Phong trào thi đua

Ngành Y tế Thái Nguyên quyết tâm giữ vững thành quả chống dịch

TĐKT - Trong 6 tháng đầu năm 2022, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhất là những tháng đầu năm chứng kiến số ca nhiễm liên tục tăng cao trong cộng đồng. Căn cứ diễn biến tình hình dịch bệnh, Sở Y tế Thái Nguyên đã chủ động tham mưu với Ban Chỉ đạo phòng chống dịch cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai có hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19, góp phần giữ vững thành quả phòng, chống dịch và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội. Ngành Y tế Thái Nguyên tăng cường tiêm chủng vắc xin phòng Covid-19 cho trẻ em Dưới sự nỗ lực, xung kích, tiên phong của toàn ngành Y tế, tình hình dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên cơ bản đã được kiểm soát. Từ 1/1/2022 đến hết 30/6/2022, toàn tỉnh ghi nhận 367.594 trường hợp mắc Covid-19; 116 trường hợp tử vong (đa số là trường hợp mắc bệnh nền, người già, người chưa tiêm chủng hoặc tiêm chủng chưa đủ liều vắc xin phòng Covid-19). Hiện tại, hầu hết các bệnh nhân nhẹ, không triệu chứng đều được quản lý, theo dõi tại nhà; các trường hợp mắc bệnh ở mức độ vừa hoặc mắc bệnh kèm theo được điều trị tại tất cả các bệnh viện, trung tâm y tế trên địa bàn toàn tỉnh; trường hợp mắc bệnh nặng, nguy kịch được điều trị tại Bệnh viện tuyến Trung ương. Tăng tốc bao phủ tiêm vắc xin phòng Covid-19, đến hết ngày 13/7, với đối tượng từ 18 tuổi trở lên, ngành Y tế đã thực hiện tiêm ít nhất 1 mũi là 916.166 liều, đạt 99,8%; số đã tiêm đủ liều cơ bản là 910.260 liều, đạt 99,2%; mũi bổ sung 207.095 liều; mũi nhắc lại 651.849 liều; mũi nhắc lại lần 2 là 86.696 liều. Song song với nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid-19, trong nửa đầu năm, toàn ngành thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao: Tiếp tục triển khai các hoạt động của chương trình y tế - dân số năm 2022, công tác tiêm chủng mở rộng, phòng, chống dịch bệnh truyền nhiễm và các bệnh không lây nhiễm; thực hiện nghiêm quy chế chuyên môn trong khám chữa bệnh; tăng cường công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh; thanh tra, kiểm tra hoạt động hành nghề y dược tư nhân, quản lý giá thuốc, vật tư y tế, sinh phẩm, an toàn thực phẩm… Các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn đẩy mạnh triển khai giải pháp sử dụng chung nguồn nhân lực chất lượng cao, kết hợp với hoạt động chỉ đạo tuyến và hỗ trợ chuyên môn giữa các bệnh viện trong tỉnh. Tổng số lượt khám bệnh 6 tháng đầu năm toàn tỉnh là 496.111 lượt người; công suất sử dụng giường bệnh tuyến tỉnh đạt 89,2%. Đáng chú ý, ngành Y tế Thái Nguyên được đánh giá là đơn vị đi đầu trong thực hiện phong trào “Đẩy mạnh chương trình chuyển đổi số” và phong trào thi đua “Thực hiện cải cách hành chính”, “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”. Trong 6 tháng đầu năm, Ngành Y tế đã tăng cường phối hợp cùng Công an tỉnh thực hiện đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030”; đến nay đã có 2.945.515/ 3.088.727 mũi tiêm thực tế được cập nhật trên hệ thống, trong đó có 2.820.713 số mũi tiêm tương đương với 1.209.028 người dân có hộ khẩu thường trú trên địa bàn tỉnh đã được ký hộ chiếu vắc xin. Dự báo dịch Covid-19 có thể bùng phát lại với biến chủng mới và một số dịch bệnh mới nổi trên thế giới như viêm gan lạ, đậu mùa khỉ có khả năng xâm nhập vào nước ta, cũng như nguy cơ bùng phát các dịch bệnh lưu hành: Sốt xuất huyết, tay chân miệng đang gia tăng tại một số địa phương trong cả nước. Hơn bao giờ hết, trách nhiệm đặt trên đôi vai ngành Y tế là khá nặng nề. Song bằng tinh thần, trí tuệ tập thể, cùng hành trang là những thành quả gặt hái được trong hai năm căng mình trên trận tuyến phòng chống, đẩy lùi đại dịch Covid-19, ngành Y tế Thái Nguyên vững tin sẽ về đích thành công năm 2022, hoàn thành sứ mệnh bảo vệ chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân, đồng hành cùng toàn tỉnh tăng tốc phát triển kinh tế - xã hội. Tố Quyên

Cụm thi đua các tỉnh miền Đông Nam bộ sơ kết thực hiện giao ước thi đua 6 tháng đầu năm 2022

TĐKT - Sáng ngày 28/7/2022, tại tỉnh Bình Phước – đơn vị Phó Trưởng Cụm, Cụm thi đua các tỉnh miền Đông Nam bộ đã tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện giao ước thi đua 6 tháng đầu năm 2022. Chủ trì Hội nghị có: ÔngVõ Văn Minh, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương, đơn vị Cụm trưởng Cụm thi đua; bà Trần Tuệ Hiền, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước, đơn vị Phó Cụm trưởng; đồng chí Phạm Huy Giang, Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Cùng dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo, chuyên viên các vụ, đơn vị thuộc Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và các đồng chí lãnh đạo UBND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ tỉnh, lãnh đạo Ban, Phòng Thi đua - Khen thưởng các tỉnh trong Cụm. Chủ tọa Hội nghị. Theo báo cáo tại Hội nghị, 6 tháng đầu năm 2022, mặc dù phải chịu ảnh hưởng nặng nề sau dịch Covid-19, nhưng các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được Tỉnh ủy, HĐND, UBND các tỉnh trong Cụm thi đua miền Đông Nam bộ quan tâm chỉ đạo, triển khai thực hiện hiệu quả gắn với thực hiện “mục tiêu kép” theo chỉ đạo của Chính phủ, vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa phát triển kinh tế - xã hội. Các phong trào thi đua được phát động kịp thời, phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng địa phương, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, huy động tối đa các nguồn lực để thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn các tỉnh. Đồng chí Phạm Huy Giang, Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát biểu tại Hội nghị Công tác khen thưởng tiếp tục được đổi mới, bám sát về tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, quan tâm khen thưởng kịp thời cho người lao động trực tiếp. Các chương trình phối hợp liên quan đến lĩnh vực công tác thi đua, khen thưởng giữa các cơ quan, đơn vị được duy trì và triển khai thực hiện có hiệu quả, công tác tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước được quan tâm đẩy mạnh. Ưu tiên khen thưởng cho tập thể nhỏ, cá nhân là người trực tiếp lao động, sản xuất, chiến đấu, đặc biệt là khen thưởng đột xuất đã kịp thời biểu dương, động viên các các tập thể, cá nhân trong tham gia các phong trào thi đua, góp phần cùng cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Đại biểu Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương dự Hội nghị Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước toàn diện, rộng khắp trên địa bàn tỉnh với nhiều nội dung hình thức phong phú, tạo được khí thế thi đua sôi nổi với sự hưởng ứng tích cực nhiệt tình của mọi tầng lớp nhân dân, góp phần tích cực trong việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh. Nổi bật các phong trào thi đua: “Toàn tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”… đã đạt được nhiều kết quả khích lệ, thu hút được sự hưởng ứng tham gia của đông đảo quần chúng nhân dân. Mặt khác, công tác khen thưởng đã kịp thời động viên các tập thể, cá nhân phấn đấu đạt thành tích xuất sắc; nhiều nhân tố mới xứng đáng được khen thưởng. Việc khen thưởng, tuyên dương người lao động trực tiếp, công nhân, nông dân tiếp tục được quan tâm. Quy trình thẩm định, xử lý hồ sơ đề nghị khen thưởng ngày càng chặt chẽ, khoa học, đặc biệt khen thưởng các phong trào thi đua chuyên đề ngày càng được nâng cao về chất lượng, tránh tình trạng khen thưởng. Cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đoàn thể để phát hiện, quan tâm, đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước cho người lao động, cá nhân, tập thể ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo… Việc phong tặng, truy tặng danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” và khen thưởng kháng chiến được tập trung chỉ đạo thực hiện và đạt kết quả tốt. Có thể thấy, 6 tháng đầu năm, hoạt động cụm, khối thi đua trên địa bàn các tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, ngày càng đi vào nền nếp, việc xây dựng quy chế bình xét suy tôn cụm ngày càng chặt chẽ. Một số cụm, khối tổ chức được các hoạt động giao lưu văn hóa, thể dục, thể thao, tích cực tham gia các hoạt động từ thiện xã hội. Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phạm Huy Giang, Ủy viên Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Cụm trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua. Đồng chí cũng đề nghị, các tỉnh trong Cụm cần đẩy mạnh phong trào thi đua thiết thực, bám sát các nhiệm vụ mục tiêu, chỉ tiêu phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Đồng chí Võ Văn Minh, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương phát biểu tại Hội nghị Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Võ Văn Minh, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương, đơn vị Cụm trưởng đề nghị các đơn vị thuộc Cụm phát huy truyền thống đoàn kết, mối quan hệ hữu nghị giữa các tỉnh trong khu vực, mỗi tỉnh cần tiếp tục cùng với đơn vị Cụm trưởng, Phó Cụm trưởng nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, triển khai thực hiện hiệu quả, thiết thực các nhiệm vụ, giải pháp và nội dung giao ước thi đua đã đề ra, quyết tâm thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội 6 tháng cuối năm 2022 và Kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tổ chức triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua với 5 trọng tâm: Tiếp tục tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, phát động các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Đẩy mạnh tuyên truyền phong trào thi đua yêu nước và phát hiện, nêu gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2021 - 2025. Đẩy mạnh tổ chức phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ chính trị của từng sở, ngành, địa phương và gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Ban hành kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021 - 2025; phong trào thi đua “Toàn tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021 - 2025; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025 trên địa bàn các tỉnh. Làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng nhân điển hình tiên tiến, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Phối hợp giữa cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng với các cơ quan thông tin, tuyên truyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và các cấp, các ngành, doanh nghiệp trong việc tuyên truyền các phong trào thi đua, các gương điển hình tiên tiến, các tấm gương người tốt, việc tốt để nhân rộng và nêu gương cổ vũ, động viên trong các phong trào thi đua yêu nước. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để công tác thi đua, khen thưởng đi vào nền nếp, chặt chẽ, hiệu quả hơn; đẩy mạnh cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng cho đội ngũ công chức, viên chức, nhân sự làm công tác thi đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp. Tố Như

Ngành Bảo hiểm Xã hội nỗ lực trong công tác chuyển đổi số

TĐKT - Trong những năm qua, ngành BHXH Việt Nam đã và đang đầu tư xây dựng, hoàn thiện hệ thống công nghệ thông tin của ngành theo định hướng Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số, tích hợp, tập trung cấp quốc gia, hiện đại đạt tiêu chuẩn quốc tế, hướng tới khách hàng, với quy trình nghiệp vụ tự động hóa mức độ cao, được vận hành bởi nguồn nhân lực công nghệ thông tin chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu đảm bảo an sinh xã hội quốc gia, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, toàn diện hơn trong lĩnh vực BHXH và BHYT. Kết quả từ thực hiện chuyển đổi số Trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 dẫn đến giãn cách xã hội, nhiều cơ quan, đơn vị trong ngành BHXH Việt Nam không thể tổ chức làm việc tập trung tại trụ sở. Đứng trước nhu cầu thực tế đặt ra là cần một giải pháp để các công chức, viên chức và người lao động vẫn có thể hoàn thành công việc ở mức tối đa mà không cần tới cơ quan hay làm việc tập trung, BHXH Việt Nam đã áp dụng giải pháp công nghệ để giải quyết. Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Lê Nguyên Bồng Hiện tại, toàn ngành BHXH Việt Nam đang có gần 30 hệ thống ứng dụng; quản lý cơ sở dữ liệu của khoảng 100 triệu người dân; với hơn 20 nghìn tài khoản công chức, viên chức và người lao động trong ngành thường xuyên truy cập, khai thác và sử dụng để thực hiện các nghiệp vụ của ngành; kết nối liên thông với trên 13.000 cơ sở khám, chữa bệnh và hơn 500 nghìn tổ chức, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trên toàn quốc và các bộ, ngành. Mỗi năm, Cổng Giao dịch BHXH điện tử tiếp nhận và xử lý gần 100 triệu lượt hồ sơ, riêng năm 2021, số lượng hồ sơ được giải quyết trực tuyến là gần 94,6 triệu hồ sơ (chưa tính gần 130 triệu hồ sơ tiếp nhận và xử lý trên hệ thống thông tin giám định BHYT). Riêng hồ sơ tiếp nhận và xử lý từ Cổng DVC Quốc gia là 157.184 hồ sơ. Với việc đưa ứng dụng trên thiết bị di động VssID - Bảo hiểm xã hội số chính thức đi vào hoạt động, cung cấp các dịch vụ, tiện ích cho người tham gia, thụ hưởng chế độ, chính sách BHXH, BHYT, sau hơn 1 năm công bố ứng dụng, đến nay đã có gần hơn 25 triệu tài khoản giao dịch điện tử cá nhân (dùng để đăng nhập, sử dụng ứng dụng VssID) được đăng ký và phê duyệt, hơn 700 nghìn lượt sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID để khám, chữa bệnh BHYT. Năm 2021, ứng dụng VssID đã được AppStore xếp thứ 7 trong số các ứng dụng miễn phí được yêu thích nhất. Tính đến thời điểm hiện nay, BHXH Việt Nam là đơn vị đầu tiên đã kết nối thành công với CSDL quốc gia về dân cư ngay từ khi CSDL quốc gia về dân cư được đưa vào vận hành chính thức. Tính đến nay, hệ thống đã xác thực khoảng 41 triệu thông tin nhân khẩu có trong CSDL quốc gia về bảo hiểm với CSDL quốc gia về dân cư. Đồng thời, BHXH Việt Nam cũng đã cung cấp, chia sẻ trên 35 triệu lượt thông tin BHXH, BHYT cho CSDL quốc gia về dân cư. Việc ứng dụng CNTT của ngành BHXH Việt Nam được đánh giá cao, liên tiếp giữ vị trí cao trong khối cơ quan bộ, ngành về ứng dụng CNTT. Đặc biệt, tại Hội nghị Hiệp hội ASXH ASEAN (ASSA) lần thứ 35, BHXH Việt Nam đã được trao tặng giải thưởng về “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp” với sản phẩm “Hệ thống thông tin giám định BHYT”. Tại Hội nghị Ban Chấp hành ASSA lần thứ 38 diễn ra vừa qua, BHXH Việt Nam đã vinh dự nhận Giải thưởng Thực tiễn hiệu quả của Chủ tịch ASSA nhiệm kỳ 2020 - 2021 tại hạng mục “Công nghệ thông tin” cho ứng dụng trên điện thoại thông minh “VssID - Bảo hiểm xã hội số” góp phần quảng bá hình ảnh, nâng tầm vị thế BHXH Việt Nam ở trong nước và quốc tế. Ứng dụng CNTT, xây dựng Chính phủ điện tử, hướng tới Chính phủ số Trong giai đoạn 2022 - 2025, BHXH Việt Nam phấn đấu tiếp tục thuộc nhóm 5 bộ, ngành dẫn đầu về ứng dụng CNTT, chuyển đổi số, hình thành hệ sinh thái số, xây dựng thành công ngành BHXH số. Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT gắn với cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính (TTHC) trong các hoạt động quản lý, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng Chính phủ điện tử, hướng tới Chính phủ số. Căn cứ vào các nhiệm vụ chuyển đổi số quốc gia, nhiệm vụ Đề án 06, ngành BHXH Việt Nam phấn đấu đến năm 2025, thứ nhất, triển khai thành công CSDL quốc gia về Bảo hiểm theo quy định tại Nghị định số 43/2021/NĐ-CP ngày 31/3/2021, đáp ứng nguyên tắc dữ liệu chỉ từ một nguồn, đáp ứng yêu cầu kết nối, chia sẻ tài nguyên thông tin dữ liệu. Thứ hai, hoàn thành kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa Cổng Dịch vụ công, Hệ thống thông tin một cửa điện tử BHXH Việt Nam với Cổng Dịch vụ công quốc gia. Thứ ba, 100% dịch vụ công trực tuyến đủ điều kiện triển khai mức độ 4, được cung cấp trên nhiều phương tiện truy cập khác nhau, bao gồm cả thiết bị di động. Thứ tư, 100% người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến được cấp định danh và xác thực điện tử thông suốt và hợp nhất trên tất cả các hệ thống thông tin của BHXH Việt Nam. Thứ năm, 90% các hệ thống thông tin của BHXH Việt Nam có liên quan đến người dân, doanh nghiệp đã đưa vào vận hành, khai thác được kết nối, liên thông qua Trục liên thông văn bản quốc gia và nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu; thông tin của người dân, doanh nghiệp đã được số hóa và lưu trữ tại các cơ sở dữ liệu quốc gia, CSDL chuyên ngành, không phải cung cấp lại. Thứ sáu, hoàn thành Hệ thống tổng hợp và phân tích dữ liệu tập trung ngành BHXH (Datawarehouse- DWH) phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành và các hoạt động nghiệp vụ của ngành. Cuối cùng, 50% người tham gia BHXH, BHYT, BHTN có tài khoản giao dịch điện tử với cơ quan BHXH, trong đó có 40% sử dụng ứng dụng VssID. Theo đó, mục tiêu đến năm 2030, có 100% các hệ thống thông tin của BHXH Việt Nam có liên quan đến người dân, doanh nghiệp đã đưa vào vận hành, khai thác được kết nối, liên thông qua Trục liên thông văn bản quốc gia và nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu; thông tin của người dân, doanh nghiệp đã được số hóa và lưu trữ tại các CSDL quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành, không phải cung cấp lại. Đồng thời, 100% hồ sơ công việc trong toàn ngành BHXH Việt Nam được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước). Đặc biệt, 80% người tham gia BHXH, BHYT, BHTN có tài khoản giao dịch điện tử với cơ quan BHXH, trong đó có 60% sử dụng ứng dụng VssID. Hồng Thiết

Cụm 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc: Nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước

TĐKT – Ngày 20/7, tại TP  Lạng Sơn, Cụm thi đua 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua, công tác khen thưởng 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh Lạng Sơn Dương Xuân Huyên cho biết: Phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2022 của 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc diễn ra trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội gặp nhiều khó khăn, chịu ảnh hưởng lớn của dịch COVID-19 và thiên tai, lũ lụt. Tuy nhiên, với sự đồng thuận và quyết tâm cao, phong trào thi đua, công tác khen thưởng của 7 tỉnh đã có nhiều đổi mới và đạt kết quả đáng khích lệ. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh Lạng Sơn Dương Xuân Huyên phát biểu khai mạc Hội nghị (ảnh: TTXVN Ngay từ đầu năm 2022, các tỉnh trong cụm đã tổ chức phát động các phong trào thi đua với nhiều hình thức, nội dung đa dạng, bám sát tình hình thực tế và nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của địa phương, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Phương châm, khẩu hiệu, nội dung thi đua rất cụ thể: Tỉnh Lạng Sơn với chủ đề “Siết chặt kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, quyết liệt hành động, sáng tạo bứt phá”; tỉnh Điện Biên với chủ đề "Đoàn kết kỷ cương, chủ động thích ứng, an toàn hiệu quả, bứt phá, phát triển"; tỉnh Cao Bằng với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, chủ động thích ứng, an toàn hiệu quả, đẩy mạnh phát triển”; tỉnh Hà Giang với chủ đề “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo thi đua thực hiện thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022”; tỉnh Sơn La với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua, phấn đấu xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững” tỉnh Lai Châu với chủ đề “Thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội năm 2022”; tỉnh Lào Cai với chủ đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Thích ứng linh hoạt - Phát triển toàn diện”. Qua đó, tạo động lực mạnh mẽ, huy động được sự tham gia của cả hệ thống chính trị và nhân dân, tạo khí thế thi đua sôi nổi. Kết quả, trong 6 tháng đầu năm 2022, tốc độ tăng trưởng của 7 tỉnh bình quân đạt trên 7%; thu ngân sách đạt 14.563 tỷ đồng, trong đó cao nhất là tỉnh Lào Cai thu ngân sách đạt 4.800 tỷ đồng, Lạng Sơn đạt 3.880 tỷ đồng. Công tác an sinh được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đời sống nhân dân cơ bản ổn định, an ninh – quốc phòng được bảo đảm, trật tự, an toàn xã hội được giữ vững, tai nạn giao thông được kiềm chế, công tác đối ngoại tiếp tục duy trì có hiệu quả… Tính đến hết tháng 6/2022, toàn cụm có 315/994 xã đạt chuẩn nông thôn mới (NTM); 14 xã đạt chuẩn NTM nâng cao; trên địa bàn 7 tỉnh có 1.069 doanh nghiệp thành lập mới. Tỷ lệ giảm nghèo của các tỉnh trong Cụm thi đua đạt được nhiều kết quả. Tính đến hết tháng 6, năm 2022, tỷ lệ hộ nghèo tỉnh Lào Cai còn 5,31%; tỉnh Lạng Sơn còn 5,76%; tỉnh Lai Châu còn 13,32%; tỉnh Sơn La còn 15,10%; tỉnh Cao Bằng còn 18,36%; tỉnh Hà Giang còn 18,54%; tỉnh Điện Biên còn 27,33%. Thực hiện phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”, các tỉnh trong cụm đã xây dựng quỹ phòng, chống dịch COVID-19, công tác tiêm vắc xin phòng COVID-19 được triển khai với quy mô lớn nhất từ trước đến nay… Công tác khen thưởng của các tỉnh trong Cụm đã dần vào nền nếp, UBND các tỉnh đều ban hành quy chế và kịp thời sửa đổi khi có các văn bản mới ban hành. Công tác khen thưởng nhìn chung đảm bảo đúng quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn. Trong 6 tháng đầu năm, UBND các tỉnh trong Cụm đã khen thưởng theo thẩm quyền cho hơn 9.500 tập thể và cá nhân , trình Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng cho gần 100 tập thể, cá nhân. Các tỉnh trong Cụm đã chú ý khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề, khen thưởng người trực tiếp lao động, sản xuất, công tác, tập thể lao động nhỏ, các doanh nghiệp, các đơn vị kinh tế tập thể, hộ gia đình và cá nhân tiêu biểu. Phát huy kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, Cụm thi đua 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc tiếp tục phát động, đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong thi đua trên các lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh đối ngoại; với chủ đề thi đua "Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc"; thực hiện phát động các phong trào thi đua với nhiều hình thức, nội dung da dạng, bám sát tình hình thực tiễn và nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng địa phương, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022. Phó Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Phan Văn Hùng phát biểu tại Hội nghị (ảnh: TTXVN) Phát biểu tại Hội nghị, Phó Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Phan Văn Hùng chúc mừng và biểu dương những thành tích mà Cụm thi đua 7 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022. Đồng chí đề nghị, các tỉnh trong cụm cần phát động phong trào thi đua thiết thực, bám sát các nhiệm vụ mục tiêu, chỉ tiêu phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tiếp tục triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, sớm ban hành Kế hoạch tổ chức triển khai 2 phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2025”; phong trào “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau giai đoạn 2021 - 2025”. Gắn việc tổ chức các phong trào thi đua với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… Hội đồng Thi đua – Khen thưởng các tỉnh cần tiếp tục nâng cao chất lượng, đổi mới hoạt động, phối hợp với các cơ quan, ban, ngành làm tốt công tác tham mưu về thi đua - khen thưởng. Phối hợp với các cơ quan thông tin, truyền thông đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, các chủ trương, chính sách của Đảng, Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2022 và các quy định của Chính phủ, bộ, ngành trung ương về thi đua - khen thưởng, các điển hình tiến tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua. Tích cực tham gia góp ý, xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2022 phù hợp với thực tiễn tại địa phương, đơn vị, tạo cơ sở pháp lý thống nhất, đồng bộ thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước góp phần phát triển kinh tế xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân. Cùng với đó, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo đúng quy định, đúng đối tượng, kịp thời, công khai, minh bạch, dân chủ, khách quan phục vụ nhiệm vụ chính trị của tỉnh. Kiện toàn tổ chức, tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực cho cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng có phẩm chất đạo đức và tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước... Phương Thanh

200 đại biểu trí thức trẻ sẽ tham dự Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ V

TĐKT - Ngày 15/7, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh đã ban hành kế hoạch tổ chức Diễn đàn Trí thức trẻ VN toàn cầu lần thứ 5, năm 2022. Theo đó, Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ V sẽ được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức vào tháng 11 năm 2022, tập trung thảo luận xoay quanh vào 4 nhóm nội dung chính. Diễn đàn năm nay có chủ đề “Trí thức trẻ thúc đẩy ứng dụng khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo, góp phần phục hồi phát triển kinh tế đất nước sau đại dịch” nhằm củng cố và nâng cao vai trò của Mạng lưới Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu; tăng cường kết nối, hợp tác giao lưu giữa thanh niên, trí thức trẻ Việt Nam trong và ngoài nước. Các trí thức trẻ tham dự Diễn đàn lần thứ IV chia sẻ, trao đổi thông tin. Bên cạnh đó, diễn đàn là dịp để cộng đồng trí thức trẻ trong và ngoài nước thảo luận, đề xuất các cơ chế, chính sách, các sáng kiến, giải pháp, đóng góp vào công cuộc kiến thiết và phát triển đất nước nhanh, bền vững; thúc đẩy quá trình hội nhập quốc tế. Đây cũng là hoạt động thiết thực, cụ thể của lực lượng trí thức trẻ góp phần tham gia thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; chào mừng Đại hội Đoàn các cấp, tiến tới tới Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XII. Diễn đàn có sự tham dự của 200 đại biểu trí thức trẻ trong và ngoài nước. Các đại biểu sẽ tập trung thảo luận xoay quanh 4 nhóm chủ đề đó là: Đề xuất mô hình tăng trưởng, gắn với cơ cấu lại nền kinh tế, thúc đẩy tăng trưởng nhanh và bền vững: Thảo luận các giải pháp hoàn thiện và thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh, kinh tế số tại Việt Nam; tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới; hoàn thiện hệ thống đổi mới sáng tạo, hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia, vùng và địa phương. Quy hoạch và giải pháp sử dụng hiệu quả, đồng bộ các quy hoạch địa phương, vùng, quốc gia: Thảo luận các giải pháp liên quan đến hạ tầng giao thông, năng lượng; hạ tầng công nghệ số, dữ liệu; hạ tầng đô thị, đô thị thông minh; hạ tầng ứng phó biến đổi khí hậu; phát triển kinh tế biển, hành lang kinh tế ven biển và các giải pháp phát triển bền vững vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Phát huy vai trò của trí thức trẻ Việt Nam trong xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, chủ động, tích cực hội nhập quốc tế: Thảo luận các giải pháp bảo tồn, gìn giữ và phát huy bản sắc văn hóa địa phương, vùng và quốc gia; phục hồi và phát triển du lịch; áp dụng chuyển đổi số trong quảng bá hình ảnh đất nước, con người Việt Nam; phát triển công nghiệp văn hóa. Nâng cao năng lực phòng, chống dịch bệnh, gắn với đổi mới hệ thống y tế: Giải pháp hoàn thiện mạng lưới cơ sở y tế các cấp, nâng cao chất lượng cán bộ y tế cấp cơ sở, chuyển giao ứng dụng khoa học công nghệ giúp khám, chữa bệnh, tầm soát bệnh sớm; cơ chế, chính sách, chiến lược đầu tư toàn diện, đồng bộ hệ thống y tế. Cùng với đó, từ tháng 9 – 10/2022, Ban tổ chức sẽ triển khai các hội thảo nhánh liên quan đến các nhóm chủ đề nêu trên bằng hình thức trực tuyến. Các đại biểu đăng ký tham dự Diễn đàn gửi thông tin cá nhân, đề tài nghiên cứu, các sản phẩm, ấn phẩm có liên quan về Diễn đàn tại website: http://trithuctrevietnam.vn từ ngày 01/9 đến 01/10/2022 hoặc gửi công văn giới thiệu về Trung ương Đoàn qua Ban Đoàn kết và tập hợp Thanh niên Trung ương Đoàn tại địa chỉ: 64 Bà Triệu, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội. Thục Anh  

Ngành BHXH Việt Nam: Nỗ lực vượt khó, tập trung cao độ, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ

TĐKT - 6 tháng đầu năm, ngành BHXH Việt Nam đã luôn chủ động, bám sát các Nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, chỉ đạo của lãnh đạo Chính phủ. Cùng việc xác định rõ quan điểm Lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ", với phương châm hành động "Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo, linh hoạt, hiệu quả", ngành BHXH Việt Nam đã thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trên tất cả các lĩnh vực, nỗ lực phấn đấu hoàn thành mức cao nhất các mục tiêu đề ra. Quang cảnh hội nghị trực tuyến sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 của BHXH Việt Nam BHXH Việt Nam đã luôn chủ động, tích cực phối hợp với các bộ, ngành liên quan trong việc tham gia xây dựng, sửa đổi các dự luật quan trọng liên quan đến chính sách BHXH, BHYT như: Luật BHXH (sửa đổi), Luật BHYT (sửa đổi); Luật Thanh tra (sửa đổi), Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi), Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi)… Đồng thời, chủ động trao đổi, thống nhất để kịp thời xử lý, tháo gỡ vướng mắc đảm bảo quyền lợi cho người tham gia trong việc giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động (NLĐ) mắc Covid-19 điều trị tại nhà; chính sách hỗ trợ NLĐ, người sử dụng lao động (NSDLĐ) từ quỹ BHTN; đóng BHXH tự nguyện theo quy định chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021 - 2025; thanh toán chi phí khám chữa bệnh (KCB) BHYT tại các cơ sở KCB vượt trần, vượt quỹ; đảm bảo cung ứng đầy đủ thuốc, vật tư y tế phục vụ KCB BHYT, không để người bệnh tự mua các thuốc, vật tư y tế thuộc danh mục được hưởng... Tổng Giám đốc BHXH Nguyễn Thế Mạnh Theo Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh, đối với các lĩnh vực hoạt động của ngành, bên cạnh tập trung, quyết liệt trong chỉ đạo, toàn ngành BHXH Việt Nam nêu cao tinh thần nỗ lực, phát huy tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong thực hiện. Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh, đổi mới truyền thông chính sách BHXH, BHYT theo hướng hiện đại, đa dạng, linh hoạt, phù hợp. Tích cực triển khai các giải pháp thích ứng với tình hình mới trước ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 tác động đến cuộc sống, thu nhập của người dân, bên cạnh đó còn có sự thay đổi mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu trong năm 2022... để phát triển, vận động người tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Nhờ đó, số người tham gia BHXH, BHTN có sự tăng trưởng tích cực. Đến hết tháng 6/2022, số người tham gia BHXH đạt trên 16,8 triệu người (tăng hơn 4,2% so với cùng kỳ năm 2021 và tăng gần 1,7% so với hết năm 2021) chiếm 33,26% lực lượng lao động trong độ tuổi, trong đó: BHXH tự nguyện khoảng 1,323 triệu người. Số người tham gia BHTN khoảng 13,794 triệu người (tăng gần 4,1% so với cùng kỳ năm 2021 và tăng 3% so với hết năm 2021), chiếm 27,28% lực lượng lao động trong độ tuổi. Số người tham gia BHYT đạt khoảng 86,538 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ 88,66% dân số. Thứ hai, giữa bối cảnh dịch Covid-19 gây ra nhiều tác động tiêu cực đến nền kinh tế và đời sống người dân, vai trò của ngành BHXH Việt Nam trong thực hiện các chính sách an sinh xã hội càng được khẳng định. Công tác giải quyết hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN luôn đảm bảo thực hiện kịp thời, đúng quy định, đồng thời tiếp tục thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC), đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong giải quyết tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức cá nhân khi thực hiện giao dịch với cơ quan BHXH. 6 tháng đầu năm2022, toàn ngành đã giải quyết: 38.810 hồ sơ hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng; 5.998.841 lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Phối hợp với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết cho 443.457 người hưởng các chế độ BHTN. Ngoài ra, cả nước có khoảng 64,231 triệu lượt người KCB BHYT nội trú và ngoại trú với số tiền chi KCB BHYT là 46.294 tỷ đồng. Thứ ba, công tác thanh tra, kiểm tra tiếp tục được ngành BHXH Việt Nam tăng cường triển khai. Tính đến hết ngày 15/6/2022, toàn ngành đã tiến hành thanh tra, kiểm tra tại 9.971 đơn vị. Qua công tác thanh tra chuyên ngành đã phát hiện 7.219 lao động thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN nhưng chưa tham gia hoặc đóng thiếu thời gian với số tiền phải truy đóng là 38,1 tỷ đồng; 16.328 lao động đóng thiếu mức quy định với số tiền phải truy đóng là 17,6 tỷ đồng; tổng số tiền các đơn vị được thanh tra kiểm tra nợ trước khi có quyết định thanh tra kiểm tra là 1.238,3 tỷ đồng, số tiền nợ đóng các đơn vị đã nộp là 950,6 tỷ đồng; ban hành 94 Quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền là 10,7 tỷ đồng. Thứ tư, công tác cải cách TTHC, ứng dụng CNTT, chuyển đổi số trong các hoạt động của ngành tiếp tục được đẩy mạnh; phương thức hoạt động tiếp tục được đổi mới theo hướng phục vụ, nhanh chóng, kịp thời, bảo đảm quyền lợi cho người tham gia. Đáng chú ý, với việc xây dựng, hoàn thiện kho cơ sở dữ liệu (CSDL) hơn 98 triệu dân, là nền tảng CSDL Quốc gia về bảo hiểm, BHXH Việt Nam đã kết nối thành công với CSDL quốc gia về dân cư ngay từ khi CSDL quốc gia về dân cư được đưa vào vận hành chính thức. Tính đến ngày 30/6/2022, hệ thống đã xác thực 47.414.355 thông tin nhân khẩu (bao gồm cả nhân khẩu có số CMND và CCCD) có trong CSDL quốc gia về bảo hiểm với CSDL quốc gia về dân cư. Đồng thời, hệ thống của BHXH Việt Nam đã cung cấp, chia sẻ trên 35.636.200 lượt bản ghi thông tin BHXH, BHYT cho CSDL quốc gia về dân cư. Toàn quốc đã có 6.433 cơ sở KCB BHYT thực hiện tra cứu thông tin thẻ BHYT bằng CCCD với 253.130 lượt tra cứu thành công phục vụ KCB BHYT bằng CCCD gắn chíp. Hoàn thiện, bổ sung các tính năng, tiện ích mới và triển khai rộng rãi ứng dụng "VssID - BHXH số"; tính đến hết tháng 6/2022, đã có trên 26,2 triệu người đăng ký, cài đặt, sử dụng ứng dụng và có hơn 1,2 triệu lượt sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID để đi KCB. Bên cạnh quyết tâm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, thời gian qua, BHXH Việt Nam đã kịp thời thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn cho đơn vị, doanh nghiệp theo đúng tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. Đến hết tháng 6/2022, thực hiện 3 chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 và Nghị quyết số 154/NQ-CP, Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021, Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ, toàn ngành BHXH Việt Nam đã thực hiện giảm đóng vào các Quỹ BHXH, BHTN và chi hỗ trợ từ nguồn quỹ BHTN với tổng kinh phí trên 45.444 tỷ đồng cho NLĐ và NSDLĐ, đảm bảo kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng. Trong đó, riêng chi trả chế độ hỗ trợ bằng tiền cho gần 12,968 triệu lao động với số tiền 30.804 tỷ đồng. Với NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp (có mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người/tháng), cơ quan BHXH đã xác nhận cho 27.278 đơn vị với 1.767.134 lao động tham gia BHXH bắt buộc. Còn NLĐ quay trở lại thị trường lao động (có mức hỗ trợ là 1.000.000 đồng/người/tháng), cơ quan BHXH đã xác nhận cho 6.771 đơn vị với 82.429 lao động tham gia BHXH bắt buộc. Kết quả trên đã góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tháo gỡ khó khăn cho NLĐ, giúp doanh nghiệp có thêm điều kiện để phục hồi, ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo chuỗi cung ứng lao động, sớm ổn định kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân. La Giang  

Hải Phòng: Gặt “trái ngọt” từ các phong trào thi đua

TĐKT - Bằng những giải pháp linh hoạt, kịp thời trong công tác chỉ đạo, điều hành, với khí thế thi đua sôi nổi cùng nhiều cách làm mới, sáng tạo, thành phố Hải Phòng đã tập trung cải cách hành chính gắn với thực hiện “mục tiêu kép”, vừa quyết liệt phòng, chống dịch bệnh hiệu quả, vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội. Bứt phá mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực Năm 2021 và những tháng đầu năm 2022, tăng trưởng kinh tế thành phố đạt mức khá so với bình quân chung cả nước và các tỉnh, thành phố khác; một số chỉ tiêu kinh tế chủ yếu tiếp tục có sự tăng trưởng so với cùng kỳ. Thành phố đã khởi công một số công trình, dự án lớn trong các lĩnh vực như giao thông, đô thị, góp phần nâng tầm vị thế và mở đường phát triển cho nhiều lĩnh vực kinh tế - xã hội của thành phố. Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh được cải thiện mạnh mẽ; chỉ số cải cách hành chính lần đầu tiên bứt phá lên vị trí đứng đầu cả nước. Các lĩnh vực văn hóa, xã hội, môi trường tiếp tục được quan tâm; an sinh xã hội được bảo đảm. Chính trị, xã hội ổn định, quốc phòng an ninh, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Đồng chí Lê Anh Quân, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hải Phòng kiểm tra công vụ tại Sở Tài chính Đến nay, Hải Phòng đã có 100% xã (137/137 xã) được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới; huyện Cát Hải đạt chuẩn nông thôn mới năm 2019. Các huyện Kiến Thuỵ, An Dương, Tiên Lãng, Thủy Nguyên đang hoàn thiện hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định công nhận huyện đạt chuẩn nông thôn mới. Thành công ấy là “trái ngọt” từ các phong trào thi đua yêu nước đang lan tỏa rộng khắp trên toàn thành phố, ở mọi ngành, mọi lĩnh vực, trong mọi tầng lớp nhân dân. Hưởng ứng phong trào thi đua do thành phố phát động ngay từ đầu năm, các cấp, ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp đã đồng loạt ra quân, phát động các phong trào thi đua yêu nước tại cơ quan, đơn vị, tạo không khí thi đua sôi nổi. Thi đua tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển Bên cạnh các phong trào thi đua trọng tâm do Thủ tướng Chính phủ phát động: "Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19", “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Doanh nghiệp hội nhập và phát triển”, thành phố đã phát động nhiều phong trào riêng phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương. Tiêu biểu là phong trào thi đua “Tăng thu ngân sách địa phương” giai đoạn 2019 - 2025, với mục tiêu xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành thành phố đi đầu cả nước trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa; động lực phát triển của vùng Bắc Bộ và của cả nước… Công tác tăng thu ngân sách được đặc biệt chú trọng và có vai trò quan trọng trong việc đóng góp nguồn lực tài chính vào phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. 6 tháng đầu năm 2022, tổng thu ngân sách nhà nước ước đạt 53.969,72 tỷ đồng, tăng 18,53% so với cùng kỳ, bằng 51,09% dự toán HĐND thành phố giao. Thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng thành phố Hải Phòng Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn - Văn minh", thành phố đã hướng dẫn Ủy ban nhân dân các quận, huyện lập báo cáo rà soát Quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2000 của các quận, Quy hoạch các vùng huyện, Quy hoạch chung các khu vệ tinh, đô thị mới… làm cơ sở triển khai quy hoạch khi Điều chỉnh Quy hoạch chung xây dựng thành phố đến năm 2040, tầm nhìn đến năm 2050 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Phê duyệt nhiệm vụ quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500 công trình Trung tâm Chính trị - Hành chính thành phố và Trung tâm Hội nghị - Biểu diễn thành phố tại Khu Đô thị Bắc sông Cấm… Đặc biệt, Hải Phòng đã phát động phong trào thi đua "Đẩy mạnh cải cách hành chính trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2021- 2025". Kết quả năm 2021, Chỉ số cải cách hành chính của thành phố Hải Phòng đạt 91,80%, cao hơn 5,43% so với giá trị trung bình và dẫn đầu trong bảng xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính năm 2021 của các tỉnh, thành trực thuộc trung ương; xếp trong nhóm A gồm 3 tỉnh, thành phố có giá trị Chỉ số cải cách hành chính từ 90 điểm trở lên. Trong đó, các chỉ số thành phần như: Cải cách tổ chức bộ máy hành chính (91,48%); xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức (92,3%); cải cách tài chính công (93,54%)... của Hải Phòng đều thuộc tốp đầu. So với năm trước, chỉ số cải cách hành chính năm 2021 của Hải Phòng tăng 1,29% và đây là năm thứ 4 liên tục tăng bậc. Chỉ số SIPAS của thành phố năm 2021 đạt 93,38%, xếp thứ 2/63 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, đứng đầu trong các thành phố trực thuộc trung ương. Cùng với đó, phong trào thi đua "Thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI” đã khơi dậy ý thức tự lực, tự cường, sức sáng tạo, sức mạnh của cả hệ thống chính trị, tạo khí thế thi đua sôi nổi và rộng khắp trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội; thúc đẩy mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh theo Nghị quyết Đại hội. Có thể nhận thấy, các phong trào thi đua tại thành phố Hải Phòng đã thu hút đông đảo các tầng lớp nhân dân tham gia, góp phần nêu cao tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, phát huy dân chủ và nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn, tạo động lực quan trọng để thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển./. Vũ Thị Hương Trưởng ban Ban TĐKT TP Hải Phòng

Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục đảm nhận vai trò đầu tàu trong giai đoạn hai của Chương trình 1 triệu sáng kiến

TĐKT - Dẫn đầu toàn quốc với 170.324  sáng kiến đến từ cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ của 3.655 công đoàn cơ sở trực thuộc, Công đoàn xứ Thanh tiếp tục được kỳ vọng là đơn vị đảm nhận vai trò đầu tàu trong giai đoạn 2 của Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”. Hơn 162 tỷ đồng làm lợi từ 170.324  sáng kiến Tại chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” do LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức sáng ngày 29/6 nhằm sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến”, ông Võ Mạnh Sơn – Đại biểu Quốc hội, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chỉ rõ:  Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến”  do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tự hào đang là đơn vị dẫn đầu toàn quốc với 170.324  sáng kiến đến từ cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ của 3.655 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc; trong đó khối xã, phường, thị trấn có 559 CĐCS với 15.609 đoàn viên tham gia; khối trường học có 1.974 CĐCS với 52.356 đoàn viên tham gia; khối doanh nghiệp có 736 CĐCS với 206.100 đoàn viên tham gia. Các sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đều có giá trị cao về mặt kinh tế -  xã hội, góp phần thúc đẩy công tác quản lý, cải cách hành chính, giúp các hoạt động sản xuất, kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp được khôi phục và phát triển với tổng giá trị làm lợi trên 162 tỷ đồng. Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương sáng kiến tiêu biểu Việc ghi nhận, đánh giá, khen thưởng các sáng kiến có giá trị đã kịp thời động viên, khuyến khích được người lao động có tâm huyết trong hoạt động sản xuất, động viên kịp thời cán bộ, công chức tích cực nghiên cứu, sáng tạo trong công việc nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, góp phần tạo sự gắn kết, gắn bó giữa người lao động và cơ quan đơn vị doanh nghiệp trong tình hình khó khăn sau đại dịch. Các cấp công đoàn và người sử dụng lao động đã biểu dương 19.458 đoàn viên, người lao động có sáng kiến tiêu biểu với tổng giá trị khen thưởng lên đến 5,837 tỷ đồng. Kết quả đó thể hiện tiềm năng, trí tuệ sáng tạo, ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc của người lao động và tinh thần yêu lao động của đội ngũ CNVCLĐ Thanh Hóa, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cùng doanh nghiệp vượt khó phát triển, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh nhà, góp phần khẳng định vai trò của của tổ chức công đoàn Thanh Hóa nói riêng, Công đoàn Việt Nam nói chung trong việc đồng hành cùng với Nhà nước nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện chung của nền kinh tế đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19 gây ra. Đây cũng là một thành quả quan trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực vượt bậc của toàn hệ thống Công đoàn, của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động cả nước hưởng ứng, thực hiện chủ trương quan trọng của Đảng, Nhà nước về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch COVID-19, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Những con người làm nên giá trị của sáng tạo Như những con suối nhỏ chảy về biển lớn, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa xác định càng khó khăn, càng phải liên tục sáng kiến. Những sáng kiến được nảy nở trong khó khăn đã biến những điều tưởng chừng như không thể trở thành có thể. Điển hình như những sáng kiến trong việc xây dựng thôn nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu tại xã Xuân Du, huyện Như Thanh và xã Quảng Bình, huyện Quảng Xương. Chia sẻ về động lực thực hiện sáng kiến “Phần mềm quản lý tồn kho máy may công nghiệp trên ứng dụng tin học văn phòng Microsoft Excel và Visual Studio” tại Công ty TNHH Saikurai,  anh Hoàng Văn Giang – nhân viên quản lý nguyên phụ liệu cho biết, 11 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh luôn trăn trở làm thế nào để làm việc có kết quả tốt nhất. Bản thân anh là người quản lý nguyên phụ liệu công ty, không có biện pháp quản lý thì sẽ rất vất vả vì có thể nhập nhầm, nhập sai. Chìa khóa để có sáng kiến là seri từng máy nên anh đã tìm hiểu và đưa ra giải pháp sáng kiến, lấy các thông tin của máy in ra QR Code gắn lên từng máy, từng tổ, từng bộ phận tạo ra QR code để xác định vị trí các máy. “Sáng kiến đã được áp dụng tại toàn bộ các nhà máy công ty TNHH Sakurai Việt Nam từ tháng 10/2021 giúp các trưởng bộ phận ngồi ở đâu cũng biết được tình trạng máy của công ty, cái nào đang sử dụng, tình trạng thế nào, giảm thiểu thời gian đi rất nhiều. Lợi ích kinh tế mang lại từ sáng kiến là số nhân viên giảm 15 người, làm lợi hàng tỷ đồng/năm” - anh Giang bày tỏ. Với sáng kiến “Thiết kế sản phẩm thép cuộn Ø9mm cuộn” tại Nhà máy cán thép Công ty TNHH MTV thép VAS Nghi Sơn, anh Phạm Quang Tuyến - công nhân công ty lại khẳng định tinh thần sáng tạo, trách nhiệm phát huy sáng kiến thể hiện ở năng lực thiết kế, làm việc nhóm, giải bài toán thời gian, thích ứng với bối cảnh và nhu cầu đa dạng hóa sản phẩm  trên thị trường. Từ khi đưa sản phẩm thép cuộn Ø9mm vào sản xuất cho đến nay, sản phẩm này mỗi tháng đưa ra thị trường khoảng từ 9 – 10% tổng sản lượng, góp phần tạo thêm công ăn việc làm cho người lao động, mang lại lợi nhuận hàng tỷ đồng cho công ty.   Giao lưu với những công nhân, viên chức lao động tỉnh Thanh Hóa có sáng kiến tiêu biểu Theo ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam thông tin, kết thúc giai đoạn một, chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã trở thành một phong trào sâu rộng; được nhiều cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đồng tình về hoạt động thiết thực, kịp thời của tổ chức công đoàn và có nhiều chỉ đạo quan trọng tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn vận động, thu hút nhiều người lao động tham gia khôi phục, phát triển kinh tế sau đại dịch theo chủ trương của Đảng và nhà nước. Chương trình là biểu hiện rõ nét sự đồng tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn  để thích ứng trước các yêu cầu hoạt động được thực hiện lần đầu tiên như mục tiêu định lượng, thời gian dài, công nghệ cao hơn. Đặc biệt là sự đồng thuận của đông đảo người lao động, không chỉ có tâm thế làm việc hiệu quả hơn, mà còn dành khoảng thời gian quý báu của mình để thực hiện các yêu cầu của Chương trình. Bên cạnh đó là sự đồng hành của nhiều người sử dụng lao động, dành sự kỳ vọng, tạo điều kiện thực hiện sáng kiến, cải tiến, ghi nhận kết quả lao động. Đánh giá cao những thành tích mà các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã đạt được, khi là đơn vị đứng đầu cả nước về số lượng sáng kiến đã đóng góp trong Chương trình trong giai đoạn 1, ông Trần Thanh Hải mong muốn Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục đảm nhận vai trò đầu tàu trong giai đoạn hai của Chương trình. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đặt trọng tâm vào giá trị làm lợi trước hết là vì bản thân của người lao động, đóng góp nhiều hơn cho đơn vị doanh nghiệp, địa phương, nhất là trong giai đoạn phát triển mới, con người thật sự là động lực cho tiến bộ. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, trong giai đoạn hai, vấn đề quan tâm hàng đầu là công nhân, người lao động khu vực sản xuất, kinh doanh, nhất là ngoài nhà nước, một lực lượng rất đông đảo, không ngừng phát triển, nhưng chưa được phát huy đầy đủ, đúng mức. Các cấp công đoàn cần năng động hơn nữa trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân có sáng kiến được cập nhật vào Chương trình; đề xuất với người sử dụng lao động hoàn thiện chính sách khuyến khích người lao động sáng tạo, từ đào tạo về sáng kiến, cải tiến đến thực hiện chính sách động viên kịp thời, hợp lý khi có giá trị làm lợi. Tinh thần hăng say lao động, sáng tạo, những sáng kiến vượt khó - phát triển của công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa đã tạo nên một làn gió mới trong các phong trào thi đua lao động sản xuất để kiến tạo, nâng tầm vị thế , góp sức xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng. Với nền tảng ấy, trong thời gian tới, mục tiêu hoàn thành Chương trình của Thanh Hóa sẽ không chỉ là một thành quả có ý nghĩa lớn chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động mà còn khẳng định tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, ý chí tự lực, tự cường, vai trò tiên phong, sáng tạo của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc. Ngọc Tú

Phát động Cuộc thi đề xuất các giải pháp “Ứng dụng công nghệ đảm bảo trật tự an toàn giao thông” năm 2022

TĐKT - Ngày 24/6, tại Nghệ An, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phối hợp với Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Tỉnh đoàn Nghệ An tổ chức Ngày hội “Thanh niên với văn hóa giao thông” và Phát động Cuộc thi đề xuất các giải pháp “Ứng dụng công nghệ công tác trong công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông năm 2022”. Hưởng ứng Năm An toàn giao thông 2022 với chủ đề: “Vì sức khỏe, sinh mạng của người tham gia giao thông”, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh đã chỉ đạo các cấp bộ Đoàn, Hội, Đội tổ chức các hoạt động về an toàn giao thông trong thanh thiếu nhi năm 2022 với 5 nội dung trọng tâm, ý nghĩa. Để triển khai các nội dung trên, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phối hợp với Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia tiếp tục tổ chức các Ngày hội “Thanh niên với văn hóa giao thông”, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, đội ngũ cốt cán trong cả nước; cung cấp các sản phẩm tuyên truyền về an toàn giao thông cho cơ sở; xây dựng các mô hình điểm về “Cổng trường an toàn”, “Điểm giao cắt đường sắt an toàn” và “Bến đò an toàn”; cuộc vận động đội mũ bảo hiểm cho trẻ em khi đi mô tô, xe máy; phổ cập bơi lội cho trẻ em vùng sông nước; tuyên dương, khen thưởng các gương điển hình tình nguyện trong lĩnh vực tuyên truyền và tham gia giữ gìn trật tự an toàn giao thông... Ngày hội “Thanh niên với văn hóa giao thông” năm 2022 đã tặng 400 chiếc mũ bảo hiểm cho đoàn viên, thanh niên Tại Ngày hội “Thanh niên với văn hóa giao thông”, Ban Tổ chức đã tặng 400 chiếc mũ bảo hiểm cho đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Ra mắt đội hình thanh niên xử lý sự cố khi xảy tai nạn giao thông; đội tuyên truyền về kỹ năng tham gia giao thông đối với xe khách, xe tuyến đường dài; đội camera 360 an toàn giao thông ghi lại những hình ảnh đẹp văn hóa giao thông, những hình ảnh vi phạm luật giao thông. Đồng thời, tổng kết trao giải cuộc thi vẽ tranh với chủ đề “Chất kích thích đối với lái xe” trong thiếu nhi... Dịp này, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia tổ chức phát động Cuộc thi đề xuất các giải pháp “Ứng dụng các giải pháp công nghệ đảm bảo trật tự an toàn giao thông” năm 2022. Cuộc thi dành cho công dân Việt Nam. Thời gian nhận bài dự thi (từ ngày 24/6/2022 – 15/9/2022). Tác phẩm dự thi gửi qua email congtrithucthanhgiong@gmail.com tiêu đề “Dự thi Cuộc thi đề xuất các giải pháp  “Ứng dụng công nghệ trong công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông”” kèm theo thông tin liên hệ của cá nhân dự thi hoặc đại diện nhóm dự thi, bao gồm: Họ tên, địa chỉ nơi ở hiện tại, số điện thoại, email (nếu có). Nội dung thi  là các tác phẩm và công trình, dự án nghiên cứu, ý tưởng ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông và chống ùn tắc giao thông. Kết thúc thời gian nhận bài thi, Ban Tổ chức sẽ họp hội đồng xét chọn giải thưởng. Lễ trao giải thưởng dự kiến tổ chức đầu tháng 10 tại Thủ đô Hà Nội. Dự kiến sẽ trao 1 giải Nhất trị giá 20 triệu đồng; 2 giải Nhì trị giá 5 triệu đồng/giải; 3 giải Ba trị giá 2 triệu đồng/giải; 5 giải Khuyến khích trị giá 1 triệu đồng/giải; cùng với Giấy chứng nhận của Ban Tổ chức và các giải thưởng giá trị khác. Ngoài ra, Ban Tổ chức cũng trao Giải tập thể cho Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp tỉnh, thành phố có số thí sinh tham gia/tổng số thanh niên cao nhất. Giải thưởng gồm: Bằng khen của Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và 10 triệu đồng tiền mặt. Mai Thảo

Đẩy mạnh xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

TĐKT - Xác định công tác vận động quần chúng nhân dân tham gia bảo đảm an ninh trật tự có vai trò hết sức quan trọng, thời gian qua, Phòng Xây dựng phong trào bảo vệ an ninh tổ quốc (ANTQ), Công an tỉnh Ninh Bình đã triển khai nhiều giải pháp tích cực, sáng tạo, góp phần lan tỏa sâu rộng đến các cấp, ngành, tổ chức đoàn thể, huy động được đông đảo người dân tham gia phòng ngừa, đấu tranh, tố giác tội phạm ở địa phương. Phòng Xây dựng phong trào bảo vệ ANTQ (Công an tỉnh Ninh Bình) tuyên truyền các quy định của pháp luật trong các trường học Lực lượng xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ được coi là cầu nối quan trọng giữa Đảng, chính quyền, ngành Công an với nhân dân, trực tiếp làm công tác dân vận, phát động phong trào tại cơ sở. Mỗi cán bộ, chiến sĩ công an xây dựng phong trào luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm của bản thân, không kể ngày đêm khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ.  Với chức năng, nhiệm vụ được giao, lực lượng công an xây dựng phong trào luôn tăng cường bám sát địa bàn và tích cực phối hợp, tham gia công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia. Chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiều chuyên đề về phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ, qua đó đã nâng cao ý thức đấu tranh, phòng, chống tội phạm, góp phần tăng cường, củng cố niềm tin của nhân dân vào Đảng, Nhà nước nói chung và lực lượng công an nói riêng. Thượng tá Phạm Đức Vĩnh, Trưởng phòng Xây dựng phong trào bảo vệ ANTQ cho biết: Phát huy được vai trò là lực lượng nòng cốt, thời gian qua, lực lượng xây dựng phong trào luôn chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể trên địa bàn làm tốt công tác vận động nhân dân tham gia tích cực vào công tác đảm bảo an ninh trật tự (ANTT) tại các địa bàn trọng điểm. Cùng với đó, công tác phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ được quan tâm chỉ đạo, đẩy mạnh và ngày càng xuất hiện nhiều mô hình, điển hình tiên tiến. Hiện toàn tỉnh có 35 mô hình được triển khai thực hiện, trong đó có nhiều mô hình tiêu biểu, phù hợp với tình hình thực tế và được nhân rộng trên các địa bàn dân cư, như mô hình: “Tổ dân phố, thôn, xóm an toàn”; “An toàn trường học”, “Dòng họ tự quản về ANTT”; “Quản lý giáo dục thanh thiếu niên hư có nguy cơ vi phạm pháp luật”; “Camera an ninh”; “Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch”, “Tổ tuần tra nhân dân”… Các mô hình này đã phát huy hiệu quả, nâng cao tinh thần tự phòng, tự quản của quần chúng nhân dân, xây dựng, củng cố lực lượng nòng cốt bảo vệ ANTT ở cơ sở vững mạnh, đáp ứng, yêu cầu, nhiệm vụ bảo đảm ANTT trong tình hình mới. Cũng theo Thượng tá Vĩnh cho biết: Một trong những điểm sáng trong phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ là việc chính quy hóa lực lượng công an. Đây được coi là một bước phát triển mới trong công tác xây dựng phong trào, góp phần gắn kết, huy động các lực lượng trong công tác đảm bảo an ninh trật tự. Đồng thời, vai trò các bí thư, tổ trưởng tổ dân phố, thôn, xóm, chức sắc, chức việc trong các tôn giáo và người có uy tín trong cộng đồng dân cư được nâng cao, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác tuyên truyền, vận động nhân dân phát huy vai trò chủ động, tích cực, tự giác phát hiện, phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn làm thất bại âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phản động; các mâu thuẫn trong nhân dân được giải quyết ngay tại cơ sở; không để phát sinh hình thành điểm nóng, xây dựng được thế trận an ninh nhân dân gắn với thế trận quốc phòng toàn dân vững chắc. Bên cạnh đó, lực lượng Công an đã phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc các cấp trong tỉnh, các tổ chức thành viên và các ban ngành có liên quan tăng cường, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, tập huấn, bồi dưỡng trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân nâng cao ý thức cảnh giác, trách nhiệm trong công tác bảo vệ ANTT, tích cực tham gia phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ, góp phần xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở vững mạnh. Hàng năm, tham mưu tổ chức tốt “Ngày hội toàn dân bảo vệ ANTQ”, diễn đàn “Lắng nghe ý kiến nhân dân” để nhân dân kiểm tra, giám sát, đóng góp ý kiến xây dựng công an nhân dân, lực lượng nòng cốt và các tổ chức quần chúng bảo vệ ANTT ở cơ sở trong sạch, vững mạnh. Cùng với đó, lực lượng đảm bảo ANTT ở cơ sở từng bước củng cố, xây dựng, phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an chính quy thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ ANTT tại cơ sở. Lực lượng xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ cũng thường xuyên phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể ở cơ sở thực hiện có hiệu quả tiêu chí số 19 trong xây dựng nông thôn mới. Qua đó góp phần vào kết quả 113/119 xã đã được Ban chỉ đạo xây dựng nông thôn mới huyện, thành phố công nhận đạt tiêu chuẩn “Giữ vững ANTT nông thôn”. Ngoài ra, công tác dân vận, công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và cải cách thủ tục hành chính, thanh tra, kiểm tra, được tăng cường và từng bước được đổi mới. Phong trào thi đua “Dân vận khéo” trong lực lượng công an nhân dân ngày càng phát triển, nhiều mô hình, điển hình tiên tiến được biểu dương và nhân rộng. Công tác xã hội, từ thiện được duy trì với nhiều hình thức phong phú, đa dạng; thực hiện hàng nghìn ngày công giúp nhân dân trong lao động sản xuất, làm nhà, thu hoạch lúa, làm đường giao thông nông thôn, khắc phục hậu quả thiên tai; tham mưu các ngành chức năng ưu tiên đầu tư xây dựng, nâng cấp cơ sở hạ tầng, đẩy mạnh việc thực hiện các chương trình xóa đói, giảm nghèo... “Tính đến năm 2021, toàn tỉnh đã huy động các nguồn được gần 48 nghìn tỷ đồng, 267 nghìn tấn xi măng làm gần 17 nghìn tuyến đường với tổng chiều dài 2.120km trong xây dựng nông thôn mới; quan tâm, chăm lo cải thiện cuộc sống của nhân dân, xây dựng hơn 2 nghìn ngôi nhà cho các đối tượng chính sách và người nghèo, hỗ trợ kinh phí, tạo công ăn việc làm góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân, xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh.”- Thiếu tá Vĩnh cho biết. Với tinh thần tiên phong, sự tâm huyết và học hỏi không ngừng của mỗi cán bộ làm công tác xây dựng phong trào; sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp ủy, chính quyền địa phương; sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của lãnh đạo Công an tỉnh, tin rằng phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trên địa bàn tỉnh Ninh Bình sẽ ngày càng phát triển sâu rộng và khơi dậy, phát huy được sức mạnh của nhân dân. Bảo Linh  

Trang