Công đoàn Yên Mô (Ninh Bình): Sôi nổi các phong trào thi đua

TĐKT - Bám sát chức năng nhiệm vụ của mình, những năm qua, Công đoàn huyện Yên Mô đã đẩy mạnh các phong trào thi đua, tích cực phối hợp chuyên môn thực hiện có hiệu quả các hoạt động, góp phần thiết thực bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Công nhân Nhà máy gạch Mai Sơn (Yên Mô) hăng hái lao động, sản xuất 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước của Công đoàn huyện Yên Mô được triển khai thực hiện sôi nổi, trở thành phong trào thường xuyên của các cấp công đoàn, qua đó khơi dậy tinh thần chủ động, tự lực, phát huy tính sáng tạo của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị. Trong đó, tiêu biểu là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc"; phong trào “Xanh- sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”... Các phong trào thi đua được gắn với thực hiện việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Đặc biệt, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được các CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia.  Hàng năm, có trên 95% công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện 20 đề tài và hàng nghìn sáng kiến kinh nghiệm. 5 năm qua đã có 3 công trình, sản phẩm chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước, của địa phương. CNVCLĐ đã có 12 đề tài, 158 sáng kiến làm lợi trên 900 triệu đồng; 5 đoàn viên công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 38 cán bộ lãnh đạo chủ chốt của huyện và cán bộ Công đoàn các cấp được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. Hàng năm, có trên 60% CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 10-15% đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp. Bên cạnh đó, phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa (CNH- HĐH) nông nghiệp và phát triển nông thôn”, xây dựng nông thôn mới đã được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức thực hiện có hiệu quả. Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tích cực tham gia với Ban chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác giảm nghèo tại địa phương. Đồng thời, tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp để tuyên truyền phong trào xây dựng nông thôn mới gắn với tuyên truyền Nghị quyết của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh về “Nâng cao chất lượng tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức và lao động”; tổ chức 195 lớp chuyển giao khoa học kỹ thuật… Tuyên truyền, vận động Công ty TNHH MTV Đầu tư và Xây dựng Toàn Thành trao tặng 10 xe môi trường trị giá 45 triệu đồng cho UBND xã Yên Nhân hưởng ứng Chương trình “Chung sức xây dựng nông thôn mới”. Cùng với đó, các công đoàn cơ sở xã đã cùng với Ban chỉ đạo xây dựng nông thôn mới vận động nhân dân tích cực tham gia thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới như vệ sinh môi trường, xử lý rác thải, vận động hiến đất, góp công sức xây dựng cơ sở hạ tầng, tham gia làm đường giao thông, chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, chuyển giao khoa học kỹ thuật, mở rộng ngành nghề, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho hộ gia đình, làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc. Với phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để hội nhập và phát triển, các cấp Công đoàn đã tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chuyên môn, chủ sử dụng lao động tạo điều kiện cho công nhân, viên chức, lao động tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao tay nghề, bậc thợ, khuyến khích phát huy tài năng, nâng cao chất lượng nguồn lực, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa. Hàng năm, đã có trên 530 cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị từ trung cấp đến đại học; trên 20% công nhân được học tập, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, bậc thợ. Có thể thấy, các phong trào thi đua yêu n­ước đã phát huy đư­ợc các nguồn lực, tiềm năng, sức sáng tạo và ý chí tự lực, tự cư­ờng của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện, góp phần thực hiện thắng các chỉ tiêu phát triển kinh tế- xã hội của huyện Yên Mô. Phát huy đ­ược tính năng động, sáng tạo, trình độ, năng lực, trí tuệ của mỗi ng­ười lao động để rèn luyện, cống hiến, làm giàu cho quê h­ương, đất nư­ớc. Qua đó khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn huyện Yên Mô trong sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước. Tùng Chi

Gặp mặt báo chí Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ IX

TĐKT - Sáng 10/5, tại Hà Nội, Tổng cục Chính trị (TCCT) Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt báo chí cung cấp thông tin về Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ IX (2018 - 2023). Đại tá Nguyễn Văn Tín, Phó Cục trưởng Cục Tuyên huấn (TCCT) chủ trì buổi gặp mặt. Ban Tổ chức thông tin về Đại hội tới các cơ quan báo chí Đại hội sẽ diễn ra trong 3 ngày, từ 22 - 24/5, tại Hà Nội. Chào mừng Đại hội, Công đoàn Quân đội sẽ tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thiết thực: Lễ dâng hương tại Đài tưởng niệm các Anh hùng Liệt sĩ Bắc Sơn; báo công và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh; tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong xây dựng tổ chức, hoạt động công đoàn cơ sở giai đoạn 2013 - 2018 và trao Quyết định hỗ trợ xây 10 nhà “Mái ấm công đoàn - Nghĩa tình đồng đội” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đoàn đại biểu Công đoàn Quân đội dự Đại hội gặp mặt, báo cáo thành tích với Lãnh đạo Đảng, Nhà nước; trưng bày một số hình ảnh hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Quân đội và các công trình, sản phẩm, đề tài của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quốc phòng trong lao động, sản xuất quốc phòng và phát triển kinh tế giai đoạn 2013 - 2018. Trong 5 năm qua, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội đã có bước phát triển mới, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Các cấp công đoàn quân đội đã thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; tập hợp, tuyên truyền và vận động công nhân viên chức (CNVC), lao động quốc phòng (LĐQP) thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các tổ chức công đoàn thường xuyên được củng cố, xây dựng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, hoạt động có hiệu quả, phát huy tốt vai trò nòng cốt trong phong trào hành động cách mạng của CNVC, LĐQP, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng, xây dựng đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của Quân đội. Phong trào thi đua yêu nước trong CNVC, LĐQP 5 năm qua được duy trì thường xuyên và ngày càng phát triển rộng khắp ở các công đoàn cơ sở, đặc biệt đã triển khai, thực hiện có hiệu quả nhiều phong trào thi đua, như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “5 nhất - 3 không”, “An toàn lao động, an toàn giao thông, không vi phạm kỷ luật”, gắn với Phong trào thi đua Quyết thắng của toàn quân và các cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước và Quân đội. Thông qua các phong trào thi đua của Công đoàn Quân đội, đã có hơn 3.000 công trình, sáng kiến và hơn 9.000 đề tài, sản phẩm có giá trị làm lợi gần 3.000 tỷ đồng. Trong thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn- Nghĩa tình đồng đội”, từ năm 2013 đến năm 2017, các cấp công đoàn quân đội đã hỗ trợ xây mới 201 nhà, giá trị 60 - 70 triệu đồng/nhà; sửa chữa nâng cấp 60 nhà, giá trị 30 triệu đồng/nhà. Quỹ trợ vốn Công đoàn Quốc phòng với tổng số vốn 6,162 tỷ đồng, giải quyết cho 2.418 lượt gia đình đoàn viên công đoàn ở 30 đơn vị đầu mối vay phát triển kinh tế gia đình. Nguyệt Hà

Cựu chiến binh Gia Lai giúp nhau xóa đói, giảm nghèo, vươn lên làm giàu chính đáng

TĐKT - Câu lạc bộ (CLB) Cựu chiến binh (CCB) sản xuất, kinh doanh giỏi tỉnh Gia Lai được thành lập ngày 3/8/2010, theo Quyết định số 511/QĐ-UBND của UBND tỉnh Gia Lai. Từ đó đến nay, CLB không ngừng phát triển và lớn mạnh, cả về số lượng tổ chức CLB thành viên, hội viên và hiệu quả hoạt động, tạo điều kiện giúp đỡ hội viên CCB giải quyết việc làm, ổn định đời sống, giúp nhau xoá đói, giảm nghèo, làm giàu hợp pháp. Đồng chí Ngô Công Đoan, Chủ nhiệm CLB cùng đồng chí Nguyễn Anh Dũng, Viện Công nghệ - Đại học Nông lâm Tây Nguyên hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật sản xuất cho hội viên và nhân dân địa phương. Câu lạc bộ CCB sản xuất, kinh doanh giỏi Hội CCB tỉnh là một trong những CLB được ra đời sớm so với các CLB Hội CCB tỉnh, thành phố trong cả nước. Ban đầu chỉ thành lập ở cấp tỉnh, với hơn 300 hội viên CCB là chủ doanh nghiệp, chủ trang trại và chủ hộ sản xuất tham gia. Đến nay 17/17, hội CCB các huyện, thị, thành phố và một số xã, phường thị trấn đã thành lập CLB, có gần 900 hội viên tham gia, với 32 doanh nghiệp, 1.872 trang trại vừa và nhỏ. Đây chính là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong xóa đói, giảm nghèo, vươn lên làm giàu chính đáng của hội viên Hội CCB và đồng bào địa phương trong tỉnh, góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng thế trận quốc phòng, an ninh vững mạnh ở địa phương. Ông Ngô Công Đoan, Chủ nhiệm CLB CCB sản xuất, kinh doanh giỏi tỉnh Gia Lai cho biết: Ngay từ khi thành lập, CLB đã ban hành Điều lệ, Quy chế tổ chức hoạt động, lựa chọn những đồng chí có tâm, tài bầu vào Ban chấp hành, Ban chủ nhiệm để điều hành hoạt động của CLB. Qua gần 10 năm hoạt động, các thành viên trong Ban chấp hành, Ban Chủ nhiệm cũng như các hội viên luôn chấp hành nghiêm túc Điều lệ, Quy chế, “Thượng tôn Pháp luật”, phát huy “Tâm, tài, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, sản xuất, kinh doanh giỏi, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế với Nhà nước, góp phần tăng nguồn thu ngân sách của tỉnh. Với bản lĩnh, nghị lực của “Bộ đội Cụ Hồ”, không khuất phục khó khăn, chấp nhận cảnh đói nghèo, các thành viên CLB CCB trong tỉnh đã năng động, sáng tạo, vận dụng nhiều hình thức sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế cao. Các mô hình kinh tế trang trại, tổ hợp và kinh doanh dịch vụ  được ra đời, đa dạng, nhiều màu sắc, phát huy tiềm năng, thế mạnh sẵn có của từng vùng, điều kiện, tài năng sẵn có của từng hội viên. Đồng chí Nguyễn Văn Gát, hội viên CLB CCB sản xuất, kinh doanh giỏi xã Ia Phìn, huyện Chư Prông trao đổi kinh nghiệm chăm sóc cà phê theo tiêu chuẩn VietGap Mô hình kinh tế trang trại là hướng phát triển chủ đạo của CLB. Tận dụng thế mạnh của một tỉnh Tây Nguyên, đất đỏ ba zan, trang trại không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, toàn tỉnh đã có 1.872 trang trại vừa và nhỏ của hội viên CLB, hàng năm thu nhập trung bình từ 400 triệu đến 2 tỷ đồng; đặc biệt có những trang trại thu nhập từ  4- 6 tỷ đồng... Điển hình là trang trại của CCB Ngô Công Đoan, Chủ nhiệm CLB sản xuất kinh, doanh giỏi tỉnh; trang trại CCB Hoàng Duy Hoàn, Chủ nhiệm CLB CCB huyện Phú Thiện; trang trại CCB Nguyễn Quang Chiến, Chủ nhiệm CLB CCB huyện Chư Pảh; trang trại của hội viên Nguyễn Việt Hùng thôn Mỹ Thạch 2, thị trấn Chư sê; trang trại hội viên CLB Nguyễn Anh Tuấn xã Ia Đrăng, trang trại hội viên Nguyễn Văn Gác xã Ia Phìn huyện Chư Prông… Bên cạnh đó, mô hình tổ hợp sản xuất của CLB mặc dù phát triển chưa mạnh, chưa rộng khắp, song đã có điển hình đáng ghi nhận. Đó là tổ hợp của hội viên Câu lạc bộ CCB Lưu Hữu Đạo xã Ia Hiao, huyện Phú Thiện, công việc chính là gia công đúc sẵn các loại ống cống thoát nước, ống giếng, ống hầm tự hoại, cột điện, cột rào… Mỗi năm tổ hợp đã sản xuất tới hàng ngàn vật dụng để phục vụ sản  xuất, đời sống của nhân dân các huyện trong khu vực. Với mô hình doanh nghiệp, đến nay, CLB đã có 32 doanh nghiệp, hoạt động đa lĩnh vực, ngành nghề, thường xuyên duy trì hoạt động ổn định, đạt doanh thu cao, thực hiện  đầy đủ nghĩa vụ thuế với nhà nước. Các thành viên CLB luôn gương mẫu đi đầu trong thực hiện phong trào “Hai xóa”, “Ba giúp” theo nghị quyết chuyên đề của Ban chấp hành hội CCB tỉnh và phong trào xây dựng nông thôn mới và các hoạt động thiện nguyện khác. Thực hiện phong trào "hai xóa" (xóa nghèo, xóa nhà dột nát), các hội viên CLB đã tập trung giúp đỡ nhau vươn lên thoát nghèo. Các hội viên CLB đã chia sẻ kinh nghiệm, chuyển giao kỹ thuật, hướng dẫn sản xuất theo hướng xanh, sạch, bền vững, hiệu quả kinh tế cao. Nhờ đó những năm qua, tỷ lệ hộ nghèo trong Hội CCB tỉnh giảm mạnh, từ 13% năm 2012, xuống còn 7,9% năm 2017 (theo tiêu chí mới), góp phần cùng cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện mục tiêu xóa đói, giảm nghèo trên địa bàn tỉnh. Từ năm 2011 đến nay, Hội viên CCB tỉnh đã quyên góp được trên 3,6 tỷ đồng, giúp 263 gia đình CCB xóa nhà dột, nát. Để đạt được kết quả ấy, có một phần quyên góp, tài trợ từ hội viên CLB, tiêu biểu như đồng chí chủ nhiệm CLB Ngô Công Đoan, ủng hộ 17 căn nhà.           Với phong trào "ba giúp" (giúp giống – vốn, giúp công sức, giúp việc làm), các cấp Hội CCB đã thực hiện có hiệu quả công tác quản lý các nguồn vốn vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quỹ giải quyết việc làm… để giải quyết cho hàng chục nghìn lượt hộ hội viên vay. Riêng nguồn vốn từ Quỹ nội bộ tại các cơ sở hội và các chi hội đã trực tiếp giúp đỡ những gia đình hội viên nghèo bằng cách cho vay không tính lãi, hoặc lãi suất thấp. Cùng với sự phát triển của mô hình kinh tế trang trại, tổ hợp, kinh doanh dịch vụ của CLB đã tạo ra hàng ngàn công ăn việc làm cho CCB, con em của họ, cũng như con em đồng bào địa phương với mức thu nhập ổn định từ 4,5 – 7 triệu đồng/ tháng; ngoài ra còn tạo công ăn việc làm theo thời vụ cho hàng ngàn lao động khác trong và ngoài tỉnh. Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi lần thứ IV 2011 – 2016 Với phương châm “Cựu chiến binh Gia Lai nêu gương sáng, hiến kế, hiến công xây dựng nông thôn mới”, gắn với thực hiện phong trào “Cựu chiến binh tham gia thắp sáng đường quê, giữ gìn trật tự an toàn giao thông”, những năm qua CLB đã tuyên truyền, vận động, kêu gọi hội viên, các mạnh thường quân trong CLB tích cực tham gia cùng hội viên Hội CCB tỉnh hiến hơn 30 ngàn m2 đất, đóng góp hàng chục tỷ đồng và hàng ngàn ngày công cùng với một số phương tiện máy móc để làm hơn 90 km đường giao thông nông thôn, hàng chục km kênh mương nội đồng; xây dựng  một số trường học, nhà sinh hoạt cộng đồng…góp phần xây dựng nhiều địa phương đạt chuẩn “Nông thôn mới”. Điển hình như hội viên CCB Nguyễn Văn Gát (Chư Prông) đã ủng hộ địa phương xây dựng 2 trạm hạ thế nhỏ với số tiền 1,2 tỷ đồng, hỗ trợ cho 30 hộ người dân tộc thiểu số dùng điện không tính chi phí, và hỗ trợ 42 triệu đồng xây dựng hội trường thôn. Hội viên Câu lạc bộ CCB Nguyễn Anh Tuấn (Chư Prông) đầu tư 161 triệu đồng giúp địa phương làm 500 m đường nhựa liên thôn và hỗ trợ cho 5 hộ với số tiền 145 triệu đồng để kéo đường điện sinh hoạt cho gia đình… Ngoài ra, các hội viên CLB còn đóng góp hàng tỷ đồng để thăm hỏi, tặng quà các đối tượng chính sách, trợ giúp những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống; phối hợp cùng với Hội CCB tỉnh ủng hộ quỹ nạn nhân chất độc da cam dioxin tỉnh 140 triệu đồng để xây nhà giải độc... Không chỉ giúp nhau làm kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, được sự nhất trí của Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Hội CCB tỉnh, CLB đã tích cực tham gia công tác đối ngoại nhân dân với Hội CCB tỉnh Ratanakiri vương quốc Campuchia. CLB, trực tiếp là ông Ngô Công Đoan Chủ nhiệm CLB đã tham gia đoàn công tác của Tỉnh hội sang thăm và làm việc với Hội CCB bạn, giúp bạn triển khai làm thí điểm mô hình trang trại trồng hồ tiêu, cao su, cây ăn trái; hướng dẫn kỹ thuật làm đất, ủ phân sinh học… Thường xuyên qua lại, trao đổi qua điện thoại để thăm hỏi, động viên nhau trong cuộc sống, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh của CLB với Hội CCB bạn. Hiện tại các kỹ thuật, mô hình trang trại được chuyển giao cho bạn đều phát huy tốt tác dụng, góp phần giúp bạn phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo. Năm 2017, CLB cùng Hội CCB tỉnh đầu tư 150 triệu, xây 3 nhà “Đoàn kết- Hữu nghị” tặng hội viên CCB bạn có khó khăn về nhà ở. Những suy nghĩ, việc làm, hành động cụ thể của CLB đã góp phần tăng cường mối đoàn kết, hữu nghị, hợp tác, tình cảm láng giềng thân thiện gắn bó giữa hai Hội CCB, CLB và nhân dân hai tỉnh Gia Lai và Ratanakiri vương quốc Campuchia. Với những thành tích đã đạt được, thời gian qua, CLB đã được các cấp, các ngành trao tặng nhiều phần thưởng: Cờ thi đua của Trung ương Hội CCB Việt Nam (2013); Cờ thi đua của Hiệp hội Doanh nhân CCB Việt Nam (2016); danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc (2016, 2017); Bằng khen của Chủ tịch Hội CCB Việt Nam (2014); Bằng khen của Chủ tịch Hiệp hội doanh nhân CCB Việt Nam  (2015); Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai (2016, 2017)... Trang Lê

MEDLATEC tiếp tục thi đua, phát triển chuyên sâu trong công tác xây dựng Đảng

TĐKT - Với chặng đường hình thành và phát triển gần 10 năm, MEDLATEC luôn thể hiện bản lĩnh chính trị và hoạt động chuyên sâu trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị trên hai lĩnh vực y tế và văn hóa. Các đồng chí đảng viên trong Chi bộ MEDLATEC Theo Tổng Giám đốc, Bí thư Chi ủy MEDLATEC, ThS Nguyễn Trí Anh, năm 2009, Bộ Y tế cấp phép công nhận MEDLATEC là bệnh viện nội khoa. Cũng trong năm 2009, Chi bộ MEDLATEC chính thức được thành lập, đánh dấu bước tiến vượt bậc trong công tác chính trị, tư tưởng dành cho cán bộ nhân viên thuộc các doanh nghiệp tư nhân lúc bấy giờ và còn nguyên giá trị đến hôm nay. Tám năm liền Chi bộ đều đạt “Trong sạch vững mạnh”, trong đó có 4 năm liên tiếp (năm 2014 đến năm 2017) được Đảng bộ khối Doanh nghiệp trao tặng bằng khen “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu”. Chi bộ MEDLATEC lúc mới thành lập có 3 đảng viên, sau quá trình phát triển không ngừng, đến tháng 3/2018, tổng số Đảng viên trong Chi bộ đã lên đến 40, trong đó 38 đảng viên chính thức và 2 đảng viên dự bị. Hàng năm, chi bộ kết nạp 3 - 5 quần chúng ưu tú vào Đảng. Tại Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2017 - 2020, Chi ủy MEDLATEC đã được củng cố thêm sức mạnh khi số thành viên trong cấp ủy tăng từ 3 lên 5 đồng chí, trong đó đồng chí tân Bí thư đồng thời là chủ doanh nghiệp.         Sau 8 năm dưới sự lãnh đạo của tập thể cấp ủy, Chi bộ MEDLATEC đã đồng lòng cùng Ban Tổng Giám đốc Công ty lãnh đạo, chỉ đạo sát sao mọi hoạt động của Công ty và cùng tập thể cán bộ nhân viên hoạt động hiệu quả trong hai lĩnh vực y tế và văn hóa, cụ thể: Về lĩnh vực y tế, với đội ngũ giáo sư, bác sĩ có trình độ chuyên môn sâu giàu kinh nghiệm cùng cơ sở vật chất khang trang và hệ thống máy móc, trang thiết bị hiện đại, đồng bộ, thương hiệu chăm sóc sức khỏe cộng đồng của MEDLATEC không ngừng được khách hàng biết tới và tin tưởng sử dụng dịch vụ. Năm 2017 ghi nhận dấu mốc kỷ lục phục vụ hơn 1 triệu lượt khách hàng và đặc biệt có những thời điểm MEDLATEC phục vụ được 5000 khách hàng/ngày. Với mong muốn phục vụ khám, chữa bệnh cho người dân trên toàn địa bàn TP Hà Nội cũng như người dân khắp mọi miền tổ quốc, MEDLATEC đã không ngừng mở rộng các cơ sở, văn phòng rộng khắp tại Hà Nội và các tỉnh thành như Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Thanh Hóa, TP  Hồ Chí Minh, Huế... Kết quả, đã cung cấp dịch vụ được 23/63 tỉnh thành. Theo đà phát triển, MEDLATEC sẽ phủ toàn bộ 63 tỉnh, thành phố vào năm 2020. Về lĩnh vực văn hóa, Trung tâm Di sản Các nhà khoa học Việt Nam (HERITIST) và  Công viên di sản các Nhà khoa học Việt Nam (HERITIST PARK) đã đạt được nhiều thành tích nổi bật: Sưu tầm được 13 vạn tài liệu, hiện vật, trong đó có nhiều khối tài liệu, hiện vật của các nhà khoa học có giá trị. Mở rộng gặp gỡ với hơn 400 nhà khoa học. Phạm vi nghiên cứu sưu tầm không chỉ nằm trong địa bàn Hà Nội mà còn được mở rộng ra các tại các tỉnh thành khác như TP  Hồ Chí Minh, Hòa Bình. Công viên di sản các Nhà khoa học Việt Nam đã dần được hoàn thiện và đi vào hoạt động với tòa nhà lưu trữ di sản của các nhà khoa học, trở thành một địa điểm thu hút người dân đến tham quan. Tính riêng năm 2017, Công viên di sản đã thu hút hơn 100.000 lượt người tham quan với nhiều chương trình mang lại giá trị nhân văn. Theo Tổng Giám đốc MEDLATEC Nguyễn Trí Anh, từ năm 2018 - 2022, MEDLATEC sẽ tiến lên mô hình tập đoàn MEDLATEC Group để hoạt động hiệu quả hơn, tăng tính đồng bộ và thống nhất của toàn hệ thống các công ty. Về lĩnh vực y tế, tiếp tục phát triển chuyên sâu các chuyên khoa, dịch vụ tại Bệnh viện, phòng khám. Triển khai thêm các dịch vụ mới chuyên sâu của chẩn đoán hình ảnh như chụp cộng hưởng từ, giảm đau, chẩn đoán hình ảnh can thiệp, siêu âm đàn hồi mô… Hồng Thiết