Phong trào thi đua

Thi đua thúc đẩy phát huy sáng kiến, tăng năng suất lao động

TĐKT - Nhận thức rõ những tác động tích cực của công tác thi đua, khen thưởng đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh, kể từ khi thành lập cho đến nay, Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG (tỉnh Thái Nguyên) luôn chú trọng triển khai đồng bộ, phát động sâu rộng các phong trào thi đua trong lao động sản xuất. Thông qua đó, kích thích các cá nhân, tập thể hăng say lao động, phát huy sáng kiến, tăng năng suất và hiệu quả, góp phần tích cực vào việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Hoạt động sản xuất tại Chi nhánh may Sông Công 3 (ảnh: Hoàng Cường) Công ty TNG là đơn vị sản xuất, kinh doanh với ngành nghề chính là sản xuất gia công hàng may mặc xuất khẩu, hàng thời trang nội địa và gần đây nhất đã phát triển thêm mặt hàng khẩu trang, bộ đồ bảo hộ y tế. Công ty có doanh thu hàng nghìn tỷ đồng mỗi năm, nộp ngân sách nhà nước hàng chục tỷ đồng, đảm bảo việc làm cho khoảng 16.000 người lao động địa phương với mức thu nhập bình quân là 7,3 triệu đồng/tháng. Những năm qua, TNG đã kết hợp với các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua chuyên đề, theo đợt do tỉnh chỉ đạo. Tiêu biểu là trong phong trào “Thái Nguyên chung sức xây dựng nông thôn mới”, TNG luôn hướng đến đưa nhà máy về các khu vực nông thôn trên địa bàn tỉnh, đóng góp xây dựng các dự án dân sinh và tạo việc làm cho lao động nông thôn, giúp phát triển kinh tế địa phương. Cụ thể trong năm 2019 - 2020, TNG đã thực hiện và bàn giao dự án “Đường xóm Cây Bòng tái định cư, xã La Hiên, huyện Võ Nhai” trị giá 429 triệu đồng và triển khai tài trợ “Công trình vỉa hè, đèn đường cổng nhà máy TNG Võ Nhai” trị giá 1 tỷ đồng; tài trợ “Công trình đường điện chiếu sáng xã Tiên Hội, huyện Đại Từ” trị giá 200 triệu đồng. Trong phong trào “Thái Nguyên chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”, TNG luôn hưởng ứng tích cực với số tiền hỗ trợ mỗi năm khoảng 4 - 5 tỷ đồng. Ngoài ra, Công ty còn tích cực tham gia và phát động các phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, “Bảo đảm trật tự an toàn giao thông”, “Toàn dân phòng cháy, chữa cháy”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”… Không chỉ tích cực tham gia các phong trào thi đua chuyên đề do tỉnh phát động, công ty TNG xây dựng quy chế khen thưởng theo tháng, quý, năm đối với các chỉ tiêu về doanh thu, doanh số, giá trị trích nộp. Số tiền khen thưởng theo quy chế mỗi năm khoảng 2 - 3 tỷ đồng. Ngoài ra, TNG còn phát động các cuộc thi trong nội bộ công ty nhằm phát triển mọi mặt của hoạt động sản xuất, kinh doanh. Các phong trào thi đua như: “Hiệu quả công việc hôm nay tốt hơn ngày hôm qua”; “Phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Phong trào khi đua bán hàng khối Kinh doanh”; “Phong trào thi đua loại bỏ những lãng phí trong sản xuất”; “Phong trào thi đua tuyển dụng lao động, tính lương nhanh”. Các hội thi như hội thi thợ may giỏi các cấp, thi thiết kế mẫu thời trang, thi cán bộ đơn hàng giỏi, thi quản lý chất lượng sản phẩm tốt, thi cán bộ công đoàn giỏi, an toàn vệ sinh viên... Tổng số tiền khen thưởng các chương trình thi đua khoảng 4 - 5 tỷ đồng mỗi năm. Trong công tác thi đua xây dựng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, TNG đã thành lập Hội đồng khoa học cấp công ty với nhiệm vụ chính đánh giá, đề xuất khen thưởng các cải tiến, sáng kiến kỹ thuật cấp công ty và nhân rộng các cải tiến, sáng kiến ra tất cả các chi nhánh trong toàn công ty. Trong giai đoạn từ năm 2015 - 2020, Hội đồng khoa học TNG đã nhận được gần 200 bộ hồ sơ đăng ký xét sáng kiến với nội dung đa dạng, phong phú. Qua các cấp thẩm định, gần 80 sáng kiến đã được Hội đồng công nhận là sáng kiến cấp công ty và có quyết định khen thưởng cho tác giả các sáng kiến. Nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi cao được áp dụng rộng rãi trong toàn công ty, giúp tăng năng suất lao động, nâng cao thu nhập cho người lao động, điển hình như: Sáng kiến “May túi đựng đạn bằng gá kết hợp máy lập trình” của 2 CBCNV Đặng Hữu Bình và Đặng Thị Tuyết Mai, phòng Công nghệ - Chi nhánh Sông Công , có năng suất gấp 3 lần nhà máy Ấn Độ, được khách hàng đánh giá tốt và làm tiêu chuẩn cho các nhà máy khác trên thế giới; sáng kiến “Giải pháp ứng dụng công nghệ 4.0 trong quản lý bán thành phẩm” của nhóm tác giả phòng Công nghệ thông tin và phòng Kế hoạch sản xuất công ty... Với sức mạnh tập thể được phát huy qua các phong trào thi đua, những năm qua, công ty luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị và nhiệm vụ kinh tế - chính trị của địa phương cũng như của đất nước. Công ty đã vinh dự được trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhất của Chủ tịch nước năm 2019; Cờ thi đua của Chính phủ năm 2017; nhiều năm liền được UBND tỉnh, thành phố khen thưởng Doanh nghiệp xuất sắc; được các sở, ban, ngành khen thưởng có thành tích tốt đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội; 5 năm liền, từ năm 2016 - 2019 TNG vinh dự nhận được danh hiệu Doanh nghiệp bền vững do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công nhận. Ông Nguyễn Văn Thời, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG cho biết: Để công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục là động lực giúp công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, cũng như các nhiệm vụ chính trị được giao, trong thời gian tới công ty TNG sẽ tiếp tục bám sát vào kế hoạch của UBND tỉnh, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Thái Nguyên về công tác thi đua, khen thưởng. Tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua theo chuyên đề, theo đợt do tỉnh phát động. Đồng thời, tiếp tục xây dựng và triển khai các hoạt động, phong trào thi đua, công tác khen thưởng trong nội bộ công ty tới từng cá nhân, bộ phận, nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, trong ứng dụng công nghệ thông tin, trong quản lý nhân sự, quản lý chất lượng, đơn hàng và khách hàng… Minh Phương

8 nhóm nhiệm vụ để thúc đẩy kinh tế tập thể, khắc phục tình trạng sản xuất, kinh doanh manh mún, nhỏ lẻ

Đánh giá khu vực kinh tế tập thể đã cơ bản khắc phục tình trạng yếu kém kéo dài, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh 8 nhóm nhiệm vụ cần triển khai thời gian tới để khu vực kinh tế này phát huy được dư địa, tiềm năng, triển vọng phát triển còn rất lớn, dẫn dắt các hộ cá thể nhỏ lẻ khắc phục tình trạng sản xuất, kinh doanh manh mún, chia cắt, tự phát, đi con đường chính ngạch, vào thị trường khó tính.   Thủ tướng Phạm Minh Chính trao đổi với Phó Thủ tướng Lê Minh Khái cùng các đại biểu tham dự Hội nghị tổng kết - Ảnh: VGP/Nhật Bắc Sáng ngày 15/2, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết 20 năm thực hiện Nghị quyết số 13-NQ/TW về kinh tế tập thể và tổng kết 10 năm thi hành Luật Hợp tác xã (HTX) năm 2012. Các ý kiến tại Hội nghị nhận định, sau 20 năm thực hiện Nghị quyết và 10 năm thi hành Luật HTX, đã có những tín hiệu mới trong công cuộc phát triển HTX, nổi bật nhất là sự thay đổi mô hình HTX kém hiệu quả sang mô hình HTX tự chủ, tự chịu trách nhiệm. Khu vực kinh tế tập thể đã có bước phát triển mới về chất và lượng, bước đầu khẳng định là nhân tố quan trọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội và sự phát triển kinh tế của đất nước. Đến cuối năm 2021, cả nước có trên 27.000 HTX, gấp 2,5 lần so với năm 2001 và tăng khoảng 41% so với năm 2013; khu vực HTX thu hút gần 6 triệu thành viên và tạo việc làm cho khoảng 1 triệu lao động. Doanh thu, lợi nhuận của HTX tăng dần qua các năm. Thu nhập bình quân của lao động thường xuyên trong HTX tăng và ngày càng thu hẹp khoảng cách so với thu nhập bình quân của lao động khu vực doanh nghiệp, từ mức 44,6 triệu đồng/người/năm, bằng 44,8% mức thu nhập của lao động trong khu vực doanh nghiệp năm 2017 đã tăng lên 52,8 triệu đồng/năm và đạt 47,3% năm 2019. Tuy nhiên, khu vực kinh tế tập thể vẫn chưa phát huy được hết tiềm năng, lợi thế, chưa thực sự trở thành nền tảng của nền kinh tế quốc dân. Một số mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết 13 đặt ra nhưng chưa đạt mục tiêu hoặc thực hiện chưa đầy đủ. Tốc độ tăng trưởng khu vực kinh tế tập thể còn thấp và tỉ trọng đóng góp vào GDP giảm liên tục, không đạt được mục tiêu Nghị quyết đề ra. Đặc biệt, khung khổ pháp luật, chính sách về kinh tế tập thể, HTX còn nhiều rào cản, mâu thuẫn, chồng chéo. Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ, kinh tế tập thể mà nòng cốt là HTX là thành phần kinh tế quan trọng, luôn được Đảng, Nhà nước khuyến khích và phát triển - Ảnh: VGP/Nhật Bắc Các ý kiến chỉ ra nhiều bài học kinh nghiệm như thống nhất về tư tưởng, lý luận là tiền đề quan trọng dẫn tới sự thống nhất trong hành động, tạo điều kiện tập trung nguồn lực để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế tập thể. Vai trò, ý thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, đặc biệt là người đứng đầu là nhân tố quan trọng đối với sự phát triển kinh tế tập thể. Khung pháp lý minh bạch, thông thoáng sẽ tạo môi trường thuận lợi cho kinh tế tập thể phát triển đúng hướng. Công tác tổ chức bộ máy, cán bộ là khâu then chốt để các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về kinh tế tập thể đi vào thực tiễn. Cùng với đó, phát triển HTX phải dựa vào nội lực của thành viên là chính; phát huy vai trò phối hợp của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, hiệp hội và Liên minh HTX. Đồng thời, tôn trọng và nghiên cứu áp dụng phù hợp với hoàn cảnh Việt Nam kinh nghiệm quốc tế trong phát triển HTX gần 250 năm qua, nhất là bản chất của tổ chức HTX, giá trị và các nguyên tắc HTX đã mang tính phổ biến, toàn cầu. "Nơi nào cấp uỷ xác định nhiệm vụ phát triển kinh tế tập thể là một trong những nhiệm vụ trong nghị quyết của cấp mình, thì nơi đó sẽ tập hợp được sức mạnh của quần chúng và đảng viên tham gia phong trào phát triển kinh tế tập thể; địa phương nào quan tâm đến việc nhân rộng các mô hình kinh tế tập thể điển hình tiên tiến và kịp thời biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân đạt thành tích thì phong trào ở đó sẽ phát triển", Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể, HTX phát biểu. Các đại biểu cũng cho rằng, trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang phát triển mạnh mẽ, cạnh tranh kinh tế, thương mại trên toàn cầu ngày càng gay gắt, tiêu chuẩn của người dân và chính sách của các nước trên thế giới ngày càng khắt khe, kinh tế hộ nhỏ lẻ, manh mún, sản xuất hàng hóa phi tiêu chuẩn rất khó có chỗ đứng, cạnh tranh, tồn tại và phát triển. Vì vậy, hợp tác là con đường tất yếu để cùng phát triển, khu vực kinh tế tập thể phải nắm lấy vai trò dẫn dắt các hộ sản xuất cá thể nhỏ, lẻ, các tổ hợp tác tạo thành chuỗi giá trị sản xuất lớn đủ sức cạnh tranh trên thương trường, đem lại lợi ích cho thành viên. Cơ bản khắc phục tình trạng yếu kém kéo dài Phát biểu kết luận Hội nghị, Thủ tướng Phạm Minh Chính trước hết nêu rõ, kinh tế tập thể mà nòng cốt là HTX là thành phần kinh tế quan trọng, luôn được Đảng, Nhà nước khuyến khích và phát triển. HTX ở nước ta đã được hình thành và phát triển qua các thời kỳ với những bước thăng trầm của lịch sử, các HTX đã vượt qua khó khăn, thử thách, có những đóng góp to lớn và quan trọng vào công cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Đặc biệt, HTX đã phát huy vai trò quan trọng tại "hậu phương lớn" miền Bắc chi viện cho "tiền tuyến lớn" miền Nam trong kháng chiến chống Mỹ. Thủ tướng cho rằng, khu vực kinh tế tập thể, HTX đã bước đầu có chuyển biến tích cực về chất và lượng, cơ bản khắc phục tình trạng yếu kém kéo dài và nhất là ngày càng khẳng định được dư địa, tiềm năng phát triển - Ảnh: VGP/Nhật Bắc Thủ tướng đánh giá cao công tác chuẩn bị của Thường trực Ban chỉ đạo, cơ bản thống nhất với nội dung báo cáo và các ý kiến phát biểu, đánh giá về kết quả thực hiện, những vấn đề còn tồn tại, vướng mắc trong thực tế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, đề xuất phương hướng, giải pháp hoàn thiện thể chế, chính sách thúc đẩy phát triển kinh tế tập thể trong thời gian tới. Các ý kiến đánh giá Nghị quyết 13 đã được các cấp, các ngành triển khai nghiêm túc, từ việc học tập, quán triệt và thể chế hóa, đến việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ mà Nghị quyết đề ra. 100% các tỉnh, thành phố ban hành đề án, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết và kế hoạch phát triển kinh tế tập thể theo từng giai đoạn. Nhận thức của hệ thống chính trị và người dân về HTX kiểu mới được nâng lên, phù hợp với điều kiện kinh tế-xã hội và chủ trương phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Chúng ta đã cơ bản xây dựng, ban hành hệ thống quy định pháp luật và cơ chế, chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX theo yêu cầu của Nghị quyết và tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện cho phù hợp với thực tế của từng giai đoạn phát triển. Khu vực kinh tế tập thể, HTX đã bước đầu có chuyển biến tích cực về chất và lượng, cơ bản khắc phục tình trạng yếu kém kéo dài và nhất là ngày càng khẳng định được dư địa, tiềm năng, triển vọng phát triển trong tương lai, từng bước khẳng định vị trí, vai trò nền tảng của khu vực kinh tế tập thể, HTX trong nền kinh tế quốc dân. Việc chuyển đổi, tổ chức lại các HTX theo quy định của Luật HTX cơ bản được hoàn thành; công tác vận động, hướng dẫn thành lập các HTX mới cũng có kết quả tốt. Trong 20 năm qua, cả nước đã có gần 38.000 HTX mới được thành lập. Đã xuất hiện thêm nhiều loại hình, mô hình kinh tế tập thể, HTX hoạt động hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập, xóa đói, giảm nghèo cho các thành viên, góp phần xây dựng nông thôn mới, bảo đảm an sinh, an ninh, trật tự, an toàn xã hội. Mô hình hoạt động có hiệu quả nhất hiện nay là hệ thống Quỹ Tín dụng nhân dân, với 1.181 quỹ hoạt động trên 57/63 tỉnh, thành phố, hơn 1,8 triệu thành viên. Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: VGP/Nhật Bắc Bên cạnh các kết quả đạt được, khu vực kinh tế tập thể, HTX vẫn còn hạn chế, bất cập. Nhận thức của người dân, cơ quan quản lý về kinh tế tập thể, nhất là HTX kiểu mới được nâng lên những vẫn còn tâm lý e ngại tham gia HTX và kinh tế hợp tác. Tốc độ tăng trưởng còn thấp so với các khu vực kinh tế khác, tỉ trọng đóng góp vào GDP chưa ngang tầm, đáp ứng yêu cầu. Phần lớn tổ chức kinh tế tập thể, HTX có quy mô nhỏ, phát triển không đồng đều giữa các vùng, miền, giữa khu vực nông nghiệp và phi nông nghiệp. Công tác quản lý nhà nước về kinh tế tập thể, HTX còn nhiều bất cập; thiếu chặt chẽ, chưa hiệu quả, đặc biệt là ở các cấp địa phương, còn nhiều đầu mối các cơ quan có chức năng về quản lý kinh tế hợp tác. Chính sách và nguồn lực hỗ trợ cho phát triển kinh tế tập thể, HTX còn hạn chế, phân tán, chủ yếu là lồng ghép. Những hạn chế, yếu kém nêu trên có cả nguyên nhân khách quan và chủ quan, trong đó nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Công tác tổ chức thực hiện vẫn là khâu yếu, nhận thức của nhiều cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đảng viên và người dân về bản chất, vị trí, vai trò của khu vực kinh tế tập thể, HTX chưa đầy đủ, thiếu thống nhất, bị chi phối, ảnh hưởng bởi định kiến về mô hình HTX kiểu cũ. Việc lãnh đạo, chỉ đạo của nhiều cấp ủy đảng, chính quyền còn hình thức, chưa thực sự quan tâm, thậm chí còn hoài nghi về sự thành công của kinh tế tập thể, HTX. Công tác hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật còn chậm. Công tác quản lý nhà nước ở một số nơi còn buông lỏng hoặc can thiệp quá sâu, không đúng đối với tổ chức, hoạt động của HTX. Chính sách ưu đãi, hỗ trợ cho kinh tế tập thể, HTX nhiều nhưng dàn trải, phân tán, thiếu nguồn lực thực hiện, chưa tạo xung lực phát triển mạnh mẽ. Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực thi pháp luật chưa thường xuyên. Việc đánh giá về hiệu quả và đóng góp của kinh tế tập thể trong nền kinh tế còn chưa đầy đủ; còn thiếu sót trong tính toán về đóng góp của các tổ chức kinh tế hợp tác đã dẫn đến việc hạ thấp vai trò, vị trí của thành phần kinh tế tập thể trong nền kinh tế của nước ta. Việc tổng kết lý luận, pháp luật về HTX chưa kịp thời. Đội ngũ cán bộ của nhiều HTX còn yếu, chưa được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức quản lý kinh tế thị trường. Thủ tướng cơ bản thống nhất với các bài học kinh nghiệm được nêu, đề nghị Ban Chỉ đạo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư tiếp tục cập nhật, làm rõ hơn, nhất là các bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tế các mô hình, đơn vị thành công về công tác chỉ đạo, cách làm, tổ chức thực hiện; về chính sách và sử dụng hiệu quả các chính sách, nguồn lực hỗ trợ... Thủ tướng nhấn mạnh, yếu tố quan trọng nhất và quyết định là sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, nhất là người đứng đầu. "Lăn lộn với thực tiễn, đam mê, cháy bỏng, cháy hết mình với công việc thì nhất định sẽ có sáng kiến, cách làm hay, còn "cưỡi ngựa xem hoa" thì rất khó sáng tạo", ông nói. Thủ tướng trao Huân chương Lao động hạng 3 cho tập thể và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 13 - Ảnh: VGP/Nhật Bắc Tiềm năng kinh tế tập thể, HTX còn rất lớn Thủ tướng nêu rõ, sau hơn 35 năm đổi mới, kinh tế đất nước đã đạt được những thành tựu quan trọng, tăng trưởng kinh tế thuộc nhóm cao nhất khu vực và thế giới, vị thế đất nước được nâng lên. Việc tham gia ngày càng sâu rộng vào tiến trình toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế với các cam kết mở thị trường về thương mại hàng hóa, dịch vụ và đầu tư theo các hiệp định thương mại tự do song phương và đa phương, cùng với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã tạo ra những cơ hội và thách thức đối với khu vực kinh tế tập thể, HTX. Thủ tướng nhấn mạnh, cơ hội, dư địa, không gian, tiềm năng sản xuất, phát triển của kinh tế tập thể, HTX còn rất lớn, đặc biệt là HTX nông nghiệp. Đội ngũ lao động đông đảo, có kinh nghiệm, cùng với hạ tầng cơ sở đã được đầu tư, đặc biệt là ở khu vực nông thôn sẽ là nền tảng thúc đẩy áp dụng công nghệ, phương thức sản xuất tiên tiến, hiện đại. Chúng ta có thị trường trong nước quy mô lớn với gần 100 triệu dân, thị trường quốc tế tiếp tục mở rộng với 17 FTA đã được ký kết và đàm phán. Đồng thời, chúng ta có nhiều cơ chế, chính sách phù hợp thu hút đầu tư, khuyến khích đổi mới tư duy, cập nhật tri thức mới, mạnh dạn ứng dụng khoa học công nghệ để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, tham gia sâu vào chuỗi giá trị. Tuy nhiên, chúng ta vẫn cần xác định những khó khăn, thách thức là nhiều hơn trong thời gian tới. Trong đó, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế sẽ dẫn tới cạnh tranh, sức ép hết sức gay gắt. Thủ tướng nhắc lại, Cương lĩnh của Đảng đã khẳng định: Kinh tế nhà nước cùng với kinh tế tập thể ngày càng trở thành nền tảng vững chắc của nền kinh tế quốc dân. Văn kiện Đại hội XIII của Đảng yêu cầu: Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức kinh tế tập thể, HTX gắn với phát huy vai trò làm chủ, tăng cường lợi ích của các thành viên, nâng cao khả năng huy động nguồn lực. Thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu tập trung triển khai 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp. Theo đó, tiếp tục nghiên cứu xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp diễn biến mới và thực tiễn Việt Nam. Tiếp tục tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, cơ chế, chính sách trên cơ sở tôn trọng kinh tế thị trường định hướng XHCN. Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, nhất là công nghệ cao, công nghệ số, phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế tri thức. Huy động mọi nguồn lực cho phát triển, nhất là đẩy mạnh hợp tác công - tư. Xây dựng mô hình quản trị kinh tế tập thể, HTX tiên tiến, kết hợp với mô hình truyền thống phù hợp với tình hình Việt Nam, có kế thừa, ổn định, đổi mới và phát triển. Tạo cạnh tranh lành mạnh gắn với mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu, sản phẩm. Tăng cường liên doanh, liên kết, xây dựng thương hiệu sản phẩm theo chuỗi và theo thế mạnh từng khu vực, vùng miền, quy hoạch vùng nguyên liệu hợp lý theo điều kiện từng nơi, từng sản phẩm, quy mô, thị trường… Nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ và các chủ thể tham gia kinh tế tập thể, HTX. Thủ tướng đặc biệt nhấn mạnh thêm, trong lúc khó khăn, nông nghiệp vẫn là trụ đỡ của nền kinh tế. Do đó, phát triển HTX trong nông nghiệp là rất quan trọng với tinh thần lấy nông dân làm trung tâm, nông thôn làm nền tảng, nông nghiệp làm động lực, tiếp tục thành lập và phát triển các HTX trong lĩnh vực nông nghiệp để khắc phục tình trạng manh mún, nhỏ lẻ, chia cắt, tự phát, hướng đi là theo con đường chính ngạch, vào thị trường khó tính. Về định hướng sửa đổi Luật HTX, Thủ tướng nêu rõ mục tiêu xóa bỏ các rào cản, điểm nghẽn; tạo môi trường thể chế, chính sách thuận lợi; thúc đẩy phát triển mạnh mẽ để khu vực này tương xứng với vị trí, vai trò nền tảng trong xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng XHCN. Việc sửa đổi phải phù hợp với đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, lợi ích các chủ thể tham gia, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh, nguồn lực…, mục tiêu cuối cùng là hạnh phúc, ấm no của nhân dân, Thủ tướng lưu ý, cần nghiên cứu, hoàn thiện các quy định xác định rõ về bản chất HTX; quy định về loại hình tổ chức kinh tế hợp tác và tổ chức đại diện với nhiều hình thức hợp tác đa dạng, như tổ hợp tác, liên đoàn HTX. Không can thiệp vào các hoạt động sản xuất kinh doanh, phát huy quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của từng HTX. Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả trong quản lý, điều hành HTX nhằm tạo động lực cho khu vực HTX phát triển, trong đó chú ý tới các vấn đề về kế toán, kiểm toán; chuyển đổi số thích ứng với Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, thích ứng biến đổi khí hậu. Cùng với đó, hoàn thiện các quy định về công tác quản lý nhà nước đối với khu vực kinh tế tập thể, HTX theo hướng tăng cường hậu kiểm, xây dựng tính tự giác, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương của chính các HTX. Nghiên cứu hoàn thiện các quy định về các chính sách hỗ trợ của Nhà nước để đảm bảo thống nhất, tập trung nguồn lực hỗ trợ của Nhà nước cho khu vực kinh tế tập thể có hiệu quả, có vai trò dẫn dắt, tạo động lực. Trên cơ sở báo cáo tổng kết, các ý kiến tham luận tại Hội nghị, Thủ tướng giao Ban Chỉ đạo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp hoàn thiện các báo cáo, dự thảo trình cấp có thẩm quyền theo quy định, bảo đảm tiến độ và chất lượng. Theo baochinhphu.vn

Lai Châu thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022

TĐKT - UBND tỉnh Lai Châu vừa ban hành Chỉ thị số 03/CT-UBND ngày 11/2/2022 về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Theo đó, UBND tỉnh phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2022 với chủ đề “Bảo đảm thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022” tới toàn thể các tầng lớp nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong toàn tỉnh, tập trung vào các nội dung: Một là, tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, phổ biến và triển khai sâu rộng về đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành; triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021 và Kế hoạch 05 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Chỉ thị số 09/CT-UBND ngày 11/8/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và Kế hoạch 5 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV; 5 nội dung thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, tạo ra những đột phát, tháo gỡ khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 và các năm tiếp theo của tỉnh. Hai là, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, bảo vệ tối đa sức khỏe, tính mạng nhân dân; nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế; tạo chuyển biến mạnh mẽ trong cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, khởi nghiệp. Tập trung đẩy mạnh sản xuất nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa chất lượng cao, liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị gắn với xây dựng nông thôn mới; phát triển lĩnh vực công nghiệp có tiềm năng, lợi thế; phát huy lợi thế cửa khẩu quốc tế, mở rộng thị trường thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa; đẩy mạnh phát triển du lịch gắn với bảo tồn bản sắc văn hóa các dân tộc. Huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để đầu tư phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, nhất là hạ tầng giao thông liên kết vùng. Tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nghề cho lao động, chăm sóc sức khỏe nhân dân và chất lượng dân số. Thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, phúc lợi xã hội, bảo vệ môi trường và cải thiện đời sống nhân dân. Đảm bảo quốc phòng, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động công tác đối ngoại. Phấn đấu hoàn thành, hoàn thành vượt mức một số chi tiêu chủ yếu năm 2022: Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn khoảng 7,7%. GRDP bình quân đầu người khoảng 47,9 triệu đồng; thu ngân sách trên địa bàn đạt 2.250 tỷ đồng; tỷ lệ trường chuẩn quốc gia đạt 56,3%; mức giảm tỷ suất sinh 0,4‰; mức giảm tỷ lệ hộ nghèo 3,1%, riêng các huyện nghèo giảm 4,8%; giải quyết việc làm cho 8.030 lao động... Ba là, đẩy mạnh các phong trào thi đua trọng tâm do Thủ tướng Chính phủ phát động và các phong trào thi đua chuyên đề của tỉnh như: Phong trào thi đua “Dân vận khéo”; “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh”; “Xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững”; “Lai Châu chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Doanh nghiệp Lai Châu hội nhập và phát triển”; “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lai Châu thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Lai Châu đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao hiệu quả công tác; thực hiện cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc; thi đua đấu tranh phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội trong sạch, vững mạnh, phát huy vai trò làm chủ của cộng đồng dân cư; thi đua bảo vệ an ninh tổ quốc, giữ gìn trật tự, an toàn xã hội, an toàn giao thông và thi đua xây dựng nông thôn mới... gắn phong trào thi đua với việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị. Bốn là, nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong tổ chức triển khai phong trào thi đua và công tác khen thưởng, tiếp tục củng cố kiện toàn tổ chức và hoạt động của các khối thi đua trong toàn tỉnh theo hướng dẫn của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Các khối thi đua tiếp tục hoàn chỉnh, xây dựng kế hoạch, quy chế hoạt động sát thực, phù hợp với đặc điểm của từng khối, đơn vị đảm bảo các nội dung, các tiêu chí thi đua theo đúng quy định. Năm là, nâng cao vai trò quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh; các thành viên Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo phối hợp chỉ đạo điều hành theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh. Thực hiện tốt nhiệm vụ thành viên Cụm Thi đua 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc năm 2022. Tiếp tục tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng cho đối tượng là lãnh đạo các sở, ngành, các phòng, ban, xã, phường, thị trấn; Trưởng phòng Tổ chức hành chính (hoặc Chánh Văn phòng) và cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tại các huyện, thành phố. Sáu là, thi đua xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, thạo chuyên môn; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện ‘‘tự diễn biến”, ‘‘tự chuyển hóa” trong nội bộ, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể chính trị vững mạnh. Nêu cao tinh thần trách nhiệm ‘‘xây dựng ý thức tôn trọng nhân dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, chăm lo đời sống nhân dân” trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức. Bảy là, tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp giữa cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng với các cơ quan thông tin, truyền thông. Các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; đưa tin bài về những thành quả đạt được qua các phong trào thi đua; xây dựng các chuyên trang, chuyên mục và dành thời lượng phát sóng đáng kể để biểu dương kịp thời gương người tốt, việc tốt, các điển hình và nhân tố mới, tạo không khí thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh giai đoạn 2021 - 2025. Nguyệt Hà

BHXH Việt Nam: Trao tặng gần 600 sổ BHXH, hơn 10 nghìn thẻ BHYT và trên 3.000 phần quà tới người dân có hoàn cảnh khó khăn

TĐKT - Chương trình “Tặng sổ BHXH, thẻ BHYT, trao quà - mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Nhâm Dần 2022” được BHXH Việt Nam đồng loạt triển khai ở 63 tỉnh, thành đã mang sự sẻ chia, lan tỏa tình yêu thương để Tết ấm sẽ về với người dân còn khó khăn trên mọi miền quê hương của đất nước. Đây cũng là hoạt động thường niên của BHXH Việt Nam nhằm động viên tinh thần, cũng như hỗ trợ cho người bệnh sớm khỏe mạnh và vượt qua khó khăn trong cuộc sống.   Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh tặng quà bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn Kết quả, tại BHXH Việt Nam, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đã trực tiếp trao 375 suất quà cho bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn tại 15 bệnh viện tuyến trung ương tại Hà Nội; 140 suất quà cho học sinh trường dân tộc nội trú, 50 thẻ BHYT và 100 sổ BHXH tại tỉnh Sơn La (xã Vân Hồ, Chiềng Xuân và Lóng Sập). Tại BHXH các tỉnh, thành phố, BHXH 63 tỉnh, thành phố trao 3.146 suất quà cho bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có 20 tỉnh trao trên 50 suất quà gồm: Điện Biên (409 suất), Hải Dương (140 suất), TP. Cần Thơ (110 suất), Đắk Lắk (107 suất), Hòa Bình (105 suất), Hậu Giang (100 suất), Hà Tĩnh (90 suất), An Giang (85 suất), TP. Hà Nội (80 suất), Long An (80 suất), Phú Thọ (80 suất), Phú Yên (75 suất), Quảng Bình (70 suất), Hưng Yên (65 suất), Bà Rịa – Vũng Tàu (65 suất), Lạng Sơn (60 suất), TP. Hồ Chí Minh (60 suất), Quảng Trị (55 suất), Hà Nam (50 suất), Quảng Nam (50 suất). 2 BHXH tỉnh tặng 487 sổ BHXH cho người  dân có hoàn cảnh khó khăn gồm: TP. Đà Nẵng (477 sổ), Hà Giang (10 sổ). 40 BHXH tỉnh, thành phố tặng thẻ BHYT cho người dân có hoàn cảnh khó khăn với tổng số 10.180 thẻ BHYT. Trong đó có 5.655 thẻ có giá trị 3 tháng, 2.478 thẻ  có giá trị 6 tháng, 277 thẻ có giá trị 9 tháng, 1.770 thẻ có giá trị 12 tháng. Tổng kinh phí mua tặng sổ BHXH, thẻ BHYT và các phần quà trong Chương trình  trị giá hơn 5,9 tỷ đồng, được đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành BHXH Việt Nam đóng góp từ 1 ngày lương, với mong muốn nhân lên những giá trị nhân văn, cao đẹp của chính sách BHXH, BHYT, lan tỏa tình yêu thương để Tết ấm sẽ về với người dân còn khó khăn trên mọi miền quê hương của đất nước. Đây là chương trình được BHXH Việt Nam phát động, tổ chức từ năm 2020 nhằm hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” của Thủ tướng Chính phủ, kết hợp hoạt động tri ân người tham gia BHXH, BHYT nhân dịp xuân mới. Thông qua Chương trình cũng góp phần tạo điều kiện thuận lợi giúp mọi người dân được tiếp cận và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, để các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về an sinh xã hội ngày càng đi vào cuộc sống. Hồng Thiết

Đảng bộ xã Chất Bình tích cực học tập và làm theo gương Bác

TĐKT - Đảng bộ xã Chất Bình (huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình) luôn xác định lấy việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong công tác xây dựng Đảng. Qua đó, Đảng bộ đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng. Một góc xã Chất Bình Theo đồng chí Trần Ngọc Ly, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Chất Bình, bám sát các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Huyện ủy, Đảng ủy xã Chất Bình đã cụ thể hóa và ban hành các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tại các chi bộ; chỉ đạo đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Việc nêu gương điển hình tiêu biểu, giới thiệu mô hình hay, cách làm hiệu quả trong học tập và làm theo Bác đã được Đảng ủy xã triển khai nghiêm túc, sáng tạo và đạt được kết quả quan trọng. Với phương châm “tự giác học trước”, “làm theo trước”, “chuẩn mực trước” của từng cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, các tầng lớp nhân dân trên địa bàn xã đã có sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, thái độ, tinh thần và trách nhiệm trong các phong trào tại địa phương. Đồng chí Trần Ngọc Ly, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Chất Bình cho biết, trong học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trước hết Đảng ủy xã tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, duy trì nền nếp sinh hoạt, chủ động đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt gắn với thực tiễn tại cơ sở, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình. Các chi bộ đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào sinh hoạt chuyên đề định kỳ theo chủ đề phù hợp với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ của địa phương. 100% chi bộ và đảng viên xây dựng kế hoạch cá nhân bằng việc làm cụ thể, thiết thực theo nhiệm vụ được phân công. Đồng thời, để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đưa việc triển khai học tập, làm theo Bác trở thành công việc thường xuyên trong các buổi sinh hoạt chi bộ, Đảng bộ đã phân công, duy trì thường xuyên việc các đồng chí đảng ủy viên dự sinh hoạt với chi bộ. “Riêng các đồng chí ủy viên ban thường vụ đảng ủy được phân công trực tiếp chỉ đạo những chi bộ còn nhiều hạn chế, khó khăn, nhằm kịp thời nắm bắt và giải quyết những hạn chế, khó khăn. Thông qua đó, chất lượng sinh hoạt của các chi bộ từng bước được nâng lên.”- Đồng chí Trần Ngọc Ly chia sẻ. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW được cấp ủy đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát. Cấp ủy đã đưa nội dung kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, gắn với thực hiện các nghị quyết Trung ương vào chương trình công tác kiểm tra, giám sát toàn khóa và hằng năm. Cùng với việc lãnh đạo Đảng bộ thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy xã Chất Bình còn tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế, xây dựng nông thôn mới (NTM), coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Điển hình là việc thử nghiệm và ứng dụng thành công giống lúa ST25. Theo đồng chí Trần Ngọc Ly cho biết, nhận thấy tiềm năng của giống lúa, Đảng ủy đã chỉ đạo chính quyền và các hội đoàn thể tập trung tuyên truyền, vận động người dân gieo cấy trên diện rộng, tập trung thành từng vùng sản xuất để tạo thuận lợi trong việc chăm sóc, phòng trừ sâu bệnh. Cùng với thời tiết thuận lợi nên năng suất, sản lượng lúa tăng, giá thu mua đạt cao. Đến nay, diện tích gieo cấy giống lúa này ngày càng được mở rộng. Trong vụ đông xuân năm 2020, chỉ từ 1 ha thử nghiệm do Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn triển khai, đến vụ mùa 2021, toàn xã Chất Bình đã có trên 220 ha/340 ha diện tích cấy giống lúa ST25. Đặc biệt, xã đã quy hoạch 68 ha sản xuất lúa theo hướng hữu cơ, với năng suất trung bình đạt 69,6 tạ/ha, giá thu mua ngay tại ruộng là 12 nghìn đồng/kg, cao hơn từ 20 - 50% so với sản xuất lúa thông thường. Qua đó đã góp phần đẩy mạnh phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho người dân. Song song với đó, việc huy động nguồn lực trong xây dựng NTM cũng là điểm sáng trong công tác dân vận khéo. Xã phát huy vai trò của người đứng đầu các chi bộ xóm, của cán bộ, đảng viên để vận động nhân dân làm theo. Điển hình trong phong trào này là chi bộ xóm 9. Từ thời điểm triển khai thực hiện xây dựng NTM cho đến xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu, Chi bộ luôn xác định cán bộ, đảng viên phải là “đầu tàu” gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động. Riêng việc làm đường điện chiếu sáng ở xóm, mỗi hộ dân đóng 100 nghìn đồng nhưng hộ đảng viên tự nguyện đóng góp từ 1 - 2 triệu đồng. Chỉ sau vài ngày đã huy động gần 100 triệu đồng để làm hơn 1 km đường điện chiếu sáng cho xóm. Có thể thấy, việc học tập và làm theo Bác được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả ở Đảng bộ xã Chất Bình. Qua đó, góp phần đạt được những kết quả toàn diện trong xây dựng Đảng và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Đảng bộ xã Chất Bình cũng là 1 trong 6 đơn vị tiêu biểu được Huyện ủy Kim Sơn khen thưởng do có thành tích xuất sắc trong 5 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Có thể khẳng định việc học và làm theo Bác ở Chất Bình đã góp phần tích cực xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, tạo lòng tin của nhân dân với cấp ủy chính quyền, mang lại lợi ích thiết thực tới đời sống của người dân. “Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, Đảng bộ xã Chất Bình tiếp tục triển khai việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII). Trong đó tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là thế hệ trẻ; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị ở mỗi chi bộ, cơ quan, đơn vị gắn với nghiêm túc tự phê bình và phê bình, uốn nắn kịp thời những nhận thức và hành vi lệch lạc; đồng thời, kịp thời phát hiện những mô hình hay, cách làm hiệu quả, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu...” - đồng chí Trần Ngọc Ly cho biết. Bảo Linh

Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương: Bề dày truyền thống tạo động lực bứt phá

TĐKT - Chiều 7/2, tại Hà Nội, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà tới thăm Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Cùng đi có đồng chí Vũ Đăng Minh, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ. Dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Phạm Huy Giang, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương; Phạm Đức Toàn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương; lãnh đạo các vụ, đơn vị trực thuộc, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ban TĐKT Trung ương. Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại buổi gặp mặt Phát biểu tại buổi gặp mặt, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao nỗ lực của lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ban TĐKT Trung ương trong năm 2021 vừa qua. Ban TĐKT Trung ương đã tạo được những dấu ấn riêng, đóng góp tích cực vào thành tựu chung của Bộ Nội vụ năm 2021. Trong đó, Ban đã kịp thời tham mưu Hội đồng TĐKT Trung ương nhiều nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa: Tổng kết công tác TĐKT 5 năm vừa qua; tham mưu xây dựng chương trình lớn cho 5 năm tiếp theo về công tác TĐKT; kịp thời tham mưu Hội đồng TĐKT Trung ương đánh giá nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, đánh giá nhiệm vụ năm 2021. Tham mưu phát động, tổ chức tốt một số phong trào thi đua yêu nước; nổi bật là phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid -19” đã đi vào cuộc sống. Qua phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tấm gương “người tốt, việc tốt” thể hiện trách nhiệm với xã hội, với cộng đồng, được biểu dương, khen thưởng kịp thời. Ban đã nỗ lực thực hiện quản lý Nhà nước về TĐKT. Năm 2021, trong bối cảnh đặc biệt nhiều khó khăn, công tác quản lý Nhà nước về TĐKT đã theo kịp cuộc sống, kịp thời hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, 63 tỉnh, thành phố làm tốt công tác TĐKT, kịp thời khen thưởng cho các đối tượng có nhiều đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội chung của đất nước và trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ban đã tham mưu hoàn thiện hồ sơ dự án Luật TĐKT (sửa đổi) trình Quốc hội, đã báo cáo tiếp thu, giải trình ý kiến tham gia của đại biểu Quốc hội. Qua kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XV vừa qua, dự án Luật TĐKT (sửa đổi) đã được các đại biểu Quốc hội ghi nhận, đánh giá cao. Ban đã lắng nghe, tiếp thu, cầu thị, hoàn thiện dự án Luật đến thời điểm này khá chất lượng. Lãnh đạo Ban TĐKT Trung ương trao quà lưu niệm tặng Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà Nhấn mạnh nhiệm vụ tới đây quan trọng hơn rất nhiều, đặt sức ép lớn hơn, đưa ra phép thử gay gắt hơn đối với công tác TĐKT, Bộ trưởng yêu cầu trong năm 2022, Ban TĐKT Trung ương triển khai thực hiện tốt một số nhiệm vụ: Tập trung hoàn thiện chất lượng nhất, hài lòng nhất, đáp ứng yêu cầu của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về dự án Luật TĐKT sửa đổi; tiếp tục đổi mới công tác quản lý Nhà nước về TĐKT; điều chỉnh và từng bước ổn định về tổ chức bộ máy, biên chế… Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà tin tưởng: Tinh thần mới, khí thế mới đem đến thành công mới. Với đội ngũ lãnh đạo, cán bộ tâm huyết, trách nhiệm, Ban TĐKT Trung ương sẽ nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong năm 2022. Phát biểu tại buổi gặp mặt, Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương Phạm Huy Giang cảm ơn sự ghi nhận, biểu dương, giao nhiệm vụ của đồng chí Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Thay mặt tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ban TĐKT Trung ương, Trưởng ban hứa sẽ hết sức nỗ lực, cố gắng, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ Bộ trưởng giao. Phương Thanh

Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương gặp mặt đầu Xuân Nhâm Dần 2022

TĐKT - Sáng 7/2, trong không khí vui tươi, phấn khởi của những ngày đầu năm mới và kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương tổ chức Gặp mặt đầu Xuân Nhâm Dần 2022. Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Phạm Huy Giang chúc mừng năm mới Dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Phạm Huy Giang, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương; Phạm Đức Toàn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương; lãnh đạo các vụ, đơn vụ cùng toàn thể công chức, viên chức, người lao động của Ban. Phát biểu tại buổi gặp mặt, Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Phạm Huy Giang gửi lời chúc năm mới đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động của Ban và gia đình một năm mới hạnh phúc, an khang, thịnh vượng. Đồng thời, đồng chí mong muốn bước sang năm 2022, toàn thể công chức, viên chức, người lao động tiếp tục chấp hành nghiêm các quy định về công tác phòng, chống dịch Covid - 19, tiếp tục vượt qua khó khăn, thách thức với phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Tinh thông - Sáng tạo - Hiệu quả”, liên tục có những đề xuất, sáng kiến, sáng tạo trong phương pháp làm việc, bắt tay ngay vào công việc từ những ngày đầu năm mới để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.                                                                    Ngọc Sơn

Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương nỗ lực vượt khó, hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ được giao

TĐKT - Năm 2021, với tinh thần “càng khó khăn càng phải ra sức thi đua”, tập thể lãnh đạo, công chức, viên chức và người lao động Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương luôn đoàn kết, nỗ lực vượt khó hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ trong Chương trình công tác năm đã đề ra. Trong đó, tập trung công tác tham mưu xây dựng thể chế, quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng, kịp thời tham mưu phát động phong trào thi đua góp phần đạt được những kết quả tích cực trong việc thực hiện “mục tiêu kép” là phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và duy trì, phát triển kinh tế - xã hội. Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân tặng quà lưu niệm Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Ảnh:VPCTN Trong công tác tham mưu xây dựng thể chế, Ban đã thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án Luật Thi đua Khen thưởng (sửa đổi) trình Quốc hội; xây dựng,tham mưu Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021 và Kế hoạch 5 năm (2021-2025) theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Trước tình hình diễn biến dịch Covid-19 bùng phát đợt thứ tư hết sức căng thẳng, với vai trò cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương, Ban đã tham mưu Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng TĐKT Trung ương phát động phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”. Trình Ban Cán sự Đảng Bộ Nội vụ để trình Ban Cán sự Đảng Chính phủ báo cáo tổng kết công tác khen thưởng thành tích kháng chiến. Hoàn thiện, trình Thủ tướng Chính phủ kế hoạch tổ chức phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021 – 2025… Ban đã thực hiện tốt chức trách trong việc chuẩn bị các nội dung, tham mưu với Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, Thủ tướng Chính phủ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng. Phối hợp và tham gia đóng góp ý kiến với các bộ, ngành, địa phương trong việc ban hành thông tư, quy chế, quy định về thi đua, khen thưởng… Tiếp tục tổ chức thực hiện các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; có nhiều đổi mới, sáng tạo với hình thức đa dạng, bám sát yêu cầu thực tế, hướng phong trào vào việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách gắn với phương châm hành động của Chính phủ năm 2021 là “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”. Trong đó nòng cốt là các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, góp phần thực hiện thành công, đạt được "mục tiêu kép" trong phòng chống dịch Covid-19 và duy trì tăng trưởng kinh tế thực hiện nhiệm vụ phát triển chung của đất nước. Công tác thẩm định hồ sơ trình khen thưởng kịp thời phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước, của các bộ, ngành, địa phương; đặc biệt là công tác thẩm định, trình khen thưởng kịp thời đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; phòng, chống dịch bệnh Covid - 19. Trong năm 2021, Ban đã thẩm định trình Thủ tướng Chính phủ 3.391 tờ trình khen thưởng. Thực hiện 1.925 quyết định của Chủ tịch nước khen thưởng cho 126.092 trường hợp; 1.201 quyết định của Thủ tướng Chính phủ khen thưởng cho 12.698 trường hợp. Trong đó, tập trung xem xét, thẩm định và trình khen thưởng cấp Nhà nước các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tham gia công tác phòng, chống dịch hoặc đóng góp, hỗ trợ trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 tổng số 1.464 trường hợp; 228 Huân chương các loại; 1236 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến tiếp tục được quan tâm, đẩy mạnh và có nhiều đổi mới. Công tác văn phòng, tổ chức cán bộ, thanh tra, tiếp công dân, giải quyết đơn, ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách thủ tục hành chính được thực hiện đảm bảo phục vụ hoạt động của cơ quan. Năm qua, Ban đã triển khai dự án Nâng cấp, cải tạo, sửa chữa trụ sở đảm bảo tiến độ, chất lượng và yêu cầu giải ngân vốn đầu tư công. Thực hiện công tác tổ chức cán bộ, Ban đã tiến hành rà soát, xây dựng báo cáo đánh giá thực trạng mô hình tổ chức bộ máy và biên chế làm công tác thi đua, khen thưởng của các bộ, ban, ngành, đoàn thể, các tỉnh, thành trực thuộc Trung ương; nghiêm túc triển khai nghiên cứu việc sắp xếp tổ chức bộ máy của Ban; tiến hành quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm các bộ theo đúng quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.  Lần đầu tiên Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã ký kết Biên bản ghi nhớ với Trường Đại học Nội vụ về phối hợp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ TĐKT. Đồng thời, thành lập và đào tạo đội ngũ báo cáo viên nghiệp vụ công tác TĐKT của Ban. Năm 2021 đã khép lại, với sự đoàn kết, đồng tâm, đồng lòng, tập thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã vượt qua khó khăn, tích cực thi đua lao động sáng tạo, đạt được những kết quả đáng khích lệ, được cấp trên ghi nhận và biểu dương. Năm 2022, trên tinh thần “Đoàn kết - Kỷ cương - Tinh thông - Sáng tạo - Hiệu quả”, Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương quyết tâm thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục tham mưu hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi) báo cáo Chính phủ trình Quốc hội xem xét, thông qua vào kỳ họp thứ 3 (Quốc hội Khóa XV). Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành nghiên cứu, xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Luật. Tiếp tục tham mưu tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, tham mưu Thủ tướng Chính phủ phát động phong trào thi đua “Chuyển đổi số quốc gia”. Làm tốt công tác khen thưởng, ổn định tổ chức bộ máy. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến. Thực hiện tốt công tác pháp chế, thanh tra; tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và các nhiệm vụ trọng tâm khác. Nguyệt Hà

Từng bước xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững

TĐKT - Năm 2022, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La phát động phong trào thi đua với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo thi đua thực hiện thắng lợi Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022, từng bước xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững”. Phong trào được phát động với mục tiêu thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, tiếp tục thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép " vừa đảm bảo phòng, chống dịch, bảo vệ sức khỏe nhân dân, vừa thúc đẩy phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội; thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đã đề ra năm 2022. Thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2022, tỉnh Sơn La sẽ tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị (khoá XI) về tiếp tục đổi mới công tác thi đua - khen thưởng; Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021 và Kế hoạch 05 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Chỉ thị số 11/CT-UBND ngày 13/10/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh giai đoạn 2020 - 2025… Các cấp các ngành đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh; phong trào thi đua "Đẩy mạnh cải cách hành chính Nhà nước tỉnh Sơn La ... ; "Sơn La đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19" và Chương trình "Sóng và máy tính cho em"; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình và nông dân sản xuất, kinh doanh nông nghiệp giỏi...; phong trào "Dân vận khéo gắn với thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp và ở cơ sở”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở...; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn mình”; "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; “Giữ gìn trật tự, an toàn xã hội, an toàn giao thông”; các phong trào thi đua “Lao động sản xuất, kinh doanh giỏi”, “Xây dựng đời sống văn hóa”, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật... tạo động lực phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV. Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển kinh tế, nhiệm vụ chính trị được giao, đẩy mạnh huy động và sử dụng hiệu quả nguồn lực cho đầu tư xã hội tạo động lực phát triển kinh tế nhanh và bền vững; làm tốt công tác thu hút đầu tư, xã hội hóa đầu tư, tăng cường các hoạt động xúc tiến đầu tư; ưu tiên thu hút đầu tư vào các lĩnh vực phát triển nông nghiệp, chế biến nông sản công nghệ cao. Tập trung khai thác tiềm năng, lợi thế để phát triển du lịch nghỉ dưỡng, sinh thái, du lịch lòng hồ thủy điện Sơn La; phát triển kết cấu hạ tầng, đầu tư phát triển các khu đô thị... Đẩy mạnh phong trào thi đua trong các lĩnh vực văn hóa - xã hội, y tế, giáo dục; trong lĩnh vực xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, bộ máy tổ chức Nhà nước và thực hiện tốt các nhiệm vụ quốc phòng - an ninh, kịp thời đấu tranh ngăn chặn có hiệu quả với mọi âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, các loại tội phạm và tệ nạn xã hội; chủ động giải quyết, xử lý kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện quyết liệt các biện pháp bảo đảm trật tự an toàn giao thông, kiềm chế tai nạn giao thông. Tỉnh phấn đấu năm 2022, tổng sản phẩm GRDP trên địa bàn tỉnh tăng 7,2%; thu nhập bình quân đạt 47 triệu đồng/người/năm; thu ngân sách trên địa bàn đạt 4.550 tỷ đồng; tổng vốn đầu tư phát triển toàn xã hội 22.000 tỷ đồng; giá trị hàng hóa xuất khẩu 174 triệu USD; phát triển nông, lâm nghiệp, thủy sản đạt 25,0%; xã đạt chuẩn nông thôn mới là 60 xã… Phương Thanh

Ngành Than thi đua vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

TĐKT - Năm 2021, dịch COVID-19 đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD), khó khăn trong điều hành, bố trí nhân lực lao động và tổ chức sản xuất của các đơn vị cũng như các dự án đầu tư. Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Lãnh đạo điều hành cùng với sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể công nhân, cán bộ, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất, kinh doanh và  năm 2021 được đánh giá là năm TKV thành công nhất trong 5 năm gần đây. Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải Phòng, chống dịch và SXKD hiệu quả trong tình hình mới Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải cho biết, công tác phòng, chống dịch Covid-19 của Tập đoàn trong thời gian qua rất thành công, đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu kép “Phòng, chống dịch và SXKD hiệu quả trong tình hình mới”. TKV đã triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 10/11/2021 của Chính phủ quy định tạm thời “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Đồng thời, để đảm bảo an toàn, ổn định hoạt động SXKD, Tập đoàn đã chỉ đạo các đơn vị thành viên quán triệt thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh theo phương châm phòng, chống dịch “Sớm - Trước - Đủ”. Với phương châm “sớm”, ngay từ khi có thông tin về dịch COVID-19, với sự nhạy bén của một tập đoàn có các hoạt động liên quan đến xuất khẩu than - khoáng sản và nhập khẩu vật tư, thiết bị phục vụ sản xuất, lãnh đạo tập đoàn sớm nhận diện nguy cơ của dịch bệnh và tại ngày khai xuân Tết Nguyên đán, Tập đoàn đã chỉ đạo các biện pháp phòng, chống dịch kịp thời, hiệu quả. Đảng ủy TKV và Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Tập đoàn đã ban hành 62 văn bản chỉ đạo phòng, chống dịch để dự phòng trước các tình huống có thể xảy ra để triển khai phương án ứng phó theo diễn biến của dịch bệnh. Với phương châm “trước”, nhằm dự phòng nguy cơ xuất hiện các ca F0 làm tê liệt sản xuất ở các mỏ than tại Quảng Ninh và 2 dự án alumina ở Tây Nguyên, ngay trong dịp Tết, TKV đã chỉ đạo các công ty thành viên vận động trên 7.000 công nhân không về quê mà ở lại đơn vị đón Tết. Từ kinh nghiệm đó, TKV thực hiện hiệu quả giải pháp “3 tại chỗ” khi xuất hiện ca F0 tại Công ty CP than Vàng Danh; “3 tại chỗ” đối với toàn bộ khâu sàng tuyển, kho vận, tiêu thụ than; “3 tại chỗ” đối với các dự án alumina ở Tây Nguyên và “3 tại chỗ” đối với học sinh học các nghề mỏ hầm lò tại Trường Cao đẳng TKV. Về phương châm “đủ”, TKV và các đơn vị thành viên thực hiện đầy đủ các giải pháp phòng, chống dịch theo chỉ đạo của trung ương và các địa phương. Đặc biệt là đã quyết liệt tiêm vaccine đủ 2 mũi cho toàn bộ người lao động. Không những lo cho người lao động của đơn vị, TKV còn hỗ trợ tiêm vaccine cho người lao động của các đối tác cung cấp dịch vụ để thực hiện mục tiêu toàn bộ người lao động làm việc trong TKV đều được tiêm đầy đủ vaccine. Nhờ vậy, mặc dù tại thời điểm này nhiều đơn vị trong tập đoàn có người lao động bị nhiễm COVID-19, song tất cả đều ở thể nhẹ và sau khi cách ly, nghỉ dưỡng 1 tuần là có thể quay lại sản xuất. Đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV trao Cờ thi đua cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong năm 2021 Năm qua, mặc dù bị ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19 song hoạt động SXKD của Tập đoàn được duy trì ổn định và có tăng trưởng cao, đảm bảo sức khỏe, việc làm và thu nhập cho người lao động, giảm tồn kho than về mức hợp lý, đưa một số dự án đầu tư đi vào hoạt động hiệu quả, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các đơn vị. Theo Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải, Tập đoàn đã hoàn thành vượt mức kế hoạch doanh thu 4% với tăng trưởng lợi nhuận 16% so với kế hoạch. TKV là một trong số ít Tập đoàn, Tổng công ty Nhà nước có tăng trưởng cao; lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước vượt kế hoạch giao trong bối cảnh đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp. Các khối SXKD đạt hiệu quả và tăng trưởng cao hơn so với thực hiện năm 2020. Luôn duy trì mục tiêu “An toàn - Phát triển - Hiệu quả” Năm 2021, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 128,6 nghìn tỷ đồng, đạt 104% kế hoạch; nộp ngân sách nhà nước 19 nghìn tỷ đồng bằng 106% kế hoạch. Lợi nhuận dự kiến đạt 3,5 nghìn tỷ đồng đạt 116% kế hoạch năm và bằng 113% so với cùng kỳ 2020. Hệ số nợ trên vốn chủ sở hữu hợp nhất toàn tập đoàn các công ty là 1,8 lần, giảm 0,17 lần so với đầu năm 2021. TKV đã khai thác 40,2 triệu tấn than, tăng 7% so với năm 2020. Tiêu thụ gần 45 triệu tấn, tăng 6%; trong đó, tiêu thụ trong nước đạt gần 43 triệu tấn, tăng 4% và xuất khẩu 1,7 triệu tấn than, tăng 192%. Tổng lượng than tồn là 8,3 triệu tấn. Tập đoàn cũng đã sản xuất 1,43 triệu tấn alumin và tiêu thụ 1,45 triệu tấn; khai thác 99,6 nghìn tấn tinh quặng đồng; sản xuất 10,5 tỷ kWh điện, đạt 105% kế hoạch năm. Lương bình quân đạt 12,97 triệu đồng/người/tháng. Để đạt được kết quả trên, TKV đã thực hiện đồng bộ các giải pháp chỉ đạo, các đơn vị tiết giảm chi phí 2% trên tổng chi phí biến đổi bằng các giải pháp kỹ thuật công nghệ, các giải pháp quản lý, bù đắp các chi phí tăng thêm hàng năm như xuống sâu và đi xa hơn, chi phí an toàn, thông gió thoát nước, chi phí phòng, chống bệnh dịch COVID-19… Cùng đó, tăng cường áp dụng tin học hóa, hiện đại hóa, cơ giới hóa khai thác đào lò để giảm chi phí sản xuất trong điều kiện giá cả đầu vào cho sản xuất tăng cao. Tập đoàn cũng hướng dẫn và chỉ đạo các đơn vị sản xuất phù hợp với diễn biến của thị trường; xây dựng và ban hành đơn giá công đoạn tổng hợp trong sản xuất than. Bên cạnh đó, thực hiện các giải pháp linh hoạt phù hợp với diễn biến của thị trường để đưa ra các phương án tiêu thụ than khoáng sản mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất. Theo đó,đối với than, tăng cường chế biến, tiêu thụ các loại than chất lượng cao nhằm tăng giá trị hòn than. Còn đối với khoáng sản, lựa chọn thời điểm và phương án tiêu thụ hợp lý nhất và nhờ đó kết thúc năm 2021, Công ty cổ phần Đồng Tà Phời, Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng đã xóa được hết lỗ lũy kế, bắt đầu có lãi… Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, mục tiêu trọng tâm trong năm 2022, Tập đoàn tiếp tục kiểm soát tốt việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19; đẩy mạnh các phong trào thi đua, lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu SXKD năm 2022; bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Đảm bảo đủ việc làm, nâng cao đời sống vật chất tinh thần, thu nhập cho người lao động. Cung ứng đủ than cho nền kinh tế, nhất là các hộ tiêu thụ điện trong nước mà TKV ký kết hợp đồng kinh tế, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia; đảm bảo an toàn trong tất cả các lĩnh vực (an toàn trong lao động sản xuất, an ninh trật tự, công tác môi trường...). Tiếp tục làm tốt các mặt công tác quản lý, quản trị nội bộ, công tác đầu tư, công tác tái cơ cấu, công tác tổ chức cán bộ..., triển khai các chương trình ứng dụng cơ giới hóa, tin học hóa, tự động hóa, chuyển đổi số nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành, nâng cao hiệu quả SXKD với mức tăng trưởng phù hợp vì mục tiêu chung “An toàn – phát triển – hiệu quả”. Phát huy kết quả đã đạt được, năm 2022, TKV đặt ra mục tiêu sản đạt tổng doanh thu của toàn Tập đoàn: 131,6 nghìn tỷ đồng tăng 2% so với thực hiện năm 2021. Nộp ngân sách 18,1 nghìn tỷ đồng; lợi nhuận toàn Tập đoàn 3,5 nghìn tỷ đồng. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn 13,6 triệu đồng/người/tháng… Tập đoàn sẽ phấn đấu tiêu thụ 43 triệu tấn than; trong đó, trong nước: 41,2 triệu tấn, than xuất khẩu: 1,8 triệu tấn. Đồng thời, sản xuất 39,1 triệu tấn than; 100,6 ngàn tấn tinh quặng đồng; 9,6 tỷ kWh điện. Hồng Thiết

Trang