Công ty Cổ phần Phát triển Công nghiệp - Xây lắp và Thương mại Hà Tĩnh: Doanh nghiệp mạnh của tỉnh Hà Tĩnh vững bước trong xu thế hội nhập

Công ty Cổ phần Phát triển Công nghiệp - Xây lắp và Thương mại Hà Tĩnh (Haindeco) tiền thân là Công ty Phát triển Công nghiệp Hà Tĩnh được thành lập năm 1992. Trải qua 27 năm xây dựng và trưởng thành, từ một doanh nghiệp nhỏ, Haindeco đã bứt phá mạnh mẽ, vươn tầm trở thành doanh nghiệp lớn với các ngành nghề chủ lực: Sản xuất vật liệu xây dựng, bê tông nhựa nóng, xây dựng các công trình dân dụng công nghiệp và xuất khẩu lao động, mang đến những gam màu tươi sáng cho bức tranh phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Hà Tĩnh. Đặc biệt, trong hai năm trở lại đây, bằng bản lĩnh, trí tuệ, nhiệt huyết sự phấn đấu hết mình của tập thể ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên, Haindeco đã vượt qua những khó khăn, thách thức, vượt qua chính mình, cán mốc phát triển cao hơn. Cụ thể: Năm 2018, Công ty đạt doanh thu 170 tỷ đồng, bằng 110% so với năm 2017; lợi nhuận trước thuế đạt 3,4 tỷ đồng, bằng 218%; lợi nhuận sau thuế đạt 2,72 tỷ đồng, bằng 218%; tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu đạt 14,7%, bằng 213%; nộp ngân sách nhà nước 5,014 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động đạt 8 triệu đồng/người/tháng, bằng 107% so với năm trước. Là một doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng, xã hội, trong hai năm 2017 - 2018, Haindeco đã dành gần 400 triệu đồng cho các hoạt động, xã hội, từ thiện, xây dựng nông thôn mới. Công ty Haindeco nhận Cờ thi đua của Chính phủ năm 2017 Những con số biết nói đó là thành quả của những nỗ lực, cống hiến của mỗi cán bộ, công nhân viên trong gia đình lớn Haindeco. Họ luôn miệt mài lao động, sáng tạo, phát huy được tiềm năng, thế mạnh của đơn vị để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong mỗi lĩnh vực mà Công ty đảm nhiệm. Tiêu biểu như trong lĩnh vực sản xuất đá xây dựng, tuy mới phục hồi sản xuất, năm 2017, sản lượng khai thác, chế biến đá xây dựng chất lượng cao là 156.000 m3, năm 2018 đạt 200.000 m3 tăng 112% kế hoạch, doanh thu đạt 27 tỷ đồng, đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, đảm bảo môi sinh, môi trường. Hay lĩnh vực sản xuất bê tông nhựa nóng (Aphalt), dù thị trường bị thu hẹp do ảnh hưởng môi trường biển và Luật Đầu tư công, Công ty vẫn duy trì được sức cạnh tranh trên thị trường có mức tăng trưởng khá cao, sản lượng bê tông nhựa năm 2017 đạt 75.000 tấn, năm 2018 đạt 97.000 tấn, vượt 125 % kế hoạch. Cũng trong hai năm qua, thương hiệu Haindeco đã in đậm trên một số công trình trọng điểm vừa đảm bảo chất lượng, kỹ thuật và vượt tiến độ giao, điển hình là 3 dự án: Gói thầu số 25 - XL thi công xây dựng đoạn bổ sung Km509+900 -Km514+435 thuộc Dự án đầu tư xây dựng công trình mở rộng Quốc lộ 1 đoạn Bắc thành phố Hà Tĩnh và Nam thành phố Hà Tĩnh, tiến độ giao 5 tháng và phải giải ngân trong năm 2018, Công ty tập trung nguồn lực thi công chưa đầy 1 tháng đã hoàn thành 100% khối lượng, giá trị giao, vượt tiến độ 4 tháng. Gói thầu 03 XL: Xây dựng nền, mặt đường và các công trình trên tuyến 1, Dự án: Nâng cấp tuyến đường Gia Lách đi Khu di tích Đại thi hào Nguyễn Du, huyện Nghi Xuân (giai đoạn 2), tiến độ giao từ 20/4/2018 đến 20/12/2019, Công ty đảm nhận thi công toàn bộ mặt đường nhựa nóng (Aphalt), để đáp ứng yêu cầu của dự án và xây dựng huyện Nghi Xuân đạt chuẩn huyện nông thôn mới đầu tiên của Hà Tĩnh, đầu tháng 11/2018 được bàn giao mặt bằng. Trong điều kiện thời tiết mùa mưa, bất lợi nhưng Công ty đã huy động nguồn lực tối đa thi công tăng 2 ca, đến nay đã hoàn thành ½ khối lượng mặt đường lớp 1; dự kiến đến 30/4/2019 sẽ hoàn thành bàn giao công trình, dự kiến vượt tiến độ 8 tháng.  Từ tháng 11/2017 đến 12/2018 Công ty được UBND Thành phố Hà Tĩnh lựa chọn là nhà thầu chính thi công nâng cấp hệ thống đường giao thông nội thị, sau hơn 1 năm đến nay Công ty đã tự bỏ vốn và vốn góp của nhân dân, thi công được 125 đường, ngõ phố góp một phần quan trọng vào kế hoạch đưa TP Hà Tĩnh đạt thành phố loại II trong thời gian tới. Đặc biệt dự án đưa lại một phong trào có sức lan tỏa mạnh mẽ trong nhân dân, đóng góp công, của, kết hợp Nhà nước - Doanh nghiệp - nhân dân xây dựng Đô thị văn minh. Đáng chú ý, Haindeco đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Mỗi năm, Công ty đưa trên 600 lao động đi làm việc ở nước ngoài; riêng 2 năm 2017 - 2018, đưa được 1.350 lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Số tiền lao động gửi về Việt Nam mỗi năm là 360 tỷ đồng, góp phần quan trọng trong chính sách giải quyết việc làm xóa đói giảm nghèo, đào tạo nguồn nhân lực, góp phần phát triển kinh tế trong nước. Tổng kết 10 năm thực hiện Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, Công ty được UBND tỉnh tặng Bằng khen do có thành tích xuất sắc trong hoạt động xuất khẩu lao động. Công ty Haindeco nhận Bằng Khen, biểu trưng của UBND tỉnh Hà Tĩnh nhân kỷ niệm 70 năm Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc Hoạt động trách nhiệm, hiệu quả trên từng lĩnh vực, chung tay vào sự phát triển chung của địa phương, cộng đồng, xã hội, Haindeco đã khắc họa nên hình ảnh một doanh nghiệp mạnh, tiêu biểu của tỉnh Hà Tĩnh. Trên chặng được hoạt động, Công ty đã được tặng nhiều danh hiệu và phần thưởng cao quý: Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; riêng trong hai năm 2017 - 2018, Công ty được Chính phủ tặng Cờ thi đua; nhiều Cờ thi đua và Bằng khen của VCCI, UBND tỉnh Hà Tĩnh.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương: Những kết quả nổi bật năm 2018 và các nhiệm vụ trọng tâm năm 2019

Năm 2018, nêu cao tinh thần “Đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, trách nhiệm”, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đã bám sát các chức năng cơ bản của tổ chức Công đoàn và những nhiệm vụ trọng tâm đặt ra trong tình hình mới để tổ chức triển khai thực hiện. Các chỉ tiêu đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra, từng bước có những đột phá quan trọng trong hoạt động Công đoàn, đem lại hiệu quả thiết thực.   2018 - Một năm nhiều khởi sắc Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp: Trong năm 2018, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị, làm tiền đề để tổ chức thành công Đại hội X Công đoàn tỉnh Bình Dương, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, thể hiện ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, khẳng định sự trưởng thành và lớn mạnh của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn trong tỉnh và những đóng góp quan trọng cho sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh Bình Dương. Đại hội đã xác định mục tiêu, nhiệm vụ của giai đoạn 2018 - 2023. Sau Đại hội, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã tổ chức học tập, triển khai Nghị quyết và xây dựng chương trình, kế hoạch hành động thực hiện nghị quyết. Các cấp công đoàn đã phát động các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội và đóng góp tích cực vào sự thành công của Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở: Phát triển đoàn viên luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh xem là nhiệm vụ then chốt. Từ sự chỉ đạo quyết liệt cùng các giải pháp đồng bộ trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đã tạo sức lan toả, ngày càng thu hút người lao động vào tổ chức công đoàn.  Kết quả năm 2018, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã phát triển mới hơn 75.000 đoàn viên, vượt hơn 15.000 đoàn viên so với chỉ tiêu, thành lập mới 280 công đoàn cơ sở, vượt 40% so với chỉ tiêu đề ra. Đây là nhiệm vụ quan trọng trong việc xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp, chuẩn bị các điều kiện thuận lợi khi Việt Nam thực thi các cam kết về lao động trong Hiệp định đối tác, toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Toàn tỉnh hiện có 3.380 công đoàn cơ sở với 737.354 đoàn viên công đoàn, là địa phương đứng thứ 2 cả nước về số lượng đoàn viên. Đề án tổng thể “Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tỉnh Bình Dương trong tình hình mới” được phê duyệt và triển khai thực hiện: Xác định những thách thức trong tiến trình hội nhập và phát triển, Công đoàn tỉnh đã xây dựng và trình Tỉnh ủy phê duyệt Đề án “Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tỉnh Bình Dương trong tình hình mới”, trong đó hoạt động của tổ chức công đoàn được xác định lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, tập trung nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Dương, giữ vững sự ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, phòng chống âm mưu diễn biến hòa bình. Xác định trọng tâm đổi mới hoạt động công đoàn trong khu vực doanh nghiệp. Đây là cơ sở quan trọng để xây dựng các đề án thành phần, kế hoạch với lộ trình thực hiện và những mô hình hoạt động cụ thể của Công đoàn tỉnh Bình Dương đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Tập trung chăm lo thiết thực cho NLĐ: “Năm 2018, các cấp công đoàn đã tập trung nhiều nguồn lực để chăm lo cho người lao động thể hiện qua những số liệu: 155 tỷ đồng tiền quà tết cho công nhân; gần 40.000 công nhân được hỗ trợ vé xe, tiền tàu xe về quê đón tết; 210.000 đoàn viên được hưởng các chương trình phúc lợi. Trên 6.000 đoàn viên được giải quyết vay vốn thông qua tổ chức Công đoàn để khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống; 92% doanh nghiệp có suất ăn ca từ 15.000 trở lên. Gần 70 tỷ đồng được chi cho công tác thăm hỏi đoàn viên công đoàn, công nhân khó khăn, xa quê, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo. Hàng trăm ngàn đoàn viên, CNVCLĐ được tham gia các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần với tổng kinh phí hàng chục tỷ đồng. Vận động các mạnh thường quân cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong đó công ty Becamex đã bàn giao 3 hecta đất để xây dựng thiết chế công đoàn tại KCN Bàu Bàng, Công ty cổ phần địa ốc Kim Oanh hỗ trợ 18 tỷ đồng xây dựng công trình Trường Mầm non 28/7 giai đoạn 2.  Các hoạt động Tết sum vầy, Tháng Công nhân, chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 được tổ chức dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng, thiết thực, thu hút đông đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia. Lãnh đạo tỉnh Bình Dương và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tiễn công nhân lao động về quê đón tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 Tham gia xây dựng quan hệ lao động và góp phần ổn định tình hình an ninh trật tự trên địa bàn: Các cấp công đoàn đã tích cực tham gia đóng góp xây dựng các chính sách có liên quan đến người lao động; triển khai và giám sát  thực hiện các chủ trương, chính sách về tiêu chuẩn lao động và xây dựng quan hệ lao động, trong đó tập trung việc thực hiện quy chế dân chủ và đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, ký kết nhiều bản thỏa ước với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Trong năm, đã có 408 bản thoả ước lao động tập thể được ký kết mới và tái ký (tăng 238 bản thỏa ước so với năm 2017). Với nhiều giải pháp quyết liệt của các cấp chính quyền, tổ chức công đoàn và doanh nghiệp, trong năm 2018, tình hình tranh chấp lao động tập thể, đình công giảm hẳn so với cùng kỳ. Các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới, đa dạng các hình thức tuyên truyền, vận động công nhân lao động, đặc biệt là khai thác và sử dụng hiệu quả kênh thông tin, tuyên truyền qua mạng xã hội. Kịp thời nắm bắt tình hình dư luận, tư tưởng của đoàn viên, người lao động, đề xuất với cấp ủy, chính quyền các giải pháp, đồng thời chủ động vận dụng linh hoạt, sáng tạo, kịp thời các nội dung, hình thức tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn… nhất là vào thời điểm Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Đặc khu Kinh tế, Luật An ninh mạng và một số sự kiện, ngày lễ lớn của đất nước, góp phần làm thất bại âm mưu của các thế lực thù địch lôi kéo, kích động công nhân lao động xuống đường tham gia tuần hành, biểu tình…nhằm gây mất ổn định tình hình an ninh trật tự. Chú trọng nâng cao số lượng, chất lượng, hiệu quả các mặt công tác công đoàn như: Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, thi đua khen thưởng, tư vấn pháp luật, công tác nữ công, công tác tài chính công đoàn. Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt độngthông qua việc tăng cường công tác hỗ trợ, hướng dẫn của công đoàn cấp trên đối với công đoàn cấp dưới, nắm tình hình, kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc để hỗ trợ cơ sở hoạt động, mọi hoạt động hướng về cơ sở, với mục tiêu vì đoàn viên, người lao động đã tạo dấu ấn đậm nét, mang lại hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn và được đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng. Các đại biểu tham dự lễ khởi công xây dựng Trường Mầm non 28/7 giai đoạn 2 dành cho con CNLĐ Nhiệm vụ trọng tâm năm 2019 Năm 2019 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với tổ chức công đoàn, là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Năm hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương chính thức có hiệu lực gắn với việc sửa đổi các Bộ luật liên quan đến CNVCLĐ và tổ chức công đoàn. Vì vậy, bên cạnh các nhiệm vụ thường xuyên, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm: Các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào chương trình công tác năm 2019 và cả nhiệm kỳ, gắn với việc triển khai thực hiện Đề án “Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn tỉnh Bình Dương trong tình hình mới”. Tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019): Đây là sự kiện quan trọng, đánh dấu một chặng đường phát triển vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Vì vậy các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực, tập trung phát động các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy lòng tự hào, niềm tin tưởng của đội ngũ CNVCLĐ vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, thi đua nâng cao số lượng, chất lượng các nhiệm vụ trọng tâm như phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, phong trào đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn. Đồng thời tập trung nguồn lực chăm lo thiết  thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn. Đổi mới toàn diện và thực chất về nội dung và phương thức hoạt động công đoàn: Năm 2019 là năm Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) bắt đầu có hiệu lực. Từ sự tác động và những thách thức đặt ra đối với lĩnh vực lao động và công đoàn, đòi hỏi các cấp công đoàn tỉnh phải tập trung đổi mới thực chất cả về nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục, chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động một cách thiết thực, hiệu quả, tạo niềm tin cho người lao động cũng như nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia ý kiến đóng góp sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật công đoàn. Đề xuất cấp ủy, phối hợp với chính quyền các giải pháp tháo gỡ khó khăn và chuẩn bị tốt các điều kiện hoạt động Công đoàn tỉnh Bình Dương trong bối cảnh thực thi các cam kết quốc tế về lao động và công đoàn. Tập trung triển khai thực hiện các Đề án, kế hoạch, mô hình trọng điểm: Đề án tổng thể “Đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn tỉnh Bình Dương trong tình hình mới” được Tỉnh ủy phê duyệt là cơ sở quan trọng để LĐLĐ tỉnh xây dựng các đề án thành phần như: Đề án thành lập “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn” và “Quỹ bảo vệ cán bộ công đoàn”; Đề án “Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động” và nhiều mô hình, kế hoạch thí điểm… Đây được xem là những khâu then chốt, kỳ vọng sẽ tạo ra đột phá nhằm đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tỉnh Bình Dương đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Vì vậy cần được các cấp công đoàn tỉnh tập trung thực hiện trong năm 2019. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh tặng quà cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn Tập trung các nội dung thực hiện có hiệu quả chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên” như kê khai, cập nhật thông tin quản lý đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên, gắn thẻ đoàn viên với chương trình phúc lợi đoàn viên; tìm kiếm, phối hợp đối tác nâng cao hiệu quả các thỏa thuận hợp tác trong chương trình phúc lợi đoàn viên; xây dựng các mô hình thiết thực thực hiện “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”. Dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới, tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Dương quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2019, đóng góp vào kết quả chung của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn cả nước và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương.

Trường THPT Thủ Đức cống hiến cho sự nghiệp đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài của thành phố mang tên Bác

Tiền thân là Trường tư thục Đức Minh, Trường THPT Thủ Đức chính thức được thành lập từ năm 1976. Quá trình xây dựng và trưởng thành đầy gian lao nhưng rất đỗi tự hào hơn 40 năm qua đã tạo nên thương hiệu của nhà trường trong hệ thống giáo dục TP Hồ Chí Minh. Trường đã xây dựng được một tập thể sư phạm đoàn kết, có trình độ chuyên môn vững vàng, yêu nghề, nhiệt huyết, đang từng ngày phát hiện và vun đắp tài năng cho học sinh. Giáo viên Trường THPT Thủ Đức đã để lại dấu ấn đậm nét trong suốt chiều dài lịch sử của nhà trường với nhiều giải thưởng tại cuộc thi cũng như đóng góp nhiều sáng kiến, kinh nghiệm được ngành Giáo dục và Đào tạo đánh giá cao. Trong năm học vừa qua, Trường có 14 giáo viên giỏi các cấp, 32 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, tiêu biểu là: “Nâng cao hiệu quả giáo dục đạo đức học sinh thông qua việc lồng ghép ca dao, tục ngữ, một số tác phẩm văn học ở môn Giáo dục Công dân lớp 10”, “Quy trình xây dựng bộ đề câu hỏi trắc nghiệm đánh giá kết quả học tập môn Toán lớp 12”… Hiện tại, nhà trường có 1 tiến sĩ, 27 thạc sĩ. Trên cơ sở khung phân phối chương trình, nhà trường đã xây dựng kế hoạch giảng dạy bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng, dành đủ thời lượng cho thực hành, liên hệ thực tiễn. Việc xây dựng các câu lạc bộ Văn học, Tiếng Anh, Nghiên cứu khoa học, Thể dục thể thao, Nhiếp ảnh, Sinh học… đã tạo môi trường cho các em học sinh học tập, trao đổi, phát triển năng khiếu, năng lực và phẩm chất. Bên cạnh đó, học sinh còn được tự chọn các môn thể dục, bơi, aerobic, võ Vovinam, bóng đá, cầu lông, bóng rổ, bóng chuyền… để rèn luyện thể chất cũng như thỏa mãn niềm đam mê của bản thân. Công tác giáo dục học sinh về lý tưởng, đạo đức, hướng nghiệp, kỹ năng sống, tinh thần tương thân tương ái, tình yêu quê hương đất nước, ý thức trách nhiệm với cộng đồng được triển khai dưới nhiều hình thức phong phú. Nhà trường đã thực hiện tốt các chuyên đề hướng nghiệp, ngoài giờ lên lớp, giáo dục sức khỏe sinh sản vị thành niên, giáo dục an toàn giao thông, giáo dục pháp luật... tích hợp vào các môn học, tổ chức các chuyến tham quan dã ngoại, thiện nguyện tại Trung tâm bảo trợ, mái ấm tình thương; thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, học sinh và giáo viên có hoàn cảnh khó khăn... Qua thực tiễn tổ chức các hoạt động, nhiều học sinh của trường đã nỗ lực rèn luyện và trưởng thành, đặc biệt là có một học sinh vinh dự được kết nạp Đảng.  Chất lượng giáo dục của nhà trường luôn ổn định và nâng cao. Năm học 2017 - 2018, Trường có 100% học sinh lên lớp; 99,87% học sinh hoàn thành chương trình trung học; 89,59% học sinh xếp loại học lực khá giỏi; 99,3% học sinh xếp loại hạnh kiểm khá - tốt; 100% học sinh dự thi chứng chỉ tin học văn phòng thế giới MOS đều đạt, trong có có 11,3% đạt điểm tuyệt đối, 2 học sinh đạt giải cấp Quốc gia. Trường THPT Thủ Đức là đơn vị giáo dục có nhiều bước tiến trong công tác giảng dạy ngoại ngữ. Kết quả học tự chọn Tiếng Anh chương trình IELTS có 01 học sinh đạt trên 7.0; 35 học sinh đạt từ 6.0 - 6.5; 195 học sinh đạt mức độ từ 5.0 - 5.5; 237 học sinh đạt mức độ từ 4.0 - 4.5. Học sinh cũng được lựa chọn học ngoại ngữ 2 là tiếng Hàn Quốc, Tiếng Nhật và Tiếng Pháp với 356 học sinh đạt loại Giỏi, 225 học sinh đạt loại vào cuối năm học vừa qua. Là đơn vị mạnh trong cuộc thi các cấp, nhà trường có 24 học sinh giỏi cấp thành phố, 37 học sinh đạt giải trong kỳ thi Olympic tháng 4 năm học 2017 - 2018. Sự tận tụy của cán bộ, giáo viên cùng tinh thần phấn đấu của học sinh Trường THPT Thủ Đức đã được ghi nhận thông qua nhiều danh hiệu, phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Ba, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua và Bằng khen của UBND TP Hồ Chí Minh, Bằng khen của Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Bằng khen của Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, Bằng khen của Thành đoàn thành phố, Bằng khen của Công đoàn ngành Giáo dục thành phố, danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc… Trên chặng đường phát triển của mình, thầy và trò nhà trường tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của ngành, xứng đáng với niềm tin yêu của lãnh đạo các cấp và nhân dân thành phố.

Hợp tác xã Dịch vụ Nông nghiệp Kinh doanh Thương mại Tổng hợp Dương Liễu