TĐKT – Sáng 6/1, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2021; triển khai nhiệm vụ, phát động thi đua năm 2022. Dự Hội nghị có: Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến; Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Trần Thanh Hải; Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường.

Năm 2021, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tổ chức Công đoàn Thủ đô thực sự đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong công tác phòng, chống dịch, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ “kép”, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn ghi nhận, doanh nghiệp đánh giá cao, NLĐ tích cực ủng hộ; vai trò, hình ảnh của cán bộ công đoàn từ thành phố đến cơ sở được ghi nhận.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến trao cờ đơn vị xuất sắc phong trào thi đua năm 2021 tặng các tập thể

Đáng ghi nhận, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã lựa chọn và ban hành 10 hoạt động trọng tâm, 10 nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô năm 2021 gắn với triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và thực hiện chủ đề năm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của TP Hà Nội; đặc biệt, tổ chức triển khai thực hiện 4 Đề án thí điểm và 2 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố để thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô tham gia Bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2016 - 2021.

Chương trình “Tết Sum vầy”, các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 đã giúp nhiều NLĐ thực sự được hưởng thụ những ngày Tết cổ truyền dân tộc đầm ấm, vui vẻ.

Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố luôn bám sát sự chỉ đạo của trung ương, thành phố trong công tác phòng, chống dịch, tập trung chỉ đạo quyết liệt các cấp Công đoàn tham gia cùng chính quyền đồng cấp để triển khai thực hiện hiệu quả, thực chất công tác phòng, chống Covid-19. Triển khai, tổ chức các mô hình: “Xe buýt Siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn” để hỗ trợ kịp thời lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong bối cảnh giãn cách và dịch Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp; tổ chức hỗ trợ NLĐ, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu chống dịch và ủng hộ “Quỹ vắc-xin”, “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19” thành phố; hỗ trợ hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”, “Túi An sinh Công đoàn”…với số tiền 89 tỷ 943,342 triệu đồng cho 148.245 đoàn viên, NLĐ và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19” .

Ngoài ra, các cấp công đoàn đã hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hình thức khác, như: Trang thiết bị y tế, các nhu yếu phẩm thiết yếu ... đồng thời, huy động xã hội hóa để hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, số tiền 104 tỷ 293,140 triệu đồng. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp với chính quyền và công an địa phương tuyên truyền, vận động 1.650 chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê nhà từ 30 - 100% cho NLĐ, với số tiền hàng chục tỷ đồng. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ trong công tác phòng, chống dịch, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ “kép”, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn ghi nhận, doanh nghiệp đánh giá cao.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải trao tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn cho các tập thể

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được tập trung triển khai quyết liệt, hiệu quả. Chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng NLĐ được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp. Các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, được CNLĐ ủng hộ, doanh nghiệp đánh giá cao. Công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện đã có chuyển biến, nhiều nơi đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chỉ đạo, điều hành, đảm bảo sự đồng bộ, linh hoạt, kịp thời, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô.

Phát biểu tại Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến và Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đã biểu dương, ghi nhận những kết quả mà Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã đạt được trong năm qua.

Nhấn mạnh các nhiệm vụ cần triển khai thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị các cấp công đoàn quan tâm làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hoạt động công đoàn Thủ đô. Các cấp công đoàn cần tiếp tục phát huy tốt hơn vai trò, trách nhiệm phối hợp tham mưu cho doanh nghiệp những giải pháp hiệu quả phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần phục hồi, tăng trưởng kinh tế; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, lao động ở các doanh nghiệp...

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến cũng đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố quan tâm chỉ đạo việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động gắn với việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể có chất lượng và nội quy, Quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm khơi dậy tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô. Đặc biệt, cần huy động các nguồn lực và mở rộng các hoạt động xã hội của tổ chức Công đoàn, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần sắp tới để trợ giúp người lao động giải quyết khó khăn.

Thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP của Chính phủ; tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với việc nâng chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, phấn đấu không có cơ sở hoạt động yếu kém, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để làm cơ sở xây dựng tổ chức Đảng ở khu vực này...

Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện học tập nâng cao kiến thức, trình độ học vấn; tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, góp phần cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức.

Dịp này, 11 tập thể được tặng Bằng khen của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 9 tập thể được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 19 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của BCH LĐLĐ TP Hà Nội; 5 tập thể được UBND TP Hà Nội tặng Cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua” năm 2021.

Tại Hội nghị, LĐLĐ TP Hà Nội đã phát động phong trào thi đua và tổ chức ký giao ước thi đua năm 2022.

Hưng Vũ