BTĐKT - Trải qua 77 năm kể từ ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2025), phong trào thi đua yêu nước tại Thủ đô Hà Nội luôn được giữ gìn, phát huy và không ngừng lan tỏa mạnh mẽ. Không chỉ là địa phương đi đầu trong triển khai các phong trào thi đua do Trung ương phát động, Hà Nội còn chủ động sáng tạo, đổi mới tư duy trong công tác thi đua, khen thưởng, từng bước thích ứng với yêu cầu, xu thế phát triển của thời đại.
Trong bối cảnh Thủ đô đang đứng trước yêu cầu phát triển nhanh, bền vững theo định hướng của Luật Thủ đô 2024, Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2022 và các quy định mới về tổ chức bộ máy nhà nước, công tác thi đua, khen thưởng đang được đặt trong guồng chuyển động mạnh mẽ. Đổi mới thể chế, phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm thi đua, khen thưởng là yêu cầu cấp thiết, góp phần đưa phong trào thi đua phát triển hiệu quả, thực chất.
Chủ động hoàn thiện thể chế, tích cực chuyển đổi số, phù hợp thực tiễn
Là cơ quan tham mưu chiến lược của thành phố trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội đã và đang chủ động đi trước một bước trong việc rà soát, đề xuất sửa đổi, hoàn thiện hệ thống văn bản chỉ đạo, bảo đảm phù hợp với tình hình mới và đúng định hướng pháp luật.
Ông Nguyễn Công Bằng, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội
Ông Nguyễn Công Bằng, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội cho biết: Ngay từ đầu năm 2025, Ban đã xác định rõ yêu cầu cấp thiết phải sửa đổi toàn diện các văn bản quy phạm pháp luật của thành phố, nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn và phù hợp với giai đoạn phát triển mới. Các nội dung trọng tâm gồm: Đảm bảo thực hiện đúng các quy định mới sau sắp xếp tổ chức bộ máy; mở rộng và làm rõ các nhóm đối tượng tham gia thi đua; điều chỉnh, cập nhật hệ thống tiêu chí thi đua, khen thưởng sát với thực tế và có tính định hướng rõ ràng.
Một trong những hướng đi đột phá đang được Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội tập trung triển khai là gắn kết thi đua, khen thưởng với công cuộc chuyển đổi số toàn diện, theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại lễ phát động phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”.
Hiện nay, Ban đang xây dựng phần mềm quản lý chuyên biệt trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng, có khả năng tích hợp với các hệ thống quản lý công chức, quản lý văn bản, số hóa lưu trữ điện tử của các cấp, các ngành. Mục tiêu là từng bước tự động hóa quy trình đánh giá, xét duyệt và khen thưởng, bảo đảm nhanh chóng, minh bạch, thuận tiện trong quản lý.
“Giai đoạn 1 sẽ hoàn thành vào tháng 12/2025, với việc cập nhật đầy đủ dữ liệu thi đua, khen thưởng trong 10 năm gần đây. Đây sẽ là nền tảng để từng bước triển khai quy trình khen thưởng trực tuyến, từ xét duyệt hồ sơ số và tra cứu thành tích đều thuận tiện” - ông Nguyễn Công Bằng chia sẻ.
Hằng năm Hà Nội đều xét và trao tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” - nét đẹp truyền thống, một phần bản sắc trong phong trào thi đua yêu nước riêng có của Thủ đô.
Đổi mới tư duy, thích ứng yêu cầu mới
Không chỉ dừng lại ở thể chế và công nghệ, Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội xác định yếu tố con người là nền tảng quan trọng để nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.
Trong điều kiện Thủ đô đang thực hiện đồng thời hai nhiệm vụ lớn là vừa sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính vừa thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, yêu cầu đặt ra là đội ngũ cán bộ làm thi đua, khen thưởng phải đổi mới tư duy, cập nhật phương pháp làm việc hiện đại và có năng lực tổ chức thực tiễn.
“Sau khi sắp xếp, bộ máy tinh gọn hơn, đồng nghĩa với việc một cán bộ sẽ phải làm nhiều việc hơn, nên đòi hỏi cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng phải thay đổi phương pháp tư duy và cách làm thì mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ” - Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Hà Nội Nguyễn Công Bằng khẳng định.
Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội thường xuyên trao đổi, bồi dưỡng, thảo luận nghiệp vụ để ngay từ bây giờ đã có phương pháp tiếp cận mới, tiến tới sớm bắt tay vào xây dựng lại cụm, khối thi đua, xây dựng lại hệ thống văn bản quy phạm các tiến trình phân cấp, ủy quyền cho phù hợp, cũng như cách thức tổ chức, vận hành các phong trào thi đua sao cho hiệu quả. Dự kiến cuối tháng 6 thành phố sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng toàn thành phố để bắt kịp với xu thế của tình hình mới.
Với việc nắm rõ tình hình và đi trước một bước từ cơ quan tham mưu về công tác thi đua, khen thưởng của thành phố, tin tưởng rằng, thời gian tới Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai thực hiện sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, phát huy sức mạnh đoàn kết, sáng tạo của nhân dân Thủ đô. Qua đó, nối dài thêm truyền thống thi đua yêu nước mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã phát động, khởi xướng suốt 77 năm qua.
Mai Thảo
