Cải thiện, nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh của TP Hà Nội

TĐKT - Ngày 23/7, tại Hà Nội, UBND TP Hà Nội tổ chức Hội thảo khoa học “Cải thiện, nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) của TP Hà Nội”. Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Doãn Toản chủ trì Hội thảo. Hội thảo tổ chức nhằm phân tích, đánh giá kết quả chỉ số PAPI của TP Hà Nội giai đoạn từ năm 2011 (năm đầu tiên áp dụng trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước) đến năm 2018 trên các trục nội dung: Sự tham gia của người dân ở cấp cơ sở; công khai, minh bạch; trách nhiệm giải trình với người dân; kiểm soát tham nhũng trong khu vực công; thủ tục hành chính công; cung ứng dịch vụ công; quản trị môi trường; quản trị điện tử. Quang cảnh hội thảo Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Doãn Toản cho biết, qua hơn 30 năm đổi mới, Hà Nội đang dần trở thành một siêu đô thị phát triển nhanh, năng động của khu vực và thế giới, là điểm đến thân thiện, là nơi kinh doanh thành công của nhiều nhà đầu tư, doanh nghiệp trong và ngoài nước bởi những tiềm năng, lợi thế riêng có. Trong quá trình xây dựng, phát triển, chỉ số PAPI của Hà Nội là vấn đề được đặc biệt quan tâm để có các giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công của thành phố trong thời gian tới. Lãnh đạo thành phố luôn lắng nghe, cầu thị; mong muốn các đại biểu dự Hội thảo chỉ rõ tồn tại, hạn chế, phân tích nguyên nhân và hiến kế cho thành phố nhằm cải thiện Chỉ số PAPI trong thời gian tới. Nhấn mạnh chỉ số PAPI của Hà Nội tuy đã được cải thiện qua mỗi năm, nhưng nhiều đại biểu nhận định, Hà Nội vẫn là địa phương trong nhóm các tỉnh, thành phố có thứ tự xếp hạng thấp nhất cả nước (năm 2018 xếp thứ 56/63). Theo đó, điểm và vị trí xếp hạng của Hà Nội đối với chỉ số PAR Index (chỉ số cải cách hành chính) và PCI (chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh) có biến đổi rất rõ theo chiều hướng tích cực trong những năm qua nhưng chỉ số PAPI (cả ở điểm số và vị trí xếp hạng) thì biến đổi rất chậm, chỉ 3 năm gần đây mới có khá hơn một chút. Điều đó có nghĩa là việc điều hành kinh tế, xây dựng môi trường kinh doanh và công tác cải cách hành chính của chính quyền thành phố được đánh giá ngày càng tốt hơn nhưng hiệu quả quản trị và hành chính công của chính quyền thành phố (thông qua chỉ số PAPI) thì chưa được người dân ghi nhận và đánh giá tốt. Chuyên gia Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) tại Việt Nam Đỗ Thị Thanh Huyền quan tâm đến nội dung “trách nhiệm giải trình với người dân” hay nội dung “quản trị môi trường” (đạt 3,58 điểm) của Hà Nội còn chưa đạt điểm cao. Mặc dù UBND thành phố đã chỉ đạo tăng cường thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng; nâng cao chất lượng bộ phận "một cửa"; lập nhiều đoàn thanh tra công vụ kiểm tra đột xuất và theo vụ việc.., song điểm công khai, minh bạch cũng đạt mức trung bình thấp -5,09 điểm. Để cải thiện các con số này, thành phố cần xây dựng và phát triển chính quyền điện tử ở tất cả các cấp; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về tư duy của cán bộ, công chức. Các đại biểu cũng lưu ý, chỉ số PAPI hình thành dựa trên ý kiến đánh giá từ phía người dân với tư cách là đối tượng phục vụ của bộ máy hành chính nhà nước. Tuy nhiên, nhiều cơ sở chưa hiểu rõ về chỉ số này để tập trung khắc phục những chỉ số thành phần còn thấp. Do vậy, phải gắn trách nhiệm của người đứng đầu các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở trong việc cải thiện, nâng cao chỉ số PAPI. La Giang  

Liên đoàn Lao động quận Ba Đình đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

TĐKT - Sáng 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình, TP Hà Nội tổ chức Lễ kỷ niệm 90 thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019) và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất (lần thứ hai). Đại diện lãnh đạo LĐLĐ quận Ba Đình đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất Phát huy truyền thống 90 năm lịch sử vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, Công đoàn quận Ba Đình đã tổ chức, triển khai nhiều hoạt động và đạt được các kết quả nổi bật. Tổ chức Công đoàn quận đã làm tốt công tác nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc phát sinh của công nhân, viên chức, lao động ở cơ sở, bảo đảm mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa về lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động. Chủ động tham gia giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động tại các cơ sở, đảm bảo việc làm và các quyền lợi cho hàng ngàn lao động. Chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng của việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của đơn vị… Đáng chú ý, tỷ lệ doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có tổ chức công đoàn có thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2008 - 2012 đạt 38%, đến năm 2013 - 2018 đạt 60%. Trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm, LĐLĐ quận đã phối hợp với UBND quận tổ chức hội nghị tập huấn và phổ biến thực hiện quy chế dân chủ cho thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn cơ sở để phối hợp tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), hội nghị người lao động (NLĐ) tại cơ sở, đồng thời tổ chức các cuộc kiểm tra, hướng dẫn người sử dụng lao động và NLĐ để nắm bắt diễn biễn, tình hình tư tưởng, giải quyết những kiến nghị, những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên và NLĐ. Qua đó, góp phần củng cố niềm tin giữa NLĐ với chính quyền, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Cùng với đó, nhiều năm qua, LĐLĐ quận còn quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động; tuyên truyền giáo dục nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và tổ chức các phong trào thi đua phấn đấu đạt danh nghiệu “Công nhân giỏi”, phong trào đổi mới, sáng tạo, hiệu quả, sáng kiến - sáng tạo; xanh, sạch, đẹp; người tốt, việc tốt… Từ năm 2008 - 2018, toàn quận có hơn 1.000 hội thi lao động giỏi các cấp, các doanh nghiệp cũng xét chọn được hơn 10.000 “Công nhân giỏi”, có hơn 700 công nhân giỏi được tôn vinh; 902 gia đình tiêu biểu được khen thưởng cấp quận, 45 gia đình tiêu biểu cấp thành phố, 40.235 lượt nữ công nhân, viên chức “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 1.020 cá nhân được khen thưởng Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua, “Người tốt - việc tốt”, giáo viên dạy giỏi… Trải qua 58 năm phấn đấu xây dựng và phát triển, CNVCLĐ và cán bộ đoàn viên Công đoàn quận Ba Đình đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, Huân chương Lao động hạng Nhì, Huân chương Lao động hạng Nhất. Tại lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ quận Ba Đình được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất (lần thứ 2). Đây là kết quả của sự đoàn kết, tâm huyết, chung sức đồng lòng của các thế hệ cán bộ đoàn viên CNVCLĐ quận Ba Đình. Tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Xuân Trọng, Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình kêu gọi toàn thể cán bộ đoàn viên CNVCLĐ tiếp tục quyết tâm vượt qua thách thức, tiếp tục đổi mới toàn diện và mạnh mẽ về tổ chức và phương thức hoạt động, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của Đảng, Nhà nước trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận Ba Đình lần thứ XXV. Hưng Vũ

Sở Giao thông Vận tải TP Hà Nội: Đem lại những chuyển biến tích cực cho diện mạo giao thông vận tải Thủ đô

TĐKT - Hoạt động tại địa bàn Thủ đô không ngừng phát triển với mật độ dân số đông, lưu lượng phương tiện giao thông lớn khiến nhiệm vụ của Sở Giao thông Vận tải (GTVT) TP Hà Nội càng trở nên nặng nề, đòi hỏi cao hơn tinh thần trách nhiệm, nỗ lực phấn đấu của tập thể Sở. Nhưng dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, Sở cũng luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố và Bộ GTVT. Bên cạnh đó, tinh thần đoàn kết, sự chủ động, sáng tạo cùng quyết tâm cao của đội ngũ nhân sự cũng là những yếu tố giúp Sở hoàn thành tốt trọng trách được giao. Nhận thức rõ việc nâng cao nhận thức cho cộng đồng đóng vai trò quan trọng, Sở đã tiến hành tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về trật tự an toàn giao thông (ATGT) bằng những nội dung, hình thức phong phú, hấp dẫn. Cụ thể: Tổ chức hội nghị; trưng bày ảnh tại trường học; thông tin trên 8 bảng LED tại khu vực bến xe, điểm trung chuyển xe buýt; tuyên truyền Luật Giao thông đường bộ qua hệ thống loa phát thanh tại các nút giao thông trọng điểm; phát sóng video kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu cho nhạn nhân tai nạn giao thông…  Ông Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động “Đã uống rượu bia - Không lái xe” Trong thời gian qua, Sở luôn tích cực tham mưu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật. Cụ thể trong 6 tháng đầu năm 2019, Sở đã hoàn thiện dự thảo Quy chế “Quản lý hoạt động kinh doanh taxi trên địa bàn thành phố”, dự thảo Quyết định mức chi hỗ trợ giá vé tháng đối với người sử dụng dịch vụ vận tải hành khách công cộng trên tuyến đường sắt đô thị 2A Cát Linh - Hà Đông; đề cương dự toán Đề án “Thu phí phương tiện cơ giới vào một số khu vực trên địa bàn thành phố có nguy cơ ùn tắc giao thông và ô nhiễm môi trường để hạn chế số lượng xe cơ giới đi vào”… Các tham mưu xây dựng kế hoạch, quy hoạch, đề án chuyên ngành của Sở vừa cụ thể hóa định hướng phát triển vừa phù hợp với đặc thù của Thủ đô. Ra quân xử lý vi phạm trật tự an toàn giao thông   Hướng tới mục tiêu tạo dựng diện mạo giao thông Hà Nội ngày càng đồng bộ, hiện đại, Sở đã dành sự quan tâm lớn cho công tác đầu tư phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng giao thông. Chỉ tính riêng trong nửa đầu năm nay, Sở đã hoàn thiện, trình Sở Xây dựng thẩm định, phê duyệt dự án Cải tạo, sửa chữa tuyến đường Nguyễn Trãi - quận Thanh Xuân, đường Trần Phú - quận Hà Đông, đường Quang Trung - quận Hà Đông; hoàn thiện trình UBND thành phố xem xét phê duyệt tiêu chí kỹ thuật và phương án lắp đặt hệ thống camera phục vụ công tác quản lý đảm bảo ATGT, an ninh trật tự đô thị trên địa bàn các quận thuộc TP Hà Nội; dự án đầu tư hệ thống nhà chờ xe buýt và biển quảng cáo trên dải phân cách giữa tại 12 quận nội thành theo hình thức hợp đồng BOO… Chốt trực, phân luồng đảm bảo trật tự an toàn giao thông Nhằm bảo đảm trật tự ATGT, Sở đã phối hợp với các lực lượng chức năng bố trí chốt trực phân luồng hướng dẫn giao thông, chống ùn tắc thường xuyên tại 92 vị trí có nguy cơ cao trong các giờ cao điểm; sắp xếp điểm trông giữ phương tiện tại các sự kiện lớn; tổ chức giao thông phục vụ thi công các dự án trọng điểm; bổ sung biển báo, gờ giảm tốc, điều chỉnh chu kỳ đến đối với các điểm đen về tai nạn giao thông, đến nay đã khắc phục 15/21 điểm đen về tai nạn giao thông. Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm nay, 6/33 điểm thường xuyên ùn tắc trong giờ cao điểm đã được xử lý như: Láng - Nguyễn Chí Thanh, Nguyễn Khang - Cầu 361, Hồ Tùng Mậu - Lê Đức Thọ… Hệ thống hạ tầng giao thông được duy tu, sửa chữa kịp thời. Sở đã lắp đặt thiết bị rada tại nút giao thông Trung Kính - Mạc Thái Tổ và Phạm Văn Bạch - Dương Đình Nghệ để thu thập thông tin tín hiệu tại các nút giao thông điển hình phù hợp với việc điều khiển tín hiệu giao thông thông minh, đa chiều. Từ ngày 01/01/2019 đến ngày 19/6/2019 đã kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính 9.891 trường hợp đối với các lĩnh vực vận tải hành khách, vận tải hàng hóa, đường thủy nội địa, trật tự đô thị (phạt 22.974.660.000 đồng, tạm giữ 140 phương tiện, tước giấy phép lái xe (GPLX) có thời hạn 962 trường hợp, tước có thời hạn phù hiệu và tem kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường của 144 phương tiện). Việc quản lý vận tải, phương tiện và người lái được tăng cường. Hoạt động vận tải từng bước đi vào nền nếp; chất lượng dịch vụ đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân. Tính đến nay, toàn thành phố có 123 tuyến xe buýt với sản lượng vận tải 6 tháng đầu năm đạt hơn 2,9 lượt xe, trên 202 triệu lượt khách; điều chỉnh được 134/410 tuyến vận tải hành khách liên tỉnh chạy qua Hà Nội; thí điểm 6 điểm dừng đón trả khách cho xe taxi. Công tác quản lý đào tạo, sát hạch, cấp đổi giấy phép lái xe và đăng kiểm xe cơ giới chặt chẽ, đúng quy định, 6 tháng đầu năm đã tổ chức 696 kỳ sát hạch (mô tô: 371 kỳ, ô tô: 325 kỳ), cấp mới 85.641 GPLX, cấp đổi 29.951 GPLX. Đằng sau thành công của Sở GTVT TP Hà Nội phải kể đến sự sáng suốt, tài tình của lãnh đạo Sở cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể. Ngay từ đầu năm, Sở đã giao nhiệm vụ cho từng cá nhân đồng thời áp dụng nhiều biện pháp cải tiến lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Nhiều phong trào thi đua đã được phát động, tạo không khí sôi nổi, khích lệ mỗi cá nhân sáng tạo trong mọi mặt công tác. Trên nền tảng là những thành quả đã đạt được, tập thể Sở GTVT thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Thu Phương

Giao lưu cùng gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt Cụm thi đua số 10 TP Hà Nội

TĐKT - Ngày 16/7, tại UBND huyện Sóc Sơn, Cụm thi đua số 10 (gồm các huyện Đông Anh, Gia Lâm, Thanh Trì, Mê Linh và Sóc Sơn) phối hợp với Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội tổ chức chương trình giao lưu gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt với chủ đề “Tự hào thành phố vì hòa bình". Tới dự có các đồng chí: Khuất Văn Thành, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP Hà Nội; Đinh Việt Thắng, Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội; Phạm Xuân Phương, Bí thư Huyện ủy Sóc Sơn; Phạm Văn Minh, Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn và 75 gương điển hình tiến tiến người tốt, việc tốt thuộc Cụm thi đua số 10. Các tấm gương người tốt, việc tốt giao lưu tại Chương trình Đây là hoạt động ý nghĩa nhân kỷ niệm 50 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, 20 năm Thủ đô Hà Nội được UNESCO công nhận Thành phố vì hòa bình; đồng thời là dịp để người dân Thủ đô nói chung và nhân dân các huyện ngoại thành nói riêng cùng nhìn lại những việc làm tốt đẹp của công dân Thủ đô, mang lại giá trị nhân văn cao cả, có sức lan tỏa trong cộng đồng. Chương trình đã lắng nghe những chia sẻ của gương nhà báo Ngô Văn Học - xã Quang Tiến huyện Sóc Sơn, cả cuộc đời cầm bút, trách nhiệm với nghề và trách nhiệm với đời. Tác phẩm của anh khai thác về nhiều đề tài, trong đó anh luôn tâm đắc với việc đi tìm những tấm gương tiêu biểu trong cuộc sống đời thường để viết và truyền cảm hứng cho cộng đồng. Nhiều tác phẩm hay của anh đã được tặng nhiều giải thưởng cao quý. Đó còn là tấm gương thầy giáo Trần Xuân Hiệp, trường THPT Tiến Thịnh - huyện Mê Linh với tình yêu thương học trò tha thiết, thầy cùng với các giáo viên trong nhà trường đã xây dựng các nguồn quỹ hỗ trợ học sinh để giúp cho con đường đến trường của các em học sinh nghèo nơi đây bớt phần vất vả. Là một Bí thư đoàn trường, thầy Hiệp đã phát huy sức trẻ của mình, nỗ lực truyền thụ kiến thức cho nhiều thế hệ học sinh vượt qua khó khăn, đạt thành tích cao, trở thành những học sinh xuất sắc. Các cá nhân thuộc các huyện trong Cụm thi đua số 10 được tặng danh hiệu “Người tốt – Việc tốt” năm 2019 của TP Hà Nội Đó còn là tấm gương bác Nguyễn Trọng Khoát, xã Bắc Hồng, huyện Đông Anh đã tự nguyện hiến tạng 5 bộ phận cơ thể người vợ đã mất của bác để cứu sống 5 cuộc đời ở lại. Nghĩa cử cao đẹp đó mang đậm giá trị nhân văn, rất đáng trân trọng và vinh danh. Buổi giao lưu còn có rất nhiều câu chuyện người thật, việc thật, những việc làm tình nguyện vì cộng đồng đã và đang làm cho mỗi làng quê ngày càng đổi mới, góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, thanh lịch, xứng đáng với danh hiệu Thành phố vì hòa bình. Thục Anh