Tăng trưởng 25%: Viettel Global đang "chạy" nhanh gấp 7 lần ngành viễn thông thế giới
BTĐKT - Sau 20 năm kinh doanh, chiến lược đầu tư quốc tế của Viettel đã được khẳng định không phải là chuyến phiêu lưu mạo hiểm, mà là mô hình phát triển hiệu quả, đóng góp thiết thực vào tăng trưởng kinh tế đất nước khi mỗi năm mang về cho Việt Nam hàng trăm triệu USD. Theo báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 sau kiểm toán Viettel Global vừa công bố, doanh thu thuần của doanh nghiệp không có nhiều khác biệt so với báo cáo tự lập đã công bố trước đó, đạt 44.271 tỷ đồng - tăng 25% so với năm trước, cao nhất từ trước đến nay. Không chỉ kỷ lục về doanh thu, Viettel Global ghi nhận thêm kỷ lục là lợi nhuận sau thuế cao nhất từ trước đến nay, đạt 11.250 tỷ đồng, tăng 57% so với năm trước. Con số này đưa Viettel Global vào top 15 đơn vị có lợi nhuận cao nhất thị trường chứng khoán Việt Nam và đứng thứ 5 thị trường nếu không tính khối ngân hàng. Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ (lợi nhuận ròng) tăng 65% lên hơn 9.300 tỷ đồng. Mức lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) đạt trên 3.000 đồng. Kết quả kinh doanh tốt giúp tỷ lệ thu hồi vốn toàn bộ dự án đạt 92% (hết năm 2024 đạt 86%), vốn hóa thị trường của Tổng Công ty Đầu tư Quốc tế Viettel hiện đạt 10 tỷ USD. Đặc biệt, trong số 10 thị trường kinh doanh viễn thông, Viettel duy trì vị trí nhà mạng số 1 tại 7 thị trường. Ngày 28/3/2026, tại lễ kỷ niệm 20 năm kinh doanh của Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel (Viettel Global - Mã: VGI), doanh nghiệp vinh dự được Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng thay mặt lãnh đạo Đảng và Nhà nước đã trao danh hiệu Anh hùng Lao động - phần thưởng cao quý của Nhà nước dành cho những tập thể có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động và sáng tạo. Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, thay mặt lãnh đạo Đảng và Nhà nước, trao danh hiệu Anh hùng Lao động cho Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Phan Văn Giang nhấn mạnh: “Nhìn lại chặng đường 20 năm kinh doanh toàn cầu của Viettel, Tổng công ty Cổ phần Đầu tư quốc tế Viettel đã có những đóng góp đặc biệt xuất sắc cho sự phát triển của đất nước, với những dấu ấn nổi bật: Xây dựng thành công 10 thương hiệu viễn thông hàng đầu tại nhiều quốc gia. Tiên phong mở đường và truyền cảm hứng cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam vươn ra thế giới, góp phần nâng cao vị thế của Viettel, khẳng định chủ trương, sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về kết hợp quốc phòng, an ninh với kinh tế; thể hiện rõ khát vọng dân tộc, trách nhiệm chính trị và bản lĩnh của doanh nghiệp quân đội trong thời kỳ mới”. Trong hành trình 20 năm vươn ra thế giới, Viettel Global đã biến những thị trường khó khăn thành cơ hội phát triển, thể hiện rõ tinh thần thi đua “dám nghĩ, dám làm”. Tại Campuchia - thị trường nước ngoài đầu tiên của Viettel - thương hiệu Metfone là nhà mạng thứ 8 được cấp phép, cạnh tranh rất khốc liệt. Viettel đã nhanh chóng xây dựng mạng lưới phủ tới hầu hết các vùng dân cư, góp phần phổ cập dịch vụ viễn thông và Internet tới cả những khu vực nông thôn, vùng biên giới. Đến nay, Metfone không chỉ là nhà mạng lớn nhất tại Campuchia mà còn trở thành một trong những doanh nghiệp có đóng góp lớn cho ngân sách và các chương trình xã hội tại quốc gia này. Tại Haiti, Viettel đã bắt đầu trong bối cảnh rất đặc biệt, khi quốc gia Caribe này vừa trải qua trận động đất thảm khốc năm 2010 khiến phần lớn hạ tầng bị tàn phá. Khi đó, Viettel mới chỉ cam kết đầu tư và chưa xây dựng mạng lưới, nhưng sau thảm họa vẫn quyết định giữ lời hứa, cử các kỹ sư sang Haiti và bắt đầu xây dựng hệ thống viễn thông gần như từ con số không. Giờ đây, Haiti đã trở thành quốc gia có hạ tầng cáp quang lớn nhất khu vực Caribe. Nhà mạng số 1 của Viettel tại đây là Natcom đã giúp nhiều người dân tiếp cận gần hơn với viễn thông di động, tạo việc làm cho hơn 100.000 người. Viettel tại Haiti đã giúp nhiều người dân nơi đây tiếp cận gần hơn với viễn thông di động, tạo việc làm cho hơn 100.000 người Ở Burundi – một trong những quốc gia khó khăn nhất châu Phi - Viettel triển khai mạng viễn thông Lumitel chỉ trong thời gian ngắn, nhưng chuẩn bị ngày khai trương thì biến động chính trị diễn ra. Trong khi các nhà mạng khác hoang mang và rút lui, thì những người lính Viettel đã xung phong ở lại, quyết tâm bám trụ đến cùng, để rồi chỉ 6 tháng sau đó, vươn lên vị trí số 1 vững chắc, chiếm được cảm tình của nhân dân nước bạn. Đó là một số trong vô vàn những thử thách mà hơn 10.000 cán bộ nhân viên Viettel trên “đấu trường quốc tế” phải đối mặt trong suốt 20 năm mở lối đi ra thế giới. Chủ tịch Tập đoàn Viettel, ông Tào Đức Thắng cho biết, chính phẩm chất “bộ đội Cụ Hồ” đã trở thành nguồn sức mạnh giúp các thế hệ cán bộ, nhân viên Viettel không ngừng thi đua vượt qua nhiều khó khăn, kiên trì xây dựng và phát triển các thương hiệu viễn thông Việt Nam tại các quốc gia đầu tư. Định hướng phát triển trong giai đoạn mới, Viettel quyết tâm hưởng ứng mạnh mẽ phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước”, phấn đấu trở thành một trong những doanh nghiệp tiên phong trong đổi mới và hội nhập. Lãnh đạo Viettel nhấn mạnh: “Đứng trước sứ mệnh kinh doanh toàn cầu, Viettel đặt mục tiêu tiếp tục phát triển mạnh lĩnh vực viễn thông, đồng thời phát triển sang lĩnh vực mới như công nghệ số, công nghiệp công nghệ cao lưỡng dụng, thương mại điện tử, logistic. Với mục tiêu tăng trưởng 20% hàng năm, tiếp tục mở rộng ra các thị trường mới, sẵn sàng đương đầu với những thử thách mới”.Chuyên đề
BTĐKT - Ngày 7/3, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (HOSE: HSG) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên niên độ tài chính niên độ tài chính 2025 - 2026. Thông qua các báo cáo tại Đại hội, Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc trình bày chi tiết cho Đại hội đồng cổ đông về kết quả hoạt động của Tập đoàn Hoa Sen trong niên độ tài chính 2024 - 2025 và đề xuất Đại hội đồng cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh và các định hướng hoạt động quan trọng của Tập đoàn Hoa Sen trong niên dộ tài chính 2025 - 2026 và giai đoạn tiếp theo.
Đoàn chủ tịch Đại hội
Trong bối cảnh thị trường thép thế giới và trong nước năm 2025 đối mặt nhiều biến động phức tạp, cạnh tranh gia tăng và nhu cầu suy giảm, Tập đoàn Hoa Sen vẫn duy trì sự ổn định về tình hình tài chính và tình hình sản xuất kinh doanh. Kết thúc niên độ tài chính 2024 - 2025, sản lượng tiêu thụ hợp nhất đạt 1.845.466 tấn, hoàn thành 95% kế hoạch; doanh thu hợp nhất đạt 36.538 tỷ đồng, hoàn thành 96% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 735 tỷ đồng, hoàn thành 147% so với kế hoạch theo phương án cao.
CHỈ TIÊU
ĐƠN VỊ TÍNH
KẾ HOẠCH NĐTC 2024 - 2025
(phương án cao)
THỰC HIỆN NĐTC 2024 - 2025
TỶ LỆ THỰC HIỆN SO VỚI KẾ HOẠCH
(A)
(B)
(C)
(D)
{E=(D/C)*100}
Sản lượng
Tấn
1.950.000
1.845.466
95%
Doanh thu thuần
Tỷ đồng
38.000
36.538
96%
LNST hợp nhất
Tỷ đồng
500
735
147%
Kết quả kinh doanh hợp nhất của Tập đoàn Hoa Sen trong niên độ tài chính 2024 - 2025
Các đại biểu cổ đông Hoa Sen biểu quyết thông qua các nội dung trình đại hội
Kết quả trên cho thấy hiệu quả của chiến lược quản trị linh hoạt, kiểm soát tốt chi phí và tối ưu hệ thống phân phối của Tập đoàn trong bối cảnh thị trường còn rất nhiều thách thức. Bước sang niên độ tài chính 2025 - 2026, dự báo tình hình kinh tế thế giới tiếp tục chịu ảnh hưởng do bất ổn địa chính trị, cạnh tranh giữa các nền kinh tế lớn làm trật tự thương mại toàn cầu bị thay đổi. Trong nước, áp lực cạnh tranh ở mức cao. Trên cơ sở đánh giá toàn diện các yếu tố vĩ mô và nội tại doanh nghiệp, Tập đoàn Hoa Sen xác định niên độ tài chính 2025 - 2026 là giai đoạn củng cố nền tảng, nâng cao hiệu quả hoạt động, tập trung thị trường nội địa, tối ưu chuỗi phân phối và kiểm soát rủi ro. Tập đoàn Hoa Sen đã xây dựng và trình Đại hội thông qua kế hoạch kinh doanh niên độ tài chính 2025 - 2026 theo 2 phương án, nhằm tạo dư địa linh hoạt trong điều hành và phù hợp với diễn biến thực tế của thị trường, cụ thể:
CHỈ TIÊU
ĐƠN VỊ TÍNH
KẾ HOẠCH KINH DOANH
NĐTC 2025 - 2026
PHƯƠNG ÁN 1
PHƯƠNG ÁN 2
Sản lượng
Tấn
1.750.000
1.850.000
Doanh thu thuần
Tỷ đồng
35.000
37.000
Lợi nhuận sau thuế
Tỷ đồng
500
600
Kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn Hoa Sen trong niên độ tài chính 2025 - 2026
Tại đại hội, Tập đoàn Hoa Sen đã trình Đại hội đồng cổ đông xem xét và thông qua nhiều chủ trương quan trọng liên quan đến định hướng tái cấu trúc và chuyển đổi mô hình quản trị Tập đoàn theo hướng chuyên môn hóa từng mảng sản xuất - kinh doanh, phù hợp với chiến lược đã được thông qua trong các kỳ đại hội trước. Đối với mảng kinh doanh phân phối vật liệu xây dựng và nội thất, ngày 05/01/2026, Công ty Cổ phần Hoa Sen Home được thành lập với vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng, trong đó Tập đoàn Hoa Sen sở hữu 99% vốn điều lệ. Công ty Cổ phần Hoa Sen Home sẽ từng bước tiếp nhận toàn bộ hệ thống phân phối nội địa từ Tập đoàn Hoa Sen và đảm nhiệm vai trò quản lý, phát triển Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc.
Văn phòng Công ty Cổ phần Hoa Sen Home
Tập đoàn Hoa Sen đã trình Đại hội thông qua chủ trương tăng vốn điều lệ của Công ty Cổ phần Hoa Sen Home từ 1.000 tỷ đồng lên 3.000 tỷ đồng thông qua hình thức chào bán 200 triệu cổ phần phổ thông cho cổ đông hiện hữu, với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phần, giá bán 10.000 đồng/cổ phần. Tập đoàn Hoa Sen thực hiện quyền mua cổ phần theo quy định hoặc nhận chuyển nhượng, mua lại toàn bộ số cổ phần không được các cổ đông hiện hữu khác thực hiện quyền mua (nếu có), với tổng giá trị tối đa 2.000 tỷ đồng. Việc tăng vốn nhằm củng cố năng lực tài chính, tạo nền tảng cho Hoa Sen Home phát triển độc lập, chuyên nghiệp và bền vững.
Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home
Đối với mảng sản xuất và kinh doanh Nhựa Hoa Sen, bên cạnh phương án phát hành cổ phần cho nhà đầu tư chiến lược đã được thông qua trước đó, Tập đoàn Hoa Sen bổ sung phương án phát hành trái phiếu chuyển đổi nhằm đa dạng hóa kênh huy động vốn, phục vụ chiến lược mở rộng và nâng cao năng lực cạnh tranh của mảng Nhựa. Tập đoàn Hoa Sen tiếp tục trình Đại hội chủ trương nghiên cứu, xúc tiến và triển khai đầu tư mở rộng sang các lĩnh vực tiềm năng như hạ tầng giao thông, hạ tầng khu công nghiệp và nhà ở nhằm nắm bắt cơ hội thị trường trong giai đoạn tới.
Trước đó, ngày 16/01/2026, Tập đoàn Hoa Sen đã ký kết hợp tác với Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh triển khai đề án phát triển tối thiểu 20.000 căn nhà ở xã hội dành cho công nhân và người lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2026 - 2030. Với lợi thế sở hữu Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home quy mô lớn nhất Việt Nam hiện nay, Tập đoàn Hoa Sen có khả năng chủ động cung ứng giải pháp vật liệu xây dựng đồng bộ, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả triển khai các dự án nhà ở xã hội.
Trên cơ sở đánh giá điều kiện thị trường và nhu cầu vốn cho các dự án chiến lược trong giai đoạn tới, Tập đoàn Hoa Sen đã trình Đại hội đồng cổ đông việc không thực hiện chủ trương mua lại 50 triệu đến 100 triệu cổ phiếu đã được thông qua trong kỳ Đại hội ngày 18/3/2025. Hội đồng Quản trị nhận định việc ưu tiên nguồn lực cho các dự án đầu tư trọng điểm, nâng cấp công nghệ, tối ưu hóa hiệu suất các dây chuyền sản xuất, nâng cao công suất nhà máy và phát triển mạng lưới phân phối trong và ngoài nước, đầu tư phát triển dài hạn sẽ mang lại hiệu quả bền vững hơn cho cổ đông.
Đồng thời, Tập đoàn Hoa Sen đã trình Đại hội đồng cổ đông phương án chi trả cổ tức của niên độ tài chính 2024 - 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 30%, nguồn chi từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến ngày 30/9/2025 theo báo cáo tài chính hợp nhất niên độ tài chính 2024 - 2025 đã kiểm toán.
BTĐKT - Tổng Công ty ACC đang bước vào năm mới với niềm tin và khí thế mới. Những kết quả đạt được trong năm 2025 không chỉ là dấu mốc quan trọng, đánh dấu chặng đường 35 năm xây dựng và phát triển, mà còn trở thành nguồn động lực mạnh mẽ, thôi thúc tập thể cán bộ, nhân viên và người lao động Tổng Công ty ACC tiếp tục nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Đại tá Nguyễn Mai Đô - Chủ tịch Tổng Công ty ACC và Đại tá Nguyễn Đức Toàn - Tổng Giám đốc Tổng Công ty ACC động viên cán bộ, công nhân thi công tại Cảng HKQT Cát Bi, Hải Phòng
Thi công Bê tông xi măng tại Cảng HKQT Long Thành
Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ - 2026, trên các công trường ở mọi miền đất nước, nhịp độ lao động của những người lính thợ ACC vẫn diễn ra sôi nổi, tích cực. Tại Cảng Hàng không Quốc tế (HKQT) Long Thành (Đồng Nai), không khí thi công của lính thợ ACC vẫn hối hả, khẩn trương. Tiếng máy trải bê tông SP-500, SP-64, máy thi công nền đất, san, ủi… rền vang không ngớt, hòa cùng nhịp bước vội vã của cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật và người lao động. Trên từng mét công trình đều được thực hiện chính xác, nghiêm ngặt theo quy trình kỹ thuật, thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm và tác phong chính quy của người lính thợ ACC, quyết tâm bảo đảm tiến độ, chất lượng và an toàn tuyệt đối cho công trình.
Đại tá Lộ Trường Sơn - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty kiêm Giám đốc Ban điều hành Cảng HKQT Long Thành cho biết: “Hiện nay, Tổng Công ty đã hoàn thành xong Gói thầu số 4.6 “Thi công xây dựng, lắp đặt thiết bị và lập thiết kế bản vẽ thi công xây dựng công trình đường cất hạ cánh, đường lăn, sân đỗ tàu bay và các công trình khác” và Gói thầu 4.7 “Thi công xây dựng và lắp đặt thiết bị công trình sân đỗ tàu bay nhà ga hành khách và các công trình khác”; đang khẩn trương triển khai Gói thầu 4.12 “Thi công xây dựng và lắp đặt thiết bị công trình đường cất hạ cánh thứ 2, đường lăn và các công trình đồng bộ khác” với mục tiêu hoàn thành trước ngày 30/4/2026. Thực hiện chỉ đạo của chủ đầu tư, Tổng Công ty đã tăng cường nhân lực, vật lực, tận dụng điều kiện thời tiết giáp Tết khô ráo thuận lợi để đẩy mạnh thi công gói thầu. Trong những ngày Tết, đơn vị tổ chức thi công với tinh thần “làm việc 3 ca, 4 kíp”, “xuyên lễ, xuyên Tết, xuyên ngày nghỉ”, nhằm đẩy nhanh tiến độ thi công, phấn đấu đạt mục tiêu kế hoạch đã đề ra”.
Khi mùa Xuân đang về trên khắp mọi miền Tổ quốc, giữa không khí sum vầy của gia đình, những người lính thợ ACC vẫn miệt mài bám công trường. “Dù là những ngày Tết, nhưng không khí thi công trên công trường vẫn rất khẩn trương. Các ca kíp được tổ chức hợp lý để vừa bảo đảm tiến độ, vừa giữ an toàn lao động. Xa gia đình vào dịp Tết thì ai cũng nhớ nhà. Song, trên hết là niềm tự hào vì được góp sức thi công những công trình trọng điểm quốc gia trong thời khắc đầu Xuân là một vinh dự lớn. Từ đó giúp chúng tôi thêm động lực để vượt qua khó khăn, gắn bó với công trường” - Thượng tá Lê Văn Tiến - Phó Giám đốc Ban điều hành Cảng HKQT Long Thành chia sẻ.
Trao đổi với Đại tá Nguyễn Mai Đô - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Công ty, chúng tôi được biết, năm 2025, Tổng Công ty đã ghi dấu ấn đậm nét bằng việc ký kết nhiều hợp đồng có giá trị lớn, với tổng trị giá lên tới 8.721 tỷ đồng, đồng thời chủ động triển khai hàng loạt công trình, dự án trọng điểm có ý nghĩa quan trọng. Tiêu biểu là dự án Cảng HKQT Long Thành, Phú Quốc, Cát Bi, Vinh, Phù Cát, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội và các dự án xây dựng hạ tầng, dân dụng, công nghiệp, giao thông trọng điểm khác. Nhờ đó, tổng doanh thu của Tổng công ty đạt 5.137 tỷ đồng, bằng 146,78% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế đạt 72,539 tỷ đồng, tương đương 180,27% kế hoạch. Đời sống người lao động tiếp tục được nâng cao, với thu nhập bình quân đạt 21,553 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt trong năm, Đảng bộ Tổng công ty đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Lễ đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất, hạng Nhì và kỷ niệm 35 năm Ngày truyền thống; đồng chí Chủ tịch Tổng công ty được tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì, hạng Ba; đồng chí Tổng Giám đốc được tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba…
Trong bối cảnh yêu cầu về tiến độ, chất lượng và an toàn đối với các công trình hàng không ngày càng cao, Tổng Công ty đã và đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực nhằm không ngừng nâng cao chất lượng thi công, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đại tá Nguyễn Đức Toàn - Tổng Giám đốc Tổng Công ty cho biết: “Tổng Công ty tăng cường công tác quản lý, điều hành thi công, chú trọng kiện toàn bộ máy quản lý dự án, phân công rõ trách nhiệm cho từng cá nhân, bộ phận; thực hiện nghiêm các quy định về quản lý chất lượng, tiến độ và an toàn lao động. Công tác kiểm tra, giám sát hiện trường được duy trì thường xuyên, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công; đầu tư, đưa vào sử dụng các loại máy móc, thiết bị thi công hiện đại, phù hợp với đặc thù công trình hàng không. Cùng với đó, Tổng Công ty đặc biệt coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật. Thông qua các lớp tập huấn chuyên môn, huấn luyện an toàn và đào tạo nâng cao tay nghề, người lao động từng bước làm chủ công nghệ, thiết bị mới, đáp ứng yêu cầu thi công các công trình có tiêu chuẩn kỹ thuật cao”.
Một mùa xuân mới đang về mang theo khí thế, niềm tin để khởi đầu cho chặng đường mới. Với bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đoàn kết, những người lính thợ ACC đang quyết tâm nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần giữ vững uy tín và thương hiệu ACC trên những công trình trọng điểm quốc gia.
Đức Lưu – Đinh Nam
Ngày 27/12/2025, tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI, Tập đoàn ThaiBinh Seed vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động – phần thưởng cao quý ghi nhận những thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sáng tạo, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Chủ tịch nước Lương Cường trao danh hiệu Anh hùng Lao động cho Tập đoàn ThaiBinh Seed
Theo Quyết định số 2549/QD-CTN ký ngày 25/12/2025 của Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, danh hiệu Anh hùng Lao động được phong tặng cho Tập đoàn ThaiBinh Seed là sự ghi nhận xứng đáng đối với chặng đường hơn nửa thế kỷ bền bỉ đổi mới, sáng tạo, không ngừng nghiên cứu, chọn tạo và sản xuất giống cây trồng chất lượng cao, đồng hành cùng nền nông nghiệp Việt Nam trong tiến trình hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Công ty Cổ phần Tập đoàn ThaiBinh Seed tiền thân là Công ty Giống lúa Thái Bình, được thành lập năm 1972, là một trong những doanh nghiệp giống cây trồng ra đời sớm nhất tại Việt Nam. Trải qua các mốc phát triển quan trọng: Năm 1978 đổi tên thành Công ty Giống cây trồng Thái Bình; năm 1987, công ty tiên phong thực hiện mô hình “Khoán sản phẩm cuối cùng đến người lao động” tại trại giống Đông Cơ (Tiền Hải), góp phần xóa bỏ cơ chế tem phiếu, mở đường cho chuyển đổi từ bao cấp sang hạch toán kinh doanh. Mô hình này đã trở thành điển hình để nhiều doanh nghiệp, nông trường quốc doanh trong cả nước nghiên cứu, học tập.
Năm 2002, ThaiBinh Seed gia nhập Hiệp hội Giống châu Á - Thái Bình Dương; tháng 9/2012 được công nhận là doanh nghiệp khoa học và công nghệ đầu tiên của tỉnh Hưng Yên; tháng 9/2018 chính thức mang tên Công ty Cổ phần Tập đoàn ThaiBinh Seed.
Sau cổ phần hóa, ThaiBinh Seed duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định 8 - 10%/năm. Giai đoạn 2014 – 2025, quy mô sản xuất, doanh thu và thị phần không ngừng mở rộng. Tập đoàn hiện có 12 chi nhánh, công ty con trên toàn quốc, bộ sản phẩm giống của ThaiBinh Seed được nông dân trên cả nước tin dùng, vươn lên trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực giống cây trồng Việt Nam và nằm trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam.
Song song với hoạt động sản xuất - kinh doanh, ThaiBinh Seed tích cực hợp tác với các viện nghiên cứu, nhà khoa học trong và ngoài nước. Từ năm 2002 đến nay, Tập đoàn đã triển khai 28 đề tài, dự án khoa học, trong đó có 11 đề tài cấp Nhà nước và cấp Bộ, 15 đề tài cấp tỉnh, mang lại giá trị kinh tế – xã hội cao, góp phần tăng thu nhập cho nông dân, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, thay đổi tập quán canh tác, giảm nhập khẩu giống và chi ngân sách quốc gia.
Chủ tịch nước Lương Cường trao danh hiệu Anh hùng Lao động cho các tập thể, cá nhân
ThaiBinh Seed là doanh nghiệp đầu tiên trong ngành giống cây trồng Việt Nam thành lập Viện nghiên cứu cây trồng trực thuộc doanh nghiệp, đi đầu thực hiện thành công mô hình “Liên kết 4 Nhà”. Bên cạnh thị trường trong nước, Tập đoàn từng bước mở rộng hợp tác quốc tế, khẳng định uy tín tại khu vực và thế giới với các đối tác từ Trung Quốc, Nhật Bản, Đài Loan…
Bên cạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, ThaiBinh Seed luôn quan tâm công tác an sinh xã hội, tích cực tham gia đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, hỗ trợ đồng bào gặp thiên tai. Trong 10 năm gần đây, công ty đã xây dựng 17 nhà Đại đoàn kết, nhà Tình thương và nhiều hoạt động nhân đạo khác; kinh phí an sinh xã hội hằng năm bình quân 4 - 6 tỷ đồng.
Song song với đó, Tập đoàn đặc biệt chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm thực tiễn, đoàn kết, kỷ cương, coi con người là trung tâm của mọi thành tựu.
Tập thể ThaiBinh Seed luôn trung thành với Tổ quốc, chấp hành nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đầy đủ quyền lợi của người lao động; quản lý hiệu quả nguồn vốn và tài sản; giữ vững tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh. Đây chính là những nền tảng quan trọng làm nên sức mạnh nội lực, giúp Tập đoàn không ngừng phát triển bền vững và xứng đáng với danh hiệu cao quý Anh hùng Lao động.
Với tầm nhìn đến năm 2040, ThaiBinh Seed xác định chiến lược phát triển bền vững, lấy nông nghiệp công nghệ cao làm định hướng xuyên suốt; đẩy mạnh nghiên cứu, chọn tạo các giống cây trồng mới có năng suất, chất lượng, khả năng chống chịu tốt, thích ứng hiệu quả với biến đổi khí hậu. Đồng thời, Tập đoàn tiếp tục xây dựng, bảo vệ và lan tỏa thương hiệu “Lúa giống Việt Nam”, góp phần hiện thực hóa Thương hiệu Gạo Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế.
Với những kết quả đạt được, ThaiBinh Seed vinh dự được nhận nhiều danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Đảng, Nhà nước, các bộ, ban, ngành: Huân chương Độc lập hạng Ba; 12 Huân chương Lao động các loại; Huân chương Chiến công hạng Ba; 5 lần được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 3 lần được tặng giải thưởng “Bông lúa vàng Việt Nam”; 4 lần được tặng Giải thưởng Chất lượng Việt Nam; Giải thưởng Thương hiệu quốc gia và nhiều Bằng khen của bộ, ngành, tỉnh.
Trải qua hơn nửa thế kỷ xây dựng và trưởng thành, với đội ngũ cán bộ, người lao động tâm huyết - sáng tạo - trách nhiệm, Tập đoàn ThaiBinh Seed tiếp tục phát huy truyền thống Anh hùng, vững bước trên chặng đường phát triển mới, xứng đáng với danh hiệu Anh hùng Lao động và luôn là niềm tự hào của nông dân Việt Nam.
BTĐKT - Ngày 19/1, Tập đoàn Hoa Sen đã long trọng tổ chức Lễ công bố thành lập Công ty Cổ phần Hoa Sen Home, khai trương trụ sở công ty, đồng thời ký kết hợp tác chiến lược với nhiều đối tác trong và ngoài nước, công bố định hướng phát triển chiến lược trong giai đoạn mới.
Công ty Cổ phần Hoa Sen Home được thành lập vào ngày 05/01/2026 với vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng, là công ty con của Tập đoàn Hoa Sen với tỷ lệ sở hữu 99%, giữ vai trò quản lý, phát triển Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc. Trụ sở Công ty Cổ phần Hoa Sen Home chính thức được khai trương tại số 72 Nguyễn Cơ Thạch, khu đô thị Sala, khu vực có vị trí chiến lược, hạ tầng hiện đại và môi trường kinh doanh năng động được xem là bước chuẩn bị quan trọng về bộ máy quản trị và điều hành, phục vụ cho kế hoạch phát triển dài hạn của Hoa Sen Home. Đây không chỉ là một không gian làm việc mới, mà còn là biểu tượng cho sự khởi đầu của một giai đoạn phát triển độc lập, chuyên nghiệp và có chiều sâu của Hoa Sen Home trong hệ sinh thái Tập đoàn Hoa Sen.
Việc công bố thành lập Công ty Cổ phần Hoa Sen Home đánh dấu bước đi chiến lược quan trọng của Tập đoàn Hoa Sen trong bối cảnh môi trường kinh doanh toàn cầu có nhiều biến động, xu thế bảo hộ thương mại gia tăng, chuỗi cung ứng quốc tế bị gián đoạn, đòi hỏi các doanh nghiệp phải chủ động tái định hướng chiến lược phát triển. Sự hình thành Hoa Sen Home không chỉ nhằm mở rộng danh mục ngành hàng, mà hướng tới xây dựng một mô hình phân phối hiện đại, quy mô lớn, vận hành bài bản, lấy thị trường nội địa làm trọng tâm, phát huy tối đa lợi thế cốt lõi về thương hiệu, hệ thống phân phối, năng lực quản trị và am hiểu thị trường nội địa, đẩy mạnh đầu tư vào các lĩnh vực có tiềm năng dài hạn, mang lại giá trị gia tăng cao và tạo động lực tăng trưởng bền vững trong tương lai.
Công ty Cổ phần Hoa Sen Home khai trương trụ sở công ty
Theo định hướng chiến lược, Hoa Sen Home được xây dựng và phát triển như một công ty độc lập, vận hành theo mô hình quản trị hiện đại, minh bạch và hiệu quả. Tầm nhìn của Hoa Sen Home là trở thành doanh nghiệp phân phối quy mô lớn, giữ vai trò dẫn dắt thị trường vật liệu xây dựng và nội thất tại Việt Nam, với mục tiêu doanh thu đạt nhiều tỷ USD trong tương lai. Khi hội tụ đầy đủ các điều kiện thuận lợi về quy mô, quản trị và thị trường, Hoa Sen Home sẽ thực hiện IPO và trở thành công ty đại chúng, mở ra cơ hội phát triển mới, đồng thời nâng cao giá trị cho cổ đông, đối tác và xã hội.
Trên thực tế, Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home đã được triển khai từ đầu năm 2021. Tại Đại hội đồng cổ đông niên độ tài chính 2020 - 2021, Tập đoàn Hoa Sen trình cổ đông và xác định một trong những nhiệm vụ chiến lược trọng tâm trong giai đoạn 2021 - 2026 là phát triển hoạt động kinh doanh theo mô hình mới, đa dạng hóa danh mục sản phẩm kinh doanh trong mảng vật liệu xây dựng và nội thất; thiết lập chuỗi Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc.
Ngày 20/02/2021, Tập đoàn Hoa Sen đã chính thức đưa vào hoạt động siêu thị Hoa Sen Home đầu tiên tại Thốt Nốt, Cần Thơ. Hiện tại, hệ thống Hoa Sen Home sở hữu hơn 400 cửa hàng trên toàn quốc, trong đó có 143 cửa hàng theo mô hình siêu thị Hoa Sen Home, kinh doanh hơn 15.000 mã sản phẩm vật liệu xây dựng từ các đối tác hàng đầu tại Việt Nam và trên thế giới. Ngoài những đối tác hợp tác phân phối sản phẩm trong hệ thống, Hoa Sen Home đã hợp tác và sở hữu riêng 11 thương hiệu vật liệu xây dựng do Hoa Sen Home phân phối độc quyền. Kế hoạch năm 2026 Hoa Sen Home sẽ phát triển lên 165 siêu thị và mục tiêu đến năm 2030 Hoa Sen Home sẽ đạt tối thiểu 300 siêu thị trên toàn quốc, có các Mega Home diện tích từ 10.000 đến 30.000 m², trở thành trung tâm phân phối vật liệu xây dựng và nội thất tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước.
Song song với việc hoàn thiện và mở rộng hệ thống Hoa Sen Home, Tập đoàn Hoa Sen công bố hợp tác với Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh triển khai đề án phát triển tối thiểu 20.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân và người lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2026 - 2030. Thỏa thuận này được chính thức trao tại Hội thảo phát triển nhà ở xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh vào ngày 16/01/2026 trước sự chứng kiến của lãnh đạo các sở, ban, ngành tại Thành phố Hồ Chí Minh. Việc trao thỏa thuận hợp tác chiến lược trong khuôn khổ một diễn đàn chuyên môn, khẳng định mức độ cam kết cao và sự đồng thuận của các bên liên quan, đồng thời thể hiện quyết tâm chung của các bên trong việc đưa các chủ trương, chính sách về nhà ở xã hội đi vào triển khai thực chất, hiệu quả và bền vững.
Tập đoàn Hoa Sen công bố hợp tác với Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh xây dựng 20.000 căn nhà ở xã hội trong giai đoạn 2026 - 2030.
Đồng thời, đề án phát triển nhà ở xã hội cũng nằm trong tổng thể chiến lược phát triển mới của Tập đoàn Hoa Sen, trong đó hệ thống Hoa Sen Home giữ vai trò quan trọng trong việc hoàn thiện hệ sinh thái. Với vị thế là doanh nghiệp phân phối vật liệu xây dựng và nội thất quy mô lớn nhất Việt Nam hiện nay, Hoa Sen Home không chỉ đáp ứng nhu cầu thị trường dân dụng và thương mại, mà còn có khả năng tham gia cung ứng các giải pháp vật liệu, nội thất đồng bộ cho các dự án nhà ở xã hội. Thông qua hệ thống phân phối rộng khắp và danh mục sản phẩm đa dạng, Hoa Sen Home góp phần kiểm soát chất lượng vật liệu, tối ưu chi phí đầu tư, rút ngắn thời gian thi công, từ đó nâng cao hiệu quả triển khai các dự án nhà ở xã hội, bảo đảm tiêu chí bền vững, tiết kiệm và phù hợp với thu nhập của người lao động. Sự liên kết chặt chẽ giữa năng lực đầu tư, triển khai của Tập đoàn Hoa Sen và Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home và uy tín của các đối tác như Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tạo nền tảng thuận lợi để các dự án nhà ở xã hội được triển khai đồng bộ, xuyên suốt từ khâu đầu tư, xây dựng đến vận hành và khai thác.
Trong khuôn khổ sự kiện, Hoa Sen Home chính thức ký kết hợp tác với Công ty TNHH Alibaba Cloud (Singapore) trong việc ưu tiên sử dụng Alibaba Cloud cho các giải pháp hệ thống công nghệ thông tin của Hoa Sen Home như: ERP, CRM, SCM và ưu tiên ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) của Alibaba Cloud vào vận hành chuỗi bán lẻ: ERP, e-Commerce, CRM, SCM. Đồng thời ký kết hợp đồng triển khai giải pháp Quản trị Chuỗi Cung ứng thông minh (Smart SCM) với Công ty TNHH Quản lý Chuỗi cung ứng Cainiao Chiết Giang cho hệ thống Hoa Sen Home. Đây đều là hai công ty thành viên của Tập đoàn Alibaba.
Việc ký kết hợp đồng với Alibaba Cloud và Cainiao được xem là bước đi chiến lược trong lộ trình chuyển đổi số toàn diện của Hoa Sen Home, giúp công ty xây dựng hạ tầng công nghệ hiện đại, linh hoạt và có khả năng mở rộng, đáp ứng yêu cầu vận hành của hệ thống phân phối quy mô lớn. Đồng thời, các giải pháp SCM và logistics do Cainiao triển khai sẽ góp phần gia tăng hiệu quả chuỗi cung ứng, rút ngắn thời gian giao hàng, kiểm soát chi phí và nâng cao trải nghiệm khách hàng, tạo nền tảng vững chắc để Hoa Sen Home phát triển bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh và sẵn sàng cho các mục tiêu tăng trưởng dài hạn trong tương lai.
Lễ ký kết hợp tác chiến lược giữa Hoa Sen Home và các đối tác
Bên cạnh đó, Hoa Sen Home tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào nền tảng quản trị khách hàng và hệ sinh thái sản phẩm, thông qua việc ký kết Hợp đồng triển khai giải pháp Salesforce CRM với Salesforce.com Singapore Pte. Ltd. và Công ty TNHH Tích hợp Hệ thống Quản lý Quốc tế (Gimasys). Việc triển khai Salesforce CRM - nền tảng quản trị quan hệ khách hàng hàng đầu thế giới sẽ giúp Hoa Sen Home chuẩn hóa dữ liệu khách hàng, nâng cao năng lực quản trị bán hàng, marketing và dịch vụ hậu mãi, đồng thời xây dựng một hệ thống vận hành đồng bộ, minh bạch và có khả năng mở rộng, đáp ứng yêu cầu phát triển của hệ thống phân phối quy mô ngày càng lớn trong tương lai.
Song song đó, Hoa Sen Home chính thức ký kết hợp tác với các đối tác cung cấp sản phẩm thương mại uy tín trong và ngoài nước, bao gồm: Thép xây dựng VAS Nghi Sơn; sứ vệ sinh, sen vòi Arrow; gạch ốp lát Monalisa; gạch ốp lát Navarti; gạch ốp lát Mirage; thiết bị điện - nhà bếp Hafele; sơn trang trí AkzoNobel; dây điện Cadivi; thiết bị đóng ngắt Siemens; thiết bị vệ sinh Roca; đá nhân tạo Vicostone; thiết bị cầm tay Bosch và ván sàn Kim Tín. Các thỏa thuận hợp tác này thể hiện rõ định hướng phát triển bền vững, bài bản và có chiều sâu của Hoa Sen Home ngay từ những bước đi đầu tiên, khẳng định rõ nét uy tín, năng lực và vị thế của Hoa Sen Home, một doanh nghiệp đủ nền tảng, đủ tầm nhìn và đủ năng lực để đồng hành cùng các đối tác lớn trong những mục tiêu dài hạn. Đồng thời, việc ký kết này góp phần hoàn thiện hệ sinh thái vật liệu xây dựng và nội thất đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Hoa Sen Home trong giai đoạn tiếp theo.
Với nền tảng vững chắc đã được xây dựng trong suốt hơn 25 năm qua, cùng định hướng phát triển rõ ràng và bài bản, Tập đoàn Hoa Sen và Hoa Sen Home đang từng bước khẳng định vị thế, vững bước hôm nay và sẵn sàng vươn xa trong tương lai.
PV
Công ty Cổ phần Cao su Việt Lào – Dấu ấn tiên phong của Cao Su Việt Nam trên đất bạn Lào
BTĐKT - Trong dòng chảy 96 năm dựng xây và phát triển của ngành Cao su Việt Nam (1929- 2025), lịch sử không chỉ được viết nên bằng những con số sản lượng hay giá trị xuất khẩu, mà còn được khắc ghi bằng tinh thần tiên phong, bản lĩnh hội nhập và khát vọng vươn ra thế giới của các thế hệ người làm cao su. Từ những cánh rừng trong nước đến những vùng đất xa xôi nơi biên giới, dấu chân cao su Việt Nam đã in đậm trên bản đồ kinh tế khu vực và quốc tế, góp phần khẳng định tầm vóc, uy tín và thương hiệu của ngành. Trong hành trình ấy, Công ty Cổ phần Cao su Việt Lào là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) đã nổi lên như một biểu tượng của tinh thần đi trước, mở đường, bền bỉ gieo trồng những giá trị kinh tế, xã hội và nhân văn trên vùng đất Champasak, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Ông Phan Văn Hiếu - Giám đốc Công ty (bên phải) và ông Ngô Hồng Sơn - nguyên Chủ tịch Công đoàn Công ty (bên trái) trao tặng khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất Những ngày đầu đặt chân đến tỉnh Champasak, Công ty CP Cao su Việt Lào phải đối mặt với nhiều khó khăn, cơ sở hạ tầng còn hạn chế, đời sống người dân nghèo khó, điều kiện tự nhiên khắc nghiệt. Tuy nhiên, với ý chí, quyết tâm và tầm nhìn chiến lược của VRG, công ty đã từng bước quy hoạch vùng dự án bài bản, đầu tư đồng bộ hệ thống hạ tầng kỹ thuật, vừa phục vụ sản xuất, vừa đáp ứng nhu cầu dân sinh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Trong quá trình triển khai dự án, công ty đã đầu tư xây dựng nhiều công trình phúc lợi và hạ tầng thiết yếu như xây dựng 22 dãy nhà ở cho công nhân (110 phòng) với tổng trị giá gần 28 tỷ đồng. Cùng với đó, công ty đầu tư xây dựng các tuyến giao thông trọng điểm như láng đường nhựa dài hơn 20 km trị giá trên 35,4 tỷ đồng, đường bê tông với chiều dài hơn 21 km trị giá hơn 12,1 tỷ đồng; đồng thời duy tu, sửa chữa hệ thống đường lô, liên lô và đường cấp phối với tổng chiều dài hơn 122 km, kinh phí trên 16,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công ty còn xây dựng mới 50 căn nhà ở cho công nhân và nâng cấp tuyến đường từ các đơn vị đến bản làng, góp phần cải thiện rõ rệt điều kiện sinh hoạt và đi lại của người dân. Ngoài ra, Công ty CP Cao su Việt Lào đã ủng hộ đầu tư xây dựng trường học, góp quỹ khuyến học, xây dựng chùa chiền, trạm y tế, đồng thời thường xuyên tổ chức khám, chữa bệnh và cấp phát thuốc miễn phí cho công nhân và người dân trong vùng dự án. Những công trình và hoạt động thiết thực đó không chỉ góp phần làm thay đổi diện mạo nông thôn, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân, mà còn góp phần bồi đắp mối quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt Nam và Lào ngày càng bền chặt. Công nhân Công ty CP Cao su Việt Lào đang trút mủ về mương tại Champasak Lào Công ty CP Cao su Việt Lào luôn giữ vững vai trò là đơn vị dẫn đầu trong khối đầu tư tại Lào về sản xuất, kinh doanh, phong trào thi đua và hoạt động xã hội. Đặc biệt, đời sống người lao động luôn được xác định là trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững, gắn chặt hiệu quả sản xuất kinh doanh với trách nhiệm xã hội. Trên nền tảng quản lý và khai thác hiệu quả tổng diện tích vườn cây hơn 10.032 ha, trong đó trên 8.524 ha đang khai thác ổn định, năng suất bình quân đạt 1,99 tấn/ha, năm 2025 công ty ước đạt 18.300 tấn mủ khai thác, vượt 102,52% kế hoạch. Cùng với đó, sản lượng thu mua đạt 120% kế hoạch, sản lượng chế biến đạt trên 20.100 tấn. Chính những kết quả sản xuất tích cực đó, đã tạo nền tảng vững chắc để công ty không ngừng nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động. Tính đến cuối tháng 12/2025, thu nhập bình quân tăng từ 5,5 triệu đồng/người/tháng lên 8,5 triệu đồng/người/tháng, đời sống vật chất và tinh thần được cải thiện rõ rệt. Với lực lượng lao động hơn 2.433 người, trong đó gần 2.000 lao động là người Lào, công ty không chỉ tạo việc làm ổn định mà còn góp phần hình thành đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, giúp hàng nghìn hộ gia đình bản địa từng bước thoát nghèo, vươn lên khá giả. Năm 2025, tổng doanh thu ước đạt 827,13 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 260,83 tỷ đồng, nộp ngân sách 90,30 tỷ đồng, đều vượt xa kế hoạch đề ra. Những con số ấy không chỉ khẳng định hiệu quả quản trị, năng lực cạnh tranh và sức bật của đơn vị, mà còn là minh chứng cho một mô hình đầu tư ra nước ngoài thành công, nơi lợi ích của doanh nghiệp được hài hòa với quyền lợi người lao động, trách nhiệm cộng đồng và sự phát triển bền vững của địa phương. Công nhân đang khai thác mủ cao su tại Công ty CP Cao su Việt Lào (Champasak - Lào) Phát huy truyền thống 96 năm của ngành cao su Việt Nam, Công ty CP Cao su Việt Lào không ngừng đổi mới, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương, sáng tạo, ngày càng khẳng định vai trò là điển hình tiên tiến trong khối đầu tư nước ngoài của VRG. Những nỗ lực bền bỉ của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty CP Cao su Việt Lào đã được Đảng, Nhà nước Việt Nam và Chính phủ Lào ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý như Huân chương Lao động hạng Nhất (2025), Nhì (2019), Ba (2009) của Chủ tịch nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam; Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba (Lào); Huân chương Hữu nghị của Chính phủ Lào, Huân chương ghi nhận công lao, đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng đất nước Lào và thúc đẩy hợp tác, vun đắp tình hữu nghị, đoàn kết đặc biệt giữa Lào và Việt Nam (2025). Đặc biệt, Công ty vinh dự được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (2009-2019). Những phần thưởng ấy không chỉ là niềm tự hào, mà còn là minh chứng cho trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần đoàn kết của tập thể công ty. Với khát vọng vươn xa Công ty Cổ phần Cao su Việt Lào không chỉ là một điểm sáng về kinh tế, mà còn là biểu tượng của tăng trưởng xanh, có trách nhiệm xã hội và gìn giữ tình hữu nghị Việt – Lào bền chặt trong kỷ nguyên mới. Trên nền tảng truyền thống vẻ vang của ngành Cao su Việt Nam, với khát vọng hội nhập và tinh thần tiên phong không ngừng nghỉ, Công ty Cổ phần Cao su Việt Lào đang vững bước tiến lên, tiếp tục góp phần lan tỏa giá trị Việt Nam, vun đắp tương lai bền vững và thắt chặt hơn nữa mối quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt - Lào, mãi xanh như những cánh rừng cao su giữa đại ngàn. Cẩm LyMinh Long giới thiệu Bộ sưu tập Tết 2026 với cảm hứng văn hóa Việt
Minh Long vừa ra mắt bộ sưu tập Tết 2026 mang tên “Bính Ngọ Vinh Hoa”, tiếp nối hành trình lan tỏa tinh hoa văn hóa Việt qua chất liệu sứ cao cấp. Bộ sưu tập không chỉ là lời chúc đầu xuân, mà còn thể hiện cách thương hiệu kể câu chuyện di sản bằng ngôn ngữ tạo tác hiện đại. Suốt hơn 55 năm gìn giữ và lan tỏa tinh hoa văn hóa Việt, Minh Long kiên định theo đuổi triết lý đưa giá trị truyền thống hòa vào đời sống đương đại. Mỗi mùa Tết, tinh thần ấy được cụ thể hóa qua những thiết kế mang tính biểu tượng, vừa gần gũi trong sinh hoạt gia đình, vừa đủ chiều sâu để lưu giữ lâu dài. Bộ sưu tập Tượng Ngựa “Bính Ngọ Vinh Hoa” - tâm điểm mùa Tết 2026 Điểm nhấn của bộ sưu tập năm nay là Bộ sưu Tập tượng Ngựa Bảo Mã - linh vật chủ đạo cho năm 2026. Trong văn hóa Á Đông, ngựa gắn liền với hình ảnh bền bỉ, tiến bước và khát vọng vươn xa. Minh Long lựa chọn hình tượng này như một lời chúc cho hành trình mới nhiều thuận lợi và thành tựu. Tượng Ngựa được tạo hình với vóc dáng vững chãi, tư thế chuyển động dứt khoát và sắc men trang nhã. Mỗi chi tiết đều được chăm chút nhằm cân bằng giữa mỹ thuật, ý nghĩa biểu trưng và kỹ thuật chế tác, tạo nên một tác phẩm vừa mang giá trị trưng bày, vừa phù hợp làm quà tặng trong dịp đầu năm. Bộ sưu tập Tượng Bảo Mã chào đón năm 2026 Những tác phẩm sứ kể chuyện văn hóa Việt Song hành cùng linh vật năm Ngọ, Minh Long giới thiệu nhiều Bộ sưu tập quen thuộc với người yêu sứ Việt như: Nam Quốc, Văn Lang và Sơn Hà. Từ bộ trà, bộ bàn ăn đến chai sứ và ly sứ, mỗi thiết kế khai thác một lát cắt văn hóa khác nhau: hình ảnh non sông gấm vóc, cội nguồn dựng nước hay tinh thần gắn kết cộng đồng. Dù mang ngôn ngữ tạo hình riêng, các sản phẩm đều hướng đến sự hài hòa trong không gian sống hiện đại. Họa tiết tinh giản, bố cục cân đối, dễ ứng dụng trong sinh hoạt thường ngày nhưng vẫn giữ được nét trang trọng của Tết cổ truyền. Hoàn thiện không gian Tết bằng những điểm chạm tinh tế Bên cạnh các Bộ sưu tập chủ đạo, Minh Long còn giới thiệu loạt sản phẩm Tết như bình hoa, khay mứt và vật phẩm trang trí. Những thiết kế này đóng vai trò hoàn thiện không gian sum họp, mang đến nhiều lựa chọn cho gia đình và doanh nghiệp trong việc chuẩn bị quà biếu đầu năm. Theo đại diện Minh Long, sứ không chỉ là vật dụng, mà còn là phương tiện để gửi gắm lời chúc an lành, thịnh vượng và gắn kết. Mỗi sản phẩm được kỳ vọng trở thành một phần trong ký ức Tết của nhiều thế hệ. Trong thời gian tới, thương hiệu sẽ tiếp tục giới thiệu thêm các thiết kế mới cho mùa Tết 2026, mở rộng câu chuyện về tinh hoa Việt và đáp ứng nhu cầu đa dạng của người tiêu dùng trong dịp Tết đến Xuân về.Năm 2026, phường Trà Lý (Hưng Yên) phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 0,7%
BTĐKT – Năm 2025, trong bối cảnh kinh tế – xã hội cả nước còn nhiều khó khăn, thách thức do thiên tai, bão lũ, giá nguyên vật liệu tăng cao và những biến động phức tạp của tình hình thế giới, cùng với những vướng mắc trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, phường Trà Lý, tỉnh Hưng Yên (được sáp nhập từ phường Hoàng Diệu, các xã Đông Mỹ, Đông Hòa, Đông Thọ thuộc thành phố Thái Bình cũ và xã Đông Dương thuộc huyện Đông Hưng cũ) vẫn thể hiện quyết tâm chính trị cao trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt là công tác giảm nghèo bền vững. Sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của nhân dân đã giúp địa phương đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân. Nổi bật trong bức tranh chung ấy là kết quả giảm tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn. Kết quả rà soát cuối năm 2025 cho thấy, tỷ lệ hộ nghèo của phường Trà Lý giảm xuống còn 0,78%, giảm 0,16% so với năm 2024; tỷ lệ hộ cận nghèo giảm còn 1,41%, giảm 0,19%. Đây là kết quả đáng ghi nhận, nhất là trong điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn, đời sống một bộ phận người dân vẫn chịu tác động trực tiếp từ thiên tai và biến động thị trường. Người dân phường Trà Lý được quan tâm, hỗ trợ kịp thời trong khắc phục hậu quả của thiên tai Đạt được kết quả trên, phường Trà Lý đã triển khai đồng bộ, quyết liệt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về giảm nghèo. Chính quyền địa phương tập trung thực hiện nghiêm túc công tác rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo đúng quy trình, bảo đảm công khai, minh bạch, từ đó xác định đúng đối tượng cần hỗ trợ, tạo điều kiện để các hộ từng bước vươn lên ổn định cuộc sống. Song song với các giải pháp giảm nghèo trực tiếp, công tác an sinh xã hội tiếp tục được phường Trà Lý quan tâm, coi đây là “trụ đỡ” quan trọng giúp người dân vượt qua khó khăn. Nhiều chương trình hỗ trợ đối tượng chính sách, người có công, hộ nghèo được triển khai kịp thời, hiệu quả. Trong năm 2025, phường đã xây dựng mới 4 căn nhà và sửa chữa 1 căn nhà cho hộ người có công và thân nhân người có công, với tổng kinh phí 450 triệu đồng. Các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán, kỷ niệm ngày Thương binh – Liệt sĩ 27/7 được tổ chức chu đáo, trao tặng 8.655 suất quà với tổng trị giá gần 3 tỷ đồng. Cùng với đó, chính quyền phường đã thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách bảo trợ xã hội như cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người có công, người hưởng hưu trí xã hội, trợ cấp cho người khuyết tật. Hiện nay, phường đang quản lý 4.648 đối tượng bảo trợ xã hội, với tổng kinh phí chi trả hằng tháng hơn 1,85 tỷ đồng, qua đó góp phần bảo đảm an sinh, không để các đối tượng yếu thế bị bỏ lại phía sau. Không chỉ chú trọng an sinh xã hội, phường Trà Lý còn xác định phát triển kinh tế là giải pháp căn cơ, bền vững để giảm nghèo lâu dài. Năm 2025, tổng giá trị sản xuất trên địa bàn đạt 3.794,5 tỷ đồng, tăng 10,2% so với năm trước. Trong đó, công nghiệp – xây dựng tiếp tục là động lực tăng trưởng chính, với mức tăng 15%, chiếm 46,7% cơ cấu kinh tế. Nông nghiệp và thủy sản tuy chịu nhiều tác động từ thiên tai, nhưng vẫn duy trì ổn định, đóng góp quan trọng với giá trị sản xuất đạt 340,3 tỷ đồng. Để đạt được kết quả này, phường đã tập trung phát triển các ngành công nghiệp, thương mại – dịch vụ, đồng thời duy trì và phát triển sản xuất nông nghiệp theo hướng bền vững. Các hợp tác xã nông nghiệp hoạt động hiệu quả, tổ chức sản xuất đúng mùa vụ, áp dụng tiến bộ khoa học – kỹ thuật; công tác phòng, chống dịch bệnh cho cây trồng, vật nuôi và bảo vệ môi trường sản xuất được triển khai thường xuyên, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng thu nhập cho người dân. Nhờ đó, thu nhập bình quân đầu người của phường Trà Lý năm 2025 đạt 75,2 triệu đồng/người/năm, tạo nền tảng quan trọng để tiếp tục cải thiện đời sống và giảm nghèo bền vững trong những năm tiếp theo. Phường Trà Lý ngày càng phát triển khang trang, hiện đại Phát huy những kết quả đã đạt được, bước sang năm 2026, phường Trà Lý đặt mục tiêu tiếp tục giảm tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều xuống dưới 0,7%. Đây là mục tiêu có tính thách thức cao, song cũng thể hiện quyết tâm chính trị và khát vọng vươn lên của cả hệ thống chính trị và nhân dân địa phương. Để hiện thực hóa mục tiêu này, phường sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển công nghiệp – xây dựng, thương mại – dịch vụ; đồng thời tăng cường các giải pháp hỗ trợ trực tiếp cho hộ nghèo, hộ cận nghèo, chú trọng tạo sinh kế bền vững và nâng cao thu nhập. Bên cạnh đó, công tác rà soát, hỗ trợ các đối tượng yếu thế sẽ được thực hiện thường xuyên, gắn với tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia tích cực vào phong trào xóa đói, giảm nghèo. Với những kết quả tích cực đạt được trong năm 2025 cùng quyết tâm, giải pháp đồng bộ trong năm 2026, phong trào giảm nghèo trên địa bàn phường Trà Lý đang tiếp tục được củng cố và phát triển. Đây không chỉ là nhiệm vụ kinh tế – xã hội quan trọng mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực không ngừng của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Trà Lý trong hành trình xây dựng cuộc sống ngày càng ấm no, bền vững. Hưng Vũ




















