Chuyên đề

Trường THPT Mạc Đĩnh Chi: Hai mươi năm vững vàng tiến bước

Trường THPT Mạc Đĩnh Chi nằm trên địa bàn huyện Chư Păh được thành lập theo Quyết định số 53/QĐ-UB, ngày 06/7/1999 của UBND tỉnh Gia Lai. Ban đầu trường có tên là THPT Chư Păh, sau đó đổi tên thành THPT Mạc Đĩnh Chi theo Quyết Định số 327/QĐ-UBND, ngày 20/6/2008 của UBND tỉnh Gia Lai.  Đến nay, trường đã tròn 20 năm xây dựng và phát triển. Hai mươi năm - một chặng đường đủ dài để thầy và trò trường THPT Mạc Đĩnh Chi có quyền nhìn lại mà trân trọng, mà tự hào vì những gì mình đã làm đồng thời để nhìn rõ hơn mình, suy ngẫm, thấu hiểu những trải nghiệm mà đúc kết thành những bài học kinh nghiệm quý báu, coi đó như hành trang quan trọng nhất tạo tiền đề cho những bước đi vững chắc trong chặng đường tiếp theo của nhà trường. Để có được ngôi trường khang trang, hiện đại, đáp ứng nhu cầu dạy và học, trở thành trường đạt chuẩn quốc gia như ngày hôm nay, các cấp ủy Đảng, chính quyền nhân dân đặc biệt là các thế hệ thầy cô giáo, học sinh của nhà trường đã trải qua những ngày đầu hết sức khó khăn, thiếu thốn. Năm học đầu tiên (1999 - 2000) trường mới chỉ có hơn 20 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Những bậc “khai sơn phá thạch” ở khắp mọi miền tổ quốc về đây với những điều kiện và hoàn cảnh khác nhau nhưng có một điểm chung là ai cũng quyết tâm chung sức, đồng lòng vì mục tiêu xây dựng và phát triển nhà trường. Nhiều thầy cô giáo đã gửi trọn tuổi thanh xuân của mình cho mái trường này. Về quy mô đào tạo, năm học đầu tiên (1999 - 2000), trường có 13 lớp với 528 học sinh, trong đó khối THPT có 5 lớp với 218 học sinh, khối THCS có 8 lớp với 310 học sinh. Về cơ sở vật chất, thời điểm này, nhà trường chỉ có 12 phòng học, chưa có khu hiệu bộ, nhà công vụ nên việc sắp xếp phòng học cho học sinh, phòng làm việc cho cán bộ quản lý, các đoàn thể và chỗ ở cho giáo viên là rất khó khăn. Đến năm học 2003 - 2004 tách khối THCS về Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Chư Păh, nhà trường chỉ còn làm nhiệm vụ giáo dục khối THPT. Tiếp theo đó, với sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà và do việc đi lại của một số học sinh quá xa nên nhà trường đã tham mưu với UBND huyện, Sở GD&ĐT xin tách thêm trường THPT Phạm Hồng Thái đóng chân trên địa bàn xã Iakhươl vào năm học 2009 - 2010.  Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển, hiện nay, trường có 18 phòng học, 6 phòng chức năng với đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công tác dạy và học như phòng vi tính, khu phòng học bộ môn, nhà thi đấu đa chức năng, thư viện đạt chuẩn vào năm 2014. Cơ sở vật chất được đầu tư sửa chữa với nhiều hạng mục mới, tạo điều kiện tốt cho thầy và trò đổi mới phương pháp dạy học, đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Môi trường sư phạm được xây dựng theo định hướng “Trường học xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện, hiệu quả”. Quy mô nhà trường dao động từ 21 đến 23 lớp với khoảng 1.000 học sinh và 62 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên được nâng lên đáng kể. Lúc mới thành lập trường không có thạc sĩ, sau 20 năm đã tăng lên 16 thạc sĩ và 4 giáo viên đang theo học cao học. Thầy Lê Văn Tàu - Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường trao thưởng cho học sinh giỏi Về chất lượng giáo dục, trải qua 20 năm với nền móng vững chắc được tạo dựng bởi các thế hệ lãnh đạo, với đội ngũ giáo viên tâm huyết, với thế hệ học sinh năng động, sáng tạo trường THPT Mạc Đĩnh Chi đang tiếp tục chuyển mình tô đậm thêm bảng vàng thành tích của nhà trường. Kết quả xếp loại hai mặt học lực, hạnh kiểm của học sinh năm sau luôn cao hơn năm trước. Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi đạt được đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Tỷ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp hàng năm luôn nằm trong tốp đầu của tỉnh.  Thời gian vẫn cứ chảy không ngừng, lớp lớp đồng nghiệp đi trước đã truyền lửa cho các thế hệ đi sau gửi trọn tình yêu, bằng trách nhiệm, bằng tâm huyết, bằng trí tuệ, bằng mồ hôi, nước mắt, bằng ý chí nghị lực và cả tấm lòng yêu nghề của người thầy đã chắp cánh ước mơ cho bao thế hệ học sinh thân yêu. Nhiều em đã trưởng thành và cống hiến cho sự phát triển giàu đẹp của quê hương, đất nước. Chặng đường hai mươi năm tuy chưa phải là dài, song đó là thời kỳ đáng ghi nhận của lịch sử một mái trường. Nhìn lại chặng đường đã qua, với bao nhiêu tự hào phấn khởi, thầy và trò trường THPT Mạc Đĩnh Chi không ngừng phát huy truyền thống, nỗ lực xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội, thỏa mãn tâm nguyện những thế hệ đi trước. Bằng một tâm thế và sức trẻ của tuổi hai mươi, với một bệ phóng khá vững vàng, bước vào năm học 2018 - 2019 với một tập thể sư phạm đoàn kết, năng động sáng tạo, giàu tâm huyết với nghề, có tinh thần trách nhiệm cao, thầy và trò trường THPT Mạc Đĩnh Chi đang nỗ lực, quyết tâm từng bước thay đổi diện mạo của trường, đẩy mạnh phong trào dạy học và giáo dục lên tầm cao mới, xứng tầm với ngôi trường trung tâm của huyện nhà và nằm trong số những trường xuất sắc trong hệ thống các trường THPT trên địa bàn toàn tỉnh.  Có thể nói trong suốt 20 năm phấn đấu, xây dựng và phát triển, các thế hệ thầy cô giáo nhà trường luôn cháy sáng ngọn lửa nhiệt tình, bền bỉ, gắn bó chung thủy với sự nghiệp “trồng người”. Lớp lớp học sinh nhà trường luôn mang trong mình tinh thần hiếu học, chủ động, sáng tạo trong lĩnh hội tri thức, đạt thành tích cao trong học tập và rèn luyện, ấp ủ những ước mơ và hoài bão lớn. Dưới ánh sáng đường lối giáo dục của Đảng, tình yêu quê hương, đất nước luôn bồi đắp cho tập thể thầy và trò trường THPT Mạc Đĩnh Chi niềm tin và sức mạnh tiến về phía trước, xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng bộ và nhân dân huyện nhà, góp phần đưa sự nghiệp giáo dục tỉnh Gia Lai lên tầm cao mới. ThS Lê Văn Tàu Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường

Chào mừng kỷ niệm 50 năm xây dựng và phát triển: Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát động cuộc thi “Tổng công ty Điện lực miền Bắc - 50 năm xây dựng và trưởng thành”

Trong 50 năm qua, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tiền thân là Công ty Điện lực 1 đã đoàn kết, nhất trí dũng cảm vượt qua mọi khó khăn gian khổ, hăng hái thi đua lao động sản xuất, luôn hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh và các mục tiêu chính trị được giao qua các thời kỳ của đất nước. Trong mọi hoàn cảnh, tập thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động của Tổng công ty đã và đang cống hiến hết sức mình, khẳng định sự tin tưởng của Đảng và Nhà nước đối với một doanh nghiệp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Để phản ánh, tuyên truyền và biểu dương kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong mọi lĩnh vực công tác; để tuyên truyền cho toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) về quá trình hình thành, phát triển, những thành tựu mà EVNNPCđã đạt được trong nửa thế kỷ, qua đó khơi dậy lòng tự hào về truyền thống và nâng cao nhận thức tiếp nối sự phát triển của Tổng công ty, tạo không khí thi đua sôi nổi lập thành tích kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tổng công ty (06/10/1969 - 06/10/2019), Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát động cuộc thi mang tên “Tổng công ty Điện lực miền Bắc - 50 năm xây dựng và trưởng thành” (gọi tắt Cuộc thi). Thể lệ Cuộc thi cụ thể như sau:              I. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN TỔ CHỨC CUỘC THI. 1. Đối tượng: Tất cả cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên Công đoàn trong Tổng công ty đang công tác và đã nghỉ hưu cùng các cán bộ, CNVC, lao động đang công tác tại các đơn vị thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam. 2. Nội dung: - Phản ánh các hoạt động sản xuất, kinh doanh, đời sống CNVC, lao động; ghi nhận những cách làm hay, sáng tạo; những sáng kiến có giá trị đem lại hiệu quả thiết thực; những bước phát triển, sáng tạo khoa học, kỹ thuật, những công trình tiêu biểu; những đổi mới, những thành tựu nổi bật, những sự kiện, hoạt động… trong suốt quá trình 50 năm hình thành, phát triển của Tổng công ty. - Khắc họa những nhân tố điển hình, những hình tượng tiêu biểu trong CNVC, lao động, những tập thể có nhiều thành tích xuất sắc, đã và đang đi đầu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong phong trào CNVC, lao động của Tổng công ty. - Phản ánh việc triển khai và thực thi văn hóa doanh nghiệp của EVNNPC; xây dựng, duy trì, phát huy thương hiệu và hình ảnh tốt đẹp của Tổng công ty, tạo được sự lan tỏa trong cộng đồng về những giá trị sống, nét văn hoá tốt đẹp của con người EVNNPC. - Những đóng góp của các tổ chức đoàn thể trong việc phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động CNVC, lao động thực hiện các Nghị quyết, chủ trương của Đảng, Nhà nước, của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo Tổng công ty; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực; làm tốt công tác an sinh xã hội… góp phần xây dựng và phát triển Tổng công ty, tạo niềm tin, ấn tượng tốt đẹp cho cộng đồng. 3. Hình thức:Cuộc thi được tổ chức và chấm giải riêng theo 4 thể loại: 1. Bài viết phản ánh. 2. Sáng tác thơ.           3. Sáng tác nhạc.   4. Sáng tác ảnh. Người dự thi có thể tham gia cả 4 thể loại. Tuy nhiên, để thể hiện tính phong trào, tại mỗi nội dung thi người dự thi chỉ được nhận 1 giải cao nhất. 4. Thời gian: -  Phát động cuộc thi từ ngày 01/10/2018; kết thúc vào ngày 30/6/2019. - Tổ chức chấm và tổng kết trao giải cuộc thi vào dịp kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tổng công ty (06/10/2019). 5. Cách thức gửi bài dự thi: - Người dự thi phải ghi đầy đủ họ tên, đơn vị công tác, địa chỉ và điện thoại (nếu có) trong bài dự thi của mình. Ngoài phong bì phải ghi rõ: Tham gia Cuộc thi “EVNNPC - 50 năm xây dựng và trưởng thành”; - Bài thi của các đơn vị và cá nhân được tập hợp và gửi về địa chỉ: Ban Quan hệ cộng đồngTổng công ty Điện lực miền Bắc - Tháp B Tòa nhà EVN - 11 Cửa Bắc - Phường Trúc Bạch - Quận Ba Đình - Hà Nội (Bà Trịnh Kim Ngân  - Ban QHCĐ; ĐT: 0982471989),đồng thời gửi kèm file mềm, ảnh về địa chỉ email: ngantrinh89@gmail.com.   II. CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG 1) Giải cá nhân: Mỗi thể loại dự thi trao cho tác giả, nhóm tác giả dự thi: - 01 Giải đặc biệt mức thưởng 10.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Nhất: mức thưởng 8.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Nhì: mức thưởng mỗi giải 6.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 05 giải Ba: mức thưởng mỗi giải 4.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 10 giải Khuyến khích: mức thưởng mỗi giải 2.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. 2) Giải tập thể: * Giải dành cho đơn vị có tỷ lệ số CNVC, lao động tham gia cuộc thi cao và có ít nhất một cá nhân đoạt giải: - 01 giải Nhất: Mức thưởng 20.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 03 giải Nhì: Mức thưởng mỗi giải 15.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 05 giải Ba: Mức thưởng mỗi giải 10.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 10 giải Khuyến khích: Mức thưởng mỗi giải 07.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. * Giải dành cho đơn vị có nhiều cá nhân đoạt giải: - 01 giải Nhất: Mức thưởng 10.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Nhì: Mức thưởng 8.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. - 01 giải Ba: Mức thưởng 6.000.000 đồng và Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức cuộc thi. 3) Các giải phụ - 01 giải dành cho thí sinh có nhiều thể loại tham gia và ở mỗi thể loại có nhiều tác phẩm: 5.000.000 đồng. - 05 giải dành cho thí sinh có bài dự thi trình bày đẹp, công phu, ấn tượng nhất: 2.000.000 đồng. Lưu ý: Mỗi tác giả trong một thể loại dự thi chỉ được trao 01 giải cao nhất, nếu có thêm giải phụ thì giải phụ không được quá 01 giải.  

Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm, Hà Nội: Nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng, chính quyền, xây dựng đơn vị vững mạnh

TĐKT - Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm là đơn vị sự nghiệp công lập, trực thuộc Sở Y tế Hà Nội, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân trên địa bàn quận. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Y tế gồm: Ban Giám đốc, 3 phòng chức năng, 5 khoa chỉ đạo chuyên môn, 3 phòng khám đa khoa, 1 nhà hộ sinh, 18 trạm y tế phường. Đảng bộ Trung tâm Y tế quận có 6 chi bộ trực thuộc với tổng số 72 đảng viên. Tập thể cán bộ, công chức, viên chức Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân, BCH Đảng ủy Trung tâm Y tế luôn phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo về công tác đảng và quản lý cán bộ, đảng viên thực hiện tốt các chủ trương, đường lối, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đồng thời ban hành nghị quyết sát với điều kiện thực tiễn để lãnh đạo đơn vị tổ chức thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ được giao. Đồng chí Đoàn Văn Việt, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm cho biết: Để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, Đảng ủy Trung tâm Y tế thường xuyên quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Thành ủy Hà Nội, Quận ủy Hoàn Kiếm và Sở Y tế Hà Nội, đồng thời căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương và đơn vị để xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác hàng tháng, quý để triển khai tới các khoa, phòng, đơn vị tổ chức thực hiện. Bên cạnh việc học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, Đảng ủy còn chú trọng tuyên truyền, giáo dục khơi dậy lòng tự hào về truyền thống vẻ vang của dân tộc, của ngành Y tế “Lương y như từ mẫu” cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. BCH Đảng ủy luôn chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng của cán bộ, viên chức, người lao động để quản lý cán bộ,  xây dựng và củng cố khối đoàn kết nội bộ. Công tác phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt đảng được thực hiện nghiêm túc, qua đó kịp thời phát hiện, làm rõ những vấn đề thiếu sót trong rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, viên chức trong đơn vị. Công tác xây dựng Đảng đã đạt được những kết quả tích cực, cán bộ, đảng viên, luôn có ý thức rèn luyện, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, nâng cao ý thức phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng. Công tác bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới luôn được quan tâm, trong năm 2017 đã giới thiệu 3 quần chúng ưu tú xét, kết nạp vào Đảng. Cùng với những kết quả đạt được trong công tác xây dựng Đảng, các phong trào thi đua của ngành Y tế đều được Công đoàn và Ban giám đốc Trung tâm triển khai tới tất cả các khoa, phòng, đơn vị trực thuộc. Qua các phong trào thi đua, cán bộ, nhân viên ngày càng nâng cao tinh thần trách nhiệm với công việc, luôn cố gắng nỗ lực để cung cấp cho người dân dịch vụ khám, chữa bệnh tốt nhất, kỹ năng giao tiếp, ứng xử với bệnh nhân ngày càng được nâng cao, tạo được ấn tượng tốt với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Các chương trình y tế được thực hiện đồng đều với chất lượng ngày càng được nâng cao. Công tác phòng, chống dịch được đặc biệt quan tâm chỉ đạo, Trung tâm Y tế đã làm tốt công tác tham mưu cho Quận ủy, HĐND và UBND Quận, đồng thời làm tốt nhiệm vụ chỉ đạo và thực hiện nghiệp vụ chuyên môn. Vì vậy, năm 2017 Hoàn Kiếm đã ngăn chặn thành công sự bùng phát của sốt xuất huyết, là địa bàn có số người mắc thấp trong các quận nội thành, không có bệnh nhân tử vong vì sốt xuất huyết. Từ những kết quả đạt được trong công tác xây dựng Đảng ở Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm có thể thấy trách nhiệm của tập thể, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị là rất quan trọng. Tại Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm, mỗi đồng chí trong BCH Đảng ủy, Ban Giám đốc đều được phân công nhiệm vụ cụ thể. Tập thể BCH Đảng ủy, Ban Giám đốc thực hiện nghiêm nguyên tắc “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”. Bí thư Đảng ủy, các ủy viên luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác cán bộ và gương mẫu đi đầu trong các phong trào. Đồng chí Đoàn Văn Việt, Bí thư Đảng ủy Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm khẳng định: Nhờ thực hiện tốt quy chế dân chủ nên tập thể Đảng bộ, Chi bộ là một khối đoàn kết, thống nhất từ ý chí đến hành động, quan hệ giữa chi bộ và cơ quan đảm bảo tính nhất quán cao, từ đó trong nội bộ không xảy ra các vụ việc tiêu cực, tham nhũng. Mỗi cán bộ, đảng viên, nhân viên của Trung tâm không ngừng tu dưỡng đạo đức, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái để toàn đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được Sở Y tế, Quận ủy, UBND Quận giao. Với những kết quả đạt được, Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhiều tập thể và cá nhân đã được nhận các hình thức khen thưởng của Thành phố, Sở Y tế và UBND quận. Là những cán bộ y tế gần dân, nắm rõ tình hình của mỗi địa bàn, khu phố, mỗi cán bộ, đảng viên, viên chức TTYT quận Hoàn Kiếm nêu cao tinh thần trách nhiệm, tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, xây dựng mạng lưới y tế cơ sở hoạt động hiệu quả, hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân.

TCT Cảng Hàng không Việt Nam được vinh danh “Doanh nghiệp có năng lực quản trị tài chính tốt nhất và đứng đầu ngành Hạ tầng”

 Tại Lễ Công bố doanh nghiệp (DN) đạt chỉ số năng lực quản trị tài chính tốt nhất trên sàn chứng khoán Việt Nam năm 2018 tổ chức ngày 1/12, Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam – Công ty cổ phần đã được vinh danh là “Doanh nghiệp có năng lực quản trị tài chính tốt nhất và đứng đầu ngành Hạ tầng”. Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc trao giấy chứng nhận cho ông Vũ Thế Phiệt, Tổng Giám đốc Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam Sự kiện nằm trong chương trình “Đánh giá năng lực hoạt động doanh nghiệp” do báo Diễn đàn Doanh nghiệp – VCCI phối hợp với Viện Nghiên cứu và Phát triển Doanh nghiệp triển khai. Chương trình được thực hiện thường niên trên cơ sở khảo sát, đánh giá 21 tiêu chí tài chính liên quan đến mọi mặt hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam thuộc 32 lĩnh vực kinh tế thông qua Bản cáo bạch hàng năm với phương pháp đánh giá toàn diện, đảm bảo kết quả chính xác và khách quan. Kết quả phân tích, đánh giá và xếp hạng là cơ sở quan trọng để DN nắm được tình hình “sức khỏe” của mình; qua đó khắc phục hạn chế, triển khai các giải pháp phát triển trong giai đoạn tiếp theo. Đây cũng là kết quả thẩm định năng lực DN giúp các đối tác, các tổ chức tín dụng, các nhà đầu tư, đặc biệt là các cổ đông ra quyết định đầu tư hợp lý và hiệu quả. Dịp này, ông Vũ Thế Phiệt, Tổng Giám đốc Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam cũng được vinh danh TOP 100 doanh nghiệp (DN) đạt chỉ số năng lực quản trị tài chính tốt trên sàn chứng khoán Việt Nam năm 2018.  

Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc triển khai tháng tri ân khách hàng năm 2018, lan tỏa thông điệp “Chuyên nghiệp, hiệu quả”

Tháng “Tri ân khách hàng” là một hoạt động thường niên được Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị thành viên tổ chức vào tháng 12 hàng năm. Đến hẹn lại lên, tháng 12/2018, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã chỉ đạo triển khai Tháng “Tri ân khách hàng” năm 2018 tại 27 tỉnh, thành miền Bắc (địa bàn Tổng công ty thực hiện nhiệm vụ quản lý vận hành và cung ứng điện), với thông điệp “Chuyên nghiệp, hiệu quả”. Các hoạt động, sự kiện trong tháng tri ân được thực hiện với mong muốn sẽ tạo ra sự gắn kết, lan tỏa trong cộng đồng, nêu bật được ý nghĩa toàn EVN nói chung và EVNNPC nói riêng là một doanh nghiệp Nhà nước hướng tới sự phát triển bền vững, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, hiện đại và chuyên nghiệp, lấy khách hàng làm trọng tâm phát triển; luôn nỗ lực phấn đấu cung cấp các dịch vụ điện với chất lượng tốt nhất thông qua đội ngũ con người chuyên nghiệp, tận tâm, sáng tạo và hệ thống công nghệ tiên tiến được ứng dụng. Một số Chương trình tri ân khách hàng sẽ được triển khai thực hiện trên địa bàn 27 tỉnh miền Bắc như sau: Tại Tổng công ty, từ ngày 18-21/12/2018, EVNNPC sẽ gửi lời tri ân khách hàng sử dụng điện trên địa bàn 27 tỉnh miền Bắc qua tin nhắn SMS, Zalo, email, gửi thư, trên Website chăm sóc khách hàng;... Các Công ty Điện lực tỉnh sẽ phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên, các đơn vị ngành điện đóng trên địa bàn phát động và phối hợp thực hiện hiệu quả chương trình cải tạo, nâng cấp hệ thống điện của các điểm trường học vùng sâu, vùng xa; Thực hiện chương trình chỉnh trang đô thị và 5S lưới điện: Làm sạch, đẹp chỉnh trang các tuyến đường dây tại các Điện lực; Dự kiến, trong tháng 12/2018, Tổng công ty sẽ thực hiện lắp đặt hệ thống chiếu sáng cho hơn 130 tuyến đường thôn, ngõ, xóm đang thiếu ánh sáng điện. Mỗi tuyến đường đều được gắn biển tên chương trình Tri ân khách hàng của EVNNPC, góp phần bổ sung thêm đủ tiêu chí nông thôn mới; Chương trình “Thắp sáng niềm tin” với những việc làm cụ thể như sửa chữa, thay mới đường dây, bóng đèn sẽ được triển khai đến khoảng 6.000 hộ nghèo, gia đình chính sách; Tổng công ty cũng sẽ chỉ đạo các Điện lực lựa chọn và thực hiện chương trình hỗ trợ nhân công miễn phí lắp đặt dây sau công tơ cho khoảng hơn 800 khách hàng cấp điện mới là các gia đình hộ chính sách, hộ nghèo, các gia đình có hoàn cảnh khó khăn; Chương trình “Uống nước nhớ nguồn” tặng quà, sửa chữa điện cho các gia đình Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, các gia đình có thân nhân là liệt sĩ ngành điện trên địa bàn các Công ty Điện lực nhận phụng dưỡng vẫn được tiếp tục thực hiện thường xuyên tại các địa phương; Đoàn Thanh niên sẽ thực hiện chuỗi chương trình hoạt động tình nguyện, an sinh xã hội: công trình thanh niên “Thắp sáng đường quê” tại tỉnh Sơn La; Lắp đặt hệ thống đường điện, đưa ánh sáng về 40 hộ dân chủ yếu dân tộc Dao chưa có điện tại thôn Thác Cá, xã An Lương, huyện Văn Chấn, tỉnh Yên Bái; Xây 01 điểm trường mầm non Tà Lành, xã Nậm Lành, huyện Văn Chấn...với tổng kinh phí dự kiến 500 triệu đồng; Tổng công ty sẽ thực hiện vệ sinh công nghiệp miễn phí trạm biến áp cho khoảng 1.400 khách hàng lớn; Trung tâm Chăm sóc khách hàng Điện lực miền Bắc đảm bảo giải đáp thắc mắc, khiếu nại khách hàng; chấn chỉnh tác phong, thái độ khi tiếp xúc khách hàng của giao dịch viên đúng thời gian, quy định. Lực lượng làm công tác dịch vụ, phục vụ khách hàng không ngừng học tập, trau dồi kiến thức, kỹ năng mềm nhằm nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ đối với khách hàng, ứng xử văn hóa khi tiếp xúc với người dân; EVNNPC sẽ tổ chức Hội nghị khách hàng cấp Tổng công ty, Công ty Điện lực điện lực và Điện lực. Đây là một hoạt động thường niên để tăng cường sự gắn bó của khách hàng với Tổng Công ty, tri ân và tìm hiểu những mong muốn của khách hàng; Ngoài ra, trong tháng 12/2018, EVNNPC cũng sẽ tổ chức tổng kết và trao giải Gia đình tiết kiệm Điện cấp Công ty điện lực, Điện lực. Ngoài các hoạt động thiết thực nổi bật trong tháng tri ân khách hàng, các Công ty Điện lực vẫn sẽ tiếp tục thực hiện các chương trình dịch vụ khách hàng đã có kế hoạch trong năm. Những hoạt động thể hiện sự tri ân khách hàng của Tổng công ty Điện lực miền Bắc được thực hiện thường xuyên, liên tục không chỉ trong một tháng tri ân khách hàng mà trong suốt cả năm dựa trên quan điểm chính là nâng cao chất lượng dịch vụ điện năng chính, đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp, tận tâm./.

Viện Hóa Học (Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam): Tự hào chặng đường 40 năm xây dựng và phát triển

Năm 2018 đánh đấu chặng đường 40 năm xây dựng và phát triển của Viện Hóa học (Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam). Nhìn lại chặng đường đã qua với những thành tích đã đạt được, các thế hệ cán bộ của Viện không khỏi tự hào, xúc động. Ngày 16/9/1978, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 230/CP về việc thành lập Viện Hóa học trực thuộc Viện Khoa học Việt Nam (nay là Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam). Trải qua các giai đoạn phát triển, đến nay Viện Hóa học đã khẳng định được vị thế của một viện nghiên cứu chuyên ngành hóa học hàng đầu của đất nước có tiềm lực về con người và cơ sở hạ tầng cùng với các trang thiết bị hiện đại. GS Nguyễn Văn Tuyến - Viện trưởng Viện Hóa học phát biểu tại Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập Viện Trong 40 năm qua, Viện đã chủ trì hàng nghìn đề tài nghiên cứu và triển khai công nghệ các cấp, nhiều công trình nghiên cứu đã được đưa vào ứng dụng trong sản xuất và đời sống mang lại hiệu quả kinh tế và xã hội cao. Tính riêng trong 5 năm gần đây, Viện đã được giao thực hiện trên 500 đề tài, dự án nghiên cứu các cấp, công bố được 190 công trình trên các tạp chí quốc tế SCI và SCI-E, 655 công trình trên các tạp chí quốc gia, được cấp 2 bằng độc quyền sáng chế và 11 giải pháp hữu ích, xuất bản 4 giáo trình và sách tham khảo. Các hướng nghiên cứu mũi nhọn hiện nay của Viện Hóa học: Hướng nghiên cứu về hóa sinh hữu cơ và khoa học sự sống; hướng nghiên cứu về vật liệu tiên tiến; hướng nghiên cứu về phân tích - môi trường - năng lượng. Về nghiên cứu ứng dụng triển khai, Viện đã chủ động tìm hiểu, nghiên cứu và phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước và các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề thực tiễn và thu được nhiều kết quả nổi bật: Nghiên cứu thành công quy trình công nghệ sản xuất thép và vật liệu xây dựng không nung từ bùn đỏ trong quá trình sản xuất Alumin tại Tây Nguyên; chế tạo thành công thiết bị phân tích hàm lượng siêu vết thủy ngân phục vụ quan trắc môi trường và giám sát an toàn thực phẩm, tổng hợp vật liệu xử lý nước nhiễm Asen và kim loại nặng; tổng hợp thành công thực phẩm chức năng chống loãng xương, thiếu máu; tổng hợp thành công Nanocurcumin siêu hòa tan chuyển giao cho Công ty Dược phẩm CVI để bào chế các loại thực phẩm chức năng được người dùng đánh giá cao...  Ngoài ra, Viện Hóa học đã có những đóng góp quan trọng giải quyết các vấn đề xã hội phát sinh như hiện tượng hải sản chết bất thường tại một số tỉnh ven biển miền Trung từ sự cố xảy ra trong quá trình vận hành thử nghiệm của Công ty Formosa Hà Tĩnh; sự cố y khoa đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hòa Bình. Song song với nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, Viện Hóa học cũng có nhiều đóng góp trong công tác đào tạo cán bộ chuyên ngành Hóa học. Trong 5 năm trở lại đây, Viện đã đào tạo được 92 nghiên cứu sinh và 29 học viên cao học thuộc các chuyên ngành Hóa học khác nhau, trong đó có 30 tiến sĩ và 25 thạc sĩ đã bảo vệ và cấp bằng. Viện cũng đẩy mạnh hợp tác quốc tế, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác quốc tế với nhiều nước trên thế giới. Viện Hóa học đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất Với những thành tích đạt được, tại Lễ kỷ niệm 40 năm ngày thành lập, Viện Hóa học đã vinh dự đón nhận phần thưởng cao quý Huân chương Lao động hạng Nhất, đánh dấu một mốc son mới trong lịch sử xây dựng và phát triển của Viện./.  

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Bình: Sức lan tỏa của các phong trào thi đua

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh (KSND) Quảng Bình đóng vai trò là cơ quan thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp trên địa bàn tỉnh. Trước tình hình tội phạm diễn biến ngày càng phức tạp, tranh chấp dân sự, khiếu kiện hành chính có chiều hướng gia tăng, Viện đã không ngừng kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng công tác, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật. Góp phần vào thành công của đơn vị phải kể đến sự sáng tạo, tính thiết thực của các phong trào thi đua và sự minh bạch, tính công bằng trong công tác khen thưởng. Đặc biệt, trong năm 2018, Viện KSND tỉnh phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm trong công tác thi đua - khen thưởng của ngành. Căn cứ vào nhiệm vụ trọng tâm và Chỉ thị của Bộ Chính trị, Viện KSND tối cao, Viện KSND tỉnh Quảng Bình đã tiến hành xây dựng kế hoạch công tác thi đua - khen thưởng theo hướng phù hợp với đặc thù của đơn vị, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, đổi mới trong quá trình triển khai thực hiện. Trong thời gian qua, phong trào thi đua lập thành tích thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; thực hiện cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” gắn với làm theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với cán bộ kiểm sát “Công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn”; đợt thi đua chào mừng Kỷ niệm 70 năm ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2018),… đã thực sự tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, khích lệ từng cá nhân hoàn thành tốt các chỉ tiêu nghiệp vụ được giao. Trong 6 tháng đầu năm 2018, toàn ngành Kiểm sát Quảng Bình đã đạt được những bước tiến trong mọi mặt công tác. Công tác kiểm sát việc khởi tố vụ án, khởi tố bị can có căn cứ, đúng quy định của pháp luật. Tỷ lệ trả hồ sơ điều tra bổ sung thấp dưới mức quy định của ngành; không có án Viện Kiểm sát đình chỉ vì lý do không cấu thành tội phạm hoặc Tòa tuyên bị cáo không phạm tội, tuyên tội danh khác.  Đối với những vụ án phức tạp, khó xác định tội danh, đơn vị đã đưa ra thảo luận tranh thủ trí tuệ tập thể và sự thống nhất của Công an và Tòa án bảo đảm sự thận trọng, khách quan trong giải quyết án. Trong nửa đầu năm nay, Viện KSND tỉnh đã xác định 14 vụ án trọng điểm; phối hợp tổ chức 22 phiên tòa hình sự xét xử lưu động, 10 phiên tòa rút kinh nghiệm án dân sự, hành chính. Việc kiểm sát các trường hợp bắt tạm giữ, tạm giam được tiến hành chặt chẽ, không để xảy ra tình trạng quá hạn tạm giữ, tạm giam, oan sai. Công tác kiểm sát xét giảm thời hạn chấp hành hình phạt tù được tiến hành đúng quy định, đảm bảo quyền lợi của người chấp hành hình phạt tù. Trong 6 tháng đầu năm nay, Viện KSND tỉnh đã kiểm sát 8 cuộc tại cơ quan Thi hành án hình sự, công an huyện, thành phố, thị xã; 34 cuộc tại UBND xã, phường, thị trấn và kiểm sát toàn diện Trại giam Đồng Sơn; ban hành 34 kết luận, 1 kiến nghị, 1 kháng nghị. Công tác kiểm sát giải quyết các vụ án dân sự, hôn nhân gia đình, hành chính, kinh doanh, thương mại, lao động được tiến hành chặt chẽ. Các kiến nghị, kháng nghị cơ bản được các cơ quan tư pháp tiếp thu. Viện KSND tỉnh đã thụ lý kiểm sát chặt chẽ 100% các quyết định của cơ quan Thi hành án dân sự, kiểm sát trực tiếp 09 cuộc tại cơ quan Thi hành án dân sự, ban hành 09 kết luận. Viện KSND tỉnh Quảng Bình cũng luôn được đánh giá cao trong công tác tiếp công dân, giải quyết dứt điểm các đơn kiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Tỷ lệ giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm cũng đạt cao, chiếm 91,1%. Có được những thành quả trên không thể không nhắc tới vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức có lập trường tư tưởng vững vàng, trình độ nghiệp vụ cao, giàu sức sáng tạo và tinh thần trách nhiệm. Lãnh đạo Viện KSND tỉnh đã chủ động, nắm chắc tình hình thực tế, dám nghĩ dám làm để tạo sự chuyển biến trong chỉ đạo. Viện KSND tỉnh Quảng Bình luôn chú trọng bồi dưỡng, nâng cao trình độ, lương tâm nghề nghiệp của cán bộ, công chức. Việc tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ công khai, minh bạch, các chế độ chính sách được đảm bảo đã thắt chặt thêm tình đoàn kết, thống nhất trong đơn vị. Thông qua các phong trào thi đua, nhiều tấm gương điển hình được phát hiện, biểu dương và nhân rộng. Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2018, Viện KSND tỉnh đã hoàn thành thủ tục đề nghị Viện trưởng Viện KSND tối cao trình Chủ tịch nước xét tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho 2 tập thể và 2 cá nhân; đề nghị Viện trưởng Viện KSND tối cao tặng Bằng khen cho 9 tập thể và 40 cá nhân; tặng Kỷ niệm chương Bảo vệ pháp chế cho 4 cá nhân. Tin tưởng rằng với sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, Viện KSND tối cao, sự phối hợp của các cơ quan tư pháp cùng tầm nhìn chiến lược của lãnh đạo, sự đồng thuận của công chức, nhân viên trong đơn vị, Viện KSND tỉnh Quảng Bình sẽ tiếp tục tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của ngành Kiểm sát bằng nhiều thành tích đáng tự hào./.

Trang