Công ty Điện lực Hưng Yên nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2018

Được thành lập từ năm 1997, trên chặng đường hơn 2 thập niên hoạt động và phát triển, Công ty Điện lực Hưng Yên luôn hoàn thành xuất sắc sứ mệnh: Sản xuất (quản lý lưới điện), kinh doanh điện năng; xây dựng và cải tạo lưới điện phân phối; sửa chữa, đại tu thiết bị điện; thiết kế lưới điện phân phối; tư vấn lập dự án đầu tư, thiết kế đường dây và trạm biến áp điện; tư vấn giám sát thi công các công trình đường dây và trạm biến áp điện đến cấp điện áp 110 kV; tham gia xây dựng, quy hoạch phát triển lưới điện; qua đó góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà. Công ty đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2014; nhiều năm liền đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; được tặng nhiều Cờ thi đua và Bằng khen của Bộ Công thương, Bộ Tài chính, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, UBND tỉnh Hưng Yên; Giấy khen của Tổng công ty Điện lực Miền Bắc. Phát huy những thành tích đã đạt được, nêu cao tinh thần đổi mới sáng tạo, năm 2018 Công ty Điện lực Hưng Yên đã vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong năm, Công ty đã thực hiện tốt công tác cung ứng điện năng phục vụ các nhiệm vụ chính trị của tỉnh, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo cấp điện phục vụ sinh hoạt và sản xuất cho nhân dân. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng các cán bộ, công nhân, viên chức trong công ty đã đoàn kết, nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tổng sản lượng điện thương phẩm năm 2018 đạt 3,850 tỷ kWh, tăng trưởng 10,44 % so với năm 2017. Doanh thu bán điện 6.352 tỷ đồng, tăng 14,65 % so với năm 2017. Tỷ lệ tổn thất điện năng đạt 4,12 %, thấp hơn 0,26% so với kế hoạch EVNNPC giao và thấp hơn 0,38% so với năm 2017 (4,5%). Thu nộp tiền điện đạt 100% kế hoạch. Giải ngân vốn đầu tư xây dựng đạt 99% kế hoạch, giải ngân vốn sửa chữa lớn đạt 100% kế hoạch. Trích nộp Ngân sách Nhà nước năm 2018 đạt 1,3 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch.  Công ty đạt 9/9 chỉ tiêu độ tin cậy cung cấp điện so với kế hoạch NPC giao, thời gian mất điện trung bình năm (SAIDI) khoảng 765 phút/1 khách hàng (giảm 366 phút/1 khách hàng so với năm 2017, tương đương giảm 32%). Trong năm, Công ty đã triển khai thi công các công trình trọng điểm: Cải tạo ĐZ 110kV Kim Động - Phố Cao cấp điện cho khu vực TP Hưng Yên từ TBA 220kV Kim Động; đường dây và TBA 110kV Văn Giang 2, tỉnh Hưng Yên; nâng cao khả năng truyền tải đường dây 110 kV nhánh rẽ TBA 110 kV Hưng Yên;  đường dây và trạm biến áp 110 kV Minh Hải; xuất tuyến mạch kép 22 kV sau TBA 110 kV Văn Giang 2 liên lạc với TBA 110 kV Văn Giang và TBA 110 kV Khoái Châu. Đáng chú ý, năm 2018, Công ty tiếp tục đẩy mạnh nghiên cứu, mạnh dạn áp dụng tiến bộ kỹ thuật vào một số khâu trong quy trình sản xuất, kinh doanh: Quản lý khách hàng, ghi chỉ số công tơ và tính toán tổn thất điện năng kỹ thuật, tính toán độ tin cậy cung cấp điện được thực hiện thông qua các phần mềm máy tính chuyên dụng; tiếp tục áp dụng có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015; tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học về quản lý, quy hoạch lưới điện trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Trong năm, Công ty có 3 sáng cấp Tổng Công ty, 15 sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hợp lý hoá sản xuất đã được áp dụng vào quá trình sản xuất, kinh doanh, ước tính tiết kiệm chi phí và đem lại hiệu quả kinh tế hàng trăm triệu đồng. Công ty tiếp tục cải cách thủ tục cấp điện cho khách hàng đảm bảo thực hiện nhanh, gọn đúng quy định theo chế độ “một cửa”, cơ chế bán điện thông thoáng, hợp lý, tiện lợi, đa dạng hóa cho các doanh nghiệp đầu tư trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Đồng thời Công ty xây dựng một hệ thống tiếp nhận và xử lý phản hồi thông tin từ phía khách hàng và nhân dân ngày càng hiện đại, nhanh chóng và chuyên nghiệp thông qua Tổng đài chăm sóc khách hàng 19006769 (24/24h), qua các Phòng giao tiếp khách hàng, qua phiếu thăm dò ý kiến khách hàng, qua mục góp ý trực tuyến trên website của Công ty, qua hòm thư góp ý đặt tại các đơn vị trực thuộc tại Công ty. Công tác văn hoá doanh nghiệp và tuyên truyền có nhiều bước chuyển biến mới. Công ty tích cực triển khai sâu rộng bộ quy tắc ứng xử văn hóa doanh nghiệp của Công ty và của Tổng công ty, thực hiện hồ sơ nhãn hiệu EVN, tích cực đẩy mạnh tuyên truyền, quảng bá hình ảnh thương hiệu của Tổng công ty và của Công ty Điện lực Hưng Yên, lồng ghép quảng bá hình ảnh đẹp về người thợ điện, thương hiệu EVN thông qua các hoạt động tuyên truyền; đẩy mạnh tuyên truyền gương người tốt việc tốt; đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tới từng cán bộ, công nhân viên.  Công tác an ninh chính trị, bảo vệ an toàn tài sản của Nhà nước được thực hiện tốt. Công ty có sự  phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an, quân đội để đảm bảo giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn, đặc biệt trong các ngày lễ, các sự kiện chính trị của tỉnh.  Chính trị nội bộ luôn được giữ vững, các văn bản chỉ đạo của cấp trên luôn được quán triệt đến từng đơn vị. Chính quyền và các đoàn thể phối hợp thường xuyên tập huấn các quy trình, quy định của ngành; tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đạo đức nghề nghiệp, văn hoá công sở đến từng người lao động; các quyền lợi của người lao động luôn được giải quyết thoả đáng kịp thời; tập thể các đơn vị đoàn kết, không có khiếu kiện. Khép lại năm 2018 với những thành tích nổi bật và toàn diện, Công ty Điện lực Hưng Yên đang được đề nghị tặng thưởng Bằng khen của UBND tỉnh. Đây là sự ghi nhận xứng đáng nhất cho những nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty và cũng là động lực quan trọng để họ tiếp tục phấn đấu, nối dài những thành tích vẻ vang trong thời gian tới.

Chào mừng kỷ niệm 50 năm xây dựng và phát triển: Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát động cuộc thi “Tổng công ty Điện lực miền Bắc - 50 năm xây dựng và trưởng thành”

Trong 50 năm qua, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tiền thân là Công ty Điện lực 1 đã đoàn kết, nhất trí dũng cảm vượt qua mọi khó khăn gian khổ, hăng hái thi đua lao động sản xuất, luôn hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh và các mục tiêu chính trị được giao qua các thời kỳ của đất nước. Trong mọi hoàn cảnh, tập thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động của Tổng công ty đã và đang cống hiến hết sức mình, khẳng định sự tin tưởng của Đảng và Nhà nước đối với một doanh nghiệp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Để phản ánh, tuyên truyền và biểu dương kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong mọi lĩnh vực công tác; để tuyên truyền cho toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) về quá trình hình thành, phát triển, những thành tựu mà EVNNPCđã đạt được trong nửa thế kỷ, qua đó khơi dậy lòng tự hào về truyền thống và nâng cao nhận thức tiếp nối sự phát triển của Tổng công ty, tạo không khí thi đua sôi nổi lập thành tích kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tổng công ty (06/10/1969 - 06/10/2019), Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát động cuộc thi mang tên “Tổng công ty Điện lực miền Bắc - 50 năm xây dựng và trưởng thành” (gọi tắt Cuộc thi). Thể lệ Cuộc thi cụ thể như sau:              I. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN TỔ CHỨC CUỘC THI. 1. Đối tượng: Tất cả cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên Công đoàn trong Tổng công ty đang công tác và đã nghỉ hưu cùng các cán bộ, CNVC, lao động đang công tác tại các đơn vị thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam. 2. Nội dung: - Phản ánh các hoạt động sản xuất, kinh doanh, đời sống CNVC, lao động; ghi nhận những cách làm hay, sáng tạo; những sáng kiến có giá trị đem lại hiệu quả thiết thực; những bước phát triển, sáng tạo khoa học, kỹ thuật, những công trình tiêu biểu; những đổi mới, những thành tựu nổi bật, những sự kiện, hoạt động… trong suốt quá trình 50 năm hình thành, phát triển của Tổng công ty. - Khắc họa những nhân tố điển hình, những hình tượng tiêu biểu trong CNVC, lao động, những tập thể có nhiều thành tích xuất sắc, đã và đang đi đầu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong phong trào CNVC, lao động của Tổng công ty. - Phản ánh việc triển khai và thực thi văn hóa doanh nghiệp của EVNNPC; xây dựng, duy trì, phát huy thương hiệu và hình ảnh tốt đẹp của Tổng công ty, tạo được sự lan tỏa trong cộng đồng về những giá trị sống, nét văn hoá tốt đẹp của con người EVNNPC. - Những đóng góp của các tổ chức đoàn thể trong việc phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động CNVC, lao động thực hiện các Nghị quyết, chủ trương của Đảng, Nhà nước, của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo Tổng công ty; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực; làm tốt công tác an sinh xã hội… góp phần xây dựng và phát triển Tổng công ty, tạo niềm tin, ấn tượng tốt đẹp cho cộng đồng. 3. Hình thức:Cuộc thi được tổ chức và chấm giải riêng theo 4 thể loại: 1. Bài viết phản ánh. 2. Sáng tác thơ.           3. Sáng tác nhạc.   4. Sáng tác ảnh. Người dự thi có thể tham gia cả 4 thể loại. Tuy nhiên, để thể hiện tính phong trào, tại mỗi nội dung thi người dự thi chỉ được nhận 1 giải cao nhất. 4. Thời gian: -  Phát động cuộc thi từ ngày 01/10/2018; kết thúc vào ngày 30/6/2019. - Tổ chức chấm và tổng kết trao giải cuộc thi vào dịp kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tổng công ty (06/10/2019). 5. Cách thức gửi bài dự thi: - Người dự thi phải ghi đầy đủ họ tên, đơn vị công tác, địa chỉ và điện thoại (nếu có) trong bài dự thi của mình. Ngoài phong bì phải ghi rõ: Tham gia Cuộc thi “EVNNPC - 50 năm xây dựng và trưởng thành”; - Bài thi của các đơn vị và cá nhân được tập hợp và gửi về địa chỉ: Ban Quan hệ cộng đồngTổng công ty Điện lực miền Bắc - Tháp B Tòa nhà EVN - 11 Cửa Bắc - Phường Trúc Bạch - Quận Ba Đình - Hà Nội (Bà Trịnh Kim Ngân  - Ban QHCĐ; ĐT: 0982471989),đồng thời gửi kèm file mềm, ảnh về địa chỉ email: ngantrinh89@gmail.com.   II. CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG 1) Giải cá nhân: Mỗi thể loại dự thi trao cho tác giả, nhóm tác giả dự thi: - 01 Giải đặc biệt mức thưởng 10.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Nhất: mức thưởng 8.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Nhì: mức thưởng mỗi giải 6.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 05 giải Ba: mức thưởng mỗi giải 4.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 10 giải Khuyến khích: mức thưởng mỗi giải 2.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. 2) Giải tập thể: * Giải dành cho đơn vị có tỷ lệ số CNVC, lao động tham gia cuộc thi cao và có ít nhất một cá nhân đoạt giải: - 01 giải Nhất: Mức thưởng 20.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 03 giải Nhì: Mức thưởng mỗi giải 15.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 05 giải Ba: Mức thưởng mỗi giải 10.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 10 giải Khuyến khích: Mức thưởng mỗi giải 07.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. * Giải dành cho đơn vị có nhiều cá nhân đoạt giải: - 01 giải Nhất: Mức thưởng 10.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Nhì: Mức thưởng 8.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Ba: Mức thưởng 6.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. 3) Các giải phụ - 01 giải dành cho thí sinh có nhiều thể loại tham gia và ở mỗi thể loại có nhiều tác phẩm: 5.000.000 đồng. - 05 giải dành cho thí sinh có bài dự thi trình bày đẹp, công phu, ấn tượng nhất: 2.000.000 đồng. Lưu ý: Mỗi tác giả trong một thể loại dự thi chỉ được trao 01 giải cao nhất, nếu có thêm giải phụ thì giải phụ không được quá 01 giải.  

TCT Cảng Hàng không Việt Nam được vinh danh “Doanh nghiệp có năng lực quản trị tài chính tốt nhất và đứng đầu ngành Hạ tầng”

 Tại Lễ Công bố doanh nghiệp (DN) đạt chỉ số năng lực quản trị tài chính tốt nhất trên sàn chứng khoán Việt Nam năm 2018 tổ chức ngày 1/12, Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam – Công ty cổ phần đã được vinh danh là “Doanh nghiệp có năng lực quản trị tài chính tốt nhất và đứng đầu ngành Hạ tầng”. Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc trao giấy chứng nhận cho ông Vũ Thế Phiệt, Tổng Giám đốc Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam Sự kiện nằm trong chương trình “Đánh giá năng lực hoạt động doanh nghiệp” do báo Diễn đàn Doanh nghiệp – VCCI phối hợp với Viện Nghiên cứu và Phát triển Doanh nghiệp triển khai. Chương trình được thực hiện thường niên trên cơ sở khảo sát, đánh giá 21 tiêu chí tài chính liên quan đến mọi mặt hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam thuộc 32 lĩnh vực kinh tế thông qua Bản cáo bạch hàng năm với phương pháp đánh giá toàn diện, đảm bảo kết quả chính xác và khách quan. Kết quả phân tích, đánh giá và xếp hạng là cơ sở quan trọng để DN nắm được tình hình “sức khỏe” của mình; qua đó khắc phục hạn chế, triển khai các giải pháp phát triển trong giai đoạn tiếp theo. Đây cũng là kết quả thẩm định năng lực DN giúp các đối tác, các tổ chức tín dụng, các nhà đầu tư, đặc biệt là các cổ đông ra quyết định đầu tư hợp lý và hiệu quả. Dịp này, ông Vũ Thế Phiệt, Tổng Giám đốc Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam cũng được vinh danh TOP 100 doanh nghiệp (DN) đạt chỉ số năng lực quản trị tài chính tốt trên sàn chứng khoán Việt Nam năm 2018.  

Trung tâm Huyết học truyền máu - Bệnh viện Bạch Mai