Hà Nội thi đua ái quốc

Chung khảo Hội thi “Bí thư Chi bộ giỏi” TP Hà Nội năm 2018

TĐKT –Thiết thực kỷ niệm 70 năm Ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2018), 10 năm thực hiện Nghị quyết số 15 của Quốc hội khóa XII về mở rộng địa giới Thủ đô và thực hiện “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị thành phố năm 2018”, Đảng ủy Khối các cơ quan TP Hà Nội tổ chức chung khảo Hội thi “Bí thư Chi bộ giỏi” năm 2018. Đây đồng thời là hoạt động ý nghĩa nhằm tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng sinh hoạt chi bộ, đặc biệt là công tác sinh hoạt chuyên đề với vai trò của đồng chí Bí thư chi bộ. Tham dự vòng chung khảo gồm 9 thí sinh xuất sắc nhất được lựa chọn từ 45 thí sinh vòng sơ khảo tại 44 đảng bộ cơ sở. Các thí sinh trải qua 3 phần thi sôi nổi: Thi tự giới thiệu bản thân và chi bộ, thi thuyết trình kỹ năng điều hành buổi sinh hoạt chuyên đề, thi kiến thức chung. Kết quả, Ban tổ chức đã trao 1 giải nhất cho thí sinh Đinh Thị Bích Thủy, đến từ chi bộ Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hà Nội. Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao 2 giải nhì, 3 giải ba và 3 giải khuyến khích. Ban tổ chức đã trao giải nhất cho thí sinh Đinh Thị Bích Thủy, đến từ chi bộ Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hà Nội Phát biểu tại Hội thi, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan TP Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh: Chi bộ đảng là nền tảng của Đảng. Đảng muốn mạnh phải mạnh từ từng tổ chức cơ sở đảng, từ từng đảng viên. Chi bộ đảng là nơi trực tiếp lãnh đạo, quản lý đảng viên; đây cũng là nơi lựa chọn, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú để kết nạp vào Đảng, bổ sung đội ngũ của Đảng. Các chủ trương, đường lối của Đảng chủ yếu được thực hiện thông qua chi bộ đảng. Mặt khác, chi bộ đảng còn là hạt nhân chính trị ở cơ sở. Đây là nơi tổ chức đảng, vừa là thành tố trong hệ thống chính trị nhưng đồng thời là người lãnh đạo hệ thống chính trị; là trung tâm của sự đoàn kết tập hợp sức mạnh của cả hệ thống chính trị ở cơ sở. Nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò của chi bộ đảng mà trong đó vị trí, vai trò của đồng chí Bí thư chi bộ là người đứng đầu chi bộ và là người có trách nhiệm tổ chức thực hiện sự lãnh đạo của chi bộ trên mọi mặt công tác theo quy định của Điều lệ Đảng, Đảng ủy Khối các cơ quan TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 03- NQ/ĐUK ngày 28/01/2016, về “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố giai đoạn 2015- 2020" và Kế hoạch số 18- KH/ĐUK để triển khai thực hiện. Đến nay, việc sinh hoạt chi bộ đã đi vào nền nếp, chất lượng sinh hoạt chi bộ tại các đơn vị đã có nhiều chuyển biến tích cực, tuân thủ theo quy trình hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Thành ủy. Nội dung sinh hoạt chi bộ đã được đổi mới theo hướng thiết thực, cụ thể hơn; đã gắn nội dung sinh hoạt chi bộ với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và giải quyết các vấn đề thực tiễn đang đặt ra hàng ngày tại cơ sở. Theo lộ trình thực hiện Kế hoạch, năm 2018, Đảng ủy Khối đã ban hành Kế hoạch và chỉ đạo tổ chức Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2018 cấp cơ sở và Hội thi cấp Đảng bộ Khối. Qua Hội thi tại 44 đảng bộ cơ sở, có thể nói các Hội thi đã tạo ra sức lan toả và tầm ảnh hưởng sâu rộng đến toàn Đảng bộ Khối; tạo niềm tin, sự vui mừng, phấn khởi trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tại đó, 363 thí sinh là các đồng chí Bí thư chi bộ và quy hoạch chức danh Bí thư đã trải qua ba phần thi: Tự giới thiệu, hiểu biết về nghiệp vụ công tác đảng và thuyết trình điều hành nội dung sinh hoạt chuyên đề tại chi bộ. Qua quá trình triển khai, ban tổ chức các đơn vị và các thí sinh đã có sự chuẩn bị chu đáo, công phu, sáng tạo, nhất là nội dung thi phong phú, hấp dẫn, bảo đảm cả "phần thi" và "phần hội". Bên cạnh đó, Hội thi cũng giúp cho Ban Thường vụ Đảng ủy Khối và các Đảng ủy cơ sở đánh giá tình hình của các Chi bộ, đội ngũ Bí thư Chi bộ sát và đúng hơn, từ đó có giải pháp lãnh đạo để củng cố và nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng ở cơ sở. Từ những bài dự thi về điều hành sinh hoạt chi bộ theo chuyên đề của các thí sinh, Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố cũng đã lựa chọn, biên tập 37 bài viết để đưa vào Tài liệu nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên đề gửi tới các đồng chí. Với những bài viết dược đầu tư có chất lượng, xuất phát từ tình hình thực tế và đưa ra những giải pháp thiết thực góp phần giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác xây dựng Đảng, công tác chuyên môn nảy sinh trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo ở cơ sở, đây sẽ là cơ sở để các đồng chí bí thư chi bộ trong Đảng bộ Khối xây dựng cho mình phương pháp chỉ đạo có hiệu quả, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề, tiếp tục phát huy hơn nữa vai trò lãnh đạo trong thực hiện công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chính trị tại chi bộ. Hội thi Bí thư chi bộ giỏi đã thực sự đem lại những kiến thức quý báu và những bài học kinh nghiệm bổ ích trong công tác xây dựng Đảng, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh, thanh lịch và hiện đại. Mai Thảo

Huyện Thạch Thất đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì

TĐKT - Sáng 14/7, huyện Thạch Thất (TP Hà Nội) long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì và tổng kết 10 năm thực hiện điều chỉnh địa giới hành chính TP Hà Nội. Tới dự có các đồng chí: Phạm Quang Nghị, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy Hà Nội; Ngô Thị Thanh Hằng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội. 10 năm qua, kinh tế của huyện tiếp tục ổn định và phát triển, đạt mức tăng trưởng bình quân 12,2%/năm. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực (công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp). Thu nhập bình quân đầu người đạt 52 triệu đồng/năm, tăng gấp 4,5 lần so với trước khi hợp nhất về Hà Nội. Thạch Thất là huyện có thu nhập bình quân cao nhất khu vực nông thôn. Đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Thạch Thất Đến nay, toàn huyện đã có 21/21 xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới (NTM); phấn đấu trong năm 2018 đạt huyện NTM. Công tác thu, chi ngân sách được tập trung thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Năm 2017, thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt trên 500 tỷ đồng, bằng 255% dự toán thành phố giao. Huyện đã hoàn thành quy hoạch chung, quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội huyện Thạch Thất đến năm 2020, định hướng đến năm 2030; quy hoạch các xã NTM, quy hoạch thị trấn và các quy hoạch ngành, lĩnh vực khác. Về cấp nước sạch, đến nay, huyện đã hoàn thành việc cấp nước sạch ở 10 xã, thị trấn, tỷ lệ hộ dân sử dụng nước sạch đạt 69%. Công tác giải phóng mặt bằng được chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đáp ứng kịp thời về mặt bằng cho chủ đầu tư các dự án trọng điểm như Đại lộ Thăng Long, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Đại học quốc gia Hà Nội, dự án tái định cư, dự án phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Công tác quốc phòng, quân sự địa phương được củng cố, tăng cường; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ổn định… Chủ tịch HĐND huyện Thạch Thất Nguyễn Doãn Hoàn được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì vì đã có thành tích xuất sắc giai đoạn 2012 -2016, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc Với những thành tích đó, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong huyện đã được Đảng, Nhà nước và cấp trên tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý: Năm 2012 huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; 16 tập thể, 14 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động; 32 tập thể, 44 cá nhân được tặng Bằng khen củaThủ tướng Chính phủ; 157 lượt tập thể, 330 lượt cá nhân được thành phố, các bộ, ban, ngành Trung ương tặng Bằng khen; 8 tập thể được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ, 66 lượt tập thể được nhận Cờ thi đua xuất sắc của thành phố và các bộ, ban, ngành Trung ương...Năm 2017, huyện Thạch Thất được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì. Tại buổi lễ, thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng đã trao Huân chương Lao động hạng Nhì cho Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Thạch Thất. Chủ tịch HĐND huyện Thạch Thất Nguyễn Doãn Hoàn được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì vì đã có thành tích xuất sắc giai đoạn 2012-2016, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc. Hưng Vũ

Tổng kết Giải thưởng Sáng tạo Khoa học công nghệ TP Hà Nội năm 2017

TĐKT - Sáng 13/7, tại Hà Nội đã diễn ra Hội nghị Tổng kết Giải thưởng Sáng tạo Khoa học công nghệ (KHCN) Việt Nam TP Hà Nội năm 2017 và phát động Giải thưởng năm 2018. Năm 2017, Ban tổ chức Giải thưởng Sáng tạo KHCN Việt Nam TP Hà Nội đã lựa chọn, chấm điểm và thống nhất gửi 5 công trình tiêu biểu nhất tham dự thi Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam vào cuối tháng 10/2016. Kết quả, Hội đồng chuyên môn của Ban Tổ chức giải thưởng KHCN Việt Nam đã chấm và thống nhất trao giải cho 4 công trình của TP Hà Nội gửi lên. GS, TS. Vũ Hoan, Chủ tịch Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội phát biểu tại Hội nghị Giải nhì dành cho công trình “Quy trình và hệ thống thiết bị sấy rác sử dụng thiết bị thu hồi nhiệt có khối vật liệu thu hồi nhiệt không chuyển động và phương pháp sắp xếp khối vật liệu” của tác giả Nguyễn Phúc Thành và cộng sự (Công ty cổ phần dịch vụ môi trường Thăng Long) Đề tài có tính mới là có ít nhất 2 thiết bị thu hồi nhiệt làm việc luân phiên, hiện chưa thấy có cơ sở đốt rác thải nào áp dụng tại Việt Nam, có tính sáng tạo, khả năng ứng dụng và nhân rộng rất tốt do hệ thống thiết kế theo mo - dun nên có thể dễ dàng áp dụng vào các nhà máy có quy mô công suất khác nhau; có thể tận dụng nhiệt dư thừa từ sau lò đốt cho sấy hoặc nâng nhiệt của các công nghệ khác có nhu cầu, kể cả các nhà máy lân cận có nhu cầu sử dụng nhiệt. Hiệu quả kinh tế của đề tài đó là giảm 90% nhiên liệu dầu DO so với các hệ thống lò đốt rác thông thường. Hiệu quả kinh tế và hiệu quả môi trường mang lại cao, giảm các tác động môi trường và xã hội từ nước rác. Giải ba dành cho công trình “Nghiên cứu, thiết kế, chế tạo máy về chỏm cầu Trung Nghĩa - MCV20X5000” của tác giả Thân Đức Ngân và cộng sự (Công ty TNHH Cơ khí thực phẩm Trung Nghĩa). Sản phẩm máy công cụ gia công áp lực chuyên môn hóa này là sản phẩm lớn, có tính hiện đại về công nghệ cơ khí thủy lực. Độ phức tạp và ứng dụng truyền dẫn thủy lực tạo lực ép viên, đủ điều kiện chế tạo và tổ chức lắp ở Việt Nam. Sản phẩm có nhiều đóng góp về ý nghĩa hiệu quả kinh tế, thể hiện ở có thể giảm nhập khẩu máy tương tự, chi phí sản xuất máy về chỏm cầu chỉ bằng 40% so với giá nhập ngoại đối với máy cùng loại và cần chuyên môn hóa hợp lý. Đây là nghiên cứu sáng tạo, áp dụng thực tiễn với sự tự chủ của tác giả, nghiên cứu này phù hợp với xu thế phát triển của ngành cơ khí chế tạo máy của Việt Nam hiện nay. Lần đầu tiên công ty đã tự thiết kế, chế tạo thành công máy về chỏm cầu Trung Nghĩa đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước và thay thế được máy nhập ngoại. Đây là mô hình nghiên cứu sáng tạo, khả năng áp dụng vào thực tế cao, mô hình nghiên cứu phù hợp với xu thế phát triển công nghệ trong tương lai. Giải ba khác được trao cho công trình “Máy lọc nước mặn thành nước ngọt đáp ứng nhu cầu cuộc sống người dân vùng xâm nhập mặn đồng bằng sông Cửu Long, ngư dân tàu cá, các đảo ven bờ và quận đảo Trường Sa” của tác giả Trần Vũ Thành và cộng sự (Câu lạc bộ Trí thức trẻ Hà Nội - Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội).          Công trình có ý nghĩa và hiệu quả thực tiễn lớn, có khả năng đáp ứng nhu cầu về nước dân dụng phục vụ sự phát triển kinh tế, xã hội và bảo đảm an ninh quốc phòng của đất nước trong giai đoạn hiện nay. Đề tài có tính sáng tạo thể hiện ở các thiết kế hệ thống lọc nước biển phù hợp với các địa chỉ ứng dụng với các yêu cầu đặc thù riêng, có chế độ rửa, súc, xả đòi hỏi chi phí duy tu, bảo dưỡng thấp nhất. Tính sáng tạo của công trình là ngoài thiết bị lọc nước biển với lõi chính là lọc RO thì các bộ phận khác được chế tạo chủ yếu trong nước nên đã phù hợp hơn với điều kiện khắc nghiệt của môi trường. Về tính khoa học của đề tài đó là một số bộ thiết bị có trang bị hệ thống cấp năng lượng mặt trời. Giải ba khác được trao cho công trình “Công nghệ chế tạo và ứng dụng lồi cầu và thân xương hàm dưới bằng vật liệu y sinh PEEK” của tác giả Bùi Công Khê và cộng sự (Trung tâm vật liệu mới — Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội) Công nghệ vật liệu PEEK và C-PEEK dùng trong tạo hình tổn khuyết xương hàm dưới có mất lồi cầu đã được xây dựng trong công trình này là công nghệ độc đáo, xây dựng lần đầu tiên ở Việt Nam cũng như trên thế giới (trên thế giới hiện nay chưa có quốc gia nào chế tạo và ứng dụng thành công công nghệ này và chưa có sản phẩm lồi cầu và thân xương hàm dưới bằng vật liệu PEEK và C-PEEK được ứng dụng lâm sàng vào bệnh nhân). Giá trị của công trình này là: Đã xây dựng hoàn chỉnh công nghệ chế tạo sản phẩm lồi cầu và thân xương hàm dưới bằng vật liệu y sinh PEEK, C-PEEK; đã xây dựng phương pháp đánh giá chất lượng, xây dựng tiêu chuẩn cơ sở. Xây dựng quy trình ứng dụng lâm sàng, các chỉ định điều trị cho bệnh nhân từng trường hợp cụ thể. Đã tạo hình hàm mặt cho 30 bệnh nhân, trong đó có 2 trường hợp mất Vi hàm dưới, 4 ca dính hàm từ 5 -25 năm, 24 ca thay thế lồi cầu. Đã đăng ký bản quyền sáng chế năm 2017. Tại hội nghị, Giám đốc Sở Khoa học công nghệ TP Hà Nội đã phát động Giải thưởng sáng tạo KHCN TP Hà Nội năm 2018. Giải thưởng  tập trung vào 6 lĩnh vực: Cơ khí và tự động hoá; công nghệ thông tin, điện tử và viễn thông; công nghệ sinh học phục vụ sản xuất và đời sống; công nghệ vật liệu; công nghệ nhằm ứng phó với biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường và sử dụng hợp lý tài nguyên; công nghệ năng lượng. Mai Thảo

Tiếp tục khẳng định những đóng góp quan trọng của các phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

TĐKT – Ngày 12/7, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn Thủ đô 6 tháng đầu năm 2018, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm. 6 tháng đầu năm 2018, bám sát chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phong trào công nhân, viên chức, lao động, hoạt động công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng. Nổi bật lên là các phong trào thi đua thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” và phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào “Hai tốt” với nhiều hoạt động thiết thực. Qua đó, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng hiệu quả vào sản xuất, kinh doanh, góp phần đảm bảo mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”. Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Nguyễn Thị Tuyến vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ Đặc biệt, các phong trào thi đua đã góp phần thiết thực vào hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội trong 6 tháng đầu năm. Liên đoàn Lao động TP đã chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở và Đại hội XVI Công đoàn thành phố. Chương trình Tết sum vầy và các hoạt động nhân dịp Tết nguyên đán Mậu Tuất năm 2018 đã thiết thực giúp nhiều người lao động được đón Tết cổ truyền đầm ấm. Các hoạt động trong “Tháng Công nhân”, “Tết Lao động” và kỷ niệm 132 năm Ngày Quốc tế lao động trong các cấp công đoàn Thủ đô có nhiều nội dung, hình thức theo sát thực tiễn tại cơ sở, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn. Chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong các doanh nghiệp. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Ngô Văn Quý và Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Lan Hương tặng Huân chương Lao động hạng Ba và hoa cho nguyên Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Vũ Kim Sơn Đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và 58,02% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động; chất lượng hội nghị được nâng lên. Theo báo cáo của 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã có 2.236 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký Thỏa ước lao động tập thể (đạt 66,68%); một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hướng dẫn các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Nhiều bản Thỏa ước lao động tập thể có lợi cho người lao động về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; tiền lương, thưởng, bảo đảm việc làm... Các cấp Công đoàn TP đã phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại hơn 480 doanh nghiệp; phối hợp giải quyết kịp thời các vụ tranh chấp lao động. Liên đoàn Lao động TP đã ban hành kế hoạch, tập trung chỉ đạo công đoàn cơ sở thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất với phương châm bảo đảm cho công nhân, lao động được vui Xuân đón Tết, góp phần ổn định tư tưởng công nhân, viên chức, lao động, bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Các cấp công đoàn TP đã thăm hỏi, trợ cấp cho 56.500 công nhân, viên chức, lao động và con em có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 31 tỷ đồng. Hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2018, tổ chức Tết Lao động với phương châm “Quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”, “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”; tổ chức chuỗi các hoạt động thiết thực, hiệu quả như truyền thông, khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho hơn 600 công nhân, lao động... Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Liên đoàn lao động TP Hà Nội Tại hội nghị, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Nguyễn Thị Tuyến cho biết: Nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018, các cấp công đoàn thành phố cần tiếp tục cụ thể hóa và triển khai nghị quyết của đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XVI Công đoàn thành phố. Trong đó tập trung xây dựng lộ trình toàn khóa và từng năm với 13 chỉ tiêu, 9 nhiệm vụ và 3 khâu đột phá. Các cấp Công đoàn cần tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập mới công đoàn cơ sở, thu kinh phí công đoàn. Bên cạnh đó, cần chủ động chuẩn bị các chương trình đón Tết, hỗ trợ công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn; quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động về lương tối thiểu vùng năm 2019. Đặc biệt, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô cần tiếp tục nắm vững tình hình tư tưởng công nhân, viên chức, lao động; tăng cường thanh, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động để nắm bắt kịp thời những vướng mắc; tránh xảy ra tình trạng bức xúc trong công nhân, lao động dẫn đến đình công, ngừng việc tập thể… Nhân dịp này, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Nguyễn Thị Tuyến vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP Vũ Kim Sơn đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba; Liên đoàn Lao động TP đón nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và khen thưởng 12 tập thể, 9 cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn TP lần thứ XVI và 70 năm Ngày  Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc. Thục Anh

Huyện Sóc Sơn: Biểu dương điển hình tiên tiến trong phong các phong trào thi đua

TĐKT – Sáng 11/7, tại Hà Nội, huyện Sóc Sơn (TP Hà Nội) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2018 và phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2018). Với sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể cùng với nhân dân trong toàn huyện, các phong trào thi đua 6 tháng đầu năm đã được triển khai rộng khắp, thực sự trở thành động lực thúc đẩy sự sáng tạo của quần chúng nhân dân trên tất cả các lĩnh vực, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế, xã hội huyện đề ra. Các tập thể và cá nhân được khen thưởng tại Hội nghị Tiêu biểu là các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị: “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị”, “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” “Xây dựng văn minh đô thị”, “Vệ sinh an toàn thực phẩm”, “Doanh nghiệp Hà Nội hội nhập và phát triển”. Đặc biệt, kỷ niệm 70 năm Ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc, toàn huyện ra sức thi đua lập thành tích chào mừng. Mỗi đơn vị, tổ chức một phong trào, phần việc cụ thể: Ban Dân vận Huyện ủy với phong trào “Dân vận khéo” (qua đó phát hiện 16 mô hình hay và 20 điển hình tiên tiến cấp huyện, 188 mô hình cấp xã, thị trấn); Mặt trận Tổ quốc tích cực đẩy mạnh “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, gia đình văn hóa; Hội liên hiệp phụ nữ hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp… Đặc biệt, huyện đã nghiêm túc triển khai Cuộc thi phát hiện và viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt năm 2018. Đến nay, sơ kết đợt 1, toàn huyện có 63 bài viết về gương người tốt, việc tốt. Trong đó, 25 cá nhân đạt danh hiệu người tốt, việc tốt cấp huyện và có 25 bài được gửi dự thi cấp thành phố. 6 tháng đầu năm, huyện có 25 tập thể và 6 cá nhân được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của UBND TP Hà Nội; 1 tập thể và 1 cá nhân được Chủ tịch nước tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân... Nhờ triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, kinh tế xã hội 6 tháng đầu năm 2018 của huyện ổn định, tăng trưởng khá, đạt 9,84%; giá trị sản xuất nông lâm nghiệp, công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp đều tăng. Tổng thu ngân sách 6 tháng ước đạt 323,172 tỷ đồng (bằng 103,2% so với năm 2017). Ghi nhận những thành tích của cán bộ và nhân dân toàn huyện trong 6 tháng đầu năm, tại Hội nghị, UBND huyện Sóc Sơn đã tặng Giấy khen cho 43 tập thể và 426 cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc trong các phong trào thi đua 6 tháng đầu năm và chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc. Cũng tại Hội nghị, 2 tập thể, 4 cá nhân có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ hành quân dã ngoại làm công tác dân vận giai đoạn 1/2018 tại 3 xã Bắc Sơn, Xuân Thu, Kim Lũ đã được khen thưởng. Trường Giang  

Phát huy mạnh mẽ phong trào dân vận khéo

TĐKT - Chiều 10/7, Cụm thi đua Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị, xã hội thuộc hệ thống dân vận TP Hà Nội bao gồm Mặt trận Tổ quốc TP Hà Nội, Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh, Liên đoàn Lao động thành phố, Thành đoàn Hà Nội tổ chức đánh giá công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Đồng chí Đinh Việt Thắng, Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội dự và phát biểu. Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị trong Cụm thi đua Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đã bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, hội viên và nhân dân thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước hướng về cơ sở. Cụ thể, Ban Thanh tra Nhân dân và Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TP Hà Nội đã tổ chức giám sát được 5.736 cuộc; phát hiện vi phạm là 1.919 vụ; chuyển đề xuất, kiến nghị 1.431 vụ cho các cơ quan có thẩm quyền giải quyết; kiến nghị thu hồi về cho Nhà nước 5.672 m2 đất, giá trị về tiền là 9.497 triệu đồng; đã tiếp 32 lượt công dân; tiếp nhận và xử lý 76 đơn. Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Đinh Việt Thắng phát biểu tại Hội nghị Các cấp Công đoàn đã thăm hỏi, trợ cấp cho 56.500 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền trên 31 tỷ đồng; tổ chức 726 chuyến xe đưa 28.960 công nhân lao động về quê đón tết; quyết định hỗ trợ xây mới và sửa chữa 68 Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 1,7 tỷ đồng; triển khai hướng dẫn lập dự án, thẩm định cho vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm 42 tỷ 279 triệu đồng; giải ngân cho 934 người thuộc 41 công đoàn cơ sở được vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình với số tiền 18,14 tỷ đồng; khám và tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho hơn 600 công nhân, lao động; tặng quà cho 100 công nhân có hoàn cảnh khó khăn vói số tiền 170 triệu đồng. Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố thi đua thực hiện tốt phong trào với nhiều hoạt động thiết thực. Kết quả, hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho 6.427 lao động, tổ chức 85 lớp dạy nghề cho 6.329 người. Công tác hậu phương quân đội, chăm lo, tặng quà các gia đình chính sách, hội viên phụ nữ nghèo, khó khăn được thực hiện tích cực với tổng số tiền trên 6 tỷ đồng. Hội Cựu chiến binh thành phố đã vận động hội viên ủng hộ trên 1,572 tỷ đồng, hiến 4.154,5 m2 đất, tham gia 7.832 ngày công làm được 98.504m đường giao thông nông thôn, thủy lợi nội đồng, xây mới và sửa chữa được 21 cầu, cống… Hội Nông dân tập trung sản xuất lúa vụ Xuân theo khung thời vụ tốt nhất; tổ chức giải ngân l28,867 tỷ đồng của 349 dự án vay từ Quỹ hỗ trợ nông dân thành phố cho 7.995 hộ vay vốn; đôn đốc, thu hồi nguồn vốn đến hạn 70.211 tỷ đồng; phối hợp với Ngân hàng chính sách thu, chi hộ 3,26 tỷ đồng của 318 hộ vay vốn.  Đến nay dư nợ ủy thác Ngân hàng chính sách xã hội và Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn đạt trên 3.064,708 tỷ đồng cho 87.514 hộ, thành viên thuộc 3.411 tổ liên kết, tiết kiệm và vay vốn; xây dựng Quỹ Hội tăng 1,81 tỷ đồng. Phát biểu tại Hội nghị, Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Đinh Việt Thắng đánh giá cao hiệu quả triển khai công tác thi đua, khen thưởng của các thành viên trong Cụm thi đua 6 tổ chức chính trị và đoàn thể, đã vận động đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân tích cực thi đua lao động, sản xuất và thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Đặc biệt, thông qua đó, mỗi đoàn thể đều phát hiện được những điển hình tiêu biểu, người tốt, việc tốt; xây dựng được những mô hình tiêu biểu mang đặc thù riêng; có những cách làm hay, đa dạng, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ” và “Năm dân vận chính quyền năm 2018”. Đồng chí Thắng đề nghị, 6 đơn vị đoàn thể và tổ chức chính trị xã hội phát huy kết quả đạt được, tiếp tục thực hiện hiệu quả phong trào “Dân vận khéo”; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, hội viên và nhân dân, giúp nhau phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, giữ gìn an ninh trật tự..., góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thành phố. Thục Anh

Cụm Thi đua số 10 (TP Hà Nội) sơ kết công tác thi đua, khen thưởng

TĐKT -  Ngày 10/7, Cụm thi đua số 10 TP Hà Nội (bao gồm: Mặt trận Tổ quốc, Hội Liên hiệp phụ nữ, Hội Cựu thanh niên xung phong, Thành đoàn, Hội Cựu chiến binh, Hội Nhà báo, Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật, Hội Người mù, Hội Liên hiệp văn học nghệ thuật, Hội Luật gia, Hội Đông y, Liên hiệp các tổ chức Hữu nghị, Hội Chữ thập đỏ, Hội Nông dân, Liên đoàn lao động TP Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018. Tới dự có Phó Trưởng ban Thi đua Khen thưởng TP Hà Nội Đỗ Đức Thịnh và đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên trong Cụm thi đua số 10. Trong 6 tháng đầu năm, Cụm thi đua số 10 đã bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, hội viên và nhân dân thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước hướng về cơ sở. Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Đỗ Đức Thịnh phát biểu ý kiến tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018 Cụm thi đua số 10 TP Hà Nội Nổi bật, Hội Nông dân TP Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh phong trào nông dân tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh và các cuộc vận động “Vì môi trường trong sạch, vì sức khoẻ cộng đồng, nông dân Hà Nội chỉ sản xuất, chế biến, tiêu dùng và bán ra thị trường những sản phẩm nông nghiệp an toàn” và cuộc vận động “Người nông dân Hà Nội Thanh lịch - Văn minh”, “Toàn dân không vứt, đổ phế thải ra đường và nơi công cộng”. Đồng thời tập trung nâng cao chất lượng phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững”; tổ chức phát động nông dân đăng ký hộ nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp, xây dựng mô hình kinh tế tập thể, câu lạc bộ phát triển kinh tế năm 2018… Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” và các phong trào“Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào “Hai tốt” với nhiều hoạt động thiết thực. Qua đó, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng hiệu quả vào sản xuất, kinh doanh, góp phần đảm bảo mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”. Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố thi đua “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc” với chủ đề năm 2018 “Phụ nữ Thủ đô đoàn kết, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Hội, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; triển khai hiệu quả hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bền vững; tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; thực hiện tốt phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” với nhiều hoạt động thiết thực. Hội Cựu chiến binh TP Hà Nội đã vận động Hội viên ủng hộ trên 1,572 tỷ đồng, hiến 4.154,5 m2 đất, tham gia 7.832 ngày công làm được 98.504 m đường giao thông nông thôn, thủy lợi nội đồng, xây mới và sửa chữa được 21 cầu, cống… Nhìn chung, các phong trào thi đua của các đơn vị đã góp phần ổn định xã hội, phát triển kinh tế, từng bước nâng cao đời sống nhân dân Thủ đô. Đặc biệt, công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến được Cụm thi đua số 10 được triển khai hiệu quả. Qua đó, rút ra những bài học kinh nghiệm về tổ chức triển khai, thực hiện các phong trào thi đua; kinh nghiệm về xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Đến nay, có tổng số 9/15 đơn vị đã gửi bài viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt. Tại Hội nghị, các đại biểu đã nhất trí trọng tâm 6 tháng cuối năm, Cụm thi đua số 10 tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của đoàn viên, hội viên và nhân dân về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đồng thời tăng cường công tác vận động thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và thành phố, Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến," "tự chuyển hóa" trong nội bộ”.  Đẩy mạnh phối hợp thực hiện các nội dung chủ đề “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” của thành phố; Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc TP Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng.  Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, hội viên và nhân dân, giúp nhau phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, giữ gìn an ninh trật tự..., góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thành phố. Lâm Nguyễn

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chung tay xóa nợ đọng bảo hiểm xã hội

TĐKT – Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chính sách an sinh xã hội quan trọng của Đảng và Nhà nước ta, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi gặp các rủi ro trong cuộc sống như ốm đau, tai nạn lao động, thất nghiệp, thai sản, mất việc làm hoặc khi già yếu không còn khả năng lao động. Tuy nhiên, trong thời gian qua tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH cho người lao động ở một số doanh nghiệp đang có chiều hướng gia tăng, ảnh hưởng đến quyền lợi của hàng chục nghìn người lao động trên địa bàn TP Hà Nội. Mới đây, Bảo hiểm Xã hội TP Hà Nội vừa công khai danh sách 99 doanh nghiệp còn nợ đọng bảo hiểm xã hội từ 2 tháng trở lên và có đề nghị Ban quản lý các khu công nghiệp và UBND TP Hà Nội sẽ không tổ chức bất kỳ hình thức khen thưởng nào cho những doanh nghiệp này. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến Bày tỏ ý kiến về việc này, bà Nguyễn Thị Tuyến, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội , Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cho biết: Nhằm hạn chế tối đa tình trạng nợ đọng BHXH trong khối doanh nghiệp trên địa bàn, thời gian qua lãnh đạo TP Hà Nội, các sở, ngành, tổ chức Công đoàn đã đặc biệt quan tâm, đưa ra nhiều giải pháp quyết liệt để giải quyết. Một trong các giải pháp đó có việc cơ quan BHXH đề nghị thành phố không xét các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đối với những doanh nghiệp để nợ đọng BHXH. Đây là biện pháp cần thiết, qua đó sẽ tạo áp lực để người sử dụng lao động phải thực hiện trách nhiệm của mình đối với người lao động, đồng thời cũng đảm bảo đúng theo các quy định của Luật Thi đua, khen thưởng hiện hành. Thực tế cho thấy, khi doanh nghiệp nợ đọng tiền BHXH thì người lao động của đơn vị đó sẽ không được giải quyết các chế độ: Hưu trí, ốm đau, thai sản, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, việc chốt sổ chuyển đến nơi làm việc mới cũng không thực hiện được… Từ đó ảnh hưởng đến quyền lợi, đời sống của người lao động; nhiều vụ tranh chấp, khiếu kiện đã xảy ra, gây mất ổn định trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với BHXH thành phố và các sở, ban, ngành triển khai các giải pháp khắc phục tình trạng nợ đọng BHXH, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Cụ thể, Công đoàn đã tăng cường công tác tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về chính sách BHXH. Đặc biệt LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012 - 2020”; Chương trình hành động số 19-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012 -2020” trên địa bàn Thủ đô. LĐLĐ thành phố cũng đã phối hợp với Thanh tra thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH, Cục Thuế, Công an thành phố ký kết chương trình phối hợp trong công tác BHXH. Đặc biệt, trong quy chế phối hợp công tác giữa LĐLĐ thành phố và BHXH thành phố giai đoạn 2016 - 2020, hai bên cũng đã thống nhất quy định LĐLĐ Thành phố sẽ không xét khen thưởng cho các doanh nghiệp nợ đọng tiền BHXH của người lao động, trên cơ sở danh sách cung cấp từ cơ quan BHXH. Tiêu chí đảm bảo BHXH cho người lao động được quy định trong quá trình xét chọn doanh nghiệp đạt các giải thưởng của hệ thống công đoàn. Việc này đã được LĐLĐ thành phố áp dụng thực hiện từ năm 2016 và đã cho thấy hiệu quả và tác dụng rất lớn. Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội luôn quan tâm  đến bảo vệ quyền lợi của người lao động LĐLĐ Hà Nội đã phối hợp với các đơn vị thanh tra kiểm tra pháp luật BHXH và Luật Công đoàn, riêng năm 2018 qua công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra 170 doanh nghiệp đã thu được trên 85,6 tỷ đồng tiền nợ đọng BHXH. Phối hợp hoàn thiện hồ sơ  đề nghị xử lý hình sự đối với những doanh nghiệp cố tình chây ỳ theo quy định của Bộ luật hình sự năm 2015, đưa tên công khai những doanh nghiệp nợ đọng trên các phương tiện thông tin đại chúng… Thực hiện chức năng khởi kiện của tổ chức Công đoàn theo Điều 14 Luật BHXH, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã tiếp nhận 554 bộ hồ sơ đề nghị khởi kiện từ cơ quan BHXH, đã gửi 63 hồ sơ khởi kiện ra Tòa án. Qua hoạt động khởi kiện của tổ chức Công đoàn đã thu được số tiền 110,7 tỷ đồng. Từ những nỗ lực đó của các cấp, các ngành và tổ chức Công đoàn số nợ đọng BHXH năm 2018 đã giảm rõ rệt, từ nợ trên 3.764 tỷ (tháng 5/2017) bằng 11,2% số phải thu, hiện số nợ đọng BHXH toàn thành phố tính đến 31/5/2018 chỉ còn 2.363 tỷ (bằng 5,6% mức phải thu). Tuy nhiên số nợ này vẫn còn khá lớn đòi hỏi sự nỗ lực, quyết tâm cao hơn nữa của cả hệ thống chính trị, trong đó tổ chức Công đoàn các cấp giữ vai trò quan trọng. Với vai trò là Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội, bà Nguyễn Thị Tuyến bày tỏ: Sẽ cương quyết đề nghị thành phố không xét khen thưởng cho những đơn vị nợ đọng BHXH ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Thục Anh

Hà Nội: Không khen thưởng cho các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

TĐKT - Mới đây, Bảo hiểm Xã hội TP Hà Nội vừa công bố danh sách 99 doanh nghiệp còn nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 2 tháng trở lên và có đề nghị Ban quản lý các khu công nghiệp chế xuất Hà Nội và UBND TP Hà Nội sẽ không tổ chức bất kỳ hình thức tôn vinh, khen thưởng nào cho những doanh nghiệp còn nợ bảo hiểm này. Phóng viên Tạp chí Thi đua Khen thưởng có bài phỏng vấn ông Nguyễn Công Bằng, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội xung quanh vấn đề này. Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng Phóng viên:  Thưa ông, BHXH TP Hà Nội vừa công bố danh sách 99 doanh nghiệp còn nợ đọng BHXH từ 2 tháng trở lên và có đề nghị TP Hà Nội sẽ không tổ chức khen thưởng cho những doanh nghiệp này. Xin ông cho biết quan điểm về đề nghị này? Ông Nguyễn Công Bằng: Với vai trò là cơ quan Thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội, thường xuyên theo dõi các hoạt động thi đua, khen thưởng của các đơn vị trên địa bàn thành phố, chúng tôi đánh giá cao đề nghị của BHXH thành phố về việc không tổ chức tôn vinh, khen thưởng cho những doanh nghiệp còn nợ đọng BHXH từ 2 tháng trở lên. Việc công bố danh sách 99 doanh nghiệp còn nợ đọng BHXH từ 2 tháng trở lên là việc làm cần thiết để đảm bảo công bằng, minh bạch trong quản lý BHXH, đồng thời thúc đẩy doanh nghiệp nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, nghĩa vụ đóng BHXH, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động. Phóng viên: Xin ông cho biết tiêu chí đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động được đưa vào trong công tác xét chọn các giải thưởng, tôn vinh các doanh nghiệp, cá nhân tiêu biểu trên địa bàn thành phố được thực hiện ra sao?  Trong thời gian qua, Hà Nội rất quan tâm đến việc hỗ trợ, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố phát triển. Một trong các giải pháp hỗ trợ đó là kịp thời phát hiện, khen thưởng cho những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô; khen thưởng doanh nghiệp thực hiện tốt các chuyên đề sản xuất, kinh doanh; khen thưởng “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Người tốt, việc tốt”, Công dân Thủ đô ưu tú… Để đảm bảo khen “đúng người, đúng việc”, Thành phố đã ban hành Quyết định 02 về Quy chế khen thưởng doanh nghiệp, doanh nhân trên địa bàn thành phố Hà Nội. Trong đó, nêu rõ 9 tiêu chí để chấm điểm thi đua cho các doanh nghiệp: Doanh thu; nộp ngân sách; lợi nhuận sau thuế; thu nhập bình quân/người/tháng; BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động; nợ quá hạn, nợ xấu; chấp hành các quy định pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; đóng góp các quỹ xã hội, từ thiện nhân đạo; tích cực tham gia công tác thi đua, khen thưởng. Trên cơ sở quyết định đó, Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố hướng dẫn cho doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan truyền thông đăng tải, phổ biến rộng rãi các nội dung, làm căn cứ cho cộng đồng doanh nghiệp Thủ đô phấn đấu, thực hiện. Trong quá trình xét khen thưởng cho doanh nghiệp, Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố phối hợp chặt chẽ với các cơ quan của thành phố như BHXH, Cục Thuế, Công an, Ngân hàng Nhà nước, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và Cứu hộ, cứu nạn, Sở Lao động - Thương binh và xã hội và các đơn vị liên quan để cùng phối hợp, kiểm tra, rà soát các tiêu chí đánh giá doanh nghiệp. Qua đó, nếu phát hiện các doanh nghiệp có nợ đọng BHXH, nợ thuế hay có nợ xấu hoặc vi phạm môi trường, phòng cháy, chữa cháy, vi phạm nguyên tắc kinh doanh…thì Ban Thi đua - Khen thưởng đề nghị cơ quan quản lý thông báo cho doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp tự giác có biện pháp sửa chữa, khắc phục kịp thời thì tiến hành xét khen thưởng. Còn đối với những doanh nghiệp vẫn cố tình không thực hiện nghĩa vụ (dù là không nộp BHXH hay không nộp thuế hoặc vi phạm 1 trong 9 tiêu chí đề ra) thì thành phố kiên quyết không đưa vào danh sách khen thưởng, kể cả những cá nhân là chủ các doanh nghiệp đó cũng không được tham gia xét khen thưởng. Vì vậy, có thể khẳng định, công tác khen thưởng cho doanh nghiệp được TP Hà Nội triển khai rất cẩn thận, bài bản và đúng người, đúng việc. Phóng viên: Với vai trò là cơ quan Thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội, chịu trách nhiệm tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo thành phố về công tác thi đua, khen thưởng, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội sẽ tham mưu với lãnh đạo thành phố giải pháp khắc phục tình trạng nợ đọng BHXH của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cũng như giải quyết những vấn đề tồn đọng khác của doanh nghiệp ra sao? Thời gian qua, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội rất quan tâm đến việc thực hiện các chế độ chính sách của doanh nghiệp, trong đó có công tác thu nộp BHXH. Trong thời gian tới, Ban Thi đua Khen thưởng thành phố tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, BHXH thành phố liên quan đến đánh giá, biểu dương khen thưởng doanh nghiệp. Tiếp tục tham mưu thành phố ban hành các cơ chế, chính sách khuyến khích doanh nghiệp thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô, cũng như thể hiện trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Đồng thời, rà soát, thẩm định chặt chẽ, không khen thưởng đối với những doanh nghiệp vi phạm pháp luật nói chung và nợ BHXH nói riêng. So sánh báo cáo của BHXH TP Hà Nội qua nhiều năm cho thấy, những năm trước, Hà Nội là một trong những thành phố có số doanh nghiệp nợ đọng BHXH cao của cả nước. Tuy nhiên, lãnh đạo TP Hà Nội đã có nhiều buổi làm việc với các sở, ngành của thành phố, trong đó có cả Ban Thi đua - Khen thưởng để đề nghị phối hợp với BHXH Hà Nội đề ra những giải pháp tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chính sách của Nhà nước về đóng BHXH cho người lao động. Thành phố cũng thành lập Tổ thu nợ đọng BHXH có sự tham gia của các ngành. Với sự vào cuộc quyết liệt ấy trong nhiều năm, ý thức nộp BHXH của hầu hết các doanh nghiệp được nâng lên; tỷ lệ nợ đọng bảo hiểm 6 tháng đầu năm 2018 đã giảm so với cùng kỳ năm 2017. Thực tế công tác thi đua, khen thưởng khối doanh nghiệp trên địa bàn thành phố năm 2017 nói riêng và những năm trước nói chung, cho thấy, khen thưởng đã thực sự góp phần động viên được rất nhiều doanh nghiệp. Đặc biệt, các doanh nghiệp còn tồn đọng nợ BHXH đã thực hiện nghiêm chỉnh nghĩa vụ đóng BHXH với số lượng nhiều tỷ đồng, góp phần giảm bớt tỷ lệ nợ đọng bảo hiểm trên địa bàn thành phố thời gian qua. Do đó, có thể khẳng định vai trò của công tác thi đua, khen thưởng là thực sự quan trọng, đã đồng hành cùng nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp trong giải quyết những nhiệm vụ khó. Phóng viên: Trân trọng cảm ơn ông! Mai Thảo (thực hiện)

“Mạnh Thường Quân” Nguyễn Thị Gái - Bông hoa đẹp của Thủ đô

TĐKT – Dù cuộc sống gia đình không mấy dư giả, lại tuổi cao nhưng bao nhiêu năm nay bà Nguyễn Thị Gái (Sinh năm 1944), phố Bùi Ngọc Dương, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội luôn tích cực lao động, dành dụm, tiết kiệm với mong muốn là sẽ trở thành “Mạnh Thường Quân” giúp đỡ được nhiều người có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống hơn nữa. Tìm đến căn nhà số 28, ngõ 82 phố Bùi Ngọc Dương trong cái nắng hè oi ả lên đến gần 40 độ C, nhưng không khí như dịu xuống, mát mẻ khi chúng tôi được gặp và trò chuyện với một bà cụ nhân hậu Nguyễn Thị Gái. Trái hẳn với những gì chúng tôi tưởng tượng về một “Mạnh Thường Quân” của những người nghèo khổ, bà sống trong một ngôi nhà đơn sơ, giản dị, với các vật dụng đều đã cũ sờn: Một chiếc ti vi màn hình nhỏ, một chiếc tủ gỗ lâu ngày chưa sơn bóng, một chiếc giường nhỏ kê trên sàn gạch đã bạc màu. Bà vẫn còn chưa ráo những giọt mồ hôi vì vừa trở về từ chỗ làm của mình. Ở tuổi 75 nhưng ngày nào cũng vậy, bà Gái dậy từ rất sớm, dọn dẹp, chuẩn bị tươm tất mọi việc nhà, sau đó vượt chặng đường gần 7 cây số đến nhà chủ ở đường Đê La Thành để giúp họ rửa bát, nhặt rau, rửa dưa, phụ họ bán hàng đến 3 giờ chiều.  Mỗi buổi bà được trả 100 nghìn đồng tiền công, sau khi trừ chi phí đi lại, bà cầm về từ 50 – 70 nghìn đồng. Bà Nguyễn Thị Gái (bên phải) đang trao đổi với bà Bùi Thị Hoan, Chủ tịch Hội Phụ nữ phường Bạch Mai về kế hoạch nồi cháo từ thiện thứ 5 tuần tới Theo bà:  “Số tiền đó tuy không lớn, nhưng nếu như ngày nào cũng góp lại cùng với khoản lương hưu hơn 3 triệu, tôi cũng cảm thấy hạnh phúc khi phần nào hỗ trợ được cho những số phận nghèo khổ, kém may mắn mà tôi vẫn gặp hàng ngày” . Bà Gái chia sẻ: Bà vốn sinh gia trong gia đình đông con, nghèo ở phố Hàng Bột. Chẳng được đi học, 12 tuổi bà đã phải lao động đủ nghề để kiếm tiền phụ giúp bố mẹ. Lớn lên lập gia đình, sinh nhiều con, cuộc sống mưu sinh càng vất vả. Xin được làm công nhân trong Nhà máy Thuốc lá Thăng Long, dù công việc vất vả, làm ca kíp nhưng bà vẫn tranh thủ làm thêm để cùng chồng nuôi đàn con ăn học nên người. Ca ngày đi làm ở nhà máy, ca đêm mua bánh mì, đậu phụ buôn lấy lãi ở chợ hàng Ngang, hàng Đào… Vất vả nào bà cũng được nếm trải nhưng dù phải nhịn ăn, nhịn mặc bà cũng luôn sẵn sàng giúp đỡ những người khó khăn hơn mình. Thấy một cụ già co ro nơi đường phố, bà sẵn sàng chạy về dành tấm chăn mới để biếu cụ đắp qua mùa đông rồi nỗ lực tìm cho cụ một mái nhà làm nơi nương tựa. Thấy một người phụ nữ vất vả nuôi con, bà sẵn sàng nhường 3 trong 5 quả trứng gà mình có để cô ấy nấu cho con một bữa cháo chất lượng; thấy một người ăn xin lả đi vì đói, bà sẵn sàng đưa nắm cơm muối vừng – phần cơm ăn cả ngày làm của mình cho họ… Trong suốt cuộc trò chuyện với chúng tôi, bà Gái không một lời than phiền vất vả hay kể đầy đủ được họ tên của những trường hợp mình từng giúp. “Mạnh Thường Quân” Nguyễn Thị Gái bảo rằng “Giúp người là thói quen hàng ngày của tôi bao nhiêu năm nay rồi. Dù điều kiện không có nhiều, nhưng thấy khó là tôi giúp, thấy khổ là tôi cho. Tấm lòng của tôi không mong họ báo đáp. Chỉ cần lương tâm tôi thoải mái, thấy hạnh phúc là đủ rồi”. Để có thời gian và tiền để giúp người khác, bà tự sắp xếp, lên kế hoạch làm việc, tiết kiệm chi tiêu, ăn uống cho phù hợp. Bà bảo, chi tiêu cho bản thân đơn giản lắm, ngày hai bữa ăn, quần áo thì cần vài bộ là xong. Hàng tháng, tất cả số tiền dành dụm được, bà đều chia ra thành các khoản nhỏ một cách khoa học. Khoản này thì dành cho mua thịt, gạo ủng hộ nồi cháo từ thiện; khoản kia để dành mua đồ ăn và quần áo, khăn mặt cho các cụ ở Trung tâm nuôi dưỡng các cụ già Bùi Chu, ở Phát Diệm, Ninh Bình. Khoản thì để giúp mấy cháu có hoàn cảnh khó khăn… Tháng nào gặp nhiều người khổ quá, không đành lòng đi qua thì bà mới hô hào, kêu gọi mọi người trong xóm góp gạo, góp mỳ để hỗ trợ họ. Bà Bùi Thị Hoan, Chủ tịch Hội Phụ nữ phường Bạch Mai cho biết: Hiện bà Gái là một trong 3 thành viên của nhóm nấu cháo từ thiện cho những cháu bị bệnh nặng đến từ những vùng khó khăn đang điều trị tại Bệnh viện Nhi Trung ương. Từ năm 2015 đến nay, cứ thứ 5 hàng tuần, bà Gái cùng các chị em trong Hội phụ nữ chi hội 7, địa bàn dân cư số 7, phường Bạch Mai đều đặn đóng góp gạo, thịt và công sức để nấu 100 suất cháo thịt. Bà Hoan cho biết: Bà Gái là một tấm gương tuyệt vời trong khu dân cư, không chỉ giúp đỡ rất nhiều cho Hội trong công tác từ thiện mà bản thân bà còn chân thành giúp đỡ nhiều gia đình khó khăn, gia đình cô đơn. Gia đình không khá giả, chồng bị tai biến, 13 năm liền nằm liệt một chỗ, thời gian ở viện nhiều hơn ở nhà. Mọi việc từ ăn uống, vệ sinh cá nhân của ông đều do một tay bà Gái chăm sóc. Tuy vậy bà Gái vẫn không quản ngại khó khăn, không chỉ chu toàn việc nhà mà còn giúp đỡ vật chất với nhiều gia đình hoàn cảnh khác. Cùng xóm với bà Gái, có trường hợp bà Cường sống độc thân, lại là thương binh nặng trong thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, sức khỏe yếu, hay bị vết thương trên đầu hành hạ. Nhiều năm nay, hàng ngày, bà Gái đều đặn đến giúp đỡ bà Cường việc cơm nước, tắm rửa, giặt giũ và dọn dẹp nhà cửa. Ngoài ra, bà Gái còn giúp đỡ cả gia đình anh Hùng, chị Tươi trong ngõ, cũng là một gia đình có hoàn cảnh khó khăn khi chồng bị ung thư, gia đình lại thuộc diện hộ nghèo của phường. Hai vợ chồng không có lương, đi làm thuê. Hai năm nay người chồng đổ bệnh, có bao nhiêu tiền của đều đổ tất vào tiền thuốc thang, nên gia cảnh túng thiếu. Hàng tháng bà Gái cùng chị em phụ nữ phường Bạch Mai đã hỗ trợ gạo, thịt và tiền để giúp đỡ gia đình anh chị bớt khó khăn, bữa ăn bớt phần đạm bạc. Cô Bình, con gái bà kể: Những lần bố điều trị trong bệnh viện Thanh Nhàn,  chăm sóc bố tốn kém và vất vả. Nhưng nhìn thấy nhiều gia đình quê tận Thanh Hóa, Nghệ An, Lào Cai, Yên Bái có hoàn cảnh khó khăn, không có đủ cơm ăn, và sữa bồi bổ cho sức khỏe, mẹ tôi đã chia phần cơm của mình với họ, rồi bớt lại cả phần sữa của chồng mình cho các bệnh nhân khác. Từ lối sống nhân văn của người phụ nữ thánh thiện ấy, nhiều người đã học theo bà làm những việc tốt và có ý nghĩa. Bà Bùi Thị Tuyết và Phan Thị Mùi, hội viên phụ nữ Chi hội 4, phường Bạch Mai đã tổ chức nhóm từ thiện bao gồm 11 thành viên, mỗi tháng đóng góp hơn 1 tạ gạo để ủng hộ các gia đình khó khăn trên địa bàn phường. Cô con gái và cháu gái của bà cũng theo chân bà đi phát cháo từ thiện cho bệnh nhi nghèo ở các bệnh viện. Những chia sẻ của mọi người sống quanh bà Gái đã làm cho hình ảnh của người phụ nữ bình dị ấy toát lên một vẻ đẹp cao quý, như một làn gió thơm mát, làm dịu không khí của trưa hè tháng sáu nóng nực, oi ả ở Thủ đô. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Bạch Mai, Nguyễn Đăng Khoa cho biết: Bạch Mai là địa bàn có nhiều hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Nhờ hoạt động tích cực sẻ chia, giúp đỡ nhau của các chị em trong Hội Liên hiệp phụ nữ phường mà nhiều năm qua các hộ nghèo trên địa bàn phường đã giảm đi rõ rệt, đời sống văn hóa khu dân cư cũng được nâng lên. Việc làm tốt đã được lan tỏa. Những tấm gương người tốt, việc tốt như bà Nguyễn Thị Gái đã trở thành hạt nhân quan trọng cùng với chính quyền xây dựng địa bàn dân cư ngày càng giàu mạnh và đoàn kết, văn hóa, văn minh. Từ năm 2007 - 2016, bà Nguyễn Thị Gái liên tục được Chủ tịch UBND quận Hai Bà Trưng và UBND, Hội LHPN phường Bạch Mai khen thưởng vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước. Năm 2018, bà vinh dự được công nhận là một trong những phụ nữ điển hình tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước của Thủ đô (giai đoạn 2013-2018). Hưng Vũ  

Trang