TĐKT - Chiều 14/4, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực làm trưởng đoàn, đã đến làm việc tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, tỉnh Thanh Hóa) về triển khai Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (sau đây gọi tắt là “Một triệu sáng kiến”).

Cùng đi có các đồng chí: Nguyễn Xuân Hùng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Văn Toản - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đại diện LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa có đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, lãnh đạo công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp, lãnh đạo Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đoàn công tác đến tận dây chuyền sản xuất để trò chuyện, lắng nghe CNLĐ của công ty Sakurai Việt Nam

Công ty TNHH Sakurai Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu, giải quyết việc làm cho 12.359 cán bộ, công nhân, lao động (CNLĐ) với mức thu nhập 6.800.000 đồng/người/tháng.

Thông tin về việc triển khai Chương trình “Một triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch công đoàn công ty Nguyễn Hữu Quang cho biết, Ban Giám đốc và Công đoàn công ty đã có kế hoạch hưởng ứng, giao chỉ tiêu đến từng tổ sản xuất và tổ chức phát động, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân tham gia. Qua đó, phát huy được tiềm năng sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất, làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Đến nay, cán bộ, CNLĐ công ty đã có hơn 500 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tham gia chương trình.

Sáng kiến “Thiết kế phần mềm quản lý tồn kho máy may công nghiệp trên ứng dụng tin học văn phòng Microsoft Excel và Visual Studio” của anh Hoàng Văn Giang – nhân viên quản lý nguyên liệu là một điển hình tiêu biểu.

Chia sẻ tại buổi làm việc anh Giang cho biết, bản thân là người quản lý nguyên phụ liệu công ty, không có biện pháp quản lý thì sẽ rất khó vì rất nhiều. Xuất phát từ việc quản lý kho máy may công nghiệp của công ty còn nhiều thiếu sót và bất cập, nên anh đã mày mò, tìm hiểu và đưa sáng kiến trên.

Sau khi sáng kiến được đưa ra, đã được lãnh đạo công ty đánh giá cao và được áp dụng tại toàn bộ các nhà máy công ty TNHH Sakurai Việt Nam từ tháng 10/2021 và làm lợi cho công ty với số tiền hơn 2,3 tỷ đồng/năm. Ghi nhận thành tích trên của anh Giang, công ty đã quyết định đặc cách tăng lương cho anh.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng áo mang thông điệp "Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam" cho anh Hoàng Văn Giang - nhân viên quản lý nguyên liệu Công ty TNHH Saikura Việt Nam

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao việc triển khai, thực hiện bài bản và có kết quả tốt của Công ty TNHH Sakurai Việt Nam trong thực hiện chương trình “Một triệu sáng kiến”, đặc biệt là sáng kiến của nhân viên quản lý nguyên liệu Hoàng Văn Giang.

“Sáng kiến của em làm tôi rất tự hào về trí tuệ người lao động Việt nam, góp phần đạt yêu cầu quản lý một đơn vị, tối ưu hóa chi phí, quản trị tốt trên tài nguyên hiện có, giúp nhận diện và phát huy tốt các thiết bị, nhất là với ngành may thường xuyên có mã hàng mới, có thể nhận diện và tổ chức sản xuất kịp thời” – đồng chí Trần Thanh Hải xúc động bày tỏ.

Đồng chí Trần Thanh Hải cảm ơn công ty đã có chính sách khen thưởng cho người lao động có sáng kiến bằng cách nâng nâng lương đặc cách. Điều đó phản ánh hiệu quả làm việc, tinh thần chia sẻ của công ty với người lao động, là sự gắn kết lâu dài của người lao động với công ty. Đồng chí biểu dương công đoàn công ty đã sáng tạo trong triển khai thực hiện, động viên và khen thưởng cho CNLĐ có sáng kiến tham gia chương trình. Nhờ vậy, đã thu hút đông đảo số lượng sáng kiến của đoàn viên, CNLĐ, trong đó nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất trực tiếp, có giá trị kinh tế cao, góp phần trực tiếp nâng cao hiệu quả sản xuất linh doanh của doanh nghiệp.

Đồng thời, mong muốn Ban Giám đốc công ty cùng công đoàn cơ sở tạo điều kiện, sát cánh cùng công đoàn chăm lo, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình “Một triệu sáng kiến”.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn tặng áo lưu niệm mang thông điệp “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam” để biểu dương 10 CNLĐ của công ty có sáng kiến tiêu biểu tham gia chương trình “Một triệu sáng kiến”.

Ngọc Tú