Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc: Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác, nhất là công tác tham mưu chiến lược của Văn phòng Chủ tịch nước

Sáng 12/1, tại Phủ Chủ tịch, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc dự và chỉ đạo hội nghị. Cùng dự có Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân; lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính Chính phủ, Văn phòng Chủ tịch nước; một số bộ, ban, ngành và các cán bộ, công chức Văn phòng Chủ tịch nước. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Ảnh Nam Anh/VPCTN Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc nêu rõ, năm qua, đất nước gặp nhiều khó khăn do đại dịch, nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng, đoàn kết của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là sự ủng hộ và niềm tin của nhân dân, đã giúp nước ta chuyển trạng thái bình thường mới. Cùng với nền tảng vĩ mô của những năm trước đó, các chỉ tiêu vĩ mô dù thấp nhưng vẫn đạt kết quả tích cực. Trong bối cảnh chung đó, Chủ tịch nước đánh giá cao Văn phòng Chủ tịch nước đã đoàn kết, phối hợp nhịp nhàng với các Văn phòng Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ và các ban, bộ, ngành Trung ương, địa phương, thực hiện tốt nhiệm vụ năm 2021, năm có nhiều sự kiện chính trị trọng đại và cũng là năm chuyển giao nhiệm kỳ mới Chủ tịch nước và Phó Chủ tịch nước. Tán thành với Báo cáo của Văn phòng Chủ tịch nước về kết quả năm 2021, Chủ tịch nước nêu rõ, thành công này có nguyên nhân quan trọng là nền tảng thành công của cả giai đoạn và nhiệm kỳ năm 2016-2021. Trong nhiệm kỳ 2016-2021, với tinh thần trách nhiệm cao nhất, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng và Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt công tác, hoạt động đối nội, đối ngoại, phát huy tinh thần yêu nước, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, quan tâm đẩy mạnh, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người dân, qua đó góp phần củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng, Nhà nước và chế độ ta. Chủ tịch nước cũng đánh giá cao Văn phòng Chủ tịch nước năm 2021 đã có khí thế, quyết tâm mới trong công tác tham mưu, phục vụ; trong đó phát huy ngày càng tốt hơn công tác tham mưu, tổng hợp phục vụ các cuộc họp, làm việc quan trọng của Chủ tịch nước và Phó Chủ tịch nước. Dù trong bối cảnh dịch Covid-19, Văn phòng Chủ tịch nước đã tích cực tham mưu, giúp việc, chủ động, linh hoạt phối hợp với các cơ quan chức năng để Chủ tịch nước và Phó Chủ tịch nước thực hiện các hoạt động đối ngoại rất thành công, qua đó nâng cao vị thế, uy tín quốc tế của Việt Nam trên trường quốc tế, nhất là thành công của Việt Nam sau 2 năm đảm nhiệm vai trò Ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc. Văn phòng cũng thực hiện tốt công tác tham mưu, giúp việc cho Chủ tịch nước thực hiện hiệu quả, có dấu ấn vai trò Chủ tịch Hội đồng Quốc phòng và an ninh, Trưởng Ban Chỉ đạo Cải cách tư pháp Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án ''Chiến lược xây dựng và hoàn thiện nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045”; tham mưu Chủ tịch nước gửi thư khen, thăm các tấm gương người tốt việc tốt, điển hình tiên tiến để kịp thời động viên và lan tỏa những điều tốt đẹp trong sản xuất và đời sống, nhân lên tinh thần, khát vọng Việt Nam; đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng với số lượng hồ sơ khen thưởng tăng gần 30% so với năm 2020; công tác quản trị tài vụ có nhiều điểm sáng. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc trao Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì cho các cá nhân. Ảnh Nam Anh/VPCTN Nhấn mạnh vai trò công tác tham mưu và với khí thế mới và quyết tâm cao trong năm 2022, Chủ tịch nước yêu cầu Văn phòng Chủ tịch nước phát huy thành tích trong những năm qua, nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm và để đóng góp cho công tác tham mưu chiến lược thật sự xứng tầm phục vụ Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch nước, lãnh đạo Văn phòng Chủ tịch nước, bảo đảm các mặt công tác sâu sát, chất lượng, hiệu quả, đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước. Tiếp tục nghiên cứu đổi mới, cải tiến phương thức, quy trình làm việc, nâng cao chất lượng công tác, nhất là công tác tham mưu, tổng hợp, nâng cao hơn nữa chất lượng soạn thảo các văn bản, báo cáo, dự thảo bài phát biểu, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Chủ động bám sát tình hình kinh tế xã hội đất nước để phát hiện, tham mưu kịp thời, nhất là những vấn đề Đảng, Nhà nước và nhân dân quan tâm; biểu dương, khen thưởng kịp thời những tấm gương điển hình, phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc. Xem xét, rà soát, đề xuất sửa đổi, ban hành các văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Chủ tịch nước, về quy chế làm việc, quy chế phối hợp, phân công xử lý công việc, bảo đảm chặt chẽ, khoa học đúng quy định, xứng đáng là cơ quan đầu não trong hệ thống các văn phòng trung ương. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với các Văn phòng Trung ương, các bộ, ban, ngành, cơ quan hữu quan để nâng cao hiệu quả công tác. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc trao Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì cho các cá nhân. Ảnh Nam Anh/VPCTN Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc trao Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì cho các cá nhân. Ảnh Nam Anh/VPCTN Chủ tịch nước cũng đề nghị Văn phòng Chủ tịch nước quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ngang tầm nhiệm vụ, làm tốt hơn nữa công tác bồi dưỡng cán bộ, tranh thủ sự hỗ trợ, giúp đỡ của các chuyên gia uy tín; chú trọng xây dựng Đảng bộ Văn phòng trong sạch vững mạnh, xây dựng môi trường công sở thân ái, đoàn kết, đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên. Cán bộ văn phòng cần thấm nhuần quan điểm, đường lối lãnh đạo của Đảng, nêu cao tinh thần gương mẫu, trách nhiệm, tự giác tu dưỡng rèn luyện, chủ động nghiên cứu, năng cao trình độ, phát huy năng lực, trí tuệ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.  Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân trao Huân chương Lao động hạng Ba cho các cá nhân. Ảnh Nam anh/VPCTN Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Lê Khánh Hải phát biểu. Ảnh Nam Anh/VPCTN Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Lê Khánh Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước nêu rõ, dưới sự lãnh đạo sát sao, trực tiếp, toàn diện và yêu cầu đổi mới, sáng tạo của Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch nước, đồng thời kế thừa truyền thống tốt đẹp qua các nhiệm kỳ, Văn phòng Chủ tịch nước đã có một năm công tác hết sức sôi động, toàn diện các lĩnh vực.  Theo đó, Văn phòng Chủ tịch nước đã phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Trung ương Đảng nghiên cứu, tham mưu, phục vụ lãnh đạo Nhà nước thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đóng góp nhiều ý kiến quan trọng về chủ trương, đường lối, các vấn đề đối nội, đối ngoại, quốc phòng, an ninh. Triển khai hiệu quả nhiệm vụ Chủ tịch nước là Trưởng ban chỉ đạo Đề án “Chiến lược xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045”. Văn phòng Chủ tịch nước đã tham mưu, phục vụ Chủ tịch nước trình Quốc hội bầu miễn nhiệm, phê chuẩn Thủ tướng Chính phủ, Phó Chủ tịch nước, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao và các chức danh quan trọng khác của bộ máy Nhà nước; phục vụ Chủ tịch nước lần đầu tiên trao quyết định cho các thành viên Chính phủ tại Phủ Chủ tịch trang trọng, ý nghĩa. Chủ tịch nước và Phó Chủ tịch nước cũng thường xuyên đi công tác địa phương, cơ sở, nắm tình hình thực tiễn, đời sống, sinh kế của nhân dân; thăm hỏi, động viên đồng bào, đồng chí và chiến sĩ cả nước, nhất là lực lượng tuyến đấu chống dịch, các tỉnh, thành phố chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, ổn định đời sống nhân dân. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp ở TP Hồ Chí Minh, Chủ tịch nước cùng các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước luôn luôn trăn trở, cùng Đoàn Đại biểu Thành phố Hồ Chí Minh có nhiều buổi làm việc với Đảng bộ, chính quyền Thành phố, vận động nhiều nguồn lực xã hội, đưa ra các giải pháp cùng Thành phố vượt qua thời điểm sóng gió đại dịch Covid-19. Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch nước thường xuyên có ý kiến đóng góp với Chính phủ về các vấn đề chế chính sách, chỉ đạo điều hành phát triển kinh tế, xã hội, các mục tiêu, chỉ tiêu lớn trong nền kinh tế; quyết định ký kết 40 điều ước quốc tế nhân danh Nhà nước; quyết định cho nhập, cho trở lại, cho thôi quốc tịch Việt Nam đối với 4.615 công dân; chỉ đạo các phong trào thi đua; quyết định khen thưởng 85.167 huân, huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước; trong đó kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Lê Khánh Hải trao tặng Cờ thi đua và Bằng khen cho tập thể và cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua. Ảnh Nam Anh/VPCTN Trong lĩnh vực tư pháp, Văn phòng đã tích cực, nỗ lực phục vụ Chủ tịch nước trên cương vị là Trưởng ban Chỉ đạo cải cách tư pháp Trung ương; chỉ đạo các cơ quan tư pháp nâng cao hiệu quả công tác, đạt nhiều kết quả đột phá, kịp thời, tháo gỡ những điểm nghẽn, vướng mắc, bất cập trong thực thi hoạt động tư pháp ở nước ta. Đặc biệt, công tác đặc xá năm 2021 đã để lại dấu ấn đậm nét, tạo niềm tin, phấn khởi trong các tầng lớp nhân dân. Văn phòng đã tham mưu, phục vụ lãnh đạo Nhà nước quan tâm, chăm lo công tác xây dựng, củng cố và phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.  Dù bối cảnh dịch bệnh và chuyển giao nhiệm kỳ mới, Văn phòng đã phối hợp với các cơ quan ngoại giao của Đảng, Nhà nước, tham mưu, phục vụ Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch nước triển khai toàn diện, hiệu quả nhiều hoạt động đối ngoại quan trọng năm 2021, góp phần đưa quan hệ hợp tác với các nước, các đối tác đi vào chiều sâu hiệu quả. Đặc biệt các hoạt động đối ngoại của Chủ tịch nước đã thể hiện đậm nét vai trò của người đứng đầu, thay mặt Nhà nước về đối ngoại, nâng cao vị thế, uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế. Tại Hội nghị, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã trao tặng 3 Huân chương Lao động hạng Nhất, 5 Huân chương Lao động hạng Nhì, 5 Huân chương Lao động hạng Ba cho lãnh đạo cấp Vụ, phòng. Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Lê Khánh Hải trao Cờ thi đua Chính phủ và Bằng khen Thủ tướng cho tập thể và cá nhân của Văn phòng Chủ tịch nước. Theo vpctn.gov.vn

Bệnh viện TWQĐ 108 tổng kết phong trào thi đua Quyết thắng năm 2021

TĐKT - Ngày 7/1/2022, Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 (TWQĐ 108) long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua Quyết thắng năm 2021 nhằm biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến đã có thành tích xuất sắc, đồng thời rút ra những bài học hay, kinh nghiệm quý, tạo động lực mạnh mẽ để thúc đẩy phong trào thi đua Quyết thắng với nhiều sáng tạo, đổi mới, giành nhiều thành tích mới. Trung tướng GS. TS Mai Hồng Bàng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108 chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có: Thiếu tướng Nguyễn Hùng Thắng – Phó Chủ nhiệm, Tham mưu trưởng Tổng cục Hậu cần; Thiếu tướng Nguyễn Văn Đức – Cục trưởng Cục Tuyên huấn, Tổng cục Chính trị; Thiếu tướng Nguyễn Đăng Bảo – Phó Cục trưởng Cục Nhà trường, Bộ Tổng Tham mưu; Thiếu tướng Trần Đăng Thành – Phó Cục trưởng Cục Quân huấn, Bộ Tổng tham mưu; Đại tá Đỗ Mạnh Hùng – Phó Cục trưởng Cục Tài chính, Bộ Quốc phòng; Đại tá Đoàn Hồng Minh - Phó Cục trưởng Cục Bảo vệ an ninh Quân đội, Tổng cục Chính trị; Thượng tá Trần Viết Năng – Trưởng Ban Thanh niên Quân đội; Đại tá Nguyễn Văn Đề - Phó Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng; Thượng tá Nguyễn Thị Thu Hiền – Phó Trưởng ban Phụ nữ Quân đội; các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108, cùng các đồng chí trong cấp ủy, chỉ huy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong Bệnh viện. Toàn cảnh Hội nghị Thay mặt Hội đồng Thi đua – Khen thưởng (TĐKT) Bệnh viện, Thiếu tướng PGS. TS Phạm Nguyên Sơn, Phó Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108 báo cáo tổng kết phong trào TĐQT năm 2021 trong Bệnh viện và nhấn mạnh những thành tích mà tập thể, cá nhân đạt được: Với chủ đề “Đoàn kết, mẫu mực, kỷ cương, sáng tạo, Quyết thắng”, phong trào thi đua Quyết thắng năm 2021 của Bệnh viện TWQĐ 108 đã diễn ra liên tục, sôi nổi cả bề rộng và chiều sâu; thực sự là đòn bẩy, là động lực mạnh mẽ để phát huy, khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo của mỗi cá nhân, tập thể; khắc phục những hạn chế, tồn tại, vượt khó, vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thiếu tướng, PGS. TS Phạm Nguyên Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Bệnh viện báo cáo tổng kết phong trào TĐQT năm 2021 trong Bệnh viện Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, bệnh viện đã đẩy mạnh thi đua, khắc phục khó khăn, có nhiều giải pháp, biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý, nâng cao chất lượng chuyên môn, chất lượng phục vụ “vừa phải đảm bảo công tác khám bệnh, chữa bệnh thường xuyên, vừa đảm nhiệm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19”. Kết quả năm 2021, Bệnh viện đã khám hơn 650.000 bệnh nhân, phẫu thuật kỹ thuật cao cho 11.386 bệnh nhân. Tiếp tục thực hiện thành công 45 ca ghép gan (trong đó 19 ca ghép cấp cứu, 1 ca ghép từ người cho chết não), thực hiện chuyển giao kỹ thuật ghép gan 4 ca cho Bệnh viện Nhi Trung ương (bé nhỏ tuổi nhất là 17 tháng, bé lớn tuổi nhất là 9 tuổi), 30 ca ghép thận. Tính đến thời điểm hiện tại, Bệnh viện đã thực hiện 107 ca ghép gan, 103 ca ghép thận. Đặc biệt, năm 2021, Bệnh viện đã lập nhiều thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong cấp cứu, điều trị, nổi bật là đã thực hiện thành công 2 ca ghép tế bào gốc CD34 điều trị bệnh nhược cơ và điều trị bệnh lupus ban đỏ, cả 2 ca ghép tế bào gốc đều là lần đầu tiên được thực hiện tại nước ta, mở ra một hướng điều trị mới cho nhóm bệnh nhân mắc bệnh tự miễn. Ngoài ra, Bệnh viện thực hiện ca phẫu thuật nội soi lấy mảnh ghép gan phải từ người hiến sống ghép gan thành công. Đây là kỹ thuật được thực hiện đầu tiên tại Việt Nam, là một trong những kỹ thuật mổ phức tạp nhất được thực hiện bằng phẫu thuật nội soi, đòi hỏi trình độ kinh nghiệm cao, trang thiết bị dụng cụ máy móc hiện đại, đồng bộ, là một trong những sản phẩm nổi bật của đề án khoa học công nghệ “Tăng cường năng lực nghiên cứu để phát triển kỹ thuật ghép mô, bộ phận cơ thể người” do Bệnh viện chủ trì. Trước sự bùng phát của dịch Covid-19, Bệnh viện đã quán triệt, thực hiện nghiêm chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Quốc phòng, Bộ Y tế và Cục Quân y, chủ động xây dựng các phương án phòng, chống dịch theo các cấp độ khác nhau để sẵn sàng ứng phó kịp thời, hiệu quả chuyển đổi linh hoạt các hoạt động khám, thu dung, cấp cứu, điều trị bệnh theo tình hình diễn biến dịch Covid-19. Bệnh viện đã tổ chức 3 lần xuất quân với nhiều cán bộ, thầy thuốc lên đường cùng trang thiết bị y tế “chi viện” cho điểm nóng dịch bệnh tại tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang và Thành phố Hồ Chí Minh để chống dịch Covid-19. Trung tướng, GS. TS Mai Hồng Bàng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108 trao Cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua Quyết thắng cho 4 tập thể tiêu biểu, xuất sắc Thiếu tướng, PGS. TS Phạm Nguyên Sơn nhấn mạnh: “Phong trào thi đua Quyết thắng của Bệnh viện năm 2021 đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ tới mọi tập thể, cá nhân. Qua 3 đợt thi đua cao điểm, 1 đợt thi đua đặc biệt do Bệnh viện phát động, nhiều nhân tố tích cực được khơi dậy, nhân rộng, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua của bệnh viện lên tầm cao mới. Bệnh viện đã trao danh hiệu Cờ “Đơn vị dẫn đầu phong trào Thi đua Quyết thắng” cho 4 tập thể, danh hiệu “Đơn vị Quyết thắng cho 12 tập thể”, “Đơn vị tiên tiến” cho 24 tập thể và 293 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua, 1007 chiến sĩ tiên tiến... Đó là những tấm gương tiêu biểu, những bông hoa rực rỡ nhất trong “Vườn hoa thi đua Quyết thắng” của Bệnh viện; góp phần làm sáng thêm hình ảnh của Bệnh viện trong lòng cán bộ, chiến sĩ toàn quân và nhân dân cả nước. Trung tướng GS.TS.TTND Mai Hồng Bàng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện phát biểu tại Hội nghị Phát biểu tại Hội nghị, Trung tướng Mai Hồng Bàng ghi nhận, biểu dương những thành tích tiêu biểu của các cơ quan, đơn vị, tinh thần thi đua sôi nổi, nhiệt huyết, hiệu quả của các cán bộ, nhân viên. Trung tướng Mai Hồng Bàng đề nghị cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị và mọi cán bộ, nhân viên, chiến sĩ trong năm 2022 tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được; phát huy tinh thần trách nhiệm cao nhất, nỗ lực vượt khó, tích cực, chủ động, sáng tạo thi đua hoàn thành xuất sắc, toàn diện nhiệm vụ năm 2022; xây dựng bệnh viện chính quy, khoa học, tiên tiến, văn hóa, bệnh viện hạng đặc biệt quốc gia, xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng, Nhà nước, Quân đội và nhân dân. An Ngọc - Bùi Thuấn  

Tập đoàn và Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động thi đua năm 2022

TĐKT - Sáng 8/1, tại Tổng Công ty May 10 - CTCP, Tập đoàn và Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động thi đua năm 2022. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc dự và phát biểu tại Lễ phát động. Cùng dự có các đồng chí: Nguyễn Hoàng Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Sinh Nhật Tân, Thứ trưởng Bộ Công thương; Phạm Thanh Hà, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước; lãnh đạo các cơ quan, ban, bộ, ngành trung ương và TP Hà Nội. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc phát biểu tại buổi lễ Đồng chí Lê Tiến Trường – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam Vinatex cho biết: Năm 2021, Tập đoàn không chỉ hoàn thành mục tiêu phục hồi về mức trước đại dịch mà còn vượt xa mục tiêu này, đồng thời đạt mục tiêu giữ vững lao động và vị trí trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Năm qua, do dịch bệnh, có những lúc 60.000 công nhân (tương đương 40%) phải tạm nghỉ việc. Tuy nhiên, Tập đoàn đã nỗ lực vượt khó, không để đứt gãy sản xuất và quý 4 đã có 95% lao động trở lại sản xuất. Năm qua, kim ngạch xuất khẩu toàn ngành Dệt May vẫn đạt 39 tỷ USD, tăng 11% so với năm 2020. Trong đó, Tập đoàn Dệt may Việt Nam đạt kết quả sản xuất, kinh doanh tốt nhất kể từ khi hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần với doanh thu đạt trên 16.400 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 1.200 tỷ đồng, gấp 2 lần so với năm 2020 và vượt kế hoạch tới 70%. Thu nhập bình quân đầu người ước đạt 8 triệu đồng một tháng. Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc ghi nhận Dệt May năm qua là điểm sáng, tấm gương tốt trong sản xuất, kinh doanh và phòng, chống dịch, đặc biệt là vai trò đầu tàu của Tập đoàn Dệt May Việt Nam với hiệu quả sản xuất, kinh doanh cao, có nhiều sản phẩm phục vụ phòng, chống Covid-19 và nằm trong nhóm doanh nghiệp nhà nước có tỷ suất lợi nhuận cao nhất. Năm 2022, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc lưu ý ngành cần xây dựng bộ quy chuẩn phòng, chống Covid-19 và các giải pháp ứng phó với các tình huống khác nhau của dịch bệnh, trong đó tập trung vào nhiệm vụ bảo vệ sức khỏe và tính mạng của công nhân lao động. Ngoài ra, cần phải tiếp tục đổi mới sáng tạo, xây dựng và lan tỏa giá trị văn hóa của doanh nghiệp, của ngành, từ đó tiếp tục phát động các phong trào thi đua rèn luyện, đổi mới sáng tạo trong lao động sản xuất, giúp người lao động gắn bó, cống hiến hơn với ngành. Trong các mặt công tác, doanh nghiệp cùng công đoàn cũng cần quan tâm nhiều hơn đến đối tượng lao động nữ để chị em có sức khỏe tốt, đời sống vật chất và tinh thần được đảm bảo, vừa sản xuất hiệu quả, vừa chăm lo tốt cho gia đình. Các doanh nghiệp cần tập trung quan tâm lo Tết cho công nhân, để mọi nhà, mọi người đều có tết vui vẻ, đầm ấm, tiết kiệm và an toàn. Chủ tịch nước gửi lời thăm hỏi, động viên tới toàn thể người lao động ngành Dệt May nói chung và trên 150.000 lao động của Tập đoàn nói riêng. Chúc người lao động an toàn qua dịch bệnh, tin tưởng ở chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, kế hoạch hành động ở doanh nghiệp. Sẵn sàng thi đua sản xuất với năng suất, hiệu quả cao nhất. Giữ vững tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái trong đội ngũ người lao động dệt may. Chủ tịch nước tin tưởng, năm Nhâm Dần với mãnh lực vươn lên của con hổ, Tập đoàn Dệt May và hai ngành Dệt May, Da Giày sẽ đạt kết quả vượt mong đợi, giữ được xưng tụng Việt Nam “vương quốc” dệt may của thế giới. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc tặng quà cho các cá nhân tiêu biểu ngành Dệt May Trong dịp này, Chủ tịch nước đã khen thưởng 10 đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2021; tặng quà cho 40 cá nhân tiêu biểu của các đơn vị trong hệ thống. Tại buổi lễ, Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam đã phát động phong trào thi đua năm 2022, với mục tiêu "Trở thành một điểm đến trọn gói cho khách hàng trong ngành Dệt May thời trang" và "Lấy người lao động làm trọng tâm phát triển". Các chỉ tiêu phấn đấu cụ thể được đưa ra: Duy trì và nâng cao năng lực cạnh tranh, nhất là sức mạnh chuỗi cung ứng trọn gói trong Tập đoàn. Phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng chung trên 8%, chú trọng chất lượng tăng trưởng qua tỷ lệ giá trị gia tăng và tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu. 100% người lao động (NLĐ) có việc làm. Thu nhập bình quân 8,35 triệu đồng/người/tháng. Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, không để xảy cháy nổ, tai nạn lao động gây thiệt hại về người và tài sản. Giữ vững quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ; không để xảy ra đình công, lãn công hoặc các vụ việc phức tạp nổi cộm. Các đơn vị hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, Tập đoàn và Công đoàn theo luật định. Tập đoàn và Công đoàn Dệt May Việt Nam kêu gọi các đơn vị và toàn thể công nhân, viên chức, lao động ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của cả hệ thống trong năm 2022, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của từng đơn vị, của tổ chức công đoàn và toàn ngành trên con đường đổi mới và hội nhập. Phương Thanh

Để chương trình thi đua “Một triệu sáng kiến” đạt hiệu quả cao nhất

TĐKT - Chiều 7/1, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chương trình Tọa đàm triển khai chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Chương trình được truyền trực tuyến trên các nền tảng số của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và kênh VTV3 Đài truyền hình Việt Nam, địa chỉ: http://congdoan.vn; youtube Công đoàn Việt Nam, pages Công đoàn Việt Nam; pages VTV3, café sáng với VTV3. Tọa đàm được tổ chức nhằm đảm bảo thống nhất về nhận thức và phương pháp tổ chức hiệu quả Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (sau đây gọi tắt là “Một triệu sáng kiến”) trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động trên cả nước. Tại buổi tọa đàm, các khách mời là đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tổng Liên đoàn, lãnh đạo Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố đã cùng nhau trao đổi, tiếp thu ý kiến đóng góp, giải đáp các vướng mắc khi triển khai chương trình tại cơ sở. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Mạnh Kiên giao lưu với độc giả Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải: Chương trình “Một triệu sáng kiến” là chương trình có ý nghĩa thiết thực do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khởi xướng, nhằm phát huy tinh thần thi đua vượt khó, sáng tạo trong đông đảo đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các cấp công đoàn, quyết tâm cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân chiến thắng dịch bệnh Covid-19, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an sinh xã hội và đời sống, sức khỏe nhân dân, phấn đấu vì khát vọng một Việt Nam phát triển đất nước theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. “Chương trình tổ chức từ nay và hoàn thành vào năm 2023 – trước khi diễn ra Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kỳ vọng con số “Một triệu sáng kiến” của Chương trình này sẽ là một dấu ấn phong trào thi đua của nhiệm kỳ 2018 – 2023 và là công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; đồng thời cũng là thành tích của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam nhìn lại nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.” – ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh. Để chương trình 1 triệu sáng kiến đạt được mục tiêu đề ra, theo ông Nguyễn Mạnh Kiên, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam, công tác tuyên truyền đóng vai trò vô cùng quan trọng. Theo ông Kiên, hai nội dung quan trọng hệ thống báo chí của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như các cơ quan truyền thông, báo chí trên cả nước tuyên truyền về Chương trình 1 triệu sáng kiến cần làm nổi bật, đó là: Giá trị làm lợi của các sáng kiến, các mô hình hay, cách làm tốt của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; từ đó, giúp các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhìn thấy rõ những lợi ích sáng kiến của người lao động đem lại và có những chính sách tốt hơn nữa với người lao động. Mặt khác, thông qua các các câu chuyện chân thực, cụ thể được các cơ quan truyền thông, báo chí khai thác sẽ giúp người lao động hiểu được rằng nguồn gốc của những ý tưởng, sáng tạo không phải những gì cao siêu ở đâu mà chính là những công việc hằng ngày họ đang làm, cách mà họ đang cải thiện, khắc phục để công việc của mình được thuận lợi hơn và hiệu quả hơn. Theo chia sẻ của bà Nguyễn Thị Thu Nhi, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An - một đơn vị dẫn đầu cả nước trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” năm 2021 chia sẻ: Khi triển khai chương trình thi đua phát huy sáng kiến có một số khó khăn trong quá trình cập nhật sáng kiến. Người công nhân có thể nghĩ ra sáng kiến làm lợi, nhưng khi đưa lên cấp trên để công nhận thì đòi hỏi phải có tính khoa học. Vì vậy, công đoàn cơ sở phải là nơi trực tiếp hỗ trợ và hiện thực hóa sáng kiến của người công nhân. Có thể cùng tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu để thể hiện sáng kiến; thậm chí hỗ trợ kinh phí để sáng kiến được hiện thực hóa… Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho rằng: Hà Nội là địa phương đã sớm triển khai rất hiệu quả hoạt động phát huy sáng kiến, sáng tạo Thủ đô hơn 20 năm nay. Vì vậy, theo ông, Chương trình “Một triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động triển khai lần này là chủ trương đúng đắn, kịp thời, nhất là trong thời điểm hiện nay. Hà Nội cũng vừa phát động chính thức chương trình này đến toàn thể CNVCLĐ Thủ đô vào ngày 6/1, quyết tâm cùng với cả nước hoàn thành các chỉ tiêu trong chương trình này. “Qua triển khai chương trình sáng kiến, cải tiến, thực tế nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô đã công nhận rằng, hầu hết các máy móc sản xuất mà doanh nghiệp nhập khẩu từ nước ngoài về không còn nguyên bản nữa mà đã được những kỹ sư, công nhân, lao động Việt Nam sáng tạo, cải tiến thành những sản phẩm phù hợp, mang lại năng suất lao động cao hơn. Đó là điều rất đáng tự hào.” – ông Hùng khẳng định. Tại chương trình, ông Huỳnh Quang Thịnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại Điện tử Myaloha, đơn vị đồng hành cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam trong xây dựng phần mềm cập nhật trực tuyến các sáng kiến của Chương trình cho biết: Năm 2021, để tiếp tục đồng hành với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện chuyển đổi số, trước mắt là thí điểm trên lĩnh vực tuyên truyền, giáo dục, Myaloha đã tặng Tổng Liên đoàn phần mềm là Cổng thi trực tuyến Công đoàn Việt Nam tại địa chỉ https:congdoanvietnam.org. Với Cổng thi trực tuyến này, trong năm, Tổng Liên đoàn đã tổ chức thành công chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và cuộc thi tìm hiểu pháp luật về bầu cử đại biểu quốc hội và hội đồng nhân dân các cấp. Tiếp nối các hoạt động trên, Myaloha đã và đang hoàn thiện các tiện ích của Cổng trực tuyến cũng như phần mềm cập nhật các sáng kiến để phục vụ Chương trình “Một triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn. Hiện nay, Cổng trực tuyến đã sẵn sàng tiếp nhận các sáng kiến, sáng ngày mai 8/1 chương trình sẽ ra mắt. “Myaloha đang tư vấn cho Tổng LĐLĐ Việt Nam sử dụng trí tuệ nhân tạo trong xem xét, đánh giá hiệu quả các sáng kiến, giúp sàng lọc tự động các sáng kiến có yếu tố trùng lặp, sao chép một cách tự động…”  - Ông Thịnh cho biết. Để chương trình đảm bảo tính công bằng, tại Tọa đàm, ông Nguyễn Văn Toản – Phó Chánh Văn Phòng Tổng Liên đoàn đã giải đáp những thắc mắc cũng như chia sẻ với cộng đồng về các tiêu chí cụ thể để tham gia chương trình; cũng như lộ trình, cách thức tổng kết, đánh giá, khen thưởng Chương trình “1 triệu sáng kiến”. Trong gần 2 tiếng đồng hồ giao lưu, tọa đàm trực tuyến, triển khai chương trình “Một triệu sáng kiến” thu hút hơn 3000 lượt người theo dõi và hàng trăm lượt người tương tác. Mong rằng, chương trình “Một triệu sáng kiến”, sẽ tiếp nối thành công, có thêm nhiều sáng kiến chất lượng, thiết thực, khả thi, áp dụng được ngay vào lao động sản xuất, mang lại nhiều lợi ích cho các cơ quan, doanh nghiệp và cho đất nước góp phần hiện thực hóa khát vọng vì một Việt Nam phát triển và là một dấu ấn để chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sẽ diễn ra vào năm 2023. Mai Thảo