Người lãnh đạo nhiệt huyết, nhiều sáng tạo trong ngành Nội vụ

TĐKT - Nét mặt thân thiện, vui tươi, cởi mở nhưng không kém phần cương nghị là ấn tượng đầu tiên khi tiếp xúc và làm việc với ông Vũ Đăng Minh, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ. Ông sinh ra và lớn lên tại mảnh đất hiếu học xã Thụy Hưng, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình. Chính mảnh đất nơi đây đã nuôi dưỡng ông, một người con có chí lớn. Chánh Văn phòng Vũ Đăng Minh Trải qua nhiều vị trí công tác, ở vị trí nào ông cũng làm tốt công tác chuyên môn với bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn đạt nhiều thành tích cao. Từ năm 2015 đến tháng 5/2018 với trách nhiệm là Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên, ông đã lãnh đạo đơn vị triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm như: Chủ trì xây dựng, tham mưu giúp Bộ trưởng trình Bộ Chính trị, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ các văn bản về trực tiếp tham mưu ban hành và tổ chức triển khai có hiệu quả Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020. Đồng thời trình Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ để thực hiện Kết luận số 86-KL/TW ngày 24/01/2014 của Bộ Chính trị. Chủ trì tổ chức xây dựng dự án Luật Thanh niên (sửa đổi). Dự án đã được trình Quốc hội cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV và xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 9 vào tháng 5/2020. Ngoài ra, ông còn trực tiếp tham mưu trình cấp có thẩm quyền ban hành chính sách đối với hoạt động tình nguyện của thanh niên tại Quyết định số 57/2015/QĐ-TTg  ngày 16/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ và tổ chức triển khai thực hiện sâu rộng trong toàn quốc làm cơ sở để các cấp bộ đoàn, xã hội tổ chức thực hiện có hiệu quả hoạt động tình nguyện của thanh niên. Song song với đó, ông trực tiếp tham mưu trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 158/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 ban hành Bộ chỉ tiêu thống kê về thanh niên Việt Nam làm cơ sở để Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành bộ chỉ số đánh giá sự phát triển của thanh niên Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước làm cơ sở để thu thập, thống kê số liệu về thanh niên. Từ đó, để đánh giá sự phát triển của thanh niên; làm căn cứ phục vụ công tác hoạch định chính sách, pháp luật cho thanh niên; là cơ sở để giám sát, kiểm tra, đánh giá việc thực thi chính sách, pháp luật liên quan đến thanh niên. Tiếp đó, ông trực tiếp tham mưu xây dựng Thông tư số 11/2018/TT-BNV ngày 14/9/2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định và hướng dẫn thực hiện Bộ chỉ tiêu thống kê về thanh niên Việt Nam. Trong quá trình công tác, ông vẫn ấn tượng nhất với dự án ông tham mưu trực tiếp trình Chính phủ - Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã thuộc 62 huyện nghèo (nay là 64 huyện nghèo) gọi tắt là Dự án 600 Phó Chủ tịch xã và trực tiếp tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Dự án. Thông qua đó đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức trẻ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, được tôi luyện và trưởng thành từ thực tiễn ở cơ sở bổ sung vào đội ngũ cán bộ của các huyện nghèo trong cả nước. Cụ thể, tổ chức triển khai thực hiện thành công Dự án 600 Phó Chủ tịch xã từ khâu xây dựng văn bản hướng dẫn đến tổ chức tuyển chọn, bồi dưỡng, bố trí đội viên về xã công tác. Dự án đã tuyển chọn và bố trí được 580 đội viên về làm Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân của 580 xã. Song song với đó, ông chủ động phối hợp với Quỹ Giao lưu quốc tế Hàn Quốc tổ chức cho 5 đoàn với tổng số 203 đội viên thuộc Dự án 600 Phó Chủ tịch xã và công chức đi học tập, trao đổi kinh nghiệm xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới tại Hàn Quốc. Mặt khác, hằng năm, ông tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kiến thức quản lý nhà nước cho đội viên Dự án 600 Phó Chủ tịch xã. Sau hơn 5 năm công tác, đến nay hầu hết các đội viên đều có tư tưởng vững vàng, xác định rõ nhiệm vụ, yên tâm công tác, nắm bắt và triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ. Nhiều đội viên đã tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền tổ chức triển khai thực hiện các đề án phát triển kinh tế - xã hội mang lại hiệu quả thiết thực, được cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương ghi nhận.  Ông Vũ Văn Minh tại Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Dự án 600 Phó Chủ tịch xã của các tỉnh khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên Sau đó, ông đã liên tục tham mưu trình Thủ tướng Chính phủ triển khai thực hiện có hiệu quả các Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013. Thông qua đó, đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ cho địa phương. Mặc dù công việc bận rộn nhưng ông luôn là người quan tâm, chu đáo trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cựu thanh niên xung phong. Ông luôn kiểm tra, đôn đốc các địa phương thẩm định hồ sơ và giải quyết kịp thời những phát sinh liên quan đến giải quyết chế độ đối với TNXP theo Quyết định số 40/2011/QĐ-TTg ngày 27/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ. Cụ thể, tính đến ngày 31/12/2016, toàn quốc đã có 63/63 (đạt 100%) tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tổ chức triển khai thực hiện chế độ đối với cựu thanh niên xung phong trong kháng chiến và đã giải quyết được 56.070 hồ sơ còn tồn đọng trước đây với tổng số kinh phí đã chi trả trợ cấp là 162.260.500 đồng. Trên cơ sở đó, ông tham mưu cho lãnh đạo Bộ ban hành Kế hoạch sơ kết 03 năm việc thực hiện Quyết định số 40/2011/QĐ-TTg (Kế hoạch số 3513/KH-BNV ngày 29/8/2014). Đồng thời, hướng dẫn, đôn đốc các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương triển khai việc sơ kết và gửi báo cáo về Bộ Nội vụ để chuẩn bị cho Hội nghị toàn quốc đánh giá việc tổ chức triển khai thực hiện chính sách này vào Quý III năm 2015. Theo đó, ông đã trực tiếp tham mưu trình Chính phủ ban hành Nghị định số 112/2017/NĐ-CP ngày 06/10/2017 của Chính phủ quy định về chế độ, chính sách đối với thanh niên xung phong cơ sở ở miền Nam tham gia kháng chiến giai đoạn 1965 - 1975 và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả chính sách này. Thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ từng bước đưa công tác này đi vào nền nếp góp phần hoàn thiện và tổ chức thực hiện tốt chính sách phát triển thanh niên. Ông cho biết thêm, từ tháng 5/2018 đến nay, với trách nhiệm là Chánh Văn phòng Bộ, ông đã lãnh đạo đơn vị triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm như: Tập trung xây dựng để trình Bộ trưởng xem xét, phê duyệt Đề án Hệ thống quản lý văn bản và một cửa điện tử tại Bộ Nội vụ và tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt việc gửi, nhận văn bản, chữ ký số theo đúng Quyết định số 28/2018/QĐ-BNV ngày 12/7/2018 của Thủ tướng Chính phủ và ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng. Sau 3 tháng thực hiện (kể từ ngày 01/10/2018), Bộ Nội vụ đã hoàn thành 100% việc gửi, nhận văn bản điện tử bảo đảm việc xử lý văn bản đến của Bộ trưởng, lãnh đạo Bộ và thủ trưởng các đơn vị được thực hiện trên môi trường mạng; sau 6 tháng thực hiện quyết liệt chỉ đạo thực hiện tiếp theo, Bộ Nội vụ đã hoàn thành 100% việc ký số văn bản và tại Hội nghị sơ kết một năm thực hiện Quyết định 28/2018/QĐ-TTg, Bộ Nội vụ là một trong 5 Bộ được Văn phòng Chính phủ đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen về thành tích xuất sắc trong việc gửi, nhận văn bản điện tử và ký số văn bản. Không dừng lại ở đó, ông còn quyết liệt việc triển khai thực hiện Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ quy định về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân tại Văn phòng Bộ. Tuy có nhiều khó khăn, vướng mắc về nhận thức và quan điểm khác nhau, song sau 6 tháng xây dựng phần mềm, chuẩn bị hạ tầng kỹ thuật, quy chế, chế độ làm việc và các văn bản hướng dẫn liên quan, Bộ Nội vụ đã tổ chức khai trương và đưa vào hoạt động Bộ phận Một cửa điện tử từ tháng 3/2019 (Bộ Nội vụ là một trong 3 bộ đầu tiên triên khai mô hình một cửa điện tử). Kết quả, Bộ phận Một cửa điện tử của Bộ Nội vụ đã vận hành thông suốt, việc giải quyết thủ tục hành chính trước đây thường bị chậm nhiều tháng, tổ chức và công dân đi lại nhiều lần, phát sinh tiêu cực,... đến nay đã được khắc phục và được Bộ trưởng đánh giá cao và đề nghị tiếp tục nghiên cứu bổ sung thủ tục giao biên chế công chức hằng năm của các bộ, ngành và địa phương vào Bộ phận Một cửa của Bộ. Trên cương vị của mình, ông quyết liệt chỉ đạo, điều hành các mặt công tác của Văn phòng Bộ bảo đảm hoàn thành tiến độ và chất lượng theo yêu cầu của lãnh đạo Bộ. Đặc biệt là công tác tham mưu, tổng hợp, theo dõi, đôn đốc các chương trình, kế hoạch, đề án, nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị. Đến nay sau nhiều năm, Bộ Nội vụ không còn tình trạng nợ đọng văn bản với cấp có thẩm quyền; công tác thi đua khen thưởng được đổi mới phương pháp, cách thức và lề lối làm việc nên chất lượng tham mưu, đề xuất được nâng lên. Kết quả đã trình Bộ trưởng cho tổ chức 7 cụm thi đua tại các địa phương, được cán bộ, công chức các địa phương hoan nghênh và đánh giá cao. Việc bình xét khen thưởng cuối năm được thực hiện ngay trong năm kế hoạch, khắc phục tình trạng để nợ đọng 2 đến 3 năm như trước đây. Không chỉ tham gia, chỉ đạo trong công tác chuyên môn, ông còn là người tham gia rất nhiều trong hoạt động nghiên cứu khoa học, cụ thể: Chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ về “Nghiên cứu thí điểm thi tuyển một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý gắn với chuyên môn nghiệp vụ trong bộ máy nhà nước”. Đề tài đã bảo vệ tháng 10/2011. Tiếp đó là chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ về “Cơ sở khoa học nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa". Đề tài đã bảo vệ năm 2015, kết quả 2 đề tài của ông đều đạt loại khá. Là một người năng động, thời gian rảnh ông viết thêm bài đăng trên các báo, tạp chí chuyên ngành với tổng 30 bài viết. Tích cực giảng dạy kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính của Học viện Chính trị Quốc gia và các bộ, ngành địa phương chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức. Hơn hết, ông trực tiếp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên do Bộ Nội vụ và Sở Nội vụ của một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức; một số chuyên đề cho đội viên Dự án 600 Phó Chủ tịch xã của 64 huyện nghèo và Đề án 500 trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi của 34 tỉnh thuộc phạm vi Đề án. Làm giảng viên kiêm nhiệm của Trường Đại học Bách khoa Hà Nội; Học viện Hành chính Quốc gia; Trường Đại học Nội vụ Hà Nội và trực tiếp hướng dẫn một số học viên cao học. Dù ở vai trò nào ông cũng luôn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt việc tổ chức, hoạt động của đơn vị từ khâu xây dựng thể chế, chính sách, Chiến lược phát triển thanh niên đến việc xây dựng, hình thành đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thanh niên của các bộ, ngành và địa phương; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ này nắm bắt và triển khai công việc, từng bước đưa công tác quản lý nhà nước về thanh niên đi vào nền nếp; tổ chức xây dựng trình Bộ Chính trị, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt nhiều chương trình, đề án, dự án phát triển thanh niên và tổ chức thành công các nhiệm vụ này sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Trước công việc được giao, ông luôn cố gắng tìm hiểu, học tập kinh nghiệm để nâng cao kiến thức và kỹ năng nhằm từng bước đưa hoạt động của đơn vị đi vào nền nếp đúng với chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chủ động phân công công việc cho cấp phó, người đứng đầu các phòng, đội. Với đặc thù của Văn phòng là số lượng người đông chiếm gần 1/3 số lượng người làm việc của khối cơ quan Bộ, song số lượng công chức có năng lực tham mưu, đề xuất, tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn quan trọng của Văn phòng lại ít hơn so với số người lao động hợp đồng theo quy định tại Nghị định 68 của Chính phủ. Là người nhanh nhạy nên ông đã chủ động tiếp cận công việc của các phòng, đội nhanh chóng nắm bắt được năng lực thực tế, điểm mạnh, điểm yếu và những đề xuất, kiến nghị của công chức, người lao động trong đơn vị để có biện pháp đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp và phân công công việc cho phù hợp với năng lực, sở trường của từng người. Qua đó, tình hình nội bộ của Văn phòng dần ổn định và đi vào nền nếp, nội bộ đoàn kết, thống nhất, mọi người phấn khởi, hăng hái thi đua làm việc để phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao… Với những nỗ lực không ngừng nghỉ ấy, ông đã được Đảng, Nhà nước tặng nhiều danh hiệu cao quý: Huân chương Lao động hạng Ba; Bằng khen của Thủ tưởng Chính phủ; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Bằng khen của Đảng ủy cơ quan Bộ Nội vụ; Bằng khen của Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh; Bằng khen của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Bằng khen của Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và nhiều năm liền là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và cấp Bộ. Hồng Thiết

Người viết tiếp những câu chuyện đẹp trong ngành giáo dục

TĐKT - Nhiều năm gắn bó với công tác giáo dục ở huyện vùng núi tỉnh Quảng Ngãi, thầy giáo Đặng Văn Cương, Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển, giáo dục hòa nhập tỉnh Quảng Ngãi đã có nhiều việc làm ý nghĩa, luôn tận tụy, hết lòng vì học trò vùng cao. Những việc làm của thầy đã viết nên câu chuyện cổ tích đẹp về tình thầy trò, về tình nhân ái giữa người với người. Hơn 20 năm trước, thầy giáo trẻ Đặng Văn Cương từ quê Thái Bình vào công tác trong ngành giáo dục huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi. Dù là thầy giáo, Phó Hiệu trưởng hay Hiệu trưởng Trường tiểu học Sơn Ba (nay là Trường phổ thông dân tộc bán trú tiểu học Sơn Ba), dấu chân của thầy giáo trẻ ấy đã in khắp các thôn bản khó khăn ở vùng núi Sơn Hà, để vận động các học sinh đến lớp, đến trường. Đặc biệt, người dân ở Thôn Gò Da, xã Sơn Ba vẫn luôn nhớ ghi hình ảnh đẹp của người thầy giáo đáng kính này. Gò Da nằm trong hốc núi. Đây là nơi sinh sống từ bao đời của hàng trăm hộ đồng bào Hrê vì lẩn khuất sau nhiều ngọn núi dựng đứng, cho nên Gò Da luôn bị cái nghèo đeo bám. Cuộc sống vốn dĩ chật vật, vì thế đồng bào chẳng màng tới chuyện học hành của con trẻ. Những năm trước, ở chốn rừng núi này, một năm học sinh chỉ có hai mùa là… mùa đót và mùa mật ong rừng. Bởi lẽ, khi đót bắt đầu trổ bông, ong bắt đầu cho mật thì cũng là lúc những đứa trẻ đang “tuổi ăn tuổi ngủ” ở đây bỏ học theo cha, anh lao vào rừng xanh kiếm sống. Thầy Đặng Văn Cương và cậu học trò tí hon K’Rể Nhưng, nghèo khó chỉ là một phần nguyên nhân khiến học sinh Gò Da “ngại” ra lớp vì con đường đến trường hằng ngày của các em là một hành trình gian nan với hơn bốn giờ băng rừng, vượt suối. Biết được điểm khó này, hơn 10 năm trước, thầy Cương cùng với một số giáo viên trong trường đề xuất với lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Sơn Hà, sau đó thầy trực tiếp vào Gò Da để gom học sinh ra lớp, cho các em ở nội trú tại trường. Để thuyết phục phụ huynh, thầy Cương hứa với họ sẽ… nuôi các em với điều kiện bằng hoặc hơn ở nhà. Ban đầu còn nghi ngại, nhưng nhờ sự nhiệt thành của các thầy giáo, cô giáo, cuối cùng cha mẹ các em cũng đồng ý để các em theo thầy ra lớp. Vận động được học sinh ra lớp đã khó, nhưng đứng trước việc phải lo chỗ ăn, chỗ ở cho gần 40 học sinh đối với một trường tiểu học vùng cao là điều không tưởng. Trước những thử thách đó, thầy Cương động viên thầy giáo, cô giáo trong trường cùng mình nuôi học trò, bằng mọi giá không để học trò về lại làng. “Nếu lúc đó chúng tôi bỏ cuộc, các em về lại bản thì sẽ không bao giờ phụ huynh tin chúng tôi nữa. Như vậy đồng nghĩa với việc các em sẽ xa trường, xa lớp mãi mãi. Nghĩ tới điều đó, chúng tôi càng quyết tâm hơn” - thầy Cương nhớ lại. Những ngày đầu, ba phòng nội trú dành cho giáo viên lên vùng cao công tác được nhường cho các em ở. Những thầy giáo, cô giáo thường ngày tay cầm phấn dạy con chữ giờ phải loay hoay với cưa, đục… để tự tay đóng những chiếc bàn, chiếc ghế cho học trò. Trường có 32 giáo viên, trong đó 12 thầy, cô ở miền xuôi lên công tác, không thể đi về trong ngày cho nên phải ở nội trú. Những thầy, cô này cáng đáng luôn phần việc nấu ăn, chăm sóc các học sinh nội trú. Để có tiền mua gạo, mắm muối nuôi học trò những buổi đầu, đích thân thầy Cương đã trích phần lớn tiền lương của mình để đài thọ, sau đó cũng chính thầy ra huyện xin tiền, vận động khắp nơi xin gạo, xin dầu ăn, mắm, muối nuôi các em. Ròng rã nhiều tháng trời vận động, rồi những thùng mỳ tôm, những bao gạo, những thùng quần áo cũ từ miền xuôi lần lượt được chuyển lên Trường Tiểu học Sơn Ba trước sự xúc động của thầy Cương và niềm vui khôn tả của học trò nơi đây. Để vừa có nguồn thực phẩm cải thiện bữa ăn tại chỗ, vừa tạo nơi để học sinh vừa chơi, vừa học, một “nông trại” nhỏ đã được thầy Cương cùng một số thầy giáo, cô giáo lập nên ngay trong khuôn viên nội trú. Sau giờ học, những học sinh được thầy hiệu trưởng dẫn ra vườn rau để chỉ cách chăm sóc những luống cải, mồng tơi, đậu cô ve xanh mướt. Đến giờ, vườn rau vẫn được thầy và trò Trường Tiểu học Sơn Ba duy trì để cung cấp rau xanh cho bữa ăn hằng ngày. Trong những lần lên thôn Gò Da để vận động học sinh đến trường, thầy Cương đã tiếp xúc và biết được hoàn cảnh cậu bé tí hon Đinh Văn K’Rể, người dân tộc Hrê. Khi sinh ra, em chỉ nặng vài lạng và phát triển rất chậm. Cuộc sống khó khăn, bố mẹ hằng ngày lên nương rẫy cho nên việc chăm sóc K’Rể có nhiều hạn chế. Cách đây vài năm, khi rà soát số học sinh theo độ tuổi đến trường thấy thiếu vắng một em, ngay lúc đó, thầy đã nghĩ đến K’Rể và lập tức lên thôn Gò Da tìm gặp bố mẹ em, vận động, thuyết phục để đưa về trường để thầy nuôi dạy. Khi bố mẹ em đồng ý, thầy Cương đã đưa K’Rể về trường ở cùng nội trú để chăm sóc, nuôi ăn uống và cho lên lớp dần hòa đồng cùng các bạn, cộng đồng. Từ ngày K’Rể ra lớp, mọi sinh hoạt của cậu học trò đặc biệt này từ ăn, uống, tắm, đi vệ sinh... do một tay thầy Cương cáng đáng. Tuy nhiên, chăm sóc một đứa trẻ thông thường đã vất vả, chăm sóc một “cậu bé tí hon” khó khăn hơn nhiều. Cùng với sự hỗ trợ của các thầy giáo, cô giáo, suốt hơn ba năm, K’Rể đã được thầy chăm sóc chu đáo; quần áo, giày dép và đồ dùng của em đều được thầy đặt làm riêng. Mọi sinh hoạt, học tập của K’Rể được thầy dạy dỗ hòa đồng như những học sinh bình thường khác. Hằng ngày, cứ hơn 5 giờ sáng, thầy Cương lại thức dậy, chuẩn bị để K’Rể thay đồ, ăn sáng rồi 7 giờ bắt đầu đi đến lớp học. Kết thúc ngày học vào lúc 16 giờ 30 chiều, em đá bóng, nô đùa cùng các bạn rồi được thầy tắm rửa, ăn cơm tối xong nghỉ giải lao và lên lớp học buổi tối theo quy định bán trú; 21 giờ kém 15 phút tối thì tất cả về phòng ngủ. Từ chỗ sống cùng bố mẹ ở thôn Gò Da, K’Rể được gọi là “Toọc” - theo tiếng Hrê có nghĩa là khỉ con, em đã tiến bộ có được những kỹ năng cơ bản của trẻ, như tự phục vụ, hòa đồng, tiếp cận với các bạn và thích đi học hơn ở nhà. Em cũng đã viết được chữ O, viết được số 1, nói được một số từ đơn. Nhưng em hiểu hết những gì thầy cô, bạn bè xung quanh nói chuyện. Thương cho cậu học trò bé nhỏ thiệt thòi, đã hai lần, thầy Cương đưa K’Rể ra Hà Nội để tìm hiểu nguyên nhân bệnh giúp em được khám và điều trị tốt nhất. Sau khi thăm khám, các kết quả xét nghiệm, chẩn đoán đều cho chỉ số bình thường, tuy nhiên, K’Rể mắc hội chứng Seckel hay còn gọi là “người lùn, đầu chim”. Đây là hội chứng cực kỳ hiếm gặp trên thế giới, sống đến ngần này tuổi là đã quá nghị lực. Càng thương cậu học trò bé nhỏ mang trong mình căn bệnh hiếm, thầy Cương càng nỗ lực chăm sóc và dạy dỗ cậu không quản vất vả, chỉ mong cho cậu bé những tháng ngày vui vẻ, hạnh phúc nhất. Đến đầu năm học 2020 - 2021, thầy Cương chuyển về Trung tâm hỗ trợ giáo dục hòa nhập tỉnh Quảng Ngãi, K'Rể cũng đi với người thầy - người cha ấy về TP Quảng Ngãi để sống. Tuy nhiên, sau hơn 5 năm trong vòng tay của thầy Cương cùng các thầy cô giáo và bạn bè, tháng 11/2020, K’Rể đã ra đi mãi mãi bởi cơn đau của căn bệnh hành hạ. Cậu học trò tí hon đã ra đi nhưng tình cảm thầy trò Đặng Văn Cương và K’Rể vẫn mãi là một câu chuyện đẹp làm ấm lòng người. Đến nay đã bước sang đơn vị công tác mới, với vai trò là Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển, giáo dục hòa nhập tỉnh Quảng Ngãi, nhưng với thầy giáo Đặng Văn Cương: Dù ở bất cứ nơi đâu vẫn sẽ luôn nỗ lực viết thêm nhiều câu chuyện đẹp hơn nữa trong sự nghiệp trồng người.   Với những đóng góp cho sự nghiệp giáo dục, năm 2013, thầy giáo Đặng Văn Cương đã được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Năm 2016, thầy là một trong hai nhà giáo tiêu biểu của tỉnh Quảng Ngãi được Bộ Giáo dục và Đào tạo vinh danh. Còn ngôi Trường Tiểu học Sơn Ba – nơi thầy công tác liên tục 10 năm qua đạt danh hiệu trường tiên tiến. Năm 2020, thầy vinh dự được tôn vinh là Tấm gương sáng thầm lặng vì cộng đồng, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Mai Thảo    

Người cán bộ “nói dân hiểu, làm dân tin”

TĐKT - Xông xách, nhiệt tình, trách nhiệm, quên mình vì sự bình an của nhân dân, Thượng úy Lê Thừa Văn, Đội trưởng Đội Vận động quần chúng, Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Lao Bảo, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Trị, từng bước khẳng định mình qua những sáng kiến hữu ích trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và rất nhiều việc làm ý nghĩa hướng tới cộng đồng. “Chính những nụ cười hạnh phúc, lời cảm ơn của bà con, là liều thuốc tinh thần to lớn, là động lực để tôi và đồng đội vượt qua khó khăn, nguy hiểm khi ứng cứu dân.” - Anh chia sẻ. Thượng úy Lê Thừa Văn được trao tặng Giải thưởng Gương mặt trẻ triển vọng toàn quốc năm 2020 Văn sinh ra và lớn lên tại xã Trung Hải, huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị, phía Nam cầu Hiền Lương, bắc qua sông Bến Hải. Ngay từ nhỏ, anh đã được ông bà kể cho nghe về một thời máu lửa, đất nước bị chia cắt ở chính địa phận quê hương mình, hình ảnh chú công an nhân dân vũ trang kiên cường bám trụ, canh phòng và bảo vệ giới tuyến đã ngấm dần trong anh, trở thành tình yêu và quyết tâm phấn đấu để trở thành người chiến sĩ mang quân hàm xanh. Khi đạt được ước mơ, tốt nghiệp Thủ khoa khóa 26, Học viện Biên phòng, Văn được phân công về Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế (CKQT) Lao Bảo, BĐBP tỉnh Quảng Trị. Thời gian đầu, cũng như các sĩ quan trẻ mới ra trường, Văn gặp rất nhiều khó khăn, từ việc chưa có kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, chưa am hiểu địa bàn, phong tục, tập quán của đồng bào, chưa nói được tiếng dân tộc trên địa bàn, chưa va chạm với các loại tội phạm, chưa gặp cảnh bão chồng bão, lũ chồng lũ và rất nhiều khó khăn khác. Trao hàng cứu trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi mưa lũ Trên cương vị Đội trưởng Đội vận động quần chúng, thấm nhuần phương châm phải thực sự vì dân, gần dân, sát dân, nghe được dân nói, nói cho dân hiểu, làm cho dân tin, Văn đã dành rất nhiều thời gian tự học tiếng dân tộc Pa Cô và Vân Kiều trên địa bàn. Từ chỗ không nghe được tiếng nói của đồng bào, anh đã có thể nghe hiểu và giao tiếp thông thường bằng ngôn ngữ của họ. Kiên trì thực hiện cùng ăn, cùng ở, cùng làm, cùng nói tiếng dân tộc, anh đã hiểu nhiều hơn về phong tục tập quán, thói quen sinh hoạt, điều kiện kinh tế, tâm tư tình cảm của từng hộ dân trên địa bàn. “Cảm thông với hoàn cảnh của các hộ nghèo, tôi luôn đau đáu phải tham mưu triển khai việc gì đó giúp các hộ dân thoát được đói, giảm được nghèo.” - Văn chia sẻ. Nhận thấy khí hậu, thời tiết quanh năm nắng ấm, đất phù sa ven sông Sê Pôn rất thích hợp cho việc trồng cỏ voi, anh đã đề xuất với cấp ủy, Ban Chỉ huy Đồn phối hợp với các đoàn thể địa phương thực hiện hai mô hình “Bò giống cho người nghèo” và “Nuôi dê chuồng”. Đề xuất của anh được ủng hộ, từ năm 2019 đến nay, Đồn Biên phòng CKQT Lao Bảo đã phối hợp với các lực lượng hỗ trợ cho bà con được hơn 60 con bò và 150 con dê, đem lại hiệu quả kinh tế cao. Nhờ vậy, bà con đã có thêm thu nhập, kinh tế gia đình dần ổn định, nhiều hộ đã mua được ti vi, lợp lại mái nhà che mưa, che nắng, không còn quá phụ thuộc vào chính sách trợ cấp của Nhà nước. Thượng úy Lê Thừa Văn cùng đồng đội hỗ trợ bà con khắc phục hậu quả do mưa lũ Trong quá trình hoạt động, gắn bó mật thiết với bà con khu vực biên giới, anh càng thấm thía phương châm “Đồn là nhà, biên giới là quê hương, đồng bào các dân tộc là anh em ruột thịt”. Đợt lũ lịch sử năm 2020, anh cùng đồng đội đã dầm mình trong mưa lũ nhiều ngày liên tục để giúp di dời hàng trăm người dân tới nơi an toàn. Anh kể: “Có lúc, trời mưa lạnh cùng với cái đói khiến tôi và đồng đội thấm mệt. Lúc đó, trong tôi chỉ có suy nghĩ phải cố gắng hơn nữa, trong lúc khó khăn này nếu ai cũng nản chí thì nhân dân không biết trông cậy vào ai.” Anh nhớ mãi ánh mắt của già làng Hồ Thanh Bình, bản Ca Tăng trong cơn bão Noul năm 2020, khi các anh đội mưa tới nơi, nhà của già làng bị tốc mái hoàn toàn, trong khi trời vẫn mưa, tường nhà nguy cơ bị sập rất cao. Anh đã nhanh chóng báo cáo đơn vị và huy động chiến sĩ; tận dụng vật chất tại chỗ và đơn vị hỗ trợ, anh cùng đồng đội dầm mưa, chắn gió, chèn tường, lợp mái, dựng cột, chằng chống nhà cửa liên tục từ 12h30 phút trưa đến 20h30 tối thì hoàn thành. “Đêm đó, trời lại mưa bão rất to, gió rất lớn, thức đêm cùng đồng đội, chúng tôi cảm thấy thực sự ấm lòng” – Văn bồi hồi nhớ lại. “Bão qua đi, tôi được già làng nhận làm con trong gia đình. Sau này khi các nhà báo đến phỏng vấn, các lãnh đạo, các đoàn thiện nguyện đến thăm hỏi, già làng luôn nhắc đến tôi và đồng đội là những người đến cứu giúp đầu tiên, già làng còn nói với mọi người: Quý con Văn hơn cả con dê, hơn cả tiền bạc.” Anh không quản ngại xuống tận các thôn bản tuyên truyền, vận động, hướng dẫn nhân dân phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Năm 2020 với hàng trăm lần xuống bản tuyên truyền, vận động, hướng dẫn nhân dân phòng, chống dịch bệnh Covid-19, kiên trì bám trụ cùng đồng đội tại các tổ, chốt, anh đã 2 lần hoãn đám cưới để toàn tâm toàn ý cùng đồng đội chống dịch. Với Văn, hạnh phúc và tình cảm của nhân dân chính là mục tiêu, là động lực để anh phấn đấu không mệt mỏi. Năm 2020, anh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Anh vinh dự được nhận giải thưởng Tình nguyện Quốc gia; 3 Bằng khen của Trung ương Đoàn; Bằng khen của Bộ Tư lệnh BĐBP; Bằng khen của UBND tỉnh Quảng Trị cùng nhiều Bằng khen, Giấy khen khác. Anh vinh dự được bình chọn là Gương mặt trẻ tiêu biểu BĐBP năm 2020, Gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân và Gương mặt trẻ triển vọng toàn quốc năm 2020. Phương Thanh

Trưởng bản người Mông giúp dân đẩy lùi hủ tục lạc hậu

TĐKT - Bằng việc huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị, anh Thao Văn Dia, Bí thư chi bộ kiêm Trưởng bản Mùa Xuân, xã Sơn Thủy, huyện Quan Sơn, tỉnh Thanh Hóa đã giúp người Mông nơi đây xây dựng đời sống văn hóa mới. Hủ tục lạc hậu dần được đẩy lùi, đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào được cải thiện đáng kể. Anh Thao Văn Dia, Bí thư chi bộ kiêm Trưởng bản Mùa Xuân báo cáo tại Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Thanh Hóa lần thứ X, giai đoạn 2020 - 2025. Cũng như phần lớn các bản vùng cao khác, cuộc sống của đồng bào người Mông ở huyện Quan Sơn trước đây gặp rất nhiều khó khăn. Một trong những nguyên nhân chính là do bà con bị trói buộc bởi những phong tục, tập quán lạc hậu như: Hiện tượng tảo hôn, hôn nhân cận huyết; tục thách cưới cao, tổ chức tiệc cưới linh đình; tục mổ nhiều trâu để làm ma cho người chết; tục để xác người chết trong nhà nhiều ngày rồi mới đưa đi an táng; tập quán thả rông gia súc, đốt rừng làm nương rẫy… Những hủ tục đó đã ăn sâu trong suy nghĩ, thói quen của đồng bào, làm cho đời sống nhiều hộ gia đình vốn đã khó khăn lại càng khó khăn, nghèo đói hơn. Vì vậy, để loại bỏ những hủ tục ra khỏi đời sống của người dân vùng cao là việc làm không hề đơn giản. Được nhân dân tín nhiệm bầu làm Bí thư chi bộ kiêm Trưởng bản, nhận thức được rằng đẩy lùi hủ tục là vấn đề then chốt để mở đường phát triển kinh tế - xã hội ở một bản vùng cao nghèo khó như bản Mùa Xuân, anh Thao Văn Dia cùng với tập thể chi ủy, ban quản lý bản đã tập trung vào nhiệm vụ tổ chức cho nhân dân xây dựng đời sống văn hóa mới, trọng tâm là vận động người dân cải tạo những phong tục, tập quán lạc hậu. “Để làm được điều đó, tôi nhận thấy rằng cần phải phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, tạo được sự đồng thuận của nhân dân và vai trò gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên tại cơ sở.” - anh Thao Văn Dia chia sẻ. Xác định vấn đề cốt lõi là nâng cao nhận thức của nhân dân, anh đặc biệt coi trọng công tác tuyên truyền, vận động; ngoài ra, tranh thủ sự ủng hộ và nêu cao vai trò của cán bộ, đảng viên, già làng, trưởng bản, người uy tín trong bản, trong dòng họ… Anh cho biết: “Tâm lý của phần đông đồng bào dân tộc Mông là chỉ tin vào những điều “mắt thấy, tai nghe”. Do đó, những việc làm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, già làng, trưởng bản, người uy tín trong bản, trong dòng họ đối với việc xóa bỏ tập quán lạc hậu, xây dựng văn hóa mới sẽ có giá trị thuyết phục to lớn trong vận động bà con làm theo.” Nghĩ là làm, anh mạnh dạn đề xuất thành lập tổ tuyên truyền xóa bỏ các hủ tục lạc hậu của bản và xung phong nhận nhiệm vụ tổ trưởng. Các thành viên trong tổ bao gồm ban quản lý bản, chi hội trưởng chi hội phụ nữ, bí thư chi đoàn thanh niên, chi hội trưởng chi hội nông dân, cựu chiến binh. Đối với từng hủ tục, anh cùng các thành viên trong tổ đã tìm hiểu, xác định nguyên nhân và tìm ra phương hướng khắc phục cụ thể. Tổ tập trung vào việc phát huy vai trò của những già làng, trưởng dòng họ, những người có uy tín trong cộng đồng; nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Tổ phân công cho từng thành viên trực tiếp phụ trách các nhóm hộ cụ thể, thường xuyên đến thăm hỏi, trò chuyện, tạo mối quan hệ thân tình với từng hộ gia đình, qua đó, tuyên truyền về tác hại, hệ lụy của các hủ tục đối với đời sống người dân. Đồng thời, ban quản lý bản đã xây dựng được quy ước phù hợp với tình hình thực tế của bản và lấy ý kiến nhân dân trong các buổi sinh hoạt văn hóa cộng đồng. Nội dung không thể thiếu trong những bản quy ước đó là: Không được thả rông gia súc, không nuôi nhốt gia súc dưới sàn nhà sàn; ăn sạch, ở sạch; không đốt nương làm rẫy, không sinh con thứ ba, không để xảy ra tình trạng tảo hôn, hôn nhân cận huyết; không thách cưới cao, không tổ chức tiệc cưới linh đình; không mổ nhiều trâu, bò để làm ma cho người chết; không để xác người chết trong nhà nhiều ngày rồi mới đưa đi an táng… Anh Thao Văn Dia (ngoài cùng bên trái) tới tận nhà để tuyên truyền, vận động các hộ dân tham gia bảo vệ an ninh trật tự và xóa bỏ các hủ tục lạc hậu Với sự cố gắng nỗ lực của trưởng bản Thao Văn Dia, chi ủy, ban quản lý bản, tổ tuyên truyền, cùng với ý chí vươn lên của chính người dân, đến nay, 100% các hộ dân trong bản đã có chuồng nuôi gia súc bảo đảm hợp vệ sinh. Khi ốm đau, bệnh tật, bà con đã đưa người ốm đi khám, điều trị tại các cơ sở y tế. Trong toàn bản, đến cuối năm 2020, 100% các cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ đều thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình; tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết đã được chấm dứt hoàn toàn; 100% trẻ em trong độ tuổi đều được đến trường. Bà con tổ chức tang ma gọn nhẹ, không tốn kém. Việc canh tác lúa nước 2 vụ/năm đã được thực hiện nhằm góp phần chấm dứt việc đốt rừng làm nương rẫy. Nhiều hộ đã khai hoang mở rộng diện tích ruộng để canh tác lúa nước; nhiều diện tích đất hoang hóa đã được chuyển đổi sang trồng rừng và trồng cây ăn quả… Người dân luôn tin tưởng và một lòng theo Đảng. Có được những kết quả trên, Thao Văn Dia chia sẻ, anh rất vui vì đã góp một phần công sức nhỏ bé đẩy lùi các hủ tục lạc hậu; mong muốn của bà con và của anh đã thành hiện thực. Bản Mùa Xuân hôm nay tuy đã có nhiều tiến bộ nhưng do xuất phát điểm thấp nên đời sống của bà con vẫn còn gặp khó khăn về nhiều mặt: Đường giao thông chưa được đầu tư xây dựng kiên cố; chưa có điện lưới quốc gia; hệ thống cơ sở vật chất phục vụ cho giáo dục và y tế còn thiếu và đã xuống cấp, khiến cho việc tiếp cận với các dịch vụ xã hội cơ bản của bà con nơi đây gặp vô vàn những khó khăn. Trình độ dân trí còn thấp, kiến thức làm ăn của bà con còn hạn chế, việc áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất chưa được chú trọng dẫn đến năng suất và sản lượng cây trồng vật nuôi chưa cao. Trưởng bản Thao Văn Dia mong các cấp có thẩm quyền sớm quan tâm đầu tư về cơ sở hạ tầng, cụ thể là kéo điện lưới quốc gia về bản, hỗ trợ làm đường từ bản Ché Lầu đi bản Mùa Xuân, Xía Nọi và bản Khà (xã Sơn Thủy) để người dân có nhiều cơ hội hơn nữa trong việc phát triển về mọi mặt. Phương Thanh