Phong trào thi đua

Cục Hải quan Bình Định thi đua xây dựng lực lượng cán bộ trong sạch, vững mạnh

TĐKT - Qua hơn 32 năm xây dựng và phát triển, Cục Hải quan Bình Định luôn thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và phấn đấu xây dựng đội ngũ người làm công tác Hải quan trong sạch, vững mạnh. Thủ tục một cửa tại Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Quy Nhơn Phó Cục trưởng Cục Hải quan Bình Định Nguyễn Văn Thịnh cho biết, Cục Hải quan tỉnh Bình Định, được thành lập 2/8/1985. Những ngày đầu mới thành lập, đơn vị chỉ có 4 công chức và 1 đồng chí lãnh đạo đơn vị. Vừa làm vừa tuyển dụng lực lượng, đến đầu năm 1986, Hải quan tỉnh Nghĩa Bình có 25 cán bộ, công chức; tổ chức bộ máy gồm 3 bộ phận: Tổ chức hành chính, tổng hợp nghiệp vụ và Hải quan cửa khẩu cảng Quy Nhơn. Qua hơn 32 năm xây dựng và phát triển, hiện nay địa bàn quản lý của Cục Hải quan tỉnh Bình Định gồm 2 tỉnh Bình Định và Phú Yên; bộ máy tổ chức có 7 đơn vị gồm 3 đơn vị tham mưu là văn phòng, phòng nghiệp vụ, phòng, chống buôn lậu và xử lý vi phạm và 4 đơn vị trực thuộc là Đội Kiểm soát Hải quan, Chi cục Hải quan Cửa khẩu cảng Quy Nhơn, Chi cục Hải quan Phú Yên, Chi cục Kiểm tra sau thông quan. Hiện nay, tổng biên chế có 129 công chức, 43 nhân viên hợp đồng lao động. Với việc xây dựng lực lượng hải quan đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hội nhập kinh tế quốc tế là một trong những nhiệm vụ quan trọng của cơ quan hải quan. Với đặc thù là người “gác cửa nền kinh tế đất nước”, công chức hải quan làm việc trong môi trường đầy thử thách, đòi hỏi phải có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, trong sáng, liêm chính, giàu nghị lực và quyết tâm. Hiểu rõ điều đó, hơn 32 năm qua, Đảng ủy, lãnh đạo Cục Hải quan tỉnh Bình Định đã rất chú trọng và quan tâm đến công tác xây dựng lực lượng Hải quan trong sạch, vững mạnh. Theo đó, Cục Hải quan tỉnh Bình Định đặc biệt chú trọng việc chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính; đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; giáo dục chính trị tư tưởng đối với cán bộ, công chức; thực hiện công tác thanh tra công vụ; thực hiện chương trình hành động thực hiện các giải pháp ngăn chặn và chấm dứt tệ gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực. Tăng cường công tác chỉ đạo, lãnh đạo, điều hành của lãnh đạo Chi cục, cấp đội, tự thanh tra, kiểm tra phát hiện chấn chỉnh các sai sót nghiệp vụ, thường xuyên giáo dục và triển khai các biện pháp nhằm ngăn chặn tiêu cực. Cục Hải quan tỉnh Bình Định tổ chức thực hiện tốt các quy định về kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong thi hành công vụ, quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức thực hiện nghiêm Chỉ thị 04/CT-BTC ngày 20/12/2011, Chỉ thị số 05/CT-BTC ngày 07/11/2016 của Bộ Tài chính về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính khi thi hành công vụ; Quy chế hoạt động công vụ của Hải quan Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 188/QĐ-TCHQ ngày 02/02/2017 của Tổng cục Hải quan; Quy chế hoạt động công vụ của Cục Hải quan tỉnh Bình Định ban hành kèm theo Quyết định số 141/QĐ-HQBĐ ngày 07/4/2017 của Cục Hải quan tỉnh Bình Định; Quyết định số 2435/QĐ-TCHQ ngày 19/3/2015 của Tổng cục Hải quan quy định về trách nhiệm của công chức hải quan khi thực hiện nghiệp vụ hải quan và xử lý công chức hải quan có hành vi vi phạm nghiệp vụ hải quan, nhũng nhiễu, tham nhũng; Quyết định số 4273/QĐ-TCHQ ngày 26/12/2017 của Tổng cục Hải quan ban hành quy chế kiểm tra theo dấu hiệu vi phạm nghiệp vụ trong ngành Hải quan… Lãnh đạo các đơn vị duy trì và tiếp nhận, xử lý kịp thời thông tin qua đường dây nóng tại các đơn vị; tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ đối với việc thực hiện thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan theo Quyết định 4389/QĐ-TCHQ ngày 20/12/2016 của Tổng cục Hải quan; tiếp nhận và giải quyết dứt điểm các đơn thư tố cáo cán bộ, công chức Hải quan liên quan đến tiêu cực, tham nhũng. Cho đến nay, toàn thể cán bộ, công chức thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, quy trình nghiệp vụ. Hàng năm, đều thực hiện các cuộc kiểm tra, thanh tra nội bộ với các nội dung thiết thực, đảm bảo việc kiểm tra và xử lý các sai sót nghiệp vụ một cách khách quan, công bằng và không để phát sinh các trường hợp thành viên cán bộ, công chức có biểu hiện tiêu cực. Bên cạnh đó, công tác đào tạo cán bộ cũng được chú trọng và đẩy mạnh để tạo ra một đội ngũ vững về chuyên môn, nghiệp vụ. Hàng năm, Cục Hải quan tỉnh Bình Định đã xây dựng và ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo chuyên sâu, trọng điểm và hiệu quả; tích cực cử cán bộ, công chức (CBCC) tham gia các lớp học tập, bồi dưỡng do ngành và các đơn vị ngoài ngành tổ chức. Chủ động tổ chức nhiều lớp tập huấn nội bộ đáp ứng nhu cầu nắm bắt những văn bản mới, sử dụng thành thạo các chương trình tin học, các ứng dụng và rèn luyện các kỹ năng cần thiết như kỹ năng giao tiếp; văn thư, lưu trữ; công tác giáo dục pháp luật… Đẩy mạnh và hướng tới tính hiệu quả của công tác đào tạo là sự cụ thể hóa chủ trương nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC nhằm đáp ứng đòi hỏi tất yếu của sự phát triển và khẳng định vai trò tiên phong của ngành Hải quan trong cải cách, hiện đại hóa. Với sự quan tâm, khuyến khích, động viên và tạo điều kiện thuận lợi từ phía lãnh đạo đơn vị, đến cuối năm 2017, với 129 CBCC  thuộc biên chế, đơn vị đã có số CBCC có trình độ đại học và cao học chiếm tỷ lệ hơn 97% trong đó, trình độ thạc sĩ là 14 người, trình độ đại học là 112 người. Ngoài ra, để kịp thời đáp ứng yêu cầu công việc đồng thời góp phần phòng, chống các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng của CBCC, Cục Hải quan Bình Định luôn thực hiện nghiêm túc và đúng quy định trong công tác luân chuyển trong đơn vị, tạo điều kiện cho CBCC phát huy đúng sở trường trong công việc.  Hàng năm, tuy số lượng CBCC, người lao động được điều động, luân chuyển khá lớn nhưng được cân nhắc, bố trí hợp lý nên vẫn đảm bảo được tính ổn định trong công tác, giữ vững chất lượng và hiệu quả làm việc. Hồng Thiết            

Khai mạc Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ IX

TĐKT - Sáng 24/5, tại Hội trường Bộ Quốc phòng, Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ IX (2018 - 2023) đã khai mạc trọng thể. Dự  Đại hội có các đồng chí: Đại tướng Ngô Xuân Lịch, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; Đại tướng Phùng Quang Thanh, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, nguyên Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; Thượng tướng Lương Cường, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị (TCCT) Quân đội nhân dân Việt Nam; Thượng tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng; Thượng tướng Nguyễn Trọng Nghĩa, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ nhiệm TCCT… Thượng tướng Lương Cường, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị (TCCT) Quân đội nhân dân Việt Nam phát biểu khai mạc Đại hội Cùng dự có lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Bộ Tổng Tham mưu, Tổng cục Chính trị và các tổng cục; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; Anh hùng Lao động; đại biểu các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, địa phương; đại biểu lãnh đạo, chỉ huy và cơ quan chính trị các đơn vị trong toàn quân và 370 đại biểu ưu tú, đại diện cho hàng vạn cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động quốc phòng đang làm nhiệm vụ trên khắp mọi miền của Tổ quốc. Với chủ đề “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”, Đại hội có nhiệm vụ tổng kết phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội 5 năm qua, rút ra bài học kinh nghiệm; đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp và chương trình hành động của Công đoàn Quân đội 5 năm tới. Phát biểu khai mạc Đại hội, Thượng tướng Lương Cường, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị (TCCT) Quân đội nhân dân Việt Nam cho biết: 5 năm qua, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội đã có bước phát triển mới, toàn diện. Nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội được nâng cao. Tổ chức công đoàn các cấp được xây dựng vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện; thường xuyên coi trọng nhiệm vụ giáo dục, rèn luyện cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động quốc phòng. Các cấp công đoàn trong quân đội đã chủ động, sáng tạo tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua của công đoàn phát động gắn với phong trào thi đua quyết thắng của toàn quân: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”. Hoạt động phối hợp với các Liên đoàn Lao động, tổ chức công đoàn địa phương được mở rộng, có chiều sâu, đạt hiệu quả thiết thực. Các hoạt động của công đoàn đã góp phần giữ vững ổn định chính trị, phát triển đất nước. Từ đó đã xuất hiện nhiều mô hình, điển hình tiên tiến xuất sắc, gương người tốt, việc tốt, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động cả nước và toàn xã hội. Đại tướng Ngô Xuân Lịch, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng phát biểu chỉ đạo Đại hội Phát biểu tại Đại hội, Đại tướng Ngô Xuân Lịch ghi nhận và chúc mừng sự trưởng thành, tiến bộ cùng những cống hiến, đóng góp to lớn của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quốc phòng. Đồng thời, biểu dương cấp ủy, chỉ huy cơ quan chính trị các cấp đã quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt phong trào công nhân, hoạt động công đoàn trong thời gian qua. Thời gian tới, để xây dựng tổ chức Công đoàn trong Quân đội vững mạnh, phát huy hiệu quả hoạt động, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng yêu cầu các cơ quan, đơn vị, Công đoàn Quân đội tiếp tục quán triệt sâu sắc các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng; tích cực đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng công tác, rèn luyện, vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn. Đồng thời, các cấp Công đoàn Quân đội cần chủ động xây dựng, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công nhân viên chức, lao động quốc phòng; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện lao động, sinh hoạt, học tập để công nhân, viên chức, lao động quốc phòng yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phương Thanh

Chuyển biến sau 2 năm thực hiện Chỉ thị 05 ở Yên Khánh

TĐKT - Qua 2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các cấp ủy, tổ chức đảng trong huyện Yên Khánh (Ninh Bình) đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc, chặt chẽ và đạt những kết quả tích cực. Mô hình trồng rau an toàn tại xã Khánh Thành Xác định việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trong quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị 05, Ban Thường vụ Huyện ủy Yên Khánh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết kịp thời, hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, những vấn đề phát sinh phức tạp ở cơ sở, những băn khoăn, bức xúc trong cán bộ, đảng viên. Công tác này được thực hiện gắn với lãnh đạo, chỉ đạo tốt công tác tư tưởng, phát huy dân chủ, huy động mọi nguồn lực cho phát triển, tạo sự đoàn kết thống nhất cao trong Đảng, sự đồng thuận trong nhân dân - là yếu tố quan trọng để tạo sức mạnh tổng hợp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của huyện. Bên cạnh đó, huyện đã ban hành hệ thống các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 05 đảm bảo khoa học, sâu sát, kịp thời, hiệu quả, có sự cụ thể hóa, vận dụng phù hợp với địa bàn huyện, giúp cho các tổ chức cơ sở đảng, cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện thuận lợi. Đồng thời kiểm tra thường xuyên việc tổ chức quán triệt, học tập các chuyên đề, chủ đề hàng năm; ban hành hướng dẫn việc thực hiện Chỉ thị tại buổi sinh hoạt thường kỳ của các Chi bộ; hướng dẫn mẫu đăng ký cam kết và kế hoạch phấn đấu thực hiện Chỉ thị của tập thể, cá nhân. Đảng bộ các xã, thị trấn trên địa bàn huyện đã phân công Đảng ủy viên, đảng viên Chi bộ cơ quan xã, thị trấn định kỳ hàng tháng dự sinh hoạt tại chi bộ cơ sở; các đồng chí Huyện ủy viên, Thường vụ Huyện ủy mỗi tháng dự sinh hoạt tại ít nhất một chi bộ thuộc địa bàn phụ trách để kịp thời nắm bắt, tháo gỡ những băn khoăn, vướng mắc của cán bộ, đảng viên và nhân dân ngay từ cơ sở. Song song với đó, công tác tuyên truyền được triển khai hiệu quả với nhiều hình thức đa dạng, phong phú thông qua hoạt động tham quan thực tế, hoạt động ngoại khóa, tổ chức thi kể chuyện về tấm gương đạo đức của Bác; gắn việc thực hiện Chỉ thị với các phong trào thi đua của địa phương, của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị. Thực hiện tốt việc sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đầu tuần; tăng cường phát hiện, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiêu biểu trong việc thực hiện Chỉ thị. Nhờ vậy, 2 năm thực hiện Chỉ thị đã tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức, hành động của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong huyện. Việc học tập và làm theo Bác trở thành việc làm thường xuyên, tự giác trong mọi hoạt động của của các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị. Nhiều cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân đã gương mẫu trong thực hiện việc học tập và làm theo Bác. Qua 2 năm,  huyện Yên Khánh đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực, tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua trên địa bàn huyện; thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Phong trào xây dựng nông thôn mới được cả hệ thống chính trị và nhân dân trong huyện thực hiện quyết liệt với nhiều cách làm hay, sáng tạo. Đến nay, toàn huyện có trên 200 mô hình, điển hình trong phát triển kinh tế: Vùng sản xuất rau an toàn ở xã Khánh Thành; liên kết với doanh nghiệp sản xuất rau, củ, quả ứng dụng công nghệ cao ở Khánh Hồng, Khánh Hội; trồng cây dược liệu (Trạch tả, Bạch chỉ) ở xã Khánh Thủy, Khánh Công, Khánh Cường. Làm theo Bác, ngày càng xuất hiện nhiều cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân với những việc làm tiêu biểu, gương mẫu, nhiệt tình trách nhiệm trong vận động giải phóng mặt bằng, trong xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo, xây dựng nhà văn hoá thôn, xóm... Nhiều tấm gương về rèn luyện đạo đức, lối sống có uy tín trong khu dân cư, tham gia tích cực vào các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội, từ thiện, vượt khó vươn lên trong cuộc sống. Đồng thời, xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu tận tụy, trách nhiệm trong thực thi công vụ, nhiệm vụ được giao trong cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên và lực lượng vũ trang. Bảo Linh

Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn

TĐKT - Ngày 15/5, tại Hà Nội, Bộ Công an tổ chức Tổng kết 5 năm phong trào “Công an nhân dân (CAND) học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy”; sơ kết 2 năm học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến của lực lượng CAND. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Cùng dự, có: Đại tướng Lê Hồng Anh, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Thường trực Ban Bí thư; Thượng tướng Tô Lâm, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ trưởng Bộ Công an; lãnh đạo Công an các đơn vị, địa phương và các gương điển hình tiên tiến xuất sắc trong phong trào Công an nhân dân học tập, thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy. Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân xuất sắc Ngày 11/3/1948 trong Thư gửi đồng chí Hoàng Mai, Giám đốc Công an khu XII, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nêu Sáu nội dung về "Tư cách người Công an cách mệnh". Đây là chuẩn mực về tư cách đạo đức, phương châm hành động, thái độ ứng xử, mục tiêu phấn đấu, rèn luyện của mỗi cán bộ, chiến sĩ Công an; luôn được Đảng, Nhà nước, cấp ủy lãnh đạo Công an các cấp quan tâm, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, trở thành phong trào thi đua sôi nổi hiệu quả gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị của lực lượng CAND qua các thời kỳ. Thời gian qua, việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Sáu điều Bác Hồ dạy trong CAND đạt nhiều kết quả quan trọng; tạo động lực để cán bộ chiến sĩ Công an nỗ lực phấn đấu trong công tác, chiến đấu, lao động và học tập. Nhiều tập thể, cá nhân lập chiến công, thành tích xuất sắc, góp phần bảo vệ vững chắc an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, phục vụ hiệu quả sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và phát triển đất nước. Trong 5 năm qua, có 47 đồng chí anh dũng hy sinh, gần 1.400 đồng chí bị thương trong khi làm nhiệm vụ, hơn 600.000 lượt tập thể, cá nhân vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý. Lực lượng Công an nhân dân cũng kịp thời phát hiện, xử lý nhiều trường hợp cán bộ, chiến sĩ vi phạm pháp luật, kỷ luật; giải quyết dứt điểm nhiều vụ việc phức tạp, trọng điểm, với phương châm “chủ động, không có vùng cấm, không có ngoại lệ”. Để tiếp tục thực hiện hiệu quả phong trào “CAND học tập, thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy” giai đoạn 2018 - 2023, Bộ trưởng Bộ Công an đã ban hành Chỉ thị yêu cầu thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh giản biên chế, kiên quyết xử lý, đưa ra khỏi lực lượng những cán bộ suy thoái, tự diễn biến, tự chuyển hóa và vi phạm 6 điều Bác Hồ dạy. Tiếp tục triển khai lấy ý kiến góp ý của cơ quan, tổ chức và nhân dân đối với lực lượng CAND, nhằm chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm với những biểu hiện nhũng nhiễu, tệ quan liêu, tham nhũng, thiếu tinh thần trách nhiệm, vô cảm với nhân dân. Phát biểu tại Hội nghị, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh, việc thực hiện tốt Sáu điều Bác Hồ dạy chính là xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn và lực lượng CAND trong sạch, vững mạnh, vì nhân dân phục vụ. Thủ tướng Chính phủ đề nghị toàn lực lượng CAND cần xác định rõ, đây là yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trọng tâm đối với từng tổ chức, đơn vị, cán bộ, chiến sĩ CAND, từ đó tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống; siết chặt kỷ cương, kỷ luật và việc chấp hành Điều lệnh CAND. Song song với đó, kịp thời phát hiện, lựa chọn mô hình, tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến để tôn vinh, nhân rộng, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong toàn lực lượng CAND và toàn xã hội.   Lãnh đạo Bộ Công an triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 22 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Khẩn trương hoàn thiện dự thảo để trình Quốc hội thông qua Luật CAND (sửa đổi) và các văn bản pháp luật liên quan, làm cơ sở kiện toàn hệ thống tổ chức CAND từ Trung ương đến cấp tỉnh, huyện, xã, đặc biệt là chủ trương củng cố hệ thống cấp huyện, cấp xã… Toàn ngành cần chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, xây dựng lực lượng trong sạch, vững mạnh. Giữ vững vai trò là lực lượng nòng cốt trong công tác phòng, chống tội phạm; đồng thời phải chủ động phòng, chống tiêu cực, tham nhũng ngay chính trong nội bộ ngành. Tập trung xây dựng lực lượng CAND chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, trung thành tuyệt đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Tăng cường đầu tư, hiện đại hóa trang thiết bị, phương tiện kỹ thuật... để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Lãnh đạo Bộ Công an cần quan tâm hơn nữa đến chế độ chính sách, đời sống của cán bộ chiến sĩ; chú trọng thực hiện tốt chính sách người có công, chăm lo thân nhân, gia đình liệt sĩ, thương bệnh binh, cán bộ hưu trí, mất sức. Bên cạnh đó, tiếp tục hoàn thiện cơ chế thực hiện phương thức Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt đối với Công an nhân dân, bảo đảm thống nhất, xuyên suốt từ Trung ương đến cơ sở… Nhân dịp này, tại Hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” cho 12 cán bộ, chiến sĩ Công an, trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân xuất sắc. Thượng tướng Tô Lâm tặng Cờ thi đua của Bộ Công an cho 15 tập thể cho thành tích xuất sắc trong phong trào Công an nhân dân học tập, thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy, giai đoạn 2013 - 2018. Nguyệt Hà  

Công đoàn Yên Mô (Ninh Bình): Sôi nổi các phong trào thi đua

TĐKT - Bám sát chức năng nhiệm vụ của mình, những năm qua, Công đoàn huyện Yên Mô đã đẩy mạnh các phong trào thi đua, tích cực phối hợp chuyên môn thực hiện có hiệu quả các hoạt động, góp phần thiết thực bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Công nhân Nhà máy gạch Mai Sơn (Yên Mô) hăng hái lao động, sản xuất 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước của Công đoàn huyện Yên Mô được triển khai thực hiện sôi nổi, trở thành phong trào thường xuyên của các cấp công đoàn, qua đó khơi dậy tinh thần chủ động, tự lực, phát huy tính sáng tạo của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị. Trong đó, tiêu biểu là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc"; phong trào “Xanh- sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”... Các phong trào thi đua được gắn với thực hiện việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Đặc biệt, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được các CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia.  Hàng năm, có trên 95% công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện 20 đề tài và hàng nghìn sáng kiến kinh nghiệm. 5 năm qua đã có 3 công trình, sản phẩm chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước, của địa phương. CNVCLĐ đã có 12 đề tài, 158 sáng kiến làm lợi trên 900 triệu đồng; 5 đoàn viên công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 38 cán bộ lãnh đạo chủ chốt của huyện và cán bộ Công đoàn các cấp được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. Hàng năm, có trên 60% CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 10-15% đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp. Bên cạnh đó, phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa (CNH- HĐH) nông nghiệp và phát triển nông thôn”, xây dựng nông thôn mới đã được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức thực hiện có hiệu quả. Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tích cực tham gia với Ban chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác giảm nghèo tại địa phương. Đồng thời, tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp để tuyên truyền phong trào xây dựng nông thôn mới gắn với tuyên truyền Nghị quyết của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh về “Nâng cao chất lượng tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức và lao động”; tổ chức 195 lớp chuyển giao khoa học kỹ thuật… Tuyên truyền, vận động Công ty TNHH MTV Đầu tư và Xây dựng Toàn Thành trao tặng 10 xe môi trường trị giá 45 triệu đồng cho UBND xã Yên Nhân hưởng ứng Chương trình “Chung sức xây dựng nông thôn mới”. Cùng với đó, các công đoàn cơ sở xã đã cùng với Ban chỉ đạo xây dựng nông thôn mới vận động nhân dân tích cực tham gia thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới như vệ sinh môi trường, xử lý rác thải, vận động hiến đất, góp công sức xây dựng cơ sở hạ tầng, tham gia làm đường giao thông, chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, chuyển giao khoa học kỹ thuật, mở rộng ngành nghề, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho hộ gia đình, làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc. Với phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để hội nhập và phát triển, các cấp Công đoàn đã tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chuyên môn, chủ sử dụng lao động tạo điều kiện cho công nhân, viên chức, lao động tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao tay nghề, bậc thợ, khuyến khích phát huy tài năng, nâng cao chất lượng nguồn lực, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa. Hàng năm, đã có trên 530 cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị từ trung cấp đến đại học; trên 20% công nhân được học tập, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, bậc thợ. Có thể thấy, các phong trào thi đua yêu n­ước đã phát huy đư­ợc các nguồn lực, tiềm năng, sức sáng tạo và ý chí tự lực, tự cư­ờng của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện, góp phần thực hiện thắng các chỉ tiêu phát triển kinh tế- xã hội của huyện Yên Mô. Phát huy đ­ược tính năng động, sáng tạo, trình độ, năng lực, trí tuệ của mỗi ng­ười lao động để rèn luyện, cống hiến, làm giàu cho quê h­ương, đất nư­ớc. Qua đó khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn huyện Yên Mô trong sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước. Tùng Chi

Xây dựng hình ảnh đẹp người chiến sĩ công an Thủ đô

TĐKT - Hơn 70 năm qua, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ Công an TP Hà Nội luôn khắc sâu trong tâm khảm những lời huấn thị của Bác đối với lực lượng Công an nhân dân (CAND), trong đó có 6 điều Bác dạy, coi đây là chuẩn mực đạo đức phấn đấu tu dưỡng rèn luyện, là phương châm xử thế và là động lực tinh thần khơi nguồn sức mạnh, thôi thúc vượt qua mọi khó khăn, thách thức lập nên nhiều chiến công mới. Công an TP Hà Nội khen thưởng những điển hình tiên tiến trong thực hiện phong trào “Công an nhân dân học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy” giai đoạn 2013 - 2018 Động lực xây dựng lực lượng trong sạch, vững mạnh Ngay sau khi Bộ trưởng Bộ Công an ban hành Chỉ thị số 05, ngày 19/8/2013 về tiếp tục đẩy mạnh phong trào “CAND học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy, giai đoạn 2013 - 2018”, Công an TP Hà Nội đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo triển khai thực hiện nghiêm túc, quán triệt tới toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên với nhiều hình thức đa dạng, nội dung phong phú. Phong trào có sức lan tỏa mạnh mẽ tới toàn lực lượng Công an Thủ đô, các lực lượng Công an xã, bảo vệ dân phố và bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn. Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an TP Hà Nội đã yêu cầu cấp ủy, chỉ huy Công an các đơn vị, quận, huyện, thị xã cần phải xác định rõ vị trí, vai trò, tầm quan trọng của phong trào và coi đây là nhiệm vụ công tác trọng tâm, xuyên suốt, lấy cái tốt để cảm hóa, ngăn chặn, đẩy lùi cái xấu, cái tiêu cực, góp phần xây dựng lực lượng Công an Thủ đô trong sạch, vững mạnh. Công tác triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện phong trào CAND học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy đã được Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an TP Hà Nội lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, nghiêm túc hiệu quả. Việc tổ chức phong trào được gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện Chỉ thị số 03 và Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ CHí Minh” và “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; gắn với phong trào thi đua Vì An ninh Tổ quốc, phong trào thi đua yêu nước do thành phố phát động nên có nội dung phong phú, thiết thực, lôi cuốn được cán bộ, chiến sĩ tham gia. Quá trình triển khai, phong trào đã tạo sự chuyển biến tích cực, rõ nét trong cán bộ, chiến sĩ về đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; phòng chống tự chuyển hóa, tự diễn biến; xây dựng lễ tiết, tác phong, văn hóa ứng xử của người chiến sĩ công an “Vì nước quên thân – vì dân phục vụ”. Tỏa ngát hương thơm cho đời Từ phong trào thi đua, đã có nhiều mô hình hiệu quả, cách làm hay được nhân rộng; xuất hiện nhiều gương mưu trí, dũng cảm trong đấu tranh trấn áp tội phạm, nhiều cán bộ, chiến sĩ nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy, không ngại khó khăn, gian khổ, dũng cảm cứu người, tài sản của nhân dân. Tất cả đã góp phần tạo nên hình ảnh đẹp của người chiến sĩ công an Thủ đô trong lòng nhân dân. Thiếu tá Phạm Thị Thùy Dương, Phó trưởng phòng An ninh kinh tế là một bông hoa đẹp trong vườn hoa người tốt, việc tốt của Công an thành phố. Sau 8 năm giữ vai trò trinh sát an ninh trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng - chứng khoán, tháng 10/2013, chị được bổ nhiệm làm Phó Đội trưởng Đội Ngân hàng và chống tội phạm tiền giả, Phòng An ninh tài chính, tiền tệ, đầu tư, sau đó, trở thành Đội trưởng Đội Tham mưu của đơn vị. Trên cương vị công tác, chị đã phá hàng loạt chuyên án giả mạo giấy tờ, những vụ việc thao túng giá chứng khoán, che giấu thông tin trong hoạt động kinh doanh chứng khoán với những khoản lỗ lên tới hàng nghìn tỷ đồng; chuyên án mua bán hóa đơn giá trị gia tăng với tổng số tiền giao dịch trên 600 tỷ đồng; chuyên án lừa đảo xin việc với quy mô lớn… Chị chia sẻ: “Trải qua rất nhiều vụ án lớn, nhỏ, bắt giữ nhiều đối tượng, thu giữ hàng nghìn tỷ đồng, khoảnh khắc khiến tôi vui sướng nhất đó là khi tìm ra nút thắt của vấn đề để có thể giải quyết được toàn bộ vụ án… Thử thách quan trọng nhất đối với một cán bộ trinh sát là sự khách quan, công tâm để nhìn nhận, đánh giá sự việc đúng bản chất.” Nói tới những chiến công của lực lượng Công an TP Hà Nội, không thể không nhắc tới sự hy sinh thầm lặng của những chiến sĩ cảnh sát hình sự. Từ khi là một người lính đến khi được bổ nhiệm chức vụ Phó Đội trưởng Đội 6 Phòng Cảnh sát hình sự, Trung tá Phan Quang Vinh đã cùng đồng đội tham gia khám phá hàng trăm vụ án trộm cắp lớn, nhỏ. Trong suốt những năm tháng lăn lộn với nghề, vụ án để lại nhiều ấn tượng nhất đối với Trung tá Phan Quang Vinh là vụ bắt đối tượng trộm xe ô tô chở vàng của hiệu vàng Phi Đoan, quận Hà Đông, Hà Nội. Anh cùng đồng đội sau khi nhận được tin báo về việc một xe ô tô chở vàng có tổng giá trị khoảng 15 tỷ đồng, đã tổ chức rà soát những các mối quan hệ, những người có liên quan... nhưng đều đi vào ngõ cụt. Lật lại từng chi tiết của vụ án, những điểm hoài nghi, những dấu vết để lại…, anh quyết tâm đưa tội phạm ra ánh sáng. Nhiều tháng ròng rã, anh cùng đồng đội rà soát các mối quan hệ của chủ sở hữu chiếc xe ô tô nghi vấn, qua đó phát hiện người thường xuyên sử dụng chiếc xe này là anh vợ của vị luật sư tên là Vũ Duy Kiên, 39 tuổi, trú tại phường Phúc La, quận Hà Đông. “Đối tượng này có nhiều bất minh về kinh tế, bất minh về các mối quan hệ, thêm nữa, những đặc điểm về Kiên trùng khớp với đặc điểm nhận dạng của đối tượng nghi vấn, chúng tôi xác định đây chính là thủ phạm lấy trộm xe ô tô vàng nên quyết định tập trung điều tra, phá án” – Anh kể. Bị triệu tập, ban đầu đối tượng quanh co chối tội. Song cuối cùng, trước những tài liệu kỳ công mà ban chuyên án đưa ra, kẻ gian đã hết đường chối cãi. Miệt mài theo từng chuyên án, biết phải đối mặt với nhiều hiểm nguy, song với tinh thần kiên quyết đấu tranh, phòng, chống tội phạm, Trung tá Phan Quang Vinh và đồng đội vẫn đang hàng ngày, hàng giờ nỗ lực hết mình vì bình yên của Thủ đô. Những khó khăn, vất vả cùng những hy sinh, chiến công thầm lặng của những cán bộ, chiến sĩ Công an thành phố đã góp phần khắc họa, tô thắm thêm hình ảnh đẹp người chiến sĩ CAND Việt Nam suốt đời phấn đấu, hy sinh vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì nước quên thân - vì dân phục vụ. Họ chính là những đóa hoa bình dị nhưng tỏa ngát hương thơm cho đời. Phương Thanh

Gặp mặt báo chí Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ IX

TĐKT - Sáng 10/5, tại Hà Nội, Tổng cục Chính trị (TCCT) Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt báo chí cung cấp thông tin về Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ IX (2018 - 2023). Đại tá Nguyễn Văn Tín, Phó Cục trưởng Cục Tuyên huấn (TCCT) chủ trì buổi gặp mặt. Ban Tổ chức thông tin về Đại hội tới các cơ quan báo chí Đại hội sẽ diễn ra trong 3 ngày, từ 22 - 24/5, tại Hà Nội. Chào mừng Đại hội, Công đoàn Quân đội sẽ tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thiết thực: Lễ dâng hương tại Đài tưởng niệm các Anh hùng Liệt sĩ Bắc Sơn; báo công và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh; tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong xây dựng tổ chức, hoạt động công đoàn cơ sở giai đoạn 2013 - 2018 và trao Quyết định hỗ trợ xây 10 nhà “Mái ấm công đoàn - Nghĩa tình đồng đội” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đoàn đại biểu Công đoàn Quân đội dự Đại hội gặp mặt, báo cáo thành tích với Lãnh đạo Đảng, Nhà nước; trưng bày một số hình ảnh hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Quân đội và các công trình, sản phẩm, đề tài của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quốc phòng trong lao động, sản xuất quốc phòng và phát triển kinh tế giai đoạn 2013 - 2018. Trong 5 năm qua, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội đã có bước phát triển mới, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Các cấp công đoàn quân đội đã thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; tập hợp, tuyên truyền và vận động công nhân viên chức (CNVC), lao động quốc phòng (LĐQP) thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các tổ chức công đoàn thường xuyên được củng cố, xây dựng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, hoạt động có hiệu quả, phát huy tốt vai trò nòng cốt trong phong trào hành động cách mạng của CNVC, LĐQP, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng, xây dựng đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của Quân đội. Phong trào thi đua yêu nước trong CNVC, LĐQP 5 năm qua được duy trì thường xuyên và ngày càng phát triển rộng khắp ở các công đoàn cơ sở, đặc biệt đã triển khai, thực hiện có hiệu quả nhiều phong trào thi đua, như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “5 nhất - 3 không”, “An toàn lao động, an toàn giao thông, không vi phạm kỷ luật”, gắn với Phong trào thi đua Quyết thắng của toàn quân và các cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước và Quân đội. Thông qua các phong trào thi đua của Công đoàn Quân đội, đã có hơn 3.000 công trình, sáng kiến và hơn 9.000 đề tài, sản phẩm có giá trị làm lợi gần 3.000 tỷ đồng. Trong thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn- Nghĩa tình đồng đội”, từ năm 2013 đến năm 2017, các cấp công đoàn quân đội đã hỗ trợ xây mới 201 nhà, giá trị 60 - 70 triệu đồng/nhà; sửa chữa nâng cấp 60 nhà, giá trị 30 triệu đồng/nhà. Quỹ trợ vốn Công đoàn Quốc phòng với tổng số vốn 6,162 tỷ đồng, giải quyết cho 2.418 lượt gia đình đoàn viên công đoàn ở 30 đơn vị đầu mối vay phát triển kinh tế gia đình. Nguyệt Hà

Đẩy mạnh xây dựng tổ chức Hội Phụ nữ vững mạnh xuất sắc trong toàn quân

TĐKT - Ngày 9/5, tại Quân chủng Phòng không - Không quân (Hà Nội), Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam chỉ đạo Ban Phụ nữ Quân đội tổ chức Hội nghị sơ kết việc triển khai xây dựng điểm Hội Phụ nữ vững mạnh xuất sắc toàn quân giai đoạn 2016 - 2021. Trung tướng Lê Hiền Vân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị phát biểu chỉ đạo Hội nghị Lữ đoàn Thông tin 26, Nhà máy A31 - Cục Kỹ thuật (Quân chủng Phòng không - Không quân) và Tổng công ty mạng lưới Viettel, Viettel Hà Nội (Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội) là 4 đơn vị được chọn làm điểm xây dựng Hội Phụ nữ vững mạnh xuất sắc toàn quân. Sau 1 năm triển khai xây dựng điểm, cơ quan chính trị các đơn vị đã bám sát các nội dung, chỉ tiêu hướng dẫn của Ban Phụ nữ Quân đội để đề ra nội dung, các chỉ tiêu và biện pháp thực hiện cụ thể, sát với tình hình nhiệm vụ thực tế của đơn vị. 100% đơn vị trong toàn quân có Hội phụ nữ đã triển khai và thực hiện có hiệu quả phong trào Phụ nữ Quân đội đoàn kết - sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình hạnh phúc, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ" gắn với đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ, hướng tới xây dựng người phụ nữ quân đội đạt tiêu chí "Bốn tốt". Từ các nội dung phong trào thi đua của Phụ nữ Quân đội, của đơn vị, Ban chấp hành Hội phụ nữ đã tham mưu, đề xuất với lãnh đạo, chỉ huy đơn vị chỉ đạo xây dựng các mô hình phù hợp với đặc thù đơn vị và loại hình tổ chức Hội Phụ nữ. Cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác, hỗ trợ về mọi mặt cho các hoạt động của hội phụ nữ; đồng thời, thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với lao động nữ, quan tâm bồi dưỡng cán bộ nữ. Đội ngũ cán bộ Hội được tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Hoạt động của tổ chức Hội ngày càng phong phú về nội dung, đa dạng về hình thức, thu hút được đông đảo hội viên tham gia. Đặc biệt, đã bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ hội tính năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công tác tham mưu, đề xuất, xây dựng các mô hình, điển hình mới trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ. Kết quả triển khai xây dựng Hội Phụ nữ vững mạnh xuất sắc đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ quân sự, quốc phòng của lực lượng vũ trang. Sau 1 năm, 100% hội viên, phụ nữ đăng ký phấn đấu đạt các chỉ tiêu thi đua năm 2017; đã có 97,2% cán bộ, hội viên đạt 3 tiêu chuẩn phong trào và đạt danh hiệu Hội viên tiên tiến, trong đó, 52,5% đạt danh hiệu Hội viên xuất sắc. 100% Hội phụ nữ trong toàn quân tiếp tục duy trì, mở rộng phong trào Ngày tiết kiệm vì phụ nữ khó khăn, Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, Phụ nữ làm kinh tế giỏi. Tỷ lệ hội viên tham gia hoạt động tiết kiệm đạt hơn 90%, thu hút hơn 3000 đồng chí nam giới trong các đơn vị tham gia. Tính đến tháng 12/2017, tổng số tiền tiết kiệm được là 90 tỷ đồng, giúp đỡ được 27.790 lượt hội viên được vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Phong trào Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới đã thu hút 92.525 hội viên phụ nữ tích cực tham gia, đóng góp hơn 14000 ngày công cải tạo môi trường và hệ thống đường giao thông nông thôn, nạo vét kênh mương nội đồng, làm sạch môi trường sau bão, lũ, thiên tai..., xây dựng 39 Mái ấm tình thương cho phụ nữ khó khăn trên địa bàn... Qua bình xét, phân tích chất lượng tổ chức Hội trong toàn quân (từ tháng 3/2017 - 3/2018), đã có 92,5% Hội phụ nữ đạt Vững mạnh (vượt 2,5% so với chỉ tiêu đầu năm 2017), trong đó, 53% đạt Vững mạnh xuất sắc (vượt 3% so với chỉ tiêu đầu năm 2017). Phát biểu tại Hội nghị, Trung tướng Lê Hiền Vân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị ghi nhận những kết quả nổi bật của Phụ nữ Quân đội và các đơn vị trong 1 năm triển khai xây dựng mô hình điểm. Đồng thời lưu ý thời gian tới, các cấp Hội Phụ nữ Quân đội cần rà soát lại toàn bộ các chỉ tiêu, mục tiêu, biện pháp của chương trình, bổ sung cho hoàn chỉnh, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh xuất sắc, tiến tới triển khai nhân rộng trong toàn quân. Cùng với đó, Phụ nữ Quân đội cần làm tốt công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trách nhiệm, đặc biệt tính gương mẫu của cán bộ Hội. Thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp triển khai, xây dựng mô hình hay, cách làm sáng tạo. Các phong trào thi đua được phát động phải thiết thực, bám nắm yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, có tính thời sự... Phương Thanh

Cựu chiến binh Gia Lai giúp nhau xóa đói, giảm nghèo, vươn lên làm giàu chính đáng

TĐKT - Câu lạc bộ (CLB) Cựu chiến binh (CCB) sản xuất, kinh doanh giỏi tỉnh Gia Lai được thành lập ngày 3/8/2010, theo Quyết định số 511/QĐ-UBND của UBND tỉnh Gia Lai. Từ đó đến nay, CLB không ngừng phát triển và lớn mạnh, cả về số lượng tổ chức CLB thành viên, hội viên và hiệu quả hoạt động, tạo điều kiện giúp đỡ hội viên CCB giải quyết việc làm, ổn định đời sống, giúp nhau xoá đói, giảm nghèo, làm giàu hợp pháp. Đồng chí Ngô Công Đoan, Chủ nhiệm CLB cùng đồng chí Nguyễn Anh Dũng, Viện Công nghệ - Đại học Nông lâm Tây Nguyên hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật sản xuất cho hội viên và nhân dân địa phương. Câu lạc bộ CCB sản xuất, kinh doanh giỏi Hội CCB tỉnh là một trong những CLB được ra đời sớm so với các CLB Hội CCB tỉnh, thành phố trong cả nước. Ban đầu chỉ thành lập ở cấp tỉnh, với hơn 300 hội viên CCB là chủ doanh nghiệp, chủ trang trại và chủ hộ sản xuất tham gia. Đến nay 17/17, hội CCB các huyện, thị, thành phố và một số xã, phường thị trấn đã thành lập CLB, có gần 900 hội viên tham gia, với 32 doanh nghiệp, 1.872 trang trại vừa và nhỏ. Đây chính là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong xóa đói, giảm nghèo, vươn lên làm giàu chính đáng của hội viên Hội CCB và đồng bào địa phương trong tỉnh, góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng thế trận quốc phòng, an ninh vững mạnh ở địa phương. Ông Ngô Công Đoan, Chủ nhiệm CLB CCB sản xuất, kinh doanh giỏi tỉnh Gia Lai cho biết: Ngay từ khi thành lập, CLB đã ban hành Điều lệ, Quy chế tổ chức hoạt động, lựa chọn những đồng chí có tâm, tài bầu vào Ban chấp hành, Ban chủ nhiệm để điều hành hoạt động của CLB. Qua gần 10 năm hoạt động, các thành viên trong Ban chấp hành, Ban Chủ nhiệm cũng như các hội viên luôn chấp hành nghiêm túc Điều lệ, Quy chế, “Thượng tôn Pháp luật”, phát huy “Tâm, tài, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, sản xuất, kinh doanh giỏi, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế với Nhà nước, góp phần tăng nguồn thu ngân sách của tỉnh. Với bản lĩnh, nghị lực của “Bộ đội Cụ Hồ”, không khuất phục khó khăn, chấp nhận cảnh đói nghèo, các thành viên CLB CCB trong tỉnh đã năng động, sáng tạo, vận dụng nhiều hình thức sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế cao. Các mô hình kinh tế trang trại, tổ hợp và kinh doanh dịch vụ  được ra đời, đa dạng, nhiều màu sắc, phát huy tiềm năng, thế mạnh sẵn có của từng vùng, điều kiện, tài năng sẵn có của từng hội viên. Đồng chí Nguyễn Văn Gát, hội viên CLB CCB sản xuất, kinh doanh giỏi xã Ia Phìn, huyện Chư Prông trao đổi kinh nghiệm chăm sóc cà phê theo tiêu chuẩn VietGap Mô hình kinh tế trang trại là hướng phát triển chủ đạo của CLB. Tận dụng thế mạnh của một tỉnh Tây Nguyên, đất đỏ ba zan, trang trại không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, toàn tỉnh đã có 1.872 trang trại vừa và nhỏ của hội viên CLB, hàng năm thu nhập trung bình từ 400 triệu đến 2 tỷ đồng; đặc biệt có những trang trại thu nhập từ  4- 6 tỷ đồng... Điển hình là trang trại của CCB Ngô Công Đoan, Chủ nhiệm CLB sản xuất kinh, doanh giỏi tỉnh; trang trại CCB Hoàng Duy Hoàn, Chủ nhiệm CLB CCB huyện Phú Thiện; trang trại CCB Nguyễn Quang Chiến, Chủ nhiệm CLB CCB huyện Chư Pảh; trang trại của hội viên Nguyễn Việt Hùng thôn Mỹ Thạch 2, thị trấn Chư sê; trang trại hội viên CLB Nguyễn Anh Tuấn xã Ia Đrăng, trang trại hội viên Nguyễn Văn Gác xã Ia Phìn huyện Chư Prông… Bên cạnh đó, mô hình tổ hợp sản xuất của CLB mặc dù phát triển chưa mạnh, chưa rộng khắp, song đã có điển hình đáng ghi nhận. Đó là tổ hợp của hội viên Câu lạc bộ CCB Lưu Hữu Đạo xã Ia Hiao, huyện Phú Thiện, công việc chính là gia công đúc sẵn các loại ống cống thoát nước, ống giếng, ống hầm tự hoại, cột điện, cột rào… Mỗi năm tổ hợp đã sản xuất tới hàng ngàn vật dụng để phục vụ sản  xuất, đời sống của nhân dân các huyện trong khu vực. Với mô hình doanh nghiệp, đến nay, CLB đã có 32 doanh nghiệp, hoạt động đa lĩnh vực, ngành nghề, thường xuyên duy trì hoạt động ổn định, đạt doanh thu cao, thực hiện  đầy đủ nghĩa vụ thuế với nhà nước. Các thành viên CLB luôn gương mẫu đi đầu trong thực hiện phong trào “Hai xóa”, “Ba giúp” theo nghị quyết chuyên đề của Ban chấp hành hội CCB tỉnh và phong trào xây dựng nông thôn mới và các hoạt động thiện nguyện khác. Thực hiện phong trào "hai xóa" (xóa nghèo, xóa nhà dột nát), các hội viên CLB đã tập trung giúp đỡ nhau vươn lên thoát nghèo. Các hội viên CLB đã chia sẻ kinh nghiệm, chuyển giao kỹ thuật, hướng dẫn sản xuất theo hướng xanh, sạch, bền vững, hiệu quả kinh tế cao. Nhờ đó những năm qua, tỷ lệ hộ nghèo trong Hội CCB tỉnh giảm mạnh, từ 13% năm 2012, xuống còn 7,9% năm 2017 (theo tiêu chí mới), góp phần cùng cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện mục tiêu xóa đói, giảm nghèo trên địa bàn tỉnh. Từ năm 2011 đến nay, Hội viên CCB tỉnh đã quyên góp được trên 3,6 tỷ đồng, giúp 263 gia đình CCB xóa nhà dột, nát. Để đạt được kết quả ấy, có một phần quyên góp, tài trợ từ hội viên CLB, tiêu biểu như đồng chí chủ nhiệm CLB Ngô Công Đoan, ủng hộ 17 căn nhà.           Với phong trào "ba giúp" (giúp giống – vốn, giúp công sức, giúp việc làm), các cấp Hội CCB đã thực hiện có hiệu quả công tác quản lý các nguồn vốn vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quỹ giải quyết việc làm… để giải quyết cho hàng chục nghìn lượt hộ hội viên vay. Riêng nguồn vốn từ Quỹ nội bộ tại các cơ sở hội và các chi hội đã trực tiếp giúp đỡ những gia đình hội viên nghèo bằng cách cho vay không tính lãi, hoặc lãi suất thấp. Cùng với sự phát triển của mô hình kinh tế trang trại, tổ hợp, kinh doanh dịch vụ của CLB đã tạo ra hàng ngàn công ăn việc làm cho CCB, con em của họ, cũng như con em đồng bào địa phương với mức thu nhập ổn định từ 4,5 – 7 triệu đồng/ tháng; ngoài ra còn tạo công ăn việc làm theo thời vụ cho hàng ngàn lao động khác trong và ngoài tỉnh. Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi lần thứ IV 2011 – 2016 Với phương châm “Cựu chiến binh Gia Lai nêu gương sáng, hiến kế, hiến công xây dựng nông thôn mới”, gắn với thực hiện phong trào “Cựu chiến binh tham gia thắp sáng đường quê, giữ gìn trật tự an toàn giao thông”, những năm qua CLB đã tuyên truyền, vận động, kêu gọi hội viên, các mạnh thường quân trong CLB tích cực tham gia cùng hội viên Hội CCB tỉnh hiến hơn 30 ngàn m2 đất, đóng góp hàng chục tỷ đồng và hàng ngàn ngày công cùng với một số phương tiện máy móc để làm hơn 90 km đường giao thông nông thôn, hàng chục km kênh mương nội đồng; xây dựng  một số trường học, nhà sinh hoạt cộng đồng…góp phần xây dựng nhiều địa phương đạt chuẩn “Nông thôn mới”. Điển hình như hội viên CCB Nguyễn Văn Gát (Chư Prông) đã ủng hộ địa phương xây dựng 2 trạm hạ thế nhỏ với số tiền 1,2 tỷ đồng, hỗ trợ cho 30 hộ người dân tộc thiểu số dùng điện không tính chi phí, và hỗ trợ 42 triệu đồng xây dựng hội trường thôn. Hội viên Câu lạc bộ CCB Nguyễn Anh Tuấn (Chư Prông) đầu tư 161 triệu đồng giúp địa phương làm 500 m đường nhựa liên thôn và hỗ trợ cho 5 hộ với số tiền 145 triệu đồng để kéo đường điện sinh hoạt cho gia đình… Ngoài ra, các hội viên CLB còn đóng góp hàng tỷ đồng để thăm hỏi, tặng quà các đối tượng chính sách, trợ giúp những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống; phối hợp cùng với Hội CCB tỉnh ủng hộ quỹ nạn nhân chất độc da cam dioxin tỉnh 140 triệu đồng để xây nhà giải độc... Không chỉ giúp nhau làm kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, được sự nhất trí của Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Hội CCB tỉnh, CLB đã tích cực tham gia công tác đối ngoại nhân dân với Hội CCB tỉnh Ratanakiri vương quốc Campuchia. CLB, trực tiếp là ông Ngô Công Đoan Chủ nhiệm CLB đã tham gia đoàn công tác của Tỉnh hội sang thăm và làm việc với Hội CCB bạn, giúp bạn triển khai làm thí điểm mô hình trang trại trồng hồ tiêu, cao su, cây ăn trái; hướng dẫn kỹ thuật làm đất, ủ phân sinh học… Thường xuyên qua lại, trao đổi qua điện thoại để thăm hỏi, động viên nhau trong cuộc sống, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh của CLB với Hội CCB bạn. Hiện tại các kỹ thuật, mô hình trang trại được chuyển giao cho bạn đều phát huy tốt tác dụng, góp phần giúp bạn phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo. Năm 2017, CLB cùng Hội CCB tỉnh đầu tư 150 triệu, xây 3 nhà “Đoàn kết- Hữu nghị” tặng hội viên CCB bạn có khó khăn về nhà ở. Những suy nghĩ, việc làm, hành động cụ thể của CLB đã góp phần tăng cường mối đoàn kết, hữu nghị, hợp tác, tình cảm láng giềng thân thiện gắn bó giữa hai Hội CCB, CLB và nhân dân hai tỉnh Gia Lai và Ratanakiri vương quốc Campuchia. Với những thành tích đã đạt được, thời gian qua, CLB đã được các cấp, các ngành trao tặng nhiều phần thưởng: Cờ thi đua của Trung ương Hội CCB Việt Nam (2013); Cờ thi đua của Hiệp hội Doanh nhân CCB Việt Nam (2016); danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc (2016, 2017); Bằng khen của Chủ tịch Hội CCB Việt Nam (2014); Bằng khen của Chủ tịch Hiệp hội doanh nhân CCB Việt Nam  (2015); Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai (2016, 2017)... Trang Lê

Sức sống mới ở Ayun Pa

TĐKT - Từ khi thành lập đến nay, phát huy truyền thống cách mạng, Đảng bộ và nhân dân thị xã Ayun Pa (Gia Lai) đã chung sức, chung lòng, tận dụng thời cơ, vượt qua khó khăn, thách thức, thi đua lao động, sản xuất, phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hóa, tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, bảo vệ an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, đưa thị xã phát triển toàn diện trên tất cả các lĩnh vực và đạt được nhiều thành tựu to lớn, đáng tự hào. Lễ kỷ niệm 65 năm thành lập Đảng bộ thị xã Ayun Pa Trong nhiều năm qua, với chủ đề “Đồng thuận cao, thi đua giỏi, về đích sớm”, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thị xã Ayun Pa đã phát động, tổ chức nhiều phong trào thi đua thường xuyên, có sức lan tỏa mạnh mẽ, tạo động lực thúc đẩy các tầng lớp nhân dân hăng say học tập, lao động, sản xuất, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Tiêu biểu là các phong trào: “Gia Lai chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Nông dân sản xuất giỏi”, “Hũ gạo tình thương”, “Phụ nữ Gia Lai với phong trào 5 không 3 sạch”; “Thanh niên lập nghiệp”,  “Cựu chiến binh làm kinh tế giỏi”, “Quần chúng bảo vệ an ninh tổ quốc”; “Huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm”… Tùy theo đặc điểm tình hình riêng, các ngành, các cấp đã cụ thể hóa thành nhiều phong trào thi đua có nội dung thiết thực, hình thức phong phú, đạt hiệu quả cao. Nhờ đó, tình hình kinh tế xã hội của thị xã từng bước đi lên, đời sống của nhân dân được cải thiện, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội luôn đạt và vượt kế hoạch giao. Giai đoạn 2007 – 2017, tốc độ tăng trưởng bình quân của thị xã tăng 1%. Tổng thu ngân sách năm 2016 đạt 200.796 triệu đồng (gấp 3,29 lần so với năm 2007), trong đó thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn 51.820 triệu đồng, đạt 166,36% dự toán tỉnh giao và 158,71% HĐND thị xã giao.  Thu nhập bình quân đầu người năm 2016 đạt khoảng 20 triệu đồng/ năm (tăng 2,5 lần so với năm 2007). Cơ cấu kinh tế phát triển hợp lý, tốc độ phát triển đô thị nhanh, tiến độ xây dựng nông thôn mới đạt được những kết quả quan trọng ở 4/4 xã. Tổng diện tích gieo trồng năm 2016 tăng 2,02 lần so với năm 2007. Chăn nuôi phát triển ổn định, công tác phòng, chống dịch bệnh được quan tâm, nên trong những năm qua không xảy ra dịch lớn. Tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh tiểu thủ công nghiệp và thương mại dịch vụ trên địa bàn thị xã phát triển ổn định. Nhiều năm qua, việc hình thành, quy hoạch phát triển, chỉnh trang đô thị đã được thị xã Ayun Pa rất quan tâm chú trọng, từng bước tạo nên diện mạo của một đô thị trẻ năng động, văn minh, hiện đại. Cùng với đó, những năm qua, thị xã Ayun pa đã đón nhận, xây dựng hàng chục dự án lớn, nhỏ về sản xuất công nghiệp, chế biến nông sản, vật liệu xây dựng, đường giao thông nông thôn, giao thông nội thị, bờ kè bảo vệ dòng sông, bảo vệ hành lang đô thị. Hàng loạt các công trình điện, đường, trường, trạm, công viên cây xanh, các công trình văn hóa thể thao giải trí, các trung tâm thương mại dịch vụ đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo, chăm sóc sức khỏe, xóa đói, giảm nghèo cho người dân. Phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” tiếp tục được triển khai theo lộ trình đề ra, được cụ thể hóa bằng nhiều phong trào thi đua thiết thực: Xây dựng đường giao thông nông thôn, hiến đất xây dựng trường học, nhà sinh hoạt cộng đồng… Lĩnh vực văn hóa, xã hội, y tế thu được nhiều kết quả đáng khích lệ. Công tác phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, phổ cập giáo dục trung học cơ sở được duy trì, củng cố; hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi. Xây dựng 5 trường đạt chuẩn quốc gia. 8/8 xã, phường đã hoàn thành phổ cập giáo dục trung học cơ sở. Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên năm 2016 giảm xuống còn 1,19%. Tỷ lệ xã đạt chuẩn quốc gia về y tế năm 2016 là 25%. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao được phát động, duy trì thường xuyên. Cuộc vận động Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư và xây dựng làng văn hóa được triển khai thực hiện có hiệu quả. Kết quả năm 2016, toàn thị xã có 54/55 đạt thôn, làng, tổ dân phố văn hóa chiếm 98,2% (tăng 60% thôn so với năm 2007), tỷ lệ gia đình văn hóa đạt tỷ lệ 90% (tăng 50,03% so với năm 2007). Thị xã đã triển khai tốt các chương trình quốc gia xóa đói giảm nghèo, tổ chức tuyên truyền, khuyến khích các hộ nghèo chăm lo lao động, sản xuất. Qua 10 năm, đến nay theo chuẩn nghèo 2016 - 2020, tỷ lệ hộ nghèo toàn thị xã là 12,87% (giảm 1,39% so với năm 2007). Các chính sách xã hội được triển khai chu đáo, thực hiện tốt các chính sách đối với người có công, các đối tượng bảo trợ xã hội, người nghèo, người dân tộc thiểu số, người cao tuổi… Công tác quốc phòng, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thị xã được giữ vững. Phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc được phát động rộng rãi và thu được nhiều kết quả; công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, công tác tổ chức bộ máy được quan tâm chỉ đạo, đảm bảo giữ vững và tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, đáp ứng tình hình, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Khối đại đoàn kết toàn dân tộc ngày càng được củng cố, khăng khít, keo sơn, tạo ra sự đồng thuận cao trong xã hội. Những thành quả đạt được là tiền đề quan trọng để Ayun Pa vững tin bước vào chặng đường phát triển tiếp theo. Trong chặng đường mới, Đảng bộ và nhân dân thị xã Ayun Pa quyết tâm vượt qua mọi khó khăn thách thức, phát huy nội lực, nắm bắt thời cơ và khai thác tốt tiềm năng lợi thế của địa phương, xây dựng thị xã Ayun Pa ngày càng phát triển vững mạnh, xứng đáng là vùng kinh tế động lực, một đô thị hạt nhân của khu vực Đông Nam tỉnh Gia Lai trong thời kỳ đổi mới, hội nhập, phát triển. Nguyệt Hà

Trang