Hà Nội thi đua ái quốc

Đoàn viên, người lao động Thủ đô hồ hởi tham gia “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

TĐKT - Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, sáng 9/1, Liên đoàn Lao động Hà Nội tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”. Tới dự có các đồng chí: Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Trần Thị Phương Lan - Quyền Giám đốc Sở Công Thương cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thành phố Hà Nội và LĐLĐ thành phố. Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Phát biểu khai mạc “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ngay từ đầu năm 2022, tình hình kinh tế, xã hội nước ta đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Bên cạnh đó, tình hình suy thoái kinh tế toàn cầu, giá năng lượng, khí đốt và xăng dầu tăng cao đã tác động tiêu cực đến sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống việc làm của nhân dân nói chung và công chức, viên chức, người lao động nói riêng. Nghi thức cắt băng khai mạc Chợ Tết Công đoàn 2023 tại Hà Nội Với vai trò đại diện, luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thành công nhiều hoạt động nhằm thiết thực chăm lo cho đoàn viên người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước mỗi dịp tết đến, Xuân về. Từ chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn đã và đang tổ chức nhiều hoạt động phong phú như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Ngày hội công nhân”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Tấm vé nghĩa tình”, “Chuyến xe nghĩa tình”… và tặng hàng ngàn phần quà quà đoàn viên, người lao động động có hoàn cảnh khó khăn, đưa người lao động ở xa về quê đón Tết; tổ chức Tết cho người lao động ở lại, chăm lo cho người lao động mất việc làm, ốm đau, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, thiên tai, lũ lụt… thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn với người lao động. Các gian hàng tại Chợ Tết Công đoàn 2023 tại Hà Nội thu hút nhiều người lao động tham gia Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh nêu rõ: Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” là chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm đa dạng các hình thức chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Quý Mão 2023. Theo đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức 22 Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” ở 22 địa phương, trong đó có Thủ đô Hà Nội. Người lao động phấn khởi khi được mua sắm Tết tại "Chợ Tết Công đoàn năm 2023" Tại "Chợ Tết Công đoàn năm 2023" Hà Nội hôm nay, có trên 3.000 đoàn viên, người lao động đến từ các đơn vị, doanh nghiệp, được nhận Phiếu mua hàng giảm giá (với mức giảm giá từ 15 - 50%) và phiếu mua hàng 0 đồng của Tổng LĐLĐ Việt Nam để mua hàng ở các gian hàng tham gia Chợ Tết.  "Chợ Tết Công đoàn năm 2023" diễn ra từ 9 - 10/1 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, bao gồm 70 gian hàng đến từ 48 doanh nghiệp tham gia, các gian hàng cung cấp những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu phục vụ dịp Tết cho đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn thành phố với mức giảm giá bán của mỗi sản phẩm ít nhất là 10%. Đặc biệt, tại “Chợ Tết Công đoàn 2023” có 4 gian hàng 0 đồng của LĐLĐ thành phố. Ban Tổ chức đã gửi tặng 5.500 voucher mua hàng trị giá từ 300 đến 500 nghìn đồng và 5.500 phiếu nhận quà tặng 0 đồng đến tay 5.500 công nhân lao động trên địa bàn Hà Nội. Người lao động phấn khởi mua hàng bằng phiếu đi chợ Tết được tặng Tại buổi khai mạc "Chợ Tết Công đoàn năm 2023", để động viên đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ra Quyết định trao tặng 20 suất quà, mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 350 nghìn đồng, cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”. Ngoài 20 suất quà, LĐLĐ thành phố Hà Nội còn trao tặng 80 suất quà cho 80 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; mỗi suất quà gồm: chảo chống dính, sữa, mứt, bánh kẹo... LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà cho người lao động tại buổi lễ khai mạc Là một trong những số những công nhân lao động được công ty lựa chọn tham gia chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2023, chị Trần Thị Hằng, Công ty Điện Stanley Việt Nam bày tỏ niềm vui, hạnh phúc: “Làm việc tại công ty đã hơn 10 năm nhưng do công ty rất đông lao động nên đây là năm đầu tiên mình được lựa chọn tham gia chương trình Chợ Tết Công đoàn. Mình rất vui khi được tham gia chương trình, đồng thời được tặng phiếu đi sắm Tết tại đây.  Mình trân trọng cảm ơn công ty, cảm ơn tổ chức công đoàn đã tổ chức hoạt động hết sức ý nghĩa”. Mai Thảo

Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

TĐKT - Ngày 7/1, tại Khu công nghiệp Thăng Long, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023. Dự chương trình có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Lê Quang Long - Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Quản lý các Khu Công nghiệp - Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội cùng 1.500 đoàn viên, công nhân lao động tham gia các hoạt động. Tại chương trình, 1.500 đoàn viên, công nhân lao động đã tham gia các hoạt động sôi nổi như: Cuộc thi gói bánh chưng, bầy mâm ngũ quả, bốc thăm trúng thưởng, chương trình văn nghệ, các trò chơi dân gian có thưởng… Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh trao hỗ trợ tại Chương trình Chị Nguyễn Thị Đào, công nhân Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam cho biết: Tôi quê ở Hà Tĩnh, ra Hà Nội làm công nhân 18 năm đến nay vẫn phải thuê nhà ở trọ. Với thu nhập bình quân 9 triệu đồng/tháng, chồng tôi làm nghề tự do thu nhập bấp bênh, nuôi 2 con ăn học nên cuộc sống còn nhiều khó khăn. Nhiều năm qua tôi cũng như các bạn công nhân luôn nhận được sự quan tâm của Công đoàn trong cả cuộc sống và công việc. Tôi rất vui và xúc động khi được tham gia chương trình. Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh ghi nhận những kết quả hoạt động của Công đoàn các KCN&CX trong năm 2022. Đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn đã có những cách làm sáng tạo, thể hiện được vai trò, trách nhiệm trước đoàn viên, người lao động; nhiều chương trình, nội dung hoạt động mới đã được triển khai, thực hiện như: Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; chương trình hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”, “Tháng Công nhân”; trong dịp Tết Nguyên đán tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, “Hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”; tham mưu thăm hỏi, tặng quà cho công nhân khó khăn; thăm hỏi, động viên công nhân trong các khu nhà trọ không về quê đón Tết. Vận động công nhân lao động thấu hiểu, đồng hành, chia sẻ khó khăn với các doanh nghiệp duy trì sản xuất, kinh doanh, vượt qua đại dịch Covid-19; các cấp Công đoàn cũng đã cùng với người sử dụng lao động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đảm bảo việc làm và thu nhập cho công nhân lao động. Các gian hàng giảm giá cho công nhân tại "Chợ Tết Công đoàn" Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thu hút nhiều công nhân lao động Quán triệt tinh thần Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị. Công đoàn KCN&CX đã có nhiều biện pháp linh hoạt, phối hợp chặt chẽ cùng người sử dụng lao động thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện cơ chế 3 bên; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ theo tinh thần Chỉ thị số 37 ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư. Từ đó, góp phần ổn định quan hệ lao động, thị trường lao động, giữ vững tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn. Tổ chức tốt đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động và Công đoàn trong doanh nghiệp; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần đảm bảo các chế độ chính sách, từng bước nâng cao đời sống, bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Thành tích và sự nỗ lực cố gắng của đội ngũ cán bộ công đoàn và công nhân lao động trong các KCN&CX Hà Nội đã lan tỏa, tô thắm thêm mầu “Áo xanh Công đoàn Thủ đô”; góp phần quan trọng vào xây dựng đội ngũ công nhân lao động Thủ đô ngày càng lớn mạnh, hiện đại, xứng đáng là lực lương tiên phong, đi đầu trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô, đất nước. 1.500 đoàn viên, công nhân lao động đã tham gia chương trình Đồng chí Phạm Quang Thanh nhấn mạnh: “Năm 2022, tình hình kinh tế xã hội Thủ đô đã có nhiều khởi sắc, phục hồi tích cực và đạt những kết quả khá toàn diện; đời sống nhân dân dần đi vào ổn định, tình hình dịch bệnh Covid-19 kiểm soát tốt. Có được kết quả đó là có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, trong có công nhân, lao động trong các KCN&CX Hà Nội.” Chủ tịch LĐLD Hà Nội lưu ý, năm 2022 do chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong thời gian dài, không ít doanh nghiệp và người lao động rơi vào hoàn cảnh khó khăn; vì vậy, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần cần tiếp tục nắm chắc tình hình, tư tưởng, tâm tư tình cảm, kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động trong từng doanh nghiệp. Khi có vướng mắc phát sinh, Công đoàn cần khẩn trương phối hợp với các cấp chính quyền, người sử dụng lao động kịp thời giải quyết, hạn chế đến mức thấp nhất các cuộc tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể xảy ra. Thường xuyên quan tâm chăm lo và thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Trước mắt, tập trung tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Quý Mão; không được để bất cứ đoàn viên, người lao động nào không có Tết. Đồng thời, vận động đoàn viên, người lao động đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tích cực thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động và chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu. Thục Anh

Năm 2023: Rạng Đông chuyển từ doanh nghiệp công nghệ sang doanh nghiệp công nghệ cao, doanh nghiệp thực - số.

TĐKT - Sáng 7/1, Công ty CP bóng đèn phích nước Rạng Đông tổ chức gặp mặt tri ân các chuyên gia, nhà khoa học đã hỗ trợ thực hiện vòng lặp 2 chuyển đổi số Rạng Đông. Tại buổi gặp mặt, Tổng Giám đốc Công ty Rạng Đông Nguyễn Đoàn Thăng đã thông báo về kết quả sản xuất, kinh doanh (SXKD) của công ty trong năm 2022. Theo đó, trong bối cảnh vô cùng khó khăn của nền kinh tế thế giới năm 2022, Việt Nam nổi lên như một điểm sáng toàn cầu với tăng trưởng GDP đạt hơn 8%. Nhưng với các doanh nghiệp (DN) Việt, 2022 là một năm không dễ dàng bởi hậu quả của đại dịch Covid-19, cạnh tranh địa chính trị, xung đột quân sự Nga-Ucraina kéo dài..., gây ra lạm phát và suy thoái, đứt gãy đơn hàng, hàng trăm nghìn DN điêu đứng, hàng vạn người mất việc làm. Trong bối cảnh đầy thách thức đó, bằng ý chí quyết tâm, chủ động, BCH Đảng ủy cùng toàn thể CBCNV Rạng Đông đã đồng lòng nhất trí, không những duy trì được hoạt động SXKD mà còn hoàn thành xuất sắc mục tiêu đề ra, thiết lập mặt bằng tăng trưởng mới khi chuyển đổi số của Rạng Đông đã đi được hơn nửa chặng đường. Tổng Giám đốc Công ty Rạng Đông Nguyễn Đoàn Thăng chia sẻ tại buổi gặp mặt Cụ thể, Công ty đạt doanh thu 6.909 tỷ 428 triệu đồng, tăng 21% so với 5.709 tỷ đồng của năm trước (giai đoạn 2015 - 2019 tăng bình quân 8 - 10%/năm và 2019 - 2022 tăng bình quân 15 - 20%). Trong khi GDP cả nước quý III/2022 tăng trưởng cao nhất 13,71% nhưng vào quý IV chỉ còn 5,92% thì Rạng Đông vẫn phát động cao trào thi đua nước rút trong quý IV. Kết quả qua các quý, Công ty tăng trưởng đều đặn một cách bền vững, từ đó đặt mục tiêu năm 2023 sẽ tăng trưởng 25% - 30%. Ông Nguyễn Đoàn Thăng khẳng định, Rạng Đông đạt được kết quả thành công của năm 2022 là nhờ sự đoàn kết, sự lao động gian khổ và phấn đấu không mệt mỏi của 2.400 CBCNV công ty; sự quan tâm chỉ đạo động viên của các bộ, các cơ quan trung ương và TP Hà Nội, sự đóng góp của các chuyên gia, nhà khoa học, các đối tác, các viện, trường và các hiệp hội.   Theo “vị thuyền trưởng” Nguyễn Đoàn Thăng, năm 2023, khó khăn, thách thức sẽ còn nhiều hơn, tập thể Rạng Đông mong tiếp tục nhận được thêm nhiều hơn nữa sự chỉ đạo, giúp đỡ, hợp tác của các chuyên gia, nhà khoa học trong quá trình tạo nên diện mạo mới cho Rạng Đông theo hướng chuyển từ “DN Công nghệ” sang “DN Công nghệ cao”, “DN Thực - Số”. Quang cảnh buổi gặp mặt tri ân các chuyên gia, nhà khoa học đã hỗ trợ thực hiện vòng lặp 2 chuyển đổi số Rạng Đông Tại buổi gặp mặt, các chuyên gia, nhà khoa học có nhiều năm đồng hành cùng Rạng Đông bày tỏ, đánh giá cao con đường chuyển đổi số cầu thị, nghiêm túc, thực tế và hiệu quả của Rạng Đông trong thời gian qua. Đồng thời, bày tỏ sự tin tưởng và sẽ đồng hành, hỗ trợ công ty tối đa trên con đường phát triển trong thời gian tới. Trong khuôn khổ chương trình, Ban Lãnh đạo Công ty cũng điểm lại 10 sự kiện nổi bật của Rạng Đông năm 2022, đó là: Năm 2022, Rạng Đông tiếp tục tăng trưởng cao trong một bối cảnh đầy biến động - thiết lập mặt bằng tăng trưởng mới; hình thành và hiện thức hóa thành công lộ trình chuyển đổi số doanh nghiệp (DN) công nghiệp truyền thống tiền internet; hình thành và phát triển hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ 4.0 thích ứng với thời đại số; hoàn thiện môi trường sản xuất thông minh và thực số; phát triển mô hình kinh doanh số DBM của Rạng Đông để thương mại hóa hệ sinh thái sản phẩm/dịch vụ 4.0; nâng cao trình độ trưởng thành số, chuyển biến về chất trong vòng lặp 2; xây dựng môi trường và cơ chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo; Rạng Đông được chứng nhận “DN khoa học công nghệ”; trách nhiệm xã hội trở thành sứ mệnh trong chiến lược phát triển Công ty; Công ty được nhận nhiều danh hiệu giải thưởng, được các tổ chức xếp hạng như: TOP 500 DN tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, TOP 50 DN đạt lợi nhuận xuất sắc Việt Nam, TOP 500 DN lớn nhất Việt Nam, Thương hiệu Quốc gia 2022, TOP Công nghệ 4.0 Việt Nam - I4.0 Award lần thứ nhất năm 2022... Mai Thảo

UDIC tiếp tục lọt vào Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam

TĐKT - Ngày 5/1/2023, tại Khách sạn Intercontinental, Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) cùng Báo VietNamNet (Bộ Thông tin và Truyền thông) vừa tổ chức Lễ công bố và trao giải Bảng xếp hạng VNR500 - Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2022. Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC vinh dự được bình chọn trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2022. Đây là năm thứ 6 liên tiếp, UDIC vinh dự nhận danh hiệu này. Tham dự lễ trao giải có lãnh đạo các bộ, ban, ngành trung ương và đông đảo cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân. Ông Trần Vũ Quang, thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty  UDIC thay mặt cho lãnh đạo doanh nghiệp tham gia nhận giải thưởng Bảng xếp hạng VNR500 đã bước sang năm thứ 16 trên chặng đường tìm kiếm, ghi nhận và tôn vinh những thành tích xứng đáng của các doanh nghiệp có quy mô lớn, duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh hiệu quả và ổn định, những doanh nghiệp đã cho thấy bản lĩnh kiên cường và là đầu tàu của nền kinh tế trong giai đoạn đầy chông gai, thử thách do tác động của đại dịch Covid-19 vừa qua. Bảng xếp hạng VNR500 cũng góp phần giới thiệu thương hiệu doanh nghiệp Việt tới cộng đồng kinh doanh cũng như các nhà đầu tư trong nước và quốc tế, tạo sự kết nối với những doanh nhân, học giả hàng đầu thế giới thông qua hàng loạt các hoạt động hỗ trợ phát triển thương hiệu từ Ban Tổ chức chương trình. Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC vinh dự được Ban Tổ chức xét bình chọn trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2022. Ông Trần Vũ Quang, thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty UDIC thay mặt cho lãnh đạo doanh nghiệp tham gia nhận giải thưởng cao quý này. Với việc nhận được giải thưởng này, UDIC tiếp tục khẳng định là thương hiệu uy tín trên thị trường Việt Nam và quốc tế, ngoài việc nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, UDIC luôn thực hiện tốt vai trò trách nhiệm đối với cộng đồng và xã hội. Được thành lập từ năm 1971, Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC hiện nay bao gồm 34 công ty thành viên, trong đó có 5 công ty liên doanh với nước ngoài đã tổng hợp được sức mạnh về vốn, kinh nghiệm quản lý, thi công cùng đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ sư, cử nhân và công nhân giàu nhiệt huyết, kinh nghiệm, có trình độ tay nghề cao. Bên cạnh đó, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty được thực hiện theo hệ thống quản lý chất lượng ISO nghiêm ngặt đã tạo nên những sản phẩm tốt cả lượng và chất, có uy tín trên thị trường, đóng góp vào sự phát triển nhanh, mạnh, bền vững của Thủ đô Hà Nội và cả nước. Vốn chủ sở hữu của Tổng công ty đạt hơn 5.000 tỷ đồng, tổng tài sản đạt hơn 8.000 tỷ đồng; giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động. Năm 2022 mặc dù các doanh nghiệp ngành kinh doanh bất động sản, xây dựng và vật liệu trong nước đối mặt với hàng loạt khó khăn, tuy nhiên kết quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty UDIC vẫn đạt được những con số đáng tự hào: Giá trị sản lượng: 4.945,1 tỷ đồng, đạt 102% kế hoạch năm 2022, tăng 6,2% so với thực hiện năm 2021; doanh thu: 8.328,6 tỷ đồng, đạt 133,9% kế hoạch năm 2022, tăng 37% so với thực hiện năm 2021; lợi nhuận trước thuế đạt 1.315  tỷ đồng, đạt 101,15% so với kế hoạch năm; diện tích nhà ở thực hiện 175.000m2; nộp ngân sách đúng, đầy đủ; thu nhập, phúc lợi của người lao động luôn được bảo đảm và tăng.   Bước vào thời kỳ phát triển mới, Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC vẫn tiếp tục triết lý kinh doanh: "UDIC hạ tầng, nâng tầm cuộc sống". Mai Thảo

Huyện Chương Mỹ (TP Hà Nội) tổng kết phong trào thi đua năm 2022 và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

TĐKT - Ngày 6/1, huyện Chương Mỹ (TP Hà Nội) trang trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; tổng kết phong trào thi đua năm 2022 và phát động phong trào năm 2023. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền tới dự. Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ Nguyễn Đình Hoa cho biết: Thực hiện Chỉ thị số 34 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội, năm 2022, phong trào thi đua yêu nước của huyện Chương Mỹ đã được tổ chức thực  hiện có hiệu quả, gắn với quán triệt, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng... Đặc biệt, đã thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch COVID-19 hiệu quả, vừa phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh xã hội và đời sống, sức khỏe nhân dân... Ngay từ đầu năm 2022, UBND huyện đã tổ chức tổng kết phong trào thi đua yêu nước năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022 đến các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị và các tầng lớp nhân dân trong huyện; tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt, thi đua chuyên đề nhằm thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, các khâu đột phá và tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của thành phố là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho huyện Chương Mỹ Các phong trào thi đua được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động và nhân dân trong huyện tích cực hưởng ứng, tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện năm 2022. Kinh tế của huyện tăng trưởng ấn tượng ở 2 con số (11,9%), cao nhất trong nhiều năm trở lại đây và vượt kế hoạch đề ra. Trong đó, giá trị sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và xây dựng cơ bản đạt 17.490 tỷ đồng, bằng 100,4% kế hoạch năm và tăng 12% so cùng kỳ; giá trị sản xuất ngành thương mại, dịch vụ đạt 8.790 tỷ đồng, bằng 101,6% kế hoạch, tăng 15,2% so cùng kỳ; giá trị sản xuất ngành nông, lâm, thủy sản đạt 4.836 tỷ đồng, bằng 103,8% kế hoạch năm, tăng 5,9% so cùng kỳ. Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện đạt gần 790 tỷ đồng, bằng 117,5 % dự toán giao. Thu nhập bình quân đầu người ước đạt 68,5 triệu đồng. Tỷ lệ hộ nghèo giảm xuống còn 0,27%; tỷ lệ hộ cận nghèo giảm còn 2,05%. Có 198 hộ thoát nghèo, đạt 198,6% kế hoạch thành phố giao, 196% Nghị quyết HĐND huyện giao. Song song với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, UBND huyện, Hội đồng Thi đua Khen thưởng huyện đã tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Chú trọng khen thưởng đột những thành tích đột xuất, khen cho người lao động trực tiếp và các tập thể. Việc bình xét đánh giá thành tích đảm bảo nguyên tắc dân chủ, chính xác, công khai, công bằng, đúng người, đúng việc, thành tích đến đâu khen thưởng đến đó và được bình bầu ngay từ cơ sở. Đồng thời, luôn chú trọng xây dựng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt”. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho huyện Chương Mỹ Kết quả năm 2022, huyện Chương Mỹ có 2 tập thể được Chủ tịch nước khen thưởng, đó là: Nhân dân và cán bộ xã Đại Yên được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ được tặng Huân chương Lao động hạng Ba. Có 2 tập thể được trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ; thôn Yên Trường, xã Trường Yên, huyện Chương Mỹ. Có 102 tập thể, cá nhân được Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng năm 2022. Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ công nhận danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” cho 146 tập thể; công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho 2.888 cá nhân; công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cho 457 cá nhân; tặng Giấy khen cho 95 tập thể và 271cá nhân. 1.018 tập thể và 2.783 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đột xuất, khen chuyên đề năm 2022 được Chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền đã trao Huân chương Lao động hạng Ba trong thành tích xây dựng nông thôn mới và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích trong phong trào “Người tốt việc tốt” cho nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ. Dịp này, nhiều tập thể, cá nhân được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của UBND TP Hà Nội, được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Tặng Cờ thi đua và Bằng khen của UBND TP Hà Nội cho các tập thể và cá nhân Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền ghi nhận, biểu dương những kết quả mà nhân dân và cán bộ huyện Chương Mỹ đã đạt được trong phong trào xây dựng nông thôn mới những năm qua và kết quả phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Đồng thời, đồng chí đề nghị huyện Chương Mỹ tiếp tục quán triệt, triển khai, tuyên truyền và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, nhất là quán triệt sâu sắc tư tưởng thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với thực hiện tốt Chỉ thị số 34 ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức các phong trào thi đua cần có mục tiêu thiết thực và cụ thể. Tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2022 cho các cá nhân Trong khuôn khổ chương trình, Bí thư Huyện ủy Chương Mỹ Nguyễn Văn Thắng đã phát động phong trào thi đua năm 2023 và kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên, người lao động và toàn thể nhân dân huyện Chương Mỹ phát huy tinh thần đoàn kết, trí tuệ, kỷ cương, sáng tạo; tích cực thi đua, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu của huyện, thực hiện hiệu quả chủ đề công tác năm 2023 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo và phát triển“, quyết tâm xây dựng huyện Chương Mỹ văn minh, giàu đẹp và phát triển bền vững. Mai Thảo

Công đoàn Hà Nội thăm, tặng quà công nhân lao động dịp Tết Quý Mão

TĐKT - Ngày 4/1, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH LIXIL Việt Nam, Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Thanh Trì. Tại mỗi đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố tặng quà cho tập thể đơn vị và quà Tết mỗi suất 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà cho 50 công nhân lao động. Cùng đi có đồng chí Nguyễn Bá Châu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ thành phố Hà Nội; Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Hà Nội; lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội; lãnh đạo Huyện ủy và LĐLĐ huyện Gia Lâm; lãnh đạo Ủy ban nhân dân và LĐLĐ huyện Thanh Trì. Tại buổi thăm, lãnh đạo các công ty đã thông tin nhanh về tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị; đồng thời khẳng định, mặc dù chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng hoạt động sản xuất, kinh doanh vẫn được duy trì, đời sống, việc làm và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động, lương thưởng, trợ cấp được đảm bảo. Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà CNLĐ Công ty TNHH LIXIL Việt Nam Lãnh đạo các công ty cũng báo cáo, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Công ty cùng với Công đoàn sẽ phối hợp chặt chẽ để triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động thông qua việc thăm hỏi, tặng quà Tết; chi trả lương, thưởng Tết; hỗ trợ phương tiện đưa đón người lao động về quê đón Tết và quay trở lại làm việc; hỗ trợ người lao động làm việc trong ngày Tết… Ông Bùi Thanh Nam – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội cho biết Công ty có gần 800 cán bộ, người lao động. Mặc dù năm 2022 công ty gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng chung của dịch bệnh nhưng với sự đồng lòng của lãnh đạo và toàn thể người lao động nên công ty đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ, chỉ tiêu và đặc biệt là Công ty đảm bảo 100% việc làm cũng như thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, Bbo hiểm y tế theo luật định. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng. Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trong đó bổ sung thêm nhiều hạng mục cao hơn luật; tổ chức cho người lao động đi tham quan nghỉ mát 2 lần/năm (một lần du xuân đầu năm và 1 lần nghỉ mát vào dịp hè). Công nhân Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội nhận quà của Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, dự kiến người lao động được thưởng Tết từ 1,3 đến 1,5 tháng lương/người. Đối với lao động quê xa, công ty hỗ trợ tiền tầu xe cho người lao động về quê ăn Tết, cho công nhân nghỉ sớm hơn 1 ngày và lên làm muộn hơn 1 ngày so với quy định chung của doanh nghiệp; hỗ trợ người lao động không về quê ăn Tết với mức 500.000 đồng/người; thăm và tặng quà cho 177 gia đình cán bộ, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 119,5 triệu đồng; thưởng công nhân tham gia làm việc ngày đầu xuân với mức 200.000 đồng/người. “Với mục tiêu tất cả người lao động đều có một cái Tết ấm áp, lãnh đạo doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện, cùng công đoàn kịp thời chăm lo, thăm hỏi người lao động khó khăn, để người lao động tiếp tục gắn bó, đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp”, ông Bùi Thanh Nam khẳng định. Tại Công ty Môi trường Đô thị Thanh Trì, nơi có trên 400 cán bộ, người lao động, theo báo cáo của đơn vị, ngày 30 Tết sẽ huy động 100% quân số đi làm để đảm bảo thu gom rác, làm sạch địa bàn phục vụ nhân dân đón giao thừa, Xuân Quý Mão. Để động viên cán bộ, người lao động, công ty dự kiến chi lương, thưởng Tết và các chế độ trước ngày 25 tháng Chạp âm lịch, trong đó thưởng Tết trung bình khoảng 4 - 5 triệu đồng/người. Trao quà Tết của tổ chức Công đoàn Hà Nội cho Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Thanh Trì Vì địa bàn trải dài, không tổ chức ăn giữa ca được trong ngày 30 Tết nên Công ty sẽ chi bồi dưỡng thêm và tổ chức thăm, mừng tuổi động viên anh chị em. Trước đó, dịp Tết dương lịch năm 2023, Công ty thưởng Tết 500.000 đồng/người. Được biết thu nhập bình quân năm 2022 của Công ty là 6.5 triệu đồng/tháng. Phát biểu tại các đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã chia sẻ với những khó khăn mà doanh nghiệp cũng như người lao động phải đối diện trước những tác động của dịch Covid-19, đồng thời bày tỏ vui mừng khi các doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, chế độ lương, thưởng cho người lao động. Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội mong muốn thời gian tới, các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, chăm lo cho người lao động và ủng hộ, tạo điều kiện để công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả; đối với tổ chức Công đoàn và người lao động tại các doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy vai trò của mình, hăng say lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, phát triển sản xuất kinh doanh, khi đó quyền lợi của người lao động cũng sẽ được đảm bảo và nâng cao. Cùng với việc trao quà Tết, hỗ trợ CNLĐ dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh cũng nắm bắt tình hình lao động, việc làm, đồng thời đề nghị CĐCS tiếp tục phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động, nhất là dịp Tết Nguyên đán sắp tới. Trực tiếp trao quà Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp (mỗi doanh nghiệp 50 suất quà, mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà Tết cho 50 công nhân lao động), Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, đây là sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với mong muốn đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được đón Tết đủ đầy, ấm áp. Gặp chị Đặng Thị Thiết - công nhân Công ty Cổ phần môi trường đô thị Thanh Trì, quê Thái Bình tại buổi trao quà của tổ chức Công đoàn Thủ đô, chị bày tỏ niềm xúc động: “Bản thân tôi đang một mình nuôi hai con ăn học, phải đi thuê nhà hết 1,5 triệu đồng/tháng, gia đình tôi phải thắt chặt chi tiêu từng khoản để có thể duy trì cuộc sống nơi Thủ đô. Được trực tiếp lãnh đạo LĐLĐ thành phố đến thăm hỏi, động viên, tặng quà, bản thân tôi cảm thấy thực sự xúc động. Những món quà Tết thực sự thiết thực với gia đình tôi lúc này”. Nhận được quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội, anh Đào Văn Nông - công nhân bộ phận Men 3 Công ty TNHH LIXIL Việt Nam chia sẻ: “Sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn trong thời điểm Tết Nguyên đán đang cận kề, tạo động lực để công nhân tiếp tục cố gắng lao động sản xuất trong công việc, tạo ra những sản phẩm chất lượng cao cho công ty”. Thục Anh  

Ngành Nội vụ thành phố Hà Nội hoàn thành tốt công tác tham mưu

TĐKT – Sáng 4/1, ngành Nội vụ thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023. Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Hồng Sơn dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị. Năm 2022, với sự chủ động bám sát hướng dẫn của bộ, ngành, các chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố và sự nỗ lực của đội ngũ công chức, viên chức toàn ngành, ngành Nội vụ Thủ đô đã tham mưu nhiều nội dung trọng tâm liên quan đến lĩnh vực Nội vụ, tiếp tục củng cố uy tín và vị thế của ngành Nội vụ thành phố. Phòng Xây dựng chính quyền (Sở Nội vụ thành phố Hà Nội) được tặng Huân chương Lao động hạng Ba Nổi bật là Sở Nội vụ đã hoàn thành việc tham mưu UBND thành phố rà soát, sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố; tham mưu thành phố tổ chức kỳ tuyển dụng công chức làm việc tại sở, cơ quan tương đương sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2022 bảo đảm tiến độ, hiệu quả, bổ sung kịp thời công chức về làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã từ ngày 1/1/2023. Các tập thể được tặng Cờ thi đua của UBND TP Hà Nội Sở Nội vụ đã tham mưu UBND thành phố ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thành phố Hà Nội; tham mưu ban hành Đề án Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức thành phố Hà Nội giai đoạn 2022 - 2025 và định hướng đến năm 2030. Đã tổ chức 4 khóa bồi dưỡng đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 cho đại biểu HĐND cấp huyện với 1.043 học viên; 4 lớp bồi dưỡng xây dựng tầm nhìn, tư duy chiến lược phát triển Thủ đô xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao cho lãnh đạo diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý với 136 học viên; hoàn thành việc tổ chức các lớp bồi dưỡng về các nội dung: văn hóa công vụ; chức danh công chức Tài chính - Kế toán; năng lực thực thi công vụ; kiến thức, kỹ năng phát triển đô thị thông minh; quản trị các dự án đầu tư xây dựng cho 1.500 học viên. Các tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của UBND thành phố Trong năm 2022, cùng với việc tổ chức hội nghị chuyên đề, báo cáo sơ kết đánh giá 1 năm thực hiện thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị, đã nghiên cứu, tham mưu đóng góp ý kiến đối với các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương liên quan thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị. Sở Nội vụ đã triển khai nhiều biện pháp, giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch cải cách hành chính của thành phố và tiếp tục khắc phục, nâng cao các chỉ số cải cách hành chính. Cùng với đó, ngành Nội vụ thực hiện tốt việc tham mưu trong công tác thi đua, khen thưởng. Kết quả năm 2022, khen thưởng cấp thành phố đạt 99% hồ sơ trình khen được Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng; tỷ lệ khen thưởng người lao động từ cấp phó trưởng phòng sở, ban, ngành và tương đương trở xuống đạt trên 80%. Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Hồng Sơn ghi nhận, biểu dương những kết quả mà ngành Nội vụ thành phố đã đạt được, đồng thời đề nghị năm 2023, ngành Nội vụ tập trung làm tốt một số nhiệm vụ trọng tâm. Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Hồng Sơn phát biểu tại Hội nghị Trong đó, tập trung làm tốt công tác xây dựng thể chế, thực hiện tốt mô hình chính quyền đô thị. Cùng với đó cần đẩy nhanh tiến độ giải quyết công việc, theo hướng tăng cường trách nhiệm của người phụ trách. Lưu ý việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính thời gian qua có chuyển biến nhưng vẫn chưa đủ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố đề nghị Sở Nội vụ và các đơn vị liên quan tập trung quyết liệt triển khai thực hiện quy trình giải quyết công việc nội bộ của các cơ quan, đơn vị; tổ chức lớp tập huấn kỹ năng hành chính và chuyển đổi số, công nghệ thông tin cho cán bộ, công chức, viên chức. Chú trọng xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có năng lực chuyên môn, tính chuyên nghiệp, có tư duy đổi mới, sáng tạo, có phẩm chất đạo đức và uy tín cao. Đặc biệt, Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị tập trung công tác quản lý nhà nước lĩnh vực Nội vụ đối với các nội dung sau phân cấp, đó là: Tập trung rà soát, tham mưu ban hành các văn bản đáp ứng yêu cầu quản lý; hướng dẫn, tháo gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc của cơ sở trong quá trình tổ chức thực hiện; kiểm tra, thanh tra việc triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị tiếp nhận phân cấp, ủy quyền. “Khi phân cấp, ủy quyền về cấp quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn sẽ có những rủi ro khi không có lộ trình cụ thể, do đó, Sở Nội vụ cũng như các đơn vị cần rà soát, đánh giá hết sức thận trọng, kỹ lưỡng từng mảng công việc và nhân lực thực tế, để bảo đảm đảm đương được công việc được giao khi thực hiện phân cấp, ủy quyền”, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Hồng Sơn nhấn mạnh.   Thay mặt toàn ngành Nội vụ thành phố Hà Nội, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà khẳng định sẽ tiếp thu toàn diện ý kiến chỉ đạo, định hướng của Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Hồng Sơn và sẽ cụ thể hóa trong chương trình công tác năm 2023. Dịp này, Phòng Xây dựng chính quyền (Sở Nội vụ thành phố Hà Nội) được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; Thanh tra Sở Nội vụ được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Phó Giám đốc Sở Nội vụ Đinh Mạnh Hùng được tặng Bằng khen của Bộ Nội vụ; 9 tập thể được tặng Cờ Thi đua của UBND thành phố; 9 tập thể và 9 cá nhân được tặng Bằng khen của UBND thành phố; 16 tập thể và 18 cá nhân được tặng Giấy khen của Giám đốc Sở Nội vụ. Mai Thảo  

Huyện Đông Anh đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

TĐKT - Ngày 30/12, Huyện ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Đông Anh (TP Hà Nội) đã long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất và tổng kết các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2021, phát động phong trào thi đua năm 2023. Dự buổi lễ có Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội Đinh Tiến Dũng; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội: Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hoàng Trọng Quyết, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Nguyễn Doãn Toản, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố Phùng Thị Hồng Hà, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Trọng Đông, Trung tướng - Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Nguyễn Quốc Duyệt; đại diện lãnh đạo các Sở, ban, ngành thành phố; các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng và lãnh đạo Huyện ủy - HĐND - UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Đông Anh… Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng trao Huân chương Lao động hạng Nhất tặng huyện Đông Anh Báo cáo tổng kết các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2021, Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện Đông Anh Nguyễn Xuân Linh cho biết: Trong 5 năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của thành phố, huyện Đông Anh đã tích cực triển khai các phong trào thi đua yêu nước do Trung ương, thành phố phát động, đồng thời tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội và đạt được những kết quả nổi bật, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh trên địa bàn huyện. Trong đó, phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” đã nhận được sự ủng hộ, tham gia nhiệt tình của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân trong toàn huyện. Năm 2016, huyện đã hoàn thành các tiêu chí nông thôn mới trước 2 năm so với kế hoạch và được Thủ tướng Chính phủ trao bằng công nhận huyện đạt chuẩn nông thôn mới. Phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau” đã trở thành nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt được cả hệ thống chính trị của huyện quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện; từ cuối năm 2019 đến nay, trên toàn địa bàn huyện Đông Anh đã không còn hộ nghèo. “Đặc biệt, năm 2021, huyện đã phát động đợt thi đua yêu nước cao điểm “Toàn dân đoàn kết, chung sức, đồng lòng phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19, quyết tâm xây dựng huyện Đông Anh thành quận” với tinh thần “bảo vệ sức khỏe của nhân dân là trên hết và trước hết”; đồng thời, tiếp tục nỗ lực, cố gắng bảo đảm nhiệm vụ phát triển kinh tế và an sinh xã hội trên địa bàn, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, tiêu chí xây dựng huyện thành quận. Đến nay, huyện Đông Anh đã đủ điều kiện để thành quận, các xã, thị trấn thành phường”, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Xuân Linh nhấn mạnh. Trong giai đoạn 2016 - 2021, huyện luôn được tặng Cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua” của thành phố Hà Nội. Năm 2016, huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì do có thành tích xuất sắc, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc giai đoạn 2011 - 2015. Năm 2019, huyện được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba về công tác xây dựng nông thôn mới 10 năm. Đóng góp chung vào thành tích của huyện, trong 5 năm qua, nhiều tập thể, cá nhân trên địa bàn huyện đã được Trung ương, thành phố khen thưởng: 15 tập thể, cá nhân được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động; 31 tập thể, cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 3 tập thể được tặng Cờ thi đua của Chính phủ và nhiều tập thể, cá nhân nhận được khen thưởng của các bộ, ngành, thành phố và huyện. Phát huy kết quả đã đạt được trong thời gian qua, thay mặt Huyện ủy - HĐND - UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, Chủ tịch UBND huyện Đông Anh đã phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2023 trong toàn huyện. Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Xuân Linh kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên, người lao động và toàn thể nhân dân huyện phát huy tinh thần đoàn kết, trí tuệ và sáng tạo; tích cực thi đua, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu của huyện, thực hiện hiệu quả chủ đề công tác năm 2023 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”; quyết tâm xây dựng huyện Đông Anh thành quận, thành đô thị văn minh, giàu đẹp và phát triển bền vững. Ghi nhận những kết quả đạt được, tại buổi lễ, Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng đã trân trọng trao tặng Huân chương và chúc mừng huyện Đông Anh. Hưng Vũ

Người thợ trẻ giỏi không ngừng sáng tạo

TĐKT - Từng 18 năm gắn bó với công việc thợ máy, anh Nguyễn Đình Tường, Tổ trưởng Tổ gia công chính xác, thợ tiện xưởng sản xuất của Công ty TNHH Máy và Thiết bị công nghiệp Lam Uy (nhà máy tại huyện Thanh Oai, TP Hà Nội) là tấm gương sáng cho bạn bè, đồng nghiệp noi theo. Không chỉ năng nổ, chăm chỉ sáng tạo trong lao động, sản xuất, anh còn tận tình chỉ bảo đồng nghiệp cùng tiến bộ trong công việc. Chàng thanh niên hoạt bát, thân thiện Nhanh nhẹn, hoạt bát và thân thiện là cảm nhận đầu tiên của chúng tôi khi tiếp xúc với anh Nguyễn Đình Tường. Trong 16 năm công tác tại công ty, anh luôn cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Sinh năm 1985 tại xã Đồng Quang (huyện Quốc Oai, Hà Nội), anh Nguyễn Đình Tường theo học nghề rồi về công tác tại Công ty TNHH Máy và thiết bị công nghiệp Lam Uy (quận Thanh Xuân). Là thợ tiện ở tổ sản xuất đòi hỏi chuyên môn nghiệp vụ cao, anh luôn dành thời gian nghiên cứu, chế tạo nhiều thiết bị có giá trị. Tham gia tích cực các hoạt động tập thể của công ty, anh Nguyễn Đình Tường được lãnh đạo công ty nhận xét có năng lực chuyên môn xuất sắc, thực hiện nhiều khâu sản xuất quan trọng và luôn hoàn thành ở mức độ cao. Đồng thời, anh luôn có tinh thần, thái độ làm việc tích cực; thường xuyên đóng góp ý kiến chuyên môn, đóng góp nhiều sáng kiến, cải tiến, góp phần tạo ra những sản phẩm mẫu chất lượng, giúp công ty ký kết được những đơn hàng có giá trị. Anh Nguyễn Đình Tường Anh Tường chia sẻ: “Tôi luôn vận dụng những kiến thức mình đã được học và những kinh nghiệm của bản thân để tạo ra những sản phẩm không chỉ đảm bảo chất lượng tốt nhất mà còn tiết kiệm được tối đa thời gian gia công. Để có được kết quả này, tôi đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, động viên của lãnh đạo công ty và sự giúp đỡ nhiệt tình của đồng nghiệp. Mỗi khi có thêm sáng kiến được áp dụng, tôi lại có thêm động lực để cố gắng phấn đấu hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ được giao”. Làm việc tại công ty, anh luôn được lãnh đạo tạo điều kiện để tham gia các khóa đào tạo, tập huấn về kỹ năng vận hành những máy móc hiện đại, tiên tiến để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh của công ty. Đặc biệt, anh và các đồng nghiệp được công ty tạo điều kiện tối đa để tham gia các hội thi tay nghề, phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”… do công đoàn công ty, quận,  thành phố tổ chức. Qua các hoạt động đó, anh có cơ hội nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn; đồng thời có môi trường để cọ xát, cạnh tranh và động lực để không ngừng nỗ lực, phấn đấu trong công việc. Không ngừng sáng tạo Hằng ngày phải tiếp xúc với các máy tiện, đo..., đòi hỏi sự tỉ mỉ và chuyên cần cao, anh Tường luôn tranh thủ thời gian rảnh học hỏi các đồng nghiệp đi trước, tìm tòi và nghiên cứu thêm để có những sáng kiến hay mang lại lợi ích cho công ty cũng như nâng cao trình độ bản thân. Anh Nguyễn Đình Tường luôn trách nhiệm, nhiệt tình, hăng say trong công việc Trong cuộc thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019, với sự hướng dẫn của anh, có một công nhân đạt giải Nhất và Công ty TNHH Máy và Thiết bị công nghiệp Lam Uy đạt giải Ba tập thể. Bản thân anh Tường cũng đạt nhiều danh hiệu như: Công nhân giỏi làm theo lời Bác quận Thanh Xuân năm 2022; Công nhân giỏi Thủ đô năm 2022. Là đồng nghiệp cùng công ty, anh Nguyễn Văn Thuy nhận xét: “Anh Nguyễn Đình Tường là thợ giỏi với nhiều sáng kiến cải tiến. Trong công việc, anh không chỉ tập trung cao độ để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao mà còn tận tình hướng dẫn, giúp đỡ đồng nghiệp những thao tác khó, đòi hỏi kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ tay nghề cao”. Tấm gương người thợ giỏi Nguyễn Đình Tường thực sự có sức lan tỏa mạnh mẽ với cán bộ, công nhân Công ty TNHH Máy và thiết bị công nghiệp Lam Uy. Ngày 21/4 vừa qua, anh đã được Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi làm theo lời Bác quận Thanh Xuân năm 2022”. Anh cũng là một trong 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022 được Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tuyên dương. Không chỉ nỗ lực trong việc tìm tòi các giải pháp, tích cực nghiên cứu đưa ra sáng kiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng lao động, anh Nguyễn Đình Tường còn là người luôn quan tâm đến đồng nghiệp. Trong lời nói cũng như hành động, anh đều hết sức tình cảm, giản dị, là tấm gương sáng về học và làm theo Bác để cán bộ, công nhân trẻ trong công ty noi theo. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Máy và Thiết bị công nghiệp Lam Uy Nguyễn Hoàng Nam cho biết, anh Tường luôn gương mẫu trong việc tuyên truyền cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Công ty xây dựng kế hoạch và tự giác làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời, tham gia hoạt động công đoàn, phát huy việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân và tham gia quản lý tại xưởng gia công. Chia sẻ về các hoạt động của công ty nhằm khích lệ, tạo động lực cho người lao động hăng say làm việc, tích cực phát huy sáng kiến sáng tạo, ông Nguyễn Hoàng Nam cho biết, hằng năm, Công ty đều tổ chức cho người lao động đi tập huấn, tham gia các cuộc trao đổi kinh nghiệm nâng cao tay nghề; tham gia các hội thi tay nghề do quận và thành phố tổ chức. Những lao động đạt giải trong hội thi tay nghề cấp quận và thành phố sẽ được Công ty kịp thời động viên, khen thưởng. Đặc biệt, những lao động có tay nghề cao, có nhiều sáng kiến sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự phát triển của Công ty sẽ được xét tăng lương trước thời hạn. Hưng Vũ

Khâm Thiên vượt qua nỗi đau của “Đêm B52”

TĐKT - Đến phố Khâm Thiên (quận Đống Đa, TP Hà Nội) trong không khí những ngày cả Thủ đô hướng đến kỷ niệm 50 năm chiến thắng "Hà Nội - Ðiện Biên Phủ trên không", được trò chuyện cùng những nhân chứng trong trận rải bom B52 lịch sử diễn ra vào đêm ngày 26/12/1972 tại chính con phố này; được tận mắt chứng kiến sự thay da, đổi thịt của mảnh đất và con người phố Khâm Thiên hôm nay….chúng tôi  - những người trẻ tuổi càng thêm khâm phục, biết ơn và trân trọng hơn hạnh phúc, hòa bình mà chúng ta đang có được. Cách đây 50 năm, vào khoảng 22 giờ ngày 26/12/1972, đêm thứ chín trong chiến dịch 12 ngày đêm “Hà Nội - Ðiện Biên Phủ trên không”, nhiều tốp máy bay B52 của không quân Mỹ đã ồ ạt thả bom khu vực Khâm Thiên. Khoảng một nghìn quả bom đã trút xuống. Vệt bom kéo dài hơn 1.000 m đã tàn phá 17 khối phố, trong đó các khối phố 42, 44, 45, 46 và 47 bị san phẳng. Cả khu phố chìm trong khói lửa. Trạm y tế, cửa hàng lương thực, thực phẩm, chợ Khâm Thiên, đình Tương Thuận, nhiều cơ sở sản xuất và gần 550 ngôi nhà đã bị bom phá hủy. 1.200 ngôi nhà bị hư hỏng nặng... Gần 300 người, trong đó có 40 cụ già, 56 trẻ em, 94 phụ nữ đã chết, hơn 260 người bị thương. Trong khoảng thời gian ngắn ngủi, nhiều gia đình rơi vào cảnh vợ mất chồng, con mất cha, mẹ mất con, 66 em nhỏ mồ côi cả cha lẫn mẹ, 112 cháu mồ côi cha hoặc mẹ, đau thương chồng chất. Hình ảnh người mẹ ôm con chết đứng do sức ép của bom B52 ngay chân cầu thang ngôi nhà số 47 Khâm Thiên sau đó đã được các họa sĩ tạc lại, trở thành dấu tích lịch sử đau thương nhưng rất đỗi hào hùng của cả dân tộc ta. Ông Vũ Xuân Trường thắp nén nhang, tưởng nhớ những vong linh đã ngã xuống trong Đêm B52 tại Đài tưởng niệm Khâm Thiên Đứng trước Đài tưởng niệm Khâm Thiên (số 47, 49, 51 phố Khâm Thiên), thắp nén nhang, tưởng nhớ những vong linh đã ngã xuống trong đêm B52, ông Vũ Xuân Trường, 72 tuổi, ở số 339 Văn Chương, xúc động, hồi tưởng lại với chúng tôi về ký ức buồn năm ấy. Lúc đó, ông mới là chàng thanh niên hai mốt, hai hai tuổi. Là cảnh sát khu vực Khối 47, Đồn số 42, Công an Khu phố Đống Đa, TP Hà Nội, ông được phân công phụ trách từ 250 - 300 hộ dân ở Khối 47. Ông Trường cho biết: Bắt đầu từ ngày 18/12/1972, không quân Mỹ đã liên tục rải bom ở khu vực Hà Nội. Vì vậy, tối nào ông cùng các chiến sĩ khác trong đơn vị cũng đi từng ngõ, gõ từng nhà để vận động nhân dân đi sơ tán, nhắc nhở người dân vào các hầm trú ẩn cá nhân, gia đình hay hầm công cộng mỗi khi có báo động. Sau đó, đến khoảng 10 giờ đêm, tất cả các chiến sĩ phải quay trở về đồn để báo cáo cụ thể tình hình cho chỉ huy, xem khu vực mình quản lý có bao nhiêu người già, trẻ em, số người đã đi sơ tán và ở lại. Đêm 26/12/1972, vẫn làm công tác ấy như mọi ngày, nhưng ông Trường chưa kịp quay trở về Đồn thì xảy ra trận rải bom khủng khiếp ấy. May mắn thoát chết, nhưng ông thực sự đau xót khi chứng kiến toàn bộ cảnh tang thương của phố Khâm Thiên năm ấy. Ông Trường còn nhớ: “Sau loạt tiếng nổ ầm ầm, rung cả chuyển đất trời và những luồng ánh sáng tung tóe, tôi bò ra khỏi hầm và xót xa khi nhìn thấy nhà cửa toàn khu phố đã trở nên đổ nát, chìm trong khói lửa. Tôi bắt đầu nghe thấy tiếng người dân kêu cứu vọng lại. Chẳng màng đến những bom nổ chậm hay bom bi, trèo qua đống đất đá, lần theo tiếng kêu cứu, tôi cùng các chiến sĩ thẳng một mạch xuống với dân.” Đã 50 năm trôi qua, nhưng ông Trường vẫn nhớ như in thời đểm chạy tới cứu bà Nguyễn Thị Thuận (vợ ông Trương Minh Tư) quản đốc phân xưởng Xí nghiệp 1 Đồng Quang – nơi chuyên xay bột nếp phục vụ cho chiến đấu và cung cấp cho nhà máy Dược phẩm thời bấy giờ. Đêm hôm trước, Xí nghiệp vừa nhập về 10 tấn gạo nếp vào kho nên bà Thuận phải ở lại trông nom kho gạo. Đêm 26/12, bom nổ trúng kho gạo ở hầm đầu hồi, khoét bay 10 tấn gạo và còn khoét sâu thêm 1 hố bom to như 1 cái giếng làng. Bà Thuận tuy bị kéo xuống miệng hố bom 2 mét, nhưng may mắn sống sót. Chính ông Trường đã phát hiện và trực tiếp cõng bà Thuận lên khỏi miệng hố bom ra đầu Cống Trắng để chờ xe cứu thương. Đêm hôm đó, ông Trường không nhớ hết trên lưng mình đã cõng, cứu bao nhiêu người ra Cống Trắng. Ông bảo, không hiểu sao lúc đó mình lại khỏe đến vậy. Cứ cứu hết người này, đến người khác, cho đến khoảng 1 - 2 giờ sáng mới quay về Đồn. Sau đêm B52, liên tục gần 1 tháng trời, ông Trường cùng các chiến sĩ còn sống tiếp tục nhiệm vụ chăm lo cho dân, cùng nhân dân khắc phục, ổn định cuộc sống để đón Tết. Nhiều năm nay, bà Phượng vẫn giữ thói quen trở về ngôi nhà số 68 Khâm Thiên để thắp hương tưởng nhớ về tổ tiên, về người anh liệt sĩ và những người đã khuất trong đêm B52 năm 1972 Cùng chung tâm trạng xúc động khi kể lại cho chúng tôi nghe về những gì mắt thấy, tai nghe trong đêm rải bom B52 của không quân Mỹ năm 1972 tại con phố Khâm Thiên, bà Nguyễn Bích Phượng, 75 tuổi, trú tại số 68 Khâm Thiên chia sẻ: Ngày đó, tôi làm y tá của Bệnh viện Đường sắt, ban ngày trực chiến, tối được về nhà với mẹ. Bố tôi mất sớm, tôi ở cùng mẹ và 4 người anh, em trai. Nhưng một người anh trai của tôi đã hy sinh ở chiến trường; một anh thì đi bộ đội, còn hai em trai là sinh viên, ở lại trường. Chỉ có hai mẹ con tôi ở nhà vào đêm hôm ấy. Bà Phượng nhớ lại: “Tầm 10 giờ đêm, tôi nghe có tiếng còi báo động; cùng đó là xuất hiện những tiếng ì ì đầy áp lực của những chiếc máy bay chở bom chao lượn trên bầu trời. Hai mẹ con tôi nhanh chóng chui vào gầm cầu thang trú ẩn, nhưng càng lúc, tiếng ì ì ấy càng gần, cứ thúc vào lồng ngực, vào tim chúng tôi đến nghẹt thở. Sau đó là liên tiếp những tiếng bom nổ ầm ầm rồi những đợt lửa tóe sáng, làm bật tung các cánh cửa của ngôi nhà.” Sau trận rải bom, may mắn hai mẹ con bà vẫn còn sống nhưng ngôi nhà thì mất toàn bộ mái, cửa giả bung hết. Nhiều người hàng xóm thân quen của gia đình bà đã ra đi mãi mãi vào đêm hôm đó. Hôm nay, ngồi trong căn nhà đã nhuốm màu thời gian ở tầng hai, số 68 phố Khâm Thiên, chỉ tay về phía những vết nứt dài trên bức tường bạc màu cùng cánh cửa cũ kỹ, bà Phượng nghẹn ngào những ký ức buồn. Bà cho biết, tuy hiện nay bố mẹ đã không còn, bà và các anh em cũng đã có gia đình riêng và định cư ở nơi khác, nhưng sáng nào cũng vậy, người phụ nữ 75 tuổi này đều đặn trở về căn nhà cũ để thắp hương cho tổ tiên, cho linh hồn người anh liệt sĩ và tưởng nhớ về những người đã khuất trong đêm B52 ngày ấy. Bộ mặt mới khang trang, sầm uất của phố Khâm Thiên hôm nay 50 năm trôi qua, cùng với thời gian và sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự phối hợp của UBND, các đoàn thể chính trị - xã hội nhân dân phường Khâm Thiên đã đứng dậy, vượt qua thương đau, mất mát, tạo dựng cuộc sống mới. Ông Hoàng Quang Khải, Bí thư Đảng ủy phường Khâm Thiên cho biết: Dù ở bất kỳ thời điểm nào, trong chiến tranh hay hòa bình, người dân phố Khâm Thiên luôn đoàn kết, sát cánh cùng chính quyền thực hiện hàn gắn vết thương chiến tranh, khắc phục hậu quả; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, giúp đỡ nhau cùng phát triển kinh tế, xây dựng cuộc sống mới. Đảng bộ, chính quyền phường Khâm Thiên luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để người dân phát triển kinh tế, không ngừng cải thiện vật chất và tinh thần. Hiện nay, phường Khâm Thiên không có hộ nghèo, thu nhập của người dân được nâng cao. Các phong trào thi đua, hoạt động xã hội trên địa bàn phường phát triển mạnh. Công tác quản lý đô thị và trật tự xây dựng được tặng cường, an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội được đảm bảo, công tác phòng cháy, chữa cháy thường xuyên được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm túc; không có điểm nóng, không xảy ra khiếu kiện. Ông Hoàng Quang Khải cho hay, năm 2022, tuy chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, quản lý điều hành của UBND phường, sự cố gắng nỗ lực của các cấp, các ngành và nhân dân toàn phường, tình hình kinh tế xã hội của phường Khâm Thiên đạt kết quả tốt. Tính đến hết tháng 10/2022, tổng thu ngân sách trên địa bàn phường đạt 8.134.364.000đồng/ 7.619.000.000 đồng, đạt 106.8%. Đến nay, 11/11 tổ dân phố hoàn thành 100% các loại quỹ dân nguyện. Văn hóa – xã hội có nhiều chuyển biến tích cực, việc thực hiện các chính sách đối với người, gia đình có công với cách mạng và chính sách xã hội được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng chế độ. Trong Lễ kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh Liệt sĩ vừa qua, phường Khâm Thiên đã trao 149 sổ tiết kiệm mỗi sổ trị giá 700.000đ, 149 suất quà cho 100% thương binh, bệnh binh và gia đình liệt sĩ trên địa bàn phường. Nhân dịp kỷ niệm 50 năm “Hà Nội - chiến thắng Điện Biên phủ trên không”, phường phối hợp với Tập đoàn Xăng dầu tặng 37 quà cho các gia đình bị thiệt hại, tổn thất trong chiến dịch năm 1972./. Mai Thảo

Trang