Điển hình tiên tiến

TĐKT - Được thành lập sau ngày hòa bình lập lại trên cả hai miền Nam - Bắc, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa luôn là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong và ngoài tỉnh, góp phần to lớn vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới. Truyền thống vẻ vang từ trong gian khó Được thành lập từ năm 1949 trong điều kiện đất nước còn nhiều khó khăn, đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa đã sớm nhận thức được những nhiệm vụ chính trị hết sức to lớn và nặng nề của mình. Chính vì vậy, trong lúc tình hình thế giới có nhiều biến động, nhất là khi chế độ xã hội chủ nghĩa ở Liên Xô và Đông Âu sụp đổ, nhà trường đã tích cực trong việc cải tiến, đổi mới các phương pháp giảng dạy để giúp cán bộ, đảng viên giữ vững được lập trường chính trị của mình, tin tưởng và kiên định vào con đường đi lên chủ nghĩa xã hội của đất nước. Để đáp ứng yêu cầu đào tạo trong tình hình mới, năm 1990, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa đã được thành lập trên cơ sở sáp nhập trường Trung cấp Hành chính pháp lý và trường Đảng Hoàng Văn Thụ. Từ đây, không chỉ với trách nhiệm của một trường đào tạo cán bộ cho đảng, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa tiếp tục phải làm thêm nhiệm vụ bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ cho bộ máy nhà nước ở địa phương và các tổ chức chính trị - xã hội khác. Nhà trường luôn quan tâm làm tốt công tác thi đua, khen thưởng Với khối lượng công việc ngày một nhiều, các thầy cô giáo của nhà trường đã phải cố gắng không ngừng để hoàn thành những nhiệm vụ được giao trong hoàn cảnh hết sức khó khăn, nhất là khi nhà trường quyết định mở các lớp đào tạo không tập trung tại các huyện trong tỉnh. Cô Đào Thị Kim Thanh, Phó Trưởng khoa Nhà nước và Pháp luật, người đã gắn bó với ngôi trường hơn 30 năm nay, cho biết: “Mỗi khi đi công tác ở các huyện miền núi, chúng tôi phải đi xe đạp cả ngày đường mới tới nơi; điều kiện dạy học, sinh hoạt đều thiếu thốn nhưng ai cũng cố gắng truyền “lửa” tới tất cả học viên bằng tình yêu, sự nhiệt huyết và trách nhiệm của một giảng viên chính trị”. Tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường luôn đoàn kết, tận tụy, giúp đỡ lẫn nhau cùng vượt qua những khó khăn để to thắm thêm nên bề dày truyền thống vẻ vang của nhà trường, xứng đáng với sự nghiệp giáo dục, bồi dưỡng tri thức, bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên trong và ngoài tỉnh cũng như hợp tác giáo dục quốc tế. Đổi mới để phát triển Tiến sĩ Lương Trọng Thành, Hiệu trưởng Trường Chính trị Thanh Hóa cho biết: Trong những năm qua, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa đã phát động nhiều phong trào thi đua có ý nghĩa thiết thực trong các năm học 2017, 2018, 2019 như: phong trào thi đua 2 tốt "Dạy tốt, học tốt", phong trào thi đua 4 tốt "Nghiên cứu tốt, phục vụ tốt, quản lý tốt, dạy - học tốt", phong trào thi đua 5 tốt "Nghiên cứu tốt, tham mưu tốt, quản trị tốt, dạy - học tốt, tư vấn tốt". Bên cạnh đó, hưởng ứng phong trào thi đua trong toàn tỉnh, xây dựng “Công dân, gia đình, cơ quan, đơn vị kiểu mẫu” theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, từ năm 2014 đến nay, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa đã phát động và thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng nhà trường kiểu mẫu”. Gắn với các phong trào thi đua, nhà trường đã nghiên cứu, xây dựng các mô hình, điển hình như: Xây dựng các tập thể kiểu mẫu và cá nhân gương mẫu; công nhận giảng viên giỏi theo 3 cấp độ (có giờ dạy giỏi, dạy giỏi và giỏi); mô hình xây dựng hình ảnh, tác phong người cán bộ, giảng viên; mô hình học tập 3 không (không vào muộn, ra sớm; không cẩu thả; không làm việc riêng và sử dụng điện thoại trong giờ học), 3 có (có mục tiêu, động lực học tập tích cực; có tác phong, hình ảnh đẹp; có phương pháp rèn luyện khoa học); mô hình giới thiệu sách trong chương trình phát triển văn hóa đọc; mô hình Câu lạc bộ giảng viên trẻ; mô hình bồi dưỡng 3-3-3; mô hình 3 tốt (định hướng tốt, cơ chế tốt, môi trường tốt) trong xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên… Biểu dương tập thể lớp kiểu mẫu là hoạt động hiệu quả được nhà trường duy trì nhiều năm qua Với đặc thù là một cơ sở đào tạo làm nhiệm vụ giáo dục tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên phục vụ cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa trong tình hình mới, ban giám hiệu nhà trường đã chủ trương tiến hành đổi mới phương thức giảng dạy để đáp ứng tốt hơn nhu cầu học tập và làm việc của học viên. Trong giai đoạn 2015 - 2020 và những năm tiếp theo, nhà trường sẽ phát triển theo mô hình 5 nhất, 4 trụ cột, 5 định hướng đổi mới. Cụ thể: 5 nhất: Có thể chế tốt nhất; có quy mô đào tạo, bồi dưỡng lớn và chất lượng cao nhất; công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn phát triển toàn diện nhất; có đội ngũ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín nhất; có môi trường giáo dục kỷ cương, thân thiện, giàu tính Đảng nhất. 4 trụ cột: Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học là trung tâm; đổi mới quản lý là then chốt; đổi mới phương pháp dạy - học, thi, kiểm tra, đánh giá là đột phá; xây dựng môi trường giàu tính Đảng là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên. 5 định hướng đổi mới: Chuyển nhận thức từ người thầy là trung tâm sang người thầy và học viên là trung tâm; từ học kiến thức là chủ yếu sang phát triển phẩm chất, năng lực; từ học thông qua giáo trình là chủ yếu sang cập nhật kiến thức mới và tổng kết thực tiễn; từ đánh giá điểm số sang đánh giá quá trình; từ quản lý hành chính sang quản lý phục vụ và kiến tạo. Thành tích đáng tự hào Là trường duy nhất trong hệ thống các trường chính trị được Bộ Nội vụ giao viết Chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự và chuyên viên, năm 2018, nhà trường được Bộ Nội vụ tin tưởng giao nhiệm vụ rà soát, đánh giá chất lượng 4 chương trình bồi dưỡng: Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính, cán sự, được hội đồng nghiệm thu của Bộ Nội vụ xếp loại xuất sắc. Đây là cơ hội, giúp đội ngũ giảng viên nhà trường phát triển năng lực từ nghiên cứu đến tư duy cải tiến, đổi mới nội dung chương trình, xây dựng chương trình, tài liệu bồi dưỡng. Năm vừa qua, nhà trường cũng đã hoàn thành vượt mức khối lượng công việc, trong đó có nhiều việc mới, việc khó; hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng. Theo đó, về công tác đào tạo, bồi dưỡng đã thực hiện với quy mô 144 lớp, với tổng số 14.228 học viên, so với kế hoạch đề ra là 100 lớp với 10.000 học viên, vượt kế hoạch 4.228 học viên với tỷ lệ 42,2%. Ngoài ra, nhà trường đã chủ động tham mưu, phối hợp với Trường Chính trị - Hành chính tỉnh Hủa Phăn nước CHDCND Lào đào tạo 1 lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính, góp phần thắt chặt thêm mối quan hệ hữu nghị truyền thống giữa hai tỉnh Thanh Hóa - Hủa Phăn trong công tác giáo dục, đào tạo. Nhà trường cũng chủ động hợp tác quốc tế trong giáo dục, đào tạo, góp phần thắt chặt thêm mối quan hệ hữu nghị giữa Việt Nam và các nước. Đồng thời, với phương châm “Xã hội hóa nghiên cứu tìm hiểu, ưu tiên nguồn lực cho nghiên cứu phát hiện, khuyến khích nghiên cứu tư vấn” và “sâu địa bàn, sát lĩnh vực, phát hiện kịp thời, đề xuất được giải pháp”, các hoạt động nghiên cứu khoa học được phát triển toàn diện, đa dạng hóa các loại hình, các khâu quy trình từ đăng ký, thẩm định, giao nhiệm vụ… được chú trọng. Năm 2018, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa có 2 đề tài khoa học cấp bộ xếp loại xuất sắc và 4 đề tài khoa học cấp tỉnh; tổ chức thành công 2 hội thảo khoa học cấp tỉnh và hơn 100 diễn đàn khoa học cấp khoa, cấp trường gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Cùng với đó, nhà trường đã xuất bản 7 đầu sách chuyên khảo, tham khảo và giáo trình phục vụ công tác giảng dạy, học tập. Đây là nguồn tài liệu tham khảo quan trọng, cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn phục vụ công tác giảng dạy, công tác lãnh đạo, quản lý của cấp ủy, chính quyền các cấp ở Thanh Hóa. Cũng trong năm này, nhà trường đã được tỉnh giao cân đối nguồn ngân sách để cải tạo cơ sở vật chất hướng tới kỷ niệm 70 năm truyền thống Trường Chính trị. Theo đó, trường đang triển khai thực hiện đề án ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác giảng dạy, học tập: Trang bị hệ thống cơ sở hạ tầng về công nghệ thông tin; triển khai phần mềm TD OFFICE trong quản lý, điều hành; cải tạo, nâng cấp các hạng mục công trình như: Nhà truyền thống, thư viện, khuôn viên…, tăng cường trang thiết bị phục vụ nghiên cứu, giảng dạy và học tập của cán bộ, giảng viên và học viên. Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa đã và đang là đơn vị đáng tin cậy về đào tạo, giáo dục, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên là những hạt giống đỏ tài năng, kiên định với con đường đi lên chủ nghĩa xã hội mà Đảng ta đã lựa chọn. Mai Thảo – Ngọc Huyền

Cô gái dân tộc Mông Tẩn Thị Shu: Làm du lịch để lan tỏa yêu thương

TĐKT - Nhắc đến Tẩn Thị Shu nhiều người đã không còn xa lạ với cô gái Mông với đôi mắt một mí đáng yêu, cùng quyết tâm mạnh mẽ nhằm phát triển du lịch Sapa, tạo công ăn việc làm cho những bạn trẻ người dân tộc thông qua dự án du lịch cộng đồng Sapa O’Chau của mình. Với những đóng góp tích cực cho cộng đồng, Tẩn Thị Shu trở thành người Mông đầu tiên được Forbes Vietnam vinh danh là 1 trong 30 gương mặt dưới 30 tuổi có nhiều thành tựu nổi bật trong sự nghiệp. Tẩn Thị Shu – cô gái người Mông đầu tiên được Forbes Việt Nam vinh danh Sinh ra trong một gia đình nghèo tại bản Lao Chải, thị trấn Sa Pa, Lào Cai, cha bị bệnh nặng đau ốm liên miên, nên học đến lớp 3, Tẩn Thị Shu đã phải nghỉ học để phụ giúp mẹ. 12 tuổi Shu đã bán vải dệt thổ cẩm tại bản. Một năm sau, Shu cũng giống như những bạn bè đồng trang lứa ở bản lên thị trấn Sa Pa bán hàng cho khách du lịch. Mỗi ngày, Shu đi bộ cả chục km từ nhà ra thị trấn bán hàng cho du khách nước ngoài. Những ngày lang thang theo chân khách du lịch, Shu luôn bị đói, lạnh, có lúc mệt lại không có nơi nghỉ đành phải nằm ngủ ngoài đường. “Chính những khó khăn, khổ cực đó đã thôi thúc tôi rằng mình phải làm một cái gì đó để thay đổi cuộc đời mình và giúp đỡ người dân địa phương” – Shu chia sẻ - “Tôi bắt đầu mơ ước về một cửa hàng riêng bán đồ thổ cẩm, muốn một nhà hàng bán những sản phẩm, những món ăn đặc sản của chính mình”. Tiếng Kinh chỉ bập bẹ, tiếng Mông nói thì khách du lịch không hiểu, Tẩn Thị Shu bắt đầu học lỏm những tiếng Anh từ khách nước ngoài. Rồi chị dành dụm từng đồng tiền bán hàng để hằng ngày dành vài tiếng vào quán Internet - một thứ rất xa lạ với bạn bè của chị và những người Mông vào thời điểm những năm 2000 - để học tiếng Anh. Khi nói ngoại ngữ tốt hơn, Shu dần từ bỏ công việc bán hàng để làm người hướng dẫn bản địa cho khách du lịch nước ngoài. Rồi Shu thấy biết một ngoại ngữ chưa đủ, chị tự học thêm tiếng Pháp, tiếng Trung. Năm 2007, khi bước vào tuổi 21, kiếm được tiền nuôi mình và giúp đỡ gia đình, cô gái trẻ bắt đầu nảy ra ý tưởng làm gì đó để những đứa trẻ vùng cao cũng được thay đổi cuộc đời và có một nghề ổn định. Nghĩ là làm, Shu bắt đầu động viên bạn bè của mình thành lập một dự án cộng đồng mang tên Sapa O’Chau – vừa làm du lịch vừa đào tạo văn hóa về nghề hướng dẫn viên cho trẻ vùng cao. Shu muốn giới thiệu hình ảnh đẹp của quê hương mình tới bạn bè bốn phương “O’ Chau” trong tiếng Mông có nghĩa là “cảm ơn”. Tẩn Thị Shu cho biết, cô muốn thực hiện dự án này và tích cực tham gia vào các hoạt động hỗ trợ cho cộng đồng như một lời cảm ơn chân thành nhất: Cảm ơn vùng đất Sapa đẹp đẽ - thiên đường du lịch tuyệt vời, cảm ơn những tháng ngày cơ cực đã nung nấu ý chí vươn lên của cô gái nghèo, cảm ơn những mối duyên lành đã cho cô được tiếp tục truyền ngọn lửa cảm hứng đầy ắp trong mình đến mọi người xung quanh… Dự án khởi đầu bằng việc mở homestay đầu tiên của người Mông ở xã Lao Chải, Sa Pa. Sau đó, Shu chính thức thành lập công ty năm 2013 và mở rộng kinh doanh các loại hình du lịch khác như cà phê, tour và khách sạn. Đến nay, công ty của cô gái Mông có hơn 50 nhân viên, có cả chi nhánh tại phố Hàng Muối, Hà Nội và mỗi năm hỗ trợ khoảng 100 em đi học, đi làm. Với cô, du lịch như một thứ gì đó đã ăn sâu trong tiềm thức, là cuộc trải nghiệm về giáo dục, là cơ hội cho những người dẫn tour bản địa tiếp xúc, hiểu thêm nhiều điều về những vùng đất mới qua những lần trò chuyện cùng du khách. Hơn hết, du lịch còn là sự kết nối, xóa bỏ những rào cản về màu da, màu tóc..., cùng nhau kiến tạo giá trị mới để mỗi người trưởng thành lên từng ngày. Mô hình hoạt động của Sapa O’Chau thúc đẩy sự bền vững, đa dạng và hòa nhập một cách tối đa: Homestay doanh nghiệp xã hội tại Sapa với lợi nhuận góp vào quỹ cho người nghèo, các tour du lịch khám phá Sapa với hướng dẫn viên chính là người bản địa Sapa, giới thiệu và bảo tồn các giá trị văn hóa của các dân tộc tại Sapa qua những sản phẩm thủ công… Tẩn Thị Shu chia sẻ: “Tôi thích chia sẻ văn hóa của mình với khách du lịch. Khách du lịch thích chia sẻ kiến thức của họ với chúng tôi. Chúng tôi cùng nhau có một trải nghiệm học tập đầy ý nghĩa.” Shu mong muốn Sapa O’Chau không chỉ mang lại giá trị về du lịch, mà còn giúp kiến tạo sinh kế cho cộng đồng người dân tộc sinh sống tại Sapa, kiến tạo giá trị về giáo dục, nhất là cho các trẻ em gái và phụ nữ. Bởi vậy, tạo công ăn việc làm, cơ hội học tập cho trẻ em người Mông, Dao bản địa là một trong những mục tiêu xuyên suốt của Sapa O'Chau từ khi hình thành đến nay. Tại đây, các em nhỏ không chỉ được dạy văn hoá mà còn cả tiếng Anh miễn phí. Chị chia sẻ: Quá trình xây dựng mô hình hoạt động đã khó, nhưng quá trình vận động và thay đổi cộng đồng, giúp trẻ em gái tại Sapa có cơ hội tiếp cận giáo dục còn chông gai hơn nhiều. Khoảng 10 năm trước, quan niệm “con gái chỉ cần ở nhà lấy chồng làm nương” vẫn in sâu trong tâm lý ba mẹ các em. Dù ước ao được đến trường, biết đọc biết viết là vô cùng mãnh liệt, nhưng các em vẫn phải bỏ dở việc học để trở về nhà. Một điều may mắn là từ sau 2010 đến nay, sau khi nhiều chị em phụ nữ đi học, tham gia vào ngành du lịch và kiếm thêm thu nhập, suy nghĩ của nhiều gia đình và cộng đồng đã có bước chuyển tích cực. Không ít người chồng đã sẵn lòng trông con và lo việc nhà để vợ yên tâm đi làm. Các gia đình cũng bắt đầu ưu tiên cho con cháu đi học, lấy cái nghề cho tương lai. Shu kể, có ông bố từng lên gặp Shu nhắn nhủ: “Cô cứ cho con gái tôi ở đây, đi theo các chị để học nhiều hơn, biết nhiều hơn”. Quá trình vận động của Shu đã được mọi người công nhận - một minh chứng rõ ràng cho hành trình kiến tạo giá trị tích cực lên cộng đồng. Nguyệt Hà

Trung đoàn trưởng mẫu mực, nói đi đôi với làm

TĐKT - Xác định “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, với quan điểm “rèn cán trước, rèn binh sau”, những năm qua, Thượng tá Nguyễn Văn Tú, Trung đoàn trưởng Trung đoàn Phòng không 224, Sư đoàn 375, Quân chủng Phòng không - Không quân (PKKQ) luôn nêu gương trong học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, gần gũi, chia sẻ khó khăn cùng với cán bộ, chiến sĩ. Anh luôn tâm niệm “Muốn có uy tín để chỉ huy, trước hết người cán bộ phải tâm huyết với đơn vị, có trách nhiệm cao trong lời nói và việc làm”, đó chính là mấu chốt để anh luôn hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao. Thượng tá Nguyễn Văn Tú (ngoài cùng bên trái) cùng Đoàn công tác Trung đoàn 224 tặng quà gia đình Binh nhất Hồ Văn Nhung tại xã Phước Chánh, Phước Sơn, Quảng Nam. Trung đoàn Phòng không 224 (Đoàn Tô Vĩnh Diện) đóng quân trên địa bàn TP Đà Nẵng. Nhiệm vụ chính trị trung tâm của đơn vị là huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ vững chắc vùng trời khu vực miền Trung - Tây Tuyên. Để tổ chức chỉ huy hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, giữ vững đơn vị ổn định và phát triển, trên cương vị Trung đoàn trưởng, Thượng tá Nguyễn Văn Tú đã quán triệt sâu sắc vị trí, ý nghĩa và tầm quan trọng của Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”; coi 4 nội dung của cuộc vận động là phương châm hành động để bản thân phấn đấu, rèn luyện, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Anh đã cùng tập thể Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn chăm lo xây dựng mối đoàn kết, thống nhất, giữ vững nguyên tắc, thực hiện tốt cơ chế lãnh đạo, giải quyết hài hòa các mối quan hệ, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân; có nhiều biện pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và giáo dục, rèn luyện, quản lý cán bộ, đảng viên. Đồng thời, luôn sâu sát, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cán bộ, chiến sĩ; giải quyết tốt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đồng chí, đồng đội. Chính vì vậy, trong những năm qua Đảng bộ Trung đoàn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, luôn là lá cờ đầu của Sư đoàn Phòng không 375 và Quân chủng PKKQ. Cụ thể hóa nội dung của cuộc vận động, Thượng tá Nguyễn Văn Tú luôn trăn trở, suy nghĩ, tìm tòi những sáng kiến, giải pháp phù hợp với tình hình nhiệm vụ của đơn vị. Từ đây, nhiều mô hình học tập và làm theo Bác đã ra đời và phát huy hiệu quả: Mô hình “Mỗi ngày học một lời Bác Hồ dạy, mỗi tuần học một điều luật”; mô hình chi bộ “4 tốt”; mô hình “3 cùng, 4 biết” trong công tác nắm, quản lý tư tưởng bộ đội; mô hình “Hũ gạo tình đồng đội”… Điểm đặc biệt ở anh khiến đồng đội luôn trân quý, nể phục đó là tấm lòng cảm thông, thấu hiểu, chia sẻ đối với đồng chí, đồng đội, xem họ như anh em trong gia đình. Thấy nhiều cán bộ, chiến sĩ, quân nhân trong đơn vị là người dân tộc thiểu số có hoàn cảnh còn khó khăn…, Thượng tá Nguyễn Văn Tú sẵn sàng đứng lên làm gương phát động quyên góp, ủng hộ cả vật chất lẫn tinh thần để giúp đỡ họ. Toàn Trung đoàn có gần 30 trường hợp có hoàn cảnh gia đình khó khăn, hơn 20 chiến sĩ là người dân tộc thiểu số. Với phong trào “Hũ gạo đồng đội”, Trung đoàn đã tiết kiệm được hơn 30 triệu đồng; tổ chức các đoàn thăm hỏi, tặng 9 lượt quà cho các gia đình. Việc làm của anh và đồng đội tuy nhỏ nhưng có ý nghĩa lớn, thiết thực trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tăng cường mối đoàn kết quân dân, xây dựng đơn vị an toàn, cơ sở chính trị địa phương vững mạnh, làm cho cán bộ chiến sĩ, tin tưởng vào lãnh đạo, chỉ huy; yêu mến, gắn bó với đơn vị. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, quản lý vùng trời trong tình hình mới, Thượng tá Nguyễn Văn Tú đã có nhiều chủ trương, giải pháp nâng cao chất lượng huấn luyện, diễn tập, bắn đạn thật cho các Đại đội PPK và lực lượng Tên lửa tầm thấp A72. Kết quả hàng năm các đơn vị tham gia bắn đạn thật đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tiêu diệt mục tiêu ngay từ loạt đạn đầu, được Tư lệnh Quân chủng PKKQ tặng cờ đơn vị bắn giỏi. Duy trì nghiêm túc nền nếp trực ban sẵn sàng chiến đấu từ Sở chỉ huy Trung đoàn đến các phân đội, thực hiện nghiêm “4 biết” trong quản lý vùng trời; không để xảy ra hiện tượng sai sót, lọt chậm; tỷ lệ quan sát phát hiện, thông báo, báo động đạt 100%. Cùng với đó, anh luôn quan tâm sâu sát, bồi dưỡng kiến thức, trao đổi kinh nghiệm trong huấn luyện, quản lý bộ đội cho cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì phân đội và sĩ quan trẻ mới ra trường. Do vậy kết quả huấn luyện, hội thao, hội thi của các cơ quan, đơn vị đều đạt điểm giỏi và có giải cao; công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật được giữ vững. Những kết quả đó đã góp phần quan trọng để Trung đoàn đạt “Đơn vị huấn luyện giỏi” 5 năm liền, được tặng cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua Quyết thắng của Bộ Quốc phòng và Quân chủng PKKQ. Thượng tá Nguyễn Văn Tú tâm niệm, một người lãnh đạo tốt phải luôn tu dưỡng, rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh; phải là tấm gương mẫu mực, nói đi đôi với làm, suy nghĩ tích cực, nói lời tích cực, làm việc tích cực, luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của cá nhân, tâm huyết, trách nhiệm xây dựng đơn vị. Tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, cầu thị tiến bộ, chủ động sáng tạo, khắc phục khó khăn, bám nắm đơn vị, bám sát trận địa, thao trường bãi tập, tổ chức chỉ huy đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cùng với đó, phải nêu cao tình thương, trách nhiệm, nghĩa tình đồng chí, đồng đội. Xây dựng mối đoàn kết thống nhất trong tập thể cấp ủy, chỉ huy đơn vị, trên dưới đồng thuận. Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, quan tâm, chăm lo giúp đỡ gia đình cán bộ, chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn. “Tôi nhận thức sâu sắc rằng, thành tích của bản thân luôn có sự động viên, cổ vũ và công sức rất lớn của cán bộ, chiến sĩ đơn vị. Vì vậy mình phải nỗ lực, cố gắng phấn đấu nhiều hơn nữa để ngày càng hoàn thiện, trở thành người cán bộ vừa “hồng”, vừa “chuyên” theo đúng yêu cầu của cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.” - anh chia sẻ. Phương Thanh

Làm giàu từ nuôi lươn không bùn

TĐKT - Tốt nghiệp ra trường với tấm bằng đại học loại giỏi về chuyên ngành nuôi trồng thủy sản, anh Nguyễn Thành Tân (khu vực Bình Dương, phường Long Hòa, quận Bình Thủy, Cần Thơ) quyết tâm trở về quê hương lập nghiệp bằng nuôi lươn không bùn. Anh đã biết kết hợp nuôi lươn thịt với thực hiện nuôi lươn sinh sản, mang lại thu nhập hơn nửa tỷ đồng mỗi năm. Anh Tân chăm sóc đàn lươn của gia đình “Tôi đam mê với việc nuôi lươn từ khi còn ngồi trên ghế trường THPT, năm 2009, được gia đình hỗ trợ vốn, tôi đã tự tìm hiểu và nuôi lươn thịt. Nhưng do chưa có kinh nghiệm, lươn tôi nuôi sau 2 tuần cứ dần bị bệnh và chết.” - anh Tân chia sẻ. Sau thất bại này, anh đã quyết tâm thi vào ngành nuôi trồng thủy sản để thực hiện đam mê của mình. Năm 2009, anh thi đỗ vào ngành nuôi trồng thủy sản, Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Cần Thơ. Sau 3 năm học, anh tốt nghiệp loại giỏi và học liên thông tại Đại học Cần Thơ. Trong thời gian học, anh vẫn tiếp tục phát triển mô hình nuôi lươn. Trải qua nhiều lần thất bại nhưng anh Tân không nản lòng. Anh đã tích cực tìm hiểu, nghiên cứu kinh nghiệm chăn nuôi từ các hộ dân, đồng thời tham khảo ý kiến của thầy cô. Nhờ vậy đến cuối năm 2013, mô hình nuôi lươn không bùn cho kết quả tốt kể cả trong nuôi lươn thịt và lươn sinh sản. Thành công ban đầu với mô hình này, năm 2014, sau khi tốt nghiệp đại học loại giỏi, anh không xin việc làm mà tiếp tục phát triển mô hình nuôi lươn không bùn. Chia sẻ về kinh nghiệm nuôi lươn, anh Tân cho biết: Trong nuôi lươn không bùn có 2 điều quan trọng nhất cần chú ý đó là nguồn nước và khâu chăm sóc, quản lý. Nguồn nước cần đảm bảo sạch. Bởi vậy cần thay nước thường xuyên từ 2 - 3 lần/ngày. Ngoài việc cung cấp thức ăn đầy đủ, cần bổ sung men tiêu hóa và vitamin để lươn tăng sức đề kháng, chống bệnh tật và chịu được sự thay đổi thời tiết đột ngột. Riêng đối với nuôi lươn sinh sản, bồn được thiết kế bằng những dòng đất xung quanh bồn và chừa khoảng trống ở giữa để lươn sinh hoạt. Đồng thời phải trồng cỏ xung quanh bồn để tạo bóng mát và môi trường hoang dã cho lươn thích nghi. Ngoài ra, việc lựa chọn con giống được chú trọng. Lươn giống thả nuôi phải chọn đồng cỡ, khỏe mạnh. Hiện anh là chủ trang trại nuôi lươn lớn nhất quận Bình Thủy với 20 hồ, mỗi hồ khoảng 200 kg lươn thịt. Mỗi năm cơ sở lươn của anh cung ứng ra thị trường từ 1 - 1,5 tấn lươn thành phẩm và khoảng 450.000 con giống. Lươn xuất được 3,4 tháng/lần với giá 200 - 210 nghìn/kg. Với giá này có thể cho lãi suất gần 70.000 đồng/kg. Lợi nhuận thu được 200 - 250 triệu đồng. Cũng theo anh Tân, nuôi lươn không bùn có rất nhiều ưu thế, vừa tận dụng được diện tích nhỏ, vừa nuôi được với mật độ cao từ 300 - 500 con/m2, trong khi nuôi có bùn chỉ có thể nuôi từ 50 - 70 con/m2. Mô hình nuôi lươn không bùn của anh áp dụng hệ thống nước tuần hoàn khép kín không chỉ tiết kiệm chi phí, xử lý tốt nguồn nước mà còn đảm bảo vệ sinh môi trường. Năm 2018 mô hình nuôi lươn của anh được công nhận đạt tiêu chuẩn VietGap. Mô hình nuôi lươn không bùn của anh Tân được nhiều hộ nông dân học tập, làm theo. Anh Tân đã đứng lên thành lập Tổ hợp tác nuôi lươn không bùn. Hiện tổ có 6 thành viên. Là tổ trưởng, bên cạnh việc hướng dẫn kỹ thuật, anh Tân còn hỗ trợ về con giống cho thành viên và bà con nông dân. Anh tận tình tới từng nhà hướng dẫn hội viên cách chăm sóc, nuôi dưỡng lươn. Không chỉ vậy, anh cũng chủ động liên hệ thương lái để đảm bảo đầu ra cho bà con. Với những đóng góp của mình, anh Tân vinh dự là 1 trong 75 cá nhân được Chủ tịch UBND TP Cần Thơ tặng bằng khen trong dịp sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị. Có thể nói, thành công từ mô hình nuôi lươn không bùn của anh Tân không những tạo nguồn thu nhập hiệu quả cho gia đình mà còn mở ra một hướng đi mới trong phát triển kinh tế; góp phần vào việc xóa đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế – xã hội ở địa phương. Bảo Linh

Pháp tặng Huân chương Hiệp sĩ cho 2 học giả của Việt Nam

TĐKT – Này 23/10, tại Hà Nội, ngài Nicolas Warnery, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền nước Cộng hòa Pháp tại Việt Nam đã trao tặng Huân chương Hiệp sĩ Văn học và Nghệ thuật cho ông Ngô Tự Lập, Viện trưởng Viện Quốc tế Pháp ngữ và Huân chương Hiệp sĩ Cành cọ Hàn lâm cho PGS. TS. Trịnh Văn Minh, giảng viên cao cấp tại Trường Đại học Giáo dục (Đại học Quốc gia Hà Nội). Đại sứ đặc mệnh toàn quyền nước Cộng hòa Pháp tại Việt Nam Nicolas Warnery trao Huân chương Hiệp sĩ cho ông Ngô Tự Lập và ông Trịnh Văn Minh. Huân chương Văn học và Nghệ thuật là một trong bốn Huân chương cấp Bộ của Pháp, bắt đầu được trao tặng từ năm 1957 cho các cá nhân có thành tích nổi bật hoặc có nhiều đóng góp trong lĩnh vực văn học và nghệ thuật tại Pháp và trên thế giới. Là cựu sĩ quan hải quân, tốt nghiệp Đại học Hàng hải Baku tại Liên Xô cũ, Đại học Luật Hà Nội, Đại học Sư phạm Fontenay-St Cloud (cao học) và Đại học bang Illinois (tiến sĩ), ông Ngô Tự Lập đã xuất bản hơn 20 cuốn sách, trong đó có 4 cuốn truyện ngắn, 2 tập thơ, 5 tập tiểu luận và nhiều công trình dịch thuật từ tiếng Pháp, tiếng Nga và tiếng Anh. Ông giành được nhiều giải thưởng, được đề cử giải thưởng PEN cho hạng mục Thơ dịch với tập thơ Black Star. Một số tập thơ, truyện và tiểu luận của ông được xuất bản tại Pháp. Từ năm 2016, ông Ngô Tự Lập trở thành Viện trưởng Viện Quốc tế Pháp ngữ (IFI), tổ chức được hình thành trên cơ sở sáp nhập Viện Tin học Pháp ngữ (thành lập năm 1993) và Trung tâm Đại học Pháp tại Hà Nội (thành lập năm 2006). Với sự lãnh đạo của ông, Viện Quốc tế Pháp ngữ đã có sự phát triển ngoạn mục, trở thành trung tâm đào tạo và nghiên cứu đại học đa ngành, có mối liên hệ chặt chẽ với các tổ chức đại học Pháp, có trình độ quốc tế hóa cao nhất Việt Nam, với các học viên đến từ hơn hai chục quốc gia, nơi văn hóa và công nghệ kết hợp hài hòa, nơi văn hóa Pháp và tiếng Pháp ngày càng tỏa sáng. IFI đã trở thành một trung tâm Pháp ngữ trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương và hơn thế nữa. Ông Ngô Tự Lập đã và đang tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp gìn giữ và phát huy giá trị di sản chung của Việt Nam và Pháp, góp phần vào sự phát triển quan hệ hợp tác giữa hai nước. Nhằm ghi nhận sự đóng góp của ông đối với mối quan hệ hợp tác Việt - Pháp, Bộ Văn hóa Cộng hòa Pháp đã quyết định trao tặng ông Huân chương Hiệp sĩ Văn học và Nghệ thuật. Cành cọ Hàn Lâm là Huân chương lâu đời nhất được trao tặng cho công dân, được chính thức công nhận trong nghị định ngày 19 tháng 3 năm 1808 về tổ chức Đại học Hoàng gia. Cấp bậc hiện tại được quy định trong sắc lệnh ngày 4 tháng 10 năm 1955. Quyết định trao Huân chương được thực hiện theo nghị định của Thủ tướng, dựa trên đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục Quốc gia. Từng tốt nghiệp trường Đại học Sư phạm Ngoại ngữ Hà Nội (cử nhân), Đại học Aix-Marseille (cử nhân và thạc sĩ khoa học ngôn ngữ) và Đại học Paris 3 (cao học và tiến sĩ ngành lý luận giảng dạy ngôn ngữ và văn hóa), PGS. TS. Trịnh Văn Minh là thành viên của Hội đồng khoa học thuộc Tổ chức hợp tác đại học khối Pháp ngữ (AUF), Chủ tịch Ủy ban chuyên gia của AUF ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương, Chủ tịch Ủy ban chuyên gia quốc gia của chương trình dạy ngoại ngữ tiếng Pháp LV2, nguyên Trưởng khoa Khoa học giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội. Trong nhiều năm, từ 2003 - 2015, PGS. TS. Trịnh Văn Minh là giảng viên thỉnh giảng của trường ĐH Jean Moulin, Lyon 3 tại Viện Nghiên cứu Pháp ngữ và Toàn cầu hóa. Là chuyên gia thường xuyên được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam, Trung tâm Pháp ngữ khu vực châu Á - Thái Bình Dương (CREFAP) của Tổ chức Quốc tế các nước nói tiếng Pháp (OIF), Tổ chức quốc tế Đại học Pháp ngữ (AUF) và Đại sứ quán Pháp tại Việt Nam mời làm việc, PGS. TS. Trịnh Văn Minh đã xuất bản nhiều cuốn sách và bài báo về việc giảng dạy tiếng Pháp, đào tạo giảng viên và vị trí của tiếng Pháp tại Việt Nam và trên thế giới. Ông Trịnh Văn Minh đã và đang tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp gìn giữ và phát huy giá trị di sản chung của Việt Nam và Pháp, góp phần vào sự phát triển quan hệ hợp tác giữa hai nước. Nhằm ghi nhận sự đóng góp của ông đối với mối quan hệ hợp tác Việt - Pháp, Thủ tướng nước Cộng hòa Pháp đã quyết định trao tặng ông Huân chương Hiệp sĩ Cành cọ Hàn Lâm. Minh Phương

Hệ thống Tin học Thống kê ngành tài chính 30 năm thi đua xây dựng và phát triển

TĐKT - Trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, hệ thống Tin học Thống kê ngành tài chính đã đạt nhiều kết quả cao vượt bậc và vinh dự đón nhận Hương chương Lao động hạng Nhất của Chủ tịch nước trao tặng. Cách đây 30 năm, vào ngày 22/10/1989, Tổ nghiên cứu đề án tổ chức hệ thống Tin học ngành tài chính (tiền thân của Cục Tin học và Thống kê tài chính ngày nay) được thành lập với sứ mệnh nghiên cứu và triển khai ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào công tác quản lý tài chính. Tổ nghiên cứu ban đầu gồm có 8 cán bộ hoạt động dưới sự chỉ đạo của Chánh Văn phòng Bộ lúc bấy giờ là đồng chí Nguyễn Sinh Hùng (sau là nguyên Bộ trưởng Bộ Tài chính, nguyên Chủ tịch Quốc hội) và đồng chí Phạm Văn Thuận (nguyên Cục trưởng đầu tiên của Cục Tin học và Thống kê tài chính). Ứng dụng CNTT rộng rãi vào các lĩnh vực của ngành tài chính Trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, hệ thống Tin học Thống kê ngành tài chính đã trở thành lực lượng nòng cốt trong công cuộc hiện đại hóa ngành tài chính, khẳng định vị thế của Tin học Thống kê ngành tài chính trên bản đồ CNTT Việt Nam. Đến nay, hệ thống Tin học Thống kê ngành tài chính đã có 6 đơn vị chuyên trách CNTT cấp Cục ở trung ương; tại cấp tỉnh có các bộ phận tin học, phòng tin học, các trung tâm dữ liệu. Toàn ngành tài chính có hơn 3.680 cán bộ, công chức, viên chức làm công tác CNTT chiếm khoảng 5% trong tổng số cán bộ, công chức của ngành tài chính (với 450 cán bộ tin học trung ương và hơn 3.230 cán bộ tin học ở địa phương), trong đó có 5 cán bộ có trình độ tiến sĩ, 88 cán bộ có trình độ thạc sĩ và còn lại là cán bộ có trình độ cử nhân/kỹ sư trong lĩnh vực CNTT. Tiếp tục kế thừa, phát huy các thành quả của quá trình triển khai CNTT ngành tài chính trong thời gian qua, đặc biệt trong bối cảnh của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới và tại Việt Nam, ngành tài chính đã nghiên cứu ứng dụng công nghệ di động trong. Tiêu biểu là cung cấp các dịch vụ công trực tuyến trên Hệ thống Cổng Thông tin điện tử toàn ngành (bao gồm Cổng Thông tin Bộ Tài chính cũng như Cổng Thông tin của các đơn vị cấp Tổng cục) nhằm phục vụ người dân, doanh nghiệp có thể truy cập, sử dụng dịch vụ công trực tuyến mọi lúc, mọi nơi thông qua mạng Internet. Đồng thời, nghiên cứu, triển khai các giải pháp ứng dụng công nghệ di động cho một số ứng dụng nghiệp vụ/ứng dụng chỉ đạo điều hành tại đơn vị như: Chương trình quản lý văn bản điều hành, các ứng dụng về quản lý văn phòng điện tử tiến tới hiện thực hóa “Văn phòng không giấy tờ”, ứng dụng hỗ trợ người nộp thuế; hệ thống thông quan tự động VNACCS/VCIS; hệ thống thông tin chỉ đạo và điều hành phục vụ lãnh đạo; hệ thống thông tin Quản lý ngân sách và Kho bạc (TABMIS), hệ thống trao đổi dữ liệu thu nộp thuế giữa các cơ quan Thuế - Kho bạc - Hải quan - Tài chính... Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài chính và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành được nghiên cứu, xây dựng trên nền tảng ứng dụng công nghệ phân tích dữ liệu lớn từng bước đáp ứng được yêu cầu thông tin dữ liệu, phục vụ quản lý, điều hành và hoạch định chính sách của ngành tài chính. Đảm bảo việc chia sẻ dữ liệu của ngành tài chính cho các bộ, ngành, địa phương khác có nhu cầu khai thác, sử dụng, đảm bảo tính liên kết, tích hợp, chia sẻ thông tin, giữa các đơn vị trong và ngoài ngành tài chính. Đặc biệt, từ năm 2017, Bộ Tài chính đã áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo để triển khai cung cấp Hệ thống hỏi đáp chính sách tài chính tự động trên Cổng Thông tin điện tử Bộ Tài chính nhằm hỗ trợ cho người dân, doanh nghiệp tự tìm kiếm câu hỏi và trả lời các vấn đề liên quan đến thắc mắc về các chính sách của ngành tài chính một cách tự động, thông minh. Qua đó, đã rút ngắn được thời gian trả lời, giải đáp các vướng mắc của người dân, doanh nghiệp về cơ chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tài chính. Trên Cổng thông tin điện tử Bộ Tài chính và các Tổng cục đã triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến đối với 978 thủ tục (trong đó: 112 dịch vụ công trực tuyến mức độ 1; 359 dịch vụ công trực tuyến mức độ 2; 197 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 310 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4). Cụ thể, việc cung cấp các dịch vụ điện tử trong lĩnh vực thuế, hải quan: Dịch vụ khai thuế điện tử đã đạt 99,98% số doanh nghiệp sử dụng trên tổng số doanh nghiệp đang hoạt động trong cả nước; 99% doanh nghiệp đăng ký sử dụng dịch vụ nộp thuế điện tử; 94,73% số hồ sơ thực hiện theo phương thức hoàn thuế điện tử; hơn 99,65% doanh nghiệp tham gia thực hiện thủ tục hải quan bằng phương thức điện tử. Việc đẩy mạnh triển khai dịch vụ công phục vụ người dân và doanh nghiệp thể hiện sự công khai, minh bạch trong việc giải quyết thủ tục, góp phần giảm chi phí cho doanh nghiệp, giảm thiểu việc tiếp xúc trực tiếp của người dân, doanh nghiệp với cơ quan chức năng, qua đó, giảm được những tiêu cực trong quá trình giải quyết hồ sơ. Việc triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp về ứng dụng CNTT trong thời gian qua không chỉ mang lại lợi ích hỗ trợ công tác quản lý tài chính của ngành mà còn mang lại hiệu quả rõ rệt cho toàn xã hội. Năm 2018, Bộ Tài chính là cơ quan đầu tiên trong khối cơ quan thuộc Chính phủ Việt Nam và là 1 trong 31 cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp xuất sắc từ các quốc gia và nền kinh tế thành viên được Tổ chức Công nghiệp Điện toán châu Á - châu Đại Dương (ASOCIO) bình chọn trao giải thưởng quốc tế “ASOCIO Outstanding User Organization 2018” đối với hạng mục tổ chức ứng dụng CNTT xuất sắc khu vực châu Á, châu Đại Dương tại Tokyo, Nhật Bản. Hai năm liên tiếp (2017 - 2018), Bộ Tài chính dẫn đầu bảng xếp hạng kết quả về chỉ số tổng hợp mức độ phát triển Chính phủ điện tử của các bộ, cơ quan ngang bộ. Bảy năm liên tiếp từ năm 2013 đến năm 2019, Bộ dẫn đầu trong bảng xếp hạng mức độ sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng CNTT (Vietnam ICT index) khối các bộ, cơ quan ngang bộ. Với những nỗ lực trong triển khai ứng dụng CNTT trong thời gian qua, năm 2019, Cục Tin học và Thống kê tài chính đã được Đảng, Nhà nước ghi nhận, tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Trước đó, Cục Công nghệ thông tin của các Tổng cục cũng vinh dự được nhận Huân chương Lao động hạng Nhất: Cục Công nghệ thông tin và Thống kê Hải quan (Tổng cục Hải quan) năm 2010, Cục Công nghệ thông tin (Kho bạc Nhà nước) năm 2015, Cục Công nghệ thông tin (Tổng cục Thuế) năm 2016. Năm 2019 là năm ghi dấu chặng đường 30 năm xây dựng và phát triển của hệ thống Tin học Thống kê ngành tài chính và cũng là năm có tính quyết định trong triển khai kế hoạch 5 năm ứng dụng CNTT ngành tài chính giai đoạn 2016 - 2020. Nhằm chủ động tiếp cận, tham gia và tận dụng các lợi thế của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 trong lĩnh vực tài chính - ngân sách, toàn hệ thống Tin học Thống kê tài chính xác định mục tiêu lớn phải ưu tiên, đó là: Tiếp tục giữ vai trò chủ đạo, chủ lực trong việc ứng dụng CNTT hiện đại hóa ngành tài chính, xây dựng thành công Bộ Tài chính điện tử hướng tới xây dựng tài chính số. Hồng Thiết

Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý thông tin và truyền thông đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

TĐKT - Sáng 19/10, tại Hà Nội, Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý thông tin và truyền thông tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba, tổng kết 10 năm xây dựng và phát triển. Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương dự và phát biểu tại buổi lễ. Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng trao Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước tặng Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý TT&TT Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý TT&TT được thành lập theo Quyết định số 1476/QĐ-BTTTT ngày 6/10/2008 của Bộ trưởng Bộ TT&TT, thực hiện chức năng đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tham gia quản lý, hoạt động trên các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý nhà nước của Bộ. 10 năm qua, với sự đồng tâm hiệp lực của nhiều thế hệ lãnh đạo, cán bộ và giảng viên, trường đã từng bước phát triển, không ngừng vươn lên, đạt được nhiều thành tích xuất sắc trên mọi công tác, khẳng định vai trò, vị trí là một cơ sở đào tạo có uy tín và chất lượng, trọng điểm về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo quản lý và công chức, viên chức trong lĩnh vực TT&TT, góp phần vào sự nghiệp phát triển của ngành và của đất nước. Trường đã và đang tiếp tục thực hiện phương châm đa dạng hóa các loại hình đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt là các lớp bồi dưỡng ngắn hạn. Các lớp học của trường được tổ chức cả trong và ngoài giờ hành chính tại Hà Nội và các địa phương để đáp ứng nhu cầu thực tiễn hoạt động của các đơn vị. Các khóa học của trường ngày càng tăng về số lượng, đa dạng về nội dung và mở rộng địa bàn về các địa phương, đơn vị. Tính đến hết năm 2018, trường đã tổ chức được 174 khóa với 558 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho 30.463 lượt học viên là các cán bộ, công chức, viên chức trong và ngoài Bộ TT&TT. Bên cạnh phương thức đào tạo, bồi dưỡng truyền thống, nhằm kịp thời đáp ứng nhu cầu học tập, nâng cao kiến thức và kỹ năng cho các cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước, ngày 3/8/2009, Trường Đào tạo, Bồi dưỡng TT&TT ONLINE được khai trương. Đến nay, Trường ONLINE đã có trên 20 bài giảng với 713 thành viên đăng ký học trực tuyến và hơn 25.000 lượt truy cập. Với những cố gắng, nỗ lực và thành tựu đạt được trong chặng đường 10 năm qua, trường đã vinh dự được Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Bộ TTTT trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba, Cờ thi đua, Bằng khen và nhiều phần thưởng cao quý khác. Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh: Đưa công nghệ số, công nghệ ICT, công nghệ 4.0 vào đào tạo đang là một xu thế lớn mang tính toàn cầu. Trường Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ Quản lý TT&TT phải đi đầu cả nước trong việc áp dụng công nghệ số vào đào tạo, có như vậy mới xứng đáng là một trường đào tạo cán bộ của một Bộ về công nghệ. Bộ trưởng yêu cầu nhà trường trong năm nay, cần hình thành cho mình một triết lý đào tạo mới của thời 4.0, để cán bộ về đây học thấy hào hứng, thấy một tinh thần mới mẻ, thấy một sự thiết thực, thấy cái mà chưa đâu có. Và vì thế mà học tốt hơn. Trường cần tổ chức lại không gian đào tạo theo cách mới, hiện đại, không gian thảo luận nhiều hơn, không gian lớp học cũng phải thoải mái hơn, người học phải thấy chủ động hơn trong không gian đó. Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng hy vọng rằng, với tinh thần đoàn kết của tập thể lãnh đạo, viên chức, giảng viên, người lao động, Trường Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ Quản lý TT&TT sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được, đóng góp nhiều hơn nữa trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có trình độ cao và kỹ năng chuyên nghiệp để đáp ứng được nhu cầu về nguồn nhân lực cho cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, cho chuyển đổi số, công nghệ số, kinh tế số, cho truyền thông số, đóng góp cho sự nghiệp phát triển của ngành, xứng đáng với phần thưởng cao quý mà Đảng, Nhà nước đã trao tặng. Phương Thanh

Trao giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2019

TĐKT – Ngày 15/10, tại Hà Nội, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam tổ chức kỷ niệm 89 năm thành lập Hội và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, trao giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2019. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai; nguyên Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Hà Thị Khiết; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam; nguyên Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan tới dự. Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh: Chặng đường 89 năm phát triển và trưởng thành của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam với những mốc son lịch sử hào hùng và thành tích đáng tự hào là nhờ sự quan tâm lãnh đạo của Đảng, Nhà nước; sự phối hợp tích cực, hiệu quả của các ngành, các cấp trong cả nước; là sự nỗ lực không ngừng của các thế hệ cán bộ, hội viên, phụ nữ đã cống hiến cho sự nghiệp cách mạng của toàn Đảng, toàn dân, cho sự nghiệp giải phóng phụ nữ, cho sự phát triển của tổ chức Hội. Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam và Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà trao giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2019 cho các cá nhân “16 tập thể, cá nhân vinh dự nhận giải thưởng Phụ nữ lần này được lựa chọn tương đối toàn diện trong các lĩnh vực, đặc biệt tập trung vào sản xuất sạch, thân thiện môi trường, nông thôn mới... Các chị là đại diện tiêu biểu cho hàng triệu phụ nữ, hàng trăm nghìn tập thể nữ tận tụy lao động, sản xuất, học tập, nghiên cứu, sáng tạo” - , Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh. Tại buổi lễ, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai và Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đã trao giải thưởng tặng 6 tập thể và 10 cá nhân xuất sắc. Dịp này, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trao Bằng khen tặng một số nữ sinh có thành tích xuất sắc trong các kỳ thi học sinh giỏi quốc tế và thi quốc gia năm 2019 - 2020; phát động cuộc thi sáng tác về đề tài phụ nữ và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai và Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà trao giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2019 cho các tập thể 6 tập thể được nhận Giải thưởng Phụ nữ 2019 gồm: Tập thể nữ viên chức và người lao động của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội; tập thể nữ viên chức lao động của Bệnh viện Phụ sản TP Cần Thơ; tập thể nữ cán bộ, viên chức, lao động của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh); tập thể nữ công chức, viên chức, lao động của Trường Mầm non Nam Hồng (thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh); tập thể nữ cán bộ, hội viên, phụ nữ huyện Yên Định (tỉnh Thanh Hóa); tập thể nữ Hợp tác xã Chè Tân Hương (tỉnh Thái Nguyên). 10 cá nhân nhận Giải thưởng gồm: Bà Trịnh Thị Hồng (Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ sinh học Minh Hồng, TP Đà Nẵng); bà Nguyễn Thị Bích Huệ (Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Vĩnh Tiến, TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng); Thượng tá, Tiến sĩ Ngô Thị Lan (Phó Chủ nhiệm Bộ môn Công nghệ hóa học, Khoa Hóa - Lý kỹ thuật, Học viện Kỹ thuật quân sự, Bộ Quốc phòng); Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa II Hồ Phạm Thục Lan, Trưởng đơn vị Chuyển hóa cơ xương, Trung tâm nghiên cứu Y sinh học, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, TP Hồ Chí Minh); Giáo sư, Tiến sĩ, Nhà giáo nhân dân Nguyễn Thị Mỹ Lộc (Chủ tịch Hội đồng Khoa học và đào tạo, Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội); Nghệ sĩ nhân dân Nguyễn Thị Bích Ngoan (nghệ danh: Thanh Ngoan) (Giám đốc Nhà hát Chèo Việt Nam); bà Trần Thị Tân (thôn Tri Thủy 2, xã Tri Hải, huyện Ninh Hải, tỉnh Ninh Thuận, nông dân xuất sắc năm 2018); bà Đỗ Thị Toan (Phòng Vật tư và chuỗi cung ứng, Công ty Xi măng Vicem Hoàng Thạch, Kinh Môn, tỉnh Hải Dương); bà Lành Thị Triều (xã Bảo Quang, Long Khánh, tỉnh Đồng Nai, nông dân xuất sắc); Trung tá Vũ Thị Hoàng Yến (Đội trưởng thuộc Phòng Cảnh sát môi trường, Công an TP Hà Nội). Mai Thảo

Người lãnh đạo có tâm và có tầm, luôn mang trong mình khí chất của người lính Cụ Hồ

TĐKT - Từng là một người lính Cụ Hồ, ông Vũ Văn Trường - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Thiên Lộc đã luôn nỗ lực hết mình, mang cái tâm và nghị lực cao cả để góp phần xây dựng, quê hương đất nước. Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Vũ Văn Trường (người đứng giữa) được Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm tặng Giấy khen vì “Đã có thành tích trong phát triển kinh tế quận Bắc Từ Liêm năm 2019 Thắng thua không nản chí Ông sinh ra và lớn lên trong một gia đình có truyền thống cách mạng trên quê hương Nam Định. Như bao thanh niên cùng thời những năm 50 của thế kỷ trước, ông háo hức gia nhập quân ngũ và được chọn vào lớp sĩ quan thủy quân lục chiến. Tốt nghiệp, ông tham gia bảo vệ đảo Chữ thập, đảo Chìm, đảo Nổi... thuộc quần đảo Trường Sa gần mười năm. Sau đó, ông trở thành cán bộ công an của Tổng cục An ninh. Nhưng ông vẫn không có duyên với công việc này. Gần 30 tuổi, theo phân công của Đảng, ông cắp sách đi học Đại học Kinh tế Quốc dân và về công tác tại Tổng công ty Xây dựng Hà Nội. Đời cán bộ vật tư cho ông rất nhiều kinh nghiệm. Nhiều bài học kinh tế ông phải trả bằng máu nên hơn ai hết ông hiểu rất rõ thương trường tàn khốc ra sao. Nhưng ông vẫn quyết định thử sức mình. Chiến trường ông đã trải. Thương trường ông cũng kinh qua. Ông tin mình đủ bản lĩnh và kinh nghiệm để vượt qua những khó khăn thử thách của lĩnh vực "phi thương bất phú". Năm 2009 ông cùng bạn thành lập công ty và phá sản sau đó không lâu. Nhìn công sức, tiền của tích cóp bao lâu tuột khỏi tay mà ông không khỏi giận mình. Năm 2009 ông lại tiếp tục đứng ra thành lập Công ty Thiên Lộc. Vụ phá sản trước đó không làm ông nản chí. Trái lại, nó càng thôi thúc ông mạnh mẽ hơn bởi ông tự tin vào khả năng bản thân. Hơn nữa, ông khao khát được đóng góp cho đất nước, cho xã hội thông qua những dự án, công trình ý nghĩa, thiết thực. Ông muốn cùng Nhà nước giải quyết công ăn việc làm cho người lao động; ông muốn được đóng thuế để cùng kiến thiết nước nhà khang trang, to đẹp hơn. Ông Phạm Hồng Hà – Bộ trưởng Bộ Xây dựng (người đứng thứ ba từ trái sang) tặng kỷ niệm chương cho ông Vũ Văn Trường, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Thiên Lộc (người đứng thứ nhất từ phải sang trái) Chèo lái con thuyền Thiên Lộc, ông Vũ Văn Trường luôn đặt yếu tố con người lên đầu tiên. Cán bộ các phòng, ban chức năng của công ty là những người có chuyên môn cao, có tinh thần trách nhiệm, yêu nghề, nhiệt huyết với công việc. Không những thế, yếu tố văn hóa được ông rất coi trọng. Ông yêu cầu nhân viên phải ứng xử văn minh, thanh lịch mọi lúc mọi nơi. Ngay ở công trường, nơi các dự án thi công, ông cũng luôn nhấn mạnh yếu tố văn hóa như: Dọn dẹp sạch sẽ, không tàn phá cảnh quan, đối xử với nhân dân xung quanh nhẹ nhàng, tươi cười... Điều đặc biệt nhất của công ty dưới sự dẫn dắt của doanh nhân Vũ Văn Trường là hình thành Ban cố vấn gồm các nhà chính trị, tướng lĩnh cấp cao, nhà văn hoá,... trong đó có GS Vũ Khiêu. Theo ông, Ban cố vấn sẽ luôn giúp Thiên Lộc đi đúng hướng là đồng hành cùng nhân dân và đất nước, thúc đẩy duy trì các truyền thống văn hoá của dân tộc mà rất có thể trong quá trình mải mê làm kinh tế, ông bất chợt xao lãng và coi nhẹ. Với ông, văn hoá luôn là nền tảng của mọi xã hội, đất nước. Phát triển kinh tế rất cần nhưng luôn phải song song với văn hoá. Kinh tế phát triển mà văn hóa không được coi trọng thì như ngôi nhà to đẹp nhưng không có nền móng, sớm muộn rồi cũng sẽ sập tan tành. Thành công mang tên Thiên Lộc Năm nay, Thiên Lộc đã hơn 10 năm thành lập. Ông Vũ Văn Trường có tới 30 năm làm kinh tế nhưng chất lính trong ông vẫn chẳng phai nhạt. Công ty doanh thu mỗi năm một tăng, vị thế thương hiệu ngày một vững vàng trên toàn quốc. Nhưng cá nhân ông vẫn đầy vẻ phong trần, sương gió của một người lính. Vẫn xuề xòa, gần gũi, ăn to nói lớn chứ không có dáng vẻ của một doanh nhân thành đạt bóng bẩy. Thời gian qua, ông đã cùng Công ty miệt mài xây dựng thương hiệu qua mỗi công trình, dự án chỉn chu, chất lượng cao, thẩm mỹ tốt, bàn giao đúng tiến độ. Đó là: Dự án đường quốc lộ 183 - Hải Dương; các các dự án tại Hà Nội: Hạ tầng kỹ thuật khu đô thị Mỹ Đình II, hạ tầng kỹ thuật khu đô thị Việt Hưng, trường tiểu học Quan Hoa - Cầu Giấy, trụ sở công an quận Long Biên, trụ sở Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam, toà D2 Giảng Võ, công trình Thăng Long Garden Minh Khai... Tiềm năng kinh tế vững vàng, Thiên Lộc đã và đang trở thành nhà đầu tư của nhiều dự án đã và đang được triển khai trên toàn quốc như: Dự án đường Thống Nhất và hạ tầng kỹ thuật khu dân cư phường Thắng Lợi, thành phố Sông Công - Thái Nguyên với tổng mức đầu tư 321 tỷ đồng; dự án đường Nguyễn Du và hạ tầng kỹ thuật khu đất thanh toán theo hình thức PPP, loại hợp đồng BT tại Biên Hoà, Đồng Nai có tổng mức đầu tư trên 320 tỷ đồng; dự án đầu tư khu gia đình F3 Quân chủng Phòng không - Không quân tại Biên Hòa - Đồng Nai, tổng mức đầu tư 60 tỷ đồng; dự án xây dựng đường Thống Nhất kéo dài đến cầu Du Tán, hạ tầng kỹ thuật các khu đất tạo vốn thanh toán theo hình thức PPP, loại hợp đồng BT với tổng mức đầu tư 450 tỷ đồng; dự án đầu tư khu nhà ở và tổ hợp văn phòng phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm với tổng vốn đầu tư 999 tỷ đồng; dự án kho vận và nhà xưởng logistic khu Phước Long, Long Thành, Đồng Nai với tổng mức đầu tư 399 tỷ đồng... Bận rộn với việc quản lý, điều hành kinh doanh, bay vào Nam ra Bắc liên tục nhưng ông Vũ Văn Trường luôn dành thời gian, công sức và tiền bạc cho các hoạt động từ thiện ở quê nhà, dòng họ và cho các địa phương có dự án công trình thi công. Số tiền dành cho các hoạt động nói trên lên tới con số hàng tỷ mỗi năm nhưng quan trọng hơn là ông Trường luôn đặt chúng vào vị trí trang trọng trong tim và tâm trí. Ông tâm niệm đó cũng là một cách để đóng góp cho quê hương, cho đất nước. Ông muốn đồng hành cùng với quê hương và tổ quốc trên mọi chặng đường phát triển. Cần gì ông sẵn sàng đóng góp thứ đó. Như đã nói ở trên, ông chưa bao giờ quên mình là một người lính và vẫn coi mình là lính. Tổ quốc cần là có, gọi là thưa và luôn mong muốn được đóng góp sức người, sức của. Giờ đây, khi đã trở thành một doanh nhân thành đạt, trong tâm niệm của ông, ông luôn mong muốn cống hiến hết mình khi có thể. Đặc biệt, ông là người có trí nhớ cực tốt về các sự kiện lịch sử. Ông yêu thích lịch sử nên khi có chút thời gian ông đều tìm mua sách về lịch sử và đọc nhiều sách nghiên cứu về các thời kỳ, diễn biến của lịch sử và luôn trân trọng văn hóa trường tồn của đất nước. Ông chia sẻ: “Mặc dù gặt hái được nhiều thành công tuy nhiên chúng tôi không tự hài lòng với những thành công đã đạt được mà luôn phấn đấu nâng cao tầm vóc và giá trị công ty”. Hồng Thiết

Tôn vinh 63 nông dân Việt Nam xuất sắc năm 2019

TĐKT - Tối 12/10, tại Hà Nội, nhân kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Hội Nông dân Việt Nam (14/10/1930 - 14/10/2019), Trung ương Hội Nông dân Việt Nam phối hợp với Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT), Bộ Công thương tổ chức Lễ Tôn vinh và trao danh hiệu Nông dân Việt Nam xuất sắc năm 2019. Tới dự có: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân Vận Trung ương Trương Thị Mai; Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn; Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam Thào Xuân Sùng; Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ NN&PTNT Nguyễn Xuân Cường, cùng đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành trung ương; lãnh đạo các địa phương; Hội Nông dân các tỉnh, thành; 63 nông dân Việt Nam xuất sắc đại diện cho các tỉnh, thành trong cả nước. Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam Thào Xuân Sùng cho biết: Trao danh hiệu Nông dân Việt Nam xuất sắc là hoạt động thường niên của Hội Nông dân Việt Nam nhằm tôn vinh những tấm gương nông dân điển hình tiên tiến, có nhiều sáng tạo, cống hiến trong lao động, sản xuất, xây dựng nông thôn mới và bảo vệ an ninh Tổ quốc, chủ quyền quốc gia. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai phát biểu tại Lễ tôn vinh Đây là năm thứ 7 liên tiếp chương trình được thực hiện, đã thu hút sự quan tâm của hàng triệu hội viên, nông dân trong cả nước hưởng ứng, tham gia. Ông Thào Xuân Sùng tin tưởng, niềm tự hào, vinh dự của mỗi nông dân được nhận danh hiệu “Nông dân xuất sắc” hôm nay sẽ tiếp tục lan tỏa tới đông đảo hội viên, nông dân cả nước; có sức cuốn hút, thúc đẩy, góp phần làm cho phong trào nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững, nông dân tham gia xây dựng nông thôn mới trong nông dân ngày càng phát triển mạnh mẽ. Phát biểu tại Lễ tôn vinh, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai khẳng định, trải qua các thời kỳ cách mạng, Đảng và Nhà nước ta luôn khẳng định những đóng góp vô cùng to lớn của giai cấp nông dân và tầm quan trọng chiến lược của nền nông nghiệp, nông dân, nông thôn trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ đất nước. Những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của đất nước trong suốt hơn 30 năm đổi mới, 50 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh đều có sự đóng góp quan trọng của nhiều thế hệ, giai cấp nông dân. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai và Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam Thào Xuân Sùng trao danh hiệu “Nông dân Việt Nam xuất sắc 2019”. Cùng với quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, lực lượng lao động nông nghiệp đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng phát huy lợi thế tiềm năng, tiếp cận thị trường, thích ứng biến đổi khí hậu, xây dựng chuỗi giá trị. Nhờ đó, tăng trưởng nông nghiệp bình quân đã đạt 3%/năm, đưa Việt Nam trở thành một trong nhiều quốc gia mạnh về xuất khẩu nông sản. Từ một nước phải nhập khẩu lương thực, Việt Nam đã trở thành một trong những nước xuất khẩu nông sản hàng đầu thế giới; nhiều mặt hàng nông sản xuất khẩu chiếm tỷ trọng cao, đứng đầu thế giới. Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trungu ương MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn và Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ NN&PTNT Nguyễn Xuân Cường trao danh hiệu "Nông dân Việt Nam xuất sắc 2019". Đánh giá cao sáng kiến của Hội Nông dân Việt Nam đã tổ chức chương trình Tự hào nông dân Việt Nam, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai hy vọng rằng bằng tinh thần chia sẻ không chỉ chăm lo cho cuộc sống của mình, những gương mặt nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi sẽ tiếp tục tích cực giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm làm giàu cho nhiều người khác. Từ đó, ngày càng có nhiều tấm gương điển hình là nông dân đóng góp cho quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Chương trình bình chọn danh hiệu Nông dân Việt Nam xuất sắc 2019 được diễn ra từ tháng 11/2018 đến 7/2019. Hội đồng bình chọn chung khảo đã nhận được tổng cộng 147 hồ sơ đề cử bình chọn danh hiệu Nông dân Việt Nam xuất sắc 2019 do Hội Nông dân 63 tỉnh, thành phố gửi về. Trên cơ sở hồ sơ thành tích của 147 gương mặt nhà nông tiêu biểu, các thành viên của Hội đồng bình chọn chung khảo đã nghiên cứu, xem xét, cân nhắc kỹ lưỡng và đi tới thống nhất chọn ra được 63 người xứng đáng nhận danh hiệu Nông dân Việt Nam xuất sắc 2019. 63 nông dân Việt Nam xuất sắc 2019 được chia làm 5 nhóm gồm: Nhóm nông dân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ và trang trại; nhóm nông dân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực trồng trọt; nhóm nông dân có thành tích xuất sắc trong xây dựng nông thôn mới; nhóm nông dân có thành tích xuất sắc trong chăn nuôi và thủy sản; nhóm nông dân có thành tích xuất sắc trong sáng chế, giải pháp kỹ thuật nông nghiệp, nông thôn. Thục Anh