TĐKT - Sáng 13/7, Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Lễ kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019) và tuyên dương cán bộ công đoàn, công nhân, lao động tiêu biểu của ngành. Tới dự, có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lê Tiến Trường, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại buổi lễ
Trong diễn văn kỷ niệm, đồng chí Lê Nho Thướng, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đã ôn lại chặng đường vẻ vang của Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Dệt may nói riêng từ khi thành lập cho đến nay.
Cùng với giai cấp công nhân Việt Nam, công nhân lao động ngành dệt may Việt Nam được hình thành và phát triển gắn với sự nghiệp xây dựng, bảo vệ, kiến thiết đất nước, từ phong trào công nhân dệt may đấu tranh giành quyền sống, chống áp bức bóc lột dưới ách cai trị của Pháp, mà tiêu biểu nhất là cuộc đấu tranh ngày 25/3/1930 của hơn 4.000 công nhân của Dệt May Nam Định, đã buộc chủ nhà máy phải chấp nhận các yêu sách của công nhân - đến việc tham gia chiến đấu chống chiến tranh phá hoại của kẻ thù, tăng gia sản xuất, để chi viện cho tiền tuyến trong giai đoạn kháng chiến chống Mỹ - đến những phong trào hành động, những đột phá để tạo ra bước phát triển vượt bậc sau ngày thống nhất đất nước.
Từ chỗ chưa tạo được tên tuổi trong bản đồ xuất khẩu dệt may thế giới, đến nay, ngành dệt may Việt Nam đã vươn lên vị trí thứ 3 về kim ngạch xuất khẩu dệt may toàn cầu, khẳng định vị thế trên thị trường quốc tế; đồng thời góp phần tạo công ăn việc làm, đảm bảo an sinh xã hội.
Giao lưu với cán bộ công đoàn tiêu biểu ngành dệt may
Trong cả hành trình đó, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân của ngành đã đã có những đóng góp quan trọng trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động người lao động; tham gia quản lý; tổ chức các phong trào hành động; chăm lo nâng cao chất lượng đội ngũ; thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của từng doanh nghiệp và của toàn ngành; làm đẹp cho đời, làm giàu cho xã hội…
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và chúc mừng những kết quả đạt được của Công đoàn Dệt May Việt Nam thời gian qua.
Trước bối cảnh Việt Nam ngày càng hội nhập sâu, đồng chí cho rằng, Công đoàn ngành dệt may có nhiều thuận lợi, thời cơ, nhưng cũng đối mặt với nhiều thách thức. Để tranh thủ được cơ hội, vượt qua thách thức, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho rằng Công đoàn Dệt May Việt Nam cần tăng cường tuyên truyền vận động cán bộ công nhân lao động bằng nhiều hình thức đa dạng để họ hiểu được những thời cơ, thách thức này.
Bên cạnh đó, phải tiếp tục làm tốt hơn công tác đại diện chăm lo bảo vệ - nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn Việt Nam; quan tâm động viên người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ; tổ chức tốt các phong trào thi đua để người lao động hăng say sản xuất, nâng cao ý thức kỷ luật; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng bám sát tâm tư nguyện vọng của người lao động, tổ chức ngày càng nhiều những hoạt động thiết thực.
Cùng với đó, Công đoàn Dệt May Việt Nam cần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Công đoàn Dệt May Việt Nam tuyên dương, khen thưởng các công nhân, lao động tiêu biểu
Tại buổi lễ, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tuyên dương và khen thưởng 50 cán bộ công đoàn và 90 công nhân, lao động tiêu biểu. Đây là những điển hình xuất sắc đã gắn với những mô hình, những phong trào hoạt động thiết thực, những cách làm hiệu quả, được hình thành trong thực tiễn hoạt động công đoàn và phong trào công nhân của ngành giai đoạn 2015 đến nay.
Phương Thanh
