Hà Nội tổng kết phong trào thi đua năm 2016

TĐKT – Chiều 13/12, UBND TP Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2016; triển khai kế hoạch kinh tế - xã hội, dự toán thu chi ngân sách, tổng biên chế hành chính, sự nghiệp và phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2017. Tới dự có: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung; Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà. Năm 2016, phong trào thi đua của thành phố tiếp tục có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, đảm bảo ngày càng thiết thực, hiệu quả. Thành phố đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, tạo khí thế mới, động lực mới, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao. Kinh tế, xã hội năm 2016 của thành phố đạt được kết quả toàn diện: tổng sản phẩm quốc nội trên địa bàn ước tăng 8,03 %; thu ngân sách đạt 171.783 tỷ đồng, tăng 4,4% so với năm 2015; tổng vốn đầu tư ước đạt 277.950 tỷ đồng, tăng 10%; thu hút đầu tư nước ngoài đạt 2.644,2 triệu USD, tăng 3,1 lần… Thành phố chú trọng khuyến khích khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế với 18.602 doanh nghiệp thành lập mới. Giá cả thị trường, lạm phát được kiểm soát. Bảo đảm an sinh xã hội và chăm lo đời sống cho nhân dân. Sự nghiệp văn hóa, giáo dục, y tế tiếp tục phát triển. Thành phố đã tổ chức thành công cuộc bầu cử Đại biểu quốc hội và HĐND các cấp. Năm trật tự và văn minh đô thị có chuyển biến rõ nét; quản lý đô thị được đẩy mạnh, cây xanh, chiếu sáng, chỉnh trang đường phố được đổi mới, quản lý hè phố, vệ sinh môi trường được duy trì, tình trạng lấn chiếm lòng đường, vỉa hè giảm cơ bản. Xây dựng nông thôn mới tiếp tục triển khai tích cực, với 56 xã đạt chuẩn nông thôn mới trong năm 2016. Đến nay, Hà Nội là địa phương dẫn đầu cả nước về số xã đạt chuẩn nông thôn mới. Quốc phòng được củng cố, an ninh chính trị, trật tự xã hội được đảm bảo, đối ngoại được mở rộng. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải tặng Huân chương Lao động cho 3 cá nhân. Công tác khen thưởng tiếp tục có những chuyển biến rõ nét, bám sát tiêu chuẩn, đối tượng, thủ tục hồ sơ theo quy định; chất lượng thẩm định hồ sơ được nâng lên; đối tượng khen thưởng ngày càng được mở rộng hơn đến các tầng lớp nhân dân, người lao động trực tiếp. Điểm đáng chú ý là khen thưởng đã bám sát vào kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các khâu yếu, việc khó, lĩnh vực quan trọng, phức tạp của thành phố. Việc tổ chức tôn vinh các danh hiệu thi đua được tổ chức trang trọng. Việc kịp thời khen thưởng thành tích đột xuất, người lao động trực tiếp đã có tác dụng động viên, khích lệ tinh thần hăng hái thi đua thực hiện nhiệm vụ được giao. Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà trao Cờ thi đua của Chính phủ cho 14 đơn vị tiêu biểu.  Phát huy kết quả đạt được, với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả”, năm 2017, TP Hà Nội tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trên tất cả các lĩnh vực, huy động tối đa mọi tiềm năng, nguồn lực để triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm tăng trưởng kinh tế cao hơn và vững chắc hơn năm 2016; tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, khuyến khích khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng; đẩy mạnh cải cách hành chính; làm tốt hơn nữa công tác quản lý quy hoạch xây dựng, đô thị và xây dựng nông thôn mới…, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2017, trên cơ sở đó hoàn thành cao nhất các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch 5 năm 2016 – 2010 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI đã đề ra. Phát biểu tại hội nghị, Ủy viên Bộ chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải yêu cầu: để thực hiện hiệu quả các mục tiêu đã đề ra, trong năm 2017, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp cần quyết tâm tăng cường trật tự, kỷ cương hành chính; nâng cao đạo đức công vụ; tinh thần, thái độ, ý thức, văn hóa ứng xử tại công sở, nơi cư trú và nơi công cộng, tạo sức lan tỏa đến các tầng lớp nhân dân, từng bước xây dựng trật tự, kỷ cương trong xã hội. Trước mắt, UBND TP Hà Nội và các sở, ngành tích cực chuẩn bị để phục vụ người dân đón Tết Nguyên đán cổ truyền trong yên vui, an toàn; chăm lo người nghèo để mọi người dân có Tết... Tại hội nghị, 3 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động các hạng; 14 tập thể được tặng Cờ Thi đua của Chính phủ vì đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện nhiệm vụ công tác, dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước năm 2016 của TP Hà Nội; 48 tập thể được tặng Cờ đơn vị xuất sắc phong trào thi đua của TP Hà Nội; 85 tập thể được tặng Bằng khen của UBND TP Hà Nội. Mai Thảo

Tích cực tham gia phong trào phòng, chống ma túy vì một xã hội bình yên, hạnh phúc

TĐKT - Sáng 9/12, tại Phủ Chủ tịch, Chủ tịch nước Trần Đại Quang đã có buổi gặp mặt 132 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, quần chúng và thân nhân gia đình tiêu biểu có nhiều đóng góp trong phong trào phòng, chống ma túy toàn quốc.  Đây là một trong những hoạt động hướng tới kỷ niệm 20 năm ngày truyền thống lực lượng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy (12/3/1997 – 12/3/2017).   Chủ tịch nước Trần Đại Quang tặng quà các cá nhân điển hình tiên tiến, quần chúng và thân nhân gia đình tiêu biểu có nhiều đóng góp trong phong trào phòng, chống ma tuý. Với tinh thần chiến đấu giỏi, xây dựng lực lượng trong sạch, vững mạnh, qua gần 20 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, lực lượng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy toàn quốc đã phát hiện, triệt phá trên 172.000 chuyên án, bắt giữ trên 283.000 đối tượng phạm tội về ma túy, thu giữ hơn 3.179 kg heroin, hơn 4.558 kg thuốc phiện, 30.000 kg cần sa khô, 4.105 kg cần sa tươi, gần 10 tấn nhựa cần sa, 87 kg cocain, hơn 1 triệu viên thuốc tân dược gây nghiện, 1.044 kg và gần 1,7 triệu viên ma túy tổng hợp, cùng nhiều loại vũ khí và tài sản trị giá hàng nghìn tỷ đồng nộp ngân sách Nhà nước. Lực lượng đã triệt xóa và vô hiệu hóa 7.872 điểm và tụ điểm mua bán, tổ chức sử dụng ma túy phức tạp, đem lại lòng tin của quần chúng nhân dân đối với lực lượng Công an nhân dân. Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy đã chủ động nắm chắc tình hình, kịp thời tham mưu với Bộ Công an đề xuất với Đảng, Nhà nước nhiều chủ trương, giải pháp mang tính chiến lược để phòng ngừa, đấu tranh có hiệu quả với tội phạm ma túy và tệ nạn ma túy; tham mưu cấp ủy, chính quyền các cấp lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục các tầng lớp nhân dân nâng cao ý thức cảnh giác, trách nhiệm phòng, chống ma túy, tích cực tham gia phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Qua đó, nhiều mô hình, điển hình tiên tiến về phòng, chống ma túy ở khu dân cư được nhân rộng, phát huy hiệu quả thiết thực; nhiều địa phương đã áp dụng sâu rộng các mô hình “Khu dân cư không có người vi phạm pháp luật”, “Khu dân cư không có tệ nạn ma túy”, “Gia đình, dòng họ không có tệ nạn ma túy”..., góp phần hạn chế tội phạm và tệ nạn ma túy. Phát biểu tại buổi gặp mặt, Chủ tịch nước Trần Đại Quang nhiệt liệt biểu dương, khen ngợi sự nỗ lực phấn đấu, những chiến công, thành tích đặc biệt xuất sắc mà lực lượng cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy đã đạt được trong gần 20 năm qua; biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, quần chúng và thân nhân gia đình tiêu biểu có nhiều đóng góp trong phong trào phòng, chống ma túy.    Khẳng định đấu tranh phòng, chống ma túy là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, lâu dài của thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng, Chủ tịch nước đề nghị cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống ma túy, coi đây là nhiệm vụ chính trị thường xuyên của địa phương, đơn vị; huy động sức mạnh tổng hợp và tạo đồng thuận của toàn xã hội trong việc thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống và kiểm soát ma túy ở Việt Nam đến năm 2020 và định hướng đến năm 2030, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự, tạo môi trường lành mạnh, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của đất nước. Lực lượng cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy cần tăng cường công tác nắm tình hình, chủ động phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ với bộ đội biên phòng, cảnh sát biển, hải quan, công an các địa phương và các lực lượng liên quan tập trung đấu tranh với các đường dây mua bán, vận chuyển ma túy xuyên quốc gia; xóa bỏ triệt để các tổ chức, tụ điểm sản xuất, mua bán, vận chuyển, tàng trữ và sử dụng trái phép chất ma túy ở trong nước; không để tái trồng cây có chất ma túy. Các cơ quan chuyên trách về phòng, chống ma túy cần nâng cao hơn nữa hiệu quả hợp tác quốc tế trong đấu tranh phòng, chống ma túy với các cơ quan chức năng của các nước trên thế giới, nhất là với các nước láng giềng; ngăn chặn có hiệu quả tình trạng thẩm lậu ma túy từ nước ngoài vào Việt Nam. Phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các cơ quan báo chí để cập nhật thông tin và kịp thời chuyển tải đến người dân những phát hiện mới về tác hại của ma túy tổng hợp cũng như phương thức, thủ đoạn hoạt động nguy hiểm của tội phạm ma túy. Thường xuyên tuyên truyền nêu gương người tốt, việc tốt, những kinh nghiệm hay trong phong trào “Toàn dân phòng, chống ma túy”; đề cao trách nhiệm của gia đình, đoàn thể và chính quyền cơ sở trong quản lý, tạo việc làm, tái hòa nhập cộng đồng cho số đối tượng sau cai nghiện. Các tầng lớp nhân dân cần tích cực tham gia phong trào phòng, chống ma túy vì một xã hội bình yên, hạnh phúc, mạnh về kinh tế, vững về quốc phòng, an ninh, góp phần đưa đất nước ta ngày càng giàu đẹp, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội. Nguyệt Hà

Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh tích cực thực hiện các giải pháp cải cách hành chính

TĐKT - Với quy mô ngày càng phát triển, khối lượng công việc của Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh tăng nhanh. Trước tình hình đó, yêu cầu cấp thiết đặt ra đối với BHXH TP Hồ Chí Minh là phải cải cách hành chính, phải liên tục tự đổi mới để vừa nâng cao chất lượng phục vụ, vừa hợp lý hóa các quy trình nghiệp vụ để nâng cao năng suất làm việc. Đây là mục tiêu xuyên suốt trong phong trào thi đua của đơn vị.   BHXH TP Hồ Chí Minh bảo vệ quyền lợi người lao động BHXH TP Hồ Chí Minh đã kế thừa và phát triển sáng tạo, vận dụng quan điểm, tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh vào điều kiện cụ thể của ngành, phối hợp chặt chẽ cùng tổ chức công đoàn phát động các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, tạo khí thế sôi nổi, rộng khắp, có sức lan tỏa, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Trong đó, nội dung cải cách hành chính đề cao quan điểm phục vụ nhân dân, vì mục đích an sinh xã hội được Đảng ủy, Ban Giám đốc BHXH thành phố chỉ đạo xuyên suốt, được toàn thể viên chức đồng thuận, hưởng ứng mạnh mẽ. Vì vậy, phong trào có nhiều khởi sắc. Công chức, viên chức ra sức học tập nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ, ngày càng tâm huyết với nghề; khắc phục khó khăn, phát huy sức mạnh tổng hợp, thi đua đề ra nhiều sáng kiến, giải pháp công tác giúp ngành không ngừng phát triển, đặc biệt là cải cách hành chính để thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trên địa bàn TP Hồ Chí Minh. Để có được hiệu quả cao, BHXH TP Hồ Chí Minh đã đưa ra 6 giải pháp. Thứ nhất thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp thất nghiệp qua thẻ ATM. Trong đó, tiếp tục vận động cán bộ hưu trí nhận lương hưu hằng tháng qua thẻ ATM và để người hưởng lương hưu lựa chọn ngân hàng. Việc làm này giúp các đối tượng hưu trí thuận tiện hơn khi nhận lương, được nhiều cán bộ hưu trí hưởng ứng (hiện đã có 46.220 người sử dụng, chiếm 27% tổng số đối tượng nhận trợ cấp BHXH hàng tháng). Bên cạnh đó, thành phố tiếp tục cải tiến, tổ chức chuyển tiền qua 1 đầu mối là văn phòng BHXH thành phố thay vì bảo hiểm xã hội quận, huyện chuyển. Từ 990 đầu mối chuyển tiền đến ngân hàng, nay chỉ thực hiện ký hợp đồng giao dịch với 6 ngân hàng có số lượng lớn thẻ ATM của các đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH tháng. Những ngân hàng có ít đối tượng này thì tập trung chuyển qua Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn để nơi đây chuyển tiền vào tài khoản của từng cá nhân. Cách làm này đã tiết kiệm chi phí giấy in, mực in, giảm đáng kể khối lượng công việc và thời gian thực hiện của kế toán tại BHXH 24 quận huyện; tạo điều kiện để BHXH quận, huyện có thêm thời gian tập trung kiểm tra, giám sát việc chi trả bằng tiền mặt cho các đối tượng qua đại lý chi trả. Thứ hai, BHXH thành phố đã phát hành thẻ bảo hiểm y tế có mã vạch, với hơn 14,5 triệu lượt người khám chữa bệnh bảo hiểm y tế hàng năm. Trước đó, khi tiếp nhận người bệnh có thẻ bảo hiểm y tế, các cơ sở y tế phải mất khá nhiều thời gian để nhập dữ liệu về thông tin cá nhân người bệnh như mã thẻ, họ tên, giới tính…nơi khám chữa bệnh ban đầu vào hồ sơ khám bệnh, làm cho thời gian chờ đợi được khám bệnh kéo dài, tình trạng quá tải tại các bệnh viện càng trở nên nghiêm trọng. Ngoài ra, do dễ nhập sai nên mất nhiều thời gian đối chiếu khi quyết toán. Xuất phát từ thực trạng trên, BHXH thành phố đã xây dựng đề án ứng dụng in mã vạch hai chiều trên thẻ bảo hiểm y tế, được BHXH Việt nam phê duyệt và triển khai toàn quốc. Cải tiến này khắc phục được sai sót do nhập liệu thủ công nên không cần photocopy thẻ bảo hiểm y tế; giảm thao tác nhập liệu đối với nhân viên cơ sở khám, chữa bệnh nên đã rút ngắn thời gian làm thủ tục khám, chữa bệnh cho người dân. Nếu như trước đây, phải mất ba phút để nhập thông tin trên thẻ của một cá nhân thì nay chỉ còn chưa đến một phút cho việc này. Thứ ba là giải pháp giao dịch điện tử là bước tiến về cải cách hành chính giữa cơ quan BHXH và doanh nghiệp với phương thức giao dịch hồ sơ điện tử đã giúp các doanh nghiệp có được công cụ lập thủ tục BHXH  đúng quy định của BHXH và giám sát được quá trình thực hiện của cơ quan BHXH, xem được ngay kết quả giao dịch và nhận kết quả kịp thời. Đến nay, toàn thành phố đã có trên 45.000 đơn vị sử dụng lao động thực hiện giao dịch qua email và 12.286 đơn vị giao dịch điện tử có chữ ký số. Việc áp dụng phương thức giao dịch hồ sơ điện tử tại TP Hồ Chí Minh được phát triển để xây dựng hệ thống thông tin điện tử áp dụng toàn ngành, đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt triển khai thực hiện. Thứ tư là cung cấp thông tin kết quả đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trên trang thông tin điện tử, BHXH thành phố là đơn vị đầu tiên trong cả nước thí điểm triển khai việc cung cấp thông tin kết quả đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trên trang thông tin điện tử. Việc làm này đã giúp cho người lao động tra cứu dễ dàng, thuận tiện, nhanh chóng và chính xác nhưng vẫn đảm bảo tính bảo mật. Thứ năm, BHXH TP Hồ Chí Minh đã chủ động phối hợp với các sở, ngành của thành phố xây dựng, thực hiện đề án liên thông về thủ tục hộ tịch, hộ khẩu, thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi. Gia đình chỉ cần đến UBND phường, xã nộp giấy chứng sinh và sổ hộ khẩu là được cấp giấy khai sinh, hộ khẩu và thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ. Thứ sáu, ngoài đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, BHXH thành phố đã thường xuyên tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng giao tiếp ứng xử đối với viên chức bộ phận 1 cửa, tiếp công dân nhằm nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ người dân. Phát huy những thành quả đạt được, BHXH TP Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là cải cách quy trình và thủ tục để đạt nhiều thành tích hơn nữa. La Giang

Chỗ dựa vững chắc của người lao động

TĐKT - 20 năm qua, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam luôn đồng hành với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc, động viên đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua lao động, sản xuất, công tác, vượt qua nhiều khó khăn, hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Dù trong bất cứ hoàn cảnh nào, vai trò của tổ chức công đoàn công ty luôn được khẳng định, tạo niềm tin vững chắc cho tập thể cán bộ, công nhân, viên chức, góp phần quan trọng cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Điểm tựa của mọi thành công Từ cuối năm 2008, những ảnh hưởng của khủng hoảng tài chính thế giới, suy giảm kinh tế toàn cầu đã tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Tình hình việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động bị ảnh hưởng đáng kể đã ít nhiều tác động đến tâm tư, tình cảm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhất là đối với các doanh nghiệp trong khối vận tải biển. Giai đoạn 2010 - 2015 có thể nói là giai đoạn khó khăn nhất của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và hoạt động của công đoàn. “Lửa thử vàng, gian nan thử sức”, hơn lúc nào hết tập thể cán bộ, công nhân công ty đã sát cánh cùng nhau để phấn đấu trong mọi hoạt động. Trong những năm qua, Tổng công ty thực hiện chủ trương sắp xếp, đổi mới, cổ phần hóa, tái cơ cấu doanh nghiệp theo Quyết định 276 của Chính phủ. Công đoàn các cấp đã đồng hành với cơ quan chuyên môn kịp thời xây dựng Nghị quyết và Chương trình hành động. Công đoàn chủ động, tích cực tham gia quá trình tái cơ cấu Tổng công ty giai đoạn 2012 - 2015, thực hiện tốt quy chế dân chủ thông qua Hội nghị người lao động, tuyên truyền, giáo dục chủ trương của Đảng, Chính phủ về cổ phần hóa, nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Công đoàn đã tích cực tham gia vào quá trình sắp xếp, đổi mới, cổ phần hóa doanh nghiệp, phương án sản xuất, kinh doanh, sắp xếp lại nguồn nhân lực sau tái cơ cấu. Tích cực tham gia xây dựng triển khai giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Công ước Lao động hàng hải MLC 2006 nhằm đảm bảo tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giải quyết tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.   Đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên TW Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Bức trướng cho tập thể cán bộ đoàn viên CNVCLĐ Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Trong quá trình tái cơ cấu, đã có 575 lao động dôi dư được giải quyết chế độ với tổng số tiền 53,5 tỷ đồng và hàng chục tỷ đồng được sử dụng để giải quyết bảo hiểm, tiền lương cho người lao động theo đúng sự chỉ đạo của Chính phủ. Sau tái cơ cấu, cổ phần hóa doanh nghiệp, việc làm, tiền lương, đời sống của người lao động đều được đảm bảo. Tổng công ty về cơ bản đã vượt qua giai đoạn khó khăn. Công đoàn Tổng công ty ổn định với 59 công đoàn cơ sở và hơn 26.000 đoàn viên ở cả 3 khối: cảng biển, vận tải biển, dịch vụ hàng hải. Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền luôn được tổ chức công đoàn quan tâm chú trọng cùng với việc thực hiện học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đã có hàng ngàn đoàn viên ưu tú do công đoàn giới thiệu được kết nạp vào Đảng, hàng trăm cán bộ được tổ chức công đoàn giới thiệu tham gia vào cấp ủy và bộ máy lãnh đạo các cấp trong toàn Tổng công ty, hàng chục nghìn lượt người lao động, sỹ quan, thuyền viên được đào tạo, đào tạo lại, đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, kỹ năng... để đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới. Với truyền thống nghĩa tình của người lao động ngành Hàng hải, mặc dù còn gặp rất nhiều khó khăn nhưng cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên Tổng công ty Hàng hải Việt Nam luôn tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội thông qua việc đóng góp vào các chương trình an sinh xã hội như Chương trình “Đền ơn, đáp nghĩa”, “Uống nước, nhớ nguồn”, “Vì Trường Sa thân yêu”, “Nhịp cầu yêu thương”, “Triệu vòng tay hướng về đồng bào vùng lũ”, “Tấm lưới nghĩa tình vì Hoàng Sa, Trường Sa”, Chương trình 30a của Chính phủ... với tổng số tiền huy động được lên đến hàng trăm tỷ đồng. Không ngừng phát huy vai trò Phát huy những thành quả đã đạt được, cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên và đội ngũ cán bộ các cấp công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam quyết tâm không ngừng trau dồi bản lĩnh chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, kỹ năng, tinh thần đoàn kết, kỷ luật, củng cố và xây dựng đội ngũ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn hướng về cơ sở, phát huy mạnh mẽ hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn ngành nghề, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên. Các cấp công đoàn dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự chỉ đạo trực tiếp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, động viên cán bộ, CNVCLĐ phát huy tiềm năng, nguồn lực để đổi mới doanh nghiệp, tăng cường đầu tư phát triển đội tàu, mở rộng, nâng cấp hệ thống cảng biển, mở rộng thị trường dịch vụ, đa dạng hóa ngành nghề. Tổng công ty luôn duy trì tốc độ tăng trưởng cao, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về năng lực cạnh tranh, giữ được vai trò chủ đạo trong lĩnh vực hàng hải. Đến thời điểm hiện tại, tổ chức công đoàn công ty đã phát triển tăng thêm 21 công đoàn cơ sở và 11.000 đoàn viên so với ngày đầu mới thành lập. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động không ngừng được nâng cao, mọi quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đều được đảm bảo và cao hơn luật định, trách nhiệm xã hội được Tổng công ty quan tâm thực hiện đầy đủ. Để có được những thành quả đó, ngoài nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên, công ty còn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, sâu sát của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Điều hành Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, sự quan tâm, hỗ trợ của các thế hệ đi trước và lãnh đạo các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn Giao thông Vận tải và Khối thi đua 9 công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn. Ngoài ra, công ty còn nhận được sự ủng hộ quý báu của Công đoàn Thủy thủ toàn Nhật Bản, Công đoàn Cảng và Vận tải Kyungnam Hàn Quốc, các tổ chức công đoàn cùng ngành nghề quốc tế, cũng như sự tin tưởng của toàn thể cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên dành cho Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Để ghi nhận, đánh giá những thành tích, cống hiến của tập thể cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, 20 năm qua, nhiều tập thể, cá nhân, đoàn viên công đoàn Tổng công ty đã được Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn trao tặng nhiều phần thưởng cao quý. Công đoàn Tổng công ty cũng đã vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất và nhiều phần thưởng cao quý khác.  Mai Thảo