Chính trị - Xã hội

Khoa Răng Hàm Mặt HUBT tổ chức Gặp mặt cuối năm

TĐKT - Trong không khí đón chào Xuân Kỷ Hợi 2019, sáng ngày 25/1, Khoa Răng Hàm Mặt, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT) tổ chức buổi Gặp mặt cuối năm do PGS.TS. Phạm Dương Châu, Phó Hiệu trưởng, Chủ nhiệm Khoa Răng Hàm Mặt chủ trì. Khoa Răng Hàm Mặt Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội tổ chức Gặp mặt cuối năm. Buổi gặp mặt được tổ chức nhằm gửi lời tri ân đến thầy cô giáo của một số học viện, trường đại học đào tạo y khoa, đặc biệt là đào tạo răng hàm mặt, đã luôn đồng hành, hỗ trợ Khoa Răng Hàm Mặt, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội; đồng thời báo cáo những kết quả mà Khoa đã đạt được trong năm 2018 vừa qua. Sau hơn 1 năm hoạt động, Khoa Răng Hàm Mặt, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội đã đạt được một số kết quả nhất định. Về cơ bản, Khoa đã hoàn thành được toàn bộ chương trình đào tạo; bắt đầu triển khai biên soạn hệ thống các bài giảng ở tất cả bộ môn. Cùng với đó, Khoa đã bước đầu ổn định được đội ngũ cán bộ giảng viên, kỹ thuật viên, thỉnh giảng. PGS.TS. Phạm Dương Châu – Phó Hiệu trưởng, Chủ nhiệm Khoa Răng Hàm Mặt phát biểu tại buổi Gặp mặt cuối năm. Phát biểu tại buổi gặp mặt, PGS.TS. Phạm Dương Châu, Phó Hiệu trưởng, Chủ nhiệm Khoa Răng Hàm Mặt gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban Giám hiệu nhà trường, các chuyên gia, các thầy cô giáo của học viện, trường đại học đã luôn ủng hộ, giúp đỡ Khoa đạt được những thành tích nêu trên. Phó Hiệu trưởng cũng chia sẻ: Là một khoa non trẻ và còn khá nhiều khó khăn nhưng với đội ngũ cán bộ, giảng viên giàu kinh nghiệm, tâm huyết, Khoa Răng Hàm Mặt tin tưởng sẽ gặt hái được những thành công, góp phần nâng cao vị thế, thương hiệu của nhà trường trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam. Lễ cắt băng khánh thành Trung tâm Lâm sàng Răng Hàm Mặt Nhân dịp này,  Khoa Răng Hàm Mặt đã tổ chức Lễ cắt băng khánh thành Trung tâm Lâm sàng Răng Hàm Mặt của Khoa. Trung tâm sẽ là nơi khám, chữa các bệnh liên quan đến nha chu và là nơi đào tạo thực hành cho sinh viên của Khoa.                                       Thu Hương

1000 bánh chưng tặng người nghèo, bệnh nhân nghèo dịp Tết

TĐKT – Ngày 25/1, Đoàn Thanh niên – Hội Sinh viên Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội tổ chức Chương trình “Xuân đùm bọc – Tết đoàn viên”, gói 1000 bánh chưng và tặng quà cho đồng bào nghèo, bệnh nhân nghèo có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết đến, xuân về. Anh Trần Hữu Hạnh, Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội cho biết: Đây là năm thứ 5 Chương trình được tổ chức, nhằm giáo dục các bạn sinh viên tinh thần tương thân, tương ái, sống vì cộng đồng, đồng thời góp phần nhỏ bé giúp cho đồng bào nghèo đón tết vui vẻ, hạnh phúc hơn. Sau khi phát động, Đoàn Thanh niên – Hội Sinh viên trường đã nhận được sự hưởng ứng và ủng hộ nhiệt tình của sinh viên, giáo viên trong toàn trường, cùng với các bạn cựu sinh viên nhà trường. Nhiều bạn chưa từng biết gói bánh chưng cũng hăng hái tham gia, tập gói những chiếc bánh đầu tiên. Thông qua Chương trình năm nay, các quà tặng gồm 1000 bánh chưng, gạo nếp, đường, khăn len do các bạn sinh viên của trường tự đan, lịch treo tường… sẽ được chuyển tới tay các bệnh nhân nghèo tại Bệnh viện E Hà Nội, Bệnh viện Tâm thần Ninh Bình, hội viên nghèo của Hội Người mù tỉnh Ninh Bình, bệnh nhân nghèo tại Bệnh viện Ung bướu Nghệ An, đồng bào nghèo xã Hương Trà, huyện Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh, làng trẻ em SOS Đà Nẵng và bệnh nhân nghèo tại Bệnh viện Sản nhi Đà Nẵng. Bạn Ngô Thu Hằng, lớp Luật Kinh tế khóa 20 cho biết: Những chiếc bánh sau khi gói xong được lựa chọn, kiểm tra lại cẩn thận, phải đạt tiêu chuẩn về hình thức, cầm chắc tay, không bị bục, rách, mới được chuyển vào nồi nấu. Trên đường về của Chương trình, Đoàn Thanh niên – Hội Sinh viên trường sẽ tổ chức cho các bạn sinh viên vào dâng hương tại Thành cổ Quảng Trị, Nghĩa trang Trường Sơn, Nghĩa trang Đường 9, mộ Đại tướng Võ Nguyên Giáp và ngã ba Đồng Lộc. Thông qua đó, Đoàn Thanh niên – Hội Sinh viên mong muốn giáo dục truyền thống yêu nước cho đoàn viên, thanh niên nhà trường, giúp các bạn trẻ có thêm hiểu biết về truyền thống cách mạng của dân tộc, về sự hy sinh của thế hệ cha ông cho độc lập dân tộc. Phương Thanh

Thành lập Trung tâm đào tạo ủy quyền của hãng Autodesk tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội

TĐKT - Ngày 23/1, Khoa Cơ - Điện tử, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội tổ chức Lễ ký kết thành lập Trung tâm đào tạo ủy quyền của hãng Autodesk (ATC – Authorized Training Center) tại Cơ sở chính của trường. Buổi ký kết nhằm triển khai việc đưa phần mềm đào tạo Autodesk vào hệ thống giảng dạy cho sinh viên Khoa Cơ – Điện tử trong thời gian tới. Lễ ký kết thành lập Trung tâm đào tạo ủy quyền của hãng Autodesk (ATC – Authorized Training Center) tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội Phát biểu khai mạc tại buổi lễ, PGS.TS. Hà Đức Trụ, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội bày tỏ sự vui mừng khi Khoa Cơ - Điện tử hợp tác với Công ty OneCAD tại Việt Nam để cung cấp phần mềm đào tạo Autodesk, giúp sinh viên của Khoa có nhiều cơ hội học tập, thực hành, bám sát thực tế nhiều hơn. Phó Hiệu trưởng cũng mong muốn hai bên sẽ triển khai hiệu quả các kế hoạch đã định. PGS.TS. Hà Đức Trụ - Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại buổi Lễ ký kết hợp tác Đại diện Công ty OneCAD tại Việt Nam, ông Chu Tuấn Hải, Giám đốc chi nhánh Autodesk tại Việt Nam gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám hiệu, Khoa Cơ - Điện tử và các đơn vị liên quan đã tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động hợp tác này. Tại buổi ký, ông Hải cũng đã giới thiệu những nét cơ bản về lịch sử hình thành Công ty OneCAD và hệ thống phần mềm Autodesk của công ty. Theo đó, Autodesk, Inc. là một công ty đa quốc gia của Hoa Kỳ với dòng sản phẩm chính là các phần mềm thiết kế 2D và 3D dành cho kiến trúc, kỹ thuật xây dựng, truyền thông và giải trí. Autodesk do lập trình viên John Walker, đồng tác giả của các phiên bản đầu tiên của sản phẩm phần mềm CAD đặc trưng của công ty có tên AutoCAD, cùng mười hai thành viên khác sáng lập vào năm 1982. Trụ sở của công ty đặt tại San Rafael, California. Ông Chu Tuấn Hải – Giám đốc chi nhánh Autodesk tại Việt Nam phát biểu tại buổi ký kết Ngày nay, Autodesk là công ty phần mềm thiết kế lớn nhất trên thế giới, với hơn 09 triệu người sử dụng trên khắp thế giới. Autodesk đã phát triển một tập các giải pháp tạo mẫu kỹ thuật số (digital prototyping) để giúp người dùng hình dung, mô phỏng và phân tích các tiến trình ở thế giới thực thông qua quá trình thiết kế. Công ty cũng cung cấp phần mềm sáng tạo và quản lý phương tiện kỹ thuật số ở tất cả kỹ thuật phương tiện và giải trí, từ các hiệu ứng phim ảnh và truyền hình, phân loại màu, và biên tập cho đến phát triển hoạt họa, trò chơi máy tính, và hình dung thiết kế. Phát biểu tại buổi lễ, GS.TSKH. Phạm Sỹ Tiến, Chủ nhiệm Khoa Cơ - Điện tử cho rằng: Việc hợp tác với Công ty OneCAD tại Việt Nam trong hoạt động triển khai phần mềm Autodesk vào đào tạo thực hành cho sinh viên khối kỹ thuật là vô cùng cần thiết trong thời đại công nghệ 4.0 đang phát triển như vũ bão. Điều đó không chỉ giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc với các công nghệ thiết kế hiện đại, bắt kịp xu hướng mà còn tạo sự tự tin trong quá trình lập nghiệp sau này. Sau khi hoàn thành chương trình học, sinh viên nhà trường có thể đăng ký dự thi cấp chứng chỉ Autodesk quốc tế chỉ với 50% chi phí. Công ty OneCAD Việt Nam khẳng định sẽ luôn tạo điều kiện để các bạn đạt được chứng chỉ trong thời gian sớm nhất. Thu Hương

Đào tạo thiết kế nội thất gắn với thực tế xã hội và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp

TĐKT - Sáng 21/1, tại Hà Nội, Khoa Mỹ thuật ứng dụng, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội phối hợp với Công ty Torrecid tổ chức Tọa đàm khoa học Đào tạo thiết kế nội thất gắn với thực tế xã hội và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. ThS. Bùi Quang Hải, Chủ nhiệm Khoa Mỹ thuật ứng dụng phát biểu khai mạc Tọa đàm Phát biểu khai mạc Tọa đàm, ThS. Bùi Quang Hải, Chủ nhiệm Khoa Mỹ thuật ứng dụng giới thiệu về lịch sử hình thành, phát triển, quy mô và chương trình đào tạo của Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, đồng thời, cho biết: Đến nay, Khoa Mỹ thuật ứng dụng đã trải qua 8 năm xây dựng và trưởng thành. Khoa hiện có khoảng 30 cán bộ, giảng viên, là các nhà giáo có chuyên môn cao, có năng lực, uy tín, có kinh nghiệm và tâm huyết với sự nghiệp đào tạo mỹ thuật ứng dụng. Các giảng viên từng tham gia quản lý, đã và đang giảng dạy tại Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội và một số trường đại học có cùng chuyên ngành. Tới nay, Khoa đã đào tạo được hàng trăm cử nhân mỹ thuật ứng dụng, thuộc 4 chuyên ngành: Thiết kế đồ họa, thiết kế nội ngoại thất, thiết kế tạo dáng thành phẩm, thiết kế mỹ thuật thực trạm. Trong đó, hai ngành được sinh viên lựa chọn nhiều nhất là thiết kế đồ họa và thiết kế nội ngoại thất. Thời gian qua, Khoa không ngừng đổi mới mô hình, cách thức đào tạo, hướng mạnh vào việc đào tạo kỹ năng thực hành nghề nghiệp cho sinh viên. Nhờ đó, sinh viên ra trường đã đáp ứng được nhu cầu xã hội, được các nhà tuyển dụng tin dùng và trả lương cao... Hàng năm, nhiều sinh viên được giải thưởng của Hội Mỹ thuật Việt Nam, được tham dự các triển lãm trong nước. Trong quá trình đào tạo, Khoa đã hợp tác, liên kết với nhiều đơn vị khác nhau nhằm gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tế, giúp sinh viên định hướng, tiếp cận, tìm kiếm cơ hội việc làm. ThS. Bùi Quang Hải khẳng định Tọa đàm lần này là hoạt động thiết thực, giúp sinh viên đang theo học tại Khoa có cơ hội tìm hiểu và ứng tuyển vào các vị trí công việc phù hợp với khả năng của mình. Đại diện của Công ty Torrecid giới thiệu giới thiệu về chức năng, nhiệm vụ, nhu cầu tuyển dụng của công ty Tại Tọa đàm, đại diện của Công ty Torrecid đã giới thiệu về chức năng, nhiệm vụ, nhu cầu tuyển dụng ở mảng thiết kế đồ họa của công ty, đồng thời nhấn mạnh: Các bạn sinh viên khi được công ty tuyển dụng sẽ có cơ hội học tập từ các đồng nghiệp đi trước hoặc được công ty cử sang đào tạo tại nước ngoài, qua đó, nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn, từng bước tiếp cận được với nhu cầu của thị trường. Torrecid là một tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, cung cấp nguyên vật liệu và công nghệ trong ngành Ceramic. Được thành lập năm 1963 tại Tây Ban Nha, với mục tiêu trở thành tập đoàn số 1 toàn cầu, Torrecid đã vượt qua những khó khăn ban đầu, từ quy mô một xưởng sản xuất nhỏ đã không ngừng đột phá, cải tiến để đưa ra những công nghệ, sản phẩm và dịch vụ dẫn đầu, đảm bảo phục vụ tốt nhất cho nhu cầu của khách hàng cùng những giá trị cộng thêm. Đến nay, Torrecid đã gặt hái được những thành công nổi bật, trở thành tập đoàn dẫn đầu toàn cầu, có mặt tại hơn 25 quốc gia với khách hàng đến từ hơn 100 quốc gia khác nhau trên toàn thế giới. Torrecid hướng tới chính sách nhân sự bền vững và chuyên nghiệp với việc tuyển chọn khắt khe từ nguồn ứng viên trẻ, năng động để chọn ra những nhân viên tiềm năng nhất có nhiệt huyết và đam mê thành công cao độ.   Bình Nguyên

Triển khai Chương trình thực hành trải nghiệm tại các doanh nghiệp Nhật Bản

TĐKT - Sáng 18/1, tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, Viện Nghiên cứu và Phát triển doanh nghiệp, Khoa Điện – Điện tử tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận triển khai Chương trình thực hành trải nghiệm tại các doanh nghiệp Nhật Bản với Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực và Công nghệ thông tin (ITM). PGS.TS. Đỗ Minh Cương – Phó Hiệu trưởng, Bí thư Đảng ủy nhà trường phát biểu tại buổi lễ. Chương trình còn có mục đích phổ biến kế hoạch thực tập cho sinh viên K20 của Khoa Điện – Điện tử tại Công ty TNHH Điện tử Towada Việt Nam. Đây là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất và lắp ráp các linh kiện điện tử và sản phẩm công nghệ cao, có trụ sở nhà máy tại Khu Công nghiệp Phúc Điền – Cẩm Phúc, Cẩm Giàng, Hải Dương. Đơn vị hợp tác với nhà trường trong việc tìm kiếm, hỗ trợ sinh viên thực tập là Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực và Công nghệ thông tin (ITM). Được thành lập vào tháng 5/2006, sau 10 năm hoạt động tích cực và quản lý hiệu quả, với sự trợ giúp từ rất nhiều tổ chức và doanh nghiệp Nhật Bản, ITM đã trở thành một trong những công ty uy tín hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo tiếng Nhật cho thực tập sinh (tu nghiệp sinh), kỹ thuật viên, du học sinh trước khi họ được phái cử sang học tập - làm việc tại xứ sở hoa anh đào và người lao động đang làm việc tại các công ty Nhật Bản ở Việt Nam. Phát biểu tại buổi Lễ, PGS.TS. Đỗ Minh Cương, Phó Hiệu trưởng, Bí thư Đảng ủy Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội cảm ơn đoàn công tác của Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực và Công nghệ thông tin (ITM) và Công ty TNHH Điện tử Towada Việt Nam đã quan tâm, giúp đỡ sinh viên Khoa Điện – Điện tử trong chương trình thực tập sắp tới. Phó Hiệu trưởng cho rằng: Thực hành trải nghiệm tại các doanh nghiệp Nhật Bản là một chương trình vô cùng cần thiết và bổ ích. Đó không chỉ giúp sinh viên của trường vận dụng các kiến thức đã học mà còn được tiếp cận những công nghệ, trang thiết bị, dây chuyền sản xuất hiện đại của Nhật Bản. Phó Hiệu trưởng cũng mong muốn Công ty TNHH Điện tử Towada Việt Nam tiếp nhận, chỉ bảo tận tình cho sinh viên của trường trong thời gian thực hành, giúp các bạn nắm vững các công việc tại đây. Viện Nghiên cứu và Phát triển doanh nghiệp trường, Khoa Điện – Điện tử và Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực và Công nghệ thông tin (ITM) ký Biên bản hợp tác Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực và Công nghệ thông tin (ITM), ông Yamada Yoshino, Phó Tổng Giám đốc cũng chia sẻ” Nhật Bản là một trong những quốc giá dẫn đầu về công nghệ, điện tử và vô cùng kỷ cương trong công việc. Vì vậy, sinh viên được tiếp xúc, làm việc tại các Công ty Nhật Bản sẽ có cơ hội trau dồi thêm kiến thức, hoàn thiện tính kỷ luật của bản thân, có kinh nghiệm hơn, qua đó giúp hiệu quả công việc được nâng cao rõ rệt, gặt hái nhiều thành công hơn trên con đường lập nghiệp sau này. Ông cũng khẳng định, ITM sẽ tiếp tục hợp tác với nhà trường trong việc tìm kiếm các cơ hội việc làm cũng như địa chỉ thực tập uy tín tại các doanh nghiệp Nhật Bản, không chỉ ở Việt Nam mà còn ở tại đất nước mặt trời mọc này. Đại diện Công ty TNHH Điện tử Towada Việt Nam cũng đã giới thiệu đôi nét về công ty, đồng thời bày tỏ sự vui mừng khi tiếp nhận sinh viên Khoa Điện – Điện tử đến thực tập. Đại diện công ty hy vọng, với 03 tháng thực hành tại công ty, các bạn sẽ hoàn thành tốt công việc và chấp hành đầy đủ mọi quy định trong lao động. Công ty luôn hỗ trợ, giúp đỡ các bạn trong suốt quá trình làm việc để đạt kết quả cao nhất. Để đánh dấu sự hợp tác này, Viện Nghiên cứu và Phát triển doanh nghiệp nhà trường, Khoa Điện – Điện tử và Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực và Công nghệ thông tin (ITM) đã cùng nhau ký vào Biên bản hợp tác triển khai Chương trình thực hành trải nghiệm tại các doanh nghiệp Nhật Bản. Thu Hương

HUBT ra mắt Trung tâm khảo sát việc làm của sinh viên và đào tạo khởi nghiệp cho sinh viên

TĐKT - Sáng 17/1, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập và ra mắt Trung tâm giới thiệu việc làm cho sinh viên. Tới dự, có: Phó Hiệu trưởng Thường trực, TS. Đỗ Quế Lượng; GS. TS. Nhà giáo nhân dân Vũ Văn Hoá, Phó Hiệu trưởng nhà trường; PGS. TS Phạm Văn Đăng, Giám đốc Trung tâm, Phó Chủ nhiệm Khoa Kế toán; đại diện các đơn vị, các phòng ban chức năng của nhà trường. Phó Hiệu trưởng TS. Đỗ Quế Lượng phát biểu chúc mừng Trung tâm Phát biểu tại Lễ công bố, Phó Hiệu trưởng Thường trực, TS. Đỗ Quế Lượng chúc mừng Trung tâm khảo sát thông tin việc làm của sinh viên và đào tạo khởi nghiệp cho sinh viên. Đồng thời, hi vọng Trung tâm làm tốt công tác quản lý, phục vụ cho các hoạt động liên quan như khảo sát việc làm, kết nối sinh viên với các nhà tuyển dụng, qua đó tranh thủ tối đa sự ủng hộ về trí tuệ, tinh thần, vật chất góp phần xây dựng và phát triển Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội. Ban Giám hiệu chúc mừng Ban lãnh đạo Trung tâm. Ban nhân sự Trung tâm Khảo sát thông tin việc làm của sinh viên và đào tạo khởi nghiệp cho sinh viên chụp ảnh ra mắt. Phát biểu nhận nhiệm vụ tại Lễ công bố quyết định, PGS. TS Phạm Văn Đăng, Giám đốc Trung tâm hứa sẽ cố gắng hết sức cùng tập thể Trung tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Ban Giám hiệu đã tin tưởng giao phó, là đầu mối kết nối giữa sinh viên với các công ty tuyển dụng, mang đến cho sinh viên một công việc phù hợp, góp phần xây dựng Trung tâm nói riêng, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội nói chung ngày càng phát triển. Hạnh Trần – Huy Thuyết

Khoa Ngôn ngữ Anh (HUBT) trao Bằng tốt nghiệp hệ Đại học chính quy cho sinh viên khóa 18 và khóa 19

TĐKT - Sáng 17/1, Khoa Ngôn ngữ Anh, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội tổ chức Lễ trao Bằng tốt nghiệp hệ Đại học chính quy cho sinh viên khóa 18 và khóa 19. Dự buổi Lễ, có: GS.TS. Nhà giáo nhân dân (NGND) Vũ Văn Hóa, Phó Hiệu trưởng; Phó Hiệu trưởng Trần Đức Minh. GS.TS. NGND Vũ Văn Hóa trao giấy khen và Bằng tốt nghiệp cho 6 tân cử nhân tốt nghiệp loại giỏi của Khoa Ngôn ngữ Anh Phát biểu tại buổi lễ, GS.TS.NGNDVũ Văn Hóa, Phó Hiệu trưởng nhà trường nhiệt liệt biểu dương những thành tích học tập, rèn luyện của tất cả các sinh viên được trao bằng tốt nghiệp đợt này, đồng thời, bày tỏ vui mừng trước kết quả đã đạt được của các tân cử nhân trong suốt 4 năm học tập, rèn luyện dưới mái Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội. GS.TS.NGND Vũ Văn Hóa, Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại buổi lễ  Thay mặt Ban Giám hiệu, GS.TS.NGND Vũ Văn Hóa gửi lời cảm ơn sâu sắc tới các thầy cô giáo trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, trưởng, phó các đơn vị trong toàn trường, các cán bộ, giảng viên nhà trường, đặc biệt là tập thể Ban lãnh đạo cùng các cán bộ giảng viên Khoa Ngôn ngữ Anh đã luôn tận tâm, trách nhiệm hết mình trong công tác quản lý, giảng dạy, hỗ trợ các sinh viên trong suốt quá trình học tập tại trường. Đồng thời, Giáo sư cũng gửi lời cảm ơn chân thành tới các bậc phụ huynh và gia đình các tân cử nhân đã luôn song hành cùng với nhà trường giáo dục, đào tạo các em để các em trưởng thành như ngày hôm nay. Giáo sư cũng hy vọng các sinh viên Khoa Ngôn ngữ Anh sẽ quay lại học tiếp lên thạc sĩ, tiến sĩ tại trường trong tương lai không xa. Phó Hiệu trưởng Trần Đức Minh trao Bằng tốt nghiệp và chụp ảnh lưu niệm với các tân cử nhân chuyên ngành Ngôn ngữ Anh Tại buổi lễ, đại diện Ban Giám hiệu nhà trường và Khoa Ngôn ngữ Anh đã trao Bằng tốt nghiệp cho 70 tân cử nhân khóa 18 và khóa 19. Đặc biệt, 6 sinh viên đạt loại Giỏi đã được Hội đồng Thi đua – Khen thưởng sinh viên Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội khen thưởng. Thu Hương

Bộ Nội vụ triển khai thực hiện Đề án “Văn hoá công vụ”

TĐKT - Ngày 16/1, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện Đề án “Văn hóa công vụ”. Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân chủ trì và chỉ đạo hội nghị. Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết, theo Quyết định về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ, mục tiêu nhằm nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, xã hội. Ngoài ra, nâng cao văn hoá công vụ còn góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả, vì nhân dân phục vụ. Kế thừa, phát huy các giá trị văn hoá tốt đẹp của dân tộc, đồng thời đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, đạo đức nghề nghiệp của viên chức; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng, chống tham nhũng. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức trong thực hiện văn hoá công vụ. Quang cảnh Hội nghị Nội dung của văn hoá công vụ quy định cán bộ, công chức, viên chức phải trung thành với Nhà nước; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia; tôn trọng và tận tụy phục vụ nhân dân. Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ý thức rõ về chức trách, bổn phận của bản thân: Phải sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được phân công; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó. Tâm huyết, tận tuỵ, gương mẫu làm tròn trách nhiệm, nhiệm vụ được giao; không vướng vào “tư duy nhiệm kỳ”. Cán bộ, công chức, viên chức phải có ý thức tổ chức kỷ luật; sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; tránh hiện tượng trung bình chủa nghĩa, làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức; chủ động phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Không được gây khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc của cơ quan, tổ chức và người dân; không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân. Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo phải công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý; không lợi dụng vị trí công tác để bổ nhiệm người thân quen; chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín. Về chuẩn mực đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức thì cán bộ, công chức, viên chức phải không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống. Thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; không có biểu hiện cơ hội, sống ích kỷ, ganh ghét, đố kỵ. Cán bộ, công chức, viên chức không được đánh bạc, sa vào các tệ nạn xã hội; không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc và giờ nghỉ trưa; hút thuốc lá đúng nơi quy định; phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến  hoạt động công vụ. Cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc; không mê tín dị đoán và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội. Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu. Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù trang phục của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc. Đối với những ngành có trang phục riêng thì phải thực hiện theo quy định của ngành. Bộ trưởng nhấn mạnh, Đề án Văn hoá công vụ là việc thường xuyên mà cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện. Cần triển khai nhanh chóng, khẩn trương khi có quyết định. Đồng thời xác định cụ thể nội dung công việc, yêu cầu về chất lượng, thời gian tiến hành và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án. Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị có liên quan, kịp thời đôn đốc, hướng dẫn và tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện để đảm bảo tiến độ của các hoạt động, triển khai thực hiện kế hoạch đề ra. Bộ trưởng lưu ý, Đề án cũng chính là điểm nóng để phản ánh dư luận xã hội và phải thực hiện triệt để. Theo đó, kế hoạch phải cụ thể. Đề án Văn hoá công vụ chính là nhiệm vụ mà Bộ Nội vụ phải thực hiện theo sự phân công của Chính phủ. Cùng với đó, lãnh đạo các đơn vị phải tích cực đôn đốc, thanh tra, hướng dẫn, kiểm tra thực hiện các nội dung một cách cụ thể: Xây dựng kế hoạch đề án chung cho cả nước; xây dựng theo từng đơn vị để thực hiện. Khi thực hiện đề án phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền đề án. Trong kế hoạch và xây dựng văn bản phải có thời gian cũng như chế tài xử lý, thực hiện đúng theo đề án đã quy định là một trong những mục tiêu xét khen thưởng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cuối năm. Hồng Thiết

Thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, giảm quá tải bệnh viện

TĐKT - Thực hiện các Nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2018, dưới sự chỉ đạo sát sao, kịp thời của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, sự phối hợp của các Bộ, ngành, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, toàn ngành y tế từ trung ương đến địa phương đã nỗ lực thi đua và cơ bản hoàn thành toàn diện các lĩnh vực y tế, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó, Bộ Y tế đã thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, giảm quá tải bệnh viện. Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết, năm 2018, toàn ngành Y tế đã đạt được nhiều kết quả khả quan. Ngành Y tế đã hoàn thành vượt 2 chỉ tiêu Quốc hội, Chính phủ giao: Số giường bệnh/vạn dân đạt 26,5 (giao 26,0); tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) đạt 87,7% (giao 85,2%). Đạt và vượt 9/11 các chỉ tiêu y tế cơ bản năm 2018. Đặc biệt, số lần khám bệnh đạt gần 230 triệu lượt, trong đó khoảng 178 triệu lượt khám, chữa bệnh BHYT, số lần khám bệnh bình quân đạt 2,4 lần/người dân. Hội nghị triển khai công tác ngành y tế ngày 15/1 Về phát triển mạng lưới bệnh viện vệ tinh; chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới; thực hiện nghĩa vụ luân phiên; ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục trong khám, chữa bệnh, đến nay đã hình thành 23 bệnh viện hạt nhân và 138 bệnh viện vệ tinh (tăng 1 bệnh viện hạt nhân và 21 bệnh viện vệ tinh so với năm 2017). Các bệnh viện hạt nhân đã chuyển giao gần 2.000 kỹ thuật cao cho các bệnh viện vệ tinh; khoảng 85% số bệnh viện vệ tinh có xu hướng giảm chuyển tuyến. Mặt khác, ngành Y tế đã xây dựng và bước đầu triển khai hiệu quả Đề án 5168/QĐ-BYT ngày 24/8/2018 về việc "Cử cán bộ chuyên môn luân phiên từ bệnh viện tuyến trung ương, bệnh viện tuyến cuối của TP Hà Nội, TP Hồ Chí Minh về hỗ trợ các trạm y tế xã, phường, thị trấn nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh giai đoạn 2018 - 2020". Hơn hết, năm 2018, số người đăng ký hiến tạng tăng nhanh. Đến cuối tháng 11/2018 cả nước có 19.300 người đăng ký hiến tạng, bằng một phần ba tổng số người đăng ký trong cả 5 năm qua. Nhiều bệnh nhân nghèo, hoàn cảnh khó khăn, không đủ chi phí trang trải ca ghép hàng trăm triệu đồng... được ghép tạng. Ngân hàng mô Bệnh viện Việt Đức là ngân hàng mô đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép và hoạt động vào giữa tháng 10/2018. Ngoài ra, ngành Y tế đã tiếp tục tăng cường chỉ đạo thực hiện cải tiến nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh thực hiện mục tiêu Chương trình hành động Quốc gia về nâng cao năng lực quản lý chất lượng khám bệnh, chữa bệnh giai đoạn từ nay đến năm 2025. Xây dựng và ban hành văn bản hướng dẫn, quy định về quản lý chất lượng như phòng ngừa sự cố y khoa; hoàn thiện bổ sung các Bộ chuẩn chất lượng về an toàn phẫu thuật, Bộ chỉ số đo lường chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh, Bộ chuẩn chất lượng lâm sàng trong lĩnh vực chăm sóc mắt. Trong công tác kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện, tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện công tác kiểm soát nhiễm khuẩn, phòng và kiểm soát lây nhiễm các bệnh truyền nhiễm có nguy cơ gây dịch, đặc biệt kiểm soát xử lý dụng cụ nội soi, kiểm soát nhiễm khuẩn tiết niệu do đặt catheter, giám sát nhiễm khuẩn, vệ sinh môi trường bệnh viện, kiểm soát nhiễm khuẩn khoa gây mê hồi sức và hướng dẫn vệ sinh tay. Về công tác quản lý chất lượng xét nghiệm, trong năm 2018 đã có hơn 4.309 phòng xét nghiệm và các trung tâm kiểm chuẩn xét nghiệm thực hiện ngoại kiểm tra, tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm 2016 và tăng gần 19 lần so với năm 2009. Về công tác chăm sóc điều dưỡng, tiến hành cập nhật, chỉnh sửa quy trình kỹ thuật chăm sóc người bệnh chuyên ngành ngoại khoa, nhi khoa và hồi sức tích cực. Nghiên cứu chỉnh sửa Chuẩn năng lực điều dưỡng Việt Nam và cách tính nhân lực điều dưỡng trên người bệnh theo từng chuyên khoa. Trong năm, Bộ Y tế đã xây dựng, thẩm định và ban hành được 645 quy trình kỹ thuật thuộc các chuyên ngành Nội tiết; Hóa sinh; Vi sinh; Nhi khoa; Ung bướu. Bộ trưởng Bộ Y tế phát biểu tại Hội nghị triển khai công tác ngành Y tế năm 2019 Sở dĩ đạt được kết quả cao cũng chính một phần ngay từ đầu năm 2018, ngành Y tế tiếp tục thực hiện Bộ 83 tiêu chí chất lượng; đổi mới phong cách phục vụ, nâng cao y đức; xây dựng cơ sở y tế “Xanh - Sạch - Đẹp” hướng tới sự hài lòng của người bệnh. Triển khai liên thông kết quả xét nghiệm, chẩn đoán đối với các phòng xét nghiệm đã đạt ISO 15189  tại 28 bệnh viện trực thuộc Bộ. Tích cực nâng cao chất lượng lâm sàng, xét nghiệm, ban hành hướng dẫn quy trình kỹ thuật chẩn đoán, điều trị; rà soát sửa đổi quy chế bệnh viện.  Chất lượng khám, chữa bệnh trong thời gian gần đây đã có sự tiến bộ rõ rệt. Bộ mặt chung của nhiều bệnh viện đã thay đổi, chỉ dẫn, đón tiếp tốt hơn, môi trường bệnh viện đang xanh hơn, nhà vệ sinh, cảnh quan sạch hơn, đẹp hơn. Chất lượng lâm sàng đang dần được nâng lên. Mức chất lượng trung bình toàn quốc năm 2017 đạt 2.81/5, trong đó nhóm các tiêu chí, phần hướng đến người bệnh cao nhất đạt mức 3,18/5. Trung bình các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế đã đạt mức 3,49/5 và kết quả đánh giá năm 2018 đã có một số bệnh viện đã có bước tiến vượt bậc đạt mức 4/5. Kết quả khảo sát cho thấy có sự gia tăng đáng kể về tỷ lệ hài lòng của người bệnh, đạt khoảng 80% ở các loại khảo sát khác nhau. Y tế tư nhân phát triển nhanh cả về quy mô và số lượng với 219 bệnh viện (16%), 15.781 giường bệnh (5,2%). Năm 2018 tiếp tục thu hút sự tham gia của khu vực y tế tư nhân, một số cơ sở y tế tư nhân có quy mô được thành lập mới như Bệnh viện Nhi Đức Tâm, Đắk Lắk - 50 giường bệnh, Bệnh viện Mắt Cao Nguyên tại Gia Lai - 100 giường bệnh, Bệnh viện đa khoa quốc tế Vinmec Hải Phòng – 180 giường bệnh, Bệnh viện Phương Châu - Sa Đéc  - 50 giường bệnh...   Năm 2018 Bộ đã duyệt chủ trương thành lập mới 16 bệnh viện tư nhân. Tổ chức xét phân tuyến và phân hạng tương đương cho 219 bệnh viện tư nhân. Năm 2018 tại Bộ Y tế đã cấp, cấp lại, cấp bổ sung 3.145 chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh cho người hành nghề của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thuộc thẩm quyền của Bộ Y tế, người nước ngoài; 39 giấy phép hoạt động cho các bệnh viện tư nhân, 17 cơ sở công lập (trong đó cấp mới 2.865, cấp lại 139, cấp bổ sung 141 chứng chỉ hành nghề). Tổ chức thẩm định cấp giấy phép hoạt động đối với: Bệnh viện Bạch Mai cơ sở 2, Bệnh viện hữu nghị Việt Đức cơ sở 2, Bệnh viện Bệnh nhiệt đới cơ sở Kim Chung. Phát huy kết quả đã đạt được, năm 2018, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến đưa ra các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện các giải pháp để giảm quá tải, nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh. Trong đó có 5 mục tiêu quan trọng: Thứ nhất, phân định rõ nhiệm vụ của các cơ sở y tế theo từng tuyến chuyên môn để thực hiện nguyên tắc các cơ sở y tế ở tuyến trên tập trung cung cấp các dịch vụ mà tuyến dưới chưa thực hiện được, tuyến dưới nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ để thực hiện đúng vai trò là tuyến đầu trong phòng bệnh, chăm sóc sức khỏe của người dân. Thứ hai, các cơ sở y tế tuyến trung ương, tuyến cuối đầu tư mở rộng, nâng cấp, hiện đại hoá, nâng cao chất lượng dịch vụ đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân, kể cả của người có thu nhập cao, người nước ngoài. Đồng thời thực hiện nghiêm lộ trình liên thông, công nhận kết quả xét nghiệm, giữa các cơ sở khám, chữa bệnh; Đề án tăng cường năng lực hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm y học giai đoạn 2016 - 2025.  Thứ ba, phát triển mạng lưới bệnh viện vệ tinh, thí điểm mô hình chuỗi bệnh viện; tăng cường chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới, thực hiện nghĩa vụ luân phiên; cải cách thủ tục trong khám, chữa bệnh; ban hành các quy định về chuyên môn, hoàn thành sửa đổi quy chế các bệnh viện; đổi mới phong cách phục vụ, nâng cao y đức. Thực hiện liên thông kết quả xét nghiệm, chẩn đoán theo lộ trình. Thứ tư, tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý, chính sách, hệ thống tổ chức nhằm tăng cường quản lý chất lượng khám bệnh, chữa bệnh; ban hành các chuẩn chất lượng, công cụ đánh giá, đo lường chất lượng dịch vụ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Nhân rộng hệ thống khảo sát trực tuyến sự hài lòng của người bệnh; tiếp tục đổi mới việc đánh giá chất lượng bệnh viện. Thứ năm, tạo điều kiện thuận lợi đồng thời với đẩy mạnh quản lý hành nghề y dược tư nhân. Tăng cường các giải pháp nhằm bảo đảm an ninh, an toàn tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Cùng với đó, Bộ Y tế đã đề xuất các Bộ ủng hộ để Bộ Y tế trình Thủ tướng quy định định mức phân bổ ngân sách chi sự nghiệp y tế tại Quyết định số 46/2016/QĐ-TTg theo nguyên tắc dành ít nhất 30% cho y tế dự phòng, 40% cho y tế xã. Đồng thời chỉ đạo và triển khai quyết liệt Đề án 2348 xây dựng và phát triển mạng lưới y tế cơ sở; đẩy mạnh truyền thông giáo dục sức khỏe, triển khai ngay việc lập hồ sơ sức khỏe, tập huấn và triển khai theo dõi, quản lý, điều trị một số bệnh không lây nhiễm tại trạm y tế. Xây dựng và triển khai các chính sách để duy trì, thu hút nhân lực cho tuyến dưới, tăng cường luân phiên cán Bộ Y tế. Hồng Thiết

Hội nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ của ngành Nội vụ năm 2019

TĐKT - Ngày 15/1, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ của ngành Nội vụ năm 2019. Dự và chỉ đạo Hội nghị có Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hoà Bình. Cùng dự có Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân và các Thứ trưởng Bộ Nội vụ. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho biết: Năm 2018 là năm bản lề thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2015 - 2020). Ngay từ những ngày đầu năm, ngành Nội vụ đã tập trung chỉ đạo quyết liệt nhằm cụ thể hoá các nhiệm vụ được Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao cho Bộ và ngành Nội vụ. Theo đó, với quyết tâm chính trị cao trong năm 2018, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các bộ, ngành, địa phương tập trung hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm. Công tác cải cách tổ chức bộ máy ở các bộ, ngành; xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; công tác tổ chức chính quyền địa phương, cải cách chính sách tiền lương, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức, thi đua - khen thưởng... đã có những chuyển biến rõ nét và đạt được những kết quả quan trọng. Bộ và ngành Nội vụ luôn bám sát định hướng, quan điểm, đường lối của Đảng, chỉ đạo của Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Chính sách thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ được chỉ đạo sát sao; các văn bản, đề án trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đảm bảo tiến độ và chất lượng. Tham mưu cấp có thẩm quyền trình Trung ương, Quốc hội ban hành nhiều văn bản quan trọng thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành Nội vụ. Công tác cải cách hành chính của Chính phủ và các Bộ, ngành, địa phương đã có nhiều chuyển biến tích cực. Kỷ luật, kỷ cương hành chính từng bước được tăng cường, góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Quang cảnh Hội nghị Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hoà Bình biểu dương và đánh giá cao kết quả đạt được của Bộ, ngành Nội vụ trong năm 2018. Đối với nhiệm vụ năm 2019, Phó Thủ tướng đề nghị lãnh đạo Bộ Nội vụ cần phát huy dân chủ, đoàn kết, chỉ đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, trong đó tập trung vào một số nhiệm vụ chủ yếu: Tiếp tục tập trung công tác xây dựng thể chế, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong các lĩnh vực mà Bộ, ngành Nội vụ được phân công, phấn đấu xây dựng hệ thống thể chế đồng bộ, thống nhất. Tiếp tục đôn đốc, đẩy mạnh triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020. Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện thể chế và tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức bảo đảm đồng bộ giữa quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước, nhất là công tác quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, kỷ luật, rà soát vướng mắc trong công tác tuyển dụng, sử dụng, thi nâng ngạch quản lý công chức, viên chức để có giải pháp khắc phục. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đúng tinh thần Nghị quyết 101 của Chính phủ. Phó Thủ tướng nhấn mạnh, ngành Nội vụ cần tiếp tục nghiên cứu việc phân cấp giữa Trung ương và địa phương trên các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ, bảo đảm phù hợp với các quy định của pháp luật, tình hình thực tế, đồng thời phải có cơ chế kiểm tra giám sát và chế tài xử lý các trường hợp vi phạm. Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hoà Bình, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân khẳng định sẽ nghiêm túc tiếp thu các nhóm vấn đề quan trọng mà Phó Thủ tướng chỉ đạo. Theo đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc ngành Nội vụ tích cực nghiên cứu, phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm cá nhân, cùng cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo, tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch công tác đề ra với 9 nhiệm vụ trọng tâm: Thứ nhất, tập trung thực hiện nhiệm vụ được giao bằng chương trình, kế hoạch cụ thể, rõ lộ trình thực hiện, phân công hợp lý. Thứ hai, trên cơ sở thông điệp của Chính phủ là “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả” và phương châm của Bộ Nội vụ là “Tăng tốc, bứt phá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh truyền thông và ứng dụng công nghệ thông tin” để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Bộ. Thứ ba, các đơn vị được phân công tham mưu xây dựng, hoàn thiện thể chế cần đổi mới, sáng tạo trong tư duy, nhận thức; có tầm nhìn chiến lược để tham mưu những chính sách dài hạn, phục vụ quá trình hội nhập đất nước. Thứ tư, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trong nội bộ của Bộ Nội vụ. Thứ năm, khẩn trương xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2019 để tập trung triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao thêm thẩm quyền. Thứ sáu, các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ siết chặt kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ trong thực hiện nhiệm vụ và tăng cường đấu tranh phòng, chống tham nhũng, đặc biệt theo chỉ đạo của Trung ương. Thứ bảy, tiếp tục quán triệt, thực hiện Nghị quyết số 70-NQ/BCSĐB ngày 20/3/2018 của BCSĐ Bộ về công tác cán bộ của Bộ và Nghị quyết số 280/NQ/BCSB Bộ về công tác cán bộ của Bộ và Nghị quyết số 280/NQ/BCSB ngày 26/12/2017 về tăng cường thực hiện các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ và kỷ cương, kỷ luật hành chính trong Bộ. Thứ tám, xây dựng kế hoạch của Bộ Nội vụ triển khai nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 01/01/2019 của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và Dự toán ngân sách nhà nước năm 2019. Cuối cùng, tổ chức, theo dõi, đôn đốc các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ thực hiện các nội dung liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Bộ Nội vụ tại Nghị quyết số 01/NQ-CP của Chính phủ đã được cụ thể hoá trong Quyết định số 01/QĐ-BNV ngày 01/01/2019 của Bộ trưởng, định kỳ tổng hợp, báo cáo theo quy định. Hồng Thiết

Trang