Người đội trưởng tài hoa

TĐKT - Thấu hiểu nỗi vất vả, khó khăn của những công nhân trên công trường, kỹ sư Trần Mạnh Hùng, Đội trưởng Đội công trình số 9 Công ty Cổ phần Lilama 18, Bộ Xây dựng, đã có nhiều sáng kiến giúp giảm tối đa sức người, tăng năng suất lao động của công nhân, đồng thời mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.      Kỹ sư Trần Mạnh Hùng, Đội trưởng Đội công trình số 9 Công ty Cổ phần Lilama 18, Bộ Xây dựng Sinh ra và lớn lên ở vùng đất hai vua, Trần Mạnh Hùng ý thức được rằng, mình phải cố gắng thật nhiều để xứng đáng là “con dân cháu làng” của vùng đất có tiếng là “địa linh nhân kiệt đó”. Sau khi tốt nghiệp đại học, anh vào làm việc tại Tổng công ty Lilama 18 với vị trí kỹ sư chuyên về điện. Anh chia sẻ, khi ra công trường làm việc, thấy được sự vất vả, khó khăn của những công nhân lao động trực tiếp tại công trường, anh luôn tâm niệm phải làm sao giảm tối đa sức người, tăng tự động hóa để tăng năng suất lao động, giảm sự vất vả, nguy hiểm cho công nhân, từ đó giúp Tổng công ty tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận. Với suy nghĩ đó, cùng với kiến thức học trong nhà trường, kinh nghiệm sau nhiều năm làm việc cũng như óc sáng tạo của bản thân, anh đã có nhiều sáng kiến với những giá trị cả về mặt kinh tế lẫn nhân văn. Phấn đấu và không ngừng phấn đấu, Trần Mạnh Hùng có tới 3 sáng kiến có giá trị làm lợi rất lớn: 2.600 triệu đồng, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2016. Năm 2018, anh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh. Năm 2019, anh vinh dự được nhận Huân chương Lao động hạng Ba. Cũng trong năm 2019 anh vinh dự được tham gia Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ công nhân, lao động kỹ thuật cao do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Anh Trần Mạnh Hùng được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba Được sự tin tưởng của lãnh đạo Công ty, trên cương vị Đội trưởng Đội công trình số 9, anh được giao nhiệm vụ cùng các đồng nghiệp thực hiện gói thầu lắp đặt toàn bộ hệ thống điện, điều khiển và đo lường Dự án Nhà máy nhiệt điện Thái Bình - dự án cấp quốc gia. Với yêu cầu của nhà thầu chính Nhật Bản Marubeni Corporation về an toàn, chất lượng cũng như tiến độ, trên cương vị là Đội trưởng, Hùng đã cùng anh em trong tổ nỗ lực hết mình để hoàn thành công việc sớm nhất có thể, đồng thời đảm bảo chất lượng. Hùng chia sẻ: “Lắp đặt hệ thống điện, điều khiển đo lường là công việc hết sức phức tạp, đòi hỏi cần một đội ngũ lao động có trình độ tay nghề cao và được tổ chức hoạt động thật khoa học. Để thực hiện, tôi đã chủ động sáng tạo nghiên cứu, đưa ra nhiều giải pháp đột phá nhằm mang lại hiệu quả cao, trong đó có giải sáng pháp gia công chế tạo bộ nâng thiết bị di động. Nhờ có thiết bị này mà đội của tôi đã rút ngắn tiến độ và giảm đáng kể nhân công lao động, góp phần vào hoàn thành chung Dự án Nhà máy nhiệt điện Thái Bình, với tổng giá trị hợp đồng 83 tỷ 300 triệu đồng. Có thể nói, đây là một thành công đáng nhớ trong đời làm thợ của tôi”. Không chỉ thành công ở Dự án Nhà máy nhiệt điện Thái Bình, đội của Hùng còn được giao đảm nhận nhiều công trình quan trọng khác như Dự án Nhà máy bột mì Interflour Việt Nam với giá trị hợp đồng 26 tỷ đồng. Đây là một dự án trong lĩnh vực thực phẩm với chủ đầu tư và nhà thầu chính là châu Âu, nhà thầu có yêu cầu về chất lượng và tiến độ rất cao. Với việc sử dụng thiết bị di động trong lắp đặt một số hạng mục, đội của anh đã rút ngắn tiến độ lắp đặt 21 Roller Mill, mỗi Roller Mill trọng lượng 5 tấn theo yêu cầu của chủ đầu tư từ 40 ngày xuống còn 20 ngày, giảm số công lao động từ 400 công xuống còn 140 công, được chủ đầu tư đánh giá rất cao. Đặc biệt, từ năm 2013 đến nay, Hùng được lãnh đạo công ty tín nhiệm giao đảm trách nhiệm vụ Chỉ huy trưởng Dự án Nhà máy nhiệt điện Mông Dương 1 - gói thầu điều khiển và đo lường, với tổng giá trị hợp đồng 35 tỷ đồng. Ở dự án này, Hùng đã cùng anh em trong đơn vị đưa ra 3 giải pháp đột phá để rút ngắn tiến độ và giảm đáng kể nhân công lao động. Kết quả, đội của Hùng hoàn thành hệ thống xử lý nước (WWT) trước tiến độ 2 tháng, hệ thống lò hơi (Boiler) trước 12 ngày, hoàn thành hệ thống nhận đá vôi và hệ thống nhận than trước tiến độ 30 ngày theo yêu cầu tăng tốc của nhà thầu chính Hyundai. 3 giải pháp đột phá này đã giúp công ty giảm được 80 lao động trong 30 ngày, tiết kiệm được 1.600 triệu đồng. Công ty Cổ phần LiLama 18 được nhà thầu chính Hyundai thưởng tiền vượt tiến độ là 2,7 tỷ đồng. Những sáng kiến tiêu biểu của Hùng phải kể đến, đó là: “Thiết kế bàn quay xả cáp sử dụng ổ trục bạc đạn phục vụ cho việc kéo cáp”. Sáng kiến này được áp dụng giúp công ty tiết kiệm nhân công, đẩy nhanh tiến độ, hiệu quả làm lợi từ tháng 9/2015 đến nay lên tới 600 triệu đồng. Sáng kiến thứ hai là thiết kế bộ khung xả cáp. Sáng kiến được áp dụng đã giảm được tối đa số ca cẩu phục vụ cho việc nâng cáp lên khung, tránh được tình trạng phụ thuộc vào xe cẩu, giúp công ty tiết kiệm được 400 triệu đồng. Sáng kiến thứ ba: “Thiết kế hệ thống con lăn nhỏ sử dụng ổ trục bi sắt đặt trực tiếp lên máng cáp phục vụ cho việc kéo cáp”. Áp dụng sáng kiến này, đã giúp tiết kiệm 50% nhân công kéo cáp so với cách kéo cáp trước, làm lợi cho Công ty 1,6 tỷ đồng. Với đặc thù công việc, 12 năm nay, anh thường xuyên phải xa nhà, 1 tháng, có khi 4 tháng mới về nhà một lần. Anh bảo, đối với công việc của anh, thì công trường không khác gì là nhà, còn nhà thì chính là... nơi trọ. Đó cũng là những thiệt thòi của anh trong cuộc sống riêng. Tuy vậy, anh luôn cố gắng vượt qua những khó khăn để cống hiến nhiều hơn cho công việc mà anh yêu thích. Thanh Tâm

Ngân hàng Nhà nước 70 năm không ngừng đổi mới và phát triển

TĐKT - Đã trải qua 70 năm kể từ khi Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 15/SL, ngày 6/5/1951 thành lập Ngân hàng Quốc gia Việt Nam, tiền thân của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Việt Nam ngày nay. Đây là một bước ngoặt lịch sử, là kết quả nối tiếp của quá trình đấu tranh xây dựng hệ thống tiền tệ, tín dụng độc lập, tự chủ, đánh dấu bước phát triển mới, thay đổi về chất trong lĩnh vực tiền tệ, tín dụng ở nước ta. Chặng đường 70 năm qua, ngành Ngân hàng luôn tự hào về những thành tích, đóng góp của ngành đối với sự nghiệp xây dựng, phát triển, bảo vệ Tổ quốc và luôn không ngừng đổi mới, phát triển. Ủy viên Trung ương Đảng, Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng Thi đua phát triển qua các thời kỳ Trong kháng chiến chống Pháp, các hoạt động của Ngân hàng Quốc gia Việt Nam đã góp phần rất quan trọng củng cố hệ thống tiền tệ độc lập, tự chủ của đất nước, phát triển sản xuất, lưu thông hàng hóa, tăng cường lực lượng kinh tế quốc doanh. Dấu ấn đặc biệt của hoạt động ngân hàng ở giai đoạn này đó là “ngân hàng không khóa” và những “kho tiền nằm trong nhân dân” nhằm huy động toàn bộ sức người, sức của cho kháng chiến. Trong kháng chiến chống Mỹ, hoạt động của Ngân hàng Quốc gia Việt Nam tập trung vào việc góp phần thực hiện hai nhiệm vụ chiến lược: Xây dựng nền kinh tế xã hội chủ nghĩa miền Bắc và chi viện cho miền Nam. Đã có 452 cán bộ ngành Ngân hàng B68 khi tuổi đời còn rất trẻ, hăng hái lên đường chi viện cho chiến trường Đông Nam Bộ, vừa tham gia đánh địch trên mặt trận kinh tế, tài chính tiền tệ, vừa trực tiếp tham gia chiến đấu cùng các lực lượng vũ trang đấu tranh, giải phóng đất nước. Thời kỳ ấy, Ngân hàng Quốc gia Việt Nam cùng những chiến sĩ ngân hàng hoạt động bí mật đã lập nhiều chiến công, kỳ tích tuy thầm lặng nhưng vô cùng quan trọng, tạo nên một con đường huyền thoại, đó là “Con đường tiền tệ” chi viện nguồn lực tài chính cho chiến trường miền Nam, góp phần vào thắng lợi vĩ đại của dân tộc ta. Trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, đã có hàng vạn tấm gương sáng về chủ nghĩa cách mạng trong phong trào thi đua yêu nước của ngành Ngân hàng. Hàng trăm cán bộ ngân hàng đã anh dũng hy sinh trong khi làm nhiệm vụ. Giai đoạn khôi phục kinh tế sau chiến tranh, NHNN Việt Nam đã thực hiện thanh lý hệ thống ngân hàng của chế độ cũ ở miền Nam; thu hồi tiền cũ ở cả hai miền Nam - Bắc; phát hành các loại tiền mới của nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Ngân hàng Nhà nước đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất Từ năm 1986, thực hiện chủ trương đổi mới toàn diện, sâu sắc kinh tế đất nước theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng, ngành Ngân hàng đã từng bước đổi mới, hoàn thiện về mô hình tổ chức, cơ chế hoạt động cũng như công tác quản lý và điều hành. Sự chuyển đổi từ hệ thống Ngân hàng một cấp sang hệ thống hai cấp và sự ra đời của hai pháp lệnh ngân hàng là những dấu ấn quan trọng, để từ đó đến nay, NHNN đã khởi xướng, đề xuất nhiều cơ chế, chính sách, giải pháp về tiền tệ, tín dụng, ngân hàng phù hợp với yêu cầu và thực tiễn phát triển của đất nước. Từ đó, góp phần quan trọng đẩy lùi và kiềm chế lạm phát, từng bước ổn định giá trị đồng tiền, ổn định kinh tế vĩ mô, tăng dự trữ ngoại hối Nhà nước; phát triển hệ thống các tổ chức tín dụng hoạt động theo hướng an toàn, lành mạnh, thực hiện tốt vai trò trung chuyển vốn trong nền kinh tế; ngày càng đa dạng các loại hình dịch vụ ngân hàng, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và người dân. Cùng với quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước, ngành Ngân hàng đã tăng cường mở rộng hợp tác song và đa phương trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng, từ đó góp phần nâng cao uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế. Nhìn lại chặng đường 70 năm qua, Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng cho biết: Ngành Ngân hàng đã hòa nhịp cùng với sự đi lên của đất nước, trong chiến tranh cũng như hòa bình, trong dựng xây cũng như đổi mới, phát triển và hội nhập. Có thể nói, dù ở giai đoạn nào, các thế hệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Ngân hàng Việt Nam cũng đã nỗ lực và cống hiến hết mình, góp phần quan trọng vào thành tựu đáng tự hào của ngành và đất nước nói chung. Ghi nhận thành tựu và đóng góp to lớn của ngành Ngân hàng trong sự nghiệp xây dựng, phát triển và bảo vệ Tổ quốc, NHNN đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Sao vàng năm 2006; 3 lần trao tặng Huân chương Hồ Chí Minh (năm 1996, 2001, 2016); 3 đơn vị (B29, N2683, C32) được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; nhiều đơn vị trong ngành được tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, hàng ngàn tập thể, cá nhân được Đảng, Nhà nước ghi nhận những đóng góp bằng các phần thưởng cao quý. Nhân kỷ niệm 70 năm ngày thành lập, Ngân hàng Nhà nước rất vinh dự khi được Đảng và Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2016 đến năm 2020. Kết quả từ sự nỗ lực phấn đấu Trong những năm tới đây là giai đoạn mà tình hình thế giới và trong nước đan xen nhiều thuận lợi, thời cơ, khó khăn và thách thức, nhất là khi đại dịch Covid-19 vẫn đang tiếp tục hoành hành trên phạm vi toàn thế giới, đặt ra nhiều vấn đề mới, yêu cầu mới nặng nề, phức tạp hơn cho ngành Ngân hàng, đòi hỏi mỗi cán bộ Ngân hàng cần tiếp tục phát huy truyền thống đã được hun đúc, kết tinh qua 70 năm dựng xây, đổi mới và phát triển. Trước tình hình đó, Ban cán sự Đảng, Ban lãnh đạo NHNN và toàn ngành Ngân hàng sẽ bám sát đường lối chủ trương của Đảng tại Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII để chỉ đạo, điều hành mọi mặt hoạt động ngân hàng, góp phần hiện thực hoá các mục tiêu mà Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm (2021 - 2025) và Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 10 năm (2021 - 2030) và tầm nhìn 2045. Trong đó, tập trung thực hiện ba nhiệm vụ trọng tâm. Thứ nhất, nâng cao hiệu quả điều hành chính sách tiền tệ, tăng khả năng thích ứng với những biến động của môi trường kinh tế thế giới và trong nước để kiên định mục tiêu kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, góp phần nâng cao tính độc lập tự chủ của nền kinh tế trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế; Thứ hai, thực hiện tái cơ cấu và củng cố hệ thống ngân hàng hoạt động an toàn và lành mạnh, hiệu quả, tiệm cận tới các chuẩn mực quốc tế, để thực hiện tốt hơn vai trò chu chuyển vốn và nâng cao tính minh bạch trong nền kinh tế; Thứ ba, hoàn thiện hành lang pháp lý cho hoạt động ngân hàng phù hợp với bối cảnh mới; phát triển và đa dạng hóa các loại hình dịch vụ, tăng cường đổi mới, sáng tạo, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, phục vụ tiện ích cho doanh nghiệp và người dân, góp phần vào chủ trương thúc đẩy quá trình chuyển đổi số quốc gia, phát triển kinh tế số, xã hội số… Với những thành tựu của ngành Ngân hàng trong suốt 70 năm qua, với thế và lực cũng như vị thế mới của Việt Nam, sự quan tâm sâu sắc và lãnh đạo toàn diện của Đảng, Quốc hội và Chính phủ, ngành Ngân hàng vững tin sẽ vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị mà Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó, đưa hệ thống ngân hàng phát triển nhanh, toàn diện, hiệu quả, an toàn, bền vững và đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Hồng Thiết  

Lan tỏa lòng tốt trong cộng đồng

TĐKT - Suốt gần 5 năm qua, chị Trương Thị Thanh Tâm, Chủ nhiệm Câu lạc bộ (CLB) Chuyên biệt Thiện Tâm (xã Đắk Lao, huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông) vẫn miệt mài với công tác thiện nguyện, kết nối nhiều hoàn cảnh đặc biệt, gặp hoạn nạn, khó khăn trong cuộc sống. Chị là minh chứng cho bông hoa sống đẹp, sống có ích giữa đời thường. Dành trọn yêu thương cho trẻ chuyên biệt Chị Tâm tốt nghiệp chuyên ngành chuyên biệt của trường Đại học Sư phạm TP Hồ Chí Minh và từng có gần 10 năm giảng dạy tại các trường học của huyện Đắk Mil. Cái duyên đến với công việc thiện nguyện bắt đầu từ năm 2015 khi chị nhận can thiệp miễn phí cho một trường hợp trẻ chuyên biệt ở huyện Đắk Nông. Tiếng lành đồn xa, ngày càng có nhiều phụ huynh biết đến và đưa trẻ đến xin học. “Khi số trẻ nhiều hơn, mình và một số bạn tình nguyện viên đã đứng ra thành lập CLB chuyên biệt Thiện Tâm để thu hút nhiều người cùng chung tay giúp đỡ những em không may mắn. Lớp học hoàn toàn miễn phí nên nhiều người nghĩ mình không bình thường, thậm chí, cho rằng tôi bị điên” – Chị chia sẻ. Cô giáo Tâm luôn dành trọn tình yêu thương cho những trẻ em chuyên biệt Vậy là cứ mỗi tuần vào thứ 7, chủ nhật và 3 tháng hè, CLB chuyên biệt Thiện Tâm tư vấn, can thiệp sớm, trị liệu và phục hồi chức năng miễn phí cho trẻ tự kỷ, chậm nói, rối loạn ngôn ngữ, tăng động giảm chú ý, khiếm thính… Đồng thời, giúp trẻ tự tin hòa nhập với cộng đồng xã hội, được sống và làm việc độc lập. Phụ huynh có trẻ khuyết tật cũng sẽ được trang bị kiến thức về giáo dục tật học để có thể phối hợp tốt với nhà trường trong công tác giáo dục trẻ. Khi thành lập, CLB chuyên biệt Thiện Tâm có 29 học sinh, ở các độ tuổi khác nhau từ 2,5 tuổi đến 15 tuổi. Hiện tại, CLB có 39 học sinh, với nhiều dạng khuyết tật khác nhau. Từ tháng 2/2020, chị Tâm thành lập Không gian đọc Minh Anh, là điểm đến miễn phí cho các bé khuyết tật kém may mắn và các bạn thích đọc sách, tìm hiểu, khám phá thế giới sách. Không gian đọc có hơn 2.000 đầu sách với đủ thể loại, trong đó chủ yếu vẫn là sách dành cho trẻ đặc biệt và đã thu hút được hơn 500 lượt bạn đọc. Hết lòng vì cộng đồng Cùng với duy trì lớp học, từ năm 2018 đến nay, chị Tâm đã cùng các thành viên CLB tổ chức nhiều chương trình thiện nguyện, kêu gọi ủng hộ giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, người già neo đơn hoạn nạn, thăm hỏi, tặng quà cho người dân vùng khó nhân các dịp lễ, tết với tổng trị giá trên 2 tỷ đồng. “Công tác thiện nguyện mới nghĩ chỉ đơn giản là trao tặng quà, giúp đỡ ai đó nhưng kỳ thực khi bắt tay vào việc mới thấy nhiều khó khăn. Nhưng có làm mới biết, việc từ thiện nhiều khi rất nhạy cảm, nếu không cẩn thận sẽ hỗ trợ nhầm đối tượng hoặc làm giảm ý nghĩa của công việc đang làm.” - Chị Tâm chia sẻ. Thêm vào đó là áp lực từ dư luận, nếu ai không hiểu sẽ nghĩ mình kêu gọi từ thiện để làm lợi riêng hoặc những người ủng hộ vật chất không tin tưởng vào công việc mình đang làm. Thế nên, khi bắt đầu vào công việc, tiêu chí chị đặt ra là phải trung thực, công khai. Trước mỗi chuyến đi, chị đều tìm hiểu kỹ các nguồn tin về đối tượng cần hỗ trợ. May mắn, trên hành trình ấy, chị nhận được sự ủng hộ rất nhiều từ gia đình, bạn bè và các cộng tác viên tích cực. Có nhiều người cũng muốn làm từ thiện nhưng không có điều kiện để đi, thấy chị làm hiệu quả nên đã gửi gắm vật chất, kinh phí theo mỗi hành trình. Bởi vậy, mỗi chương trình do CLB của chị tổ chức luôn nhận được sự ủng hộ, giúp đỡ của nhiều mạnh thường quân, nhà hảo tâm trong và ngoài tỉnh. Chị Tâm (thứ 7 từ trái sang) trao quà trong Chương trình Tiếp bước đến trường Bà H’Jớt ở bon Bu Đắk, xã Thuận An (Đắk Mil), một trong những người được chị Tâm cùng CLB hỗ trợ, xúc động cho biết: “Hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, tôi thì sức khỏe yếu không thể lao động. Tôi hiện đang sống cùng gia đình con gái và 9 đứa cháu đang tuổi ăn tuổi học. Con rể tôi, Y Bi Al lại bị tai nạn lao động gãy cột sống nằm liệt giường nhiều tháng nay. Trước hoàn cảnh khó khăn của gia đình, chị Tâm đã đứng ra kêu gọi, hỗ trợ chi phí điều trị bước đầu cho Y Bi Al và giúp đỡ nhu yếu phẩm cho tôi. Gia đình tôi thực sự biết ơn chị Tâm.” Các chương trình từ thiện đều được chị tổ chức theo đợt, vào dịp khai trường tặng sách vở, áo ấm mùa đông, quà Tết Trung thu, Tết Nguyên đán.. Những nơi chị hướng đến là trẻ em ở vùng cao, điều kiện sinh hoạt, học tập còn nhiều khó khăn. Mỗi tập sách, bộ quần áo giúp các em thêm vững bước đến trường. Có những đợt đồng bào vùng cao gặp khó khăn vì sạt lở do mưa lũ, chị đã nhanh chóng kêu gọi mọi người ủng hộ, chỉ sau vài ngày là có thể lên đường ngay được. Những hoạt động như thiện nguyện: Lễ hội mùa xuân, Hè yêu thương, Tết Trung thu cho em, Ấm áp mùa đng, Đổi rác lấy cây, Chợ nhân đạo… do chị và CLB tổ chức đều thu hút được sự ủng hộ của các mạnh thường quân. Đặc biệt trong đợt dịch Covid-19, chị cùng các thành viên CLB đã tổ chức tặng khẩu trang, nước rửa tay cho một số nơi như Đà Nẵng, Quảng Nam, xã Long Sơn, Huyện đoàn Đắk Mil, Bệnh viện Đắk Mil… Chia sẻ về những việc làm ý nghĩa của mình, chị Tâm cho biết: “Khi mình trao chọn những món quà cho những hoàn cảnh khó khăn, điều mình đón nhận lại chính là nụ cười, niềm vui, niềm hạnh phúc là sự hân hoan của tất cả mọi người. Do đó sau mỗi một chuyến đi về tôi đều tự nhủ mình cần phải cố gắng hơn nữa, mình sẽ phải giúp đỡ nhiều hoàn cảnh hơn nữa.” Với tâm niệm cho đi là hạnh phúc, suốt hành trình thiện nguyện của mình, chị Tâm luôn nỗ lực để mỗi ngày lại có thêm nhiều mảnh đời kém may mắn được sẻ chia, giúp đỡ và từ đó nhân lên lòng tốt trong cộng đồng. Chị đã được tặng thưởng nhiều Bằng khen, Giấy khen của Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, các cấp, các ngành, địa phương. Năm 2020, chị vinh dự là 1 trong 50 gương sáng thầm lặng vì cộng đồng được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Hà Nguyệt

Góp phần tạo dựng tương lai tươi sáng của người khuyết tật Việt Nam

TĐKT - Là một người khuyết tật không chịu đầu hàng số phận, không khuất phục trước những khó khăn do cuộc sống mang lại, những năm qua, ông Đặng Văn Thanh (sinh năm 1958), Phó Chủ tịch Thường trực Liên hiệp hội về người khuyết tật Việt Nam đã làm được nhiều điều ý nghĩa, góp phần thay đổi cuộc sống, tạo dựng tương lai tươi sáng của người khuyết tật Việt nam. Sinh ra trong một gia đình có truyền thống hiếu học và truyền thống cách mạng ở Thủ đô, lúc mới ra đời, cậu bé Thanh cũng khôi ngô, khỏe mạnh, lanh lợi như các anh chị em của mình, cho đến khi cậu lên hai tuổi. Sau một lần tắm mưa, cậu bị một trận sốt bại liệt không thể đi lại được nữa, muốn di chuyển phải lê, bò do một chân bị liệt, teo tóp. Dù đã được gia đình quan tâm, chạy chữa, nhưng do chiến tranh xảy ra, những ca phẫu thuật không trọn vẹn đã đưa cậu bé Thanh gắn bó với dáng đi cà nhắc suốt đời. Nhớ lại, ông Thanh cho biết: "Thời gian đất nước chiến tranh, gia đình phải đi sơ tán là thời gian khó khăn nhất trong cuộc đời, bởi lúc đó nhận thức về người khuyết tật còn nhiều hạn chế, đi học thì bị bạn bè trêu chọc nên hay tủi thân, mặc cảm. Thế nhưng, bù lại, gia đình thì lại hết mực yêu thương, nên thay vì suy nghĩ mặc cảm, tôi luôn nỗ lực làm sao phải cố gắng học, tích lũy kiến thức để chứng minh cho mọi người thấy khả năng của mình." Ông Đặng Văn Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên hiệp hội về người khuyết tật Việt Nam thường xuyên phát biểu tại các Hội nghị Sau khi học xong phổ thông, ông cùng một số anh em đã thành lập hợp tác xã cơ khí sản xuất ốc phanh xe đạp, cồn bát phuốc trục giữa xe đạp, sau đó sản xuất kẹo dân tộc (kẹo vừng, kẹo lạc)... Đến năm 1987, ông vào làm nhân viên Phòng Tổng hợp Xí nghiệp 202 của người tàn tật quận Hai Bà Trưng, Hà Nội. Với khả năng và nỗ lực vượt bậc, ông lần lượt trải qua nhiều vị trí lãnh đạo của xí nghiệp, như: Quản đốc Phân xưởng bao bì năm 1990, phụ trách 120 người khuyết tật và thương binh; Trưởng phòng Kinh doanh năm 1992; Trợ lý Giám đốc năm 1994 và chính thức làm Giám đốc Xí nghiệp từ năm 1997 đến năm 2008. Trong suốt quá trình công tác, từ khi làm cán bộ phòng đến Giám đốc Xí nghiệp, ông đã tạo công ăn việc làm với mức thu nhập thuộc loại  khá vào thời điểm bấy giờ cho hàng trăm công nhân đều là thương binh, người khuyết tật; học sinh khuyết tật học nghề được cấp sổ gạo 17,5kg/tháng; học sinh ngoại tỉnh được nhập hộ khẩu Hà Nội; kết nối, giúp hàng chục cặp đôi người khuyết tật đến với nhau xây dựng bến bờ hạnh phúc; cấp hơn 20 căn nhà cho anh chị em công nhân.... Đặc biệt, với quan niệm “không ai có thể làm cho người khuyết tật tốt hơn là tổ chức của chính những người khuyết tật”, ông đã tạo điều kiện để nhóm Vì tương lai tươi sáng - tiền thân của Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội - có trụ sở làm việc. Với mong muốn có nhiều cơ hội trợ giúp người khuyết tật hơn, trợ giúp được nhiều người khuyết tật hơn, trong đó phải kể đến việc thay đổi tư duy, nhận thức về người khuyết tật của chính bản thân người khuyết tật và gia đình cùng cộng đồng xã hội, các cơ quan chức năng... ông nghĩ, cần phải có một tổ chức hội chuyên về sản xuất, kinh doanh của người khuyết tật. Nên năm 2003, ông đã cùng một số cộng sự, với sự trợ giúp của ông Nghiêm Xuân Tuệ khi đó là Phó Vụ trưởng Vụ quan hệ quốc tế Bộ LĐTB&XH, thành lập Ban Vận động Hiệp hội Sản xuất Kinh doanh của người khuyết tật Việt Nam, nay là Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và Người khuyết tật Việt Nam, ông được bầu là Trưởng ban. Ban đầu, Hiệp hội được thành lập, với 113 tổ chức hội thành viên. Đến nay, sau hơn 20 năm, Hiệp hội đã thực sự trở thành mái nhà chung của các doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật, với trên 700 tổ chức hội thành viên. Những cơ sở này đã dạy nghề cho hàng nghìn người và tạo công ăn việc làm cho trên 20.000 người là thương binh và người khuyết tật không những sản xuất đa dạng các mặt hàng phục vụ xã hội mà hàng năm còn nộp ngân sách hàng trăm tỷ đồng. Năm 2008, ông từ bỏ vị trí Giám đốc Xí nghiệp 202 với hàng trăm công nhân, có mức thu nhập ổn định để tham gia các hoạt động xã hội phi lợi nhuận, không có lương, không có trợ cấp, tự chủ kinh tế. Ông tâm sự: “Nếu vẫn làm giám đốc, tôi chỉ có thể giúp được một vài trăm thương binh và người khuyết tật, trong khi đó Việt Nam là một quốc gia có nhiều người khuyết tật (theo số liệu chính thức hiện nay là 6,2 triệu người khuyết tật từ 2 tuổi trở lên, chiếm khoảng 7,06% dân số). Với vai trò, cương vị mới là Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội, được tham gia nhiều hội nghị quốc tế và học hỏi tại nhiều quốc gia như: Mỹ, Nhật Bản, Thái Lan, Đan Mạch, Hàn Quốc..., cùng với những kinh nghiệm rút ra trong quá trình hoạt động, ông Thanh nhận ra rằng, chỉ dạy nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật là chưa đủ, mà người khuyết tật còn nhiều quyền khác như giáo dục, y tế, tiếp cận giao thông, công trình xây dựng.... cũng cần được đảm bảo. Ông Thanh khẳng định: Quyền của người khuyết tật chỉ được hiện thực hóa, người khuyết tật chỉ được hòa nhập vào cộng đồng xã hội bình đẳng và đầy đủ khi bản thân người khuyết tật cùng gia đình, cộng đồng xã hội nhận thức đúng đắn hơn về lĩnh vực khuyết tật và các chính sách được thực thi một cách đầy đủ và hiệu quả. Trải qua quá trình hoạt động, học hỏi từ nhiều quốc gia, ông cùng các cộng sự đã đưa ra ý tưởng thành lập Liên hiệp hội về người khuyết tật Việt Nam (tổ chức của và vì người khuyết tật ở cấp quốc gia, là đại diện tham gia các hoạt động quốc tế cũng như đầu mối điều hòa, phối hợp các tổ chức hội của và vì người khuyết tật từ trung ương đến địa phương). Ban Sáng lập để thành lập Liên hiệp hội được thành lập năm 2009 và đến tháng 4/2010 Bộ Nội vụ chính thức có quyết định thành lập Liên hiệp hội về người khuyết tật Việt Nam. Năm 2011, Đại hội lần thứ nhất Liên hiệp hội, nhiệm kỳ đầu tiên, ông giữ vai trò là Phó Tổng Thư ký, rồi Quyền Tổng Thư ký và đến nay là Phó Chủ tịch Thường trực của Liên hiệp hội về người khuyết tật Việt Nam nhiệm kỳ II, 2017 - 2022. Ông Đặng Văn Thanh, chụp ảnh lưu niệm cùng Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Hội Người khuyết tật TP Hà Nội nhân kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 Với vai trò và trách nhiệm của mình, trong nhiều năm qua, cùng với Ban lãnh đạo Liên hiệp hội ông Thanh đã tích cực thúc đẩy việc thành lập các tổ chức của và vì người khuyết tật các tỉnh, thành trong cả nước (ban đầu, cả nước có 7 tổ chức hội thành viên ở cấp trung ương; 11 tổ chức hội thành viên là hội người khuyết tật các tỉnh/thành phố. Đến nay, sau hơn 10 năm hoạt động Liên hiệp hội đã phát triển thêm 14 tổ chức hội của người khuyết tật tại các tỉnh, thành phố trên cả nước, nâng tổng số hội của người khuyết tật lên 25 tổ chức cùng 12 trung tâm, 2 mạng lưới và hàng trăm câu lạc bộ của người khuyết tật); phối hợp cùng nhiều tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ trong và ngoài nước, các tổ chức của và vì người khuyết tật tổ chức, điều hành các cuộc tập huấn nâng cao năng lực cho người khuyết tật, thực hiện nhiều dự án liên quan đến người khuyết tật như dạy nghề tạo việc làm, phổ biến chính sách...; tổ chức, tham gia nhiều hội thảo thúc đẩy, giám sát thực hiện, phản biện chính sách pháp luật liên quan đến người khuyết tật; khảo sát thực trạng, nhu cầu, mong muốn của người khuyết tật... Hiện nay ông Đặng Văn Thanh còn là thành viên Tổ Tư vấn của Ủy ban Quốc gia về người khuyết tật (NCD), thường xuyên được NCD, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội, các tổ chức quốc tế như Unicef mời tham gia đoàn công tác kiểm tra, giám sát, thúc đẩy việc thực thi luật và các chính sách liên quan đến người khuyết tật... Ông cũng là một trong số những cá nhân có nhiều tâm huyết trong việc đấu tranh, bảo vệ quyền cho phụ nữ và trẻ em khuyết tật. Ông Thanh cũng được mời tham gia là ủy viên, thành viên của nhiều hoạt động, dự án, chương trình nghiên cứu, hoạch định kế hoạch của các cơ quan nhà nước.... Hơn 30 năm hoạt động trong lĩnh vực khuyết tật, ông Đặng Văn Thanh là một trong những chuyên gia giàu kinh nghiệm có nhiều đóng góp thiết thực, cụ thể cho người khuyết tật, cho lĩnh vực khuyết tật. Ông luôn được sự tin tưởng của các cơ quan, ban, ngành cũng như các tổ chức quốc tế, phi chính phủ, các tổ chức của và vì người khuyết tật khi cần những bài tham luận chia sẻ liên quan đến lĩnh vực này. Có thể nói, dù ở cương vị nào, Giám đốc Xí nghiệp 202, hay lãnh đạo một tổ chức cấp quốc gia về người khuyết tật, ông Thanh cũng làm việc hết mình, bền bỉ, kiên trì để đạt mục tiêu và cũng là ước nguyện của riêng mình: Góp phần thay đổi cuộc sống, tạo dựng tương lai tươi sáng của người khuyết tật Việt nam. Mai Thảo