BTĐKT - Chiều 21/2, tại Hà Nội, Hội đồng bình chọn Gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân tổ chức Hội nghị bình chọn gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân năm 2022. Trung tướng Nguyễn Văn Gấu, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng, chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có các đồng chí thành viên Hội đồng.
Trung tướng Nguyễn Văn Gấu, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam chủ trì hội nghị
Theo báo cáo của Ban Thanh niên Quân đội - Cơ quan Thường trực Hội đồng bình chọn, toàn quân có 53 hồ sơ thuộc 40 đầu mối đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng đề nghị bình chọn gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân năm 2022. Trong đó có 8 đồng chí là gương mặt trẻ triển vọng toàn quân năm 2021, phấn đấu tốt, tiếp tục được đơn vị đề cử bình chọn gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân năm 2022; 19 đồng chí là cán bộ Đoàn, cán bộ đảm nhiệm công tác thanh niên; 3 đồng chí có trình độ thạc sĩ, 45 đồng chí có trình độ đại học; 8 đồng chí là nữ. Các đồng chí được bình chọn gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân ở trong các lĩnh vực: Huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; học tập, giảng dạy, nghiên cứu khoa học; lao động, sản xuất; văn hóa, nghệ thuật; thể dục, thể thao.
Tại hội nghị, các thành viên Hội đồng bình chọn đã tập trung thảo luận, đánh giá và bỏ phiếu lựa chọn 10 Gương mặt trẻ tiêu biểu và 43 Gương mặt trẻ triển vọng toàn quân năm 2022.
Phát biểu kết luận hội nghị, Trung tướng Nguyễn Văn Gấu ghi nhận và đánh giá cao tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, khách quan, dân chủ của các thành viên Hội đồng và Cơ quan Thường trực. Trung tướng Nguyễn Văn Gấu yêu cầu Cơ quan Thường trực phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị chức năng hoàn thiện các văn bản để báo cáo lãnh đạo Tổng cục Chính trị; làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức chu đáo chương trình tuyên dương gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân năm 2022; kịp thời triển khai thực hiện, bảo đảm các chế độ, chính sách đối với các gương mặt trẻ được tuyên dương. Các cơ quan thông tấn, báo chí đẩy mạnh công tác tuyên truyền trước, trong và sau lễ tuyên dương, tạo sức lan tỏa sâu rộng, góp phần nhân điển hình gương mặt trẻ tiêu biểu ở các cấp.
Nguyên Hải
Điển hình tiên tiến
BTĐKT - Sáng 16/2, tại Hà Nội, Bộ Công an long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân (16/2/1953 - 16/2/2023) và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân lần thứ III.
Dự Lễ kỷ niệm, có các đồng chí: Võ Thị Ánh Xuân, Ủy viên Trung ương Đảng, Quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; Đại tướng Tô Lâm, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an; Đại tướng Lê Hồng Anh, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Thường trực Ban Bí thư; Lê Minh Hưng, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh Văn phòng Trung ương Đảng; các đồng chí là Ủy viên Trung ương Đảng, đại diện lãnh đạo các bộ, ban, ngành trung ương và địa phương; các đồng chí trong Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an; nguyên lãnh đạo Bộ Công an phụ trách Bộ Tư lệnh Cảnh vệ qua các thời kỳ, lãnh đạo Bộ Tư lệnh Cảnh vệ qua các thời kỳ…
Cùng dự Lễ kỷ niệm có các đại biểu khách quốc tế đại diện an ninh, nội vụ, cảnh sát các nước tại Việt Nam.
Quyền Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân trao danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân lần thứ III tặng lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân
Trình bày diễn văn tại Lễ kỷ niệm, Thiếu tướng Trần Hải Quân, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh vệ cho biết: Trước yêu cầu, nhiệm vụ của cách mạng, ngày 16/02/1953, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký ban hành Sắc lệnh số 141 thành lập Thứ Bộ Công an. Theo Sắc lệnh, Cục Cảnh vệ (nay là Bộ Tư lệnh Cảnh vệ) được thành lập, đánh dấu mốc son ra đời của lực lượng Cảnh vệ Anh hùng.
Cảnh vệ Công an nhân dân là lực lượng vũ trang đặc biệt, được giao nhiệm vụ trực tiếp bảo vệ Chủ tịch Hồ Chí Minh, các đồng chí lãnh đạo cấp cao, các cơ quan trọng yếu của Đảng, Nhà nước; các đoàn khách quốc tế đến Việt Nam; các sự kiện đặc biệt quan trọng do Đảng, Nhà nước tổ chức.
Trong 70 năm qua, được Đảng, Bác Hồ sáng lập, chăm lo, giáo dục và rèn luyện, được nhân dân đùm bọc, giúp đỡ, sự phối hợp hiệp đồng của các cấp, các ngành và an ninh, cảnh vệ các nước bạn, lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó.
Từ khi thành lập đến nay, trải qua hai cuộc kháng chiến trường kỳ gian khổ cũng như trong thời kỳ đổi mới, hội nhập và phát triển đất nước, lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân đã không ngừng trưởng thành và lớn mạnh; lớp lớp thế hệ cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ luôn khẳng định bản lĩnh chính trị kiên định, vững vàng, lòng trung thành tuyệt đối với Đảng, Tổ quốc và nhân dân; vượt qua mọi khó khăn, gian khổ, mưu trí, dũng cảm, sáng tạo trong công tác, chiến đấu, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, 559 cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ đã anh dũng hy sinh vì sự nghiệp cách mạng vẻ vang của Đảng, của dân tộc.
Trong thời kỳ đổi mới, trước bối cảnh, tình hình an ninh, trật tự thế giới, khu vực và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, yêu cầu công tác cảnh vệ ngày càng cao, lực lượng Cảnh vệ đã có nhiều nỗ lực, cố gắng, tích cực phối hợp với các lực lượng nghiệp vụ của Bộ Công an, các ngành, các cấp triển khai thực hiện có hiệu quả các biện pháp công tác; tổ chức bảo vệ tuyệt đối an toàn hoạt động của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo các nước đến thăm Việt Nam và các sự kiện quan trọng của đất nước.
Chỉ tính từ năm 2005 đến nay, lực lượng Cảnh vệ đã chủ trì, trực tiếp tham gia bảo vệ tuyệt đối an toàn trên 31.000 cuộc, lượt hoạt động của lãnh đạo cấp cao Đảng, Nhà nước ở trong nước và nước ngoài; hơn 2.500 sự kiện đặc biệt quan trọng do Đảng, Nhà nước tổ chức; gần 1.800 đoàn khách quốc tế có chế độ cảnh vệ đến thăm và làm việc tại Việt Nam; bảo vệ tuyệt đối an toàn khu vực làm việc của Trung ương Đảng, Chủ tịch nước, Chính phủ, Quốc hội và nơi ở thường xuyên của lãnh đạo Đảng, Nhà nước; hướng dẫn, chu đáo, an toàn và trọng thị cho hơn 28 triệu lượt đồng bào trong nước và khách nước ngoài vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh…
Đảng, Nhà nước ghi nhận sự cống hiến to lớn và thành tích đặc biệt quan trọng của lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân trong suốt 70 năm qua và đã tặng thưởng Huân chương Sao vàng, 5 Huân chương Hồ Chí Minh và 2 lần phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân cùng nhiều phần thưởng cao quý khác.
Tại Lễ kỷ niệm 70 năm thành lập, Bộ Tư lệnh Cảnh vệ vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân lần thứ III.
Phát biểu tại Lễ kỷ niệm, đồng chí Võ Thị Ánh Xuân, Ủy viên Trung ương Đảng, Quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương gửi tới các Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, các tướng lĩnh, sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân viên, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ và thân nhân liệt sĩ, thương binh, bệnh binh lực lượng Cảnh vệ lời thăm hỏi ân cần và lời chúc mừng tốt đẹp nhất.
Quyền Chủ tịch nước lưu ý: Thời gian tới, tình hình thế giới và khu vực tiếp tục có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường. Các nguy cơ đe dọa đến độc lập, toàn vẹn lãnh thổ, chủ quyền biển, đảo gia tăng, các hoạt động tội phạm xuyên quốc gia, tội phạm công nghệ cao, tội phạm khủng bố… ngày càng diễn biến phức tạp. Để hoàn thành trọng trách mà Đảng, Nhà nước giao phó, đòi hỏi lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân cần phải nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa, phát huy truyền thống vẻ vang 70 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, tăng cường công tác xây dựng lực lượng Cảnh vệ thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Trong đó, cần tập trung làm tốt những nhiệm vụ trọng tâm: Quán triệt sâu sắc sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng mà đứng đầu là Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an và sự giám sát của nhân dân. Thường xuyên coi trọng công tác xây dựng Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh; quyết tâm xây dựng Đảng bộ Bộ Tư lệnh Cảnh vệ “mẫu mực, đi đầu trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên”. Tiếp tục nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện pháp luật về công tác cảnh vệ và xây dựng lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân.
Cùng với đó, cần tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác nghiệp vụ, thực hiện thật tốt lời Bác Hồ dạy lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân. Tập trung xây dựng lực lượng Cảnh vệ CAND “thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại” theo tinh thần Nghị quyết 12-NQ/TW của Bộ Chính trị; quán triệt phương châm “Xây dựng con người là trung tâm, hiện đại trước, kết hợp với hiện đại về phương tiện, hậu cần, kỹ thuật bảo đảm đồng bộ, phù hợp” đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Tăng cường quan hệ phối hợp với các cơ quan, đơn vị, các ngành, các cấp, phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị trong công tác cảnh vệ...
Quyền Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân tin tưởng rằng phát huy truyền thống vẻ vang của đơn vị Anh hùng, Lực lượng Cảnh vệ Công an nhân dân nhất định sẽ vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, luôn luôn xứng đáng là lực lượng vũ trang cách mạng tuyệt đối trung thành, tin cậy, “là thanh bảo kiếm” của Đảng, Nhà nước và Nhân dân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Phương Thanh
BTĐKT - Không chỉ tận tụy với sự nghiệp an sinh, anh Đỗ Hữu Thành, Giám đốc BHXH huyện Châu Thành (Tiền Giang), còn khiến những ai từng gặp đều thiện cảm với lối ứng xử nhẹ nhàng và chân thành. Bởi vậy, không chỉ đồng nghiệp trong ngành BHXH Việt Nam, mà nhiều người ngoài ngành trên địa bàn cũng quý mến và gọi ông với cái tên thân mật “anh Thành bảo hiểm”.
Đỗ Hữu Thành, Giám đốc BHXH huyện Châu Thành
Trong các huyện, thị xã ở Tiền Giang, lâu nay Châu Thành luôn đứng đầu về số thu BHXH, BHYT (KCN Tân Hương đóng trên địa bàn). Điều này đồng nghĩa với áp lực công việc lớn, bởi thu nhiều thì chi giải quyết chính sách ngắn hạn và dài hạn cũng nhiều. Ngoài ra, người tham gia BHXH, BHYT càng đông thì biến động tăng, giảm lao động trong cộng đồng doanh nghiệp cũng tỷ lệ thuận.
Nhân sự có hạn, trong khi đầu việc lại làm hoài không hết, bởi sự nghiệp an sinh luôn tấn tới để phủ rộng, phủ sâu. Cũng vì vậy, năm nào anh Thành cũng phải “lên dây cót tinh thần” cho anh em trong cơ quan để tròn sứ mệnh dệt lưới an sinh. Bản thân anh cũng “ôm” nhiều đầu việc khó để giảm phần nào áp lực cho đồng nghiệp. Thậm chí, những lúc cao điểm trong năm, chuyện anh Thành "mang việc về nhà" hầu như diễn ra thường xuyên.
Nhờ trên dưới đồng lòng, ai nấy ở BHXH huyện Châu Thành đều theo gương tận tụy của lãnh đạo luôn hết lòng vì công việc. Những năm qua, BHXH huyện Châu Thành đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ và BHXH Việt Nam tặng Cờ Thi đua xuất sắc; cùng nhiều Bằng khen, Giấy khen của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh và chính quyền địa phương. Riêng anh Thành cũng vinh dự nhận nhiều bằng khen, giấy khen.
Trong năm 2022 vừa qua, công tác dệt lưới an sinh gặp nhiều khó khăn. Ở huyện Châu Thành, những khó khăn chung ấy cũng hiện hữu. Song, nhờ sự tận tụy của tập thể BHXH huyện, trong đó có cá nhân anh Thành, nhiệm vụ thu BHXH, BHYT đã hoàn thành vượt kế hoạch được giao. Công tác chi trả các chế độ đảm bảo kịp thời, đầy đủ, đúng quy định. Hoạt động dệt lưới an sinh đã mang lại kết quả tích cực, lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.
Anh chia sẻ, trong khó khăn, anh chị em BHXH huyện Châu Thành vẫn giữ vững tinh thần, chung lòng chung sức thực hiện sứ mệnh dệt lưới an sinh. Nhờ vậy, cuối năm 2022 vừa qua, BHXH huyện Châu Thành được BHXH tỉnh Tiền Giang công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Từ ngành Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển sang ngành BHXH Việt Nam từ năm 1996 (đến năm 2016 được bổ nhiệm Giám đốc BHXH huyện), bản thân anh Thành luôn chu toàn các nhiệm vụ được giao. Suốt 27 năm trong ngành anh luôn là người lãnh đạo được mọi người quý mến, kính trọng và tin cậy.
Gia Linh
TĐKT - Ngày 5/1/2023, Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023 và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất.Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Thanh Nghị, Phó Bí thư Đảng ủy khối các doanh nghiệp Trung ương Lê Văn Châu dự Hội nghị.
Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Thanh Nghị trao Huân chương Lao động hạng Nhất cho tập thể Tổng công ty HUD
Năm 2022, dù gặp nhiều khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, thị trường bất động sản diễn biến phức tạp, song HUD vẫn hoàn thành, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm và tăng trưởng cao so với năm 2021: Doanh thu tăng trưởng 131%; lợi nhuận tăng trưởng 150%; nộp ngân sách Nhà nước tăng trưởng 500%.
Đặc biệt, Tổng công ty HUD đã tập trung nguồn lực, phát huy năng lực, kinh nghiệm, phối hợp với UBND tỉnh Hà Nam và UBND tỉnh Bình Dương khởi công xây dựng dự án nhà ở xã hội (NƠXH) tại Đồng Văn, thị xã Duy Tiên, tỉnh Hà Nam và dự án NƠXH An Sinh tại khu đô thị mới Chánh Mỹ, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, với tổng diện tích sàn hơn 130.000m2, hơn 1.500 căn hộ. Đây là 2 dự án nằm trong chương trình phát triển NƠXH mà HUD đang triển khai, góp phần thực hiện các chủ trương, chính sách của Chính phủ và Bộ Xây dựng về phát triển NƠXH.
Phát triển chỉ đạo tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Thanh Nghị biểu dương những thành tích quan trọng mà Tổng công ty HUD đạt được trong năm 2022, qua đó đóng góp tích cực vào kết quả chung của ngành Xây dựng. Theo Bộ trưởng, các kết quả này thể hiện trách nhiệm, nỗ lực, sự chủ động và nhạy bén của HUD trong việc triển khai thực hiện các chủ trương an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước, cũng như đóng góp thiết thực cho việc thực hiện Chiến lược phát triển nhà ở Quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Bộ trưởng đề nghị HUD tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Triển khai thực hiện toàn diện Đề án cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; rà soát, cơ cấu lại danh mục các dự án đầu tư với mục tiêu có trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên nguồn lực theo nhóm các dự án; tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp nhà nước trong chính sách an sinh xã hội về Chiến lược phát triển nhà ở Quốc gia của Chính phủ. Phát huy hơn nữa kinh nghiệm thực tiễn, tham gia thường xuyên hơn các hoạt động phản biện và xây dựng chính sách của Bộ, nhất là trong quá trình xây dựng Luật Nhà ở sửa đổi, Luật Kinh doanh bất động sản sửa đổi và các văn bản hướng dẫn sắp tới.
Nhân dịp này, Tổng Công ty HUD đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất.
Nguyệt Hà
TĐKT - Trong những năm qua, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Hà Tĩnh đã vượt qua mọi khó khăn, thử thách thực hiện thắng lợi các chủ trương, nghị quyết của Đảng và nhà nước, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thực hiện chế độ chính sách tiền lương, tiền công, BHXH, BHYT, BHTN, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động; thực hiện tốt chính sách đối với thương binh, gia đình liệt sĩ, cứu trợ kịp thời cho đối tượng khó khăn, đảm bảo an sinh xã hội; ngăn chặn và đẩy lùi các tệ nạn xã hội. Tập trung tham mưu hoàn thiện thể chế, chính sách với nhiều cơ chế, chính sách đặc thù; các chính sách, nghị quyết được triển khai thực hiện đồng bộ, phát huy hiệu quả tích cực; cải cách hành chính, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT), kỷ luật, kỷ cương góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trên lĩnh vực của ngành; một số chính sách được trung ương, các địa phương học tập, nhân rộng trong cả nước. Hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh, các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của tỉnh, của Bộ. Từ đó đã tạo dựng được niềm tin vững chắc trong Đảng bộ, chính quyền và nhân dân tỉnh nhà.
Đồng chí Nguyễn Trí Lạc - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Tĩnh
Nối tiếp những thành tích đạt được, năm 2022, ngành LĐTBXH tỉnh vẫn vẹn tròn với nhiệm vụ được giao. Đồng chí Nguyễn Trí Lạc - Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh thông tin “Với phương châm “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, sáng tạo, ý thức, trách nhiệm, hiệu quả”, toàn ngành đã hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trên các lĩnh vực, khẳng định vai trò trụ cột trong thực hiện chính sách an sinh xã hội tỉnh nhà. Quy mô, số lượng, chất lượng đào tạo ngày càng tăng, toàn tỉnh đã tuyển sinh, đào tạo nghề cho 20.813 người, đạt 116% so với KH đề ra, bằng 110,3% so với cùng kỳ năm 2021; giải quyết việc làm 22.995 người, đạt 102,2% KH, bằng 101,9% so với cùng kỳ năm 2021; xuất khẩu lao động 11.517 người, bằng 153,6% KH, tăng 5.930 người năm 2021.
Các chính sách về giảm nghèo được triển khai gắn với phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm, hỗ trợ sinh kế cho người dân. Các chính sách về hỗ trợ BHYT, hỗ trợ tiền điện, hỗ trợ giáo dục, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ vốn vay ưu đãi từ ngân hàng chính sách xã hội… được triển khai kịp thời, góp phần quan trọng hỗ trợ thoát nghèo bền vững, hạn chế tối đa nguy cơ tái nghèo. Đến nay, Hà Tĩnh không có huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, xã đặc biệt khó khăn miền núi. Giảm tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều cuối năm 2022 là 14.527 hộ, chiếm tỷ lệ 3,79%; tổng số hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều cuối năm 2022 là 15.486 hộ, chiếm tỷ lệ 4,04%.
Trong năm, tỉnh thực hiện tốt các hoạt động tri ân, đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi, tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, dịp tổ chức các hoạt động kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022)... Vận động ủng hộ xây dựng Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” các cấp hơn 7,4 tỷ đồng. 100% xã, phường làm tốt công tác thương binh - liệt sĩ. Trên 100% hộ gia đình người có công có mức sống mức trung bình bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình tại nơi cư trú. Toàn tỉnh hiện có 34 Mẹ Việt Nam anh hùng còn sống được các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp nhận phụng dưỡng suốt đời. Tập trung triển khai xây dựng nhà văn hóa cộng đồng kết hợp tránh bão, lũ, nhà ở kiên cố cho người có công, hộ nghèo, hộ bị ảnh hưởng do thiên tai. Đến nay, toàn tỉnh đã có 55 nhà văn hóa cộng đồng kết hợp tránh bão, lũ và 3.631 nhà ở cho người có công, hộ nghèo, hộ bị thiệt hại do thiên tai với tổng kinh phí hỗ trợ gần 358 tỷ đồng.
Có thể nói, năm 2022 ngành LĐTBXH tỉnh Hà Tĩnh đã chủ động, linh hoạt thích ứng với tình hình, đưa ra những giải pháp, những cách làm hay, sáng tạo để hoàn thành nhiệm vụ được giao và nở rộ những gương tập thể, cá nhân có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngành và đã được khen thưởng xứng đáng. Tiêu biểu là đồng chí Nguyễn Trí Lạc - Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì. Những kết quả gặt hái được là điểm tựa quan trọng để toàn ngành phấn đấu kiến tạo những giá trị mới trong năm 2023 và những năm tiếp theo, góp phần cùng toàn tỉnh thực hiện thành công mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.
Thu Phương
TĐKT - Luôn gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động, tâm huyết, tận tụy với nghề, thương yêu học trò… – Đó là những cảm nhận chung của học sinh, đồng nghiệp và phụ huynh khi nhắc tới cô giáo Đàm Thị Hải Âu, Tổ trưởng Tổ Khoa học Tự nhiên, Trường THCS Chu Mạnh Trinh, tỉnh Hưng Yên. Cô là tấm gương tiêu biểu, đi đầu thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”.
Cô giáo Đàm Thị Hải Âu, Tổ trưởng Tổ Khoa học Tự nhiên, Trường THCS Chu Mạnh Trinh, tỉnh Hưng Yên
Suốt 24 năm kiên trì, bền bỉ với sự nghiệp trồng người, tình yêu nghề trong cô lớn dần theo năm tháng. Với phương châm “giáo dục học sinh bằng tình yêu thương và các phương pháp giáo dục kỷ luật tích cực, thầy cô là tấm gương sáng cho học sinh noi theo”, học sinh của lớp cô chủ nhiệm luôn đoàn kết, tiến bộ, tích cực đi đầu trong các phong trào thi đua của nhà trường, các hoạt động xã hội và đạt thành tích tốt trong học tập. Các năm cô Âu làm chủ nhiệm học sinh lớp 9, lớp đều có các học sinh là thủ khoa đầu vào của các trường THPT trong huyện.
Trong công tác chuyên môn, cô đã tiến hành đổi mới phương pháp dạy học theo định hướng phát triển năng lực và phẩm chất người học, lấy học sinh làm trung tâm, tổ chức chuỗi hoạt động học tập giúp học sinh chủ động tiếp thu tri thức trong giờ học. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng đồ dùng thiết bị trong dạy học. Linh hoạt vận dụng các phương pháp kỹ thuật dạy học tích cực vào các giờ dạy, mang lại hứng thú học tập, tình yêu môn học cho học sinh, từ đó thúc đẩy học sinh luôn cố gắng phấn đấu đạt những thành tích cao trong học tập. Chất lượng đại trà các lớp cô giảng dạy luôn vượt chỉ tiêu nhà trường giao, học sinh lớp 9 đỗ 100% vào THPT với điểm trung bình môn Toán trên 9.
Cô cho biết: “Tôi cũng đổi mới kiểm tra đánh giá theo hướng phát triển năng lực cho học sinh, đánh giá bằng nhiều hình thức, đánh giá đúng năng lực học sinh và sự tiến bộ trong cả quá trình. Trong bối cảnh đại dịch phức tạp, toàn ngành chuyển sang dạy học trực tuyến, tôi luôn tìm tòi các phần mềm hỗ trợ kiểm tra đánh giá như Quizizz, Google Forms, Azota… vừa tăng cường tính tương tác, vừa tạo hứng thú, đảm bảo tính công bằng, chính xác, khách quan cho người học.”
Theo cô, điều quan trọng nhất của quá trình dạy học là làm cho học sinh yêu môn học, truyền lửa, khơi dậy, nuôi dưỡng lòng đam mê, khát khao khám phá của học sinh.
Cô Đàm Thị Hải Âu được Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam
Sự nhiệt huyết, sáng tạo trong dạy học của cô đã góp phần giúp học sinh yêu thích bộ môn, nâng cao chất lượng giáo dục. Nhiều năm liền học sinh của cô đạt giải cao trong kỳ thi chọn học sinh giỏi (HSG) cấp tỉnh và khu vực: Năm 2016 – 2017, 2017 – 2018; 2020 - 2021 đội tuyển HSG Toán 9 đạt 5 giải cấp tỉnh mỗi năm với 2 giải nhì, 5 giải ba và 8 giải khuyến khích, năm 2018 – 2019 đội tuyển Toán HN mở rộng đạt 2 HCB, 4 HCĐ, giải Ba đồng đội, năm 2019 – 2020 có 2 học sinh đạt giải Distinction của kỳ thi Toán Quốc tế Kangaroo, năm 2020 – 2021 có 1 học sinh đạt High Distinction kỳ thi Thách thức tư duy thuật Toán, năm 2016 có 1 học sinh đạt HCĐ trong kì thi Tìm kiếm Tài năng Toán học trẻ; năm học 2015 – 2016 có học sinh tham gia kỳ thi giải toán bằng MTCT đạt giải Nhất.
Là một tổ trưởng chuyên môn, cô luôn gương mẫu tự học để cập nhật và ứng dụng phương pháp kỹ thuật dạy học tích cực, đưa giáo dục STEM vào thực hiện theo chủ đề, tổ chức câu lạc bộ Toán học và STEM cho học sinh, tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo nghiên cứu bài học, tổ chức hội thảo chia sẻ ứng dụng công nghệ thông tin, phương pháp dạy học để mọi thành viên trong tổ cùng tiến bộ. Đồng thời, cô cũng được Sở Giáo dục và Đào tạo Hưng Yên trưng dụng rất nhiều trong các hoạt động chuyên môn cấp tỉnh.
Với những nỗ lực của mình, cô đã nhiều lần được Hội đồng Thi đua Khen thưởng các cấp tặng nhiều Giấy khen, Bằng khen. Đặc biệt, cô đã hai lần được Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen có thành tích tiêu biểu trong phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy học “ năm học 2018 - 2019; là điển hình tiên tiến giai đoạn 1982 - 2022 nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam.
Nguyệt Hà
TĐKT - Được thành lập từ 1/9/1979, trải qua hơn 43 năm xây dựng và phát triển, Trường Mầm non Sao Mai từng bước khẳng định mình trong hệ thống giáo dục mầm non của quận Ba Đình nói riêng và TP Hà Nội nói chung. Đặc biệt, từ khi triển khai thực hiện những sáng kiến đổi mới trong Đề án thi tuyển chức danh hiệu trưởng của cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hương, nhà trường đã có bước chuyển mình mạnh mẽ, với cơ sở vật chất được đầu tư hiện đại, đồng bộ, chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ ngày càng được nâng cao.
Xây dựng môi trường lấy trẻ làm trung tâm
Trường Mầm non Sao Mai hiện có 12 lớp với 430 học sinh được chia thành 3 khối: mẫu giáo bé, mẫu giáo nhỡ và mẫu giáo lớn. Nhà trường được đầu tư xây dựng đồng bộ, khuôn viên sạch đẹp, nhiều cây xanh; có 12 lớp học và 4 phòng chức năng, được thiết kế rộng rãi, thoáng mát. Sân trường rộng, đảm bảo đủ chỗ cho trẻ được tham gia các hoạt động ngoại khóa, học tập; có các khu vui chơi, vận động, khu chợ quê, vườn rau của bé...
Nhà trường được đầu tư xây dựng đồng bộ, khuôn viên sạch đẹp, nhiều cây xanh
Sân trường rộng đảm bảo đủ chỗ cho trẻ được tham gia các hoạt động ngoại khóa, hoạt động học tập
Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ được đặt lên hàng đầu. Nhà trường đã lồng ghép các nội dung giáo dục văn hóa truyền thống, giáo dục kỹ năng sống vào các hoạt động giáo dục, các hoạt động ngoại khóa phù hợp với điều kiện cụ thể của trường, của lớp. Chú trọng các hoạt động chủ đạo của từng lứa tuổi, đảm bảo trẻ “học bằng chơi, chơi mà học”. Giáo viên không làm thay trẻ mà tạo cơ hội bộc lộ khả năng của cá nhân, khuyến khích tương tác giữa trẻ với trẻ. Nhà trường khuyến khích giáo viên chủ động ứng dụng phương pháp giáo dục tiên tiến như Montessori, Steam… Khoảng 80% số tiết học được ứng dụng công nghệ thông tin.
Trường có 12 lớp học và 4 phòng chức năng, được thiết kế rộng rãi, thoáng mát.
Để nâng cao chất lượng giáo dục cũng như tạo điều kiện cho các em có thể phát triển toàn diện, nhà trường còn chú trọng tổ chức các hoạt động ngoại khóa bổ ích cho trẻ, giúp trẻ khám phá thế giới xung quanh, kích thích não bộ và tư duy phát triển, đồng thời nâng cao kỹ năng giao tiếp với bạn bè, thầy cô. Từ đó, giúp trẻ thêm tự tin, mạnh dạn hơn trong cuộc sống.
Nhiều năm liền, trường là tập thể lao động tiên tiến cấp quận; năm 2021 - 2022 là tập thể lao động xuất sắc cấp thành phố.
Tạo lòng tin cho phụ huynh
Những sáng kiến đổi mới trong Đề án thi tuyển chức danh hiệu trưởng được cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hương, Hiệu trưởng nhà trường triển khai thực hiện từ tháng 7/2022, với mục tiêu: Phát triển trường Mầm non Sao Mai đảm bảo duy trì nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi, nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em đạt chuẩn chất lượng giáo dục mầm non và tiếp cận quốc tế; trường, lớp theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên mầm non đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo. Xây dựng trường lớp mầm non theo hướng trường học sáng - xanh - sạch - đẹp - an toàn - thân thiện và có sân chơi 50% là cỏ nhân tạo, có nhiều cây cảnh, vườn rau của bé hàng ngày chăm sóc. Giữ vững trường mầm non đạt kiểm định chất lượng mức độ 2 và chuẩn quốc gia cấp độ 1. Đổi mới công tác quản lý cơ sở giáo dục mầm non, nâng cao năng lực tự chủ của cơ sở giáo dục mầm non. Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đạt chuẩn…
Mỗi sáng từ 7 giờ 30 phút đến 8 giờ 15, cô hiệu trưởng đứng ở cổng trường để chào đón học sinh đi học
Cô Nguyễn Thị Thanh Hương chia sẻ: “Khi xây dựng đề án, tôi đã rất tâm huyết đặt mình ở vai trò giáo viên, học sinh và phụ huynh mong muốn điều gì ở trường học để đưa ra 3 nhóm giải pháp. Ví dụ ở vai giáo viên, khi còn trẻ, mình thường có tâm lý sợ hiệu trưởng, khó tiếp cận, ngại đề xuất, chia sẻ ý tưởng mới. Từ thực tế đó, tôi nghĩ phải làm gì để giữa giáo viên, quản lý nhà trường không có khoảng cách. Đồng hành để họ không thấy đơn độc trong công việc nhiều áp lực, vất vả nhưng cơ chế đãi ngộ còn khó khăn. Cô giáo phải có được tâm lý thoải mái, hạnh phúc thì trẻ mới hạnh phúc.”
Khu bếp ăn được xây dựng theo quy trình một chiều sạch đẹp, đảm bảo đúng quy trình về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Đưa Đề án vào triển khai trong thực tế, cô Hương đã công khai số điện thoại và kết bạn với gần 400 phụ huynh có con đang theo học ở trường để họ có thể thoải mái nhắn tin, gọi điện khi cần. Mỗi sáng từ 7 giờ 30 phút đến 8 giờ 15, cô hiệu trưởng đứng ở cổng trường để chào đón học sinh đi học và phụ huynh có thể dễ dàng gặp để trao đổi thông tin.
“Tôi cho rằng, quản lý không có cách nào khác là bám lớp, bám trường giám sát chặt chẽ. Ở phòng có trang bị camera đến từng lớp, nhà bếp, cổng trường nhưng mình không thể ngồi đó nhìn cả ngày. Tôi hay đến từng lớp, bếp ăn để xem giáo viên, nhân viên làm việc, hỏi han trẻ, phụ huynh ngày hôm nay thế nào. Điều quan trọng nhất là phải giúp giáo viên quản lý được cảm xúc tiêu cực bằng các buổi trò chuyện, tập huấn.” – Cô Hương cho biết.
Xây dựng môi trường học tập theo nhóm, giáo dục lấy trẻ làm trung tâm và luôn áp dụng phương pháp dạy học tích cực để dạy trẻ đạt hiệu quả cao nhất - với những bước đi tiên phong, việc triển khai Đề án đổi mới của cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hương đã trở thành đòn bẩy đưa chất lượng chăm sóc, giáo dục và nuôi dưỡng của trường ngày càng được nâng cao, góp phần xây dựng hình ảnh trường học hạnh phúc, địa chỉ tin cậy để các bậc phụ huynh gửi gắm con em mình.
Phương Thanh
TĐKT - Trung tâm Nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn tỉnh Bắc Ninh đang quản lý, vận hành 13 trạm và 1 cụm cấp nước sạch tập trung, các cụm, trạm đều đang vận hành tốt.
Để có được kết quả này, Trung tâm đã chỉ đạo các cụm, trạm thường xuyên kiểm tra, giám sát, bảo trì, bảo dưỡng, tu bổ, sửa chữa, khắc phục sự cố nhằm nâng cao chất lượng nước, giảm chi phí sản xuất nước sạch, giảm tỷ lệ thất thoát nước trong quá trình sản xuất, truyền tải nước từ công trình đầu mối đến các hộ dùng nước nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất nước sạch, đảm bảo cấp nước được kịp thời, an toàn, bền vững; khảo sát và cung cấp các điểm đấu nối cấp nước cho các dự án khu dân cư, khu đô thị nằm trong phạm vi cấp nước của Trung tâm.
Trụ sở Trung tâm
Công tác tuyên truyền để người dân thay đổi hành vi sử dụng nước sạch và ứng xử với môi trường tiếp tục được đẩy mạnh. Trung tâm thường xuyên lấy mẫu, xét nghiệm mẫu nước ở các trạm cấp nước do Trung tâm quản lý để giám sát nước sạch sử dụng cho mục đích sinh hoạt. Trung tâm đã tích cực phối hợp với Báo Bắc Ninh viết bài tuyên truyền về nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn trên trang báo tỉnh đăng tải mỗi tháng một chuyên mục, mỗi quý một chuyên đề. Phối hợp với Đài truyền hình tỉnh Bắc Ninh cử phóng viên xuống các huyện, thị xã, thành phố và các trạm cấp nước thu thập thông tin để đưa tin trên Đài truyền hình tỉnh về nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn, thời lượng đưa tin mỗi tháng một lần. Giao phòng tuyên truyền viết bài về nước sạch và vệ sinh môi trường in ra đĩa và phối hợp với Phòng Kinh tế, Phòng Nông nghiệp và PTNT của các huyện, thị xã và thành phố phát cho Đài truyền thanh của các xã trong tỉnh. Tổ chức mít tinh tuyên truyền hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia nước sạch và vệ sinh môi trường tại các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh. Hoàn thiện chứng từ và ban hành Bộ chỉ số theo dõi - đánh giá nước sạch nông thôn hàng năm nhằm đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu, tính hiệu quả, tác động, tính bền vững của các chương trình, dự án, qua đó rút ra các bài học kinh nghiệm trong quá trình quản lý, xây dựng chính sách.
Nhà máy cấp nước sạch tập trung Đại Lai
Công tác theo dõi - đánh giá bộ chỉ số về nước sạch nông thôn trên địa bàn tỉnh năm 2022 đã được Trung tâm hoàn thiện và được UBND tỉnh xác nhận. Theo kết quả đánh giá, tỷ lệ hộ gia đình sử dụng nước hợp vệ sinh trên địa bàn tỉnh là 100%; tỷ lệ hộ gia đình sử dụng nước sạch đáp ứng Quy chuẩn Việt Nam là 83,11%; tỷ lệ hộ nghèo sử dụng nước hợp vệ sinh là 100%; tỷ lệ hộ nghèo sử dụng nước sạch đáp ứng Quy chuẩn Việt Nam là 66,82%.
Trong năm 2023, Trung tâm xác định một số nhiệm vụ trọng tâm là: Tăng cường thực hiện việc quản lý, vận hành các trạm cấp nước sạch tập trung đã được đầu tư xây dựng. Tiếp tục tuyên truyền đến người dân nông thôn thực hiện tốt việc vệ sinh cá nhân và giữ sạch vệ sinh môi trường làng xã, nâng cao chất lượng cuộc sống, phòng tránh dịch bệnh cho cộng đồng; thực hiện tốt Chiến lược quốc gia về cấp nước sạch và vệ sinh nông thôn, cải thiện chất lượng nước sạch, vệ sinh, nâng cao nhận thức, tăng dần số lượng hộ gia đình sử dụng nước sạch đáp ứng Quy chuẩn của Bộ Y tế, thay đổi hành vi giữ gìn vệ sinh và giảm thiểu ô nhiễm môi trường, góp phần nâng cao sức khỏe và chất lượng sống cho người dân nông thôn.
Tố Quyên
Lương y, doanh nhân Nguyễn Văn Nhân: “Nhìn xa” để đi đến thành công
TĐKT - Kế thừa bài thuốc gia truyền “Dưỡng cốt bổ gân thang” của ông cha để lại qua 7 đời, lương y Nguyễn Văn Nhân (phường Quảng Tiến, TP Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa) đã nghiên cứu, cải tiến thành phương pháp chữa bệnh độc đáo, đem lại hiệu quả cho hàng ngàn người bệnh từ khắp mọi miền Tổ quốc. Hơn 30 năm qua, với tấm lòng nhân từ của người thầy thuốc, anh đã chữa bệnh, tiếp thêm niềm tin cho nhiều số phận mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, xứng đáng với lời dạy của Bác Hồ “Lương y như từ mẫu”. Không những vậy, anh còn là một doanh nhân tiêu biểu, hội tụ tâm trong, trí tuệ và tầm vóc lớn; là tấm gương sáng cho nhiều thế hệ trẻ hôm nay noi theo. Lương y Nguyễn Văn Nhân (phường Quảng Tiến, TP Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hoá) Người lương y như từ mẫu Lương y Nguyễn Văn Nhân đang thăm khám cho người bệnh Với lương y Nguyễn Văn Nhân, suốt 30 năm hành nghề, niềm hạnh phúc lớn lao nhất của anh đó chính là được tận mắt chứng kiến những người bệnh của mình hồi phục và sống khỏe mạnh, hạnh phúc từng ngày. “Mỗi lần được đón tiếp những người bệnh đã từng thăm khám, lấy thuốc ở Đông y An Nhân Đường quay trở lại cùng với bạn bè, người thân; gửi những lời cảm ơn chân thành đến mình, tôi lại được tiếp thêm động lực để gắn bó và nỗ lực hơn trong nghề” - lương y Nguyễn Văn Nhân chia sẻ. Đặc biệt, để có thể tiếp tục lưu giữ bài thuốc gia truyền, phục vụ hữu ích cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe của nhân dân, nhiều năm nay, lương y Nguyễn Văn Nhân đã chủ động lên kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực, truyền tình yêu, đạo đức nghề y cũng như bí quyết của các bài thuốc gia truyền đến những người trẻ tuổi. Đến nay, anh đã đào tạo được cho 6 người kế nghiệp, trong đó có 3 người con ruột và một người con dâu cùng hai công dân trẻ tuổi ở địa bàn khác đến học hỏi. Ngoài ra, Phòng Chẩn trị do lương y Nguyễn Văn Nhân làm chủ cũng đang tạo công ăn việc làm cho hơn 20 người chuyên tìm kiếm cây thuốc trên các đồi núi thu gom về nhà để sao, tẩm, sấy, bảo quản đưa vào điều trị cho người bệnh, với lương trung bình 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Với những đóng góp quan trọng đó, năm 2018, lương y Nguyễn Văn Nhân vinh dự được tặng danh hiệu Thầy thuốc Nhân dân; Phòng Chẩn trị y học cổ truyền Đông y An Nhân Đường được Viện Chính sách Trung ương tôn vinh là Thương hiệu xanh vì sức khỏe cộng đồng; được bình chọn là Thương hiệu tiêu biểu tin dùng Việt Nam, Thương hiệu uy tín tin dùng Đông Nam Á… Vị doanh nhân xứng tầm Không chỉ “nức tiếng” trong chữa trị những ca bệnh hiểm nghèo, lương y Nguyễn Văn Nhân còn được nhiều biết đến với vai trò là một nghệ nhân, doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực đá quý và cây cảnh. Mới đây, anh vinh dự được bình chọn là gương mặt doanh nhân tiêu biểu năm 2022. Có thể nói, đây là một con người thông minh, đa tài và giàu tính nhẫn nại. Hiện anh là Chủ tịch HĐQT - Giám đốc công ty TNHH Văn Nhân, Chủ tịch Hội Đá cảnh, đá phong thủy tỉnh Thanh Hóa, nghệ nhân sinh vật cảnh cấp quốc gia. Công ty TNHH Văn Nhân được thành lập năm 2008 với vốn điều lệ 15 tỷ đồng, đến nay, gần 15 năm hoạt động, vốn điều lệ của công ty đã nâng lên mức trên 18 tỷ đồng. Công ty của anh hiện nay có hàng nghìn cây cảnh các loại với nhiều hình dáng, kích thước khác nhau có giá trị hàng chục tỉ đồng. Với khao khát đi tìm cái đẹp, cái độc đáo của thiên nhiên, hầu hết những cây cảnh ấy do anh tạo dòng, cắt tỉa. Lương y Nguyễn Văn Nhân (thứ 4 từ trái sang) được tôn vinh tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nhân Việt Nam năm 2022 Người thầy thuốc, nghệ nhân, doanh nhân ấy chia sẻ: “Hàng ngày tôi thường khám chữa bệnh vào giờ hành chính, hết giờ làm thì tôi chuyển sang cắt tỉa, tạo thế cây cảnh, thiết kế khuôn viên cây xanh hồ cá kiểng. Đây cũng là quãng thời gian để tôi tái tạo năng lượng sau một ngày dài vất vả với hoạt động khám chữa bệnh.” Tuy nhiên, nghệ nhân, doanh nhân Nguyễn Văn Nhân cũng chia sẻ rất thật rằng: Hoạt động lĩnh vực sinh vật cảnh thì không thể nào vội vàng được; có khi làm và chăm sóc từ 3 - 6 tháng mới được thu hoạch; thậm chí mất tới 1 - 2 năm mới có thu nhập. Quan trọng là chúng ta phải kiên trì theo đuổi đam mê, chủ động cân bằng, bố trí thời gian và công việc một cách hợp lý để thực hiện đam mê ấy của mình. Anh tâm sự: “Để thành công, ta không thể trồng cây ngày hôm nay, ngày mai ta có thu hoạch, mà phải có tầm nhìn xa từ 15 - 25 năm; có vậy mới cho ta những trái ngọt. Nếu chỉ nhìn về những lợi nhuận trước mắt thì rất lâu chạm đến con đường thành công.” Với vai trò là nghệ nhân sinh vật cảnh quốc gia; đồng thời là Chủ tịch Hội Đá cảnh, đá phong thủy tỉnh Thanh Hóa, hơn ai hết anh Nguyễn Văn Nhân nắm rõ vai trò của đá quý. Chúng góp phần không nhỏ trong việc ứng dụng phong thủy, chữa bệnh và tạo dáng cho những chậu cây cảnh. Anh yêu đá không chỉ bằng những đường nét của tạo hóa mà còn đam mê bằng những nội lực từ bên trong. Anh cho rằng, mỗi loại đá có những nét đặc trưng và được kết tinh từ thiên nhiên. Anh cũng rất thích sưu tầm đồ Việt cổ của các triều đại Lý, Trần, Lê, Hồ, Mạc, Nguyễn… Hiện có hơn 450 hiện vật và nhiều tiền xu được anh cất giữ và trưng bày tại tư gia. Anh cho biết, vào các ngày nghỉ, anh thường kết nối công nghệ số tới các anh em bạn đồng nghiệp xa gần để sưu tầm đá quý, đá cảnh, đá phong thủy và đồ cổ xưa. Theo anh, sưu tầm những cổ vật là cách những người yêu nghệ thuật, yêu cái đẹp viết tiếp sử bằng tình yêu của họ. Vì lẽ đó, có rất nhiều sản phẩm đá và đồ cổ được trả giá cao nhưng anh vẫn cứ gìn giữ chúng bên mình. “Cái duyên giữa người với người sẽ hội tụ ở những niềm đam mê ấy” – anh Nhân nói. Được tiếp xúc và lắng nghe những điều anh chia sẻ; chứng kiến một ngày làm việc của anh ở nhiều vai trò và lĩnh vực khác nhau, càng khâm phục và ngưỡng mộ người thầy thuốc từ mẫu, một doanh nhân hội tụ tâm sáng, trí tuệ và tầm vóc lớn - Nguyễn Văn Nhân. Tin rằng, lối sống nhiệt huyết và giàu đam mê ấy sẽ tiếp tục dẫn lối anh chinh phục nhiều thành công mới trong cuộc sống./. Thục AnhTrường Đại học Văn Lang thay đổi nhận diện để tái định vị, chuyển mình vươn tầm “Chuẩn quốc tế”
TĐKT - “Tôi không gọi đây đơn thuần là sự thay đổi nhận diện, đây là bước chuyển mình lớn của Văn Lang. Cả diện mạo bên ngoài và giá trị lõi bên trong. Hồi trống vang hôm nay báo hiệu cho một bước chuyển mình mới, toàn diện của Văn Lang”. Đó là lời khẳng định của Tiến sĩ Nguyễn Cao Trí - Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Văn Lang tại Sự kiện “Công bố nhận diện thương hiệu” ngày 22/12/2022. Sự khẳng định này báo hiệu Văn Lang đang sẵn sàng tăng tốc vươn tới “Chuẩn quốc tế”. Tâm thế tiên phong Trường Đại học Văn Lang thành lập chính thức năm 1995 với giá trị cốt lõi: “Đạo đức - Ý chí - Sáng tạo”. Trải qua nhiều thập kỷ, Trường Đại học Văn Lang đã đào tạo 28 thế hệ sinh viên, với gần 50.000 cựu sinh viên, đóng góp cho sự phát triển kinh tế xã hội của khắp các tỉnh thành trên cả nước cũng như tham gia làm việc tại nhiều quốc gia khác trong khu vực, trên thế giới. Tiến sĩ Nguyễn Cao Trí - Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Văn Lang tại Sự kiện “Công bố nhận diện thương hiệu” ngày 22/12/2022. Trên hành trình 27 năm hoạt động, Văn Lang đã không ít lần chuyển mình đón đầu sự thay đổi của xã hội. Những ngày đầu thành lập, tiên phong đón đầu thời cuộc để xây dựng một đại học tư thục tử tế. Xuyên suốt hơn hai thập kỷ tăng trưởng kinh tế, ổn định xã hội, phát triển văn hóa, Văn Lang không ngừng phát triển chương trình học, môi trường phát triển cho sinh viên - Cung cấp lượng lớn nguồn nhân lực cho xã hội. Những năm Covid-19 hoành hành, Văn Lang bản lĩnh chuyển mình thần tốc. Và bây giờ, đứng trước kỷ nguyên tăng tốc, thế giới không chỉ phẳng, mà còn nhanh bởi các siêu kết nối, và sâu bởi AI và tự động hóa, nhu cầu thị trường từ đó cũng thay đổi, nguồn nhân lực không còn phân chia theo quốc gia, nguồn nhân lực Việt Nam cũng là nguồn nhân lực thế giới. Với tâm thế của một nhà giáo dục tiên phong, Văn Lang xác định trách nhiệm của mình là phải trang bị cho sinh viên những kiến thức, kỹ năng cần thiết để các em khi bước ra trường không bị “hụt hơi” với thời đại. Thay đổi về nhận diện của Văn Lang là một bước đi tất yếu trong hành trình vạn dặm chuyển mình của Văn Lang nhằm hướng đến mục tiêu đó. Chuyển mình định vị Đại học Việt Nam chuẩn quốc tế Năm 2020, trong dịp kỷ niệm 25 năm thành lập trường, nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang từng gửi lời nhắn nhủ và giao nhiệm vụ cho Trường Đại học Văn Lang. Đó là góp phần đào tạo những thế hệ sinh viên hiện thực hóa khát vọng “hóa rồng”, đưa Việt Nam trở thành quốc gia thịnh vượng vào năm 2045. Kế thừa tinh thần trách nhiệm đó, Văn Lang từng bước tạo nên bước ngoặt của chính mình, định vị là trường Đại học Việt Nam chuẩn quốc tế, đào tạo nguồn nhân lực tương lai cho xã hội. Ngày 22/12 vừa qua, Trường Đại học Văn Lang chính thức công bố tái định vị thương hiệu với nhận diện thương hiệu mới “Đại học Văn Lang - Đại học Việt Nam chuẩn Quốc tế” và tổ chức tọa đàm với chủ đề: Sự chuyển mình của giáo dục đại học để đáp ứng các năng lực cần thiết của lực lượng lao động tương lai. Tọa đàm với chủ đề: Sự chuyển mình của giáo dục đại học để đáp ứng các năng lực cần thiết của lực lượng lao động tương lai. Tại sự kiện, Ban lãnh đạo trường đã công bố bộ nhận diện mới, với thông điệp “Hồi trống vang, Văn Lang chuyển mình”, đồng thời chia sẻ về định hướng mới, minh chứng cho động lực và hoài bão của Văn Lang. Thông qua các chương trình đào tạo, chất lượng giảng dạy và cơ sở vật chất đạt chuẩn, Trường Đại học Văn Lang mong muốn cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, được trang bị đầy đủ tư duy - kiến thức - kỹ năng hội nhập với thế giới, có thể gia nhập nguồn nhân lực làm việc tại nước ngoài hoặc bước vào mọi môi trường có yếu tố quốc tế ngay tại Việt Nam. Cụ thể, tính tới năm 2022, Trường Đại học Văn Lang có hơn 100 chương trình học, với 66 ngành học thuộc 7 lĩnh vực đào tạo sở hữu chương trình giảng dạy đối sánh với các trường thuộc top 100 - 200 trên thế giới. Về chương trình, giáo trình giảng dạy, Trường Đại học Văn Lang chú trọng vào kiến tạo tri thức mới và phát triển đa dạng các chương trình liên kết với các trường ĐH top đầu thế giới. Nhà trường cũng đầu tư cơ sở vật chất chất lượng 5* theo chuẩn QS. Tất cả đều hướng tới mục tiêu kiến tạo môi trường quốc tế cho sinh viên. Tiến sĩ Nguyễn Cao Trí chia sẻ: “Thực tế cho thấy, sinh viên Việt Nam vẫn đang có tâm lý thiếu tự tin nhất định khi bước vào môi trường công việc chuẩn quốc tế, so với người lao động tới từ các quốc gia phát triển khác. Với việc cải tiến chất lượng dạy và học cùng đội ngũ giảng viên chuẩn QS 4*, với tư duy và góc nhìn mới, Đại học Văn Lang chuyển mình để góp phần kiến tạo những thế hệ sinh viên mới - làm như thợ giỏi, nghĩ như triết gia, xóa tan khoảng cách giữa nhân lực Việt Nam và thế giới, mở ra cơ hội phát triển rộng hơn cho các em”. Dẫn đầu lộ trình đưa sinh viên Việt Nam đến với môi trường chuẩn quốc tế Với những cải tiến mới, Văn Lang đã và đang chuyển mình nhằm hướng tới mục tiêu đưa sinh viên Việt Nam tiệm cận với môi trường chuẩn quốc tế. Bên cạnh chương trình học đối sánh với chương trình của các đại học top 100 - 200 thế giới, sinh viên Trường Đai học Văn Lang được học kỹ năng mềm tương ứng với bộ kỹ năng thế kỷ 21; học tiếng Anh với yêu cầu chuẩn đầu ra tương đương IELTS 6.0. Ngoài ra, các em cũng được mở rộng cơ hội giao lưu, trao đổi với sinh viên quốc tế qua hoạt động của hơn 30 chương trình liên kết quốc tế đang triển khai; được đào tạo giáo dục thể chất bởi các kiện tướng đang giảng dạy tại Trường Đại học Văn Lang cùng với với hệ thống cơ sở vật chất hàng đầu. Hằng năm, sinh viên Trường Đại học Văn Lang được tham gia hơn 700 sự kiện hoạt động văn hóa nghệ thuật xã hội, cùng với các dự án phục vụ cộng đồng theo mô hình học tập service learning,… Ý chí từ các nhà giáo dục của Trường Đại học Văn Lang đã và đang tạo nên những chuyển biến thấy rõ ở sinh viên. Tại đây, sinh viên được trải nghiệm môi trường tiệm cận chuẩn quốc tế với cơ sở vật chất chuẩn Âu Mỹ. Sinh viên cũng được đào tạo bài bản từ tư duy nghiên cứu tới thực hành thực tiễn, xóa rào cản và bỡ ngỡ khi hội nhập thị trường lao động quốc tế. Từ nền tảng đó, họ thành công trên con đường trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, với tinh thần học tập suốt đời, sống trọn vẹn với tất cả tiềm năng của bản thân. Sinh viên Văn Lang đáp ứng tiêu chí ngày càng cao của thị trường lao động, tự tin bước vào môi trường làm việc quốc tế, kiến tạo tương lai tốt đẹp hơn cho bản thân, đất nước và toàn cầu. Với tầm nhìn và lộ trình mới, Trường Đại học Văn Lang cũng sẽ công bố nhiều hoạt động đặc biệt trong năm 2023, với sự tham gia của nhiều chuyên gia trong nước và quốc tế. Thu PhươngTrang
- « đầu tiên
- ‹ trước
- …
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- …
- sau ›
- cuối cùng »