Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thành kế hoạch, chương trình công tác năm 2017

TĐKT - Chiều 12/12, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo cung cấp thông tin định kỳ cho báo chí về kết quả triển khai công tác trong thời gian qua, dự kiến một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới của Bộ. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng chủ trì buổi họp báo. Cùng dự, có Chánh Văn phòng Bộ, người phát ngôn của Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Thành và đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ; phóng viên các cơ quan thông tấn, báo chí ở Trung ương và địa phương. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng phát biểu tại buổi họp báo Phát biểu tại buổi Họp báo, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết: Thời gian qua, Bộ Nội vụ tiếp tục tập trung cao cho việc xây dựng thể chế, chính sách, khẩn trương hoàn thành kế hoạch, chương trình công tác năm 2017 của Bộ; tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý nhà nước của Bộ đối với các bộ, ngành, địa phương. Chánh Văn phòng Bộ, người phát ngôn của Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Thành đã thông báo tới các cơ quan thông tấn, báo chí kết quả một số công tác trọng tâm trong thời gian qua, dự kiến nhiệm vụ công tác trong thời gian tới của Bộ Nội vụ; một số nội dung mới của Thông tư số 05/2017/TT-BNV và Nghị định số 101/2017/NĐ-CP. Theo đó, với trách nhiệm là cơ quan chủ trì, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu, trình cấp có thẩm quyền xem xét, trình Hội nghị Trung ương 6, khóa XII thông qua và ban hành Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ký báo cáo về việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2016 phục vụ giám sát tối cao của Quốc hội tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV. Cùng với đó, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định số 78/2017/NĐ-CP ngày 03/7/2017 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 120/2007/NĐ-CP ngày 23/7/2007 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh niên; Nghị định số 88/2017/NĐ-CP ngày 28/7/2017 sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2015/NĐ-CP về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị định số 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Chỉ thị số 35/CT-TTg ngày 07/9/2017 về tăng cường công tác lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan, Lưu trữ lịch sử… Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng đã ký ban hành các văn bản: Thông tư số 04/2017/TT-BNV ngày 13/7/2017 hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/7/2017 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 và Quyết định số 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng; Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức; Thông tư số 06/2017/TT-BNV quy định mã số chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học; Quy chế thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp phòng và tương đương tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ…. Trong thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ dự các văn bản: Dự thảo Nghị quyết ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Trung ương 6, khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện Nghị quyết số 56 của Quốc hội khóa XIV về tiếp tục cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Báo cáo đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức và Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị định quy định việc áp dụng chức danh chuyên gia cao cấp; Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nước… Hồng Thiết

Nâng cao chất lượng của công tác khen thưởng ngành ngân hàng

TĐKT - Bám sát các phong trào thi đua chung của Khối thi đua các bộ, ngành tổng hợp, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) tích cực tổ chức phát động thi đua theo đợt, theo chuyên đề với nhiều hình thức phong phú và nội dung thiết thực. Các phong trào thi đua đã tạo không khí phấn khởi và trở thành động lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao của từng đơn vị, tạo nên sức mạnh tổng hợp hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành. Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương Đào Việt Trung phát biểu tại buổi làm việc về công tác thi đua, khen thưởng với NHNN Việt Nam Hưởng ứng phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, NHNN đã ban hành văn bản hướng dẫn các đơn vị trong ngành triển khai, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2016 - 2020; “Đoàn kết sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế”; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển” và “Cả nước chung tay vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Trên cơ sở văn bản hướng dẫn triển khai của NHNN, các đơn vị đã cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động thiết thực. Đặc biệt, trong những năm qua, cấp ủy Đảng và lãnh đạo các cấp đã có nhiều đổi mới về nhận thức và tư tưởng trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức về công tác thi đua – khen thưởng. Việc triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng của công tác khen thưởng. Trong quá trình thẩm định hồ sơ, xét khen thưởng, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tại các đơn vị và các Cụm, Khối thi đua trong ngành đã bám sát tiêu chuẩn khen thưởng, đảm bảo khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua nên đã có tác dụng khuyến khích, động viên, nêu gương những tập thể cá nhân điển hình trong các phong trào thi đua. Hồ sơ xét đề nghị khen thưởng đã chú trọng tới chất lượng, phạm vi, mức độ ảnh hưởng của thành tích, vì vậy đã khắc phục được tình trạng khen thưởng tràn lan. Nhiều đơn vị đã gắn công tác khen thưởng với cải cách hành chính và quan tâm phát hiện, khen thưởng kịp thời tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp; quan tâm khen thưởng và đề nghị khen thưởng cho cá nhân, tập thể ngoài ngành có đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành ngân hàng. Công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến tiếp tục được NHNN quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo theo văn bản số 4110/NHNN-TĐKT ngày 25/5/2011 về việc hướng dẫn xây dựng và nhân điển hình tiên tiến trong ngành Ngân hàng. Việc phát hiện, bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến đã được các đơn vị triển khai thực hiện với nhiều đổi mới và sang tạo. Thông qua các phong trào thi đua xuất hiện nhiều mô hình mới, sang tạo, nhiều điển hình tiên tiến được suy tôn, nêu gương, tạo sự lan tỏa, mang lại hiệu quả thiết thực. Để tạo hành lang pháp lý đầy đủ, đồng bộ về thi đua – khen thưởng và tạo điều kiện thuận lợi cho công tác thi đua – khen thưởng phát huy hiệu quả, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và toàn ngành, trong những năm qua, NHNN đã kịp thời ban hành các văn bản quy định về công tác thi đua – khen thưởng. Nhằm tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các đơn vị trong việc tổ chức thực hiện công tác thi đua – khen thưởng, ngoài việc theo dõi, giám sát công tác thi đua – khen thưởng thông qua các báo cáo định kỳ, đột xuất cũng như thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, hàng năm, NHNN đều thành lập các Đoàn kiểm tra trực tiếp các đơn vị. Công tác kiểm tra được tổ chức thường xuyên hàng năm theo quy trình nhất định. Thông qua công tác kiểm tra, những thiếu sót trong quá trình triển khai thực hiện công tác thi đua – khen thưởng tại các đơn vị đã được phát hiện và kịp thời chấn chỉnh. Đồng thời, những kinh nghiệm hay, những cách làm sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua được ghi nhận, nghiên cứu để nhân rộng trong toàn ngành. Song song với đó, đội ngũ công chức chuyên trách công tác thi đua – khen thưởng trong ngành ngân hàng tiếp tục được củng cố và kiện toàn; đã tăng về số lượng và có bước tiến rõ rệt về chất lượng; có phẩm chất chính trị vững vàng, ý thức trách nhiệm cao trong công việc, nghiêm túc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua – khen thưởng; có kinh nghiệm thực tiễn, có khả năng nắm bắt, phát hiện và xử lý những vấn đề mới, phát sinh trong tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng. Phát huy thành tích đã đạt được, thời gian tới, NHNN sẽ tập trung vào 10 giải pháp chính: Thứ nhất, tăng cường hơn nữa công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể trong tổ chức phong trào thi đua. Thứ hai, nâng cao chất lượng khen thưởng, bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch; đề cao vai trò, trách nhiệm của Thủ trưởng (người đứng đầu) đơn vị trong công tác đề nghị khen thưởng. Thứ ba, quan tâm khen thưởng đối với cá tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất và cán bộ trực tiếp làm nghiệp vụ chuyên môn.Thứ tư, chú trọng công tác tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ công tác TĐKT. Thứ năm, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và trong tổ chức thực hiện các phong trào thi đua. Thứ sáu, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến. Thứ bảy, xây dựng chương trình, kế hoạch phát hiện, bồi dưỡng các nhân tố mới, điển hình mới trong các phong trào thi đua. Thứ tám, tuyên truyền trong toàn ngành về các mô hình, điển hình, nhân tố mới, những tấm gương có thành tích xuất sắc trong công tác, tạo sự lan tỏa. Thứ chín, cần tiếp tục thực hiện cải cách hành chính bằng việc áp dụng công nghệ tin học vào công tác TĐKT. Thứ mười, phân cấp, ủy quyền cho bộ máy làm công tác TĐKT và Hội đồng TĐKT các cấp; tăng cường kiểm tra công tác TĐKT. Theo đó, Phó Thống đốc Nguyễn Đồng Tiến cho biết: Bộ máy làm công tác thi đua – khen thưởng tại NHNN phải được kiện toàn theo hướng tinh gọn nhưng vẫn đáp ứng được yêu cầu về công tác này. Với tính chất đặc thù của ngành ngân hàng là hoạt động theo hệ thống dọc từ Trung ương đến cơ sở, với tổng số lao động của ngành là trên 230.000 người, đòi hỏi Vụ Thi đua – Khen thưởng NHNN với tư cách là cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng, cơ quan tham mưu cho Ban Cán sự Đảng, Thống đốc NHNN về công tác thi đua – khen thưởng phải không ngừng nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hồng Thiết

Phát động Chiến dịch "Triệu chữ ký vì an toàn thực phẩm"

TĐKT - Sáng 9/12, tại Hà Nội, Bộ Công thương tổ chức Lễ phát động Chiến dịch "Triệu chữ ký vì an toàn thực phẩm". Đây là hoạt động khởi đầu cho Chương trình truyền thông “Hành động về an toàn thực phẩm” trên quy mô toàn quốc trong năm 2017 và 2018. Chương trình nhằm tạo sự chuyển biến sâu sắc trong nhận thức của người sản xuất, người tiêu dùng và toàn xã hội về an toàn thực phẩm. Phát biểu tại Lễ phát động, Thứ trưởng Bộ Công thương Đỗ Thắng Hải cho biết: Thời gian qua, Bộ Công thương đã triển khai nhiều hoạt động nhằm bảo đảm an toàn thực phẩm. Bộ Công thương sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành trong việc chỉ đạo triển khai và kiểm tra thực hiện các quy định bảo đảm điều kiện an toàn thực phẩm tại các cơ sở sản xuất, các chợ, siêu thị, đặc biệt là chợ đầu mối; kiểm tra, rà soát ngăn chặn việc sản xuất, kinh doanh hàng thực phẩm giả, kém chất lượng, nhập lậu. Đồng thời, Bộ Công Thương cũng đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cơ sở sản xuất, phân phối thực hiện đúng các quy định về an toàn thực phẩm. Thứ trưởng Bộ Công thương Đỗ Thắng Hải phát biểu tại buổi lễ Ngay tại buổi lễ, hàng trăm người đã ký tên trực tiếp hưởng ứng Chiến dịch "Triệu chữ ký vì an toàn thực phẩm". Đặc biệt, cùng hoạt động ký tên trực tiếp trên trang web và trang fanpage của chương trình cũng chính thức khởi động. Thông qua hình thức lấy chữ ký trực tiếp và lấy chữ ký điện tử tại trang web: antoanthucphamhd.vn và trang fanpage: Hành động vì an toàn thực phẩm, chiến dịch dự kiến thu hút hàng triệu người tham gia. Hàng trăm người đã ký tên trực tiếp hưởng ứng Chiến dịch "Triệu chữ ký vì an toàn thực phẩm" Bà Đặng Thị Ngọc Thu, Tổng Biên tập Tạp chí Công thương, đơn vị được giao tổ chức Chương trình cho biết, sau lễ phát động chiến dịch, ban tổ chức sẽ tiếp tục thực hiện nhiều hoạt động nhằm thu hút sự tham gia của nhiều triệu người dân cùng chung tay hành động vì an toàn thực phẩm. Cụ thể, ngay trong tháng 12, Ban tổ chức sẽ phát động các cuộc thi bình chọn ảnh “Sáng tạo cùng an toàn thực phẩm” và cuộc thi “Người tiêu dùng thông thái” trên trang web: antoanthucphamhd.vn và trang Fanpage Hành động vì an toàn thực phẩm. Nhiều hoạt động minigame, trò chơi trực tuyến có thưởng hấp dẫn, cung cấp nhiều thông tin bổ ích cho người tiêu dùng. Các hoạt động hội thảo, diễu hành, treo cờ phướn trên quy mô toàn quốc cũng sẽ được thực hiện trong thời gian tới. Lễ tổng kết chương trình sẽ được thực hiện vào cuối năm 2018. Mai Thảo

Ra mắt “Hội đồng trẻ em” TP Hà Nội giai đoạn 2017 – 2020

TĐKT - Ngày 8/12, tại Nhà văn hóa Học sinh Sinh viên Hà Nội, Thành đoàn - Hội đồng Đội TP Hà Nội tổ chức ra mắt “Hội đồng trẻ em” TP Hà Nội giai đoạn 2017 - 2020 và tổ chức Diễn đàn “Trẻ em với vấn đề phòng, chống bạo lực, xâm hại trẻ em”. Tại chương trình, Ban Tổ chức đã công bố quyết định về việc thành lập “Hội đồng trẻ em” và Ban Tham vấn của Hội đồng trẻ em TP Hà Nội, giai đoạn 2017 – 2020. Lãnh đạo Thành đoàn Hà Nội tặng hoa chúc mừng Hội đồng trẻ em TP Hà Nội giai đoạn 2017 - 2020 Hội đồng trẻ em TP Hà Nội giai đoạn 2017 - 2020 gồm 41 em thiếu nhi từ 9 - 15 tuổi đại diện cho thiếu nhi tiêu biểu trong học tập, trong các hoạt động Đội, công tác xã hội; thiếu nhi tài năng trên các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật được chọn cử từ thiếu nhi của 30 quận, huyện, thị xã trên địa bàn TP Hà Nội. Chủ tịch Hội đồng là em Nguyễn Cẩm Tú, lớp 9A5, trường THCS Nam Từ Liêm, quận Nam Từ Liêm; 2 Phó Chủ tịch là em Nguyễn Hải Anh, lớp 8A, trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm, quận Cầu Giấy và em Nguyễn Như Khôi, lớp 6A2, trường THCS Chu Văn An, quận Tây Hồ. 38 em học sinh là Ủy viên. Hội đồng trẻ em TP Hà Nội họp 1 năm 2 lần. Mô hình “Hội đồng trẻ em” đã được áp dụng ở nhiều quốc gia, đem lại những hiệu quả nhất định trong công tác thúc đẩy quyền tham gia của trẻ em, giúp trẻ em có tiếng nói về những vấn đề quan tâm. Tại Việt Nam, Thủ đô Hà Nội là một trong 5 tỉnh, thành phố được thí điểm xây dựng mô hình “Hội đồng trẻ em”. Việc thành lập Hội đồng trẻ em có ý nghĩa quan trọng, đại diện cho trẻ em sẽ bày tỏ ý kiến, nguyện vọng, trao đổi, đối thoại với lãnh đạo các cấp về các vấn đề liên quan đến trẻ em trên địa bàn thành phố. Hội đồng trẻ em được thành lập nhằm tạo cơ hội tham gia bình đẳng cho mọi trẻ em, tạo môi trường giúp trẻ em trao đổi ý kiến, tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất thiết thực của thiếu nhi Thủ đô trong việc học tập, vui chơi, giải trí. Đồng thời là cầu nối giúp lãnh đạo thành phố nắm bắt tình hình, nguyện vọng và nhu cầu của thiếu nhi Thủ đô về những vấn đề liên quan đến sự phát triển toàn diện của thiếu nhi, nhằm góp phần tuyên truyền nâng cao nhận thức của thiếu nhi cũng như toàn xã hội về Luật trẻ em, Công ước quốc tế về trẻ em. Tại chương trình, lãnh đạo TP Hà Nội đã cùng đối thoại với thiếu nhi thông qua Diễn đàn “Trẻ em với vấn đề phòng, chống bạo lực, xâm hại trẻ em”. Trong nội dung đối thoại, các thành viên Hội đồng trẻ em đã có rất nhiều câu hỏi, nhiều ý kiến tập trung vào nội dung phòng, chống bạo lực và xâm hại trẻ em. Toàn bộ các ý kiến, kiến nghị của Hội đồng trẻ em sẽ được gửi HĐND Thành phố và các ngành liên quan. Minh Phương