Điển hình tiên tiến

Trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì và công bố Quyết định nghỉ hưu đối với đồng chí Nguyễn Văn Lượng, Quyền Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ

Sáng nay 30/9/2021, tại Trụ sở Bộ, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì và công bố Quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với đồng chí Nguyễn Văn Lượng, Quyền Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ. Đồng chí Phạm Thị Thanh Trà, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng Bộ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Cán sự đảng Bộ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Nguyễn Trọng Thừa, Nguyễn Duy Thăng, Trương Hải Long; đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ; tập thể lãnh đạo và công chức Vụ Tổ chức - Biên chế. Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh công bố Quyết định số 1556/QĐ-CTN của Chủ tịch nước Tại buổi Lễ, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh đã công bố Quyết định số 1556/QĐ-CTN ngày 10/9/2021 của Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam về việc tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì cho đồng chí Nguyễn Văn Lượng, Quyền Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ vì có thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, xây dựng, hoàn thiện thể chế về tổ chức bộ máy theo yêu cầu Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII. Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Hữu Tuấn công bố Quyết định số 842/QĐ-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Thực hiện Quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn, Ủy viên Ban Cán sự đảng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ đã công bố Quyết định số 842/QĐ-BNV ngày 31/7/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc nghỉ hưu, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với đồng chí Nguyễn Văn Lượng, Quyền Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ kể từ ngày 01/10/2021. Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà trao Quyết định nghỉ hưu và Kỷ niệm chương cho đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại buổi Lễ Phát biểu tại buổi Lễ, thay mặt Ban Cán sự đảng Bộ, lãnh đạo Bộ, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà ghi nhận, đánh giá cao những cống hiến, đóng góp của đồng chí Nguyễn Văn Lượng trong quá trình công tác; đồng thời nhấn mạnh, trải qua hơn 35 năm công tác, trong đó có hơn 03 năm giữ chức vụ Quyền Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, đồng chí Nguyễn Văn Lượng luôn hoàn thành tốt nhất mọi nhiệm vụ được giao. Đồng chí Nguyễn Văn Lượng đã cùng tập thể lãnh đạo, công chức Vụ Tổ chức - Biên chế xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh, đoàn kết. Ngoài những nhiệm vụ chuyên môn, đồng chí Nguyễn Văn Lượng còn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao về công tác Đảng và công tác đoàn thể. Bộ trưởng bày tỏ mong muốn đồng chí Nguyễn Văn Lượng sau khi về nghỉ chế độ bảo hiểm xã hội sẽ tiếp tục phát huy những truyền thống tốt đẹp của đơn vị, thành tích của bản thân để động viên gia đình thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, với kinh nghiệm thực tiễn của mình, đồng chí Nguyễn Văn Lượng sẽ tiếp tục quan tâm, đóng góp cho sự phát triển của Vụ Tổ chức - Biên chế, của Bộ Nội vụ cũng như ngành Nội vụ. Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà gửi lời chúc đồng chí Nguyễn Văn Lượng và gia đình luôn luôn dồi dào sức khỏe, hạnh phúc. Đồng chí Nguyễn Văn Lượng phát biểu tại buổi Lễ Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Nguyễn Văn Lượng chân thành cảm ơn Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, các đồng chí Thứ trưởng Bộ Nội vụ cùng toàn thể các đồng chí là lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ đã quan tâm, tổ chức Lễ trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước và công bố, trao Quyết định nghỉ hưu đối với cá nhân đồng chí. Đồng chí Nguyễn Văn Lượng khẳng định sẽ luôn giữ vững phẩm chất, phát huy giá trị tốt đẹp truyền thống của người công chức Bộ Nội vụ, trách nhiệm của người đảng viên khi về nghỉ chế độ./. Một số hình ảnh tại buổi Lễ: Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà và các đồng chí Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Nguyễn Trọng Thừa, Nguyễn Duy Thăng, Trương Hải Long chụp ảnh lưu niệm với đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Tập thể lãnh đạo Tạp chí Tổ chức nhà nước tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Tập thể lãnh đạo, công chức Vụ Tổ chức - Biên chế tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Tập thể lãnh đạo, công chức Vụ Cải cách hành chính tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Phó Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Phạm Đức Toàn tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Hiệu trưởng Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Nguyễn Bá Chiến tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Văn Lượng. Theo tcnn.vn

Xứng danh cơ quan 3 lần được đón nhận danh hiệu anh hùng

TĐKT- Trải qua 76 năm chiến đấu, xây dựng và phát triển gắn liền với những dấu mốc lịch sử của đất nước, TTXVN là cơ quan báo chí vinh dự được phong tặng ba danh hiệu Anh hùng: Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (năm 2001), Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân (năm 2005) và Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân cho Thông tấn xã Giải phóng (năm 2020). Cùng với đó, TTXVN đã được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Sao Vàng, 2 Huân chương Hồ Chí Minh, 2 Huân chương Độc lập hạng Nhất và nhiều Huân chương, Huy chương cao quý khác. Thông tấn xã Giải phóng được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân Ngày 15/9/1945, chưa đầy hai tuần sau khi Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn Độc lập tại Quảng trường Ba Đình (Hà Nội), từ Đài phát sóng vô tuyến Bạch Mai, toàn văn bản Tuyên ngôn Độc lập cùng với danh sách Chính phủ lâm thời của nước Việt Nam dân chủ cộng hòa thông qua những bản tin bằng ba ngôn ngữ, tiếng Việt mang ký hiệu VNTTX (Việt Nam Thông tấn xã), tiếng Anh mang ký hiệu VNA (Vietnam News Agency) và tiếng Pháp mang ký hiệu AVI (Agence Vietnammien D’Infomation), thông báo với toàn thế giới sự ra đời của nước Việt Nam mới, đồng thời đánh dấu sự ra đời của hãng thông tấn đầu tiên ở nước ta: Việt Nam Thông tấn xã. Từ đó, ngày 15 tháng 9 trở thành ngày truyền thống của ngành Thông tấn. Ngày 12/10/1960, đúng vào ngày Ban Bí thư Trung ương Ðảng ra Chỉ thị về tăng cường công tác của Việt Nam Thông tấn xã trong tình hình mới, bản tin đầu tiên của Thông tấn xã Giải phóng được phát đi từ Chiến khu Dương Minh Châu dưới cái tên GPX (Giải phóng xã), phát đối ngoại là LPA, là tuyên ngôn về sự ra đời của Thông tấn xã Giải phóng, cơ quan phát ngôn và thông tấn chính thức của Mặt trận dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam. Sau khi thống nhất đất nước, ngày 24/5/1976, thực hiện chỉ thị của Ban Bí thư Trung ương Đảng, Việt Nam Thông tấn xã và Thông tấn xã Giải phóng được hợp nhất, đánh dấu một giai đoạn mới trong bước phát triển của ngành.Ngày 12/5/1977, Ủy ban Thường vụ Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam ra Nghị quyết số 84/NQ-QHK6 phê chuẩn việc đổi tên Việt Nam Thông tấn xã thành Thông tấn xã Việt Nam (TTXVN). Thông tấn xã Việt Nam đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới Kể từ khi ra đời đến nay, lịch sử phát triển của TTXVN luôn gắn chặt với sự nghiệp cách mạng, giải phóng dân tộc và dựng xây đất nước của nhân dân ta. Không một cơ quan báo chí nào ở Việt Nam có nhiều liệt sĩ như TTXVN. Trong khoảng 450 liệt sĩ của nền báo chí cách mạng Việt Nam, riêng TTXVN có gần 260 phóng viên, biên tập viên, điện báo viên, kỹ thuật viên và lái xe hy sinh trong các cuộc kháng chiến cứu nước. Tiếp bước truyền thống vẻ vang và tự hào của ngành, TTXVN ngày nay, cơ quan thông tin chiến lược, tin cậy của Đảng và Nhà nước, đã ngày càng phát triển lớn mạnh, không chỉ trong nước mà còn hội nhập sâu rộng và hợp tác với nhiều tổ chức báo chí lớn trên thế giới. Vui mừng trước sự phát triển của ngành, Tổng Giám đốc TTXVN Vũ Việt Trang cho biết: “Lịch sử của ngành Thông tấn đã bước sang năm thứ 76 với những dấu ấn tự hào. Trong suốt chặng đường phát triển ấy, hành trang mà những người làm báo thông tấn luôn mang theo là tinh thần trách nhiệm với Đảng, với Nhà nước và nhân dân, là trọng trách và vinh dự lớn lao của những người được trực tiếp truyền tải những thông tin nóng hổi từ chiến trường, được ghi lại sự chuyển mình lớn mạnh của đất nước đang ngày càng khẳng định thế và lực trên trường quốc tế. Vững vàng trên nền tảng của một hãng thông tấn anh hùng cả trong thời kỳ giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước, TTXVN luôn tự tin, bản lĩnh trên mặt trận thông tin”. Là hãng thông tấn duy nhất của cả nước, TTXVN thực hiện chức năng thông tấn nhà nước trong việc phát thông tin, văn kiện chính thức của Đảng và Nhà nước; cung cấp thông tin phục vụ yêu cầu lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước; thu thập, phổ biến thông tin bằng các loại hình truyền thông, phục vụ các cơ quan thông tin đại chúng, công chúng và các đối tượng có nhu cầu ở trong và ngoài nước.        Thông tấn xã Việt Nam đón nhận danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân TTXVN là một tổ hợp truyền thông với 32 đơn vị đầu mối, trong đó có 7 đơn vị thông tin nguồn (gồm 5 ban biên tập và 2 trung tâm thông tin) cung cấp thông tin cho hệ thống truyền thông trong và ngoài nước; các cơ quan báo chí, xuất bản phục vụ công chúng Việt Nam và nước ngoài (gồm 10 tòa soạn báo in và báo điện tử, 1 kênh truyền hình, 1 nhà xuất bản...) và 5 trung tâm phục vụ thông tin.  Ngoài ra, còn có khối các đơn vị chức năng và 2 doanh nghiệp in. Với hệ thống 63 cơ quan thường trú tại tất cả các tỉnh, thành trong cả nước và 30 cơ quan thường trú ở ngoài nước đặt tại tất cả 5 châu lục, TTXVN có lực lượng phóng viên tác nghiệp trên khắp mọi miền đất nước và tại hầu hết các địa bàn trọng điểm của thế giới. Đây là một ưu thế mà không một cơ quan báo chí nào ở nước ta có được. Với hơn 60 sản phẩm thông tin được thực hiện bởi đội ngũ khoảng 1.200 phóng viên, biên tập viên (trong tổng số gần 2.500 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động toàn ngành), TTXVN hiện là cơ quan báo chí có nhiều sản phẩm và loại hình thông tin nhất cả nước: Từ các bản tin nguồn thông tấn gồm tin viết, tin ảnh, tin truyền hình, tin đồ họa, tin âm thanh...; các tờ báo hàng ngày, tuần báo, tạp chí, báo ảnh, ấn phẩm sách... cho đến kênh truyền hình, báo điện tử, báo giấy trực tuyến (e-newspaper), thông tin trên các thiết bị di động, trên các trang mạng xã hội... TTXVN hiện cũng là cơ quan hoạt động báo chí với nhiều ngôn ngữ nhất. Ngoài tiếng Việt, tin nguồn của TTXVN cung cấp cho hệ thống truyền thông trong và ngoài nước còn được phát bằng 4 thứ tiếng: Anh, Trung, Pháp và Tây Ban Nha. Bên cạnh đó, TTXVN có các tờ báo in, báo điện tử xuất bản bằng 9 ngoại ngữ (ngoài các ngữ nêu trên còn có tiếng Lào, Khmer, Hàn Quốc, Nhật và Nga). Qua đó, TTXVN là một trong những trung tâm thông tin đối ngoại quan trọng nhất của cả nước. Ngoài ra, TTXVN còn được giao nhiệm vụ xuất bản các ấn phẩm báo chí bằng ngôn ngữ của tất cả các dân tộc thiểu số có chữ viết ở Việt Nam (hiện đã xuất bản bằng 11 tiếng dân tộc). TTXVN hiện có quan hệ hợp tác song phương và đa phương với hơn 40 hãng thông tấn và tổ chức báo chí quốc tế lớn trên thế giới; là Ủy viên Ban chấp hành Tổ chức các hãng thông tấn Châu Á-Thái Bình Dương (OANA), thành viên Tổ chức thông tấn xã các nước không liên kết (NANAP), Tổ chức các thông tấn xã ASEAN (ANEX)... Luôn nỗ lực thực hiện tốt chức năng của một hãng thông tấn quốc gia, cung cấp kịp thời thông tin thời sự về mọi mặt đời sống xã hội trong nước và quốc tế cho hệ thống truyền thông trong và ngoài nước với một nguồn tin chính thống được cập nhật liên tục; đồng thời đáp ứng trực tiếp nhu cầu thông tin của công chúng bằng một loạt sản phẩm truyền thông hàng đầu cả nước, TTXVN giữ vững vị thế là dòng thông tin chủ lưu có vai trò định hướng thông tin, là trung tâm thông tin chiến lược, tin cậy của Đảng và Nhà nước, góp phần quan trọng vào công cuộc xây dựng, phát triển và bảo vệ Tổ quốc. Phát huy truyền thống cơ quan được 3 lần phong tặng danh hiệu Anh hùng, hiện nay cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của TTXVN ngày càng cố gắng, hăng hái thi đua, lao động, xây dựng Thông tấn xã Việt Nam thành cơ quan thông tấn đa phương tiện chủ lực của hệ thống truyền thông quốc gia, là Trung tâm thông tin chiến lược tin cậy của Đảng và Nhà nước. Đàm Danh Liêm (TTXVN)    

Học Bác từ những điều bình dị nhất

TĐKT - Là một người lao động Dầu khí, trên cương vị Chi ủy viên Chi bộ 2, Trưởng giàn cụm mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh, anh Nguyễn Thanh Tĩnh, Phòng Vận hành - Khai thác, Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông (Biển Đông POC) luôn xác định việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là việc làm thường xuyên, là nét văn hóa trong mỗi con người, mỗi tổ chức. Học và làm theo Bác từ những điều bình dị nhất, anh cùng các đồng nghiệp đã vận dụng vào công việc cũng như đời sống bằng những hành động cụ thể. Anh Nguyễn Thanh Tĩnh báo công dâng Bác ở Quảng trường Ba Đình (ảnh: Petrovietnam) Nguyễn Thanh Tĩnh được đề bạt làm quyền giàn trưởng cụm giàn Hải Thạch - Mộc Tinh, cộng thêm 1 giàn xử lý trung tâm và 1 kho nổi vào năm 33 tuổi. Thời điểm đó, anh là giàn trưởng trẻ tuổi nhất trên Biển Đông. Anh kể: Năm 2010, nguồn nhân lực trong ngành Dầu khí khan hiếm, đặc biệt là vị trí trưởng giàn. Lúc bấy giờ chưa có nhiều người Việt Nam có đủ kinh nghiệm để có thể đảm đương được vị trí này. Khi ấy anh mới hơn 30 tuổi, còn rất trẻ, bản thân lại chưa từng kinh qua nhiệm vụ này; dự án Biển Đông là một trong những dự án đầu tiên, quy mô lớn nhất do người Việt Nam chế tạo có áp suất và nhiệt độ cao bậc nhất trong khu vực. “Nhận thức sâu sắc trách nhiệm, bổn phận của mình trước công ty, tập đoàn, mặc dầu nhiệm vụ vô cùng khó khăn và rất nhiều thử thách, nhưng khi Tổ quốc cần, tôi luôn sẵn sàng.” - Anh chia sẻ. Sau thời gian cố gắng, nỗ lực không ngừng, anh đã được bổ nhiệm quyền trưởng giàn kể từ tháng 6/2013 thay thế chuyên gia nước ngoài trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất trên các công trình biển chỉ sau 6 tháng, qua đó tiết kiệm được khoảng 13,8 tỷ đồng (600 nghìn USD) mỗi năm tiền thuê chuyên gia nước ngoài. Thực hiện lời dạy của Bác: “Cán bộ phải đi đầu trong mọi công việc, từ chỉ đạo đến vận động, tập hợp lực lượng, triển khai thực thi nhiệm vụ”, trong 8 năm với vị trí trưởng giàn, anh luôn sáng tạo, không cứng nhắc, không chấp nhận tư duy lối mòn và chủ nghĩa kinh nghiệm, mà hướng tới sự đổi mới, hiệu quả để ngày càng đạt kết quả tốt hơn. Anh đã chủ trì, phối hợp cùng các đồng nghiệp có những sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất. Tiêu biểu như: Sáng kiến đạt giải đặc biệt cấp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam “Làm sạch giếng Mộc Tinh và Hải Thạch bằng hệ thống thiết bị khai thác” (phối hợp cùng nhóm 4 tác giả) với tổng giá trị tiết kiệm gần 70 tỷ đồng (3.040.000 USD). Sáng kiến cấp công ty: “Kết nối trực tiếp nguồn khí từ bồn ổn áp cấp cho bơm cao áp (cấp thủy lực cho các van an toàn đầu giếng Mộc Tinh 1), tách nguồn khí điều khiển, giảm thiểu nguy cơ dừng giàn do mất áp hệ thống khí điều khiển khi chạy bơm” đã tiết kiệm cho công ty hơn 5,94 tỷ đồng (258.494 USD). Anh còn tham gia vào đề án nghiên cứu để áp dụng công nghệ 4.0 và áp dụng trí tuệ nhân tạo vào công tác vận hành sản xuất và bảo dưỡng. Xây dựng văn hóa an toàn trên giàn, anh luôn khuyến khích người lao động viết thẻ quan sát an toàn, qua đó phân tích và tìm biện pháp khắc phục, tránh giảm tối thiểu tai nạn xảy ra, giúp cho Biển Đông POC kể từ khi đưa dự án vào vận hành khai thác đạt 3.094 ngày và 25 triệu giờ công lao động tuyệt đối an toàn không có tai nạn, sự cố. Nhận thức được trách nhiệm lớn lao là bảo vệ chủ quyền Tổ quốc giữa biển khơi, trong những năm qua, ngoài nhiệm vụ duy trì sản xuất, anh đã lãnh đạo, chỉ đạo và trực tiếp cùng với đồng nghiệp trên giàn kịp thời hỗ trợ nhiều ngư dân gặp nạn trên biển. Giàn Hải Thạch - Mộc Tinh nói riêng và các giàn khai thác của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam như là chỗ dựa tinh thần, như ngọn hải đăng hỗ trợ ngư dân vươn khơi, bám biển. Những năm qua, các anh đã phối hợp cùng Trung tâm Cứu hộ Cứu nạn khu vực III hỗ trợ, cứu nạn 7 trường hợp, trong đó 13 ngư dân được đưa lên giàn chăm sóc y tế, sau đó bố trí phương tiện đưa ngư dân về Vũng Tàu an toàn. Có trường hợp ngư dân bị tai biến mạch máu não, các anh đã đề nghị công ty điều trực thăng chở gấp ngư dân về Bệnh viện Chợ Rẫy ngay trong đêm tối. Ghi nhớ sâu sắc lời Bác dạy: "Đoàn kết làm ra sức mạnh", "Đoàn kết là then chốt của thành công", anh đã cùng đồng nghiệp xây dựng tinh thần đoàn kết nội bộ trên giàn Hải Thạch - Mộc Tinh với tinh thần “như anh em một nhà”, thông qua rất nhiều hoạt động như: Thăm hỏi động viên kịp thời người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động vui chơi cho cán bộ nhân viên trên giàn trong các ngày lễ, tết... Qua đó, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Biển Đông POC là: “Đoàn kết một lòng, Biển Đông ngời sáng”.  Đặc biệt, nhằm giáo dục, nâng cao tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc và biết ơn đối với thế hệ đi trước đã cống hiến, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, nhắc nhở toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Biển Đông POC nâng cao tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, định kỳ anh tổ chức cho cán bộ, đảng viên, người lao động thực hiện Lễ chào cờ trên biển. “Đối với mỗi người thợ dầu khí thì giây phút này là giây phút vô cùng thiêng liêng, khẳng định chúng tôi như những người lính sẵn sàng hy sinh để bảo vệ chủ quyền của đất nước.” – Anh cho biết. Cũng như 60 nghìn người lao động Dầu khí khác, anh Nguyễn Thanh Tĩnh luôn mang trong mình tinh thần cống hiến hết mình, phụng sự Tổ quốc. Anh tâm niệm sâu sắc rằng ngoài nhiệm vụ tìm nguồn “vàng đen”, các anh còn thực hiện nhiệm vụ rất thiêng liêng đó là góp phần bảo vệ chủ quyền biển, đảo của đất nước. Chính ý chí nội lực, tinh thần yêu nước và khát vọng của những người “đi tìm lửa” đã thôi thúc anh xây dựng, bồi đắp lòng tự trọng về nghề nghiệp và tác phong làm việc chuyên nghiệp, vì sự phát triển của đơn vị, của ngành và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh. Phương Thanh

“Chia sẻ cùng thầy cô năm 2021” tuyên dương giáo viên có nhiều sáng kiến trong dạy học

TĐKT - Nhằm triển khai phong trào “Tôi yêu Tổ quốc tôi” của Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên (LHTN) Việt Nam, hướng đến kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Trung ương Hội LHTN Việt Nam phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo và Tập đoàn Thiên Long tổ chức chương trình “Chia sẻ cùng thầy cô” năm 2021. Chương trình sẽ tuyên dương những thầy giáo, cô giáo có nhiều sáng kiến, đổi mới trong phương pháp giảng dạy giúp học sinh tiếp thu kiến thức hiệu quả trong điều kiện khó khăn như bị thiên tai, lũ lụt, dịch bệnh COVID-19 ở vùng sâu, vùng xa, miền núi, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng chịu ảnh hưởng nặng bởi dịch COVID-19. Theo đó, chương trình sẽ ưu tiên các giáo viên có hoàn cảnh khó khăn; giáo viên có thời gian giảng dạy lâu năm; giáo viên ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn dạy học và có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác giáo dục. Dự kiến, chương trình được tổ chức tại Hà Nội vào dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Mỗi thầy cô được tuyên dương sẽ nhận Bằng khen của Trung ương Hội LHTN Việt Nam, biểu trưng của chương trình, sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng và các phần thưởng giá trị, cùng hình thức khen thưởng khác của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Chương trình “Chia sẻ cùng thầy cô” năm 2021 nhận hồ sơ xét tuyên dương từ ngày 1/8/2021 đến hết ngày 15/10/2021. Hồ sơ tham gia chương trình cần được gửi về Văn phòng Trung ương Hội LHTN Việt Nam trước ngày 15/10/2021. (Địa chỉ: 65 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội – Bìa hồ sơ ghi rõ: Tham gia chương trình “Chia sẻ cùng thầy cô”) Đến nay, chương trình “Chia sẻ cùng thầy cô” đã được triển khai 6 năm, góp phần cổ vũ, động viên, tri ân các thầy cô giáo có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác giảng dạy. Thục Anh

Thủ tướng yêu cầu khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân trong phòng, chống dịch COVID-19

TĐKT - Văn phòng Chính phủ có văn bản số 6892/VPCP-KGVX truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính về việc khen thưởng, động viên các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch COVID-19. Trong thời gian qua, nhiều địa phương thực hiện quyết liệt, đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả các giải pháp phòng, chống dịch COVID-19 (như quận 6, huyện Củ Chi của TP Hồ Chí Minh và các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai...). Để kịp thời động viên các tập thể, cá nhân, lực lượng tuyến đầu chống dịch, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố kịp thời động viên, khen thưởng và đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có giải pháp sáng tạo, thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch COVID-19. Đồng thời, có cơ chế, chính sách quan tâm về vật chất và tinh thần đến lực lượng tuyến đầu chống dịch và cha, mẹ già, con nhỏ... của những người tham gia tuyến đầu chống dịch. Nguyệt Hà

Nữ bác sĩ luôn đồng hành với bệnh nhân Covid-19

TĐKT - Sau khi Bệnh viện Dã chiến số 3 (Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) đi vào hoạt động một ngày thì ngày nữ bác sĩ Phạm Trường An (từ Bệnh viện Bưu điện) đã xung phong đến điều trị cho bệnh nhân COVID-19. Nơi tuyến đầu, BS An đã cảm nhận sâu sắc hơn về những nỗi gian nan và cả những sẻ chia nơi này. Hiện bác sĩ Trường An đang là Phó Trưởng khoa Lâm sàng Bệnh viện dã chiến số 3. Dù đã đủ thời gian tham gia nơi tuyến đầu và được cấp trên bố trí cho quay lại đơn vị công tác cũ là Bệnh viện Bưu điện nhưng chị vẫn viết đơn xin ở lại. BS Trường An giữa đời thường Chị chia sẻ, một ngày thu tháng bảy, dịch bệnh COVID-19 tại Sài Gòn bước vào giai đoạn căng thẳng, với sức trẻ và tinh thần của một thầy thuốc, chị đã nhập cuộc vào tuyến đầu. Khi được cấp trên đồng ý điều động, chị lập tức cùng đồng đội vội vã thu dọn hành lý lên đường vào Bệnh viện dã chiến 3 để điều trị bệnh nhân COVID-19. Thấm thoát đã hơn hai tháng trôi qua kể từ ngày đầu tiên chị đặt chân đến nơi đây. Những giọt mồ hôi, những dòng nước mắt đã rơi và còn biết bao nhiêu kỷ niệm vô giá mà có lẽ sẽ còn vương vấn trong chị mãi về sau. Hành trang theo trong cuộc đời bác sĩ trẻ như chị chính là những ngày này. Nhiều đêm y, bác sĩ căng mình làm việc. Số ca F0 mỗi ngày tăng liên tục. Những đoàn xe chở bệnh nhân nối đuôi nhau đến Bệnh viện dã chiến 3. Chị cùng đồng đội trong bộ đồ bảo hộ trắng tinh lao vào nhận bệnh, tất bật bố trí chỗ ăn ở, nghỉ ngơi và thăm khám cho bệnh nhân. Những ca bệnh trở nặng cũng tăng dần theo số lượng bệnh nhân F0 nhập viện. Chị đã tích cực giúp bệnh nhân thở oxy và điều trị theo phác đồ của Bộ Y tế. Cùng với đó, động viên bệnh nhân cố gắng vượt qua “con virus COVID-19” đang hoành hành trong người. Đó là những công việc thường nhật trong ca trực của chị và đồng đội. Sau ca trực dài 8 tiếng, rời khỏi bộ đồ bảo hộ là những bộ đồng phục nhân viên y tế ướt đẫm mồ hôi, những cơn khát vật vã do mất nước. Chị cùng đồng đội vừa nhìn lên những tầng lầu nơi những bệnh nhân F0 đang ở vừa động viên nhau: “Hơn 2.000 người trên đấy đang trông chờ vào chúng ta, chúng ta phải cố gắng để xứng đáng với điều đó. Mình cùng nhau đừng mệt nhé”. BS Trường An trong phòng cấp cứu Bệnh viện dã chiến 3 Thời gian tiếp tục trôi nhanh, lần lượt nhiều bệnh nhân F0 được xuất viện trong niềm hân hoan khôn tả của người thân và gia đình bệnh nhân. Những lời chia tay và những lời cảm ơn như tiếp thêm động lực cho chị tiếp tục cố gắng gắn bó với nơi này. Bên cạnh niềm vui khi nhìn thấy bệnh nhân khỏe lên từng ngày và ra viện, chị cũng nhiều lần cố nén đau thương khi chứng kiến những mảnh đời bất hạnh. Những bệnh nhân trở nặng và ra đi trong niềm đau tiếc quặn lòng. Đó là những người người vợ mất chồng, người con mất cha. Ước vọng nhìn mặt người thân lần cuối đã không có được trong cơn đại dịch này… Nhiều gia đình chỉ còn lại một thành viên bần thần trong đau xót. Lúc này đây, điều duy nhất tôi có thể làm là chia buồn cùng gia đình bệnh nhân và cố gắng chữa trị cho những bệnh nhân còn lại với một hy vọng cháy bỏng sẽ không còn gặp nhiều cảnh chia lìa như thế nữa. Ngoài những giờ trực căng thẳng, chị cùng đồng đội chia nhau thăm khám phòng bệnh, hỏi han việc ăn ở, sinh hoạt của bệnh nhân. Tại bệnh viện dã chiến này, ngoài chút ít thời gian sinh hoạt nghỉ ngơi là chị lại vội vã lao vào công việc. Cường độ làm việc của chị và các y, bác sĩ rất cao trong môi trường mà khả năng bị phơi nhiễm luôn hiện hữu. Thế nhưng tinh thần của chị luôn tràn đầy nhiệt huyết với một sự đoàn kết chặt chẽ, thương yêu. Còn nhớ những đêm khuya, nỗi nhớ nhà ập đến hay những lúc bệnh nhân nguy kịch, chị lại trách “con Covy” sao lại gây bao đau thương tàn khốc cho mảnh đất Sài Gòn đến thế. Dịch bệnh vẫn còn tiếp diễn, những chuỗi ngày gian khó vẫn còn đó. Chị và đồng đội sẽ còn tiếp tục đồng hành cùng bệnh nhân với tất cả khát vọng của người thầy thuốc. Ở nơi gian khó này, mỗi ngày y, bác sĩ cũng như tình nguyện viên và bệnh nhân như xích lại gần nhau hơn, như một gia đình đặc biệt. Bệnh viện dã chiến số 3 hiện nay có tổng công suất trên 2.500 giường bệnh. Trước thực trạng bệnh nhân chuyển nặng nhiều, được chấp thuận của cấp trên, bệnh viện đã thiết lập Trung tâm hồi sức người bệnh COVID-19 với quy mô 200 giường tại đây. Từ khi đi vào hoạt động, bệnh viện đã tiếp nhận hơn 8.000 người bệnh, điều trị khỏi, cho xuất viện hơn 6.200 người. Hàng ngày, hàng giờ chị và các y, bác sĩ căng mình chống dịch để mong một ngày mới tươi sáng, hết sạch Covid. La Giang

Thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi năm từ bưởi da xanh

TĐKT - Với tinh thần dám nghĩ dám làm, mạnh dạn chuyển đổi cơ cấu cây trồng cũng như nhanh nhạy bắt kịp xu thế thị trường, áp dụng công nghệ cao vào sản xuất, mô hình bưởi da xanh của anh Huỳnh Tấn Thảo ở ấp Bình Chánh (xã Tấn Mỹ Chánh, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) cho tổng lợi nhuận đạt từ 300 - 400 triệu đồng/năm. Mô hình trồng bưởi da xanh của anh là một trong những mô hình được đánh giá cao và có ưu thế vượt trội được sản xuất theo tiêu chuẩn VietGAP tại địa phương. Trước đây, anh Thảo làm nghề cắt tóc. Anh có một tiệm cắt tóc nhỏ ở chợ Gò Cát (Mỹ Phong, TP Mỹ Tho). Vừa làm nghề cắt tóc, vợ chồng anh vừa làm thêm nghề nông để trang trải cuộc sống hàng ngày. Khi đó, gia đình có 5 công đất để trồng lúa. Công việc mặc dù vất vả nhưng theo anh Thảo, thu nhập rất bấp bênh, các con ngày một lớn lên nên cuộc sống rất khó khăn. Gắn bó với nghề cắt tóc gần 10 năm, nhận thấy thu nhập từ công việc này khó để làm giàu, năm 2012, anh Thảo đã quyết định vay vốn cải tạo 5 công đất trồng lúa sang trồng bưởi da xanh và cũng không làm tiếp nghề cắt tóc mà tập trung đầu tư cho vườn bưởi. Chia sẻ lý do dẫn đến quyết định này, anh Thảo nhớ lại: Có một ngày khi đang làm việc trong tiệm cắt tóc, có anh hàng xóm gần nhà hỏi xin tôi 2 tờ giấy báo để bọc tiền. Số tiền 90 triệu đồng đó là tiền anh ấy vừa mới bán 1,7 tấn bưởi. Thời điểm đó 90 triệu là con số rất lớn. Trước đó, tôi chưa bao giờ được thấy số tiền lớn như vậy. Sau đó, tôi trò chuyện với anh ấy và được anh ấy chia sẻ nhiều về mô hình trồng bưởi của gia đình. Lúc ấy tôi nghĩ mình cũng có đất mà chưa biết sử dụng có hiệu quả, hay mình cũng thử mạnh dạn thay đổi. Nghĩ là làm, anh Thảo về bàn với vợ chuyển hết 5 công đất trồng lúa sang trồng bưởi. “Lúc đó, nhiều người trong xóm nói tôi khùng vì đang trồng lúa đã lên liếp mà lại bỏ hết để chuyển sang trồng bưởi 100% diện tích. Mọi người bảo bao công sức vậy mà vứt bỏ.” - anh Thảo chia sẻ. Trong thời gian đầu trồng bưởi, để có kiến thức cũng như cách chăm sóc, kỹ thuật trồng cây, anh Thảo chịu khó học hỏi qua sách, báo, mạng internet. Không những vậy, nghe ở đâu có mô hình hay, cách làm hiệu quả, dù ở tỉnh nào anh cũng tìm đến để học hỏi. Theo anh Thảo, chất lượng quyết định sản phẩm, do vậy anh luôn tìm tòi, nghiên cứu các kỹ thuật trồng bưởi từ cách chọn giống đến chăm sóc, bón phân, thuốc. Anh cũng tích cực tham gia lớp tập huấn về trồng cây ăn quả do các cấp Hội Nông dân tổ chức. Mỗi khi nghe bạn bè hay các chú, các bác nói về kinh nghiệm, bí quyết trồng bưởi, anh Thảo đều ghi chép lại cẩn thận để áp dụng vào mô hình gia đình. Để có thêm thu nhập trong thời gian chờ thu hoạch bưởi, anh Thảo đã dùng biện pháp lấy ngắn nuôi dài, kết hợp trồng bưởi xen canh với trồng bí hồ lô, đu đủ, chuối… Những loại cây này cho anh thu nhập khoảng 100 triệu đồng/năm. Đồng thời, anh cũng gieo thêm hạt đậu xanh với mục đích vừa để cải tạo đất vừa đem lại thu nhập, giúp anh xoay vòng vốn nhanh. Với 2 lần bán hạt đậu xanh anh thu được lợi nhuận hơn 30 triệu đồng. Sau hơn 3 năm miệt mài chăm sóc, năm 2015, cây bắt đầu cho quả. Anh bán tại vườn được 15 tấn với giá dao động từ 40 - 60 nghìn đồng/kg. Với gần 500 gốc bưởi sau khi trừ hết các chi phí, mỗi năm mô hình đã mang về cho gia đình anh từ 300 – 400 triệu đồng. Chia sẻ về kinh nghiệm trồng bưởi da xanh, anh Thảo cho biết, trong quá trình canh tác, anh chú trọng lựa chọn cây giống tốt, áp dụng các kỹ thuật công nghệ vào chăm sóc và phòng trị sâu bệnh kịp thời trên cơ sở kết hợp giữa kinh nghiệm và hướng dẫn khoa học. Do đó, vườn bưởi của anh luôn tươi tốt, cho năng suất cao. Hiện nay, sản phẩm bưởi da xanh của anh đã 2 lần đạt chứng nhận VietGap. Theo anh Thảo, trồng bưởi da xanh theo tiêu chuẩn VietGap, nông dân cần tuân thủ rất nhiều nguyên tắc như: Ghi chép nhật ký sản xuất, phòng trừ sâu bệnh theo nguyên tắc “4 đúng”, xây dựng kho chứa thuốc và vật tư nông nghiệp. Bù lại, bưởi da xanh truy xuất được nguồn gốc, bảo đảm an toàn cho người tiêu dùng và môi trường, giá trị kinh tế cao, được thị trường ưa chuộng. Vườn bưởi da xanh của anh Thảo hiện được địa phương lựa chọn xây dựng trở thành sản phẩm OCOP cho địa phương. Dự kiến cuối năm 2021, anh Thảo sẽ đăng ký sản phẩm đạt chuẩn Global GAP. Sau đó sẽ tự thành lập khu du lịch sinh thái miệt vườn bưởi da xanh, vừa quảng bá thương hiệu bưởi, vừa phát triển du lịch sinh thái. Bên cạnh việc phát triển kinh tế gia đình, anh Thảo đã vận động nông dân trong xã chuyển đổi cơ cấu cây trồng, chuyển sang mô hình trồng bưởi da xanh an toàn. Anh luôn tích cực đứng ra chuyển giao, hướng dẫn kỹ thuật và chia sẻ kinh nghiệm, áp dụng công nghệ vào thâm canh giống cây trồng hiệu quả này cho bà con. Bằng ý chí, nghị lực, chịu khó, làm giàu từ chính đôi tay, anh Huỳnh Tấn Thảo thật sự là tấm gương sáng trong phong trào nông dân thi đua sản xuất kinh doanh giỏi để mọi người học tập và làm theo. Tuệ Minh

Thắp sáng “ngọn lửa” thi đua yêu nước

TĐKT - Trải qua 74 năm hình thành và phát triển, ngành Thi đua, Khen thưởng đã thực sự có nhiều đóng góp vào sự phát triển chung của dân tộc, của đất nước. Công tác thi đua, khen thưởng luôn bám sát các nhiệm vụ chính trị của Đảng và Nhà nước, kịp thời đề ra những chủ trương, chính sách khen thưởng phù hợp với yêu cầu động viên chính trong từng giai đoạn, trong sự nghiệp đấu tranh cách mạng của dân tộc, xây dựng, bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.      Những mốc son lịch sử Sau khi Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, ngày 2/9/1945, Nhà nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa ra đời. Ngay từ những ngày đầu lãnh đạo chính quyền cách mạng còn non trẻ, Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã rất quan tâm đến công tác thi đua, khen thưởng. Để có tổ chức bộ máy và cán bộ thực hiện các chủ trương, chính sách khen thưởng, ngày 17/9/1947, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 83/SL, đặt ra Viện Huân chương thuộc Chủ tịch phủ. Viện Huân chương có nhiệm vụ: Tập trung xét tất cả các đơn từ của tư nhân hay của các bộ, cơ quan Chính phủ, các đoàn thể, xin cấp các thứ huân chương và huy chương. Đề nghị lên Chủ tịch cấp phát huân chương, huy chương và các thứ, các hạng. Ấn định và đề nghị chi tiết thi hành những luật lệ đặt ra các loại huy chương hay huân chương, đề nghị kiểu mẫu các thứ huy chương, huân chương các hạng. Phụ trách làm các huy chương, huân chương các hạng theo đúng các kiểu mẫu đã ấn định. Đề nghị lên Chủ tịch những dự thảo Sắc lệnh để sửa đổi hay bổ khuyết thể lệ hiện hành về huy chương, huân chương. Đây là dấu mốc quan trọng, đi vào lịch sử cách mạng Việt Nam, khẳng định vai trò quan trọng của Viện Huân chương, Viện Thi đua - Khen thưởng Nhà nước, nay là Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và trở thành ngày truyền thống vẻ vang của các thế hệ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng. Cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo Đảng, Nhà nước Đến năm 1983, theo Nghị định số 160-HĐBT ngày 23/12/1983,Viện Huân chương là cơ quan giúp Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng thống nhất quản lý công tác khen thưởng trong cả nước. Ngày 8/12/1987, Hội đồng Bộ trưởng đã ban hành Nghị định số 223/HĐBT về việc sửa đổi tổ chức phụ trách công tác thi đua, khen thưởng, nhằm kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu lực của bộ máy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ kinh tế - xã hội; đổi tên Viện Huân chương thành Viện Thi đua và Khen thưởng Nhà nước, với nhiệm vụ là cơ quan giúp việc cho Hội đồng Thi đua và Khen thưởng Trung ương về thi đua, khen thưởng. Từ đây, công tác tham mưu, quản lý Nhà nước về tổ chức các phong trào thi đua thống nhất với thực hiện khen thưởng trong một tổ chức Nhà nước. Nhằm đẩy mạnh và thống nhất quản lý công tác thi đua, khen thưởng, ngày 25/8/2004, theo Nghị định số 158/2004/NĐ-CP, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương được thành lập trên cơ sở Viện Thi đua và Khen thưởng Nhà nước. Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương là cơ quan trực thuộc Chính phủ và là cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Ngày 8/8/2007, thực hiện sự sắp xếp lại tổ chức của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ theo Nghị quyết số 01/2007/QH12 ngày 31/7/2007 của Quốc hội, Chính phủ ban hành Nghị định số 08/2007/NĐ-CP chuyển giao Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Ban Cơ yếu Chính phủ vào Bộ Nội vụ. Tiếp nối truyền thống vẻ vang Thấm nhuần tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thực hiện lời dạy của Bác: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, “Thi đua khen thưởng là động lực và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới”; “Thi đua là thực hiện tốt công việc hàng ngày”, thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, tập thể cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã đoàn kết, tích cực thi đua lao động sáng tạo, đạt được những kết quả đáng khích lệ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được Đảng và Nhà nước giao. Với vai trò là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã tham mưu, tổ chức lại, phân công thành viên Hội đồng theo dõi, chỉ đạo các cụm, khối thi đua; đồng thời đôn đốc các cụm, khối thi đua, các bộ, ngành, đoàn thể trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng hàng năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm tới; chấm điểm, tổng hợp và trình Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua cho các đơn vị dẫn đầu cụm, khối thi đua hàng năm. Các thế hệ cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo Đảng, Nhà nước tại Lễ kỷ niệm 70 năm thành lập Viện Huân chương Ban đã tham mưu xây dựng các kế hoạch của Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương về tổ chức Đại hội Thi đua và Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc, kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Tham mưu cho các đồng chí thành viên Hội đồng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng hàng năm. Với những nỗ lực, đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, hệ thống các văn bản thực hiện chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng đã có nhiều đổi mới và ngày càng hoàn thiện. Các Đề án Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Chính trị, Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013, Chỉ thị số 34 – CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng… và hàng chục nghị định, thông tư, hướng dẫn khác liên quan tới công tác thi đua, khen thưởng được hoàn thiện và đi vào cuộc sống đã đánh dấu bước phát triển mới và những thành  quả đáng tự hào của cán bộ, công chức, viên chức ngành Thi đua Khen thưởng trong cả nước nói chung và Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương nói riêng. Đặc biệt, từ năm 2011 đến nay, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã tham mưu, hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và các tỉnh, thành phố đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước do Thủ tướng Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương phát động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh. Trong đó, tiêu biểu là các phong trào: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; "Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; mới đây nhất là phong trào thi đua đặc biệt: “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”. Các phong trào thi đua đã bám sát các nhiệm vụ chính trị của cả nước và của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Ban đã tập trung nâng cao chất lượng công tác thẩm định hồ sơ, trình Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng kịp thời thành tích thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế, xã hội; khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng quá trình công tác; khen thưởng theo niên hạn và khen thưởng đối ngoại. Tham mưu cho Thủ tướng Chính phủ khen thưởng chặt chẽ, chính xác, công khai, kịp thời; tăng tỷ lệ khen thưởng đối với công nhân, nông dân, người trực tiếp lao động.         Công tác thông tin, tuyên truyền, giới thiệu gương người tốt, việc tốt, giới thiệu các điển hình tiên tiến ngày càng được đẩy mạnh. Công tác thanh tra, trả lời đơn thư công dân; phòng, chống tham nhũng được thực hiện thường xuyên, có nền nếp. Công tác văn thư, lưu trữ, tổng hợp liên tục được cải tiến, nâng cao hiệu quả. Cùng với đó, Ban thường xuyên quan tâm tới việc nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, viên chức, đào tạo những chuyên gia, công chức giỏi trong lĩnh vực thi đua khen thưởng. Công tác tin học và ứng dụng công nghệ thông tin trong lĩnh vực thi đua khen thưởng những năm qua đã có những bước tiến mới, đánh dấu bằng việc triển khai Dự án “Hệ thống quản lý tài liệu điện tử ngành Thi đua, Khen thưởng”, dự án “Thí điểm triển khai dịch vụ hành chính công trực tuyến và an toàn an ninh thông tin”, xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ khen thưởng điện tử... Hoạt động hợp tác quốc tế về thi đua, khen thưởng được đẩy mạnh. Ban đã tổ chức nhiều đoàn đi nghiên cứu, khảo sát, học tập kinh nghiệm về thi đua, khen thưởng tại các nước trên thế giới như: Ấn Độ, Trung Quốc, Pháp, Nga, Úc, Lào, Hàn Quốc, Nhật Bản, Thái Lan, Singapore... Những đợt nghiên cứu, khảo sát ở các nước đã giúp cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng trong nước nâng cao nhận thức, tầm nhìn và tư duy, tham mưu, hoạch định, đề xuất với Đảng, Nhà nước ở trung ương và địa phương những chủ trương, chính sách về tổ chức phong trào thi đua và thực hiện khen thưởng phù hợp với thời kỳ hội nhập quốc tế của đất nước, đồng thời tăng cường tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác với các nước trong khu vực và trên thế giới. Trải qua 74 năm hình thành và phát triển, ngành Thi đua, Khen thưởng đã có những bước tiến dài, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của dân tộc và đất nước. Thi đua, khen thưởng đã có tác dụng động viên, tạo động lực và nêu gương cho toàn xã hội, nhất là khen thưởng thường xuyên, đột xuất được kịp thời, gắn với tổng kết phong trào, nhân rộng điển hình tiên tiến, đã động viên khuyến khích mọi người tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ mới và khó. Nối tiếp truyền thống vẻ vang ấy, các công chức, viên chức và người lao động tại các vụ, đơn vị của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương vẫn đang ngày đêm cố gắng nỗ lực hết mình để hoàn thành các nhiệm vụ của Đảng và Nhà nước giao. Không ngừng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tích cực tham mưu cho các cấp ủy, chính quyền các cấp đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước thiết thực và hiệu quả, góp phần vào sự nghiệp xây dựng  và bảo vệ đất nước trong tình hình mới. Phương Thanh

Hết mình hồi sinh nhịp thở cho bệnh nhân COVID-19

TĐKT - Mong muốn hồi sinh nhịp thở và từng ngày, từng giờ dốc hết sức mình để chăm lo, điều trị cho bệnh nhân COVID-19, đó là khát vọng cháy bỏng của cử nhân vật lý trị liệu Trương Văn Hiền và rồi chẳng may anh đã nhiễm bệnh và trở thành F0. Mặc dù trở thành F0 nhưng anh Hiền không cho phép mình được ngơi nghỉ, anh vẫn hết lòng điều trị cho bệnh nhân ở Bệnh viện Hồi sức người bệnh COVID-19 TP Hồ Chí Minh (đóng tại Thủ Đức) với mong muốn hồi sinh hơi thở cho bệnh nhân COVID-19. Anh Hiền vừa tập vận động vừa an ủi, khích lệ người bệnh Anh cho biết, trong cuộc chạy đua giành sự sống cho bệnh nhân COVID-19, việc tập thở là việc cần thiết để giúp mỗi người đi qua thời khắc nặng nhọc được ví như “chắp cánh cho sự hồi sinh”. Được biết, anh Hiền là một người giàu kinh nghiệm và làm công tác vật lý trị liệu (VLTL) nhiều năm ở Bệnh viện Chợ Rẫy nên khi biết mình trở thành F0 vào đầu tháng 9, anh đã không yên với nỗi lòng bồn chồn, lo lắng, bởi anh biết rằng những phòng kế tiếp nhau ở bên cạnh kia có rất nhiều bệnh nhân với hơi thở rất yếu ớt, họ như ngọn đèn trước gió. Chính nỗi băn khoăn ấy luôn thôi thúc anh phải cố gắng gượng dậy ngày càng mạnh mẽ hơn nên không ngần ngại gì, anh đề đạt với cấp trên cho anh hàng ngày hướng dẫn bệnh nhân tập thở, tập vận động. Cuối cùng, mong muốn hết lòng vì người bệnh của anh đã được chấp thuận. Từng ngày, từng giờ gắn buồn vui, hạnh phúc theo nhịp thở của người bệnh, anh Hiền chia sẻ: “Lúc đầu mới biết mình là F0, tôi cũng có chút lo lắng. Nhưng điều ấy được xua tan nhanh chóng. Khi chưa nhiễm COVID-19, tôi đã cận kề bên giường bệnh dìu đỡ từng thân thể yếu, nâng từng bàn chân... giờ đã là F0 rồi vẫn thế. Thậm chí còn tự tin hơn, bám sát từng người, vừa lo tập thở vừa an ủi, vỗ về.” Gạt mọi lo âu, bật dậy đi chỉ dẫn, chăm sóc VLTL cho bệnh nhân với anh còn là muốn vơi bớt nỗi vất vả cho đồng nghiệp. Vì thực tế nhu cầu được tập VLTL của bệnh nhân COVID-19 rất nhiều, trong khi lực lượng VLTL từ Bệnh viện Chợ Rẫy cử sang đây chỉ có 3 người kèm theo mấy sinh viên của Đại học Hồng Bàng. Anh luôn nghĩ, anh tuy nhiễm nhưng không có triệu chứng, lại là người ham việc, ham vận động, nếu mà phải nằm cách ly thì anh thấy phí quá. Công việc của anh Hiền được áp dụng cho nhiều bệnh nhân khác nhau như: Hỗ trợ hô hấp cho bệnh nhân thở máy; hỗ trợ tập thở cho bệnh nhân phải thở oxy dòng cao; thở oxy bình thường… Đặc biệt, anh cũng chính là người đã cần mẫn hỗ trợ tập thở cho bệnh nhân 91 (là phi công người Anh từng mắc COVID-19 nặng tại Việt Nam vào năm 2020) ngay từ những ngày đầu bệnh nhân được chuyển từ Bệnh viện Nhiệt đới TP Hồ Chí Minh về Bệnh viện Chợ Rẫy. Song song với điều trị thì hỗ trợ thở, tập thở, tập vận động cho bệnh nhân COVID-19 đã có tác dụng giúp sự sống hồi phục nhanh nhất. Hơn ai hết, anh Hiền luôn là người coi người bệnh như ruột thịt của mình, chính vì thế, anh dường như cảm nhận được mọi nỗi lo, sự mệt mỏi của bệnh nhân. Anh luôn hiểu rằng, căn bệnh này gắn chặt với các lá phổi, khi bệnh nhân kêu khó thở là cảm nhận được ngay đang ở mức độ nào để có phương pháp tập ngồi lên, nằm xuống hoặc hít mạnh, thở sâu… Từ đó, giúp ngăn chặn bệnh chuyển biến xấu, nhanh chóng hồi phục. Có những trường hợp từ tập VLTL đã ngăn được thở máy, đưa ra thở oxy ít ngày đã có thể xuất viện. Chứng kiến những giờ làm việc với cử nhân Hiền mới thấy sự tất bật và những nỗ lực gấp 2 - 3 lần bình thường của nhân viên y tế. Vừa nâng niu đôi chân, nhịp nhàng tập cử động các khớp tay cho người này xong thì lại đôn đáo chạy đến với bệnh nhân khác. Anh Hiền bộc bạch rằng: Việc làm này còn “thổi” vào tinh thần người bệnh sự lạc quan khi họ có thể tự vận động được. Tập VLTL ngăn chặn rất hiệu quả sự biến chứng nặng của phổi, tránh sự đông cứng của lá phổi. Mục đích cao nhất là giúp bệnh nhân tự thở được. Đưa bệnh nhân từ nằm im đến tự vận động. Kinh nghiệm của anh cho thấy khi bệnh nhân đã phải thở máy, phổi đông đặc rồi thì nó rất xơ cứng. Cơ liên sườn cũng cứng theo. Nhiệm vụ của người tập VLTL là làm mềm phổi, xoa bóp bên ngoài làm cho các cơ quanh phổi, vai được mềm ra. Sau đó dùng kỹ thuật nén ép để gia tăng nhanh sự lưu thông của phổi, giúp ngăn ngừa phải thở máy, cứu lại những lá phổi. Có bao nhiêu bệnh nhân đã chuyển nhẹ, xuất viện gửi lại những lời chào ấm áp, đó như là món quà tinh thần cổ vũ thêm cho anh Hiền cùng các đồng nghiệp khác của anh tiếp tục hăng say, miệt mài hơn với công việc đã lựa chọn, gắn bó. Anh Hiền chính là người đã kéo bao bệnh nhân bị Covid-19 trở lại với cuộc sống bình thường mới. La Giang

Trao tặng Bằng khen cho bà Lê Thị Bé Ba vì có nhiều đóng góp hỗ trợ công tác phòng, chống dịch Covid-19

TĐKT - Ngày 15/9, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp Phạm Thiện Nghĩa quyết định tặng Bằng khen cho bà Lê Thị Bé Ba đã có thành tích xuất sắc trong đóng góp hỗ trợ công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn huyện Châu Thành, tỉnh Đồng Tháp năm 2021.  Bà Lê Thị Bé Ba (bên phải) hỗ trợ nhu yếu phẩm, khẩu trang phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19 Hưởng ứng lời kêu gọi của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về việc toàn dân đoàn kết, chung sức phòng, chống dịch bệnh Covid- 19 và phong trào thi đua “Đồng Tháp - Đất Sen hồng đồng lòng chống dịch Covid -19” do Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp phát động, bà Lê Thị Bé Ba đã hăng hái vận động các nhóm thiện nguyện ủng hộ 200 triệu đồng, trực tiếp đóng góp 300 triệu đồng ủng hộ vào Quỹ vắc xin, Quỹ phòng, chống Covid -19, cùng hỗ trợ các phần quà gồm nhu yếu phẩm, khẩu trang phục vụ việc phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh, với tổng số tiền 500 triệu đồng. Xuân Phúc

Trang