TĐKT - Sáng 26/4, tại khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Thăng Long (xã Kim Chung, huyện Đông Anh), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019 và đợt thi đua cao điểm chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019).
Tới dự có: Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải; Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cùng một số đại diện lãnh đạo TP Hà Nội và trên 800 công nhân, lao động (CNLĐ) đại diện cho gần 2,5 triệu CNVCLĐ trên địa bàn thành phố.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho biết: Tiếp nối những thành công của “Tháng Công nhân” trong 8 năm qua, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức phát động “Tháng Công nhân” năm 2019 nhằm chăm lo mọi mặt về đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm của các cấp chính quyền, huy động sự phối hợp đồng bộ của các cấp, các ngành, các công ty, doanh nghiệp trong công tác chăm lo, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát động đợt thi đua cao điểm
Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã phát động đợt thi đua cao điểm (từ ngày 1/5 - 31/7/2019) bằng các hoạt động hiệu quả, thiết thực.
Để Tháng công nhân năm 2019 thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực, thu hút sự quan tâm, chăm lo của các cấp ủy, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân Việt Nam, tạo dấu ấn trong cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ và xã hội, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền khát vọng của người lao động về Ngày Quốc tế Lao động (1/5); ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam. Tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến CNLĐ, tiếp tục triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 20/NQ-TW của Ban Chấp hành TW Đảng (khóa X) và Chương trình số 32-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội (Khóa XIV) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.
Đồng thời, tập trung quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động nhất là chính sách về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa lãnh đạo với CNLĐ; giữa người sử dụng lao động - công đoàn - người lao động theo Nghị định 149/NĐ-CP của Chính Phủ nhằm kịp thời giải quyết những kiến nghị chính đáng của CNLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng hành cùng doanh nghiệp, tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Thị Tuyến và Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Bên cạnh đó, phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị về tiếp tục “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của Thủ đô năm 2019.
Đặc biệt, cần tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để CNLĐ được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi; chăm lo đến đời sống việc làm của CNLĐ với tinh thần “quyền lợi đảm bảo phúc lợi tốt hơn”, đảm bảo “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”.
Phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019, ông Yamazaki Takayuki, Tổng Giám đốc Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn trong phát triển doanh nghiệp. Trong những năm qua, công ty đã phối hợp với tổ chức công đoàn thực thi các chế độ phúc lợi tốt cho người lao động.
Trong chương trình, nhiều công nhân, lao động được tư vấn và khám sức khỏe miễn phí
“Nhớ lại những ngày đầu mới thành lập, công ty gặp rất nhiều khó khăn, nhưng tổ chức công đoàn luôn đồng hành và là cầu nối giữa cán bộ, công nhân viên, lao động với doanh nghiệp để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp” – ông Yamazaki Takayuki nhấn mạnh.
Thay mặt công ty, ông Yamazaki Takayuki bày tỏ lòng biết ơn đối với các CNLĐ thời gian qua đã tích cực thi đua lao động để nâng cao hiệu quả sản xuất, bảo đảm chất lượng để xây dựng doanh nghiệp vững mạnh. Ông hứa sẽ nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam, đồng thời tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ, cùng với tổ chức công đoàn xây đựng đội ngũ CNLĐ có tác phong lao động công nghiệp, có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề cao đáp ứng yêu cầu của công việc.
Tại Lễ phát động, Công ty TNHH Tài chính MB Shinsel cũng tặng 200 suất quà cho CNLĐ bằng quạt điện (hiệu ASIA VINA) trị giá 350.000 đồng/chiếc và 500 hộp đựng giấy ăn cho các bếp ăn của các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.
Tại chương trình, LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức tư vấn và khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, lao động.
Mai Thảo
