TĐKT - Ngày 22/1, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” 2022. Đây là hoạt động thường niên được Công đoàn Thủ đô tổ chức vào mỗi dịp Tết đến xuân về; thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của các cấp, các ngành, tổ chức Công đoàn và toàn xã hội đối với đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); nhân lên truyền thống tốt đẹp, tinh thần tương thân, tương ái của dân tộc; khích lệ, động viên đội ngũ công nhân, lao động vượt lên khó khăn, thách thức, hăng hái thi đua lao động sản xuất; góp phần phát triển kinh tế - xã hội và sản xuất, kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.
Dự chương trình có Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh.
Cuộc thi gói bánh chưng được CNVCLĐ hưởng ứng sôi nổi tại chương trình
Tại chương trình, hơn 200 CNVCLĐ đại diện cho hàng nghìn đoàn viên công đoàn toàn thành phố đã tham gia sôi nổi các hoạt động bốc thăm trúng thưởng, thi gói bánh chưng, mang lại không khí Tết ấm áp và tràn đầy yêu thương.
Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết, năm 2021 là năm đầy khó khăn, thách thức đối với đội ngũ CNVCLĐ và cán bộ Công đoàn Thủ đô; dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp; nhiều nhà máy, xí nghiệp phải đóng cửa, dừng hoạt động; hàng chục nghìn công nhân, lao động (CNLĐ) đã phải ngừng việc, mất việc làm, mất thu nhập.
Trước khó khăn, vất vả đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô đã kịp thời có mặt, để quan tâm, sẻ chia với người lao động (NLĐ). Tính riêng trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, các cấp Công đoàn Thủ đô đã trích từ ngân sách Công đoàn trên 100 tỷ đồng và vận động nguồn lực xã hội hóa trên 104 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ cho trên 120.000 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 thông qua nhiều mô hình, cách làm sáng tạo như chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, “Tổ ứng phó khẩn cấp”, thiết lập “Đường dây nóng hỗ trợ công nhân”… đã tiếp nhận thông tin, vận chuyển, hỗ trợ kịp thời trên 90.000 túi “An sinh Công đoàn” đến với CNLĐ. Với sự vào cuộc tích cực của tổ chức công đoàn, cùng với sự thấu hiểu, đồng hành của NLĐ, năm 2021, tình hình quan hệ lao động, thị trường lao động trên địa bàn thành phố ổn định, người lao động luôn tin tưởng, gắn bó với doanh nghiệp.
Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng đã trao tặng 10.000 suất quà, bằng tiền mặt trị giá 5 tỷ đồng, hỗ trợ 10.000 CNVCLĐ
Tuy nhiên, theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội: Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong một thời gian dài, đời sống CNLĐ gặp rất nhiều khó khăn, mức thưởng Tết và các chế độ phúc lợi của người lao động cũng giảm hơn so với năm trước.Vì vậy, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn thành phố đã ưu tiên nguồn lực, dành nguồn ngân sách trên 200 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động; thông qua 4 hoạt động lớn đó là: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy”; hỗ trợ phương tiện đưa CNLĐ khó khăn về quê đón Tết; thăm, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và triển khai gói hỗ trợ theo Kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Trong đó, riêng cấp LĐLĐ Hà Nội dành khoảng 71,3 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ cho người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ 14.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bị bệnh hiểm nghèo với số tiền là 14 tỷ đồng; hỗ trợ 1.200 CNLĐ đang làm việc tại các Khu Công nghiệp và chế xuất về quê đón Tết; hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho Công đoàn cấp trên cơ sở để tổ chức “Xe đưa công nhân về quê”; hỗ trợ 50 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 2 tỷ đồng…
Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng phát biểu tại chương trình
Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng đánh giá: Tết Sum vầy là hoạt động có ý nghĩa rất thiết thực của tổ chức Công đoàn, góp phần tích cực cùng cấp ủy, chính quyền các cấp trong thực hiện an sinh xã hội, thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời để đoàn viên, CNLĐ được vui Tết đón xuân, đồng thời lan tỏa thông điệp đoàn kết, chia sẻ với tinh thần “không ai bị bỏ lại phía sau” trong cộng đồng và toàn xã hội.
Đồng chí Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh: Những kết quả quan trọng mà TP Hà Nội đã đạt được trong năm 2021 có sự đóng góp quan trọng của tổ chức công đoàn, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô. Công đoàn Thủ đô đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức hoạt động, làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, tổ chức Công đoàn đã thể hiện rõ nét hơn vai trò, trách nhiệm của mình thông qua nhiều mô hình, cách làm sáng tạo; tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động thành lập 11.536 tổ an toàn Covid-19 tại 4.342 doanh nghiệp, xây dựng và duy trì 715 “vùng xanh” doanh nghiệp; chủ động nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị với Thành ủy, UBND thành phố xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách bảo vệ NLĐ và những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, cơ sở hạ tầng, thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ; tham mưu, phối hợp giải quyết kịp thời những kiến nghị của doanh nghiệp, NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 400% chỉ tiêu được giao và là một trong những đơn vị tiêu biểu của cả nước…
Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng trao quà Tết cho công nhân
Dự báo năm 2022 còn nhiều khó khăn, thách thức, ảnh hưởng trực tiếp đến mọi mặt của đời sống, nhất là tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, thu nhập của CNLĐ, Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng cho rằng: Để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của thành phố, từng địa phương, đơn vị, cần có sự chung sức, đồng lòng của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân Thủ đô, trong đó, có vai trò quan trọng của lực lượng CNVCLĐ, lực lượng tiên phong, đi đầu trong công cuộc công nghiệp hóa - hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
Đồng chí Bí thư Thành ủy Hà Nội đề nghị đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNLĐ Thủ đô tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo, tự lực, tự cường, khơi dậy mạnh mẽ khát vọng vươn lên, cống hiến, đóng góp xây dựng Thủ đô và đất nước hùng cường, thịnh vượng; chủ động tiếp cận, nắm bắt, làm chủ công nghệ, nâng cao hơn nữa trình độ, tay nghề, khẳng định bản lĩnh, trí tuệ của CNLĐ Thủ đô, góp phần xây dựng cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn của bản thân, gia đình, cộng đồng và xã hội.
Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng cũng yêu cầu tổ chức Công đoàn Thủ đô tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, các nội quy, quy chế của doanh nghiệp có liên quan đến quyền, lợi ích và các chế độ phúc lợi để NLĐ biết, tạo sự đồng thuận trong triển khai thực hiện; không để phát sinh điểm nóng về quan hệ lao động, bị các đối tượng lợi dụng lôi kéo, kích động tham gia các hoạt động gây mất an ninh trật tự.
Nắm chắc tình hình tư tưởng, tình cảm, kiến nghị, đề xuất của CNLĐ từng doanh nghiệp trên địa bàn; đặc là các khu công nghiệp và chế xuất. Khi có vướng mắc phát sinh, công đoàn cần khẩn trương phối hợp với các cấp chính quyền, người sử dụng lao động kịp thời giải quyết; hạn chế đến mức thấp nhất các cuộc tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể xảy ra.
Thường xuyên quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên, NLĐ và thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Trước mắt, tập trung tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần; không để đoàn viên, NLĐ nào không có Tết.
Tại chương trình, thay mặt lãnh đạo thành phố, Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng đã trao tặng 10.000 suất quà, bằng tiền mặt trị giá 5 tỷ đồng, hỗ trợ 10.000 CNVCLĐ Thủ đô.
Mai Thảo
