Phong trào thi đua

Hiệu quả sau 2 năm thực hiện Chỉ thị 05 ở Yên Mô

TĐKT- Sau hơn 2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành việc làm thường xuyên của cán bộ, đảng viên và nhân dân huyện Yên Mô (Ninh Bình); từ đó, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động. Thực hiện nghiêm túc Sau khi được học tập, quán triệt, triển khai Chỉ thị 05, các cấp ủy Đảng, cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện xây dựng kế hoạch học tập, làm theo các chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Các tổ chức cơ sở Đảng và đơn vị đều xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, làm theo. Từ đó, cán bộ, đảng viên không ngừng phấn đấu rèn đức, luyện tài, nâng cao hiệu quả công việc, hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân. Nội dung của Chỉ thị 05 được lồng ghép vào các cuộc họp, sinh hoạt định kỳ của từng cơ quan, đơn vị, đoàn thể Công tác tuyên truyền việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị quan tâm triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú: Tuyên truyền trực quan, tuyên truyền tại các hội nghị, các buổi sinh hoạt chính trị tư tưởng, trên đài truyền thanh các cấp, trên bản tin, trang tin điện tử của huyện. Bà Đinh Thị Thúy Ngần, Bí thư Huyện ủy Yên Mô cho biết: Nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được lồng ghép vào các cuộc họp, sinh hoạt định kỳ của cơ quan, đơn vị, đoàn thể, gắn với nhiệm vụ chính trị được giao. Từng cán bộ, đảng viên xây dựng kế hoạch tu dưỡng. Đây cũng là cơ sở để bình xét, đánh giá cán bộ, đảng viên cuối năm. Các cấp ủy Đảng, địa phương, đơn vị tiếp tục bổ sung, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ theo phương châm “Sát chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện và đánh giá việc thực hiện”. Hiện huyện có 100% đảng bộ, chi bộ, cơ quan, đơn vị đã xây dựng, bổ sung quy định chuẩn mực đạo đức theo tinh thần Chỉ thị số 05 và in trên panô, treo trang trọng ở trụ sở cơ quan, đơn vị, nhà văn hóa xã, thôn xóm. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Huyện ủy Yên Mô đã chỉ đạo lựa chọn một số khâu đột phát để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tạo chuyển biến thực sự trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tiêu biểu: Các cấp ủy, chính quyền, các cơ quan, đoàn thể thực hiện thường xuyên, nghiêm túc việc tổ chức đối thoại trực tiếp với nhân dân để phát hiện, tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở; UBND huyện thực hiện tốt việc cải cách thủ tục hành chính, giải quyết kịp thời, nhanh, gọn các giao dịch của nhân dân, doanh nghiệp... góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng, quản lý, điều hành của chính quyền các cấp. Việc sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đầu tuần được các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc thực hiện và đi vào nền nếp. Tại buổi sinh hoạt, các cơ quan, đơn vị đã lựa chọn kể những câu chuyện về Bác do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và Ban Tuyên giáo Huyện ủy định hướng. Ngoài ra, tại buổi sinh hoạt này, nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện đã triển khai nhanh một số nhiệm vụ trọng tâm trong tuần, trong tháng. Một số đơn vị đánh giá, rút kinh nghiệm việc thực hiện nền nếp, tác phong, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị. Đặc biệt các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện đã thực hiện tuyên dương các cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại buổi sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đầu tuần. Việc sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đầu tuần đã cổ vũ, động viên tinh thần yêu nước, truyền thống cách mạng, tạo không khí thi đua, phấn khởi trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng nét đẹp văn hóa nơi công sở. Xuất hiện nhiều mô hình, cách làm hay Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai sâu rộng, tạo sự lan tỏa trong các tầng lớp xã hội với nhiều cách làm hay, sáng tạo và mang lại hiệu quả thiết thực. Các tầng lớp nhân dân đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua lao động, sản xuất; góp công, góp của, hiến đất trong phong trào xây dựng nông thôn mới. Thực hiện Đề án tái cơ cấu sản xuất nông nghiệp, tích tụ ruộng đất, nhiều mô hình sản xuất mang lại hiệu quả cao như mô hình 4 vụ/năm ở xã Yên Thái; mô hình chạch sụn, phát triển vùng rau cần, rau rút an toàn ở xã Yên Hòa; mô hình trồng chuối kết hợp nuôi cá ở xã Yên Đồng, Yên Thái, Yên Từ, Yên Hòa; mô hình sản xuất nấm ở xã Yên Phong, xã Khánh Dương; mô hình HTX làm dịch vụ liên kết bao tiêu sản phẩm cho nông dân của một số HTX nông nghiệp như HTX Liên Dương, xã Khánh Dương... Mô hình trồng chuối kết hợp nuôi thả cả ở Yên Đồng mang lại hiệu quả kinh tế cao Nói về định hướng trong thực hiện, triển khai Chỉ thị 05 thời gian tới, Bí thư Huyện ủy Yên Mô Đinh Thị Thúy Ngần cho biết: Huyện ủy sẽ tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, nêu cao trách nhiệm người đứng đầu, tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình địa phương, nhất là tập trung thực hiện tốt các chương trình đột phá, công trình trọng điểm. Cùng với đó, huyện sẽ tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị 05 nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, uốn nắn lệch lạc, bệnh thành tích; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu, điển hình tiên tiến. Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo nhằm tạo sự lan tỏa ngày càng sâu rộng trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Tùng Chi

Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” – Chìa khóa để Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao thành công

TĐKT – “Sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất là chìa khóa giúp Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao phát triển ổn định, đảm bảo chất lượng sản phẩm, đảm bảo môi trường, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động suốt nhiều năm qua” - Đó là lời khẳng định của người chèo lái con thuyền Supe Lâm Thao, Tổng Giám đốc Phạm Quang Tuyến tại Hội nghị sơ kết 5 năm phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2012 – 2017 do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức vừa qua. Ông Tuyến cho biết, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” luôn đóng góp vai trò quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp xuyên suốt toàn bộ quá trình lịch sử xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Sơ kết trong giai đoạn 5 năm (2012 - 2017), đã có 1.718 sáng kiến của 4.235 tác giả được công ty công nhận, với tổng giá trị làm lợi là 541 tỷ đồng; 309 người được nhận Danh hiệu Lao động giỏi, sáng tạo của công ty, 61 người được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Ông Nguyễn Quang Tuyến, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao chia sẻ kinh nghiệm triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại đơn vị mình Chia sẻ về kinh nghiệm “gây dựng” thành công phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại đơn vị mình, Tổng giám đốc Nguyễn Quang Tuyến cho biết: Ngay từ đầu mỗi năm,  Ban lãnh đạo Công ty luôn phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành Công đoàn xây dựng và phát động phong trào này với những nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể cho từng tập thể và người lao động làm căn cứ đăng ký phấn đấu thực hiện. Qua đó, tuyên truyền, hướng dẫn, động viên người lao động tích cực tham gia phong trào. Xác định rằng, mọi vấn đề nảy sinh, những khó khăn vướng mắc trong quá trình sản xuất đều được phát hiện và giải quyết từ các ca, tổ sản xuất, công ty đã lựa chọn tổ sản xuất, ca sản xuất, tổ nghiệp vụ là những đối tượng tổ chức vận động và thực hiện phong trào. Tương ứng với đó sẽ là các sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa trong quá trình sản xuất bao gồm các giải pháp kỹ thuật, quản lý, nghiệp vụ, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật mang lại lợi ích thiết thực: Nâng cao chất lượng sản phẩm; giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường. Để đánh giá khách quan, chuẩn xác những sáng kiến, sáng tạo, công ty đã thành lập Hội đồng Khoa học kỹ thuật sáng kiến tiết kiệm. Trước đây, Hội đồng này gồm các đồng chí trưởng các bộ phận chuyên môn, tiếp nhận các đề tài sáng kiến và tổ chức họp đánh giá chung theo từng đợt. Tuy nhiên, từ năm 2012, Hội đồng này đã được sắp xếp lại một cách hợp lý hơn, với 3 Tiểu ban: Tiểu ban Khoa học công nghệ; Tiểu ban Cơ khí điện tự động hóa và Tiểu ban Kinh tế – Quản lý. Theo đó, các sáng kiến sẽ được thường trực Hội đồng xem xét, tách ra theo từng mục và chuyển cho các Tiểu ban theo đúng chuyên môn. Việc tách các Tiểu ban đã giúp việc xem xét, đánh giá các đề tài, sáng kiến được chính xác và nhanh chóng hơn. Ông Tuyến nêu rõ: Về mặt chuyên môn, công ty xác định, lao động sáng tạo không nhất thiết đòi hỏi phải có trình độ cao mà đa phần đều xuất phát từ yêu cầu thực tiễn người lao động thường gặp trong quá trình sản xuất và công tác. Do vậy, lao động sáng tạo phải có tính quần chúng rộng rãi. Thực tế cho thấy những sáng kiến, đề tài công ty áp dụng đều xuất phát từ những yêu cầu thực tế của tình hình sản xuất, kinh doanh nên đã góp phần tháo gỡ những khó khăn, ách tắc trong quá trình sản xuất; khai thác tiềm năng và sử dụng có hiệu quả máy móc thiết bị, vật tư, gắn với đổi mới công nghệ, thiết bị; không ngừng cải tiến, đổi mới trong công tác quản lý để nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, hạ giá thành và cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu ô nhiễm môi trường. Tuy nhiên, ông Tuyến cũng thẳng thắn chia sẻ rằng: Lúc đầu triển khai phong trào này tại công ty không đạt được nhiều kết quả như mong đợi do phần lớn người lao động đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp vẫn có tâm lý e dè, ngại ngần. Nhớ lời Bác dạy phong trào thi đua phải kêu gọi được đông đảo các tầng lớp tham gia, không phân biệt đối tượng “bất kỳ sĩ, nông, công, thương, binh; bất kỳ làm việc gì, đều cần phải thi đua”, Ban lãnh đạo và Ban chấp hành công đoàn công ty đã quyết tâm tìm cách xóa bỏ tâm lý e ngại đó, khơi dậy tiềm năng sáng tạo của toàn thể người lao động. Bên cạnh Hội đồng Khoa học kỹ thuật của công ty là nơi tiếp nhận và xét các đề xuất sáng kiến của người lao động, Công đoàn công ty đã chỉ đạo các công đoàn bộ phận phối hợp với chuyên môn tổ chức các nhóm hỗ trợ sáng kiến tại đơn vị, khích lệ người lao động đưa ra ý tưởng sáng tạo. Nhóm hỗ trợ sẽ giúp tác giả làm các thủ tục cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi để tác giả trình bày ý tưởng. Dù là sáng kiến lớn hay nhỏ, dù người đề xuất là kỹ sư hay công nhân đều được tôn trọng và khuyến khích. Mỗi ý tưởng, đề xuất khả thi đều được đơn vị tạo điều kiện thuận lợi để triển khai thử nghiệm trước khi đưa vào áp dụng thực tế. Với sự khích lệ và hỗ trợ như vậy, tất cả người lao động đã tự tin, mạnh dạn đưa ra các ý tưởng, đề xuất và điều đó tiếp thêm động lực cho những người xung quanh, tạo nên phong trào thi đua giữa tổ, ca này với tổ, ca khác, từ đơn vị này sang đơn vị khác, tạo cú hích mạnh mẽ, sự thay đổi trong tư duy của người lao động. Nhiều cá nhân thuộc Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao được trao tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Để phong trào lan tỏa rộng khắp, Ban chấp hành Công đoàn công ty chỉ đạo mỗi cán bộ công đoàn là một hạt nhân của phong trào, có trách nhiệm tìm ra các nhân tố tích cực, xây dựng làm nòng cốt để thúc đẩy phong trào lan toả sâu rộng. Để khuyến khích người lao động phát huy tính sáng tạo, chủ động đề xuất các ý tưởng sáng kiến, công ty gắn hoạt động lao động sáng tạo với các phong trào thi đua khác. Hoạt động lao động sáng tạo là một chỉ tiêu đăng ký danh hiệu thi đua của tập thể, cá nhân, là một tiêu chí để xét khen thưởng hàng năm, nhất là đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Ngoài các vấn đề nêu trên, một yếu tố quan trọng đề phong trào thi đua Lao động sáng tạo phát triển mạnh, đó là các quyền lợi vật chất mà người lao động được hưởng khi có sáng kiến, sáng tạo. Công ty đã xây dựng Quy chế Quản lý hoạt động khoa học và sáng kiến tiết kiệm của công ty, quy định mức khen thưởng cho các sáng kiến, sáng tạo. Đặc biệt, từ năm 2014 Ban lãnh đạo Công ty đã ban hành Quy chế tặng danh hiệu Lao động sáng tạo cấp công ty cho các cá nhân có nhiều thành tích đóng góp cho phong trào thi dua Lao động sáng tạo. Đây là điểm nhấn, khích lệ người lao động tham gia phong trào. Hàng năm, Ban lãnh đạo Công ty phối hợp Ban chấp hành Công đoàn Công ty phối hợp tổ chức Hội nghị tổng kết công tác khoa học kỹ thuật kết hợp tổng kết công tác công đoàn. Tại Hội nghị, bên cạnh các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn còn có các tập thể, cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo được tôn vinh. Những chế độ đãi ngộ, những phần thưởng cả về vật chất và tinh thần đó đã khích lệ, là động lực phát huy sức sáng tạo của người lao động, từ cán bộ, kỹ sư đến công nhân lao động trực tiếp. Điều đó đã đem lại thành công cho phong trào thi đua Lao động sáng tạo của công ty nhiều năm qua. Tại công ty, đã có nhiều đề tài sáng tạo được nhận các giải thưởng cao tại các cuộc thi sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp tỉnh, toàn quốc. Mai Thảo  

Công bố Đơn vị phát triển Chính phủ điện tử tiêu biểu năm 2017

TĐKT – Tối 5/7, tại Hà Nội, Hội Truyền thông số Việt Nam và Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG Việt Nam tổ chức Lễ công bố Đơn vị phát triển Chính phủ điện tử tiêu biểu năm 2017. Lễ công bố nằm trong khuôn khổ Hội nghị Quốc gia về Chính phủ điện tử 2018 và Hội nghị Quốc gia về Banking 2018. Bảo hiểm xã hội Việt Nam là một trong những đơn vị đi đầu trong ứng dụng CNTT vào giải quyết thủ tục hành chính Buổi lễ được tổ chức nhằm tuyên dương những đơn vị đứng đầu trong các bảng xếp hạng được trình bày trong Báo cáo Đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin  (CNTT) của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2017 do Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện. Qua đó, ghi nhận và biểu dương những nỗ lực xây dựng và phát triển chính quyền điện tử cả về chất lượng lẫn số lượng của các bộ, cơ quan và địa phương, đồng thời khuyến khích đẩy mạnh quá trình ứng dụng CNTT vào giải quyết thủ tục hành chính trên cả nước. Trong nhóm bộ và cơ quan ngang bộ, Bộ Tài chính là cơ quan đi đầu trong việc phát triển Chính phủ điện tử, với số lượng hồ sơ trực tuyến giải quyết trong năm là hơn 20 triệu hồ sơ, chiếm đại đa số tổng hồ sơ giải quyết. Ở nhóm các cơ quan thuộc Chính phủ, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam xếp hạng nhất về hoạt động đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong giải quyết thủ tục hành chính, với hơn 166 triệu hồ sơ trực tuyến của dịch vụ thanh toán chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế với cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế trong năm 2017. Ở nhóm các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thừa Thiên - Huế vượt lên dẫn đầu cả nước về triển khai Chính phủ điện tử. Theo ngay sau đó là Đà Nẵng, Lâm Đồng, Quảng Ninh và TP Hồ Chí Minh. Việc xếp hạng hoạt động xây dựng và phát triển chính quyền điện tử ở các đơn vị dựa trên 6 tiêu chí: Hạ tầng kỹ thuật CNTT; ứng dụng CNTT trong hoạt động của cơ quan; trang/cổng thông tin điện tử (cung cấp, cập nhật thông tin; các chức năng hỗ trợ trên trang/cổng thông tin điện tử); cung cấp dịch vụ công trực tuyến; cơ chế, chính sách và quy định cho ứng dụng CNTT; nhân lực cho ứng dụng CNTT. Ứng dụng Chính phủ điện tử một cách nghiêm túc sẽ giúp giao dịch của các cơ quan Chính phủ với công dân, với doanh nghiệp và các tổ chức sẽ được cải thiện, nâng cao chất lượng và đảm bảo công bằng trong các dịch vụ công. Việc này cũng đồng thời nâng cao hiệu lực và hiệu quả của các cơ quan Nhà nước, tăng cường quản lý Nhà nước với sự tham gia của cộng đồng.  Cùng với đó, Chính phủ điện tử cho phép thiết lập môi trường kinh doanh thuận lợi, hỗ trợ và đẩy mạnh phát triển thương mại điện tử, khách hàng "trực tuyến" (online) chứ không phải "xếp hàng" (in-line). Chính phủ điện tử cho thấy rõ ràng tiềm năng cải thiện chất lượng, phạm vi và khả năng tiếp cận các dịch vụ. Ngoài ra, sự phát triển của Chính phủ điện tử cũng tạo ra các tiềm năng cho các dịch vụ mới. Cùng với khả năng kết hợp các dịch vụ hiện có, Chính phủ điện tử có thể đóng góp cho một thay đổi về chất trong cách công dân tương tác với Chính phủ và các biện pháp điều hành nền kinh tế và quản lý xã hội của Chính phủ. Phương Thanh

Huyện Hoài Đức tiếp tục gặt hái nhiều kết quả quan trọng

TĐKT - Chiều 3/7, tại Hội nghị giao ban báo chí thường kỳ do Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh, Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức cho biết, 6 tháng đầu năm 2018, huyện Hoài Đức tiếp tục triển khai thực hiện nhiều hoạt động thi đua sôi nổi và gặt hái nhiều kết quả quan trọng. Theo Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức Nguyễn Anh, 6 tháng đầu năm 2018, tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh của huyện đạt được nhiều kết quả quan trọng: Các tiêu chí, kế hoạch đề ra đầu năm đều đạt 50% và trên 50% kế hoạch; tổng giá trị sản xuất trên tất cả các lĩnh vực đạt 10.010 tỷ đồng, tăng 11,6% so với cùng kỳ; sản xuất nông nghiệp ổn định, thị trường hàng hóa dồi dào, giá cả ổn định; hoạt động sản xuất tại các làng nghề hiệu quả... Ông Nguyễn Anh, Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức thông tin tại Hội nghị Theo thống kê của Hoài Đức, toàn huyện có 52/54 làng có nghề, trong đó có 12 làng được công nhận làng nghề truyền thống. Đến tháng 6/2018, toàn huyện có 2.393 doanh nghiệp và gần 10.000 hộ sản xuất, kinh doanh. Lao động làm việc tại các làng nghề ước tính khoảng 44.000 lao động, chiếm 31,4% tổng số lao động toàn huyện (140 nghìn lao động). Sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp nói chung và các làng nghề nói riêng trong năm qua đã có những bước phát triển mạnh góp phần giải quyết việc làm cho lao động địa phương và thu hút nhiều lao động ở các địa phương khác. Qua đó, từng bước ổn định và nâng cao đời sống nhân dân, tăng thu nhập cho ngân sách địa phương và góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế của huyện theo hướng tích cực: Tăng tỷ trọng ngành công nghiệp, thương mại, dịch vụ, giảm tỷ trọng trong nông nghiệp. Thu nhập bình quân lao động làng nghề đạt mức khá, khoảng 45,2 triệu đồng/lao động/năm. Dù là vùng đất có nhiều làng nghề nhưng ý thức bảo vệ môi trường, xử lý chất thải trên địa bàn huyện có những chuyển biến tích cực, với nhiều giải pháp được đưa ra: Đẩy mạnh thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho cán bộ, nhân dân, nhất là các cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động tại làng nghề; khuyến khích các cơ sở thu gom, xử lý chất thải ngay tại cơ sở; sử dụng công nghệ sản xuất sạch, sạch hơn, giảm thiểu tối đa chất thải ra môi trường. Thường xuyên thông tin các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường, các chế tài, biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm; duy trì vệ sinh môi trường vào ngày thứ 7 xanh – sạch – đẹp. Cùng với đó, huyện thường xuyên thanh tra, kiểm tra vệ sinh, môi trường... Huyện Hoài Đức là vùng đất tiềm năng, có nhiều lợi thế vì có nhiều ngành nghề truyền thống, nhân dân năng động, sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh, có vị trí địa lý nằm sát liền kề với các quận nội thành và có các trục đường giao thông lớn chạy qua... Theo quy hoạch chung xây dựng Thủ đô Hà Nội đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2050 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, Hoài Đức được quy hoạch là đô thị trung tâm. Đây sẽ là động lực để huyện tiếp tục phấn đấu, hoàn thiện, xứng đáng với kỳ vọng của thành phố và Chính phủ. Thục Anh

Sơ kết phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” giai đoạn 2012 – 2017

TĐKT - Sáng 2/7, tại Hà Nội, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2012 - 2017. Tới dự có các đồng chí: Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Thị Hà, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ nội vụ, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các bộ, ban, ngành trung ương. Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được tổ chức, triển khai hiệu quả trong tầng lớp CNVCLĐ cả nước và trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường phát động phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn”  Đặc biệt, giai đoạn 2012 - 2017, phong trào tập trung vận động đông đảo cán bộ khoa học kỹ thuật, các nhà quản lý và CNVCLĐ hăng hái thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến bộ mới vào sản xuất, kinh doanh, công tác, hướng tới mục tiêu khai thác tối đa các nguồn lực trong nước, trong đó có nguồn lực về khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu, hạ giá thành sản phẩm, giữ vững thương hiệu hàng Việt Nam để cạnh tranh ngay trên thị trường trong nước và đẩy mạnh xuất khẩu ra thị trường thế giới.  Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” luôn gắn chặt với quá trình nghiên cứu, áp dụng các thành tựu khoa học, công nghệ tiên tiến, qua đó thúc đẩy phát triển một số ngành khoa học, công nghệ mũi nhọn của đất nước; đồng thời, đưa tiến bộ khoa học, công nghệ vào quá trình phát triển nông nghiệp và nông thôn, góp phần xây dựng nông thôn mới. Để tổ chức tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động: Phong trào Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học; Hội thi Sáng tạo kỹ thuật; Hội thi thợ giỏi ngành, nghề… Qua đó, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia và thực sự tạo động lực thúc đẩy và nâng cao chất lượng phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào trong sản xuất, kinh doanh và công tác. Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn đã coi trọng công tác nghiên cứu bổ sung, sửa đổi kịp thời đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng, nhằm không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng cho phù hợp với yêu cầu thực tế: Ban hành quy định sửa đổi, bổ sung tiêu chuẩn tặng Bằng Lao động sáng tạo phù hợp với thực tiễn. Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể tiêu biểu Để phong trào này phát triển ngày càng sâu rộng và có hiệu quả, trong 5 năm qua, Tổng Liên đoàn đã phối hợp với các các bộ, ngành liên quan duy trì và phát triển nhiều hoạt động với hình thức đa dạng, phong phú: Đẩy mạnh hoạt động của các Quỹ hỗ trợ khoa học, công nghệ, Quỹ hỗ trợ tài năng sáng tạo nữ; phối hợp với Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam, Bộ Khoa học và Công nghệ, Trung ương Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và các cơ quan hữu quan tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật 2 năm một lần và Giải thưởng Sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC) hàng năm, Tổng Liên đoàn xem xét tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân là CNVCLĐ đoạt giải tại hội thi. Các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với cơ quan hữu quan tổ chức Hội thi sáng tạo kỹ thuật của ngành, địa phương, hưởng ứng Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc và tham gia Giải thưởng VIFOTEC. Kết quả, tính riêng từ năm 2012 – 2017, đã có 1.248.637 lượt cán bộ quản lý, kỹ sư, công nhân, lao động có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, hợp lý hoá sản xuất, trong đó: 77.753 đề tài nghiên cứu khoa học và 1.170.884 sáng kiến, làm lợi hàng trăm ngàn tỷ đồng; 596 giải pháp đề tài khoa học của CNVCLĐ được gửi tham dự Giải thưởng VIFOTEC và 239 giải pháp, đề tài khoa học đạt giải toàn quốc; 1800 giải pháp kỹ thuật gửi tham dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc và 270 giải pháp kỹ thuật đạt giải. Tổng Liên đoàn đã xét và tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo cho trên 4.200 lượt CNVCLĐ với gần 6 tỷ đồng tiền thưởng. Ghi nhận kết quả phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong 5 năm qua, tại Hội nghị, Tổng Liên đoàn đã tặng Cờ thi đua cho 22 tập thể và tặng Bằng khen cho 10 tập thể và 22 cá nhân. Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà phát biểu tại Hội nghị Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” giai đoạn (2012 – 2017). Đồng chí khẳng định: Góp phần vào kết quả chung của cả nước có sự đóng góp không nhỏ của các phong trào thi đua yêu nước của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong đó có phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Từ phong trào đã đóng góp cho đất nước nhiều mô hình hay, điển hình tiêu biểu. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng liên tục đổi mới, có nhiều hình thức khen thưởng, kịp thời tôn vinh, biểu dương, động viên các tầng lớp CNVCLĐ tiếp tục đóng góp trí tuệ, sức sáng tạo. Tuy nhiên, để phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục phát huy hiệu quả tốt hơn nữa, theo Thứ trưởng Trần Thị Hà, thời gian tới, hệ thống công đoàn các cấp cần phối hợp chặt chẽ với Ban Thi đua - Khen thưởng và các cơ quan truyền thông, báo chí ở các địa phương tăng cường phát hiện, tuyên truyền, làm lan tỏa mạnh mẽ các mô hình, điển hình tiên tiến là công nhân, viên chức, người lao động. Cùng với đó, rà soát, điều chỉnh lại những tiêu chí thi đua cho phù hợp với tình hình giai đoạn hiện nay. Thứ trưởng Trần Thị Hà gợi ý cụ thể là cần nghiên cứu phát động mạnh mẽ hơn phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” với các tiêu chí thi đua phù hợp đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; tránh hiệu ứng ngược trong thi đua là “người lao động càng có nhiều sáng kiến, sáng tạo thì càng bị chủ doanh nghiệp giao thêm nhiều chỉ tiêu, áp lực tăng năng suất lao động càng cao”. Ngoài ra, Thứ trưởng cũng cho rằng, hiện nay tỷ lệ khen cho CNVCLĐ là người lao động trực tiếp vẫn còn ít. Thời gian tới, quy chế khen thưởng của công đoàn các cấp cần chuyển trọng tâm - từ giới thiệu điển hình, cộng dồn thành tích sang tích cực phát hiện, đề xuất khen thưởng các điển hình nhân tố mới thông qua phong trào thi đua. “Khen đúng, khen trúng sẽ là động lực to lớn góp phần động viên người lao động hăng say sáng tạo và lao động sản xuất”. Thứ trưởng Trần Thị Hà nhấn mạnh. Tại Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường đã phát động phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn”. Mai Thảo  

Công tác cải cách hành chính của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đạt nhiều kết quả đáng khích lệ

TĐKT - Thời gian qua, công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Để tạo thuận lợi hơn nữa cho các cá nhân, tổ chức khi tham gia BHXH, đồng thời thực hiện hiệu quả công tác quản lý của ngành, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh yêu cầu tổ công tác cải cách TTHC của ngành, các đơn vị trực thuộc, BHXH các địa phương cần chủ động khắc phục những vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ; tiếp tục nghiên cứu cắt giảm, đơn giản các TTHC; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử; tích cực huy động dịch vụ công và nâng cao chất lượng thực thi đạo đức công vụ. Cải cách thủ tục hành chính một cửa Cụ thể, về công tác giao dịch điện tử, các đơn vị trực thuộc, BHXH các địa phương thực hiện đầy đủ các quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Nghị định 166/2016/NĐ-CP ngày 24/12/2016 của Chính phủ, Quyết định 838/QĐ-BHXH ngày 29/5/2017 của BHXH Việt Nam và các văn bản liên quan khác.  Về công tác tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích, BHXH Việt Nam giao Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH chủ trì, Vụ Pháp chế phối hợp, thống nhất với Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam sớm tổ chức bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC cho nhân viên bưu điện, đáp ứng yêu cầu “một cửa” của cơ quan BHXH, thực hiện hiệu quả mục tiêu hỗ trợ đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ), giảm tải công việc cho cơ quan BHXH. Ngoài ra, BHXH tăng cường kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất công tác cải cách TTHC tại BHXH địa phương, khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan BHXH tại các đơn vị SDLĐ. Tham mưu cho Tổng Giám đốc chỉ đạo, điều hành hiệu quả công tác cải cách TTHC, kịp thời xử lý vi phạm và khen thưởng thành tích tập thể, cá nhân trong công tác cải cách TTHC. Hồng Thiết  

Khai mạc chung kết khu vực phía Bắc Hội thi “Thanh niên Công an học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy”

TĐKT - Hòa chung không khí thi đua sôi nổi của toàn lực lượng hướng tới kỷ niệm 73 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân (CAND) (19/8/1945 – 19/8/2018), 13 năm Ngày hội toàn dân bảo vệ An ninh Tổ quốc (19/8/2005 – 19/8/2018), sáng 29/6, tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên Bộ Công an phối hợp với Học viện Cảnh sát nhân dân tổ chức Khai mạc chung kết khu vực phía Bắc Hội thi “Thanh niên Công an học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy”. Đây là hoạt động trọng tâm trong đợt sinh hoạt chính trị kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh có Sáu điều dạy CAND, 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc trong tuổi trẻ CAND, là sân chơi trí tuệ, bổ ích, góp phần nâng cao nhận thức, hành động cách mạng cho mỗi cán bộ, chiến sỹ CAND trong công tác học tập, công tác, chiến đấu, góp phần xây dựng người chiến sĩ Công an bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ. Trung tướng Nguyễn Văn Sơn, Thứ trưởng Bộ Công an trao Cờ lưu niệm cho 10 đội thi Phát biểu tại Hội thi, Trung tướng Nguyễn Văn Sơn, Thứ trưởng Bộ Công an chỉ rõ: Chặng đường mới của đất nước, bên cạnh những thuận lợi, vẫn còn phải đương đầu với nhiều khó khăn, thử thách. Những nhân tố đe dọa đến ổn định chính trị, xã hội vẫn tiềm ẩn và có lúc diễn ra gay gắt trên nhiều lĩnh vực, công cuộc đảm bảo an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng CAND tiếp tục đứng trước những nhiệm vụ nặng nề. “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Sáu điều Bác Hồ dạy CAND sẽ tiếp tục là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng CAND; là công việc tự giác của mỗi cán bộ, đoàn viên, thanh niên.” - Thứ trưởng Nguyễn Văn Sơn khẳng định. Đồng chí mong muốn, thời gian tới, cấp ủy, lãnh đạo chỉ huy lực lượng Công an các cấp, tổ chức Đoàn và đoàn viên các đơn vị, địa phương sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào “CAND học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy ” trong tình hình mới. Đồng thời tiếp tục quan tâm, chăm lo đến thế hệ trẻ, đảm bảo cho các tổ chức Đoàn và Đoàn viên, thanh niên CAND đủ sức đảm nhận vai trò nòng cốt trong phong trào thanh niên, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng; phát huy tính xung kích, sáng tạo của đoàn viên trong các mặt công tác bảo đảm an ninh, trật tự. Hội thi lần này bao gồm 10 đội tuyển được lựa chọn từ vòng thi cấp Cụm: Học viện Cảnh sát nhân dân, Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động, Công an tỉnh Lạng Sơn, Phú Thọ, Ninh Bình, Hà Nam, Cà Mau; Công an tỉnh Hà Tĩnh, Yên Bái, Công an TP Hải Phòng. Các đội tuyển tham gia tranh tài tại 2 nội dung: Phần thi ghi hình giới thiệu về đội tuyển với tên gọi “Thanh niên Công an tự hào tiến bước” và phần thi sân khấu hóa. Chung kết khu vực phía Bắc Hội thi “Thanh niên Công an học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy” diễn ra trong 1 ngày. Với những đổi mới về nội dung và hình thức thể hiện, Hội thi sẽ tạo ra một luồng gió mới trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cho cán bộ, đoàn viên thanh niên Công an, góp phần xây dựng lực lượng CAND ngày càng chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, đáp ứng các yêu cầu, nhiệm vụ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc thời kỳ mới. Đợt sinh hoạt chính trị kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh có Sáu điều dạy CAND, 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc trong tuổi trẻ CAND là hoạt động sôi nổi, có ý nghĩa thiết thực, lan tỏa sâu rộng trong nhân dân và tuổi trẻ cả nước. Đợt sinh hoạt chính trị với các hoạt động trọng tâm: Hội trại “Tuổi trẻ CAND học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy” (tổ chức tại huyện Tân Yên, Bắc Giang và huyện Tân Biên, Tây Ninh); tuyên dương Thanh niên Công an tiêu biểu năm 2017; Hội thi “Thanh niên CAND học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy” được tổ chức tại 12 Cụm thi đua trong tuổi trẻ toàn lực lượng; tổng kết chương trình phối hợp giữa Đoàn Thanh niên Bộ Công an và Đoàn Thanh niên các tỉnh, thành phố trên địa bàn Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ về hướng dẫn, chỉ đạo các hoạt động thanh niên tham gia đảm bảo trật tự, an toàn xã hội. Mai Thảo  

Đoàn kết, trách nhiệm, cùng nhau xây dựng cơ quan vững mạnh

TĐKT - Sáng 28/6, tại Hà Nội, Ban Thi đua - Khen thưởng (TĐKT) Trung ương tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018. Dự và chủ trì Hội nghị có: Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban TĐKT Trung ương Trần Thị Hà; Phó Trưởng Ban TĐKT Trung ương Phạm Huy Giang; lãnh đạo các vụ, đơn vị và toàn thể công chức, viên chức, người lao động cơ quan Ban TĐKT Trung ương. Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban TĐKT Trung ương Trần Thị Hà phát biểu tại Hội nghị Trong 6 tháng đầu năm 2018, Ban đã tập trung chỉ đạo các vụ, đơn vị và công chức, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính; thực hiện tốt nhiệm vụ trong Chương trình công tác của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ và nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ. Chủ động nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật nhằm hoàn thiện thể chế về TĐKT; tập trung nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật TĐKT; đề nghị xây dựng Nghị định quy định về quản lý tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân, doanh nghiệp; trình Chính phủ dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 85/2014/NĐ-CP... Tham mưu, tổ chức phiên họp tổng kết công tác năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018 của Hội đồng TĐKT Trung ương do Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng chủ trì. Đôn đốc, hướng dẫn 19/19 cụm, khối thi đua tổ chức tổng kết công tác năm 2017, ký giao ước thi đua và triển khai nhiệm vụ năm 2018 đúng tiến độ, kế hoạch. Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban TĐKT Trung ương Trần Thị Hà trao tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho 1 tập thể và 1 cá nhân Ban đã trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản chỉ đạo hoạt động kỷ niệm 70 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc có hệ thống, bài bản, hoàn chỉnh: Chỉ thị của Ban Bí thư, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Kế hoạch của Hội đồng TĐKT Trung ương với các nội dung thiết thực, phong phú. Đồng thời, phối hợp tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm: Hội thảo khoa học cấp quốc gia, triển lãm ảnh, phát hành sách ảnh, xây dựng phim tài liệu, gặp mặt, giao lưu với các đại biểu Anh hùng, điển hình tiên tiến... Đặc biệt, Ban đã tham mưu với Đảng, Nhà nước tổ chức thành công Lễ kỷ niệm cấp quốc gia 70 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc. Buổi lễ được tổ chức trang trọng, ấn tượng, an toàn, tạo dư âm lan tỏa sâu rộng trong đời sống xã hội. Đây là một trong những sự kiện chính trị quan trọng của Đảng, Nhà nước trong năm 2018 nhằm ôn lại giá trị lịch sử, ý nghĩa quan trọng của các phong trào thi đua yêu nước trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc qua các thời kỳ cách mạng của dân tộc. Đại diện các đơn vị được tặng danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc Ngay từ những tháng đầu năm, Ban đã đôn đốc các bộ, ngành, địa phương tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là 3 phong trào thi đua trọng tâm do Thủ tướng Chính phủ phát động; đẩy mạnh tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, giới thiệu các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt. Công tác tổ chức cán bộ, thanh tra, tiếp công dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo thực hiện theo đúng quy định. Chất lượng công tác khen thưởng được nâng lên, kịp thời phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước, của các bộ, ngành, địa phương. 6 tháng đầu năm 2018, Ban đã tiếp nhận 1.198 tờ trình đề nghị khen thưởng của các bộ, ngành, địa phương; ban hành 750 văn bản thông báo kết quả thẩm định, xin ý kiến hiệp y khen thưởng. Thẩm định trình Thủ tướng Chính phủ 1.120 tờ trình khen thưởng. Ban đã thực hiện 1.213 quyết định khen thưởng của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước cho 32.281 trường hợp: Cờ thi đua, bằng khen, huân chương, huy chương, danh hiệu vinh dự nhà nước, kỷ niệm chương các loại. Trong đó, Chủ tịch nước đã quyết định phong tặng, truy tặng danh hiệu Nhà nước "Bà mẹ Việt Nam Anh hùng" cho 1.156 mẹ; 1.109 Huân chương Độc lập cho các gia đình có nhiều liệt sĩ; 1.696 Huân, Huy chương Kháng chiến; phong tặng, truy tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân cho 228 tập thể, cá nhân. Thủ tướng Chính phủ quyết định tặng 1.967 Kỷ niệm chương Chiến sĩ cách mạng bị địch bắt, tù đày và 70 Bằng khen cho cá nhân có thành tích trong kháng chiến. Ban đã trình Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp TĐKT cho 110 công chức, viên chức làm công tác TĐKT của các bộ, ngành, địa phương. Phó Trưởng Ban TĐKT Trung ương Phạm Huy Giang trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp TĐKT Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban TĐKT Trung ương Trần Thị Hà nhiệt liệt biểu dương và ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng và những kết quả tập thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ban TĐKT Trung ương đã đạt được trong 6 tháng đầu năm. Đồng chí lưu ý sáu tháng cuối năm 2018 có những khó khăn chung của toàn ngành khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế. Ban TĐKT Trung ương cần tập trung thực hiện có hiệu quả 5 nhiệm vụ trọng tâm: Nâng cao vai trò quản lý nhà nước về TĐKT bằng việc tham mưu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về TĐKT. Đôn đốc, hướng dẫn sơ kết cụm khối thi đua, sửa đổi các quy định về chấm điểm cụm khối thi đua. Tiếp tục đẩy mạnh đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các phong trào do Thủ tướng Chính phủ chủ trì phát động, do các bộ, ngành, địa phương phát động. Nâng cao chất lượng thẩm định khen thưởng. Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác TĐKT; củng cố tổ chức bộ máy cơ quan Ban TĐKT Trung ương. Để thực hiện tốt 5 nhiệm vụ ấy, đề nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ban phải đoàn kết, trách nhiệm, cùng nhau xây dựng cơ quan Ban TĐKT Trung ương. Tận tụy với công việc, tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tận tâm, tận lực, trách nhiệm với cơ sở; tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể của cơ quan. Siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả 8 giờ làm việc; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin. Tại Hội nghị, 1 đơn vị và 1 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. 6 đơn vị được tặng danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc. 4 cá nhân được trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp TĐKT. Chiều cùng ngày, Đảng ủy Ban TĐKT Trung ương tổ chức sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018. Phương Thanh

Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XIII nhiệm kỳ 2018 - 2023

TĐKT - Sáng 28/6, tại Hà Nội, Công đoàn Y tế Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIII nhiệm kỳ 2018 - 2023. Tới dự có: Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường; Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến và 275 đại biểu đại diện cho gần 500.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2013- 2018; quyết định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ trong 5 năm tới (2018 – 2023); kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành khóa XII; đánh giá việc thực hiện các Chương trình Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Đại hội XII Công đoàn Y tế Việt Nam; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIII. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, thông qua việc thực hiện tốt 5 chương trình kế hoạch. Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường tặng bức tranh Chủ tịch Hồ Chí Minh tới Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam đã tham gia đóng góp nhiều ý kiến, nhiều dự thảo Luật liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động. Trình Ban cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ Y tế về thâm niên ngành, có cơ chế tài chính xử lý sự cố y khoa. hướng dẫn để đảm bảo an ninh trong các cơ sở y tế; thăng hạng, nâng ngạch. Thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)” theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp đã tổ chức ký kết TƯLĐTT, đối thoại tại nơi làm việc theo quy định. Các bản TƯLĐTT của các CĐCS đã có những nội dung có lợi cho người lao động (NLĐ): Tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp… Bên cạnh đó, Công đoàn Y tế còn tích cực tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Tiêu biểu như các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; thực hiện “Đề án 1816”, thực hiện “Quy tắc ứng xử”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, phong trào xây dựng cơ sở y tế “Xanh – sạch – đẹp,  không khói thuốc”; “Người Việt ưu tiên dùng thuốc Việt Nam”; “Thi đua yêu nước”... gắn với thực hiện Chỉ thị 03 và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Qua đó, công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên và người lao động; phát triển đoàn viên Công đoàn Y tế phát triển mạnh mẽ trong nhiệm kỳ qua. Kết quả trong nhiệm kỳ qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 31 tập thể, Bằng khen cho 63 tập thể, 139 đoàn viên công đoàn và người lao động ngành Y tế; Bộ Y tế tặng Cờ thi đua, 92 Bằng khen tập thể, 441 Bằng khen cá nhân; Công đoàn Y tế Việt Nam đã trao tặng 157 Cờ thi đua, 1.592 Bằng khen cho các tập thể, 6.472 Bằng khen cho đoàn viên công đoàn và người lao động Trong 5 năm qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tích cực cùng với các Công đoàn ngành Trung ương trong Khối Thi đua tổ chức nhiều hoạt động thiết thực có ý nghĩa: Thăm, tặng quà, khám bệnh từ thiện cho đồng bào vùng sâu, vùng xa; tổ chức phong trào thi đua trong khối và đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 2 Cờ thi đua. 37 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ Y tế tại Đại hội Phát biểu tại Đại hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường và Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến ghi nhận, biểu dương đánh giá cao thành tích Công đoàn Y tế Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí Bùi Văn Cường cho rằng, trong thời gian tới, quan hệ lao động ngày càng phức tạp hơn; yêu cầu của đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn ngày càng cao hơn. Bối cảnh trên đòi hỏi Công đoàn Y tế Việt Nam cần phải đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Theo đó, các cấp Công đoàn Y tế cần tập trung thực hiện tốt nhất chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong ngành với những giải pháp cụ thể. Bên cạnh đó, Công đoàn cần tham gia thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để kịp thời phản ánh, giải quyết... Các cấp công đoàn cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ giỏi về y thuật, y lý, sáng về y đức; tăng cường bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đối với người đứng đầu phải giỏi và ngang tầm nhiệm vụ. Công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn phải theo hướng thiết thực và hiệu quả... Tại Đại hội, đồng chí Bùi Văn Cường đã tặng bức tranh Chủ tịch Hồ Chí Minh tới Đại hội với mong muốn đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn ngành tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Đại hội đã bầu ra 33 đại biểu vào Ban chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 . Đại hội cũng bầu 6 đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XII. Nhân dịp này, Bộ trưởng Bộ Y tế đã tặng Bằng khen cho 37 đồng chí có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013 - 2018. Mai Thảo

TP Thái Nguyên đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng

TĐKT - Là đô thị loại I trực thuộc tỉnh Thái Nguyên, TP Thái Nguyên được biết tới là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa xã hội của tỉnh và vùng Việt Bắc. Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, trong thời gian qua, thành phố đã triển khai sôi nổi các phong trào thi đua, thu hút sự tham gia của cả hệ thống chính trị và cộng đồng. Bên cạnh đó, công tác khen thưởng công bằng, minh bạch đã tạo động lực cho tập thể, cá nhân sáng tạo, cống hiến cho sự thịnh vượng chung của thành phố. TP Thái Nguyên đã trở thành đô thị hiện đại sau hơn 55 năm xây dựng và trưởng thành Ngay từ đầu năm, Chủ tịch Hội đồng Thi đua  Khen thưởng thành phố đã phát động phong trào thi đua yêu nước, kêu gọi các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân trong toàn thành phố đoàn kết một lòng, thi đua lao động sáng tạo, nắm bắt thời cơ, thuận lợi, vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của thành phố. Trọng tâm là thi đua xây dựng TP Thái Nguyên “Xanh - sạch - đẹp”; tập trung mọi nguồn lực để phát triển hạ tầng kỹ thuật đô thị; quyết tâm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp vào thực tiễn cuộc sống, phấn đấu vì một mục tiêu xây dựng TP Thái Nguyên nói riêng và tỉnh Thái Nguyên nói chung ngày càng văn minh, giàu đẹp... Các phong trào thi đua trong lĩnh vực kinh tế nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của người dân. Tốc độ tăng trưởng của các ngành sản xuất năm 2017 đạt 15,74% so với cùng kỳ. Việc áp dụng đồng bộ các tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất, chú trọng chuyển dịch cơ cấu cây trồng, triển khai đề án phát triển nông nghiệp công nghệ cao đã giúp nông nghiệp Thái Nguyên đạt nhiều bước tiến. Sản lượng lương thực có hạt cả năm đạt 42.223 tấn. Nhận thức của nhân dân về trách nhiệm của bản thân đối với công tác xây dựng nông thôn mới ở địa phương được nâng lên rõ rệt, thể hiện bằng việc đóng góp sức người, sức của vào hiệu quả của Chương trình. Những nỗ lực của chính quyền và nhân dân đã được đền đáp xứng đáng khi TP Thái Nguyên được công nhận hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới năm 2016. Tình hình sản xuất công nghiệp tiếp tục giữ ở mức ổn định với giá trị sản xuất năm qua đạt 22.380 tỷ đồng. Hoạt động của các doanh nghiệp và hộ kinh doanh trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ ngày càng được mở rộng. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng xã hội năm 2017 đạt 18.775,7 tỷ đồng. Nguồn hàng tại thành phố luôn phong phú, đa dạng về chủng loại và mẫu mã, đảm bảo cung cầu và bình ổn thị trường. Thực hiện công tác xóa đói, giảm nghèo, cải thiện đời sống vật chất cho người dân, thành phố đã tăng cường đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, xóa nhà dột nát cho hộ nghèo và cận nghèo. Nhờ đó, tỷ lệ hộ nghèo, hộ cận nghèo giảm xuống còn lần lượt là 1,68% và 1,27%. Nhằm đem tới diện mạo khang trang, hiện đại cho địa phương, thành phố đã triển khai quy hoạch một cách khoa học, hợp lý, phù hợp với tiến trình phát triển trước mắt và lâu dài của Thái Nguyên. Chỉ tính riêng năm 2017, thành phố đã lập, thẩm định phê duyệt quy hoạch chi tiết 22 khu dân cư, điều chỉnh quy hoạch chi tiết 13 khu dân cư. Công tác chỉnh trang đô thị, vệ sinh môi trường từng con đường, ngõ phố được quản lý chặt chẽ. Sự công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng đất đai của Thành phố luôn nhận được sự ủng hộ của nhân dân. Việc giải phóng mặt bằng bàn giao cho các dự án vì thế luôn đảm bảo tiến độ. Lĩnh vực văn hóa, xã hội cũng có nhiều khởi sắc. Các lễ hội, chương trình kỷ niệm các sự kiện trọng đại, hoạt động văn nghệ, thể thao vừa mang đậm bản sắc vùng miền vừa bảo đảm an toàn, văn minh. Không khí sôi nổi của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” đã thực sự đi vào từng gia đình, ngõ xóm, tổ dân phố, phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng.  Phong trào “Dạy tốt - học tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong các trường học. Giáo dục được đổi mới cả về quy mô, chất lượng và hiệu quả. Kết quả phổ cập giáo dục Tiểu học, THCS ở 32 xã, phường và phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi được củng cố, duy trì. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững cũng là một trong những điểm nổi bật của thành phố. Việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông đã loại bỏ những thủ tục rườm rà, không cần thiết, rút ngắn thời gian chờ đợi cho tổ chức, công dân khi đến giao dịch, làm việc. Trình độ chuyên môn, năng lực công tác, ý thức kỷ luật của cán bộ, công chức, viên chức được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Các chế độ chính sách dành cho người có công, đối tượng bảo trợ xã hội, đồng bào dân tộc được thực hiện kịp thời, đúng quy định. Người dân vì thế luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước và các cấp chính quyền. Đặc biệt, năm 2017, đánh dấu chặng đường 55 năm xây dựng và trưởng thành của Thành phố, địa phương đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, Cờ thi đua của Chính phủ và Quyết định công nhận hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới. Những thành tựu đã đạt được chính là bằng chứng rõ nét cho tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng tại địa phương. Trong thời gian tới, cán bộ và nhân dân thành phố sẽ tiếp tục đóng góp trí tuệ, công sức, tận dụng mọi thời cơ, phát huy tiềm năng, xây dựng TP Thái Nguyên ngày một giàu đẹp. Nguyên Hoa

Trang