TĐKT - Thời gian qua, Hội Chữ thập đỏ (CTĐ) huyện Tân Phước (tỉnh Tiền Giang) thường xuyên đẩy mạnh các phong trào tình nguyện, hoạt động từ thiện; trong đó, công tác hiến máu tình nguyện (HMTN) là một trong những hoạt động nhân đạo nổi bật được các cấp huyện Hội quan tâm thực hiện. Những đơn vị máu được Hội CTĐ vận động hiến tặng đã kịp thời cứu sống nhiều bệnh nhân trong cơn nguy kịch.
Người dân Tân Phước tích cực tham gia HMTN
Thời gian qua, Hội CTĐ các cấp đã chủ động đổi mới, thực hiện nhiều phương pháp cụ thể, phù hợp điều kiện từng địa phương, địa bàn. Trong đó, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động và duy trì các tình nguyện viên tham gia HMTN; đồng thời hướng dẫn về chuyên môn, tập huấn, phân công theo nhóm các nhiệm vụ liên quan đến công tác tổ chức hiến máu.
Ông Bùi Anh Tuấn, Chủ tịch Hội CTĐ huyện Tân Phước cho biết: Để làm tốt công tác hiến máu tình nguyện, hàng năm, Ban Chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện huyện đã xây dựng kế hoạch vận động hiến máu tình nguyện và giao chỉ tiêu vận động cho từng đơn vị, các xã, thị trấn. Trên cơ sở đó, Hội CTĐ các cấp đã phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể tại các địa phương tổ chức tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện được tổ chức thường xuyên với nhiều hình thức và nội dung phong phú, đa dạng như: Tuyên truyền tại buổi tọa đàm, sinh hoạt của các câu lạc bộ, phối hợp với các ban, ngành tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh, qua băng rôn, phát tờ rơi, tranh ảnh, khẩu hiệu trước khi diễn ra đợt hiến máu tình nguyện... Qua đó, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và người dân hiểu rõ ý nghĩa, mục đích của việc hiến máu cứu người.
Nhờ đẩy mạnh tuyên truyền, phong trào HMTN trên địa bàn huyện những năm gần đây có nhiều chuyển biến tích cực, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng dân cư. Năm 2020, toàn huyện vận động, tiếp nhận 586 đơn vị máu, đạt 195% chỉ tiêu tỉnh giao. Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 bùng phát lần thứ tư, công tác vận động HMTN huyện đã nỗ lực huy động 480 người tham gia hiến được 230 đơn vị máu, đạt 65,71% chỉ tiêu giao.
Từ đầu năm đến nay, tình hình dịch bệnh cơ bản được kiểm soát, Hội CTĐ huyện phối hợp với Huyện Đoàn Tân Phước và Bệnh viện Huyết học truyền máu thành phố Cần Thơ, tổ chức “Ngày toàn dân hiến máu tình nguyện”. Kết quả, đã thu được 171 đơn vị máu.
Là điển hình trong phong trào HMTN, anh Dương Văn Mười Một (ấp 2, xã Tân Lập I) chia sẻ: HMTN là nghĩa cử cao đẹp cần được nhân rộng trong xã hội, Tôi đã có 20 lần tham gia hiến máu. Tôi tin những giọt máu của mình sẽ mang lại cơ hội sống cho người khác. Tôi hy vọng trong thời gian tới sẽ có nhiều người tham gia HMTN hơn nữa để góp phần đem lại niềm vui, hạnh phúc cho những bệnh nhân đang cần truyền máu.
Ngoài anh Mười còn nhiều tấm gương tiêu biểu khác trong phong trào HMTN trên địa bàn huyện như: Anh Lê Văn Nô (ấp Tân Phú, xã Tân Hòa Thành) hiến 19 lần; anh Nguyễn Trường Toàn (ấp Tân Thuận, xã Tân Hòa Đông) hiến 13 lần và ông Trương Minh Dũng (ở ấp Tân Thuận, xã Tân Hòa Đông) dù đã 60 tuổi nhưng ông đã 14 lần tham gia tình nguyện hiến máu…
“Để có được kết quả tích cực từ phong trào HMTN là do có sự nhận thức cao trong mọi tầng lớp, mọi lứa tuổi, mọi nghề nghiệp, vị trí trong xã hội. Với nghĩa cử và hành động thiện nguyện, góp phần mang lại hạnh phúc cho nhiều người, xây dựng xã hội phát triển lành mạnh”- ông Tuấn chia sẻ.
Tuy nhiên cũng theo ông Tuấn, việc tuyên truyền, vận động HMTN vẫn còn gặp nhiều khó khăn về kinh phí hỗ trợ cho người HMTN; BCĐ vận động HMTN ở một số địa phương chưa thật sự quan tâm nên nguồn tham gia HMTN chủ yếu từ cán bộ, công chức, đoàn viên, thanh niên, hội viên Hội CTĐ các cấp....
Để phong trào hiến máu tình nguyện của huyện đạt được kết quả cao hơn nữa, Hội CTĐ huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động. Đặc biệt, tìm ra những cách làm mới để công tác hiến máu tình nguyện được nhân rộng và lan tỏa hơn nữa đến các tầng lớp nhân dân, các cơ quan, đơn vị, để nhiều người tham gia “Sẻ giọt máu đào - trao niềm hy vọng” cứu người.
Có thể khẳng định công tác hiến máu tình nguyện của huyện Tân Phước có sức lan tỏa lớn. Những giọt máu nghĩa tình không chỉ đem lại sự sống cho nhiều người mà còn nhân rộng tình cảm, sự sẻ chia, tinh thần tương thân tương ái giữa con người với con người.
Tùng Chi
Phong trào thi đua
TĐKT - Xã Yên Hòa, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình là 1 trong 12 xã được Bộ Thông tin và Truyền thông lựa chọn thí điểm đột phá chuyển đổi số cấp xã trong chương trình “Xây dựng xã thông minh”. Sau hơn 1 năm triển khai thực hiện, chương trình đã đạt được những kết quả quan trọng. Trong đó, kết quả nổi bật là tạo ra sự thay đổi rõ nét về nhận thức của cán bộ, đảng viên và nhân dân trên địa bàn xã về chuyển đổi số.
Trước khi triển khai chuyển đổi số, xã Yên Hòa đã thiết lập mạng nội bộ LAN, tuy nhiên, hệ thống không được quy hoạch thiết kế chuẩn, thiết bị không đồng bộ và lạc hậu; cán bộ, công chức của xã đã được trang bị máy tính, nhưng trình độ tin học của cán bộ, công chức xã chỉ đáp ứng tối thiểu cho yêu cầu của công việc.
Bên cạnh đó, hệ thống đài truyền thanh của xã đã cũ, người dân không được tiếp cận các dịch vụ về y tế thông minh, giáo dục thông minh, việc nắm bắt thông tin chủ yếu chỉ qua các kênh thông tin cơ bản. Trang thông tin điện tử của xã được xây dựng từ năm 2018, nhưng hoạt động chưa hiệu quả và còn hạn chế về nội dung, số lượt truy cập thấp.
Xã cũng đã triển khai hệ thống Quản lý văn bản và Điều hành, liên thông lên huyện; Cổng dịch vụ công và hệ thống Một cửa điện tử tại bộ phận Một cửa của xã để giải quyết thủ tục hành chính nhưng việc sử dụng còn hạn chế.
Thông qua ứng dụng “Công dân số”, người dân trong xã được phổ biến, giáo dục pháp luật, tiếp cận với các dịch vụ hành chính công
Việc triển khai “Xây dựng xã thông minh” được thực hiện theo mô hình thí điểm do Cục Tin học hóa nghiên cứu hướng dẫn dựa trên 3 trụ cột: Chính quyền số (gồm chuyển đổi số các hoạt động nội bộ của chính quyền và các hoạt động giao tiếp, cung cấp dịch vụ công cho người dân); kinh tế số (gồm hoạt động thương mại điện tử, du lịch số, quảng bá - thương hiệu số); xã hội số (gồm y tế số, giáo dục trực tuyến, dịch vụ xã hội số).
Để triển khai thực hiện có hiệu quả, xã đã phối hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ xây dựng, tạo thêm nhiều hệ thống giao tiếp giữa chính quyền và người dân như: Hệ thống tin nhắn SMS do Viettel cung cấp; hệ thống thông báo qua nền tảng app “Công dân số” giúp người dân tiếp nhận các thông tin đồng thời có thể gửi phản ánh, kiến nghị; trang thông tin của cơ quan, đơn vị trên Zalo page với đa đạng thông tin tuyên truyền, người dân Yên Hòa đã nhanh chóng nắm bắt kịp thời các nội dung, tinh thần chỉ đạo của xã. Cùng với đó, hệ thống camera an ninh được lắp đặt tại 72 điểm, phủ 100% địa bàn xã.
Thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của xã được tiếp nhận và giải quyết trên hệ thống Một cửa điện tử
Bên cạnh đó, chính quyền xã cũng đã xử lý văn bản điện tử, chữ ký số; đưa 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của xã được tiếp nhận và giải quyết trên hệ thống Một cửa điện tử. Từ đó, giúp cho hoạt động quản lý, chỉ đạo, điều hành được thực hiện nhanh chóng, hiện quả, tiết kiệm thời gian, tiết kiệm khoảng 10 triệu đồng chi phí văn phòng phẩm.
Về trụ cột kinh tế số, nền tảng địa chỉ số, phần mềm Vpostcode được xây dựng và triển khai đến 100% hộ gia đình, các điểm thanh toán điện tử bằng cách quét mã qr-code bước đầu được triển khai. Xã đã thực hiện đưa sản phẩm đặc trưng của địa phương (cá chạch sụn kho niêu, đông lạnh, sấy khô; chuối tây sấy dẻo) lên sàn thương mại điện tử postmart.vn. Kết quả sản lượng bán ra tăng 5 lần, thu nhập người dân tăng 3 lần so với trước đây.
Xã cũng xây dựng mã địa chỉ bưu chính cho 100% cơ quan, hộ gia đình trên địa bàn xã qua nền tảng bản đồ số gắn liền với phát triển thương mại điện tử, góp phần tích cực phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.
Thực hiện trụ cột xã hộ số người dân, cán bộ, công chức trên địa bàn xã được tuyên truyền, tập huấn kỹ năng số, dịch vụ tư vấn sức khỏe trực tuyến, tư vấn khám, chữa bệnh từ xa được phổ cập.
Thông qua ứng dụng “Công dân số”, người dân trong xã được phổ biến giáo dục pháp luật, tiếp cận với các dịch vụ hành chính công. Cùng với đó, hiện nay xã Yên Hòa đã bắt đầu số hóa trong lĩnh vực giáo dục và y tế, tạo thuận lợi cho người dân. Người dân tích cực cài các phần PC-Covid trên điện thoại để chung tay phòng, chống dịch Covid-19; ứng dụng từ vấn sức khỏe từ xa Medicine để được được tư vấn khám, chữa bệnh…
Trong lĩnh vực giáo dục, giai đoạn 1 đề án chuyển đổi số xã Yên Hoà đã thực hiện triển khai các dịch vụ, ứng dụng tại các nhà trường, bao gồm: Cổng thông tin điện tử (Portal); dịch vụ sổ liên lạc điện tử SMAS; phân hệ quản lý thư viện và tuyển sinh đầu cấp.
Trong giai đoạn 2, đối với trường THCS và trường THPT, hệ thống kiểm định chất lượng giáo dục; hệ thống dạy, học và thi trực tuyến; triển khai điểm danh thông minh qua thẻ, vân tay hoặc nhận dạng hình ảnh; phê duyệt giáo án, bài giảng trên môi trường điện tử; ứng dụng thiết bị di động cho giáo viên hỗ trợ công tác quản lý dạy và học; ứng dụng chữ ký số trong kí hồ sơ giáo dục cho các nhà trường đã được triển khai. Đối với trường mầm non triển khai phần mềm quản lý dinh dưỡng, ứng dụng các phần mềm hỗ trợ dạy học tiếng Anh cho giáo viên, điểm danh thông minh qua vân tay, hệ thống thông tin giữa nhà trường và phụ huynh đã được triển khai.
Đến nay, các nội dung trên đang được đưa vào đào tạo, tập huấn và triển khai sẵn sàng để đưa vào sử dụng ngay, đáp ứng được yêu cầu hoạt động của các nhà trường trong năm học mới sắp tới và những năm tiếp theo.
Với những kết quả ấn tượng kể trên, có thể thấy xã Yên Hòa đã có những bước chuyển đổi số thành công. Yên Hòa đã được Tổ chức Nông lương Liên Hợp Quốc (FAO) giới thiệu trong Sáng kiến “Làng kỹ thuật số” của mình, cùng với một số mô hình của một số nước trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Tuệ Minh
Triển khai “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” của Chương trình “1 triệu sáng kiến"
TĐKT - Ngày 22/4, trong khuôn khổ Hội nghị thực hiện các chỉ đạo về công tác thi đua, khen thưởng và tham gia ý kiến một số định hướng phục vụ xây dựng báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra tại TP Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” nhằm huy động sự tham gia, hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm và đóng góp của đoàn viên công đoàn cả nước, thúc đẩy hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu của Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (sau đây gọi tắt là “1 triệu sáng kiến”). Đại diện các tổ chức công đoàn cam kết số lượng sáng kiến tham gia chiến dịch thi đua cao điểm Theo đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” diễn ra từ 21/4 đến hết ngày 31/5/2022 với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu phấn đấu có 300.000 sáng kiến đăng ký trên Cồng trực tuyến, địa chỉ https://congdoanvietnam.org/ góp phần tích cực thực hiện mục tiêu khôi phục, phát triển kinh tế. “Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tin tưởng giao trọng trách mở đầu chiến dịch này cho 7 Liên đoàn Lao động tỉnh: Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu, Long An, Tây Ninh, TP Hồ Chí Minh và Công đoàn Cao su Việt Nam” – đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh. Hưởng ứng phát động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh cam kết thực hiện 43.083 sáng kiến; Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cam kết thực hiện 23.383 sáng kiến; Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cam kết thực hiện 4.977 sáng kiến; Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cam kết thực hiện 3.518 sáng kiến; Liên đoàn Lao động tỉnh Long An cam kết thực hiện 1.443 sáng kiến; Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh cam kết thực hiện 6.000 sáng kiến; Công đoàn Cao su Việt Nam cam kết thực hiện 1.760 sáng kiến. Trước đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành văn bản số 3990/TLĐ-VP ngày 21/4/2022 về phát động “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày”. Thực hiện Chiến dịch này, các cấp công đoàn nghiên cứu các giải pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn và đặc thù của địa phương, ngành; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, đặc biệt là khó khăn của đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi tham gia đăng tải sáng kiến. Đồng thời, đưa chỉ tiêu thực hiện Chương trình vào nội dung xếp loại thi đua hàng tháng, quý và xét khen thưởng hàng năm cho các cấp công đoàn; đánh giá, kiểm điểm thực hiện tại giao ban tuần, tháng của các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn. Các cấp công đoàn, nhất là tại công đoàn cơ sở thành lập, phát huy vai trò của Tổ hỗ trợ sáng kiến trong công tác tham mưu, hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên tham gia nộp sáng kiến, quản lý, tổng hợp và thực hiện nhiệm vụ quản trị sáng kiến của các đơn vị; có cơ chế tạo phù hợp, tạo điều kiện và động viên cán bộ trong Tổ hỗ trợ sáng kiến hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, trong giai đoạn này, tập trung huy động sự tham gia và sáng kiến của đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức (nhất là ngành giáo dục, y tế), đoàn viên, người lao động trong khu vực doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở xây dựng sự ủng hộ, đồng thuận, phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp cho Chương trình. Tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, tập trung khen thưởng tại công đoàn cơ sở cho đoàn viên, người lao động có sáng kiến, tập thể tổ, đội, phòng… có nhiều đoàn viên gửi sáng kiến tham gia Chương trình. Để triển khai có hiệu quả “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày”, người đứng đầu công đoàn các cấp thể hiện tinh thần quyết tâm, tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát triển khai Chương trình; phân công cụ thể nhiệm vụ gắn với trách nhiệm lãnh đạo phụ trách, tham mưu, hướng dẫn triển khai các nội dung liên quan đến Chương trình. Bên cạnh đó là đẩy mạnh truyền thông cho Chương trình, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Chương trình, các mô hình mới, cách làm sáng tạo, các câu chuyện về sáng kiến, sáng kiến tiêu biểu; tập trung tuyên truyền Chương trình trên các trang mạng xã hội gần gũi với đoàn viên, người lao động cùng với khẩu hiệu “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”. Ngọc TúCần phát huy tiềm năng sáng kiến của người lao động tại các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc
TĐKT - Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” là ý chí, tình cảm của đoàn viên công đoàn và người lao động (NLĐ) chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Qua gần 4 tháng triển khai chương trình, đến nay, 100% các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thành phố; công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức tuyên truyền, triển khai tới cơ sở, mang lại hiệu quả thiết thực. Nhiều sáng kiến của người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Theo Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Văn Toản: Tổng số lượng chỉ tiêu của cả nước đăng ký tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến đạt trên 1 triệu sáng kiến; trong đó, 6 LĐLĐ tỉnh thuộc khu vực trung du và miền núi phía Bắc, 3 LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, Lạng Sơn, Lào Cai đã đăng ký 66.775 sáng kiến, chiếm tỷ lệ trên 6% cả nước. Một số đơn vị đăng ký vượt chỉ tiêu như Hòa Bình (vượt 3.927 sáng kiến), Tuyên Quang (vượt 3.008 sáng kiến), Lạng Sơn (vượt 828 sáng kiến); 3/9 đơn vị đăng ký phấn đấu thấp hơn chỉ tiêu định hướng 10% số đoàn viên, CNVCLĐ đó là: Phú Thọ, Bắc Kạn, Lào Cai. Đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến có số lượng rất lớn Thực tế triển khai tính đến 8h00 sáng, ngày 20/4/2022 đã có hơn 163.532 sáng kiến cập nhập trên hệ thống phần mềm. 10 đơn vị đang dẫn đầu cả nước là Thanh Hóa với 35.728 sáng kiến; Hà Nội với 18.549 sáng kiến, Nghệ An với 14.282 sáng kiến, Hà Tĩnh với 9.574 sáng kiến, Bắc Giang với 6.601 sáng kiến, TP. Hồ Chí Minh 6.475 sáng kiến, TP. Hải Phòng 5.820 sáng kiến, TP. Cần Thơ với 4.808 sáng kiến, An Giang với 4.754 và Long An với 4.479 sáng kiến. “Đặc biệt đáng chú ý là sáng kiến của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tham gia chương trình này là rất lớn. Đây là vấn đề đặt ra cho công tác thi đua của tổ chức Công đoàn Việt Nam về tỷ lệ khen thưởng cho người lao động trực tiếp, nhất là khu vực ngoài nhà nước để kịp thời động viên, khuyến khích người lao động sáng tạo, cống hiến” - đồng chí Nguyễn Văn Toản nhấn mạnh. Nhận xét về kết quả trên, theo đồng chí Nguyễn Văn Toản, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn Tổng công ty đã tăng cường cán bộ trực tiếp phụ trách chương trình “1 triệu sáng kiến” và quản trị phần mềm để tham mưu giúp Thường trực các LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, nắm kết quả thực hiện tại các cơ sở hàng ngày, hằng tuần. Công đoàn cấp trên trực tiếp và công đoàn cơ sở thành lập các “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để giúp các cá nhân hoàn thiện thủ tục hồ sơ sáng kiến theo quy định, bố trí địa điểm để cập nhật sáng kiến tại đơn vị. Thiết kế video hướng dẫn các bước thao tác hướng dẫn cách đăng nhập và nộp sáng kiến tham gia Chương trình. Ban chấp hành công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động có chính sách trước mắt và lâu dài dành nguồn kinh phí để động viên, khích lệ, khen thưởng tôn vinh trân trọng tất cả các sáng kiến. Các cấp công đoàn đã cụ thể hóa các nội dung thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến bằng các tiêu chí chấm điểm đánh giá thi đua, căn cứ kết quả trên phần mềm trực tuyến để xếp loại thi đua hàng tháng giữa các cấp công đoàn”. Việc đôn đốc, đánh giá hiệu quả triển khai Chương trình 1 triệu sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện thường xuyên, liên tục Đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn tại cơ sở Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, một số đơn vị thuộc trung du và miền núi phía Bắc như LĐLĐ các tỉnh: Thái Nguyên, Yên Bái, Phú Thọ và LĐLĐ tỉnh Lào Cai có tỷ lệ sáng kiến được cập nhật ở mức trung bình của cả nước - thấp hơn so với tiềm năng hiện có. Đa số ý kiến của đại diện các địa phương đó đều nêu nguyên nhân là do giai đoạn phát động Chương trình vào dịp Tết nguyên đán nên thời gian, nguồn lực bị phân tán đồng thời tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết. Việc ứng dụng công nghệ thông tin để cập nhập trực tuyến chưa được phổ biến sâu rộng đến đoàn viên, một bộ phận cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động còn khó khăn, lúng túng trong quá trình cập nhập, do bí mật công nghệ, bí mật doanh nghiệp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cũng chưa thực sự quyết liệt vào cuộc. Đồng chí Phạm Việt Dũng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thông tin, địa phương có 155 nghìn đoàn viên công đoàn. Thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã đăng ký chỉ tiêu 16.000 sáng kiến. Kết thúc giai đoạn 1, LĐLĐ tỉnh phấn đấu đạt mục tiêu 5.000 sáng kiến. Đến sáng 20/4, đơn vị có 3,718 sáng kiến được cập nhật, xác nhận vị trí thứ 12 toàn quốc trên Cổng trực tuyến của Chương trình. Đồng chí Phạm Việt Dũng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên chia sẻ, đóng góp ý kiến khi triển khai chương trình 1 triệu sáng kiến Thái Nguyên có tiềm năng về hoạt động sáng kiến của công nhân lao động trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Điển hình là công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên có gần 900 sáng kiến đã cập nhật trong tổng số 4.000 sáng kiến đã được doanh nghiệp công nhận để tham gia chương trình, mỗi sáng kiến có giá trị làm lợi hàng tỷ đồng. “Việc vận động người sử dụng lao động đồng ý để người lao động có sáng kiến tham gia Chương trình rất khó khăn, do doanh nghiệp xem đó là tài sản, vốn quý của đơn vị cần được giữ bí mật. LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phân công đại diện Thường trực, Thường vụ đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động giao Ban Chấp hành công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm với công ty tổng hợp và bảo lãnh việc cập nhật sáng kiến của người lao động lên Cổng trực tuyến. Đi đôi với đó là thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến ở từng tổ sản xuất để hướng dẫn, giúp đoàn viên, công nhân lao động cập nhật và có chính sách động viên, khen thưởng đối với sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu. Chúng ta cần có lực lượng chuyên nghiệp mà đồng bộ mới có thể triển khai tốt chương trình” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên chia sẻ. Là địa phương có giải pháp tích cực để sàng lọc hàng trăm sáng kiến đang xem xét trong thời gian ngắn, đồng chí Nguyễn Thị Thoa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc cho rằng, đơn vị giao 1 chuyên viên, chịu trách nhiệm đọc từng sáng kiến để đề xuất phê duyệt hợp lệ. Vĩnh Phúc hiện có 514 sáng kiến xếp vị trí thứ 41 toàn quốc. Ở giai đoạn 1, đơn vị này đăng ký 2.000 sáng kiến được cập nhật. “Khi sâu sát, cụ thể từng nội dung thì mọi khó khăn sẽ được khắc phục. Cách làm của Vĩnh Phúc chưa phải là sáng tạo nhưng là việc nỗ lực cụ thể” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc khẳng định. Là tỉnh vùng cao biên giới với 53 nghìn đoàn viên công đoàn nhưng kế thừa kinh nghiệm của chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, sáng tạo” năm 2021, LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã nỗ lực để đạt kết quả đáng ghi nhận. Đến nay, đơn vị này có 1,355 sáng kiến cập nhật, khẳng định vị trí 21 toàn quốc, dẫn đầu Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 7 tỉnh biên giới phía Bắc. Đồng chí Nguyễn Hữu Long – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai chia sẻ “Chúng tôi ký kế hoạch phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, làm căn cứ để khen thưởng cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có sáng kiến tiêu biểu. Để tăng số lượng sáng kiến, hàng ngày LĐLĐ tỉnh thông báo kết quả trực tuyến để các công đoàn cấp trên theo dõi, đôn đốc cơ sở thực hiện”. Ngoài các nội dung nêu trên, các LĐLĐ tỉnh cũng đề xuất nhiều nội dung thiết thực như: Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức chiến dịch cao điểm về đích giai đoạn 1 chương trình “01 triệu sáng kiến”. Cùng với đó là tổng kết, nhân rộng kinh nghiệm tốt và tháo gỡ khó khăn về sử dụng trí tuệ nhân tạo. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải kịp thời giải đáp, tháo gỡ các vướng mắc khi triển khai chương trình 1 triệu sáng kiến cùng với đại diện các công đoàn cơ sở Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải: Chương trình 1 triệu sáng kiến là một sự thay đổi, đơn vị nào bắt kịp thì sẽ có giải pháp tốt, kết quả tốt. Đến nay, nhiều đơn vị có số lượng đoàn viên, CĐCS không cao nhưng giữ vị trí thứ hạng tốt. “Điều mà tôi vui nhất là tinh thần cố gắng vượt qua khó khăn và ý chí vươn lên rõ rệt, cùng với đó là tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp” – đồng chí Trần Thanh Hải bày tỏ. Nhận xét về cách làm của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Trần Thanh Hải cho rằng, ngay từ đầu địa phương đã có nhận thức về ý nghĩa và tầm quan trọng của chương trình. Trong quá trình triển khai thấy vướng mắc ở doanh nghiệp thì LĐLĐ tỉnh đã có giải pháp kịp thời, nhất là đặt mục tiêu cụ thể cho công đoàn cơ sở. Đặc biệt là công đoàn cơ sở nhận trách nhiệm trước doanh nghiệp về tổng hợp và cập nhật sáng kiến cũng như đề xuất chính sách khen thưởng cho những sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu. Để thúc đẩy việc thực hiện có hiệu quả chương trình “1 triệu sáng kiến” thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, từng LĐLĐ tỉnh phân công cán bộ công đoàn tham mưu thực hiện tại địa phương; trực tiếp hướng dẫn thao tác kỹ thuật và có năng lực hoàn thiện nội dung cập nhật sáng kiến của đơn vị trên Cổng trực tuyến. Song song với đó là hình thành tổ sáng kiến ở cơ sở để thực hiện các nhiệm vụ gợi mở ý tưởng, tiếp nhận sáng kiến, đề xuất áp dụng và hướng dẫn kê khai sáng kiến. Các công đoàn cơ sở cần chủ động xây dựng kế hoạch hưởng ứng, vận động người sử dụng lao động ủng hộ và có chính sách động viên hoạt động sáng kiến của người lao động; phát huy tính tự giác của người lao động tham gia chương trình. Đồng thời, đẩy mạnh công tác truyền thông, lan tỏa giá trị sáng tạo của người lao động để họ tự hào, họ chung sức khôi phục kinh tế, đóng góp tích cực cho xã hội. Ngọc TúSẽ tổ chức hội nghị toàn quốc triển khai thực hiện 2 Chương trình mục tiêu quốc gia
TĐKT - Tại Công văn số 2386/VPCP-NN ngày 15/4/2022, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh đồng ý tổ chức hội nghị toàn quốc triển khai thực hiện 2 Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025. Hội nghị dự kiến diễn ra vào ngày 21/4/2022 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Phó Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với các Bộ: Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Lao động - Thương binh và Xã hội, Nội vụ, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các cơ quan, địa phương liên quan chuẩn bị kỹ lưỡng nội dung, tài liệu, hoàn thiện chương trình, kịch bản điều hành; đảm bảo hội nghị được tổ chức thiết thực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phòng, chống dịch COVID-19. Theo chương trình, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam sẽ có tham luận về triển khai cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh" với thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn sẽ có Báo cáo về triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025 theo Quyết định số 263/QĐ-TTg ngày 22/2/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo về triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 theo Quyết định số 90/QĐ-TTg ngày 18/1/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Bộ Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương) báo cáo về triển khai Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua "Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau" và Phong trào thi đua "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2021- 2025. Phương ThanhChương trình “Một triệu sáng kiến”: Công nhân Thanh Hóa đóng góp 500 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật
TĐKT - Chiều 14/4, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực làm trưởng đoàn, đã đến làm việc tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, tỉnh Thanh Hóa) về triển khai Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (sau đây gọi tắt là “Một triệu sáng kiến”). Cùng đi có các đồng chí: Nguyễn Xuân Hùng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Văn Toản - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đại diện LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa có đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, lãnh đạo công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp, lãnh đạo Công ty TNHH Sakurai Việt Nam. Đoàn công tác đến tận dây chuyền sản xuất để trò chuyện, lắng nghe CNLĐ của công ty Sakurai Việt Nam Công ty TNHH Sakurai Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu, giải quyết việc làm cho 12.359 cán bộ, công nhân, lao động (CNLĐ) với mức thu nhập 6.800.000 đồng/người/tháng. Thông tin về việc triển khai Chương trình “Một triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch công đoàn công ty Nguyễn Hữu Quang cho biết, Ban Giám đốc và Công đoàn công ty đã có kế hoạch hưởng ứng, giao chỉ tiêu đến từng tổ sản xuất và tổ chức phát động, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân tham gia. Qua đó, phát huy được tiềm năng sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất, làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp. Đến nay, cán bộ, CNLĐ công ty đã có hơn 500 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tham gia chương trình. Sáng kiến “Thiết kế phần mềm quản lý tồn kho máy may công nghiệp trên ứng dụng tin học văn phòng Microsoft Excel và Visual Studio” của anh Hoàng Văn Giang – nhân viên quản lý nguyên liệu là một điển hình tiêu biểu. Chia sẻ tại buổi làm việc anh Giang cho biết, bản thân là người quản lý nguyên phụ liệu công ty, không có biện pháp quản lý thì sẽ rất khó vì rất nhiều. Xuất phát từ việc quản lý kho máy may công nghiệp của công ty còn nhiều thiếu sót và bất cập, nên anh đã mày mò, tìm hiểu và đưa sáng kiến trên. Sau khi sáng kiến được đưa ra, đã được lãnh đạo công ty đánh giá cao và được áp dụng tại toàn bộ các nhà máy công ty TNHH Sakurai Việt Nam từ tháng 10/2021 và làm lợi cho công ty với số tiền hơn 2,3 tỷ đồng/năm. Ghi nhận thành tích trên của anh Giang, công ty đã quyết định đặc cách tăng lương cho anh. Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng áo mang thông điệp "Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam" cho anh Hoàng Văn Giang - nhân viên quản lý nguyên liệu Công ty TNHH Saikura Việt Nam Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao việc triển khai, thực hiện bài bản và có kết quả tốt của Công ty TNHH Sakurai Việt Nam trong thực hiện chương trình “Một triệu sáng kiến”, đặc biệt là sáng kiến của nhân viên quản lý nguyên liệu Hoàng Văn Giang. “Sáng kiến của em làm tôi rất tự hào về trí tuệ người lao động Việt nam, góp phần đạt yêu cầu quản lý một đơn vị, tối ưu hóa chi phí, quản trị tốt trên tài nguyên hiện có, giúp nhận diện và phát huy tốt các thiết bị, nhất là với ngành may thường xuyên có mã hàng mới, có thể nhận diện và tổ chức sản xuất kịp thời” – đồng chí Trần Thanh Hải xúc động bày tỏ. Đồng chí Trần Thanh Hải cảm ơn công ty đã có chính sách khen thưởng cho người lao động có sáng kiến bằng cách nâng nâng lương đặc cách. Điều đó phản ánh hiệu quả làm việc, tinh thần chia sẻ của công ty với người lao động, là sự gắn kết lâu dài của người lao động với công ty. Đồng chí biểu dương công đoàn công ty đã sáng tạo trong triển khai thực hiện, động viên và khen thưởng cho CNLĐ có sáng kiến tham gia chương trình. Nhờ vậy, đã thu hút đông đảo số lượng sáng kiến của đoàn viên, CNLĐ, trong đó nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất trực tiếp, có giá trị kinh tế cao, góp phần trực tiếp nâng cao hiệu quả sản xuất linh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, mong muốn Ban Giám đốc công ty cùng công đoàn cơ sở tạo điều kiện, sát cánh cùng công đoàn chăm lo, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình “Một triệu sáng kiến”. Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn tặng áo lưu niệm mang thông điệp “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam” để biểu dương 10 CNLĐ của công ty có sáng kiến tiêu biểu tham gia chương trình “Một triệu sáng kiến”. Ngọc TúTĐKT - Chiều 14/4, UBND tỉnh Yên Bái tổ chức Hội nghị phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2022 và trao tặng các hình thức khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước năm 2021.
Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái Đỗ Đức Duy trao Huân chương Độc lập hạng Ba cho các tập thể, cá nhân
Năm 2021, UBND tỉnh Yên Bái đã phát động phong trào thi đua với nhiệm vụ "Thực hiện có hiệu quả "mục tiêu kép”, vừa phòng, chống dịch bệnh Covid-19 vừa tập trung phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững”; phong trào thi đua yêu nước năm 2021 – 2025 với chủ đề "Nhân dân và cán bộ tỉnh Yên Bái đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng tỉnh Yên Bái phát triển nhanh, bền vững theo hướng "xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc", quyết tâm đưa Yên Bái trở thành tỉnh khá của khu vực miền núi phía Bắc vào năm 2025”...
Thi đua đã trở thành động lực thúc đẩy quá trình đổi mới, phát triển, góp phần quan trọng vào việc phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Năm 2021, tốc độ tăng trưởng lĩnh vực nông nghiệp của tỉnh ước đạt 5,36%; tổng sản lượng lương thực có hạt đạt trên 321 nghìn tấn, bằng 102,8% kế hoạch. Cơ cấu lại nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới được triển khai đồng bô, đạt nhiều kết quả tích cực. Giá trị sản xuất công nghiệp của tỉnh năm 2021 đạt 14.201 tỷ đồng, bằng 100,07% kế hoạch. Tổng thu ngân sách Nhà nước năm 2021 đạt 4.383 tỷ đồng, bằng 109,6% kế hoạch, tăng 23,6% so với năm 2020. Lĩnh vực văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục được quan tâm chăm lo. Công tác quốc phòng, an ninh được giữ vững và ổn định. Xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh.
Tỉnh đã phát động và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động do trung ương, tỉnh phát động trên tất cả các lĩnh vực như các phong trào "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, "Cả nước chung tay vì người nghèo không để ai bị bỏ lại phía sau”, "Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019 - 2025”, "Yên Bái cùng cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”, "Xây dựng con người Yên Bái thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập”...
Công tác khen thưởng đã thực chất hơn, chú trọng tới khen thưởng ở cấp cơ sở và người lao động, khen thưởng thành tích đột xuất, thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực và khen thưởng các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua...
Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn phát động phong trào thi đua năm 2022
Tại Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn đã phát động phong trào thi đua năm 2022 với chủ đề "Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19; phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển kết cấu hạ tầng và chuyển đổi số theo hướng xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc”.
Trong đó, nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị số 34 ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về "Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”;Chỉ thị số 05 ngày 23/3/2021 của Tỉnh ủy về đẩy mạnh, đổi mới công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2021-2025; Chỉ thị số 11 ngày 21/5/2021 về phát động phong trào thi đua yêu nước thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH 5 năm và Kế hoạch xây dựng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2021-2025 của UBND tỉnh.
Phát động và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động do trung ương, tỉnh phát động trên tất cả các lĩnh vực. Gắn phong trào thi đua với việc thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” cũng như triển khai thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, các nghị quyết, chương trình hành động, kế hoạch, đề án, chính sách của tỉnh đã ban hành, tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn Đảng, toàn quân, toàn dân tích cực tham gia lao động, sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.
Thi đua thực hiện thắng lợi toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo Chương trình hành động số 56 ngày 01/11/2021 của Tỉnh ủy, Nghị quyết số 67ngày 07/12/2021 của HĐND tỉnh về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Phấn đấu hoàn thành vượt mức 32 chỉ tiêu về kinh tế - xã hội. Triển khai thực hiện hiệu quả chương trình phục hồi và phát triển kinh tế. Tiếp tục cơ cấu lại ngành nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới. Cơ cấu lại ngành công nghiệp theo hướng nhanh, bền vững, hiệu quả gắn với bảo vệ môi trường. Phát triển các hoạt động thương mại, dịch vụ; tăng cường ứng dụng khoa học - công nghệ, quảng bá, xúc tiến, phát triển du lịch. Tiếp tục thực hiện đầy đủ, đồng bộ các biện pháp phòng, chống dịch; bảo đảm thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; tiếp tục triển khai hiệu quả Kế hoạch "Ngày cuối tuần cùng dân và doanh nghiệp”, chương trình "Cà phê doanh nhân”.
Tiếp tục xây dựng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua, bảo đảm thực hiện đồng bộ ở cả bốn khâu: Phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng; chú trọng công tác phát hiện, nhân rộng các mô hình điển hình tiên tiến nhằm tạo sức lan tỏa để triển khai nhân rộng trong những năm tiếp theo.
Nhân dịp này, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Yên Bái đã công bố các quyết định và trao tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho 121 tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước năm 2021, gồm: Huân chương Độc lập hạng Ba cho 2 tập thể, cá nhân; Huân chương Lao động các hạng cho 14 tập thể, cá nhân; Cờ thi đua của Chính phủ cho 17 tập thể, cá nhân; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 36 tập thể, cá nhân; Cờ thi đua của UBND tỉnh cho 37 tập thể, cá nhân và Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho 15 điển hình tiên tiến tiêu biểu.
Phương Thanh
Cao Bằng triển khai nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2022
TĐKT - Ngày 14/4, UBND tỉnh Cao Bằng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng (TĐKT) năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022. Hội nghị được tổ chức trực tuyến với điểm cầu 10 huyện, thành phố. Năm 2021, công tác TĐKT được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Cao Bằng, các sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố chỉ đạo sát sao, coi đây là động lực, đòn bẩy để khuyến khích, động viên tập thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong tỉnh quyết tâm, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Cấp ủy, chính quyền các cấp có sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức về vai trò quan trọng của công tác TĐKT, hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua yêu nước do các cấp phát động, tạo khí thế phấn khởi, hăng say, góp phần chung tay phục hồi các hoạt động kinh tế - xã hội do tác động của dịch bệnh, thiên tai. Đồng chí Hoàng Xuân Ánh, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng TĐKT tỉnh Cao Bằng trao Cờ thi đua của Chính phủ cho các tập thể Các phong trào thi đua theo chuyên đề như: "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới", "Cao Bằng chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau", “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển", "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở", "Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch"… cùng nhiều phong trào thi đua được phát động và thực hiện hiệu quả. Kết quả năm 2021, tổng thu ngân sách trên địa bàn đạt gần 1.950 tỷ đồng; tổng sản phẩm tăng 3,33%; thu nhập bình quân đầu người đạt 37 triệu đồng; giảm tỷ lệ hộ nghèo đạt 4%... Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Triệu Đình Lê đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, ngành, MTTQ và các đoàn thể tiếp tục quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 06-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục đổi mới công tác TĐKT. Làm tốt hơn nữa công tác thông tin, tuyên truyền về các phong trào thi đua yêu nước; nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động của Hội đồng TĐKT các cấp và vai trò tham mưu của cơ quan chuyên trách công tác TĐKT để các phong trào thi đua được triển khai thường xuyên, liên tục, sâu rộng, thực chất, bám sát thực tiễn cơ sở với nhiều nội dung và hình thức mới, coi trọng chất lượng và hiệu quả. Tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Xuân Ánh, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng TĐKT tỉnh Cao Bằng đã phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2022 với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, chủ động thích ứng, an toàn hiệu quả, đẩy mạnh phát triển”. Tỉnh Cao Bằng đề ra mục tiêu tổng sản phẩm trên địa bàn tăng 8%, GRDP bình quân đầu người đạt trên 41 triệu đồng, thu ngân sách trên địa bàn đạt trên 2.018 tỷ đồng... Để đạt được mục tiêu đó, tỉnh Cao Bằng xác định tiếp tục triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua "Cao Bằng chung sức xây dựng nông thôn mới", "Cao Bằng chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau", "Hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn tỉnh Cao Bằng giai đoạn 2021 - 2025"... Các cấp, ngành, địa phương tiếp tục hành động, thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2025; đẩy mạnh cơ cấu lại các ngành kinh tế theo hướng ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, nâng cao chất lượng tăng trưởng, đảm bảo các nguồn lực cho nền kinh tế; củng cố tổ chức bộ máy, sắp xếp đội ngũ cán bộ hành chính nhà nước các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ năng lực, phẩm chất, thạo chuyên môn. Công tác thi đua, khen thưởng chú trọng vào việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, kịp thời tôn vinh các mô hình mới, nhân tố mới, các tập thể, cá nhân lập thành tích xuất sắc tạo sức lan tỏa trong cơ quan, đơn vị, địa phương và xã hội; chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, người trực tiếp lao động sản xuất, người công tác tại địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa... Thực hiện công tác khen thưởng đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định. Tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước về công tác TĐKT... Nhân dịp này, 6 tập thể, 6 cá nhân được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba. 19 tập thể tiêu biểu xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021 được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua; 82 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2021 được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Nhân dịp này, 12 tập thể, cá nhân được trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; 34 tập thể, cá nhân được trao tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng tặng Bằng khen cho 82 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác thi đua, khen thưởng năm 2021… Trang LêTĐKT - Ngày 8/4, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước năm 2021, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm và phát động, ký kết giao ước thi đua năm 2022. Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương Võ Thị Ánh Xuân dự Hội nghị.
Cùng dự có: Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Lâm Đồng Trần Đức Quận; Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Phạm Huy Giang; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Trần Văn Hiệp; cùng các đồng chí đại diện lãnh đạo Tỉnh ủy, sở, ngành, địa phương và các Mẹ Việt Nam Anh hùng, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực của tỉnh Lâm Đồng.
Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân tặng bức ảnh Bác Hồ cho tỉnh Lâm Đồng
Năm 2021, thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh dịch Covid-19 tiếp tục có những diễn biến phức tạp tác động trực tiếp đến nhiều mặt, các hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoạt động kinh tế, văn hóa, xã hội bị ảnh hưởng lớn; tuy nhiên công tác thi đua, khen thưởng của tỉnh Lâm Đồng vẫn được quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện với với tinh thần quyết liệt, đồng bộ, đổi mới mạnh mẽ và đề ra các giải pháp thích ứng an toàn, linh hoạt.
Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân trao Huân chương Lao động tặng cho các tập thể, cá nhân
Các phong trào thi đua được phát động kịp thời, tổ chức có trọng tâm, trọng điểm, đặc biệt là phong trào thi đua cao điểm chung tay phòng, chống dịch bệnh đã phát huy được sức mạnh của cả hệ thống chính trị góp phần thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương năm 2021 đạt được nhiều kết quả tích cực.
Cụ thể, kinh tế của tỉnh tiếp tục tăng trưởng với tốc độ tăng cao hơn bình quân chung cả nước và đạt 2,58%/năm, thu ngân sách nhà nước đạt trên 11.000 tỷ đồng. Đặc biệt, Quý I/2022 đạt tốc độ tăng trưởng 7,85%, thu ngân sách nhà nước đạt trên 3.700 tỷ đồng, bằng 34% dự toán HĐND tỉnh giao và tăng 12% so cùng kỳ.
Đến cuối năm 2021, tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh giảm còn 0,99%, giảm 0,33% so với năm 2020; trong đó, tỷ lệ hộ nghèo trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số chỉ còn 2,77%, giảm 0,81%.
Toàn tỉnh có 104/111 xã đạt chuẩn nông thôn mới, chiếm 93,7% tổng số xã, 3 huyện Đơn Dương, Đức Trọng và Đạ Tẻh đạt chuẩn nông thôn mới, TP Đà Lạt và Bảo Lộc đã hoàn thành chương trình xây dựng nông thôn mới.
Đặc biệt, Lâm Đồng tuy là thuộc vùng núi cao Tây Nguyên, nhưng lại là một trong 10 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có điểm trung bình học sinh cao nhất kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông quốc gia năm 2021…
Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Phạm Huy Giang trao Cờ thi đua của Chính phủ tặng các tập thể
Công tác khen thưởng trong năm 2021 của tỉnh được thực hiện đúng quy định của pháp luật, đảm bảo về thành phần hồ sơ, nguyên tắc: Chính xác, công bằng, kịp thời; không tặng thưởng trùng lặp cho một thành tích. Công tác tôn vinh, biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến, đặc biệt là các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 được thực hiện kịp thời kết hợp với động viên bằng vật chất, góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua của tỉnh và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng.
Nhiều tấm gương sáng, người tốt, việc tốt trong các ngành nghề, các lĩnh vực của đời sống xã hội; nhiều tập thể và cá nhân được Nhà nước tặng thưởng các phần thưởng cao quý: Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động; Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành trung ương và UBND tỉnh Lâm Đồng tặng cờ thi đua xuất sắc, bằng khen, danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp.
Đồng chí Trần Đức Quận, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Lâm Đồng phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Đức Quận ghi nhận và biểu dương những thành tích, cố gắng, nỗ lực của các ngành, các cấp, các tầng lớp nhân dân trong công cuộc xây dựng và phát triển quê hương Lâm Đồng ngày một giàu đẹp và văn minh.
Theo Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng, trong thời gian tới, các đơn vị, địa phương cần tiếp tục quán triệt sâu sắc và thực hiện thật tốt tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, đưa công tác thi đua gắn với công việc hàng ngày của mỗi người như lời Bác Hồ dạy.
Với phương châm “Phát huy cao độ tinh thần đổi mới, kỷ cương, trách nhiệm, nêu gương, dám nghĩ, dám làm, biến thách thức thành cơ hội, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI”, năm 2022, các phong trào thi đua cần gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, tập trung giải quyết những nhiệm vụ công tác trọng tâm của tỉnh; gắn kết phong trào thi đua với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Các đơn vị trên địa bàn tỉnh ký kết giao ước thi đua năm 2022
Cùng với đó, đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp giữa cơ quan chuyên trách thi đua, khen thưởng với các đoàn thể quần chúng, các cơ quan thông tin, truyền thông trong việc phát hiện, tuyên truyền các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, nhằm tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.
Tại Hội nghị, các điển hình tiên tiến tiêu biểu trên các lĩnh vực đã trao đổi ý kiến tham luận của mình. Các đơn vị cụm trưởng, khối trưởng các cụm, khối thi đua trên địa bàn tỉnh đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2022.
Dịp này, 1 cá nhân là đồng chí Nguyễn Xuân Tiến - nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nguyên Bí Thư Tỉnh ủy Lâm Đồng đã được trao tặng Huân chương Độc lập hạng Nhì; 15 tập thể được trao tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì, Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba, Cờ thi đua của Chính phủ; nhiều tập thể, cá nhân được trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì có thành tích xuất sắc trong công tác bầu cử ĐBQH khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 và trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh.
Hội nghị cũng trao công trình phúc lợi cho đơn vị cấp huyện cho nhân dân và cán bộ huyện Đạ Huoai, 6 công trình cho tập thể xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước tỉnh Lâm Đồng năm 2021 và Cờ thi đua của UBND tỉnh cho 44 đơn vị dẫn đầu cụm, khối thi đua.
Mai Thảo
Thành phố Hồ Chí Minh phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2022
TĐKT - Sáng 5/4, UBND TP Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước, công tác khen thưởng năm 2021; phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2022. Dự Hội nghị, có các đồng chí: Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh; Phạm Huy Giang, Ủy viên Thường trực Hội đồng TĐKT Trung ương, Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương cùng các tập thể, cá nhân là Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, Chiến sĩ thi đua toàn quốc, các gương điển hình tiên tiến tiêu biểu của thành phố. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Văn Nên phát biểu tại Hội nghị Báo cáo tại Hội nghị, bà Ngô Thị Hoàng Các, Trưởng ban Ban TĐKT Thành phố, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh cho biết: Trong năm 2021, dù chịu tác động của dịch Covid-19 nhưng phong trào thi đua yêu nước, công tác khen thưởng đã được TP Hồ Chí Minh phát động thường xuyên, đột kích gắn với thực hiện các cuộc vận động, tạo động lực để cán bộ, chiến sĩ, nhân dân ra sức thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ, xuất hiện ngày càng nhiều gương điển hình góp phần kiểm soát tốt dịch Covid-19, đem lại hạnh phúc, an toàn cho nhân dân, phục hồi phát triển kinh tế - xã hội. Đồng chí Phạm Huy Giang, Ủy viên Thường trực Hội đồng TĐKT Trung ương, Trưởng ban Ban TĐKT Trung ương trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc. Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, từ phong trào thi đua yêu nước, thành phố đã ghi nhận nhiều tấm gương, nghĩa cử cao đẹp trong đời sống xã hội. Đó là những việc làm thầm lặng, những cống hiến tận tụy của nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, của chiến sĩ, lực lượng vũ trang; sự hy sinh âm thầm, lặng lẽ, tận tâm, tận lực của đội ngũ thầy thuốc trên tuyến đầu chống dịch Covid-19; sự lao động sáng tạo của các chuyên gia, nhà khoa học, trí thức đem lại nhiều sáng kiến, giải pháp hữu ích; đó là những nghĩa cử cao đẹp của các vị chức sắc, nhà tu hành, các tổ chức giáo hội... Đồng thời, ghi nhận các ý kiến tâm huyết, sáng tạo thảo luận tại hội nghị và nhấn mạnh để phong trào thi đua yêu nước thực sự lan tỏa trong nhân dân trở thành hành động, lẽ sống đẹp của mọi người dân, cấp ủy, chính quyền, ban, ngành cần triển khai thực hiện đồng bộ các biện pháp, trong đó tập trung; hướng thi đua trước hết vào xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh; phát động các phong trào thi đua cần có chỉ tiêu, biện pháp sát thực gắn với lợi ích cá nhân, doanh nghiệp, cộng đồng và có trọng tâm, trọng điểm, có chiều sâu, tạo sự đột phá; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ có ý nghĩa quan trọng, quyết định; khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; tăng cường kiểm tra, giám sát, khen thưởng công khai, dân chủ, công bằng chính xác, đúng quy trình gắn với xử lý nghiêm vi phạm trong công tác thi đua, khen thưởng. Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư, Phó Chủ tịch UBND thành phố Võ Văn Hoan cho biết phong trào thi đua yêu nước của thành phố năm 2021 đã đạt được nhiều kết quả tích cực, lan tỏa sâu rộng, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế, xã hội năm 2021. Đồng thời, Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh đề nghị các sở ban ngành, các quận, huyện và TP Thủ Đức tổ chức phong trào thi đua thực hiện hiệu quả chủ đề năm 2022, nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị, cải thiện môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cần tổ chức tốt phong trào thi đua cải cách hành chính, đơn giản hóa quy trình nội bộ của từng cơ quan, xử lý nghiêm những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu của cán bộ, công chức. Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị tập trung thi đua đẩy nhanh tiến độ và khởi công các dự án, công trình trọng điểm như: Dự án giải quyết ngập do triều khu vực TP Hồ Chí Minh, khởi công xây dựng tuyến đường sắt đô thị số 2, đường vành đai 2, vành đai 3, nút giao thông An Phú, xây dựng hạ tầng và cải tạo môi trường kênh Tham Lương - Bến Cát - rạch Nước Lên… Nhân dịp này, 1 tập thể và 1 cá nhân vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất; 7 tập thể, 6 cá nhân đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì; 23 tập thể và 25 cá nhân đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba. Thủ tướng Chính phủ tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc cho 1 cá nhân; tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho 25 tập thể; tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 60 tập thể, 248 cá nhân trên địa bàn thành phố. Tại Hội nghị, các cụm, khối thi đua trực thuộc TP Hồ Chí Minh đã ký kết giao ước thi đua năm 2022. Xuân PhúcTrang
- « đầu tiên
- ‹ trước
- …
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- …
- sau ›
- cuối cùng »