Tập đoàn Hoa Sen: 25 năm khẳng định thương hiệu, lan tỏa giá trị việt
10/08/2026 - 13:55

BTĐKT - Sáng 8/8/2026, Tập đoàn Hoa Sen tổ chức Lễ kỷ niệm 25 năm thành lập và phát triển (8/8/2001 - 8/8/2026), đánh dấu chặng đường một phần tư thế kỷ xây dựng, trưởng thành và khẳng định vị thế của một thương hiệu Việt trong ngành tôn thép. Đây là dịp để các thế hệ cán bộ, công nhân viên, người lao động nhìn lại hành trình đã qua, tri ân những người đồng hành, đồng thời tiếp thêm động lực cho chặng đường phát triển phía trước.

25 năm bền bỉ dựng xây thương hiệu Việt

Từ ngày thành lập năm 2001, Hoa Sen từng bước xây dựng năng lực sản xuất, mở rộng hệ thống phân phối, phát triển thương hiệu và vươn ra thị trường quốc tế. Trong quá trình phát triển, Tập đoàn không ngừng hoàn thiện năng lực quản trị, công nghệ, sản xuất và hệ thống phục vụ khách hàng; đồng thời chủ động thích ứng trước những biến động của thị trường.

Đến nay, Hoa Sen có hơn 400 chi nhánh, cửa hàng trên toàn quốc cùng 9 nhà máy được bố trí tại những vị trí chiến lược, thuận lợi cho sản xuất và logistics. Sản phẩm của Tập đoàn đã được xuất khẩu đến hơn 90 quốc gia và vùng lãnh thổ, góp phần đưa thương hiệu tôn thép Việt Nam hiện diện ngày càng rộng rãi trên thị trường quốc tế.

Chặng đường 25 năm cũng là hành trình Hoa Sen vượt qua nhiều khó khăn, thách thức của ngành thép, từ cạnh tranh ngày càng gay gắt, biến động giá nguyên liệu đến những thay đổi của thị trường xuất khẩu và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng sản phẩm. Trong bối cảnh đó, tinh thần thích ứng, đổi mới và chủ động tìm hướng đi mới trở thành động lực quan trọng giúp Tập đoàn duy trì hoạt động, củng cố năng lực cạnh tranh và phát triển.

Từ lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tôn thép, Hoa Sen từng bước phát triển hệ thống Hoa Sen Home, hướng tới cung cấp đa dạng vật liệu xây dựng và nội thất cho người tiêu dùng. Đây là bước chuyển nhằm mở rộng hệ sinh thái sản phẩm, nâng cao khả năng phục vụ khách hàng và tạo thêm động lực tăng trưởng trong giai đoạn mới.

Lễ kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn Hoa Sen vừa qua đã diễn ra trong không gian ấm cúng cùng với sự góp mặt của tất cả đội ngũ lãnh đạo và hơn 1000 cán bộ công nhân viên

Thi đua tạo động lực, văn hóa tạo sức mạnh

Đằng sau mỗi nhà máy, sản phẩm và kết quả sản xuất, kinh doanh là sự đóng góp của hàng nghìn cán bộ, công nhân viên, người lao động. Bởi vậy, xây dựng đội ngũ, phát huy tinh thần đoàn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp luôn được Hoa Sen chú trọng.

Hướng tới kỷ niệm 25 năm thành lập, trong năm 2026, Tập đoàn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, văn nghệ và phong trào thi đua, tạo không khí phấn khởi, tăng cường sự gắn kết và khơi dậy niềm tự hào trong cán bộ, công nhân viên.

Nổi bật là các giải thể thao và Hội thi “Tiếng hát Sen Vàng 2026”. Vòng chung kết toàn quốc của hội thi quy tụ 20 tiết mục được lựa chọn từ 4 cụm thi trên cả nước, thể hiện tinh thần đoàn kết, sáng tạo và nhiệt huyết của người lao động Hoa Sen. Các hoạt động không chỉ tạo sân chơi bổ ích, nâng cao đời sống tinh thần mà còn góp phần đưa phong trào thi đua trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp. Thi đua trong Hoa Sen vì thế không chỉ hướng tới các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh mà còn được lan tỏa trong đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động.

Thông qua các phong trào, mỗi cán bộ, công nhân viên có thêm động lực phát huy năng lực, sáng tạo, gắn bó với tập thể và cùng hướng tới mục tiêu chung. Thi đua từng bước trở thành một trong những động lực nội sinh góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, củng cố văn hóa doanh nghiệp và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Lan tỏa trách nhiệm với cộng đồng

Song hành với hoạt động sản xuất, kinh doanh, giá trị “cộng đồng” luôn được Tập đoàn Hoa Sen xác định là trách nhiệm và sứ mệnh trong hành trình phát triển bền vững. Trong nhiều năm qua, Tập đoàn đã triển khai và đồng hành cùng nhiều chương trình an sinh xã hội có ý nghĩa như “Mái ấm gia đình Việt”, “Cặp lá yêu thương”, “Hát cho ngày mai”, cùng các hoạt động xây dựng thư viện, trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ người dân tại các vùng chịu ảnh hưởng bởi thiên tai và đồng hành cùng các chương trình phát triển giáo dục trên cả nước.

Những chương trình này hướng tới những hoàn cảnh còn khó khăn, qua đó thể hiện tinh thần sẻ chia và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội. Không chỉ mang lại sự hỗ trợ thiết thực, các hoạt động còn góp phần kết nối cộng đồng, lan tỏa tinh thần tương thân tương ái và những giá trị nhân văn tốt đẹp. Trong đó, “Mái ấm gia đình Việt” là một trong những chương trình được Hoa Sen đồng hành, góp phần sẻ chia với các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, tiếp thêm động lực để họ vượt qua thử thách và vươn lên trong cuộc sống. Đây cũng là hoạt động thể hiện rõ quan điểm phát triển doanh nghiệp gắn với trách nhiệm xã hội của Tập đoàn.

Mái ấm gia đình Việt là một chương trình mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, giúp đỡ cho các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn với sự đồng hành của Tập đoàn Hoa Sen trong suốt 4 năm qua

Đối với Hoa Sen, sự phát triển của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng quy mô sản xuất, kết quả kinh doanh hay thị trường, mà còn được thể hiện qua những đóng góp thiết thực cho cộng đồng. Các hoạt động xã hội góp phần tạo chiều sâu cho văn hóa doanh nghiệp, củng cố mối quan hệ giữa doanh nghiệp với xã hội và xây dựng hình ảnh thương hiệu gắn với những giá trị tốt đẹp.

Vững nền tảng, hướng tới tương lai

Kỷ niệm 25 năm thành lập và phát triển không chỉ là dịp nhìn lại những thành quả đã đạt được, mà còn là thời điểm Hoa Sen xác định những mục tiêu mới trong hành trình phía trước. Thị trường ngày càng cạnh tranh, trong khi yêu cầu về công nghệ, chất lượng, chuyển đổi số, phát triển xanh và bền vững ngày càng cao. Điều đó đòi hỏi doanh nghiệp tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hóa hoạt động sản xuất - kinh doanh và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

Trên nền tảng 25 năm xây dựng và phát triển, Hoa Sen hướng tới nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng thị trường và đưa thương hiệu Việt vươn xa hơn. Hành trình phía trước đòi hỏi sự kiên trì, sáng tạo và tinh thần đổi mới không ngừng của toàn thể cán bộ, công nhân viên. Hai mươi lăm năm của Hoa Sen được tạo nên từ sự đồng hành của nhiều thế hệ lãnh đạo, người lao động, đối tác, khách hàng và cộng đồng. Mỗi bước tiến là kết quả của sự nỗ lực, tinh thần đoàn kết và không ngừng đổi mới.

Dấu mốc 25 năm vì thế không chỉ là niềm tự hào về một chặng đường đã qua, mà còn mở ra một hành trình mới với những mục tiêu, yêu cầu và khát vọng mới. Từ nền tảng đã được vun đắp, Hoa Sen tiếp tục hướng tới một thương hiệu Việt có năng lực cạnh tranh, có trách nhiệm với cộng đồng và theo đuổi những giá trị phát triển bền vững.

Xuân Phúc