Trao 114 suất học bổng trị giá 1 tỷ 140 triệu đồng cho sinh viên Việt Nam
TĐKT – Tối 1/12, tại Hà Nội, Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam (KORCHARM) tổ chức Đêm CSR Doanh nhân Hàn Quốc năm 2017 “Chung tay chia sẻ”. Các doanh nghiệp Hàn Quốc đã trao học bổng cho sinh viên Việt Nam Được khởi động từ năm 2015, Đêm CSR Doanh nhân Hàn Quốc, Chung tay chia sẻ được tổ chức với mục đích hỗ trợ các sinh viên Việt Nam – tương lai của đất nước hướng đến tương lai “Chung tay chia sẻ” giữa Hàn Quốc và Việt Nam. Chương trình được bắt đầu bằng bài phát biểu của Ban điều phối viện trợ nhân dân (PACCOM) về các hoạt động hỗ trợ CSR (trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp), và đại diện Trung tâm Xúc tiến thương mại Hàn Quốc (KOTRA HANOI) về Dự án hỗ trợ CSR toàn cầu. Bốn doanh nghiệp hoạt động xuất sắc trong lĩnh vực CSR cũng đã phát biểu tại sự kiện. Tiểu biểu: Công ty cổ phần SILKROAD – đơn vị tài trợ Đêm nhạc “Đồng hành” vào ngày 1 tháng 4 vừa qua tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia với mục đích ủng hộ các gia đình đa văn hóa; Ngân hàng KB Kookmin với các hoạt động: chia sẻ tình yêu tiếng Hàn, tặng xe đạp Hy vọng, xây tặng Trường “ Ngôi sao hy vọng”. Tại Lễ trao học bổng, các doanh nghiệp Hàn Quốc đã trao 114 suất học bổng, trị giá 1 tỷ 140 triệu đồng cho 114 em sinh viên được tiến cử bởi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Công thương, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ công an, UBND TP Hà Nội, Bộ Ngoại Giao, Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Trị, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Đây là những cơ quan hỗ trợ rất nhiều các doanh nghiệp Hàn Quốc khi đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Năm nay, có 66 doanh nghiệp Hàn Quốc tài trợ học bổng cho sinh viên Việt Nam. Phương Thanh - Mai ThảoChính trị - Xã hội
Chủ động, linh hoạt ứng phó với các nguy cơ, đe dọa mất an toàn thông tin
TĐKT – Sáng 1/12, tại Hà Nội, Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam (VNISA) phối hợp với Cục An toàn thông tin, Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam (Bộ Thông tin và Truyền thông) và Cục Công nghệ thông tin (Bộ Quốc phòng) đồng tổ chức Hội thảo Ngày An toàn thông tin (ATTT) Việt Nam năm 2017 với chủ đề “An toàn thông minh trong thế giới kết nối mới”. Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Phạm Hồng Hải phát biểu khai mạc Hội thảo Phát biểu khai mạc Hội thảo, Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Phạm Hồng Hải nhận định: thời gian gần đây, các cuộc tấn công mạng đang có sự gia tăng cả về số lượng và quy mô, diễn ra ngày càng tinh vi và phức tạp, nhiều cuộc tấn công có chủ đích nhằm vào các cơ quan Chính phủ, các hệ thống thông tin quan trọng trong nhiều lĩnh vực. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 với sự phát triển mạnh mẽ của hệ sinh thái IoT (mạng lưới vạn vật kết nối Internet) mang lại những lợi ích to lớn về khả năng kết nối và chia sẻ thông tin mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ, rủi ro trong việc đảm bảo ATTT và được dự báo sẽ tiếp tục có những diễn biến phức tạp trong thời gian tới và Việt Nam cũng không ngoại lệ. Trong thời gian qua, Bộ Thông tin và Truyền thông đã chủ động xây dựng và trình cơ quan có thẩm quyền ban hành Luật ATTT mạng và các văn bản hướng dẫn thi hành, tiếp tục hoàn thiện hành lang pháp lý cho công tác đảm bảo ATTT mạng. Đặc biệt, Bộ đang phối hợp với các bộ, ngành, địa phương triển khai Quy hoạch phát triển ATTT số quốc gia tại Quyết định số 63/QĐ-TTg và Kế hoạch bảo đảm ATTT mạng theo Quyết định số 893/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ với quan điểm mới về bảo đảm ATTT mạng là phát triển khả năng thích ứng một cách chủ động, linh hoạt và giảm thiểu các nguy cơ, đe doạ mất ATTT. Thứ trưởng Phạm Hồng Hải nhấn mạnh: cộng đồng tội phạm mạng hoạt động ngày càng chuyên nghiệp, các công cụ, vũ khí tấn công mạng được xây dựng bởi những lực lượng chuyên môn cao, đầu tư lớn và bài bản. Thậm chí đã được cung cấp như một dịch vụ công nghệ thông tin với quy mô xuyên quốc gia. Chính vì vậy, các cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin cần nhanh chóng chuyển mình, thích nghi và có những bước đi thông minh và phù hợp để ứng phó với tình hình hiện nay, hướng tới một xã hội thông tin an toàn, lành mạnh, bảo đảm thông tin mạng trong hoạt động của các cơ quan tổ chức và toàn thể cộng đồng. “Ngày An toàn thông tin Việt Nam 2017” năm nay tập trung vào các vấn đề nóng về an toàn, ATTT trên thế giới và ở Việt Nam trước bối cảnh ngày càng gia tăng các cuộc tấn công có chủ đích nhằm vào khối lượng lớn dữ liệu quan trọng của các tổ chức, doanh nghiệp và cả thông tin cá nhân của hàng triệu người dùng, gây ảnh hưởng đến uy tín, khả năng tài chính và thậm chí cả vận mệnh của tổ chức, doanh nghiệp. Buổi sáng, các đại biểu tham gia Hội thảo toàn cảnh với chủ đề: “An toàn thông minh trong thế giới kết nối mới”. Buổi chiều diễn ra hai phiên hội thảo chuyên đề với chủ đề “An toàn thông minh cho thành phố thông minh” và “Đảm bảo an toàn thông minh theo cấp độ”. Song hành cùng Hội thảo là khu triển của các tổ chức, doanh nghiệp hàng đầu trong và ngoài nước nhằm giới thiệu, trình diễn các sản phẩm, công nghệ ATTT tiên tiến nhất. Điểm đặc biệt, tại khu vực này, nhiều dịch vụ ATTT cũng được giới thiệu một cách trực quan. Khu triển lãm có 1 gian hàng (góc kỹ thuật) giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ ATTT đạt danh hiệu trong cuộc bình chọn năm 2017, để các doanh nghiệp có sản phẩm, dịch vụ gặp gỡ, trao đổi với khách mời về dự Hội thảo. Phương ThanhTĐKT - Ngày 30/11, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Đối tác phát triển BHXH Việt Nam 2017. Đến dự và chủ trì Hội nghị có Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh,
Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh phát biểu tại Hội nghị
Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh cho biết, đây là hội nghị đầu tiên do BHXH Việt Nam tổ chức nhằm tham vấn ý kiến các đối tác, các nhà tài trợ quốc tế về mục tiêu, định hướng và giải pháp phát triển ngành BHXH ở Việt Nam. Thông qua đó, giúp BHXH Việt Nam trao đổi, tìm hiểu khả năng hợp tác, hỗ trợ của các đối tác quốc tế trong thời gian tới.
Đặc biệt, Hội nghị diễn ra trước thềm Diễn đàn Phát triển Việt Nam (VDF) 2017 của Chính phủ và các Đối tác phát triển dự kiến tổ chức tại Hà Nội vào trung tuần tháng 12/2017. Điều này thể hiện sự chủ động, tích cực hội nhập và hợp tác quốc tế của BHXH Việt Nam nhằm thu hút, huy động tối đa các nguồn lực cho đầu tư phát triển ngành cũng như thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ do Đảng và Nhà nước giao.
Ngoài ra, để bảo đảm phát triển bền vững hệ thống an sinh xã hội (ASXH), Chính phủ Việt Nam đã định hướng mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể cho ngành BHXH đến năm 2020 với nội dung chính: “Thực hiện có hiệu quả các chính sách BHXH, BHYT; tăng nhanh diện bao phủ đối tượng tham gia BHXH, nhất là BHXH tự nguyện; thực hiện mục tiêu BHYT toàn dân. Phấn đấu đến năm 2020 có khoảng 50% lực lượng lao động tham gia BHXH, 35% lực lượng lao động tham gia BH thất nghiệp, 90% dân số tham gia BHYT. Sử dụng an toàn và cân đối quỹ BHXH trong dài hạn, sử dụng có hiệu quả và cân đối quỹ BHYT. Xây dựng hệ thống BHXH hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả cao, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”.
Sự cố gắng, nỗ lực cộng với tinh thần trách nhiệm của toàn ngành cùng sự hỗ trợ kịp thời, tích cực, có hiệu quả của các đối tác phát triển quốc tế trong thời gian qua đã giúp ngành BHXH đạt được một số mục tiêu cơ bản: diện bao phủ BHXH, BHYT tăng nhanh; người dân từng bước được tiếp cận với sự phục vụ chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học và minh bạch; quỹ BHXH, BHYT được quản lý tập trung, thống nhất và an toàn.
Trên cơ sở thực tiễn hoạt động của ngành và những dự báo về xu thế phát triển trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập và cách mạng công nghiệp lần thứ 4, BHXH Việt Nam đang tích cực, chủ động hội nhập và phát triển, hướng đến xây dựng hệ thống BHXH chuyên nghiệp, hiện đại, bền vững và hiệu quả, lấy sự hài lòng của mọi người dân và doanh nghiệp làm mục tiêu, làm thước đo chất lượng hoạt động của ngành.
Ngoài ra, BHXH Việt Nam cũng đề xuất danh mục ưu tiên vận động, sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển quốc tế giai đoạn 2018 - 2020 liên quan đến các lĩnh vực: thực hiện chính sách BHXH, BHYT; công nghệ thông tin (CNTT); cải cách thủ tục hành chính (TTHC); quản lý và đầu tư quỹ. Đáng chú ý, trong đó có việc tư vấn cải cách, điều chỉnh chính sách BHXH, BHYT; giám định điện tử và đấu thầu thuốc cấp quốc gia; kết nối, chia sẻ dữ liệu; quản lý vận hành trung tâm giám sát điều hành hệ thống CNTT và trung tâm dữ liệu ngành BHXH; tái cấu trúc, đơn giản hóa quy trình nghiệp vụ; số hóa hồ sơ, tài liệu…
Những đề xuất trên đã nhận được sự quan tâm và đánh giá cao của đại diện các tổ chức quốc tế. Đặc biệt, các đối tác phát triển tham dự Hội nghị đều khẳng định cam kết xây dựng quan hệ đối tác phát triển tốt đẹp với BHXH Việt Nam, ủng hộ và hỗ trợ ngành BHXH thực hiện mục tiêu phát triển và đảm bảo ASXH bền vững trong thời gian tới.
La Giang
Trao giải vòng sơ khảo cuộc thi sản xuất phim ngắn về an toàn của em bé gái tại Hà Nội
TĐKT – Ngày 30/11, tại Hà Nội, Plan International Việt Nam và Công ty trách nhiệm hữu hạn Internet Of Things Iyourtv phối hợp tổ chức Lễ trao giải vòng sơ khảo cuộc thi “Sản xuất phim ngắn về an toàn của trẻ em gái tại nơi công cộng và khi di chuyển trên phương tiện công cộng trong thành phố”. Khởi động từ ngày 18/10, ban tổ chức đã phát động cuộc thi tại một số trường học trên địa bàn Hà Nội: trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn; Đại học Sân khấu Điện ảnh; trường THPT Việt Đức. Thông qua các buổi phát động, ban tổ chức cuộc thi đã thu về được nhiều tác phẩm chất lượng. Sau hơn 1 tháng phát động, ban tổ chức đã nhận được 58 tác phẩm kịch bản dự thi từ 50 tác giả gửi về. Từ đó, lựa chọn 20 tác phẩm kịch bản hay nhất để đưa vào vòng chung kết. Ban tổ chức trao giải cho các tác giả có tác phẩm đạt giải và được lựa chọn vào vòng chung kết Đánh giá về chất lượng các tác phẩm tham gia dự thi lần này, bà Nguyễn Thu Giang, Phó Viện trưởng Viện Phát triển Sức khỏe cộng đồng Ánh sáng LIGHT, thành viên ban giám khảo cuộc thi cho biết, các tác phẩm dự thi đã thể hiện sự hiểu biết sâu sắc của các bạn trẻ khi đề cập tới vấn đề xâm hại, quấy rối tình dục trẻ em gái. Vấn đề về quấy rối, xâm hại trẻ em gái đang tồn tại ở các nơi công cộng, trong nhà trường, trên môi trường mạng được thể hiện khá rõ, chân thực trong các kịch bản dự thi. Tại Lễ trao giải vòng sơ khảo, ban tổ chức đồng thời đã cung cấp, trang bị các kiến thức thông tin về bình đẳng giới, về bạo lực giới và các kiến thức cơ bản về xây dựng kịch bản và sản xuất phim ngắn cho các nhóm tác giả lọt vào vòng chung kết nhằm đạt kết quả tốt nhất. 20 kịch bản hay nhất đã được lựa chọn vào vòng chung kết và các tác giả sẽ được tập huấn, hỗ trợ sản xuất phim và gửi phim ngắn dự thi trước ngày 11/2/2018. Dự kiến, đêm chung kết và lễ công chiếu phim đạt giải sẽ diễn ra vào ngày 2/3/2018. Các tác phẩm dự thi được đăng tải trên chuyên mục “An toàn của trẻ em gái” được tạo riêng trên mạng xã hội http://www.unews.vn. Thông tin chi tiết về thể lệ tin được đăng tải trên trang Facebook https://www.facebook.com/unews.vn. Tổng giá trị giải thưởng là gần 140 triệu đồng gồm 1 giải nhất trị giá 15 triệu đồng/giải, 2 giải nhì 10 triệu đồng/giải, 2 giải ba 5 triệu đồng/giải, 10 giải khuyến khích và 1 giải khán giả bình chọn là 3 triệu đồng/giải. Mai ThảoKhởi động Dự án "Nâng cao vai trò của các tổ chức xã hội và công nhân"
TĐKT - Ngày 29/11, tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu châu Âu tổ chức Hội thảo khởi động dự án “Nâng cao vai trò của các tổ chức xã hội và công nhân”. Việt Nam đang hội nhập một cách mạnh mẽ vào nền kinh tế khu vực và thế giới, thể hiện qua việc ký kết hàng loạt các hiệp định thương mại tự do, trong đó có hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA). Cơ cấu nền kinh tế đã có sự dịch chuyển mạnh mẽ từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ, và cùng với sự dịch chuyển đó là sự dịch chuyển lao động. Một bộ phận lớn lao động ở nông thôn di cư ra các khu vực phát triển công nghiệp tập trung ở các đô thị và vùng cận đô thị. Hội thảo khởi động dự án “Nâng cao vai trò của các tổ chức xã hội và công nhân”. PGS. TS Nguyễn An Hà, Viện trưởng Viện Nghiên cứu châu Âu nhận định: sự di cư của người lao động không có tính bền vững. Họ rất khó định cư tại nơi làm việc, rất dễ mất việc làm và phải quay về quê ở độ tuổi trên 35. Bên cạnh đó, trong khi làm việc, một bộ phận rất lớn trong lực lượng lao động còn gặp nhiều khó khăn về điều kiện làm việc và điều kiện sinh sống. Điều này sẽ gây những khó khăn, áp lực cho bản thân người lao động và hệ thống an sinh xã hội trong tương lai. "Với tình hình phát triển như vậy, sự tham gia của các tổ chức xã hội vào việc hỗ trợ người lao động là hết sức cần thiết, góp phần bổ trợ cho các hoạt động của tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, sự tham gia của các tổ chức xã hội có liên quan đến lao động cũng góp phần vào việc giám sát sự thực thi các hiệp định thương mại tự do mà Việt Nam đã ký kết với các đối tác, trong đó có Hiệp định EVFTA”, PGS. TS Nguyễn An Hà nhấn mạnh. Theo ông Tom Corrie, Phó ban Hợp tác Phát triển, Tham tán Phái đoàn Liên minh châu Âu (EU) tại Việt Nam, EU hiện đang là một trong những đối tác quan trọng và là nhà tài trợ lớn của rất nhiều dự án tại Việt Nam. Số lượng các tổ chức xã hội đang không ngừng tăng lên và đang đóng góp ngày càng quan trọng vào đời sống xã hội của Việt Nam và EU. Các hiệp định thương mại tự do (FTA) mà EU đang tham gia, bao gồm cả EVFTA đều có những điều khoản cao hơn, tổng quát hơn về phát triển bền vững. “Các hoạt động giao thương phải đi đôi với phát triển bền vững, bảo vệ môi trường… Và các tổ chức xã hội dân sự đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát quá trình này. Tôi hy vọng, dự án này sẽ góp phần nâng cao nhận thức, năng lực của các tổ chức xã hội dân sự tại Việt Nam, từ đó có những hỗ trợ tốt hơn cho người lao động, tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam - EU”, ông Tom Corrie nhấn mạnh. Dự án “Nâng cao vai trò của các tổ chức xã hội và công nhân” của Viện Nghiên cứu châu Âu đã được phía EU đánh giá cao và lựa chọn để tài trợ. Dự án kéo dài 48 tháng, từ tháng 5/2017 đến tháng 5/2021. Phương ThanhCải cách chính sách BHXH - Kinh nghiệm quốc tế và khuyến nghị cho Việt Nam
TĐKT – Ngày 29/11, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam tổ chức Hội thảo quốc tế về “Cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) - Kinh nghiệm quốc tế và khuyến nghị cho Việt Nam”. Dự Hội thảo, có: Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương cải cách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công; Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung; Giám đốc Quốc gia ILO tại Việt Nam Chang Hee Lee, cùng đại diện các tổ chức quốc tế, đại sứ quán các nước và các ban, bộ, ngành Trung ương, đại diện 18 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc. Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung, Giám đốc Quốc gia ILO tại Việt Nam Chang Hee Lee dự và chủ trì Hội thảo. Phát biểu khai mạc Hội thảo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, BHXH là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển của đất nước. Hệ thống chính sách BHXH nước ta cho đến nay đã đạt được nhiều thành tựu đáng ghi nhận. Về chính sách đã bao gồm gần như đầy đủ các chính sách theo thông lệ quốc tế: chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, BH tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, BH thất nghiệp. Về chế độ đã bao gồm cả BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện: chính sách BHXH bắt buộc được triển khai với người có quan hệ lao động; chính sách BHXH tự nguyện (với hai chế độ hưu trí và tử tuất) được triển khai với đối tượng không có quan hệ lao động; khu vực kinh tế chính thức và phi chính thức đều có thể tham gia BHXH. Về quy mô tham gia: tính đến hết tháng 10 năm 2017, đã có hơn 14,6 triệu người (30,4% lực lượng lao động trong độ tuổi, 27% lực lượng lao động trong và ngoài độ tuổi) tham gia BHXH; 10,31 triệu người (chiếm 21,5% số lao động trong độ tuổi) tham gia BH thất nghiệp. Chính sách BHXH hiện chưa có sự hỗ trợ lẫn nhau trong các chính sách thành phần để phát huy vai trò của từng chính sách nhằm đạt được mục tiêu BHXH cho mọi người lao động (NLĐ). Đơn cử cho vấn đề này, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết: “Với chính sách BH thất nghiệp, hiện chúng ta đang dừng ở việc chi trả trợ cấp thất nghiệp chứ chưa tiến hành các giải pháp hỗ trợ để nhanh chóng đưa NLĐ quay trở lại làm việc. Nếu thực hiện được mục tiêu đưa NLĐ quay trở lại làm việc, duy trì được việc làm thì số lượng người rời khỏi hệ thống BHXH sẽ giảm, số tiếp tục tham gia BHXH sẽ tăng và độ bao phủ của chính sách BHXH sẽ lớn”. Mặc dù Nghị quyết số 21-NQ/TW của Bộ Chính trị khẳng định: Thực hiện tốt các chế độ, chính sách BHXH là trách nhiệm của các cấp uỷ đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội, doanh nghiệp (DN) và của mỗi người dân, nhưng trên thực tế việc tuân thủ luật pháp về BHXH còn chưa cao, trình trạng nợ đóng, trốn đóng BHXH của người sử dụng lao động ngày một nghiêm trọng, ảnh hưởng tới quyền lợi an sinh thiết thân của hàng ngàn NLĐ. Để đạt được mục tiêu BHXH cho mọi NLĐ cần những giải pháp quyết liệt hơn, nhằm tăng cường tính thực thi luật pháp về BHXH. Phát biểu chỉ đạo Hội thảo, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương cải cách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công khẳng định, trong thời điểm Trung ương đang nghiên cứu cải cách mạnh mẽ chính sách BHXH trong công chức, viên chức, NLĐ và lực lượng vũ trang, Hội thảo là một diễn đàn có ý nghĩa rất quan trọng để đánh giá về những kết quả đạt được, đặc biệt là trong việc nhận định những tồn tại, hạn chế, yếu kém và nguyên nhân; nghiên cứu các bài học kinh nghiệm quốc tế; trên cơ sở đó đề ra định hướng, giải pháp cải cách chính sách BHXH ở Việt Nam thời gian tới. Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ yêu cầu, cải cách chính sách BHXH phải kế thừa nền tảng cơ bản của chính sách BHXH đã xây dựng được, từ đó cải cách toàn diện nhưng phải đảm bảo các giải pháp không được "gây sốc" như một số thay đổi gần đây đang tạo phản ứng ngược với xã hội, và biện pháp cần linh hoạt. Cần xây dựng chế độ bảo hiểm theo hướng đa tầng, có tầng phổ quát là Nhà nước hỗ trợ toàn phần từ ngân sách Nhà nước; tầng BHXH bắt buộc có sự hỗ trợ của Nhà nước, sự tham gia của người sử dụng lao động và NLĐ; tầng BHXH tự nguyện có sự hỗ trợ của Nhà nước và phát triển BHXH bổ sung. Bên cạnh đó, khi kết hợp được hai bảng lương của DN (một bảng lương để tính thu nhập của NLĐ, một bảng lương để tính mức đóng BHXH) thì sẽ bảo vệ đầy đủ quyền lợi của NLĐ, bảo đảm phát triển quỹ BHXH và còn chống được các hoạt động chuyển giá của DN. La GiangTĐKT - Chiều 29/11, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT tháng 11/2017. Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Phạm Lương Sơn chủ trì Hội nghị.
Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Phạm Lương Sơn chủ trì Hội nghị.
10 tháng đầu năm 2017, BHXH Việt Nam đã bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng quản lý BHXH Việt Nam; phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành và cấp ủy, chính quyền địa phương triển khai nhiều giải pháp để thực hiện nhiệm vụ được giao, đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Công tác cải cách thủ tục hành chính tiếp tục được triển khai quyết liệt, đồng bộ theo đúng yêu cầu của Chính phủ. BHXH Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị có liên quan xây dựng Chương trình, Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 19-2017/NQ-CP ngày 06/02/2017 của Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2017, định hướng đến năm 2020 và Nghị định số 166/2016/NĐ-CP ngày 24/12/2016 quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
Đồng thời, BHXH Việt Nam tiếp tục tập trung chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố phục vụ tốt người dân, doanh nghiệp; thực hiện cải cách hồ sơ, quy trình, giảm bớt thủ tục kê khai thu nộp, giải quyết, chi trả chế độ BHXH, BHYT cho đơn vị, cá nhân có giao dịch với cơ quan BHXH; hạn chế tình trạng chậm, muộn, tồn đọng hồ sơ.
Tiếp tục đẩy mạnh các dự án về công nghệ thông tin, cung cấp môi trường vận hành hiện đại, an toàn, ổn định cho các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, phục vụ công tác quản lý, hiện đại hóa hoạt động của ngành, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết số 36a/NQ-CP về Chính phủ điện tử.
Tính đến 31/10/2017, tổng số người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là gần 80 triệu người. Cả nước đạt tỷ lệ bao phủ BHYT hơn 85% dân số.
Lũy kế đến hết tháng 10, tổng thu ước đạt 227.119 tỷ đồng (BHXH bắt buộc là 155.435 tỷ đồng, BH thất nghiệp là 10.695 tỷ đồng, BHXH tự nguyện là 981 tỷ đồng, BHYT là 59.501 tỷ đồng), đạt 80,2% so với kế hoạch cả năm, tăng 14,9% so với cùng kỳ năm 2016.
Toàn ngành đã giải quyết cho 111.731 người hưởng BHXH hàng tháng (tăng 18,7% so với cùng kỳ năm 2016); 603.076 lượt người hưởng trợ cấp BHXH 1 lần (tăng 18,5 % so với cùng kỳ năm 2016); giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho 7.358.462 lượt người, tăng 52% so với cùng kỳ năm 2016; thanh toán chi phí khám, chữa bệnh BHYT 138.9 triệu lượt người.
Toàn ngành đã cấp sổ BHXH cho 13,4 triệu người, đạt 99,2% số người tham gia BHXH, trong đó, đã bàn giao 6,55 triệu sổ (theo mã số BHXH), đạt 50,3%, tăng 1,62 triệu sổ (bằng 23,8%) so với thời điểm 30/9/2017; đồng thời, đã cấp 79,5 triệu thẻ BHYT.
Về vấn đề khám, chữa bệnh BHYT, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Phạm Lương Sơn đề cập, theo số liệu thống kê của BHXH Việt Nam, tính đến ngày 27/11 đã có 149.757.094 lượt người đi khám, chữa bệnh BHYT, đã có 77.547 tỷ đồng được đề nghị Quỹ BHYT chi trả cho hoạt động khám chữa bệnh BHYT. Trong đó, có đến hơn 41.000 người bệnh được Quỹ BHYT thanh toán chi phí khám, chữa bệnh từ 100 triệu đến 4,5 tỷ đồng.
Đặc biệt, trong số này có 27 người bệnh được Quỹ BHYT thanh toán với mức từ 1 tỷ đến 4,5 tỷ đồng chi phí khám, chữa bệnh. Những trường hợp Quỹ BHYT thanh toán chi phí khám, chữa bệnh với mức cao như vậy thường là bệnh nhân bị ung thư máu. Qua đây, có thể thấy thẻ BHYT giống như chiếc phao cứu sinh cho người bệnh, nhất là người bị bệnh trọng, nếu không quá trình khám, chữa bệnh sẽ dễ khiến họ bị rơi vào bẫy nghèo.
Cũng qua hệ thống theo dõi, giám định của BHXH Việt Nam đã ghi nhận hơn 5.400 trường hợp đi khám, chữa bệnh BHYT 50 lần, cá biệt riêng trong tháng 11/2017 có hai trường hợp bệnh nhân tại TP Hồ Chí Minh và Hà Nội đã đi khám trên dưới 200 lần tại nhiều cơ sở y tế khác nhau.
Nhận định, việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT có nhiều nội dung cần được tiếp tục điều chỉnh, bổ sung để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia; công tác tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện cần được đẩy mạnh hơn nữa.
Hồng Thiết
Công bố chương trình thử thách sáng tạo cùng công nghệ tài chính FCV
TĐKT - Chiều 28/11, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố chương trình thử thách sáng tạo cùng công nghệ tài chính (Fintech Challenge Vietnam – FCV) lần thứ 1. Chương trình do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tổ chức với sự hỗ trợ của Chương trình sáng kiến kinh doanh Mê Kông (MBI), dự án do Chính phủ Australia và Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) tài trợ. Cùng tham gia phối hợp đồng tổ chức FCV là Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam và Câu lạc bộ Công nghệ tài chính Việt Nam (Vietnam Fintech Club). Các đối tác của FCV bao gồm 7 ngân hàng thương mại (BIDV, Shinhan Bank, TPBank, VIB, Vietcombank, VietinBank, VPBank), cùng với các công ty công nghệ: FPT, Vietnam Silicon Valley và VIISA. Phó Thống đốc Nguyễn Kim Anh phát biểu tại lễ công bố Phó Thống đốc NHNN Việt Nam Nguyễn Kim Anh, Trưởng Ban chỉ đạo về lĩnh vực công nghệ tài chính của NHNN cho biết: NHNN Việt Nam muốn kiến tạo hệ sinh thái tốt hỗ trợ cho sự sáng tạo, đổi mới tài chính nhằm thúc đẩy sự tiếp cận các dịch vụ tài chính ngân hàng của các doanh nghiệp nhỏ, vừa và siêu nhỏ Việt Nam, cũng như các đối tượng chưa được tiếp cận đầy đủ tới các dịch vụ này trong xã hội. Mục tiêu của Chương trình nhằm khuyến khích đổi mới sáng tạo trong các dịch vụ tài chính, thúc đẩy phổ cập tài chính mạnh mẽ hơn nữa tại Việt Nam. Mặc dù những năm qua, khu vực tài chính ngân hàng Việt Nam đã có những bước phát triển mạnh mẽ song các tổ chức tín dụng vẫn gặp nhiều thách thức trong việc cung cấp các dịch vụ tài chính cho các phân khúc khách hàng chưa tiếp cận đầy đủ như các doanh nghiệp nhỏ, dân cư nông thôn và người di cư thành thị. Sự bùng nổ của công nghệ tài chính (fintech) trong những năm gần đây trên toàn cầu và ở Việt Nam, hứa hẹn sẽ mang lại giải pháp tối ưu nhằm giải quyết vấn đề này. Trọng tâm của Chương trình FCV là các giải pháp fintech có thể cải thiện việc cung cấp các dịch vụ tài chính cho những đối tượng chưa tiếp cận đầy đủ hoặc chưa sử dụng các dịch vụ tài chính ngân hàng. Chương trình FCV sẽ là cơ hội để các công ty fintech Việt Nam cũng như quốc tế có mong muốn hợp tác với các ngân hàng thương mại để thí điểm và phát triển các giải pháp cung cấp các dịch vụ tài chính trong các lĩnh vực: thanh toán điện tử; định danh khách hàng điện tử e-KYC; Open APIs; Blockchain; cho vay ngang hàng đăng ký tham gia. Các ứng viên tham gia chương trình FCV thành công sẽ tiếp tục được tham gia chương trình ươm tạo và được hướng dẫn cố vấn trong hai tháng để tinh chỉnh các mô hình kinh doanh, đồng thời tham dự “Phiên thi tài chung kết” để trình diễn các giải pháp công nghệ tài chính trước các tổ chức và cá nhân trong ngành Ngân hàng, các chuyên gia tài chính, các nhà đầu tư. Các giải pháp tốt nhất sẽ có cơ hội được trình diễn thử nghiệm các sản phẩm dịch vụ của mình tại sự kiện Fintech Quốc gia Việt Nam 2018. Thời hạn nộp hồ sơ là 18/1/2018 tại website fintech.mekongbiz.org. Hồng ThiếtBảo hiểm xã hội Việt Nam tổng kết tình hình, kết quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 Khoá VIII
TĐKT- Từ ngày 27- 28/11, tại TP Hồ Chí Minh, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết tình hình, kết quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 Khoá VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và tập huấn công tác tổ chức cán bộ. Bí thư Ban cán sự Đảng, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Bí thư Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh phát biểu chỉ đạo Hội nghị Thứ trưởngNguyễn Thị Minh cho biết, hiện nay, công tác phát triển đối tượng của BHXH Việt Nam tăng mạnh, khối lượng công việc tăng gấp rưỡi, gấp hai lần so với khoảng thời gian cách đây 5 năm. Đây là áp lực lớn đối với cán bộ, công chức, viên chức (CCVC) trong toàn ngành. BHXH Việt Nam đang hoàn thiện rất nhiều phần mềm ứng dụng phục vụ nghiệp vụ và khoảng giữa năm 2018, tất cả các phần mềm của ngành sẽ được kết nối lại với nhau. Theo Thứ trưởng, để vượt qua được khó khăn, hoàn thành được nhiệm vụ, hơn ai hết, từng cán bộ, CCVC trong ngành phải ý thức việc cải cách thủ tục hành chính, cải tiến quy trình nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin là công tác sống còn, tiên quyết của ngành nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị Đảng, Nhà nước giao, đồng thời góp phần nâng cao vị thế của ngành, xứng đáng với vai trò là cơ quan tổ chức thực hiện các chính sách an sinh xã hội cho đất nước. Nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thời gian qua, Ban cán sự Đảng BHXH Việt Nam đã quán triệt, triển khai thực hiện Chiến lược cán bộ theo Nghị quyết Trung ương 3 Khoá VIII; Kết luận số 37-KL/TW ngày 02/02/2009; kết luận số 24-KL/TW ngày 5/6/2012 và các nghị quyết, kết luận, quy định, quy chế, hướng dẫn của Trung ương về các nội dung có liên quan đến công tác cán bộ. Để triển khai cụ thể đến các đơn vị trong ngành, Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam đã chỉ đạo việc việc thể chế hoá thành các văn bản về công tác cán bộ của ngành, đồng thời ban hành các quy chế, quy định, hướng dẫn về từng lĩnh vực công tác tổ chức, cán bộ. Trong công tác cán bộ thời gian qua, việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đi đôi với việc phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu trong tổ chức trong hệ thống chính trị được Ban cán sự Đảng, lãnh đạo BHXH Việt Nam tổ chức thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc, hiệu quả. Nhiều chủ trương, nguyên tắc, quan điểm, giải pháp lớn về công tác cán bộ của Đảng, Nhà nước được thể chế hoá, cụ thể bằng các quy định, quy chế, bảo đảm thực hiện dân chủ. Các khâu quản lý, đánh giá, tuyển chọn, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ, công chức, viên chức được bàn bạc và quyết định tập thể. Xây dựng Quy chế làm việc phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Cùng với đó, việc phân công, phân cấp quản lý, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá cán bộ CCVC được BHXH Việt Nam quy định và tổ chức thực hiện phát huy tính năng động, sáng tạo, quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị trực thuộc trong công tác cán bộ; đồng thời vẫn đảm bảo có sự theo dõi, giám sát chặt chẽ của cơ quan Trung ương. Tại Hội nghị, các đại biểu là cán bộ tổ chức được tập huấn triển khai phần mềm quản lý cán bộ ngành. Đại diện Công ty TNHH MTV Ứng dụng kỹ thuật và Sản xuất Tecapro cũng trực tiếp hướng dẫn các đại biểu sử dụng phần mềm từ cách đăng nhập chương trình, các thao tác thực hiện chung; cập nhật hồ sơ cán bộ... Hồng ThiếtKhai trương điểm cung cấp thực phẩm an toàn có kiểm soát tại Hà Nội
TĐKT – Hòa trong không khí thi đua sôi nổi tích cực hoàn thành các nhiêm vụ, chỉ tiêu kinh tế - văn hóa – xã hội năm 2017, ngày 27/11, UBND phường Khương Mai (quận Thanh Xuân, TP Hà Nội) phối hợp với Công ty TNHH Hương Việt Sinh khai trương điểm cung cấp thực phẩm an toàn có kiểm soát tại số 136 Nguyễn Ngọc Nại. Quang cảnh Lễ khai trương Điểm cung cấp thực phẩm có diện tích 23,6 m2, hệ thống tủ bảo quản hiện đại, đảm bảo các điều kiện vệ sinh, an toàn thực phẩm. Với các mặt hàng thực phẩm có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, có kiểm soát chặt chẽ về vệ sinh, an toàn thực phẩm, UBND phường Khương Mai hy vọng đây sẽ là điểm lý tưởng cung cấp thực phẩm sạch cho bà con nhân dân trên địa bàn, đảm bảo sức khỏe, phòng, chống ngộ độc thực phẩm cho nhân dân. Minh PhươngTrang
- « đầu tiên
- ‹ trước
- …
- 268
- 269
- 270
- 271
- 272
- …
- sau ›
- cuối cùng »