TĐKT - Năm 2016, phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn Thủ đô đã bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố, vượt nhiều khó khăn, thử thách, đã đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, ngày càng hiệu quả.
Ngay từ đầu năm đã có 100% liên đoàn lao động quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo 90 đơn vị phát động điểm và hơn 90% các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn phát động thi đua trong CNVCLĐ. Trong đó, tập trung vào phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” và “Chung sức xây dựng nông thôn mới”. Các đợt thi đua ngắn ngày chào mừng 86 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam, chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, bầu cử đại biểu quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp… được thực hiện với các chỉ tiêu thi đua cụ thể, vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao, góp phần tăng năng suất, thu nhập cho người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng kịp thời với các yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và 2 cá nhân vinh dự được tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
Các cấp công đoàn phối hợp tổ chức các hội thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật, thi tay nghề, lựa chọn và biểu dương công nhân giỏi, biểu dương sáng kiến, sáng tạo Thủ đô nhân dịp Tháng Công nhân năm 2016 và kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Theo báo cáo của các công đoàn cấp trên cơ sở, năm 2016 đã có 31.058 công nhân, lao động được công nhận là công nhân giỏi cấp cơ sở; 1785 công nhân giỏi cấp trên cơ sở; 17.208 cá nhân được tặng danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo cấp cơ sở, tăng 107 % so với năm 2015; 1260 cá nhân được tặng danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo cấp trên cơ sở, tăng 108 % so với năm 2015. Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã tổ chức biểu dương 126 công nhân giỏi. UBND TP Hà Nội công nhận và cấp bằng sáng kiến, sáng tạo Thủ đô cho 105 CNVCLĐ.
Để phong trào xây dựng nông thôn mới trên địa bàn thành phố đi vào hiệu quả, thiết thực với tầng lớp CNVCLĐ Thủ đô, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp với công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, các Liên đoàn Lao động huyện tổ chức phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới” với nhiều hình thức cụ thể, thiết thực: đăng ký giao ước thi đua giữa các đơn vị doanh nghiệp, ngân hàng trên địa bàn với các hợp tác xã hỗ trợ vốn, phân bón, nguyên nhiên liệu, giống cây; đảm bảo điện, nước tưới tiêu phục vụ đổ ải; tổ chức hội thảo “Vai trò của công đoàn tham gia xây dựng nông thôn mới”… Qua đó đã đẩy mạnh phong trào CNVCLĐ thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội còn có nhiều hoạt động ý nghĩa, nhằm nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ và công tác khen thưởng trong các tổ chức công đoàn. Tiêu biểu: tổ chức Hội thảo chuyên đề “Nâng cao chất lượng hoạt động các cụm thi đua Liên đoàn Lao động thành phố và nhân rộng các mô hình mới trong công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức công đoàn”; “Các giải pháp nâng cao chất lượng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” … Qua đó, đã kịp thời đánh giá những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và bàn biện pháp, giải pháp để tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào thi đua trong thời gian tới.
2017 là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp trong bối cảnh dự báo còn nhiều khó khăn, lại là năm TP Hà Nội chọn chủ đề công tác là “Năm kỷ cương hành chính”, đòi hỏi thành phố và công đoàn các cấp phải không ngừng nỗ lực, đổi mới, linh hoạt, sáng tạo.
Các đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động Hà Nội tham gia ký kết Giao ước thi đua năm 2017
Theo bà Ngô Thị Thanh Hằng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, các cấp công đoàn Thủ đô cần chủ động, tích cực trong xây dựng đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, làm tốt công tác tham mưu với thành phố tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện Chương trình 32 của Thành ủy (khóa XIV) thực hiện Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương khóa X về “xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và đề xuất giải pháp tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với giai cấp công nhân, hoạt động công đoàn Thủ đô giai đoạn mới. Tổ chức công đoàn với vai trò đại diện cho người lao động cần chủ động tham mưu, đề xuất, thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ, chính sách đối với người lao động...
Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường cho rằng trong thời gian tới, cần chú ý ban hành một giải thưởng cho các cán bộ công đoàn vì đây cũng là bộ phận rất quan trọng để triển khai các hoạt động cho công nhân, nhất là các cán bộ công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh triển khai các phong trào công nhân gắn với việc thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Riêng với khối công chức, Thủ đô cần nghiên cứu để làm điểm về việc đổi mới các phong trào thi đua, để đáp ứng yêu cầu mà lãnh đạo thành phố giao cũng như yêu cầu trong tình hình mới, góp phần xây dựng được nền hành chính phục vụ, vì dân.
Ghi nhận thành tích của các cấp công đoàn Thủ đô trong năm 2016, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và 2 cá nhân vinh dự được tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 21 tập thể được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mai Thảo
