TĐKT - Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy "Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất". Tư tưởng đó của Người đã, đang và sẽ luôn là sợi chỉ đỏ xuyên suốt mọi hành động cách mạng, khích lệ các cấp, các ngành, cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức, lao động trên cả nước nói chung, TP Hà Nội nói riêng tích cực, hăng hái, thi đua lao động, sản xuất, góp sức mình trong sự nghiệp phát triển đất nước giàu mạnh.
Với 27 nhân lực chính, phải đối mặt với muôn vàn khó khăn và gánh vác những nhiệm vụ quan trọng, nặng nề của một cơ quan Thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội, chịu trách nhiệm tham mưu, giúp việc cho công tác quản lý điều hành của lãnh đạo thành phố đi đúng hướng và hiệu quả, năm 2017, tập thể Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội luôn đoàn kết, sát cánh, nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Từ tham mưu đúng, trúng các phong trào thi đua…
Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Phùng Minh Sơn chia sẻ: Xác định công tác thi đua, khen thưởng là động lực, giải pháp giúp cho công tác quản lý, điều hành của lãnh đạo TP được đúng hướng và hiệu quả. Do đó, ngay từ đầu năm, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Thủ đô, đẩy mạnh việc đổi mới và nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng mà trọng tâm là tham mưu đẩy mạnh chất lượng công tác thi đua, nhằm đưa phong trào thi đua của TP phát triển sâu rộng, toàn diện; kịp thời khơi dậy, động viên khích lệ mọi tầng lớp nhân dân tích cực thi đua lao động, sản xuất, góp phần xây dựng TP phát triển không ngừng.
Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Phùng Minh Sơn.
Năm 2017, UBND, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố đã ban hành 17 văn bản chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng và các quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.
Trên cơ sở các phong trào thi đua do Trung ương phát động và triển khai thực hiện Nghị quyết, Chỉ thị, Kế hoạch của Chính phủ, Thành ủy, HĐND thành phố, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội đã tham mưu cho lãnh đạo thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết và phát động thi đua gắn với giao chỉ tiêu kinh tế - xã hội, thu chi ngân sách năm 2017. Tập trung thi đua thực hiện tốt 5 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVI; trọng tâm là thi đua thực hiện “Năm kỷ cương hành chính - 2017”, “Trật tự văn minh đô thị”, thi đua xây dựng “Nông thôn mới giai đoạn 2”, thi đua hướng tới Kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2017); tiếp tục triển khai, tổ chức phong trào thi đua “An toàn thực phẩm” trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2016 - 2020; đẩy mạnh phong trào thi đua “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập, phát triển”, phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”... Đồng thời chỉ đạo các đơn vị rà soát các mục tiêu, chỉ tiêu, tập trung triển khai thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Nghị quyết số 01/NQ-CP của Chính phủ.
...đến chủ động đổi mới hoạt động khen thưởng và phát hiện, nhân rộng điển hình
Đặc biệt, thực hiện Chỉ thị 34-CT/BCT của Bộ Chính trị, Ban Thi đua - Khen thưởng đã tham mưu cho TP Hà Nội tiếp tục triển khai các nội dung trong Chương trình hành động 228/CTr - UBND ngày 31/12/2014 về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2015 – 2020.
Trong đó, lựa chọn một số khâu đột phá của năm 2017: Đổi mới phương thức hoạt động các Cụm thi đua; tiếp tục triển khai có hiệu quả Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, khen thưởng kịp thời cho các cá nhân là công nhân, nông dân, công chức, chiến sĩ, người dân, người lao động trực tiếp.
Năm 2017, TP Hà Nội đã triển khai nhiều giải pháp, biện pháp nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, trong đó tập trung: Xây dựng Quy định tỷ lệ % khen thưởng và đề nghị khen thưởng đối với nông dân, công nhân, chiến sĩ, người lao động trực tiếp và công chức, viên chức trong Quy định về công tác khen thưởng trên địa bàn thành phố, đặc biệt đưa tiêu chí về tỷ lệ khen cho người lao động trực tiếp là nội dung quan trọng (chiếm cơ cấu điểm cao và có cả điểm thưởng) để đánh giá, chấm điểm công tác thi đua, khen thưởng tổng kết năm công tác của các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố. Xây dựng các tiêu chí khen thưởng theo các chuyên đề đảm bảo rõ ràng, cụ thể. Tăng cường phát hiện, khen thưởng thành tích đột xuất và rà soát, thẩm định các gương được phát hiện từ các bài viết tham gia Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt năm 2017 của thành phố, từ đó khen thưởng và đề xuất các cấp khen thưởng kịp thời.
Mặt khác, việc xét khen thưởng được quan tâm ngay từ khâu đề xuất, hầu hết các đơn vị khi tiến hành đánh giá kết quả phong trào thi đua đã xây dựng hướng dẫn khen thưởng, trong đó xác định rõ đối tượng, tiêu chí khen thưởng. Chính vì vậy, việc đề xuất các tập thể, cá nhân khen thưởng đảm bảo chất lượng hơn.
Kết quả năm 2017, đối với khen thưởng cấp thành phố đạt 98% hồ sơ trình khen thưởng được Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng; tỷ lệ khen thưởng người lao động từ cấp phó trưởng phòng sở, ban, ngành và tương đương trở xuống đạt trên 90%.
Đại diện lãnh đạo Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội biểu dương, trao thưởng kịp thời cho các cá nhân có thành tích đột xuất
Năm nay, Hà Nội tiếp tục là đơn vị đi đầu cả nước về hiệu quả công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, nhân tố mới; đến nay, đã trở thành việc làm thường xuyên của các cấp, các ngành, góp phần tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thực hiện với kết quả cao nhất các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2017.
Với tư cách là cơ quan Thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố, Ban Thi đua - Khen thưởng đã chung tay phát động, sơ, tổng kết Cuộc thi viết về gương người tốt, việc tốt năm 2017. Đồng thời chủ động phát hiện, tổ chức biểu dương, trao thưởng kịp thời cho các cá nhân có thành tích đột xuất ngay tại địa phương, đơn vị; phối hợp với các đơn vị báo chí, truyền thông mở các chuyên trang, chuyên mục, xây dựng các chương trình giao lưu điển hình tiên tiến... Qua đó, góp phần làm lan tỏa những tấm gương người tốt, việc tốt, lấn át, đẩy lùi những việc làm tiêu cực trong xã hội.
....Và gặt hái những trái ngọt
Năm 2017 sắp khép lại, đây cũng là thời điểm mỗi cán bộ, chuyên viên Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội đánh giá, nhìn nhận lại những việc đã làm được, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm, giải pháp trong công tác năm 2018.
Với mỗi cán bộ, viên chức, lao động ngành Thi đua, khen thưởng Hà Nội, 2017 tiếp tục là một năm đáng nhớ, để lại nhiều dấu ấn.
Theo báo cáo sơ bộ, đến tháng 11/2017, kinh tế Thủ đô tăng trưởng khá, ước kết quả thực hiện năm sẽ hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8,5% so với kế hoạch đề ra; ước thực hiện cả năm 2017, thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn đạt 207.628 tỷ đồng, bằng 101,4% dự toán HĐND thành phố giao, tăng 15,8% so với thực hiện năm 2016.
20 chỉ tiêu kinh tế - xã hội - môi trường đều đạt và vượt kế hoạch, trong đó có 4 chỉ tiêu vượt kế hoạch: Kim ngạch xuất khẩu ước cả năm tăng 8% (kế hoạch đề ra là tăng 4-5%); số trường công lập đạt chuẩn quốc gia ước cả năm tăng 100 trường (kế hoạch là 80 trường); số xã được công nhận đạt tiêu chí nông thôn mới ước tăng thêm cả năm là 30 xã (kế hoạch là 22 xã); tỷ lệ dân số nông thôn được cung cấp nước sạch ước cả năm đạt 49,4% (kế hoạch là 40%).
Môi trường đầu tư, kinh doanh được cải thiện rõ nét, tỷ lệ đăng ký kinh doanh qua mạng hiện nay đã đạt 96%, tỷ lệ doanh nghiệp kê khai thuế điện tử đạt trên 98%. Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2016 của Hà Nội xếp ở vị trí thứ 14/63, tăng 10 bậc so với năm 2015, cao nhất từ trước tới nay. Riêng năm 2017, TP Hà Nội đã có gần 19.000 doanh nghiệp được thành lập mới với tổng số vốn đăng ký thành lập mới là 144.100 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới và sửa chữa hơn 8000 ngôi nhà cho người có công với cách mạng, kinh phí 955 tỷ đồng....
Những “con số biết nói” đó có phần đóng góp không nhỏ của những người làm công tác thi đua, khen thưởng TP Hà Nội.
Trong năm 2018, phát huy những kết quả đạt được, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm, trọng điểm, nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác tham mưu cho lãnh đạo thành phố thực hiện các phong trào thi đua, khen thưởng phù hợp, mang lại hiệu quả cao nhất.
Trong đó, Ban Thi đua - Khen thưởng TP xác định tiếp tục tham mưu cho thành phố đa dạng các hình thức tuyên truyền; phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân điển hình tiên tiến. Tổ chức bình chọn, xét duyệt khen thưởng đúng quy trình, thủ tục. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng với phương châm: kịp thời, chính xác, công khai, công bằng. Tập trung thực hiện tốt công tác bình chọn xét khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo đợt, theo chuyên đề. Hạn chế khen tràn lan, chú trọng khen tập thể nhỏ, cá nhân là người lao động trực tiếp.
Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Phùng Minh Sơn nhấn mạnh: “Nếu thành phố tổ chức được rất nhiều kế hoạch, triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua nhưng không phát hiện được điển hình để khen thưởng kịp thời, xứng đáng thì sẽ không tạo được động lực thi đua. Do đó, năm tới Ban Thi đua - Khen thưởng TP tiếp tục tham mưu cho thành phố tập trung vào giải pháp tăng cường phát hiện, bồi dưỡng, nhân điển hình tiên tiến, coi đây là hạt nhân quan trọng, cùng thành phố xây dựng chính quyền vững mạnh.”
Mai Thảo
