Hà Nội: Tuyên dương 125 học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số có thành tích xuất sắc

TĐKT - Ngày 4/11, Ban Dân tộc TP Hà Nội tổ chức Lễ Tuyên dương 125 học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số (DTTS )Thủ đô xuất sắc, tiêu biểu năm học 2017 - 2018. Trên địa TP Hà Nội hiện có 14 xã vùng dân tộc miền núi và hơn 200 giáo viên là người dân tộc thiểu số đang công tác tại các trường. Trong những năm qua, Hà Nội đã chỉ đạo ngành công tác dân tộc, giáo dục và đào tạo triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Nhờ đó, giáo dục vùng DTTS nói riêng được giữ vững và có nhiều chuyển biến tiến bộ. Đội ngũ học sinh, sinh viên DTTS thường xuyên gặt hái được thành tích cao trong các kỳ thi, góp phần đưa Hà Nội liên tục khẳng định vị trí dẫn đầu cả nước. Các em học sinh giỏi xuất sắc được nhận bằng khen của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc của Quốc hội Năm học 2017 - 2018, trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia các môn văn hóa và kỹ thuật dành cho học sinh khối THPT, có 2 em học sinh, sinh viên DTTS của Hà Nội đạt giải; ở kỳ thi tương tự cấp thành phố, có 6 em học sinh, sinh viên DTTS đạt giải. Trong các cuộc thi thể thao cấp thành phố dành cho học sinh THPT, THCS, có 3 em học sinh DTTS đạt giải. Trong kỳ thi THPT quốc gia năm học 2017 - 2018, có 7 em là người DTTS thuộc các quận, huyện trên địa bàn Hà Nội đạt từ 23 điểm trở lên và 21 em đạt từ 21 điểm trở lên. Trong tổng số 125 em học sinh, sinh viên DTTS Thủ đô xuất sắc, tiêu biểu năm học 2017 - 2018, có 71 em là người dân tộc Mường, 19 em dân tộc Tày, 10 em dân tộc Dao, 9 em dân tộc Nùng, 7 em dân tộc Thái, 4 em dân tộc Cao Lan, 4 em dân tộc Hoa và 1 em dân tộc Giáy. Các em học sinh, sinh viên xuất sắc nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND TPHà Nội Tại buổi lễ, 125 học sinh, sinh viên học giỏi trên địa bàn thành phố được biểu dương, trong đó, 9 học sinh được Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc tặng bằng khen; 14 học sinh đoạt giải cấp quốc gia, thành phố được Chủ tịch UBND thành phố tặng bằng khen; 103 học sinh đoạt giải cấp quận, huyện, thị xã và đỗ đại học từ 25 điểm trở lên được Trưởng ban Dân tộc thành phố tặng giấy khen… Những kết quả ấn tượng mà học sinh, sinh viên DTTS đạt được bên cạnh nỗ lực tự thân của các em, còn có sự quan tâm, đầu tư lớn về hạ tầng, cũng như việc thực hiện có hiệu quả các chính sách dân tộc của các sở, ban ngành thành phố. Nhờ đó, đến nay, vùng DTTS Thủ đô đã có 32/60 trường học các cấp đạt chuẩn Quốc gia. Chế độ, chính sách đối với học sinh, sinh viên, giáo viên và cán bộ công tác ở vùng DTTS của Thủ đô được thực hiện đầy đủ. Năm 2017, thành phố đã bố trí trên 6,1 tỷ đồng để thực hiện chính sách dành cho hai nhóm đối tượng trên. Phát biểu tại Lễ tuyên dương, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Lan Hương nhấn mạnh, trong công cuộc đổi mới và hội nhập quốc tế hiện nay, các em học sinh, sinh viên DTTS cần nhận thức đúng động cơ học tập, thấy rõ trách nhiệm của bản thân đối với yêu cầu của xã hội, để sống có lý tưởng, hoài bão, không ngừng học tập rèn luyện, sáng tạo, phấn đấu đạt nhiều thành tích cao hơn nữa. Thục Anh

Khẳng định những đóng góp quan trọng của tầng lớp nữ doanh nhân Thủ đô

TĐKT - Ngày 3/11, Hiệp hội Nữ Doanh nhân TP Hà Nội (HNEW) tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2018 - 2023 và kỷ niệm 10 năm thành lâp. Đại hội được tổ chức nhằm bầu ra Ban lãnh đạo mới cho nhiệm kỳ III của Hiệp hội, tổng kết lại quá trình hình thành phát triển của hiệp hội trong suốt 1 thập kỷ đồng hành cùng hoạt động của nữ doanh nhân và đưa ra định hướng chiến lược cho nhiệm kỳ sắp tới, phát huy vai trò và vị thế của nữ doanh nhân trong thời đại hội nhập và toàn cầu hoá, khẳng định khát vọng của nữ doanh nhân Việt. Trong suốt một thập kỷ đồng hành cùng các hoạt động phong trào của nữ doanh nhân, HNEW đã khẳng định trách nhiệm xã hội lớn lao và sứ mệnh của mình trong việc duy trì sự phát triển lớn mạnh cũng như đem đến nhiều lợi ích thiết thực hơn cho hội viên, có nhiều đóng góp mang tầm ảnh hưởng sâu rộng hơn cho cộng đồng xã hội. Bà Đoàn Thị Bích Ngọc, tân Chủ tịch HNEW nhiệm kỳ III (2018 – 2023) nhận chìa khóa thành công từ bà Hà Thu Thanh, Chủ tịch HNEW nhiệm kỳ II Với hàng trăm cuộc hội thảo, đối thoại, khóa đào tạo, các chương trình kết nối giao thương, những hoạt động cụ thể, tích cực nhằm bảo vệ lợi ích và bình đẳng giới, xúc tiến và hỗ trợ thương mại… HNEW đã đem lại rất nhiều cơ hội hợp tác và phát triển kinh doanh trong nước và quốc tế cho hội viên. Đặc biệt, hiệp hội cũng đã có nhiều ý kiến đóng góp cho việc xây dựng các chính sách của Đảng và Nhà nước nhằm tạo điều kiện và môi trường kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp. Năm 2017 là năm đánh dấu bước tiến mới HNEW khi cho ra mắt chiến lược phát triển mới và bộ nhận diện mới của Hiệp hội lấy cảm hứng từ hình ảnh chiếc Mấn - biểu tượng cho sự quý phái của phụ nữ Việt, từng xuất hiện trong các hình ảnh giới thiệu về những nữ vương đầu tiên của Việt Nam - Hai Bà Trưng và nữ doanh nhân đầu tiên của Việt Nam - Bà tổ nghề gốm Chu Đậu - Bùi Thị Hý. Đây là hình ảnh tượng trưng cho ngọn nến - biểu tượng của vầng hào quang và khả năng truyền lửa của nữ lãnh đạo. Nhận diện mới này thể hiện, HNEW đang hướng tới xu thế phát triển của thế giới, hoà nhập vào xu thế đó, sẵn sàng đón nhận cơ hội và vượt qua các thách thức, khẳng định vai trò và giá trị với gia đình, doanh nghiệp cũng như cộng đồng theo một chuẩn mực mới, chuẩn mực có tầm cỡ quốc tế cho nữ lãnh đạo doanh nghiệp của Hà Nội nói riêng và Việt Nam nói chung. Tại Đại hội, HNEW đã bầu ra Ban thường trực và Ban chấp hành nhiệm kỳ III (2018 - 2023), triển khai một số sáng kiến nhằm cơ cấu lại tổ chức cũng như tổ chức lại các hoạt động đào tạo kết nối một cách bài bản và hệ thống để góp phần tạo điều kiện cho các hội viên phát triển lên một tầm cao mới. Chủ tịch HNEW nhiệm kỳ III - Đoàn Thị Bích Ngọc - CEO Canifa cho biết: Tiếp nối thông điệp "Cất cánh" của nhiệm kỳ II, trong nhiệm kỳ III của HNEW sẽ thể hiện phương hướng, tầm nhìn, nhấn mạnh vai trò của nữ doanh nhân, nữ lãnh đạo thế hệ mới trong kỷ nguyên số, kết nối và hội nhập toàn cầu. "Kết nối và hội nhập toàn cầu phương châm "Yêu thương - Kết nối - Lan toả để sải cánh vươn xa" chính là mục tiêu của Ban thường trực và Ban chấp hành nhiệm kỳ lần này.” - bà Ngọc chia sẻ. Mai Thảo

Đại hội Hội Y học TP Hà Nội nhiệm kỳ VII (2018 - 2023)

TĐKT - Ngày 26/10, tại Hà Nội đã diễn ra Đại hội Hội Y học TP Hà Nội nhiệm kỳ VII (2018 - 2023). TS Nguyễn Khắc Hiền, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Hội nhiệm kỳ mới. Hội Y học TP Hà Nội là một tổ chức xã hội - nghề nghiệp có tính chất đặc thù, tập hợp nhiều giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ đầu ngành của cả nước, sống và làm việc trên địa bàn Hà Nội. Hội ngày càng lớn mạnh, luôn gắn liền với sự phát triển của ngành y tế Việt Nam nói chung, ngành y tế Hà Nội nói riêng, đóng góp tích cực trong sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho nhân dân cả nước và Thủ đô Hà Nội. Đến nay, Hội có 37 Hội thành viên và khoảng trên 11000 hội viên. Tính đến ngày 31/12/2017, Hội Y học TP Hà Nội đã có 9 Hội thành viên chuyên khoa được UBND TP Hà Nội công nhận và cho phép thành lập Hội có tư cách pháp nhân (Hội Điều dưỡng, Tim mạch, Châm cứu, Hành nghề y tư nhân, Nội khoa, Chống đau, Hô hấp, Nhãn khoa, Nội tiết - đái tháo đường). Nhiệm kỳ qua, Hội đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ, thiết thực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho hội viên. Làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng, công tác nhân đạo, đền ơn, đáp nghĩa. Cùng với đó, tham gia đầy đủ các phong trào thi đua của thành phố và ngành. Từ năm 2012 - 2017, các Hội chuyên khoa đã biên soạn hàng trăm tài liệu, phác đồ cấp cứu, điều trị, tổ chức các lớp tập huấn, chuyển giao kỹ thuật cho hàng nghìn hội viên. Tham gia nhiều đề tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước, cấp bộ, ngành, thành phố và cấp cơ sở. Hội thường xuyên duy trì phối hợp với ban sức khỏe Câu lạc bộ Thăng Long khám, tư vấn sức khỏe, phổ biến kiến thức về điều trị các bệnh thường gặp ở người cao tuổi, vấn đề vệ sinh, an toàn thực phẩm, phòng bệnh mùa hè... Hội đã tích cực tham gia tư vấn, phản biện chế độ, chính sách chuyên ngành: Khám, chữa bệnh; chế độ bảo hiểm y tế; dân số - kế hoạch hóa gia đình... Thường trực Hội đã tham gia gần 100 buổi thẩm định với trên 10.000 hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề cho các bác sĩ, kỹ thuật viên, điều dưỡng của các bệnh viện công, tư trên địa bàn TP Hà Nội. Tại Đại hội, TS Nguyễn Khắc Hiền, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Hội nhiệm kỳ mới. Đại hội xác định phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2018 - 2023, quyết tâm đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn, tập hợp, phát huy tiềm năng của các Hội thành viên chuyên khoa để xây dựng Hội Y học TP Hà Nội ngày càng lớn mạnh, uy tín, phát triển.  Nguyệt Hà

“Cây sáng kiến” của Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất

TĐKT – Hơn 40 năm gắn bó với Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất, ông Nguyễn Đức Cường luôn cần mẫn, năng động, sáng tạo, đóng góp cho công ty nhiều sáng kiến, cải tiến, áp dụng nhiều biện pháp kỹ thuật, hiện đại hóa dây chuyền sản xuất, góp phần đưa thương hiệu Điện cơ Thống Nhất đứng vững đến ngày hôm nay. Mới đây, ông vinh dự được UBND TP Hà Nội tặng danh hiệu Công dân Thủ đô ưu tú năm 2018. Đầu quân vào làm thợ nguội tại Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất từ năm 1977, bao khó khăn, thăng trầm cũng như những lúc phát triển, thăng hoa của thương hiệu Điện cơ Thống Nhất, ông Nguyễn Đức Cường đều đã được nếm trải. Ông kể, có thời điểm xí nghiệp gặp khó khăn, công nhân không có lương hoặc phải trả lương bằng sản phẩm, ông đã nghĩ đến việc bỏ nghề. Rồi có thời điểm, ông đi bộ đội (từ năm 1983 – 1987), là quân số của F308, E102, C22, được giao nhiệm vụ sửa chữa xe tăng thiết giáp, được nhiều đơn vị mời chuyển sang bộ đội chuyên nghiệp… Nhưng cái duyên với nghề làm thợ sửa chữa vẫn níu chân cho đến tận hôm nay. Ông Nguyễn Đức Cường được lãnh đạo Công ty đến tận nơi làm việc để chúc mừng vì được vinh danh Công dân Thủ đô ưu tú năm 2018 Hiện tại, ông là thợ sửa chữa thiết bị cơ điện bậc 7/7, Tổ trưởng Tổ sửa chữa cơ, điện thuộc Phân xưởng Thiết bị Công nghệ, Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất. Ông được phân công quản lý hơn 500 máy móc, thiết bị, trong đó nhiều thiết bị đòi hỏi độ chính xác cao, giá trị 4 - 5 tỷ đồng/chiếc. “Các thiết bị phải vận hành liên tục nên cần được bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ. Ngoài các thiết bị nhập khẩu, công ty còn tự chế các thiết bị phục vụ sản xuất. Do vậy, đội ngũ có kỹ thuật, trình độ chuyên môn cao là lực lượng lao động rất cần thiết của công ty. Đối với doanh nghiệp, ngoài nhà xưởng và máy móc thì con người cũng chính là tài sản. Anh Nguyễn Đức Cường chính là tài sản vô cùng quý giá của công ty” – ông Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Điện cơ Thống Nhất chia sẻ. Hơn 40 năm trong nghề là chừng đó thời gian ông gắn bó với công việc vận hành, sửa chữa, lắp đặt các thị bị máy móc mới. Để hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao, ông phải tự mày mò, tìm tòi kiến thức cho bản thân. Không chỉ học kinh nghiệm từ những người thợ đi trước, ông còn trau dồi kiến thức thông qua sách vở, thậm chí cả những đồng nghiệp trẻ bởi với ông “họ được đào tạo căn bản trong trường lớp và cũng hết sức nhanh nhẹn khi nắm bắt công nghệ”. Ông Cường kể, có những khi máy móc bị hỏng nhiều, ông và đồng nghiệp trong tổ miệt mài làm việc đến tối muộn. Có thời điểm Công ty lắp đặt dây chuyền sản xuất ở cơ sở dưới Hà Nam, cả tổ phải ăn ngủ nhiều ngày ở đó, đợi máy vận hành được mới về. Ông Nguyễn Đức Cường (thứ 5 từ trái sang) được UBND TP Hà Nội tặng Danh hiệu Công dân Thủ đô ưu tú năm 2018 Đặc biệt, ông là chủ nhân của rất nhiều sáng kiến, cải tiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho công ty. Tiêu biểu, từ năm 2010 - 2015, trong điều kiện công ty khó khăn về vật tư do nhiều thiết bị cũ, không có phụ tùng thay thế, ông đã chủ động và chỉ đạo các thành viên trong Tổ tự nghiên cứu các phương án đại tu, thực hiện sửa chữa nhiều thiết bị hỏng nặng: Hệ thống điều khiển thủy lực máy mài vô tâm, máy ép nhựa, máy đúc áp lực, máy đột cao tốc, máy nén khí… đạt hiệu quả cao. Sáng kiến cải tạo lại hệ thống thủy lực của máy ép 135T đã rút ngắn thời gian máy chạy không tải và tăng được lực ép, không có sản phẩm sai hỏng phù hợp với công nghệ dập vuốt của công ty để gia công bầu quạt công nghiệp 650/670.  Một sáng kiến khác có giá trị của ông và anh em công nhân trong tổ là đã tự chế máy ép thủy lực tự động 20 tấn, thay vì phải nhập máy ép của nước ngoài. Đây là sáng kiến làm lợi lớn cho công ty, bởi chi phí để làm ra 1 máy tự chế của ông chỉ 25 triệu đồng, trong khi giá mua từ nước ngoài là 200 triệu đồng. Ngoài ra, ông còn rất tâm huyết truyền nghề cho những lao động trẻ, luôn sẵn sàng giúp đỡ khi họ cần. Tay nghề và khả năng sáng tạo của ông luôn được những người thợ trẻ và nhiều đồng nghiệp khác trong công ty tôn trọng và khâm phục. Nhờ vậy, tổ sửa chữa thiết bị đã quản lý, khai thác hiệu quả khoảng 600 đầu máy, thiết bị, giúp công ty hằng năm luôn đạt lợi nhuận cao. Với những thành tích trên, nhiều năm liền ông đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; được TP Hà Nội công nhận Bằng Sáng kiến, sáng tạo các năm 2010, 2012, 2016; danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2011, 2012, 2014, 2017; Bằng khen UBND TP Hà Nội năm 2017, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2013. Năm 2015, ông vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Đặc biệt, mới đây, ông vinh dự được UBND TP Hà Nội tặng Danh hiệu Công dân Thủ đô ưu tú năm 2018. Hưng Vũ