Người chèo lái những “chuyến đò hoàn lương”

TĐKT - Ghi nhớ lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Đối với những ai lầm đường lạc lối, chúng ta phải dang rộng vòng tay, cảm hóa họ, phải khoan hồng độ lượng”, gần 30 năm qua, dù ở bất kỳ vị trí công tác nào, người chiến sĩ cảnh sát quản lý trại giam Nguyễn Đình Giang luôn hết lòng với công việc chèo lái những “chuyến đò hoàn lương” đầy gian nan, vất vả. Đặc biệt, nhờ cái tâm trong sáng, cách làm khoa học, sáng tạo, đồng bộ của mình, anh không chỉ làm thức dậy những mầm thiện đang ngủ quên trong mỗi phạm nhân mà còn kiến tạo môi trường làm việc chuẩn mực để các cán bộ, chiến sĩ trại giam Thanh Lâm gắn bó và yêu nghề. Kiến tạo môi trường làm việc chuẩn mực Chúng tôi vượt qua chặng đường hơn 200 cây số về với Trại giam Thanh Lâm - nơi Đại tá Nguyễn Đình Giang đang nắm giữ vai trò “thủ lĩnh” vào những ngày đầu tháng 7/2019. Trái lại với suy nghĩ ban đầu của chúng tôi về một giám thị nghiêm khắc và có phần khó tính, Đại tá Nguyễn Đình Giang là một người đàn ông lịch lãm, luôn cởi mở và tràn đầy tinh thần lạc quan. Vừa bước xuống từ chuyến xe đi công tác dài 2 ngày ở Thủ đô, anh đã bắt tay ngay vào việc kiểm tra, nắm tình hình các mặt công tác của đơn vị trong thời gian mình vắng mặt. Đại tá Nguyễn Đình Giang, Bí thư Đảng ủy, Giám thị trại giam Thanh Lâm Trò chuyện với chúng tôi, anh bảo, Trại giam Thanh Lâm đóng quân trên địa bàn vùng núi phía Tây của tỉnh Thanh Hóa, cách xa trung tâm văn hóa, xã hội tỉnh gần 100 km; được giao nhiệm vụ quản lý, giam giữ, giáo dục cải tạo gần 4000 phạm nhân có tính chất mức độ phạm tội ngày càng manh động, liều lĩnh, nguy hiểm, mắc nhiều bệnh hiểm nghèo và không yên tâm tư tưởng chấp hành án, thường xuyên chống phá đòi yêu sách, tìm mọi cách móc nối với đối tượng bên ngoài mang đồ vật cấm vào trại… Do đó, những cán bộ chiến sĩ làm công tác quản lý trại giam nơi đây phải chịu nhiều khó khăn, nguy hiểm và thiệt thòi.   Thấu hiểu những hy sinh, vất vả của đội ngũ những người làm công tác giáo dục khơi mầm thiện, nên khi đảm nhận vai trò Bí thư Đảng ủy, Giám thị trại giam, Đại tá Nguyễn Đình Giang đã đề ra nhiều chủ trương, biện pháp đúng đắn, phù hợp và động viên cán bộ, chiến sĩ đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn thử thách, tâm huyết với nhiệm vụ, công việc được giao.  Trong những năm qua, được sự đầu tư của Nhà nước, anh cùng cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị đã tập trung triển khai xây dựng cơ sở vật chất của trại ngày càng đầy đủ, khang trang, sạch đẹp. Hiện nay đã có 1 khu sản xuất, 6 phân trại và 1 trung tâm chỉ huy đơn vị được xây dựng cơ bản; khu giam giữ phạm nhân, nhà ở, phòng làm việc của cán bộ chiến sĩ cũng được xây dựng cơ bản. Trung tá Lê Văn Thụ, Đội trưởng Đội giáo dục Hồ sơ, người đã hơn 2 thập kỷ gắn bó với trại giam chia sẻ: Với mỗi cán bộ, phạm nhân nơi đây, Đại tá Nguyễn Đình Giang như ngọn gió mới, mang đến niềm tin, sự hứng khởi cho mỗi cán bộ, chiến sĩ trại giam thêm hăng say trong công việc, góp phần đưa Thanh Lâm phát triển lên một tầm cao mới. Chỉ tay về phía những dãy nhà làm việc khang trang còn thơm mùi sơn, với sân bóng rộng rãi, đường nội bộ được bê tông rộng thoáng, từng hàng cây cảnh, bồn hoa tươi tốt, rực rỡ sắc màu trước mắt, anh Thụ bảo:  “Đây là công trình khu trung tâm chỉ huy và phân trại số 5 của đơn vị vừa được đưa vào hoạt động hồi tháng 1/2019 với bao nỗ lực, tâm huyết của giám thị Nguyễn Đình Giang. Công trình như là biểu tượng đánh dấu sự trưởng thành vượt bậc trong công tác xây dựng cơ sở vật chất của đơn vị trong hành trình 40 năm phát triển; có ý nghĩa to lớn, là nguồn động viên, khích lệ tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ thêm hăng say trong công việc cũng như đoàn kết, gắn bó xây dựng đơn vị văn hóa, chính quy, đáp ứng mọi yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Giờ đây, anh em chúng tôi hễ đi đâu xa là cảm thấy nhớ bởi đã coi đơn vị như ngôi nhà thứ hai của mình.” Nhớ lời dạy của Bác "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", "Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém", ngay từ lúc mới về Thanh Lâm, Đại tá Nguyễn Đình Giang đã xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, quyết định mọi hoạt động của đơn vị. Xác định năm 2018 - 2019 là năm tập trung xây dựng công tác cán bộ, nên Trại giam Thanh Lâm đã chủ động xây dựng các quy chế quản lý, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ một cách cụ thể, sát với tình hình thực tiễn. Trong đó, ưu tiên làm mẫu, cầm tay chỉ việc ở một số lĩnh vực công tác đối với những cán bộ chưa qua đào tạo, cán bộ trẻ, cán bộ thiếu tự tin... là việc làm thường xuyên, nhằm nâng cao trình độ về mọi mặt để cán bộ, chiến sĩ ngày càng đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đặc biệt, đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đúng đầu, coi đó là những mệnh lệnh không lời để cán bộ, chiến sĩ học tập, hoàn thiện bản thân, xúng đáng là người thầy đặc biệt giúp những phạm nhân tìm lại con đường lương thiện. Trung tướng Nguyễn Văn Sơn trao tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba cho Đại tá Nguyễn Đình Giang Cùng với đó, đời sống của cán bộ chiến sĩ không ngừng được quan tâm cải thiện. Hàng tháng, cán bộ, chiến sĩ được đơn vị chi tiền bữa ăn sáng; được tham gia nhiều chương trình hoạt động, giao lưu ý nghĩa để giảm bớt căng thẳng và cực nhọc sau mỗi giờ làm việc. Các cán bộ nữ mỗi năm đều được tặng một bộ áo dài truyền thống và được nghỉ trước giờ tan ca 30 phút … Đáng quý nhất, không chỉ là người “thủ lĩnh”, Đại tá Nguyễn Đình Giang còn như người bạn, người anh kịp thời sẻ chia những niềm vui, nỗi buồn, động viên cán bộ, chiến sĩ có thêm niềm tin trong cuộc sống. Dù là chiến sĩ làm nhiệm vụ gác đêm trên đồi cao hay chiến sĩ thực hiện nhiệm vụ tận sâu trong rừng thẳm, những chiến sĩ phơi mình trên những cánh đồng hướng dẫn các phạm nhân lao động hay các cán bộ tham mưu…đều nhận được sự quan tâm hỏi han, chia sẻ, động viên tận tình của đồng chí giám thị. Bằng những việc làm thiết thực đó, Đại tá Nguyễn Đình Giang không chỉ khơi dậy trong gần 600 cán bộ, chiến sĩ tinh thần đoàn kết, mà còn giúp họ thêm động lực, niềm tin sẵn sàng đối mặt với mọi khó khăn, tiếp tục tâm huyết với nghề khơi mầm thiện đầy gian nan, vất vả.  Kết quả hàng năm, tỷ lệ cán bộ, chiến sĩ vi phạm ở trại luôn dưới 0,5%. Con đường phục thiện tràn đầy nhiệt huyết và sáng tạo Với nhiệm vụ quản lý, giáo dục cảm hóa cho hàng nghìn phạm nhân, Đại tá Nguyễn Đình Giang luôn tâm niệm: Cán bộ trại giam như những người lái đò đặc biệt, chở từ bến bên này bờ là những người phạm tội chưa hoàn lương sang bến bên kia là những người hoàn lương, biết sống, biết lao động, biết tuân thủ pháp luật, để làm người, là trụ cột của gia đình, xây dựng quê hương đất nước, gia đình giàu mạnh. Vì vậy, từ lúc phạm nhân vào trại, đến lúc chấp hành án và trở về hòa nhập với cộng đồng, mỗi một giai đoạn khác nhau, anh đều xây dựng các khung giáo dục nhất định, phù hợp. Đại tá Nguyễn Đình Giang, Giám thị Trại giam Thanh Lâm nói chuyện cùng Ban tự quản phạm nhân Anh đã chỉ đạo tốt công tác giáo dục thực hiện chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước; đảm bảo các chế độ ăn, mặc, ở cho phạm nhân đầy đủ theo quy định của Nhà nước. Hàng năm chỉ đạo các đơn vị cơ sở chi cho phạm nhân ăn thêm, thuốc men chữa bệnh, tiền thưởng cho phạm nhân từ 700 - 800 triệu đồng. Quản giáo thường xuyên tổ chức ăn thêm, bồi dưỡng cho phạm nhân làm thêm giờ, vượt định mức, phạm nhân lao động trong môi trường nặng nhọc, phạm nhân ốm đau dài ngày điều trị tại bệnh xá hàng trăm triệu đồng. Chỉ đạo làm tốt công tác giảm án cho phạm nhân có quá trình cải tạo tiến bộ, từ đó khích lệ phạm nhân thi đua cải tạo, tăng tỷ lệ phạm nhân cải tạo khá, tốt lên 80%, giảm tỷ lệ phạm nhân xếp loại cải tạo kém chỉ còn 1,7%. Đồng thời quán triệt và chỉ đạo thực hiện tốt việc tổ chức học tập chính trị, chính sách, pháp luật, nội quy trại giam, tổ chức dạy văn hóa, xóa mù chữ, giáo dục công dân cho phạm nhân, giáo dục chung, giáo dục riêng, tổ chức phát động các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, vui chơi giải trí, phát động các đợt thi đua trong phạm nhân toàn trại gắn với phong trào thi đua chấp hành án phạt tù, nội quy trại giam. Đặc biệt, anh đã chỉ đạo thành công cuộc thi viết "Về người cảnh sát trại giam Thanh Lâm tình đất - tình người”; đã và đang tổ chức cuộc thi “Phạm nhân viết cảm nhận về hình tượng Chủ tịch Hồ Chí Minh”, thi sân khấu hóa “Phạm nhân kể về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, qua đó giúp cho phạm nhân hiểu được tình cảm của Bác đối với những người lầm lỗi… làm cơ sở để thúc đẩy, tác động giáo dục, nâng đỡ, vực dậy trong họ những giá trị cuộc sống, mong muốn được chuộc lại lỗi lầm đã gây ra, từ bỏ cái ác, vượt qua mặc cảm để sống lương thiện, có ích cho xã hội. Đáng chú ý, anh đã chỉ đạo phát động và thực hiện hiệu quả cuộc vận động "Phạm nhân giao nộp đồ vật cấm", trở thành mô hình tiêu biểu được nhiều trại giam trên cả nước học tập, làm theo. Bằng trái tim của một người giám thị luôn khao khát được đánh thức những mầm thiện đã ngủ quên trong mỗi phạm nhân, anh đã chọn những biện pháp giáo dục thiết thực, có ý nghĩa nhân văn nhất để cảm hóa họ. Anh bảo: “Không phải cứ đứng trên bục giảng mới là giáo dục. Đôi khi chỉ là cái vỗ vai nhẹ, những lời hỏi thăm ân cần về gia đình phạm nhân, là những lúc đứng cạnh hỗ trợ họ về đường kim, mũi chỉ.. cũng giúp phạm nhân ấm lòng và quay đầu hướng thiện.” Vì vậy, hằng tuần, Đại tá Giang đều đến thăm các phân trại, trò chuyện và chia sẻ với họ những câu chuyện đời thường để động viên, khích lệ mỗi phạm nhân chấp hành tốt những quy định chung, có niềm tin vào pháp luật để làm lại cuộc đời. Cảm động trước sự quan tâm giáo dục của Đại tá Nguyễn Đình Giang, phạm nhân Hà Đức Nhơn, phân trại số 6 đã gửi thư chia sẻ: “Những giây phút ngắn ngủi được ở gần Ban giám thị đã giúp cháu nhận ra được nhiều giá trị cốt lõi thiêng liêng của cuộc sống, để cháu vững bước niềm tin trên con đường phục thiện. Ban như người cha thứ 2 của cháu.” Xác định giáo dục phạm nhân không chỉ là quản lý, cảm hóa mà còn luôn sẵn sàng đấu tranh, loại bỏ những âm mưu, thủ đoạn, kế hoạch, hành động vi phạm nội quy trại giam, thời gian qua, Đại tá Giang đã thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc thực hiện quy chế phối hợp với các cơ quan trong và ngoài lục lượng, nhất là với chính quyền và nhân dân địa phương trong việc đảm bảo an ninh, trật tự địa bàn và an toàn trại giam. Trong năm 2018 và 6 tháng 2019, đã cung cấp nhiều nguồn tin có giá trị phục vụ công tác ngăn ngừa tội phạm ngoài xã hội và phối hợp ngăn chặn đưa ra xét xử một số vụ việc vi phạm pháp luật của một số đối tượng xấu tại địa phương. Trong đó, có 3 vụ câu kết với đối tượng bên ngoài có hành vi lén lút xâm nhập vào địa bàn trại giam để đưa vật cấm cho phạm nhân. Tháng 5 năm 2018, anh cùng cán bộ chiến sĩ phối hợp với Công an tỉnh Nam Định bắt lại phạm nhân Đinh Bật Cần trốn trại ngày 17/2/1989. Với những đóng góp đó, anh đã được Đảng, Nhà nước và các bộ, ngành tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Mới đây, anh vinh dự được tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba. Đó là động lực để anh tiếp tục có những cống hiến ý nghĩa hơn nữa cho công tác cải tạo và quản lí trại giam trong thời gian tới. Cầm trên tay tập thư dày cộp mà phạm nhân đã gửi cho anh trong gần 30 năm làm công tác giáo dục, Đại tá Nguyễn Đình Giang nói với giọng hào sảng: “Xã hội càng phát triển, “xã hội trong trại giam” càng phức tạp. Hành trình của những người lái đò đặc biệt chúng tôi sẽ còn không ít những gian nan, vất vả. Nhưng những lời sám hối này của phạm nhân cùng với sự trưởng thành của các cán bộ chiến sĩ, sự phát triển không ngừng của trại giam chính là động lực để chúng tiếp tục công việc của mình”. Mai Thảo

Bảo đảm thông tin liên lạc quân sự “Kịp thời, chính xác, bí mật, an toàn” trong mọi tình huống

TĐKT – Ngày 31/7, tại Hà Nội, Bộ Tham mưu Binh chủng Thông tin liên lạc (TTLL) kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống (31/7/1949 – 31/7/2019) và đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba. Trung tướng Ngô Minh Tiến, Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam dự và phát biểu chỉ đạo. Cách đây 70 năm ngày 31/7/1949 tại Định Hóa, Thái Nguyên, Cục TTLL thuộc Bộ Tổng tư lệnh Quốc gia và Dân quân, tự vệ Việt Nam được thành lập theo Nghị định số 123/NĐ của Bộ trưởng Quốc phòng - Tổng tư lệnh. Phòng Quân sự, một trong 5 đầu mối cơ quan, đơn vị thuộc Cục TTLL được hình thành, với nhiệm vụ làm tham mưu cho Bộ Tổng Tư lệnh về tổ chức bảo đảm TTLL từ Bộ đến các liên khu, các chiến trường, đơn vị trong toàn quân. Từ đó ngày 31/7 trở thành Ngày truyền thống của Bộ Tham mưu Binh chủng TTLL. Bộ Tham mưu Binh chủng TTLL đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba Trải qua 70 năm xây dựng, phục vụ chiến đấu, chiến đấu và trưởng thành, cơ quan tham mưu đã không ngừng lớn mạnh, lớp lớp cán bộ, nhân viên, chiến sĩ tiếp bước cha anh nối tiếp nhau phát huy truyền thống, cống hiến công sức và tài năng, xây đắp nên truyền thống vẻ vang, đáng trân trọng và tự hào của Bộ Tham mưu Binh chủng TTLL.  Cùng với những chiến công vẻ vang trong các cuộc kháng chiến, sau ngày thống nhất đất nước, cơ quan tham mưu đã có nhiều đề xuất sáng tạo thực hiện nhiệm vụ hiện đại hóa hệ thống TTLL quân sự. Tiêu biểu là đã tham mưu, đề xuất để Đảng ủy, Thủ trưởng Bộ Tư lệnh chỉ đạo nâng cấp, mở rộng hệ thống TTLL quân sự theo hướng đi thẳng vào công nghệ tiên tiến, có bước phát triển mới về chất ở cả ba cấp: Chiến lược, chiến dịch, chiến thuật. Xác định truyền dẫn là xương sống của hệ thống, cùng với quy hoạch, phát triển các tuyến trục cáp quang, đã chủ động bổ sung kết nối ngang giữa các tuyến trục, mở rộng các tuyến nhánh đến các đơn vị chủ lực và bộ đội địa phương trong cả nước. Phát triển và khai thác có hiệu quả mạng truyền số liệu quân sự, làm nền tảng cho thực hiện tự động hoá chỉ huy ở các cấp. Đầu tư, đổi mới trang bị vô tuyến điện hiện đại có tính năng thông minh đáp ứng yêu cầu bảo đảm TTLL trong điều kiện chiến tranh công nghệ cao. Triển khai đồng bộ, tiết kiệm, hiệu quả mạng thông tin vệ tinh VSAT nhằm bảo đảm TTLL, truyền hình cho các nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển đảo và biên giới quốc gia. Triển khai và phủ sóng rộng khắp mạng thông tin di động quân sự (Trunking) tại các khu vực tỉnh, thành phố trọng điểm, phục vụ nhiệm vụ A2, cứu hộ, cứu nạn, phòng, chống thiên tai bão lụt và các nhiệm vụ khác đã góp phần phục vụ tốt nhiệm vụ thường xuyên, các hoạt động lớn của Đảng, Nhà nước, các cuộc diễn tập lớn của Bộ quốc phòng, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Từ thực tiễn chỉ đạo bảo đảm TTLL, sẵn sàng chiến đấu, Bộ Tham mưu Binh chủng TTLL đã chủ động đề xuất xây dựng biểu tổ chức biên chế các cơ quan Bộ Tư lệnh; xây dựng, chỉ đạo các đơn vị thông tin trực thuộc thực hiện tổ chức biên chế đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ hỗn hợp theo địa bàn; tham mưu xây dựng tổ chức biên chế lực lượng thông tin toàn quân theo hướng tinh, gọn, cơ động, có sức chiến đấu cao. Bên cạnh đó, tích cực chỉ đạo các đơn vị thực hiện công tác huấn luyện chiến đấu theo đúng phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, sát thực tế nhiệm vụ, bảo đảm “giỏi về thông tin truyền thống, tinh nhuệ về thông tin cơ động, làm chủ khí tài thông tin công nghệ cao”... Cùng với việc tập trung thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, Đảng ủy, Thủ trưởng Bộ Tham mưu luôn quan tâm xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức Đảng; bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên; phát huy vai trò các tổ chức trong đơn vị; thực hiện tốt công tác chính sách hậu phương quân đội, đền ơn đáp nghĩa; quan tâm chăm lo chu đáo đời sống vật chất tinh thần của bộ đội; cảnh quan môi trường; thường xuyên giữ vững mối quan hệ đoàn kết, gắn bó với các cơ quan, đơn vị bạn... Trải qua 70 năm chiến đấu, xây dựng và trưởng thành, Bộ Tham mưu Binh chủng đã được Đảng, Nhà nước, Quân đội trao tặng nhiều phần thưởng cao quý. Nhân dịp kỷ niệm 70 năm thành lập, Bộ Tham mưu vinh dự đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba. Trung tướng Ngô Minh Tiến, Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam phát biểu tại Lễ kỷ niệm Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Trung tướng Ngô Minh Tiến, Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam biểu dương và chúc mừng những thành tích, chiến công cán bộ, chiến sĩ Bộ Tham mưu Binh chủng TTLL đã đạt được trong suốt chặng đường 70 năm qua. Đồng chí yêu cầu, thời gian tới, Bộ Tham mưu tiếp tục tập trung giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ nhận thức sâu sắc về nhiệm vụ cách mạng, nhiệm vụ quân đội, Binh chủng TTLL và Bộ Tham mưu; kịp thời thông tin định hướng tư tưởng cho bộ đội trước những tác động phức tạp của tình hình, qua đó nâng cao bản lĩnh chính trị, xây dựng quyết tâm cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Thực hiện tốt chức năng tham mưu cho Đảng ủy, Bộ tư lệnh Binh chủng TTLL đề xuất với Đảng ủy, thủ trưởng Bộ Tổng Tham mưu, Quân ủy Trung ương, thủ trưởng Bộ Quốc phòng về quy hoạch, phát triển hệ thống thông tin quân sự phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ tổ quốc trong giai đoạn mới. Tập trung điều chỉnh tổ chức, biên chế của cơ quan ngày càng tinh, gọn, mạnh, linh hoạt đáp ứng yêu cầu quản lý, khai thác hệ thống thông tin hiện đại. Nâng cao chất lượng các dịch vụ, bảo đảm TTLL “Kịp thời, chính xác, bí mật, an toàn” trong mọi tình huống. Tiếp tục triển khai có hiệu quả “Chiến lược phát triển hệ thống thông tin quân sự giai đoạn 2011 - 2020” gắn với ứng dụng những thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, phù hợp với thực tiễn, nhiệm vụ của đơn vị, góp phần xây dựng Binh chủng TTLL tiến thẳng lên hiện đại… Phương Thanh – Huy Phương

Thành công từ hai bàn tay trắng

TĐKT - Sinh ra và lớn lên ở một vùng quê nghèo thuần nông, xuất ngũ trở về với hai bàn tay trắng, ông Trương Đình Thống, xã Nghĩa Long, huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An đã mạnh dạn nhận khoán đất rừng, đào ao thả cá, nuôi lợn, trồng cam, quýt, gắn phát triển kinh tế gia đình với xây dựng mô hình du lịch sinh thái. Đến nay trang trại của ông không những cho thu nhập hàng chục tỷ đồng/năm mà còn giải quyết việc làm cho nhiều lao động địa phương. Ông Trương Đình Thống chăm sóc vườn cam của gia đình Năm 1992, gia đình ông bắt đầu làm kinh tế trang trại, ông nhận 11 ha đất trống, đồi trọc để trồng rừng và trồng cây ăn quả, thầu 3 ha hồ đập để nuôi cá. Những năm đầu làm kinh tế, thu nhập từ ao cá không đáng là bao, mỗi năm khoảng 10 triệu đồng, chỉ đủ trang trải cuộc sống gia đình và trả lãi cho ngân hàng. Không chịu khuất phục trước khó khăn, năm 2006, học tập mô hình nuôi lợn siêu nạc theo hướng công nghệ cao của bà con ở Đồng Nai, gia đình ông bắt đầu xây dựng trang trại chăn nuôi với số vốn 1,2 tỷ đồng. Ông xây dựng 1.200 m2 chuồng trại gồm 3 dãy chuồng, nuôi 100 lợn nái đẻ, 500 con lợn thịt và 3 con lợn đực giống. Để tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả, ông đã đầu tư xây dựng hệ thống bể khí biogas khép kín, dùng chất thải của lợn để làm chất đốt, chạy máy nổ phát điện, sưởi ấm vào mùa đông cho lợn... Với mô hình này, mỗi năm trang trại cho xuất chuồng từ 1.000 – 1.200 con lợn thịt, tổng thu 5 tỷ đồng, trừ các khoản chi phí, thu lãi từ chăn nuôi lợn đạt 500 – 550 triệu đồng/năm. Sản phẩm phụ của lợn, ông dùng để chăm sóc 3 ha ao cá, cây ăn quả, mỗi năm thu lãi từ 200 – 250 triệu đồng. Năm 2013, sau khi đi tham quan mô hình trồng quýt PQ1 của Trung tâm Nghiên cứu cây ăn quả và cây công nghiệp Phủ Quỳ, ông đã mạnh dạn cải tạo 5,5 ha đất để trồng loại cây ăn quả có múi này. Do tận dụng được phân lợn để làm phân bón cho cây nên chi phí ban đầu của gia đình bỏ ra để đầu tư cũng giảm đi phần nào. Điểm đặc biệt, vườn cam, quýt của ông áp dụng quy trình tưới cây nhỏ giọt ứng dụng công nghệ cao của ISRAEL. Mùa thu hoạch đầu tiên sau khi đã trừ chi phí, ông lãi 600 triệu đồng. Ông cho biết: Mặc dù chi phí đầu tư theo phương pháp tưới nhỏ giọt ISRAEL ban đầu khá cao, song chi phí đầu vào giảm được 3 lần so với tưới tràn. Trong điều kiện thời tiết hạn hán như những năm gần đây, áp dụng công nghệ tưới nhỏ giọt đã mang lại hiệu quả kinh tế cao. Với công nghệ này, giúp tiết kiệm 90% công lao động, trên 70% chi phí điện – nước và 30% lượng phân bón, đặc biệt không lo thiếu nước tưới. Ngoài những nguồn thu nhập từ trại lợn, ao cá, vườn quýt PQ1, ông còn trồng thêm bưởi hồng Quang Tiến, giống cam chín muộn để phục vụ cho nhu cầu tiêu dùng mỗi dịp tết. Ông còn kết hợp trồng 10 ha keo; trồng 2 ha cỏ voi bán cho trang trại bò sữa Vinamilk. Hàng năm, sau khi trừ chi phí, ông thu lãi từ trang trại xấp xỉ 1,2 tỷ đồng/năm, giải quyết việc là thường xuyên cho 20 lao động với mức lương từ 4 – 6 triệu đồng và 30 – 50 lao động thời vụ. Chia sẻ về những kinh nghiệm làm ăn của mình, ông Trương Đình Thống cho hay, là một nông dân, trước hết là phải tiết kiệm những cái nhỏ nhất, đồng thời phải biết trồng cây gì, nuôi con gì để phù hợp với điều kiện tự nhiên thổ nhưỡng của địa phương và mạnh dạn mở rộng quy mô, phát triển đa dạng các loại hình sản xuất. Ngoài ra, phải biết cập nhật tin tức về giá cả, kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi để mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất. Hội Nông dân tỉnh Nghệ An thăm trang trại của ông Trương Đình Thống Mô hình trang trại của gia đình ông đã được nhiều gia đình trong và ngoài xã đến tham quan, học hỏi. Để các hộ gia đình trên địa bàn có điều kiện phát triển kinh tế, ông Thống đã trực tiếp hướng dẫn kỹ thuật và cung cấp con giống cho 5 mô hình kinh tế VAC. Đến nay, những mô hình này đã đi vào hoạt động và bước đầu cho hiệu quả kinh tế thiết thực. Không chỉ chăm lo phát triển kinh tế gia đình, ông còn tham gia và hoàn thành tốt các công tác xã hội. Đặc biệt trong 3 năm (2012 - 2014), Nghĩa Long được làm điểm xây dựng nông thôn mới, gia đình ông đã hỗ trợ máy múc, máy lu, xe chở đất làm đường trị giá khoảng 150 triệu đồng. Ngoài ra, với các cuộc vận động ủng hộ, gia đình ông đều tích cực hưởng ứng và tham gia đóng góp đầu tiên. Ông vinh dự được trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích trong phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi giai đoạn 2007 - 2011; Giấy khen của UBND huyện, Bằng khen của UBND tỉnh Nghệ An về thành tích xuất sắc trong phong trào sản xuất, kinh doanh giỏi, giai đoạn 2012 - 2016. Năm 2017, ông Trương Đình Thống là 1 trong 87 nông dân được tặng danh hiệu “ nông dân Việt Nam xuất sắc 30 năm đổi mới”. Nguyệt Hà

Công ty CP Tin học, Công nghệ, Môi trường - Vinacomin (VITE) nhiều chiến lược hoạt động trong tình hình mới

TĐKT - Với một hệ thống cơ sở vật chất hùng hậu, đội ngũ cán bộ nhân viên giàu nhiệt huyết và sáng tạo, công ty CP Tin học, Công nghệ, Môi trường - Vinacomin (VITE)  tiếp tục được đánh giá là đơn vị tư vấn đi đầu trong cụ thể hóa chủ trương xuyên suốt của lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam về kết hợp hài hòa giữa sản xuất với bảo vệ môi trường để phát triển bền vững thông qua nhiều dự án mang tầm vóc chiến lược. Thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Giám đốc Công ty CP Tin học, Công nghệ, Môi trường Vinacomin Nguyễn Tam Tính cho biết, mặc dù phải đối mặt với không ít những khó khăn do nền kinh tế đất nước nói chung cộng với những thay đổi về mặt cơ cấu, tổ chức của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam nói riêng, tuy vất vả nhưng cán bộ, công nhân viên công ty CP Tin học, Công nghệ, Môi trường - Vinacomin vẫn không ngừng nỗ lực, chung sức, đồng lòng, đưa ra nhiều nhóm giải pháp quyết liệt trong từng phần việc để thi đua vượt khó. VITE đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba Chính bởi phương châm, tinh thần làm việc ấy nên năm 2018 Công ty vẫn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh (SXKD) bằng những con số rất đẹp. Kết quả, doanh thu 165,765 tỷ đồng bằng 104% so với kế hoạch (KH), lợi nhuận 6,78 tỷ đồng, bằng 101% KH và thu nhập bình quân 12,72 triệu đồng/người/tháng, bằng 104% KH. Đồng thời, công ty cũng duy trì thực hiện tốt việc đảm bảo các chế độ chính sách đối với người lao động, đã sửa đổi và ban hành mới quy chế quản lý lao động tiền lương, quy chế khoán chi phí và phân phối tiền lương… Thêm vào đó, công ty đã xây dựng được hệ thống tiêu chí đánh giá cán bộ, công nhân viên - KPIs làm cơ sở đánh giá năng lực, ý thức chấp hành kỷ luật lao động của từng nhân viên, từ đó đề xuất sắp xếp tổ chức nhân sự cho phù hợp với tình hình thực tế. Ban Thường vụ Đảng ủy khối công nghiệp Hà Nội thăm phòng thí nghiệm của VITE Nhìn chung các lĩnh vực hoạt động của công ty năm 2018 đều ghi được những dấu ấn riêng. Tiêu biểu, trong công tác tư vấn địa chất, công ty đã được Hội đồng trữ lượng quốc gia phê duyệt báo cáo tổng hợp tài liệu và tính lại trữ lượng trong ranh giới giấy phép khai thác, báo cáo kết quả thăm dò cho nhiều đơn vị. Đồng thời, hoàn thành 7 đề án thăm dò (Mạo Khê, Đồng Vông - Uông Thượng…); hợp tác có hiệu quả với Nhật Bản trong lập cơ sở dữ liệu địa chất khu vực Nam Mẫu, Quảng Ninh. Với thi công khảo sát thăm dò, Công ty đã hoàn thành hơn 23.000 m khoan tại các đề án thăm dò bổ sung (Than Dương Huy, Tràng Bạch - Uông Bí…), đảm bảo an toàn, tiến độ, chất lượng, được TKV và các chủ đầu tư đánh giá cao.  Đặc biệt, trong lĩnh vực môi trường, công ty hoàn thành việc quan trắc môi trường và phân tích mẫu cho TKV và 22 đơn vị trong và ngoài ngành. Hơn hết, công ty đã vận hành có hiệu quả trạm quan trắc môi trường tự động của TKV. Ngoài ra, công ty đã tiếp tục mở rộng và duy trì có hiệu quả hoạt động của Phòng thí nghiệm phân tích các chỉ tiêu môi trường, chỉ tiêu cơ lý đá, hóa than đã được Văn phòng công nhận chất lượng thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ gia hạn Chứng chỉ công nhận phòng thí nghiệm phù hợp với các yêu cầu của ISO/IEC 17025:2005, mã số VILAS 588; hoàn thành 3 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tập đoàn… Bên cạnh những cơ hội, nhận diện rõ những khó khăn phải đối mặt, công ty đã xây dựng mục tiêu điều hành “Xây dựng một tập thể đoàn kết, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh linh hoạt, đảm bảo tăng trưởng, tiếp tục mở rộng ngành nghề sản xuất, kinh doanh, mở rộng thị trường trong và ngoài ngành than, đảm bảo công ty tiếp tục phát triển ổn định, bền vững trong năm 2019 và những năm tiếp theo”. Chú trọng phát triển các dịch vụ môi trường Trải qua chặng đường 20 năm phát triển và trưởng thành, phát huy thế mạnh của mình, từ năm 2011, nhận biết tầm quan trọng của hoạt động quan trắc, giám sát phân tích trong bảo vệ môi trường, Công ty VITE đã thành lập Phòng Thí nghiệm nhằm hỗ trợ cho công tác quan trắc giám sát môi trường không khí (không khí xung quanh, môi trường lao động) và môi trường nước (nước mặt, nước ngầm, nước thải). Phòng Thí nghiệm VITE được Bộ Tài nguyên và Môi trường cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ quan trắc môi trường mã số VIMCERTS 030 (theo quy định tại Nghị định số 127/2014/NĐ-CP ngày 31/12/2014 của Chính phủ) và được Văn phòng Công nhận Chất lượng (BoA) thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ cấp Chứng chỉ công nhận mã số VILAS 588, công nhận 56 phép thử của lĩnh vực hóa và lĩnh vực cơ lý đá hóa than. Máy khoan xy4402 trên công trường khoan Hàng năm, Công ty VITE ký hợp đồng thực hiện Chương trình quan trắc, giám sát chất lượng môi trường cho gần 40 đơn vị trong và ngoài TKV, trong đó duy trì hoạt động quan trắc giám sát môi trường xung quanh tại nơi sản xuất của TKV ở các tỉnh (Quảng Ninh, Lào Cai, Thái Nguyên, Lạng Sơn và Tây Nguyên). Các báo cáo quan trắc môi trường cho các đơn vị đều đảm bảo tính chính xác, thời gian và chất lượng. Thiết bị phục vụ công tác quan trắc, phân tích môi trường với hơn 60 thiết bị, trong đó có các máy hiện đại, độ chính xác cao như: Máy quang phổ hấp thu nguyên tử tự động với kỹ thuật lò graphit (AAS/GF), UV vis DR 600... Ngoài ra, TKV còn giao Công ty VITE vận hành 5 trạm quan trắc môi trường tự động (4 trạm khí, 1 trạm nước biển ven bờ). Giám đốc VITE cho biết thêm, qua báo cáo kết quả quan trắc giám sát, do sự tư vấn có hiệu quả, các đơn vị sản xuất đã biết và nắm rõ diễn biến môi trường để thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường. Thông qua báo cáo kết quả quan trắc giám sát môi trường định kỳ giúp các đơn vị sản xuất chủ động theo hướng sản xuất sạch hơn, thân thiện với môi trường, ứng dụng khoa học và công nghệ, giảm tác động đến môi trường, từ đó tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, nhất là trong xu thế ngày càng có nhiều nước thúc đẩy và triển khai các chương trình quốc gia về mua sắm, tiêu dùng xanh. Phát huy những thành quả đã đạt được, VITE tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao uy tín để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng, đấy chính là hướng đi chủ yếu trong những năm tiếp theo. Song hành với đó chính là nguồn nhân lực chất lượng cao, mang lại yếu tố quyết định tạo ra sản phẩm tư vấn có chất lượng cao, đáp ứng tiến độ cho các chủ đầu tư đưa đến thành công cho công ty. Thời gian tới, VITE sẽ tiếp tục tăng cường cử cán bộ chủ chốt đi học tập, nghiên cứu trong và ngoài nước nhằm nâng cao các trình độ bậc tiến sĩ, thạc sĩ, quản lý cấp cao, cấp trung, bồi dưỡng nghiệp vụ... Bên cạnh đó, sẽ có những chính sách, quy định cụ thể để người lao động chủ động hơn nữa ở từng vị trí đảm nhiệm. Yêu cầu cán bộ, nhân viên tự nâng cao trình độ trong lĩnh vực đấu thầu, cử cán bộ có trình độ chuyên môn, am hiểu về các lĩnh vực hoạt động của phòng, thực hiện đúng Quy trình tìm kiếm công việc trên Báo Đấu thầu, lập và tham gia dự thầu do công ty ban hành; đồng thời tăng cường học tập để nâng cao: Nghiệp vụ quản lý, điều hành, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ thuật chuyên sâu; tích cực nghiên cứu đề tài, đăng ký xác nhận bản quyền sở hữu trí tuệ. Với những nỗ lực không ngừng, Công ty VITE đã vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba. Hồng Thiết