào dịp giáp Tết, công ty bà tổ chức nấu cơm cho những công nhân làm tăng ca. Biết có vài người vì quá mệt nên nghỉ ca, đến bữa cơm, bà khéo léo rời đi để những người nghỉ ấy được ăn cơm trong thoải mái.” Sự tinh tế và thấu hiểu của vị lãnh đạo ấy trở thành sự khích lệ, động viên to lớn để mỗi người đều tự giác hoàn thành tốt những nhiệm vụ của mình, tạo nên sự thành công bền vững của Ba Huân trong nhiều năm nay. Từ những đóng góp ấy cho cộng đồng và kinh tế nước nhà, bà Ba Huân vinh dự là đại diện duy nhất của Việt Nam nhận giải thưởng "Nông dân điển hình" của tổ chức Lương thực và Nông nghiệp Liên Hiệp Quốc (FAO) khu vực châu Á - Thái Bình Dương năm 2016 và là 1 trong 50 phụ nữ ảnh hưởng nhất tại Việt Nam năm 2017 do tạp chí Forbes bình chọn cùng nhiều danh hiệu cao quý khác mà Đảng và Nhà nước ta đã trao tặng. Hiện tại, bà đang được đề nghị xét tặng danh hiệu cao quý Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Mai Thảo  

Cô Tổng Phụ trách Đội tâm huyết

TĐKT - Từ những ngày đầu bỡ ngỡ vào nghề, tới nay đã 16 năm gắn bó, cô Lê Thị Minh Thư, giáo viên Tổng phụ trách Đội, Trường Tiểu học Bình Xuân 2 (thị xã Gò Công, tỉnh Tiền Giang) vẫn luôn giữ nhiệt huyết, sáng tạo trong công việc, mang tới cho học sinh nhiều hoạt động bổ ích. Sinh ra và lớn lên tại xã Đăng Hưng Phước (Chợ Gạo, Tiền Giang), năm 2002 cô tốt nghiệp Trường Cao đẳng Sư phạm Tiền Giang chuyên ngành Tiểu học với tấm bằng Cử nhân loại giỏi. Năm 2003 chị được phân công về giảng dạy tại Trường Tiểu học Bình Xuân 2. Sau 1 năm công tác tại trường, cô giáo Thư được Ban Giám hiệu Nhà trường tin tưởng và giao trọng trách làm Tổng Phụ trách Đội. Với năng khiếu sẵn có, cô Thư không ngừng nghiên cứu, sáng tạo, đổi mới có hiệu quả công tác giảng dạy và các hoạt động đội của trường, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp, tham khảo các loại tài liệu, sách báo, internet… để nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ công tác Đội. Để thu hút các em học sinh tham gia công tác Đội, cô Thư luôn bám sát vào kế hoạch và nhiệm vụ năm học, chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tổ chức sinh hoạt, tạo hứng thú cho học sinh. Các hoạt động chủ điểm như: “Bác Hồ kính yêu”, “Kính yêu thầy cô giáo”, “Yêu quý mẹ và cô”, “Cử chỉ đẹp, lời nói hay”… được các đội viên của trường hưởng ứng nhiệt tình. Theo cô Thư chia sẻ, với đặc thù của địa bàn xã Bình Xuân, phụ huynh thật sự ít quan tâm và chưa cọi trọng phong trào, đặc biệt là phong trào thiếu nhi. Nhưng với khả năng và lòng nhiệt huyết, cô đã tạo được sự tin tưởng từ phụ huynh qua các hoạt động tham quan, về nguồn, trải nghiệm ngành nghề, thăm gia đình chính sách… vào dịp lễ lớn trong năm. Cô cũng đưa các em tham gia các Hội thi Nghi thức Đội, Chỉ huy đội Giỏi, Phụ trách Sao giỏi – Sao Nhi đồng chăm ngoan… Qua đó góp phần giáo dục đạo đức các em thành những con ngoan, trò giỏi, xứng danh cháu Bác Hồ. Được giao nhiệm vụ tổ chức các hoạt động Đội và Sao nhi đồng trong nhà trường, cô Thư đã tham mưu, phối hợp với các đoàn thể tổ chức nhiều hoạt động thiết thực và bổ ích như: Thi viết “Nhật ký làm theo Bác”, thi “Tìm hiểu về biển đảo Việt Nam;’, “Em yêu Tổ quốc Việt Nam” và các phong trào “Tết vì bạn nghèo”, “Tiếp sức đến trường”, các hoạt động trải nghiệm của trường, tham quan học tập và các hoạt động đền ơn đáp nghĩa. Đồng thời phối hợp chuyên môn tổ chức cuộc thi “Rung chuông vàng”, “Hội vui học tập”, “Xổ số điểm thi”… góp phần cùng nhà trường nâng cao chất lượng học tập và từng bước trang bị cho các em kỹ năng sống, giúp các em tự tin, vững bước vào đời. Không chỉ làm tốt công tác Đội, đưa Liên đội nhà trường ngày càng vững mạnh, cô Thư còn mạnh dạn tham gia Hội thi Giáo viên dạy giỏi Tiết đọc thư viện cấp thị xã. Hầu hết các phong trào cô đều tham gia rất nhiệt tình và trách nhiệm. Chia sẻ về công tác Đội, cô Thư cho biết: Để thực hiện tốt vai trò của một Tổng phụ trách Đội, điều cần thiết là phải có sự đam mê, say sưa với công việc và đặc biệt phải dành tình yêu lớn đối với học sinh. Đồng thời, cần nắm bắt tâm lý đội viên và tìm ra cái mới, điểm nổi bật để thay đổi phương pháp, cách thức tổ chức các hoạt động thường niên gắn với kỷ niệm những ngày lễ lớn trong năm, nhằm tăng sự hào hứng cho các em khi tham gia. Bên cạnh đó, cô còn lựa chọn, áp dụng linh hoạt giữa điều hành công tác Đội và giảng dạy theo hướng phát huy tính sáng tạo, chủ động trong học tập của học sinh để xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, giúp các em có sự tự tin trong giao tiếp ngay từ khi còn nhỏ. 16 năm gắn bó, dù với bất kỳ hoạt động nào, cô Thư đều tận tụy, xông xáo. Mỗi việc làm cô đều đặt ra yêu cầu đối với bản thân và thận trọng trong từng chi tiết. Do đó, các hoạt động do cô tổ chức, chỉ đạo tham gia thi cấp thị xã, cấp tỉnh đều đạt thành tích cao. Với những cống hiến trong công tác Đội, cô giáo Lê Thị Minh Thư đã được các cấp khen thưởng. Cô đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở 10 năm liền từ năm học 2009 - 2010 đến năm học 2018 - 2019. Cô đã dìu dắt Liên đội đạt thành tích xuất sắc được Tỉnh đoàn Tiền Giang tặng Bằng khen 2 năm liền (từ năm học 2015 - 2016 đến năm học 2017 - 2018). Cá nhân cô được Tỉnh đoàn 3 lần tặng Bằng khen Tổng Phụ trách Đội hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 3 lần đạt danh hiệu giáo viên Tổng Phụ trách Đội giỏi cấp tỉnh, 4 lần được Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang tặng Bằng khen đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”. Đặc biệt cô được tặng Bằng khen của Thủ tướng phủ vì đã có thành tích trong công tác giáo dục và đào tạo từ năm học 2011 - 2012 đến năm học 2015 - 2016. Niềm đam mê công tác đội cộng với tình yêu thương học trò đã giúp cô Lê Thị Minh Thư luôn giữ được ngọn lửa nhiệt huyết với nghề, đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của Trường Tiểu học Bình Xuân 2, trở thành tấm gương sáng trong công tác đội và ngành giáo dục địa phương. Bảo Linh  

Trưởng ban công tác mặt trận nói dân hiểu, làm dân tin

TĐKT - Gần 9 năm gắn bó với công tác mặt trận, ông Võ Văn Đời, Trưởng ban Ban công tác Mặt trận ấp 3 (xã Thới Hưng, huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ) là một tấm gương tiêu biểu, có nhiều đóng góp tích cực trong công tác mặt trận và các phong trào thi đua yêu nước của địa phương. Trong mọi hoạt động, ông luôn nghĩ tới dân, nhìn từ dân để hoạt động, bởi vậy bà con nơi đây ai ai cũng đều tin tưởng và làm theo. Với cương vị Trưởng ban Ban công tác Mặt trận ấp 3, ông Đời đã cùng với chi bộ, các đoàn thể trong thôn tăng cường công tác tuyên truyền, vận động bà con chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Không chỉ tuyên truyền cho người dân trong ấp, ông Đời còn tích cực tham gia tổ hòa giải, tổ an ninh của ấp. Thông qua mỗi lần giải quyết các vụ việc trong dân, ông chủ động giải thích, tuyên truyền, vận động người dân phải đoàn kết, không nghe kẻ xấu xúi giục, kêu gọi người dân cho con em đến trường, vận động thanh niên đến tuổi lên đường nhập ngũ… Hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới của địa phương, ông Đời cùng cán bộ ấp 3 đã đứng ra vận động người dân hiến đất, hoa màu, vật kiến trúc, góp và đóng góp tiền, ngày công lao động để bê tông hóa nhiều tuyến đường. Đặc biệt, ông cùng ban chỉ đạo ấp đã vận động thành công bà con xây dựng tuyến đường bê tông bên trái kênh A9. Ông Đới cho biết, trước đây tuyến đường này chỉ rộng 2 m, hoàn toàn là đường đất. Mỗi khi trời mưa, đường lầy lội khiến việc đi lại rất khó khăn. Để vận động bà con hưởng ứng tham gia, ông cùng ban chỉ đạo ấp đã không quản ngại “đi từng ngõ, gõ từng nhà” để tuyên truyền về lợi ích mà tuyến đường sẽ mang lại. Với uy tín cùng sự nhiệt tình của ông, bà con đã hiểu và tích cực tham gia đóng góp. Tuyến bê-tông hoàn thành với chiều dài 2,7 km, rộng 4 m, kinh phí xây dựng trên 2 tỷ đồng. Tuyến đường không chỉ phục vụ việc đi lại, vận chuyển hàng hóa nông sản mà còn là đê bao khép kín để bảo vệ ruộng lúa, vườn cây ăn trái của người dân… Phát huy kết quả đạt được, ông Đời tiếp tục vận động người dân hiến đất, hoa màu, di dời vật kiến trúc và đóng góp tiền đầu tư bê tông hóa tuyến đường bên phải kênh A9. Theo ông Đời chia sẻ, việc vận động xây tuyến đường bên phải kênh A9 khó khăn hơn do kinh phí xây dựng cần người dân đóng góp hoàn toàn, trong khi tuyến đường bên trái kênh A9 được nhà nước đầu tư mặt cứng. Vì vậy tâm tư người dân nơi đây không khỏi băn khoăn. Trước tình hình đó, ông Đời và các đoàn thể ấp đứng ra vận động người dân hai bên tuyến kênh A9 cùng đóng góp tiền để làm tuyến đường bên phải kênh A9. Nhờ sự khéo léo vận động, thuyết phục của ông Đời và các cán bộ ấp, người dân 2 bên tuyến kênh A9 đã đóng góp trên 660 triệu đồng làm đường bê tông. Điển hình có gia đình ông Nguyễn Văn Gõ, ấp 3 đã đóng góp 13 triệu đồng. Trong quá trình làm tuyến đường này, ông Đời thường xuyên có mặt tại công trình để giám sát và cùng với người dân đứng ra thi công. Nhờ đó, tiến độ thi công tuyến đường nhanh, đảm bảo chất lượng. Bên cạnh đó, thực hiện cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, ông Đời cùng cán bộ ấp tích cực vận động các mạnh thường quân bắc mới cầu bê tông kênh A9 để người dân đi lại thuận lợi. “Cây cầu bắc ngang kênh A9 có chiều dài 28 m, rộng 3,2 m được xây dựng với tổng kinh phí 210 triệu đồng. Trong đó, công an thành phố hỗ trợ 102 triệu đồng, phần còn lại do tôi và cán bộ ấp vận động mạnh thường quân hỗ trợ.” - ông Đời cho biết. Bà Lê Thị Năm, người dân ấp 3 vui mừng chia sẻ: Trước đây, tuyến kênh A9 không có cầu bắc ngang nên đi lại rất bất tiện, muốn qua sông phải dùng ghe, xuồng hoặc phải đi đường vòng nên rất xa. Từ khi bắc cầu đến nay, đi lại thuận tiện, đỡ mất thời gian. Chia sẻ về những kinh nghiệm trong công tác Mặt trận, Trưởng ban Ban công tác Mặt trận ấp 3 Võ Văn Đời đã bộc bạch: Để thực hiện tốt vai trò trách nhiệm của mình và trở thành cầu nối giữa nhân dân với Đảng, chính quyền, ngoài việc tích cực trong công việc, phải tìm hiểu, nghiên cứu, trao đổi, nâng cao trình độ thì bản thân phải nhiệt tình, gương mẫu trước công việc được giao và kiên trì, bền bỉ, gần gũi, lắng nghe, tiếp thu ý kiến người dân, khi đó tuyên truyền, vận động người dân mới tin tưởng thực hiện theo. Với tinh thần trách nhiệm cao, thái độ tận tụy, sự năng động, nhiệt tình trong công việc, nhiều năm liền, ông Võ Văn Đời được Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Cần Thơ và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Cờ Đỏ tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Tùng Chi    

Bộ tư lệnh Cảnh sát cơ động tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020

TĐKT - Chiều 25/5, tại Hà Nội, Bộ tư lệnh Cảnh sát cơ động (CSCĐ) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020 và phát động thi đua giai đoạn 2020 - 2025. Tới dự, có: Thượng tướng Nguyễn Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an; Thiếu tướng Lê Quốc Hùng, Thứ trưởng Bộ Công an. Trung tướng, TS Phạm Quốc Cương, Tư lệnh CSCĐ chủ trì Hội nghị. Vinh danh các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến tại Hội nghị. Trong 5 năm qua, phát huy những thành tích đã đạt được, phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” của Bộ Tư lệnh CSCĐ tiếp tục phát triển mạnh mẽ và đạt được nhiều kết quả quan trọng đáng ghi nhận. Cán bộ, chiến sĩ (CBCS) Bộ Tư lệnh CSCĐ đều không quản ngại khó khăn, vất vả, luôn thể hiện quyết tâm cao, vượt qua hiểm nguy, góp phần bảo vệ vững chắc an ninh quốc gia và trật tự, an toàn xã hội. Lực lượng CSCĐ đã huy động gần 38.000 lượt CBCS tăng cường phối hợp với công an các đơn vị, địa phương tham gia hơn 700.000 ca tuần tra, kiểm soát, kịp thời phát hiện, xử lý nhiều đối tượng vi phạm; tăng cường gần 20.000 lượt CBCS cùng hàng nghìn phương tiện phối hợp với các đơn vị triệt phá 78 chuyên án. Bảo vệ tuyệt đối an toàn các mục tiêu quan trọng về chính trị, ngoại giao, khoa học - kỹ thuật, các hội nghị, sự kiện quan trọng quả đất nước. Tổ chức quản lý, huấn luyện, sử dụng hiệu quả động vật nghiệp vụ; chủ công tham gia tìm kiếm, cứu hộ, cứu nạn, phòng, chống, khắc phục thảm họa, thiên tai, bão lũ trên địa bàn cả nước… Trong phong trào thi đua góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác huấn luyện thường xuyên, Bộ Tư lệnh CSCĐ đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương pháp, rèn luyện thể lực, trình độ kỹ - chiến thuật, võ thuật, nghiệp vụ tác chiến của CBCS, đảm bảo đủ sức thực hiện nhiệm vụ trong mọi tình huống. Trong quá trình triển khai huấn luyện, các đơn vị đã tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua đem lại hiệu quả thiết thực: “Học giỏi, rèn nghiêm, kỷ luật tốt”, “Vượt nắng, thắng mưa, say sưa học tập” với các khẩu hiệu hành động “Thao trường đổ mồ hôi, chiến trường bớt đổ máu”, “Học ngày không đủ, tranh thủ học đêm”… Với những chiến công, thành tích tích xuất sắc, nhiều tập thể, cá nhân của Bộ Tư lệnh CSCĐ đã được Đảng, Nhà nước, nhân dân ghi nhận, biểu dương. Tại Hội nghị, các tập thể, cá nhân đại diện cho 18 tập thể và 112 cá nhân điển hình tiên tiến trong 5 năm qua đã được Bộ Tư lệnh CSCĐ tôn vinh. Phát biểu tại Hội nghị, Thượng tướng Nguyễn Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an biểu dương, đánh giá cao kết quả phong trào thi đua của Bộ Tư lệnh CSCĐ trong 5 năm qua, chúc mừng các tập thể, cá nhân xuất sắc; đồng thời khẳng định đây là những bông hoa rất quý, những tấm gương hội tụ nhiều chỉ số về đam mê, sáng tạo, vượt khó. Thứ trưởng Nguyễn Văn Thành yêu cầu Bộ Tư lệnh CSCĐ tăng cường nhận thức rõ phong trào thi đua "Vì An ninh Tổ quốc" và các chỉ số về an ninh, an toàn trong thời điểm hiện nay để chủ động các phương án. Bên cạnh đó thường xuyên nắm chắc tình hình, để tham mưu cho lãnh đạo Bộ Tư lệnh CSCĐ và lãnh đạo Bộ Công an các giải pháp bảo vệ an ninh chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội. Cần tăng cường các mô hình, cách làm điển hình tiên tiến trong thực hiện các phong trào thi đua. Thường xuyên dành thời gian kiểm tra cách thức tổ chức phong trào thi đua; có cơ chế chính sách, chủ trương phù hợp ở những địa bàn trọng điểm, những lĩnh vực có rủi ro để bảo vệ an toàn cho CBCS trước những vấn đề thách thức... Qua đó, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ, giữ vững chỉ số an ninh, an toàn của quốc gia trong tình hình mới. Nhân dịp này, Bộ tư lệnh CSCĐ đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025 với 6 nội dung trọng tâm, trong đó chủ động, nêu gương, kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả, xây dựng lực lượng CSCĐ trong sạch, vững mạnh, lập nhiều chiến công, thành tích xuất sắc, xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng, Nhà nước và nhân dân... Nguyệt Hà    

Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì

TĐKT - Sáng 22/5, tại Hà Nội, Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì và Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Đến dự có đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương. Cùng với tuổi trẻ cả nước, kế thừa và phát huy truyền thống quý báu của thanh niên thời đại Hồ Chí Minh, tuổi trẻ Khối Doanh nghiệp Trung ương đã có những đóng góp quan trọng cho công cuộc xây dựng, phát triển bền vững của doanh nghiệp và đất nước. Trước yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế, tuổi trẻ Khối đã phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh, quản lý và quản trị doanh nghiệp. Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì Đặc biệt phong trào “Thanh niên xung kích đổi mới, sáng tạo nâng cao năng suất, hiệu quả doanh nghiệp”, phù hợp với đặc điểm thế mạnh của đoàn viên, thanh niên trong Khối với hơn 4.000 đề tài, đề án nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất, gần 5.000 công trình thanh niên các cấp được thực hiện, mang lại giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp. Các hoạt động tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng trên mọi miền tổ quốc với giá trị hơn 84 tỷ đồng, góp phần thực hiện nhiệm vụ an sinh xã hội của các doanh nghiệp, ngân hàng, đơn vị trong Khối. Bên cạnh đó, Đoàn Khối cũng tích cực đổi mới nội dung, phương thức công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, cụ thể hoá việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đoàn viên, thanh niên, góp phần giáo dục đoàn viên, thanh niên trong Khối vững vàng về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, từng bước xây dựng người công nhân, lao động trẻ trong Khối Doanh nghiệp Trung ương đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Công tác xây dựng tổ chức Đoàn và Đoàn tham gia xây dựng Đảng được chú trọng, từng bước đi vào nền nếp và ngày càng hiệu quả hơn. Điểm đáng chú ý là trong nửa nhiệm kỳ qua, Đoàn thanh niên Khối đã bồi dưỡng giới thiệu cho Đảng 9.102 đoàn viên ưu tú, trong đó có 5.123 đồng chí được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong hơn 12 năm xây dựng, phấn đấu và trưởng thành, tuổi trẻ Khối Doanh nghiệp Trung ương đã nhiều lần được tuyên dương là đơn vị xuất sắc của Đảng ủy Khối, nhiều năm liên tiếp nhận Cờ thi đua xuất sắc của Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Đặc biệt, năm 2014, Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba. Năm 2015 và năm 2019, tuổi trẻ Khối được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Năm 2017, Đoàn Khối tiếp tục được trao tặng Cờ thi đua của Chính phủ. Với bề dày thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc, Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì theo Quyết định số 166/QĐ-CTN do Chủ tịch nước ban hành ngày 6/2/2020. Mai Thảo    

Tâm huyết, sáng tạo với “nghề gieo mầm thiện”

TĐKT - Gần 30 năm công tác trong ngành Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng, Thượng tá Trần Văn Dũng (sinh năm 1972), Bí thư Đảng ủy, Giám thị Trại giam Xuân Phước luôn chủ động, nỗ lực sáng tạo không ngừng, đề ra nhiều giải pháp, cách làm hay, góp phần nâng cao chất lượng quản lý và giáo dục cải tạo phạm nhân, được nhân rộng và phổ biến trong toàn lực lượng. Anh vinh dự được đề nghị xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2020. Khẳng định mình từ trong gian khó Vốn sinh ra và lớn lên tại vùng đất Nam Định giàu truyền thống hiếu học nhưng Thượng tá Trần Văn Dũng lại có duyên với mảnh đất Phú Yên. Sau thời gian làm cảnh sát bảo vệ tại trại giam Phú Sơn 4 – Thái Nguyên, cuối năm 1993, anh nhận lệnh về công tác tại Trại giam Xuân Phước, xã Xuân Phước, huyện Đồng Xuân tỉnh Phú Khánh trước đây, nay là tỉnh Phú Yên và gắn bó từ đó cho đến nay. Nhớ lại những ngày mới về nhận công tác tại Trại giam Xuân Phước, Thựợng tá Dũng kể: Lúc đó, cơ sở giam giữ còn đơn sơ, nghèo nàn, không có điện lưới, ban đêm chạy máy nổ, ánh sáng mờ nhạt (phục vụ canh gác là chủ yếu). Cuộc sống của cán bộ chiến sĩ và phạm nhân cực kỳ khó khăn, sốt rét rừng kéo dài dai dẳng, nhiều cán bộ chiến sĩ và phạm nhân bị sốt rét ác tính đã vĩnh viễn nằm lại mảnh đất này. Muông thú từ rừng sâu thường xuyên đe dọa... khiến cán bộ, chiến sĩ (CBCS) và phạm nhân đều rất khó khăn trong quản lý và chấp hành cải tạo. Trung tướng Hồ Thanh Đình, Cục trưởng Cục C10 trao quyết định bổ nhiệm lại chức vụ Giám thị Trại giam Xuân Phước cho Thượng tá Trần Văn Dũng (ngoài cùng bên phải) “Nhưng chính từ những khó khăn, tình cảm của cán bộ, chiến sĩ, của lãnh đạo, chỉ huy chúng tôi ngày càng được gắn kết. Trong khó khăn, anh em, đồng chí đùm bọc, yêu thương, được chính quyền nhân dân địa phương yêu mến, che chở… đã góp thêm động lực to lớn cho chúng tôi công tác tốt, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao” – Thượng tá Dũng xúc động. Dù trẻ tuổi nhưng chiến sĩ Trần Văn Dũng cũng nhanh chóng trưởng thành, tự khắc phục khó khăn, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, cùng tập thể từng bước phát huy truyền thống của ngành, xây dựng đơn vị trở thành nơi giam giữ, cải tạo phạm nhân tiêu biểu trong cả nước. Với những nỗ lực xuất sắc, anh dần dần được tập thể tin tưởng, lần lượt được bổ nhiệm là Đội trưởng Đội Tham mưu tổng hợp, Phó Giám thị phụ trách nhiều lĩnh vực như: Phụ trách phân trại số 1 (phân trại trọng điểm), công tác giáo dục hồ sơ phạm nhân, công tác trinh sát. Từ năm 2013, anh được Bộ Công an bổ nhiệm trở thành Giám thị Trại giam Xuân Phước cho đến nay. Nhìn khuôn viên khang trang, sạch đẹp của Trại giam Xuân Phước hôm nay, người chiến sĩ cảnh sát trại giam Trần Văn Dũng không giấu nổi sự xúc động, xen lẫn niềm tự hào: “Đó là ngôi nhà thứ hai, là công sức gây dựng của nhiều thế hệ CBCS và phạm nhân.” Sẻ chia và bao dung Gần 30 năm gắn bó với “nghề phục thiện”, trải qua nhiều vị trí công tác khác nhau, Thượng tá Trần Văn Dũng nếm trải không ít những gian truân của nghề, thậm chí phải chấp nhận hy sinh hạnh phúc của bản thân nhưng anh cho rằng, nghề đã mang đến cho anh rất nhiều cảm xúc. Mỗi một cuộc đời lầm lỡ được đánh thức, hồi sinh chính là động lực để anh tiếp tục tâm huyết với công việc của mình. Nhớ lại thời điểm năm 2009, khi mới được cấp trên bổ nhiệm chức vụ Phó Giám thị phụ trách phân trại số 1, Thượng tá Dũng cho biết: Lúc nhận nhiệm vụ, tình hình phạm nhân phân trại rất phức tạp, cơ sở giam giữ xuống cấp, phạm nhân có nhiều tiền án, tiền sự, thường xuyên vi phạm, chống đối quyết liệt. Trong đó nổi lên là phạm nhân Trương Trọng Tuyến, sinh năm 1963, quê quán Hải Phòng, án phạt tù chung thân, có 4 tiền án về các tội: Cướp tài sản, giết người, trốn khỏi nơi giam. Tuyến là một tay giang hồ khét tiếng lúc bấy giờ với thân hình cao to, lực lưỡng, ngỗ ngược, sống bất cần, từng qua rất nhiều trại giam trước khi chuyển đến Trại giam Xuân Phước. Sau khi nghiên cứu hồ sơ và nắm đặc điểm, nguyên nhân, điều kiện hoàn cảnh phạm tội và đặc biệt là đặc điểm tâm lý của Tuyến, Phó Giám thị Dũng đã kiên trì thuyết phục, cảm hóa… bằng tình cảm và sự động viên kịp thời, nên đã đánh thức sự hoàn lương, hướng thiện, phấn đấu cải tạo trong Tuyến. Tuyến đã được giảm án 5 lần, từ chung thân xuống 20 năm và 4 lần giảm án khác; đến tháng 3/2014 thì chấp hành xong án phạt tù ra trại. Khi cầm giấy chứng nhận chấp hành xong án phạt tù, Tuyến rưng rưng nước mắt, xúc động cầm tay Thượng tá Dũng và nói rằng: Nếu tôi được gặp ban Dũng sớm thì có lẽ tôi đã ra trại sớm hơn… “Chính câu nói ấy của phạm nhân đã làm tôi rất xúc động. Đặc biệt, hôm nay, khi biết Tuyến đang sống tại Hải Phòng, làm nghề nuôi thả cá, đã có gia đình và thỉnh thoảng vẫn điện thoại hỏi thăm tôi và các đồng chí cán bộ… tôi càng thấy ấm lòng hơn” – Thượng tá Dũng chia sẻ. Theo Thượng tá Dũng, làm việc gì cũng phải có sự đam mê, sự kiên trì, nhẫn nại và đặc biệt là sự bao dung, tha thứ. Đây đồng thời là thứ vũ khí sắc bén cho những người làm nghề quản lý, giáo dục, cảm hóa phạm nhân. Nó phản ánh tính nhân văn, sự khoan hồng của Đảng và Nhà nước đối với người phạm tội, phù hợp với đạo lý “đánh kẻ chạy đi, không ai đánh kẻ chạy lại”. Sáng tạo, gương mẫu và trách nhiệm Là Bí thư Đảng bộ cơ sở, người đứng đầu đơn vị trại giam, Thượng tá Trần Văn Dũng luôn thực hiện tốt vai trò đầu tầu, gương mẫu, phát huy trách nhiệm, nêu gương, là hạt nhân trong xây dựng khối đoàn kết, thống nhất toàn đơn vị; chỉ đạo thực hiện sáng tạo, có hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của trại giam. Đặc biệt, ý thức được rằng, mỗi đơn vị trại giam đều có thuận lợi và khó khăn riêng nên anh cùng với tập thể cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị đã đề ra và thực hiện nhiều kế hoạch, biện pháp, Nghị quyết sáng tạo, đúng đắn, phù hợp tình hình thực tiễn. Thượng tá Trần Văn Dũng trao thưởng cho các cá nhân tiêu biểu tại Hội nghị biểu dương gương người tốt, việc tốt giai đoạn 2016 - 2020 Để góp phần đảm bảo an ninh, an toàn trại giam, anh đã có sáng kiến “đánh kẻng trên chòi gác”. Nghe rất đơn giản, nhưng đó lại là sáng kiến mang hiệu quả cao trong công tác canh gác, đảm bảo an toàn trại giam. Cứ 15 phút các chòi gác lại đánh 3 tiếng kẻng nhằm mục đích nhắc nhở nhau tránh ngủ quên, tạo thành một hàng rào dây thép gai vô hình nhưng cực kỳ chắc chắn, không để phạm nhân lợi dụng sơ hở để vượt rào trốn trại hoặc vi phạm nội quy trại giam. Sáng kiến này đã được áp dụng trong lực lượng cảnh sát quản lý trại giam trên toàn quốc, góp phần đảm bảo an ninh, an toàn trại giam trong mọi tình huống. Bên cạnh làm tốt công tác nghiệp vụ quản lý phạm nhân, việc phát triển kinh tế, tạo việc làm, dạy nghề, truyền cho phạm nhân biết lao động, biết trân quý sức lao động, cải thiện đời sống cho CBCS và phạm nhân cũng là bài toán hết sức nan giải đối với người thủ lĩnh Trần Văn Dũng. Vì trại giam đóng trên địa bàn xa khu trung tâm hành chính tỉnh, đường sá đi lại khó khăn, công nghiệp phụ trợ trên địa bàn tỉnh Phú Yên còn kém phát triển…, Thượng tá Dũng đã cùng các đồng chí trong Đảng ủy, Ban giám thị phải mày mò tìm hướng đi để phát triển sản xuất. Xác định được phương hướng, anh đã chủ động tìm đến các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận như Quy Nhơn, Bình Định, Khánh Hòa để tìm kiếm công việc cho phạm nhân. Tuy đường sá xa xôi nhưng với giá nhân công rẻ, cộng với sự thuyết phục cởi mở, chân tình, thủ tục đơn giản, lấy chất lượng làm hàng đầu, dần dần các doanh nghiệp từ đắn đo, thậm chí sợ sệt không dám đầu tư, đã mạnh dạn đầu tư nhà xưởng, máy móc và các trang thiết bị cần thiết để phục vụ lao động, sản xuất, tạo việc làm cho phạm nhân. Do đó, trại vừa có nguồn thu nộp nhà nước theo quy định, phần còn lại bồi dưỡng cho phạm nhân và cải thiện đời sống cán bộ, chiến sĩ; tinh thần của phạm nhân phấn khởi, xác định vị trí cải tạo, các hành vi vi phạm nội quy trại giam của phạm nhân giảm hẳn. Bằng những việc làm thiết thực và hiệu quả, những năm qua Thượng tá Trần Văn Dũng đã có 10 năm liền (2009 - 2018) được công nhận là Chiến sĩ thi đua, trong đó hai năm 2015 và 2018 là Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng CAND, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, được tặng Huân chương Chiến công hạng Ba cùng nhiều danh hiệu cao quý khác. Thượng tá Trần Văn Dũng nhấn mạnh: Trại giam Xuân Phước sắp bước sang tuổi thứ 45. Để viết tiếp những chiến công vẻ vang của các thế hệ cha anh đã dày công vun đắp, dựng xây, tập thể CBCS trại giam Xuân hôm nay sẽ không ngừng phấn đấu, nâng cao chất lượng các mặt công tác, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết, thống nhất, nỗ lực, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được giao, trả lại đời những công dân lương thiện. Mai Thảo

Trang