Gần 1.200 gian hàng tham gia VIETBUILD Hà Nội 2020

TĐKT - Sáng 25/11, tại Cung Triển lãm Kiến trúc, Quy hoạch và Xây dựng Quốc gia, Hà Nội, Triển lãm Quốc tế VIETBUILD Hà Nội 2020 lần 2 với chủ đề “Bất động sản - Trang trí nội ngoại thất - Kiến trúc - Xây dựng và Vật liệu xây dựng” chính thức khai mạc. Lễ cắt băng khai mạc triển lãm Sự kiện do Trung tâm Thông tin - Bộ Xây dựng và Công ty Tổ chức Triển lãm Quốc tế Bất động sản VNREBUILD phối hợp tổ chức, thu hút được sự tham gia của gần 1.200 gian hàng sản phẩm mới, công nghệ tiên tiến với những thương hiệu của nhiều quốc gia. Các sản phẩm sẽ được trưng bày tại triển lãm lần này bao gồm: Bất động sản, thiết bị điện, cửa và phụ kiện cửa; trang trí nội – ngoại thất, kiến trúc; vật liệu xây dựng; các sản phẩm khác như chất chống thấm, hệ thống máy năng lượng mặt trời, ban công, cầu thang, thiết bị đo đạc, máy móc, phụ kiện xây dựng và đồ dùng gia đình… Các sản phẩm tham gia giới thiệu, trưng bày đã được các doanh nghiệp tìm hiểu, nghiên cứu và đầu tư theo xu hướng mẫu mã mới, tính năng và chất lượng được nâng cao, đáp ứng nhu cầu về nhà ở, xây dựng và trang trí nội ngoại thất ngày càng phát triển. Trong khuôn khổ triển lãm, Ban tổ chức sẽ tổ chức nhiều hội thảo chuyên ngành với những đề tài thiết thực như: Vật liệu xây dựng mới, xanh, sạch, tiết kiệm năng lượng; chương trình gặp gỡ, giao lưu giữa các sở, ban, ngành, các tổ chức hiệp hội doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc, các hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài cùng các tập đoàn, doanh nghiệp tại triển lãm… Ban tổ chức cho biết: Triển lãm Quốc tế VIETBUILD đã trở thành nhu cầu của các nhà doanh nghiệp kể cả trong bối cảnh năm nay chịu ảnh hưởng nhiều từ dịch bệnh COVID-19 và suy thoái kinh tế. VIETBUILD vẫn đáp ứng nhu cầu xúc tiến thương mại, chuyển giao công nghệ của các doanh nghiệp, đồng hành với sự phát triển ổn định, bền vững của ngành xây dựng trong năm 2021 với nhiều phân khúc đa dạng, phong phú. Những năm qua, VIETBUILD Hà Nội 2020 đã trở thành một thương hiệu lớn, điểm hẹn chung cho các doanh nghiệp bất động sản, xây dựng; đem lại hiệu quả xúc tiến thương mại và hợp tác đầu tư. Phương Thanh

Cabin Law ra mắt văn phòng đại diện đầu tiên tại khu vực phía Nam

TĐKT - Ngày 24/11, tại TP Hồ Chí Minh, Hệ thống pháp lý Cabin Law đã chính thức ra mắt Văn phòng đại diện đầu tiên. Hệ thống pháp lý Cabin Law ra đời có ý nghĩa rất quan trọng trong thực tiễn đối với các doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa. Có một thực tế rằng, việc tổ chức bộ máy của các doanh nghiệp hiện nay còn rất lỏng lẻo trong việc giám sát các quy trình thủ tục pháp lý như hợp đồng, quy chế lao động, bảo hiểm xã hội, quy trình sản xuất, tiêu chuẩn hàng hóa, logistic, sở hữu trí tuệ và rất nhiều các vấn đề pháp lý khác. Cho đến khi sự kiện pháp lý xảy ra, các doanh nghiệp mới chủ động tìm đến các văn phòng luật sư tư vấn tháo gỡ những khó khăn. Vì vậy, đa số các doanh nghiệp đều bị thiệt thòi lớn về kinh tế do phải bồi thường hoặc bị xử phạt, tạm ngừng hoạt động, thậm chí bị thu hồi các giấy phép kinh doanh, chịu trách nhiệm hình sự. Lễ ra mắt hệ thống pháp lý Cabin Law Với mong muốn giúp đỡ các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề pháp lý theo quy trình chuyên nghiệp, Cabin Law mang đến cho các doanh nghiệp giải pháp dịch vụ lý tưởng, khách hàng sẽ được sử dụng dịch vụ pháp lý đảm bảo, đúng giá niêm yết, lựa chọn luật sư, tổ chức luật phù hợp, quy trình giám sát chất lượng dịch vụ pháp lý chặt chẽ, được cung cấp bởi các tổ chức hành nghề đúng quy định pháp luật. Chia sẻ tại buổi lễ ra mắt, ông Nguyễn Văn Quân – Tổng giám đốc Hệ thống pháp lý Cabin Law cho biết: “Hiện tại, hệ thống pháp lý Cabin Law đã được triển khai tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh. Dự kiến trong thời gian tới, chúng tôi sẽ phát triển các văn phòng đại diện Cabin Law tại các quận, huyện trên khắp cả nước nhằm đảm bảo phục vụ cho mọi nhu cầu pháp lý của các tổ chức, doanh nghiệp. Với mạng lưới tại nhiều tỉnh, thành, các văn phòng đại diện của Cabin Law sẽ đáp ứng kịp thời và hiệu quả yêu cầu của khách hàng”. Lế ký kết với Công ty Đào tạo và Giải trí Thi Thảo Khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống pháp lý Cabin Law, doanh nghiệp có nhiều lựa chọn dịch vụ phù hợp với nhu cầu của mình: Dịch vụ soạn thảo, theo dõi đơn thư hành chính; dịch vụ luật sư tố tụng; dịch vụ luật sư tư vấn thường xuyên doanh nghiệp; dịch vụ luật sư đi làm việc theo yêu cầu; dịch vụ trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ; dịch vụ lập vi bằng – thừa phát lại; dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp... Riêng đối với gói dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên cho doanh nghiệp, các doanh nghiệp sẽ dự liệu được các rủi ro, lường trước được các hậu quả và ra quyết định hành động đúng đắn, hiệu quả, bảo vệ được doanh nghiệp và kết quả kinh doanh. Với chi phí chỉ từ 1 triệu đồng/tháng, các doanh nghiệp sẽ vừa tiết kiệm chi phí vừa đảm bảo hoạt động đúng quy định của pháp luật Việt Nam. Trong khuôn khổ lễ ra mắt, đại diện hệ thống Cabin Law đã tuyên bố và trao quyết định trưởng đại diện phía Nam cho ông Phạm Hoàng Nam. Theo đó, ông Phạm Hoàng Nam sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ pháp lý cho các doanh nghiệp khu vực phía Nam, đồng thời kết nối với các văn phòng đại diện trên toàn quốc để mang đến những trải nghiệm hoàn hảo cho các doanh nghiệp. Các trưởng văn phòng đại diện sẽ cùng Ban đánh giá kết quả dịch vụ của hệ thống Cabin Law giám sát quá trình cung cấp dịch vụ pháp lý của các luật sư và tổ chức hành nghề cũng như chăm sóc nhu cầu của khách hàng. Cũng tại lễ ra mắt, hệ thống Cabin Law đã ký kết hợp đồng hợp tác phát triển với Công ty Đào tạo và Giải trí Thi Thảo. Theo đó, Công ty Đào tạo và Giải trí Thi Thảo sẽ là đối tác phát triển thị trường các văn phòng đại diện cho Cabin Law phía Nam, có trách nhiệm giới thiệu, phát triển thương hiệu hệ thống và hỗ trợ các văn phòng đại diện phía Nam. La Giang  

Phát huy vai trò, tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ quân đội

TĐKT - Sáng 23/11, tại Hà Nội, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Quốc phòng tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới (VSTBCPN và BĐG) giai đoạn 2016 - 2020. Thượng tướng Lê Chiêm, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Trưởng Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng trao Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng tặng các tập thể, cá nhân tiêu biểu Dự Hội nghị, có các đồng chí: Thượng tướng Lê Chiêm, Ủy viên Trung ương Đảng Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Trưởng Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng; Hà Thị Nga, Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Nguyễn Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Quốc gia VSTBCPN Việt Nam; Thượng tướng Trần Quang Phương, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị, Phó Trưởng Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng… Thời gian qua, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng và cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác VSTBCPN và BĐG trong quân đội; kịp thời cụ thể hóa và ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác BĐG. Ban VSTBCPN các cơ quan, đơn vị bám sát định hướng của trên, xác định nội dung, chỉ tiêu, kế hoạch hành động phù hợp với tình hình nhiệm vụ đơn vị, triển khai ở các cấp đạt kết quả tốt; tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, chiến sĩ, hội viên phụ nữ toàn quân về công tác VSTBCPN và BĐG; trong đó có 16/20 chỉ tiêu đạt và vượt so với kế hoạch đề ra. Đại tá Phùng Thị Phú, Trưởng Ban Phụ nữ Quân đội báo cáo tại Hội nghị Nhận thức, trách nhiệm và biện pháp triển khai thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch hành động có nhiều đổi mới; đã tập trung hướng quan tâm tới việc góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần và chế độ mọi mặt của chị em phụ nữ, nâng cao vị thế của người phụ nữ quân đội trong xã hội và gia đình. Tổ chức phụ nữ các cấp hoạt động ngày càng có chất lượng và hiệu quả, phát huy chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Giai đoạn 2016 - 2020, tỷ lệ cán bộ nữ trong quân đội tăng từ 2,43% lên 2,97%; số lượng nguồn cán bộ nữ được quy hoạch là 164,41% so với số lượng chức danh quy hoạch; tỷ lệ nữ được kết nạp vào Đảng trung bình mỗi năm đạt 9,11%, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt 2,62%. Đến nay, 3/10 đơn vị trực thuộc Bộ (tổng số nữ trên tổng quân số đạt từ 30% trở lên) có cán bộ nữ giữ cương vị lãnh đạo, chỉ huy; 4 nữ sĩ quan được thăng quân hàm cấp tướng; 100% đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng có đại diện phụ nữ tham gia các hội đồng tư vấn, các đoàn kiểm tra về những vấn đề có liên quan đến phụ nữ và trẻ em. Phụ nữ quân đội ngày càng có nhiều đóng góp thiết thực trong tham gia lực lượng Gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc và đạt các giải thưởng cao cấp quốc gia, khu vực, quốc tế. Với tổng nguồn vốn hỗ trợ vay không tính lãi của Bộ Quốc phòng, của cơ quan, đơn vị và hội nhóm tiết kiệm là 156 tỷ đồng đã giúp đỡ được 54.790 lượt hội viên được vay vốn phát triển kinh tế gia đình, giảm tỷ lệ phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn từ 2,12% (năm 2015) xuống còn 1,85% trên tổng số phụ nữ trong toàn quân. Trong 5 năm, tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên tăng từ 99,8% (năm 2016) lên 100% (năm 2020), trong đó trên 40% có trình độ sau đại học. Số cán bộ nữ đào tạo sau đại học trung bình mỗi năm đạt gần 5% so với tổng số cán bộ nữ đang công tác. Số cán bộ nữ được đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh từ năm 2016 đến nay là 10% so với tổng số cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng. Tỷ lệ lao động nữ được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao tay nghề hằng năm đạt 15% trên tổng số lao động nữ. Chất lượng chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ ngày càng được nâng lên. Phụ nữ Quân đội phát huy vai trò tích cực, cùng với cán bộ, chiến sĩ toàn quân triển khai nhiều mô hình hoạt động tham gia phòng, chống đại dịch Covid - 19 và bảo vệ môi trường… Thượng tướng Lê Chiêm, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Trưởng Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng phát biểu tại Hội nghị Phát biểu kết luận Hội nghị, Thượng tướng Lê Chiêm, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Trưởng Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng đánh giá cao sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt công tác VSTBCPN và BĐG của cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan chính trị, Ban VSTBCPN các cấp trong quân đội thời gian qua; ghi nhận và biểu dương những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2016 - 2020. Thượng tướng Lê Chiêm nhấn mạnh: Quan tâm đến công tác phụ nữ và BĐG là trách nhiệm chính trị của cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị trong toàn quân. Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng tin tưởng rằng, với sự quan tâm đó, cùng với sự năng động, sáng tạo, tâm huyết của đội ngũ cán bộ đảm nhiệm công tác bình đẳng giới, sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể hội viên phụ nữ, công tác VSTBCPN và BĐG trong quân đội giai đoạn 2021 - 2025 sẽ đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra, góp phần tích cực trong sự nghiệp xây dựng quân đội, củng cố quốc phòng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Nhân dịp này, 38 tập thể, 39 cá nhân đã được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 4 tập thể, 5 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; 2 tập thể, 5 cá nhân được tặng Bằng khen của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam vì có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác VSTBCPN và BĐG giai đoạn 2016 - 2020. * Chiều cùng ngày, Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng tổ chức Hội nghị Tập huấn nhằm bồi dưỡng nghiệp vụ công tác VSTBCPN và BĐG; công tác phụ nữ trong quân đội, trọng tâm là nghiên cứu những điểm mới trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020, định hướng một số nội dung về xây dựng Kế hoạch hành động VSTBCPN và BĐG trong Quân đội giai đoạn 2021 - 2025; những vấn đề chính về tổ chức đại hội và xây dựng văn kiện đại hội phụ nữ các cấp trong Quân đội, tiến tới Đại hội PNQĐ lần thứ VII. Tập huấn công tác VSTBCPN và BĐG, công tác phụ nữ trong quân đội Dự lớp tập huấn có gần 200 học viên là ủy viên thường trực, ủy viên Ban VSTBCPN các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng; Ban Chấp hành Hội phụ nữ thuộc các cơ quan, đơn vị khu vực Hà Nội. Lớp tập huấn nhằm góp phần thực hiện tốt mục tiêu tăng cường năng lực hoạt động bình đẳng giới và năng lực tham mưu công tác phụ nữ trong quân đội cho thành viên Ban VSTBCPN, cán bộ chuyên trách công tác phụ nữ, Ban Chấp hành Hội Phụ nữ các cơ quan, đơn vị trực thuộc Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng. Phương Thanh  

L’Oreal hỗ trợ phụ nữ dân tộc có hoàn cảnh khó khăn thay đổi cuộc sống với nghề làm đẹp

TĐKT - Vừa qua, L’Oreal - tập đoàn mỹ phẩm hàng đầu thế giới với hơn 36 thương hiệu quốc tế trong ngành làm đẹp đã tổ chức lễ tốt nghiệp cho 80 học viên nữ thuộc các dân tộc của tỉnh Hà Giang, Lai Châu, Thanh Hóa và Điện Biên đã theo học chương trình đào tạo nghề tóc tại các địa phương do tập đoàn L’Oreal tài trợ. Chương trình học có 3 khóa gồm kỹ năng làm tóc cơ bản, kỹ năng làm tóc nâng cao và quản lý tiệm tóc, do các giảng viên từ L’Oreal kết hợp với các salon hàng đầu của Việt Nam như Lê Hiếu, Lea Hair… thực hiện tại địa phương nhằm giúp mang đến cho các nữ học viên có hoàn cảnh khó khăn cơ hội thay đổi cuộc sống với nghề làm đẹp. Chương trình được chính thức triển khai tại các tỉnh miền núi phía Bắc từ đầu năm 2020 và dự tính sẽ đào tạo và cung cấp cho ngành tóc các tỉnh này hơn 350 thợ tóc có tay nghề cao và có mức thu nhập ổn định cao trong 2 năm thực hiện chương trình. Tỷ lệ tốt nghiệp và có việc làm trong khóa đầu tiên tại Hà Giang đạt 92%, Điện Biên đạt 95% và Mường Tè, Lai Châu đạt 89%, Thanh Hóa đạt 85%, trong đó có hơn 45% học viên mở tiệm tóc tại địa phương, góp phần phát triển ngành dịch vụ tóc tại khu vực miền núi phía Bắc và giúp tạo nhiều việc làm tại chỗ cho lực lượng lao động trẻ. Lễ tốt nghiệp chương trình đào tạo nghề tóc tại các địa phương năm 2020 Chương trình đào tạo tóc L’Oreal - Làm đẹp để sống là một cam kết lâu dài của tập đoàn L’Oreal tại Việt Nam nhằm hỗ trợ những phụ nữ khó khăn và có hoàn cảnh đặc biệt có thể tự tin thay đổi cuộc đời và làm cho cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn qua chương trình đào tạo thợ tóc chuyên nghiệp miễn phí. Đối tượng chương trình đào tạo nghề tóc này là nam nữ thanh niên từ 16 tuổi trở lên có hoàn cảnh khó khăn, bà mẹ đơn thân, trẻ mồ côi, những phụ nữ không có công việc ổn định và có mức sống thấp, mong muốn thay đổi và ổn định cuộc sống với nghề làm tóc. Học viên sẽ học tại các lớp đào tạo trong các cơ sở phối hợp giữa L’Oreal và đơn vị đào tạo ngành nghề của các tỉnh. Các môn học đa dạng bao gồm các kỹ năng trong ngành tóc như gội đầu, massage, uốn tóc, nhuộm tóc, duỗi tóc, cắt tóc, làm móng và trang điểm cơ bản. Sau khi hoàn thành chương trình học, học viên được giới thiệu việc làm trong các salon hàng đầu trên cả nước với mức lương ổn định. Chương trình đào tạo “Làm đẹp để sống – Sống để làm đẹp” của L’Oreal Việt nam được triển khai tại Việt Nam vào giữa năm 2009 với mục tiêu giúp phụ nữ khó khăn thay đổi cuộc sống bằng nghề làm đẹp qua chương trình đào tạo chuyên sâu và thực tiễn. Hơn 2.500 phụ nữ sống trong điều kiện khó khăn, hoặc bị bạo hành, hoặc không nơi nương tựa, một mình nuôi con, các em gái bị sa vào bẫy buôn người, bị chà đạp nhân phẩm…, đã tìm lại được chính mình sau khi hoàn tất chương trình đào tạo nghề làm tóc của L’Oreal “Làm đẹp để sống – Sống để làm đẹp”. Đến nay đã có hơn 1.930 phụ nữ và thanh niên hoàn thành khóa học và trở thành thợ tóc và hơn 500 salon của học viên được mở trên khắp cả nước từ học viên của chương trình này. Từ chương trình đào tạo nghề tóc do L’Oreal tài trợ, nhiều phụ nữ đã có nghề ổn định, tự tin vươn lên trong cuộc sống Chương trình đã nhận được bằng khen của Bộ Kế hoạch và Đầu tư dành cho công ty có chương trình cộng đồng xuất sắc năm 2009, sự tin cậy của nhiều tổ chức phi chính phủ quốc tế hoạt động tại Việt nam, nhiều giấy khen từ Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hồ Chí Minh về điển hình tạo ra việc làm hiệu quả cho hơn 1.000 phụ nữ liên tục trong nhiều năm, Bằng khen của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và trong năm 2020 đạt Giải thưởng xuất sắc về hoạt động nâng quyền phụ nữ khu vực châu Á do Tổ chức Pinacle bình chọn. Tháng 4/2013, tổ chức kiểm toán các chương trình xã hội độc lập của Pháp đã sang Việt Nam theo yêu cầu của tập đoàn để đánh giá về hiệu quả hoạt động của chương trình tại Việt Nam. Kết quả kiểm toán cho thấy mức thu nhập của học viên thay đổi từ 200 – 400% sau khi hoàn tất khóa học và sự phát triển về nghề nghiệp của các em ổn định và bền vững. Không chỉ thay đổi về mặt kinh tế, nhiều em đã tìm thấy lại hạnh phúc trong cuộc sống, tìm được sự tự tin và tiếng nói của mình, đây cũng chính là sự thay đổi lớn về vị trí xã hội của học viên sau khi tham gia chương trình. Với kết quả thành công tại Việt Nam, tập đoàn L’Oreal chính thức công nhận và tuyên bố nâng chương trình của Việt Nam trở thành Chương trình Quốc tế và chính thức triển khai dự án này đến tất cả các nước trên toàn thế giới từ tháng 6/2015. Hơn 11 năm triển khai chương trình cộng đồng đào tạo nghề tóc cho phụ nữ khó khăn tại Việt Nam, với sự hỗ trợ chân tình của các ban ngành, đoàn thể, các cấp lãnh đạo, chương trình đào tạo tóc của L’Oreal “Làm đẹp để sống – Sống để làm đẹp” đã được phát triển tại thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Quảng Bình, Vũng Tàu, trại giam Đông Sơn (Quảng Bình, Cần Thơ, Hậu Giang, Hà Giang, Yên Bái, Thanh Hóa, Lai Châu, Điện Biên…) và thật sự làm thay đổi cuộc đời của hàng ngàn chị em phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, bất hạnh, giúp họ mở sang một trang mới trong cuộc đời, hạnh phúc hơn, tự tin hơn và tràn đầy ước mơ với nghề làm đẹp. Đó cũng là động lực mạnh mẽ giúp đội ngũ giáo viên của L’Oreal tiếp tục con đường hỗ trợ phụ nữ Việt Nam vượt lên số phận và tự thay đổi cuộc đời mình với nghề làm đẹp. Mai Thảo