TĐKT - Với phương châm "Đoàn kết, sáng tạo, hội nhập và phát triển” nhằm đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn ngày càng phát triển trong thời kỳ hội nhập quốc tế, tổ chức Công đoàn Thủ đô luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng bám sát thực tiễn cơ sở, hướng về người lao động nên luôn có sức lôi cuốn, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia và đạt những kết quả thiết thực.
Chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), từ 1/5 - 31/7/2019, các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh triển khai đợt thi đua cao điểm 90 ngày trong CNVCLĐ. Trong đó, tập trung tuyên truyền sâu rộng đến đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ và những đóng góp to lớn của tổ chức Công đoàn Việt Nam, nhằm củng cố, bồi đắp thêm niềm tin của đoàn viên, CNVCLĐ với Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thi đua lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất, ứng dụng tiến bộ khoa học trong sản xuất, giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tham gia đóng góp xây dựng, tháo gỡ khó khăn cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ổn định sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống. Cùng với đó, tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng tay nghề, kiến thức pháp luật, kiến thức xã hội, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế hiện nay.
Tuyên dương 90 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu
Các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức tiếp tục tập trung hướng về cơ sở, động viên được đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh được giao. Trong đó, tiêu biểu phải kể đến hiệu quả thiết thực của phong trào “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là phong trào hướng đến lực lượng công nhân, lao động (CNLĐ) trực tiếp tại cơ sở. Cùng với đó, các cấp Công đoàn cũng tổ chức sôi nổi các hội thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật, thi tay nghề, lựa chọn và biểu dương công nhân giỏi.
Năm 2019, toàn thành phố có trên 61.000 CNLĐ được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở (tăng 57% so với năm 2018); 3.153 CNLĐ được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận cho 90 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô còn tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, hiệu quả, an toàn và tiết kiệm, góp phần cổ vũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thực hiện phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và đất nước năm 2019.
Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 133 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5 và phát động “Tháng Công nhân” năm 2019, tổ chức một chuỗi các hoạt động thiết thực, hiệu quả như: Truyền thông khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho hơn 600 CNLĐ; tặng quà cho 90 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức Lễ báo công dâng Bác và biểu dương 90 “Công nhân giỏi Thủ đô”; tổ chức Hội nghị biểu dương 90 “Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu” năm 2019. Đặc biệt, Lễ kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, biểu dương 90 Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc tạo ấn tượng sâu sắc trong đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô.
Song song với các hoạt động tuyên truyền và thực hiện các phong trào thi đua, các cấp công đoàn Thủ đô chú trọng phát triển tổ chức, tập hợp đông đảo CNVCLĐ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước gia nhập tổ chức công đoàn, gắn với việc củng cố, duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở. Gắn công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở với việc đổi mới mạnh mẽ tổ chức, hoạt động theo hướng sát cơ sở, sát đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.
Các cấp công đoàn cũng chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động với người lao động nhằm nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; đồng thời tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động.
Lãnh đạo LĐLĐ TPHà Nội và LĐLĐ huyện Thanh Trì bàn giao kinh phí hỗ trợ mái ấm công đoàn
Việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, tăng cường đối thoại, kiểm tra, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động được các cấp công đoàn quan tâm đặc biệt.
Đến nay, trên địa bàn Thủ đô có 2.150 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký TƯLĐTT, đạt 58,32% và một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hướng dẫn các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đại diện thương lượng, ký kết TƯLĐTT.
Nhiều quyền lợi cốt lõi đã được công đoàn cơ sở thương lượng đưa vào TƯLĐTT như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao tay nghề; chính sách lao động nữ, đảm bảo bữa ăn ca của CNLĐ với mức thấp nhất 15.000 đồng, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Tổng Liên đoàn.
Nhân dịp Tháng Công nhân 2019, các cấp công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà với tổng số trên 1,8 tỷ đồng cho trên 3.600 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời động viên, giúp đỡ nhiều CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên ổn định cuộc sống, hoàn thành nhiệm vụ lao động, sản xuất. Nhân kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Thủ đô đã bàn giao 54 mái ấm công đoàn, góp phần hoàn thành mục tiêu trao 90 mái ấm công đoàn trong năm 2019.
Dịp này, LĐLĐ quận Ba Đình, Hà Đông, Hoàng Mai vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba. 290 cá nhân thuộc hệ thống Công đoàn Thủ đô, có nhiều thành tích góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.
Dương Ánh
