Phát động Chương trình “75 ngàn sáng kiến vượt khó, phát triển”

TĐKT - Ngày 9/3, tại tỉnh Đồng Nai, diễn ra Lễ ký kết ghi nhớ giữa Ban giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa), thực hiện chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó phát triển”. Dự chương trình có: Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai; ông Thái Bình Dương, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Đồng Nai. Đây là chương trình nằm trong kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina là đơn vị đầu tiên hưởng ứng 40 ngày cao điểm (từ ngày 10/3 đến ngày 20/4) phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động. Theo nội dung bản ghi nhớ giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc Công ty TNHH Teakwang Vina, hai bên đặt mục tiêu phối hợp tổ chức phát động trong công nhân lao động, hưởng ứng Chương trình nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động, thiết thực lập thành tích chào mừng thành công Đại hội lần thứ XIII của Đảng; thể hiện quyết tâm, nỗ lực phấn đấu thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế; thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn, trách nhiệm và sự gắn bó đoàn viên, người lao động với người sử dụng lao động và phát triển của doanh nghiệp. Để đạt được chỉ tiêu phấn đấu từ 10/3/2021 đến 30/4/2021 có 100 sáng kiến được đề xuất, triển khai ứng dụng, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở sẽ tổ chức thông tin, vận động  đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đăng ký tham gia, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của chương trình, khơi dậy lòng nhiệt tình, ý thức trách nhiệm tích cực tham gia các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trong mỗi CNVCLĐ. Về phía công ty, sẽ tạo điều kiện về các cơ sở vật chất cần thiết (địa điểm, trang thiết bị, máy móc….) và cho phép đoàn viên, người lao động ứng dụng sáng kiến tại cơ quan, doanh nghiệp. Lễ ký kết ghi nhớ giữa Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa), thực hiện chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó phát triển”. Đặc biệt, để phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi, Ban Giám đốc Công ty thống nhất: Cơ cấu giải thưởng cho các sáng kiến cải tiến tại Công ty TaeKwang Vina năm 2021  gồm: Giải hàng tháng: Giải Nhất: 11.000.000 đ; giải Nhì: 7.000.000 đ; giải Ba 5.000.000 đ; giải Khuyến khích 3.000.000đ. Giải thưởng hàng quý có: Giải Nhất 20.000.000 đ; giải Nhì là 15.000.000 đ; giải Ba là 10.000.000 đ. Giải Nhất của năm là 30.000.000 đ. Các ý tưởng của người lao động được thực hiện sẽ được hỗ trợ 70.000 đ/cải tiến với số lượng không hạn chế. Tại Lễ ký kết, ông Lee Hyung Jin – Phó Tổng Giám đốc Công ty Taekwang Vina cho biết, trong nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở đã cùng Ban Giám đốc Công ty thực hiện nhiều chương trình chăm lo, nâng cao đời sống phúc lợi cho người lao động. Qua đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần phát triển bền vững doanh nghiệp. “Trong quá trình phát triển, chúng tôi đã luôn được sự đồng hành của tổ chức công đoàn; sự cống hiến, đóng góp của tập thể người lao động… Chính nhờ sự nỗ lực làm việc chăm chỉ của gia đình Taekwang Vina đã sản xuất ra những sản phẩm chất lượng. Đặc biệt, nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất đã góp phần tăng năng suất lao động, giảm tiêu hao nguyên, nhiên vật liệu đã làm lợi về mặt kinh tế cho công ty bằng con số đáng kể. Đến nay Taekwang Vina đã mở rộng sản xuất thêm 4 chi nhánh, thu hút trên 35 ngàn lao động” – ông Yang Jae Ho nhấn mạnh. Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN - cho biết: Chỉ riêng năm 2020, công nhân đã đề xuất hơn 5.000 ý tưởng và có hơn 1.000 ý tưởng được triển khai trong thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động. Để thỏa thuận hợp tác phát triển phong trào phát huy sáng kiến trong công nhân thành công tốt đẹp, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phối hợp đồng bộ với lãnh đạo công ty triển khai thực hiện. Đặc biệt là cao điểm từ ngày 10/3 đến ngày 20/4, vận động đông đảo công nhân tham gia và biểu dương kịp thời, thỏa đáng cho công nhân có sáng kiến được thực hiện, phấn đấu đạt 100 sáng kiến như cam kết và cả năm đạt được 1.000 sáng kiến như kỳ vọng của BCH Công đoàn cơ sở công ty. "Đặc biệt, tôi chờ đón các sáng kiến của công nhân Công ty Taekwang Vina sẽ xuất hiện trên chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó phát triển của Tổng LĐLĐVN” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải bày tỏ. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai khẩn trương nhân rộng điển hình từ Công ty Taekwang Vina để tạo thành phong trào sáng kiến vượt khó, phát triển được lan tỏa mạnh mẽ trong công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh. Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng máy tính xách tay cho chị Nguyễn Thị Tuyết – công nhân có hơn 20 sáng kiến trong năm 2020 đã được áp dụng vào thực tiễn hoạt động sản xuất của công ty. Đây là kết quả thuyết phục về tinh thần trách nhiệm, tình cảm của công nhân dành cho doanh nghiệp, là tinh thần đoàn kết đồng nghiệp của công nhân để góp phần nâng cao năng suất, kết quả lao động, việc làm bền vững, cải thiện thu nhập công nhân. Công ty CP Taekwang Vina có 4 chi nhánh với trên 35.000 lao động đang làm việc và công ty đang tiếp tục mở rộng sản xuất, kinh doanh. Trong năm 2020, công ty đã thực hiện được 5.391 sáng kiến cải tiến, làm lợi cho doanh nghiệp gần 100 tỷ đồng và nhiều lợi ích khác như môi trường làm việc an toàn hơn, nhà xưởng thông thoáng mát mẻ hơn, tư thế làm việc tốt hơn... Ngọc Tú      

Ngành Tài nguyên và Môi trường thi đua "Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới toàn diện để phát triển"

TĐKT - Thiết thực chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước và của ngành, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường (TNMT) Trần Hồng Hà đã phát động đợt thi đua năm 2021 với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới toàn diện để phát triển" nhằm khơi dậy lòng yêu nước, niềm tự hào của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành TNMT; tạo không khí phấn khởi, hăng hái thi đua, qua đó phát huy trí tuệ, sức mạnh to lớn của mọi tập thể, cá nhân, lập thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021. Đại hội Thi đua yêu nước ngành TNMT lần thứ IV, giai đoạn 2020 - 2025 Phong trào thi đua yêu nước của ngành TNMT năm 2021 tập trung vào các nội dung trọng tâm: Thi đua đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế chính sách, pháp luật để quản lý, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn tài nguyên cho phát triển, giải quyết hài hòa giữa phát triển kinh tế và bảo vệ môi trường, chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu. Thi đua thực hiện chuyển đổi số toàn diện ngành; xây dựng đồng bộ hệ thống hạ tầng số, dữ liệu số, thông tin phục vụ quản lý, điều hành thông minh trên nền tảng thành tựu của cách mạng công nghiệp 4.0; đề xuất những sáng kiến, giải pháp nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý, sử dụng tài nguyên, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu phù hợp với yêu cầu của thực tiễn. Đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính phủ điện tử, chính quyền điện tử; củng cố và hoàn thiện bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có tâm, có tầm, có phẩm chất tốt và trình độ chuyên môn cao, chuyên nghiệp. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, sáng tạo các phong trào thi đua, trong đó trọng tâm là 4 phong trào thi đua đã được Thủ tướng Chính phủ phát động: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau” và “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”. Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật, đổi mới công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo, giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc từ thực tiễn. Về tổ chức thực hiện, Bộ trưởng giao Vụ trưởng Vụ Thi đua, Khen thưởng và Tuyên truyền chủ trì theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát thường xuyên và định kỳ 6 tháng, kết thúc năm, báo cáo Bộ trưởng kết quả thực hiện; tham mưu biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Giám đốc các Sở Tài nguyên và Môi trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Khối trưởng, Cụm trưởng các Khối, Cụm thi đua phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy Đảng, đoàn thể, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao của cá nhân, tập thể để tổ chức phát động thi đua, nhằm thực hiện tốt công việc hằng tháng, hằng quý, năm của cơ quan, đơn vị; đăng ký sáng kiến, các danh hiệu thi đua theo quy định và tạo điều kiện tốt nhất để tổ chức thực hiện thành công. Phương Thanh

Triệu Độ: Đẩy mạnh thi đua thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội

TĐKT - 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn xã Triệu Độ (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) nhận được sự hưởng ứng của các ban, ngành đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, các thôn, khu dân cư trên địa bàn. Phong trào thi đua đã tạo động lực phát huy những kinh nghiệm, cách làm hay, nhân rộng gương điển hình tiên tiến trên tất cả các lĩnh vực: Phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh - quốc phòng, xây dựng chính quyền. UBND xã Triệu Độ phối hợp tổ chức thăm quan, học tập kinh nghiệm nuôi tôm cho bà con nông dân Ông Nguyễn Chơn Hòa, Chủ tịch UBND xã Triệu Độ, huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị cho biết: Công tác tổ chức quán triệt quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng đã được xã thực hiện tốt; nhận thức của các cấp, các ngành, các hội, hội viên, đoàn viên và nhân dân về công tác thi đua, khen thưởng đã được nâng lên đáng kể. UBND xã chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phối hợp với mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội và các cơ quan thông tin đại chúng để giới thiệu và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, các phong trào thi đua tiêu biểu, qua đó nâng cao nhận thức về vai trò và tác dụng, động lực của công tác thi đua, khen thưởng đối với đời sống xã hội. Hàng năm, UBND xã phối hợp với công đoàn cơ sở cơ quan tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước và tiến hành ký kết giao ước thi đua với các bộ phận chuyên môn, các ban, ngành, đoàn thể cấp xã, các đơn vị, địa phương. Đồng thời, lồng ghép triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong toàn thể cán bộ và nhân dân trên địa bàn xã, góp phần thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Thực hiện Q         uy chế phối hợp giữa UBND xã với Khối Dân vận chính quyền xã, hàng năm Triệu Độ đều triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Dân vận khéo” và cùng với công đoàn cơ sở cơ quan phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”… Cũng theo ông Hòa, chủ đề, mục tiêu, nội dung và tiêu chí thi đua luôn được xã xác định gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tạo động lực và điều kiện thuận lợi cho việc phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao của các cấp, các ngành, bộ phận chuyên môn và nhân dân trên địa bàn. Do đó, tình hình kinh tế của Triệu Độ 5 năm qua đạt nhiều kết quả tích cực: Tốc độ tăng trưởng bình quân 5 năm đạt gần 9,9%/năm; cơ cấu kinh tế từng bước chuyển dịch đúng hướng; tổng giá trị sản xuất các ngành năm 2020 đạt hơn 210 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 47 - 48 triệu đồng/người/năm... Bên cạnh đó, giá trị sản xuất ngành nông, lâm, thủy sản giai đoạn 2015 – 2020 đạt gần 92 tỷ đồng, tăng bình quân 0,6%/năm. Các loại cây trồng khác diện tích và năng suất, sản lượng đảm bảo kế hoạch đề ra. “Mô hình cánh đồng lớn ở 4 hợp tác xã được duy trì và đảm bảo xây dựng mô hình đúng quy trình “5 cùng”. Áp dụng các biện pháp khoa học kỹ thuật tiến bộ vào sản xuất, các mô hình nông nghiệp thông minh thích ứng với biến đổi khí hậu được ứng dụng đạt hiệu quả cao, giúp cải tạo môi trường, phục hồi cải tạo đất; mạng lưới điện và hệ thống tưới tiêu được trang bị để phục vụ sản xuất nông nghiệp.” - ông Hòa cho biết. Việc đẩy mạnh công tác khuyến nông, chuyển đổi giống và chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật đã nâng cao năng suất cây trồng qua các năm. Một số cây trồng đạt giá trị kinh tế cao như: Các giống lúa mới, dưa lê, dưa hấu… Ngoài ra thực hiện chương trình “Mỗi xã một sản phẩm”, năm 2019, xã đã tiến hành đăng ký nhãn hiệu đối với “Dưa lê Triệu Độ”, tiến tới xây dựng mô hình sản xuất sạch. Đồng thời, ngành chăn nuôi cũng có những phát triển đáng kể và chuyển dịch theo hướng tăng dần các loại giống nuôi có giá trị kinh tế cao như: Bò lai, vịt biển, dê…. Từ năm 2015 đến nay, xã đã tích cực chỉ đạo, vận động khuyến khích các hộ xây dựng, phát triển 13 mô hình trang trại, gia trại. Nhờ đầu tư áp dụng kỹ thuật tiên tiến đã nâng cao hiệu quả, lợi nhuận sản xuất. Điển hình như: Mô hình chăn nuôi tổng hợp của hộ ông Trương Văn Thượng với diện tích 3,75 ha, nuôi bò nhốt từ 12 - 15 con và lợn 50 con/lứa với 3 lứa/năm cho thu nhập trong năm đạt trên 1,2 tỷ đồng; mô hình chăn nuôi bò, gà của hộ ông Phạm Ngọc Đề với diện tích 3,75 ha, nuôi bò từ 5 - 10 con, gà 1000 con/lứa với 4 lứa/năm cho thu nhập trong năm đạt trên 1,3 tỷ đồng… Năm 2019, một số hộ đã mạnh dạn đầu tư cơ sở hạ tầng nuôi tôm nước lợ, mặn cho giá trị kinh tế cao. Điển hình, mô hình nuôi tôm của hộ anh Trương Văn Dũng với diện tích 1,2 ha cho thu nhập 500 triệu đồng/vụ. Đặc biệt, phong trào xây dựng nông thôn mới đã nhận được sự đồng thuận, ủng hộ cao của nhân dân và có sức lan tỏa trong toàn xã nên đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Đời sống vật chất và tinh thần của người dân được cải thiện. 5 năm qua, xã đã tập trung xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới, đến năm 2020 đạt 17/19 tiêu chí. Xã cũng chỉ đạo các 3 đơn vị (An Lợi, An Trung Đồng, Xuân Quy) phát động xây dựng thôn kiểu mẫu. Việc xây dựng kết cấu hạ tầng nông thôn được tiếp tục được quan tâm xây dựng, ưu tiên các công trình trọng điểm. Nhiều công trình hoàn thành đưa vào sử dụng góp phần phát triển kinh tế - xã hội của xã như: Giao thông nông thôn, giao thông nội đồng, hệ thống kênh mương… Cơ sở vật chất, trang thiết bị đối với lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa ngày càng hoàn thiện. Bên cạnh việc phát triển kinh tế, hạ tầng, xã cũng quan tâm đến các vấn đề văn hóa, xã hội tại địa phương. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thông tin, tuyên truyền, thể dục thể thao diễn ra sôi nổi, thiết thực. 5 năm qua, xã đã tổ chức thành công các hoạt động kỷ niệm, các lễ hội, các giải đấu, phát động các mô hình… tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho nhân dân; tham gia các hội thi, hội thao do huyện tổ chức đạt thành tích cao. Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ngày càng được nâng cao về chất lượng, hiệu quả hoạt động. Hiệu quả phát triển hạ tầng thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin góp phần hiện đại hóa nền hành chính. Hiện nay, các văn bản phát hành của UBND tỉnh, huyện, xã đều được nhận trên phần mềm quản lý văn bản. Các thông tin hoạt động chỉ đạo điều hành, tin tức – sự kiện của địa phương đều được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của xã nên mang lại nhiều lợi ích thiết thực.           Ngoài ra, công tác y tế, dân số - kế hoạch hóa gia đình được chú trọng. Chất lượng công tác khám, chữa bệnh ban đầu và chăm sóc sức khỏe của nhân dân ngày càng được nâng lên. Tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế đạt 100%. Cùng với đó, chất lượng, hiệu quả giáo dục ở các bậc học trong 5 năm qua có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác an ninh chính trị - trật tự, an toàn xã hội được giữ vững, quốc phòng được củng cố và hoàn thành các chỉ tiêu được giao. Phong trào thi đua xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh được các đoàn thể tập trung đẩy mạnh và đạt nhiều kết quả toàn diện. Bảo Linh                

Khối thi đua các bộ, ngành kinh tế: Tổng kết công tác thi đua khen thưởng và phương hướng nhiệm vụ năm 2021

TĐKT - Chiều 22/1, tại Hà Nội, Khối thi đua các bộ, ngành kinh tế tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021. Đồng chí Phạm Đức Toàn, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tới dự và phát biểu ý kiến. Cùng dự có các đồng chí là đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc khối thi đua của các bộ, ngành kinh tế, bao gồm: Bộ Công thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Xây dựng, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Ủy ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp. Toàn cảnh Hội nghị Năm 2020, các bộ, ngành khối kinh tế đã nỗ lực phấn đấu để từng bước hoàn thành các tiêu chí thi đua đề ra. Trong đó, tổ chức thực hiện hiệu quả 4 phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, tổ chức tuyên truyền sâu rộng nội dung của các phong trào thi đua trên các phương tiện truyền thông, website của bộ, ngành và các cơ quan, đơn vị, từ đó khuyến khích tính chủ động, tự giác tham gia của các tập thể, cá nhân, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp thuộc bộ, ngành kinh tế. Tiêu biểu là: Bộ Công thương với Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; Bộ Xây dựng với phong trào “Năng suất cao - Quản lý giỏi”; “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”; Bộ Giao thông vận tải với phong trào “Ngành Giao thông vận tải chung sức xây dựng nông thôn mới gắn với xây dựng và phát triển giao thông nông thôn miền núi”; Bộ Tài nguyên và Môi trường với phong trào “Hành động để giảm thiểu ô nhiễm nhựa và ni lông”; “Chống rác thải nhựa”; “Ô nhiễm không khí và hành động của chúng ta”; Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tiếp tục với phong trào “Xây dựng tuyến đê kiểu mẫu”; “Xây dựng công trình thủy lợi đảm bảo chất lượng, vượt tiến độ thi công”; Bộ Thông tin và Truyền thông với phong trào “Toàn ngành Thông tin và Truyền thông tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác năm 2020”; Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam với phong trào thi đua “Đổi mới - Sáng tạo - Chuyên nghiệp - Hiệu quả”; Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp với phong trào thi đua “Kỷ cương - Trách nhiệm - Sáng tạo - Hiệu quả”. Công tác khen thưởng được thực hiện đúng quy định, chất lượng thẩm định hồ sơ ngày càng chặt chẽ, chính xác. Đã chú trọng khen thưởng điển hình tiên tiến, khen thưởng đơn vị cơ sở, người lao động trực tiếp. Công tác khen thưởng và các phong trào thi đua luôn gắn kết; qua đó, đã phát hiện các điển hình tiên tiến, nhân tố mới, động viên kịp thời các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực hoạt động của bộ, ngành kinh tế. Đồng chí Phạm Đức Toàn, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát biểu tại Hội nghị Qua theo dõi tình hình thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2020 và 5 ý kiến tham luận tại Hội nghị, đồng chí Phạm Đức Toàn, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương thống nhất với các đánh giá về kết quả, tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện các phong trào thi đua và công tác khen thưởng của Khối trong năm 2020, cũng như phương hướng, nhiệm vụ năm 2021 như nội dung Báo cáo tổng kết và các ý kiến của đơn vị Khối trưởng và Khối phó. Ghi nhận các đơn vị trong Khối đã chủ động triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong bối cảnh gặp nhiều khó do ảnh hưởng của đại dịch Covid – 19 vừa qua, đồng chí Phạm Đức Toàn cho rằng: Việc là một trong hai Khối đầu tiên tổ chức sớm Hội nghị tổng kết hôm nay đã thể hiện sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo và các đơn vị thành viên đối với hoạt động chung của Khối. Các phong trào thi đua đã gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ quan trọng của đất nước và của từng bộ, ngành; bám sát nội dung các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động; gắn với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Bên cạnh các phong trào thi đua thường xuyên, các đơn vị trong Khối đã chú trọng phát động các phong trào thi đua theo chuyên đề, theo đợt nhằm tập trung giải quyết những nhiệm vụ trọng tâm, khó khăn, trước mắt. Công tác khen thưởng được thực hiện đúng quy định, chất lượng thẩm định hồ sơ ngày càng chặt chẽ, chính xác. Đối với ý kiến, kiến nghị của các đơn vị trong Khối, đồng chí Phó Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Phạm Đức Toàn đã trao đổi để các đơn vị nghiên cứu trong quá trình triển khai thực hiện thời gian tới như sau: Về nhóm ý kiến liên quan đến việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy: Năm 2020, Chính phủ đã ban hành 2 Nghị định: Nghị định số 101/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 123/2016/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh. Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương mong muốn các bộ, ban, ngành, địa phương tiếp tục cùng quan tâm rà soát, đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét, kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo thống nhất, hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả trong toàn quốc. Về nhóm ý kiến liên quan đến các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, việc hiệp y với các địa phương, việc sửa đổi, bổ sung quy trình xét khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân ngoài bộ,ngành khi lập thành tích đột xuất, chuyên đề liên quan đến chuyên ngành của các bộ, ngành; ý kiến về tuyến trình… Các vấn đề này đã được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật hiện hành. Tuy nhiên, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tiếp thu ý kiến của các bộ, ngành cũng như của các địa phương, để nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, tham mưu, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản quy định chi tiết, văn bản hướng dẫn trong thời gian tới cho rõ, cụ thể hơn, phù hợp hơn nữa với thực tiễn. Về nhóm ý kiến liên quan đến việc khen thưởng quá trình cống hiến cho cá nhân đã giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý của các tập đoàn, tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước: Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương sẽ tiếp tục nghiên cứu, báo cáo, xin chủ trương, ý kiến chỉ đạo của các cơ quan liên quan để tham mưu, đề xuất trong quá trình hoàn thiện thể chế, pháp luật về thi đua, khen thưởng. Về việc tổ chức tập huấn, đề nghị các bộ, ngành chủ động lập kế hoạch thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ. Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương sẵn sàng phối hợp với các đơn vị trong Khối, hỗ trợ về báo cáo viên hoặc tham gia chuẩn bị chương trình, nội dung khi có đề nghị cụ thể. Nhân dịp Tết cổ truyền Tân Sửu sắp đến, đồng chí Phạm Đức Toàn, Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương chúc các đồng chí đại biểu trong Khối cùng gia đình đón xuân mới an khang, thịnh vượng, đạt được nhiều thành công mới. Đại diện Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương chụp ảnh lưu niệm cùng các đơn vị Khối trưởng, Khối phó Khối thi đua năm 2020 và 2021 Hội nghị đã thống nhất đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Đồng thời thống nhất suy tôn Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn là đơn vị Khối trưởng Khối thi các bộ, ngành kinh tế năm 2021; Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp là đơn vị Khối phó. Tố Như