Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thi đua “Đoàn kết - kỷ cương - sáng tạo - hiệu quả”

TĐKT - Với phương châm hành động của ngành là "Đoàn kết - kỷ cương - sáng tạo - hiệu quả", năm 2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội  đã thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, năm 2018, nhận được sự chỉ đạo sát sao của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, sự phối hợp chặt chẽ và ủng hộ của các Bộ, ngành, địa phương, sự nỗ lực phấn đấu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, toàn ngành đã đạt được những kết quả tích cực, có tiến bộ so với cùng kỳ năm 2017; đặc biệt là các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá mà Bộ đã đề ra trong Chương trình công tác. Trong đó, đã tham mưu ban hành quyết sách quan trọng về bảo hiểm xã hội, tiền lương; hoàn thành 100% các đề án trong Chương trình công tác của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, đảm bảo chất lượng, tiến độ, góp phần hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Các chỉ tiêu Quốc hội, Chính phủ giao đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch, góp phần hoàn thành toàn diện 12 chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội Quốc hội giao. Các chỉ tiêu, nhiệm vụ của ngành đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. An sinh xã hội được bảo đảm, đời sống người có công, đối tượng chính sách xã hội được cải thiện và từng bước được nâng lên; giảm nghèo đi vào thực chất hơn; công tác người cao tuổi; bảo vệ, chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới, phòng, chống tệ nạn xã hội được quan tâm chỉ đạo thực hiện, đạt kết quả đáng khích lệ. Cụ thể, ước đến cuối năm 2018 có 99% hộ gia đình người có công có mức sống bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình của nhân dân nơi cư trú; 98,5% xã/phường làm tốt công tác thương binh, liệt sĩ, người có công, thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2016 - 2020. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung phát biểu kết luận Hội nghị tổng kết ngành Lao động - Thương binh và Xã hội ngày 18/1 Bộ trưởng nhấn mạnh, năm 2019 là năm bứt phá để hoàn thành toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch 5 năm về lĩnh vực lao động - người có công và xã hội. Kiên định với phương châm: “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả”, toàn ngành quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm Nghị quyết số 01/NQ-CP và Nghị quyết số 02/NQ-CP của Chính phủ về các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán ngân sách nhà nước năm 2019 và tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh. Toàn ngành phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tập trung, kiên trì, quyết liệt thực hiện và đạt được mục tiêu đề ra: “Tiếp tục hoàn thiện, phát triển đồng bộ thị trường lao động nhằm huy động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực; đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững. Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, phúc lợi xã hội; từng bước cải thiện, nâng cao mức sống người có công, người nghèo, đối tượng yếu thế trong xã hội. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin nhằm đáp ứng tốt hoạt động quản lý, chỉ đạo, điều hành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội”. Đồng thời, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhất là các chỉ tiêu Quốc hội, Chính phủ giao (Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 4%; Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 60 - 62%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 24 - 24,5%; tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều giảm 1 - 1,5%, riêng các huyện nghèo nghèo giảm 4%. Phát huy thành tích đã đạt được, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tập trung 15 nhiệm vụ và giải pháp chính:  Thứ nhất, thực hiện đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng xây dựng các đề án theo Chương trình công tác năm 2019 của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; trong đó, đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo hoàn thành, trình Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi), Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng (sửa đổi). Tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Thứ hai, thực hiện các giải pháp phát triển, đổi mới giáo dục nghề nghiệp gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Thứ ba, tiếp tục thực hiện các giải pháp hoàn thiện, phát triển thị trường lao động, chú trọng công tác hướng nghiệp, dự báo, ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối cung - cầu nhân lực trong cả nước, khu vực và gắn với thị trường lao động quốc tế.         Thứ tư, thực hiện tốt chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện quan hệ lao động; triển khai các giải pháp đồng bộ để mở rộng diện bao phủ, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp. Thứ năm, tiếp tục thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 14-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Ðảng đối với công tác người có công với cách mạng. Đẩy mạnh các phong trào “Đền ơn, đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”. Thứ sáu, tiếp tục thực hiện đồng bộ, hiệu quả Nghị quyết của Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ về giảm nghèo bền vững đến năm 2020; chương trình mục tiêu quốc gia, các chính sách về giảm nghèo. Thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Thứ bảy, làm tốt công tác trợ giúp xã hội. Thứ tám, tiếp tục triển khai hiệu quả Chỉ thị số 20/CT-TW của Bộ Chính trị về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em trong tình hình mới và các chương trình, đề án về bảo vệ, chăm sóc trẻ em. Thứ chín, tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 – 2020. Thứ mười, đẩy mạnh công tác phòng, chống tệ nạn xã hội. Thứ mười một, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra. Thứ mười hai, xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của Bộ. Thứ mười ba, tích cực, chủ động mở rộng hợp tác và hội nhập quốc tế. Thứ mười bốn, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành pháp luật về ngân sách nhà nước. Thứ mười lăm, đẩy mạnh công tác thông tin và tuyên truyền. Hồng Thiết  

Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam: Hướng về cơ sở và người lao động

TĐKT - Năm 2018, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn bám sát tình hình thực tế sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn và thực hiện tốt các chương trình công tác đề ra. Vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định, luôn có mặt và đóng góp to lớn vào những thành tựu chung trong năm của Tập đoàn. Năm qua, các cấp Công đoàn đã tập trung triển khai các hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, với phương châm hướng về cơ sở, phục vụ đoàn viên và người lao động; cụ thể hóa chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” với các nội dung hoạt động và hình thức đa dạng gắn với mục tiêu “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”. Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân báo cáo về kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2018 Các hình thức phát động thi đua “Tháng công nhân”, “Tháng công đoàn tham gia quản lý”, “90 ngày đêm sản xuất và tiêu thụ than”… được triển khai thiết thực, tạo được sức lan tỏa mạnh mẽgóp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn. Đặc biệt, tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Namlần thứ V và triển khai rộng khắp các hoạt động chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Triển khai phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, đến nay toàn Tập đoàn có 3.270 sáng kiến, đề tài khoa học, số tiền làm lợi 184.631 triệu đồng. Đã có 38 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo. Đặc biệt, anh Chu Tiên Long - Công ty Tuyển than Cửa Ông được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ ba do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng. Tại Lễ vinh doanh 70 cá nhân tiêu biểu toàn quốc nhân dịp kỷ niệm 70 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc, anh Nguyễn Trọng Thái, tổ trưởng sản xuất Công ty cổ phần than Hà Lầm là gương mặt đại diện của TKV được vinh danh… Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã góp phần làm gia tăng doanh thu của Tập đoàn một cách rõ rệt, với 121,7 ngàn tỷ đồng bằng 107% kế hoạch và tăng 13% cùng kỳ năm 2017. Lợi nhuận toàn Tập đoàn đạt trên 40.000 tỷ đồng, tăng thêm 1.500 tỷ đồng so với kế hoạch. Nộp ngân sách 16.000 tỷ đồng, tăng 1,2 nghìn tỷ đồng so với thực hiện năm 2017. Các tập thể được tặng danh hiệu Doanh nghiệp vì người lao động 2018 Năm 2018, đời sống, quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động ngành TKV tiếp tục được đảm bảo. Các cơ chế khoán chi phí, chế độ, chính sách, tiền lương, chế độ ăn ca, bồi dưỡng độc hại, điều kiện lao động, bảo hộ lao động, công tác xã hội hóa bộ phận phục vụ… thường xuyên được rà soát, giám sát thực hiện đúng quy định. Các đơn vị đã chủ động tổ chức 234 cuộc đối thoại định kỳ và giải quyết trên 440 ý kiến, kiến nghị từ phía người lao động… Với tổng số lao động, đoàn viên công đoàn TKV trong năm 2018 là 100.236 người tất cả cơ bản được bố trí đủ việc làm, bảo đảm thu nhập, các chế độ, chính sách được các đơn vị thực hiện đầy đủ; tư tưởng ổn định, yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp, đơn vị. Tiền lương bình quân của người lao động toàn Tập đoàn đạt 10,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,9% thực hiện năm 2017. Trong đó, ưu tiên tăng lương cho công nhân, lao động trực tiếp, đồng thời bổ sung tiền lương cho những bộ phận gián tiếp phụ trợ để nâng mức lương hằng tháng đảm bảo trên 4,1 triệu đồng/người/tháng. Năm 2018, các cấp công đoàn TKV tổ chức thăm quan, nghỉ mát cho 70.509 CNVCLĐ, với tổng số tiền chi trên 212 tỷ đồng; trợ giúp cho 33.095 lượt CNLĐ khó khăn, các cháu con CNLĐ học giỏi, bị tàn tật, các trường hợp khác với tổng số tiền 31,2 tỷ đồng. Quỹ mái ấm công đoàn Công đoàn TKV đã hỗ trợ 103 gia đình, trong đó xây mới 57 nhà, sửa chữa 16 nhà tại 24 đơn vị, với tổng số tiền hỗ trợ 3,17 tỷ đồng, đến nay đã tổ chức nghiệm thu và tổ chức bàn giao 47 nhà mái ấm công đoàn trong đó xây mới 36 nhà, sửa chữa 11 nhà. Công đoàn TKV tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện. Tổ chức công đoàn phối hợp với chuyên môn đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), quan tâm đầu tư áp dụng công nghệ tiên tiến, cơ giới hóa, hiện đại hóa, tin học hóa vào các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh (SXKD) và công tác quản lý, tăng hiệu quả SXKD và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể thuộc Công đoàn TKV Năm 2019, tiếp tục lấy chủ đề hoạt động Công đoàn TKV "Đổi mới – thiết thực – hiệu quả"; tiếp tục phối hợp với chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi hợp pháp của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Đồng thời triển khai sâu rộng các phòng trào thi đua chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Trọng tâm là các phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc khó; các phong trào thi đua gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu trong lao động, sản xuất, đảm bảo hiệu quả, an toàn và tiết kiệm chi phí... Từ đó, hoàn thành xuất sắc mục tiêu Tập đoàn đặt ra trong năm 2019:  Tổng doanh thu đạt 128 nghìn tỷ đồng, tăng 5,2 % so thực hiện năm 2018. Trong đó: Sản xuất than 68,8 nghìn tỷ đồng; khoáng sản 19, 65 nghìn tỷ đồng (sản phẩm Alumin 11,5 nghìn tỷ đồng); điện 12,4 nghìn tỷ đồng; cơ khí 2,4 nghìn tỷ đồng; vật liệu nổ công nghiệp 4,7 nghìn tỷ đồng; SXKD khác 20 nghìn tỷ đồng. Lợi nhuận toàn Tập đoàn đạt 3 nghìn tỷ đồng; giá trị đầu tư xây dựng cơ bản đạt 17,15 nghìn tỷ đồng. Nộp ngân sách: 17,2 nghìn tỷ đồng. Ghi nhận những thành tích, nỗ lực của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn TKV, tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019 của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức ngày 17/1, tại Hà Nội, 9 đơn vị thuộc Tập đoàn TKV đã được khen thưởng Doanh nghiệp vì người lao động; 10 tập thể được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng. Mai Thảo

Kiến tạo, thúc đẩy thị trường viễn thông phát triển bền vững

TĐKT - Chiều ngày 15/1, tại Hà Nội, Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2019. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc dự và phát biểu chỉ đạo. Cùng dự có đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ TT&TT; đại diện lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương và địa phương, đại diện các doanh nghiệp, hiệp hội trong lĩnh vực bưu chính viễn thông, công nghệ thông tin. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Trong năm 2018, ngành TT&TT tiếp tục đạt được nhiều thành tựu, góp phần làm thay đổi sâu sắc đời sống kinh tế, văn hoá, xã hội của nhân dân. Tốc độ tăng trưởng doanh thu toàn ngành cao hơn tăng trưởng GDP cả nước, đạt khoảng 2,65 triệu tỷ đồng, ước tăng 112,6% so với 2017. Công nghiệp ICT tiếp tục đóng góp tỷ trọng lớn nhất trong tổng doanh thu toàn ngành với tốc độ phát triển nhanh, doanh thu cao, có giá trị xuất khẩu lớn. Tổng doanh thu đạt 98,9 tỷ USD so với con số 91,5 tỷ USD năm 2017. Công nghiệp phần mềm đạt tốc độ tăng trưởng 13,8%, doanh thu đạt 4,3 tỷ USD, xuất khẩu đạt 3,5 tỷ USD. Trong lĩnh vực viễn thông, Bộ TT&TT đã làm tốt vai trò kiến tạo, thúc đẩy sự phát triển bền vững của thị trường viễn thông. Tổng doanh thu lĩnh vực viễn thông năm 2018 đạt 15 tỷ USD, tốc độ tăng trưởng đạt 6%. Việt Nam hiện đã sản xuất được 70% các loại thiết bị viễn thông, quyết tâm trở thành nước thứ 4 trên thế giới sản xuất được tất cả thiết bị viễn thông và xuất khẩu được các thiết bị này ra thế giới. Bộ TT&TT đã triển khai thành công kế hoạch chuyển đổi mã mạng; dịch vụ chuyển mạng giữ nguyên số; tập trung xử lý triệt để tình trạng sim rác; đẩy mạnh triển khai đề án số hóa truyền hình, quy hoạch tần số để thử nghiệm công nghệ 5G; bãi bỏ thủ tục cấp giấy phép nhập khẩu thiết bị vô tuyến, cắt giảm hơn 50% sản phẩm hàng hóa phải kiểm tra chuyên ngành khi nhập khẩu… Bên cạnh đó, Bộ đã đẩy mạnh triển khai ký kết các chương trình hợp tác với các Bộ, ngành, địa phương để thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động, thúc đẩy phát triển chính phủ điện tử, chuyển đổi số, xây dựng thành phố thông minh. Việt Nam được xếp vào nhóm 75 quốc gia về Chỉ số phát triển Chính phủ điện tử theo đánh giá của Liên hiệp quốc. Trong hoàn cảnh các cuộc tấn công mạng ngày càng tăng và tinh vi, năm 2018 Bộ TT&TT đã vận hành Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia, Trung tâm lưu chiểu dữ liệu truyền thông số quốc gia để cảnh báo sớm và xử lý các cuộc tấn công mạng nhằm vào Việt Nam. Kịp thời điều phối ứng cứu nhiều sự cố tấn công mạng vào các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; đưa ra các cảnh báo, khuyến nghị cho các cơ quan, tổ chức về các nguy cơ gây mất an toàn thông tin. Trong công tác quản lý báo chí, Bộ TT&TT đã hoàn thành sắp xếp, quy hoạch cơ quan báo chí thuộc các bộ, các hội, doanh nghiệp thuộc quản lý của Bộ theo lộ trình, đúng quy hoạch. Bộ đã triển khai một số giải pháp quyết liệt nhằm đấu tranh với các doanh nghiệp nước ngoài cung cấp dịch vụ xuyên biên giới vi phạm pháp luật tại Việt Nam. Chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cường rà soát, kiểm tra, ngăn chặn tình trạng thông tin xấu, độc trên mạng xã hội, xử lý nghiêm các đối tượng đưa tin xấu, độc, xuyên tạc sự thật, ảnh hưởng đến uy tín của Đảng và Nhà nước. Bộ cũng đã thiết lập các đường dây nóng để tiếp nhận, xử lý thông tin khiếu nại, tố cáo, phản ánh các vi phạm trong lĩnh vực báo chí, phát thanh truyền hình và thông tin điện tử. Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc ghi nhận Bộ TT&TT đã triển khai tốt 25 nhiệm vụ được thống nhất tại buổi làm việc của Thủ tướng Chính phủ trong tháng 9/2018 vừa qua. Tại Hội nghị, Thủ tướng đã đồng ý để Bộ TT&TT sửa các luật về Viễn thông, Tần số, Báo chí để tạo điều kiện cho sự phát triển; về cơ chế thu nhập tăng thêm đối với 3 cục gồm: Cục Viễn thông, Cục Tần số, Cục Phát thanh Truyền hình và Thông tin điện tử; trình Chính phủ Nghị định về việc chia sẻ cơ sở dữ liệu; thí điểm tài khoản viễn thông để thanh toán hàng hóa có giá trị nhỏ, trước hết ở một đơn vị viễn thông. Thủ tướng đồng ý để Bộ nghiên cứu, báo cáo Chính phủ về mô hình trung tâm hoặc tổ hợp báo chí Nhà nước. Đồng ý với phương hướng về một Việt Nam phát triển trong lĩnh vực công nghệ thông tin, Thủ tướng cho rằng, đây là nhiệm vụ nặng nề. Đó cũng là đặt hàng, yêu cầu của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đối với ngành TT&TT. Trước hết, Việt Nam phải có thứ hạng cao về ICT bởi đây là nền tảng của các lĩnh vực khác, nền tảng của kinh tế số. Thủ tướng khẳng định, nền kinh tế số, kinh tế dữ liệu chính là một phần quan trọng, là tương lai của nền kinh tế. Bộ TTTT phải góp phần thay đổi tư duy, chính sách, tạo ra kỳ vọng đi tắt đón đầu đối với Việt Nam. Nhiệm vụ này rất quan trọng. Ngoài ra, Thủ tướng đề nghị ngành TT&TT cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ: Xử lý triệt để vấn đề sim rác; sớm trình Đề án chuyển đổi số quốc gia, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ cả về nhận thức và hành động của các bộ, ngành, địa phương, nhằm tạo sự bứt phá để phát triển kinh tế số, xã hội số. Đặc biệt, cần phải nâng cao thứ hạng Việt Nam về Chính phủ điện tử, đến năm 2020 phải tăng ít nhất 15 bậc so với năm 2018. Bộ cũng cần đề xuất chính sách tạo điều kiện cho khởi nghiệp, chú trọng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin để phấn đấu đạt mục tiêu có 1 triệu kỹ sư, cả phần cứng và phần mềm… Cần giám sát các đợt tấn công mạng, phát hiện các lỗ hổng an ninh mạng trên toàn quốc và chủ động cảnh báo cho các cơ quan. Triển khai nghiêm túc Đề án Quy hoạch phát triển và quản lý báo chí đến năm 2025 sau khi được Thủ tướng phê duyệt… Nguyệt Hà

Phụ nữ Ninh Bình với nhiều mô hình hay, sáng tạo trong học tập và làm theo Bác

TĐKT - Sau hơn 2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 05 Bộ Chính trị về đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Ninh Bình đã tích cực gắn việc học tập và làm theo Bác với thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, các khâu đột phá của Hội. Từ đó, tạo thành phong trào thi đua sôi nổi, xuất hiện ngày càng nhiều mô hình, hoạt động thiết thực làm theo Bác trong các cấp Hội Phụ nữ. Mô hình nghề truyền thống của phụ nữ xã Yên Thái (huyện Yên Mô) Xác định công tác tuyên truyền có vai trò quan trọng, Hội LHPN các cấp đã tích cực tuyên truyền việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến cán bộ, hội viên, phụ nữ và các tầng lớp nhân dân. Hơn 2 năm qua, Hội LHPN tỉnh đã tổ chức 3 hội nghị báo cáo viên cho 100% cán bộ chuyên trách; tổ chức 562 hội nghị tuyên truyền thu hút 32.140 lượt người dự. Có 1.549 bài, phóng sự trên phương tiện thông tin đại chúng. Song song với đó, các cấp hội đã phát động cán bộ, hội viên phụ nữ đăng ký thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc ”, “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, “Rèn luyện phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam: Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”… Qua đó, đã khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo và phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ của phụ nữ trên các lĩnh vực. Không chỉ làm tốt công tác tuyên truyền, Hội LHPN tỉnh quan tâm, thực hiện hiệu quả việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, làm giàu chính đáng, giảm nghèo bền vững. Các cấp Hội thực hiện tốt hợp đồng ủy thác với Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; vận động các tổ chức, cá nhân cho phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế, xây dựng các mô hình sản xuất. Hiện các cấp Hội đang quản lý trên 2.400 tỷ đồng, giúp trên 148.000 lượt người vay, trong đó có 19.896 phụ nữ nghèo. Đến nay, đã có một số mô hình đạt kết quả tốt: Mô hình tư vấn, hỗ trợ thành lập Hợp tác xã Tiên Phong tại xóm Chùa, xã Yên Từ (Yên Mô)... Bên cạnh đó, Hội LHPN các huyện, thành phố cũng xây dựng các mô hình tổ liên kết: Tổ liên kết chăn nuôi lợn tại xã Ninh Nhất, tổ liên kết trồng hành tại xã Ninh Phúc (TP Ninh Bình); mô hình liên kết trồng đào xen nghệ, chè ở xã Đông Sơn; mô hình “Tổ liên kết kinh doanh dịch vụ du lịch văn minh” tại xã Trường Yên (Hoa Lư)... Đồng thời phối hợp với các doanh nghiệp hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp bán hàng. Đến nay, đã giúp 171 phụ nữ khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp, cho thu nhập bình quân 700.000 đồng/tháng. Hội Phụ nữ cơ sở cũng có nhiều sáng tạo trong xây dựng mô hình làm theo Bác, thu hút đông đảo phụ nữ tham gia: Mô hình “Tiết kiệm tại chi hội”, “Nhóm phụ nữ tiết kiệm”, “Nuôi lợn nhựa tiết kiệm”... 2 năm qua, các cấp Hội đã vận động 80% số hội viên tham gia tiết kiệm dưới nhiều hình thức, với số tiền gần 80 tỷ đồng. Nhiều hoạt động trợ giúp phụ nữ nghèo đã được triển khai: Hội viên cho nhau vay không lấy lãi; hỗ trợ ngày công, giống cây con; hướng dẫn kiến thức cho những gia đình khó khăn phát triển sản xuất, vươn lên thoát nghèo. Hàng năm, 100% cơ sở Hội đăng ký nhận giúp từ 1 đến 2 hộ nghèo do phụ nữ đứng chủ thoát nghèo. Nhờ vậy, đã có 567 hộ phụ nữ nghèo đứng chủ được Hội giúp thoát nghèo. Hội viên phụ nữ huyện Yên Khánh tích cực tham gia công tác vệ sinh, môi trường Bên cạnh việc hỗ trợ chị em phụ nữ phát triển kinh tế, Hội LHPN tỉnh đã huy động được sức mạnh và quyết tâm cao của phụ nữ để tích cực rèn luyện phẩm chất đạo đức thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa “Tự tin -Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang”; huy động được sự quan tâm của xã hội, gia đình trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho phụ nữ, trẻ em, nhất là các gia đình có con dưới 16 tuổi. Một số mô hình tập thể tham gia vệ sinh môi trường đã khơi dậy trách nhiệm, có sức lan tỏa nhanh trong cộng đồng: Phong trào “Ngày thứ 7 sạch”; phong trào “Đường hoa phụ nữ”; mô hình “Thu gom vỏ bao bì thuốc bảo vệ thực vật sau sử dụng”; mô hình câu lạc bộ (CLB) “Phụ nữ giữ gìn phát huy bản sắc văn hóa dân tộc Mường” tại các xã vùng cao huyện Nho Quan; CLB “Bóng đá nữ” xã Quảng Lạc, huyện Nho Quan... Có thể nói việc học tập và làm theo Bác đã giúp phụ nữ tỉnh Ninh Bình từng bước thay đổi nếp nghĩ, cách làm, nâng cao nhận thức về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, góp phần xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; đồng thời góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tuệ Minh